Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Bộ Nội vụ khuyến khích việc đặt tên của xã, phường theo số thứ tự hoặc theo tên của đơn vị hành chính cấp huyện (trước sắp xếp) có gắn với số thứ tự để thuận lợi cho việc số hoá, cập nhật dữ liệu thông tin.

Bộ Nội vụ đã hoàn tất dự thảo Nghị quyết về sắp xếp đơn vị hành chính của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Tiêu chuẩn và số lượng của đơn vị hành chính xã, phường sau sắp xếp, dự thảo quy định, xã mới sau sắp xếp có đồng thời diện tích tự nhiên và quy mô dân số đạt từ 300% trở lên tiêu chuẩn của xã quy định tại Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về tiêu chuẩn của đơn vị hành chính và phân loại đơn vị hành chính.

Riêng đối với tiêu chuẩn quy mô dân số của xã miền núi, vùng cao hoặc có đường biên giới quốc gia trên đất liền mà có từ 30% trở lên dân số là người dân tộc thiểu số thì mức tối thiểu là 7.500 người.

Đối với phường mới sau sắp xếp có đồng thời diện tích tự nhiên từ 35 km trở lên; quy mô dân số từ 50.000 người trở lên; riêng phường ở miền núi, vùng cao có quy mô dân số từ 35.000 người trở lên…

Về đặt tên, đổi tên xã, phường hình thành sau sắp xếp, Bộ Nội vụ nhấn mạnh, tên gọi của xã, phường mới hình thành sau sắp xếp cần dễ nhận diện, ngắn gọn, dễ đọc, dễ nhớ, bảo đảm tính hệ thống, khoa học;

Cơ quan soạn thảo cũng khuyến khích việc sử dụng một trong các tên gọi đã có của các đơn vị hành chính trước khi sắp xếp; tên gọi của đơn vị hành chính có giá trị lịch sử, truyền thống, văn hoá và đã được nhân dân địa phương đồng tình ủng hộ. (Tienphong.vn 26/3, Luân Dũng) Về đầu trang

https://tienphong.vn/bo-noi-vu-khuyen-khich-dat-ten-xa-phuong-sau-sap-nhap-theo-so-thu-tu-post1728194.tpo

Tỉnh sáp nhập có thể được hỗ trợ 100 tỉ

T.Ư hỗ trợ một lần cho các tỉnh, thành đang nhận bổ sung cân đối ngân sách, với mức hỗ trợ 100 tỉ đồng cho mỗi đơn vị hành chính cấp tỉnh giảm đi sau sáp nhập.

Đây là đề xuất của Bộ Nội vụ tại Tờ trình về dự thảo Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính.

Theo Bộ Nội vụ, thực hiện các kết luận của Bộ Chính trị về việc “sáp nhập một số đơn vị cấp tỉnh, không tổ chức cấp huyện, sáp nhập một số đơn vị cấp xã", có 52 đơn vị hành chính cấp tỉnh thuộc diện sắp xếp. Trong số này, có 4 thành phố trực thuộc T.Ư gồm: Hải Phòng, TP.HCM, Đà Nẵng, Cần Thơ.

Cạnh đó, có 48 đơn vị hành chính cấp tỉnh, gồm: Hà Nam, Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, Thái Bình, Hải Dương, Nam Định, Ninh Bình, Bắc Kạn, Thái Nguyên, Phú Thọ, Bắc Giang, Hòa Bình, Tuyên Quang, Lào Cai, Yên Bái, Hà Giang, Ninh Thuận, Quảng Trị, Phú Yên, Quảng Bình, Quảng Ngãi, Khánh Hòa, Đắk Nông, Tây Ninh, Bình Dương, Bình Thuận, Bình Phước, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bến Tre, Bạc Liêu, Vĩnh Long, Hậu Giang, Trà Vinh, Tiền Giang, Sóc Trăng, Đồng Tháp, An Giang, Long An, Cà Mau, Quảng Nam, Bình Định, Đắk Lắk, Đồng Nai, Gia Lai, Kon Tum, Lâm Đồng, Kiên Giang.

Để tạo điều kiện và hỗ trợ cho các địa phương thực hiện sắp xếp các đơn vị hành chính, Bộ Nội vụ đề xuất, dự thảo nghị quyết quy định ngân sách nhà nước bố trí kinh phí thực hiện.

Theo đó, ngân sách T.Ư hỗ trợ một lần cho các tỉnh, thành đang nhận bổ sung cân đối ngân sách, với mức hỗ trợ 100 tỉ đồng cho mỗi đơn vị hành chính cấp tỉnh giảm đi sau sáp nhập và 500 triệu đồng/cấp xã giảm. Nguồn ngân sách này sẽ được bố trí cho địa phương năm 2026. (Thanhnien.vn 26/3, Thu Hằng) Về đầu trang

https://thanhnien.vn/tinh-sap-nhap-co-the-duoc-ho-tro-100-ti-18525032611142226.htm

Đề xuất về giấy tờ sau sáp nhập tỉnh, xã

Bộ Nội vụ vừa hoàn tất tờ trình và dự thảo Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính để gửi Bộ Tư pháp thẩm định.

Liên quan đến việc chuyển đổi giấy tờ cho cá nhân, tổ chức, dự thảo Nghị quyết nêu rõ, các loại giấy tờ đã được cơ quan có thẩm quyền cấp cho cá nhân, công dân, tổ chức trước khi thực hiện sắp xếp theo đơn vị hành chính cũ nếu chưa hết thời hạn theo quy định vẫn được tiếp tục sử dụng.

Dự thảo Nghị quyết cũng đưa ra yêu cầu UBND cấp tỉnh chỉ đạo UBND cấp xã thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính chủ động xây dựng kế hoạch tuyên truyền và triển khai việc chuyển đổi các loại giấy tờ cho cá nhân, tổ chức.

Đồng thời, các địa phương cần tạo điều kiện thuận lợi cho cá nhân, tổ chức khi thực hiện các thủ tục chuyển đổi các loại giấy tờ và không thu các loại phí, lệ phí khi thực hiện việc chuyển đổi do thay đổi địa giới đơn vị hành chính. (Laodong.vn 26/3, Hương Nha) Về đầu trang

https://laodong.vn/thoi-su/de-xuat-ve-giay-to-sau-sap-nhap-tinh-xa-1482352.ldo

Không phải cứ cán bộ tỉnh, huyện là tài giỏi hơn cán bộ xã

Bỏ cấp huyện, sáp nhập một số tỉnh và đơn vị hành chính cấp xã, điều mà cán bộ, công chức quan tâm nhất là sắp xếp cán bộ huyện, cán bộ xã.

Có nhiều ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo các cấp về công tác nhân sự, đó là ưu tiên sử dụng người giỏi, người năng lực hạn chế nên nhường chỗ cho cán bộ trẻ năng động, đáp ứng được yêu cầu công tác trong thời kỳ mới.

Xin nhắc lại lời của Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn tại buổi thảo luận ở Tổ liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy diễn ra ngày 13.2: "Chúng ta sắp xếp để bộ máy tinh gọn nhưng phải mạnh. Muốn mạnh phải có con người. Phải chọn được người tinh hoa, người tài, người có đủ năng lực, phẩm chất để phụng sự đất nước, phục vụ nhân dân".

Bỏ cấp huyện, có 140.000 cán bộ, công chức cấp này cần sắp xếp. 10.035 đơn vị cấp xã và sẽ tổ chức lại quy mô chỉ còn khoảng 60% - 70% số xã, rất nhiều người phải thuộc diện tinh giảm.

Nhưng, người có năng lực không lo không được trọng dụng.

Lúc này, mỗi cán bộ, công chức hãy tự đánh giá mình có năng lực hay không. Nếu không, nên chủ động xin thôi việc, đó cũng là cách đóng góp cho sự nghiệp chung. Người giỏi, người tài nên chờ đợi sự phân công nhiệm vụ thay vì vội vàng rời khỏi bộ máy. Làm việc trong cơ quan nhà nước, phục vụ nhân dân tốt, đó là sự đóng góp cho đất nước bước vào "kỷ nguyên vươn mình".

Có nhiều ý kiến cho rằng, khi sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện, sáp nhập xã, sẽ đưa cán bộ tỉnh, huyện về xã làm việc, nên cán bộ xã bị yếu thế.

Việc đưa cán bộ tỉnh, huyện tăng cường về xã là cần thiết, nhưng không vì thế mà cán bộ xã phải thôi việc để nhường chỗ. Suy nghĩ như vậy là không đúng với tinh thần sắp xếp, tinh gọn bộ máy.

Cán bộ tỉnh, huyện có người giỏi nhưng cũng có chưa giỏi hoặc thậm chí là kém, ai kém thì cứ thẳng tay cho nghỉ việc. Không phải kém ở tỉnh thì đưa về xã làm cán bộ.

Cán bộ xã không phải ai cũng kém hơn cán bộ tỉnh, huyện, nhiều người có năng lực, xông xáo, gần dân, hiểu dân, nên tuyển dụng để làm việc. Trước đây, những người này chưa phát huy được hết khả năng vì điều kiện làm việc ở xã bị hạn chế, từ cơ sở vật chất, máy móc thiết bị đến giới hạn thẩm quyền.

Với sự thay đổi, phân cấp sau sắp xếp, cấp xã sẽ có quy mô khác, người trẻ và giỏi có điều kiện và cơ hội để phát huy. (Laodong.vn 26/3, Lê Thanh Phong) Về đầu trang

https://laodong.vn/su-kien-binh-luan/khong-phai-cu-can-bo-tinh-huyen-la-tai-gioi-hon-can-bo-xa-1481723.ldo

TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG

Quyền Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị: “Trung ương còn chưa quyết, sao cán bộ địa phương đã tâm tư?”

Đó là lời nhắc của ông Hà Sỹ Đồng, quyền Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị trước việc một bộ phận không nhỏ cán bộ, viên chức nhà nước đang “dao động” trước những thông tin chưa chính thức về việc sáp nhập tỉnh, sáp nhập xã, không tổ chức cấp huyện...

Theo ông Đồng, thay vì lo lắng, đây là lúc cán bộ, công chức, viên chức cần chuẩn bị cho mình một tâm thế thật vững vàng để đón nhận, thực hiện chủ trương lớn của đất nước, thậm chí xem đây là cơ hội để chứng minh năng lực bản thân.

Thanh Niên đã có cuộc trao đổi cụ thể hơn với ông Đồng liên quan đến chủ đề "nóng hổi" này, sau khi tỉnh Quảng Trị vừa ban hành một văn bản siết chặt kỷ cương công vụ.

Thưa ông, tỉnh Quảng Trị vừa ban hành một văn bản siết chặt kỷ cương công vụ. Ông có suy nghĩ gì về tính cấp thiết của văn bản vừa ký?

Ông Hà Sỹ Đồng: Tôi xin nhấn mạnh rằng việc ban hành văn bản siết kỷ cương công vụ xuất phát từ yêu cầu thực tế và cấp thiết trong công tác quản lý hành chính, đặc biệt trong bối cảnh có nhiều thông tin về sáp nhập tỉnh, sáp nhập xã, không tổ chức cấp huyện, gây ra tâm lý dao động ở một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức.

Bởi bất kỳ sự xao nhãng nào trong giai đoạn này cũng có thể ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý nhà nước, tác động tiêu cực đến người dân và doanh nghiệp. Do đó, văn bản này không chỉ mang tính nhắc nhở mà còn là một chỉ đạo quyết liệt nhằm duy trì sự ổn định, đảm bảo tinh thần làm việc nghiêm túc, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để phấn đấu đạt được mục tiêu tăng trưởng theo tinh thần chỉ đạo của Chính phủ. Ngoài ra, chúng tôi cũng tập trung tuyên truyền, giải thích rõ ràng nhằm trấn an đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, giúp họ yên tâm công tác.

Hiện có tình trạng người dân, một bộ phận cán bộ nhà nước, chia sẻ những thông tin úp mở, chưa được kiểm chứng về tình hình sáp nhập tỉnh, thành, xã, phường. Ông nghĩ sao về hành vi này?

Ông Hà Sỹ Đồng: Việc chia sẻ thông tin là quyền của mỗi cá nhân trong thời đại công nghệ số, nhưng khi chia sẻ thông tin chưa được kiểm chứng thì sẽ gây hậu quả xấu; cán bộ, công chức tham gia vào việc này, tác động tiêu cực sẽ càng lớn.

Theo tôi, cái gốc để dẹp tình trạng này, chính quyền địa phương và các cơ quan chức năng cần đẩy mạnh truyền thông chính thống, cung cấp thông tin kịp thời, chính xác để định hướng dư luận, giúp người dân hiểu đúng bản chất của vấn đề, không bị cuốn vào những tin đồn thất thiệt.

Nhiều người tỏ ra "tâm tư" trước các thông tin chưa chính thức liên quan đến việc sắp xếp đơn vị hành chính, dù Trung ương vẫn chưa có quyết định cuối cùng. Ông nghĩ sao về việc "cầm đèn chạy trước ô tô" đó?

Ông Hà Sỹ Đồng: Tôi xin khẳng định rằng, đến thời điểm hiện tại, Trung ương vẫn chưa có quyết định cuối cùng, nên mọi đồn đoán, suy diễn lúc này là không cần thiết và có thể gây hoang mang, tác động tiêu cực đến tâm lý xã hội và hoạt động của bộ máy chính quyền.

Khi có những thay đổi lớn, việc người dân, cán bộ, công chức, viên chức quan tâm là điều dễ hiểu. Tuy nhiên, thay vì lo lắng vô căn cứ, điều quan trọng là chúng ta phải giữ bình tĩnh, tin tưởng vào chủ trương của Đảng, Nhà nước, đồng thời tiếp tục tập trung vào nhiệm vụ chuyên môn, công việc hằng ngày.

Việc "cầm đèn chạy trước ô tô", tức là suy đoán, hành động khi chưa có quyết định chính thức, chỉ có thể dẫn đến nhiều hệ lụy không mong muốn, tiêu cực. Tóm lại, thay vì mất thời gian vào những đồn đoán chưa có cơ sở, chúng ta hãy cùng nhau làm tốt công việc của mình, góp phần giữ vững sự ổn định và phát triển của địa phương…

https://thanhnien.vn/quyen-chu-tich-ubnd-tinh-quang-tri-trung-uong-con-chua-quyet-sao-can-bo-dia-phuong-da-tam-tu-18525032610300991.htm

Bình Thuận cân nhắc khi cho thôi việc người có trình độ thạc sĩ khi sắp xếp bộ máy

Sở Nội vụ tỉnh Bình Thuận vừa có công văn gửi các sở, ngành, địa phương triển khai thực hiện Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31-12-2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.

Theo đó, Sở Nội vụ đề nghị người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương căn cứ các quy định của pháp luật liên quan đến đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và các tiêu chí theo hướng dẫn của UBND tỉnh, xây dựng tiêu chí đánh giá, lấy ý kiến tập thể để ban hành tiêu chí đánh giá cụ thể của cơ quan, đơn vị.

Thực hiện rà soát tổng thể chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý và xem xét đơn tự nguyện xin nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc) của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Trong quá trình xem xét đơn tự nguyện xin nghỉ việc, cần cân nhắc kỹ khi thống nhất cho nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc đối với các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức trẻ có năng lực, có triển vọng phát triển như: Có trình độ thạc sỹ và tương đương trở lên phù hợp với vị trí việc làm; được cơ quan, đơn vị cử đi đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; đang được quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý; được cơ quan đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2023, 2024…

Xác định đối tượng phải nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.

Sở Nội vụ yêu cầu người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm trước pháp luật trong việc rà soát, xác định và lập danh sách đối tượng phải nghỉ việc và xem xét cho nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc đối với các trường hợp tự nguyện xin nghỉ việc. (Plo.vn 26/3, Phương Nam) Về đầu trang

https://plo.vn/binh-thuan-can-nhac-khi-cho-thoi-viec-nguoi-co-trinh-do-thac-si-khi-sap-xep-bo-may-post840848.html

Quảng Bình tạo sự thống nhất khi sắp xếp đơn vị hành chính

Ngày 26.3, Ban Chỉ đạo về sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã tỉnh Quảng Bình tổ chức phiên họp thứ 2, tiếp tục rà soát, sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã theo chủ trương, định hướng mới nhất của Trung ương.

Theo chủ trương của Bộ Chính trị và Ban Bí thư, định hướng sắp xếp lại đơn vị hành chính trên toàn quốc sẽ giảm khoảng 50% tỉnh, thành phố; bỏ cấp huyện và tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã, giảm từ 60% đến 70%.

Theo định hướng này, tỉnh Quảng Bình sẽ không thực hiện phương án dự kiến ban đầu là tái cơ cấu số lượng đơn vị hành chính cấp xã xuống dưới 30 đơn vị, giảm hơn 80% so với lúc chưa sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã.

Hiện nay, Quảng Bình có 8 đơn vị hành chính cấp huyện và 145 đơn vị hành chính cấp xã. Ban Chỉ đạo về sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã tỉnh Quảng Bình đã yêu cầu các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng và xây dựng phương án sắp xếp hợp lý. Việc này phải đảm bảo tính thấu đáo, cân nhắc các yếu tố về truyền thống, lịch sử, văn hóa và tránh xáo trộn về tên gọi, địa bàn, trụ sở làm việc.

Bí thư Tỉnh ủy Quảng Bình Lê Ngọc Quang cho biết các địa phương cần bám sát các kết luận, chủ trương của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chính phủ và Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đảm bảo triển khai thực hiện bảo đảm kịp thời, đồng bộ, thống nhất, chất lượng và hiệu quả. Các nội dung công việc phải được xác định cụ thể về thời hạn, tiến độ hoàn thành và trách nhiệm của các cơ quan cấp tỉnh và địa phương.

Ban Chỉ đạo tỉnh Quảng Bình yêu cầu các địa phương nghiên cứu thấu đáo về việc đặt tên đơn vị hành chính mới. Tên gọi phải dễ nhận diện, ngắn gọn, dễ đọc, dễ nhớ, đồng thời phát huy được lợi thế so sánh của địa phương. Các địa phương cũng cần tham khảo gợi ý của Bộ Nội vụ để đặt tên xã mới có tính hệ thống và khoa học, như cách ghép "tên huyện cũ + số thứ tự" để đảm bảo đồng bộ.

Ông Lê Ngọc Quang cũng lưu ý, trong quá trình triển khai sắp xếp, các địa phương cần tăng cường công tác truyền thông để tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, tổ chức. Việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nhân dân là rất quan trọng nhằm tạo sự đồng thuận, tránh gây hoang mang, bức xúc. (Laodong.vn 26/3, Công Sáng) Về đầu trang

https://laodong.vn/thoi-su/quang-binh-tao-su-thong-nhat-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-1482499.ldo

QUYẾT SÁCH MỚI

Từ 20/3 không kỷ luật đảng viên sinh con thứ 3

Ủy ban Kiểm tra Trung ương vừa ban hành Hướng dẫn 15/2025 về sửa đổi, bổ sung Hướng dẫn 05/2022 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về thực hiện một số điều trong Quy định 69/2022 của Bộ Chính trị về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm.

Hướng dẫn 15 lược bỏ điểm 8.1, 8.2 mục III của Hướng dẫn 05. Điểm 8 của Hướng dẫn 05 quy định về việc xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm quy định chính sách dân số.

Trong đó, điểm 8.1 quy định xử lý đảng viên vi phạm nếu thực hiện các biện pháp kế hoạch hóa gia đình sẽ gây ảnh hưởng đến sức khỏe thai sản (có xác nhận của bệnh viện cấp huyện và tương đương trở lên) thì được xem xét giảm nhẹ mức kỷ luật.

Còn điểm 8.2 quy định xử lý đảng viên vi phạm do cố ý hoặc cưỡng ép không thực hiện kế hoạch hóa gia đình thì xem xét tăng nặng mức kỷ luật.

Hướng dẫn 15 cũng bổ sung một số nội dung tại khoản 8 mục III Hướng dẫn 05. Đó là, không xem xét xử lý đối với hành vi quy định tại khoản 2 điều 1 Pháp lệnh 08/2008 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội sửa đổi Điều 10 của Pháp lệnh dân số 2003 "sinh một hoặc hai con, trừ trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định".

Với thay đổi này, từ ngày 20/3, việc sinh con thứ ba không còn là hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật Đảng. (Vietnamnet.vn 26/3, Trần Thường) Về đầu trang

https://vietnamnet.vn/tu-20-3-khong-ky-luat-dang-vien-sinh-con-thu-3-2384509.html

Bộ, ngành phải coi khó khăn của doanh nghiệp là của mình

Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký ban hành Chỉ thị số 10/CT-TTg về thúc đẩy phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV).

Theo chỉ thị, các DNNVV còn gặp nhiều khó khăn, thách thức để phát triển nhanh, bền vững cả về số lượng, quy mô, chất lượng, hiệu quả hoạt động.

Nhằm tháo gỡ các rào cản, khó khăn, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu thực hiện quyết liệt mục tiêu phát triển DNNVV nhanh, bền vững, tăng trưởng về số lượng, chất lượng, quy mô, hiệu quả hoạt động và đóng góp quan trọng vào nền kinh tế. Phấn đấu từ nay đến năm 2030 có thêm ít nhất 1 triệu doanh nghiệp.

Ưu tiên bố trí nguồn lực hỗ trợ phát triển DNNVV, trong đó tập trung vào hỗ trợ khởi nghiệp sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh tham gia chuỗi giá trị.

Các bộ, ngành, địa phương có liên quan nêu cao tinh thần trách nhiệm, lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm, coi khó khăn của người dân, doanh nghiệp là khó khăn của mình để chủ động hỗ trợ, đồng hành.

Tháo gỡ khó khăn trên tinh thần "không nói không, không nói khó, không nói có mà không làm", "không hình sự hóa các quan hệ kinh tế, quan hệ dân sự”.

Theo chỉ thị, một trong những nhiệm vụ trọng tâm là hoàn thiện chính sách, pháp luật, cải cách thủ tục hành chính, tạo môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, bình đẳng cho DNNVV.

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu cắt giảm tối đa các thủ tục hành chính, trong năm 2025 giảm ít nhất 30% thời gian xử lý thủ tục hành chính; giảm tối thiểu 30% chi phí tuân thủ; bãi bỏ ít nhất 30% điều kiện kinh doanh không cần thiết. (Laodong.vn 26/3, Phạm Đông) Về đầu trang

https://laodong.vn/thoi-su/bo-nganh-phai-coi-kho-khan-cua-doanh-nghiep-la-cua-minh-1482204.ldo

GIẢI NGÂN VỐN ĐẦU TƯ CÔNG

Hà Nội cần phấn đấu giải ngân vốn đầu tư công năm 2025 đạt hơn 100%

Sáng 26/3, Đoàn công tác của đồng chí Trần Hồng Hà, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ đã làm việc với thành phố Hà Nội về đôn đốc thực hiện và giải ngân kế hoạch đầu tư công năm 2025; tình hình bảo đảm trật tự an toàn giao thông và xử lý ô nhiễm môi trường không khí.

Báo cáo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Nguyễn Trọng Đông cho biết, kế hoạch đầu tư công năm 2025 của thành phố được Thủ tướng Chính phủ giao là 87.130 tỷ đồng, gấp 1,13 lần so với kế hoạch năm 2024, chiếm 10,5% tổng số vốn của cả nước được Quốc hội quyết nghị phân bổ.

Tính đến ngày 24/3/2025, thành phố Hà Nội đã giải ngân vốn đầu tư công được hơn 5.052 tỷ đồng, đạt 5,8% kế hoạch. Dự kiến, cả năm giải ngân vốn cân đối ngân sách địa phương sẽ đạt 100%.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà nhấn mạnh, giải ngân vốn đầu tư công trong quý I/2025 của Hà Nội còn thấp. Tuy nhiên, giai đoạn này là giai đoạn chuẩn bị, từ nay đến cuối năm là thời điểm giải ngân và bứt tốc.

Phó Thủ tướng ghi nhận những đề xuất, kiến nghị của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội và lưu ý các Bộ liên quan sau buổi làm việc xác định rõ, kiến nghị Chính phủ trình Quốc hội.

Với dự án ODA, Phó Thủ tướng giao giao Bộ Tài chính, Bộ Ngoại giao chủ động làm việc với đại sứ quán và cơ quan quản lý ODA của Pháp để sớm ký kết.

“Hà Nội được phân bổ vốn lớn, nhưng vẫn khiêm tốn so với nhu cầu. Những khó khăn về giải ngân vốn đầu tư công của Hà Nội chỉ là trước mắt, tạm thời, sau tháng 4 tới phải giải quyết. Hà Nội cần phấn đấu giải ngân hơn 100% kế hoạch vốn, chứ không chỉ hơn 95%”, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà nhấn mạnh. (Nhandan.vn 26/3, Nguyên Trang) Về đầu trang

https://nhandan.vn/ha-noi-can-phan-dau-giai-ngan-von-dau-tu-cong-nam-2025-dat-hon-100-post867815.html

Đắk Nông thúc đẩy giải ngân nguồn vốn đầu tư công

Năm 2025, tỉnh dự kiến giải ngân 3.504 tỉ đồng nhằm phát triển hạ tầng, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Đắk Nông xác định đầu tư công là động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Theo Quyền Giám đốc Sở Tài chính Trần Đình Ninh, nếu triển khai hiệu quả, tỉnh có thể đạt mức đầu tư công cao nhất, chiếm 7% GRDP.

Ngay từ đầu năm 2025, Đắk Nông tập trung giải pháp đẩy nhanh giải phóng mặt bằng, thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia, quyết tâm hoàn thành kế hoạch đầu tư công năm 2025 và trung hạn 2021-2025.

Hiện, nhiều công trình trọng điểm như Quảng trường trung tâm thành phố Gia Nghĩa, Bệnh viện Đa khoa tỉnh, đường Đạo Nghĩa - Quảng Khê, các tuyến tỉnh lộ 2, 3... đang được đẩy nhanh tiến độ.

Tỉnh cũng chỉ đạo quyết liệt để khởi công cao tốc Gia Nghĩa - Chơn Thành trước ngày 30.4.2025. Đồng thời, Đắk Nông sẽ kiên quyết thu hồi vốn từ các dự án chậm tiến độ để điều chỉnh sang các dự án giải ngân tốt, đảm bảo hiệu quả đầu tư, tránh lãng phí. (Laodong.vn 26/3, Phan Tuấn) Về đầu trang

https://laodong.vn/kinh-doanh/dak-nong-thuc-day-giai-ngan-nguon-von-dau-tu-cong-1482255.ldo

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

Quảng Ninh đẩy mạnh thu hút đầu tư

Những năm qua, với các cơ chế, chính sách ưu đãi, linh hoạt cùng nền hành chính hiện đại, quản trị địa phương theo hướng bền vững, Quảng Ninh đang là một trong những điểm đến hấp dẫn, thu hút nhiều tập đoàn kinh tế, nhà đầu tư lớn trong và ngoài nước.

Với phương châm luôn đồng hành, tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để thu hút các doanh nghiệp, nhà đầu tư, tỉnh Quảng Ninh đã nỗ lực, chủ động hoàn thiện các quy hoạch; tạo sự minh bạch và điều kiện tiếp cận thông tin nhanh chóng, thuận lợi về thủ tục hành chính, đất đai, giải phóng mặt bằng; đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao; đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác thu hút đầu tư, nhất là các nhà đầu tư lớn, có thương hiệu, ưu tiên các ngành có hàm lượng công nghệ cao, thân thiện môi trường. Đồng thời, tỉnh luôn đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành; huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị trong việc giải quyết, tháo gỡ vướng mắc, khó khăn cho doanh nghiệp.

Năm 2024, tỉnh Quảng Ninh đã tiếp và làm việc với 40 đoàn doanh nghiệp, nhà đầu tư trong và ngoài nước đến tìm hiểu cơ hội hợp tác đầu tư trên nhiều lĩnh vực, như: cảng biển, logistics, công nghiệp chế biến, năng lượng tái tạo và phát triển bền vững. Trong đó, phải kể đến Phòng Xúc tiến thương mại Dubai Chambers Việt Nam với mục tiêu hợp tác trong chế biến và xuất khẩu nông-lâm-thủy sản; nhà đầu tư Trùng Khánh (Trung Quốc) với dự án sản xuất và tái chế nhôm công suất 400.000 tấn/năm và nhiều nhà đầu tư khác tìm hiểu về các lĩnh vực năng lượng, môi trường, công nghệ cao.

Được biết, tổng số vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài vào Quảng Ninh trong năm 2024 đạt hơn 2,8 tỷ USD và tỉnh là một trong những địa phương dẫn đầu cả nước về thu hút FDI. Điều này khẳng định quyết tâm và nỗ lực của Quảng Ninh trong bối cảnh còn nhiều khó khăn và thách thức đan xen. Bước sang năm 2025, cùng với việc tiếp tục thu hút các tập đoàn, nhà đầu tư lớn vào các địa phương có thế mạnh về cơ sở hạ tầng như Quảng Yên, Hải Hà, Móng Cái, tỉnh Quảng Ninh đang nỗ lực cùng Tập đoàn Thành Công dự kiến đưa Nhà máy ô-tô Thành Công trong KCN Việt Hưng, thành phố Hạ Long đi vào sản xuất thương mại trong quý II/2025.

Quảng Ninh đang nỗ lực trở thành một cực tăng trưởng mạnh mẽ và là điểm đến hấp dẫn của doanh nghiệp, các nhà đầu tư lớn trong và ngoài nước. Với những chính sách, giải pháp phù hợp cùng quy hoạch phát triển bền vững, Quảng Ninh đang là “thỏi nam châm” thu hút nhiều nhà đầu tư với các dự án thế hệ mới ở lĩnh vực công nghiệp chế biến, chế tạo, sử dụng công nghệ sạch, hiện đại, thân thiện môi trường nhằm tạo động lực quan trọng cho tăng trưởng kinh tế trong các năm tiếp theo. (Nhandan.vn 25/3, Lương Quang Thọ) Về đầu trang

https://nhandan.vn/quang-ninh-day-manh-thu-hut-dau-tu-post867615.html

Bình Dương: Chủ động thu hút nhà đầu tư tiềm lực

Những tháng đầu năm 2025, Bình Dương tiếp tục là điểm đến của nhiều nhà đầu tư. Nhanh nhạy nắm bắt những yêu cầu phát triển cũng như xu thế thu hút đầu tư xanh, Bình Dương đang tập trung cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh nhằm thích ứng với nền sản xuất mới của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.

Bình Dương trở thành điểm sáng về thu hút vốn đầu tư nước ngoài (FDI) của cả nước. Đến nay, Bình Dương có 4.459 dự án FDI được cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư còn hiệu lực với tổng vốn đầu tư đăng ký trên 42,5 tỷ đô la Mỹ, đứng thứ hai cả nước (sau TP.Hồ Chí Minh).

Các nhà đầu tư cho rằng việc chuyển đổi mô hình phát triển công nghiệp của Bình Dương, từ công nghiệp - đô thị - dịch vụ sang công nghiệp - đô thị - dịch vụ thông minh, sinh thái, bao gồm nâng cấp các KCN hiện hữu, xây mới các KCN xanh, thông minh với khả năng cung cấp nền tảng công nghệ 4.0 như IoT (Internet vạn vật), dữ liệu lớn (Big Data)… giúp nhà đầu tư dễ dàng triển khai mô hình nhà máy thông minh, sản xuất thông minh nhanh chóng và hiệu quả, góp phần gia tăng năng suất lao động nội tỉnh.

Bà Louise Schack Elholm, Chủnhiệm Ủy ban Kinh tếvàThương mại Quốc hội Đan Mạch, cho biết Bình Dương hiện là điểm đến hấp dẫn của nhiều tập đoàn quốc tế nhờ chính sách phát triển công nghiệp và đô thị thông minh. Không chỉ Lego, Pandora của Đan Mạch mà nhiều tập đoàn lớn khác đã chọn Bình Dương làm cơ sở sản xuất mới của họ. Hiện nhiều doanh nghiệp Đan Mạch rất quan tâm đến môi trường đầu tư tại Bình Dương.

Để đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số trong năm 2025, Bình Dương xác định thúc đẩy ngành công nghiệp tiếp tục trở thành động lực tăng trưởng; trong đó phấn đấu Chỉ số sản xuất công nghiệp (IIP) tăng hơn 11%. Bình Dương tiếp tục ưu tiên phát triển các ngành công nghiệp công nghệ cao, công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, công nghiệp năng lượng sạch, năng lượng tái tạo...; từng bước hình thành chuỗi ngành công nghiệp sạch, công nghệ đi đôi với bảo vệ môi trường. (Baobinhduong.vn 26/3) Về đầu trang

https://baobinhduong.vn/chu-dong-thu-hut-nha-dau-tu-tiem-luc-a344101.html

Giải pháp tăng trưởng kinh tế 8% năm 2025 của Quảng Trị

Ngày 26.3, UBND tỉnh Quảng Trị xác nhận, năm 2025 tỉnh Quảng Trị điều chỉnh lại một số chỉ tiêu kinh tế chủ yếu so với ban đầu, trong đó tốc độ tăng tổng sản phẩm trên địa bàn đạt 8% so với năm 2024. Đây là nhiệm vụ rất khó khăn bởi mức tăng trưởng bình quân của tỉnh trong giai đoạn 2021-2024 là 6,6% và năm cao nhất (năm 2022) cũng chỉ đạt 7,15%.

Để hoàn thành mục tiêu này, địa phương đã xây dựng kế hoạch cụ thể để triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả. Trong đó, yêu cầu đẩy nhanh tiến độ các công trình, dự án đầu tư trên địa bàn, nhất là các dự án động lực, trọng điểm.

Hiện ở tỉnh Quảng Trị đã và đang triển khai 13 dự án động lực, trọng điểm có tác động lớn đến phát triển kinh tế - xã hội và tăng cường liên kết vùng.

Bên cạnh đó, tỉnh cũng đẩy mạnh triển khai các dự án năng lượng tái tạo, phù hợp với định hướng phát triển bền vững, không chỉ tận dụng tối đa tiềm năng tự nhiên mà còn góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Ông Hà Sỹ Đồng – quyền Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị nói rằng, với những dự án động lực đã và đang triển khai, một trong những thách thức lớn nhất là giải phóng mặt bằng và huy động vốn. Tuy nhiên, với sự chỉ đạo quyết liệt từ Trung ương, sự vào cuộc mạnh mẽ của chính quyền địa phương cùng sự đồng thuận của nhân dân, nhiều vướng mắc đã từng bước được tháo gỡ.

“Chúng tôi đã giao nhiệm vụ cụ thể cho các đơn vị và tiến hành kiểm tra tiến độ thi công của các dự án động lực, trọng điểm thường xuyên để giải quyết các vướng mắc, khó khăn” – ông Hà Sỹ Đồng nói. (Laodong.vn 26/3, Hưng Thơ) Về đầu trang

https://laodong.vn/kinh-doanh/giai-phap-tang-truong-kinh-te-8-nam-2025-cua-quang-tri-1482512.ldo

Nam Định chuẩn bị nguồn lực để đón làn sóng đầu tư quy mô lớn

Năm 2025 đánh dấu giai đoạn nước rút quan trọng để Nam Định hoàn thành các mục tiêu kinh tế - xã hội và bước vào thập niên tăng trưởng liên tục hai con số.

Với quyết tâm trở thành địa phương phát triển nhanh, bền vững nhất khu vực đồng bằng sông Hồng, tỉnh đã chuẩn bị sẵn sàng về hạ tầng, chính sách và nguồn lực để đón đầu làn sóng đầu tư quy mô lớn.

Trong nhiệm kỳ 2020-2025, Nam Định đã tập trung nguồn lực để phát triển hàng loạt công trình giao thông trọng điểm, cải thiện mạnh mẽ khả năng kết nối liên vùng và quốc tế. Các tuyến đường huyết mạch như đường bộ ven biển, cao tốc Hà Nam - Nam Định (CT.11), và Ninh Bình - Nam Định - Thái Bình - Hải Phòng (CT.08) đang được triển khai, giúp rút ngắn thời gian vận chuyển hàng hóa, giảm chi phí logistics, đồng thời thúc đẩy công nghiệp ven biển.

Trước xu thế dịch chuyển chuỗi cung ứng khỏi Trung Quốc, Nam Định đã chủ động quy hoạch hệ thống khu công nghiệp (KCN) và cụm công nghiệp (CCN) nhằm thu hút đầu tư nước ngoài.

Ngoài ra, tỉnh đang tập trung thu hút đầu tư vào các ngành công nghiệp mũi nhọn như công nghiệp hỗ trợ, chế biến, dược phẩm, công nghiệp xanh, điện tử và linh kiện bán dẫn nhằm tạo ra giá trị gia tăng cao và nâng cao chất lượng tăng trưởng.

Bên cạnh đó, Nam Định luôn tiên phong trong cải cách hành chính và thu hút đầu tư với các chính sách thông thoáng, minh bạch. Các kế hoạch chiến lược của tỉnh giúp hoàn thiện cơ chế thu hút FDI, tạo môi trường kinh doanh thuận lợi với thủ tục nhanh chóng, rút ngắn thời gian cấp phép đầu tư và hỗ trợ doanh nghiệp.

Với phương châm "coi sự thành công của nhà đầu tư là thành công của tỉnh", Nam Định cam kết tạo môi trường đầu tư thuận lợi, minh bạch, đồng hành cùng doanh nghiệp để thúc đẩy phát triển bền vững. Những dấu ấn từ KCN Hải Long, KKT Ninh Cơ và hàng loạt dự án hạ tầng chiến lược đang đưa Nam Định trở thành điểm đến đầu tư hấp dẫn trên bản đồ FDI toàn cầu, mở ra một giai đoạn phát triển mới đầy triển vọng. (Kinhtedothi.vn 26/3, Bảo Ngọc) Về đầu trang

https://kinhtedothi.vn/nam-dinh-chuan-bi-nguon-luc-de-don-lan-song-dau-tu-quy-mo-lon.html

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

Giữ người tài ở khu vực công không chỉ là tăng lương

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến của các cơ quan về hồ sơ đề nghị xây dựng Luật Cán bộ, công chức sửa đổi.

Theo Bộ Nội vụ, một số chủ trương mới của Đảng về công tác cán bộ cần tiếp tục thể chế hóa, bảo đảm thực hiện bằng quy định của luật.

Đó là, cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài; cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; cơ chế sàng lọc, thay thế cán bộ, công chức viên chức thiếu trách nhiệm, năng lực hạn chế, uy tín thấp.

Trao đổi với PV Lao Động, PGS.TS Dương Văn Sao - nguyên Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn - khẳng định: Luật Cán bộ, công chức là cơ sở vô cùng quan trọng đối với việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức giỏi về chuyên môn, có phẩm chất đạo đức tốt, luôn trung thành với tổ chức, với Đảng, Nhà nước, tận tụy, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ.

PGS.TS Dương Văn Sao nêu tình trạng thiếu hụt người tài của nhiều cơ quan, đơn vị trong khu vực công cho thấy khu vực này chưa thực sự hấp dẫn để thu hút, lôi cuốn những người lao động có trình độ năng lực và tâm huyết, gắn bó với công việc và cơ quan, tổ chức.

Nói cách khác, chính sách bố trí, sử dụng, tạo môi trường, điều kiện làm việc; công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc, đặc biệt là chính sách đãi ngộ, động viên khích lệ kịp thời về vật chất và tinh thần chưa tạo được động lực thu hút, giữ chân họ.

Theo ông Sao, đối với người tài làm việc ở khu vực công, bên cạnh việc quan tâm đến tiền lương, thu nhập, nâng cao đời sống cho bản thân và gia đình, thì họ còn quan tâm đến đến môi trường, điều kiện làm việc để khẳng định mình trong tập thể và xã hội; cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

"Tiền lương, thu nhập ổn nhưng môi trường, điều kiện làm việc không tốt, người tài không được tôn trọng, không được tạo điều kiện để phát huy tài năng, không có điều kiện phát triển nghề nghiệp và cơ hội thăng tiến, thì họ cũng không gắn bó với cơ quan, tổ chức" - PGS.TS Dương Văn Sao chia sẻ.

Đồng quan điểm, TS Nguyễn Tiến Dĩnh - nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ - cho hay, việc dùng chính sách đãi ngộ về vật chất, trong đó có tiền lương hoặc một số phụ cấp khác thì chưa hẳn đã giữ chân được người tài mà còn liên quan đến môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến, phát triển. Vì vậy, phải giải quyết một cách đồng bộ chứ không phải chỉ chú ý một giải pháp.

Theo ông Dĩnh, muốn giữ được cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công thì phải cải cách mạnh mẽ về chính sách tiền lương và chế độ khen thưởng, phải đảm bảo thu nhập của người lao động có mức sống khá đối với công sức bỏ ra.

Đồng thời, phải có biện pháp đánh giá công chức, viên chức một cách khách quan, minh bạch dựa trên kết quả họ đạt được trong quá trình làm việc và có chế độ khen thưởng xứng đáng, không cào bằng. (Laodong.vn 26/3, Hương Nha) Về đầu trang

https://laodong.vn/thoi-su/giu-nguoi-tai-o-khu-vuc-cong-khong-chi-la-tang-luong-1482103.ldo

QUẢN LÝ

TP. HCM sẽ khai thác, sử dụng lòng lề đường theo kế hoạch mới

UBND TPHCM vừa có văn bản gửi các sở, ngành, địa phương liên quan về việc triển khai hiệu quả công tác quản lý, sử dụng tạm thời một phần lòng đường, vỉa hè trên địa bàn thành phố.

Theo đó, Chủ tịch UBND TPHCM giao Sở Giao thông công chánh phối hợp với Sở Tư pháp và các cơ quan, đơn vị liên quan rà soát, tham mưu UBND TPHCM ban hành Quyết định bãi bỏ Quyết định số 32 năm 2023 (quy định về quản lý và sử dụng tạm thời một phần lòng đường, vỉa hè trên địa bàn thành phố) của UBND TP theo trình tự, thủ tục rút gọn. Nội dung này đảm bảo hoàn thành trước ngày 15/4.

Bên cạnh đó, Sở Giao thông công chánh cũng được giao chủ trì, phối hợp các đơn vị rà soát, đề xuất UBND trình HĐND TP xem xét ban hành Nghị quyết mới thay thế các Nghị quyết về ban hành mức thu phí sử dụng tạm thời lòng đường, hè phố và ban hành mức thu phí sử dụng tạm thời lòng đường để đỗ xe ô tô trên địa bàn TPHCM.

Sở Giao thông công chánh sẽ phối hợp Viện Nghiên cứu phát triển TPHCM và các cơ quan, đơn vị có liên quan rà soát, báo cáo, đề xuất UBND thành phố về chủ trương, phạm vi, kinh phí xây dựng Đề án khai thác, sử dụng lòng đường, vỉa hè trên địa bàn TPHCM, hoàn thành trước ngày 10/4/2024.

Song song đó, rà soát, tổng hợp các nội dung khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện Luật Trật tự, an toàn giao thông đường bộ, Nghị định số 165 của Chính phủ (nếu có) để kiến nghị Bộ Xây dựng, Chính phủ xem xét hướng dẫn. (Tienphong.vn 26/3, Hữu Huy) Về đầu trang

https://tienphong.vn/tphcm-se-khai-thac-su-dung-long-le-duong-theo-ke-hoach-moi-post1728277.tpo

Bà Rịa - Vũng Tàu: Không được hủy bỏ quy hoạch để tồn tại công trình không phép, sai phép

UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu yêu cầu quá trình rà soát hủy bỏ quy hoạch, cần đánh giá kỹ thực trạng quản lý về quy hoạch, đất đai, xây dựng; tránh trường hợp hợp thức hóa các vi phạm liên quan xây dựng không phép, trái phép.

Ngày 26.3, UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã có văn bản giao UBND các huyện, thành phố tiếp tục rà soát, hủy bỏ các đồ án quy hoạch không còn phù hợp với quy hoạch cấp trên (quy hoạch tỉnh, quy hoạch chung, quy hoạch phân khu); các đồ án phạm vi ranh giới không còn phù hợp... nhằm thuận tiện trong công tác quản lý.

Theo đó, UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu yêu cầu quá trình rà soát hủy bỏ quy hoạch, cần đánh giá kỹ thực trạng quản lý về quy hoạch, đất đai, xây dựng. Tránh trường hợp hợp thức hóa các vi phạm liên quan xây dựng không phép, trái phép, hủy bỏ quy hoạch để tồn tại theo hiện trạng xây dựng; không hủy bỏ quy hoạch để tồn tại theo hiện trạng những khu vực sai phép, trái phép.

Sau khi rà soát, đánh giá kỹ lưỡng, trường hợp cần thiết thì tổ chức thanh tra, kiểm tra trước khi đề xuất thu hồi, hủy bỏ theo quy định. Thời hạn hoàn thành gửi báo cáo về UBND tỉnh, đồng gửi Sở Xây dựng tổng hợp trước ngày 15.4.

UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu giao Sở Xây dựng có trách nhiệm đôn đốc UBND các huyện, thành phố trong công tác đề xuất hủy bỏ các đồ án quy hoạch; hoàn thành thu hồi, hủy bỏ các đồ án quy hoạch (do địa phương đề xuất) trong tháng 4.2025. (Thanhnien.vn 26/3, Nguyễn Long) Về đầu trang./.