Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Ngày 24/3, Bộ Công an tổ chức họp bàn về kết nối Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư (CSDLQGDC) với các cơ sở dữ liệu nghiệp vụ của lực lượng Công an. Trung tướng Nguyễn Duy Ngọc, Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Công an dự và chủ trì cuộc họp.

Theo báo cáo tại cuộc họp, việc xây dựng CSDLQGDC sẽ tạo lập một hệ cơ sở dữ liệu về dân cư tập trung, thống nhất từ Trung ương đến địa phương để dùng chung nhằm cung cấp đầy đủ, chính xác, kịp thời thông tin dân cư phục vụ công tác quản lý nhà nước về an ninh, trật tự cũng như đấu tranh phòng, chống tội phạm của các lực lượng trong CAND.

Khi các cơ sở dữ liệu nghiệp vụ của ngành kết nối với CSDLQGDC để khai thác thông tin cá nhân của công dân sẽ giúp giảm thiểu giấy tờ, giảm thời gian chờ đợi của công dân, thời gian xử lý hồ sơ, tăng chất lượng phục vụ công dân của các đơn vị trong ngành Công an.

Hiện nay Bộ Công an đã thử nghiệm thành công kết nối CSDLQGDC với Cơ sở dữ liệu về xử lý vi phạm hành chính. Thông qua kết nối này, chỉ cần nhập mã số định danh của người vi phạm hành chính để gửi yêu cầu tra cứu đến CSDLQGDC, thông tin của người vi phạm sẽ tự động nhập vào biên bản xử phạt vi phạm hành chính và quyết định xử phạt vi phạm hành chính.

Tham luận tại cuộc họp, đại diện lãnh đạo các đơn vị nghiệp vụ thuộc Bộ Công an đã trình bày những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện kết nối dữ liệu, đồng thời thảo luận, bàn giải pháp thực hiện kết nối giữa CSDLQGDC với các dữ liệu nghiệp vụ trong thời gian sớm nhất.

Phát biểu chỉ đạo tại cuộc họp, Thứ trưởng Nguyễn Duy Ngọc nhấn mạnh, ngoài việc làm giàu thông tin dữ liệu phục vụ công tác Công an, cần phải thu thập, bổ sung các trường thông tin khác như bảo hiểm xã hội, giáo dục, y tế… để phục vụ công tác quản lý nhà nước, giảm thiểu thủ tục hành chính.

Thứ trưởng Nguyễn Duy Ngọc yêu cầu, thời gian tới, các đơn vị nghiệp vụ có liên quan cần khẩn trương thống kê, rà soát dữ liệu số hóa, đồng bộ hóa để phục vụ công tác kết nối; phối hợp với Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội để thống nhất các phương án, giải pháp nhằm thực hiện kết nối thành công giữa CSDLQGDC và các cơ sở dữ liệu nghiệp vụ chuyên ngành đảm bảo an toàn thông tin và đúng với quy định của pháp luật. (Cand.com.vn 24/3, Minh Hiền)Về đầu trang

Đẩy nhanh tiến độ xây dựng Nghị định về định danh và xác thực điện tử

Các bộ, ngành, địa phương đẩy mạnh giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường điện tử, tập trung nguồn lực nâng tỷ lệ cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 và tích hợp cung cấp trên Cổng dịch vụ công quốc gia, bảo đảm hoàn thành các chỉ tiêu Chính phủ giao tại Nghị quyết số 01/NQ-CP năm 2021 phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Chỉ đạo này đã được Thủ tướng nhấn mạnh trong Thông báo kết luận số 60/TB-VPCP tại phiên họp của Ủy ban quốc gia về chính phủ điện tử ngày 10-3-2021, được Văn phòng Chính phủ ban hành ngày 24-3-2021.

Đây cũng là một trong những nhiệm vụ mà Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tập trung triển khai để phát triển chính phủ điện tử, chính phủ số.

Về thể chế, chiến lược phát triển chính phủ điện tử, chính phủ số, Thủ tướng yêu cầu Bộ Công an đẩy nhanh tiến độ xây dựng Nghị định về bảo vệ dữ liệu cá nhân, trình Chính phủ xem xét ban hành. Bộ Thông tin và Truyền thông khẩn trương tiếp thu ý kiến các thành viên Chính phủ để hoàn thiện dự thảo Nghị định về định danh và xác thực điện tử trình Chính phủ xem xét, ban hành; hoàn thiện trình Chính phủ ban hành Chiến lược phát triển chính phủ điện tử hướng tới chính phủ số giai đoạn 2021-2025, định hướng đến 2030.

Bộ Công an cần triển khai hiệu quả Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư; kết nối, chia sẻ, khai thác triệt để dữ liệu nhằm giảm tối đa giấy tờ trong xử lý thủ tục hành chính; đến tháng 7-2021 khai thác, sử dụng chính thức trên diện rộng. Bộ Tài nguyên và Môi trường đẩy nhanh tiến độ xây dựng Cơ sở dữ liệu đất đai quốc gia, bảo đảm đến tháng 7-2021 hoàn thành kết nối chia sẻ dữ liệu đất đai theo quy định.

Về triển khai các nền tảng chính phủ điện tử, các bộ, ngành, địa phương chủ động thực hiện kết nối, chia sẻ, cung cấp dữ liệu của mình cho các cơ quan khác theo quy định tại Nghị định 47/2020/NĐ-CP và chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ. 100% bộ, ngành, địa phương hoàn thành xác định cấp độ an toàn hệ thống thông tin và đề xuất phương án bảo đảm an toàn thông tin.

Về triển khai chuyển đổi số, các bộ, ngành, địa phương hoàn thành xây dựng, triển khai ngay các chiến lược, chương trình, kế hoạch, đề án chuyển đổi số cho giai đoạn mới, quyết tâm thực hiện các nhiệm vụ theo Chương trình chuyển đổi số quốc gia.

Bộ Thông tin và Truyền thông tăng cường quản lý, đẩy mạnh triển khai công nghệ thông tin, viễn thông phục vụ phát triển kinh tế số, xã hội số. Các bộ, ngành, địa phương, doanh nghiệp, trường học cần tiếp tục duy trì phát triển các hoạt động trực tuyến, ứng dụng công nghệ số trong mọi mặt đời sống kinh tế - xã hội như đã được hình thành trong thời gian dịch Covid-19.

Cũng trong thông báo trên, Thủ tướng Chính phủ đã ghi nhận những kết quả đạt được. Trong đó, tỷ lệ dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 đạt 31%, một số bộ, ngành, địa phương cung cấp 100% dịch vụ công trực tuyến đủ điều kiện lên mức độ 4; Cổng dịch vụ công quốc gia thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công với hơn 2.800 dịch vụ được tích hợp, cung cấp. Hơn 50% bộ, ngành, địa phương đã xây dựng và bắt đầu triển khai các chương trình, đề án, kế hoạch chuyển đổi số; trên 40 nền tảng "Make in Vietnam" được ra mắt; cổng hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa đã thu hút hơn 400 người dùng là doanh nghiệp, hỗ trợ gần 200 doanh nghiệp sử dụng các nền tảng chuyển đổi số...

Tuy nhiên, bên cạnh kết quả tích cực này, Thủ tướng cũng nêu rõ một số tồn tại, hạn chế cần được khắc phục, như: Xếp hạng về chính phủ điện tử theo đánh giá của Liên hợp quốc còn thấp (đứng thứ 6 khu vực ASEAN), môi trường pháp lý cho chính phủ điện tử chưa hoàn thiện; một số nghị định quan trọng về bảo vệ dữ liệu cá nhân, định danh và xác thực điện tử chưa được ban hành; tỷ lệ dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 phát sinh hồ sơ trực tuyến còn thấp... (Hanoimoi.com.vn 25/3, Châu Anh)Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

Lãnh đạo TP Hồ Chí Minh gặp gỡ, đối thoại với doanh nhân trẻ

Ngày 24/3, tại TP Hồ Chí Minh, Thành đoàn, Hội Liên hợp thanh niên Việt Nam TP và Hội Doanh nhân trẻ TP Hồ Chí Minh phối hợp tổ chức chương trình “Lãnh đạo TP đối thoại, gặp gỡ với doanh nhân trẻ năm 2021”.

Tham dự Chương trình, đại diện của doanh nhân trẻ TP Hồ Chí Minh cũng trình bày các ý kiến trên 5 nội dung phát triển của TP Hồ Chí Minh như: phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nhân lực công nghệ cho doanh nghiệp; chính sách thúc đẩy đầu tư, giao thương; đầu tư cơ sở vật chất, quy hoạch, hạ tầng; thúc đẩy doanh nghiệp chuyển đổi số và sáng kiến hợp tác công tư (doanh nghiệp và Nhà nước) với các dự án lớn có tầm ảnh hưởng của thành phố.

Bên cạnh đó, các ý kiến cũng bày tỏ mong muốn TP Hồ Chí Minh tiếp tục đẩy mạnh cải cách môi trường kinh doanh trên địa bàn đi vào thực chất, nâng cao chất lượng và mang lại hiệu quả thực tiễn cho doanh nghiệp hơn nữa; tạo điều kiện tốt nhất cho doanh nhân trẻ tham gia vào các hoạt động cụ thể trên mặt trận kinh tế xã hội...

Phát biểu tại Chương trình, thay mặt Lãnh đạo thành phố, Chủ tịch UBND TP Nguyễn Thành Phong đánh giá cao những ý kiến phát biểu của các đại biểu và các doanh nhân trẻ. Ghi nhận các ý kiến của các đại biểu, đồng chí Nguyễn Thành Phong giao Sở Kế hoạch và Đầu tư tổng hợp, tham mưu thành phố trả lời cho từng doanh nhân trẻ về những nội dung đã nêu.

Đồng chí Nguyễn Thành Phong mong muốn, các doanh nghiệp, nhất là các doanh nhân trẻ tham gia tích cực hơn nữa cùng thành phố trong việc hoạch định chính sách đầu tư, sản xuất kinh doanh với mong muốn tạo điều kiện thuận lợi để hỗ trợ doanh nghiệp sản xuất sản phẩm chất lượng cao và từng bước khẳng định thương hiệu. Các doanh nghiệp, doanh nhân trẻ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ cao đi đôi với bảo vệ môi trường; nâng cao năng lực quản trị và có tầm nhìn chiến lược với những bước đi cụ thể.

Về phần mình, thành phố sẽ tiếp tục nâng chất và làm tốt hơn nữa các cơ chế, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, doanh nhân đã ban hành. Đặc biệt, thành phố sẽ chú trọng khâu tổ chức thực hiện, nêu cao trách nhiệm người đứng đầu, chuyển động toàn hệ thống để chính sách đi vào thực tiễn cuộc sống; đơn giản hóa, đổi mới quy trình xử lý công việc với tinh thần đột phá, đồng hành cùng doanh nghiệp… (Dangcongsan.vn 24/3, Hoàng Mẫn)Về đầu trang

Bí thư Bắc Giang đối thoại với thanh niên về khởi nghiệp

Ngày 24/3, Tỉnh Đoàn Bắc Giang tổ chức buổi đối thoại giữa Bí thư Tỉnh ủy Bắc Giang với cán bộ, đoàn viên và thanh niên trong tỉnh. Buổi đối thoại tập trung vào vấn đề khởi nghiệp, công tác cán bộ Đoàn và chuyển đổi số.

Anh Hoàng Văn Ngọc, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Đầu tư sản xuất Tân Thành nêu: Bên cạnh những điều kiện thuận lợi, việc khởi nghiệp của thanh niên còn gặp khó khăn về cơ chế, nhận thức, sự hỗ trợ, thủ tục hành chính. "Do đó thời gian tới, tỉnh có những chủ trương, chính sách gì để tạo môi trường cho thanh niên Bắc Giang khởi nghiệp và giúp phong trào khởi nghiệp tương xứng với sự phát triển của tỉnh?" - anh Ngọc đặt câu hỏi.

Đồng thời, một số bạn trẻ đề cập đến việc hỗ trợ thanh niên tham gia phát triển kinh tế ở lĩnh vực nông nghiệp, xây dựng sản phẩm OCOP (chương trình mỗi xã một sản phẩm).

Trả lời tại buổi đối thoại, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Bắc Giang, ông Mai Sơn, cho biết, tỉnh đặc biệt quan tâm đến thanh niên khởi nghiệp. Trong đó có nhiều chủ trương, chính sách để hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, tổ chức Đoàn cần tổng hợp, phổ biến để thanh niên biết, áp dụng. Riêng về vốn, tỉnh đã bổ sung vào “Quỹ hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp” 12 tỷ đồng để thanh niên vay vốn, đây là điều kiện thuận lợi cho thanh niên khởi nghiệp. Đồng thời, tỉnh có nguồn kinh phí hỗ trợ hoạt động nghiên cứu khoa học của thanh niên nhằm ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất. Tới đây, tỉnh xây dựng sàn giao dịch điện tử phục vụ việc quảng bá, tiêu thụ nông sản, đây sẽ là kênh thuận lợi cho thanh niên phát triển sản phẩm của mình.

Bí thư Tỉnh ủy Bắc Giang Dương Văn Thái, cho biết thêm, Bắc Giang hiện đã có tên tuổi trên bản đồ nông nghiệp của Việt Nam với tổng đàn gà, đàn lợn, vùng trồng cây ăn quả lớn, nhiệm kỳ này, tỉnh sẽ quan tâm hơn đến phát triển kinh tế rừng. Thực tế, nhiều thanh niên trên địa bàn tỉnh khởi nghiệp nông nghiệp, nhất là nông nghiệp công nghệ cao thành công.

“Dư địa cho thanh niên khởi nghiệp trong nông nghiệp còn rất nhiều. Tôi mong muốn thanh niên đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong sản xuất nông nghiệp, mở gian hàng giới thiệu, bán sản phẩm bằng hình thức trực tuyến hay kênh thương mại điện tử. Thanh niên phải đi đầu về chuyển đổi số”, ông Thái đặt hàng đoàn viên, thanh niên tỉnh Bắc Giang.

Bí thư Huyện đoàn Sơn Động Hoàng Thị Ngân nêu băn khoăn, việc quy hoạch cán bộ Đoàn chưa liên thông với các ngành, địa phương gây khó khăn trong bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ Đoàn hết tuổi. Chị mong muốn tỉnh sớm có giải pháp đồng bộ từ tuyển dụng, bồi dưỡng, quy hoạch, bố trí, sắp xếp để đội ngũ cán bộ Đoàn được đảm nhiệm, phát huy phẩm chất, năng lực công tác.

Trả lời tại buổi đối thoại, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Bắc Giang Tống Ngọc Bắc cho hay, tỉnh luôn quan tâm công tác bồi dưỡng, đào tạo cán bộ trẻ, nhất là cán bộ Đoàn. Trong các quy hoạch luôn yêu cầu có tỷ lệ cán bộ trẻ; trong tuyển dụng cán bộ Đoàn cũng có chính sách riêng, chú trọng kiểm tra năng lực từ thực tiễn để đáp ứng ngay nhiệm vụ công tác. Cán bộ Đoàn cũng được ưu tiên học cao cấp lý luận chính trị, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.

Bí thư Tỉnh ủy Bắc Giang Dương Văn Thái nhấn mạnh, Tỉnh ủy luôn quan tâm đến việc bố trí, sắp xếp cán bộ Đoàn các cấp và nhiều đồng chí cán bộ Đoàn đã trưởng thành sau khi được bồi dưỡng. Tuy nhiên, mỗi cán bộ Đoàn phải xác định công tác Đoàn là trường học đặc biệt để mỗi cán bộ trưởng thành hơn. Trong môi trường này, mỗi cán bộ Đoàn phải tự rèn luyện, bồi dưỡng, phấn đấu khẳng định được năng lực, sở trường để từ đó tỉnh có sắp xếp phù hợp.

Riêng về chuẩn bị nhân sự đại hội Đoàn các cấp nhiệm kỳ 2022 - 2027, dự kiến trong tháng 8, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Giang sẽ ban hành Nghị quyết chuyên đề về nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức Đoàn và cán bộ đoàn các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2025 và những năm tiếp theo, trong đó sẽ quy định cụ thể các nội dung liên quan. (Tienphong.vn 25/3, Nguyễn Thắng)Về đầu trang

Sở GTVT Khánh Hòa: Ban hành kế hoạch kiểm tra cải cách hành chính

Sở Giao thông vận tải Khánh Hòa vừa ban hành kế hoạch kiểm tra công tác cải cách hành chính đối với Trung tâm Đăng kiểm xe cơ giới tỉnh và các phòng, ban trực thuộc.

Nội dung kiểm tra gồm: Công tác chỉ đạo điều hành thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính; công tác theo dõi, thi hành pháp luật; tiến độ giải quyết công việc, nhiệm vụ trọng tâm được giao; tình hình giải quyết thủ tục hành chính, một cửa, một cửa liên thông; chấp hành các quy định của cơ quan; ứng dụng công nghệ thông tin vào giải quyết công việc; duy trì áp dụng và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO tại cơ quan, đơn vị.

Riêng đối với Trung tâm Đăng kiểm xe cơ giới tỉnh, ngoài những nội dung kiểm tra trên còn kiểm tra việc thực hiện quy trình kiểm định xe cơ giới và việc thu phí sử dụng đường bộ xe ô tô trên địa bàn tỉnh; thực hiện tốt công tác kiểm định kỹ thuật phương tiện cơ giới đường bộ; tiếp nhận và trả kết quả đúng thời gian quy định; không để xảy ra tình trạng khiếu nại, tố cáo của công dân.

Thời gian kiểm tra đợt 1 bắt đầu từ tháng 5 và đợt 2 trong tháng 10. (Baokhanhhoa.vn 24/3, Mạnh Hùng)Về đầu trang

Đô thị phía Nam Hà Tĩnh từ vị trí “áp chót” bứt phá trong cải cách hành chính

Từ một địa phương luôn nằm ở vị trí “áp chót” về cải cách hành chính (CCHC), thị xã Kỳ Anh (Hà Tĩnh) đã có sự bứt phá, vươn lên top 7 với nhiều cách làm hiệu quả.

Đến giao dịch tại Trung tâm Hành chính công TX Kỳ Anh, anh Trần Văn Sơn (phường Kỳ Liên) chia sẻ: “Khi có nhu cầu làm giấy phép xây dựng nhà ở, ban đầu tôi cũng hơi lo vì không biết quy trình cụ thể như thế nào cả. Thế nhưng, đến Trung tâm Hành chính công thị xã, tôi được các cán bộ ở đây tư vấn rất chu đáo, hướng dẫn bổ sung thêm một số giấy tờ còn thiếu... Các cán bộ còn động viên về bổ sung đủ hồ sơ, khi có kết quả sẽ không phải lên lấy nữa mà bưu điện mang trả tận nhà”.

Được biết, để phục vụ tốt nhất cho người dân, doanh nghiệp khi đến giao dịch, sau khi thành lập Trung tâm Hành chính công thị xã Kỳ Anh, địa phương đã dành nguồn lực đầu tư cơ sở vật chất cho trung tâm đảm bảo khang trang, đồng bộ. 100% thủ tục hành chính (TTHC) được niêm yết công khai để người dân, doanh nghiệp theo dõi.

Đặc biệt, dù là địa phương chưa được tham gia thí điểm giai đoạn 1, đề án thí điểm chuyển giao một số nhiệm vụ hành chính công thực hiện qua bưu chính công ích (BCCI). Tuy nhiên, từ tháng 6/2020, UBND thị xã Kỳ Anh đã mạnh dạn chi trả toàn bộ kinh phí để ký hợp đồng với Bưu điện tỉnh tổ chức thí nghiệm cho nhân viên bưu điện cùng tham gia hướng dẫn, tiếp nhận và trả kết quả giải quyết TTHC thuộc thẩm quyền của thị xã.

Giám đốc Trung tâm Hành chính công thị xã Trần Thị Vân Anh cho biết: “Việc ký hợp đồng, tổ chức cho nhân viên bưu điện cùng tiếp nhận, trả kết quả TTHC là một bước đi khá táo bạo vào thời điểm đó. Chỉ sau 2 tháng, 2 nhân viên bưu điện đã thành thạo các quy trình nên thị xã quyết định bàn giao 8/9 nhiệm vụ hành chính công cho 2 nhân viên bưu điện tiếp nhận.

Toàn bộ công chức làm việc tại Trung tâm Hành chính công được rút về lại các phòng, ban để làm nhiệm vụ chuyên môn, chỉ để lại lĩnh vực tài nguyên - môi trường. Có thể nói, đây thực sự là điều hết sức có ý nghĩa trong bối cảnh thị xã đang còn rất thiếu thốn về đội ngũ cán bộ, công chức làm việc".

Được biết, hiện nay, 80% TTHC của thị xã Kỳ Anh đã được trả qua dịch vụ bưu chính công ích, điều này tạo sự thuận lợi rất lớn cho người dân và doanh nghiệp. Theo kết quả từ dịch vụ công, đến nay, 100% TTHC được thị xã Kỳ Anh trả trước và đúng hạn, không để hồ sơ quá hạn, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp.

Cùng với điểm nhấn về công tác cải cách TTHC, trong năm qua, thị xã Kỳ Anh cũng đã có chuyển biến mạnh mẽ về hiện đại hóa nền hành chính. Đến nay, TX Kỳ Anh ứng dụng tốt phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc. Tỷ lệ gửi văn bản đi trên môi trường mạng đạt 100%, năm 2020 có 100% văn bản được ký số khi gửi văn bản điện tử.

Các phòng, ban, đơn vị thuộc UBND thị xã đang duy trì, cải tiến và thực hiện tốt việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001:2015 và 100% xã, phường trên địa bàn đã xây dựng, công bố áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001:2015.

Được biết, từ năm 2019 trở về trước, TX Kỳ Anh nằm ở vị trí “áp chót” trong 13 huyện, thị, thành trong công tác CCHC, nay đã vươn lên vị trí top 7.

Đánh giá về công tác CCHC của TX Kỳ Anh, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh Trần Đình Trung cho hay: "So với các năm trước, năm 2020 đến nay, TX Kỳ Anh đã có bước chuyển mình mạnh mẽ. Nổi bật nhất trong đó phải kể đến là công tác chỉ đạo điều hành đã có sự quyết liệt, vai trò người đứng đầu đã được thể hiện rõ. Đây là nội dung được đoàn thẩm định về CCHC của tỉnh đánh giá cao (đạt 9,37/10 điểm).

Bênh cạnh đó, hiện đại hóa nền hành chính đã có bước chuyển biến tích cực, khi các tồn tại, hạn chế của các năm trước đã được khắc phục, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin và áp dụng tốt quản lý chất lượng ISO (đạt 12,15/13 điểm)...". (Baohatinh.vn 25/3) Về đầu trang

Sơn La: Bảo hiểm xã hội số mang lại nhiều lợi ích cho người dân

Với nhiều tiện ích mang lại cho người tham gia khi cài đặt ứng dụng "VssID - bảo hiểm xã hội số", ngành Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La đang đẩy mạnh việc hỗ trợ cài đặt ứng dụng này cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và người dân, góp phần công khai, minh bạch thông tin và bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người tham gia các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Cục Thuế tỉnh Sơn La là một trong những đơn vị có số lượng cán bộ, công chức và người lao động lớn với trên 470 người. Ngay sau khi nhận được kế hoạch hướng dẫn cài đặt ứng dụng VssID của ngành Bảo hiểm xã hội, đơn vị này đã triển khai đồng bộ đến tất cả công chức, viên chức, người lao động tại Văn phòng Cục thuế và các Chi cục thuế khu vực.

Để thực hiện một đầu mối và thuận tiện trong quá trình hướng dẫn cài đặt, Cục Thuế tỉnh Sơn La đã cử cán bộ phụ trách công nghệ thông tin kết nối từ Văn phòng Cục Thuế tỉnh với các Chi cục Thuế khu vực và cử cán bộ theo dõi hướng dẫn cài đặt VssID. Với cách làm này, Cục Thuế tỉnh Sơn La đã phối hợp tốt với ngành Bảo hiểm xã hội trong việc cài đặt ứng dụng cho toàn ngành, đảm bảo nhanh gọn và hiệu quả.

Sau khi được tuyên truyền, hướng dẫn cài đặt ứng dụng VssID, cán bộ, nhân viên Cục Thuế tỉnh Sơn La đã có thể dễ dàng tra cứu thông tin về quá trình đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên điện thoại di động thông minh.

Anh Hoàng Trung Kiên, cán bộ Cục Thuế tỉnh Sơn La chia sẻ, sau khi cài đặt ứng dụng anh đã vào tra cứu quá trình đóng bảo hiểm xã hội của mình và nhận thấy cơ quan đã định kỳ hằng tháng trích nộp số tiền đảm bảo. Anh đánh giá rất cao tiện ích này của ứng dụng VssID vì nếu phát hiện sai sót trong quá trình tham gia thì anh có thể kịp thời đề nghị bảo hiểm xã hội chỉnh sửa, điều chỉnh.

Còn Bệnh viện Đa khoa cuộc sống (thành phố Sơn La) là một trong những đơn vị đầu tiên của tỉnh Sơn La chấp nhận việc sử dụng phần mềm VssID trong việc tiếp nhận bệnh nhân. Theo đó, bệnh nhân khi đến khám chữa bệnh tại bệnh viện có sử dụng điện thoại thông minh và đã cài đặt ứng dụng VssID không cần mang thẻ bảo hiểm y tế giấy và giấy tờ tùy thân có ảnh. Thay vào đó, khi đến cơ sở khám chữa bệnh chỉ cần mở ứng dụng để bộ phận tiếp nhận tại bệnh viện quét mã QR.

Ngay lập tức, các thông tin về thẻ bảo hiểm y tế của bệnh nhân sẽ được hệ thống ghi nhận vào hồ sơ thông tin trên ứng dụng. Việc ứng dụng mã QR đã giúp quá trình sàng lọc tại bệnh viện được nhanh chóng, tiện lợi và tiết kiệm thời gian, qua đó tạo điều kiện thuận lợi cho bệnh viện trong việc quản lý thông tin y tế, tiền sử dịch tễ của mọi người dân đến khám chữa bệnh.

Chị Phan Thị Hà ở phường Chiềng Cơi, thành phố Sơn La, cho hay: Khi đến bệnh viện, chị được nhân viên y tế hướng dẫn sử dụng phần mềm VssID thay thế cho thẻ bảo hiểm y tế bằng giấy. Nhờ đó, việc làm thủ tục khám bệnh đã nhanh chóng hơn trước. Sau khi được tiếp nhận, chỉ cần khoảng 30 phút là chị đã có thể kết thúc quá trình khám chữa bệnh của mình.

Không chỉ mang lại sự thuận lợi cho người dân, ứng dụng “VssID – bảo hiểm xã hội số” còn giúp bệnh viện dễ dàng quản lý công tác khám chữa bệnh. Bà Nguyễn Thị Ban Mai, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa cuộc sống cho biết, từ khi Bệnh viện phối hợp với ngành Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La triển khai ứng dụng VssID đã tạo thuận lợi cho người dân và Bệnh viện vì thủ tục khám chữa bệnh rất nhanh chóng. (TTXVN/Baotintuc.vn 25/3, Hữu Quyết)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Có thể thực hiện các giao dịch thuế điện tử ngày 24/7

Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 19/2021/TT-BTC hướng dẫn giao dịch điện tử trong lĩnh vực thuế có hiệu lực kể từ ngày 3/5 tới.

Bộ Tài chính quy định, người nộp thuế có thể thực hiện các giao dịch thuế điện tử ngày 24/7, bao gồm cả ngày nghỉ, ngày lễ và ngày tết. Ngược lại, thời gian cơ quan Thuế gửi thông báo, quyết định, văn bản cho người nộp thuế được xác định là trong ngày nếu hồ sơ được ký gửi thành công trong cả 24 giờ mỗi ngày.

Về quyền và nghĩa vụ của người nộp thuế, Thông tư nêu rõ: Người nộp thuế khi thực hiện giao dịch điện tử với cơ quan Thuế được sử dụng tài khoản giao dịch thuế điện tử do cơ quan Thuế, cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp khi thực hiện giao dịch điện tử qua Cổng thông tin giao dịch thuế điện tử để thực hiện các thủ tục hành chính thuế bằng phương thức điện tử; tra cứu, xem, in toàn bộ chứng từ điện tử đã gửi đến cơ quan thuế và các thông báo, quyết định cơ quan thuế gửi cho người nộp thuế theo quy định; cơ quan thuế hướng dẫn, hỗ trợ trong quá trình thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực thuế. (Daidoanket.vn 25/3, H.H)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Điều kiện, thời hạn công chức được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo

Theo quy định mới, công chức để được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo phải đáp ứng đầy đủ 6 điều kiện - bổ sung thêm một yêu cầu so với quy định trước đây tại Nghị định 24 năm 2010.

Việc được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý, lãnh đạo sau thời gian làm việc, cống hiến chắc hẳn là mong muốn có rất nhiều công chức. Dưới đây là quy định về điều kiện, thời hạn bổ nhiệm công chức giữ chức vụ quản lý, lãnh đạo.

Khoản 5 Điều 7 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 nêu rõ: Bổ nhiệm là việc cán bộ, công chức được quyết định giữ một chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc một ngạch theo quy định của pháp luật.

Theo đó, Điều 51 Luật này quy định, căn cứ để bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là: Nhu cầu, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị; Tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Để hướng dẫn chi tiết quy định này, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 138/2020/NĐ-CP. Trong đó, Điều 42 Nghị định này nêu rõ, tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm công chức giữ chức vụ quản lý, lãnh đạo gồm:

- Bảo đảm tiêu chuẩn chung, tiêu chuẩn chức danh và tiêu chuẩn cụ thể của chức vụ bổ nhiệm.

- Phải được quy hoạch chức vụ bổ nhiệm nếu là nguồn nhân sự tại chỗ hoặc được quy hoạch chức vụ tương đương nếu là nguồn nhân sự từ nơi khác.

- Có hồ sơ, lý lịch cá nhân được xác minh, có bản kê khai tài sản, thu nhập.

- Đáp ứng điều kiện về độ tuổi được bổ nhiệm:

Được đề nghị bổ nhiệm lần đầu hoặc đề nghị bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cao hơn thì tuổi bổ nhiệm: Phải còn đủ 5 năm công tác tính từ khi thực hiện quy trình bổ nhiệm; trường hợp đặc biệt báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định; Được bổ nhiệm vào chức vụ mà thời hạn mỗi lần bổ nhiệm của chức vụ đó là dưới 5 năm: Tuổi bổ nhiệm phải đủ một nhiệm kỳ; Công chức được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ mới tương đương hoặc thấp hơn chức vụ đang giữ: Không tính tuổi bổ nhiệm theo quy định trên.

- Có đủ sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ và chức trách được giao.

- Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ của Đảng và của pháp luật; không đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật.

Theo quy định mới, công chức để được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo phải đáp ứng đầy đủ 6 yêu cầu nêu trên - bổ sung thêm một yêu cầu so với quy định trước đây tại Nghị định 24 năm 2010 (trước đây chỉ yêu cầu 5 điều kiện).

Khoản 2 Điều 51 Luật Cán bộ công chức nêu rõ: Thời hạn bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là 5 năm; khi hết thời hạn, cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền phải xem xét bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại.

Theo quy định này, công chức được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong thời hạn 5 năm. Khi hết thời hạn này, công chức có thể được xem xét bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại.

Nhưng nếu pháp luật chuyên ngành và cơ quan có thẩm quyền có quy định khác thì thực hiện theo quy định đó.

Đồng thời, Điều 41 Nghị định 138 nêu rõ:

1. Thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cho mỗi lần bổ nhiệm là 5 năm, tính từ thời điểm quyết định bổ nhiệm có hiệu lực, trừ trường hợp thời hạn dưới 5 năm theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

2. Thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không được quá hai nhiệm kỳ liên tiếp được thực hiện theo quy định của Đảng và pháp luật chuyên ngành.

Trước đây, theo quy định của Điều 5 Quyết định 27/2003/QĐ-TTg, Thủ tướng Chính phủ chỉ quy định: Thời hạn mỗi lần bổ nhiệm là 5 năm; đối với một số cơ quan, đơn vị đặc thù có thể quy định thời hạn mỗi lần bổ nhiệm ngắn hơn

Như vậy, theo quy định hiện hành, công chức chỉ được bổ nhiệm không quá 2 nhiệm kỳ liên tiếp và mỗi lần bổ nhiệm chỉ trong thời hạn không quá 5 năm. Nếu pháp luật chuyên ngành quy định về thời hạn dưới 5 năm thì thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành. (Nld.com.vn 25/3, H.Lê)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Cầu nối nhiệm kỳ

Kỳ họp 11 - kỳ họp cuối cùng Quốc hội khóa XIV không chỉ có ý nghĩa tổng kết nhiệm kỳ mà còn có ý nghĩa “mở đầu” cho giai đoạn mới với việc thực hiện kiện toàn nhân sự tại các cơ quan nhà nước.

Như Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân đã nói trong phát biểu khai mạc, đây là kỳ họp mang tính cầu nối, góp phần vào việc chuyển giao nhiệm kỳ của các cơ quan trong bộ máy nhà nước.

Theo chương trình được Quốc hội thông qua, tại kỳ họp này, Quốc hội sẽ tiến hành miễn nhiệm, bầu và phê chuẩn Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Quốc hội và các Phó Chủ tịch Quốc hội, Phó Thủ tướng Chính phủ, bộ trưởng, trưởng ngành… Tổng số nhân sự bộ máy nhà nước được kiện toàn như lời Tổng thư ký Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc nói tại cuộc họp báo giới thiệu nội dung chương trình kỳ họp là khoảng 25 người.

25 lãnh đạo mới, cùng với các lãnh đạo bộ máy nhà nước đương nhiệm không chỉ có trách nhiệm kế thừa, phát huy những thành quả đã đạt được mà còn phải giữ vững “mái chèo” để đưa con tàu Việt Nam tiếp tục “vượt qua hải trình dồn dập bão tố”, và “hướng tới chân trời mới, với cơ đồ mới về một nước Việt Nam hùng cường vào giữa thế kỷ 21” như lời Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nói.

Muốn thế, lãnh đạo các cơ quan Nhà nước, bộ trưởng, trưởng ngành được bầu và phê chuẩn tới đây, không được chủ quan, thỏa mãn, hài lòng với “lá phiếu tín nhiệm”, chức tước, hay những gam “màu hồng” đạt được. Lãnh đạo mới phải là những con người luôn trăn trở, dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới, và sáng tạo để khắc phục những hạn chế, bất cập được nêu ra trong các báo cáo của Chủ tịch nước, Thủ tướng và Chủ tịch Quốc hội.

Đó là tình trạng bộ máy hành chính nhà nước vẫn chưa thực sự tinh gọn, hiệu quả. Việc đổi mới lề lối làm việc, kỷ cương, kỷ luật, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chưa đồng đều, vẫn còn tình trạng đùn đẩy, né tránh. Công tác quy hoạch, hạ tầng, quản lý đất đai, đô thị ở một số nơi còn bị buông lỏng. Chất lượng công tác lập, phê duyệt quy hoạch còn nhiều lúng túng, hạn chế, quy hoạch nguồn nước chưa làm tốt. Tiến độ thực hiện một số dự án trọng điểm quốc gia còn chậm. Một số địa bàn còn tiềm ẩn điểm nóng, phức tạp về an ninh trật tự, tội phạm hình sự, ma tuý…

Trong suốt nhiệm kỳ vừa qua, “con tàu Việt Nam” đã phải vượt qua hải trình dồn dập bão tố của biết bao khó khăn, thách thức lớn hơn, vượt xa hơn so với những dự tính ban đầu nhiệm kỳ. Đặc biệt, từ đầu năm 2020, đại dịch COVID-19 ập đến tàn phá nặng nề nền kinh tế thế giới và các quốc gia.

Song như Thủ tướng nói, với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và sự đoàn kết, chung sức, đồng lòng của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân và cộng đồng doanh nghiệp, chúng ta đã vượt qua và đạt được nhiều thành tích quan trọng. Đây là sẽ là bài học quan trọng để các cơ quan nhà nước tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, năng động sáng tạo, khai thác tối đa cơ hội thuận lợi, vượt qua khó khăn thách thức, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2021 - 2025 và hướng tới những mục tiêu, khát vọng xây dựng quốc gia Việt Nam trở nên giàu mạnh hùng cường vào giữa thế kỷ 21. (Tienphong.vn 25/3, Văn Kiên)Về đầu trang./.