Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Đó là một trong những quan điểm chỉ đạo được nhấn mạnh tại dự thảo nghị quyết của Chính phủ về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện “Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và Dự toán ngân sách nhà nước năm 2019” (Nghị quyết 01) do Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ trình bày tại hội nghị trực tuyến Chính phủ với các địa phương, tổ chức sáng 28/12.

Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ cho biết năm 2019 được xác định là năm bứt phá để thực hiện thành công kế hoạch 5 năm giai đoạn 2016-2020.

Với phương châm hành động "Kỷ cương, liêm chính, hành động, sáng tạo, bứt phá, hiệu quả", Chính phủ đề ra 4 trọng tâm chỉ đạo điều hành. Theo đó, nâng cao năng lực nội tại, khả năng chống chịu của nền kinh tế; củng cố nền tảng vĩ mô, duy trì và khơi thông các động lực tăng trưởng; quyết liệt thực hiện các đột phá chiến lược, cơ cấu lại nền kinh tế, đổi mới mô hình tăng trưởng; đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp.

Phó Thủ tướng cũng nhấn mạnh nhiệm vụ xây dựng bộ máy kỷ cương, liêm chính, hành động, phục vụ; tiếp tục tạo môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi. Bên cạnh đó là tập trung hoàn thiện thể chế, nâng cao chất lượng xây dựng và thực thi pháp luật; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, công vụ.

Ngoài ra còn phải chú trọng cải cách hành chính, xây dựng Chính phủ điện tử gắn với sắp xếp tổ chức bộ máy biên chế tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; đổi mới và tăng cường hiệu quả hoạt động tư pháp.

Theo Phó Thủ tướng, dự thảo nghị quyết đề ra 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm với 45 nhiệm vụ, giải pháp và 188 nhiệm vụ cụ thể. Trong đó, tập trung củng cố nền tảng kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế với 6 nhiệm vụ, giải pháp với nội dung trọng tâm là điều hành chính sách tiền tệ chủ động, linh hoạt và thận trọng, phối hợp hài hòa với chính sách tài khóa và các chính sách vĩ mô khác, nhất quán mục tiêu xuyên suốt là duy trì ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế.

Cùng với đó, tăng trưởng tín dụng đi đôi với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng tín dụng, tập trung tín dụng cho các lĩnh vực sản xuất, nhất là các lĩnh vực ưu tiên; đẩy mạnh bao phủ tín dụng, đẩy lùi tín dụng ”đen”.

Đặc biệt, Phó Thủ tướng nhấn mạnh yêu cầu tiết kiệm chi thường xuyên, không bố trí kinh phí cho các nhiệm vụ chi chưa thực sự cấp thiết, đồng thời cân đối nguồn lực để thực hiện đúng lộ trình cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội theo nghị quyết trung ương.

Chính phủ cũng nhấn mạnh chủ trương cần khơi thông thể chế để tăng cường huy động và sử dụng có hiệu quả nguồn lực xã hội; đề cao vai trò, trách nhiệm người đứng đầu của các bộ, ngành, địa phương, đơn vị trong việc thúc đẩy giải ngân vốn đầu tư công; công khai kết quả thực hiện.

Về đầu tư, Phó Thủ tướng lưu ý cần thu hút chọn lọc, có hiệu quả nguồn vốn đầu tư từ nước ngoài trong tình hình mới; công khai doanh nghiệp đã cổ phần hóa, đủ điều kiện nhưng chưa niêm yết trên thị trường chứng khoán và xem xét trách nhiệm người đứng đầu.

Phó Thủ tướng cho biết Chính phủ cũng sẽ tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; đẩy nhanh tiến độ điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án đối với các vụ án tham nhũng, thu hồi triệt để tài sản bị thất thoát; kiên quyết xử lý, khắc phục tình trạng "tham nhũng vặt".

Bên cạnh đó, Phó Thủ tướng nhấn mạnh việc chú trọng xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; siết chặt kỷ luật, kỷ cương; xây dựng Chính phủ điện tử phục vụ người dân và doanh nghiệp. (Vietnamfinance.vn 28/12, Trọng Nghĩa)Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

Tỉnh Bình Dương sẽ báo cáo Thủ tướng vụ giấy chứng tử

Ngày 27-12, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương Trần Thanh Liêm cho biết đã nhận được công văn truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc cán bộ xã Tân Phước Khánh, thị xã Tân Uyên gây khó khăn cho dân khi cấp giấy chứng tử. “Ủy ban thị xã Tân Uyên làm báo cáo cụ thể, sau đó chúng tôi sẽ báo cáo Chính phủ. Vụ việc này sau khi báo chí phản ánh là tôi chỉ đạo kiểm tra. Tỉnh Bình Dương luôn hướng tới chính quyền thân thiện, nếu cán bộ có sai phạm chúng tôi xử lý nghiêm” - ông Liêm khẳng định.

Trước đó, Văn phòng Chính phủ có công văn hỏa tốc truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc chỉ đạo UBND tỉnh Bình Dương kiểm tra, xem xét việc lãnh đạo và cán bộ tư pháp UBND phường Tân Phước Khánh gây khó khăn cho người dân trong việc giải quyết thủ tục đăng ký khai tử. Trên cơ sở kết quả kiểm tra, chấn chỉnh ngay tình trạng lãnh đạo công chức trên địa bàn tỉnh Bình Dương cố tình gây khó khăn cho người dân trong giải quyết thủ tục hành chính. Đồng thời, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm (nếu có) và có giải pháp khắc phục triệt để tình trạng trên.

Như đã thông tin, sau bốn ngày con gái 12 tuổi của ông Trần Văn Hoàng qua đời vì tai nạn giao thông, gia đình mang biên bản giao nhận thi thể của Công an thị xã Tân Uyên, giấy chuyển xác của BV tỉnh Bình Dương cùng các giấy tờ xác nhận thân nhân đến UBND phường làm thủ tục khai tử cho con. Tuy nhiên, cán bộ tư pháp cho biết biên bản giao nhận tử thi của công an không được đóng dấu mộc treo. Gia đình ông Hoàng lại cầm hồ sơ đến Công an thị xã Tân Uyên để xin giấy xác nhận. Sau đó, gia đình tiếp tục mang hồ sơ kèm theo giấy xác nhận của công an đóng dấu bên dưới đến phường Tân Phước Khánh làm giấy khai tử. Cán bộ tư pháp vẫn không cấp giấy chứng tử vì “công an ghi không rõ tử vong tại chỗ, trên đường đi cấp cứu hay tại bệnh viện”. Trong khi đó giấy xác nhận của công an đã đủ thông tin về ngày, giờ, địa điểm xảy ra tai nạn, tên tuổi nạn nhân tử vong...

Sau khi báo chí phản ánh, địa phương đã đến nhà ông Hoàng gửi thư xin lỗi và thư chia buồn, đã được gia đình thông cảm chấp nhận lời xin lỗi. Bà Nguyễn Anh Hoa, Giám đốc Sở Tư pháp tỉnh Bình Dương, cho hay Sở Tư pháp đã chỉ đạo Phòng Tư pháp thị xã Tân Uyên và UBND phường Tân Phước Khánh làm thủ tục cấp giấy khai tử cho người dân. Theo đó, do cán bộ tư pháp phường còn trẻ, làm việc máy móc, xử lý tình huống còn cứng nhắc nên khiến người dân bức xúc chứ không nhũng nhiễu hay tiêu cực, vòi vĩnh. (Pháp Luật TPHCM 8/12)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Ngành xây dựng đẩy mạnh cải cách

2018 được xem là năm rà soát, cắt giảm điều kiện kinh doanh (ĐKKD), cải cách thủ tục hành chính (TTHC) theo chỉ đạo của Chính phủ. Trong đó, Bộ Xây dựng là cơ quan có sự chuyển biến tích cực, hiệu quả, với tốc độ cải cách mạnh mẽ nhằm cải thiện môi trường kinh doanh và đà tăng trưởng cho toàn ngành.

Năm 2018, Bộ Xây dựng đã trình Chính phủ ban hành Nghị định 100/2018/NĐ-CP về việc sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ một số quy định về ĐKKD thuộc các lĩnh vực quản lý nhà nước của bộ này.

Trong đó, đã thực hiện bãi bỏ 5/17 ngành nghề kinh doanh có điều kiện, bãi bỏ 41,3%, đơn giản hóa 43,7% và giữ nguyên 15% trong tổng số 215 ĐKKD được quy định trong các văn bản quy phạm pháp luật do Bộ Xây dựng chủ trì.

Như vậy, tổng số ĐKKD được cắt giảm và đơn giản hóa của Bộ Xây dựng đạt 85%, vượt 35% so với yêu cầu cắt giảm; đơn giản hóa 50% ĐKKD theo Chỉ thị 20/CT-TTg năm 2018 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường cải cách hoạt động kiểm tra chuyên ngành và cắt giảm, đơn giản hóa ĐKKD.

Bà Tống Thị Hạnh, Vụ trưởng Vụ Pháp chế (Bộ Xây dựng), cho biết Nghị định 100 được ban hành là nỗ lực, cố gắng rất lớn của Bộ Xây dựng, đã được Chính phủ đánh giá là một trong những bộ đi đầu trong việc nỗ lực giảm ĐKKD thuộc phạm vi quản lý.

Thời gian tới, Bộ Xây dựng tiếp tục rà soát, đề xuất bãi bỏ 4 ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện đang được quy định trong các văn bản luật, trên cơ sở tham khảo tiêu chuẩn và thông lệ của Tổ chức Hợp tác và phát triển kinh tế (OECD), theo hướng thay thế các điều kiện có tính chất tiền kiểm bằng các tiêu chuẩn, quy định; chuyển từ tiền kiểm sang hậu kiểm; áp dụng nguyên tắc quản lý dựa trên rủi ro nhằm mục tiêu cải thiện môi trường kinh doanh, tạo điều kiện cắt giảm chi phí cho doanh nghiệp (DN). Bộ Xây dựng còn đề xuất, bãi bỏ một số ĐKKD được quy định trong các luật chuyên ngành.

Trong số các nội dung cắt giảm ĐKKD và đơn giản TTHC tại Nghị định 100, ông Phan Đức Hiếu, Viện phó Viện Nghiên cứu và quản lý Trung ương (VICEM), bày tỏ ấn tượng nhất với 1 nội dung là bãi bỏ yêu cầu nhân sự tối thiểu đối với DN. Theo ông Hiếu, yêu cầu nhân sự tối thiểu theo quy định trước đây gây lãng phí rất lớn cho DN.

Với Nghị định 100, tùy vào quy mô kinh doanh, số lượng công việc, DN đăng ký nhân sự phù hợp với quá trình mở rộng kinh doanh, phù hợp với năng lực và tham vọng của mình. “Nghị định 100 là đột phá của ngành xây dựng, đem lại tác động tích cực cho DN. Đó là giảm được chi phí tiền bạc, thời gian, chi phí cơ hội, cũng như nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của DN” - ông Hiếu chia sẻ. (Sài Gòn Đầu Tư Tài Chính 28/12, Minh Tuấn)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Khai mạc Hội nghị toàn quốc Chính phủ với các địa phương

Sáng 28/12, Hội nghị toàn quốc Chính phủ với các địa phương đã khai mạc, với sự tham gia của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc, Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân...

Hội nghị diễn ra ngay sau phiên họp Chính phủ thường kỳ ngày 27/12 và ngay trước thềm năm mới, nhằm triển khai kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2019.

Năm 2018, kết quả nổi bật, bao trùm là tăng trưởng GDP đạt mức kỷ lục, ước đạt 7%, cao nhất trong 10 năm qua và cũng cao hơn mọi dự báo. Nhiều kỷ lục khác cũng được xác lập, như về dự trữ ngoại hối, xuất khẩu, xuất siêu…

Đáng lưu ý, dù tăng trưởng cao, Việt Nam vẫn duy trì được ổn định kinh tế vĩ mô với việc giữ được mục tiêu kiểm soát lạm phát, thâm hụt ngân sách giảm, thị trường chứng khoán ổn định.

Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc nhấn mạnh: Với kết quả đạt được của năm bản lề 2018, tình hình đất nước trên tất cả các lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội, môi trường, quốc phòng, an ninh, đối ngoại trong 3 năm 2016 - 2018 phát triển đúng hướng, chuyển biến rõ nét hơn giai đoạn trước.

Triển khai nhiệm vụ năm 2019, Chính phủ đã xác định tinh thần đột phá, dám nghĩ, dám làm, đổi mới, sáng tạo, quyết liệt, hành động, phục vụ nhân dân, thể hiện khát vọng vươn lên mạnh mẽ và tạo sức lan tỏa về khát vọng Việt Nam hùng cường tới cộng đồng doanh nghiệp và từng người dân; đồng thời đề xuất, xác định giải pháp trọng tâm trong năm 2019 gắn với các chỉ tiêu phấn đấu cụ thể, cao hơn năm 2018.

Chính phủ cũng đã xác định các nhóm giải pháp lớn cho năm 2019: Tiếp tục củng cố nền tảng vĩ mô, kiểm soát lạm phát, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế; thực hiện đồng bộ, quyết liệt các đột phá chiến lược; tạo chuyển biến rõ nét trong cơ cấu lại nền kinh tế, đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và sức cạnh tranh.

Việc triển khai các nhiệm vụ năm 2019 có ý nghĩa hết sức quan trọng. Chủ trì các cuộc họp về xây dựng Nghị quyết 01 - Nghị quyết mang tính “xương sống” cho năm 2019, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã nhấn mạnh tinh thần “bứt phá” trong năm 2019, năm có vai trò bản lề, nước rút cho việc thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2016 - 2020 và cả Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 10 năm 2011 - 2020. (Thời Báo Kinh Doanh 28/12, V.T)Về đầu trang

Hà Nội: Thành lập tổ công tác giải quyết các vụ khiếu nại tồn đọng

UBND TP Hà Nội vừa thành lập Tổ công tác giúp việc Chủ tịch UBND thành phố chỉ đạo, xử lý, giải quyết các vụ việc khiếu nại, tố cáo tồn đọng; thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận giải quyết tố cáo đã có hiệu lực pháp luật.

Tổ công tác có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ rà soát, tổng hợp các vụ việc khiếu nại, tố cáo đang thuộc thậm quyền giải quyết của Chủ tịch UBND thành phố. Trên cơ sở đó, nghiên cứu, làm rõ những khó khăn, vướng mắc về phảp luật, thực tiễn (nếu có), báo cáo đề xuất Chủ tịch UBND thành phố chủ trì họp, quyết định ban hành quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận giải quyết tố cáo theo quy định pháp luật. (Đại Biểu Nhân Dân 28/12, tr7, P.Long)Về đầu trang

Cán bộ, công chức TP.HCM rộn niềm vui tăng thu nhập

Cán bộ, công chức TP.HCM có niềm vui lớn vào những ngày cuối năm 2018 khi họ sắp được lãnh thu nhập tăng thêm, được chi theo nghị quyết của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP.HCM.

Dù tiền chưa đến tay nhưng theo tính toán của nhiều cán bộ, công chức, nếu kết quả làm việc được đánh giá hoàn thành xuất sắc hoặc hoàn thành tốt nhiệm vụ, tổng thu nhập tăng thêm trong quý 2 và quý 3-2018 mà mỗi người sắp được lãnh có thể hơn chục triệu đồng.

Ông Nguyễn Văn Năm, Trưởng Phòng Nội vụ UBND huyện Nhà Bè chia sẻ rằng thời gian đầu khi triển khai việc đánh giá chất lượng công việc để làm cơ sở chi thu nhập tăng thêm, nhiều lãnh đạo cấp phòng rất lo lắng, áp lực.

Việc trao trách nhiệm đánh giá nhân viên cho lãnh đạo phòng dễ tạo cho anh em cảm giác bị sếp "theo dõi", canh chừng. Rồi kết quả đánh giá cũng ảnh hưởng đến thu nhập của từng người, mỗi mức độ hoàn thành khi quy ra thu nhập tăng thêm có độ chênh lệch đến tiền triệu- đó là số tiền không nhỏ so với mặt bằng tiền lương của cán bộ công chức.

Theo ông Năm, quy định về chi thu nhập tăng thêm của TP không khống chế tỉ lệ số người được hưởng, nghĩa là nếu 100% cán bộ công chức được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên thì đều được thêm tiền.

Đây là điểm cởi mở, nhưng cũng dễ tạo tâm lý xuê xoa, cào bằng, đánh giá tốt đều để ai cũng có phần. Do vậy ngay từ đầu, lãnh đạo huyện đã xác định rất rõ quyền đánh giá và trách nhiệm đánh giá của lãnh đạo phòng, ban, yêu cầu đánh giá phải công tâm, công bằng, thực chất.

Nếu đánh giá mà tạo ra dư luận so bì, làm nội bộ mất đoàn kết, mất động lực thì người đánh giá phải chịu trách nhiệm. Người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phải thật sự nổi trội trong công việc.

"Điểm thuận lợi là từ 2 năm nay, dù chưa có quy định của TP thì huyện Nhà Bè cũng đã thực hiện đánh giá hiệu quả công việc hàng quý, thay vì định kỳ nửa năm. Cho nên khi triển khai đề án về thu nhập tăng thêm, mọi người không bỡ ngỡ. Kết quả đánh giá của quý 2, quý 3 năm 2018 đều được tất cả đồng thuận, kể cả những trường hợp không đạt tiêu chuẩn hưởng thu nhập tăng thêm" ông Năm thông tin.

Tới thời điểm chiều 26-12, một số quận huyện đã hoàn thành việc đánh giá hiệu quả công việc của cán bộ công chức, viên chức để hưởng thu nhập tăng thêm.

Ông Nguyễn Tùng Khương, trưởng phòng Nội vụ Q.Tân Bình cho biết đến nay, 12 phòng ban, 9 đơn vị sự nghiệp, 15 phường, với 63 trường học trong quận đã đánh giá xong, cán bộ công chức viên chức đều đồng tình.

"Chúng tôi làm rất kỹ, việc đánh giá hiệu quả công việc cũng thuận lợi, do quận đã duyệt đề án vị trí việc làm, bản mô tả công việc của từng công chức, nên khi căn cứ theo đó để đánh giá rất cụ thể, rõ ràng.

Có 4 đơn vị đánh giá 100% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Phòng nội vụ cũng có thẩm định, làm việc lại với các đơn vị này, nhưng họ bảo vệ quan điểm. Còn lại ở phần lớn các đơn vị khác cũng có trường hợp chỉ ở mức hoàn thành nhiệm vụ, thậm chí không hoàn thành nhiệm vụ" - ông Khương nói.

Theo thông tin từ Sở Tài Chính TP, tính đến ngày 26-12, kinh phí chi thu nhập tăng thêm của quý 2, quý 3-2018 đã được chuyển về cho các quận, huyện. Các địa phương đang lên kế hoạch chuẩn bị giao đến tay cán bộ công chức.

TP đã tính toán chuẩn bị đủ nguồn để chi cho việc này. Tổng dự toán kinh phí chi thu nhập tăng thêm trong năm 2018 khoảng 3.200 tỷ đồng. Trong đó khối quận huyện gần 2.000 tỷ đồng, khối hành chính sự nghiệp khoảng 1.200 tỷ đồng. (Tuổi Trẻ 28/12, Mai Hương – Mai Hoa)Về đầu trang

Cần Thơ: Chánh thanh tra sở vừa hút thuốc vừa từ chối đơn khiếu nại

Vừa hút thuốc lá trong phòng tiếp công dân vừa từ chối tiếp nhận đơn khiếu nại, chánh thanh tra Sở Lao động - thương binh và xã hội TP Cần Thơ Trần Vinh Quang yêu cầu người khiếu nại cung cấp thêm chứng cứ.

Nhiều người từng đóng tiền tìm việc tại Công ty Dragon Gold đã hai lần nộp đơn khiếu nại tới cơ quan chức năng nhưng gặp nhiều khó khăn.

Chiều 27-12, một số người là sinh viên mới ra trường từng đóng tiền tìm việc ở Công ty cổ phần đào tạo và môi giới lao động Dragon Gold (số 202 đường Cách Mạng Tháng Tám, quận Bình Thủy, TP Cần Thơ) đã gặp Thanh tra Sở Lao động - thương binh và xã hội TP Cần Thơ để nộp đơn khiếu nại, yêu cầu trả lại quyền lợi nhưng bất thành.

Cụ thể các bạn N.L.H.A, N.T.S và T.T.T.Th mang theo biên lai đóng tiền, tờ cam kết và giấy chứng nhận của Công ty Dragon Gold đến Sở Lao động - thương binh và xã hội TP Cần Thơ để khiếu nại về việc bị công ty này thu tiền đào tạo, môi giới lao động nhưng không giữ cam kết.

Ngoài ra, những người trên khiếu nại trong đơn rằng: "Do trước đây chúng tôi không biết Công ty Dragon Gold hoạt động có đầy đủ giấy phép hay chưa nên mới đến đóng tiền nhờ môi giới tìm việc làm. Sau khi báo chí vào cuộc chúng tôi mới biết công ty này chưa có giấy phép đào tạo, môi giới việc làm. Chúng tôi đề nghị sở vào cuộc xử lý theo quy định của pháp luật về môi giới lao động, trả lại quyền lợi cho chúng tôi. Vì nếu chưa có giấy phép coi như mọi cam kết giữa chúng tôi và Công ty Dragon Gold là không có giá trị pháp lý".

Tuy nhiên, số người đi nộp đơn đã gặp không ít khó khăn vì ông Trần Vinh Quang, chánh thanh tra Sở Lao động - thương binh và xã hội TP Cần Thơ, yêu cầu phải cung cấp thêm chứng cứ.

Vừa hút thuốc lá trong phòng tiếp công dân vừa từ chối tiếp nhận đơn khiếu nại, ông Quang yêu cầu người khiếu nại phải về viết lại đơn vì lý do trong biên lai thu tiền của Công ty Dragon Gold chỉ có người đóng tiền và người lập phiếu ký tên.

"Các em phải chứng minh người ta (Công ty Dragon Gold) không thực hiện đúng cam kết giới thiệu việc làm, và phải chứng minh người ta thu tiền", ông Quang nói.

Do đã cung cấp biên lai thu tiền đầy đủ nhưng bị yêu cầu phải chứng minh Công ty Dragon Gold nhận tiền nên những người khiếu nại không còn cách nào khác phải mang đơn ra về. Được biết, đây là lần thứ 2 những người trên mang đơn đến Sở Lao động - thương binh và xã hội TP Cần Thơ.

Lần đầu là vào chiều ngày 26-12 và được thanh tra viên yêu cầu bổ sung thêm giấy chứng minh thư.

Trước đó, ông Tạ Minh Phúc Khương, trưởng phòng quản lý lao động việc làm Sở Lao động - thương binh và xã hội TP Cần Thơ, cho biết qua rà soát, xem xét Công ty Dragon Gold chưa được UBND TP cấp phép đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ và môi giới lao động.

Đồng thời doanh nghiệp này cũng đã thừa nhận trên báo chí là có tham gia tuyển dụng, đào tạo, thu tiền phí và môi giới việc làm cho gần 80 người. Như vậy đã đủ cơ sở xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật. Nhưng cho đến nay, Công ty Dragon Gold vẫn chưa bị thanh tra hay xử phạt theo quy định của pháp luật.

Tuổi Trẻ Online đã nhiều lần liên hệ qua điện thoại cho hai lãnh đạo Sở Lao động - thương binh và xã hội TP Cần Thơ để nắm thông tin liên quan đến Công ty Dragon Gold nhưng chưa nhận được phản hồi. (Tuổi Trẻ 27/12, Chí Hạnh)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Không còn dừng ở quyết tâm

Năm 2018 có thể coi là năm quyết liệt thực hiện tinh gọn bộ máy khi nhiều bộ ngành, địa phương đã có những câu trả lời cụ thể trong việc thực hiện Nghị quyết 18 Hội nghị Trung ương 6, khoá XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.

Đi đầu trong cuộc cách mạng này không thể không kể đến thành tích của Bộ Công an. Theo Nghị định số 01/NĐ-CP ngày 6/8/2018 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công an, Bộ này tiến hành giảm 6 tổng cục trung gian, giảm 60 đơn vị cấp cục và tương đương xuống còn hơn 50 cục.

Cấp Bộ giảm gần 300 đơn vị cấp phòng, 20 sở cảnh sát phòng cháy chữa cháy được sáp nhập vào công an tỉnh, thành phố. Công an cấp tỉnh giảm hơn 500 đơn vị cấp phòng và giảm 1.000 đơn vị ở cấp đội. Việc tinh gọn bộ máy của ngành công an thực sự là “cuộc cách mạng” trong ngành. Độ phức tạp của việc này đã được Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đánh giá là “đụng chạm ghê gớm” và khuyến cáo “cần chú ý từng bước đi cho chắc chắn, cần làm tốt công tác tư tưởng, phải đồng lòng nhất trí cao”.

Đầu năm 2018, Bộ Công thương ban hành Nghị quyết số 07-NQ quy định tạm thời về số lượng lãnh đạo cấp phòng. Trong đó, Bộ mạnh dạn quy định, đối với phòng có dưới 10 biên chế, chỉ bố trí 1 trưởng phòng, 1 phó trưởng phòng; đối với phòng có từ 10 biên chế trở lên được bố trí 1 trưởng phòng và không quá 2 phó trưởng phòng. Theo đó, trong một thời gian ngắn, hàng loạt cán bộ cấp tổng cục, cục, vụ xuống chức, 72 đơn vị cấp phòng bị xoá bỏ. Cuộc “đại phẫu” đó đã khiến nhiều cán bộ băn khoăn, lo lắng, tâm tư. Đích thân ông Trần Tuấn Anh, Bộ trưởng Bộ Công thương đã phải viết “tâm thư” gửi toàn bộ nhân viên dưới quyền để trấn an, động viên họ.

Trong cuộc phỏng vấn ngay sau khi Hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII kết thúc, Bộ trưởng Trần Tuấn Anh đã lấy hình ảnh “lấy đá ghè chân” khi nói đến tính phức tạp, khó khăn của câu chuyện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy. “Tuy nhiên, Bộ Công thương xác định, một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất là công tác cải cách thể chế. Bộ sẽ tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, cơ cấu bộ máy, làm mới các nội hàm trong quản lý nhà nước, hướng tới kiến tạo môi trường kinh doanh phục vụ người dân.

Năm 2018 cũng là năm có ý nghĩa với Bộ Tài chính trong việc cơ cấu lại bộ máy. Theo đó thực hiện cam kết đến năm 2020 sẽ giảm tới 50% chi cục thuế, và những ngày tháng cuối năm này nhiều chi cục thuế trên địa bàn cả nước đã lần lượt sáp nhập cho thấy quyết tâm của Bộ Tài chính đã và đang trở thành hiện thực.

Đặc biệt, năm 2018, Cơ quan Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam bắt đầu từ ngày 1/4/2018, đã sắp xếp, tinh giản đầu mối đơn vị cấp phòng trong các ban, đơn vị thuộc cơ quan này. Theo đó, 23 đơn vị cấp phòng thuộc 9 ban, đơn vị chuyên môn đã kết thúc hoạt động kể từ ngày 1/4/2018. Ở khối văn phòng, cũng sáp nhập từ 5 phòng xuống còn 3 phòng cũng là câu trả lời mạnh mẽ về sự sáp nhập, tinh gọn bộ máy.

Sáp nhập, tinh gọn bộ máy không chỉ được thực hiện mạnh mẽ ở các bộ ngành mà nhiều địa phương trong cả nước như Quảng Ninh, Hà Nội, Vĩnh Phúc… cũng có những câu trả lời mạnh mẽ. Điều này đã cho thấy tinh giảm biên chế, tinh gọn nâng cao hiệu lực, hiệu quả của bộ máy đã không còn dừng ở quyết tâm chính trị. (Đại Đoàn Kết 28/12, Khánh Ly)Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Cựu Thứ trưởng Trung Quốc lĩnh án chung thân vì nhận hối lộ

Theo Tân Hoa Xã, cựu Thứ trưởng Bộ An ninh quốc gia Trung Quốc Mã Kiện đã bị kết án tù chung thân vì tội nhận hối lộ.

Tòa án thành phố Đại Liên, tỉnh Liêu Ninh cho biết, ông Mã Kiện cũng bị kết án vì tiến hành các giao dịch ép buộc và giao dịch nội gián. Đối tượng này bị tước quyền tham gia hoạt động chính trị suốt đời và toàn bộ tài sản cá nhân bị sung công.

Ông Mã Kiện bị bắt giữ do dính líu đến vụ án tham nhũng của Tập đoàn công nghệ Phương Chính - một doanh nghiệp công nghệ thuộc quản lý của Đại học Bắc Kinh. (VTV.vn 28/12)Về đầu trang./.