Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Sáng 17/8, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự thảo Nghị quyết ban hành Nội quy kỳ họp Quốc hội (sửa đổi). Thông tin về một số vấn đề còn ý kiến khác nhau, Tổng Thư ký Quốc hội Bùi Văn Cường cho biết, có ý kiến đề nghị cân nhắc quy định về việc tranh luận trong hoạt động chất vấn.

Lý do, tại các phiên chất vấn gần đây, mỗi đại biểu chỉ có 1 phút và phải đợi đến lượt mới được hỏi, trong khi có trường hợp đại biểu không có câu hỏi nhưng lại được quyền tranh luận, không cần đợi theo thứ tự đăng ký và có đến 2 phút để tranh luận là không công bằng.

Do đó, ông Cường đề nghị làm rõ nguyên tắc bất kỳ đại biểu nào hay chỉ đại biểu đặt câu hỏi đó mới có quyền tranh luận với người trả lời chất vấn. Bên cạnh đó, cần làm rõ sự khác nhau giữa khái niệm tranh luận trong hoạt động chất vấn với khái niệm chất vấn lại.

Cũng có ý kiến cho rằng, tại phiên chất vấn, nếu người trả lời chất vấn giải trình chưa rõ thì đại biểu Quốc hội cần tranh luận, truy vấn đến cùng nhằm mục đích làm sáng tỏ vấn đề với tính xây dựng cao, tìm ra giải pháp khắc phục khả thi, hữu hiệu và không chỉ đại biểu có câu hỏi mà đại biểu khác có cùng sự quan tâm cũng có quyền tranh luận với người bị chất vấn.

Còn chất vấn lại được hiểu là đại biểu đã chất vấn nhưng không hài lòng với câu trả lời thì có quyền chất vấn lại người bị chất vấn. Theo quy định hiện hành, việc chất vấn lại cũng là chất vấn và có thời gian như nhau.

“Dự thảo Nội quy (sửa đổi) đã nội quy hóa đổi mới trong hoạt động chất vấn đã được thực tiễn kiểm nghiệm đó là giảm thời gian chất vấn, chất vấn lại xuống 1 phút. Theo đó, thời gian tranh luận cũng chỉ nên trong khoảng 1 - 2 phút”, ông Cường cho hay.

Chủ nhiệm Uỷ ban Kinh tế Vũ Hồng Thanh cho biết, cũng nhận được bức thư của cử tri TP HCM, với mong muốn rút ngắn thời gian mỗi kỳ họp. Dù chưa theo hướng này được, nhưng theo ông Thanh, nên có cách gì đó, chẳng hạn, với các phát biểu thảo luận tại tổ, đã được ghi nhận rồi, nhưng đến khi ra hội trường lại bê nguyên bài phát biểu đó ra phát biểu, thì có cần thiết không?

Về tranh luận, chất vấn lại, ông Vũ Hồng Thanh và nhiều đại biểu đều đồng ý với sự cần thiết, song cần phải quy định rõ trong trường hợp nào thì được tranh luận, chất vấn lại. Theo Chủ nhiệm Uỷ ban Văn hoá, Giáo dục Nguyễn Đắc Vinh, chất vấn là quyền của đại biểu nói chung chứ phải của riêng đại biểu nào.

Ông Vinh cũng cho rằng, không nên bỏ qua quyền chất vấn lại của đại biểu không trực tiếp chất vấn. “Một người chất vấn nhưng đó cũng là ý của nhiều người khác, nếu người được chất vấn chưa làm rõ, họ chất vấn lại, đề nghị làm cho rõ hơn”, ông Vinh lý giải.

Cùng mối quan tâm, Chủ nhiệm Uỷ ban KHCN&MT Lê Quang Huy cho rằng, bản chất tranh luận là để đi đến tận cùng vấn đề, tìm ra chân lý. Vì vậy, tranh luận, chất vấn lại không nên giới hạn. “Đó là quyền của đại biểu trong nghị trường và cũng là mở rộng dân chủ nghị trường”, ông Huy cho hay.

Về thời gian phát biểu, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đề nghị nên giữ 7 phút, không nên rút ngắn xuống 5 phút. Tuy nhiên, chủ toạ có thể linh hoạt trong điều hành phiên họp, cho phép phát biểu có thể rút ngắn hơn, cũng có thể kéo dài thời gian. “Quốc hội làm hết việc chứ không làm hết giờ, nếu Quốc hội đồng ý có thể cho kéo dài thời gian phiên họp”, Chủ tịch Quốc hội nêu.

Về tranh luận, chất vấn lại, theo Chủ tịch Quốc hội, đây là quyền của đại biểu, chỉ nên quy định khi chất vấn không tranh luận giữa các đại biểu với nhau, cũng không được phép lạm dụng quyền tranh luận để hỏi về vấn đề khác. (Tienphong.vn 17/8, Luân Dũng)Về đầu trang

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

3 yếu tố sẽ giúp GDP Việt Nam đạt đỉnh vào quý 3/2022

Các chuyên gia phân tích VNDirect dự báo, tăng trưởng GDP của Việt Nam trong quý 3/2022 có thể đạt đỉnh ở mức 11% so với cùng kỳ, sau đó hạ nhiệt trọng quý 4/2022. Song, VNDirect cho rằng, Việt Nam vẫn sẽ là một trong những quốc gia phát triển nhanh nhất ở khu vực châu Á - Thái Bình Dương trong năm 2022.

Theo báo cáo cập nhật tình hình vĩ mô được CTCK VNDirect công bố gần đây, nhu cầu trên thế giới suy yếu đã làm giảm tốc tăng trưởng trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp và xuất khẩu của Việt Nam. Cụ thể, PMI của Việt Nam đã giảm xuống 51,2 điểm vào tháng 7/2022 từ mức cao 54,0 điểm của tháng trước, trong khi giá trị xuất khẩu giảm 7,7% so với tháng trước, xuống còn khoảng 30,3 tỷ USD vào tháng 7/2022.

Báo cáo cho biết, một số thách thức mà ngành sản xuất của Việt Nam phải đối mặt trong những tháng cuối năm 2022, bao gồm nhu cầu tiêu dùng thấp hơn tại các thị trường xuất khẩu chính (như Mỹ, châu Âu,…), giá nguyên vật liệu đầu vào cao và hoạt động vận chuyển gặp khó khăn.

"Ngoài ra, qua số liệu xuất khẩu, chúng tôi nhận thấy đơn hàng đặt mới đối với một số mặt hàng xuất khẩu đang chậm lại như gỗ và sản phẩm gỗ, sản phẩm từ sắt thép, xi măng và đồ nội thất bằng vật liệu không phải gỗ", báo cáo VNDirect nhận định.

Về nhập khẩu, chi tiêu nhập khẩu của Việt Nam đạt 30,3 tỷ USD trong tháng 7, giảm 6% so với tháng trước, tăng 3,4% so với cùng kỳ. Báo cáo nhận định, hoạt động nhập khẩu chậm lại có thể báo hiệu tăng trưởng lĩnh vực sản xuất công nghiệp giảm tốc trong những tháng tới. Về cán cân thương mại, Việt Nam xuất siêu 21 triệu USD trong tháng 7. Trong 7 tháng đầu năm 2022, Việt Nam xuất siêu 0,8 tỷ USD,

"Con số này cải thiện đáng kể so với mức nhập siêu 3,3 tỷ USD trong 7 tháng đầu năm 2021. Sang năm 2022, chúng tôi dự báo cán cân thương mại của Việt Nam thặng dư 7,2 tỷ USD, cải thiện so với mức thặng dư là 3,3 tỷ USD trong năm ngoái", báo cáo cho hay.

Liên quan đến tình hình đầu tư trực tiếp nước ngoài, VNDirect kỳ vọng tổng vốn FDI đăng ký sẽ phục hồi trong các quý tiếp theo khi Việt Nam đẩy nhanh tốc độ mở cửa kinh tế và nhiều đường bay quốc tế được nối lại hoạt động. Ngoài ra, Việt Nam vẫn được hưởng lợi từ các công ty đa quốc gia nước ngoài theo đuổi chiến lược "Trung Quốc+1" và đa dạng hóa vào Việt Nam do chi phí lao động cạnh tranh, gần Trung Quốc và ổn định chính trị.

Trên cơ sở đó, VNDirect dự báo tăng trưởng GDP của Việt Nam có thể đạt 11,0% so với cùng kỳ trong quý 3/2022. Theo các chuyên gia phân tích của VNDirect, mức tăng trưởng cao này là nhờ 3 yếu tố. Thứ nhất, mức nền thấp trong quý 3/2021 với GDP của Việt Nam giảm 6,0% so với cùng kỳ năm 2020. Đồng thời, do tác động của giãn cách xã hội, ngành dịch vụ và ngành công nghiệp & xây dựng trong quý 3/2021 giảm lần lượt 8,6% và 5,5% so với cùng kỳ trong quý 3/2021.

Thứ hai, ngành dịch vụ sẽ là động lực tăng trưởng chính của nền kinh tế nhờ du lịch trong nước tiếp tục phát triển mạnh và nhu cầu trong nước phục hồi nhờ thu nhập của người dân cao hơn và thuế giá trị gia tăng giảm 2% (kéo dài đến hết năm 2022).

Cuối cùng, việc thực hiện chính sách tài khóa hỗ trợ tăng trưởng như giảm thuế bảo vệ môi trường đối với xăng (trừ ethanol) tổng cộng 3.000 đồng/lít và giảm thuế nhập khẩu các mặt hàng xăng dầu từ 20% xuống 10%. Ngoài ra, nhờ ngân sách dồi dào cho phép Chính phủ đẩy nhanh tiến độ giải ngân gói kích thích kinh, đặc biệt trong nửa cuối năm 2022, bao gồm giảm thuế VAT 2%, gói bù lãi suất bổ sung trị giá 40.000 tỷ đồng và gói đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng trị giá 113.050 tỷ đồng. Những chính sách này sẽ thúc đẩy sự phục hồi của nền kinh tế Việt Nam trong nửa cuối năm 2022 và 2023.

VNDirect cho rằng, tốc độ tăng trưởng GDP của Việt Nam có thể đạt đỉnh vào quý 3/2022, sau đó hạ nhiệt trong quý 4/2022. Đồng thời, VNDirect duy trì dự báo tăng trưởng GDP của Việt Nam trong năm 2022 là 7,1% so với cùng kỳ.

"Nhìn chung, Việt Nam vẫn sẽ là một trong những quốc gia phát triển nhanh nhất ở khu vực châu Á - Thái Bình Dương trong năm 2022", báo cáo nhấn mạnh.

Sang năm 2023, VNDirect duy trì dự báo tăng trưởng GDP của Việt Nam có thể đạt 6,9% so với cùng kỳ. Theo VNDirect, triển vọng tăng trưởng năm 2023 thấp hơn do các đối tác thương mại lớn của Việt Nam như Mỹ và châu Âu tăng trưởng kinh tế chậm lại, có thể làm giảm triển vọng xuất khẩu của Việt Nam.

Bên cạnh đó, lạm phát cao hơn có thể ảnh hưởng đến sự phục hồi của tiêu dùng trong nước. Ngoài ra, lãi suất tăng làm tăng chi phí và ảnh hưởng đến kế hoạch mở rộng kinh doanh của doanh nghiệp.

"Tuy nhiên, vẫn có những yếu tố hỗ trợ cho tăng trưởng của Việt Nam trong năm 2023 như nguồn vốn đầu tư công dồi dào, dòng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài vững chắc và lượng khách du lịch quốc tế trên đà phục hồi mạnh mẽ", VNDirect cho hay. (Cafef.vn 17/8)Về đầu trang

Thu nhập của lao động trong ngành nào tăng nhiều nhất trong 6 năm qua?

Theo Niên giám thống kê 2021, thu nhập bình quân (TNBQ) một tháng của người lao động trong doanh nghiệp đang hoạt động năm 2015 đạt mức 6,966 triệu đồng. Đến năm 2020, mức thu nhập này đã tăng lên hơn 9,5 triệu đồng/người/tháng, tăng gần 1,4 lần so với năm 2015.

Báo cáo chỉ ra TNBQ một tháng của lao động trong doanh nghiệp đang hoạt động có kết quả sản xuất kinh doanh đã có sự tăng trưởng rõ rệt trong giai đoạn 2015 - 2020.

Xét theo loại hình doanh nghiệp, TNBQ một tháng của người lao động trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đang hoạt động có kết quả sản xuất kinh doanh đã tăng gấp 1,4 lần trong giai đoạn 2015 - 2020, từ 7,5 triệu đồng/người (năm 2015) lên 10,5 triệu đồng/người (năm 2020).

Cũng trong giai đoạn này, TNBQ một tháng của người lao động trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước tăng từ 6,2 triệu đồng/người lên 8,2 triệu đồng/người trong vòng 6 năm. Trong khi đó, TNBQ một tháng của người lao động trong doanh nghiệp Nhà nước tăng từ 9,5 triệu đồng/người lên 15,3 triệu đồng/người.

Xét theo ngành kinh tế, lao động hoạt động trong ngành tài chính, ngân hàng và bảo hiểm có thu nhập có mức tăng nhất trong vòng 6 năm. Năm 2015, trung bình lao động trong ngành này có mức thu nhập gần 16 triệu đồng/tháng và tăng vọt lên gần 22 triệu đồng/tháng vào năm 2017. Đến năm 2020, người lao động trong ngành này trung bình một tháng có thu nhập trên 25 triệu đồng, tăng 1,6 lần so với năm 2015.

Cụ thể, TNBQ của lao động trong hoạt động dịch vụ tài chính (trừ bảo hiểm và bảo hiểm xã hội) vào năm 2020 là 25,3 triệu đồng/tháng, cao gấp 1,6 lần so với năm 2015.

Thu nhập của lao động trong lĩnh vực bảo hiểm, tái bảo hiểm và bảo hiểm xã hội (trừ bảo đảm xã hội bắt buộc) năm 2015 đạt hơn 21 triệu đồng/người/tháng. Đến năm 2020, mức thu nhập này tăng 1,5 lần, đạt hơn 32 triệu đồng/người/tháng.

Ngành có thu nhập tăng nhiều thứ 2 là ngành sản xuất và phân phối điện, khí đốt, nước nóng, hơi nước và điều hòa không khí. Năm 2020, lao động trong ngành này có TNBQ một tháng trên 12,2 triệu đồng/người, tăng 1,53 lần so với năm 2015.

Ngành công nghiệp chế biến, chế tạo cũng là một ngành có mức tăng thu nhập cao. Cụ thể, năm 2020, TNBQ mỗi tháng của một lao động trong ngành công nghiệp này đạt hơn 9 triệu đồng, cao gấp 1,4 lần so với năm 2015.

Trong nhóm ngành này, lao động trong hoạt động sản xuất giấy và sản phẩm từ giấy có mức thu nhập tăng nhiều nhất với 1,49 lần, từ 6,5 triệu đồng/người/tháng năm 2015 lên 9,6 triệu đồng/người/tháng. Hoạt động sản xuất, chế biến thực phẩm cũng là lĩnh vực lao động có mức thu nhập tăng cao khi tăng từ 6,4 triệu đồng/người/tháng (năm 2015) lên 9,5 triệu đồng/người/tháng (năm 2020).

Ngoài ra, lao động trong ngành nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản, và khai khoáng cũng có thay đổi nhiều trong thu nhập khi TNBQ năm 2020 tăng 1,35 lần so với năm 2015.

Bên cạnh đó, lao động trong vận tải hàng không lại có mức thu nhập giảm nhiều nhất trong 6 năm qua. Năm 2015, TNBQ một tháng của lao động đạt 24,5 triệu đồng và tăng lên 29,6 triệu đồng vào năm 2019. Tuy nhiên, đến năm 2020, mức thu nhập của lao động trong ngành giảm xuống còn 18,5 triệu đồng/người/tháng. (Cafef.vn 17/8)Về đầu trang

Đề xuất đẩy nhanh triển khai các gói hỗ trợ

Ban IV vừa có văn bản kiến nghị Chính phủ tiếp tục đẩy mạnh các nhóm giải pháp gỡ khó cho doanh nghiệp để phục hồi, phát triển kinh doanh trong giai đoạn từ nay tới cuối năm. Những kiến nghị này dựa trên cơ sở ý kiến từ 16 tổ chức, hiệp hội ngành hàng trên cả nước.

Liên quan đến khó khăn về vốn của của các doanh nghiệp, Ban Nghiên cứu Phát triển Kinh tế tư nhân (Ban IV) đề xuất Thủ tướng Chính phủ xem xét, chỉ đạo các bộ, ngành liên quan cân nhắc tiếp tục duy trì các chính sách hỗ trợ về thuế, phí, tín dụng; giao Bộ Tài chính tiếp tục rà soát, mở rộng hỗ trợ nhằm giảm gánh nặng chi phí của doanh nghiệp trong quá trình phục hồi.

Cụ thể, Ban IV đề xuất đẩy nhanh các gói hỗ trợ kinh tế, bao gồm gói bù lãi suất bổ sung 40.000 tỷ đồng, giải ngân gói đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng trị giá 113.000 tỷ đồng.

Ngoài ra, Ban IV còn kiến nghị cần có kế hoạch tiếp thị du lịch ra quốc tế và mở rộng thêm danh sách miễn thị thực cho các thị trường tiềm năng; hỗ trợ doanh nghiệp hiểu biết và thực hành về giảm phát thải để hướng tới mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050.

"Thời điểm này, doanh nghiệp rất là mong Chính phủ tiếp tục quan tâm, đẩy nhanh gói hỗ trợ, xem xét và chỉ đạo Ngân hàng Nhà nước nghiên cứu phương án làm thế nào vừa quản lý được những lĩnh vực rủi ro về dòng tiền, dòng vốn tín dụng như bất động sản, chứng khoán nhưng vẫn có phương án nâng trần tăng trưởng tín dụng đối với các ngân hàng thương mại để thúc đẩy lĩnh vực sản xuất, dịch vụ, đặc biệt là những lĩnh vực trọng điểm như du lịch, công nghiệp, nông, lâm thủy sản", bà Phạm Thị Ngọc Thủy, Giám đốc điều hành Văn phòng Ban nghiên cứu Phát triển Kinh tế Tư nhân (Ban IV), cho biết. (VTV.vn 17/8)Về đầu trang

Apple chọn Việt Nam để sản xuất Apple Watch, MacBook

Theo Nikkei Asia, Apple đang đàm phán để sản xuất đồng hồ Apple Watch và máy tính xách tay MacBook tại Việt Nam.

Các nhà cung cấp của Apple là Luxshare Precision Industry và Foxconn đã bắt đầu sản xuất thử nghiệm Apple Watch ở miền Bắc Việt Nam với mục đích lần đầu tiên sản xuất thiết bị này bên ngoài Trung Quốc, Nikkei Asia cho biết.

Việt Nam đã là trung tâm sản xuất quan trọng nhất của Apple bên ngoài Trung Quốc, khi đây là nơi sản xuất một loạt các sản phẩm chủ lực cho công ty Mỹ này, bao gồm máy tính bảng iPad và tai nghe AirPods.

Các chuyên gia trong ngành cho biết, việc sản xuất Apple Watch đòi hỏi mức độ tinh vi cao hơn, vì việc ép nhiều linh kiện vào một chiếc vỏ nhỏ như vậy đòi hỏi kỹ năng công nghệ cao. Sản xuất thiết bị này sẽ là một thắng lợi cho Việt Nam khi quốc gia này đang nỗ lực nâng cao hơn nữa lĩnh vực sản xuất công nghệ của mình.

Apple đã tiếp tục chuyển hoạt động sản xuất iPad sang Việt Nam sau khi các lệnh phong tỏa để phòng chống dịch COVID-19 ở Thượng Hải gây ra sự gián đoạn lớn trong chuỗi cung ứng. BYD của Trung Quốc là công ty đầu tiên hỗ trợ sự chuyển dịch này, mặc dù các nguồn thạo tin cho biết Foxconn cũng đang giúp sản xuất nhiều iPad hơn ở Việt Nam.

Apple cũng đang đàm phán với các nhà cung cấp để xây dựng dây chuyền sản xuất thử nghiệm cho loa thông minh HomePod tại Việt Nam.

Với MacBook, các nguồn tin cho biết Apple đã yêu cầu các nhà cung cấp thiết lập dây chuyền sản xuất thử nghiệm tại Việt Nam. Tuy nhiên, tiến độ chuyển hoạt động sản xuất MacBook hàng loạt sang Việt Nam đang diễn ra chậm, một phần là do tình trạng gián đoạn liên quan tới đại dịch COVID-19 và phần khác là do việc sản xuất máy tính xách tay liên quan tới một chuỗi cung ứng lớn hơn. Mạng lưới đó hiện đang tập trung ở Trung Quốc và rất cạnh tranh về chi phí.

"AirPods, Apple Watch, HomePod và hơn thế nữa... Apple có những kế hoạch lớn tại Việt Nam, ngoài việc sản xuất iPhone", một nguồn tin khẳng định.

"Các thành phần của MacBook đã được module hóa nhiều hơn so với trước đây, giúp cho việc sản xuất máy tính xách tay bên ngoài Trung Quốc trở nên dễ dàng hơn. Tuy nhiên làm thế nào để sản phẩm có giá thành cạnh tranh lại là một thách thức khác", nguồn tin này cho biết thêm.

Sự mở rộng của Apple sang Việt Nam bắt đầu với AirPods, bắt đầu được sản xuất hàng loạt tại Việt Nam vào năm 2020. Tai nghe này là một trong những sản phẩm đầu tiên của Apple được chuyển dây chuyền lắp ráp ra khỏi Trung Quốc sau khi căng thẳng thương mại Mỹ - Trung nổ ra dưới thời cựu Tổng thống Mỹ Donald Trump.

Động thái này báo hiệu sự thay đổi trong cách tiếp cận của Apple, công ty vốn phụ thuộc vào Trung Quốc trong gần như toàn bộ nhu cầu sản xuất của mình hàng chục năm qua, Nikkei Asia nhận định.

Với Việt Nam, sự thay đổi chiến lược này của Apple mang lại nhiều lợi ích. Theo phân tích của Nikkei Asia về danh sách các nhà cung cấp hiện có mới nhất của Apple và các cuộc phỏng vấn với các nguồn tin, số lượng nhà cung cấp của Apple có cơ sở tại Việt Nam đã tăng từ 14 công ty vào năm 2018 lên ít nhất 22 công ty.

Một số nhà sản xuất điện tử lớn khác như Google, Dell và Amazon cũng đã thiết lập hoạt động sản xuất tại Việt Nam để đa dạng hóa sản xuất ra ngoài Trung Quốc. (VTV.vn 17/8)Về đầu trang

Đồng Tháp: Điểm sáng về thu hút đầu tư

Là tỉnh đầu nguồn của khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, Đồng Tháp đang trở thành tâm điểm của giới đầu tư khi cơ sở hạ tầng và cảnh quan đô thị đang từng bước hoàn thiện, nền kinh tế ngày một khởi sắc.

Tỉnh kiên trì với định hướng không chia tách sản xuất nông nghiệp thành khu vực riêng lẻ, độc lập mà xem nông nghiệp là ngành cung cấp nguyên liệu cho công nghiệp chế biến, tạo ra sản phẩm giá trị gia tăng, động lực cho phát triển du lịch và dần hình thành chuỗi liên kết ngành hàng nông sản. Đến nay, nhiều địa phương trong tỉnh đã khai thác thế mạnh cây ăn trái, hoa cảnh, thuỷ sản và làng nghề truyền thống gắn phát triển du lịch cộng đồng, góp phần nâng cao thu nhập nông thôn.

Hiện nay, ngành nông nghiệp của tỉnh đang được tập trung cơ cấu lại, chuyển dần từ tư duy sản xuất nông nghiệp đến tư duy kinh tế nông nghiệp. Môi trường kinh doanh ngày càng được cải thiện. Cộng đồng doanh nghiệp không ngừng phát triển, từng bước xây dựng phong trào khởi nghiệp trên nhiều lĩnh vực.

Nhiều sản phẩm công nghiệp, nông nghiệp, du lịch thương hiệu “Made in Dong Thap” được nhiều tổ chức cá nhân trong và ngoài nước biết đến. Hình ảnh “Đồng Tháp thuần khiết như hồn sen”, “Nông nghiệp Đồng Tháp - Giá trị xanh từ những tiềm năng xanh” và các sản phẩm nông nghiệp công nghệ cao, sản phẩm du lịch đặc trưng đã đưa hình ảnh Đồng Tháp đến với cả nước và bạn bè quốc tế.

Thời gian tới, Đồng Tháp sẽ tiếp tục xây dựng hình ảnh chính quyền Đồng Tháp thân thiện, hiệu quả; hoàn chỉnh các hình ảnh, đặc trưng nhận diện để nhận biết, làm nổi bật Đồng Tháp với các địa phương khác trong và ngoài khu vực; tiếp tục xây dựng, hoàn thiện và thực hiện đồng bộ: các sản phẩm truyền thông đa phương tiện; công tác truyền thông quảng bá; đô thị xanh và sạch; biểu trưng sản phẩm “Made in Dong Thap”; vườn ươm khởi nghiệp; nông nghiệp xanh, sạch, sản phẩm nông nghiệp “Made in Dong Thap” an toàn, uy tín...

Từ chỗ được mệnh danh là địa phương “khuất nẻo” bởi sự chia cắt của địa hình tự nhiên, nhờ quyết tâm xây dựng một “chính quyền thân thiện và hiệu quả”, đồng hành cùng doanh nghiệp, cơ chế chính sách thông thoáng, thủ tục hành chính công khai, minh bạch, hình ảnh của Đồng Tháp đã dần được cải thiện, thu hút ngày càng nhiều nhà đầu tư.

Những năm qua, Đồng Tháp luôn là tỉnh dẫn đầu khu vực Đồng bằng sông Cửu Long và trong tốp dẫn đầu cả nước về Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), Chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) và Chỉ số Cải cách hành chính (PAR INDEX). Đây là những kết quả nổi bật sau bốn năm triển khai thực hiện, Đề án tạo dựng hình ảnh tỉnh Đồng Tháp giai đoạn 2017-2020.

Ngoài các chính sách khuyến khích, ưu đãi đầu tư của Trung ương, UBND tỉnh ban hành chính sách hỗ trợ đầu tư trong lĩnh vực nông nghiệp, giáo dục - đào tạo, dạy nghề, y tế, văn hoá, thể dục thể thao, môi trường, công trình cấp nước sạch nông thôn, phát triển du lịch, hoạt động khoa học và công nghệ...

Nhà đầu tư sẽ được hưởng ưu đãi đầu tư có lợi nhất theo quy định của pháp luật hiện hành. Khi đầu tư tại Đồng Tháp, nhà đầu tư sẽ được đội ngũ chuyên viên về xúc tiến đầu tư của tỉnh hỗ trợ trong suốt quá trình lập thủ tục đầu tư và hỗ trợ giải quyết các khó khăn vướng mắc cho nhà đầu tư trong suốt thời gian hoạt động tại tỉnh.

Hạ tầng giao thông, logistics được Đồng Tháp đầu tư hoàn chỉnh. Quỹ đất công nghiệp trong các khu kinh tế cửa khẩu, khu công nghiệp, cụm công nghiệp được quy hoạch phát triển phù hợp theo từng giai đoạn, giá thuê đất công nghiệp thấp so với nhiều địa phương khác trong cả nước. Quỹ đất thương mại, dịch vụ trong đô thị sẵn có để mời gọi đầu tư với giá thuê đất hợp lý, tiết kiệm chi phí cho nhà đầu tư. (Baoquocte.vn 17/8)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

Ngăn chặn công chức, viên chức nghỉ việc: Phải giải quyết từ gốc!

Thời gian qua, tình trạng công chức, viên chức nghỉ việc, trong đó nhiều nhân sự có kinh nghiệm, trình độ chuyên môn cao... đã nhận được sự quan tâm của dư luận. Thực tế này đòi hỏi phải sớm có các giải pháp khắc phục.

Theo thống kê mới nhất của TPHCM, từ ngày 1-1-2020 đến ngày 30-6-2022, địa phương này có 6.177 cán bộ, công chức, viên chức thôi việc theo nguyện vọng, phần nào cho thấy thực trạng này. Trong đó, lĩnh vực giáo dục chiếm tỷ lệ cao nhất với 2.436 người, lĩnh vực y tế với 2.145 người... Người lao động nghỉ việc chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến việc sắp xếp, bố trí nhân sự và tính ổn định trong quy trình làm việc của các cơ quan, đơn vị.

Nguyên nhân chính dẫn đến công chức, viên chức thôi việc chủ yếu là do chế độ tiền lương và chính sách đãi ngộ thấp; cơ hội thăng tiến không nhiều trong khi áp lực công việc ngày một lớn. Thực trạng này như nhiều người vẫn gọi là “thiếu rừng thì hổ sẽ đi”, đặc biệt là với công chức, viên chức trẻ, khi họ thiếu động lực để phát huy khả năng.

Ở góc độ nào đó, trong một thị trường lao động rất mở và nhiều cơ hội phát triển hết khả năng hiện nay, công chức, viên chức hoàn toàn được quyền chọn nơi làm việc, được trả công xứng đáng so với sức lao động bỏ ra. Nhưng dưới góc độ quản lý thì thực trạng này cần phải được thay đổi.

Để hạn chế tình trạng này, trước hết nhà nước cần sớm hoàn thiện hệ thống pháp luật, khắc phục tình trạng chồng chéo, bất cập, kẽ hở, “lỗ hổng”, nhất là nhiều cách hiểu khác nhau trong cùng một vấn đề... nhằm hạn chế rủi ro, tạo điều kiện tốt nhất cho cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ, công vụ được giao. Cùng với đó, sớm thể chế hóa quy định của Đảng về bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung; hoàn thiện cơ chế về đấu thầu mua sắm tài sản công, đấu thầu xây lắp công trình, hạ tầng giao thông... Điều này tạo sự yên tâm cho công chức, viên chức trong thực thi công vụ, tránh tình trạng cán bộ sợ sai mà “không dám nghĩ, không dám làm” như những gì đang xảy ra gần đây.

Tiếp đến là khẩn trương có chế độ, chính sách ưu đãi phù hợp cho cán bộ, công chức, viên chức để họ ổn định cuộc sống, yên tâm công tác như: Tăng lương, có đãi ngộ thỏa đáng đối với công chức, viên chức nhất là những người đảm nhận công việc nặng nhọc, tiếp xúc giải quyết số lượng công việc lớn cho công dân, tổ chức. Cùng với đó là không nên khống chế, phân bổ biên chế công chức, viên chức theo đơn vị hành chính một cách cứng nhắc mà cần phải linh hoạt và giao quyền tự chủ cho người đứng đầu trong vấn đề này.

Cụ thể là được quyền tăng cường, điều chuyển công chức, viên chức cho các vị trí, công việc thường xuyên tiếp xúc, trực tiếp giải quyết công việc hằng ngày, cần kíp cho công dân, tổ chức. Điều này sẽ không làm tăng biên chế nhưng khối lượng công việc sẽ được san sẻ, giảm tải nhiều cho các vị trí, lĩnh vực đang chịu nhiều áp lực về khối lượng công việc như: Tư pháp - hộ tịch, đất đai - xây dựng...

Ngoài ra, cần nghiên cứu đẩy mạnh hơn nữa việc phân cấp, ủy quyền cho cấp dưới, cho công chức, viên chức trong thực thi công vụ để giảm tải khâu trung gian hoặc không thật sự cần thiết. Cùng với đó là có cơ chế đánh giá công chức, viên chức gắn với quy hoạch, bồi dưỡng, bổ nhiệm cán bộ phải thực sự dựa trên năng lực thay vì tình trạng “dĩ hòa vi quý” đang xảy ra ở nhiều nơi.

Giải quyết được những gốc rễ nêu trên thì mục tiêu xây dựng một nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại; các lĩnh vực công do Nhà nước chủ trì mới khắc phục được những lạc hậu; từ đó, đáp ứng hiệu quả hơn yêu cầu xây dựng, phát triển đất nước. (Hanoimoi.com.vn 17/8, Thế Đan)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Sẽ tổ chức hội nghị phản biện xã hội đối với dự án Luật Đất đai (sửa đổi)

Ngày 16.8, Ban Thường trực UBTƯ MTTQ Việt Nam phối hợp với Bộ Tài nguyên và Môi trường tổ chức hội nghị trao đổi về những nội dung cơ bản của dự thảo Luật Đất đai (sửa đổi) và kế hoạch lấy ý kiến phản biện xã hội đối với dự thảo luật.

Báo cáo về dự án Luật Đất đai (sửa đổi), Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường Trần Hồng Hà cho biết, bộ đã khẩn trương huy động sự tham gia của các chuyên gia, nhà khoa học, các nhà quản lý, tham khảo kinh nghiệm của quốc tế để thể chế hóa các quan điểm, chủ trương mới vào dự thảo luật.

Để dự thảo Luật Đất đai (sửa đổi) đảm bảo tính đúng đắn, hiệu quả, phù hợp với thực tiễn đời sống xã hội, bộ đã gửi dự thảo luật để lấy ý kiến các bộ, ngành, địa phương, MTTQ Việt Nam,… để hoàn thiện nội dung dự thảo luật.

Việc sửa đổi bổ sung các quy định nhằm phát huy nguồn lực đất đai và khắc phục những tồn tại, hạn chế trong chính sách, pháp luật đã được chỉ ra trong quá trình tổng kết Nghị quyết 19-NQ/TW và thi hành Luật đất đai.

Dự thảo Luật Đất đai (sửa đổi) đã bám sát, thể chế hóa các quan điểm chỉ đạo, chủ trương, nhiệm vụ giải pháp được nêu tại Nghị quyết 18-NQ/TW trong đó có những nội dung mới cơ bản về quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất; về giao đất, cho thuê đất, chuyển mục đích sử dụng đất; về bồi thường, hỗ trợ, tái định cư, thu hồi đất vì mục đích quốc phòng, an ninh; phát triển kinh tế xã hội vì lợi ích quốc gia, công cộng.

Dự thảo luật cũng đặt ra những nội dung mới về cơ chế, chính sách tài chính về đất đai, giá đất; về hoàn thiện các quy định có liên quan đến thị trường bất động sản, trong đó có thị trường quyền sử dụng đất; về quản lý sử dụng đất nông nghiệp.

Về kế hoạch tổ chức phản biện xã hội đối với dự án Luật Đất đai (sửa đổi), ông Ngô Sách Thực - Phó Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam cho biết, dự kiến Hội nghị sẽ được tổ chức trước ngày 15.9, trước phiên họp của Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến để trình ra Quốc hội.

Ban Thường trực UBTƯ MTTQ Việt Nam sẽ tổ chức 2 hội nghị tọa đàm để thảo luận về một số vấn đề trong dự thảo Luật Đất đai (sửa đổi) có tác động lớn đến người dân, doanh nghiệp và các thành viên, hội viên. Sau tọa đàm, các chuyên gia sẽ tiếp thu, hoàn thiện và làm sâu sắc hơn các chuyên đề để đưa ra Hội nghị phản biện. (Lao động 17/8, Phạm Đông)Về đầu trang

90% lao động đi làm việc nước ngoài có tay nghề thấp

Lao động Việt Nam có mặt tại hơn 40 quốc gia, chủ yếu làm công việc giản đơn và thời gian tới cần tăng tỷ lệ người có trình độ cao, theo các chuyên gia.

Tại hội thảo ngày 16/8, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết Việt Nam bắt đầu xuất khẩu lao động từ những năm 1980, đến nay mỗi năm đưa hơn 100.000 người đi làm việc ngoài nước. Lao động Việt Nam hiện có mặt tại 40 quốc gia trong hơn 30 lĩnh vực, ngành nghề, mỗi năm gửi về hơn 3 tỷ USD.

Ông Nguyễn Xuân Lanh, Phó tổng giám đốc Công ty TNHH Esuhai, TP HCM - doanh nghiệp có kinh nghiệm hơn 10 năm đưa lao động đi Nhật Bản, đánh giá xuất khẩu lao động mang về cho đất nước nhiều thành quả. Những năm 1990, Việt Nam có khoảng 15 doanh nghiệp đưa 15.000 người đi làm việc, nay đã lên hơn 500 công ty và mỗi năm đưa hơn 100.000 lao động đi. Việt Nam đã chọn lọc được một số thị trường chiến lược, như Nhật Bản thu hút lao động với mức thu nhập 1.200-1.400 USD mỗi tháng.

Phó giám đốc Lanh cũng chỉ ra thực tế tới 90% người đi làm việc ngoài nước vẫn chủ yếu là nhóm tay nghề thấp, hạn chế về chuyên môn, ngoại ngữ. Tỷ lệ lao động kỹ thuật bậc cao, chuyên gia không quá 10%. Xuất khẩu lao động nhiều năm tập trung giải quyết công ăn việc làm cho lao động nghèo mà chưa quan tâm tới nhóm có khả năng học tập, tiếp nhận tay nghề, công nghệ, tư duy quản lý của nước ngoài như sinh viên, học viên trường nghề.

Ông phân tích, nhận thức của người lao động và một phần xã hội coi đi làm việc ngoài nước chỉ dành cho người nghèo, thất nghiệp. Khoảng 80% lao động mang tâm lý kiếm tiền mà không có kế hoạch tiếp thu, nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm để phát triển nghề nghiệp tương lai. Ra đi để đổi đời song nếu giữ tâm lý này, họ dễ rơi vào vòng luẩn quẩn khi về nước khó tìm việc làm, thậm chí thất nghiệp. Các cơ quan quản lý một lần nữa đau đầu giải bài toán việc làm sau xuất khẩu.

"Từng có lãnh đạo địa phương hỏi tôi làm thế nào để giải quyết công việc cho lao động về nước?", ông Lanh kể, nhấn mạnh khâu tuyển chọn và đào tạo cho họ trước khi xuất cảnh. Nếu làm tốt khâu này, lao động vừa kiếm tiền vừa học hỏi trong thời gian làm việc. Khi về nước, họ có thể tự tìm việc mà không cần sự hỗ trợ hay can thiệp của bất kỳ cơ quan nào.

Về lâu dài, ông Lanh kiến nghị nhà nước có lộ trình đàm phán mở rộng hợp tác các ngành nghề chuyên môn để tăng tỷ lệ lao động kỹ thuật cao đi làm việc tại nước ngoài. Nhóm này sẽ là nguồn lực giúp Việt Nam tiếp cận nền sản xuất tiên tiến của các nước, về phục vụ cho quê hương.

Chung quan điểm, ông Nguyễn Lương Trào, nguyên Chủ tịch Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam, nói đã đến lúc cần tính toán tăng tỷ lệ lao động chất lượng cao trong cơ cấu xuất khẩu. Thậm chí, "đón lõng" sinh viên đại học, cao đẳng tham gia chương trình, ngành nghề cần loại hình lao động này. (Vnexpress.net 17/8, Hồng Chiêu)Về đầu trang

TPHCM ra mắt Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực

Sáng 17/8, Ban Chấp hành Đảng bộ TPHCM khóa XI tổ chức Hội nghị lần thứ 16 mở rộng. Hội nghị đã công bố quyết định thành lập Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực thành phố.

Theo quyết định này, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Văn Nên làm Trưởng Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực TPHCM.

Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên nhấn mạnh, việc công bố quyết định tại Hội nghị Thành ủy lần này vừa là để ra mắt Ban Chỉ đạo và cũng nhằm khẳng định trước Đảng bộ, chính quyền và nhân dân thành phố về quyết tâm đẩy mạnh và thực hiện đồng bộ công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 5 khóa XIII nhằm nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cán bộ đảng viên, trước hết là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp trong công tác này. Đồng thời, còn để cho hệ thống chính trị và nhân dân hiểu, tiếp tục quan tâm, theo dõi, ủng hộ công cuộc đấu tranh phòng chống tham nhũng, tiêu cực của Đảng bộ thành phố.

Theo Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên, công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực cần sự đồng tình ủng hộ và giám sát của nhân dân. Đây là công việc thường xuyên, liên tục, đòi hỏi sự kiên trì bằng nhiều biện pháp đồng bộ từ chính trị, tư tưởng, tổ chức đến hành chính, kinh tế và pháp luật.

Ông Nguyễn Văn Nên đề nghị các cấp ủy Đảng, chính quyền từ thành phố đến cơ sở tiếp tục nghiên cứu để nhận thức đúng về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong giai đoạn mới.

Theo Bí thư Thành ủy TPHCM, trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, phải gắn kết chặt chẽ giữa xây và chống, trong đó xây là chính. Vì vậy, trước hết, phải quan tâm chỉ đạo việc xây dựng hoàn thiện thể chế, quy chế, quy định nhằm chủ động phòng ngừa, khắc phục các nguyên nhân, điều kiện xảy ra tham nhũng và tiêu cực, nhất là ở những lĩnh vực quan trọng, lĩnh vực mà cơ quan, đơn vị, vị trí công tác có nhiều nguy cơ, có rủi ro cao.

"Phải gắn công tác chỉ đạo phòng, chống tham nhũng tiêu cực với lãnh đạo tổ chức thực hiện Kết luận số 14 của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo về lợi ích chung", Bí thư Thành uỷ nhấn mạnh. (Tienphong.vn 17/8, Ngô Tùng)Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Thủ tướng phân công 6 Tổ công tác đôn đốc giải ngân vốn đầu tư công

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Công văn số 727/TTg-KTTH ngày 16/8/2022 phân công các Tổ công tác kiểm tra, đôn đốc giải ngân vốn đầu tư công năm 2022 tại một số Bộ, cơ quan, địa phương.

Cụ thể, Thủ tướng Chính phủ giao 06 Tổ công tác được thành lập theo Quyết định số 548/QĐ-TTg ngày 02/5/2022 của Thủ tướng Chính phủ tiếp tục kiểm tra, đôn đốc, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công năm 2022 tại 41 bộ, cơ quan trung ương và 18 địa phương có kết quả giải ngân đến ngày 31/7/2022 dưới mức trung bình của cả nước (34,47%), cụ thể:

Tổ công tác số 1: Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Bình Minh làm Tổ trưởng, kiểm tra các Bộ, cơ quan: Tòa án nhân dân tối cao, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Bộ Công an, Bộ Ngoại giao, Bộ Tư pháp, Ủy ban Dân tộc, Ban Quản lý lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh; các địa phương: Quảng Trị, Quảng Bình.

Tổ công tác số 2: Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái làm Tổ trưởng, kiểm tra các Bộ, cơ quan: Văn phòng Trung ương Đảng, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính, Thanh tra Chính phủ, Thông tấn xã Việt Nam, Đài Tiếng nói Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam; các địa phương: Thành phố Cần Thơ, An Giang.

Tổ công tác số 3: Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam làm Tổ trưởng, kiểm tra các Bộ, cơ quan: Thông tin và Truyền thông, Khoa học và Công nghệ, Giáo dục và Đào tạo, Y tế, Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Lao động-Thương binh và Xã hội, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Trung ương Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, Ban Quản lý Làng văn hóa các dân tộc Việt Nam, Hội Nhà báo Việt Nam, Hội Nhà văn Việt Nam, Hội Luật gia Việt Nam; các địa phương: Cao Bằng, Bắc Kạn.

Tổ công tác số 4: Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Văn Thành làm Tổ trưởng kiểm tra các Bộ, cơ quan: Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Công Thương, Xây dựng, Hội Nông dân Việt Nam, Tập đoàn điện lực Việt Nam, Liên minh hợp tác xã Việt Nam, Ủy ban toàn quốc liên hiệp các Hội văn học nghệ thuật Việt Nam, Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam, Ban Quản lý Khu công nghệ cao Hòa Lạc; các địa phương: Thành phố Hồ Chí Minh, Thành phố Hà Nội, Đắk Lắk, Gia Lai.

Tổ công tác số 5: Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư làm Tổ trưởng, kiểm tra các địa phương: Bắc Ninh, Điện Biên, Hà Giang, Lạng Sơn.

Tổ công tác số 6: Bộ trưởng Bộ Tài chính làm Tổ trưởng, kiểm tra các địa phương: Nghệ An, Phú Yên, Khánh Hòa, Sóc Trăng.

Thời gian thực hiện kiểm tra, đôn đốc: Từ ngày 20/8/2022 đến hết ngày 30/8/2022. (Cafef.vn 17/8, Khánh Linh)Về đầu trang

Bộ Kế hoạch và đầu tư thừa nhận “nhiều dự án chưa tiêu được đồng nào”

Trong báo cáo vừa gửi Bộ Tài chính về tình hình thực hiện và thanh toán vốn đầu tư công năm 2022 tại kỳ báo cáo 8 tháng qua, Bộ Kế hoạch và đầu tư cho biết năm 2022 được giao kế hoạch đầu tư vốn ngân sách trung ương là trên 611 tỉ đồng. Đồng thời, vốn kế hoạch năm trước được phép kéo dài thời hạn thanh toán là 137,6 tỉ đồng.

Như vậy, tổng số vốn năm trước và năm nay giao Bộ Kế hoạch và đầu tư thực hiện đầu tư công là gần 749 tỉ đồng.

Tuy nhiên, báo cáo của bộ này cho thấy lũy kế thanh toán vốn từ đầu năm đến hết 31-7 là 71,7 tỉ đồng, chưa đạt 10% tổng vốn được giao. Trong đó, thanh toán vốn kế hoạch năm trước được phép kéo dài là 38 triệu đồng và thanh toán vốn kế hoạch năm nay 71,6 tỉ đồng.

Một loạt dự án được liệt kê có tỉ lệ giải ngân chậm như dự án đầu tư xây dựng Học viện Chính sách và phát triển mới giải ngân được gần 12,6 tỉ đồng, đạt 5,83% kế hoạch.

Dự án xây dựng trung tâm nghiên cứu dữ liệu và năng lực điều hành hệ thống thông tin giải ngân được trên 24 tỉ đồng, đạt 34,3% kế hoạch…

Đặc biệt có một số dự án, nhiệm vụ có tỉ lệ giải ngân rất thấp, thậm chí đã được giao vốn nhưng chưa giải ngân được đồng nào. Cụ thể dự án quy hoạch tổng thể quốc gia giải ngân được 492 triệu đồng, đạt 0,85% kế hoạch.

Nhiệm vụ đầu tư khu cơ sở kỹ thuật và ươm tạo hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa khu vực phía Bắc; xây dựng hệ thống thông tin quốc gia về phát triển doanh nghiệp chưa giải ngân được đồng nào dù đã được giao vốn.

Theo Bộ Tài chính, tổng vốn đầu tư công cả năm nay là 542.000 tỉ đồng. Tuy nhiên, 7 tháng qua, số vốn được giải ngân mới đạt khoảng 186.848 tỉ đồng, bằng 34,47% kế hoạch giao.

Điều đáng nói là có tới 41/51 bộ, cơ quan trung ương và 18/63 địa phương có tỉ lệ giải ngân đạt dưới mức trung bình của cả nước, trong đó có 17 bộ, cơ quan trung ương có tỉ lệ giải ngân dưới 10% kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao.

Góp ý cho dự thảo nghị quyết về giải pháp thúc đẩy giải ngân vốn đầu tư công sắp được Chính phủ ban hành, Bộ Tài chính đề nghị các bộ ngành địa phương cần chỉ đạo các chủ đầu tư ngay sau khi ký hợp đồng thì phối hợp với nhà thầu để triển khai thủ tục tạm ứng. Như vậy, nhà thầu mới có vốn chuẩn bị ngay các điều kiện cần thiết, vật tư, vật liệu phục vụ thi công dự án.

Đối với các chủ đầu tư, ban quản lý dự án, Bộ Tài chính cho rằng cần phối hợp với các nhà thầu hoàn thiện hồ sơ tạm ứng, thanh toán gửi cơ quan kiểm soát chi khi đủ điều kiện tạm ứng vốn hoặc có khối lượng hoàn thành.

Đồng thời, các chủ đầu tư, ban quản lý dự án phối hợp với Cục Quản lý nợ và tài chính đối ngoại (Bộ Tài chính) trong việc giải ngân đối với các khối lượng đã được kiểm soát chi, không để tồn đọng, đặc biệt là các khoản hoàn chứng từ đối với dự án ODA và vay ưu đãi nước ngoài… (Tuoitre.vn 17/8, Lê Thanh)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

TPHCM kỷ luật lãnh đạo 2 bệnh viện do liên quan vụ Việt Á

Ủy ban Kiểm tra Thành ủy TPHCM vừa có quyết định kỷ luật đối với Đảng ủy Bệnh viện quận Bình Tân, Bệnh viện Thành phố Thủ Đức và một số lãnh đạo hai bệnh viện này do liên quan đến việc mua bán trang thiết bị, sinh phẩm xét nghiệm COVID-19 của Công ty Cổ phần Công nghệ Việt Á.

Cụ thể, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Thành ủy TPHCM quyết định kỷ luật bằng hình thức khiển trách đối với Đảng ủy Bệnh viện quận Bình Tân. Đồng thời, UBKT Thành ủy đã thi hành kỷ luật bằng hình thức khiển trách ông Võ Tuấn Trường - Bí thư Đảng ủy nhiệm kỳ 2020-2025, Giám đốc Bệnh viện quận Bình Tân.

Đảng ủy Bệnh viện quận Bình Tân, nhiệm kỳ 2020-2025 đã có những khuyết điểm, vi phạm trong việc lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng, tổ chức thực hiện Quy chế làm việc của Đảng ủy, việc thực hiện nguyên tắc sinh hoạt đảng và công tác kiểm tra, giám sát; thiếu trách nhiệm trong việc lãnh đạo, chỉ đạo để Bệnh viện có những khuyết điểm, vi phạm trong việc mua sắm trang thiết bị, sinh phẩm xét nghiệm COVID-19 của Công ty Cổ phần Công nghệ Việt Á.

Còn tại Bệnh viện Thành phố Thủ Đức, UBKT Thành ủy TPHCM quyết định kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo đối với Đảng ủy Bệnh viện Thành phố Thủ Đức. Đồng thời, thi hành kỷ luật bằng hình thức khai trừ ra khỏi Đảng đối với ông Nguyễn Minh Quân - Bí thư Đảng ủy nhiệm kỳ 2020-2025, cựu Giám đốc Bệnh viện.

Ngoài ra, kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo đối với bà Nguyễn Lan Anh - Phó giám đốc bệnh viện Thành phố Thủ Đức và bà Nguyễn Thị Cẩm Vân - Trưởng phòng Tổ chức cán bộ bệnh viện. Bà Nguyễn Thị Ngọc - Phó Giám đốc Bệnh viện Thành phố Thủ Đức cũng bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách.

UBKT Thành ủy TPHCM cho biết, Đảng ủy Bệnh viện Thành phố Thủ Đức nhiệm kỳ 2020-2025 đã thiếu trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo trong việc tổ chức thực hiện quy chế làm việc.

Đảng ủy cũng không kịp thời phát hiện, góp ý để Bí thư Đảng ủy và Ban Thường vụ Đảng ủy vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ trong việc ban hành các thông báo phân công nhiệm vụ nhưng không qua tập thể.

Bên cạnh đó, nội dung quy chế làm việc và thông báo phân công nhiệm vụ có sự mâu thuẫn, chồng chéo, dẫn đến một số Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Đảng ủy viên không thực hiện đầy đủ chức trách, nhiệm vụ phân công. Không thực hiện tốt nguyên tắc tự phê và phê bình trong sinh hoạt Đảng ủy.

Đáng chú ý, Đảng ủy Bệnh viện Thành phố Thủ Đức không thực hiện tốt nguyên tắc tự phê và phê bình trong sinh hoạt Đảng ủy; thiếu trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo, chỉ đạo, thiếu kiểm tra, giám sát để bệnh viện có khuyết điểm, vi phạm trong việc mua sắm, quản lý, sử dụng, thanh quyết toán kinh phí mua sắm kit xét nghiệm COVID-19 của Công ty Việt Á, vi phạm quy định pháp luật về đấu thầu, quản lý, sử dụng vốn, tài sản Nhà nước tại các đơn vị sự nghiệp.

Chính sự thiếu trách nhiệm và buông lỏng lãnh đạo đó dẫn đến lãnh đạo và nhân viên bệnh viện vi phạm pháp luật và có tiêu cực trong mua sắm trang thiết bị, vật tư y tế làm thiệt hại lớn về ngân sách của nhà nước và đơn vị, bị Cơ quan cảnh sát điều tra - Bộ Công an và Công an TPHCM khởi tố vụ án, khởi tố bị can. (Laodong.vn 17/8, Minh Quân)Về đầu trang

Kỷ luật cảnh cáo Đảng ủy CDC Khánh Hòa

Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Khánh Hòa quyết định kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo đối với Đảng ủy bộ phận Trung tâm Kiểm soát bệnh tật trực thuộc Đảng bộ Sở Y tế.

Theo đó, trong mốc thời gian từ ngày 1/1/2020 đến ngày 31/12/2021, Đảng ủy bộ phận Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) Khánh Hòa đã có những khuyết điểm, vi phạm:

Đảng ủy bộ phận Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Khánh Hòa không duy trì chế độ họp định kỳ theo quy định, không ban hành nghị quyết để lãnh đạo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Khánh Hòa thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao, vi phạm quy chế làm việc của Đảng ủy nhiệm kỳ 2020-2022; buông lỏng lãnh đạo, quản lý, thiếu trách nhiệm, thiếu kiểm tra, giám sát để Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Khánh Hòa thực hiện việc mua sắm, quản lý và sử dụng trang thiết bị y tế, vật tư y tế, sinh phẩm, kit xét nghiệm, thuốc phòng chống dịch COVID-19, vi phạm các quy định của Luật Đấu thầu, Luật Kế toán, Nghị định số 63/2014/NĐ-CP, ngày 26/6/2014 của Chính phủ, Thông tư số 58/2016/TT-BTC, ngày 29/3/2016 của Bộ Tài chính và Thông tư số 14/2020/TT-BYT, ngày 10/7/2020 của Bộ Y tế; để cán bộ, đảng viên nhận quà tặng của đối tác không đúng quy định, vi phạm Luật Phòng, chống tham nhũng dẫn đến nguy cơ làm thất thoát ngân sách Nhà nước, một số cán bộ, đảng viên vi phạm pháp luật đã bị khởi tố, bắt tạm giam và bị thi hành kỷ luật về Đảng.

Những khuyết điểm, vi phạm của Đảng ủy Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Khánh Hòa là nghiêm trọng, gây bức xúc trong dư luận xã hội, ảnh hưởng xấu đến uy tín của tổ chức Đảng và Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Khánh Hòa.

Liên quan đến vi phạm này, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Khánh Hòa đã thi hành kỷ luật bằng hình thức khiển trách đối với các đồng chí: Tôn Thất Toàn, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Khánh Hòa; Trương Thị Lan Anh, Đảng ủy viên Đảng ủy bộ phận, Trưởng khoa Xét nghiệm - Chẩn đoán hình ảnh - Thăm dò chức năng.

Thi hành kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo đối với các đồng chí: Mai Thị Minh Truyền, Kế toán trưởng, Phó Trưởng phòng Tài chính - Kế toán; Lương Thị Trong, Phó Trưởng Khoa Dược - Vật tư y tế. (VTV.vn 17/8)Về đầu trang

Cách chức Phó Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai đối với ông Võ Ngọc Thành

Ngày 16/8, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng chủ trì họp Ban Bí thư để xem xét, thi hành kỷ luật Ban cán sự đảng Uỷ ban nhân dân tỉnh Gia Lai các nhiệm kỳ 2016 - 2021, 2021 - 2026 và ông Võ Ngọc Thành , Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Bí thư Ban cán sự đảng, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Gia Lai.

Sau khi xem xét đề nghị của Uỷ ban Kiểm tra Trung ương, Ban Bí thư nhận thấy: Ban cán sự đảng Uỷ ban nhân dân tỉnh Gia Lai nhiệm kỳ 2016 - 2021, 2021 - 2026 đã vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, Quy chế làm việc của Tỉnh uỷ và Ban cán sự đảng Uỷ ban nhân dân tỉnh. Thiếu trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo, chỉ đạo để Uỷ ban nhân dân tỉnh và một số tổ chức, cá nhân vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về lâm nghiệp, trong quản lý, điều hành thực hiện một số dự án trên địa bàn.

Ông Võ Ngọc Thành, với cương vị Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Bí thư Ban cán sự đảng, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Gia Lai chịu trách nhiệm chính, trách nhiệm người đứng đầu về những vi phạm, khuyết điểm của Ban cán sự đảng Uỷ ban nhân dân tỉnh và Uỷ ban nhân dân tỉnh các nhiệm kỳ 2016 - 2021, 2021 - 2026. Vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc và quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước khi kết luận, ký một số văn bản vi phạm các quy định pháp luật về đầu tư, đấu thầu, đất đai, nhà ở, lâm nghiệp, xây dựng, quy hoạch.

Những vi phạm, khuyết điểm của Ban cán sự đảng Uỷ ban nhân dân tỉnh Gia Lai các nhiệm kỳ 2016 - 2021, 2021 - 2026 và ông Võ Ngọc Thành đã gây hậu quả nghiêm trọng, dư luận xấu trong xã hội, làm giảm uy tín của cấp uỷ, chính quyền địa phương và cá nhân ông Thành.

Căn cứ nội dung, tính chất, mức độ hậu quả, nguyên nhân vi phạm và Quy định của Đảng về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm, Ban Bí thư quyết định thi hành kỷ luật cảnh cáo Ban cán sự đảng Uỷ ban nhân dân tỉnh Gia Lai nhiệm kỳ 2016 - 2021; Khiển trách Ban cán sự đảng Uỷ ban nhân dân tỉnh Gia Lai nhiệm kỳ 2021 - 2026; Cách chức Phó Bí thư Tỉnh uỷ Gia Lai các nhiệm kỳ 2015 - 2020, 2020 - 2025 và Bí thư Ban cán sự đảng Uỷ ban nhân dân tỉnh Gia Lai các nhiệm kỳ 2016 - 2021, 2021 - 2026 đối với ông Võ Ngọc Thành.

Ban Bí thư đề nghị các cơ quan chức năng kỷ luật về hành chính theo đúng quy định đối với tập thể, cá nhân đã bị kỷ luật đảng. (Tienphong.vn 17/8, Văn Kiên)Về đầu trang

Khai trừ Đảng Trưởng phòng Quản trị Văn phòng Tỉnh ủy Hòa Bình

Ngày 16/8, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Đảng ủy Khối Các cơ quan tỉnh Hòa Bình đã có thông báo kết luận kỳ họp tháng 8/2022. Tại kỳ họp, UBKT Đảng uỷ Khối đã xem xét, kết luận một số nội dung.

Cụ thể, UBKT Đảng uỷ Khối Các cơ quan tỉnh Hòa Bình đã xem xét kết quả kiểm tra và xem xét quyết định kỷ luật đối với ông Đỗ Hữu Tiệp, Bí thư Chi bộ Quản trị, Trưởng phòng Quản trị, Văn phòng Tỉnh ủy Hòa Bình. UBKT nhận thấy ông Đỗ Hữu Tiệp đã có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống; vi phạm rất nghiêm trọng trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, thiếu trách nhiệm, lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ; vi phạm tư cách đảng viên… về những điều đảng viên không được làm.

Với những hành vi vi phạm như trên, Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an đã ban hành Quyết định khởi tố vụ án hình sự và lệnh bắt tạm giam đối với ông Đỗ Hữu Tiệp về tội "Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ".

Những vi phạm nêu trên của ông Đỗ Hữu Tiệp gây dư luận xấu trong xã hội, làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng và cơ quan Nhà nước.

Xét nội dung, tính chất, mức độ, hậu quả vi phạm, căn cứ quy định của Đảng, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy khối quyết định thi hành kỷ luật đối với ông Đỗ Hữu Tiệp - Bí thư Chi bộ Quản trị thuộc Đảng bộ Văn phòng Tỉnh ủy Hoà Bình bằng hình thức khai trừ.

Bên cạnh đó, Ủy ban kiểm tra nhận thấy, Chi bộ Quản trị trong nhiệm kỳ 2015 - 2017, 2017 - 2020 thiếu trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, thiếu kiểm tra, giám sát đối với đảng viên trong thực thi nhiệm vụ...

Điều này dẫn đến đảng viên bị khởi tố về tội "Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ" và chưa hoàn thành nhiệm vụ trong việc lãnh đạo chuyên môn, cụ thể là việc tham mưu giúp lãnh đạo Văn phòng Tỉnh ủy quản lý dự án "Đầu tư xây dựng hệ thống hội nghị trực tuyến của Tỉnh ủy Hoà Bình".

UBKT Đảng ủy Khối quyết định thi hành kỷ luật Chi bộ Quản trị nhiệm kỳ 2017 - 2020 thuộc Đảng bộ Văn phòng Tỉnh ủy bằng hình thức khiển trách. (VTV.vn 17/8, Quỳnh Ngân)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Singapore tính tăng thuế với người giàu để giảm bất bình đẳng thu nhập

Chính phủ Singapore được cho là đang có những động thái quyết liệt nhằm đối phó với việc phân hóa giàu nghèo ngày càng tăng tại quốc gia này.

Chính phủ Singapore đang xem xét nhiều biện pháp, trong đó có việc thiết lập lại việc đánh thuế bất động sản và tài sản thừa kế. Trước đó, loại thuế này đã được bãi bỏ vào năm 2008 nhằm khuyến khích giới siêu giàu trên toàn thế giới chuyển tài sản của họ đến Singapore.

Việc thu thuế trên thặng dư vốn của giới siêu giàu cũng đang được tính đến. Các khoản lợi nhuận thu được từ việc bán cổ phiếu hoặc đầu tư bất động sản sẽ bắt đầu phải đóng thuế. Loại thuế này từ lâu đã không còn được sử dụng tại Singapore do lo ngại các nhà đầu tư tài chính sẽ rời bỏ quốc đảo này để chuyển đến sinh sống tại Hong Kong, đối thủ cạnh tranh lớn nhất với vị thế trung tâm tài chính của Singapore trong khu vực.

Ngoài ra, chính phủ Singapore cũng có thể ban hành thuế tài sản, trong đó yêu cầu những công dân giàu có của Singapore đóng thêm thuế dựa trên tổng tài sản của họ so với mặt bằng chung của thế giới.

Singapore cũng đang xem xét khả năng giảm ưu đãi thuế với các hoạt động từ thiện, qua đó tăng nguồn thu cho ngân sách. Tuy nhiên, ý tưởng này đang vấp phải sự phản đối của nhiều tổ chức và cá nhân do sẽ làm ảnh hưởng đến các khoản đóng góp cho các quỹ từ thiện địa phương trong tương lai.

Theo nhiều chuyên gia phân tích, chính phủ Singapore sẽ cần phải cân nhắc rất kỹ trước khi đưa ra quyết định trên. Việc đánh thuế người giàu một cách quá mạnh tay sẽ khiến Singapore trở nên kém cạnh tranh hơn so với quốc gia khác trong việc thu hút nhân tài và tài sản đầu tư từ nước ngoài. Bên cạnh đó, nó cũng sẽ gây tổn hại lớn đến ngành công nghiệp quản lý tài sản đang bùng nổ và mang lại lợi nhuận cao tại quốc đảo này. (Dantri.com.vn 17/8, Tùng Nguyễn) Về đầu trang

Trung Quốc công bố hàng loạt ưu đãi nhằm tăng tỷ lệ sinh

Trung Quốc vừa công bố hàng loạt biện pháp khuyến khích các gia đình sinh thêm con trong bối cảnh tỷ lệ sinh đang ở mức thấp kỷ lục.

Chính quyền các địa phương được yêu cầu triển khai các biện pháp hỗ trợ sinh sản chủ động như trợ cấp, hoàn tiền thuế, cung cấp chương trình bảo hiểm y tế và giáo dục chất lượng tốt hơn, hỗ trợ nhà ở và việc làm cho các hộ gia đình trẻ. Đến cuối năm nay, tất cả các tỉnh phải đảm bảo có dịch vụ trông trẻ từ 2-3 tuổi.

Hiện nhiều thành phố có mức sống cao hơn đã cung cấp những ưu đãi thuế, tín dụng nhà ở, phúc lợi giáo dục và cả tiền mặt để khuyến khích phụ nữ sinh thêm con.

Hồi đầu tháng này, giới chức Trung Quốc cảnh báo dân số nước này sẽ bắt đầu giảm dần vào năm 2025. (VTV.vn 17/8)Về đầu trang./.

Trung tâm Tin học - Công báo

Thông tin nội bộ

Sổ tay Văn phòng

Thông tin cần biết

Điện thoại, email công vụ Văn phòng

Trang thông tin điện tử

VP UBND Quảng Bình