Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin cải cách hành chính ngày 23/3/2022
1. Tập trung triển khai kết nối, liên thông, chia sẻ dữ liệu đối với ngành hải quan, thuế, ngân hàng
2. An Giang: Nhiều giải pháp cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh
3. BHXH Vĩnh Phúc: Sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp là thước đo cải cách
4. Thanh Hóa: Khuyến khích doanh nghiệp tham gia cải cách, hiện đại hóa hải quan
5. Hải Phòng: Hướng dẫn chuyển đổi Ipv6 cho cơ quan nhà nước
6. Quảng Nam: Hiệu quả mô hình “Văn phòng Tỉnh ủy phục vụ chung” còn thấp
7. Xây dựng Nghị định về định danh và xác thực điện tử
8. Tiết kiệm thời gian, chi phí làm thủ tục thuế với ứng dụng eTax-Mobile
9. Đồng Nai: Hơn 87% công chức được đánh giá mức tốt trong thực hiện nhiệm vụ
10. Tổng thống Pháp và những cải cách đầy tham vọng
CHỦ TRƯƠNG CẢI CÁCH
Tập trung triển khai kết nối, liên thông, chia sẻ dữ liệu đối với ngành hải quan, thuế, ngân hàng
Thủ tướng yêu cầu đẩy mạnh đầu tư cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, tập trung triển khai kết nối, liên thông và chia sẻ dữ liệu đối với ngành hải quan, thuế, ngân hàng, bảo đảm cắt giảm thủ tục hành chính.
Đây là nội dung đáng quan tâm tại Thông báo số 79/TB-VPCP kết luận của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tại Phiên họp thứ nhất Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ.
Theo kết luận, Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả mô hình cung cấp dịch vụ công trực tuyến, đặc biệt tập trung triển khai 25 dịch vụ công trực tuyến thiết yếu, ưu tiên tích hợp, chia sẻ dữ liệu dân cư của Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư với Cổng Dịch vụ công quốc gia theo nhiệm vụ được giao tại Quyết định số 06/QĐ-TTg ngày 06/1/2022 của Thủ tướng Chính phủ, kết hợp hiệu quả giữa hình thức làm việc trực tuyến và trực tiếp.
Cùng với đó là việc đẩy mạnh đầu tư cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, tập trung triển khai kết nối, liên thông, chia sẻ dữ liệu đối với ngành hải quan, thuế, ngân hàng, bảo đảm cắt giảm thủ tục hành chính để người dân, doanh nghiệp không phải đi lại nhiều lần, giảm chi phí.
Thủ tướng yêu cầu tiếp tục rà soát, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan, đơn vị, địa phương theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW và Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Trung ương khóa XII để vừa tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, vừa nâng cao năng lực, hiệu quả, điều hành, thực hiện công vụ, xác định chức năng, quyền hạn của các cấp, các ngành để tránh chồng chéo, trùng lắp hoặc bỏ sót nhiệm vụ, đặc biệt là giảm các khâu trung gian, kiên quyết loại bỏ khâu trung gian không thực sự cần thiết.
"Phân định rõ một việc chỉ giao một cơ quan, đơn vị, cá nhân làm, chịu trách nhiệm theo hướng cơ quan, đơn vị, cá nhân nào làm tốt thì phân công cho cơ quan, đơn vị, cá nhân đó thực hiện; phải căn cứ vào vị trí việc làm để mô tả công việc cần thực hiện, làm căn cứ đánh giá hiệu quả thực hiện công việc.
Đầu tư thỏa đáng để đẩy mạnh việc triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số quốc gia, xây dựng Chính phủ điện tử, Chính quyền điện tử hướng tới Chính phủ số, Chính quyền số, nền kinh tế số và xã hội số, công dân số" - người đứng đầu Chính phủ yêu cầu.
heo Thủ tướng, cần huy động mọi nguồn lực của xã hội để phục vụ cho công tác cải cách hành chính, lấy người dân và doanh nghiệp là trung tâm, là chủ thể, là mục tiêu và là động lực trên tinh thần "của dân, do dân, vì dân", mọi chính sách phải hướng tới người dân, doanh nghiệp và có cơ chế khuyến khích người dân, doanh nghiệp đóng góp, xây dựng thẳng thắn, chân thành.
Các cơ quan tổ chức cần thường xuyên lấy ý kiến đóng góp của nhân dân, doanh nghiệp về cải cách hành chính; khuyến khích tổ chức đối thoại với người dân và doanh nghiệp để trực tiếp lắng nghe và tiếp thu nghiêm túc để sửa đổi, bổ sung kịp thời và có cơ chế khuyến khích người dân, doanh nghiệp, đóng góp, xây dựng vào công tác cải cách hành chính. (Viettimes.vn 22/3, Anh Lê)Về đầu trang
CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG
An Giang: Nhiều giải pháp cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh
Ngày 22-3, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư An Giang Phạm Minh Tâm cho biết, đã ký ban hành kế hoạch Cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia gắn với nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh tỉnh An Giang năm 2022.
Theo đó, tăng cường công tác lãnh, chỉ đạo điều hành thực hiện cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh; đổi mới nội dung, hình thức, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền việc cải thiện PCI cấp tỉnh gắn với sự phát triển kinh tế - xã hội. Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nhất là các thủ tục liên quan đến thành lập doanh nghiệp, đầu tư; rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong giải quyết thủ tục hành chính.
Đồng thời, tiếp tục ưu tiên dành nguồn lực để đầu tư nâng cấp, cải thiện hệ thống cơ sở hạ tầng; tập trung ngân sách tỉnh để đầu tư, kêu gọi khuyến khích đầu tư hạ tầng các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh; tham mưu UBND tỉnh ưu tiên phân bổ vốn đầu tư các tuyến giao thông kết nối với các tỉnh lân cận, các trục giao thông kết nối vùng, các khu vực tiềm năng để thúc đẩy phát triển kinh tế cửa khẩu, công nghiệp, đô thị, dịch vụ, du lịch...
Đẩy nhanh đầu tư cơ sở hạ tầng các khu, cụm công nghiệp để giải quyết vấn đề mặt bằng phục vụ sản xuất kinh doanh. Xây dựng kế hoạch hỗ trợ doanh nghiệp về thủ tục pháp lý, thông tin thị trường, chiến lược kinh doanh, xúc tiến thương mại, quảng bá thương hiệu, tiếp cận thông tin và mở rộng thị trường.
Cùng với đó, tập trung làm tốt công tác xúc tiến đầu tư tại chỗ, hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, cải thiện năng suất, mở rộng thị trường; tạo cơ hội kết nối doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh với những doanh nghiệp, tập đoàn lớn trong chuỗi giá trị nội địa và quốc tế, thúc đẩy hình thành các mối quan hệ hợp tác kinh doanh. Tăng cường công tác quản lý nhà nước các dự án đầu tư trên địa bàn; hỗ trợ giải quyết khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện dự án, thu hồi các dự án đầu tư cố tình chậm chễ hoặc không triển khai theo quy định. (Baoangiang.com.vn 22/3, Hạnh Châu)Về đầu trang
BHXH Vĩnh Phúc: Sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp là thước đo cải cách
Công tác cải cách hành chính phải xuất phát từ lợi ích của người dân và doanh nghiệp; lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm và sự hài lòng của người dân cùng doanh nghiệp là thước đo đánh giá chất lượng phục vụ. Đó là mục tiêu mà Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Vĩnh Phúc đề ra liên quan công tác cải cách hành chính.
Thực hiện những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2022, BHXH tỉnh Vĩnh Phúc đã xác định rõ một số mục tiêu cụ thể. Đơn cử như tiếp tục thực hiện đúng các quy trình nghiệp vụ, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong tiếp nhận, giải quyết, trả kết quả theo hướng giảm số lượng thủ tục hành chính, giảm thời gian và chi phí cho người dân và doanh nghiệp.
Thực hiện cung cấp 100% dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 trên Cổng dịch vụ công BHXH Việt Nam và Cổng dịch vụ công Quốc gia, trên cơ sở kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa BHXH Việt Nam với các tổ chức, đơn vị liên quan. Phấn đấu 100% hồ sơ, giấy tờ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính được số hóa và kết nối, chia sẻ dữ liệu; thực hiện hiệu quả kế hoạch chuyển đổi số theo lộ trình, hướng dẫn của BHXH Việt Nam. Phấn đấu hết năm 2025 đạt 60% số người nhận các chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp sử dụng phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt ở khu vực đô thị.
Để thực hiện thắng lợi mục tiêu đề ra, BHXH tỉnh Vĩnh Phúc đã đề ra một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm cần thực hiện; đồng thời, phân công rõ người, rõ việc, rõ quy trình, rõ kết quả cho từng đơn vị, cá nhân để chủ động triển khai thực hiện. Cùng với đó, BHXH tỉnh cũng xây dựng kế hoạch cải cách hành chính năm 2022, trong đó, yêu cầu đặt ra là công tác cải cách hành chính phải xuất phát từ lợi ích của người dân và doanh nghiệp; lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm và sự hài lòng của người dân cùng doanh nghiệp là thước đo đánh giá chất lượng phục vụ cán bộ, viên chức BHXH tỉnh Vĩnh Phúc.
Đáng chú ý, BHXH tỉnh Vĩnh Phúc cũng đặt ra mục tiêu xây dựng môi trường làm việc trong cơ quan theo hướng văn minh, hiện đại, dân chủ, chuyên nghiệp, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Trên tinh thần đó, tiếp tục nâng cao chất lượng phục vụ, không phụ thuộc vào địa giới hành chính, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, đẩy mạnh giao dịch điện tử và thực hiện dịch vụ công trực tuyến, nhằm bảo đảm xử lý kịp thời, đầy đủ, đúng quy định các chế độ, chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người dân, người lao động.
Đẩy mạnh hoạt động truyền thông, hướng dẫn, hỗ trợ người tham gia và hưởng BHXH, BHYT đăng ký tài khoản giao dịch điện tử, cài đặt và sử dụng ứng dụng VssID - BHXH số. BHXH tỉnh quyết tâm phấn đấu đạt chỉ số đánh giá cải cách hành chính và chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính năm 2022, để tiếp tục giữ vững thứ hạng cao trong nhóm các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn Vĩnh Phúc. (Daibieunhandan.vn 22/3, Hà Thủy) Về đầu trang
Thanh Hóa: Khuyến khích doanh nghiệp tham gia cải cách, hiện đại hóa hải quan
Để khuyến khích, hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp, các bên liên quan tham gia vào tiến trình cải cách, hiện đại hóa hải quan, năm 2022, Cục Hải quan Thanh Hóa sẽ tăng cường tham vấn, phát triển quan hệ đối tác hải quan - doanh nghiệp.
Cụ thể, Cục Hải quan Thanh Hóa tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền các văn bản mới liên quan đến lĩnh vực hải quan thông qua Cổng thông tin điện tử của Cục và các cơ quan truyền thông, để cộng đồng doanh nghiệp, người dân nắm được tình hình quản lý hoạt động xuất nhập khẩu trên địa bàn.
Cùng với đó, đơn vị tăng cường hoạt động tham vấn doanh nghiệp về thực hiện chuyển đổi số trong quản lý nhà nước về hải quan bao gồm: số hóa dữ liệu, kết nối liên thông tin dữ liệu, xây dựng cơ sở dữ liệu số, quản lý hải quan đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu được giao dịch qua thương mại điện tử… Đồng thời, quan tâm thực hiện tốt các giải pháp sau tham vấn để xây dựng sự tin tưởng của cộng đồng doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp hiểu và đồng hành với cơ quan hải quan.
Bên cạnh đó, Cục Hải quan Thanh Hóa sẽ tích cực hợp tác với doanh nghiệp kinh doanh kho, bãi, cảng trong quản lý địa điểm kiểm tra tập trung hàng hóa xuất nhập khẩu, máy móc, thiết bị của doanh nghiệp gia công, sản xuất xuất khẩu, chế xuất; nâng cao năng lực đội ngũ làm thủ tục hải quan; tăng cường chống buôn lậu, gian lận thương mại tập trung vào các mặt hàng trọng điểm; chống gian lận xuất xứ, giả mạo nhãn hiệu…
Nhằm kịp thời tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp trong quá trình thực hiện thủ tục hải quan, Cục Hải quan Thanh Hóa sẽ phối hợp với Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), hiệp hội các doanh nghiệp tổ chức các hội nghị đối thoại với doanh nghiệp; tăng cường giám sát việc tiếp nhận, xử lý, giải quyết kịp thời các kiến nghị của người dân và doanh nghiệp một cách thỏa đáng, không để tồn đọng.
Ngoài triển khai các nhiệm vụ trên, đơn vị tiếp tục đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp tuân thủ tự nguyện, tiếp cận thông tin chính sách mới, cung cấp cập nhật thường xuyên phần mềm khai hải quan miễn phí; phối hợp với các đơn vị chức năng trên địa bàn nhằm tạo thuận lợi tối đa cho doanh nghiệp thông quan, giải phóng hàng hóa theo đúng quy định của pháp luật.
Theo Cục Hải quan Thanh Hóa, các hoạt động trên nhằm khuyến khích doanh nghiệp, các bên liên quan tham gia vào tiến trình cải cách, hiện đại hóa hải quan và nâng cao năng lực thực thi pháp luật hải quan. (Tapchitaichinh.vn 22/3, Linh Trang) Về đầu trang
Hải Phòng: Hướng dẫn chuyển đổi Ipv6 cho cơ quan nhà nước
Ngày 22/3, Sở Thông tin và Truyền thông Hải Phòng tổ chức khai mạc Chương trình đào tạo, hướng dẫn chuyển đổi địa chỉ từ IPv4 sang IPv6 trên địa bàn TP Hải Phòng.
Trải qua lộ trình phát triển, hoàn thiện, đến nay IPv6 được ứng dụng rộng rãi trong hoạt động Internet, thay thế nguồn IPv4 và ngày càng khẳng định vai trò nền tảng vững chắc cho hoạt động của Internet thế hệ tiếp theo, với các yêu cầu cao về công nghệ, tính năng dịch vụ, phục vụ cho xu thế chuyển đổi số.
Với những tính năng mới được thiết kế mới nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu phát triển Internet, thay thế địa chỉ Internet IPv4 đã cạn kiệt, việc chuyển đổi hoàn toàn sang IPv6 sẽ là nền móng xây dựng hạ tầng số, phục vụ cho công cuộc chuyển đổi số.
Trong thời gian 03 ngày (22-24/3), học viên sẽ tham gia các nội dung gồm: Các kiến thức tổng quan về chuyển đổi IPv6; Tại sao chuyển đổi IPv6; Hiện trạng chuyển đổi IPv6 thế giới và Việt Nam; các văn bản quy phạm pháp luật về chuyển đổi IPv6, DNS trong cơ quan nhà nước; Giới thiệu địa chỉ IPv4, IPv6; Hướng dẫn cách kiểm tra kết quả chuyển đổi IPv6 cho mạng lưới, dịch vụ cơ quan nhà nước và các bài thực hành chuyên sâu về công nghệ chuyển đổi IPv6.
Việc đào tạo, tập huấn về chuyển đổi địa chỉ từ IPv4 sang IPv6 cho cán bộ, công chức, viên chức của TP Hải Phòng năm 2022 góp phần củng cố kiến thức, sẵn sàng về công nghệ, đảm bảo cho sự phát triển bền vững của mạng Internet với các dịch vụ mới của Thành phố thông minh, Chính quyền số và các dịch vụ 4G LTE/5G... (PhapluatPlus.vn 22/3, Nguyên An) Về đầu trang
Quảng Nam: Hiệu quả mô hình “Văn phòng Tỉnh ủy phục vụ chung” còn thấp
Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, tỉnh Quảng Nam đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thí điểm 4 mô hình tổ chức mới và hai mô hình kiêm nhiệm chức danh.
Theo đó, tỉnh sắp xếp lại tổ chức bộ máy, đổi mới cơ chế hoạt động của Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh; kết thúc hoạt động của Đảng bộ Khối doanh nghiệp tỉnh, Văn phòng Tỉnh ủy phục vụ chung các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy; hợp nhất Trung tâm Bồi dưỡng chính trị và Ban Tuyên giáo các huyện, thị, thành ủy. Tỉnh thực hiện hai mô hình kiêm nhiệm chức danh là: Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch Hội đồng nhân dân cùng cấp; Trưởng ban Dân vận cấp ủy đồng thời là Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam cấp huyện.
Qua gần 5 năm triển khai, tỉnh Quảng Nam giảm được 2 đầu mối cấp sở, 62 đầu mối cấp phòng; giảm 149 lãnh đạo cấp phòng; giảm 3 đơn vị hành chính cấp xã; giảm 479 thôn, tổ dân phố; toàn hệ thống chính trị đã tinh giảm 4.046 biên chế. Đội ngũ cán bộ công chức từng bước được sắp xếp, bố trí phù hợp với năng lực, cơ cấu, vị trí việc làm. Năng lực lãnh đạo, tham mưu của cán bộ, công chức được nâng lên.
Theo Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Nam, trong quá trình thực hiện việc đổi mới các mô hình tổ chức mới và kiêm nhiệm chức danh theo Nghị quyết 18-NQ/TW và Kết luận số 34-KT/TW, còn gặp một số khó khăn như: Theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương, đối với Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương không có biên chế, chỉ có cán bộ, công chức kiêm nhiệm nên rất khó để theo dõi, quản lý sức khỏe cán bộ; đồng thời, chưa có quy định, hướng dẫn về chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức kiêm nhiệm khi tham mưu, giúp việc hoặc trực tiếp tham gia theo dõi, khám chăm sóc sức khỏe và điều trị bệnh lý đối với cán bộ.
Việc kết thúc hoạt động của Đảng bộ Khối doanh nghiệp dẫn đến cấp ủy nơi có nhiều doanh nghiệp đóng trên địa bàn có số lượng đảng viên, tổ chức cơ sở đảng tăng cao. Vì vậy, công tác quản lý tổ chức Đảng, đảng viên của cấp ủy cấp trên sẽ nặng nề hơn; trong khi đó, biên chế của cơ quan Ban Tổ chức cấp ủy vẫn giữ nguyên và thiếu cán bộ có kinh nghiệm trong tham mưu về lĩnh vực xây dựng, quản lý tổ chức Đảng trong doanh nghiệp. Ngoài ra, công tác phục vụ của Văn phòng Tỉnh ủy phục vụ chung các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy gặp khó khăn vì không cùng một trụ sở; đồng thời, việc chi tiêu ngân sách không thống nhất, do mỗi cơ quan có quy chế chi tiêu nội bộ khác nhau. Sự phối hợp công việc giữa các cơ quan trong công tác phục vụ vẫn chưa tốt.
Ông Lê Văn Dũng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy cho rằng: Quảng Nam xác định đây là những việc mới, việc khó, chưa có tiền lệ nên khi triển khai thực hiện cần phải được nghiên cứu kỹ và có lộ trình, kế hoạch thực hiện chặt chẽ, bài bản; vừa làm vừa rút kinh nghiệm, không nóng vội, không thực hiện thí điểm tất cả các mô hình tổ chức mới và kiêm nhiệm chức danh.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Nam thành lập Ban Chỉ đạo, xây dựng kế hoạch, đề ra những nhiệm vụ, giải pháp trước mắt và lâu dài, phù hợp với tình hình thực tế của tỉnh; đồng thời xác định lộ trình cụ thể để mỗi cấp, mỗi địa phương, tổ chức triển khai thực hiện ngay những việc đã rõ và thí điểm thực hiện những việc mới, chưa được quy định mà Nghị quyết yêu cầu.
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy cho biết thêm, việc triển khai thực hiện thí điểm một số mô hình mới và kiêm nhiệm chức danh đã đạt kết quả nhất định, góp phần tinh gọn bộ máy, giảm đầu mối, tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ; giảm thủ tục hành chính, tiết kiệm chi phí; khắc phục sự chồng chéo, trùng lắp trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ...
Từ thực tiễn triển khai thí điểm các mô hình tổ chức mới và kiêm nhiệm chức danh, theo Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Quảng Nam Lê Văn Dũng, mô hình Văn phòng Tỉnh ủy phục vụ chung các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy của Quảng Nam đã đem lại một số hiệu quả nhất định. Tuy nhiên qua thời gian thực hiện, tỉnh nhận thấy nhiệm vụ phục vụ, vị trí việc làm, biên chế, kinh phí cho các nhiệm vụ không thay đổi nhưng việc quản lý rất phức tạp, hiệu quả công việc thấp. (Cadn.com.vn 22/3, Trần Tĩnh)Về đầu trang
LĨNH VỰC CẢI CÁCH
Xây dựng Nghị định về định danh và xác thực điện tử
Bộ TT&TT đang xây dựng Nghị định về định danh và xác thực điện tử để tạo cơ sở pháp lý triển khai thực hiện hoạt động định danh và xác thực điện tử.
Nội dung Thông báo số 70/TB-VPCP ngày 11/3/2022 về kết luận của Thủ tướng Chính phủ tại cuộc họp triển khai Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030 (Đề án 06) có yêu cầu các bộ, ngành, địa phương khẩn trương triển khai Đề án 06.
Trong đó, Bộ TT&TT chủ trì, phối hợp với Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính và các bộ, ngành liên quan, căn cứ nhiệm vụ được giao tại Đề án 06, khẩn trương rà soát các nội dung đầu tư của dự án công nghệ thông tin đã, đang và sẽ đầu tư liên quan đến sử dụng thông tin dân cư để bảo đảm tránh trùng lặp, lãng phí, từ đó đề xuất cấp có thẩm quyền điều chỉnh kinh phí để tập trung nguồn lực cho Đề án này.
Bộ Tư pháp chủ trì, phối hợp với Bộ Công an, Bộ TT&TT, Văn phòng Chính phủ và các bộ, ngành liên quan nghiên cứu thống nhất phạm vi, cách thức tiến hành rà soát, đề cương, biểu mẫu một cách cụ thể, rõ ràng để các bộ, ngành, địa phương thực hiện việc rà soát; báo cáo Thủ tướng Chính phủ kết quả rà soát văn bản quy phạm pháp luật cần phải sửa đổi bổ sung trong tháng 4 năm 2022.
Trước mắt, tập trung hoàn thiện 2 văn bản pháp lý quan trọng là Nghị định về bảo vệ dữ liệu cá nhân và Nghị định quy định về định danh và xác thực điện tử.
Dự thảo Nghị định quy định về định danh và xác thực điện tử đã được đăng lấy ý kiến tham gia của tổ chức, cá nhân từ ngày 24/01/2022 đến 24/3/2022 trên Trang Thông tin điện tử Phổ biến, giáo dục pháp luật thuộc Cổng Thông tin điện tử Bộ Công an.
Ngày 18/03/2022, Bộ Công an đã tổ chức cuộc họp với các bộ, ngành liên quan để thảo luận, tham gia ý kiến về dự thảo Nghị định quy định về định danh và xác thực điện tử.
Để Nghị định quy định về định danh và xác thực điện tử đi vào cuộc sống một cách hiệu quả, thực sự tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, cá nhân khi thực hiện các thủ tục hành chính, dịch vụ công và các giao dịch khác, Bộ Công an cũng đã đề nghị các cơ quan chức năng liên quan tiếp tục làm việc, phối hợp chặt chẽ, trao đổi với nhau trong quá trình xây dựng dự thảo.
Trước đó, cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư đã chính thức được đưa vào sử dụng từ ngày 1/7/2021. Đây là cơ sở quan trọng để làm nền tảng cho việc định danh và xác thực điện tử.
Do vậy, cần thiết phải hoàn thiện ngay cơ sở pháp lý về định danh và xác thực điện tử với mô hình tập trung, thống nhất, chỉ cung cấp một danh tính điện tử duy nhất đối với cá nhân và thực hiện hoạt động kết nối, chia sẻ thông tin giữa Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, cơ sở dữ liệu khác.
Ngày 8/11/2021, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 34/2021/QĐ-TTg quy định về định danh và xác thực điện tử trên nền tảng Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, cơ sở dữ liệu căn cước công dân và cơ sở dữ liệu về xuất nhập cảnh.
Tuy nhiên, những quy định tại Quyết định này chưa cụ thể, rõ ràng nên yêu cầu đặt ra là cần phải xây dựng văn bản quy phạm pháp luật để quy định cụ thể các nội dung liên quan về định danh và xác thực điện tử. (Kinhtedothi.vn 22/3, Hà Thanh)Về đầu trang
Tiết kiệm thời gian, chi phí làm thủ tục thuế với ứng dụng eTax-Mobile
Thanh toán không dùng tiền mặt là một trong những nội dung quan trọng của chuyển đổi số quốc gia. Một trong những yếu tố có ý nghĩa nhất của thanh toán không dùng tiền mặt đó là sự công khai, minh bạch. Hướng tới mục tiêu này, ứng dụng Thuế điện tử cho thiết bị di động (eTax-Mobile) của ngành Thuế ra đời góp phần xây dựng một xã hội số, minh bạch, thuận tiện và giảm thời gian, chi phí cũng như những rủi ro cho người dân, doanh nghiệp.
Theo ông Phạm Quang Toàn - Cục trưởng Cục Công nghệ thông tin (Tổng cục Thuế), hiện nay, điện thoại thông minh trở thành "vật bất ly thân" với đa số người dân, nhiều dịch vụ thiết yếu của đời sống đều được phục vụ thông qua điện thoại di động. Theo thống kê, Việt Nam nằm trong top 10 quốc gia sử dụng điện thoại thông minh nhiều nhất khoảng hơn 61,37 triệu người, tương đương với 64% dân số đang sở hữu smartphone.
Mặc dù vậy, không nhiều người tiếp cận với dịch vụ thuế điện tử. Hiện mới có trên 517 nghìn tài khoản/ 60 triệu mã số thuế cá nhân sử dụng dịch vụ thuế điện tử, trong khi tỷ lệ này đối với doanh nghiệp là trên 99%.
Nguyên nhân là do người nộp thuế là cá nhân vẫn chưa có thói quen thực hiện các thủ tục hành chính bằng phương thức điện tử trên máy tính; phần mềm dịch vụ thuế điện tử cung cấp cho cá nhân chưa được hỗ trợ tương ứng như doanh nghiệp; và cá nhân chưa thể tiếp cận dịch vụ thuế điện tử ngay trên chiếc điện thoại của mình.
Theo Tổng cục Thuế, toàn Ngành luôn đặt mục tiêu lấy người dân là trung tâm của chuyển đổi số, thiết bị di động thông minh là phương tiện chính của người dân trong thế giới số, để hỗ trợ người nộp thuế thực hiện nghĩa vụ thuế thuận lợi nhất.
Thực hiện “Đề án phát triển thanh toán không dùng tiền mặt tại Việt Nam giai đoạn 2021-2025” và “Chương trình Chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030” của Thủ tướng Chính phủ, Tổng cục Thuế đã nghiên cứu, tiếp tục triển khai cung cấp các dịch vụ điện tử cho người nộp thuế thông qua mở rộng ứng dụng eTax trên nền tảng web sang ứng dụng eTax-Mobile.
Việc chính thức đưa ứng dụng eTax-Mobile vào hoạt động đã thể hiện sự nỗ lực của ngành Thuế trong thực hiện cải cách hiện đại hóa công tác quản lý thuế, góp phần xây dựng một xã hội số, minh bạch hơn, thuận tiện và giảm thời gian, chi phí cũng như những rủi ro cho người dân, doanh nghiệp, hướng tới mục tiêu ngành quản lý thuế hiệu quả, “Minh bạch - Chuyên nghiệp - Liêm chính - Đổi mới".
Bên cạnh việc chuẩn bị sở sở hạ tầng kỹ thuật công nghệ thông tin, phân tích, thực hiện lập trình, thiết kế, kiểm thử để triển khai ứng dụng eTax-Mobile cho người nộp thuế, Tổng cục Thuế đã thực hiện các thủ tục đăng ký với Apple và Google để cập nhật ứng dụng eTax-Mobile lên Kho ứng dụng (App Store); xây dựng chuẩn kết nối với ngân hàng thương mại.
Hiện nay, Tổng cục Thuế đã kết nối với các ngân hàng thương mại như BIDV, Vietcombank, Vietinbank, Agribank, Mbbank để hỗ trợ người nộp thuế nộp thuế điện tử ngay trên thiết bị di động một cách thuận tiện nhất.
Tổng cục Thuế cũng đã tổ chức đào tạo ứng dụng eTax-Mobile phiên bản 1.0 đối với cán bộ, công chức 63 cục Thuế tỉnh, thành phố để từ đó triển khai, hỗ trợ người nộp thuế sử dụng ứng dụng. Đến nay, sau khi hoàn thành ứng dụng eTax-Mobile phiên bản 1.0, ứng dụng này chính thức đưa vào hoạt động.
Trong thời gian tới, các phiên bản mới sẽ tiếp tục được cập nhật thường xuyên để cung cấp dịch vụ, hỗ trợ cho người nộp thuế là cá nhân sử dụng trên nền tảng thiết bị di động với hệ điều hành ISO, Android... (Tapchitaichinh.vn 22/3, Việt Dũng)Về đầu trang
QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH
Đồng Nai: Hơn 87% công chức được đánh giá mức tốt trong thực hiện nhiệm vụ
Ban Dân vận Tỉnh ủy cho biết, qua kết quả lấy ý kiến nhân dân đối với công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh năm 2021, đã có nhiều chuyển biến tích cực.
Theo đó, có 1.372/1.614 công chức được đánh giá mức tốt trong thực hiện nhiệm vụ (chiếm tỷ lệ 87,6%, tăng 3,7% so với năm 2020); số công chức xếp loại trung bình chiếm 0,1% (giảm 0,3%); không có công chức nào bị xếp loại ở mức kém. Tỷ lệ công chức xếp loại trung bình tập trung vào các chức danh công chức địa chính - nông nghiệp - xây dựng - môi trường và công chức tài chính - kế toán.
Về đánh giá chỉ số cải cách hành chính năm 2021 của các sở, ban, ngành và UBND cấp huyện, có 15/21 đơn vị cấp sở xếp loại xuất sắc và 6/21 đơn vị đạt loại tốt. (Baodongnai.com.vn 22/3, Dương An)Về đầu trang
THẾ GIỚI
Tổng thống Pháp và những cải cách đầy tham vọng
Nhìn về mục tiêu của đất nước trong những năm tới, Tổng thống Pháp Emmanuel Macron cho rằng, Pháp cần tự chủ hơn thông qua những cải cách đầy tham vọng về cắt giảm thuế, thị trường lao động, phúc lợi xã hội, cứng rắn hơn với vấn đề nhập cư… Ông Macron khẳng định, nếu đắc cử nhiệm kỳ thứ 2, ông sẽ giúp Pháp hiện thực hóa những cuộc cải cách này.
Theo truyền thông châu Âu, các cuộc thăm dò dư luận gần đây cho thấy, ông Macron đang dẫn trước khá xa các ứng cử viên đối thủ “nặng ký” trong “cuộc đua quyền lực” nước Pháp. Cử tri đang tán thành những nỗ lực ngoại giao của đương kim tổng thống đối với những diễn biến bất ổn tại châu Âu. Ông Macron cũng được các nhà phê bình đánh giá sẽ giành chiến thắng trong vòng đầu tiên của cuộc bầu cử vào ngày 10-4 và tiếp tục đánh bại mọi đối thủ trong vòng thứ 2 vào ngày 24-4.
Phát biểu trước công chúng gần đây, ông Macron bày tỏ, nước Pháp đang ở một thời điểm quan trọng với những triển vọng tạo ra sự khác biệt thực sự so với các cường quốc khác trên toàn thế giới. Trong đó, ông Macron nhấn mạnh việc Pháp cần tự chủ hơn, bao gồm các lĩnh vực: Đầu tư; độc lập về nông nghiệp và công nghiệp; xây dựng nhiều lò phản ứng hạt nhân; củng cố sức mạnh quân sự... Đây được xem là những nền tảng trọng yếu để nước Pháp hiện thực hóa kỳ vọng tạo đột phá phát triển, nhờ củng cố năng lực tự chủ.
Theo giới quan sát chính trị châu Âu, tầm nhìn định hướng của ông Macron trước mắt là muốn nước Pháp trở thành một trong những quốc gia đầu tiên tự “cai nghiện” nhiên liệu hóa thạch. Đồng thời, xây dựng đất nước trở thành “siêu thị của châu Âu” để cạnh tranh với những “gã khổng lồ” trong lĩnh vực công nghệ của Mỹ. Điều này được kỳ vọng sẽ khởi đầu một thời đại mới của châu Âu khi có thể độc lập hơn trên các “mặt trận” phát triển thị trường quốc tế. Các nhà phân tích cho rằng, các quan điểm chính sách của chính quyền đương nhiệm hiện gây nhiều tranh cãi trong dư luận, bởi tiềm ẩn nhiều rủi ro khi người dân ngày càng cảm thấy mệt mỏi với sức ép từ giá cả tăng cao. Song, ở tầm nhìn cao hơn, điều mà Tổng thống Macron muốn đạt được trong những năm tới là định hình lại nền kinh tế Pháp.
Theo bình luận của giới chuyên gia chính trị Pháp, ông Macron công bố khá ít thông tin về nền tảng tranh cử của mình. Trong một số ít những kế hoạch được công bố liên quan đến “đại tu” hệ thống phúc lợi xã hội, trợ cấp thất nghiệp, một số nội dung thu hút sự quan tâm của dư luận, điển hình nhất là tăng tuổi nghỉ hưu từ 62 lên 65 tuổi, cắt giảm thuế 15 triệu euro mỗi năm, thắt chặt các điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp để thúc đẩy người dân làm việc nhiều hơn.
Theo ông Macron, xã hội cần tạo ra nhiều của cải hơn là điều cần thiết để đất nước có “lực” phát triển, cũng như giúp giải tỏa các áp lực với ngân sách nhà nước. Kế hoạch của ông Macron cũng dự kiến có nhiều trợ cấp hơn cho các bà mẹ đơn thân và giảm thuế thừa kế. Ngoài ra, giới quan sát dự đoán, ông Macron có khả năng sẽ cứng rắn hơn về luật pháp và trật tự trị an, bao gồm việc củng cố quy cách công tác của lực lượng cảnh sát, thắt chặt các điều kiện cần thiết liên quan tới người di cư.
Cũng theo phân tích từ giới chuyên gia, trong thời gian cầm quyền từ năm 2017 đến nay, dù có rất nhiều tranh cãi liên quan đến năng lực lãnh đạo của vị tổng thống này, song, về tổng thể, trong 5 năm qua, Pháp đã có được mức tăng trưởng kinh tế “nhảy vọt” và tỷ lệ thất nghiệp giảm, góp phần hữu hiệu để khởi động lại nền kinh tế lớn thứ hai của khu vực đồng euro.
Những ngày qua, truyền thông quốc tế thường dẫn lại lời nói của ông Macron khi khởi động chiến dịch tranh cử năm nay: “Tôi đã hứa sẽ giảm tỷ lệ thất nghiệp. Bất chấp khủng hoảng, chúng tôi đã làm được điều đó”. Câu nói này như một minh chứng cụ thể để tạo niềm tin rằng, nếu tái đắc cử, ông Macron sẽ tiếp tục cải cách thị trường lao động với hiệu quả tốt, tiếp tục áp dụng phương pháp lãnh đạo đất nước có được những bước phát triển thực dụng và đáng kể hơn. (Bienphong.com.vn 23/3, Thanh Trúc) Về đầu trang./.