Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Hiện nay, toàn tỉnh Quảng Ninh đã hoàn thành xây dựng 186/186 bộ phận tiếp nhận, trả kết quả hiện đại cấp xã. Tỷ lệ tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) đúng và trước hạn cho doanh nghiệp, công dân đạt trên 98%.

Tỉnh cũng đã xây dựng được 15 trung tâm phục vụ hành chính công từ cấp tỉnh đến cấp huyện. Tất cả các trung tâm này đều được đầu tư đồng bộ, hiện đại, qua đó đã làm thay đổi cơ bản hình ảnh, môi trường, cách thức tương tác với người dân, doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, hàng năm, tỉnh Quảng Ninh đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương thường xuyên rà soát, sửa đổi, bổ sung, chuẩn hóa TTHC thuộc thẩm quyền quản lý và đưa vào giải quyết tại trung tâm phục vụ hành chính công các cấp theo hướng “Tiếp nhận, thẩm định, phê duyệt và trả kết quả” trực tiếp tại các trung tâm.

Đặc biệt, Quảng Ninh là tỉnh tiên phong trong cả nước trong việc quy định áp dụng chữ ký số trong trả kết quả giải quyết TTHC dưới dạng văn bản điện tử tại trung tâm phục vụ hành chính công các cấp và bộ phận tiếp nhận, trả kết quả hiện đại cấp xã.

Đây là cách làm mới về cải cách hành chính, góp phần cắt giảm thời gian giải quyết, bảo đảm nhanh chóng, hiệu quả, tạo môi trường thuận lợi cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp.

Đồng thời, thể hiện ý chí, quyết tâm chính trị của tỉnh trong việc kiến tạo một nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả, tỉnh cũng đã đưa đề án chính quyền điện tử vào triển khai.

Sau hơn 6 năm thực hiện (từ 9/2012 - 3/2019), đề án đã trở thành một bước đột phá mạnh mẽ, quan trọng, có tác động sâu rộng; huy động được sự vào cuộc chủ động, tích cực, sâu sát của cả hệ thống chính trị và sự đồng thuận của nhân dân trên địa bàn tỉnh với mục tiêu xuyên suốt là lấy doanh nghiệp, người dân làm trung tâm... (Thanh Tra Online 7/5; Thanh Tra 7/5, tr9)Về đầu trang

Cán bộ Tây Ninh tập huấn tiếp nhận và xử lý thủ tục hành chính qua Zalo

Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Tây Ninh vừa tổ chức tập huấn nhằm hướng dẫn cho cán bộ công chức, viên chức, nhất là những người đang trực tiếp xử lý thủ tục hành chính tại các cơ quan, đơn vị về chủ trương, các quy trình nghiệp vụ, quy trình thao tác trên các hệ thống thông tin liên quan đến việc tiếp nhận và xử lý hồ sơ nộp qua Zalo.

Theo đó, buổi tập huấn trực tuyến này gần 500 cán bộ, công chức, viên chức địa phương và các sở ngành đã được chuyên viên Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội, HĐND, UBND hướng dẫn sử dụng Zalo trong tiếp nhận và giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính. 305 cán bộ cấp huyện và xã tại 9 điểm cầu, 74 cán bộ các sở ngành và các thành viên trong UBND tỉnh Tây Ninh đã sử dụng nhiều tính năng liên quan đến dịch vụ hành chính công trên Zalo. Nhiều thắc mắc trong quá trình thao tác trên ứng dụng cũng được giải đáp kịp thời.

Được biết từ tháng 11.2018, UBND tỉnh Tây Ninh đã phối hợp với Zalo trong công tác cải cách hành chính. Việc hợp tác này nhằm tạo thuận lợi cho người dân, đồng thời hiện đại hóa nền hành chính công trên địa bàn tỉnh. Theo đó, người dân có thể nộp hồ sơ thủ tục hành chính mức độ 3 qua Zalo. Trung tâm hành chính công chấp nhận các giấy tờ được chụp hình bằng điện thoại. Khi trả kết quả, công dân trình bộ hồ sơ gốc để đối chiếu với những hình ảnh tự chụp. Nếu trùng khớp, kết quả thủ tục hành chính được trả ngay tức thì.

“Người dân có thể làm giấy khai sinh, khai tử, đăng ký lập hộ kinh doanh,… mà không cần phải đi tới cơ quan nhà nước nhiều lần. Vậy tại sao chúng ta không làm như vậy để người dân có thể ở nhà và chụp hình giấy tờ gửi qua mạng. Sau một ngày rồi tới cơ quan hành chính nhận kết quả. Việc đó quá tốt cho người dân. Chúng ta chuyển qua nền hành chính phục vụ, do đó mình phải làm sao để thuận tiện nhất cho người dân”, ông Trương Văn Hùng - Chánh Văn phòng UBND tỉnh Tây Ninh – Giám đốc Trung tâm Hành chính công tỉnh Tây Ninh, cho biết. (Nguoidothi.net.vn 6/5)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Đơn giản hóa thủ tục xuất-nhập cảnh của công dân

Sáng 6/5, tại Nhà Quốc hội, Ủy ban Quốc phòng và An ninh của Quốc hội bắt đầu Phiên họp toàn thể lần thứ 14, tiến hành thẩm tra dự án Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam với sự điều hành của Chủ nhiệm Võ Trọng Việt. Tham dự phiên họp có Phó chủ tịch Quốc hội Đỗ Bá Tỵ, cùng các ủy viên Ủy ban Quốc phòng và An ninh, đại diện các bộ, ban, ngành.

Thứ trưởng Bộ Công an Nguyễn Văn Sơn trình bày Tờ trình của Chính phủ về dự án Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam.

Theo tờ trình của Chính phủ, xuất phát từ yêu cầu cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng khoa học công nghệ tiên tiến trong công tác quản lý xuất-nhập cảnh và triển khai Đề án Sản xuất, phát hành hộ chiếu có gắn chíp điện tử đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, việc xây dựng dự luật là cần thiết để tạo cơ sở pháp lý trong việc thu thập thông tin, dữ liệu, cấp, quản lý và sử dụng giấy tờ xuất-nhập cảnh; tạo điều kiện thuận lợi cho công dân trong việc xuất cảnh, nhập cảnh, đặc biệt là qua hệ thống kiểm soát xuất-nhập cảnh bằng cổng kiểm soát tự động.

Để tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, dự luật không đặt vấn đề “nộp hồ sơ” khi đề nghị cấp hộ chiếu, mà chỉ quy định điền vào tờ khai theo mẫu hoặc khai qua mạng internet. Người đề nghị cấp hộ chiếu phổ thông lần đầu trong nước nếu có căn cước công dân có quyền lựa chọn tiếp nhận tờ khai đề nghị cấp hộ chiếu tại công an địa phương nơi thuận tiện nhất.

Đối với hộ chiếu phổ thông, dự luật không đặt vấn đề hộ chiếu còn hạn hay hết hạn, mà quy định người đề nghị cấp hộ chiếu từ lần thứ hai trở đi được lựa chọn nơi tiếp nhận tờ khai. Người dân cũng được quyền lựa chọn nơi nhận hộ chiếu. Dự luật quy định việc khôi phục giá trị hộ chiếu bị mất được tìm thấy, nếu người dân có yêu cầu. Cơ quan quản lý nhà nước sẽ áp dụng công nghệ tiên tiến, hiện đại trong việc kiểm soát nhập cảnh bằng hệ thống cổng kiểm soát tự động, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân khi xuất-nhập cảnh.

Phó chủ nhiệm Ủy ban Quốc phòng và An ninh của Quốc hội Trần Ngọc Khánh trình bày dự thảo báo cáo thẩm tra của Ủy ban Quốc phòng và An ninh về dự án Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam.

Phát biểu tại phiên họp, các đại biểu về cơ bản nhất trí với sự cần thiết ban hành Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam. Đồng thời, các đại biểu cũng góp ý vào nhiều vấn đề cụ thể, như: Trình tự, thủ tục cấp hộ chiếu ngoại giao, hộ chiếu công vụ, hộ chiếu phổ thông; xây dựng và chia sẻ cơ sở dữ liệu xuất-nhập cảnh của công dân Việt Nam; hộ chiếu có gắn chíp điện tử; quyền và nghĩa vụ của công dân; cấp hộ chiếu ngoại giao, hộ chiếu công vụ…

Phát biểu ý kiến tại phiên họp, Phó chủ tịch Quốc hội Đỗ Bá Tỵ đề nghị các cơ quan hữu quan nghiên cứu, bổ sung quy định mới nhằm ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ thông tin trong quản lý để nâng cao chất lượng quản lý hoạt động xuất-nhập cảnh.

“Tôi đề nghị cần đặc biệt quan tâm đến các quy định về quy trình, thủ tục gắn với cải cách hành chính, minh bạch và đơn giản các khâu đoạn. Về nguyên tắc cấp hộ chiếu, quản lý xuất cảnh, nhập cảnh của công dân phải chặt chẽ, không để xảy ra thiếu sót nhưng thủ tục phải đơn giản, không gây phiền hà, phục vụ tốt nhất cho nhu cầu đi lại của nhân dân”, Phó chủ tịch Quốc hội Đỗ Bá Tỵ nói. (Tuyengiao.vn 6/5, Chiến Thắng)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Người dân nói gì về việc xử lý nhiều cán bộ cấp cao?

Việc đề nghị kỷ luật nguyên Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh cùng hàng loạt cán bộ cao cấp đã cho thấy quyết tâm của Đảng, Trung ương về việc xử lý cán bộ không có vùng cấm.

Đồng thời, việc xử lý nhiều cán bộ cấp cao cũng cho thấy công cuộc phòng chống tham nhũng của Đảng là lâu dài, xuyên suốt và sẽ không có bất kỳ thỏa hiệp nào. Các cử tri thành phố Cần Thơ, TP.HCM… đã có ý kiến nhận xét, đóng góp về việc xử lý cán bộ cấp cao này.

Mời xem video chi tiết tại đường link dưới đây:

https://vtv.vn/vtv9/nguoi-dan-noi-gi-ve-viec-xu-ly-nhieu-can-bo-cap-cao-20190507074709982.htm

(Kênh VTV9 – Toàn cảnh 24h lúc 18h ngày 6/5; Kênh VTV1 – Bản tin Thời sự lúc 19h ngày 6/5)Về đầu trang

Vì sao phải tăng độ tuổi nghỉ hưu thời điểm này?

Theo đánh giá của các chuyên gia, việc tăng độ tuổi nghỉ hữu còn có vai trò giúp giảm bớt gánh nặng cho thế hệ tương lai trong việc duy trì quyền lợi hưu trí như hiện tại.

Chương trình Vấn đề hôm nay ngày 6/5 đã đề cập tới chủ đề tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động. Nhiều câu hỏi đã được đặt ra như: Tại sao Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội lại quyết định tăng tuổi nghỉ hưu vào thời điểm này?, Nếu tăng thì lộ trình thực hiện ra sao?...

Chia sẻ quan điểm về chủ đề này, khách mời - ông Phạm Trường Giang, Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - cho biết việc tăng tuổi nghỉ hưu là xu hướng trên thế giới. Hiện nay, theo thống kê, hầu hết các quốc gia trên thế giới đều đã điều chỉnh độ tuổi nghỉ hưu. Việt Nam không nằm trong ngoại lệ đó, bởi tốc độ già hóa dân số ở Việt Nam khá cao.

"Việc tăng tuổi nghỉ hưu bởi 3 lý do, một là đáp ứng thiếu hụt trong thị trường lao động trong tương lai... Rõ ràng, xu hướng già hóa dân số đang diễn ra rất nhanh. Thứ 2 là việc điều chỉnh độ tuổi nghỉ hưu còn đúng với công ước quốc tế về bình đẳng giới trong độ tuổi nghị hưu. Lý do thứ 3 là bởi việc tăng tuổi nghỉ hưu sẽ giúp tăng tính bền vững của xã hội", ông Phạm Trường Giang cho biết.

Ông Phạm Trường Giang cho hay, theo thống kê của Tổ chức lao động thế giới, chưa quốc gia nào khi tăng độ tuổi nghỉ hưu lại nhận được sự đồng thuận của người dân. Cụ thể gần nhất là nước Nga, theo thống kê có tới 90% dân số không đồng ý. Nhưng vì lợi ích quốc gia, Quốc hội Nga đã phải đưa ra bỏ phiếu vấn đề này.

"Nếu giữ quyền lợi hưu trí như hiện nay, thì chỉ có 2 phương án. Một là thế hệ con em của chúng ta phải đóng tăng gấp 3 lần, còn nếu có sự chia sẻ thì gánh nặng sẽ giảm bớt", ông Phạm Trường Giang khẳng định.

Mời xem video chi tiết tại đường link dưới đây:

https://vtv.vn/van-de-hom-nay/vi-sao-phai-tang-do-tuoi-nghi-huu-thoi-diem-nay-20190506235248251.htm

(Kênh VTV1 – Vấn đề hôm nay lúc 22h16 ngày 6/5)Về đầu trang

Đẩy mạnh thu hồi tài sản tham nhũng

Bộ trưởng Tô Lâm đề nghị Bộ Tài chính tiếp tục nâng cao hiệu quả thu hồi tài sản bị chiếm đoạt, thất thoát do tham nhũng.

Kết luận tại buổi công bố dự thảo báo cáo kết quả kiểm tra công tác thu hồi tài sản bị chiếm đoạt, thất thoát trong các vụ án hình sự về tham nhũng, kinh tế tại Ban cán sự đảng Bộ Tài chính chiều 6/5, Đại tướng Tô Lâm, Bộ trưởng Bộ Công an, Trưởng đoàn kiểm tra ghi nhận sự nỗ lực của Ban cán sự Đảng Bộ Tài chính trong công tác thu hồi tài sản trong các vụ án tham nhũng, kinh tế từ 2013 đến hết tháng 9/2018.

Bộ trưởng Tô Lâm đề nghị Bộ Tài chính tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách pháp luật trong lĩnh vực tài chính, tài sản công, thu chi ngân sách Nhà nước, nâng cao hiệu quả thu hồi tài sản bị chiếm đoạt, thất thoát do tham nhũng.

Từ năm 2013 đến hết tháng 9/2018, số tiền thu hồi từ các vụ án tham nhũng, kinh tế do các cơ quan chức năng thụ lý nộp vào tài khoản tạm giữ tại Kho bạc Nhà nước là hơn 50.230 tỷ đồng, trong đó, số tiền đã xử lý là hơn 46.100 tỷ đồng. (VTV.vn 6/5)Về đầu trang

Kiểm tra việc thực hiện nghị quyết về sắp xếp bộ máy

Ngày 6/5, đồng chí Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Dân vận Trung ương đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An triển khai kế hoạch kiểm tra của Bộ Chính trị về việc thực hiện các Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về xây dựng đội ngũ cán bộ và sắp xếp tinh gọn bộ máy ở địa phương này.

Đồng chí Trương Thị Mai cho biết, Bộ Chính trị vừa thành lập các đoàn kiểm tra về kết quả thực hiện các chủ trương trên tại các bộ, ban ngành, địa phương trong cả nước nhằm đánh giá những ưu điểm, hạn chế, đồng thời rút kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các chủ trương này.

Để công tác kiểm tra đạt được kết quả, đồng chí Trương Thị Mai yêu cầu, việc kiểm tra phải đảm bảo đúng quy trình, quy định; tập trung nắm tình hình nhất là tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên, những khó khăn, vướng mắc trong quá trình sáp nhập bộ máy để báo cáo với Bộ Chính trị có biện pháp tháo gỡ, nhằm nâng cao hiệu quả việc thực hiện nghị quyết của Trung ương trong thời gian tới. (VTV.vn 6/5)Về đầu trang

Năm 2018, Cục Hải quan Hà Nội chi hơn 53,5 tỷ đồng nuôi bộ máy 822 người

Theo báo cáo của Cục Hải quan Hà Nội, trong năm 2018, đơn vị này chi hơn 53,5 tỷ đồng chi thường xuyên, trong đó chi thanh toán cá nhân và quản lý hành chính hơn 51 tỷ đồng, chiếm trên 95% tổng chi thường xuyên. Được biết, số cán bộ công chức, viên chức hải quan Hà Nội hiện có hơn 822 người.

Trong khi đó, tổng số thu của hải quan Hà Nội năm 2018 đạt hơn 22.200 tỷ đồng, thu từ thuế xuất khẩu là hơn 428 tỷ đồng, thuế nhập khẩu đạt gần 4.400 tỷ đồng và nhiều nhất là thuế giá trị gia tăng (VAT) là hơn 17.400 tỷ đồng.

Theo Cục Hải quan Hà Nội với hơn 822 cán bộ công chức, viên chức, mỗi năm, cán bộ hải quan Hà Nội giải quyết được hơn 13.860 tờ khai, trung bình mỗi ngày giải quyết hơn 38 tờ khai.

Năm 2018, theo báo cáo Cục Hải quan Hà Nội đưa khoảng 524.960 tờ khai vào kiểm tra luồng vàng (kiểm tra hồ sơ) và hơn 68.100 tờ khai vào luồng đỏ (kiểm tra hồ sơ và thực tế hàng). Như vậy, tổng số tờ khai phải kiểm tra hồ sơ, kiểm tra hàng thực tế chiếm khoảng 5%.

Đáng chú ý, năm 2018, đơn vị này cho biết xử lý kỷ luật 8 cán bộ hải quan, vì liên quan đến vụ tố làm luật hải quan ngay tại sân bay Nội Bài, trong đó có 1 lãnh đạo Chi cục phụ trách; 2 lãnh đạo Đội và 5 cán bộ thuộc Đội thủ tục hành lý nhập khẩu, Chi cục Hải quan cửa khẩu sân bay quốc tế Nội Bài).

Trước đó, Cục Hải quan Hải Phòng cũng có báo cáo lên Tổng cục Hải quan về kết quả hoạt động năm 2018, theo đó đơn vị này chi thường xuyên số tiền rất "khủng" hơn 257 tỷ đồng/năm.

Theo báo cáo chính thức, đơn vị này có hơn 870 cán bộ công chức, viên chức, hưởng lương bình quân khoảng từ 180 triệu đến 270 triệu đồng/năm.

Số thuế thu được của Cục Hải quan Hải Phòng là hơn 54.980 tỷ đồng, gần gấp 3 lần so với số thuế thu được của Cục Hải quan Hà Nội do đây là địa phương có cảng biển nước sâu và đầu mối nhập khẩu lớn của hàng hóa các tỉnh phía bắc.

Trong khi đó Cục Hải quan Hà Nội chủ yếu thực hiện thông quan đường bộ, cửa khẩu hàng không. Dù có lực lượng cán bộ đông đảo song số thuế đơn vị này thu được không nhiều. (Dân Trí 7/5, Nguyễn Tuyền)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Gỡ nút thắt tuyển dụng người tài

Một trong những nội dung được quan tâm trong Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức là chính sách đối với người có tài năng. Đây được xem là một trong những giải pháp tháo gỡ nút thắt về thu hút nhân tài vào bộ máy Nhà nước.

Hiện các Luật hiện hành cũng đã có quy định về chính sách đối với người có tài năng. Thực tiễn thời gian qua, một số nghị định của Chính phủ quy định chi tiết về vấn đề này đã phát huy những hiệu quả nhất định. Tại nhiều địa phương như Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Đà Nẵng… đã triển khai thực hiện chính sách thu hút nhân tài. Tuy nhiên, việc tìm kiếm nhân tài vẫn gặp khó do cơ chế chính sách chưa đủ sức hút đối với người tài.

Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân, Dự Luật lần này đã bổ sung quy định chính sách đối với người có tài năng theo hướng giao Chính phủ quy định khung cơ chế, chính sách thu hút và chế độ đãi ngộ đối với người có tài năng. Trên cơ sở quy định khung của Chính phủ, các bộ, ngành, địa phương quy định cụ thể phù hợp với ngành, lĩnh vực, địa phương mình.

Cán bộ UBND quận Hoàn Kiếm hướng dẫn người dân làm thủ tục hành chính. Ảnh: Công Hùng

Đề xuất này nhận được sự đồng tình bởi các lĩnh vực, ngành nghề rất rộng, có những đặc thù riêng nên việc quy định cụ thể hết các nội dung trong Luật là không khả thi. Tuy nhiên, nhiều ý kiến đề xuất cần bổ sung khái niệm “người có tài năng” trong Luật để thống nhất cách hiểu.

Như Chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp của Quốc hội Lê Thị Nga nhận định, để có chính sách thỏa đáng đối với người có tài năng, Chính phủ phải căn cứ vào thực tiễn thi hành chính sách này thời gian qua, có định lượng để xác định được người có tài năng là thế nào, ít nhất cũng phải có khái niệm cơ bản, định nghĩa khái quát để tránh gây tranh cãi.

Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Hà Ngọc Chiến cũng cho rằng, cần phân biệt người có tài năng, nhân tài, người giỏi. Bởi người có tài năng, người giỏi chưa chắc trở thành nhân tài. Luật này chỉ có chính sách với người có tài năng mà không có chính sách đối với nhân tài là thiếu, vì đội ngũ cán bộ công chức, viên chức có cả người tài năng, người giỏi và cả nhân tài. Do đó, nên có chính sách bao hàm đầy đủ, đồng nhất với chính sách chung là trọng dụng nhân tài, bồi dưỡng nhân tài.

Đánh giá đúng năng lực

Việc định ra cơ chế đặc biệt chọn người tài, nhất là công tác thi tuyển cũng là vấn đề được nhấn mạnh. Phó Chủ tịch Quốc hội Phùng Quốc Hiển chỉ ra thực trạng người có tài không muốn làm công chức, viên chức vì lương thấp. “Có trường hợp về làm để nuôi một hoài bão, ước mơ gì đó, còn để sống thì người ta lại làm việc khác. Do đó, rất cần có chính sách để thu hút nhân tài là công chức, viên chức” - Phó Chủ tịch Quốc hội đề xuất. Đồng thời cho rằng, trong đội ngũ cán bộ, công chức có nhiều người tài thì chúng ta có thể phát hiện, đào tạo, nâng cao trình độ để những người này làm việc có chất lượng, hiệu quả hơn.

Ở góc độ khác, một câu hỏi cũng được đặt ra là tại sao các cơ quan ngoài Nhà nước, các DN tư nhân có thể thu hút được nhiều người giỏi, nhiều nhân tài còn cơ quan Nhà nước lại ngày càng “chảy máu chất xám”? Lý giải điều này, Trưởng ban Dân nguyện Nguyễn Thanh Hải chỉ ra, bởi “cơ chế, chính sách của họ không bao giờ có chuyện người này làm kém mà lương lại cao, người kia làm giỏi mà lương lại thấp. Tất cả được đánh giá đúng trên vị trí, năng lực, sự đóng góp thực tế.

Trên cơ sở đó, các ý kiến đề nghị, để cơ quan Nhà nước thu hút được người tài, Dự Luật phải “cởi trói” mạnh mẽ hơn nữa cho người đứng đầu trong công tác tuyển dụng, sử dụng và đánh giá cán bộ. Đặc biệt, không cào bằng trong chế độ, chính sách, để cán bộ giỏi, dành hết tâm sức cho công việc phải được hưởng chế độ chính sách khác so với một bộ phận “sáng cắp ô đi, tối cắp về”.

Đồng thời, chính sách đối với người tài năng cần giải quyết theo định hướng cơ chế thị trường, đặc biệt với các đơn vị sự nghiệp công lập đã chuyển sang tự chủ tài chính, nhằm tạo điều kiện để các đơn vị được quyền quyết định cơ chế thu hút nhân tài dựa trên hoạt động của mình. (Kinh Tế & Đô Thị 7/5, Trần Hào)Về đầu trang

Hai vụ việc không được để "chìm xuống"!

Những ngày qua, dư luận sôi sùng sục với nhiều sự kiện nóng bỏng. Đó là giá xăng, giá điện tăng khủng khiếp. Hàng loạt cán bộ cao cấp cả đương và nguyên chức bị đề nghị kỉ luật, trong đó có cả một vị từng làm Phó Thủ tướng Chính phủ.

Rồi những vụ tai nạn giao thông nghiêm trọng hay vụ giết hại trẻ em ở một trường Tiểu học của tỉnh Thanh Hóa… Và hình như vì thế, hai sự việc rất nghiêm trọng đang bị lãng quên, chìm xuồng?

Việc thứ nhất là vụ ông Phó Viện trưởng Viện Kiểm sát Nhân dân TP Đà Nẵng trong nghi vấn dâm ô với cháu bé 7 tuổi tại thang máy. Việc này được biết đã khởi tố vụ án, khởi tố bị can nhưng gần đây lại thấy có vẻ “im ắng”, không biết đến đâu rồi? Cho nên đã có ý kiến lo ngại vụ việc liệu có “để lâu… hóa bùn” không? Có nể nang hay pháp luật được “uốn cong mềm mại” hay không?

Với vụ việc này, người viết vẫn giữ nguyên quan điểm, đó là cần làm rõ sự việc. Nếu có chuyện dâm ô, sẽ phải xử lý rất nghiêm khắc bởi đây là vụ việc nghiêm trọng, suy đồi về đạo đức và ảnh hưởng rất lớn đối với đời sống xã hội.

Vụ việc thứ hai cũng không được phép lãng quên. Đó là xử lý những phụ huynh liên quan đến việc “bốc điểm bỏ tay người” tại 3 tỉnh Hà Giang, Sơn La, Hòa Bình bởi đây là vụ án hình sự.

Nếu sử dụng vật chất, họ sẽ can tội đưa hối lộ. Nếu sử dụng vị thế, họ sẽ phạm tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn. Đó là chưa kể họ đã vi phạm nghiêm trọng 19 điều cấm đảng viên không được làm. Nếu vụ việc này bị bỏ qua, pháp luật sẽ bị khinh nhờn, người dân thất vọng, mất niềm tin mà như tên một bài BLOG khi đó “Đừng để làm gì còn niềm tin mà mất”.

Mới đây trả lời báo chí, Thượng tướng Bùi Văn Nam, Thứ trưởng Bộ Công an cho biết Bộ Công an vẫn đang tiếp tục điều tra những vi phạm của các cá nhân khác có liên quan.

“Với sai phạm của cán bộ ngành, quan điểm của Bộ Công an là bất cứ cán bộ công an nào có vi phạm pháp luật, vi phạm quy định của ngành mà xác định được đầy đủ cơ sở thì sẽ xử lý nghiêm khắc theo quy định pháp luật, của ngành”, ông Nam nói.

Mong rằng hai sự việc trên được cac cơ quan chức năng làm sáng tỏ, không có vùng cấm hay xử lý kiểu “đường cong mềm mại”. Còn chúng ta, nhiệm vụ là kiên quyết không để vụ việc này “hóa bùn” bởi đó chính là trách nhiệm bảo vệ sự nghiêm minh của luật pháp. (Dân Trí 7/5, Bùi Hoàng Tám)Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Dính tham nhũng, em trai Tổng thống Iran vào tù

Chính trị gia Hossein Fereidoun (62 tuổi), em trai và là người thân cận của Tổng thống Iran Hassan Rouhani vừa phải nhận án tù vì những hành vi sai phạm tài chính. Thời gian ông Hossein Fereidoun phải ngồi tù hiện chưa được công bố rõ.

Theo Hãng thông tấn ISNA của Iran, ông Hossein Fereidoun bị kết tội tham nhũng, có một số sai phạm tài chính liên quan đến bê bối phóng đại tiền lương của Công ty Bảo hiểm Nhà nước Iran. Ông Fereidoun có quyền kháng cáo đối với bản án đã tuyên.

Phiên tòa xét xử ông Fereidoun bắt đầu từ tháng 2 năm nay. Nhờ khoản tiền bảo lãnh 15,3 triệu USD, ông được tại ngoại sau khi chỉ phải ngồi trong buồng giam 1 đêm hồi năm 2017.

Ông Fereidoun từng là đại sứ Iran ở Malaysia năm 1989 - 1997 và được bổ nhiệm là phụ tá đặc biệt cho Tổng thống năm 2013. Ông là thành viên trong phái đoàn đàm phán thỏa thuận hạt nhân năm 2015 của Iran với các cường quốc thế giới, gồm: Anh, Trung Quốc, Pháp, Đức, Nga và Mỹ.

Trước ông Fereidoun, nhiều đồng minh thân cận của các cựu tổng thống Iran cũng bị bỏ tù về tội danh tương tự. (Thanh Tra 7/5, Ngọc Anh)Về đầu trang./.