Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 19/8/2026
CHỦ TRƯƠNG TINH GỌN BỘ MÁY CỦA CHÍNH PHỦ
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
- Vì sao 7 phường, xã TP.HCM không giảm trường sau sắp xếp?
- Hải Phòng đấu giá gần 42.000 m² đất từ trụ sở, trường học dôi dư
- Lào Cai: 751 phó hiệu trưởng có thể xuống làm giáo viên sau sắp xếp
- Thanh Hóa giảm thủ tục thực hiện tinh giản nhân sự giáo dục dôi dư
- Cần Thơ: Hơn 1.000 hiệu trưởng, hiệu phó dôi dư sẽ được bố trí việc làm mới
- 1.300 hiệu trưởng, hiệu phó Đắk Lắk: Bổ nhiệm lại người có năng lực, một số sẽ trở lại giảng dạy
- Lâm Đồng phát huy vai trò KOL trong xây dựng không gian số lành mạnh
- Vĩnh Long: Mô hình hợp tác 4P gỡ điểm nghẽn cho ngành dừa
- TP.HCM: Phát triển đô thị TOD theo hành lang động lực gắn với mô hình đô thị 15 phút
- TP.HCM quyết tâm thu ngân sách hơn 1 triệu tỉ đồng, không để “đạt kế hoạch trên giấy”
- Gia Lai: Điểm đến mới cho dòng vốn đầu tư chất lượng cao
- Tây Ninh liên tục đón dòng vốn và dự án mới
- Đồng Tháp chủ động hội nhập, mở rộng không gian phát triển
- Cà Mau ban hành chính sách thu hút nhân tài, mức hỗ trợ cao nhất đến 1,2 tỷ đồng
CHỦ TRƯƠNG TINH GỌN BỘ MÁY CỦA CHÍNH PHỦ
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
Vì sao 7 phường, xã TP.HCM không giảm trường sau sắp xếp?
Trong đợt sắp xếp mạng lưới giáo dục, 7 phường, xã TP.HCM giữ nguyên số trường, nhiều nơi chỉ giảm 1 trường do những điều kiện đặc thù.
Theo quyết định phê duyệt phương án tổng thể sắp xếp mạng lưới các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên công lập của UBND TP.HCM, TP có 7 phường, xã giữ nguyên số trường là các phường An Hội Tây, Bình Phú, Phú Thuận, Phước Thắng, Tây Thạnh, Thới Hòa và xã Thạnh An.
Lý do là các trường ở những phường, xã đó có số lượng học sinh quá đông; khoảng cách đi lại giữa trường này với trường kia cách xa nhau; trên địa bàn phường sắp xây dựng hoặc đang xây dựng thêm trường mới, dự kiến sau khi xây dựng xong sẽ sáp nhập vào một trường gần đó...
Cụ thể, có phường trên địa bàn chỉ có 1 trường mầm non, 1 trường tiểu học và 1 trường THCS, trường tiểu học cách trường THCS trên 3km; Có phường mỗi trường cách nhau trên 3,5km, phường đang có 5 trường mới sẽ hoàn thành xây dựng trong năm 2027 nên sẽ thực hiện sắp xếp sau; Có phường thì số lớp trong các trường phổ thông trung bình 50 lớp/trường, sĩ số học sinh bình quân 50 - 53 học sinh/lớp...
Theo UBND TP.HCM, thành phố tuân thủ tất cả nguyên tắc sắp xếp các cơ sở giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Ngoài ra, từ thực tiễn giáo dục TP.HCM, phương án sắp xếp các cơ sở giáo dục có bổ sung một số nguyên tắc đặc thù.
Các nguyên tắc này được đúc kết từ chính thực tiễn giáo dục và không gian đô thị của thành phố, làm cơ sở xuyên suốt để bảo vệ quyền lợi người học và giữ vững chất lượng giáo dục.
Sáp nhập các cơ sở giáo dục mầm non có quy mô lớn với quy mô nhỏ để cùng phát triển; Ưu tiên sáp nhập các cơ sở giáo dục mầm non có quy mô dưới 10 nhóm/lớp, trường phổ thông dưới 28 lớp. Sau sáp nhập các trường mầm non có tối đa không quá 30 nhóm/lớp, các trường phổ thông có tối đa không quá 100 lớp và không quá 3 điểm trường;
Không sáp nhập các trường mầm non, phổ thông đang thực hiện nội dung giáo dục chất lượng cao, tiên tiến, hội nhập khu vực và quốc tế theo Quyết định số 580 của UBND thành phố (ngoại trừ 2 cơ sở có vị trí liền kề)...
Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM thông tin việc sắp xếp cơ sở giáo dục không chỉ nhằm giảm đầu mối một cách cơ học, mà còn gắn với đổi mới quản trị nhà trường, tăng cường phân cấp, phân quyền, đẩy mạnh chuyển đổi số và nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện. (Tuoitre.vn 18/8, Hoàng Hương)
Hải Phòng đấu giá gần 42.000 m² đất từ trụ sở, trường học dôi dư
Hải Phòng dự kiến đấu giá quyền sử dụng đất đối với 88 cơ sở nhà, đất dôi dư trong năm 2026, với tổng diện tích gần 42.000 m², góp phần khai thác hiệu quả quỹ đất công.
Theo UBND TP. Hải Phòng, 88 cơ sở nhà, đất nằm trong tổng số 192 cơ sở dôi dư được rà soát, dự kiến đưa ra đấu giá quyền sử dụng đất ở trong năm 2026. Trong số này, 107 cơ sở đủ điều kiện có thể thực hiện đấu giá, trong khi 85 cơ sở cần điều chỉnh quy hoạch trước khi triển khai.
Các cơ sở được đưa vào danh mục có diện tích và mục đích sử dụng đa dạng, phân bố tại nhiều khu vực trên địa bàn thành phố. Phần lớn tập trung ở các khu đô thị phía Đông và phía Tây Hải Phòng.
Tại khu vực phía Đông, một số cơ sở có diện tích nhỏ như trụ sở Bảo hiểm xã hội cơ sở Lê Chân tại 83F Dư Hàng, phường Lê Chân, rộng 92 m²; trụ sở Hội Chữ thập đỏ thành phố tại 167 Lạch Tray, phường Gia Viên, rộng 65,7 m².
Nhóm trường học chiếm số lượng lớn nhất, với 29 cơ sở. Đây cũng là nhóm có nhiều khu đất quy mô lớn, được kỳ vọng tạo thêm nguồn lực từ quỹ đất sau khi sắp xếp lại mạng lưới cơ sở công.
Việc rà soát, sắp xếp và đưa các cơ sở nhà, đất dôi dư vào đấu giá nhằm tránh lãng phí tài sản công, hạn chế tình trạng cơ sở bị bỏ trống hoặc sử dụng kém hiệu quả. Nguồn thu từ đấu giá được kỳ vọng bổ sung nguồn lực cho đầu tư, phát triển kinh tế - xã hội của thành phố. (Congly.vn 18/8, Phạm Văn Hùng)
https://congly.vn/hai-phong-dau-gia-gan-42-000-m-dat-tu-tru-so-truong-hoc-doi-du-535181.html
Lào Cai: 751 phó hiệu trưởng có thể xuống làm giáo viên sau sắp xếp
Thông tin từ Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lào Cai cho biết, tỉnh đang triển khai phương án sắp xếp các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông và Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên trên địa bàn.
Theo đó, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên Trạm Tấu được sáp nhập vào Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên Văn Chấn; Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên Si Ma Cai sáp nhập vào Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên Bắc Hà.
Tỉnh cũng dự kiến thành lập Trường THPT dân tộc nội trú Bảo Hà và các trường phổ thông nội trú có cấp trung học phổ thông trên cơ sở tổ chức lại các trường phổ thông nội trú tiểu học và trung học cơ sở tại các xã biên giới.
Cùng với sáp nhập trường, Lào Cai dự kiến xóa 243 điểm trường lẻ, gồm 87 điểm trường mầm non và 156 điểm trường tiểu học, đưa học sinh về học tại trường chính.
Đối với những điểm đủ điều kiện về cơ sở vật chất, việc xóa điểm trường lẻ được thực hiện trong tháng 8.2026. Các điểm còn lại sẽ được bổ sung cơ sở vật chất để thực hiện trong năm học 2027-2028.
Thống kê cho thấy, tổng số cán bộ quản lý hiện có 2.656 người, gồm 895 hiệu trưởng và 1.761 phó hiệu trưởng. Tổng số cán bộ quản lý cần có theo phương án sắp xếp là 1.483 người, gồm 473 hiệu trưởng và 1.010 phó hiệu trưởng.
Theo đề án, 422 hiệu trưởng được bố trí làm phó hiệu trưởng. Trong số 1.173 cán bộ quản lý thuộc diện sắp xếp, có 751 phó hiệu trưởng đang dôi dư.
Số này dự kiến được bố trí làm giáo viên giảng dạy, đảm nhận tổ trưởng, tổ phó chuyên môn hoặc bố trí công tác tại cơ quan quản lý giáo dục.
Sau sắp xếp, Lào Cai dự kiến giảm 537 trường, 243 điểm trường lẻ và 3.428 biên chế theo định mức, gồm 1.347 viên chức quản lý và 2.081 nhân viên. (Laodong.vn 18/8, Đinh Đại)
Thanh Hóa giảm thủ tục thực hiện tinh giản nhân sự giáo dục dôi dư
Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa vừa có văn bản gửi Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các xã, phường về việc điều chỉnh hồ sơ thực hiện chính sách đối với viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục dôi dư sau sắp xếp.
Trước đó, ngày 11/8, Sở Nội vụ ban hành Công văn số 5819/SNV-CCVC hướng dẫn thực hiện chính sách đối với nhóm nhân sự này.
Theo hướng dẫn ban đầu, hồ sơ đề nghị tinh giản biên chế phải có văn bản của công an địa phương nơi cư trú xác nhận cá nhân không đang bị xem xét, truy cứu trách nhiệm hình sự; đồng thời có xác nhận của Thanh tra tỉnh về việc cá nhân không đang trong thời gian thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.
Tuy nhiên, Sở Nội vụ cho rằng, trong quá trình thực hiện, việc xin các xác nhận này có thể mất nhiều thời gian, ảnh hưởng tiến độ giải quyết chính sách.
Vì vậy, hai loại giấy xác nhận nói trên được thay bằng nội dung xác nhận của chính cơ quan, đơn vị, địa phương tại tờ trình đề nghị thực hiện chính sách tinh giản biên chế.
Theo đó, cơ quan, đơn vị, địa phương phải xác nhận từng cá nhân đề nghị tinh giản biên chế không thuộc các trường hợp chưa thực hiện tinh giản biên chế quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.
Các đơn vị lập hồ sơ chịu trách nhiệm toàn diện trước pháp luật, UBND tỉnh và Chủ tịch UBND tỉnh về tính chính xác, đầy đủ của hồ sơ cũng như việc thực hiện chính sách theo quy định.
Ngoài hai loại giấy xác nhận được điều chỉnh, các thành phần hồ sơ khác về cơ bản vẫn thực hiện theo hướng dẫn ngày 11.8 của Sở Nội vụ. (Laodong.vn 18/8, Quách Du)
Cần Thơ: Hơn 1.000 hiệu trưởng, hiệu phó dôi dư sẽ được bố trí việc làm mới
Thực hiện đợt sắp xếp kỷ lục giảm 750 trường học và trung tâm giáo dục, TP Cần Thơ ghi nhận 1.080 vị trí hiệu trưởng, hiệu phó dôi dư. Địa phương đang khẩn trương phân công lại nhiệm vụ, bảo đảm hoàn thành việc bố trí nhân sự mới trước tháng 10/2026.
TP Cần Thơ có 1.156 cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, trung tâm giáo dục nghề nghiệp, giáo dục thường xuyên công lập. Trong đó, Sở GDĐT TP Cần Thơ trực tiếp quản lý 108 cơ sở, 1.048 cơ sở giáo dục còn lại do UBND xã, phường quản lý.
Thực hiện chỉ đạo của Trung ương và địa phương, Sở GDĐT thành phố định hướng sắp xếp còn 406 cơ sở giáo dục, tức giảm 750 đầu mối, tương ứng tỷ lệ 64,88%. Thông tin trên được đưa ra tại hội nghị tổng kết năm học 2025 - 2026 và triển khai nhiệm vụ năm học 2026 - 2027 do Sở GDĐT TP Cần Thơ tổ chức vào sáng 18/8.
Theo số liệu trên thì việc sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, trung tâm giáo dục nghề nghiệp, giáo dục thường xuyên công lập trên địa bàn TP Cần Thơ cao hơn gấp đôi so với yêu cầu của Bộ GDĐT (yêu cầu các địa phương giảm tối thiểu 30% đầu mối cơ sở giáo dục công lập, hoàn thành trước ngày 30/8/2026).
Sau khi sắp xếp, số hiệu trưởng sẽ giảm từ 1.156 người xuống còn 406 người. Số phó hiệu trưởng giảm 330 người, còn 1.240 người. Như vậy, sẽ có 1.080 hiệu trưởng, hiệu phó dôi dư cần được sắp xếp, bố trí việc làm khác.
Đối với giáo viên, trường mới thành lập sẽ tiếp nhận nguyên trạng đội ngũ giáo viên hiện có của các trường được sắp xếp. Việc bố trí hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, nhân sự giáo dục khi thực hiện sắp xếp cơ sở giáo dục sẽ hoàn thành trước ngày 30/9/2026.
Phát biểu tại hội nghị, bà Trần Thị Huyền - Giám đốc Sở GDĐT TP Cần Thơ cho biết, năm học 2026 - 2027 diễn ra trong bối cảnh ngành giáo dục thành phố tiếp tục triển khai đồng bộ các chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo. Đổi mới giáo dục, đào tạo không dừng ở việc thay đổi một vài chương trình hay phương pháp, mà sâu xa hơn là đổi mới tư duy, đổi mới quản trị và đổi mới cách tổ chức dạy học, chăm lo cho người học và phát triển đội ngũ. (Danviet.vn 18/8, Huỳnh Xây)
1.300 hiệu trưởng, hiệu phó Đắk Lắk: Bổ nhiệm lại người có năng lực, một số sẽ trở lại giảng dạy
Đắk Lắk sắp xếp trường học sẽ giảm 642 trong 1.267 cơ sở giáo dục công lập, tương đương 50,7%. Khoảng 1.300 hiệu trưởng, phó hiệu trưởng có thể bị ảnh hưởng, trong đó một số sẽ trở lại giảng dạy.
Theo phương án, từ năm học 2026 - 2027, số cơ sở giáo dục công lập của Đắk Lắk giảm từ 1.267 xuống 625, tức giảm 642 đầu mối.
Việc sắp xếp không đồng nghĩa xóa bỏ các trường. Nhiều cơ sở sẽ được giữ lại làm phân hiệu, điểm trường nhưng dùng chung bộ máy quản lý.
Một trường có thể gồm trường chính và nhiều phân hiệu; các vị trí kế toán, thủ quỹ, văn thư được dùng chung. Số phó hiệu trưởng được bố trí theo quy mô trường, học sinh, khoảng cách địa lý và số phân hiệu.
Sau sắp xếp, ngành giáo dục và chính quyền cấp xã sẽ bố trí lại giáo viên, nhân viên, cán bộ quản lý và cơ sở vật chất.
UBND tỉnh Đắk Lắk cũng đã ban hành nguyên tắc, tiêu chí lựa chọn, bố trí nhân sự quản lý sau sắp xếp.
Hiện toàn tỉnh có 2.898 cán bộ quản lý, 33.741 giáo viên và 3.808 nhân viên. Khi tinh gọn đầu mối, khoảng 1.300 hiệu trưởng, phó hiệu trưởng có thể bị ảnh hưởng, trong đó một số sẽ trở lại giảng dạy.
Việc bố trí phải công khai, minh bạch, khách quan, đúng thẩm quyền; ưu tiên người có phẩm chất, năng lực, uy tín, trách nhiệm, tâm huyết và khả năng quản trị trường học.
Hiệu trưởng có thể được chọn từ trong hoặc ngoài các trường sắp xếp nhưng ưu tiên đội ngũ hiện có. Tiêu chí gồm đang là hiệu trưởng trước sắp xếp, có năng lực, thành tích, trình độ chuyên môn và kết quả đánh giá 5 năm gần nhất tốt. Nhân sự nữ, người dân tộc thiểu số cũng được xem xét.
Hiệu trưởng cũ không được bố trí tại trường mới được ưu tiên xem xét làm hiệu trưởng ở đơn vị khác, giữ chức vụ tương đương hoặc làm phó hiệu trưởng nếu đủ điều kiện.
Đối với vị trí phó hiệu trưởng, tỉnh ưu tiên hiệu trưởng các trường trước sắp xếp và người có năng lực quản lý, thành tích, chuyên môn, kết quả đánh giá tốt; đồng thời xem xét nhân sự nữ, người dân tộc thiểu số. Người không tiếp tục giữ chức vụ có thể được bố trí ở đơn vị khác, chức vụ tương đương hoặc vị trí phù hợp. (Tuoitre.vn 18/8, Minh Phương)
Hà Nội: Ứng dụng AI cảnh báo nguy cơ mất an toàn điện
Hà Nội sẽ thí điểm ứng dụng công nghệ, trí tuệ nhân tạo (AI) để phân tích, dự báo và cảnh báo sớm nguy cơ mất an toàn hệ thống, thiết bị điện tại các phường Xuân Đỉnh, Giảng Võ và Tây Hồ trước khi đánh giá, mở rộng trên toàn thành phố.
Nội dung trên được xác định tại Quyết định số 4318/QĐ-UBND ngày 16/8/2026 của UBND thành phố Hà Nội, phê duyệt Đề án “Ứng dụng công nghệ, trí tuệ nhân tạo (AI) để dự báo, cảnh báo nguy cơ mất an toàn hệ thống, thiết bị điện trên địa bàn thành phố”. Quyết định do Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hà Nội Dương Đức Tuấn ký ban hành.
Theo Đề án, đến hết năm 2026, thành phố hoàn thành các yêu cầu quản lý nhà nước, danh mục dữ liệu tối thiểu, mô hình dữ liệu, phương án phân quyền và quy trình kết nối, chia sẻ dữ liệu; đồng thời xây dựng bộ tiêu chí, chỉ số rủi ro mất an toàn hệ thống, thiết bị điện phục vụ thí điểm.
Giai đoạn 2026-2027, Hà Nội triển khai thí điểm sử dụng và huấn luyện AI để dự báo, cảnh báo nguy cơ mất an toàn điện. Dữ liệu phục vụ huấn luyện AI gồm thông tin về tiêu thụ điện, phụ tải, sự cố lưới điện, phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ; dữ liệu công trình, trật tự xây dựng, phản ánh hiện trường, kết quả kiểm tra và các thông tin liên quan tại địa bàn thí điểm.
Ba địa bàn được lựa chọn gồm phường Xuân Đỉnh, phường Giảng Võ và phường Tây Hồ. Đây là những khu vực đại diện cho đô thị lõi, có mật độ phụ tải lớn, nguy cơ cao, đồng thời có dữ liệu và điều kiện phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị để đánh giá kết quả thực tế trước khi nhân rộng.
Trên cơ sở dữ liệu được tích hợp, mô hình AI sẽ hỗ trợ nhận diện khu vực, nhóm cơ sở, thiết bị và khách hàng có nguy cơ mất an toàn điện. Hạ tầng của Trung tâm AI thành phố được sử dụng để dự báo, hỗ trợ phát hiện bất thường về phụ tải, tần suất sự cố, dấu hiệu nguy cơ lặp lại và xu hướng gia tăng rủi ro theo thời gian, địa bàn, loại hình cơ sở.
Kết quả phân tích sẽ được chuyển đến EVNHANOI và các đơn vị điện lực để đề xuất danh sách ưu tiên cảnh báo, tư vấn, tuyên truyền, hướng dẫn, kiểm tra và khắc phục theo quy trình phối hợp liên ngành. Trong quá trình thí điểm, thành phố cũng từng bước nghiên cứu bổ sung cảm biến, thiết bị đo lường và cảnh báo thông minh tại một số vị trí, khu vực, loại hình cơ sở có nguy cơ cao.
Thành phố xác định AI chỉ là công cụ hỗ trợ phân tích, cảnh báo và khuyến nghị, không thay thế trách nhiệm chuyên môn cũng như trách nhiệm kiểm tra, xác minh, kết luận, xử lý vi phạm hoặc quyết định áp dụng biện pháp hành chính của cơ quan, người có thẩm quyền.
Giai đoạn 2028-2030, căn cứ kết quả thí điểm, Hà Nội sẽ mở rộng mô hình trên nền hạ tầng, dữ liệu và hệ thống vận hành của ngành điện cùng các nền tảng dùng chung của thành phố; tích hợp sâu với IOC, SOC, nền tảng dữ liệu đô thị và iHanoi. Thành phố hướng tới hình thành bản đồ rủi ro an toàn điện, đồng thời vận hành bộ chỉ số đánh giá hiệu quả, trong đó có tỷ lệ cảnh báo đúng, tỷ lệ cảnh báo giả và độ chính xác của dự báo…(TTXVN/Baotintuc.vn 18/8, Vũ Quang)
Lâm Đồng phát huy vai trò KOL trong xây dựng không gian số lành mạnh
Chiều 17/8, tại buổi gặp mặt người có sức ảnh hưởng trên mạng xã hội – KOL, Đại tá Huỳnh Ngọc Liêm, Phó Giám đốc Công an tỉnh Lâm Đồng cho biết, sau một năm triển khai mô hình “Không gian số Lâm Đồng an toàn, lành mạnh” cho thấy cách làm hiệu quả, chuyển từ ứng phó bị động sang chủ động. Mô hình góp phần đưa mỗi người dùng mạng xã hội thành một người lan tỏa thông tin tích cực, cùng kiến tạo môi trường số an toàn, văn minh và trách nhiệm.
Mô hình “Không gian số Lâm Đồng an toàn, lành mạnh” đã góp phần phát hiện, xử lý và hạn chế thông tin xấu độc, sai lệch trên địa bàn. Đồng thời lan tỏa thông tin chính thống, nâng cao nhận thức của người dân và cộng đồng mạng về kỹ năng nhận diện, phòng ngừa thông tin giả, thông tin xấu độc và các hành vi lừa đảo trên không gian mạng.
"Mô hình cũng chú trọng phát huy vai trò của KOL, quản trị viên fanpage, hội nhóm trong việc tuyên truyền các chủ trương, chính sách, sự kiện chính trị - xã hội, quảng bá hình ảnh địa phương và lan tỏa những giá trị tích cực", Phó Giám đốc Công an Lâm Đồng Huỳnh Ngọc Liêm nhấn mạnh.
Đại tá Vũ Hoàng Anh – Trưởng Phòng An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Công an tỉnh Lâm Đồng cho biết, qua một năm triển khai, mô hình đã đem lại hiệu quả rất lớn cho cộng đồng.
Các KOL đã cung cấp nhiều thông tin liên quan đến tình hình an ninh trật tự, các thủ đoạn lừa đảo trên không gian mạng, tin giả… qua đó giúp cơ quan chức năng kịp thời xác minh, xử lý. Không chỉ cung cấp thông tin, các KOL, quản trị viên còn đồng hành cùng lực lượng chức năng trong nhiều chiến dịch truyền thông hướng tới cộng đồng.
Dịp này, Giám đốc Công an tỉnh Lâm Đồng đã tặng Giấy khen cho 20 KOL có thành tích đóng góp cho Phòng trào toàn dân bảo vệ An ninh Tổ quốc tại tỉnh Lâm Đồng.
Công an Lâm Đồng cũng chính thức ra mắt Câu lạc bộ Niềm tin số Lâm Đồng với sự quy tụ của những nhà sáng tạo nội dung số hàng đầu tại Lâm Đồng, quản trị viên các trang, hội nhóm có tầm ảnh hưởng trên mạng xã hội. (Baophapluat.vn 17/8, Mai Long)
https://baophapluat.vn/lam-dong-phat-huy-vai-tro-kol-trong-xay-dung-khong-gian-so-lanh-manh.html
Vĩnh Long: Mô hình hợp tác 4P gỡ điểm nghẽn cho ngành dừa
Dù sở hữu vùng nguyên liệu dừa lớn nhất cả nước và có nhiều lợi thế phát triển chế biến, xuất khẩu, ngành dừa Vĩnh Long vẫn đang đối mặt với không ít rào cản về liên kết sản xuất, quy mô vùng nguyên liệu và yêu cầu ngày càng khắt khe của thị trường. Các chuyên gia, doanh nghiệp và hợp tác xã cho rằng phát triển chuỗi giá trị theo mô hình hợp tác 4P (Public - Nhà nước, Private - Doanh nghiệp, Producer - Nhà sản xuất và Partnership - Đối tác) là hướng đi quan trọng để nâng cao sức cạnh tranh của ngành hàng này.
Theo báo cáo của Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Vĩnh Long, sau khi hợp nhất, Vĩnh Long trở thành địa phương có diện tích dừa lớn nhất cả nước. Đến nay, tỉnh có hơn 122.800 ha dừa, chiếm khoảng 61% diện tích dừa cả nước; trong đó hơn 114.000 ha đang cho trái. Sản lượng năm 2025 đạt trên 1,3 triệu tấn.
Ông Hồng Ngọc Hưng, Phó Giám đốc Sở Tài chính tỉnh Vĩnh Long, kiêm Giám đốc Ban Quản lý Dự án Phát triển chuỗi giá trị nông nghiệp thông minh thích ứng với biến đổi khí hậu tại Trà Vinh (CSAT Trà Vinh) cho biết, mặc dù có diện tích dừa lớn, song chuỗi giá trị ngành hàng vẫn còn không ít hạn chế như quy mô sản xuất nhỏ lẻ, liên kết giữa doanh nghiệp và hợp tác xã chưa bền vững, việc đáp ứng các tiêu chuẩn xuất khẩu và tiếp cận nguồn vốn còn gặp nhiều khó khăn. Vì vậy, phát triển ngành hàng dừa trong giai đoạn mới không chỉ dừng ở việc mở rộng diện tích hay nâng sản lượng mà cần xây dựng chuỗi giá trị bền vững với sự tham gia của tất cả các chủ thể.
Để hiện thực hóa mô hình này, Ban Quản lý Dự án CSAT Trà Vinh đang phối hợp với các sở, ngành, doanh nghiệp và hợp tác xã triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ phát triển chuỗi giá trị dừa. Trọng tâm là nâng cao năng lực quản trị cho các hợp tác xã, hỗ trợ nông dân áp dụng quy trình sản xuất đáp ứng tiêu chuẩn xuất khẩu, thúc đẩy chuyển đổi số trong quản lý vùng nguyên liệu và truy xuất nguồn gốc, đồng thời tăng cường kết nối giữa hợp tác xã với doanh nghiệp để hình thành các chuỗi liên kết tiêu thụ ổn định.
Bên cạnh đó, tỉnh Vĩnh Long cũng đang triển khai nhiều chính sách hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể giai đoạn 2026-2030, tập trung vào đầu tư hạ tầng, kho bãi, nhà xưởng sơ chế, đào tạo nguồn nhân lực và hỗ trợ thu hút lao động có trình độ. Cùng với nguồn vốn tín dụng ưu đãi từ Quỹ Hỗ trợ phát triển Hợp tác xã tỉnh, các chính sách này được kỳ vọng sẽ góp phần tháo gỡ khó khăn về nguồn lực, giúp hợp tác xã mở rộng sản xuất, xây dựng vùng nguyên liệu đạt chuẩn và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị.
Theo ông Hồng Ngọc Hưng, khi Nhà nước tạo hành lang chính sách, doanh nghiệp đồng hành đầu tư và bao tiêu sản phẩm, hợp tác xã tổ chức tốt vùng nguyên liệu, còn các tổ chức tài chính hỗ trợ nguồn vốn, chuỗi giá trị dừa sẽ từng bước được hoàn thiện, nâng cao giá trị gia tăng và khả năng cạnh tranh của ngành hàng trên thị trường trong nước cũng như xuất khẩu.
Theo định hướng phát triển đến năm 2030, tỉnh Vĩnh Long đặt mục tiêu đưa cây dừa trở thành ngành hàng chủ lực với quy mô khoảng 132.000 ha, sản lượng khoảng 1,72 triệu tấn; nâng diện tích sản xuất hữu cơ lên khoảng 50% tổng diện tích trồng dừa, đồng thời mở rộng diện tích được cấp mã số vùng trồng. Địa phương cũng sẽ tiếp tục đẩy mạnh công nghiệp chế biến sâu, phát triển các sản phẩm có giá trị gia tăng cao, tăng cường nghiên cứu khoa học, chuyển đổi số, xây dựng thương hiệu và mở rộng thị trường xuất khẩu. (TTXVN/Baotintuc.vn 18/8, Thanh Hòa)
TP.HCM: Phát triển đô thị TOD theo hành lang động lực gắn với mô hình đô thị 15 phút
Sáng 18/8, Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM tổ chức hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo quy hoạch tổng thể TP.HCM thời kỳ 2025 - 2050, tầm nhìn 100 năm.
Với quy hoạch tổng thể 100 năm, TP.HCM chính thức xác lập mô hình mới phát triển tích hợp đồng bộ không gian, hạ tầng, kinh tế - xã hội; từng bước chuyển dịch từ mô hình đô thị đơn tâm sang mô hình siêu đô thị đa cực, đa trung tâm, phát huy tối đa hiệu quả cộng hưởng của quá trình hợp nhất, tạo ra giá trị gia tăng vượt trội.
Với định hướng mô hình đô thị đa cực, đa trung tâm, góp ý tại hội nghị, KTS Ngô Viết Nam Sơn cho rằng thành phố cần hình thành hệ thống logistics đa phương thức để kết nối; hạ tầng giao thông đa phương thức, kết hợp nhiều loại hình vận tải.TP.HCM cần quy hoạch hành lang động lực phát triển đô thị TOD gắn với mô hình đô thị 15 phút, định hình theo hướng mỗi tuyến TOD là một cuộc sống cộng đồng có tính đặc thù.
Việc quy hoạch mạng lưới logistics hiệu quả cũng góp phần chỉnh trang đô thị. Thành phố có cơ hội để di dời một phần cảng Cát Lái xuống Cái Mép, Cần Giờ, kết hợp với hệ thống cảng dọc sông Sài Gòn, từ đó khắc phục tình trạng container chạy khắp đô thị như hiện nay.
Một vấn đề quan trọng song song với quy hoạch tổng thể được TS Trần Văn - nguyên Phó chủ nhiệm Ủy ban Tài chính - Ngân sách của Quốc hội - nêu ra tại hội thảo đó là quy hoạch cần củng cố luận chứng về nhu cầu và khả năng huy động nguồn lực đầu tư, xác định rõ thứ tự ưu tiên các dự án.
Bên cạnh đó, làm rõ nhu cầu vốn gắn với quy mô nền kinh tế, khả năng thu ngân sách và khả năng thu hút nguồn lực để thực thi quy hoạch. Bởi lẽ quy hoạch mới của TP.HCM đang đứng trước yêu cầu quản lý một siêu đô thị lớn hơn nhiều so với trước đây, đồng thời phải hướng tới mục tiêu tăng trưởng 2 con số. (Tuoitre.vn 18/8, Kỳ Phong)
TP.HCM quyết tâm thu ngân sách hơn 1 triệu tỉ đồng, không để “đạt kế hoạch trên giấy”
Sau 7 tháng thu 576.000 tỉ đồng, UBND TP.HCM yêu cầu tăng tốc khai thác nguồn thu, phấn đấu đạt 1,01 triệu tỉ đồng trong năm 2026.
Để hoàn thành mục tiêu tăng trưởng GRDP từ 10% trở lên và thu ngân sách đạt 1,01 triệu tỉ đồng, TP.HCM yêu cầu các cơ quan, đơn vị khẩn trương rà soát toàn bộ nhiệm vụ, nguồn thu và tiến độ trong 5 tháng cuối năm.
Cập nhật sơ đồ Gantt chi tiết đến từng nhiệm vụ, mốc thời gian, cơ quan, đơn vị và cá nhân chịu trách nhiệm, bảo đảm nguyên tắc 6 rõ: "Rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền".
Thành phố xác định giải pháp tạo đột phá từ nguồn thu đất đai, yêu cầu hoàn tất đầy đủ hồ sơ, thủ tục để đấu giá các khu đất công theo kế hoạch trước ngày 30/9/2026, ưu tiên những hồ sơ có khả năng tạo nguồn thu lớn trong năm.
Đẩy nhanh việc ban hành quyết định phê duyệt giá đất cụ thể trước ngày 30/9/2026, làm cơ sở để các đơn vị được giao đất, cho thuê đất thực hiện đầy đủ, kịp thời nghĩa vụ tài chính với ngân sách.
Đồng thời tăng cường quản lý thu, thu hồi nợ thuế và chống thất thu, nhất là các khoản nợ liên quan đến đất đai. Cơ quan thuế, hải quan được giao rà soát, phân loại toàn bộ các khoản nợ, xây dựng kế hoạch thu hồi cụ thể.
Tập trung xử lý các dự án tồn đọng, dự án có khả năng tạo nguồn thu lớn nhưng còn vướng về thủ tục đất đai, quy hoạch. Các cơ quan phải phân loại từng nhóm vướng mắc, xác định trách nhiệm, thời hạn xử lý, kết quả đầu ra và số thu dự kiến; ưu tiên các dự án có khả năng phát sinh nguồn thu lớn trong năm 2026...
Đối với hộ, cá nhân kinh doanh và kinh tế số, TP.HCM yêu cầu chuyển mạnh từ quản lý thủ công sang quản lý dựa trên dữ liệu, tập trung trên nền tảng số, thu nhập từ đầu tư vốn và chuyển nhượng bất động sản.
Khẩn trương kiện toàn Ban Chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ thu ngân sách. Từ đó, tập trung rà soát doanh nghiệp có doanh thu nhưng không phát sinh nghĩa vụ thuế trong 2 năm liên tục, doanh nghiệp kê khai lỗ nhiều năm, có dấu hiệu chuyển giá, rủi ro về hóa đơn điện tử và hoàn thuế. (Tuoitre.vn 18/8, Châu Tuấn)
Gia Lai: Điểm đến mới cho dòng vốn đầu tư chất lượng cao
Sở hữu không gian phát triển rộng mở, vùng nguyên liệu lớn, Gia Lai đang chủ động kiến tạo môi trường đầu tư thuận lợi, hướng tới thu hút những dự án chất lượng cao.
Sau hợp nhất, Gia Lai hình thành một không gian phát triển mới với sự hội tụ của cao nguyên, trung du và biển. Lợi thế này không chỉ mở rộng địa giới mà còn tạo thêm dư địa để tỉnh phát triển các chuỗi sản xuất, chế biến, logistics, du lịch và dịch vụ quy mô lớn. Đặc biệt, vị trí chiến lược kết nối Tây Nguyên với duyên hải Nam Trung Bộ và các hành lang kinh tế khu vực đang tạo thêm điều kiện để Gia Lai nâng cao khả năng kết nối thị trường.
Trên nền tảng đó, tỉnh đang định hướng lại chiến lược thu hút đầu tư theo hướng chọn lọc, ưu tiên các dự án công nghệ cao, chế biến sâu, thân thiện với môi trường, sử dụng hiệu quả tài nguyên và có khả năng tạo sức lan tỏa cho doanh nghiệp trong nước.
Để mở rộng cơ hội hợp tác, Gia Lai đang chuyển mạnh từ xúc tiến đầu tư thụ động sang chủ động tìm kiếm đối tác. Trong tháng 6/2026, lãnh đạo tỉnh đã làm việc với các đối tác tại Hàn Quốc, tập trung vào du lịch, công nghệ cao, logistics và kinh tế xanh. Tháng 7, đoàn công tác của tỉnh tiếp tục xúc tiến đầu tư, thương mại tại Trung Quốc, tìm kiếm cơ hội hợp tác trong công nghiệp chế biến, chế tạo, nông nghiệp công nghệ cao, năng lượng sạch, logistics và chuyển đổi số.
Với nhà đầu tư, một địa phương hấp dẫn không chỉ bởi ưu đãi về thuế hay chi phí sản xuất. Điều quan trọng là khả năng biến một ý tưởng đầu tư thành dự án nhanh chóng, minh bạch và ít rủi ro. Đây chính là hướng mà Gia Lai đang tập trung tạo dựng.
Ông Nguyễn Bay, Giám đốc Trung tâm Xúc tiến đầu tư tỉnh Gia Lai cho biết, sau khi hợp nhất, địa phương đã kế thừa nhiều kinh nghiệm cải cách thủ tục đầu tư của tỉnh Bình Định trước đây, đồng thời rà soát lại toàn bộ quy trình giải quyết hồ sơ theo hướng đơn giản, minh bạch và rút ngắn thời gian xử lý.
Cụ thể, Gia Lai đã rà soát quy trình giải quyết hồ sơ theo hướng đơn giản, minh bạch và rút ngắn thời gian. Quy trình gồm 9 nhóm thủ tục đầu tư, trong đó nhiều thủ tục được thực hiện đồng thời thay vì tuần tự, giúp thời gian từ khi doanh nghiệp nộp hồ sơ đến khi đủ điều kiện cấp phép xây dựng được rút xuống khoảng 60 ngày.
Tỉnh đồng thời thành lập một tổ công tác chung và 6 tổ công tác chuyên ngành phụ trách các lĩnh vực như năng lượng, công nghiệp, xây dựng, chăn nuôi… “Các tổ công tác không chỉ theo dõi tiến độ xử lý hồ sơ mà còn trực tiếp hướng dẫn doanh nghiệp hoàn thiện thủ tục, phối hợp tháo gỡ những khó khăn phát sinh trong quá trình triển khai dự án”, ông Bay chia sẻ.
Đặc biệt, hệ thống trí tuệ nhân tạo (AI) phục vụ quản lý đầu tư đã được đưa vào vận hành tại Trung tâm Phục vụ hành chính công. Hệ thống có khả năng theo dõi tiến độ từng dự án, nhận diện nguyên nhân chậm trễ và cung cấp dữ liệu để lãnh đạo tỉnh kịp thời chỉ đạo xử lý. Đây được xem là một bước tiến trong xây dựng nền hành chính phục vụ nhà đầu tư.
Cùng với đó, Gia Lai xác định phương châm “5 cùng”: cùng lắng nghe, cùng bàn bạc, cùng thực hiện, cùng chia sẻ và cùng phát triển. Đồng thời, thực hiện nguyên tắc “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời hạn, rõ trách nhiệm, rõ kết quả và rõ thẩm quyền. Một điểm mới trong công tác thu hút đầu tư của Gia Lai là đưa chính quyền cơ sở trở thành lực lượng trực tiếp đồng hành cùng doanh nghiệp. (Nongnghiepmoitruong.vn 18/8, Tuấn Anh)
https://nongnghiepmoitruong.vn/diem-den-moi-cho-dong-von-dau-tu-chat-luong-cao-d825938.html
Tây Ninh liên tục đón dòng vốn và dự án mới
Đến ngày 18/8, Tây Ninh có 100 công trình, dự án khởi công, trao chứng nhận đầu tư và ký MOU/LOI, tổng vốn khoảng 906.000 tỷ đồng, tương đương 33,5 tỷ USD. Tỉnh đang đẩy mạnh xúc tiến, thu hút đầu tư, ưu tiên công nghệ cao, công nghiệp hỗ trợ, logistics và phát triển đô thị.
Để tạo nguồn dự án, Tây Ninh tăng cường quảng bá môi trường đầu tư trên các phương tiện truyền thông và nền tảng số; phối hợp với các tổ chức và các Tổng lãnh sự quán để kết nối, cung cấp thông tin về tiềm năng, cơ hội đầu tư.
Trong năm qua, tỉnh tổ chức nhiều đoàn xúc tiến đầu tư tại Nhật Bản, Trung Quốc, Hàn Quốc, Úc và châu Âu; đồng thời làm việc với nhiều tập đoàn, doanh nghiệp lớn như Sumitomo, Samsung Electronics Việt Nam, Aeon Việt Nam, Coca-Cola Việt Nam, Obayashi, De Heus… Qua đó, tỉnh thúc đẩy hợp tác trong công nghiệp, logistics, nông nghiệp công nghệ cao và phát triển đô thị thông minh.
Tây Ninh định hướng ưu tiên thu hút các dự án công nghệ cao, công nghiệp hỗ trợ, sản xuất linh kiện điện tử, cơ khí chính xác, bán dẫn, công nghệ sinh học, dược phẩm và thiết bị y tế. Các lĩnh vực logistics, trung tâm thương mại, đô thị thông minh, nông nghiệp công nghệ cao, năng lượng tái tạo và kinh tế tuần hoàn cũng được ưu tiên.
Cuối năm 2026, Tây Ninh dự kiến nâng cấp Cổng thông tin xúc tiến đầu tư theo hướng số hóa, tăng tính tương tác; hoàn thiện bản đồ số và chatbot AI nhằm cung cấp nhanh thông tin về quy hoạch, hạ tầng, quỹ đất sạch, chính sách ưu đãi và nguồn nhân lực. Tây Ninh cũng xây dựng cơ sở dữ liệu doanh nghiệp, danh mục dự án ưu tiên và tăng cường đối thoại để tháo gỡ vướng mắc cho nhà đầu tư.
Tỉnh tiếp tục xúc tiến đầu tư tại Nhật Bản, Hàn Quốc, châu Âu và Hoa Kỳ, tập trung vào bán dẫn, công nghiệp phụ trợ, logistics, đô thị thông minh, đổi mới sáng tạo, kinh tế xanh và đào tạo nhân lực chất lượng cao.
Song song đó, Tây Ninh đặt mục tiêu cải thiện môi trường đầu tư, duy trì PCI trong nhóm đầu cả nước và đẩy nhanh hạ tầng các khu, cụm công nghiệp. Hiện tỉnh quy hoạch 133 khu công nghiệp với khoảng 46.495 ha và 108 cụm công nghiệp với hơn 6.225 ha, tạo dư địa lớn để tiếp nhận các dự án mới. (Vov.vn 18/8, Nguyễn Quang)
Đồng Tháp chủ động hội nhập, mở rộng không gian phát triển
Sau gần 01 năm triển khai Nghị quyết 59 của Bộ Chính trị về hội nhập quốc tế trong tình hình mới, tỉnh Đồng Tháp từng bước cụ thể hóa chủ trương bằng nhiều chương trình, kế hoạch đồng bộ.
Hiệu quả của định hướng này thể hiện qua những chỉ số tăng trưởng trong 6 tháng đầu năm 2026. Kim ngạch xuất khẩu của tỉnh ước đạt 4,85 tỷ USD, tăng hơn 9,2% so với cùng kỳ năm trước và đạt gần 50% kế hoạch năm. Cơ cấu hàng hóa tiếp tục phát huy thế mạnh của địa phương, trong đó nhóm hàng công nghiệp giữ vai trò chủ lực, bên cạnh các mặt hàng truyền thống như: Gạo, thủy sản và giày dép.
Song song với xuất khẩu, môi trường đầu tư tiếp tục được cải thiện. Chỉ trong 6 tháng đầu năm, toàn tỉnh có gần 1.840 doanh nghiệp thành lập mới, tăng trên 40% so với cùng kỳ. Hoạt động thu hút đầu tư cũng ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực với 10 dự án mới được cấp phép, trong đó có 03 dự án có vốn đầu tư nước ngoài.
Một trong những điểm nhấn của công tác hội nhập là việc tỉnh tập trung phát triển Khu kinh tế cửa khẩu gắn với hoàn thiện hạ tầng giao thông và hạ tầng thương mại biên giới. Đồng Tháp đang ưu tiên đầu tư các công trình tại Cửa khẩu quốc tế Thường Phước, Cửa khẩu quốc tế Dinh Bà cùng các Cửa khẩu phụ Mộc Rá, Thông Bình, Bình Phú, từ hệ thống giao thông, trạm kiểm soát, Quốc môn đến khu dân cư, tạo điều kiện thuận lợi cho lưu thông hàng hóa và thu hút đầu tư.
Ở lĩnh vực nông nghiệp, việc mở rộng mã số vùng trồng và cơ sở đóng gói tiếp tục tạo nền tảng để nông sản Đồng Tháp đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của các thị trường nhập khẩu. Hiện toàn tỉnh đã có 3.496 mã số vùng trồng trên diện tích hơn 100 ngàn ha cùng gần 500 mã số cơ sở đóng gói được các đối tác quốc tế phê duyệt, góp phần nâng cao giá trị nông sản xuất khẩu.
Thời gian tới, Đồng Tháp xác định tiếp tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng cường xúc tiến thương mại, hỗ trợ doanh nghiệp thích ứng với các quy định mới của thị trường quốc tế, đồng thời thu hút dòng vốn FDI có chất lượng, ưu tiên công nghệ cao, logistics xanh và phát triển bền vững. (Congly.vn 18/8, Phương Anh)
https://congly.vn/dong-thap-chu-dong-hoi-nhap-mo-rong-khong-gian-phat-trien-535256.html
Cà Mau ban hành chính sách thu hút nhân tài, mức hỗ trợ cao nhất đến 1,2 tỷ đồng
Ngày 18/8, tại Kỳ họp thứ 5, Hội đồng Nhân dân tỉnh Cà Mau khóa XI đã thông qua nhiều nghị quyết về giáo dục, đào tạo, trọng dụng và thu hút nhân tài.
Cụ thể, Nghị quyết quy định chính sách miễn phí sách giáo khoa cho học sinh, học viên tại các cơ sở giáo dục công lập và tư thục được các đại biểu thống nhất cao.
Đặc biệt, Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đào tạo cán bộ, công chức, viên chức và chính sách trọng dụng, thu hút người có tài năng trên địa bàn tỉnh được Hội đồng Nhân dân tỉnh thông qua, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/9/2026, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng trong chiến lược nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế-xã hội địa phương.
Nghị quyết quy định toàn diện 4 nhóm chính sách cốt lõi gồm: Hỗ trợ đào tạo đại học; hỗ trợ đào tạo sau đại học; trọng dụng người có tài năng và thu hút người có tài năng. Đối tượng thụ hưởng là cán bộ, công chức, viên chức đang công tác trong hệ thống chính trị tỉnh Cà Mau và các chuyên gia, nhà khoa học, người có trình độ chuyên môn cao ngoài tỉnh có nguyện vọng về cống hiến cho địa phương.
Cụ thể, tỉnh áp dụng mức hỗ trợ một lần lên tới 1,2 tỷ đồng đối với người có học hàm Giáo sư (bằng gần 500 lần mức lương cơ sở); hỗ trợ tới 1 tỷ đồng đối với Phó Giáo sư; 500 triệu đồng đối với Tiến sỹ; 370 triệu đồng đối với Bác sỹ, Dược sỹ chuyên khoa cấp 2; 250 triệu đồng đối với Thạc sỹ; 200 triệu đồng đối với Bác sỹ, Dược sỹ chuyên khoa cấp 1 và 150 triệu đồng đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc.
Bên cạnh đãi ngộ tài chính ban đầu, người được thu hút và trọng dụng còn được tỉnh cam kết bố trí vị trí việc làm phù hợp với năng lực, sở trường; tạo môi trường làm việc thông thoáng, hiện đại, trang thiết bị đồng bộ; ưu tiên xét duyệt tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học cấp tỉnh và bố trí quy hoạch, bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo, quản lý nếu đạt thành tích xuất sắc trong công tác.
Đây được xem là "đòn bẩy" thể chế quan trọng giúp Cà Mau giải quyết triệt để tình trạng thiếu hụt nhân lực trình độ cao, tạo nguồn cán bộ kế thừa vững vàng, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của địa phương trong giai đoạn mới. (TTXVN/Vietnamplus.vn 18/8, Trung Hiếu)
Xét xử cựu Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan nhiều lần nhận “chung chi” từ cấp dưới 16,3 tỉ đồng
Cựu Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan bị tòa án đưa ra xét xử với cáo buộc biết cấp dưới gây khó dễ, kéo dài việc cấp phép để buộc doanh nghiệp xuất khẩu lao động “bôi trơn”, rồi nhiều lần nhận tiền, đô la và đồng hồ hiệu, tổng cộng 16,3 tỉ đồng.
Ngày 18/8, ông Nguyễn Bá Hoan, cựu Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (cũ) cùng 27 bị cáo bị Tòa án nhân dân TP Hà Nội đưa ra xét xử sơ thẩm.
Ông Hoan bị cáo buộc nhận hối lộ của nhóm doanh nghiệp đưa người đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài, tổng số tiền 16,3 tỉ đồng, cấp dưới của ông nhận hơn 14 tỉ đồng.
Nhóm cán bộ cấp dưới của ông Hoan cùng hầu tòa về tội nhận hối lộ gồm: Tống Hải Nam, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước; Phạm Viết Hương, Nguyễn Gia Liêm (đều là Cục phó); Lê Thanh Hà (Trưởng phòng Hàn Quốc) và 3 người khác.
Nhóm doanh nghiệp xuất khẩu lao động bị đưa ra xét xử gồm: ông Nghiêm Quốc Hưng, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty Hoàng Long; Nguyễn Đức Nam, Chủ tịch HĐQT Công ty Sona; Nghiêm Văn Định, Giám đốc Công ty Incoop3.
Theo cáo trạng, trong giai đoạn 2017 - 2025, với vai trò Cục trưởng, ông Tống Hải Nam bị cáo buộc chỉ đạo cấp dưới là Nguyễn Thành Hưng và Phan Thị Thu Trang, chuyên viên Phòng Pháp chế, gây khó khăn cho doanh nghiệp khi làm thủ tục cấp mới hoặc cấp đổi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Hồ sơ của doanh nghiệp thường bị kéo dài thời gian thẩm định, trả lại nhiều lần và yêu cầu bổ sung giấy tờ. Sau đó doanh nghiệp được “gợi ý” chi tiền để hồ sơ được giải quyết nhanh.
Cáo trạng xác định Nguyễn Thành Hưng đưa ra mức “chi phí” từ 250 - 400 triệu đồng đối với mỗi hồ sơ cấp mới. Hồ sơ cấp đổi có mức thấp hơn.
Số tiền sau đó được Hưng và Trang phân chia, chuyển cho ông Tống Hải Nam theo mức 150 - 250 triệu đồng mỗi hồ sơ. Từ khoản tiền này, ông Nam tiếp tục chuyển khoảng 100 triệu đồng mỗi hồ sơ cho ông Nguyễn Bá Hoan để được ký duyệt giấy phép.
Kết quả điều tra xác định trong 8 năm, nhóm bị cáo đã nhận hơn 9 tỉ đồng để xử lý 29 giấy phép cho 28 doanh nghiệp.
Riêng ông Tống Hải Nam bị cáo buộc đưa cho ông Hoan tổng cộng 1,4 tỉ đồng cùng hai chiếc đồng hồ trị giá khoảng 450 triệu đồng để được ký nhanh 14 giấy phép.
Theo Viện kiểm sát, khi được giao phụ trách Cục Quản lý lao động ngoài nước, ông Nguyễn Bá Hoan biết tình trạng cán bộ kéo dài thời gian thẩm định hồ sơ để buộc doanh nghiệp chi tiền.
Tuy nhiên, thay vì chấn chỉnh, ông Hoan bị cáo buộc nhiều lần nhận tiền do ông Tống Hải Nam đưa để ký cấp phép.
Tổng số tiền nhóm doanh nghiệp đưa hối lộ được xác định hơn 281.800 USD và 190 triệu đồng, tương đương hơn 6,8 tỉ đồng.
Trong số này, ông Nguyễn Bá Hoan bị cáo buộc 3 lần nhận tổng cộng 170.000 USD và 50 triệu đồng, tương đương hơn 4 tỉ đồng. Ông Tống Hải Nam nhận 11 lần, tổng cộng hơn 74.000 USD và 100 triệu đồng. (Tuoitre.vn 18/8, Thân Hoàng)
TP.HCM chi 288 tỉ để cấp và cho học sinh mượn sách giáo khoa
TP.HCM sẽ cấp sách giáo khoa cho 100% học sinh thuộc đối tượng yếu thế ở tất cả các khối lớp và cung cấp theo hình thức cho mượn đối với toàn bộ học sinh có nhu cầu trong năm học 2026-2027. Kinh phí ước tính khoảng 288 tỉ đồng.
Thông tin trên được nêu trong báo cáo của Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM về việc thực hiện Nghị quyết 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo.
Đây là một trong những chính sách hỗ trợ người học được thành phố triển khai nhằm chuẩn bị cho năm học mới.
Theo kế hoạch của UBND TP.HCM, các cơ sở giáo dục sẽ tổ chức việc mượn - trả sách giáo khoa đồng bộ trước năm học mới, bảo đảm sách được bàn giao đúng đối tượng.
Đối tượng được thụ hưởng gồm học sinh phổ thông và người học tại các cơ sở giáo dục công lập, tư thục thực hiện các chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành. Trong đó có chương trình giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên cấp THCS, THPT và chương trình xóa mù chữ trên địa bàn thành phố.
Theo kế hoạch của UBND TP.HCM, để kịp thời cung cấp sách giáo khoa cho học sinh năm học 2026-2027, các cơ sở giáo dục được giao mua sắm sách giáo khoa ban đầu cho năm học mới, bảo đảm công khai, minh bạch và tuân thủ quy định pháp luật về đấu thầu. (Tuoitre.vn 18/8, Hoàng Hương)
Trung Quốc công bố 18 biện pháp nhằm khai thác tiềm năng tiêu dùng
Ngày 18/8, Bộ Thương mại Trung Quốc và 8 cơ quan chính phủ khác công bố 18 biện pháp nhằm khai thác tiềm năng tiêu dùng của các thị trường cấp thấp hơn, với trọng tâm là thúc đẩy chi tiêu ở các huyện.
Các biện pháp tập trung vào cơ sở hạ tầng bán lẻ, mô hình kinh doanh, cung ứng sản phẩm và dịch vụ, mạng lưới phân phối và hỗ trợ tài chính. Các biện pháp này kêu gọi nâng cấp cơ sở vật chất thương mại và mạng lưới bán lẻ, cũng như khai thác hiệu quả hơn các tài sản đang bị bỏ trống hoặc chưa được sử dụng tối ưu.
Về lĩnh vực bán lẻ, Bộ Thương mại Trung Quốc cho biết các biện pháp khuyến khích các nhà điều hành chuỗi mở rộng hoạt động sang thị trường cấp huyện, hỗ trợ các thương hiệu địa phương kết hợp giữa di sản truyền thống và sự đổi mới, đồng thời hỗ trợ các địa phương phát triển các mô hình kinh doanh mới phù hợp với điều kiện thực tế của từng nơi.
Gói biện pháp này cũng bao gồm việc tăng cường hỗ trợ về tài chính và ngân sách. Theo văn bản hướng dẫn, các khoản vay tiêu dùng cá nhân và vay kinh doanh trong lĩnh vực dịch vụ đủ điều kiện sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ lãi suất, trong khi các doanh nghiệp bán lẻ mở chuỗi cửa hàng mới tại các huyện có thể đăng ký các khoản vay khởi nghiệp được chính phủ bảo lãnh kèm hỗ trợ lãi suất.
Văn bản hướng dẫn kêu gọi nâng cấp các kênh tiêu dùng tại các huyện, bao gồm việc cải tạo các trung tâm thương mại thị trấn, chợ nông thôn và hội chợ địa phương, thu hút các thương hiệu trong nước và quốc tế mở cửa hàng đầu tiên tại khu vực cũng như khuyến khích tái phát triển các nguồn lực đất đai hiện có.
Để thúc đẩy các mô hình kinh doanh mới, Trung Quốc sẽ thực hiện các giải pháp hỗ trợ các doanh nghiệp chuỗi và hộ kinh doanh cá thể đủ điều kiện vận hành nhiều cơ sở dưới một giấy phép kinh doanh trong cùng một huyện, đồng thời thúc đẩy các thương hiệu nội địa phổ biến tại thị trường cấp huyện và phát triển các chuỗi tiêu dùng tích hợp giữa các lĩnh vực khai thác tài nguyên thiên nhiên, chế tạo và sản xuất hàng hóa cùng với dịch vụ. (TTXVN/Bnews.vn 18/8, Lê Minh)./.
https://bnews.vn/trung-quoc-cong-bo-18-bien-phap-nham-khai-thac-tiem-nang-tieu-dung/433224.html
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 18/8/2026 (18/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 17/8/2026 (17/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 14/8/2026 (14/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 13/8/2026 (13/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 12/8/2026 (12/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 11/8/2026 (11/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 10/8/2026 (10/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 07/8/2026 (07/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 06/8/2026 (06/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 05/8/2026 (05/08/2026)
