Theo Quy chế, việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan phải gắn liền với bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng ủy Văn phòng UBND tỉnh; chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy vai trò của Chánh Văn phòng UBND tỉnh và các tổ chức đoàn thể quần chúng trong cơ quan. Bên cạnh đó, Quy chế cũng xác định dân chủ trong khuôn khổ của Hiến pháp và pháp luật; kiên quyết xử lý những hành vi lợi dụng dân chủ vi phạm pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và quyền làm chủ của nhân dân, cản trở việc thực hiện nhiệm vụ của cơ quan.

Đặc biệt, Quy chế cũng quy định rõ trách nhiệm của Chánh Văn phòng UBND tỉnh, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và những việc phải công khai để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động biết, tham gia ý kiến, giám sát, kiểm tra cũng như các hình thức tiến hành giám sát, kiểm tra...

Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan nhằm phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; phòng ngừa, ngăn chặn và chống các hành vi tham nhũng, lãng phí, quan liêu, phiền hà, sách nhiễu nhân dân. Thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan cũng góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có đủ phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển và đổi mới của đất nước.

Hồng Lựu