Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 28/6/2023

Font size : A- A A+

QUYẾT SÁCH MỚI

1.        Cách tính lương, phụ cấp của cán bộ, công chức sau khi tăng lương cơ sở từ 1/7

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

2.        Việt Nam là điểm đến đầu tư, hợp tác lâu dài

3.        Việt Nam sẽ hút thêm nhà đầu tư châu Âu, Ấn Độ, Mỹ và từ một đối tác quan trọng

4.        Quảng Trị đối thoại với doanh nghiệp, lắng nghe các vướng mắc để tháo gỡ

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

5.        Cán bộ dân số không được tăng phụ cấp: Trách nhiệm thuộc Bộ Y tế

QUẢN LÝ

6.        Bộ LĐTB&XH đề xuất mức lương của lãnh đạo tập đoàn, tổng công ty Nhà nước

7.        Hà Nội: Các đồng chí Thành ủy viên phải dành ít nhất 1/3 thời gian làm việc để đi cơ sở

8.        Chủ tịch TPHCM: “Không có kết quả cụ thể sẽ không tạo được lòng tin”

9.        Nửa nhiệm kỳ, Bạc Liêu kỷ luật 243 đảng viên

TƯ DUY MỚI – CÁCH LÀM HAY

10.     Sơn La: Bản bền vững “4 không” về ma tuý nhờ cách làm bài bản của cấp cơ sở

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

11.     Lâm Đồng: 6/12 huyện, thành phố đã vận hành trung tâm IOC

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

12.     Bộ GTVT giải ngân vốn đầu tư công đạt hơn 36%

13.     Tổng cục Thuế yêu cầu ngân hàng cung cấp dữ liệu để tính thuế

14.     Xử lý trách nhiệm người đứng đầu nếu giải ngân chậm

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

15.     Sai phạm tại các trung tâm đăng kiểm ở TPHCM: Khởi tố gần 600 lãnh đạo, đăng kiểm viên

16.     Hà Nội: Khởi tố vụ án, tạm giữ ba cán bộ công an bắn chết dê của dân rồi cho vào cốp xe

17.     Ban Nội chính Hà Tĩnh yêu cầu sớm điều tra vụ cán bộ thuế bị tố chiếm đoạt tiền rồi bỏ trốn

THẾ GIỚI

18.     Vì sao các doanh nghiệp đa quốc gia đang đổ xô đến Ấn Độ?

19.     Đức hút lao động bằng luật nhập cư mới

 

QUYẾT SÁCH MỚI

Cách tính lương, phụ cấp của cán bộ, công chức sau khi tăng lương cơ sở từ 1/7

Ngày 26/6, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, MTTQ Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội. Thông tư hướng dẫn có hiệu lực từ 1/7. 

Theo đó, từ ngày 1/7, mức lương của cán bộ, công chức sẽ được tính bằng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng nhân với hệ số lương hiện hưởng, thay vì mức 1,49 triệu đồng hiện nay. 

Đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước; viên chức hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập, người làm việc trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao, cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố… 

Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ căn cứ vào hệ số lương và phụ cấp hiện hưởng quy định tại các văn bản của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, mức lương cơ sở quy định tại Nghị định số 24 ngày 14-5-2023 của Chính phủ để tính mức lương, mức phụ cấp và mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có). 

Cụ thể, mức lương thực hiện từ 1/7 bằng mức lương cơ sở (1,8 triệu đồng) nhân với hệ số lương hiện hưởng. 

Chẳng hạn, với công chức đang hưởng hệ số lương 2,34, mức lương sẽ là: 1,8 triệu đồng x 2,34 = 4,212 triệu đồng/tháng. 

Còn theo cách tính trước 1/7, cũng với hệ số 2,34, lương công chức này sẽ là: 1,49 x 2,34 = 3,486 triệu đồng/tháng. 

Như vậy, nếu tính theo mức lương cơ sở từ 1/7, thu nhập của công chức hưởng hệ số 2,34 sẽ tăng trên 700 nghìn đồng/tháng so với trước. 

Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở, mức phụ cấp từ 1/7 sẽ được tính bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số phụ cấp hiện hưởng. 

Đối với các khoản phụ cấp tính theo phần trăm mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung được tính theo, mức phụ cấp thực hiện từ 1/7 bằng mức lương hiện hưởng từ 1/7 cộng mức phụ cấp lãnh đạo thực hiện cộng mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện và nhân với tỷ lệ phần trăm phụ cấp được hưởng theo quy định. 

Đối với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành. 

Với mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) được tính theo mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu thực hiện từ 1/7 bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng (nếu có). 

Đối với đại biểu HĐND các cấp, căn cứ vào hệ số hoạt động phí đối với đại biểu HĐND các cấp theo quy định của pháp luật hiện hành để tính mức hoạt động phí. 

Cụ thể, mức hoạt động phí thực hiện từ 1/7 bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số hoạt động phí theo quy định. 

Đối với những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, từ ngày 1/7, quỹ phụ cấp được ngân sách nhà nước khoán đối với mỗi cấp xã, mỗi thôn, tổ dân phố quy định tại khoản 5 và khoản 6 điều 2 Nghị định số 34, ngày 24/4/2019 của Chính phủ được tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng. 

Việc quy định cụ thể mức phụ cấp đối với các đối tượng này thực hiện theo quy định tại khoản 5 và khoản 6 điều 2 Nghị định số 34. 

Từ ngày 1/8, quỹ phụ cấp được ngân sách nhà nước khoán đối với mỗi cấp xã, mỗi thôn, tổ dân phố quy định tại khoản 1 và khoản 2 điều 34 Nghị định số 33, ngày 10/6/2023 của Chính phủ được tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng. Việc quy định cụ thể mức phụ cấp đối với các đối tượng này thực hiện theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 điều 34 Nghị định số 33. (Tienphong.vn 26/6, Luân Dũng)Về đầu trang

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

Việt Nam là điểm đến đầu tư, hợp tác lâu dài

Chiều 26/6, Thủ tướng Phạm Minh Chính tham dự và phát biểu tại Đối thoại chiến lược quốc gia Việt Nam và Diễn đàn kinh tế thế giới (WEF) với chủ đề "Thúc đẩy các động lực tăng trưởng mới để kiến tạo tương lai đất nước". 

Đây là hoạt động đối thoại quốc gia duy nhất được WEF tổ chức trong khuôn khổ Hội nghị, nhằm chia sẻ kinh nghiệm của Việt Nam như một hình mẫu về phục hồi kinh tế và đang đẩy mạnh chuyển đổi mô hình tăng trưởng, tạo cơ hội để trao đổi về những định hướng, chính sách và môi trường đầu tư - kinh doanh tại Việt Nam. 

Phát biểu chính tại Hội nghị, Thủ tướng Phạm Minh Chính chia sẻ Việt Nam đang tiếp tục đổi mới mạnh mẽ mô hình tăng trưởng, cơ cấu lại nền kinh tế, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, đẩy mạnh chuyển đổi năng lượng, phát triển nền kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn; thúc đẩy triển khai 3 đột phá chiến lược về hoàn thiện đồng bộ thể chế, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và xây dựng kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại. 

Thủ tướng đề nghị WEF và các thành viên tiếp tục hợp tác, hỗ trợ Việt Nam về công nghệ, tài chính, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, quản trị hiện đại. 

Đánh giá cao thành tựu phục hồi và triển vọng kinh tế Việt Nam, lãnh đạo WEF và đại diện các doanh nghiệp nhận định Việt Nam là một trong những điểm sáng phục hồi kinh tế của khu vực, là hình mẫu thành công trong phòng chống dịch bệnh, đóng vai trò tiên phong trong chuyển đổi mô hình tăng trưởng và cam kết chuyển đổi năng lượng. 

Nhiều doanh nghiệp ấn tượng với việc Chính phủ Việt Nam luôn dành sự quan tâm, ủng hộ rất cao cho cộng đồng doanh nghiệp, nhờ đó có nhiều chính sách theo hướng gỡ khó, tạo điều kiện kinh doanh tốt hơn cho doanh nghiệp. Cộng đồng doanh nghiệp cho rằng Việt Nam là một trong những lựa chọn phù hợp nhất, là điểm đến đầu tư và tìm kiếm cơ hội hợp tác lâu dài. 

Tại hội nghị, nhiều doanh nghiệp cũng bày tỏ quan tâm tìm hiểu về các chính sách của Việt Nam trong lĩnh vực phát triển hạ tầng giao thông, hoàn thiện hệ thống giao vận (logistic), tiến trình triển khai dự án quy hoạch điện VIII, tình hình đẩy mạnh chuyển đổi số... 

Trong khuôn khổ Hội nghị WEF, tiếp Giáo sư Klaus Schwab, nhà sáng lập kiêm Chủ tịch điều hành WEF, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh Việt Nam sẽ tiếp tục kiên định mục tiêu ổn định kinh tế vĩ mô và thúc đẩy tăng trưởng. Thủ tướng đề nghị WEF tiếp tục đồng hành cùng Việt Nam, hỗ trợ kết nối với các doanh nghiệp thành viên WEF, giúp Việt Nam thu hút đầu tư chất lượng cao, đặc biệt là trong các lĩnh vực công nghệ cao, chuyển đổi năng lượng, chuyển đổi số, hạ tầng chiến lược. 

Trong bối cảnh thế giới gặp nhiều khó khăn, Chủ tịch WEF bày tỏ ấn tượng về kết quả phục hồi kinh tế - xã hội và duy trì ổn định vĩ mô của Việt Nam; nhấn mạnh cam kết mạnh mẽ trong thúc đẩy hợp tác với Việt Nam; khẳng định sẽ phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan đề xuất và triển khai các dự án hợp tác thực chất, phù hợp với sự quan tâm của Việt Nam và thế mạnh của WEF. (Tienphong.vn 27/6)Về đầu trang

Việt Nam sẽ hút thêm nhà đầu tư châu Âu, Ấn Độ, Mỹ và từ một đối tác quan trọng

Trả lời báo Financial Times (Anh), Bộ trưởng Tài chính Hồ Đức Phớc cho biết Việt Nam cần thực hiện các bước quyết liệt để đạt được các mục tiêu kinh tế trong năm nay, đồng thời cảnh báo rằng nền sản xuất định hướng xuất khẩu của chúng ta phải cố gắng để duy trì tăng trưởng trong bối cảnh đơn hàng giảm mạnh. 

Financial Times nhìn lại, Việt Nam là một trong những nền kinh tế phát triển nhanh nhất châu Á vào năm ngoái, tăng trưởng hơn 8%, tốc độ tăng trưởng cao nhất kể từ năm 1997. 

Tuy nhiên, tốc độ tăng trưởng đã chậm lại trong quý đầu tiên của năm 2023 xuống còn 3,3%, từ mức 5,9% trong quý 4 năm ngoái. Tốc độ này bị ảnh hưởng bởi “bức tranh kinh tế toàn cầu ảm đạm và lạm phát cao đã cắt giảm nhu cầu đối với hàng xuất khẩu (của Việt Nam)” - Financial Times nêu. 

“Chúng tôi dựa vào nhu cầu của thế giới đối với các sản phẩm Việt Nam, mà hiện nhu cầu này đang gặp rất nhiều khó khăn”, ông Hồ Đức Phớc nói với Financial Times. 

Đồng thời, lãnh đạo Bộ Tài chính cũng cho biết thêm rằng xung đột ở Ukraine đã làm tăng giá xăng dầu và giá tiêu dùng, gây áp lực lên chi phí đầu vào sản xuất và thương mại, dẫn làm giảm nhu cầu của người mua. “Đơn đặt hàng của chúng tôi từ các đối tác quốc tế đã giảm mạnh”, Financial Times trích lời ông Phớc. 

Ông cho biết chính phủ đang nhắm mục tiêu tăng trưởng cả năm từ 6 đến 6,5%, sau mức tăng trưởng nửa đầu năm được dự đoán là khoảng 4%. 

“Trong sáu tháng tới, chúng tôi có thể sẽ [thực hiện] các bước tích cực để đạt được mục tiêu đó”, ông nói, đồng thời nêu dẫn chứng các giải pháp như gia hạn thời hạn nộp thuế, giảm thuế giá trị gia tăng và thuế xăng dầu,  trong bối cảnh các đề xuất giúp giảm chi phí và thúc đẩy nhu cầu. 

Ngân hàng Nhà nước trong tháng này đã cắt giảm lãi suất 50 điểm cơ bản, đây là lần giảm thứ tư trong năm nay. 

Tăng trưởng dựa vào xuất khẩu của Việt Nam đã giúp hàng chục triệu người thoát nghèo trong 30 năm qua, đưa quốc gia Đông Nam Á này trở thành nước có thu nhập trung bình. 

Các chính sách cải cách được đưa ra vào cuối những năm 1980, được gọi là Đổi Mới, đã xóa bỏ kinh tế tập trung kế hoạch hóa, biến đất nước thành “một cường quốc sản xuất” sau nhiều thập kỷ thiếu thốn và chiến tranh. 

Việt Nam cũng đang nổi lên như một nước hưởng lợi từ nỗ lực “kết giao”, khi các công ty tìm cách bảo vệ chuỗi cung ứng của họ khỏi căng thẳng địa chính trị giữa Washington và Bắc Kinh, nhờ vị trí gần trong khu vực và chi phí lao động thấp. 

Ông Phớc cho biết môi trường kinh doanh “thuận lợi” của Việt Nam cũng là một sức hút lớn đối với doanh nghiệp, cũng như lực lượng lao động “dồi dào” và giá rẻ. 

Ông nói: “Các nhà đầu tư của chúng tôi chủ yếu đến từ Hàn Quốc, Nhật Bản và Singapore. Chúng tôi tin rằng sẽ có thêm nhiều nhà đầu tư đến từ Liên minh Châu Âu, Đức, Ấn Độ, Mỹ, Anh và thậm chí cả Trung Quốc”. 

Các công ty bao gồm Samsung và Foxconn đã chuyển đến Việt Nam hoặc tăng cường hoạt động trong những năm gần đây. Đây là sự thay đổi được đẩy nhanh bởi chính sách Zero-Covid của Trung Quốc, vốn đã làm gián đoạn thương mại toàn cầu. 

Nhưng cơ sở hạ tầng của Việt Nam, vốn đã phát triển nhanh chóng để đáp ứng nhu cầu từ các nhà sản xuất nước ngoài, đang gặp nhiều khó khăn. Nhiệt độ cực cao và lượng mưa thấp đã gây ra tình trạng cắt điện trên khắp miền Bắc trong những tuần gần đây. 

“Việc cắt điện đang ảnh hưởng rất nhiều đến hoạt động kinh doanh, đặc biệt là một số khu công nghiệp”, Bộ trưởng cho biết và cam kết đầu tư mới vào lưới điện chạy bằng than và thủy điện, cũng như đường cao tốc, cảng biển và sân bay. (Markettimes.vn 27/6)Về đầu trang

Quảng Trị đối thoại với doanh nghiệp, lắng nghe các vướng mắc để tháo gỡ

Ngày 27.6, tỉnh Quảng Trị tổ chức hội nghị đối thoại doanh nghiệp năm 2023. Tại đây, nhiều vấn đề khó khăn, vướng mắc ảnh hưởng đến quá trình hoạt động của các doanh nghiệp, nhà đầu tư trên địa bàn tỉnh này đã được nêu ra. 

Như đại diện Công ty TNHH MTV Đức Hiền (huyện Vĩnh Linh) cho rằng, hạ tầng ở các cửa khẩu tại địa phương chưa đáp ứng được việc xuất nhập khẩu hàng hóa, một số thủ tục thông quan giữa 2 nước Việt Nam - Lào còn nhiều bất cập. 

Liên quan đến hoạt động kinh doanh vận tải hành khách ra đảo Cồn Cỏ, Công ty Chín Nghĩa có ý kiến, việc đưa tàu công vụ của nhà nước vào hoạt động kinh doanh vận tải hành khách du lịch ra vào đảo Cồn Cỏ gây nên tình trạng cạnh tranh “không lành mạnh” với doanh nghiệp. 

Phía đại diện Hội doanh nhân trẻ tỉnh Quảng Trị cho biết giá cả vật liệu xây dựng, nhân công, cước vận chuyển biến động tăng đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp xây dựng. Vì vậy, cần tăng cường kiểm tra, giám sát các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng, yêu cầu cung cấp, niêm yết và cập nhật kịp thời giá thực tế của thị trường vào thông báo giá… 

Tại hội nghị, đại diện sở, ngành, địa phương liên quan đã tiếp thu, thông tin, giải đáp các vấn đề thuộc thẩm quyền như đơn giá thuê đất, thủ tục pháp lý của nhà đầu tư; đào tạo nghề, thu hút lao động; hoạt động thông quan tại các cửa khẩu, cảng biển… 

Ông Võ Văn Hưng - Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị đề nghị Sở Kế hoạch và Đầu tư không chỉ tổng hợp các ý kiến trong khuôn khổ hội nghị, mà cần phải mở đường dây nóng để tiếp nhận những ý kiến của cộng đồng doanh nghiệp. Với những ý kiến, phản ánh của doanh nghiệp, Sở Kế hoạch và Đầu tư sẽ phân loại theo trách nhiệm của từng ngành, lĩnh vực để các sở, ngành, địa phương liên quan có phản hồi, kịp thời tháo gỡ, giải quyết những khó khăn, vướng mắc để cộng đồng doanh nghiệp phát triển. (Laodong.vn 27/6, Hưng Thơ)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

Cán bộ dân số không được tăng phụ cấp: Trách nhiệm thuộc Bộ Y tế

11.000 cán bộ dân số bị “bỏ rơi” khỏi một chính sách mang tính hỗ trợ, phụ cấp ưu đãi nghề cho thấy vai trò và trách nhiệm của Bộ Y tế trong việc tham mưu và thực thi chính sách. 

Phải khẳng định ngay, Nghị định số 05/2023/NĐ-CP về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2011/NĐ-CP của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập là một Nghị định thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước đối với nhân viên y tế dự phòng, y tế cơ sở. 

Song, khi Nghị định được triển khai đã gây nhiều băn khoăn cho các cán bộ dân số. Điển hình như ở Nghệ An, trước nhiều ý kiến từ cơ sở, Sở Y tế cũng đã có văn bản gửi Bộ Y tế, Vụ Tổ chức cán bộ về việc thực hiện Nghị định số 05. Trong đó có nội dung đề nghị Bộ Y tế quan tâm xem xét để cán bộ dân số, truyền thông giáo dục sức khỏe, các cán bộ ở bộ phận gián tiếp làm việc ở Trung tâm Kiểm soát bệnh tật, các đơn vị y tế cơ sở được hưởng phụ cấp ưu đãi theo Nghị định để đảm bảo công bằng giữa các lực lượng. Theo Sở Y tế Nghệ An, đây cũng là lực lượng ở tuyến đầu, thường xuyên, trực tiếp xông pha vào những thời điểm cam go, đã cùng với đội ngũ cán bộ chuyên môn y tế làm việc không kể ngày đêm, không kể ngày nghỉ, không sợ hiểm nguy trong môi trường nguy cơ cao về lây nhiễm để thực hiện nhiệm vụ chống dịch thành công. 

Thế nhưng, Bộ Y tế lại dùng chính nội dung trong Nghị định 05 để trả lời Sở Y tế Nghệ An cũng như nhiều Sở Y tế địa phương khác. Bằng cách trả lời như không trả lời (như nội dung Công văn 3102/BYT-TCCB ngày 23.5.2023), Bộ Y tế đã bỏ qua vấn đề quan trọng nhất và câu hỏi lớn nhất: Tại sao lực lượng cán bộ dân số, dù cũng tích cực trên tuyến đầu chống dịch lại bị phân biệt với các lực lượng khác và không được hưởng trợ cấp? 

Thậm chí, Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ thuộc Bộ Y tế, ông Nguyễn Hồng Sơn - cũng là người ký văn bản 3102/BYT-TCCB - khi trả lời Báo Lao Động đã nói rằng: “Các cán bộ dân số thì chỉ được huy động để thực hiện chống dịch mà thôi”. Đây được cho là một nhận xét phủi sạch những nỗ lực của đội ngũ cán bộ dân số trong thời gian chống dịch. 

Vai trò tham mưu của Bộ, ngành rất lớn nếu như không nói là có tính chất quyết định trong giai đoạn đầu xây dựng chính sách. Bởi vậy quan điểm "cán bộ dân số chỉ là lực lượng huy động” rõ ràng đã không phản ánh đúng thực tế và không phản ánh đúng về tổ chức khi rất nhiều Trung tâm Dân số sáp nhập với Trung tâm Y tế và các cán bộ dân số được phân công nhiều nhiệm vụ khác, trong đó có công tác chống dịch COVID-19. 

Lẽ ra, khi thấy chính sách có những bất cập, chưa bao quát hết đối tượng thì Bộ Y tế phải lắng nghe cơ sở, chủ động đề xuất nhằm thay đổi để chính sách phát huy tốt hơn hiệu quả, đảm bảo tính công bằng chứ không phải là cách trả lời lạnh lùng, tới mức thờ ơ trước nỗi bức xúc của hơn 1 vạn cán bộ thuộc lĩnh vực mà mình quản lý. (Laodong.vn 26/6, Hoàng Lâm)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Bộ LĐTB&XH đề xuất mức lương của lãnh đạo tập đoàn, tổng công ty Nhà nước

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang đề xuất xây dựng quy định mới về tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động, người quản lý làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. 

Theo đó, các doanh nghiệp được quyền xây dựng thang, bảng lương đối với người lao động. Doanh nghiệp cũng quyết định quỹ tiền lương gắn với năng suất lao động, hiệu quả kinh doanh và trả lương cho người lao động theo quy chế của doanh nghiệp. 

Người quản lý sẽ tiếp tục được xếp lương theo bảng lương do Chính phủ quy định để thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội. 

Tiền lương được xác định dựa trên mức lương cơ bản theo 6 hạng doanh nghiệp (thấp nhất 16 triệu đồng, cao nhất 36 triệu đồng), và hệ số tăng thêm theo hiệu quả sản xuất kinh doanh (thông qua chỉ tiêu lợi nhuận), tối đa không quá 2 lần mức lương cơ bản. 

Theo đó, Chủ tịch tập đoàn tối đa có thể đạt 72 triệu đồng/tháng. Trường hợp doanh nghiệp có lợi nhuận vượt kế hoạch thì được tăng thêm tối đa 20% tiền lương, trong đó, Chủ tịch tập đoàn tối đa có thể đạt 86,4 triệu đồng/tháng. 

Khi xác định tiền lương, nếu có yếu tố khách quan tác động trực tiếp đến năng suất lao động và lợi nhuận thì phải loại trừ nhằm bảo đảm tiền lương gắn với năng suất, hiệu quả thực sự của doanh nghiệp. (Kinhtedothi.vn 27/6, Kim Quyên)Về đầu trang

Hà Nội: Các đồng chí Thành ủy viên phải dành ít nhất 1/3 thời gian làm việc để đi cơ sở

Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố, Ban Thường vụ Thành ủy và Thường trực Thành ủy Hà Nội khóa XVII (nhiệm kỳ 2020-2025) vừa ban hành Quy chế làm việc số 09-QC/TU ngày 22-6-2023, để thay thế Quy chế làm việc số 05-QC/TU, ngày 15-6-2022. 

So với Quy chế 05, đây là bản bổ sung, hoàn thiện và có nhiều đổi mới theo hướng cụ thể hóa nhằm tăng cường trách nhiệm tập thể, cá nhân; nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị; giảm họp, tăng cường đi cơ sở, tập trung giải quyết công việc. 

Cụ thể, các Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ phải chủ động bố trí, sắp xếp công việc, dành ít nhất 1/3 thời gian để đi cơ sở nắm bắt tình hình, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, đôn đốc thực hiện nhiệm vụ; giúp cơ sở kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc... 

Ngoài yêu cầu dành 1/3 thời gian đi cơ sở, khi địa phương, đơn vị có vụ việc mới xảy ra, vấn đề nổi cộm, phức tạp, đột xuất, bức xúc, dư luận xã hội quan tâm, Ủy viên Ban Thường vụ phụ trách cơ sở giải quyết theo chức trách, nhiệm vụ được phân công và chịu trách nhiệm với địa bàn, đơn vị được phân công phụ trách. (Anninhthudo.vn 27/6, Duy Tiến)Về đầu trang

Chủ tịch TPHCM: “Không có kết quả cụ thể sẽ không tạo được lòng tin”

Chiều 26/6, UBND TPHCM tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2023 triển khai thực hiện Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030 của Thủ tướng Chính phủ (Đề án 06). 

Phát biểu tại hội nghị, ông Phan Văn Mãi, Chủ tịch UBND TPHCM, Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện Đề án 06 TPHCM yêu cầu giám đốc các sở, người đứng đầu các ngành, địa phương trên địa bàn thành phố phải trực tiếp chỉ đạo hoặc nếu phân công cấp phó thì phải trực tiếp chỉ đạo công việc này. 

Đặc biệt đối với cấp xã, phường, thị trấn, Chủ tịch Phan Văn Mãi đề nghị người đứng đầu chính quyền các địa phương phải sát sao hơn bởi giai đoạn đầu rất cần sự tập trung để thiết lập nề nếp và đạt được kết quả đồng bộ.

 “Nếu giai đoạn đầu không tập trung, không có kết quả cụ thể thì sẽ không tạo được lòng tin trong cán bộ và nhân dân dẫn đến việc triển khai đề án này rất khó về sau”, ông Mãi nhìn nhận. 

Người đứng đầu chính quyền TPHCM đề nghị các cấp, các ngành thành phố tập trung tạo lập, làm sạch và liên thông dữ liệu để phát huy hệ thống dữ liệu; quan tâm đội ngũ và cơ sở vật chất, các điều kiện triển khai tại từng sở ngành, địa phương. 

Chủ tịch UBND TPHCM cũng cho rằng phải chủ động hơn trong triển khai thực hiện, vướng ở đâu thì tập trung tháo gỡ. “Sau hội nghị này, Công an thành phố, Sở Thông tin và Truyền thông, Văn phòng UBND thành phố có văn bản báo cáo với Thủ tướng các vướng mắc để nhanh chóng hoàn thiện đồng bộ và phát huy kết quả của đề án này”, ông Mãi yêu cầu. 

Phó Chủ tịch UBND TPHCM Dương Anh Đức khẳng định, triển khai Đề án 06, sử dụng cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư là một trong những nhiệm vụ thành phố dành nhiều tâm huyết và hy vọng việc này sẽ góp phần đẩy nhanh tiến độ của đề án xây dựng đô thị thông minh tại TPHCM cũng như đề án chuyển đổi số của thành phố. 

Ông Dương Anh Đức cho rằng những nội dung thực hiện Đề án 06 là hết sức thiết thực, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động hằng ngày trong thực thi công vụ của hệ thống chính trị thành phố và kết quả của công tác này là “không thể che giấu”, mà thể hiện rõ qua đánh giá của người dân, doanh nghiệp, của các tổ chức có sử dụng các dịch vụ công trực tuyến. 

Theo ông Đức, vấn đề dữ liệu và liên thông dữ liệu là yêu cầu sống còn phải tập trung giải quyết. Mặt khác, thành phố cũng cần sớm hoàn thiện xây dựng cơ sở dữ liệu dùng chung và chia sẻ dữ liệu ở cấp độ thành phố. Mục tiêu hoàn thành tốt nhiệm vụ này được đặt ra trong 6 tháng cuối năm. (Tiền phong 27/6, Ngô Tùng) Về đầu trang

Nửa nhiệm kỳ, Bạc Liêu kỷ luật 243 đảng viên

Tại hội nghị sơ kết nửa nhiệm kỳ 2020-2025 do Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh Bạc Liêu tổ chức chiều 27-6, ông Vương Phương Nam, chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Bạc Liêu, đã báo cáo công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng nửa nhiệm kỳ qua. 

Theo đó, trong nửa nhiệm kỳ, cấp ủy, tổ chức Đảng và ủy ban kiểm tra các cấp đã thi hành kỷ luật đối với 4 tổ chức Đảng và thi hành kỷ luật 243 đảng viên, chiếm 0,84% tổng số đảng viên, giảm 48 đảng viên so với cùng kỳ nhiệm kỳ trước. 

Ông Nam nhận định vẫn còn một số cán bộ, đảng viên, kể cả lãnh đạo cấp ủy chấp hành chưa nghiêm các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. 

Số lượng đảng viên bị thi hành kỷ luật tuy có giảm so với cùng kỳ nhưng tính chất, mức độ vi phạm tinh vi, phức tạp hơn, cá biệt có một số trường hợp vi phạm nghiêm trọng kỷ luật của Đảng, đến mức phải áp dụng hình thức kỷ luật. 

Theo ông Nam, việc thi hành kỷ luật trong đảng nửa nhiệm kỳ qua đảm bảo đúng nguyên tắc, quy trình, thủ tục và thẩm quyền; hình thức kỷ luật phù hợp với các nội dung, tính chất, mức độ, nguyên nhân vi phạm; thực hiện đồng bộ giữa kỷ luật Đảng với kỷ luật hành chính, đoàn thể, kể cả xử lý bằng pháp luật.  

Việc này đã có tác dụng cảnh tỉnh, răn đe và giáo dục cao, góp phần giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương của Đảng, củng cố niềm tin của nhân dân với Đảng. 

Báo cáo của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh Bạc Liêu cũng khẳng định trong nửa nhiệm kỳ tới sẽ tăng cường phối hợp giữa các cơ quan kiểm tra, thanh tra, điều tra nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả của công tác này, tránh trùng lắp, chồng chéo, lãng phí nguồn lực, không hiệu quả. (Tuoitre.vn 27/6, Chí Quốc)Về đầu trang

TƯ DUY MỚI – CÁCH LÀM HAY

Sơn La: Bản bền vững “4 không” về ma tuý nhờ cách làm bài bản của cấp cơ sở

Xã Huổi Một, huyện Sông Mã từng là một trong những địa bàn trọng điểm về ma túy của tỉnh Sơn La, Thế nhưng đến nay, xã Huổi Một đã khống chế thành công tệ nạn ma túy. Nhiều bản đạt tiêu chuẩn “4 không” về ma tuý, đời sống của người dân đang từng bước đổi thay. Thành tích này có được nhờ cách làm bài bản, hiệu quả của cấp quản lý cơ sở. 

Tại những buổi sinh hoạt thường niên của bản, người dân sẽ cùng nhau trao đổi, chia sẻ, giúp đỡ nhau về những khó khăn trong cuộc sống; phối hợp với lực lượng Công an, ban, ngành, đoàn thể tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho con em trong bản; tuyên truyền về tác hại của ma tuý… để từ đó giúp người dân nâng cao ý thức cảnh giác. Ban quản lý (BQL) bản đã tổ chức cho hội viên, nhân dân ký cam kết không vi phạm pháp luật về ma túy... 

“BQL bản chúng tôi đã mở cuộc họp tuyên truyền đến người dân, vì vậy người dân cũng đã chấp hành tốt ở các cuộc họp tuyên truyền về ma tuý; chúng tôi cũng đã tổ chức ký cam kết đến từng hộ gia đình, các hộ gia đình cũng đã chấp hành tốt theo mọi chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Từ đó, nhân dân đã hiểu được rõ về tác hại của ma tuý; các hộ cũng đã thường xuyên tuyên truyền cho con cháu nâng cao nhận thức về tác hại của ma tuý, vì vậy bản chúng tôi từ năm 2017 đến nay không có con em nào vi phạm về ma túy”, ông Vì Văn Minh, Bí thư Chi bộ bản Co Kiểng, xã Huổi Một chia sẻ. 

Để công tác đấu tranh phòng chống ma túy đạt hiệu quả cao, BQL bản đã đẩy mạnh tuyên truyền vận động người dân tích cực phát giác, tố giác tệ nạn và tội phạm về ma túy; quy ước, hương ước của bản có quy định về việc xử phạt những người tái trồng cây thuốc phiện, đồng thời tăng cường giám sát quản lý, hỗ trợ về kinh tế, kỹ thuật chăn nuôi, chăm sóc cây trồng đối với người tái hoà nhập cộng đồng để họ có thể ổn định được cuộc sống, không tái nghiện. Với sự vào cuộc tích cực của các cấp, sự đồng lòng của người dân, đến nay, bản Co Kiểng đã duy trì bền vững 6 năm đạt danh hiệu bản “4 không” về ma túy. 

Chia sẻ về cách làm của BQL bản, ông Vì Văn Minh, Bí thư Chi bộ bản Co Kiểng cho biết: “Chúng tôi đã bàn và đưa ra nghị quyết, kế hoạch, theo đó chi uỷ, chi bộ giao cho tổ an ninh bản và 5 khối đoàn thể thực hiện tuyên truyền về ma tuý; đưa bổ sung vào quy ước, hương ước của bản hằng năm là nếu trường hợp người dân nào vi phạm sẽ phạt tiền bằng số tiền Nhà nước hỗ trợ bản “4 không” về ma tuý là 5 triệu đồng. Ngoài ra, các tổ liên gia tự quản (LGTQ) tổ chức tuyên truyền, quản lý trong nhóm để làm tốt trong nhóm của mình và được các nhóm LGTQ hưởng ứng nhiệt tình”. 

Đại uý Nguyễn Văn Sơn, Trưởng Công an xã Huổi Một cho biết thêm: “Lực lượng Công an thường xuyên phối hợp với các tổ chức chính trị xã hội của xã, BQL bản làm tốt công tác tuyên truyền, vận động người dân tổ chức tố giác, phát giác đối với những đối tượng, những người có biểu hiện sử dụng chất ma tuý hay liên quan đến ma tuý, qua đó rà soát xác minh. 

Công tác này cũng được quần chúng nhân dân bản Co Kiểng hết sức ủng hộ, hàng năm đã cung cấp thông tin cho lực lượng Công an xã để kịp thời xác minh các thông tin rất giá trị. Lực lượng Công an xã đã thường xuyên duy trì, hướng dẫn mô hình tự quản về an ninh trật tự, trong đó có tổ an ninh nhân dân, nhóm LGTQ… Hằng năm Công an xã đã kiểm tra, hướng dẫn lực lượng này để trực tiếp giải quyết, nắm tình hình ngay tại cơ sở”. (Cand.com.vn 27/6, Mạnh Tùng – Đinh Tùng)Về đầu trang

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

Lâm Đồng: 6/12 huyện, thành phố đã vận hành trung tâm IOC

Sáng 27/6, Ủy ban nhân dân huyện Bảo Lâm và VNPT Lâm Đồng, Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tổ chức khai trương Trung tâm IOC huyện Bảo Lâm. Đây là địa phương thứ 6 tại Lâm Đồng đưa Trung tâm IOC vào hoạt động, sau TP Đà Lạt, TP Bảo Lộc và các huyện Lạc Dương, Đạ Tẻh, Đam Rông. 

Phát biểu ý kiến tại lễ khai trương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Bảo Lâm Trương Hoài Minh nhấn mạnh, xây dựng chính quyền điện tử, đô thị thông minh là một trong những nhiệm vụ quan trọng của các cấp ủy và chính quyền trên địa bàn huyện. 

Trung tâm IOC huyện được hình thành với mục tiêu tạo nên môi trường hành chính thân thiện, công khai, minh bạch; thiết lập cầu nối để người dân tiếp cận trực tiếp với chính quyền, cũng như tạo môi trường cạnh tranh công bằng, lành mạnh cho cộng đồng doanh nghiệp và các hộ gia đình, cá nhân khi thực hiện hoạt động kinh doanh trên địa bàn. 

Trung tâm IOC sẽ phục vụ cho hoạt động chỉ đạo, điều hành của lãnh đạo địa phương một cách trực tiếp, tức thời; phản ứng kịp thời với các diễn biến của xã hội. Cùng việc thu thập, xử lý thông tin phản ánh, kiến nghị của người dân, sẽ hỗ trợ các cấp lãnh đạo của huyện đưa ra các quyết định kịp thời, chính xác, đồng bộ, hiệu quả. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy chính quyền, góp phần xây dựng nền hành chính thân thiện, vì nhân dân phục vụ Đảng bộ và chính quyền địa phương. (Nhandan.vn 27/6, Mai Văn Bảo)Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Bộ GTVT giải ngân vốn đầu tư công đạt hơn 36%

Tổng giá trị giải ngân vốn đầu tư công của Bộ GTVT nửa đầu năm nay ước đạt gần 34.500 tỷ đồng, đạt hơn 36% so với kế hoạch vốn được giao trong năm 2023. 

Trong đó, đối với hơn 94.000 tỷ đồng kế hoạch vốn được Thủ tướng Chính phủ giao năm 2023, giá trị giải ngân trong hai quý đầu năm ước đạt hơn 34.465 tỷ đồng, đạt hơn 36,6% (các dự án ODA giải ngân hơn 3.100 tỷ đồng; vốn chuẩn bị đầu tư, các dự án giao thông khác giải ngân gần 31.310 tỷ đồng). 

Với hơn 1.000 tỷ đồng nguồn vốn kéo dài thời gian thực hiện từ năm 2022 sang năm 2023, lũy kế sản lượng giải ngân trong 6 tháng ước đạt hơn 33 tỷ đồng. 

Theo kế hoạch, trong quý III/2023, Bộ GTVT sẽ giải ngân thêm tổng số vốn gần 21.700 tỷ đồng, gồm: hơn 20.800 tỷ đồng thuộc kế hoạch vốn được giao năm 2023 và hơn 855 tỷ đồng thuộc nguồn vốn kéo dài thời gian thực hiện. 

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải ngân, lãnh đạo Bộ GTVT cho hay đang tiếp tục rốt ráo chỉ đạo các chủ đầu tư/ban quản lý dự án tăng tốc tiến độ chuẩn bị đầu tư các dự án giao thông mới và đảm bảo nguồn lực, duy trì thi công "3 ca, 4 kíp" các dự án đang triển khai. (VTV.vn 27/6)Về đầu trang

Tổng cục Thuế yêu cầu ngân hàng cung cấp dữ liệu để tính thuế

Tổng cục Thuế vừa có công văn gửi Cục Thuế doanh nghiệp lớn; cục thuế địa phương, ngân hàng thương mại, trung gian thanh toán về việc tăng cường quản lý thuế. 

Theo đó, cục trưởng thuế địa phương gửi văn bản tới ngân hàng đề nghị cung cấp dữ liệu như giao dịch qua tài khoản, số dư... nhằm phục vụ việc thanh tra, kiểm tra xác định số thuế phải nộp.  

Sau 10 ngày kể từ khi nhận yêu cầu bằng văn bản của cơ quan thuế, ngân hàng không cung cấp dữ liệu sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính. Việc xử phạt áp dụng theo Nghị định 125/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn. 

Để nhận được dữ liệu, cục thuế địa phương gửi văn bản tới hội sở chính của ngân hàng thương mại. Nội dung văn bản của cơ quan thuế phải đầy đủ, chi tiết thông tin về định danh để ngân hàng thương mại. 

Sau khi nhận dữ liệu, cơ quan thuế phải bảo mật thông tin, sử dụng thông tin đúng mục đích và hoàn toàn chịu trách nhiệm về sự an toàn của thông tin. 

Đối với việc kê khai, nộp thuế của nhà cung cấp nước ngoài, cơ quan thuế đề nghị ngân hàng, tổ chức trung gian thanh toán kê khai, khấu trừ, nộp thay và theo dõi số tiền (chuyển cho nhà cung cấp nước ngoài).  

Cục Thuế doanh nghiệp lớn (Tổng cục Thuế) phải thông báo tên, địa chỉ, website của nhà cung cấp nước ngoài chưa đăng ký, kê khai, nộp thuế mà người mua hàng hoá, dịch vụ có giao dịch cho ngân hàng. Từ đó, ngân hàng phối hợp với cơ quan thuế rà soát, thu thuế. (Tiền phong 27/6, PV)Về đầu trang

Xử lý trách nhiệm người đứng đầu nếu giải ngân chậm

Để đẩy mạnh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công, Bí thư Thành ủy Hà Nội Đinh Tiến Dũng vừa đề nghị Ban cán sự Đảng UBND TP cần tiếp tục quán triệt và siết chặt kỷ luật, kỷ cương, nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện Kế hoạch đầu tư công trên tất cả các ngành, các lĩnh vực, các địa phương, các cấp quản lý. 

Theo Bí thư Thành ủy Hà Nội, tình hình thực hiện Kế hoạch đầu tư công trung hạn 5 năm 2021-2025 của Thành phố trong hơn 2 năm qua và 6 tháng đầu năm 2023 còn nhiều khó khăn, hạn chế và chậm tiến độ. Tiến độ công tác chuẩn bị đầu tư, thực hiện dự án, giải ngân vốn đầu tư phát triển, đặc biệt là các công trình trọng điểm tiếp tục chậm. 

Vì vậy, Bí thư Thành ủy Hà Nội yêu cầu tập trung rà soát tình hình thực hiện các công trình trọng điểm giai đoạn 2021-2025, nhất là công trình chuyển tiếp, công trình cấp bách, tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội, giải quyết các vấn đề dân sinh bức xúc về môi trường, giao thông, công trình văn hóa, giáo dục, y tế; làm rõ các khó khăn, vướng mắc, đề xuất giải pháp quyết liệt thực hiện và đảm bảo bố trí đủ vốn theo nhu cầu, đặc biệt là đối với đường Vành đai 4 khởi công ngày 25/6 vừa qua và hoàn thành toàn bộ công tác giải phóng mặt bằng trước 31/12/2023. 

Ngoài ra, cần rà soát bố trí đủ vốn của ngân sách Thành phố để hoàn trả nguồn vốn ứng trước từ ngân sách quận, huyện để thực hiện các nhiệm vụ chi cấp Thành phố để các địa phương có thêm nguồn lực đầu tư phát triển. Đồng thời, bố trí vốn đề thanh toán cho các dự án hoàn thành (không để nợ đọng trong xây dựng cơ bản).

Đối với kiến nghị về công tác chuẩn bị đầu tư, UBND TP cần chuẩn bị kỹ các điều kiện để thúc đẩy tiến độ hoàn thành công tác chuẩn bị đầu tư của các dự án trong kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2021-2025; cũng như nghiên cứu triển khai ngay công tác chuẩn bị đầu tư đối với các công trình trọng điểm giai đoạn 2026 - 2030 để đảm bảo các dự án này có thể triển khai thực hiện ngay từ đầu nhiệm kỳ tới. 

Trong đó, tập trung ưu tiên các lĩnh vực hạ tầng giao thông (nhất là các tuyến giao thông khép kín với các đường vành đai, các tuyến đường sắt đô thị), các chương trình, dự án cấp nước, thoát nước, xử lý môi trường nước thải, rác thải, các công trình thuộc lĩnh vực giáo dục, y tế, di tích văn hóa, lịch sử và các vấn đề dân sinh bức xúc. 

Bí thư Thành ủy Hà Nội cũng yêu cầu thực hiện quyết liệt, đồng bộ các nhóm giải pháp, biện pháp đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công. UBND TP cần tiếp tục quán triệt và siết chặt kỷ luật, kỷ cương, nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện kế hoạch đầu tư công trên tất cả các ngành, các lĩnh vực, các địa phương, các cấp quản lý; đối với các đơn vị, địa phương có tỷ lệ giải ngân cuối năm 2023 đạt thấp thì phải xác định nguyên nhân, trách nhiệm chủ quan và đề xuất với Thường trực, Ban Thường vụ Thành ủy xử lý trách nhiệm người đứng đầu và các tổ chức, cá nhân liên quan. 

Bí thư Thành ủy Hà Nội cũng yêu cầu rà soát, tính toán nguồn vốn đầu tư công năm 2024 làm cơ sở xây dựng phương án phân bổ vốn đảm bảo bám sát kế hoạch đầu tư công trung hạn 5 năm 2021-2025. (Vnbusiness.vn 27/6, Nguyệt Ánh)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Sai phạm tại các trung tâm đăng kiểm ở TPHCM: Khởi tố gần 600 lãnh đạo, đăng kiểm viên

Ngày 26/6, Công an TPHCM đã có thông báo tìm các chủ phương tiện và tài xế có liên quan để phối hợp điều tra làm rõ sai phạm của các cá nhân tại 14 trung tâm đăng kiểm xe cơ giới ở TPHCM và nhiều tỉnh thành trên cả nước. 

Hiện nay, cơ quan chức năng vẫn đang khẩn trương điều tra vụ án “Đưa hối lộ”, “Nhận hối lộ”, “Môi giới hối lộ”, “Sản xuất, mua bán, trao đổi hoặc tặng cho công cụ, thiết bị, phần mềm để sử dụng vào mục đích trái pháp luật”, “Làm giả tài liệu của cơ quan tổ chức, sử dụng tài liệu giả của cơ quan, tổ chức” xảy ra tại các trung tâm đăng kiểm nói trên. 

Từ tháng 10/2022 đến đầu tháng 6/2023, các cơ quan thực thi pháp luật đã tiến hành khám xét, khởi tố, bắt giam gần 600 lãnh đạo, đăng kiểm viên và nhân viên nghiệp vụ với nhiều tội danh khác nhau. 

Vụ án này được phát hiện vào năm 2022 tại TPHCM và nhiều địa phương trên cả nước, được dư luận nhân dân đặc biệt quan tâm do tình trạng lũng đoạn, bát nháo trong đăng kiểm xe cơ giới đã tồn tại khá lâu, ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín của các cơ quan công quyền, tổn hại đến kinh tế của người dân. (Tiền phong 27/6, Hoàng Thuận)Về đầu trang

Hà Nội: Khởi tố vụ án, tạm giữ ba cán bộ công an bắn chết dê của dân rồi cho vào cốp xe

Ngày 27/6, Giám đốc Công an thành phố Hà Nội quyết định kỷ luật bằng hình thức tước danh hiệu Công an nhân dân đối với ba cán bộ công an liên quan đến việc bắn chết 2 con dê của người dân, rồi cho vào ô tô mang về. 

Chiều cùng ngày, Công an TP Hà Nội có thông tin chính thức về vụ việc ba cán bộ công an ở huyện Mỹ Đức (Hà Nội) dùng súng hơi bắn chết hai con dê của người dân và cho vào ô tô mang về. 

Cụ thể, căn cứ kết quả điều tra, ngày 27/6, Giám đốc Công an thành phố Hà Nội đã ký Quyết định tước danh hiệu Công an nhân dân đối với ba cán bộ Công an thị trấn Đại Nghĩa, huyện Mỹ Đức, gồm: đại úy Nguyễn Văn Nhân, thượng úy Bùi Đình Việt và thượng úy Bùi Tiến Tùng. 

Trước đó, trưa ngày 26/6, ba cán bộ công an trên đi xe ô tô, mang theo 1 khẩu súng hơi vào khu vực núi Mào Gà, thôn Ái Nàng, xã An Phú, huyện Mỹ Đức, để bắn chim. 

Trong lúc đi săn, nhóm này đã bắn chết 2 con dê của người dân và cho vào cốp xe ô tô, rồi đi về. Khi đến khu vực cầu Ái Nàng, xã An Phú, huyện Mỹ Đức, cả nhóm bị người dân phát hiện và chặn lại. 

Ngay sau khi nhận được thông tin, Giám đốc Công an Hà Nội đã chỉ đạo các phòng nghiệp vụ và Công an huyện Mỹ Đức khẩn trương điều tra xác minh, làm rõ vụ việc. 

Ngày 27/6, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP Hà Nội đã ra quyết định khởi tố vụ án “Trộm cắp tài sản” và tạm giữ hình sự đối với Nguyễn Văn Nhân, Bùi Đình Việt và Bùi Tiến Tùng, để tiến hành điều tra, xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật. 

Bên cạnh đó, Giám đốc Công an TP Hà Nội chỉ đạo xem xét, xử lý trách nhiệm của cán bộ, lãnh đạo, chỉ huy có liên quan trong việc quản lý để cán bộ sai phạm, vi phạm pháp luật; đồng thời, yêu cầu Công an huyện Mỹ Đức gặp trực tiếp xin lỗi và bồi thường đối với gia đình người bị hại. (Tienphong.vn 27/6, Thanh Hà)Về đầu trang

Ban Nội chính Hà Tĩnh yêu cầu sớm điều tra vụ cán bộ thuế bị tố chiếm đoạt tiền rồi bỏ trốn

Ngày 27/6, ông Nguyễn Đình Hải - Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy Hà Tĩnh cho biết, cơ quan này vừa làm việc với Cục thuế Hà Tĩnh và đơn vị liên quan để làm rõ thông tin Công ty CP xây dựng Quốc Hưng (trụ sở tại huyện Can Lộc) tố giác bà Cù Thị Mai Hương, Quyền đội trưởng Đội kiểm tra thuế thuộc Chi cục thuế khu vực Hồng Lĩnh – Can Lộc có dấu hiệu Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ, chiếm đoạt tiền thuế của doanh nghiệp này rồi bỏ trốn. 

“Sau khi báo Tiền phong phản ánh và nhận đơn thư của doanh nghiệp, theo quy trình Ban Nội chính Tỉnh ủy đã vào cuộc kiểm tra, xác minh và yêu cầu công an xử lý theo tin báo tội phạm để làm rõ. Hiện, Công an huyện Can Lộc đang phụ trách điều tra và khi có kết luận sẽ xử lý”, ông Hải nói. 

Cũng liên quan đến sự việc này, ông Trương Quốc Long, Cục trưởng Cục Thuế Hà Tĩnh cho biết, đơn vị đã họp thống nhất xử lý kỷ luật cán bộ tại Chi cục thuế khu vực thị xã Hồng Lĩnh – Can Lộc do có sai sót, vi phạm về mặt hành chính, làm việc chưa đúng quy trình. 

Vẫn theo ông Long, về nội dung ông Phan Bá Kiểng (Công ty Quốc Hưng) tố giác bà Cù Thị Mai Hương - quyền Đội trưởng Đội kiểm tra thuế thuộc Chi cục Thuế khu vực thị xã Hồng Lĩnh – Can Lộc đưa hơn 1,4 tỷ đồng tiền thuế nhờ nộp vào ngân sách Nhà nước, đến nay chưa có bằng chứng nào khẳng định điều đó. Doanh nghiệp tố giác chỉ dựa vào thông báo từ Chi cục Thuế khu vực thị xã Hồng Lĩnh – Can Lộc xác nhận năm 2019 với số nợ thuế từ 1,5 tỷ đồng. Ngoài ra, doanh nghiệp này còn có dấu hiệu trốn thuế.

 Như Tiền Phong đã đưa tin, đại diện doanh nghiệp nghi ngờ có sự thông đồng, móc nối giữa một số cán bộ Thuế khu vực Thị xã Hồng Lĩnh - Can Lộc để chiếm đoạt số tiền thuế mà công ty này đã nộp và mong cơ quan chức năng làm rõ. 

Ông Phạm Quốc Dũng - Chi cục trưởng Chi cục thuế Khu vực thị xã Hồng Lĩnh - Can Lộc thừa nhận đã thiếu trách nhiệm trong kiểm tra, giám sát và lý giải bản thân vì quá tin tưởng nên đã bị cấp dưới lừa dối, ký vào các văn bản giả mạo. 

Hiện, bà Cù Thị Mai Hương - Quyền đội trưởng Đội kiểm tra thuế đã bỏ trốn và bị ngành thuế xóa tên khỏi ngành do vi phạm. (Tienphong.vn 27/6, Đức Phúc - Cảnh Huệ)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Vì sao các doanh nghiệp đa quốc gia đang đổ xô đến Ấn Độ?

Trung Quốc đang dần trở nên mất sức hấp dẫn đối với nhà đầu tư nước ngoài vì quá nhiều yếu tố. Trong bối cảnh đó, Ấn Độ nổi lên như một lựa chọn phù hợp về nhiều mặt và đang dần trở thành địa điểm được nhiều nhà đầu tư nước ngoài quan tâm. 

Chỉ duy nhất Ấn Độ có lực lượng lao động và thị trường nội địa có quy mô tương đương với Trung Quốc: Liên hợp quốc (UN) tính toán rằng quy mô dân số của Ấn Độ có thể đã hơn Trung Quốc. Chính phủ các nước phương Tây cũng coi Ấn Độ như đối tác tự nhiên, chính phủ Ấn Độ đồng thời cũng có những động thái để điều chỉnh môi trường kinh doanh Ấn Độ theo hướng thân thiện hơn so với quá khứ. 

Mọi chuyện diễn ra cùng lúc với việc Apple quyết định mở rộng hoạt động sản xuất iPhone tại Ấn Độ, trong đó có việc sản xuất nhiều mẫu điện thoại hiện đại nhất. 

Tại công viên Sriperumbudur thuộc bang Tami Nadu phía Nam Ấn Độ, người ta có thể thấy rõ những dấu hiệu cho thấy Ấn Độ đang thay đổi. Nhiều doanh nghiệp nước ngoài đổ xô đến Ấn Độ để sản xuất ô tô và các loại thiết bị khác. Giờ đây đang có thêm nhiều doanh nghiệp đa quốc gia khác tham gia sản xuất đa dạng chủng loại hàng hóa, từ tấm năng lượng mặt trời cho đến tuabin gió và đồ giày dép, tất cả đều đang cố gắng tìm kiếm lựa chọn thay thế cho Trung Quốc. 

Năm 2021, doanh nghiệp Vestas của Ấn Độ, một trong những doanh nghiệp sản xuất tuabin gió lớn nhất thế giới, xây dựng hai nhà máy mới tại Sriperumbudur. 6 dây chuyền sản xuất của nhà máy hiện tập trung vào sản xuất pin, thiết bị sản xuất điện và nhiều loại thiết bị khác, sau đó xuất đi khắp thế giới. 

Những dự báo cho thấy Ấn Độ sẽ sớm trở thành thị trường tuabin lớn thứ 2 trên thế giới đã giúp Vestas lên kế hoạch mở rộng sản xuất tại đây. Đồng thời nó cũng thể hiện cho nỗ lực đa dạng hóa sản xuất ra khỏi Trung Quốc, nước tập trung phần lớn sản xuất trong khu vực, đặc biệt sau khi mà các biện pháp phong tỏa dưới thời COVID-19 gây gián đoạn sản xuất trong nhiều tháng, theo giám đốc Vestas tại Ấn Độ - ông Charles McCall. Ông MsCall khẳng định: “Chúng tôi không muốn để tất cả trứng vào một giỏ Trung Quốc”.

Một số nhà cung cấp của Vetas cũng đã tiếp bước doanh nghiệp này. Doanh nghiệp sản xuất tuabin của Mỹ TPI Composites cũng đã chính thức bắt đầu công việc sản xuất tại đây. Doanh nghiệp này mở rộng mạnh mẽ ở Ấn Độ và cùng lúc giảm quy mô tại Trung Quốc. Giám đốc Vestas tại Ấn Độ cho biết dần dần 85% hoạt động sản xuất của Vestas sẽ tập trung tại Ấn Độ. 

Ở hiện tại, Trung Quốc vẫn đứng đầu, vượt trội so với các nước khác trong ngành sản xuất toàn cầu, vị thế mà Trung Quốc đã từng củng cố được khi mà các doanh nghiệp đa quốc gia đổ xô đến nước này sau khi Trung Quốc gia nhập Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO) năm 2001. 

Tuy nhiên, các doanh nghiệp nước ngoài có ngày một nhiều lý do để tìm kiếm lựa chọn thay thế. Thứ nhất, chi phí lao động tại Trung Quốc tăng cao, ngoài ra, họ cũng đương đầu với nhiều áp lực công nghệ. Sau đó, các biện pháp thuế quan dưới thời Tổng thống Mỹ Donald Trump áp với hàng Trung Quốc, các biện pháp hạn chế đi lại ngăn COVID-19 từ năm 2020 cho đến hết năm 2022 và chính phủ các nước phương Tây vận động việc giảm phụ thuộc vào kinh tế Trung Quốc đã khiến cho doanh nghiệp nước ngoài phải xem xét lại việc tập trung quá nhiều nguồn lực sản xuất tại đây.

Nhiều nước bao gồm Việt Nam, Mexico, Thái Lan và Malaysia hiện đang cạnh tranh để được nhà đầu tư nước ngoài lựa chọn làm địa điểm sản xuất thay thế. 

Tuy nhiên, để trở thành điểm đến sản xuất được nhà đầu tư ưa thích, Ấn Độ cũng cần phải giải quyết được nhiều vấn đề căn bản tại nước này. Lực lượng lao động tại Ấn Độ chủ yếu nghèo và thiếu trình độ kỹ năng, hạ tầng kém phát triển, môi trường kinh doanh còn quá nhiều quy định khắt khe. Sản xuất hiện vẫn chỉ ở mức độ nhỏ so với tổng quy mô kinh tế Ấn Độ. 

Sau nhiều thập kỷ kém phát triển, Ấn Độ đang có những bước tiến. Quy mô sản xuất của Ấn Độ ở thời điểm năm 2021 mới chỉ bằng 1/10 của Trung Quốc thế nhưng đã cao hơn tất cả các nền kinh tế mới nổi ngoại trừ Mexico và Việt Nam, theo số liệu của WB. 

Thay đổi lớn nhất có thể thấy trong ngành sản xuất các sản phẩm điện tử, xuất khẩu các sản phẩm điện tử đã tăng gấp 3 lần từ năm 2018 đến nay. Tỷ lệ điện thoại thông minh của thế giới được sản xuất tại Ấn Độ tăng từ mức 9% vào năm 2016 lên 19% trong năm nay, theo Counterpoint Technology Market Research. (Nhipsongkinhdoanh.vn 27/6)Về đầu trang

Đức hút lao động bằng luật nhập cư mới

Cuối tuần qua, Quốc hội Đức đã bỏ phiếu thông qua Luật Nhập cư mới. Đây là một phần của kế hoạch cải tổ sâu rộng về chính sách nhập cư nhằm ứng phó với tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng đang đè nặng lên nền kinh tế Đức. 

Theo luật mới, các công dân nước ngoài đạt ít nhất 6 điểm trong danh sách các tiêu chí về trình độ, kinh nghiệm nghề nghiệp, tiếng Đức và độ tuổi sẽ có cơ hội tạm cư tại Đức trong 12 tháng để tìm việc làm. Các tiêu chí đối với thị thực làm việc cũng được hạ thấp, trong khi quyền lợi cho người lao động nhập cư được tăng lên. 

"Luật mới đưa ra một số thay đổi quan trọng, như mở rộng việc công nhận bằng cấp nước ngoài. Kinh nghiệm làm việc sẽ đóng một vai trò lớn hơn. Bên cạnh đó, những người nhập cư cũng sẽ được phép tới Đức tìm việc nếu đáp ứng được các tiêu chí trong hệ thống chấm điểm", ông Herbert Brucker, chuyên gia về lao động, Viện Nghiên cứu việc làm, Đức, cho biết. 

Hồi đầu năm nay, Hiệp hội các Phòng Thương mại và Công nghiệp Đức cho biết 53% số công ty của nước này đã phải vật lộn để lấp đầy các vị trí tuyển dụng do thiếu lao động lành nghề. Việc thông qua luật mới được kỳ vọng sẽ khiến thị trường lao động Đức trở nên hấp dẫn hơn trong dài hạn. (VTV.vn 27/6)Về đầu trang./.

Trung tâm Tin học - Công báo

More

Lượt truy cập: 12.059.571 Ghi rõ nguồn "Trang TTĐT Văn phòng UBND tỉnh Quảng Trị" khi phát hành lại thông tin từ nguồn này