Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Văn phòng Chính phủ vừa có thông báo kết luận của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc tại Hội nghị trực tuyến Sơ kết công tác cải cách hành chính giai đoạn 2011-2015 và triển khai giai đoạn 2016-2020.

Theo đó, Thủ tướng yêu cầu tập trung hoàn thiện thể chế, tạo hành lang pháp lý đầy đủ, tin cậy, môi trường kinh doanh lành mạnh, khơi dậy tiềm năng, hình thành cơ chế bảo hộ pháp lý cho việc thực hiện quyền tự do kinh doanh, thúc đẩy sản xuất; tháo gỡ những điểm nghẽn về thể chế; thúc đẩy khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo và phòng ngừa vi phạm. Thay đổi tư duy trong việc xây dựng cơ chế, chính sách, tạo thuận lợi cho đối tượng thi hành và lưu ý sự tham gia của đối tượng chịu sự tác động trực tiếp.

Thủ tướng yêu cầu các Bộ, ngành, địa phương thực hiện Chương trình, Kế hoạch xây dựng pháp luật được giao, chú ý văn bản triển khai Nghị quyết số 19-2016/NQ-CP ngày 28/4/2016 về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia hai năm 2016-2017, định hướng đến năm 2020 và Nghị quyết số 35/NQ-CP ngày 16/5/2016 về hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp đến năm 2020; nghiên cứu sửa đổi, bổ sung các Luật liên quan đến đầu tư, kinh doanh.

Bộ máy hành chính nhà nước phải luôn toàn tâm, toàn ý phục vụ sự nghiệp chung của đất nước, phục vụ nhân dân; kiên quyết không để lợi ích nhóm chi phối. Đội ngũ cán bộ, công chức các cấp chính quyền phải liêm khiết, trong sạch, đặt lợi ích chung lên trên hết. Thực hiện nguyên tắc Chính phủ quản lý xã hội bằng pháp luật, tuân thủ, thượng tôn pháp luật; bảo đảm kỷ luật, kỷ cương hành chính; công khai, minh bạch và trách nhiệm giải trình.

Thủ tướng yêu cầu thực hiện nghiêm túc việc tinh giản biên chế gắn với cải cách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết số 39-NQ/TW; kiên quyết đưa ra khỏi bộ máy những người không đáp ứng được yêu cầu, tiêu cực, nhũng nhiễu dân. Làm rõ trách nhiệm, thẩm quyền từng cấp, từng ngành, tránh tình trạng đùn đẩy trách nhiệm. Kiên quyết xử lý vi phạm pháp luật. Các bộ, cơ quan, chính quyền địa phương phải hành động quyết liệt, tận tụy vì nhiệm vụ chung, có tinh thần trách nhiệm cao trong thực thi công vụ, nói đi đôi với làm…

Thủ tướng yêu cầu Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính của Chính phủ xây dựng chương trình hành động cụ thể, nâng cao hiệu quả hoạt động, đổi mới cách làm, đề xuất nhân rộng các mô hình cải cách thành công; chú trọng kiểm tra, đôn đốc công tác cải cách hành chính. (Website Chính Phủ 27/8) Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Làm sao giảm những cuộc họp“vô thưởng vô phạt”?

Những ngày qua, dư luận quan tâm đến ý kiến của Bộ trưởng Bộ KH&ĐT Nguyễn Chí Dũng: “Khó nhất của Bộ trưởng không phải là công việc chuyên môn mà là phân công Thứ trưởng đi họp. Bộ nhận được thư mời tham gia họp bình quân mỗi tuần là 30 cuộc”.

Những người thường xuyên đi họp được Tuổi Trẻ lấy ý kiến đều cho rằng họp nhiều quá và nhiều cuộc họp rất vô bổ, cần phải giảm họp. Vậy làm sao để giảm được các cuộc họp “cho có”, ít chất lượng và làm sao để các cuộc họp hiệu quả, cần thiết?

Theo Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Viết Tiến - Thứ trưởng Bộ Y tế: “Hầu như ngày nào tôi cũng phải họp. Có những cuộc họp nội dung ban đầu khá quan trọng, nhưng họp xong thấy cũng bình thường, không đến mức phải tổ chức cuộc họp. Tuy nhiên, đôi khi phải họp để thảo luận, mổ xẻ vấn đề mới kết luận được nội dung.

Tôi cho là có khoảng 20% cuộc họp mà tôi tham gia là ít quan trọng. Do đó, để giảm họp hành, ban tổ chức ở các bộ ngành, địa phương cần đầu tư thời gian, công sức từ khâu chuẩn bị tài liệu, hình thức họp, nội dung họp sao cho mang lại hiệu quả cao nhất. Ví dụ nên tổ chức họp một buổi khi mà cùng thành phần tham dự để giảm thời gian đi lại, tổ chức.

Để làm được như vậy đòi hỏi bộ phận giúp việc, tham mưu phải tốt hơn, phối hợp nhuần nhuyễn hơn. Nếu không thì các cấp lãnh đạo, không chỉ lãnh đạo bộ ngành mà cả lãnh đạo Chính phủ sẽ mất nhiều thời gian cho họp hành”.

Tiến sĩ Hoàng Ngọc Vinh - Vụ trưởng Vụ Giáo dục chuyên nghiệp Bộ GD&ĐT thì cho rằng: Lâu nay chúng ta vẫn phải “sống chung” với tình trạng họp hành quá nhiều. Đó là chuyện phổ biến ở nhiều nơi. Thực tế ở các nước họ cũng họp rất nhiều.

Suy cho cùng, họp hành trong nhiều trường hợp là cần thiết. Không thể trì hoãn họp hành nếu cấp trên cần chỉ đạo một vấn đề cấp bách, hoặc khi rất cần tham khảo ý kiến chuyên gia để đi đến quyết định quan trọng. Song vấn đề là làm sao họp cho hiệu quả.

Ở nước ta, số lượng cuộc họp không phải lúc nào cũng đi liền với chất lượng. Nhiều cuộc họp “vô thưởng vô phạt”, chất lượng chuẩn bị văn bản yếu, mất thời gian “bàn ra bàn vào” mà không có ý nghĩa nhiều cho công tác chỉ đạo, điều hành sau đó. Có khi họp mãi, trao đổi thảo luận vài lần, nhưng rốt cuộc có khi lại gần như lần đầu.

Bản thân tôi đôi khi cũng “ngợp” vì họp với các đơn vị bên ngoài. Nhiều lần tôi đã từ chối dự họp mà thấy mình không có am hiểu sâu về lĩnh vực được mời. Nhưng cũng có trường hợp đơn vị tổ chức họp muốn hoành tráng cứ phải mời đại biểu “có hàm, có vị” có mặt, phát biểu dăm câu ba điều làm khổ cả chủ và khách.

Theo tôi, với điều kiện công nghệ thông tin phát triển như hiện nay, nên đẩy mạnh hình thức họp trực tuyến, đỡ tốn kém chi phí đi lại, đỡ tốn thời gian. Trên hết, công tác tổ chức họp cũng phải chuyên nghiệp hơn để cuộc họp đạt hiệu quả”.

Theo ông Nguyễn Trọng Thừa - Thứ trưởng Bộ Nội vụ: “Đúng là tình trạng cán bộ, lãnh đạo đi họp hành nhiều quá. Có những tuần do quá nhiều cuộc họp mà Bộ Nội vụ không cử được lãnh đạo bộ đi họp, vì Bộ Nội vụ chỉ có 5 thứ trưởng. Có những cuộc họp phải thứ trưởng đi, có những cuộc họp phải bộ trưởng đi, nếu thứ trưởng đi thay thì bị khiển trách.

Nói về chất lượng cuộc họp, thực tế có nhiều cuộc họp không đạt chất lượng cao vì ông A được cử đi họp thay cho ông B khi ông B đi công tác. Vì đi thay, không phải lĩnh vực mình phụ trách nên không thể nắm sâu được. Nhưng do bận công việc họp hành xử lý nhiều vụ việc nên khi đi họp về ông A lại không trao đổi nên buổi sau ông B đi họp lại có ý kiến khác. Có tình trạng khi họp thống nhất rồi nhưng khi làm văn bản thì nội dung lại khác, thay đổi so với kết luận cuộc họp. Nên đôi khi lại phải tổ chức thêm những cuộc họp nữa.

Để khắc phục tình trạng trên, chúng ta đã thực hiện Chính phủ điện tử, cần phải giảm tối đa các cuộc họp vì công nghệ đã phát triển, cho phép họp trực tuyến, trao đổi công việc qua email, điện thoại...”. (Tuổi Trẻ 28/8) Về đầu trang

Đừng làm khó nhau!

Thủ tướng nhiều lần phát biểu đã nhấn mạnh bộ máy hành chính hoạt động bằng tiền thuế của dân, do đó phải phục vụ dân, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo. Đổi lại, cơ quan quản lý Nhà nước cũng cần sự hợp tác của doanh nghiệp, tránh tình trạng lách luật, thậm chí lợi dụng chủ trương ưu đãi của Chính phủ để tư lợi, "làm khó" cơ quan công quyền.

Đối với Bộ Tài chính, một Bộ thực hiện chức năng quản lý nhà nước đa ngành, đa lĩnh vực và "động chạm" nhiều đến quyền lợi của người dân và doanh nghiệp, do đó cải cách hành chính của Bộ này được dư luận quan tâm dõi theo. Bộ Tài chính đã thực hiện nghiêm giải pháp đề ra tại các Nghị quyết của Chính phủ, qua đó, đã rút ngắn được quy trình xử lý, giảm thời gian thực hiện, bảo đảm công khai, minh bạch giải quyết thủ tục hành chính trong lĩnh vực Thuế, Hải quan và Kho bạc…

Minh chứng là 2 năm liên tiếp (2014- 2015), Bộ Tài chính giữ vững ngôi vị “á quân” khi kết quả chỉ số cải cách hành chính của các bộ, ngành được công khai. Nếu so sánh với số liệu 4 năm trước có thể thấy, thứ hạng cải cách hành chính của Bộ Tài chính năm 2015 đã được cải thiện vượt bậc: Từ xếp thứ 8 năm 2012, lên thứ 4 năm 2013 và liên tục giữ vị trí thứ 2 trong năm hai năm liên tiếp 2014 và 2015.

Tuy nhiên, nói đi phải nói lại, đành rằng cơ quan quản lý "chấp nhận khó khăn về phía mình" (như lời Thủ tướng), tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp, song cũng không ít doanh nghiệp lợi dụng cơ chế thông thoáng để lách luật, tư lợi.

Có doanh nghiệp lợi dụng kẽ hở của chính sách thuế quan khai không đúng thuế suất, chủng loại, giá trị đối với hàng hóa nhập khẩu... để trốn thuế. Có doanh nghiệp chuyển giá, trốn thuế, liên tục báo cáo quyết toán sản xuất kinh doanh thua lỗ kéo dài. Hay như việc gian lận hóa đơn để trốn thuế Thu nhập doanh nghiệp...

Theo chỉ đạo của Chính phủ gần đây, các cơ quan chức năng chỉ được thanh tra, kiểm tra theo kế hoạch được cấp có thẩm quyền phê duyệt và khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật, thực hiện kiểm tra liên ngành mỗi năm một lần. Các bộ, ngành chức năng không được thanh tra, kiểm tra nhiều, gây ảnh hưởng đến quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Về phía doanh nghiệp, đối tượng chịu sự quản lý, rất cần các doanh nghiệp thực hiện theo đúng pháp luật về kinh doanh, để vừa giúp nguồn thu về ngân sách Nhà nước được đảm bảo, vừa tạo môi trường kinh doanh bình đẳng giữa các doanh nghiệp. (Hải Quan 27/8) Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Hà Nội luân chuyển, điều động 3 Chủ tịch quận sau kiểm điểm

Báo cáo kết quả thực hiện nghị quyết Trung ương 3 (khóa X) tại cuộc làm việc mới đây của Trưởng Ban Nội chính Trung ương Phan Đình Trạc với Thành ủy Hà Nội, Ban Nội chính Thành ủy cho biết, Đảng bộ thành phố luôn xác định công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, vừa cấp bách, vừa lâu dài.

Trong quá trình triển khai, Thành ủy Hà Nội đã gợi ý kiểm điểm sâu đối với 35 địa phương, đơn vị thuộc thành phố. Sau kiểm điểm đã quyết định luân chuyển, điều động 31 cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý, trong đó, có 3 Chủ tịch UBND quận và một số lãnh đạo sở, ngành thuộc thành phố.

Xác định công tác cán bộ là một trong những khâu đột phá, Hà Nội đã chủ động thực hiện công tác luân chuyển cán bộ gắn với hạn chế, phòng ngừa tham nhũng, lãng phí. Từ năm 2012 đến 2015, thành phố đã luân chuyển 130 cán bộ, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử 441 cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý, đa số cán bộ luân chuyển đã phát huy tốt năng lực công tác.

Ủy ban kiểm tra các cấp của thành phố đã kiểm tra được 3.789 Đảng viên có dấu hiệu vi phạm, trong đó có 1.435 trường hợp là cấp ủy viên các cấp. Riêng công tác phát hiện, khởi tố điều tra án tham nhũng, Công an thành phố Hà Nội đã phát hiện và khởi tố điều tra 213 vụ (541 bị can), tài sản thiệt hại lên tới trên 501 tỷ đồng, 428.300 m² đất, thu hồi tài sản trên 167 tỷ đồng, 256.700 m²đất…

Tại buổi làm việc, Trưởng Ban Nội chính Trung ương Phan Đình Trạc đặt vấn đề: Ở Singapore hiện nay quan chức, cán bộ không thể tham nhũng, không dám tham nhũng và không muốn tham nhũng.“Tại sao họ làm được như vậy trong khi công tác phòng chống tham nhũng của ta chưa đạt yêu cầu? Chúng ta cần rà soát lại xem thể chế pháp luật của ta đã đầy đủ chưa, phù hợp với đặc điểm, đặc thù riêng của từng địa phương chưa? Rồi cơ chế chính sách cho cán bộ đáp ứng được chưa, văn hóa ra sao... từ đó đề xuất để điều chỉnh”, ông Trạc gợi ý.

Theo ông Trạc, phải công khai, minh bạch để từng cán bộ, công chức viên chức hiểu cho đúng và thực hiện cho đúng, nhất là công khai minh bạch về kê khai, kiểm soát tài sản thu nhập của cán bộ. Điều quan trọng là phải đề cao vai trò của người đứng đầu.

Theo Trưởng Ban Nội chính Trung ương, một vấn đề hết sức quan trọng trong bối cảnh hiện nay là phải xây dựng được văn hóa trọng danh dự của cán bộ, công chức, từ lãnh đạo đến cán bộ phải có tinh thần trọng danh dự, trọng liêm sỉ. (Vietnamnet.vn 28/8) Về đầu trang

Thanh Hóa: Cựu Giám đốc Sở tuyển 3.700 lao động sai quy định

Thanh tra tỉnh Thanh Hóa vừa có kết luận về việc nguyên Giám đốc Sở Y tế Hoàng Sỹ Bình mắc nhiều sai phạm, tự ý tuyển dụng 3.721 cán bộ trái quy định.

Sự việc vỡ lở khi một số cán bộ được tuyển dụng vào làm việc dưới thời ông Bình đến nay bị chậm nhận lương, phụ cấp. Một số trường hợp bị "cò" xin việc lấy tiền nhưng không có việc làm nên đã bức xúc gửi đơn đến các cơ quan chức năng nhờ can thiệp.

Kết luận thanh tra nêu rõ, ông Bình làm Giám đốc Sở Y tế từ năm 2009 đến 2015. Từ lúc nhậm chức đến năm 2011, ông này tự ký các quyết định về tuyển dụng viên chức, hợp đồng lao động tại các đơn vị trực thuộc Sở trái với quy định, sai thẩm quyền.

Từ 2011 đến 2015, toàn ngành y tế tỉnh Thanh Hóa được giám đốc sở đồng ý tuyển dụng 3.721 người (hợp đồng không xác định thời hạn 1.291 người, hợp đồng xác định thời hạn 1.640 người).

Trong đó, 4 trung tâm y tế tuyến tỉnh đã tuyển sai 60 lao động hợp đồng gồm một bác sĩ, 59 vị trí khác; 10 trung tâm y tế tuyến huyện tuyển 70 lao động hợp đồng gồm 4 bác sĩ và 66 vị trí khác. Còn lại các lao động được tuyển dụng ở 15 bệnh viện. Tất cả số lượng lao động được tuyển dụng này đều không trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt.

Ngoài việc “qua mặt” Chủ tịch tỉnh để tuyển dụng, ông Bình còn bổ nhiệm, luân chuyển trái quy định nhiều lãnh đạo cấp phòng không nằm trong quy hoạch, không làm quy trình bổ nhiệm, gây bức xúc cho đội ngũ cán bộ y tế. (News.Zing.vn 28/8) Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

TP.HCM thí điểm cấp giấy phép xây dựng qua mạng

Chương trình cấp giấy phép xây dựng qua mạng đã được thí điểm đầu tiên tại Quận 8, TP.HCM. Đến nay, đã có 30 trường hợp được cấp phép thành công.

Thời gian cấp phép xây dựng nhờ phần mềm mới đã giảm 3 lần từ 15 ngày theo quy định chung, xuống còn 5 ngày. Đặc biệt, cán bộ giải quyết hồ sơ không còn cơ hội yêu cầu bổ sung hồ sơ nhiều lần để vòi vĩnh, nhũng nhiễu. Toàn bộ thao tác xử lý đã được ghi lại để theo dõi.

Theo yêu cầu UBND thành phố, trong tháng 8, Sở Xây dựng phải xong quy trình thống nhất để áp dụng ở tất cả 24 quận, huyện. (VTV.vn 27/8) Về đầu trang

Đà Nẵng: Khảo sát dân có hài lòng không?

UBND thành phố Đà Nẵng vừa ban hành Quy định về khung khảo sát mức độ hài lòng và kết quả đánh giá của tổ chức, công dân đối với dịch vụ hành chính công trên địa bàn.

Quy định này nêu rõ việc khảo sát mức độ hài lòng được thực hiện dưới hai hình thức trực tiếp và gián tiếp. Khảo sát trực tiếp tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thông qua máy tính bảng, màn hình cảm ứng đã kết nối với website phần mềm khảo sát.

Khảo sát gián tiếp thông qua truy cập trang thông tin điện tử khảo sát tại địa chỉ www.cchc.danang.gov.vn hoặc qua liên kết này trên cổng thông tin điện tử của các cơ quan hành chính, qua việc gửi liên kết khảo sát đến thư điện tử của tổ chức, công dân đã thực hiện giao dịch hành chính.

Nội dung khảo sát tập trung vào các tiêu chí: tinh thần trách nhiệm, mức độ thân thiện; mức độ thành thạo, chuyên nghiệp trong xử lý công việc; mức độ đáp ứng yêu cầu của tổ chức, công dân; sự phức tạp của việc tìm hiểu và hoàn thành các thủ tục hành chính theo quy định; chi phí thực hiện thủ tục hành chính; kết quả giải quyết so với giấy biên nhận; thời gian chờ đợi để được tiếp nhận hồ sơ, số lần đi lại để hoàn thành thủ tục hành chính.

Số lượng ý kiến tham gia khảo sát mức độ hài lòng phải đảm bảo quy định: khảo sát toàn bộ hồ sơ đối với cơ quan giải quyết từ 200 hồ sơ trở xuống/năm; khảo sát 30% hồ sơ đối với cơ quan giải quyết 200-1.000 hồ sơ/năm; khảo sát 20% hồ sơ đối với cơ quan giải quyết từ 1.000-5.000 hồ sơ/năm; trên 5.000 hồ sơ phải thực hiện khảo sát tối thiểu 10% tổng hồ sơ. (Pháp Luật TPHCM 27/8) Về đầu trang

Nghệ An học tập kinh nghiệm cải cách hành chính của Quảng Ninh

Ngày 26/8, Đoàn công tác lãnh đạo tỉnh Nghệ An có chuyến thăm và học hỏi kinh nghiệm trong vấn đề cải cách hành chính tại Quảng Ninh nhằm tiến tới xây dựng nền hành chính tỉnh Nghệ An hiện đại, minh bạch và hiệu quả.

Đánh giá cao nỗ lực cải cách hành chính của tỉnh Quảng Ninh, ông Nguyễn Xuân Đường - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An bày tỏ mong muốn lãnh đạo địa phương tạo điều kiện, giúp đỡ Nghệ An trong vấn đề này. “Tỉnh Quảng Ninh có những điều kiện tương tự Nghệ An. Vì vậy mô hình hành chính, đặc biệt Trung tâm hành chính công của Quảng Ninh sẽ phù hợp khi Nghệ An triển khai”, ông Đường nhấn mạnh.

Cho rằng mô hình Ban Xúc tiến và Hỗ trợ đầu tư của tỉnh Quảng Ninh nằm trong mô hình cải cách hành chính mang lại hiệu quả cao, tạo môi trường kinh doanh tốt, đồng chí Nguyễn Đắc Vinh - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy cho biết, sắp tới tỉnh Nghệ An cũng sẽ triển khai mô hình này. Bước đầu sẽ giao các cơ quan lập đề án để thành lập “Ban Xúc tiến đầu tư và Phát triển doanh nghiệp”, trực thuộc UBND tỉnh. Để thực hiện thành công mô hình này, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy mong muốn lãnh đạo Quảng Ninh giúp đỡ trong việc tư vấn, cử chuyên gia vào Nghệ An để tham mưu xây dựng. (Báo Nghệ An 27/8) Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Bộ Tư pháp thiết thực góp phần xây dựng “Chính phủ phục vụ”

Bộ Tư pháp đang tích cực nghiên cứu nhân rộng việc tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) cho cá nhân, tổ chức qua dịch vụ bưu chính công ích. Đây là phương thức hiệu quả đã được một số bộ, ngành, địa phương triển khai thực tế và nếu được chính thức nhân rộng sẽ góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng một “Chính phủ phục vụ” mà Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc luôn tâm niệm chỉ đạo.

Bộ Tư pháp đã xây dựng Dự thảo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về việc tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả giải quyết TTHC qua dịch vụ bưu chính công ích. Theo đó, xác lập cơ chế cho phép tổ chức, cá nhân có quyền lựa chọn gửi hồ sơ hoặc nhận kết quả giải quyết TTHC; gửi hồ sơ và nhận kết quả giải quyết TTHC qua dịch vụ bưu chính.

Với việc sử dụng dịch vụ tiếp nhận, trả kết quả giải quyết TTHC qua dịch vụ bưu chính, người dân sẽ giảm được thời gian thực hiện TTHC. Thay vì phải trực tiếp đi - đến nộp hồ sơ hoặc nhận kết quả tại cơ quan giải quyết TTHC, cá nhân, tổ chức liên hệ với nhân viên bưu chính để đến nhận hồ sơ và chuyển cho cơ quan giải quyết TTHC.

Không những thế, người dân còn tiết kiệm cả chi phí. Theo tính toán sơ bộ, chỉ tính riêng năm 2015, với gần 9 triệu người dân đã thực hiện các TTHC liên quan đến: cấp chứng minh nhân dân, cấp Phiếu lý lịch tư pháp, hộ chiếu, giấy phép lái xe, BHXH thì tổng chi phí khi trực tiếp nộp hồ sơ và nhận kết quả tại nơi giải quyết TTHC là trên 1.836 tỷ đồng.

Nhưng nếu sử dụng dịch vụ bưu chính thì chi phí xã hội chỉ phải bỏ ra là trên 234 tỷ (bao gồm chi phí trực tiếp và chi phí gián tiếp liên quan đến giải quyết TTHC), tiết kiệm 1.602 tỷ đồng. Việc tiết kiệm thời gian, chi phí đi lại còn đồng nghĩa với giảm thiểu số lần tham gia giao thông của người dân, giảm thiểu rủi ro khách quan. (Pháp Luật Việt Nam 28/8) Về đầu trang

Tăng tính liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính ngành GTVT

Bộ trưởng Bộ GTVT Trương Quang Nghĩa vừa có công văn chỉ đạo lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Bộ GTVT tập trung thực hiện một số giải pháp nhằm phát huy các kết quả ngành GTVT đã đạt được về cải cách hành chính (CCHC) và tiếp tục tạo sự chuyển biến mạnh mẽ.

Bộ trưởng yêu cầu các Thứ trưởng chỉ đạo quyết liệt, có hiệu quả công tác CCHC theo lĩnh vực được phân công phụ trách. Các đơn vị và các văn phòng trực thuộc Bộ GTVT rà soát nội dung, tiến độ thực hiện kế hoạch CCHC giai đoạn 2016-2020 của Bộ GTVT.

“Trường hợp phát hiện nội dung chậm tiến độ, không đảm bảo chất lượng phải cáo rõ chi tiết về lý do, nguyên nhân chậm trễ, kém chất lượng, đồng thời chỉ ra những khó khăn, vướng mắc và chủ động đề xuất phương án khắc phục”, nội dung công văn chỉ đạo của Bộ trưởng nêu rõ.

Bộ trưởng Trương Quang Nghĩa cũng yêu cầu lãnh đạo các đơn vị đẩy mạnh cải cách thể chế và thủ tục hành chính, trong đó giao nhiệm vụ cụ thể là tổ chức kiểm soát chặt chẽ các thủ tục hành chính và quy định hành chính ngay từ quá trình dự thảo văn bản; chủ động kiểm soát thường xuyên, liên tục trong quá trình tổ chức thực hiện để kịp thời xóa bỏ các rào cản, thủ tục rườm rà, loại bỏ các giấy phép không phù hợp, rút ngắn thời gian và tăng tính liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính. (Giao Thông 28/8) Về đầu trang

Sẽ rút ngắn thời gian thông quan hàng hoá nhập khẩu qua biên giới

Từ nay đến cuối năm 2016, Tổng cục Hải quan sẽ rút ngắn thời gian thông quan hàng hóa qua biên giới đối với với hàng hóa nhập khẩu. Đây là mục tiêu được thực hiện theo Nghị quyết 19/NQ-CP của Chính phủ để giảm gánh nặng cho doanh nghiệp cũng như thuận lợi hoá hệ thống hải quan về xuất nhập khẩu.

Cụ thể, mục tiêu hướng đến giảm xuống còn 10 ngày đối với hàng xuất khẩu, 12 ngày với hàng nhập khẩu so với mục tiêu của năm ngoái lần lượt là (13 và 14 ngày). Đến năm 2020, thời gian thông quan hàng hóa qua biên giới sẽ giảm mạnh xuống còn gdưới 36 giờ đối với hàng hóa xuất khẩu, 41 giờ đối với hàng hóa nhập khẩu.

Về hạn mức kiểm tra chuyên ngành, tỷ lệ lô hàng nhập khẩu phải kiểm tra tại giai đoạn thông quan sẽ giảm xuống còn 15% đến hết 2016 thay vì 30-35% hiện nay. Hàng năm, ngành hải quan cắt giảm tối thiểu 10% chi phí tuân thủ thủ tục hành chính.

Đây là một trong những mục tiêu mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp trong tiết giảm được nhiều chi phí khi thực hiện thông quan hàng hoá, hướng đến tạo thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển. (Nhà Báo & Công Luận 27/8) Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Trung Quốc lên kế hoạch cải cách tài chính

Trung Quốc đang gặp phải một vấn đề quản lý khá nhức nhối, đó là sự “chồng lấn” giữa trách nhiệm về tài chính của chính quyền Trung ương và chính quyền địa phương. Do đó, Quốc vụ viện Trung Quốc cho biết, trong năm nay sẽ tiến hành các cải cách cần thiết trong lĩnh vực quốc phòng và dịch vụ công, tập trung vào các lĩnh vực giáo dục, y tế và bảo vệ môi trường.

Theo kế hoạch này, chính quyền Trung ương cần tăng chi tiêu công còn các địa phương sẽ được giao trách nhiệm quản lý thêm một số lĩnh vực dịch vụ công nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu của địa phương. Bắc Kinh cũng sẽ phân định rõ ràng trách nhiệm chi tiêu giữa các cơ quan trung ương và chính quyền địa phương, bên cạnh đó cũng sẽ cắt giảm các công việc hiện đang chồng chéo giữa các đơn vị này.

Từ trước tới nay, Bắc Kinh luôn tìm cách tập trung "quyền lực" tài chính nhằm thực hiện hiệu quả nhất hoạt động thu-chi ngân sách, nhất là khi chính quyền địa phương tại nước này đang phải đối mặt với gánh nợ ngày một nặng thêm, trong khi nguồn thu từ thuế giảm. (Tin Tức 27/8) Về đầu trang./.