Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Hệ thống cơ sở dữ liệu kết hợp với phần mềm liên thông văn bản giúp nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong chỉ đạo điều hành và gắn kết chặt chẽ, minh bạch các thông tin từ cấp Trung ương tới địa phương.

Từ năm 2013, Văn phòng Chính phủ đã triển khai, xây dựng và đưa vào vận hành hệ thống Quản lý cơ sở dữ liệu - theo dõi tại Văn phòng Chính phủ và được cập nhật thường xuyên. Đây là nguồn thông tin, dữ liệu căn bản phục vụ tổ công tác của Thủ tướng khi làm việc với các Bộ, ngành, địa phương.

Hệ thống cơ sở dữ liệu kết hợp với phần mềm liên thông văn bản giúp thống kê chính xác và đẩy đủ nhất số liệu các văn bản đi, đến; số lượng các nhiệm vụ đã hoàn thành, đang hoàn thành hay đã quá hạn của từng Bộ, ngành, địa phương. Bên cạnh đó, phần mềm liên thông văn bản còn hỗ trợ quản lý các văn bản đi, đến; trạng thái văn bản trao đổi với các Bộ, ngành, địa phương.

Qua đây, các văn bản hành chính được chuyển đến từng Bộ, ngành, địa phương; đến từ cán bộ, công chức, viên chức theo dõi, xử lý. Điều này góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong chỉ đạo điều hành và gắn kết chặt chẽ, minh bạch các thông tin từ cấp Trung ương tới địa phương.

Trong tháng 8 và tháng 9 vừa qua, đoàn công tác của Thủ tướng đã tiến hành kiểm tra một số Bộ, ngành trong địa bàn thành phố Hà Nội, như: Bộ KH&ĐT, Bộ Tài chính, Văn phòng Chính phủ, Thanh tra Chính phủ, Tập đoàn Điện lực Việt Nam và UBND thành phố Hà Nội.

Những con số thống kê được nêu lên trong các buổi làm việc đã cho thấy, hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu, cũng như phần mềm liên thông văn bản đã, đang trở thành công cụ hỗ trợ đặc biệt cho công tác tham mưu, tổng hợp phục vụ sự chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ.

Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng cho biết: "Khi họp Chính phủ là tất cả đều hiện cái máy này lên, ông nào, Bộ nào, ngành nào, cơ quan nào hiện còn bao nhiêu việc quá hạn là đổ hết ra".

"Cải cách hành chính bằng việc kiểm soát minh bạch công việc qua ứng dụng công nghệ thông tin. Mà công nghệ thông tin ứng dụng vào, không ai nói dối được đâu. Vì anh vào ngày nào, giờ nào nó hiện lên thế. Chứ còn đưa văn bản thì anh nói dối, hôm nay kí thì bảo là kí từ hôm trước", ông Dũng nhận xét.

Qua thống kê, tổ công tác của Thủ tướng đã có thể đánh giá khách quan nhất tình hình thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị; để từ đó tìm ra nguyên nhân của việc chậm tiến độ hoàn thành nhiệm vụ, tìm cách khắc phục những điểm còn hạn chế, và tiếp tục hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Việc đưa hệ thống dữ liệu và phần mềm liên thông văn bản vào sử dụng hiện không chỉ giúp Chính phủ quản lý sát sao các nhiệm vụ đã chỉ đạo, tiến độ thực hiện của nó; mà còn rút ngắn thời gian cho hành chính văn thư, góp phần cải cách thủ tục hành chính đúng như mục tiêu Chính phủ đã đề ra. (Trí Thức Trẻ 8/10) Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Bắc Giang tiếp tục hoàn thiện cơ chế chấm điểm người đứng đầu

Thực hiện Nghị định số 157/2007/NĐ-CP ngày 27/4/2007 của Chính phủ quy định về chế độ trách nhiệm đối với người đứng đầu cơ quan tổ chức, đơn vị của Nhà nước trong thi hành nhiệm vụ công vụ, Sở Nội vụ đã tích cực tham mưu giúp UBND hoàn thiện cơ chế chấm điểm người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương của tỉnh.

Qua đánh giá, bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn tồn tại việc một số người đứng đầu chưa bám sát vào nhiệm vụ trọng tâm và chưa xác định rõ thời gian, khối lượng cụ thể phải hoàn thành. Công tác thẩm định và xây dựng kế hoạch chưa chặt chẽ còn bỏ sót nhiệm vụ và những tiêu chí đăng ký trùng lặp.

Việc thực hiện kỷ luật hành chính chưa nghiêm nên trong năm 2015 còn một số cán bộ, công chức, viên chức vi phạm phải xử lý. Việc tự chấm điểm của người đứng đầu, thì một số cơ quan, đơn vị chưa bám sát vào hướng dẫn hoặc tự tính điểm thưởng trong khi không được cấp trên biểu dương, khen thưởng dẫn đến chênh lệch nhiều điểm so với thực tế đạt được.

Để khắc phục những tồn tại này và thực hiện yêu cầu thực chất, khách quan, dân chủ, công bằng và công khai. UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 92/QĐ-UBND ngày 19/01/2016, và Quyết định số 387/QĐ-UBND ngày 4/7/2016 quy định cách chấm điểm khoa học và cụ thể hơn.

Đáng chú ý, trong quá trình thực hiện nơi nào có cách làm mới, sáng tạo, có hiệu qủa cao thì được biểu dương, khen thưởng. Nhưng nếu một năm không hoàn thành nhiệm vụ thì bị phê bình. Hai năm liền không hoàn thành nhiệm vụ thì đề nghị chuyển công tác khác hoặc miễn nhiệm.

Người đứng đầu tự chấm điểm đánh giá trách nhiệm và mức hoàn nhiệm vụ của mình rồi gửi tổ công tác để giúp chủ tịch UBND tỉnh rà soát, thẩm định. Các cơ quan, đơn vị, địa phương bình xét thi đua (theo khối) rồi gửi Sở Nội vụ tổng hợp, trình chủ tịch UBND tỉnh quyết định. Kết quả sau đó được gửi đến các cơ quan, ban ngành, đoàn thể chính trị, xã hội cấp tỉnh và cấp huyện (theo thứ tự từ điểm cao đến điểm thấp)… (Website Tổ Chức Nhà Nước 8/10) Về đầu trang

Nghệ An: Kiểm điểm nơi phát hành giấy mời liên hoan Giám đốc về hưu

Giám đốc Bảo hiểm xã hội Nghệ An Lê Trường Giang vừa ký văn bản yêu cầu Bảo hiểm huyện Quỳnh Lưu kiểm điểm tổ chức, cá nhân phát hành giấy mời dự tiệc liên hoan Giám đốc về hưu.

Văn bản nêu rõ đơn vị này phải họp để kiểm điểm tổ chức, các cá nhân đã phát hành giấy mời, đóng dấu đỏ này. Đồng thời, văn bản cũng yêu cầu Bảo hiểm xã hội Quỳnh Lưu quán triệt nghiêm túc chỉ thị 26 của Thủ tướng về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các tổ chức cơ quan nhà nước.

Ông Giang cho hay, Sở không nhận được giấy mời của cấp dưới về việc dự buổi liên hoan. Khi ông hỏi qua văn phòng thì được biết có thể Bảo hiểm huyện Quỳnh Lưu làm theo thói quen (mẫu) nên đề tên cấp trên cho phép.

Vị giám đốc này nói bản thân có dự buổi tiệc liên hoan nhưng không biết là có giấy mời mà chỉ dự với tư cách là anh em, bạn bè và đồng nghiệp bà Chung mời. (News.zing.vn 8/10) Về đầu trang

TPHCM: Tuyên dương 34 gương cán bộ, công chức viên chức trẻ, giỏi, thân thiện

Sáng 8/10 tại Học viện cán bộ TPHCM, Đoàn Khối Dân – Chính – Đảng Thành phố tổ chức lễ tuyên dương và trao giải thưởng “Cán bộ, công chức, viên chức trẻ, giỏi, thân thiện” lần 6 năm 2016.

Giải thưởng Cán bộ, công chức, viên chức trẻ giỏi thân thiện được thành lập từ năm 2010, nhằm tôn vinh các cá nhân là cán bộ, công nhân viên chức trẻ tiêu biểu trên các lĩnh vực, tham gia hiệu quả phong trào 3 trách nhiệm, chương trình cải cách hành chính của thành phố, công hiến sức trẻ, nhiệt huyết của mình cho sự phát triển không ngừng của đơn vị, của thành phố.

Qua 6 năm, giải thưởng “ Cán bộ, công chức, viên chức trẻ, giỏi, thân thiện” Khối Dân – Chính – Đảng Thành phố đã tuyên dương 126 cán bộ, đoàn viên, thanh niên thuộc khối. Riêng tại lần 6 năm 2016, Ban Thường vụ Đoàn khối qua xét chọn đã tuyên dương 34 điển hình. Đây là những Cán bộ, công chức, viên chức trẻ không chỉ thực hiện hiểu quả việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, mà còn phát huy vai trò xung kích, sáng tạo của tuổi trẻ. (Đài Tiếng Nói Nhân Dân TPHCM 8/10) Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

TPHCM: Đẩy mạnh cải cách hành chính, trao đổi văn bản điện tử

Văn phòng Chính phủ vừa có Thông báo ý kiến kết luận của Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình tại buổi làm việc với lãnh đạo TPHCM về công tác cải cách hành chính.

Theo đó, TPHCM đẩy mạnh thực hiện trao đổi văn bản giữa các cơ quan hành chính Nhà nước dưới dạng điện tử; bảo đảm sử dụng thường xuyên hệ thống thư điện tử thành phố trong trao đổi công việc, lưu ý đến công tác bảo đảm an ninh, an toàn cho hệ thống thông tin; nâng mức độ cung cấp dịch vụ công trực tuyến ở mức độ 3 và mức độ 4; cung cấp đầy đủ thông tin trên Cổng thông tin điện tử theo quy định.

Tiếp tục triển khai Quyết định số 225/QĐ-TTg ngày 4/2/2016 của Thủ tướng ban hành Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016 – 2020 một cách đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương. Đề ra những giải pháp thiết thực để thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 19-2016/NQ-CP ngày 28/4/2016 của Chính phủ về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia hai năm 2016 – 2017, định hướng đến năm 2020; Nghị quyết số 35/NQ-CP ngày 16/5/2016 của Chính phủ về hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp đến năm 2020.

Bên cạnh đó, TPHCM đẩy mạnh cải cách công vụ, công chức. Thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị và Nghị định số 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ. Nâng cao chất lượng tinh thần trách nhiệm, kỹ năng tác nghiệp và thái độ ứng xử của cán bộ, công chức, hiệu quả, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ. Thực hiện nghiêm quy định của Chính phủ về tuyển dụng, bổ nhiệm, quản lý, đánh giá công chức, viên chức, bảo đảm khách quan, trung thực; tạo điều kiện bình đẳng cho mọi công dân thi tuyển vào cơ quan Nhà nước. (Nhà Báo & Công Luận 8/10) Về đầu trang

Công an Hòa Bình với “nụ cười công sở”

Xây dựng hình ảnh đẹp về người chiến sỹ Công an trong lòng nhân dân là một trong những nhiệm vụ quan trọng mà Công an tỉnh Hòa Bình đã và đang thực hiện.

Đến Công an tỉnh Hòa Bình, phóng viên cảm nhận sự hài lòng của người dân mỗi khi đến cơ quan Công an giải quyết công việc. Thành công đó gắn liền với phương châm “nụ cười công sở”, theo đó, mỗi cán bộ, chiến sỹ làm nhiệm vụ tiếp dân phải luôn có thái độ niềm nở, tận tụy, coi nhân dân như người thân của mình.

Với phương châm “3 giảm, 3 dễ”, Đội Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Công an thành phố Hòa Bình đi đầu trong cải cách hành chính, rút ngắn thời gian cấp, trả kết quả, bố trí cán bộ làm việc ngày nghỉ để phục vụ nhân dân. Hàng ngày, cán bộ tiếp dân phải tiếp nhận, giải quyết hàng trăm hồ sơ, thủ tục cho tổ chức, công dân, áp lực công việc khá nặng nề.

Do vậy, hầu hết cán bộ đều được rèn luyện ở cơ sở, có đạo đức, tư cách, phẩm chất tốt, hết lòng vì nhân dân phục vụ. Đối với các trường hợp già yếu, bị thương tật hay mắc bệnh hiểm nghèo, cán bộ trực tiếp xuống tận giường bệnh giúp người dân làm chứng minh nhân dân, động viên họ khắc phục khó khăn, vươn lên trong cuộc sống.

Đại tá Phạm Văn Sử - Phó Giám đốc Công an tỉnh Hòa Bình cho biết: Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh xác định khâu đột phá trong cải cách hành chính là nâng cao chất lượng công vụ, lựa chọn cán bộ tiếp dân đủ đức, đủ tài, tận tụy với công việc. Kịp thời thanh loại những cán bộ sách nhiễu, phiền hà và bị người dân phản ánh. Công an tỉnh chỉ đạo đơn vị chức năng tiến hành rà soát, thanh loại, giảm bớt các thủ tục hành chính không cần thiết, rút ngắn quy trình tiếp nhận và cấp các loại giấy tờ liên quan.

Với phương châm “nụ cười công sở”, cán bộ, chiến sỹ luôn có thái độ niềm nở, lễ phép, tận tình hướng dẫn giúp đỡ nhân dân. “Có như vậy, người dân mới thấy gần gũi và được trân trọng mỗi khi đến giải quyết công việc tại cơ quan Công an. Khi được dân tin, dân yêu, dân ủng hộ thì lực lượng Công an mới hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao” – Đại tá Sử cho biết thêm. (Công An Nhân Dân 9/10) Về đầu trang

98,76% người hài lòng về dịch vụ hành chính ở Đà Nẵng

Khảo sát năm 2015 có 98,76% người hài lòng và rất hài lòng với dịch vụ hành chính công tại Đà Nẵng, và đến 96% đánh giá tốt và rất tốt cho công chức tiếp nhận và trả kết quả.

Theo đó, tại buổi làm việc liên quan đến cải cách hành chính với Đoàn công tác trung ương do ông Trần Thanh Mẫn, Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam dẫn đầu diễn ra ngày 6/10.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Đà Nẵng Chế Viết Sơn cho biết, năm 2015 đánh giá về chất lượng dịch vụ hành chính công có 98,76% người hài lòng và rất hài lòng với dịch vụ này tại TP; 96% đánh giá tốt và rất tốt cho công chức tiếp nhận và trả kết quả.

Mặc dù vậy, Đà Nẵng vẫn còn tình trạng giải quyết hồ sơ chậm trễ, nhất là liên quan đến lĩnh vực đất đai. Nguyên nhân của sự chậm trễ được cho là do cơ chế phối hợp giữa các đơn vị trong giải quyết hồ sơ chưa tốt. Đồng thời kết quả khảo sát vẫn chưa thực sự là chính xác tuyệt đối vì vẫn còn tâm lý người dân phải đánh giá hài lòng vì sợ các đợt sau vẫn phải đến làm thủ tục tại nơi được khảo sát.

Chia sẻ quan điểm, Phó Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng Đặng Việt Dũng cho rằng, Đà Nẵng sẽ không ngừng nỗ lực và cải tiến để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người dân cao, buộc Đà Nẵng phải liên tục cải cách các thủ tục hành chính để phục vụ tốt hơn nữa. (Viettimes.vn 8/10) Về đầu trang

Đắk Lắk: Tăng cường thực hiện công tác cải cách hành chính Nhà nước

UBND tỉnh Đắk Lắk vừa có công văn chỉ đạo về việc tăng cường triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC) nhà nước giai đoạn 2016-2020.

Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục triển khai đồng bộ, toàn diện công tác CCHC nhà nước; trong đó tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm: Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch CCHC hằng năm; đẩy mạnh công tác rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC); tiếp tục rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND huyện, thị xã, thành phố; đổi mới mạnh mẽ công tác quản lý cán bộ, công chức ở tất cả các khâu tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, đào tạo, luân chuyển, bổ nhiệm.

Bên cạnh đó, các sở, ngành, địa phương tích cực tiếp nhận, xử lý các phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức, đối thoại với người dân, doanh nghiệp để kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc; thực hiện có hiệu quả cơ chế một cửa, một cửa liên thông; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và khẩn trương cung cấp dịch vụ công, bảo đảm hiệu quả, kịp thời, công khai, minh bạch trong thực thi công vụ, nâng cao chất lượng giải quyết TTHC cho người dân và doanh nghiệp... (Tinhdoandaklak.gov.vn 8/10) Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Bộ Tư pháp: Phải thực sự quyết tâm trong cải cách hành chính

Ngày 6/10, Thứ trưởng Trần Tiến Dũng chủ trì tọa đàm đánh giá, rút kinh nghiệm liên quan đến việc xếp hạng Chỉ số cải cách hành chính (PAR Index) của Bộ Tư pháp năm 2015.

Theo kết quả PAR Index 2015, Bộ Tư pháp xếp thứ 9 trên tổng số 19 bộ, cơ quan ngang bộ với số điểm đạt được là 86,47/100 điểm, tăng 8,2 điểm so với năm 2014. Mặc dù vị trí xếp hạng của Bộ Tư pháp giữ nguyên như năm 2014, nhưng Phó Chánh Văn phòng Bộ Nguyễn Quốc Hoàn cho biết, hầu hết các điểm số thành phần của Bộ Tư pháp đều cao hơn năm 2014. Điều đó thể hiện sự quan tâm và chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Bộ cũng như nỗ lực của các đơn vị thuộc Bộ trong việc thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính (CCHC) trong năm 2015.

Nhìn lại kết quả Chỉ số CCHC của Bộ Tư pháp suốt từ năm 2012 đến năm 2015 thì hầu hết các lĩnh vực CCHC của Bộ Tư pháp đều tăng điểm. Lĩnh vực cải cách thủ tục hành chính và lĩnh vực xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức là 2 lĩnh vực đạt kết quả nổi bật nhất. Cùng với việc tăng điểm số, đây cũng là 2 lĩnh vực giữ vị trí xếp hạng cao nhất trên 7 lĩnh vực CCHC nhà nước của Bộ Tư pháp (xếp thứ 2/19 bộ, cơ quan ngang bộ).

Tuy nhiên, qua rà soát số điểm trừ của Bộ Tư pháp, việc thực hiện nhiệm vụ CCHC tại Bộ tồn tại một số vấn đề như vẫn còn thực trạng ban hành kế hoạch liên quan đến Chỉ số CCHC của Bộ chậm; việc thực hiện cung cấp dịch vụ công mức độ 4 ở Bộ còn chưa đạt yêu cầu; tiếp tục đạt số điểm thấp ở kết quả điều tra xã hội học (chỉ đứng thứ 12/19 bộ, cơ quan ngang bộ). Còn so sánh PAR Index 2015 và PAR Index 2012, ngoài 2 lĩnh vực đã nâng cao vị trí xếp hạng nêu trên, 5 lĩnh vực còn lại đều giảm vị trí xếp hạng. Trong đó, có 3 lĩnh vực giảm vị trí xếp hạng nhiều nhất là công tác chỉ đạo, điều hành CCHC giảm 8 bậc; lĩnh vực xây dựng và tổ chức thực hiện thể chế giảm 7 bậc và lĩnh vực hiện đại hóa hành chính giảm 6 bậc.

Đại diện Bộ Thông tin và Truyền thông khẳng định những thành tựu trong ứng dụng công nghệ thông tin của Bộ Tư pháp là tích cực. Có điều, số đơn vị thuộc Bộ Tư pháp tham gia chỉ đạo, điều hành trên môi trường điện tử chưa nhiều. Vì vậy, tới đây, vị đại diện này cho rằng, lãnh đạo Bộ, lãnh đạo các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp có thể yêu cầu cấp dưới phải trình văn bản điện tử thì mới xử lý, giải quyết, thậm chí việc trình văn bản điện tử có thể xem xét là một tiêu chí thi đua, khen thưởng. (Pháp Luật Việt Nam 8/10) Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Trung Quốc kết án tử hình đối với nguyên Bí Thư tỉnh ủy Vân Nam

Ngày 9/10, nguyên đại biểu cấp cao của Đại hội Đại biểu Nhân dân Toàn quốc (NPC - Quốc hội) Trung Quốc Bạch Ân Bồi bị kết án tử hình hoãn thi hành án 2 năm với tội danh nhận "hối lộ với số lượng lớn" và sở hữu tài sản quá lớn mà không có nguồn gốc cụ thể.

Ông Bạch Ân Bồi từng giữ chức Bí thư Tỉnh ủy các tỉnh Thanh Hải, miền Tây Trung Quốc, và Vân Nam, miền Nam Trung Quốc. Ông Bạch cũng đã bị tước các quyền chính trị suốt đời, đồng thời bị tịch thu toàn bộ tài sản cá nhân. (TTXVN 9/10)Về đầu trang./.