Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Bộ Thông tin và Truyền thông vừa ban hành Thông tư 16/2018/TT-BTTTT (Thông tư 16) sửa đổi, bổ sung Thông tư số 39/2016/TT-BTTTT quy định về hợp đồng theo mẫu và điều kiện giao dịch chung trong lĩnh vực viễn thông (Thông tư 39).

Cụ thể, Thông tư 16 sửa đổi, bổ sung điểm b, khoản 4 Phụ lục 1 của Thông tư 39 quy định “Thông tin về nghĩa vụ của doanh nghiệp cung cấp dịch vụ viễn thông” trong nội dung tối thiểu của hợp đồng cung cấp và sử dụng dịch vụ viễn thông.

Theo đó, về nội dung tối thiểu của hợp đồng cung cấp và sử dụng dịch vụ viễn thông, Thông tư 16 vẫn giữ nguyên các quy định: doanh nghiệp cung cấp dịch vụ viễn thông có nghĩa vụ đảm bảo chất lượng dịch vụ cung cấp cho khách hàng theo đúng chất lượng mà doanh nghiệp đã công bố; đảm bảo bí mật thông tin của khách hàng và chỉ được chuyển giao thông tin cho bên thứ ba khi có sự đồng ý của khách hàng, trừ các trường hợp khác theo quy định của pháp luật;

Cùng với đó, các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ viễn thông không được từ chối giao kết hợp đồng hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng với khách hàng, trừ các trường hợp được quy định tại Điều 26 Luật Viễn thông; phải thông báo cho người sử dụng dịch vụ viễn thông trong trường hợp ngừng kinh doanh dịch vụ viễn thông ít nhất 30 ngày trước khi chính thức ngừng kinh doanh dịch vụ viễn thông; thực hiện các nghĩa vụ của doanh nghiệp quy định tại Khoản 4, Điều 18, Nghị định 99 ngày 27/10/2011 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng.

Điểm mới của Thông tư 16 so với Thông tư 39 là nội dung quy định thời hạn giải quyết khiếu nại của người sử dụng dịch vụ viễn thông tại hợp đồng theo mẫu đã được sửa đổi. Thay vì quy định doanh nghiệp viễn thông phải giải quyết khiếu nại của người sử dụng dịch vụ viễn thông trong vòng nhiều nhất 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận được khiếu nại, quy định mới được sửa thành “giải quyết khiếu nại của người sử dụng dịch vụ viễn thông theo thời hạn quy định của pháp luật”.

Thông tư 16 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 21/1/2019. (Báo Chính Phủ Điện Tử 18/12, KL)Về đầu trang

TƯ DUY MỚI - CÁCH LÀM HAY

Chuyện làm nông ở Đồng Tháp bây giờ

Bây giờ thì "nông nghiệp công nghệ cao" đã trở thành vấn đề thời sự của cả nước. Từ các diễn đàn quốc gia đến các hội nghị, hội thảo chuyên ngành; từ những người hoạch định chính sách cho đến các chuyên gia trong và ngoài nước; từ các doanh nghiệp đến người nông dân trên khắp cánh đồng quê, đâu đâu cũng bàn thảo về sự kỳ vọng này.

Và, câu chuyện thu hút các doanh nghiệp đầu tư vào lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao được các địa phương đặt lên hàng đầu trong các kế hoạch xúc tiến đầu tư như là cách để làm một cuộc cách mạng mới trong nông nghiệp xứ mình. Đã có những dự án ngàn héc ta, ngàn tỉ đồng được đầu tư nơi này nơi kia khiến người đồng bằng sông Cửu Long không khỏi sốt ruột. Nhưng nhìn lại điều kiện đất đai manh mún quê mình chắc là khó có những dự án quy mô như vậy... Và dù đất đai có đủ quy mô lớn để giao cho nhà đầu tư thì còn hàng triệu người nông dân ở phía ngoài hàng rào các khu nông nghiệp công nghệ cao làm cách nào tiếp cận với cách làm nông nghiệp kiểu mới?

Doanh nghiệp đầu tư thì phải thu được lợi nhuận, trong khi đầu tư vào nông nghiệp gặp nhiều rủi ro, lợi nhuận thu về mất nhiều thời gian hơn là đầu tư một vài nhà máy công nghiệp. Điều đó cần đến sự đồng hành thực sự của của lãnh đạo địa phương, chứ không chỉ dừng lại ở những "tấm thảm đỏ" ban đầu.

Có một doanh nhân nước ngoài đầu tư vào lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao ở Đồng Tháp tâm sự: "Nhà máy đầu tư vào địa phương là tài sản của doanh nghiệp, nhưng đồng thời địa phương cũng cần xem nó là tài sản của mình. Có như vậy, hai bên mới gắn bó lâu dài và cùng cộng đồng trách nhiệm trong suốt thời gian hoạt động".

Vậy đó, hỗ trợ doanh nghiệp đâu chỉ dừng lại việc tạo thuận lợi nhất trong thủ tục đầu tư, đất đai, lao động, tín dụng..., mà còn cần sự thấu hiểu, chia sẻ giữa lãnh đạo địa phương và doanh nghiệp. Muốn thấu hiểu và chia sẻ thì người lãnh đạo và doanh nghiệp phải cùng trả lời những câu hỏi đặt ra trong bối cảnh nhiều thách thức của thị trường. Và, muốn trả lời thì lãnh đạo và doanh nghiệp không chỉ ngồi trong phòng họp mà phải cùng nhau "băng đồng, lội ruộng", đến với đồng ruộng, với người nông dân, câu trả lời lắm khi là ở đó.

Ở Đồng Tháp, một doanh nhân đang đầu tư trang trại nông nghiệp công nghệ cao nay đã trở thành người bạn đồng hành với mảnh đất sen hồng. Anh tâm sự: "Doanh nghiệp chúng tôi luôn tâm niệm rằng, mình phải có trách nhiệm xã hội, trong đó có trách nhiệm dẫn dắt bà con nông dân đi lên". Và "nói là làm", anh không chỉ cùng với lãnh đạo tỉnh trong các hội thảo để chia sẻ kiến thức, thông tin thị trường, mà còn lặn lội đến với bà con nông dân để hướng dẫn cách làm nông nghiệp sinh thái.

Một doanh nhân Việt kiều, người đi đầu trong triển khai nông nghiệp thông minh trên đồng ruộng Đồng Tháp, trăn trở: "Nông nghiệp thông minh, nói gì thì nói, là làm sao để người nông dân không còn lam lũ, làm nông mà không phải suốt ngày dãi nắng dầm sương, bán mặt cho đất, bán lưng cho trời. Người nông dân phải có nhiều thời gian rảnh rỗi để thư giãn, đọc sách, đi đây đó làm giàu kiến thức cho mình". Và quả thật, anh đã làm cho người nông dân bất ngờ vì biết ứng dụng điện thoại thông minh để quản lý dinh dưỡng, quản lý tưới tiêu. Có anh nông dân phấn chấn: "Cuộc đời mấy chục năm làm ruộng của tui chỉ có vụ rồi là được rảnh rang, nhàn nhã, chỉ cần bấm vô cái điện thoại là nước tràn vô đồng rồi tự ngắt vận hành khi đủ lượng nước cần, khỏe ru!".

Vậy đó, thật ấm lòng khi có những doanh nhân đầy tâm huyết như vậy! Họ đến đây đâu chỉ nghĩ về mình, mà còn nghĩ đến một nền nông nghiệp mới với hàng triệu người nông dân nhạy cảm và luôn yếu thế, và không chỉ đem đến nguồn vốn đầu tư để địa phương có thêm nguồn thu, giải quyết thêm nhiều việc làm, mà còn đem đến kiến thức kinh tế, thông tin thị trường cho đội ngũ lãnh đạo địa phương. Họ chính là những nhà tư vấn, mà chỉ một ý tưởng nhỏ thôi, cũng đôi khi làm cho người lãnh đạo thay đổi cách nghĩ, cách làm. Có ai đó nói rằng: "Ý tưởng thường xuất phát từ một người nhưng để hoàn thiện ý tưởng đó cần đến nhiều người, ý tưởng người này dẫn dắt ý tưởng người khác".

Chính các doanh nhân đến với Đồng Tháp là những "mảnh ghép" giúp cho bức tranh kinh tế-xã hội ngày càng cân chỉnh hơn trong xu thế hội nhập. Cũng chính các doanh nhân như vậy, bằng kinh nghiệm thương trường, đang tư vấn và hỗ trợ cho các ý tưởng khởi nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp của tuổi trẻ trên mảnh đất này.

Câu chuyện nông nghiệp công nghệ cao đâu chỉ nhìn nhận dưới góc độ quy mô nhà máy, trang trại, vốn đầu tư, công nghệ, mà còn cần nhìn nhận ở chỗ có làm lan tỏa kiến thức làm nông nghiệp tiên tiến đến hàng triệu nông dân; doanh nghiệp có dẫn dắt người nông dân hướng tới sự thay đổi hay không?

Lúc ấy, người nông dân thấy rằng, doanh nghiệp đến với nông dân không chỉ là vì mục tiêu lợi nhuận hoặc là để bỏ rơi người nông dân bơ vơ trên đồng ruộng của mình. Doanh nghiệp thật sự là người bạn đồng hành, cùng "vui buồn có nhau" với người nông dân trên từng cánh đồng, thửa ruộng, bờ ao. Khi ấy, định hướng “Hợp tác - Liên kết - Thị trường” gặt hái được thêm những quả ngọt rồi đó! (Thời Báo Kinh Tế Sài Gòn 19/12, Lê Minh Hoan)Về đầu trang

MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

Nhiều doanh nghiệp bỏ Đà Nẵng vì chờ thuê đất quá lâu

Tại kỳ họp cuối năm HĐND TP.Đà Nẵng, có đại biểu cho rằng, nhiều DN phải bỏ Đà Nẵng đến địa phương khác để đầu tư vì chờ thuê đất quá lâu.

Đại biểu Lê Vinh Quang nêu thực tế, qua tiếp xúc với các Hiệp hội doanh nghiệp, có nhiều doanh nghiệp (DN) muốn thuê đất tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng để sản xuất kinh doanh nhưng phải chờ đợi quá lâu, họ đã vào tỉnh Quảng Nam hoặc đến các tỉnh khác thuê đất.

Ông Phan Văn Kha, Giám đốc Sở Công Thương Đà Nẵng thừa nhận, 3 năm qua, tốc độ tăng trưởng của ngành Công nghiệp Đà Nẵng không như kỳ vọng. Nguyên nhân do thành phố có sự thay đổi về mục tiêu, định hướng phát triển ngành công nghiệp khi chọn ưu tiên cho công nghệ cao, công nghệ sạch. Sự chuyển dịch cơ cấu này đã ảnh hưởng đến sự phát triển của ngành công nghiệp.

Hiện Khu Công nghệ cao còn 300 hecta đất sạch, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu của các nhà đầu tư. Khu Công nghệ thông tin tập trung đã cơ bản giải phóng xong mặt bằng giai đoạn 1 với hơn 130 hecta. Khu Công nghiệp Liên Chiểu hiện còn 85 hecta đang mời gọi các nhà đầu tư. Thành phố cũng quyết định đầu tư một số cụm công nghiệp tại quận Cẩm Lệ và huyện Hòa Vang.

Ông Phan Văn Kha cho biết, ngành Công thương đã phối hợp với các đơn vị tiến hành rà soát lại quy hoạch công nghiệp trên địa bàn, tăng cường đối thoại, tháo gỡ vướng mắc cho các doanh nghiệp.

“Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ngăn ngừa mọi biểu hiện nhũng nhiễu, tiêu cực, tạo môi trường thuận lợi nhất cho doanh nghiệp trong việc tiếp cận đất đai. Ngoài việc kêu gọi, thu hút các tập đoàn kinh tế lớn, các nhà đầu tư nước ngoài, thành phồ cần quan tâm khuyến khích đầu tư tại chỗ”, ông Phan Văn Kha nêu ý kiến.

Theo ông Nguyễn Nho Trung, Chủ tịch HĐND thành phố Đà Nẵng, thành phố đã đầu tư hơn 700 tỷ đồng cho Khu Công nghiệp Hòa Khánh nhưng mười mấy năm nay, số tiền thu hồi lại từ đóng góp của các doanh nghiệp vào ngân sách chỉ hơn 400 tỷ đồng. Ông Nguyễn Nho Trung đề nghị Sở Công thương cùng các sở, ngành tham mưu sớm có quỹ đất để bố trí cho doanh nghiệp.

“Hiện nay, thành phố đang làm lại quy hoạch. Đề nghị Giám đốc Sở Công thương có trách nhiệm cùng Sở Xây dựng và các ngành tham mưu xây dựng sao bảo đảm đúng định hướng phát triển của ngành công nghiệp, khai thác tối đa tiềm lực của Đà Nẵng”, ông Nguyễn Nho Trung nhấn mạnh. (VOV.vn 19/12, Đình Thiệu)Về đầu trang

PHÂN TÍCH -BÌNH LUẬN

“Bệnh” sợ trách nhiệm!

Tại cuộc họp mới đây với các bộ, ngành và một số địa phương, Phó thủ tướng Vương Đình Huệ nói 2019 là năm tăng tốc để thực hiện các nhiệm vụ kinh tế - xã hội cho cả năm năm, đồng thời ông cũng lưu ý các lãnh đạo trong hệ thống hành chính không được sợ trách nhiệm, tránh tình trạng quá thận trọng, chần chừ, giữ an toàn là chính.

Có thể nói, sợ trách nhiệm là căn bệnh phổ biến, đã tồn tại trong hệ thống hành chính từ rất lâu và cũng là căn bệnh rất dễ “lây nhiễm”. Không phải ngẫu nhiên mà khi bàn về nhiệm vụ của năm 2019 Phó thủ tướng Vương Đình Huệ lại đề cập đến vấn đề “sợ trách nhiệm”, “an toàn là chính”... vì đây là giai đoạn bắt đầu công tác chuẩn bị Đại hội Đảng các cấp và toàn quốc, thời điểm mà bệnh sợ trách nhiệm rất dễ bùng phát. Ngoài ra, đây cũng là căn “bệnh mãn tính” tại không ít các cơ quan nhà nước, nhất là vào những giai đoạn được xem là nhạy cảm như bị thanh tra, kiểm tra hoặc khi có bất cập nào đó liên quan đến các cơ quan, đơn vị, địa phương... bị đưa lên mổ xẻ trên các phương tiện truyền thông.

Mặc dù bệnh sợ trách nhiệm chỉ có ở một số cán bộ trong các cơ quan công quyền, nhưng tác động tiêu cực của nó lại lan tỏa đến hàng chục ngàn, hàng trăm ngàn và có khi là hàng triệu người dân và doanh nghiệp. Thời gian chờ hoàn tất các thủ tục hành chính tại các cơ quan công quyền thường xuyên là chuỗi ngày dài mòn mỏi, có khi là hàng năm trời, thậm chí là vô thời hạn để chờ “xin ý kiến” cấp trên, chờ “văn bản hướng dẫn”, chờ “rà soát để chấn chỉnh”... Điều đáng nói là không chỉ có người dân và doanh nghiệp mà ngay cả không ít cơ quan nhà nước cũng là “nạn nhân” của căn bệnh sợ trách nhiệm này. Tình trạng các dự án đầu tư công bị kéo dài thời gian hoàn thiện thủ tục dẫn đến chậm tiến độ có phần không nhỏ từ nguyên nhân này.

Muốn trị được căn bệnh sợ trách nhiệm nơi các cơ quan hành chính nhà nước, điều tiên quyết là cải cách triệt để hệ thống luật lệ và thủ tục hành chính. Chỉ với hệ thống luật lệ đơn giản, minh bạch, dễ hiểu và không thể có diễn giải khác nhau, không thể vận dụng... thì các cán bộ công quyền mới tự tin và yên tâm mà thực thi chức trách. Còn với môi trường pháp luật rối rắm, còn nhiều chồng chéo và mù mờ như hiện nay thì sợ trách nhiệm là điều đương nhiên.

Bên cạnh đó, quan điểm đánh giá của các cơ quan hành pháp, tư pháp đối với những “sự cố” của các cán bộ có trách nhiệm thực thi nhiệm vụ ở các cơ quan hành chính nhà nước cũng là điều đáng phải xem xét.

Lâu nay lãnh đạo Đảng và Chính phủ luôn khuyến khích và đề cao cán bộ công chức dám đột phá, dám đổi mới sáng tạo và trong điều kiện cơ chế chưa hoàn thiện, chưa đầy đủ nhưng trong thẩm quyền của mình thấy việc gì có lợi cho dân vẫn dám làm, dám chịu trách nhiệm, chứ không phải cái gì cũng sợ sệt xin ý kiến. Nhưng một lãnh đạo của Bộ Tài chính lại chỉ ra một thực tế khác, đó là “Anh em sợ rằng làm 10 cái, 8 cái đúng nhưng chỉ 1-2 cái sai là theo quy chế đánh giá cán bộ sẽ bị xử lý ngay”. Nhẹ thì bị cắt thi đua, khiển trách... nặng thì có thể bị truy tố hình sự.

Đột phá, đổi mới, sáng tạo có nghĩa là làm điều chưa có ai làm, chưa có trong quy định nên cũng không thể biết chắc nó có mang lại hiệu quả tích cực hay không, có tác động tiêu cực không lường được hay không. Do đó, không thể trách những cán bộ vì sợ trách nhiệm mà không dám đột phá, đổi mới, sáng tạo vì nếu lỡ sai thì bản thân họ có thể phải gánh lấy hậu quả và có khi là rất nặng nề. Trong quá khứ, câu chuyện về ông Kim Ngọc, Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phú, là một ví dụ điển hình. (Thời Báo Kinh Tế Sài Gòn 19/12)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Tăng mức lương cơ sở lên 1.490.000 đồng/tháng từ 1/7/2019

Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, theo đó đề xuất tăng mức lương cơ sở thêm 7,19% từ 1/7/2019.

Bộ Nội vụ cho biết, mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng hiện nay còn chênh lệch quá nhiều so với mức lương tối thiểu vùng của khu vực doanh nghiệp và chưa đáp ứng nhu cầu tối thiểu của người lao động. Cụ thể, mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng mới đạt 41,62% so với mức lương tối thiểu vùng bình quân năm 2018 (3.340.000 đồng/tháng), dẫn đến đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang còn nhiều khó khăn.

Tuy điều kiện NSNN còn nhiều khó khăn nhưng để cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, Quốc hội đã ban hành Nghị quyết số 70/2018/QH14 ngày 9/11/2018, trong đó quy định thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1.390.000 đồng/tháng lên 1.490.000 đồng/tháng (tăng thêm 7,19%), thời điểm thực hiện từ ngày 1/7/2019. Vì vậy, việc xây dựng Nghị định điều chỉnh mức lương cơ sở là cần thiết để thực hiện Nghị quyết của Quốc hội.

Dự thảo nêu rõ, mức lương cơ sở dùng làm căn cứ: Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định; tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật; tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

Từ ngày 1/7/2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng. Chính phủ trình Quốc hội xem xét điều chỉnh mức lương cơ sở phù hợp khả năng NSNN, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.

Về kinh phí thực hiện, các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở trung ương sử dụng nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên tăng thêm theo dự toán được cấp có thẩm quyền giao năm 2019 của các cơ quan, đơn vị; sử dụng một phần nguồn thu được để lại theo chế độ của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập…

Các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương sử dụng nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên dự toán năm 2019 tăng thêm so với dự toán năm 2018 được cấp có thẩm quyền giao; sử dụng nguồn 50% tăng thu ngân sách địa phương thực hiện so với dự toán năm 2018 do Thủ tướng Chính phủ giao; sử dụng 50% phần NSNN giảm chi hỗ trợ hoạt động thường xuyên trong lĩnh vực hành chính… (Báo Chính Phủ Điện Tử 19/12, Khánh Linh)Về đầu trang

Ông Tất Thành Cang xin nghỉ phép dài ngày, Thành ủy TP.HCM bố trí người làm việc

Ngày 19/12, tin từ Thành ủy TP.HCM cho biết đã có quyết định phân công bà Võ Thị Dung – Phó bí thư Thành ủy phụ trách công việc của Thường trực Thành ủy.

Thông báo này cũng cho biết ông Tất Thành Cang – Phó bí thư Thường trực Thành ủy nghỉ phép từ ngày 17/12/2018 đến 3/1/2019. Do vậy Thường trực Thành ủy phân công bà Võ Thị Dung xử lý các công việc hàng ngày của Đảng bộ thành phố trong thời gian nêu trên.

Cũng theo thông báo của Thành ủy TP.HCM, “việc phân công trên là để có sự phối hợp điều hành công việc của Đảng bộ thành phố”.

Hiện nay lãnh đạo Thành ủy TP.HCM gồm: Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Nguyễn Thiện Nhân; Phó bí thư Thường trực Tất Thành Cang; Phó bí thư, Chủ tịch UBND TP Nguyễn Thành Phong; Phó bí thư, Chủ tịch HĐND TP Nguyễn Thị Quyết Tâm và Phó bí thư Võ Thị Dung.

Theo ghi nhận của PV, trong kỳ họp HĐND TP từ ngày 4 đến 7/12 vừa qua ông Tất Thành Cang có mặt nhưng không đầy đủ. Tại đây ông giữ thái độ bình thường, vui vẻ trò chuyện với mọi người xung quanh.

Thời qua qua ông được dư luận đặc biệt chú ý vì liên quan đến các sai phạm trong việc chuyển nhượng 30ha đất tại xã Phước Kiển, huyện Nhà Bè và Dự án xây dựng 4 tuyến đường tại Khu đô thị Thủ Thiêm.

Giữa tháng 11 vừa qua, Ủy ban Kiểm tra Trung ương kết luận: “Những vi phạm của đồng chí Tất Thành Cang là rất nghiêm trọng, gây bức xúc trong xã hội, làm ảnh hưởng lớn đến uy tín của Thành ủy, đến mức phải xem xét, thi hành kỷ luật”. (Infonet.vn 19/12, Nguyễn Cường)Về đầu trang

Chủ tịch Đà Nẵng: Chấm lại bài thi công chức, có trường hợp đậu thành rớt

“Khi thành phố giao Trường Chính trị chấm rà soát lại các bài thi tuyển công chức vừa qua, có thay đổi kết quả mười mấy trường hợp, có những trường hợp đậu thành rớt và ngược lại” - Ông Huỳnh Đức Thơ - Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng chia sẻ thông tin tại phiên họp HĐND TP sáng nay 19/12.

Phát biểu tại phiên họp, ông Huỳnh Đức Thơ - Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng nói rõ về việc rà soát lại kết quả chấm thi công chức trong kỳ thi tuyển công chức diễn ra vào cuối tháng 9 vừa qua. Theo đó, ông Thơ cho biết, do có những email, tin nhắn gửi lãnh đạo TP nghi vấn có dấu hiệu bất thường trong việc tổ chức thi và chấm thi công chức vừa qua, Hội đồng thi tuyển đã quyết định rà soát lại toàn bộ bài thi và quá trình tổ chức kỳ thi. Để đảm bảo tính khách quan và độc lập trong việc chấm rà soát lại tất cả các bài thi này (tổng cộng có 702 bài thi của 351 người dự thi hai phần kiến thức chung và nghiệp vụ), lãnh đạo TP đã giao Trường Chính trị TP chấm rà soát lại. Đồng thời, giao công an hỗ trợ nghiệp vụ xác minh những nghi vấn nêu trong các email, tin nhắn gửi lãnh đạo TP.

Kết quả việc chấm lại bài thi hiện chưa hoàn tất các khâu để công bố, nhưng ông Thơ cho biết, cơ bản đã có kết quả ban đầu. Theo đó, khi thành phố giao Trường Chính trị chấm rà soát lại toàn bộ bài thi tuyển công chức vừa qua, có thay đổi kết quả mười mấy trường hợp, có những trường hợp đậu thành rớt và ngược lại. Và cả hai bên chấm thi ban đầu và chấm rà soát lại đã ngồi lại thống nhất công nhận việc thay đổi kết quả thi của các trường hợp này.

Liên quan đến việc chấm lại bài thi công chức, ông Võ Ngọc Đồng - Giám đốc Sở Nội vụ TP Đà Nẵng nhìn nhận việc rà soát chặt chẽ lại kết quả chấm thi là cần thiết. Do đây là kỳ thi có tính chất đặc biệt và có tỷ lệ “chọi” khá cao khi chỉ tiêu tuyển chỉ có 115 người, nhưng số người đăng ký dự thi ban đầu lên đến 465 người. Sau vòng loại thì có 351 người tham dự hai bài thi kiến thức chung và nghiệp vụ.

Cũng tại phiên họp của HĐND TP Đà Nẵng sáng nay 19/12, Chủ tịch UBND TP Huỳnh Đức Thơ phát biểu ý kiến tâm tư về kết quả lấy phiếu tín nhiệm những người giữ các chức vụ chủ chốt do HĐND TP bầu ra, trong đó phần nhiều là các uỷ viên UBND TP.

Ông Thơ chia sẻ, sau khi HĐND TP công bố kết quả tín nhiệm vào cuối phiên họp chiều 18/12, có những người vui và cũng có những người buồn với số phiếu tín nhiệm cao, tín nhiệm thấp. Ông Thơ chia sẻ đến các cộng sự của mình là các Phó Chủ tịch, các giám đốc sở nếu nhận nhiều phiếu tín nhiệm cao thì cũng xem lại có xứng đáng chưa; nếu nhận nhiều phiếu tín nhiệm thấp cũng nhìn nhận lại mình, những cũng đừng quá bi quan.

Việc đánh giá năng lực cán bộ của chính quyền thành phố, ông Thơ khẳng định, trước hết là dựa vào kết quả làm việc thực chất trong thực tế. Quan trọng là làm được việc chứ được phiếu tín nhiệm cao nhiều mà không làm được việc là không được.

Nhắc lại năm 2018 ở Đà Nẵng trong bối cảnh TP có một khối lượng công việc rất lớn, nhưng có một tâm lý phổ biến là lo âu, thụ động, không dám nghĩ, không dám làm khi mà Đà Nẵng đang thực hiện Quyết định 2852 của Thanh tra chính phủ, có những cán bộ chủ chốt nhận kỷ luật liên quan trách nhiệm của người đứng đầu, có nhiều thay đổi về nhân sự. Tuy nhiên, với nỗ lực rất lớn, chính quyền TP cũng đã làm được nhiều việc đáng ghi nhận dù việc thực hiện QĐ 2852 ở Đà Nẵng là “một cuộc chỉnh sửa cam go, kéo dài, đã xong một phần, và hiện vẫn còn nhiều việc phải làm tiếp theo” và “Lãnh đạo, cán bộ UBND TP phải gánh một khối lượng công việc rất lớn, đấu tranh phân định cái sai, cái đúng để làm đúng và được việc”.

Cũng trong bối cảnh này, Chủ tịch UBND TP chia sẻ, lãnh đạo TP không dám yêu cầu cán bộ, công chức “dám nghĩ, dám làm” nữa, mà yêu cầu “dám nghĩ, biết làm”. Và yêu cầu “dám nghĩ, biết làm” này khó hơn nhiều, đòi hỏi những người vừa có ý tưởng, cách giải quyết công việc sáng tạo, đột phá vừa biết hướng đúng là làm, chứ không phải cái gì cũng dám nghĩ dám làm mà không phân định được làm đúng hay sai. Trong thực tế cũng đã có những người thể hiện năng nổ, nhiệt huyết, có năng lực được chính quyền TP mạnh dạn bổ nhiệm vào các vị trí chủ chốt và làm được việc. (Dân Trí 19/12, Tâm An)Về đầu trang

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

Có thể tra cứu quá trình đóng, hưởng bảo hiểm xã hội qua điện thoại

BHXH Việt Nam sẽ xây dựng ứng dụng trên di động để người dân có thể thông qua ứng dựng đó tra cứu tất cả quá trình đóng/hưởng của mình liên quan, đồng thời, triển khai sâu rộng hơn nữa giao dịch điện tử - Phó Giám đốc Trung tâm CNTT, BHXH Việt Nam cho biết.

Theo xếp hạng "Mức độ sẵn sàng về ứng dụng CNTT " của Bộ TT&TT, ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH) đang đứng thứ 2, riêng hạ tầng kỹ thuật đứng thứ nhất. Còn theo đánh giá của WB trong bảng xếp hạng môi trường kinh doanh của Việt Nam, BHXH là lĩnh vực thăng hạng nhiều nhất, tới 81 bậc, đạt vị trí 86/190 nền kinh tế trong năm 2018.

Trao đổi về vấn đề này tại buổi Tọa đàm “BHXH Việt Nam ứng dụng CNTT: Nhiều lợi ích cho người dân" cho Cổng thông tin Điện tử Chính phủ tổ chức, ông Nguyễn Hoàng Phương, Phó Giám đốc Trung tâm CNTT, BHXH Việt Nam, đây là những con số rất ấn tượng, phản ánh rất thực chất việc đầu tư, hoạt động của công nghệ thông tin (CNTT) của BHXH thời gian vừa qua.

“Nỗ lực của BHXH Việt Nam đã được ghi nhận. Những thông tin, chỉ số trên nói lên rằng việc đầu tư và hiệu quả đầu tư đã đi đúng hướng, có cách nhìn, cách hiểu rất là đúng về CNTT. Đây là một tiền đề rất quan trọng để trong thời gian tới chúng tôi phát huy và ứng dụng sâu rộng hơn nữa CNTT” – ông Phương nói.

Phó Phó Giám đốc Trung tâm CNTT cũng cho biết, trước mắt, dự kiến ngay đầu năm 2019 BHXH Việt Nam sẽ đưa vào hoạt động một số dịch vụ CNTT mới.

“Ví dụ như hệ thống tin nhắn. Thay vì chúng ta vẫn sử dụng phương tiện tra cứu trên mạng hoặc nhận thẻ giấy, sắp tới các thông tin sẽ được nhắn trực tiếp đến người dân như thông báo nhắc nợ, thông báo thông tin về thẻ, thông báo về quá trình tham gia…” – ông Phương cho biết.

BHXH Việt Nam cũng sẽ xây dựng ứng dụng trên di động để người dân có thể thông qua ứng dựng đó tra cứu tất cả quá trình đóng/hưởng của mình liên quan, đồng thời, triển khai sâu rộng hơn nữa giao dịch điện tử.

“Hiện tại giao dịch điện tử mang lại rất nhiều hiệu quả thiết thực đối với doanh nghiệp, người dân. Sắp tới chúng tôi sẽ thực hiện thanh toán điện tử, nghĩa là thực hiện dịch vụ công mức 4 theo cấp độ của Bộ TT&TT. Điều này cho phép giao dịch có thể thanh toán hoàn toàn trên mạng Internet. Đây là một trong những mục tiêu ngắn hạn trong thời gian tới chúng tôi hướng đến.” – Phó Giám đốc Trung tâm CNTT cho biết.

Một vấn đề nữa rất quan trọng, theo ông Phương, đó là BHXH Việt Nam đã xây dựng được cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm và sẽ hoàn thiện hơn cơ sở dữ liệu này, tích hợp và đề xuất để xây dựng những hành lang pháp lý để có thể chia sẻ dữ liệu với các bộ ngành khác. Đồng thời giúp Chính phủ xây dựng Chính phủ điện tử với lộ trình mong muốn. (VnMedia.vn 19/12, Xuân Hưng)Về đầu trang

Cà Mau sẽ ứng dụng Zalo giải quyết thủ tục hành chính

Ngày 19/12, nguồn tin của Báo Giao thông, UBND tỉnh Cà Mau vừa có Kế hoạch triển khai ứng dụng Zalo trong giải quyết thủ tục hành chính.

Theo UBND tỉnh Cà Mau, với mục tiêu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong cải cách hành chính, tạo thêm kênh tương tác giữa tổ chức, cá nhân với chính quyền các cấp nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho tổ chức, cá nhân trong việc nộp hồ sơ trực tuyến; tra cứu thông tin về thủ tục hành chính, tình trạng xử lý hồ sơ.

Đồng thời, tiếp nhận, trả lời phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân về thủ tục hành chính thông qua ứng dụng trên Zalo. Từ đó, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của chính quyền điện tử tỉnh Cà Mau.

Song song đó, tạo sự kết nối, ứng dụng Zalo với hệ thống thông tin một cửa điện tử tỉnh Cà Mau để thực hiện các tính năng như: nộp hồ sơ trực tuyến; tra cứu thông tin và kết quả giải quyết thủ tục hành chính; trao đổi, hỏi đáp, phản ánh, kiến nghị về thủ tục hành chính; đăng ký giao, nhận hồ sơ qua dịch vụ bưu chính;…

Theo UBND tỉnh Cà Mau, thủ tục hành chính nộp trực tuyến trên Zalo được áp dụng đối với tất cả các thủ tục hành chính được cung cấp trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 trên cổng Dịch vụ công trực tuyến của tỉnh Cà Mau (kể cả thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã).

Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh phải là lực lượng đi đầu trong triển khai thực hiện, đồng thời, là tuyên truyền viên để tuyên truyền, vận động tổ chức, người dân, doanh nghiệp cùng hưởng ứng, tham gia thực hiện.

Bên cạnh đó, Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau cũng giao cho Thủ trưởng các Sở, Ban, Ngành tỉnh, các địa phương và các cơ quan, đơn vị có liên quan phối hợp thực hiện tốt việc giải quyết thủ tục hành chính trên Zalo.

"Trả lời phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân về thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan, đơn vị đuợc tiếp nhận trên Zalo theo quy chế do Trung tâm Giải quyết thủ tục hành chính tỉnh ban hành", Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau lưu ý rõ. (Giao Thông 19/12, Gia Minh)Về đầu trang

Vĩnh Phúc: Quyết liệt cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư

Nhằm thực hiện tốt các giải pháp cơ bản để thu hút đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh trên địa bàn tỉnh. Ngày 01/9/2016 Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành nghị quyết 01-NQ/TU về một số giải pháp cơ bản cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh giai đoạn 2016-2021.

Theo đó, tỉnh Vĩnh Phúc tập trung cải cách thủ tục hành chính là giải pháp được triển khai quyết liệt theo hướng tiết giảm về thời gian và đơn giản về thủ tục. Các thủ tục thành lập doanh nghiệp, thủ tục đầu tư được giảm thời gian giải quyết từ 30-50%. Hồ sơ cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh không cần phải có văn bản xác nhận vốn pháp định và chứng chỉ hành nghề; giảm thời hạn cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp từ 5 ngày xuống 3 ngày.

Cùng với đó, nhiều thủ tục hành chính về thuế được rà soát và cắt giảm. Cụ thể: cắt giảm số lần khai thuế giá trị gia tăng theo tháng xuống khai thuế theo quý; bãi bỏ bảng kê hóa đơn hàng hóa, dịch vụ mua vào, bán ra trong hồ sơ khai thuế giá trị gia tăng; cắt giảm thời gian kiểm tra trước hoàn thuế giá trị gia tăng tại trụ sở người nộp thuế từ 60 ngày làm việc xuống còn 40 ngày làm việc; cắt giảm thủ tục hành chính để thực hiện nghĩa vụ nộp thuế vào ngân sách nhà nước từ 537 giờ/năm xuống còn 117 giờ/năm.

Công tác xây dựng và vận hành chính phủ điện tử, trọng tâm là ứng dụng công nghệ thông tin được triển khai theo đúng kế hoạch. Các cơ chế chính sách, quy hoạch của tỉnh và thủ tục hành chính được công khai, minh bạch trên các phương tiện thông tin đại chúng. Triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan nhà nước tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2016-2020, UBND tỉnh phê duyệt chủ trương đầu tư dự án triển khai dịch vụ công trực tuyến mức độ 3,4 gồm 34 dịch vụ công cấp tỉnh, 4 dịch vụ công cấp huyện và 4 dịch vụ công cấp xã để triển khai thực hiện trong năm 2017-2018... (Nhà Báo & Công Luận 19/12, Thanh Hoài)Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Tăng thu hàng chục nghìn tỷ đồng nhờ thanh kiểm tra

Qua công tác thanh tra, kiểm tra, thu hồi nợ đọng, cơ quan Thuế, Hải quan đã xử lý tăng thu cho ngân sách Nhà nước (NSNN) hàng chục nghìn tỷ đồng.

Cụ thể, về lĩnh vực Thuế, tính đến ngày 26/11/2018, cơ quan Thuế đã thực hiện gần 78.600 cuộc thanh tra, kiểm tra thuế tại doanh nghiệp và kiểm tra trên 424.960 hồ sơ tại trụ sở cơ quan Thuế; kiến nghị xử lý thu vào NSNN gần 15.400 tỷ đồng (số đã nộp vào NSNN 10.200 tỷ đồng); chống chuyển giá, giảm lỗ trên 25.100 tỷ đồng; thu hồi được 28.100 tỷ đồng nợ thuế.

Về lĩnh vực Hải quan, tính đến ngày 15/11/2018, cơ quan Hải quan đã thực hiện 6.500 cuộc kiểm tra sau thông quan, xử lý thu vào ngân sách 2.000 tỷ đồng; đôn đốc, xử lý thu hồi 1.333 tỷ đồng nợ thuế; phát hiện, bắt giữ, xử lý trên 15.500 vụ việc vi phạm trong lĩnh vực hải quan, xử lý tăng thu cho ngân sách 306 tỷ đồng; cơ quan Hải quan đã khởi tố 62 vụ và chuyển các cơ quan khởi tố 99 vụ.

Để đạt được kết quả trên, thời gian qua, Tổng cục Thuế, Tổng cục Hải quan đã tích cực, chủ động, quyết liệt trong công tác quản lý thu, chống thất thu, chống buôn lậu, gian lận thương mại, chống chuyển giá.

Để hoàn thành đạt và vượt nhiệm vụ thu NSNN năm 2018 được giao, trong thời gian còn lại của năm 2018, cơ quan Thuế và Hải quan sẽ phối hợp với các cơ quan có liên quan của địa phương tiếp tục tăng cường công tác quản lý thu, chống thất thu, chống buôn lậu, gian lận thương mại và chuyển giá.

Riêng đối với lĩnh vực Thuế, tháng 12/2018, cơ quan Thuế các cấp sẽ tiếp tục triển khai quyết liệt công tác thu hồi nợ và cưỡng chế nợ thuế, phấn đấu đưa tổng số nợ thuế đến thời điểm 31/12/2018 không vượt quá 5% tổng thu NSNN như mục tiêu đề ra. (VOV.vn 19/12, Minh Tú)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Nhiều cán bộ, đảng viên ở Gia Lai bị kiểm tra dấu hiệu vi phạm

Ngày 18/12, thông tin từ Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy Gia Lai cho biết: Cơ quan này vừa ra 2 Quyết định kiểm tra khi có dấu hiệu sai phạm đối với nhiều cán bộ, đảng viên công tác tại Sở Tài nguyên và Môi trường và UBND thành phố Pleiku vì có liên quan đến việc để xảy ra san lấp, tách thửa, phân lô, bán nền trái quy định pháp luật.

Theo đó, Quyết định số 187/QĐ/UBKTTU của Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Gia Lai ban hành nêu rõ: Kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với Đảng ủy Sở Tài nguyên và Môi trường và các ông, bà: Phạm Duy Du (Bí thư Đảng ủy, Giám đốc sở); Huỳnh Minh Sở (Ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc sở); Trần Xuân Hùng (Nguyên Phó Giám đốc sở); Lê Xuân Khanh (Phó Giám đốc Văn phòng đăng ký đất đai tỉnh); Đặng Thanh Tài (Phó Giám đốc Văn phòng đăng ký đất đai tỉnh); Nguyễn Thị Hậu (Trưởng phòng Kỹ thuật Địa chính, Văn phòng đăng ký đất đai tỉnh).

Ngày 17/12, Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy Gia Lai cũng đã công bố Quyết định số 188-QĐ/UBKTTU về việc tiến hành kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với Ban Thường vụ Thành ủy Pleiku và các ông: Trịnh Duy Thuân (Ủy viên Ban thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân thành phố Pleiku); Trần Xuân Quang (Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Pleiku); Nguyễn Kim Đại (Ủy viên Ban thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND thành phố Pleiku).

Các tổ chức, cá nhân bị Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Gia Lai tiến hành kiểm tra trong hai Quyết định nêu trên vì có dấu hiệu sai phạm căn cứ trong Kết luận thanh tra số 2405/KL-UBND do Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai ký ngày 26/10.

Trong Kết luận thanh tra số 2405/KL-UBND chỉ rõ: Trên 10 xã, phường của thành phố Pleiku đã có 21 vị trí đất được tách không đúng quy định thành 1.523 thửa để phân lô, bán nền với tổng diện tích trên 33 ha. Vụ việc có dấu hiệu tiếp tay của cán bộ lãnh đạo một số ban, ngành, địa phương gây hậu quả nghiêm trọng, ảnh hưởng lớn đến quy hoạch chung của tỉnh Gia Lai nói chung và của thành phố Pleiku nói riêng. Các tổ chức, cá nhân có liên quan đến vụ việc đều đang trong quá trình kiểm tra, chờ xử lý. (TTXVN/Tin Tức 18/12, Hồng Điệp)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Indonesia tăng lương cho cảnh sát để chống tham nhũng

Lực lượng cảnh sát Indonesia sẽ được tăng lương tới 70% dựa theo cấp bậc và kinh nghiệm. Quyết định có hiệu lực ngay từ tháng này nằm trong nỗ lực chống tham nhũng.

Việc trợ cấp này sẽ được truy lĩnh cho 6 tháng trước đó và được chi trả muộn nhất vào tháng Giêng năm 2019. Mức trợ cấp sẽ tăng dần cho tới khi gấp đôi mức trợ cấp hiện nay.

Việc tăng trợ cấp được kỳ vọng nâng cao hiệu quả hoạt động của cảnh sát, góp phần cải cách thể chế, cũng như giảm tham nhũng. Theo vị tư lệnh cảnh sát Indonesia, mới chỉ có một nửa sĩ quan cảnh sát ở Indonesia có nhà riêng và vấn đề này sẽ sớm được giải quyết. (VTV.vn 19/12)Về đầu trang

Saudi Arabia thông qua ngân sách cao kỷ lục cho năm 2019

Saudi Arabia có kế hoạch tăng chi tiêu nhà nước khoảng 7% trong năm 2019 nhằm thúc đẩy nền kinh tế đang có dấu hiệu trì trệ do ảnh hưởng từ giá dầu thấp.

Phát biểu trên truyền hình quốc gia, Quốc vương Salman tuyên bố ngân sách chi tiêu năm 2019 dự kiến là 295 tỷ USD, mức cao nhất từ trước tới nay. Quốc vương Salman nhấn mạnh Saudi Arabia quyết tâm thúc đẩy cải cách kinh tế, thắt chặt kỷ luật tài chính, tăng cường tính minh bạch và tạo thuận lợi cho khu vực kinh tế tư nhân.

Nền kinh tế Saudi Arabia đã suy giảm trong năm 2017 và tiếp tục ảm đạm trong năm 2018. Chính quyền nước này ước tính kinh tế tăng trưởng 2,3% trong năm nay, thấp hơn nhiều so với thời kỳ bùng nổ đầu thập kỷ, và không đủ sức để giảm tỷ lệ thất nghiệp cao kỷ lục 12,9% hiện nay.

Chính quyền Saudi Arabia đang vật lộn cắt giảm thâm hụt ngân sách nhà nước nghiêm trọng do giá dầu sụt giảm mạnh. Theo hãng thông tấn nhà nước SPA, Saudi Arabia ước tính thâm hụt ngân sách trong năm 2019 là khoảng 35 tỷ USD. (TTXVN/Tin Tức 19/12, Đình Viễn)Về đầu trang./.