Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Gần đây, báo chí dẫn số liệu cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) của Phó Giáo sư, Tiến sĩ Phạm Duy Nghĩa, tính trên số dân cả nước thì trung bình 9 người dân nuôi 1 cán bộ Nhà nước.

Một con số gây sửng sốt. Vẫn biết, từ trước đến nay cả quan chức Nhà nước lẫn người dân đều thống nhất biên chế Nhà nước nhiều, người Nhà nước thừa so với yêu cầu và do đó cần giảm mạnh biên chế. Tuy nhiên có đến mức 9 người dân nuôi 1 CBCCVC?

Trước hết, phải khẳng định điều kỳ lạ từ hàng chục năm nay là không có số liệu thống nhất về đội ngũ CBCCVC. Đó là do cách phân công trách nhiệm trong quản lý biên chế: Mảng Đảng, đoàn thể chính trị - xã hội do Ban Tổ chức Trung ương, mảng Quốc hội, trong đó có Tòa án và Viện KSND Tối cao do Ủy ban Thường vụ Quốc hội và mảng hành chính nhà nước do Bộ Nội vụ quản lý. Cả 3 cơ quan đều quyết về biên chế trong mảng của mình, cho nên lúc khớp lại các con số vênh nhau không nhỏ.

Giải pháp khắc phục cách quản lý này cũng đã được đặt ra là quy vào một đầu mối thống nhất, rồi có sự phân công cụ thể tiếp theo trong quản lý.

Từ trước đến nay ta luôn không tính người lao động trong doanh nghiệp Nhà nước vào số liệu CBCCVC, trong khi đa phần các nước đều tính gộp vào số liệu người trong khu vực công. Cho nên khi so sánh với các nước, số liệu nước ta vẫn lợi thế hơn chút ít, đây là điểm cần lưu ý khi so sánh Quốc tế.

Tương tự như vậy là không tính số lượng người đang làm việc trong lực lượng vũ trang, ở ta bao gồm chủ yếu là người trong Bộ Quốc phòng và Bộ Công an.

Như vậy riêng việc không tính người làm việc trong doanh nghiệp Nhà nước và trong lực lượng vũ trang trong tổng số người nhà nước đã làm cho tỷ lệ CBCCVC/người dân ở nước ta nhỏ đi kha khá so với phần lớn các nước trên thế giới.

Theo Phó Giáo sư, Tiến sĩ Phạm Duy Nghĩa, số lượng người hưởng lương, phụ cấp từ ngân sách Nhà nước ước tính là 11 triệu người, trong đó ở cấp khóm, xóm, tổ dân phố xã, phường là 1,3 triệu. Nếu số liệu đúng như vậy thì về đại thể, cứ bình quân 9 người Việt Nam phải nuôi 1 người làm việc, hưởng lương hoặc phụ cấp từ ngân sách Nhà nước.

Con số 11 triệu như nêu ra là tương đối chuẩn, nhưng sự nhầm lẫn ở đây chính là cho rằng cả 11 triệu người này là CBCCVC đang làm việc.

Ta cũng như các nước trên Thế giới đều cùng áp dụng nhiều chuẩn, nhiều công thức trên các lĩnh vực, ví dụ như bao nhiêu dân có một Bác sỹ, giáo viên. Tương tự là tương quan công chức và người dân. Cái đáng suy nghĩ là ở ta quen dùng khái niệm theo hướng hơi tiêu cực, tức là bao nhiêu dân "nuôi” một công chức, trong khi đa phần các nước chỉ dùng khái niệm tỷ lệ công chức trên đầu dân.

Còn có thể kể ra nhiều thứ đội ngũ này làm. Điểm quan trọng rút ra ở đây là xã hội không thể phát triển tốt mà không có bộ phận được “dân nuôi" này. Hãy xem đội ngũ được “dân nuôi” này đóng góp cho sự phát triển của quốc gia ra sao như ở Singapore, Nhật Bản, Thụy Sỹ…

Và ngược lại khi đội ngũ này quá đông so với yêu cầu, hoạt động kém như ở ta hiện nay thì buộc người dân đặt ra yêu cầu phải tinh giản, giảm bớt.

Phải làm thế nào để CBCCVC phục vụ thực sự xã hội, người dân, làm thế nào để chất lượng dịch vụ công tốt hơn, làm thế nào để không còn hối lộ, tham nhũng trong đội ngũ CBCCVC. Đây lại là câu chuyện dài còn phải làm trong nhiều năm nữa. (Vietnamnet.vn 06/9, Đinh Duy Hòa)Về đầu trang

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá nói gì về chuyến đi Mỹ với ngân sách dự chi gần 2 tỉ đồng?

Sáng 6.9, bà Lê Thị Thìn - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá đã trao đổi với Báo Lao Động xung quanh thông tin Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá ký Quyết định cử đoàn công tác gồm 3 người đi Mỹ xúc tiến đầu tư với kinh phí dự chi hơn 1,7 tỉ đồng.

Trước đó, ngày 21.8.2018, ông Nguyễn Đình Xứng - Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá ký Quyết định số 3160/QĐ-UBND đồng ý thành lập đoàn công tác đi Mỹ với mục đích quảng bá hình ảnh địa phương, xúc tiến thương mại.

Theo đó, đoàn công tác gồm 3 người: Bà Lê Thị Thìn - Phó chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa; ông Nguyễn Văn Biện - Giám đốc Sở Ngoại vụ và bà Trần Thị Thu Hằng, Giám đốc Trung tâm Xúc tiến Đầu tư Thương mại và Du lịch. Thời gian công tác của đoàn từ ngày 8.9 đến ngày 19.9. Chương trình mà tỉnh Thanh Hóa thực hiện xúc tiến, quảng bá trên đất nước Mỹ được thực hiện tại 2 địa phương là Los Angeles và Hawaii.

Dự trù kinh phí cho đoàn công tác do Trung tâm Xúc tiến Đầu tư Thương mại và Du lịch trình Chủ tịch UBND tỉnh gần 1 tỉ 732 triệu đồng. Trong đó, số tiền chi cho đi lại của 3 cán bộ là gần 1,5 tỉ đồng, cụ thể: Tiền thuê phòng nghỉ: 398 triệu đồng (3 người ở 3 phòng; tại Los Angeles giá phòng là 450 USD/phòng, Hawaii là 840 USD/phòng); tiền thuê phương tiện đi lại 359,424 triệu đồng; chi các buổi làm việc 370,773 triệu đồng; thuê phiên dịch tiếng Anh gần 108 triệu đồng… Số tiền chi cho in ấn tài liệu và tặng phẩm khoảng 200 triệu đồng.

Dư luận cho rằng chuyến đi công tác 3 người nhưng số tiền dự chi gần 2 tỉ đồng là lớn, trong đó lại chủ yếu phục vụ ăn ở, đi lại, hơn nữa, đã đi công tác xúc tiến đầu tư mà phải thuê phiên dịch gần 108 triệu đồng là điều không nên.

Trả lời Báo Lao Động về sự việc trên, bà Lê Thị Thìn cho rằng, đây là chuyến công tác do Bộ Ngoại giao tổ chức “Thanh Hóa chỉ là 1 trong 5 tỉnh được đi trong đợt này. Tôi được biết các tỉnh khác còn đi tới 8 người nhưng Thanh Hoá thực hiện tiết kiệm nên chỉ đăng ký 3 người”.

Cũng theo bà Thìn, thành phần đoàn đi công tác sát đúng với chức năng nhiệm vụ, theo đó, bà Thìn là Phó Chủ tịch phụ trách mảng xúc tiến đầu tư, ông Nguyễn Văn Biện là Giám đốc Sở Ngoại vụ và bà Trần Thị Thu Hằng là Giám đốc Trung tâm Xúc tiến Đầu tư Thương mại và Du lịch. “Mục đích của chuyến đi rất rõ ràng là quảng bá thế mạnh, tiềm năng của tỉnh và kêu gọi xúc tiến đầu tư vào thị trường Thanh Hóa” - bà Thìn nói.

Theo bà Lê Thị Thìn, việc tham dự các hội nghị quốc tế cũng như chủ động đi công tác nước ngoài xúc tiến đầu tư, quảng bá hình ảnh địa phương là việc làm luôn được lãnh đạo tỉnh Thanh Hoá quan tâm. Đặc biệt, Thanh Hoá đã và đang là tỉnh tích cực thúc đẩy thu hút đầu tư, tạo môi trường kinh doanh. Thực tế những năm qua có hàng chục tỉ USD đầu tư vào Thanh Hoá.

Đây là chuyến công tác đầu tiên của lãnh đạo tỉnh đến Mỹ với mục đích này, tuy nhiên trước đó đã có nhiều chuyến công tác của lãnh đạo tỉnh đi xúc tiến đầu tư ở Nhật, Kuwait, Châu Âu…

Về vấn đề kinh phí, bà Thìn cho biết, con số hơn 1,7 tỉ đồng mới chỉ là dự thảo, việc có duyệt hay không còn tuỳ thuộc sự thẩm định của Sở Tài chính, không phải cứ đưa lên như thế là duyệt. (Lao Động 06/9, Xuân Hùng)Về đầu trang

TIN QUỐC HỘI

Hợp nhất 3 Văn phòng ĐBQH, HĐND, UBND phải đảm bảo yêu cầu đổi mới

Sáng 5/9, tiếp tục phiên họp Ủy ban Pháp luật Quốc hội, thẩm tra Đề án thực hiện thí điểm hợp nhất Văn phòng Đoàn ĐBQH, Văn phòng HĐND và Văn phòng UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các đại biểu đề nghị việc hợp nhất thành lập Văn phòng chung phải đảm bảo yêu cầu đổi mới, nâng cao chất lượng hiệu quả các văn phòng.

Các ý kiến đại biểu cho rằng: việc xây dựng Đề án phải đảm bảo chất lượng tham mưu, phục vụ, giảm đầu mối, giảm biên chế, thiết lập bộ máy giúp việc chung đáp ứng yêu cầu đổi mới và nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động các cơ quan này.

Các ý kiến tán thành với Phương án tên gọi của Văn phòng chung. Đó là: Văn phòng Đoàn ĐBQH, HĐND và UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Đồng thời cho rằng việc quy định Văn phòng chung là cơ quan trực thuộc UBND là hợp lý nhằm tạo thuận lợi trong công tác quản lý biên chế, kinh phí, cơ sở vật chất.

Ủy viên Ủy ban Pháp luật của Quốc hội Phan Thái Bình cho rằng: “Đoàn đại biểu Quốc hội không phải là chính quyền địa phương. Sắp tới có sửa luật cũng không thể đưa đoàn đại biểu Quốc hội vào chính quyền địa phương được. Như vậy, chỉ có phương án 1, hoặc phương án 2, không thể phương án 3 được”.

Về cơ cấu tổ chức của Văn phòng chung, các đại biểu đề nghị thành lập các phòng theo đối tượng phục vụ, dự kiến không quá 11 phòng và đơn vị sự nghiệp.

Việc thành lập các phòng phải tạo được sự độc lập tương đối cho Văn phòng trong việc cùng lúc phải tham mưu, phục vụ cho 3 chủ thể là Đoàn Đại biểu Quốc hội, HĐND, UBND cấp tỉnh.

Tuy nhiên, cũng có ý kiến đại biểu cho rằng, việc sáp nhập như trên mang tính cơ học nên thành lập các phòng theo nội dung, tính chất công việc sẽ tạo được bộ máy Văn phòng tinh gọn, có độ chuyên môn hóa cao.

Theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng, cơ cấu tổ chức bên trong giao toàn quyền cho địa phương quyết định trên cơ sở tiêu chí Trung ương quy định.

“Tiêu chí thì phòng tổ chức bên trong đa ngành, đa lĩnh vực. Khung biên chế tối thiểu phải 7 người. Biên chế theo các kết luận của Đảng, các Nghị quyết Trung ương thì tinh thần từ nay đến năm 2030 là giảm biên chế và giảm thường xuyên. Như vậy sẽ không có tình trạng tăng biên chế khi lập tổ chức”.

Về số lượng Phó Chánh Văn phòng của Văn phòng chung, các đại biểu cho rằng, cần bảo đảm đồng bộ với quy định về số lượng cấp phó của cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, theo đó chỉ nên có 3 cán bộ cấp phó. Riêng Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh có không quá 4 cấp phó. Đồng thời đề nghị việc thực hiện thí điểm triển khai trong khoảng 1 năm, đảm bảo hoàn thành thực hiện hợp nhất Văn phòng Đoàn ĐBQH, Văn phòng HĐND và Văn phòng UBND cấp tỉnh thành một Văn phòng tham mưu, giúp việc chung vào trước năm 2020. (VOV.vn 06/9, Lại Hoa)Về đầu trang

“Riêng tài sản cho chân dài là chưa bị lộ”

Phó Trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Gia Lai Đinh Duy Vượt đã nói như vậy khi góp ý vào dự thảo Luật Phòng, chống tham nhũng (sửa đổi) tại Hội nghị đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách sáng 6.9.

Ông Đinh Duy Vượt nhấn mạnh, việc xác định đối tượng kê khai là mấu chốt của kiểm soát tài sản. Năm nào cũng kê khai nhưng không giải quyết được vấn đề gì nhiều trong đấu tranh phòng, chống tham nhũng.

Theo ông Vượt, nếu chỉ quy định phạm vi người thân phải kê khai như dự thảo thì chưa xoáy vào “tảng băng chìm” là những đối tượng mà nhân dân hoài nghi. Cử tri muốn mở rộng đối tượng kê khai vì “với minh chứng thực tiễn khiến dư luận dậy sóng không thể bỏ qua”.

“Nhân dân đều biết nhiều ông bố, bà mẹ bỗng dưng sở hữu nhiều tài sản, đứng tên nhiều doanh nghiệp, biệt phủ, xe sang mà được coi là của cậu ấm cô chiêu dù tuổi còn ít nhưng có tài sản khủng, trơ trơ thách thức dư luận”, ông Vượt dẫn “căn cứ từ cuộc sống”.

Cũng theo ông Vượt, qua nhiều vụ án tham nhũng đã và đang được xét xử cho thấy nhiều tài sản được tẩu tán cho bố, mẹ, người thân đứng tên như vụ Huyền Như, Giang Kim Đạt, Trịnh Xuân Thanh...

“Riêng tài sản cho chân dài là chưa bị lộ”, ông Vượt nói thêm và nhấn mạnh tài sản tham nhũng không tự nhiên mất đi mà biến hoá như ma trận, lòng... Ý kiến của nhân dân muốn mở rộng người thân phải kê khai tài sản, thu nhập. Cứ băn khoăn quyền này quyền kia của công dân thì không đánh được vào gốc rễ của tham nhũng. “Vàng sợ gì lửa” mà không kê khai”, ông Vượt nêu ý kiến thẳng thắn.

Về xử lý tài sản, thu nhập không rõ nguồn gốc, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị lựa chọn phương án xem xét, quyết định tại toà án. Theo đó, đối với tài sản, thu nhập tăng thêm mà người có nghĩa vụ kê khai không giải trình được hợp lý về nguồn gốc, Cơ quan kiểm soát tài sản, thu nhập sẽ chuyển kết luận xác minh và các tài liệu có liên quan để yêu cầu tòa án có thẩm quyền xem xét, quyết định về tính hợp lý của việc giải trình.

Tòa án ra quyết định thu hồi tài sản, thu nhập tăng thêm nếu người có nghĩa vụ kê khai không giải trình được hợp lý về nguồn gốc; hoặc bác yêu cầu của cơ quan kiểm soát tài sản, thu nhập trong trường hợp quyết định người có nghĩa vụ kê khai đã giải trình hợp lý về nguồn gốc tài sản, thu nhập tăng thêm.

Ủng hộ phương án này, Phó Trưởng đoàn chuyên trách đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Bắc Giang Trần Văn Lâm nhấn mạnh, bản chất tài sản không giải trình được thì thu hồi và ông tin số đông nhân dân sẽ ủng hộ. Việc qua bước toà xem xét quyết định sẽ đảm bảo minh bạch, công khai, chặt chẽ hơn.

Cùng quan điểm, đại biểu Đinh Duy Vượt cho rằng xử lý theo hướng phán quyết của toà là phù hợp với nhiều nước. Ông cũng nhấn mạnh, phương án truy thu thuế là khó khả thi, không thực tiễn và dễ bị lạm dụng vì “tài sản của anh mà anh còn không chứng minh được thì rất khó cơ quan nào xác minh được”.

“Tài sản mà không giải trình được nguồn gốc thì chắc có quá nhiều tài sản, nhiều nguồn. Còn tài sản lớn như đất đai, nhà cửa mà không giải trình được thì có gì đó sai sai, nguỵ biện”, ông Vượt nhấn mạnh. (Lao Động 06/9, Xuân Hải)Về đầu trang

Chủ tịch Quốc hội dự Hội nghị Đại biểu Quốc hội chuyên trách

Sáng 6/9, tại Hà Nội, diễn ra Hội nghị Đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách thảo luận 2 dự án Luật Phòng, chống tham nhũng (sửa đổi) và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục đại học.

Phát biểu khai mạc, Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân nhấn mạnh, việc thảo luận các nội dung dự thảo Luật tại Hội nghị đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách để chuẩn bị cho việc hoàn thiện dự thảo trình Quốc hội xem xét, thông qua là hoạt động hết sức có ý nghĩa. Điều đó tiếp tục khẳng định rõ vai trò, trách nhiệm của đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn nhằm góp phần nâng cao chất lượng các dự thảo văn bản trình Quốc hội, nhất là đối với các dự án luật có nhiều nội dung khó, có tính chất kỹ thuật, chuyên sâu và là một bước góp ý kiến quan trọng, giúp Quốc hội dành nhiều thời gian để tập trung thảo luận về những nội dung chủ yếu, quan trọng của dự án luật.

Chủ tịch Quốc hội cho rằng, đây là 2 dự án luật nhận được nhiều sự quan tâm của dư luận xã hội, của cử tri và của chính các vị đại biểu Quốc hội. Trong thời gian qua, cơ quan chủ trì thẩm tra đã phối hợp chặt chẽ với cơ quan soạn thảo và các cơ quan, tổ chức hữu quan tích cực chuẩn bị nghiên cứu, tiếp thu ý kiến của đại biểu Quốc hội tại kỳ họp thứ 5 để chỉnh lý, hoàn thiện dự thảo để đưa ra thảo luận và sẽ được tiếp tục hoàn thiện trình Quốc hội xem xét, thông qua tại kỳ họp thứ 6 sắp tới.

Về Dự án Luật Phòng, chống tham nhũng (sửa đổi), Chủ tịch Quốc hội nêu rõ, đây là một dự án Luật hết sức quan trọng, đã được đưa ra thảo luận tại 2 kỳ họp và dự kiến sẽ trình Quốc hội xem xét, thông qua tại kỳ họp thứ 6 nhằm thể chế hóa Nghị quyết Trung ương về phòng, chống tham nhũng và khắc phục các hạn chế, bất cập của luật hiện hành, đồng thời đề nghị các đại biểu cần giải quyết những vấn đề thực tiễn của công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng trong tình hình mới, đáp ứng yêu cầu của hội nhập quốc tế.

Chủ tịch Quốc hội cũng cho biết, trên cơ sở ý kiến của các vị đại biểu, thường trực Ủy ban Tư pháp sẽ phối hợp với các cơ quan hữu quan tiếp tục nghiên cứu chỉnh lý nhất là đối với những vấn đề liên quan đến việc xử lý tài sản, thu nhập tăng thêm mà người có nghĩa vụ kê khai không giải trình được hợp lý về nguồn gốc; cơ quan kiểm soát tài sản thu nhập; đối tượng có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập và vấn đề mở rộng phạm vi điều chỉnh của dự thảo Luật ra khu vực ngoài nhà nước.

Về Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục đại học, dự án đang thu hút sự quan tâm của dư luận xã hội, của cử tri về việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển đất nước và cũng nhằm thể chế hóa quan điểm của Đảng về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục đại học, đáp ứng yêu cầu của thực tiễn.

Việc sửa đổi Luật nhằm tạo cơ sở pháp lý đối về công tác tự chủ của các trường đại học nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các cơ sở giáo dục đại học nâng cao chất lượng đào tạo, khẳng định vị thế và vai trò quan trọng của giáo dục đại học trong hệ thống giáo dục quốc dân, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và nâng cao sức cạnh tranh của quốc gia trong khu vực và thế giới. (VOV.vn 06/9, Lê Tuyết)Về đầu trang

TƯ DUY MỚI - CÁCH LÀM HAY

Lâm Đồng thành công với mô hình "Xe công đi chung"

Cho đến thời điểm này, tỉnh Lâm Đồng vẫn là địa phương duy nhất trong cả nước thực hiện thí điểm Đề án “Tổ chức quản lý xe ô tô chung của các cơ quan đơn vị đang làm việc tại Trung tâm Hành chính tỉnh”. Sau hơn một năm thực hiện, mô hình thí điểm này đang phát huy hiệu quả.

Trung tâm Hành chính tỉnh Lâm Đồng khánh thành và đưa vào sử dụng từ tháng 4/2015. Ngay sau khi thành lập, Lâm Đồng đã bố trí Trung tâm này trở thành địa điểm làm việc tập trung tại một tòa nhà cho 19 sở ngành và 34 đơn vị sự nghiệp công lập. Giải pháp này đã đem lại những hiệu quả tích cực, vừa tổ chức vận hành bộ máy hành chính của tỉnh hiệu quả theo phương thức hiện đại, lại tạo điều kiện cho công dân đến liên hệ công việc dễ dàng, thuận tiện hơn.

Đến tháng 4/2017, lãnh đạo UBND tỉnh Lâm Đồng đã ra Quyết định số 679/QĐ-UBND, ban hành Đề án thí điểm “Tổ chức quản lý xe ô tô chung của các cơ quan đơn vị đang làm việc tại Trung tâm Hành chính tỉnh”. Thực hiện Đề án này, tỉnh đã điều chuyển 43 trong tổng số 60 xe ô tô của các sở, ngành và đơn vị sang Đội xe ô tô dùng chung do Trung tâm Hành chính tỉnh quản lý. Ngay từ bước đầu, Đề án này giảm 17 xe ô tô công, kèm theo đó là giảm biên chế, hợp đồng lái xe, kinh phí sửa chữa, bảo dưỡng số phương tiện dư thừa. Các xe không đảm bảo an toàn sử dụng, được bàn giao cho ngành Tài chính để xử lý theo quy định hiện hành.

Theo thống kê của cơ quan chuyên môn, trong năm 2015, tổng chi phí sử dụng cho 60 xe công và lái xe trên 8,3 tỷ đồng. Trong đó, lương và phụ cấp cho lái xe là 4,66 tỷ đồng, với mức bình quân phải trả trong năm cho mỗi lái xe trên 86 triệu đồng. Kinh phí sửa chữa, bảo dưỡng và các khoản chi khác cho phương tiện trên 3,6 tỷ đồng, bình quân 61,6 triệu đồng trên mỗi đầu xe/năm.

Để xây dựng Đề án này, Lâm Đồng đã căn cứ vào những thuận lợi và hạn chế khi áp dụng phương thức quản lý xe công phổ biến trong cả nước hiện nay. Đó là, nếu để các đơn vị, tổ chức sử dụng xe riêng rẽ sẽ chủ động trong quản lý phương tiện, đáp ứng nhanh nhu cầu công tác nhưng kèm theo đó là rất nhiều hạn chế, bất cập như: mỗi cơ quan, đơn vị đều sử dụng xe riêng nên khi đi công tác có nhiều người, nhiều cơ quan đơn vị cùng tham gia tại một địa điểm trong cùng một thời điểm như hội nghị, làm việc liên ngành… các đơn vị đều điều xe đến, gây tốn kém, lãng phí về phương tiện, lái xe phục vụ, đồng thời gây phản cảm trong dư luận nhân dân.

Ngoài ra, khi đi công tác tại các địa bàn giao thông đi lại khó khăn, hiểm trở, cần sử dụng xe gầm cao, 2 cầu, một số cơ quan không có loại xe này, còn những cơ quan có xe lại nhàn rỗi, không sử dụng tới. Bên cạnh đó, công tác quản lý xe công tại nhiều đơn vị chưa chặt chẽ, còn sử dụng xe công vào việc riêng như đi đám cưới, đi lễ hội, đưa đón người nhà. Cá biệt có những lãnh đạo sở, ban ngành tự lái xe biển xanh đi làm việc riêng, tạo nên dư luận không tốt cho nhân dân…

Qua đánh giá ban đầu, Đề án đã đạt được những hiệu quả thiết thực như: việc sử dụng nguồn xe công vụ hiện đã đảm bảo đúng tiêu chuẩn, định mức và có hiệu quả; tránh tình trạng sử dụng xe không đúng mục đích. Đánh giá ban đầu, hàng năm ngân sách nhà nước đã tiết kiệm khoảng gần 2 tỷ đồng; trong đó tiết kiệm từ chi phí sử dụng của 17 đầu xe trên 1 tỷ đồng, tiết kiệm chi trả cho 11 nhân viên lái xe gần 950 triệu đồng. Đó là chưa kể thời gian nhàn rỗi, không tham gia vận hành xe ô tô của nhân viên lái xe khi cơ quan - đơn vị chủ quản chưa có nhu cầu sử dụng xe.

Ông Nguyễn Tấn Đa, Trưởng Ban Quản lý Trung tâm Hành chính tỉnh Lâm Đồng cho biết: Sau hơn một năm thực hiện Đề án thí điểm, lượng xe công mà Trung tâm được giao quản lý đã giảm tiếp từ 43 xe xuống còn 37 xe nhưng vẫn đảm bảo đáp ứng nhu cầu phục vụ công việc cho toàn bộ 19 sở, ngành và 34 đơn vị sự nghiệp công nghiệp của tỉnh. Cái được lớn nhất của Đề án này là việc bố trí phương tiện phục vụ cho nhiệm vụ chính trị của tất cả các cơ quan đơn vị đều thuận lợi.

Qua hơn một năm triển khai Đề án thí điểm “Tổ chức quản lý xe ô tô chung của các cơ quan đơn vị đang làm việc tại Trung tâm Hành chính tỉnh”, Lâm Đồng đang thể hiện mô hình này đạt được những kết quả ban đầu đáng khích lệ. Kết quả này cho thấy Đề án cần được ghi nhận, đánh giá rút kinh nghiệm và nhân rộng ra các địa phương khác trong cả nước, để xây dựng một mô hình quản lý hành chính công hiệu quả trong giai đoạn hiện nay. (TTXVN/Tin Tức 06/9, Chu Quốc Hùng)Về đầu trang

MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

Việt Nam tiếp tục dẫn đầu thế giới về tinh thần khởi nghiệp

78% người Việt tự tin có thể gây quỹ cho ý tưởng kinh doanh, 88% sẵn sàng chấp nhận rủi ro thất bại khi bắt đầu khởi nghiệp. Đây là kết quả khảo sát về tinh thần khởi nghiệp (AGER 2018) Amway Việt Nam vừa công bố.

Đây là lần thứ 8, Tập đoàn Amway phối hợp cùng trường đại học hàng đầu nước Đức - Technische Universitat Munchen (TUM), công ty nghiên cứu thị trường Gesellschaft fuer Konsumforschung (GfK) thực hiện báo cáo này.

Kết quả cho thấy, Việt Nam tiếp tục dẫn đầu thế giới về chỉ số tinh thần khởi nghiệp và về thái độ tích cực đối với tiềm lực của bản thân. Năm nay là năm thứ 3 có mặt Việt Nam trong báo cáo.

Với chủ đề “Yếu tố thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp”, khảo sát được thực hiện tại 44 quốc gia với gần 49.000 người tham gia. Khảo sát kiểm tra các khía cạnh ngoại và nội tại của tinh thần khởi nghiệp như: những trở ngại về tài chính và rủi ro tài chính, dịch vụ cá nhân có giá trị hơn kỹ thuật số.

Trong đó, Việt Nam giữ vững vị trí số 1 về chỉ số tinh thần khởi nghiệp với 92% người được hỏi sẽ cân nhắc khởi nghiệp như là nghề nghiệp đáng ao ước. Vị trí tiếp theo lần lượt thuộc về Ấn Độ, Trung Quốc, Malaysia và Nam Phi.

Cũng theo kết quả AGER 2018, có đến 88% người Việt được hỏi cho biết sẵn sàng chấp nhận rủi ro thất bại khi bắt đầu khởi nghiệp (trong khi chỉ số trung bình của thế giới chỉ ở mức 47%); 89% tin rằng mình có thể triển khai thực hiện và phát triển ý tưởng kinh doanh của riêng mình, so với con số trung bình của thế giới là 52%; 78% biết cách gây quỹ cho ý tưởng kinh doanh của mình (chỉ số này trên thế giới chỉ có 38%).

Liên quan đến mảng chăm sóc khách hàng, có tới 76% người Việt được hỏi trả lời rằng họ quan tâm đến mảng “chăm sóc khách hàng trực tiếp”. Trong khi đó, chỉ có 24% người được hỏi quan tâm đến mảng “chăm sóc khách hàng qua nền tảng kỹ thuật số”. Con số này đối nghịch giữa thời đại công nghệ, thương mại điện tử phát triển từng ngày như hiện nay.

Đáng chú ý hơn là 76% người quan tâm đến việc tương tác trực tiếp với khách hàng có độ tuổi dưới 35. Điều này ngược lại những nhận định về việc những người trẻ ưa thích tương tác ảo trên mạng xã hội hơn tương tác trực tiếp. (Thanh Niên 05/9) Về đầu trang

PHÂN TÍCH -BÌNH LUẬN

Không để tình trạng "từ ngăn kéo này sang ngăn kéo khác"!

Trong khi chúng ta “rải thảm” nhân tài thì dưới thảm ấy không ít nơi lại có “đinh”. Trong khi nhiều nơi hân hoan “rộng cửa”, “chào đón” mời gọi nhân tài thì chẳng hạn 47 ý tưởng phát triển của kiều bào trong suốt 2 năm qua, một số ý tưởng cứ chuyển từ “ngăn kéo này sang ngăn kéo khác”.

Không hẹn mà gặp, câu chuyện “rải thảm nhân tài” vừa được nói tới trong một hội nghị thu hút người tài của Mặt trận Tổ quốc TPHCM và trong một hội thảo về cơ cấu lại nền kinh tế do Viện nghiên cứu quản lý kinh tế TƯ (CIEM) tổ chức.

Trên rải thảm, dưới rải đinh - thực tế này có lẽ giờ đã không còn cá biệt. Và ngay TPHCM, một trung tâm thu hút nhân tài giờ cũng đang có những câu chuyện cười ra nước mắt.

Tờ Thanh Niên dẫn lời Giáo sư, Tiến sĩ Phạm Văn Biên, Hội Sinh học TPHCM, nguyên văn: Giai đoạn 2014-2017, thành phố mời gọi, thu hút được 15 chuyên gia, nhưng đến giờ chỉ còn 10 và quá trình làm việc cũng không suôn sẻ.

Một ví dụ khác, thành phố từng mở “ngân hàng ý tưởng” kêu gọi Việt kiều đóng góp ý tưởng để xây dựng, phát triển thành phố. Nhưng trong 47 ý tưởng gửi đến, 2 năm qua chưa có ý tưởng nào được hiện thực hóa, một số ý tưởng cứ chuyển từ “ngăn kéo này sang ngăn kéo khác”.

Cũng không ngẫu nhiên, hàng loạt nhân tài ở thành phố đáng sống Đà Nẵng chấp nhận bồi hoàn lại tiền đào tạo để không phải làm việc trong những cơ quan mà họ cho rằng không sử dụng đúng năng lực của họ.

Cũng thật không thể không buồn, cuộc thi tìm kiếm tài năng nổi tiếng nhất Việt Nam “Đường lên đỉnh Olympia” trong số 17 quán quân chỉ có một vài người về nước.

Muốn thu hút nhân tài thực sự thì rõ ràng “rải thảm” không thể thực hiện như một cách giải ngân, không thể như một thứ “mốt”, càng không thể là những lời lẽ ngoài miệng.

Ngày 05/9, Tiến sĩ Nguyễn Đình Cung, Viện trưởng CIEM nói cần phải có chính sách giữ người tài ở lại Việt Nam chứ không phải đẩy họ sang nước ngoài. “Nếu những người tài vẫn rời Việt Nam ra đi, các doanh nghiệp start-up vẫn phải sang Singapore khởi nghiệp thì chưa thể kéo người tài ở nước ngoài ở Việt Nam".

Tiến sĩ Cung đã tuyệt đối đúng. Nhân tài không chỉ là người Việt ở nước ngoài. Rải thảm cũng không thể chỉ là những cái nhìn ra ngoài biên giới. Bởi huy động nguồn lực, trước hết phải từ nội lực, từ những người có tài ở Hà Nội, TPHCM “hơn là nhìn họ từ thung lũng Silicon”. Bởi chừng nào trí tuệ người Việt trong nước còn chưa được trân quý, chưa được sử dụng đúng với những gì họ có thì làm sao có thể hy vọng vào sự đóng góp từ xa xôi hơn?! (Lao Động 06/9, Anh Đào)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Bảng xếp hạng Vietnam ICT Index: BHXH Việt Nam giữ vị trí thứ 2

Bộ Thông tin và Truyền thông vừa phối hợp với Hội Tin học Việt Nam công bố kết quả mức độ sẵn sàng cho phát triển và ứng dụng công nghệ thông tin năm 2018 (Vietnam ICT Index 2018). Theo kết quả xếp hạng chung của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ có dịch vụ công được công bố, BHXH Việt Nam tiếp tục giữ vị trí thứ 2 trên bảng xếp hạng.

Cụ thể, Bộ Tài chính đứng thứ 1 với 0,9263 điểm, BHXH Việt Nam ở vị trí thứ 2 với 0,9175 điểm. Đây là năm thứ hai liên tiếp BHXH Việt Nam giữ vị trí thứ 2 trên bảng xếp hạng. Đứng ở vị trí thứ 3 là Ngân hàng nhà nước Việt Nam với 0,7270 điểm. Trong đó, xét về chỉ số hạ tầng kỹ thuật thì BHXH Việt Nam xếp thứ nhất với 1,000 điểm; chỉ số hạ tầng nhân lực xếp thứ 2 với 0,9415; chỉ số ứng dụng công nghệ thông tin xếp thứ 2 với 0,8111 điểm.

Hiện nay, BHXH Việt Nam đã triển khai ứng dụng công nghệ thông tin ở hầu hết các hoạt động nghiệp vụ chủ yếu của ngành như: Giao dịch điện tử trong công tác thu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và cấp sổ BHXH, thẻ BHYT; giải quyết, chi trả các chế độ BHXH, BHYT, BHTN; giám định điện tử chi phí khám chữa bệnh BHYT thông qua Hệ thống thông tin giám định BHYT; số hóa hồ sơ lưu trữ; các phần mềm phục vụ công tác tài chính - kế toán, quản lý văn bản và điều hành; hạ tầng kỹ thuật, thiết bị công nghệ thông tin được trang bị đầy đủ và vận hành hiệu quả; BHXH Việt Nam cũng đã cung cấp 23 dịch vụ công trực tuyến cấp độ 3, cấp độ 4. (Lao Động 06/9, V.T)Về đầu trang

Chuyên gia Nhật lương 700 triệu/tháng: Chủ nợ ODA lớn nhất Việt Nam phản hồi

Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA) đơn vị đại diện cho Nhật Bản trong việc hợp tác, phát triển ODA ngày 5/9 phát đi thông tin về một số vấn đề liên quan đến ODA Nhật Bản được truyền thông đề cập gần đây. JICA khẳng định lương tư vấn Nhật không cao hơn so với các nhà tài trợ khác và Việt Nam có thể tiếp tục sử dụng các khoản vay ODA của Nhật Bản trong nhiều thập kỷ tới.

Liên quan đến mức lương tư vấn Nhật Bản trong dự án ODA gần 700 triệu đồng/tháng được nêu trong văn bản Bộ Tài chính, JICA cho biết: Mức tiền lương cho tư vấn trong Hướng dẫn chung dành cho thẩm định được xác định dựa trên trình độ chuyên môn và kinh nghiệm toàn cầu, do đó, không phải là một đơn giá cố định. Hơn nữa trong quá trình tham vấn, JICA cũng thảo luận kỹ lưỡng với phía Việt Nam về tính phù hợp của đơn giá này với các định mức chi phí của Việt Nam.

Do đó, cơ quan này khẳng định: "Mức giá chúng tôi áp dụng đa phần là giống với các dự án tương tự do các nhà tài trợ khác thực hiện tại Việt Nam". Tỷ trọng của hoạt động tư vấn trong các dự án vốn vay ODA Nhật Bản không cao nên JICA cho rằng việc nói chi phí tư vấn làm cho tổng số tiền vay leo thang “là không chính xác”. JICA đồng ý với ý tưởng rằng chính phủ Việt Nam sẽ thúc đẩy sự tham gia của các chuyên gia tư vấn địa phương trong các dự án ODA ở Việt Nam.

JICA cho hay: Hướng dẫn chung về Thẩm định' ban hành vào mỗi năm tài chính. Các mục được nêu trong hướng dẫn chung là các quy tắc áp dụng mang tính toàn cầu và được thiết lập cho mục đích ước tính chi phí. JICA cũng đề cập đến việc từ ngày 1/10/2017, các điều khoản và điều kiện mới của các khoản vay ODA của Nhật Bản đã được áp dụng cho các dự án tại Việt Nam, với tỷ lệ ưu đãi bị sụt giảm.

Cụ thể, các điều khoản và điều kiện của vốn vay ODA Nhật Bản được thiết lập dựa trên mức thu nhập của các nước tiếp nhận (Tổng thu nhập quốc dân GNI/đầu người). Hỗ trợ phát triển (mức hỗ trợ, trọng tâm hỗ trợ và điều kiện hỗ trợ...) sẽ biến chuyển cùng với sự phát triển (mức tăng thu nhập) của nước tiếp nhận.

Như vậy, mức độ ưu đãi của các điều khoản và điều kiện của ODA Nhật Bản đã thay đổi khi mức thu nhập của Việt Nam được xếp hạng vào hạng mục "Thu nhập trung bình thấp".

Mặc dù vậy, JICA khẳng định sự gia tăng của lãi suất “là rất nhỏ”, từ 1,4% lên 1,5% cho các điều khoản không ràng buộc, đồng thời yếu tố không hoàn lại trong vốn vay ODA Nhật bản theo cách tính của OECD-DAC vẫn còn cao. Hơn nữa, mức độ ưu đãi của ODA Nhật Bản có thể được nhận thấy thông qua so sánh với các nhà tài trợ đa phương và song phương khác.

Kể từ tháng 7/2017, các nhà tài trợ đa phương đã bắt đầu dừng cung cấp các khoản vay ODA cho Việt Nam (Việt Nam đã tốt nghiệp các khoản vay IDA của WB vào tháng 7/2017 và sẽ tốt nghiệp các khoản vay hỗn hợp ODA và vay ưu đãi OCR của ADB vào tháng 1/2019).

Nhưng, JICA cho biết thông tin đáng chú ý: Với việc thiết lập các điều khoản và điều kiện cho vay của mình dựa trên định nghĩa ODA của OECD-DAC, có thể tiếp tục cung cấp các khoản vay ODA cho Việt Nam đến khi Việt Nam tốt nghiệp hạng mục "Thu nhập trên trung bình" (hiện được định nghĩa là có mức thu nhập quốc dân/đầu người trên 12.235 USD). Căn cứ tăng trưởng kinh tế hiện tại của Việt Nam, thì JICA khẳng định Việt Nam có thể tiếp tục sử dụng các khoản vay ODA của Nhật Bản trong nhiều thập kỷ tới. (Vietnamnet.vn 06/9, Lương Bằng)Về đầu trang

Nợ thuế khó thu, Bộ Tài chính đề nghị xóa nợ

Để xử lý tốt nợ thuế, Bộ Tài chính đề xuất giải pháp xóa nợ, khoanh nợ với các khoản nợ thuế khó đòi.

Chính phủ từ đầu năm đã đặt mục tiêu đưa tỷ lệ nợ thuế xuống còn không quá 5% tổng thu ngân sách vào cuối năm nay. Tuy nhiên, thời gian gần đây nợ thuế lại có chiều hướng gia tăng bởi nhiều doanh nghiệp vẫn cố tình dây dưa, không chịu trả nợ thuế và số nợ thuế không có khả năng thu hồi ngày càng cao. Thực tế này cho thấy đã đến lúc cần có các giải pháp quyết liệt hơn, kể cả sử dụng các công cụ pháp lý mới để giải quyết nợ thuế, đặc biệt là các khoản nợ thuế khó đòi.

8 tháng đầu năm nay, Cục Thuế Hà Nội đã thu hồi được trên 7.000 tỷ đồng nợ thuế, qua đó giúp tổng nợ thuế trên 90 ngày giảm gần một nửa so với năm 2015. Tuy nhiên, vẫn còn không ít DN chây ỳ thuế, bất chấp Cục Thuế đã sử dụng các biện pháp mạnh.

Tổng số tiền nợ thuế do ngành thuế quản lý hiện chiếm khoảng 8,1% tổng số thu ngân sách, trong đó nợ khó thu hồi chiếm tới gần một nửa. Thực tế này khiến Bộ Tài chính phải đề xuất giải pháp xóa nợ, khoanh nợ với các khoản nợ thuế khó đòi này.

Các chuyên gia kinh tế cho rằng, nếu xử lý tốt nợ thuế thì không cần phải ban hành thêm các sắc thuế mới hay tăng các mức thuế hiện hành. Còn ngành tài chính kỳ vọng, Luật Quản lý thuế sửa đổi nếu được thông qua sẽ là công cụ pháp lý hữu hiệu để giải quyết bài toán nợ đọng thuế và đảm bảo mục tiêu Chính phủ đã đề ra - nợ thuế không vượt quá 5% tổng thu ngân sách Nhà nước. (Kênh VTV1 – Bản tin Thời sự lúc 19h39 ngày 05/9)Về đầu trang

Cán bộ Hà Nội than khó “tải” công việc do thiếu hàng vạn biên chế

Ngày 6/8, tại buổi làm việc với Bí thư Hà Nội Hoàng Trung Hải, ông Trần Huy Sáng – Giám đốc Sở Nội vụ cho biết, TP hiện có 53 cơ quan hành chính, 2.634 đơn vị sự nghiệp, 60 tổng công ty và doanh nghiệp nhà nước. Số lượng đơn vị hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của Hà Nội gấp nhiều lần so với một số tỉnh thành (gấp 4 lần Bắc Ninh).

Theo đánh giá của Sở Nội vụ, nhiều cơ quan, đơn vị chưa thực hiện nghiêm túc chủ trương tinh giản biên chế. Cụ thể, chưa xác định tỷ lệ tinh giản từng năm để đến năm 2021 giảm tối thiểu 10% biên chế. Tính đến tháng 8/2018, TP Hà Nội cũng đã phê duyệt 12 đợt tinh giản biên chế theo Nghị định 108 với tổng số 695 người, tổng kinh phí là hơn 63 tỷ đồng.

Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội cũng cho biết, tính đến tháng 7/2018, trên địa bàn TP còn thiếu 22.044 (so với biên chế được giao) công chức, viên chức. Trong đó, thiếu 856 công chức, 19.953 viên chức, 1.235 công chức cấp xã.

“Số thiếu này là rất lớn, nhất là lĩnh vực y tế, giáo dục, công chức cấp xã. Nếu không có chủ trương cho tuyển dụng, các cơ quan, đơn vị gặp nhiều khó khăn trong thực hiện nhiệm vụ được giao”, ông Sáng nói và cho biết, để hoàn thành nhiệm vụ một số cơ quan vẫn dùng lao động hợp đồng làm công tác chuyên môn.

Cho ý kiến tại buổi làm việc, bà Nguyễn Thị Ngọc Vĩnh – Trưởng phòng Nội vụ (huyện Hoài Đức) nói: “Với số cán bộ, công chức hiện nay thì không thể nào tải được khối lượng công việc rất lớn. Để thực hiện công việc của huyện chuẩn bị lên quận thì thực sự rất khó khăn”.

Bà Vĩnh cho biết, chỉ tiêu công chức huyện Hoài Đức là 118 biên chế, nhưng hiện còn thiếu 10 người. Còn số công chức cấp xã ở Hoài Đức hiện thiếu 25 người ở tất cả các chức danh như tài chính - kế toán, văn hóa - xã hội, đại chính…

Về giáo dục, trên địa bàn huyện Hoài Đức cũng thiếu hơn 400 biên chế ở cả 3 cấp học. Để đảm bảo công việc, nhiều trường tuyển giáo viên hợp đồng, nhưng hết năm học thì hết hợp đồng. “Hết năm học, giáo viên ấy lại phải nghỉ ở nhà. Họ lại thấp thỏm, lo lắng không biết năm tới có được ký nữa hay không”, bà Vĩnh nói.

Theo bà Vĩnh việc ký hợp đồng năm một như vậy khiến nhiều giáo viên không yên tâm công tác, đã ảnh hưởng đến hiệu quả công việc.

Cùng vấn đề trên, bà Đỗ Thị Lan Hương – Trưởng phòng Nội vụ (Thị xã Sơn Tây) việc thiếu công chức, giáo viên gây ra nhiều khó khăn trong hoạt động của các cơ quan hành chính và trường lớp. “Giao biên chế hàng năm, nhưng nhiều năm không thi tuyển dẫn đến thiếu người thực hiện nhiệm vụ được giao”, bà Hương nói.

Ông Tạ Quang Ngải – Trưởng phòng Công chức, viên chức (Sở Nội vụ) cho biết, nhu cầu tuyển dụng công chức của TP là rất lớn. Bởi từ năm 2016 đến nay, TP Hà Nội chỉ “tổ chức những đợt tuyển dụng nhỏ”, nên còn thiếu so với biên chế được giao.

Do vậy, ông Ngải đề nghị Thành ủy Hà Nội, HĐND, UBND TP cho phép tuyển dụng công chức, viên chức để đủ số lượng cán bộ đảm đương công việc được giao. Ông Ngải cũng đề nghị cho phép tuyển dụng công chức cấp xã trong 1000 người thuộc đề án thí điểm đào tạo công chức nguồn làm việc tại cấp xã, phường, thị trấn. (Dân Trí 06/9, Quang Phong)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Xử lý trách nhiệm nhiều lãnh đạo phòng, ban huyện U Minh, tỉnh Cà Mau

Ngày 5/9, UBND huyện U Minh, tỉnh Cà Mau cho biết, đơn vị này vừa có báo cáo kết quả thực hiện kết luận thanh tra của Thanh tra tỉnh Cà Mau về việc quản lý, sử dụng tài chính, ngân sách và đầu tư xây dựng cơ bản tại UBND huyện. Do để xảy ra những sai sót, Chủ tịch UBND huyện này bị nhắc nhở. Ngoài ra, hàng loạt lãnh đạo phòng, ban của huyện bị xử lý trách nhiệm.

Theo đó, UBND huyện U Minh đã tổ chức kiểm điểm trách nhiệm, rút kinh nghiệm đối với Trưởng phòng Tài chính – Kế hoạch; Trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường; Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo; Giám đốc Ban quản lý dự án xây dựng; Chủ tịch UBND xã Khánh An. Ngoài ra, còn có 12 cán bộ khác thuộc các phòng ban trên và thuộc một số đơn vị khác cũng bị kiểm điểm trách nhiệm, rút kinh nghiệm.

Liên quan đến việc xử lý trách nhiệm đối với ông Dư Bé Ba, Chủ tịch UBND huyện U Minh, trước đó UBND tỉnh đã nhắc nhở và tổ chức rút kinh nghiệm tại cuộc họp Thường trực ngày 18/6 vừa qua.

Theo đó, ông Dư Bé Ba, Chủ tịch UBND huyện U Minh (giai đoạn từ tháng 08/2015 đến nay) phải rút kinh nghiệm và trong thời gian tới phải chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế trong công tác quản lý tài chính, ngân sách và đầu tư xây dựng cơ bản trên địa bàn. Đồng thời, phải tiến hành kiểm điểm trách nhiệm đối với các tổ chức, cá nhân có liên quan đến vi phạm theo như kết luận thanh tra. (VOV.vn 05/9, Trần Hiếu)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Đại diện Trung Quốc bị mắng “tơi tả” giữa Hội nghị Quốc tế

Tổng thống của nước chủ nhà Diễn đàn Quần đảo Thái Bình Dương đã công khai lên án đại diện Trung Quốc "xấc xược" và "ỉ nước lớn bắt nạt" ngay giữa Hội nghị thượng đỉnh khu vực.

Theo báo Guardian, Nauru đang đăng cai tổ chức Hội nghị thượng đỉnh của 18 nước ở khu vực Thái Bình Dương, có sự tham gia của các đại biểu đến từ những nước khách mời như Mỹ và Trung Quốc. Cuộc họp của các lãnh đạo Diễn đàn Quần đảo Thái Bình Dương diễn ra đúng vào thời điểm gia tăng sự mâu thuẫn ở một trong những khu vực chiến lược quan trọng, có quyền tiếp cận vùng biển giàu tài nguyên của thế giới.

"Đại diện Trung Quốc đòi phải được lắng nghe khi Thủ tướng Tuvalu chuẩn bị phát biểu. Ông ấy cứ khăng khăng và vô cùng xấc xược về chuyện đó. Ông ấy đã tạo ra sự ồn ào quá mức và cản trở hội nghị của các nguyên thủ suốt nhiều phút trong khi ông ấy chỉ là quan chức bình thường. Có thể vì ông ấy đến từ nước lớn, nên ông ấy muốn bắt nạt chúng tôi", Tổng thống Baron Waqa tuyên bố trong một buổi họp báo cuối ngày 4/9, sau khi truyền thông đưa tin về phiên khai mạc "nóng ran" của cuộc họp kín.

Các thông tin mâu thuẫn liên quan đến phiên họp kín của Diễn đàn Quần đảo Thái Bình Dương đã cho thấy tính nhạy cảm xung quanh sự hiện diện của Trung Quốc tại hội nghị cũng như mức độ ảnh hưởng gia tăng của nước này khắp khu vực Thái Bình Dương.

Một nguồn tin tiết lộ với báo Guardian rằng, đại diện Trung Quốc đã đợi chờ một cách kiên nhẫn, ra dấu hiệu ông ấy mong muốn phát biểu nhưng bị các đại biểu khác phớt lờ.

"Cuối cùng, ông ấy trở nên phẫn nộ, lớn tiếng quát mắng họ một cách giận dữ, đứng dậy và lao đi. Song, thay vì tiến về lối cửa ra gần nhất, ông ấy đã đi một vòng quanh bàn hội nghị để biểu thị sự công phẫn của mình đối với từng người một", nguồn tin nói. Theo người này, cách đối xử với đại biểu Trung Quốc như vậy bị xem là hành động cố ý sỉ nhục công khai, phản ánh các hoài nghi của các nước Thái Bình Dương đối với ý định của Bắc Kinh trong khu vực.

Một nguồn tin khác lại quả quyết, phái đoàn Trung Quốc muốn tham gia một cuộc họp chỉ dành cho các nguyên thủ, dù không cử bất kỳ đại diện nào giữ chức vụ cao hơn "đặc phái viên". Theo nguồn tin này, các đại diện Trung Quốc liên tục cản trở các lãnh đạo Thái Bình Dương phát biểu tới 15 phút. Sự việc nghiêm trọng đến mức Tổng thống Nauru thậm chí đe dọa trục xuất họ.

Nauru và Tuvalu hiện là 2 trong số 6 nước Thái Bình Dương vẫn duy trì quan hệ ngoại giao với vùng lãnh thổ Đài Loan, điều khiến Bắc Kinh vô cùng tức giận.

Bộ Ngoại giao Trung Quốc chưa đưa ra bất kỳ bình luận nào trước những thông tin trên. Quan chức dẫn đầu đoàn đại biểu Trung Quốc tham dự hội nghị Diễn đàn Quần đảo Thái Bình Dương đang diễn ra ở Nauru trong tuần này là Đại sứ Trung Quốc tại Fiji Du Qiwen. (Vietnamnet.vn 06/9, Tuấn Anh)Về đầu trang./.