Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 18/4/2019
1. Có tình trạng người tài không muốn vào cơ quan nhà nước vì lương thấp
2. Điểm mới trong dự án Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam
3. Thí điểm áp dụng công nghệ blockchain trong chăn nuôi tại Đồng Nai
4. ĐBSCL sẽ không trông chờ Trung ương cải thiện môi trường kinh doanh?
5. Bàn giải pháp cắt giảm chi phí tuân thủ pháp luật cho doanh nghiệp và người dân
6. Doanh nghiệp bất động sản "than khổ" vì thanh tra, kiểm toán kéo dài
7. Siết hạn mức tín dụng không ảnh hưởng tới vốn sản xuất kinh doanh
8. Vụ nâng điểm: Tham nhũng trong giáo dục phải xử lý nghiêm và triệt để
9. Công an Đà Nẵng luân chuyển hàng loạt lãnh đạo cấp phòng
10. Cà Mau: Đưa cán bộ đi bồi dưỡng kiến thức ở Nhật Bản, Singapore
11. Cải cách quy trình kiểm soát chi đối với vốn vay ODA và vốn ưu đãi nước ngoài
12. BHXH Đà Nẵng cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ
13. Đắk Nông: Đề nghị khiển trách nữ Trưởng phòng xưng mày- tao với người dân
14. Trung Quốc “mạnh tay” thực hiện nhiều biện pháp thúc đẩy kinh tế
15. Hàn Quốc dùng công nghệ tối tân tăng năng lực hậu cần quân sự
Có tình trạng người tài không muốn vào cơ quan nhà nước vì lương thấp
Trình bày tờ trình về dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức tại phiên họp 33 Uỷ ban Thường vụ Quốc hội ngày 17/4, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho biết, dự thảo sửa đổi, bổ sung điều 6 quy định chính sách đối với người có tài năng; giao Chính phủ quy định khung cơ chế, chính sách thu hút và chế độ đãi ngộ đối với người có tài năng.
Trên cơ sở quy định khung của Chính phủ, các Bộ, ngành, địa phương quy định cụ thể phù hợp với ngành, lĩnh vực, địa phương mình.
Liên quan nội dung này, Chủ nhiệm Nguyễn Khắc Định cho biết, Ủy ban Pháp luật nhận thấy, tại Điều 6 của Luật hiện hành đã có quy định về chính sách đối với người có tài năng và thực tiễn thời gian qua một số nghị định của Chính phủ quy định chi tiết về vấn đề này đã phát huy những hiệu quả nhất định. Bên cạnh đó, lĩnh vực, ngành nghề cần thu hút người có tài năng rất rộng, mỗi lĩnh vực có những đặc thù riêng nên việc quy định cụ thể hết các nội dung trong Luật là không khả thi.
Do đó, Ủy ban Pháp luật tán thành đề nghị giao Chính phủ quy định chi tiết về khung cơ chế, chính sách đối với người có tài năng. Tuy nhiên có ý kiến đề nghị bổ sung khái niệm “người có tài năng” trong Luật để thống nhất cách hiểu; đồng thời bổ sung quy định để điều chỉnh các trường hợp sau khi thu hút nhưng người này không thể hiện được tài năng trong công việc được giao.
Góp ý vào nội dung này, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Hà Ngọc Chiến cho rằng cần phân biệt người có tài năng, nhân tài, người giỏi. Bởi người có tài năng, người giỏi chưa chắc trở thành nhân tài. Luật này chỉ có chính sách với người có tài năng mà không có chính sách đối với nhân tài là thiếu vì đội ngũ cán bộ công chức, viên chức có cả người tài năng, người giỏi và cả nhân tài.
“Nên có chính sách bao hàm đầy đủ, đồng nhất với chính sách chung của chúng ta là trọng dụng nhân tài, bồi dưỡng nhân tài” – ông Hà Ngọc Chiến nêu ý kiến.
Phó Chủ tịch Quốc hội Đỗ Bá Tỵ nhấn mạnh đây là điểm mới và rất được quan tâm. Thực tế nhiều địa phương đã vận dụng phương pháp trong lựa chọn cán bộ, thu hút nhân tài. Do đó nên có tổng kết đánh giá kinh nghiệm trước khi đưa vào luật. Ngoài ra, cần có khái niệm, định nghĩa thế nào là người tài, nhân tài, đưa ra nguyên tắc thu hút sử dụng những người này và định ra cơ chế đặc biệt chọn người tài, nhất là công tác thi tuyển.
Phó Chủ tịch Quốc hội Phùng Quốc Hiển đồng tình đánh giá quy định chính sách với người tài là công chức, viên chức là rất cần thiết. Song, vấn đề đặt ra là làm thế nào để thu hút được người tài vào các cơ quan Nhà nước vì liên quan các khâu phát hiện, tuyển dụng và sử dụng.
Theo ông Phùng Quốc Hiển, trong đội ngũ cán bộ có nhiều người tài nên cần phát hiện, đào tạo để họ nâng cao trình độ, làm việc chất lượng hơn. Bên cạnh đó là phát hiện và tuyển dụng từ bên ngoài. Đây là điểm còn yếu, phần lớn người ta tự tìm đến chứ việc phát hiện không là bao.
“Thực tế người ta tìm đến nộp hồ sơ chứ ta phát hiện ra đâu. Có nơi phát hiện được, đưa về lại liên quan quy trình, nhất là bổ nhiệm. Như thế làm sao tuyển được. Rồi đến sử dụng, tôi đi làm việc với mấy viện nghiên cứu thì thấy đời sống chưa đảm bảo thì làm sao mà nghiên cứu” – ông Phùng Quốc Hiển nói.
Phó Chủ tịch Quốc hội cũng nhấn mạnh có tình trạng người tài không muốn vào cơ quan nhà nước vì lương thấp. “Thậm chí họ về đây để nuôi niềm hoài bão ước mơ thôi, còn cái để người ta sống lại là làm việc khác. Đồng tình phải có chính sách nhưng như thế nào thì phải tính cụ thể, nếu không rất khó thu hút nhân tài”. (VOV.vn 17/4, Ngọc Thành)Về đầu trang
Điểm mới trong dự án Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam
Chiều 17/4, tiếp tục Phiên họp thứ 33, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự án Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam.
Tại phiên họp, các đại biểu thống nhất về sự cần thiết ban hành Luật. Ủy ban Thường vụ Quốc hội tán thành trình dự án Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam ra kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XIV.
Cho ý kiến về dự án Luật, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Tòng Thị Phóng cho rằng dự án Luật đủ điều kiện để trình Quốc hội theo quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật.
Nhất trí với tên gọi “Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam”, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội cho rằng việc cấp giấy phép, xét duyệt hay thẩm định là những hành vi trong quá trình quản lý, những việc làm cụ thể. Tên gọi này là đủ tính bao quát, phù hợp với các luật khác.
Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội đề nghị cơ quan soạn thảo bổ sung số liệu, hoàn thiện thêm báo cáo đánh giá tình hình xuất nhập cảnh trong thời gian gần đây, bổ sung những ý kiến của các Bộ để hoàn thiện thêm hồ sơ dự án Luật.
Đánh giá về dự án Luật, Chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp của Quốc hội Lê Thị Nga góp ý thêm rằng dưới góc độ của thực tiễn và hoạt động tư pháp, Luật này phải góp phần ngăn chặn tội phạm nước ngoài xâm nhập vào trong nước thông qua con đường nhập cảnh và tội phạm trong nước ra nước ngoài bằng cách xuất cảnh, đặc biệt là nhóm tội phạm về tham nhũng.
Do đó, Chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp đề nghị Luật này phải đưa ra được những quy định cụ thể để hạn chế tình trạng trên cũng như phải đặt ra yêu cầu minh bạch trong thủ tục về xuất, nhập cảnh…
Các ý kiến góp ý khác tại phiên họp cho rằng yêu cầu đặt ra của dự án Luật là phải tương thích, đồng bộ với các văn bản pháp luật hiện hành; nâng cao giá trị pháp lý đối với hoạt động quản lý nhà nước về xuất nhập cảnh. Bên cạnh đó cần phù hợp với các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên hoặc tham gia.
Một số ý kiến còn băn khoăn về tính khả thi của các quy định về hộ chiếu có gắn chíp điện tử; quy định về cơ sở dữ liệu quốc gia về xuất cảnh, nhập cảnh của công dân, hạ tầng chữ ký số và dịch vụ công trực tuyến; việc cấp, quản lý, kiểm soát hộ chiếu của công dân Việt Nam.
Nhiều đại biểu cho rằng những nội dung này khó triển khai, áp dụng đồng bộ để khai thác, sử dụng, xử lý dữ liệu chung kể từ ngày Luật này có hiệu lực (ngày 1/7/2020).
Trường hợp này, các đại biểu đề nghị, bổ sung quy định chuyển tiếp để có lộ trình thực hiện cho phù hợp, bảo đảm tính khả thi.
Ngoài ra, có ý kiến đề nghị bổ sung việc giải thích các từ ngữ: Hộ chiếu, hộ chiếu có gắn chíp điện tử, hộ chiếu không gắn chíp điện tử, hộ chiếu ngoại giao, hộ chiếu công vụ, giấy thông hành vì cho rằng những từ ngữ này gắn liền với nội dung toàn bộ dự thảo Luật...
Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị, Ban soạn thảo dự án Luật nghiên cứu các ý kiến trên để quy định bảo đảm tính khả thi cao hơn. (TTXVN/Bnews.vn 17/4, Xuân Tùng)Về đầu trang
Thí điểm áp dụng công nghệ blockchain trong chăn nuôi tại Đồng Nai
Mới đây, Tổng cục Thống kê đã làm việc với UBND tỉnh Đồng Nai về việc triển khai hệ thống TE-FOOD, ứng dụng công nghệ blockchain để quản lý chăn nuôi. Đồng Nai sẽ là địa phương đầu tiên của cả nước được chọn thí điểm áp dụng công nghệ quản lý chăn nuôi theo công nghệ blockchain.
Ông Huỳnh Thành Vinh, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Đồng Nai cho biết, hiện nay Đồng Nai đang triển khai 3 dự án quản lý, truy xuất nguồn gốc trong chăn nuôi gồm: Dự án truy xuất nguồn gốc thực phẩm từ động vật; chương trình quản lý trang trại chăn nuôi gia súc gia cầm và chương trình xây dựng vùng chăn nuôi an toàn. Theo ông Vinh, sắp tới Đồng Nai sẽ đưa vào thí điểm áp dụng các chương trình quản lý trên tại các trang trại chăn nuôi có quy mô lớn, sau đó sẽ nhân rộng trên địa bàn.
Bà Nguyễn Thị Hương, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê, cho biết đối với hệ thống quản lý TE-FOOD, cơ quan này sẽ áp dụng đối với những trang trại chăn nuôi từ 30 con lợn và 1.000 con gà trở lên. Hệ thống quản lý sẽ giúp giám sát dịch bệnh, sản lượng tiêu thụ, truy xuất nguồn gốc đối với thịt lợn, thịt gà.
Theo ông Trần Văn Quang, Chi cục trưởng Chi cục Chăn nuôi - Thú y Đồng Nai, khi ứng dụng công nghệ quản lý TE-FOOD đối với gia súc, gia cầm sẽ giúp thống kê chính xác về tổng đàn, truy xuất được nguồn gốc sản phẩm, qua đó giúp kiểm soát và quản lý tốt hơn tình hình dịch bệnh.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai Võ Văn Chánh, cho biết sẽ phối hợp chặt chẽ với Tổng cục Thống kê triển khai phần mềm hệ thống quản lý trong chăn nuôi TE-FOOD theo chuỗi, khối để sớm đưa vào sử dụng vì truy xuất nguồn gốc, quản lý chăn nuôi theo quy trình khoa học, an toàn dịch bệnh, giúp ngành chăn nuôi phát triển bền vững. (TTXVN/Bnews.vn 17/4, Sỹ Tuyên)Về đầu trang
ĐBSCL sẽ không trông chờ Trung ương cải thiện môi trường kinh doanh?
Các tỉnh, thành vùng ĐBSCL cần tự thân nỗ lực để cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, không trông chờ vào sự hỗ trợ của Trung ương. Vấn đề này được đưa ra tại hội thảo về môi trường đầu tư do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) Chi Nhánh Cần Thơ và UBND tỉnh Bến Tre tổ chức chiều 17/4.
Các đại biểu dự hội thảo cho rằng, năm qua, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của vùng ĐBSCL có khởi sắc. Trong đó có nhiều địa phương “ngoi lên” ở thứ hạng cao trong cả nước như: Đồng Tháp xếp hạng nhì, Long An xếp hạng 3; Bến Tre xếp hạng 4. Ở mỗi tỉnh, thành đã sáng tạo ra nhiều mô hình, hoạt động thu hút, cải thiện môi trường đầu tư, hỗ trợ doanh nghiệp rất có hiệu quả. Điển hình như: cà phê doanh nhân, cà phê khởi nghiệp, gặp gỡ cuối tuần, chính quyền năng động…
Năm qua, phần lớn các địa phương trong vùng đã nỗ lực trong công tác cải cách hành chính, giảm hồ sơ, thủ tục đầu tư. Đặc biệt, trong 10 chỉ số thành phần thì tiếp cận đất đai, chi phí thời gian, chi phí không chính thức và tính năng động, bình đẳng trong đầu tư, kinh doanh có nhiều tiến bộ.
Tuy nhiên, vùng ĐBSCL hiện đang bộc lộ nhiều chỉ tiêu hạn chế, cần phải khắc phục như: tính minh bạch giảm, tỉ lệ mất cắp tài sản trong các doanh nghiệp còn ở mức 16%, mức độ truy cập Website còn thấp so với cả nước. Công tác hỗ trợ doanh nghiệp ở cấp huyện, thị và đào tạo lao động còn hạn chế...
Nhiều đại biểu đã nêu ra những bài học kinh nghiệm, đề xuất các giải pháp để thu hút đầu tư, nỗ lực tạo ra môi trường kinh doanh thông thoáng để doanh nghiệp ngày càng kinh doanh hiệu quả.
Ông Cao Văn Trọng, Chủ tịch UBND tỉnh Bến Tre cho biết, nhờ áp dụng nhiều giải pháp đồng bộ, nhất là phát huy Chương trình Đồng Khởi- khởi nghiệp và hỗ trợ doanh nghiệp đã đưa chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của địa phương năm qua đứng hạng thứ 4, thuộc nhóm điều hành tốt.
“Năm 2018 vừa qua, Bến Tre đã nỗ lực cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh một cách thông thoáng qua nhiều hoạt động; tiếp tục phát huy hiệu quả của Hội nghị xúc tiến đầu tư và ra mắt cộng đồng khởi nghiệp thành công tốt đẹp. Tỉnh đã chủ động mời gọi được nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước có đẳng cấp có năng lực, có trình độ, tư bản tài chính đến để đầu tư. Bến Tre tăng cường các hoạt động giao thương kết nối và mở rộng thị trường tiêu thụ cho hoạt động khởi nghiệp; tập trung cải cách thủ tục hành chính, tổ chức đối thoại với các doanh nghiệp bằng nhiều hình thức để tạo ra diễn đàn nhằm trao đổi, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp và nhà đầu tư”, ông Cao Văn Trọng nói. (VOV.vn 16/4, Nhật Trường)Về đầu trang
Bàn giải pháp cắt giảm chi phí tuân thủ pháp luật cho doanh nghiệp và người dân
Ngày 16-4, tại TPHCM, Bộ Tư pháp tổ chức hội nghị thảo luận về các giải pháp cắt giảm chi phí tuân thủ pháp luật. Đa số các đại biểu dự hội nghị đều thống nhất, cải cách thủ tục hành chính được xem là giải pháp chính để cắt giảm chi phí tuân thủ pháp luật cho doanh nghiệp, người dân, qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.
Theo Bộ Tư pháp, chi phí tuân thủ pháp luật được hiểu là các chi phí mà doanh nghiệp, người dân phải gánh chịu trong quá trình thực hiện các quy định của pháp luật, bao gồm 5 loại chi phí: Chi phí thủ tục hành chính, chi phí đầu tư để tuân thủ quy định, phí và lệ phí, chi phí rủi ro pháp lý, chi phí không chính thức. Đây được xem là một gánh nặng đối với doanh nghiệp và người dân.
Vì vậy, cần nghiên cứu cắt bỏ một số thủ tục hoặc kết hợp trong quá trình làm thủ tục khác; nâng cao chất lượng văn bản quy phạm pháp luật, trong đó tập trung cải cách thủ tục hành chính bằng việc bãi bỏ các thủ tục không cần thiết, trùng lặp; đơn giản yêu cầu hồ sơ, giấy tờ; giảm tần suất thực hiện thủ tục; rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục, đúng hẹn; ngăn chặn các hành vi tiêu cực, nhũng nhiễu... (Công An Đà Nẵng Online 17/4, Nguyễn Chung)Về đầu trang
Doanh nghiệp bất động sản "than khổ" vì thanh tra, kiểm toán kéo dài
Không chỉ các chính sách chồng chéo, mâu thuẫn, thiếu tính thực tiễn, thủ tục rườm rà, tình trạng nhiều cuộc thanh tra, kiểm toán kéo dài 2-3 năm thậm chí "không hồi kết" đã khiến doanh nghiệp bất động sản bất an, "rệu rã". Đó là chia sẻ của ông Nguyễn Xuân Quang, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Đầu tư Nam Long tại cuộc gặp gỡ với lãnh đạo Thành uỷ, UBND TPHCM.
Ông Quang cho rằng, thời gian qua, nguồn cung bất động sản trên địa bàn TPHCM khan hiếm do hàng loạt dự án đóng băng. Điều đó kéo theo hệ luỵ là đẩy giá nhà đất lên cao, người dân khó sở hữu nhà. Mặt khác, doanh nghiệp cũng khốn đốn vì chi phí vốn "đội" lên nhiều lần, lãi vay ngân hàng tăng cao và quan trọng là cơ hội kinh doanh bị đánh mất.
Nguyên nhân thị trường bất động sản "bất động" vì tác động bởi những bất cập từ cơ chế pháp lý. Quá nhiều các đợt rà soát, thanh tra, kiểm toán của chính quyền. Chưa dừng lại ở việc nhiều lần thanh kiểm tra mà thời gian các đợt thanh kiểm tra đó cũng kéo dài, thậm chí... "không hồi kết".
"Một trong những vướng mắc nhiều nhất đối với doanh nghiệp bất động sản là các chính sách chồng chéo, mâu thuẫn, không khả thi và thiếu tính thực tiễn dẫn đến nhiều cuộc thanh tra, kiểm toán kéo dài 2-3 năm. Điều này khiến các doanh nghiệp bất an", ông Nguyễn Xuân Quang nói.
Đồng tình với ý kiến của ông Quang, đại diện Novaland cũng đưa ra dẫn chứng điển hình của việc thanh kiểm tra "không hồi kết" khiến doanh nghiệp lao đao.
Theo vị đại diện này, cách đây không lâu, thông tin 7 dự án của công ty này tại quận Phú Nhuận bị ngừng giao dịch khiến khách hàng hoang mang. Dù đã có chỉ đạo kịp thời cho tiếp tục thực hiện giao dịch nhưng những bất cập về thủ tục hành chính khiến người mua bất an và tình trạng khiếu kiện của cư dân kéo dài.
Chủ đầu tư này kiến nghị UBND TPHCM hỗ trợ doanh nghiệp hoàn tất các thủ tục hành chính còn thiếu hoặc yêu cầu thẩm định lại tiền sử dụng đất dự án để doanh nghiệp thực hiện nghĩa vụ tài chính phát sinh.
Các doanh nhân khác cũng cho rằng, chính sự chồng chéo của một số quy định khiến thủ tục thực hiện dự án bất động sản rườm ra, kéo dài. Điều đó tạo cơ hội cho những đợt thanh tra mà đằng sau các đợt "thanh tra" đó là doanh nghiệp phải biết... "thank you".
Ông Nguyễn Văn Đực, Phó Giám đốc Công ty địa ốc Đất Lành thẳng thắn đề nghị UBND TPHCM đừng là "siêu sở", nghĩa là cần phân quyền và trách nhiệm cho các sở ngành, không phải cái gì cũng chờ ý kiến của UBND TP. Ông Đực chia sẻ, làm thủ tục pháp lý để xin đóng tiền sử dụng đất nhưng rất nhiêu khê.
"Trước đây đóng rồi nhưng như lòng đỏ trứng gà, giờ nhà nước kêu đóng thêm lòng trắng cho tròn cái trứng. Chúng tôi cũng đóng nhưng từ tháng 10/2017 đến nay, mất 18 tháng. Ban đầu, lòng vòng ở Cục Thuế TPHCM 4 tháng, sau đó Cục thuế TP chuyển lên UBND TP và UBND TP cùng Sở Tài nguyên & Môi trường thụ lý trong 14 tháng trời. Bây giờ Sở Tài nguyên & Môi trường có văn bản chính thức là gửi UBND TP đồng ý cho chúng tôi triển khai dự án. Rõ ràng trong 14 tháng đó, sự phối hợp giữa UBND TP và Sở Tài nguyên & Môi trường không chuyên nghiệp, chuyền qua chuyền lại hoài", ông Đực kể.
"Tôi nghĩ chuyện tiền sử dụng đất thì UBND TP nên uỷ quyền các Sở làm. Không phải chuyện gì cũng đến UBND TP. UBND TP còn bao nhiêu chuyện vĩ mô hơn nào là Metro, chống úng ngập, kẹt xe, phát triển đô thị, mắc gì 3.000m2 mà cũng trình lên UBND TP. Tôi đề nghị UBND TP không phải là siêu sở, cái gì cũng cầm tay chỉ việc mà giao các sở. Các sở làm sai thì kỷ luật các sở đó", ông Đực đề xuất. (Dân Trí 17/4, Công Quang)Về đầu trang
Siết hạn mức tín dụng không ảnh hưởng tới vốn sản xuất kinh doanh
Chỉ tiêu tăng trưởng tín dụng của nhiều ngân hàng thương mại năm nay thấp hơn từ 2-4% so với năm ngoái. Tuy nhiên việc siết hạn mức tín dụng không ảnh hưởng tới vốn sản xuất kinh doanh.
Đó là khẳng định của Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Đào Minh Tú, tại hội nghị kết nối ngân hàng, doanh nghiệp tại Hà Nội.
Ngân hàng Nhà nước khẳng định, ngành Ngân hàng đủ vốn cho sản xuất kinh doanh và các lĩnh vực ưu tiên, chỉ siết chặt với các lĩnh vực rủi ro như bất động sản, chứng khoán. Đặc biệt, với các doanh nghiệp vừa và nhỏ, Ngân hàng Nhà nước đã chỉ đạo các tổ chức tín dụng cho vay ngắn hạn thấp hơn từ 1 - 1,5% so với thông thường. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp cho biết vẫn gặp khó vì không có tài sản thế chấp vay vốn. (Kênh VTV1 – Bản tin Thời sự lúc 12h ngày 16/4)Về đầu trang
Vụ nâng điểm: Tham nhũng trong giáo dục phải xử lý nghiêm và triệt để
Dư luận đòi hỏi, cần phải xử lý thật nghiêm, không chỉ là những đối tượng trong “Hội đồng” sửa bài, nâng điểm, mà cả những đối tượng mua, “cướp” điểm dưới mọi hình thức.
Vụ sửa bài, nâng điểm kỳ thi năm vừa qua ở các tỉnh Sơn La, Hòa Bình, Hà Giang là đỉnh điểm của tiêu cực kỳ thi tốt nghiệp từ trước đến nay về số lượng thí sinh bị phát hiện được nâng điểm; tổng số điểm được nâng; và gần như cả Hội đồng thi ở địa phương tham gia đường dây nâng điểm. Do đó, dư luận bức xúc, bất bình là điều đương nhiên. Nhưng, với lòng vị tha của người Việt, nên không khó hiểu khi có hai luồng ý kiến về việc nên hay không nên công khai danh tính những thí sinh được nâng điểm, và mỗi bên đều có cái lý của riêng mình.
Trong phạm vi bài này, người viết không muốn thêm ý kiến về nội dung trên, mà trăn trở với những khoảng tối vẫn hiện hữu cho đến tận bây giờ.
Thứ nhất, việc một số lượng lớn học sinh được nâng điểm tới mức, chỉ từ 1-2 điểm được nâng lên để thừa điểm vào những trường tốp đầu đã cho thấy tiêu cực tới mức kinh hoàng. Một số đối tượng đã bị khởi tố. Tưởng rằng, đó đã là bài học đắt giá khiến những vị lãnh đạo địa phương này phải có những hành động thiết thực để sửa sai. Nhưng không.
Chúng tôi nói vậy bởi, nếu như một số trường của Bộ Công an đã trả về địa phương một số sinh viên được nâng điểm, thì theo một số báo thông tin, không ít trường vẫn chưa thể làm thủ tục này vì địa phương chưa cho biết danh sách học sinh được nâng điểm.
Cụ thể, trong bài “Báo cáo Bộ Quốc Phòng xử lý Thủ khoa HV Kỹ thuật Quân sự là thí sinh Sơn La” ra ngày 15.4 trên Dân trí cho biết: “Trao đổi với PV Dân trí, cán bộ phòng đào tạo của Học viện Kỹ thuật Quân sự cho biết, nhà trường chưa nhận được danh sách chính thức từ Sở GD&ĐT Sơn La về thí sinh liên quan đến bài thi gian lận, khi nào nhận được danh sách HV rà soát và báo cáo Cục Nhà trường, Bộ Quốc phòng để xử lý.” Hoặc trong bài “Một thí sinh Hòa Bình tự viết đơn xin thôi học tại trường ĐH Thương Mại” trên Dân trí ra ngày 13.4 có đoạn: “Lãnh đạo trường ĐH Thương Mại cho biết, đến thời điểm này, trường vẫn chưa nhận được danh sách thí sinh từ Sở GD&ĐT Sơn La nên chưa thể rà soát để xử lý.”
Vậy đâu là lý do những địa phương này chậm thông tin đến các trường đại học những thí sinh được nâng điểm? Điều này rất cần làm sáng tỏ và xử lý đến nơi đến chốn.
Thứ hai, hầu hết những thí sinh được nâng điểm là con em một số vị lãnh đạo tỉnh, sở ngành ở địa phương. Ngoài vị Bí thư tỉnh ủy Hà Giang Triệu Tài Vinh trao đổi với pv Dân trí : “Nó (con gái ông Vinh - pv) nằm trong danh sách bị nâng 2 điểm thì tôi không biết thế nào. Có thể họ lợi dụng việc đó để đưa con lãnh đạo vào tròng thì sao?”, còn nhiều vị chức sắc có con được nâng điểm khẳng định, hoặc là không biết, hoặc cố tình lảng tránh với truyền thông.
Do đó vấn đề đặt ra là, các cơ quan chức năng cần tìm ra những chứng cứ liên quan giữa việc phụ huynh với những đối tượng nâng điểm. Tất nhiên, việc này không dễ nhưng chắc chắn cũng không quá khó. Bởi ngay từ giai đoạn đầu, lực lượng điều tra xác định những số điện thoại của không ít người đến điện thoại của những đối tượng trực tiếp sửa điểm và những chiếc điện thoại đó đang bị cơ quan điều tra thu giữ. Mặt khác, những “quái thủ” trên thương trường vừa mới bị khởi tố còn bị cơ quan điều tra truy ra những dấu hiệu đưa hối lộ và những đối tượng nhận hối lộ, thì việc tìm ra mối quan hệ tiền bạc hoặc quan hệ cấp trên dưới từ hàng trăm học sinh được nâng điểm chính là hàng trăm mắt xích để “đột phá” là không khó.
Thứ ba, hiện một số trường đại học đang xử lý là, điểm chấm lại vẫn đủ điểm sàn thì những học sinh được nâng điểm vẫn được ở lại học như sinh viên khác.
Dư luận không thể không đặt câu hỏi, xử lý như vậy liệu có công bằng, có đúng luật? Nếu xử lý như vậy, những năm sau, dù học khá, thí sinh vẫn mua điểm, nếu có lộ, điểm kém thì kiểu gì cũng trượt, còn nếu điểm chấm lại đảm bảo điểm tối thiểu thì vẫn được học. Như vậy, những thí sinh này luôn có cửa … từ hòa đến thắng. Đó là điều dư luận không thể chấp nhận bởi luật không nghiêm và bất công.
Thứ tư, vấn đề đặt ra là, nếu phát hiện ra những bậc phụ huynh đã dùng tiền tài, hoặc địa vị để “cướp” điểm cho con cái thì nên xử lý thế nào? Trước khi đề cập đến nội dung này, tôi lại nhớ, cách đây khoảng gần hai chục năm, Bộ GD ĐT từng đề ra chủ trương, những học sinh tốt nghiệp loại giỏi sẽ được tuyển thẳng vào đại học. Đây là chủ trương rất đúng nhằm từng bước giảm tải thi tuyển, nhưng rất tiếc nó chỉ tồn tại được 3 năm thì chết yểu. Lý do lãng xẹt, số lượng thí sinh tốt nghiệp loại giỏi tăng đột biến. Những dấu hiệu tiêu cực là rõ ràng, nhưng thay vì xiết lại kỷ cương thi cử và phát hiện những đầu mối tiêu cực, Bộ GD ĐT phải chấp nhận “thua”, bởi họ biết, không dễ gì “đánh” vào được “quyền lợi” của những lãnh địa “cát cứ”. Cũng hơn 10 năm trước, phong trào “hai không” (nói không với tiêu cực, nói không với bệnh thành tích) được Bộ trưởng Bộ GD ĐT Nguyễn Thiện Nhân khi đó đưa ra được dư luận rất ủng hộ, nhưng rồi cũng rơi vào “quên lãng” ngay sau đó vài năm, chỉ bởi, lãnh đạo các địa phương không thể chấp nhận tỷ lệ học sinh tốt nghiệp bị rớt thảm hại như vậy. Thật đắng cay và chua xót.
Do đó, dư luận đòi hỏi, cần phải xử lý thật nghiêm, không chỉ là những đối tượng trực tiếp, gián tiếp sửa bài, nâng điểm, mà cả những đối tượng mua điểm dưới mọi hình thức.
Chắc chắn dư luận đồng quan điểm với Tiến sĩ Nguyễn Đức Nghĩa, nguyên Phó Giám đốc ĐHQG TP. HCM: Bộ Chính trị đã có quy định là Đảng viên phải chịu trách nhiệm liên đới nếu thiếu trách nhiệm trong quản lý, giáo dục dẫn đến có vợ (chồng), con hoặc cấp dưới trực tiếp phạm tội. Do đó, "căn cứ vào những quy định này, tham nhũng trong giáo dục phải xử lý nghiêm và triệt để" – Tiến sĩ Nghĩa nhấn mạnh. (Dân Trí 17/4, Vương Hà)Về đầu trang
Công an Đà Nẵng luân chuyển hàng loạt lãnh đạo cấp phòng
Sáng 16/4, Công an thành phố Đà Nẵng công bố các Quyết định của Bộ Công an về việc điều động lãnh đạo chỉ huy cấp trưởng phòng.
Tại buổi lễ, thừa ủy quyền của Bộ trưởng Bộ Công an, Thiếu tướng Vũ Xuân Viên, Giám đốc Công an thành phố Đà Nẵng đã trao các quyết định này.
Theo các quyết định này, Đại tá Phạm Văn Tới từ Trưởng phòng Cảnh sát Quản lý hành chính sang làm Chánh Thanh tra Công an; Đại tá Quách Văn Dũng từ Trường phòng Cảnh sát Hình sự sang Trưởng phòng Cảnh sát Quản lý hành chính; Đại tá Phan Ngọc Truyền từ Trưởng phòng Xây dựng Phong trào toàn dân bảo vệ An ninh tổ quốc sang Trưởng phòng Cảnh sát giao thông; Đại tá Lê Ngọc từ Trưởng phòng Cảnh sát giao thông sang Trưởng phòng Phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.
Sắp tới, Công an Đà Nẵng sẽ bổ nhiệm những vị trí cấp phòng còn khuyết và luân chuyển lãnh đạo các quận, huyện. (Pháp Luật TPHCM 17/4)Về đầu trang
Cà Mau: Đưa cán bộ đi bồi dưỡng kiến thức ở Nhật Bản, Singapore
Theo kế hoạch của UBND tỉnh Cà Mau, từ tháng 6/2019, tỉnh này sẽ đưa ít nhất là 86 cán bộ, công chức, viên chức đi bồi dưỡng ở nước ngoài.
Theo kế hoạch của UBND tỉnh Cà Mau, những cán bộ, công chức, viên chức (gọi chung là cán bộ) được đưa đi nước ngoài bồi dưỡng đang công tác tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị-xã hội cấp tỉnh và cấp huyện. Trong đó, chủ yếu là cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh, quản lý cấp sở, ngành, huyện,…
Những cán bộ này sẽ được bồi dưỡng qua các chương trình: Kỹ năng lãnh đạo trong thời đại công nghệ cao và phát triển cộng đồng (22 người, đi Singapore, 14 ngày); Ngành nghề trong tương lai và những ảnh hưởng đến chiến lược quản lý xã hội lao động (22 người, đi Nhật Bản, 14 ngày).
Phát triển cộng đồng và quản lý an sinh xã hội (22 người, đi 14 ngày, chưa xác định nước đến); Quản lý tài nguyên, bảo vệ môi trường biển và phát triển kinh tế biển (22 người, đi 14 ngày, chưa xác định nước đến).
Theo kế hoạch, các chương trình bồi dưỡng dự kiến sẽ diễn ra từ tháng 6 đến tháng 10/2019.
Được biết, nguồn kinh phí để các cán bộ này đi bồi dưỡng là chi từ ngân sách Nhà nước. Nội dung kế hoạch của UBND tỉnh Cà Mau cho biết, việc đưa cán bộ đi bồi dưỡng ở nước ngoài nhằm nâng cao chất lượng, xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, có kỹ năng, có phẩm chất, tư duy, tầm nhìn chiến lược,…. đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong xu thế hội nhập. (Dân Trí 17/4, Huỳnh Hải)Về đầu trang
Cải cách quy trình kiểm soát chi đối với vốn vay ODA và vốn ưu đãi nước ngoài
Nhiều năm trở lại đây, Kho bạc Nhà nước (KBNN) đã nỗ lực cải cách công tác kiểm soát chi (KSC) nguồn vốn ngân sách, đem lại nhiều thuận lợi cho các đơn vị sử dụng ngân sách (SDNS). Đặc biệt, với nguồn vốn ODA và vốn vay ưu đãi có nhiều bất cập đã được sửa đổi, bổ sung kịp thời, giúp cho công tác kiểm soát chi nguồn vốn này ngày càng thuận lợi.
Chính phủ đã ban hành Nghị định 132/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 16/2016/NĐ-CP ngày 16/3/2016 về quản lý và sử dụng vốn ODA và vốn vay ưu đãi của các nhà tài trợ nước ngoài, trong đó bổ sung quy định kiểm soát chi nguồn vốn ODA, vốn vay ưu đãi.
Cụ thể, việc KSC và thanh toán vốn ODA, vốn vay ưu đãi áp dụng theo các quy định hiện hành đối với nguồn vốn NSNN. KBNN các cấp thực hiện việc kiểm soát hồ sơ thanh toán của dự án hoặc hợp phần dự án được NSNN cấp phát; dự án áp dụng cơ chế cấp phát một phần, vay lại một phần theo tỷ lệ và dự án vay lại của UBND cấp tỉnh. Cơ quan cho vay lại được Bộ Tài chính ủy quyền thực hiện việc kiểm soát hồ sơ thanh toán của dự án hoặc hợp phần dự án áp dụng cơ chế vay lại toàn bộ. Đối với các chương trình, dự án khác, Bộ Tài chính xác định cơ quan KSC phù hợp, bảo đảm nguyên tắc không có hai cơ quan KSC cùng kiểm soát một hoạt động chi tiêu của dự án.
Theo đánh giá từ phía KBNN, các vướng mắc được sửa đổi, bổ sung kịp thời đã giúp cho công tác KSC nguồn vốn ODA và vốn vay ưu đãi thuận lợi hơn rất nhiều. Nhất là thời gian và trình tự kiểm soát đã được cải tiến, bỏ bớt các quy định không cần thiết đã giúp việc KSC được nhanh chóng và dễ dàng hơn.
Đặc biệt, với việc cho phép mở tài khoản chỉ định của các dự án sử dụng nguồn vốn ODA và vốn vay ưu đãi tại KBNN đã giúp giảm được chi phí (phí chuyển tiền cho nhà thầu của các ngân hàng phục vụ) do hệ thống KBNN là cơ quan của nhà nước không thu phí dịch vụ chuyển tiền. Đồng thời số liệu hạch toán ghi thu ghi chi được phản ánh kịp thời vào NSNN ngay khi tiền ra khỏi NSNN (như đối với nguồn vốn trong nước hiện nay), do vậy không có sự chênh lệch giữa số giải ngân và số hạch toán vào NSNN như hiện nay. Đây là cơ sở vững chắc trong việc điều hành NSNN của các cấp.
KBNN cho biết, với các cải tiến của quy trình KSC nguồn vốn ODA và vốn vay ưu đãi, KBNN tiếp tục tăng cường công tác đào tạo, tập huấn cho đội ngũ công chức thực hiện nhiệm vụ KSC các dự án sử dụng vốn NSNN qua hệ thống KBNN nói chung và các dự án sử dụng nguồn vốn ODA và vốn vay ưu đãi nói riêng.Việc tập huấn, cập nhật kiến thức được thực hiện trên cơ sở yêu cầu về thay đổi cơ chế chính sách, thay đổi về phương thức KSC sẽ giúp các cán bộ nắm bắt cả tổng thể và sâu rộng các kiến thức giúp cho công việc được trôi chảy hơn.
Bên cạnh đó, KBNN tiếp tục xây dựng ý thức, tác phong tự nghiên cứu học tập của công chức thực hiện nhiệm vụ KSC bởi vì hoạt động KSC có đặc thù riêng. Bên cạnh đó, việc tự rèn luyện phẩm chất đạo đức, tư cách, ý thức trách nhiệm, bản lĩnh của công chức thực hiện nhiệm vụ KSC NSNN cũng đóng vai trò hết sức quan trọng, bởi lĩnh vực KSC là lĩnh vực nhạy cảm, liên quan đến chi tiêu của ngân sách, nếu không có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt sẽ dễ bị lợi dụng quyền hạn để làm sai quy định, dẫn đến thất thoát tiền của ngân sách. (Thời Báo Tài Chính Việt Nam 17/4, Vân Hà)Về đầu trang
BHXH Đà Nẵng cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ
Nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng cải cách TTHC, phục vụ người dân, BHXH TP. Đà Nẵng sẽ tập trung triển khai một số nhiệm vụ để tăng cường công tác cải cách hành chính.
Cụ thể, BHXH thành phố xác định rõ công tác cải cách hành chính nói chung, cải cách TTHC nói riêng luôn là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, với mục đích cuối cùng là phục vụ, làm hài lòng người dân, người tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Bên cạnh đó, công tác cải cách TTHC phải gắn liền với ứng dụng công nghệ thông tin, kết nối mạng, đáp ứng được yêu cầu “3 hơn” (nhanh hơn, hợp lý hơn, thân thiện hơn) trong cải cách hành chính, thực hiện mục tiêu “văn phòng không giấy”.
BHXH TP. Đà Nẵng sẽ thường xuyên quan tâm đến tinh thần, thái độ phục vụ, giao tiếp văn minh, lịch sự của viên chức trên tinh thần “4 xin” (xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép) và “4 luôn” (luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ). Đồng thời, cơ quan BHXH chủ động tham mưu thực hiện có hiệu quả các chủ trương, giải pháp, nhiệm vụ mới (chỉnh lý hồ sơ, hẹn giờ trong giao dịch TTHC, tiếp nhận hồ sơ ở bất kỳ “Bộ phận một cửa” nào)…
Trong thời gian tới, BHXH TP. Đà Nẵng sẽ tập trung triển khai nhiệm vụ cải cách hành chính liên quan đến nhiệm vụ trọng tâm khác của ngành, của đơn vị; xử lý dứt điểm những công việc còn tồn đọng và quá hạn. Song song với đó là tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; chấm dứt trả hồ sơ trễ hẹn và tiếp nhận hồ sơ không đúng quy định; gắn với trách nhiệm cá nhân, không để xảy ra việc lạm dụng, trục lợi chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN; không để người dân và doanh nghiệp phải đi lại nhiều lần.
Trong năm 2019, BHXH TP. Đà Nẵng sẽ tiếp tục đẩy mạnh phương thức giao dịch qua hệ thống bưu chính công ích, góp phần rút ngắn thời hạn giải quyết, rút ngắn thời gian giao dịch, tiết kiệm chi phí cho đơn vị sử dụng lao động. (Thời Báo Tài Chính Việt Nam 17/4, Hà My)Về đầu trang
Đắk Nông: Đề nghị khiển trách nữ Trưởng phòng xưng mày- tao với người dân
Ngày 17/4, UBND thị xã Gia Nghĩa (tỉnh Đắk Nông) cho biết, đơn vị đã có báo cáo kiểm tra, làm rõ thông tin phản ánh bà Đàm Thị Hệ, Trưởng phòng TN&MT xưng “mày tao” khi làm việc với dân.
Theo báo cáo, clip này được quay vào thời điểm ngày 5/3/2018 khi Đoàn kiểm tra được thành lập theo quyết định 184/QĐ-UBND ngày 1/3/2018 của Chủ tịch UBND thị xã (Tổ kiểm tra 184) thực hiện xác minh thực địa tại tổ dân phố 1 (phường Nghĩa Trung, thị xã Gia Nghĩa). Người quay video clip trên là ông Nguyễn Huy Bé, cán bộ một ngân hàng trên địa bàn.
Theo UBND TX. Gia Nghĩa, bà Hệ đã có những phát ngôn thiếu chuẩn mực đạo đức trong giao tiếp văn hóa công vụ. Bà Hệ đã nhận khuyết điểm của bản thân về những phát ngôn thiếu chuẩn mực. Đồng thời, bà Hệ cũng làm rõ thêm nội dung của clip.
Trong năm 2018, hộ gia đình ông Bé chuyển mục đích sử dụng đất từ đất nông nghiệp sang đất ở tại đô thị với diện tích lớn, ghi nợ tiền sử dụng đất. Khi chưa được phép của UBND thị xã đã tiến hành san ủi, tự ý mở đường trái quy định. Sau đó ông Bé phân lô, bán nền không theo quy hoạch chi tiết đã được phê duyệt tại Quyết định số 921/QĐ-UBND.
Ngày 2/3/2018, Tổ kiểm tra mời ông Bé 14h ngày 5/3/2018 tới thực địa khu đất để kiểm tra. Khoảng 14h30', ngày 5/3/2018, ông Bé có mặt và có một số lời lẽ thách thức.
Trong quá trình làm việc thì hai bên xảy ra mâu thuẫn, ông Bé đã ghi lại những phát ngôn của bà Hệ, trong đó đáng chú ý là việc xưng hô “mày tao” với một số người và câu “ăn tiền của nhà nước thì dễ, ăn tiền của tao thì không dễ đâu”.
Đầu năm 2019, ông Bé đã gửi đơn, kèm theo video clip trên cho Tỉnh ủy Đăk Nông, UBND tỉnh Đăk Nông, Thị ủy Gia Nghĩa. Tháng 3/2019, ông Bé đăng clip trên lên mạng xã hội.
Theo UBND thị xã Gia Nghĩa, từ kết quả xác minh, UBND thị xã ban hành Quyết định số 368/QĐ-UBND ngày 10/4/2019 về việc thành lập Hội đồng kỷ luật cán bộ, công chức đối với bà Hệ.
Sau khi tổ chức họp xem xét, UBND thị xã Gia Nghĩa đã thống nhất đề nghị hình thức kỷ luật “khiển trách” bà Đàm Thị Hệ, Trưởng Phòng Tài nguyên và Môi trường thị xã Gia Nghĩa. (Dân Trí 17/4, Dương Phong)Về đầu trang
Trung Quốc “mạnh tay” thực hiện nhiều biện pháp thúc đẩy kinh tế
Trong vòng 6 tháng qua, chính quyền Bắc Kinh đã mạnh tay thực hiện các biện pháp để hỗ trợ nền kinh tế, trong bối cảnh cuộc đối đầu thương mại Mỹ - Trung dần hạ nhiệt.
Nền kinh tế lớn thế 2 thế giới bước vào năm 2019 với vô vàn khó khăn, sau khi tốc độ tăng trưởng GDP năm 2018 chỉ đạt 6,6%, mức thấp nhất 3 thập kỷ. Do vậy, việc tung ra những biện pháp hỗ trợ nền kinh tế nhằm đối phó với đà suy giảm được Chính phủ Trung Quốc xác định là công việc trọng tâm kể từ đầu năm.
Ngày 5/1/2019, Ngân hàng Trung ương Trung Quốc (PBoC) mạnh tay tăng cường thanh khoản, khi tuyên bố hạ tỷ lệ dự trữ bắt buộc trong toàn ngân hệ thống ngân hàng. Điều đó có nghĩa giải phóng lượng tiền lên tới 117 tỷ USD.
Chưa đầy 2 tuần sau đó, PBoC bơm ròng 83 tỷ USD vào hệ thống ngân hàng. Đánh dấu cú bơm vốn kỷ lục trong 1 ngày.
Ngày 5/3/2019, trong Báo cáo kinh tế thường niên được Thủ tướng Lý Khắc Cường đọc tại phiên khai mạc kỳ họp Quốc hội, người đứng đầu chính phủ nước này tuyên bố Trung Quốc sẽ cắt giảm thuế và phí lên tới 300 tỷ USD, tăng đầu tư cơ sở hạ tầng và đẩy mạnh cho vay đối với các doanh nghiệp nhỏ.
Hàng loạt biện pháp mạnh tay được cho đã có tác dụng khi xuất khẩu tháng 3 của Trung Quốc bất ngờ bật tăng 14,2%, đánh dấu mức tăng mạnh nhất trong 5 tháng. Trước đó, xuất khẩu tháng 2 của nước này giảm sâu tới 20,8%.
Tuy nhiên, báo cáo mới nhất công bố ngày 16/4 của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) vẫn cảnh báo, các biện pháp kích thích của Trung Quốc sẽ giúp thúc đẩy tăng trưởng trong năm 2019 - 2020, nhưng có thể làm suy yếu nỗ lực kiểm soát nợ của Bắc Kinh và khiến cho tình trạng méo mó về cấu trúc kinh tế trở nên tồi tệ hơn trong trung hạn. (Kênh VTV1 – Bản tin Tài chính Kinh doanh lúc 12h40 ngày 17/4)Về đầu trang
Hàn Quốc dùng công nghệ tối tân tăng năng lực hậu cần quân sự
Theo Yonhap, Bộ Quốc phòng Hàn Quốc ngày 17/4 cho biết, bộ này có kế hoạch thiết lập một hệ thống "dữ liệu lớn" về quốc phòng trong năm nay với nỗ lực tăng cường năng lực hậu cần của quân đội thông qua việc sử dụng các công nghệ tối tân.
Kế hoạch trên là một trong 18 kế hoạch của Bộ Quốc phòng Hàn Quốc được xúc tiến trong năm nay theo sáng kiến Cải cách Quốc phòng 2.0, nhằm tạo ra một quân đội tinh gọn hơn song lại thông minh hơn.
Để tối đa hóa công tác phân tích dữ liệu đồ sộ, bộ trên lên kế hoạch thiếp lập diễn đàn thông tin hậu cần quân sự tích hợp vào cuối năm nay để thay thể cấu trúc rời rạc hiện nay.
Ngoài ra, bộ trên cũng chấp thuận việc sử dụng công nghệ in 3D để sản xuất các bộ phận cấu thành của những trang thiết bị quân sự cũ kỹ và đưa các máy bay không người lái vào hoạt động vận tải quân nhu hiệu quả đến các khu vực hẻo lánh. (VietnamPlus.vn 17/4)Về đầu trang./.
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 17/4/2019 (17/04/2019)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 16/4/2019 (16/04/2019)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 12/4/2019 (12/04/2019)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 11/4/2019 (11/04/2019)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 10/4/2019 (10/04/2019)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 09/4/2019 (09/04/2019)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 08/4/2019 (08/04/2019)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 05/4/2019 (05/04/2019)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 04/4/2019 (04/04/2019)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 03/4/2019 (03/04/2019)

