Bản tin cải cách hành chính ngày 22/02/2017

Font size : A- A A+

CHỦ TRƯƠNG CẢI CÁCH. 1

1.  Tháo gỡ khó khăn xây dựng Cơ sở dữ liệu quản lý dân cư. 1

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH. 2

2.  Hài lòng thủ tục hành chính, quan ngại "chủ nghĩa vị thân" 2

3.  Người tài và hộ khẩu. 3

4.  Kiểm soát nguồn thu và tài sản của cán bộ có chức, có quyền. 4

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH. 6

5.  Lương công chức: Chưa phù hợp với giá trị sức lao động. 6

LĨNH VỰC CẢI CÁCH. 6

6.  Hải quan sẽ hoàn thiện kết nối cơ chế một cửa trong năm APEC 2017. 6

7.  Nỗ lực giảm thời gian nộp BHXH còn 49 giờ. 7

TIN THẾ GIỚI 7

8.  Hạ viện Romania hủy bỏ sắc lệnh gây tranh cãi liên quan tới tham nhũng. 7


CHỦ TRƯƠNG CẢI CÁCH

Tháo gỡ khó khăn xây dựng Cơ sở dữ liệu quản lý dân cư

Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình vừa chỉ đạo các bộ, ngành liên quan tháo gỡ khó khăn trong quá trình xây dựng Cơ sở dữ liệu liên quan đến quản lý dân cư.

Cụ thể, Phó Thủ tướng giao Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính phối hợp chặt chẽ với Bộ Công an, Bộ Quốc phòng (Tập đoàn viễn thông quân đội Viettel) xử lý kịp thời, dứt điểm những vướng mắc trong thực hiện các thủ tục liên quan đến việc bố trí nguồn vốn và giải ngân trong xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.

Bộ Công an và Bộ Tư pháp phối hợp chặt chẽ trong việc thực hiện, phát huy, mở rộng số lượng địa phương được triển khai cấp số định danh cá nhân, bảo đảm các thông tin của công dân được thu thập chính xác, số định danh cá nhân được cấp theo quy trình khoa học và đúng quy định.

Phó Thủ tướng cũng yêu cầu Bộ Công an căn cứ vào nhu cầu của các bộ, ngành, địa phương, xác định quyền truy cập của các bộ, ngành, địa phương trong việc khai thác, sử dụng thông tin tại Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.

Bộ Tư pháp chủ trì, phối hợp với Bộ Công an, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính, Bộ Thông tin và truyền thông nghiên cứu, đề xuất với Thủ tướng Chính phủ các giải pháp tháo gỡ khó khăn trong quá trình xây dựng Cơ sở dữ liệu hộ tịch điện tử, bảo đảm sự kết nối và đồng bộ với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.

Ngoài ra, Phó Thủ tướng cũng giao Văn phòng Chính phủ chủ trì, phối hợp với Bộ Công an, Bộ Tư pháp nghiên cứu, trình Thủ tướng Chính phủ sửa đổi các nội dung liên quan đến tổ chức của Ban Chỉ đạo Ban Chỉ đạo thực hiện Đề án tổng thể đơn giản hóa thủ tục hành chính, giấy tờ công dân và các cơ sở dữ liệu liên quan đến quản lý dân cư giai đoạn 2013 - 2020 (Ban Chỉ đạo) và Văn phòng Ban Chỉ đạo được giao tại Quyết định số 896/QĐ-TTg.

Cùng với đó, Văn phòng Ban Chỉ đạo nghiên cứu, hoàn thiện và sớm trình Ban Chỉ đạo ban hành văn bản hướng dẫn việc thành lập Ban Chỉ đạo tại các địa phương để làm cơ sở cho địa phương thực hiện một cách đồng bộ. (Công An Nhân Dân 21/2) Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Hài lòng thủ tục hành chính, quan ngại "chủ nghĩa vị thân"

Người dân hài lòng về thủ tục hành chính, nhưng quan ngại về "chủ nghĩa vị thân", đó là phát hiện từ chỉ số  hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh ở Việt Nam (PAPI) từ 2011 - 2016.

Đánh giá của người dân về hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước cấp tỉnh nhìn tự dự án PAPI là một trong 10 tham luận tại Hội thảo cải cách tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước - khung chính sách, pháp luật và tổ chức thực hiện.

Hội thảo được tổ chức bởi đoàn giám sát của Quốc hội về cải cách bộ máy hành chính nhà nước, diễn ra sáng 22/2 tại Hà Nội.

Theo tác giả bản tham luận – Tiến sĩ Đặng Ngọc Dinh, Giám đốc Trung tâm nghiên cứu phát triển hỗ trợ cộng đồng - trong xã hội hiện đại, chính quyền từ vị thế đứng trên chuyển sang đứng giữa người dân.

Khi đó, người dân đóng vai trò là khách hàng của cơ quan công quyền. Một khi đã là khách hàng thì người dân có quyền đánh giá, giám sát các hoạt động của chính quyền, tham gia và có tiếng nói quan trọng, và trong nhiều trường hợp là quyết định (không mang tính hình thức) đối với các vị trí lãnh đạo của chính quyền.

Ông Dinh cho biết, hàng năm khảo sát PAPI đã trao đổi trực tiếp, lắng nghe những trải nghiệm của gần 14.000 người dân, được chọn ngẫu nhiên, về những nội dung về quản trị và hành chính công.

Phát hiện từ PAPI cho thấy người dân đánh giá về các thủ tục hành chính cao hơn về nội dung liên quan đến quản trị. 5 năm qua các giá trị về lĩnh vực cải cách hành chính luôn được người dân đánh giá cao (trên 70% hài lòng) hơn hẳn các trục nội dung liên quan đến thể chế , đạo đức công vụ, liên quan đến lĩnh vực quản trị. Như, sự tham gia của người dân, công khai minh bạch, trách nhiệm giải trình, kiểm soát tham nhũng. Bốn chỉ số này luôn luôn chỉ đạt trên 50% và chưa thấy tiến bộ qua các năm.

Tác giả tham luận cho biết, người dân tỏ ra rất công bằng, đánh giá khá cao nội dung về dịch vụ chứng thực, xác nhận tại văn phòng một cửa của UBND xã, phường. Hầu như các tỉnh đều đạt giá trị rất cao, nhiều tỉnh gần như hoàn hảo.

Trong khi đó, người dân cũng không ngần ngại khi trả lời câu hỏi: ông/bà có thấy việc quen thân (còn gọi là chủ nghĩa vị thân) hoặc lo lót có quan trọng khi vào làm công chức, viên chức không?. Kết quả có đến trên 80% người được hỏi trả lời là rất quan trọng hoặc quan trọng.

Nhìn cả 63 tỉnh, thành thì tỷ lệ phẩn trăm số người cho rằng quan hệ thân quen hoặc hối lộ để có việc làm trong cơ quan nhà nước là không quan trọng ở Bình Dương là nhiều nhất, còn ở Hà Giang là ít nhất.

Tham luận nêu rõ, mặt tiêu cực trong tuyển chọn công chức/viên chức, ảnh hưởng của chủ nghĩa vị thân cũng được thể hiện rõ trên phạm vi toàn quốc. Suốt 5 năm liền, sự đánh giá của người dân tính trung bình trên cả nước là rất thấp (có giá trị 1,06 - 1,2 trên giá trị tối đa là 5).

Phát hiện tiếp theo từ PAPI là xã hội dường như đã quen với tập quán tham nhũng vặt, giá trị của trục nội dung "kiểm soát tham nhũng" có giá trị thấp so với lĩnh vực cải cách hành chính và dẫm chân tại chỗ 5 năm liền.

Một hiện tượng cũng đáng quan ngại, đó là dường như người dân đã quen và cam chịu với tham nhũng vặt, chạy chọt, hối lộ. Số liệu từ khảo sát PAPI cho thấy người dân ngày càng không còn hăng hái tố cáo hành vi tham nhũng khi bị vòi vĩnh, đòi hối lộ.

Cụ thể, tỷ lệ người bị vòi vĩnh đã tố giác hành vi đòi hối lộ giảm dần từ 9,15% của 2011 xuống 2,67% năm 2015. Sự chịu đựng đối với hành vi tham nhũng cũng tăng lên theo thời gian, sẵn sàng bỏ qua, đồng loã với tham nhũng, số tiền bị vòi vĩnh tăng nhiều qua các năm.

Những số liệu "biết nói" trên, theo tác giả tham luận có thể là những tham khảo bổ ích đối với các cơ quan dân cử trong giám sát hoạt động của chính quyền tại một địa phương hoặc trên bình diện quốc gia. (Vneconomy.vn 22/2) Về đầu trang

Người tài và hộ khẩu

Đề tài nóng trong cuộc làm việc giữa Bí thư TPHCM Đinh La Thăng với Sở Khoa học - Công nghệ cuối tuần qua lại liên quan đến một văn bản do Sở Nội vụ tham mưu cho UBND thành phố ban hành.

Đó là Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND về tuyển dụng viên chức, có hiệu lực từ ngày 14/2/2016. Theo đó, chỉ người có quốc tịch Việt Nam và có hộ khẩu thường trú tại TPHCM mới được đăng ký tuyển dụng viên chức (Điều 6). Nếu không có hộ khẩu, người dự tuyển, tùy từng độ tuổi, phải có ít nhất một trong điều kiện: Có học hàm Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ, Thạc sĩ hoặc tốt nghiệp xuất sắc các Trường Đại học trong nước, loại giỏi các Trường Đại học nước ngoài.

Đây quả là một điều kiện “khó hiểu”, vì rằng TPHCM đã có chính sách thu hút chuyên gia, trí thức Việt kiều thì hà cớ gì lại đưa hộ khẩu ra để xét duyệt chuyên gia, người tài trong nước. Nói như Bí thư Thành ủy Đinh La Thăng: “Tại sao mại dâm, trộm cướp, ma túy vào đây các anh không quản lý hộ khẩu mà những chuyên gia giỏi lại bắt có hộ khẩu là sao?”.

Câu chuyện người tài và hộ khẩu ở thành phố năng động bậc nhất đất nước cho thấy đây đó vẫn tồn tại tư duy phân biệt đối xử trong tuyển dụng; coi trọng lý lịch, bằng cấp; “thích” người nhà, người quen hơn người tài. “Con cháu nhà ai” vẫn là câu hỏi quen thuộc trong các cuộc phỏng vấn tuyển dụng ở không ít cơ quan, doanh nghiệp nhà nước. “Ưu tiên con em trong ngành” vẫn được xem là một chính sách “nhân văn” dù thực ra nó tước đi cơ hội của nhiều người có năng lực… Thực tế này phần nào trả lời cho câu hỏi: Vì sao các tỉnh, thành đua nhau “trải thảm đỏ” mà vẫn không đón được nhân tài?

Có một thời Singapore, Thái Lan nhìn Sài Gòn với sự ngưỡng mộ, khao khát. Giờ đây gió đã đổi chiều. Từ một hòn đảo nhỏ không tài nguyên, Singapore phát triển như vũ bão chính là nhờ bí quyết tuyển dụng nhân tài của cựu Thủ tướng Lý Quang Diệu. Khi ông lập nội các đầu tiên năm 1959, chỉ có 2 trong số 9 Bộ trưởng là người sinh ra tại Singapore.

TPHCM đang xin Trung ương cơ chế tài chính - ngân sách đặc thù để xây dựng thành phố khang trang, hiện đại hơn. Một số địa phương khác cũng vậy. Nhưng, ngay cả khi có được những chính sách như mong muốn thì “Hòn ngọc Viễn Đông” và các tỉnh, thành khác chỉ có thể phát triển mạnh mẽ như Singapore, Bangkok hay Thượng Hải… nếu sở hữu nguồn nhân lực chất lượng cao. Nói cách khác, người tài mới chính là “cơ chế đặc thù” quan trọng nhất có ý nghĩa quyết định sự hưng thịnh hay lụi bại của mỗi địa phương và mỗi quốc gia.

Chính họ sẽ sử dụng các cơ chế, chính sách hiện có để giải quyết các vấn đề của địa phương, quốc gia một cách hiệu quả nhất. Bởi vậy, đừng tự trói tay mình trong tuyển dụng cán bộ, thu hút người tài, đừng để tồn tại những quy định như “chặn trên”, “chặn dưới” người có năng lực thực sự. Hãy để mọi người có cơ hội cạnh tranh công bằng để tìm kiếm thành công và người giỏi nhất sẽ được chọn lựa bất kể chủng tộc, tôn giáo, giới tính và thậm chí là… hộ khẩu. (Đại Biểu Nhân Dân 21/2) Về đầu trang

Kiểm soát nguồn thu và tài sản của cán bộ có chức, có quyền

Từ câu chuyện của Thứ trưởng Bộ Công Thương Hồ Thị Kim Thoa, một lần nữa vấn đề làm sao để việc kê khai tài sản được thực chất, đảm bảo tính minh bạch, hiệu quả, kiểm soát được nguồn thu và tài sản của cán bộ, Đảng viên lại được đặt ra.

Theo bà Bùi Thị An, nguyên đại biểu Quốc hội khoá XIII (đoàn Hà Nội), kê khai tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức đặc biệt là những người có chức, có quyền là một trong những giải pháp quan trọng trong phòng chống tham nhũng. Tuy nhiên, từ trước đến nay, việc kê khai này chỉ dựa trên sự tự giác, trung thực của bản thân người kê khai mà chưa có sự giám sát, chưa có cơ quan, tổ chức cá nhân có thẩm quyền nào chủ động trong việc xác minh. Do vậy, kê khai này chỉ mang tính hình thức và việc phát hiện sai phạm của cán bộ, đảng viên trong kê khai tài sản không đúng là rất ít.

Đơn cử như trong báo cáo gửi Quốc hội về công tác phòng chống tham nhũng năm 2016, Tổng Thanh tra Chính phủ cho biết đã có trên 1 triệu cán bộ, công chức hoàn thành việc kê khai tài sản, thu nhập nhưng qua xác minh 414 trường hợp chưa phát hiện người nào kê khai không trung thực. Trước đó, năm 2014, có hơn 1 triệu cán bộ, công chức thực hiện kê khai tài sản và chỉ có 5 người bị cơ quan chức năng kết luận là không trung thực.

Để việc kê khai tài sản của cán bộ, đảng viên được thực chất, ông Bùi Văn Xuyền, Ủy viên thường trực Ủy ban Pháp luật của Quốc hội cho rằng, cần quy định rõ, khi cán bộ, Đảng viên mua nhà, hay mua tài sản lớn thì phải chứng minh được số tiền đó do đâu mà có. Đồng thời, cán bộ, đảng viên hưởng lương từ ngân sách nhà nước do dân đóng góp từ tiền thuế của dân thì phải công khai tài sản để dân giám sát và thể hiện sự minh bạch.

“Tôi cho rằng việc công bố tài sản, thu nhập của cán bộ, đảng viên có chức, có quyền trên các phương tiện thông tin, truyền thông và thông tin trên mạng là để giám sát tiền thuế của dân. Đã là công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách thì nghĩa vụ của họ là phải công khai, còn nếu không kê khai thì buộc họ phải từ bỏ công chức. Ngoài ra, cần phải kê khai, kiểm tra tài sản của cả người thân của người cán bộ, đảng viên có chức, có quyền như bố mẹ, con cái của họ, để tránh việc tẩu tán tài sản cho người khác”, ông Bùi Văn Xuyền nhấn mạnh.

Đồng tình với quan điểm này, bà Bùi Thị An, nguyên đại biểu Quốc hội khoá XIII đề nghị, cần công khai việc kê khai, tài sản, thu nhập trên các phương tiện thông tin đại chúng, niêm yết tại nơi công tác và tại địa phương nơi sinh sống (thông qua hệ thống Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam) để người dân, xã hội có điều kiện thực hiện việc giám sát, qua đó góp phần phát hiện những trường hợp kê khai tài sản, thu nhập không đầy đủ, không trung thực.

"Việc cán bộ, đảng viên có chức, có quyền kê khai tài sản không đúng, điều đó thể hiện người cán bộ, Đảng viên đó không trung thực, vi phạm quy định của Đảng, Nhà nước thì tùy theo mức độ nặng, nhẹ cần có hình thức kỷ luật, xử lý nghiêm minh", bà Bùi Thị An đề xuất.

Ngoài ra, theo bà Bùi Thị An, muốn kiểm soát thu nhập của cán bộ, Đảng viên, cần áp dụng việc không dùng tiền mặt, tức là dùng thẻ tín dụng, khi đó chúng ta sẽ kiểm soát được vấn đề nguồn “tiền đen”, đồng thời quy định mọi khoản thu, chi đều phải minh bạch, mọi khoản mua sắm, tiêu dùng của cán bộ, Đảng viên phải gắn với mã số của từng người thì việc kiểm soát, xác minh tài sản, thu nhập đạt hiệu quả. (Tin Tức 22/2) Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Lương công chức: Chưa phù hợp với giá trị sức lao động

Đánh giá về hệ thống chính sách tiền lương ở khu vực công chức hiện nay, nhiều chuyên gia nhận định chưa đảm bảo công bằng, chưa đủ sống và không theo vị trí công việc.

Tiến sĩ Bùi Sỹ Lợi – Phó Chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề về xã hội đã nhận định, chính sách tiền lương hiện nay chỉ là quá trình kéo dài lộ trình đề án cải cách tiền lương của năm 1993; việc điều chỉnh nâng mức lương tối thiểu do áp lực của giá cả thị trường và một phần của tăng trưởng kinh tế.

Ông Lợi cũng chỉ ra chính sách tiền lương đang tích tụ nhiều bất cập. Lương bình quân của cán bộ công chức chưa phù hợp với giá trị sức lao động, thấp hơn khá nhiều so với thu nhập bình quân của người lao động làm trong khu vực sản xuất kinh doanh. Tốc độ điều chỉnh tăng lương chậm, mức lương tối thiểu (nay là mức lương cơ sở) chưa bảo đảm được nhu cầu sống cơ bản của cán bộ công chức và gia đình họ.

Tiền lương chưa là động lực để thúc đẩy cán bộ công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Thậm chí có tác động đến việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức và năng suất lao động. “Tiền lương và các chế độ đãi ngộ quá thấp đối với 30% cán bộ công chức làm việc tận tâm, có trách nhiệm” – ông Lợi nhấn mạnh.

Không chỉ thế, quan hệ tiền lương của cán bộ công chức vốn đã bình quân, trong quá trình thực hiện càng thể hiện rõ điều này và không so sánh được giữa người làm tốt và chưa tốt. Bởi cơ bản cứ 3 năm lên một bậc lương, “sống lâu lên lão làng” thay vì gắn với trình độ chuyên môn nghiệp vụ, vị trí việc làm và chức vụ. (Kinh Tế & Đô Thị 22/2) Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Hải quan sẽ hoàn thiện kết nối cơ chế một cửa trong năm APEC 2017

Triển khai cơ chế một cửa, ứng dụng công nghệ thông tin và quản lý rủi ro trong quản lý rủi ro trong quản lý hải quan và thúc đẩy thương mại điện tử qua biên giới là 3 trong số 7 nội dung quan trọng sẽ được Hải quan các quốc gia chú trọng trong năm APEC Việt Nam 2017.

Cuộc họp lần thứ nhất của Tiểu ban Thủ tục Hải quan APEC (SCCP) năm 2017 đang được tổ chức từ ngày 21 đến 23/2 với sự tham dự của hơn 50 đại biểu quốc tế đến từ Hải quan các nền kinh tế thành viên APEC, Ban Thư ký APEC, Ủy ban Thương mại và Đầu tư (CTI).

Ông Vũ Ngọc Anh - Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan cho biết, Hải quan Việt Nam mong muốn hải quan các nền kinh tế thành viên cùng trao đổi và đưa ra các đề xuất, khuyến nghị và sáng kiến trong thực hiện kết nối cơ chế một cửa và tăng cường chia sẻ thông tin, kinh nghiệm trong công tác phòng chống buôn lậu, gian lận thương mại nhằm thực hiện tốt vai trò quan trọng của cơ quan hải quan trong hợp tác tạo thuận lợi thương mại và bảo đảm an ninh thương mại trong chuỗi cung ứng khu vực.

Đây cũng chính là những mục tiêu quan trọng mà Chương trình hành động tập thể (CAP) mà SCCP đệ trình lên Ban Thư ký APEC thông qua trong năm 2016 với mong muốn tiếp tục cắt giảm thủ tục hành chính, tiết kiệm thời gian và chi phí, mang lại những lợi ích thiết thực cho cộng đồng doanh nghiệp trong khu vực APEC, đồng thời cải cách và hiện đại hóa hoạt động của cơ quan hải quan. Thông qua tăng cường trao đổi kinh nghiệm, hỗ trợ xây dựng năng lực và hỗ trợ kỹ thuật giữa cơ quan hải quan các thành viên APEC, SCCP mong muốn sẽ tăng cường mạnh mẽ hơn sự kết nối trong hợp tác hải quan khu vực hiệu quả. (ICTNews 21/2) Về đầu trang

Nỗ lực giảm thời gian nộp BHXH còn 49 giờ

Chiều 21/2, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tổ chức Hội nghị cung cấp thông tin định kỳ tháng 2 năm 2017. Tại buổi họp báo, nhiều thông tin liên quan tới việc cắt giảm thủ tục hành chính thực hiện Nghị quyết 19 của Chính phủ được đại diện BHXH Việt Nam chia sẻ.

Trong năm 2017, BHXH Việt Nam sẽ thực hiện nhiều giải pháp cụ thể, đồng bộ để rút ngắn thời gian nộp BHXH xuống còn 49 giờ, tạo điều kiện thuận lợi cho cá nhân và doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, BHXH sẽ tiếp tục hỗ trợ các đơn vị sử dụng lao động trong việc triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện giao dịch điện tử, chuẩn bị các điều kiện về nhân lực để hỗ trợ tới cá nhân khi Chính phủ ban hành Nghị định về giao dịch điện tử.

Đặc biệt, các ứng dụng công nghệ thông tin sẽ được đẩy mạnh, chủ động chuẩn bị các điều kiện cần thiết về cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin, xây dựng và hoàn thiện các phần mềm quy trình nghiệp vụ, chuẩn kết nối để tiếp nhận hồ sơ qua giao dịch điện tử của tất cả các thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực giải quyết của ngành theo quy định. (Báo Chính Phủ Điện Tử 21/2) Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Hạ viện Romania hủy bỏ sắc lệnh gây tranh cãi liên quan tới tham nhũng

Ngày 21/2, Hạ viện Romania đã thông qua quyết định hủy bỏ sắc lệnh gây tranh cãi của Chính phủ nước này liên quan vấn đề tham nhũng.

Quyết định hủy bỏ sắc lệnh này nhận được 291 phiếu ủng hộ, 0 phiếu chống và 3 phiếu trắng. Trước đó, hôm 14/2, Thượng viện Romania cũng bỏ phiếu thông qua quyết định tương tự. Bên cạnh đó, Quốc hội Romania cũng đã nhất trí thông qua kế hoạch tổ chức một cuộc trưng cầu ý dân về cải cách chống tham nhũng.

Ngay sau khi Chính phủ Romania ngày 31/1 thông qua một sắc lệnh cho phép miễn truy tố và trả tự do cho một số quan chức lạm dụng chức quyền gây thất thoát tài sản nhà nước, hàng trăm nghìn người dân Romania đã xuống đường biểu tình phản đối.

Sắc lệnh này cho phép miễn truy tố một số quan chức lạm dụng chức quyền gây thất thoát tài sản nhà nước, trong đó chỉ phạt tù những đối tượng gây thất thoát số tiền hơn 47.500 USD, tương đương với 1 tỷ đồng Việt Nam.

Các cuộc biểu tình rầm rộ liên tục tại các thành phố, thị trấn trên khắp lãnh thổ Romania đã đánh dấu "làn sóng giận dữ" bùng phát mạnh mẽ nhất của người dân nước này kể từ năm 1989 đến nay.

Làn sóng biểu tình tại Romania vẫn tiếp diễn ngay cả khi Thủ tướng Sorin Grindeanu đã hủy bỏ sắc lệnh trên và Bộ trưởng Tư pháp Romania Florin Iordache tuyên bố từ chức ngày 9/2 do sức ép của người dân. (VOV.vn 21/2)Về đầu trang./.

More

Lượt truy cập: 12.056.086 Ghi rõ nguồn "Trang TTĐT Văn phòng UBND tỉnh Quảng Trị" khi phát hành lại thông tin từ nguồn này