Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Việc xây dựng dự án Luật Khám bệnh, chữa bệnh (sửa đổi) nhằm khắc phục những hạn chế, bất cập, giải quyết những vấn đề mới phát sinh để phát triển và nâng cao chất lượng dịch vụ y tế cho người dân theo định hướng công bằng, chất lượng, hiệu quả, phát triển, hội nhập quốc tế; tăng cường hiệu lực, hiệu quả, trật tự, kỷ cương, kỷ luật của công tác quản lý Nhà nước về hoạt động khám bệnh, chữa bệnh.

Đây là mục tiêu được Ban soạn thảo nhấn mạnh khi trình dự án Luật Khám bệnh, chữa bệnh (sửa đổi) tại Kỳ họp thứ 3, Quốc hội khóa XV.

Theo Ban soạn thảo, dự án Luật được xây dựng theo hướng "lấy người bệnh làm trung tâm" thông qua việc quy định đồng thời các giải pháp về nâng cao kỹ năng hành nghề, tăng cường quản lý hoạt động của người hành nghề; nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, tăng cường khả năng tiếp cận dịch vụ của người dân với dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh đồng thời tăng cường phân cấp, phân quyền, cải cách thủ tục hành chính trong khám bệnh, chữa bệnh…

Vấn đề thẩm quyền cấp Giấy phép hành nghề và việc sử dụng ngôn ngữ trong khám bệnh, chữa bệnh của người nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài tại Việt Nam là những nội dung còn ý kiến khác nhau mà Chính phủ xin ý kiến Quốc hội.

Liên quan đến thẩm quyền cấp Giấy phép hành nghề, Tờ trình của Chính phủ đưa ra hai phương án:

Phương án 1: Giao Hội đồng y khoa quốc gia cấp, thu hồi Giấy phép hành nghề.

Phương án 2: Giao Hội đồng Y khoa Quốc gia thực hiện việc kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh của người đề nghị cấp giấy phép hành nghề và giao các cơ quan quản lý Nhà nước (Bộ Y tế, Bộ Quốc phòng, Bộ Công an, Sở Y tế) căn cứ kết quả kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh cũng như các điều kiện về sức khỏe, điều kiện về không thuộc trường hợp bị cấm để thực hiện việc cấp phép hành nghề.

Ủy ban Xã hội của Quốc hội, cơ quan thẩm tra dự án Luật cho rằng, theo Phương án 1, Hội đồng Y khoa quốc gia cấp, thu hồi Giấy phép hành nghề tức là thực hiện chức năng như các cơ quan quản lý Nhà nước trong quản lý hành nghề khám bệnh, chữa bệnh trong khi chưa rõ địa vị pháp lý của tổ chức này, chưa quy định rõ cách thức tổ chức kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh là chưa phù hợp.

Có ý kiến trong Ủy ban đề nghị chưa quy định nội dung này vào dự thảo Luật mà nên ‟Thí điểm giao cho cơ quan độc lập tổ chức cấp chứng chỉ hành nghề” và tiến hành tổng kết làm cơ sở để luật hóa.

Ủy ban Xã hội tán thành với phương án 2, theo đó, Hội đồng Y khoa quốc gia thực hiện việc kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh của người đề nghị cấp Giấy phép hành nghề và các cơ quan quản lý Nhà nước (Bộ Y tế, Bộ Quốc phòng, Bộ Công an, Sở Y tế) căn cứ kết quả kiểm tra đánh giá cũng như các điều kiện khác để cấp phép hành nghề vì cho rằng quy định như vậy là phù hợp, đảm bảo tính khả thi trong bối cảnh hiện nay.

Về sử dụng ngôn ngữ trong khám bệnh, chữa bệnh của người nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài tại Việt Nam (Điều 24), Tờ trình cũng đưa ra hai phương án.

Một số ý kiến trong Ủy ban Xã hội nhất trí với phương án 1, theo đó, người hành nghề khám, chữa bệnh phải biết tiếng Việt thành thạo và không sử dụng phiên dịch khi hành nghề, trừ một số trường hợp đặc biệt. Tuy nhiên, cơ quan thẩm tra đề nghị xác định rõ tiêu chí “biết tiếng Việt thành thạo” và “cùng ngôn ngữ mẹ đẻ”; nghiên cứu quy định lộ trình đáp ứng điều kiện sử dụng tiếng Việt thành thạo đối với người nước ngoài xin cấp mới Giấy phép hành nghề để đảm bảo sự bình đẳng giữa những người hành nghề.

Nhiều ý kiến trong Ủy ban Xã hội đồng tình với phương án 2 là giữ quy định hiện hành. Theo đó, trường hợp không biết tiếng Việt thành thạo phải đăng ký ngôn ngữ sử dụng và có người phiên dịch để hạn chế ảnh hưởng đến nguồn nhân lực của các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đang sử dụng người nước ngoài. Cơ quan thẩm tra cho rằng, để khắc phục các tồn tại hiện nay, cần xác định trách nhiệm pháp lý của phiên dịch, nâng cao chất lượng đội ngũ này, đồng thời, tăng cường thanh tra, kiểm tra.

Nhất trí về sự cần thiết của việc ban hành Luật Khám bệnh, chữa bệnh (sửa đổi), tuy nhiên, Ủy ban Xã hội đề nghị Chính phủ tiếp tục tổng kết, bổ sung đánh giá tác động đối với các nội dung sửa đổi, bãi bỏ so với Luật hiện hành; rà soát, đánh giá đầy đủ về thủ tục hành chính đối với từng đối tượng chịu sự tác động; thể chế hóa đầy đủ, sâu sắc, cụ thể hơn nữa các quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe nhân dân. (Baotintuc.vn 13/6) Về đầu trang

Thủ tướng giải đáp nhiều câu hỏi, vướng mắc chính sách cho công nhân lao động

Sáng 12/6 tại chương trình đối thoại với công nhân lao động, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cùng lãnh đạo một số bộ, ngành đã trả lời nhiều câu hỏi của công nhân.

Tại chương trình đối thoại, công nhân Nguyễn Thị Thúy Hà (SN 1982, Hợp tác xã Mây Tre Lá Ba Nhất, TPHCM) đặt vấn đề Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) còn nhiều bất cập, nhất là thời gian đóng bảo hiểm rất dài mới được hưởng lương hưu, trong khi nhiều doanh nghiệp tìm mọi cách chấm dứt hợp đồng lao động khi công nhân, người lao động 40-45 tuổi.

“Đề nghị Chính phủ sửa đổi các quy định về bảo hiểm xã hội để bảo đảm quyền lợi của công nhân lao động, hạn chế tình trạng công nhân rút bảo hiểm xã hội 1 lần. Chúng cháu đều biết rút bảo hiểm thì khi về già không có lương hưu nhưng nhiều anh, chị, em khó khăn quá và thời gian đóng bảo hiểm dài nên vẫn rút”, chị Hà nói.

Giải đáp vấn đề này, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và xã hội (LĐTB&XH) Đào Ngọc Dung cho biết: Trong quý I/2022, có tình trạng một tỉ lệ nhất định người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần. Đây là điều không tốt, gây hệ luỵ lâu dài cho người lao động khi nghỉ hưu.

Theo ông Dung, việc sửa đổi Luật BHXH, Bộ LĐTB&XH chủ trì, hiện đã hoàn tất xong hồ sơ thủ tục với 11 nhóm chính sách cải cách bảo hiểm và Quốc hội cho phép năm 2023 sẽ trình Quốc hội.

Trong các nhóm này, sẽ giảm dần thời gian đóng BHXH. Trước đây quy định là 20 năm. Dự thảo rút dần xuống 15 năm và tiến tới có thể 10 năm, với tinh thần đóng nhiều hưởng nhiều, đóng ngắn hưởng ngắn trên tinh thần công bằng, chia sẻ.

“Ngoài ra, Luật sẽ có quy định xử lý nghiêm những trường hợp lợi dụng khó khăn của công nhân để ép công nhân mua bán, chuyển đổi sổ bảo hiểm qua nhiều hình thức trá hình. Chúng tôi cùng với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, VCCI và Hiệp hội DNNVV đang hướng dẫn các chủ sử dụng lao động và người lao động về vấn đề này. Qua đó, tình trạng rút BHXH 1 lần hiện đã giảm đi so với quý I/2022”, ông Dung nói.

Về vấn đề này, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cho biết, các cơ chế, chính sách không thể bao phủ hết được các góc cạnh của cuộc sống. Do đó, phải luôn bám sát thực tiễn, xuất phát từ thực tiễn, tôn trọng thực tiễn, lấy thực tiễn làm thước đo để xây dựng và hoàn thiện chính sách.

Theo Thủ tướng, vừa qua, pháp luật về BHXH có những điểm chưa phù hợp với thực tiễn, các cơ quan đã lắng nghe ý kiến công nhân lao động, tập hợp, đề xuất Chính phủ, trình Quốc hội đưa nội dung sửa đổi pháp luật về bảo hiểm xã hội vào chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2023, nhằm giải quyết những vấn đề mà thực tiễn đặt ra.

"Các chủ thể liên quan đều có trách nhiệm với nhau, đặt lợi ích quốc gia, dân tộc lên trên hết, trước hết, thực hiện nghiêm túc các quy định hiện hành của luật pháp. Trên cơ sở đó, nếu các quy định còn sơ hở, chưa phù hợp thì sửa đổi, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, hài hòa với lợi ích của nhà nước và người sử dụng lao động, tránh cực đoan, không có lợi cho nhân dân, đất nước...”, Thủ tướng nói.

Liên quan đến ý kiến của công nhân đề cập đến vấn đề đầu tư nhà ở, trường học cho công nhân và con em công nhân, Thủ tướng cho biết, đây là vấn đề chính đáng, cần phải giải quyết, đáp ứng nguyện vọng của công nhân. Chính phủ cũng đã chỉ đạo Bộ Xây dựng nhiều lần về vấn đề này.

Theo Thứ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn Văn Sinh, trong giai đoạn 2016-2021, cả nước đã đầu tư 7,3 triệu mét vuông nhà ở xã hội, trong đó nhà ở cho công nhân đã thực hiện 122 dự án với quy mô khoảng 2,7 triệu mét vuông nhà ở cho công nhân. Tuy nhiên, đến nay mới chỉ đáp ứng được khoảng 40% nhu cầu nhà ở cho công nhân trên cả nước.

Theo ông Sinh, trong thời gian qua, Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ cũng đã có nhiều chỉ đạo quyết liệt để thúc đẩy phát triển các dự án nhà ở xã hội, trong đó có nhà ở cho công nhân tại các khu công nghiệp. Bên cạnh việc hoàn thiện các thể chế, Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ cũng đã phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện dự án về thiết chế Công đoàn. Theo đó, Công đoàn có tham gia vào các hoạt động dự án đầu tư, đặc biệt là đầu tư dự án nhà ở, trường học, nhà trẻ, bệnh viện, các siêu thị để phục vụ công nhân tốt hơn.

Theo ông Sinh, đối với nhà ở cho công nhân, hiện đang triển khai 116 dự án với quy mô 7,6 triệu mét vuông nhà ở cho công nhân. Với kết quả này, trong thời gian tới, vấn đề nhà ở cho công nhân ngày càng được cải thiện.

Tại cuộc đối thoại, đại diện chủ đầu tư nhà ở cho công nhân tại Bắc Giang; Bí thư Tỉnh uỷ Bắc Giang Dương Văn Thái; Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang nêu nhiều vướng mắc thực tế khi triển khai giải quyết vấn đề nhà ở cho công nhân.

Về vấn đề này, Thủ tướng cho rằng, đây là vấn đề quan trọng, có an cư mới lạc nghiệp, quyền lợi của công nhân là được có nhà ở. Qua trao đổi của các đơn vị cho thấy có vướng mắc về pháp lý, liên quan một số Luật, Nghị định.

"Tôi giao Bộ Xây dựng chủ trì, xem xét, tiếp thu toàn bộ vướng mắc của luật pháp và nhu cầu nhà ở của công nhân. Trên cơ sở đó, vấn đề gì thuộc thẩm quyền của Chính phủ thì sẽ sửa ngay như Nghị định 49, Nghị định 100. Vấn đề gì liên quan đến luật pháp thì tổng hợp cùng các bộ, ngành liên quan, đánh giá tác động và đề xuất giải pháp phù hợp thực tiễn làm sao bằng giải pháp nhanh nhất có thể, để giải quyết vấn đề này căn cơ, bài bản, vừa bảo đảm tính trước mắt vừa bảo đảm lâu dài, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, cũng như phù hợp điều kiện hoàn cảnh của đất nước ta hiện nay”, Thủ tướng nói. (Tienphong.vn 12/6, Trường Phong - Nguyễn Thắng - Như Ý) Về đầu trang

10 kiến nghị lớn của người lao động gửi lên Thủ tướng

Tại cuộc gặp gỡ, đối thoại giữa Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính với 4.500 công nhân lao động tại Bắc Giang sáng 12/6, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã báo cáo với người đứng đầu Chính phủ 10 nhóm vấn đề lớn mà công nhân, người lao động kiến nghị.

Theo ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, với chủ đề “Công nhân Việt Nam với khát vọng phát triển đất nước”, Chương trình gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động ngày hôm nay là dịp để Thủ tướng lắng nghe, thấu hiểu, chia sẻ, truyền thông điệp động viên, khích lệ công nhân lao động cả nước, phát huy truyền thống, vượt mọi khó khăn, chung sức, đồng lòng thi đua lao động sản xuất với năng suất cao hơn, chất lượng tốt. Từ đó góp phần phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và thực hiện khát vọng dân tộc.

Qua tìm hiểu trực tiếp, nghiên cứu, nắm bắt dư luận xã hội, thu thập ý kiến trên hệ thống cổng thông tin điện tử, trang thông tin điện tử và mạng xã hội của công đoàn, đến nay, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã nhận được gần 10.000 câu hỏi, kiến nghị, đề xuất của cán bộ, đoàn viên công đoàn và công nhân lao động cả nước đối với 126 vấn đề gửi đến người đứng đầu Chính phủ.

Các câu hỏi, kiến nghị, đề xuất tập trung chủ yếu xung quanh 10 nhóm vấn đề lớn như sau:

Về tăng lương tối thiểu vùng, hướng tới lương đủ sống, có tích lũy đối với người lao động và chính sách tiền lương mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Việc rà soát, sửa đổi toàn diện pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo đảm quyền lợi của công nhân lao động, hạn chế tình trạng công nhân lao động rút bảo hiểm xã hội 1 lần, hệ quả là công nhân không có lương hưu trong tương lai.

Cần tập trung chỉ đạo, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, đôn đốc giải quyết chế độ, chính sách, các gói hỗ trợ công nhân lao động.

Vấn đề quy hoạch, dành quỹ đất và tháo gỡ cơ chế, chính sách để triển khai xây dựng nhà ở, nhà trẻ, trường học, nơi khám chữa bệnh, nơi sinh hoạt văn hóa cho công nhân lao động, nhất là tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Về chính sách hỗ trợ tín dụng cho công nhân lao động, giúp công nhân tiếp cận nguồn vốn hợp pháp để giải quyết khó khăn, hạn chế tình trạng công nhân lao động mắc bẫy “tín dụng đen”.

Về công tác đào tạo nghề; các chính sách khuyến khích, tạo điều kiện để công nhân lao động tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp thích ứng với cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư.

Về tăng cường kiểm tra, tranh tra, giám sát, xử lý nghiêm tình trạng vi phạm pháp luật của người sử dụng lao động đối với người lao động.

Về đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, nhất là tại các bếp ăn tập thể, các chợ dân sinh, đảm bảo cho công nhân lao động được tiếp cận nguồn thực phẩm an toàn, phù hợp với thu nhập.

Về tăng cường các biện pháp bảo đảm an ninh trật tự tại nơi làm việc, nơi ở của công nhân lao động. Bảo đảm trật tự an toàn giao thông tại các khu công nghiệp vào giờ cao điểm.ấn đề giá nhà trọ, giá điện, giá nước sinh hoạt bị một bộ phận chủ nhà trọ đẩy lên cao. Việc tăng giá sách giáo khoa; vấn đề con công nhân khó tiếp cận các trường học công trên địa bàn do không có hộ khẩu thường trú. Việc cấp bách phải hình thành các điểm chợ gần khu công nghiệp và gần các doanh nghiệp đông công nhân.

"Trong Chương trình hôm nay, đại diện công nhân lao động tại các điểm cầu sẽ trực tiếp đặt câu hỏi, kiến nghị, đề xuất cụ thể với Thủ tướng Chính phủ. Chúng ta hoàn toàn tin tưởng rằng, những kiến nghị, đề xuất chính đáng của người lao động sẽ được Thủ tướng Chính phủ lắng nghe, giải đáp và chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương giải quyết kịp thời, đáp ứng nguyện vọng và kỳ vọng của công nhân lao động cả nước", ông Hiểu nói.

Phát biểu định hướng đối thoại, Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết, chúng ta xác định quyền con người xuyên suốt Hiến pháp năm 1946 đến nay, lấy mục tiêu con người là trung tâm, chủ thể, động lực cho phát triển. Trong tất cả quan điểm chỉ đạo lớn này của Bác Hồ, trong đó đều có chủ thể là công nhân.

“Chúng ta luôn lắng nghe, thấu hiểu, tôn trọng ý kiến, đặc biệt của người lao động. Trên cơ sở đó, chúng ta hoạch định chính sách, xây dựng pháp luật, tổ chức thực hiện. Tất cả vì mục tiêu hạnh phúc, ấm no của nhân dân, trong đó có công nhân, người lao động. Việc lắng nghe, đối thoại, chia sẻ để hiểu nhau và cùng trách nhiệm lo toan. Đây cũng là trách nhiệm chung của bộ, ngành, địa phương, các chủ thể có liên quan”, người đứng đầu Chính phủ nhấn mạnh.

Hai năm qua ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Chính phủ luôn đồng hành để cùng nhau khắc phục hậu quả COVID-19. Đặc biệt về cơ chế chính sách, tổ chức thực hiện của các cấp, ngành về đời sống của công nhân, nguyện vọng của công nhân, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc về chế độ, chính sách, quyền lợi của người lao động.

Với tinh thần lắng nghe, chia sẻ, thấu hiểu và cùng có trách nhiệm thực hiện mục tiêu cao cả nhất của Đảng, Nhà nước, Thủ tướng đề nghị chia sẻ, trao đổi thẳng thắn, chân thành, trách nhiệm, hết sức xây dựng để có những giải pháp trước mắt và lâu dài.Từ đó, cùng nhau tìm giải pháp tốt nhất để thực hiện mục tiêu trên. Tất cả vì mục tiêu nhân dân ấm no, hạnh phúc, trong đó có công nhân, người lao động trong khu công nghiệp. (Doanhnghiepvn.vn 12/6, Nguyệt Minh) Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

Hà Nội nỗ lực cải thiện, nâng cao các chỉ số PARINDEX và SIPAS

UBND Thành phố Hà Nội đề nghị văn phòng UBND TP và các Sở liên quan tăng cường hơn nữa trách nhiệm người đứng đầu và cá nhân được giao nhiệm vụ để cải thiện nâng cao nâng cao Chỉ số Cải cách hành chính (PARINDEX), Chỉ số Đo lường sự hài lòng (SIPAS) giai đoạn 2021 - 2025.

Sáng 10/6, đồng chí Lê Hồng Sơn, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách, điều hành UBND thành phố Hà Nội, Tổ trưởng Tổ Công tác cải thiện, nâng cao Chỉ số Cải cách hành chính (PARINDEX), Chỉ số Đo lường sự hài lòng (SIPAS) giai đoạn 2021 - 2025 đã chủ trì phiên họp thứ 5 rà soát kết quả triển khai các nhiệm vụ cải cách hành chính 6 tháng đầu năm của Thành phố.

Báo cáo của Tổ Công tác tại phiên họp cho thấy, năm 2021, tình hình kinh tế - xã hội của Thủ đô gặp rất nhiều khó khăn, thách thức do Dịch Covid-19 bùng phát…Nhưng dưới sự chỉ đạo quyết liệt của Thành ủy, HĐND, UBND TP đối với công tác CCHC, nhiệm vụ CCHC của Thành phố được triển khai đồng bộ, toàn diện, thống nhất.

Theo đó, trong năm 2021, chỉ số CCHC của Hà Nội đạt 88,54 điểm, xếp thứ 10/63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, giảm 2 bậc so với năm 2020 gồm: Công tác chỉ đạo điều hành; cải cách TTHC; Cải cách tài chính công; hiện đại hóa hành chính; Đánh giá tác động của CCHC đến người dân, tổ chức và phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố.

Tuy nhiên, thứ tự Chỉ số CCHC của Thành phố bị giảm 2 bậc (từ xếp thứ 8 xuống xếp thứ 10), trong đó, có 3 nội dung bị giảm: Xây dựng và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật; Cải cách tổ chức bộ máy hành chính và Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Điều này là do vẫn còn một số nội dung, tiêu chí, tiêu chí thành phần Thành phố chưa có sự cải thiện hoặc có cải thiện nhưng chưa đạt kết quả cao như: Việc thực hiện các nhiệm vụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao; thực hiện giải ngân kế hoạch đầu tư vốn ngân sách nhà nước; chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức, viên chức; tỷ lệ dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 và 4 của tỉnh được tích hợp, cung cấp trên Cổng DVC quốc gia; Tỷ lệ TTHC cung cấp trực tuyến mức độ 3 và 4 có phát sinh hồ sơ;…

Đối với Chỉ số Hài lòng - SIPAS, năm 2021, Chỉ số của TP Hà Nội đạt 87,11%, tăng 1, 96% so với năm 2020 (năm 2020: 85,15%); xếp thứ 30/63 tỉnh, thành phố, tăng 3 bậc so với năm 2020 (Năm 2020: xếp thứ 33/63 tỉnh, thành phố). Năm 2021 là năm đạt kết quả Chỉ số Hài lòng - SIPAS cao nhất trong 4 năm Bộ Nội vụ đánh giá và là năm thứ 4 liên tiếp, Chỉ số Hài lòng của TP Hà Nội đạt trên 80%, xếp vào nhóm các tỉnh, thành phố có Chỉ số Hài lòng bền vững (đạt trên 85%).

Tuy nhiên, báo cáo của Tổ Công tác cũng chỉ rõ, mặc dù Chỉ số SIPAS chung đạt 87,11%, xếp vào nhóm các tỉnh, thành phố có Chỉ số Hài lòng bền vững, tuy nhiên, tiêu chí về TTHC và tiêu chí tiếp nhận, xử lý ý kiến góp ý, phản ánh kiến nghị bị giảm điểm so với năm 2020.

Khoảng cách giữa Chỉ số SIPAS của Thành phố với tỉnh có Chỉ số SIPAS cao nhất còn cao (chênh 6,96%). Phân tích nguyên nhân giảm điểm của một số chỉ số thành phần, Tổ Công tác thành phố thẳng thắn nêu rõ trách nhiệm từng đơn vị liên quan, thống nhất các giải pháp khắc phục, cải thiện từng tiêu chí.

Phát biểu kết luận phiên họp, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách, điều hành UBND TP Lê Hồng Sơn - Tổ trưởng Tổ Công tác đề nghị văn phòng UBND TP và các Sở liên quan tăng cường hơn nữa trách nhiệm người đứng đầu và cá nhân được giao nhiệm vụ, đảm bảo tiến độ triển khai các phần việc, Đề án đáp ứng yêu cầu cải thiện nâng cao nâng cao chỉ số CCHC và chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính.

Trong đó, sớm triển khai mô hình một cửa hiện đại các cấp của Thành phố, đa dạng kênh thông tin tiếp nhận xử lý, giải quyết và phản hồi kết quả đối với các phản ánh, kiến nghị của người dân về TTHC, sớm hoàn thiện đưa vào vận hành hệ thống hồ sơ địa chính và cơ sở dữ liệu đất đai thành phố, Đề án thực hiện ủy quyền giải quyết TTHC đối với lĩnh vực đất đai. (Sohuutritue.net.vn 12/6, Khánh An) Về đầu trang

Hải Phòng thí điểm mỗi tuần 2 ngày chỉ tiếp nhận hồ sơ hành chính trực tuyến

Ngay trong năm nay, Hải Phòng sẽ thí điểm mỗi tuần có 2 ngày các cơ quan nhà nước trên địa bàn chỉ tiếp nhận hồ sơ nộp qua dịch vụ công trực tuyến mức 3, 4. Dự kiến, việc này sẽ bắt đầu được triển khai từ tháng 9.

Kế hoạch đẩy mạnh sử dụng dịch vụ công trực tuyến, nâng cao tỷ lệ hồ sơ trực tuyến, giảm tỷ lệ hồ sơ quá hạn trong cơ quan nhà nước thành phố Hải Phòng đã được lãnh đạo UBND thành phố ký ban hành mới đây.

Kế hoạch nhằm mục tiêu nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người đứng đầu các Sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện, xã, phường, thị trấn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức trong công tác giải quyết thủ tục hành chính. Đẩy mạnh việc thực hiện giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường điện tử, tạo điều kiện thuận lợi, minh bạch, giảm tiêu cực, phiền hà, thời gian, chi phí của người dân và doanh nghiệp khi giải quyết thủ tục hành chính.

Đồng thời, tăng cường sự tham gia của người dân, doanh nghiệp và các tổ chức xã hội trong triển khai và giám sát quá trình thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử của cơ quan hành chính nhà nước các cấp.

Các chỉ tiêu cần đạt được, gồm có: 100% thủ tục hành chính đủ điều kiện được triển khai dịch vụ công trực tuyến mức 4; 80% dịch vụ vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 có phát sinh hồ sơ trực tuyến; và tỷ lệ hồ sơ trực tuyến trên tổng số hồ sơ tiếp nhận trực tiếp và trực tuyến đạt tối thiểu 60%.

Kèm theo kế hoạch đẩy mạnh sử dụng dịch vụ công trực tuyến, UBND thành phố Hải Phòng còn ban hành Danh mục các thủ tục hành chính thí điểm thực hiện bằng hình thức chỉ tiếp nhận hồ sơ trực tuyến.

Tại kế hoạch mới ban hành, UBND thành phố Hải Phòng cũng nêu rõ yêu cầu: Các cơ quan, đơn vị cung cấp dịch vụ công trực tuyến thực hiện tuyên truyền, hướng dẫn người dân, doanh nghiệp nộp hồ sơ trực tuyến; bố trí nguồn lực hỗ trợ người dân nộp hồ sơ trực tuyến.

Để đạt được các mục tiêu, yêu cầu đã đề ra, UBND thành phố Hải Phòng xác định 3 nhóm nhiệm vụ, giải pháp được tập trung triển khai, đó là: Đẩy mạnh sử dụng dịch vụ công trực tuyến; giải pháp nâng cao tỷ lệ hồ sơ được tiếp nhận, trả kết quả qua dịch vụ bưu chính công ích; và giải pháp giảm tỷ lệ hồ sơ quá hạn.

Đáng chú ý, các sở, ban, ngành và UBND các quận, huyện trên địa bàn Hải Phòng cũng được yêu cầu phải công bố, áp dụng danh mục thủ tục hành chính thí điểm thực hiện bằng hình thức chỉ tiếp nhận hồ sơ trực tuyến; thực hiện thí điểm ít nhất 2 ngày/tuần ưu tiên tiếp nhận hồ sơ trực tuyến tại cơ quan, đơn vị.

Trao đổi thêm với ICTnews về giải pháp thí điểm mỗi tuần có ít nhất 2 ngày ưu tiên tiếp nhận hồ sơ trực tuyến, đại diện phòng CNTT của Sở TT&TT Hải Phòng cho biết, thành phố chưa áp dụng ngay bởi kế hoạch mới được ban hành, cần có thời gian để các cơ quan, đơn vị chuẩn bị.

Các cơ quan, địa phương trên địa bàn Hải Phòng sẽ tự chọn 2 ngày trong tuần phù hợp với đặc điểm, đặc thù của đơn vị mình để áp dụng việc ưu tiên cung cấp dịch vụ công trực tuyến.

Theo kế hoạch, thời gian từ nay đến hết tháng 8, các sở, ban, ngành và UBND các quận/huyện, xã/phường/thị trấn sẽ tuyên truyền đến người dân về 2 ngày thí điểm ưu tiên tiếp nhận hồ sơ trực tuyến. “Việc này nhằm đảm bảo cho các cơ quan, địa phương và cả người dân, doanh nghiệp đều nắm được thông tin, thuận tiện cho bước triển khai thí điểm”, đại diện phòng CNTT, Sở TT&TT Hải Phòng chia sẻ.

Thông báo về 2 ngày trong tuần chỉ tiếp nhận và giải quyết hồ sơ trực tuyến, không tiếp nhận và giải quyết hồ sơ trực tiếp cũng sẽ được các cơ quan, địa phương niêm yết tại bộ phận 1 cửa. Dự kiến, giải pháp này sẽ được các cơ quan, địa phương triển khai từ tháng 9.

Cũng theo đại diện phòng CNTT, Sở TT&TT Hải Phòng, ngay cả khi đã áp dụng thí điểm 2 ngày trong tuần ưu tiên cung cấp dịch vụ công trực tuyến, trường hợp vẫn có người dân và doanh nghiệp mang hồ sơ giấy đến thực hiện thủ tục hành chính trực tiếp, Sở TT&TT đề nghị bộ phận một cửa của các cơ quan bố trí nhân sự hỗ trợ người dân, doanh nghiệp cập nhật hồ sơ giấy, sử dụng dịch vụ công trực tuyến.

Theo thống kê, hiện nay Hải Phòng có hơn 1.200 thủ tục hành chính đang được cung cấp theo hình thức dịch vụ công mức 3 và 4. Trong đó, dịch vụ công trực tuyến mức 4 chiếm khoảng 75%, với trên 900 dịch vụ. (Ictnews.vietnamnet.vn 12/6) Về đầu trang

Điện Biên đặt mục tiêu top 30 tỉnh/thành phố trong bảng xếp hạng PCI

Năm 2022, Điện Biên quyết tâm cải thiện mạnh mẽ chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) với mục tiêu vươn lên trong top 30 tỉnh/thành phố trong bảng xếp hạng PCI.

Đây là mục tiêu được đặt ra tại Hội nghị Triển khai Nghị quyết số 02/NQ-CP ngày 10/01/2022 của Chính phủ và phân tích chuyên sâu về Chỉ số năng lực cạnh tranh (PCI) tỉnh Điện Biên 2021, phương hướng, giải pháp cải thiện bền vững PCI 2022 do UBND tỉnh Điện Biên tổ chức ngày 12/6/2022.

Phát biểu tại Hội nghị ông Lê Thành Đô - Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên khẳng định: Đây là hội nghị có ý nghĩa hết sức quan trọng, để đánh giá những kết quả đạt được, nhìn nhận những mặt tồn tại hạn chế, tìm ra nguyên nhân, bài học kinh nghiệm và xác định phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp cải thiện mạnh mẽ môi trường kinh doanh của tỉnh trong thời gian tới.

Năm 2022, chỉ số PCI của Điện Biên chỉ đạt 61,86 điểm (giảm 0,76 điểm), giảm 07 bậc so với năm 2020 và xếp thứ 53 trên bảng xếp hạng toàn quốc, xếp thứ 10/14 tỉnh miền núi biên giới phía Bắc. Qua đánh giá sơ bộ các chỉ số thành phần cho thấy có những chỉ số bị giảm điểm, có những chỉ số tăng điểm nhưng giảm thứ bậc trên bảng xếp hạng; một số chỉ số có sự tăng giảm thất thường, thiếu ổn định qua các năm, một số chỉ số có tính chất quan trọng có tác động trực tiếp đến hoạt động của doanh nghiệp và người dân có điểm số còn thấp, chưa đáp ứng được yêu cầu trong tình hình mới... Nếu tỉnh Điện Biên không tiếp tục nỗ lực, cố gắng cải thiện môi trường kinh doanh hơn nữa, thứ hạng trên bảng xếp hạng PCI của tỉnh có thể tiếp tục bị giảm trong thời gian tới.

“Tỉnh Điện Biên mong muốn nhận được những nội dung đánh giá, khuyến nghị của các chuyên gia để giúp tỉnh có những giải pháp đột phá cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh trong thời gian tới. Tôi cũng đề nghị các đại biểu đại diện lãnh đạo các sở, ngành, địa phương, các cơ quan liên quan trong tỉnh và các doanh nghiệp, nhà đâu tư tại Hội nghị đưa ra các ý kiến đóng góp trên cơ sở lắng nghe, tiếp thu các khuyến nghị của các chuyên gia để tiếp tục đi sâu phân tích các chỉ số thành phần, làm sâu sắc thêm kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân, nhất là các nguyên nhân chủ quan, rút ra bài học kinh nghiệm để từ đó xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ giải pháp tiếp tục cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh hướng tới mục tiêu xây dựng môi trường kinh doanh ngày càng thông thoáng, thân thiện đẩy mạnh thu hút đầu tư, phát triển kinh tế của tỉnh”- ông Lê Thành Đô nhấn mạnh.

Phân tích các chỉ số PCI Điện Biên, ông Đậu Anh Tuấn - Phó tổng Thư ký, Ủy viên Ban Thường trực VCCI, Trưởng ban Pháp chế VCCI, Giám đốc dự án PCI đã chỉ ra những điểm tích cực: Niềm tin của doanh nghiệp vào các cơ chế pháp lý được củng cố.

Cụ thể, tỷ lệ doanh nghiệp tin rằng cấp trên không bao che và sẽ nghiêm túc xử lý kỷ luật cán bộ sai phạm năm 2021 là 53%; Tình hình an ninh trật tự trên địa bàn có sự cải thiện; Chất lượng thông tin về ưu đãi đầu tư và quy định thủ tục hành chính được đánh giá tính cực; Các hoạt động cải cách hành chính nhìn chung có sự tiến bộ dù mức độ cải thiện vẫn chậm hơn xu hướng chung trên toàn quốc. 73% doanh nghiệp đánh giá cán bộ nhà nước giải quyết công việc hiệu quả, 69% doanh nghiệp đánh giá thời gian thực hiện thủ tục hành chính rút ngắn hơn so với quy định.

Bên cạnh đó ông Đậu Anh Tuấn cũng chỉ ra những khía cạnh Điện Biên có thể cải thiện đó là: Khá nhiều doanh nghiệp trong tỉnh còn gặp trở ngại với các thủ tục cấp phép kinh doanh có điều kiện. 25% doanh nghiệp gặp trở ngại khi xin cấp phép kinh doanh có điều kiện đã phải trì hoãn hoặc huỷ bỏ kế hoạch kinh doanh; Nhiều doanh nghiệp trong tỉnh gặp khó khăn về thủ tục hành chính đất đai. Chỉ 5% doanh nghiệp cho biết trong năm 2021 họ không gặp khó khăn về thủ tục hành chính đất đai. 69% doanh nghiệp gặp các phiền hà về thủ tục hành chính đất đai đã phải trì hoãn hoặc huỷ bỏ kế hoạch kinh doanh.

Doanh nghiệp trong tỉnh cũng gặp khó khăn về mặt bằng kinh doanh. 28% doanh nghiệp gặp khó khăn về thiếu quỹ đất sạch, cao hơn mức trung vị cả nước là 22%; Giảm tải gánh nặng thanh, kiểm tra cho doanh nghiệp. 21% doanh nghiệp cho biết bị thanh kiểm tra trên 3 lần trong năm; Tiếp tục giảm phiền hà ở một số lĩnh vực chủ chốt như: đất đai, thuế, kho bạc, bảo hiểm xã hội..; Chi phí không chính thức vẫn là gánh nặng đối với các doanh nghiệp. 56% doanh nghiệp cho rằng doanh nghiệp cùng ngành thường phải trả thêm các khoản chi phí không chính thức.

Khuyến nghị về giải pháp nâng cao PCI Điện Biên, ông Đậu Anh Tuấn cho rằng: Điện Biên cần tích cực, chủ động và sáng kiến để xây dựng phương án, tổ chức thực thi các chương trình, giải pháp để cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương trong năm 2022 dựa trên các Nghị quyết Chính phủ.

Tỉnh cần rà soát lại môi trường kinh doanh theo từng lĩnh vực từ kết quả điều tra PCI, đặc biệt là các lĩnh vực cần cải thiện. Các cơ quan chính quyền địa phương cần tăng cường công khai minh bạch thông tin trên website cơ quan chính quyền, đặc biệt là đăng tải đẩy đủ các thông tin như các quy hoạch, kế hoạch phát triển của địa phương, các dự án đầu tư công, đấu thầu, các dự án đầu tư, các dự án về đối tác công tư.

Về thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp, mỗi địa phương đề nghị triệt để giao nhiệm vụ cho cơ quan thanh tra tỉnh, thành phố trong việc làm đầu mối kiểm soát các hoạt động thanh, kiểm tra doanh nghiệp trên địa bàn, kể cả các cuộc thanh, kiểm tra của cơ quan trung ương. Bên cạnh đó, tỉnh cần tăng cường gặp mặt, đối thoại doanh nghiệp ở nhiều cấp độ: chung của tỉnh, theo lĩnh vực từng sở, ngành, theo địa bàn của quận, huyện, theo nhóm doanh nghiệp với những vấn đề chung. Cần đảm bảo các cuộc gặp mặt, đối thoại này có sự tham gia của các doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa.

Đồng thời, xây dựng chương trình đổ hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân siêu nhỏ, nhỏ và vừa trên địa bàn, chương trình thúc đẩy chuyển đổi hộ kinh doanh lên thành doanh nghiệp. Tổ chức và thực hiện việc đánh giá thực thi của sở, ngành, quận, huyện một cách thường xuyên. Nghiên cứu, học tập các mô hình và thực tiễn tốt ở các tỉnh, thành phố khác trên cả nước để áp dụng phù hợp với điều kiện địa phương.

Đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, ông Nguyễn Chí Ba, Phó Chủ tịch thường trực Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Điện Biên kiến nghị: Thứ nhất, các cấp chính quyền tỉnh cần làm trúng những điều doanh nghiệp cần. Lãnh đạo tỉnh cần lắng nghe cộng đồng doanh nghiệp thông qua kênh hiệp hội để xây dựng và ban hành chương trình hành động với danh mục các nhiệm vụ, hoạt động cụ thể trúng những vấn đề, lĩnh vực mà doanh nghiệp cần, tránh việc xây dựng, ban hành quá nhiều hoạt động nhưng lại không mang lại hiệu quả thiết thực cho doanh nghiệp.

Thứ hai, làm đúng và thực chất những gì đã cam kết. Các chương trình, giải pháp cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, hỗ trợ doanh nghiệp khi đã ban hành thì cần triển khai quyết liệt và thực chất, tránh hình thức. Cộng đồng doanh nghiệp cần sự hỗ trợ thực chất và hiệu quả từ phía chính quyền theo tinh thần “Nghĩ thật, nói thật, làm thật, kết quả thật, để người dân và doanh nghiệp được hưởng thành quả thật”.

Thứ ba, một trong những tiêu chí để đánh giá hiệu quả của chính sách đó là tính kịp thời. Một chính sách đúng, thiết thực với doanh nghiệp nhưng lại triển khai chậm thì cũng làm cho sự hiệu quả giảm sút, thậm chí là không còn hiệu quả.

Thứ tư, tỉnh cần phân tích, chỉ số thành phần giảm điểm, nhận diện rõ nguyên nhân để từ đó có giải pháp “kéo” những chỉ số đang bị giảm điểm, biến áp lực từ những chỉ số giảm điểm thành động lực cải thiện môi trường kinh doanh. Cần gắn trách nhiệm của người đứng đầu các ngành, các cấp trong việc cải thiện môi trường đầu tư. Ngoài ra, công tác thông tin, tuyên truyền về sự hỗ trợ, đồng hành của chính quyền địa phương với doanh nghiệp cũng rất quan trọng, cần xây dựng, củng cố mối quan hệ giữa chính quyền các cấp và doanh nghiệp với phương châm “Chính quyền đồng hành cùng doanh nghiệp”.

Thứ năm, phát huy hiệu quả hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công của tỉnh và các địa phương; Đẩy mạnh chuyển đổi số trong các cơ quan hành chính các cấp, ứng dụng chữ ký số đối với các thủ tục liên quan đến nhiều cấp, nhiều ngành; Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 4.

Từ kinh nghiệm thực tiễn của địa phương 5 năm liên tiếp (2017- 2021) quán quân PCI, bà Vũ Thị Kim Chi - Phó Trưởng ban Thường trực Ban Xúc tiến và Hỗ trợ Đầu tư tỉnh Quảng Ninh - Tổ phó Tổ Công tác PCI tỉnh Quảng Ninh chia sẻ các giải pháp nâng cao PCI: Thứ nhất, luôn luôn đổi mới tư duy phát triển, bám sát thực tiễn, nắm chắc tình hình, trăn trở tìm ra điểm nghẽn, tìm ra động lực, nguồn lực mới..

Thứ hai, triển khai quyết liệt, hiệu quả hơn nữa các chương trình đầu tư quy mô lớn, nhất là cho hạ tầng chiến lược, nhất là các dự án hạ tầng giao thông liên vùng, năng lượng “xanh”, hạ tầng “xanh”, thực hiện hiệu quả chuyển đổi số... định hình hệ sinh thái khởi nghiệp thế hệ mới.

Thứ ba là Nhận thức đầy đủ vai trò của các khu vực kinh tế, trong đó kinh tế tư nhân là một động lực quan trọng. Hỗ trợ doanh nghiệp thúc đẩy sản xuất kinh doanh và nâng cao năng lực cạnh tranh trong chuỗi giá trị. Phát huy hiệu quả các Tổ công tác về hỗ trợ đầu tư Quang Ninh Investor Care, hỗ trợ doanh nghiệp… đã thành lập để tiếp tục tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp.

Thứ tư, Chú trọng xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý, CBCCVC các cấp đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Xây dựng tầm nhìn, tác phong, lề lối, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức đủ khả năng đồng hành cùng doanh nghiệp, quyết liệt.

Thứ năm, nỗ lực tạo môi trường thể chế bình đẳng, công bằng trong tiếp cận các nguồn lực giữa các thành phần doanh nghiệp, các nhà đầu tư.

Thứ sáu, mạnh dạn thí điểm thành công nhiều mô hình mới: Ban IPA, Trung tâm truyền thông, Trung Tâm Phục vụ Hành chính công các cấp, Ban Quản lý KKT Vân Đồn…

Thứ bảy, Khai thác, tận dụng phát huy thế mạnh liên kết vùng trong khu vực và quốc tế. Nhận diện về tầm quan trọng của công tác xây dựng quy hoạch chiến lược, đẳng cấp quốc tế để thu hút nguồn lực đầu tư. Thứ tám, Mạnh dạn trao quyền cho cộng đồng nhà đầu tư, doanh nghiệp “đo lường”, đánh giá mức độ tín nhiệm chính bộ máy chính quyền điều hành cấp cơ sở: DDCI, DGI, SIPAS, ICT...

Thẳng thắn nhìn nhận, năm 2021 và trong những năm qua, chỉ số PCI của tỉnh Điện Biên chưa có nhiều cải thiện, chưa thực sự được cộng đồng doanh nghiệp, nhà đầu tư đánh giá và ghi nhận cao, ông Nguyễn Văn Thắng- Bí thư tỉnh ủy Điện Biên nhận định: Vẫn còn những khoảng cách về chính sách và thực thi chính sách chưa được lấp đầy; những khó khăn, vướng mắc và cả những trăn trở mà doanh nghiệp, nhà đầu tư cần tháo gỡ chưa được giải quyết như mong đợt; những kỳ vọng và mục tiêu cần hướng tới chưa đạt được; và còn rất nhiều việc chúng ta cần phải trăn trở, suy nghĩ một cách nghiêm túc, thẳng thắn và tập trung giải pháp giải quyết.

“Năm 2022, Điện Biên quyết tâm cải thiện mạnh mẽ chỉ số PCI với mục tiêu vươn lên trong top 30 tỉnh/thành phố trong bảng xếp hạng PCI. Trong đó, phấn đấu có ít nhất 03 chỉ số ưu tiên cải thiện mạnh mẽ, vượt bậc, vươn lên trong top 15 (Chỉ số Tính Minh bạch, Cạnh tranh Bình đẳng, Thiết chế pháp lý và An ninh trật tự); 03 chỉ số trong top 30 (Tính Năng động; Hỗ trợ Doanh nghiệp và chỉ số Đào tạo lao động); 04 chỉ số còn lại phấn đấu cải thiện điểm số và nâng hạng so với 2021.

Đồng thời huy động cả hệ thống chính trị quyết tâm, quyết liệt cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư kinh doanh, tạo môi trường thuận lợi cho các nhà đầu tư, doanh nghiệp tỉnh.”- ông Nguyễn Văn Thắng nhấn mạnh. (Diendandoanhnghiep.vn 12/6) Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Tổng cục Thuế yêu cầu không trả lại hồ sơ kê khai thuế chuyển nhượng BĐS

Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa chỉ đạo cục thuế các địa phương phải tính thuế theo đúng quy định, không được trả lại, kéo dài thời gian xử lý hồ sơ chuyển nhượng bất động sản.

Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế đã có Công điện số 08 gửi Cục Thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc chỉ đạo toàn ngành thuế tiếp tục nâng cao hiệu quả xử lý hồ sơ khai thuế từ hoạt động chuyển nhượng bất động sản.

Tuy nhiên, Tổng cục Thuế cho biết đã nhận được phản ánh vẫn còn hiện tượng cơ quan thuế một số địa phương trả lại hồ sơ kê khai thuế chuyển nhượng bất động sản do nghi ngờ những trường hợp này có dấu hiệu kê khai thấp so với giá giao dịch thực tế.

Để đảm bảo thời gian xử lý hồ sơ đúng quy định, Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế chỉ đạo cục thuế các tỉnh, thành quán triệt đến từng chi cục thuế không trả lại hồ sơ, không được kéo dài thời hạn giải quyết hồ sơ mà cần thực hiện tính thuế theo đúng quy định. Trường hợp phát hiện rủi ro chuyển sang thực hiện thanh tra, kiểm tra sau.

Đối với hoạt động chuyển nhượng bất động sản, Bộ Tài chính đã chỉ đạo cơ quan thuế không được gây khó khăn, phiền hà cho người nộp thuế trong quá trình xử lý hồ sơ. Cán bộ, công chức ngành thuế thực hiện nghiêm túc các quy định về trình tự, thủ tục xử lý hồ sơ xác định nghĩa vụ tài chính và quy trình làm việc trực tiếp với người nộp thuế theo quy định.

Trường hợ phát hiển rủi ro thì chuyển sang thực hiện thanh tra, kiểm tra sau theo đúng quy định tại Luật Quản lý thuế và các văn bản hướng dẫn thi hành. (Vov.vn 12/6, Phương Hoài) Về đầu trang

Bộ GTVT cấm người lao động uống rượu bia trong giờ làm việc

Bộ Giao thông Vận tải (GTVT) nghiêm cấm người lao động trong ngành uống rượu, bia ngay trước và trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực, thực hiện nghiêm Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia.

Công văn của Bộ GTVT nêu rõ: Triển khai thực hiện Công điện số 488/CĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc chấp hành quy định về phòng, chống tác hại của rượu, bia và để phòng ngừa, giảm tác hại của uống rượu, bia đối với trật tự an toàn xã hội, trật tự an toàn giao thông, góp phần làm giảm tai nạn giao thông (TNGT) do rượu, bia, Bộ trưởng Bộ GTVT yêu cầu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong ngành thực hiện nghiêm Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia.

Nghiêm cấm uống rượu, bia ngay trước và trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực. Gương mẫu thực hiện nghiêm quy định đã uống rượu, bia không lái xe. Ngày nghỉ, ngoài giờ làm việc trước khi điều khiển phương tiện không được uống rượu, bia; “Đã uống rượu, bia - không lái xe”; có biện pháp xử lý nghiêm đối với các tổ chức, cá nhân vi phạm theo quy định.

Bộ GTVT cũng yêu cầu các Sở GTVT tuyên truyền, phổ biến các chính sách, pháp luật về phòng, chống tác hại của rượu, bia; tập huấn năng lực cho đội ngũ cán bộ quản lý về vận tải của Sở, cho lực lượng Thanh tra giao thông, các cán bộ quản lý bến xe, doanh nghiệp vận tải, Hiệp hội Vận tải ôtô trên địa bàn về các quy định của pháp luật trong hoạt động vận tải đường bộ và các biện pháp phòng, chống vi phạm nồng độ cồn.

Đồng thời, tăng cường các biện pháp kiểm soát nồng độ cồn đối với lái xe kinh doanh vận tải khi xe xuất bến và xe vào bến; chỉ đạo lực lượng Thanh tra giao thông của Sở phối hợp với lực lượng Cảng sát giao thông tăng cường kiểm tra, kiểm soát tại các bến xe và xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật đối với các lái xe vi phạm. (Cand.com.vn 12/6, Phạm Huyền) Về đầu trang

88% thủ tục hải quan thực hiện trực tuyến ở mức độ 4

Theo Tổng cục Hải quan, thời gian qua, toàn ngành tiếp tục đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến phục vụ người dân và doanh nghiệp. Có 209 thủ tục hành chính được cung cấp dịch vụ công trực tuyến ở mức độ 4 (đạt tỷ lệ 88%).

Đến nay, Tổng cục Hải quan đã cung cấp 215 dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 và mức độ 4, đạt gần 91% tổng số thủ tục hành chính do cơ quan hải quan thực hiện, trong đó có 209 thủ tục hành chính được cung cấp dịch vụ công trực tuyến ở mức độ 4 (đạt tỷ lệ 88%).

Đồng thời cơ quan hải quan làm việc chi tiết với các đơn vị liên quan để triển khai thủ tục đề nghị, gia hạn, tạm dừng việc kiểm tra, giám sát hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu có yêu cầu bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ trên dịch vụ công trực tuyến.

Về số lượng thủ tục, cập nhật từ ngày 1/1/2022 đến hết ngày 15/5/2022, số lượng hồ sơ trực tuyến mức độ 4 được tiếp nhận, giải quyết xấp xỉ 5,516 triệu hồ sơ.

Riêng trong tháng 5 (kỳ báo cáo từ ngày 15/4 đến ngày 15/5/2022), số lượng hồ sơ trực tuyến mức độ 4 được tiếp nhận và giải quyết là 1,262 triệu hồ sơ.

Số lượng hồ sơ được thực hiện nhiều nhất là tờ khai hải quan điện tử. (Thoibaotaichinhvietnam.vn 12/6, Hồng Vân) Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Triển khai đồng bộ các nội dung, nhiệm vụ cải cách hành chính

UBND thành phố Hà Nội đã ban hành Công văn số 1792/UBND-NC, triển khai kế hoạch hoạt động năm 2022 của Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ.

Theo đó, UBND thành phố yêu cầu thủ trưởng, giám đốc các sở, ban, ngành của thành phố; chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã tiếp tục triển khai đồng bộ các nội dung, nhiệm vụ cải cách hành chính bảo đảm yêu cầu, tiến độ, chất lượng, hiệu quả theo tinh thần Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15-7-2021 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030; Kế hoạch cải cách hành chính năm 2022 của thành phố Hà Nội ban hành kèm theo Quyết định số 399/QĐ-UBND ngày 26-1-2022 của UBND thành phố...

Bên cạnh đó, tăng cường giám sát, kiểm tra tình hình thực hiện văn bản chỉ đạo, điều hành, tổ chức các đoàn kiểm tra công vụ, kiểm tra cải cách hành chính đột xuất, không báo trước; đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về cải cách hành chính; tiếp nhận, giải quyết kịp thời đầy đủ kiến nghị của cá nhân, cơ quan, địa phương, đơn vị liên quan đến cải cách hành chính. Đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành, đề cao trách nhiệm nghiên cứu, đề xuất sáng kiến, giải pháp của các cơ quan, đơn vị được giao chủ trì các nội dung cải cách hành chính theo phân công của UBND thành phố; định kỳ hằng quý, thực hiện kiểm điểm, đánh giá kết quả thực hiện trước UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố.

Công văn cũng nêu rõ các nhiệm vụ triển khai trong năm 2022, đồng thời yêu cầu các cơ quan, đơn vị nghiêm túc tổ chức, triển khai thực hiện và định kỳ hằng quý báo cáo kết quả thực hiện để tổng hợp, báo cáo Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ. (Hanoimoi.com.vn 13/6) Về đầu trang

Kiểm tra hoạt động kiểm soát thủ tục hành chính cấp huyện và sở, ngành

UBND tỉnh Nghệ An vừa ban hành quyết định thành lập đoàn kiểm tra việc thực hiện hoạt động kiểm soát thủ tục hành chính (TTHC) năm 2022 trên địa bàn tỉnh. Đoàn gồm 13 thành viên, do 1 Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh làm Trưởng đoàn cùng cán bộ Thanh tra tỉnh làm thành viên.

Tiếp nhận, xử lý thủ tục hành chính tại Sở KH&ĐT tỉnh Nghệ An. Ảnh: Xuân Thống

Theo Quyết định 1623/QĐ-UBND của UBND tỉnh, đoàn kiểm tra liên ngành do ông Đào Quang Thiền, Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh làm Trưởng đoàn, có nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định tại Điều 41, Thông tư số 02/2017 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ hướng dẫn về nghiệp vụ kiểm soát TTHC.

Nội dung và thời gian kiểm tra được thực hiện theo Kế hoạch 107/KH-UBND ngày 18/2/2022 của UBND tỉnh về kiểm tra việc thực hiện hoạt động kiểm soát TTHC năm 2022 trên địa bàn tỉnh Nghệ An.

Thông qua công tác kiểm tra nhằm kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế trong hoạt động kiểm soát TTHC; ngăn chặn, xử lý nghiêm những trường hợp tự đặt ra TTHC, các loại hồ sơ, giấy tờ ngoài quy định của pháp luật, chậm trễ trong việc giải quyết TTHC, gây nhũng nhiễu, phiền hà đối với tổ chức, cá nhân trong tiếp nhận, giải quyết TTHC; kịp thời phát hiện các bất cập để tổng hợp, đề xuất với cơ quan có thẩm quyền xử lý theo đúng quy định; biểu dương, nhân rộng các cách làm hay, có hiệu quả trong công tác kiểm soát TTHC.

UBND tỉnh yêu cầu hoạt động kiểm tra phải đảm bảo khách quan, công khai, minh bạch, đúng quy định của pháp luật, đảm bảo các nội dung, nguyên tắc, quy trình kiểm tra theo quy định tại Thông tư số 02/2017/TT-VPCP của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ. Qua công tác kiểm tra, rút ra được những vấn đề trọng tâm trong công tác quản lý chỉ đạo, điều hành trong thời gian tới. Sau kiểm tra, có kết luận rõ ràng, cụ thể những vấn đề tổ chức triển khai công tác kiểm soát TTHC tại cơ quan, đơn vị, cũng như những kiến nghị, đề xuất với lãnh đạo các cấp có liên quan.

UBND tỉnh tổ chức thực hiện kiểm tra định kỳ tại 06 đơn vị cấp huyện và 2 sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh gồm: Các huyện Quế Phong, Quỳ Châu, Nghĩa Đàn, Hưng Nguyên, Nam Đàn, thị xã Thái Hòa và Sở Tư pháp, Sở TN&MT. Ngoài các cơ quan, đơn vị đã được thông báo tại Kế hoạch này, đoàn kiểm tra có thể tổ chức kiểm tra đột xuất tại một số cơ quan, đơn vị có đơn thư phản ánh, kiến nghị trong việc tiếp nhận, giải quyết TTHC hoặc qua phản ánh của các cơ quan thông tin báo chí.

Phạm vi kiểm tra là trực tiếp kiểm tra theo định kỳ hoạt động kiểm soát TTHC trên tất cả các lĩnh vực tại các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện và UBND cấp xã theo kế hoạch đã đề ra; kiểm tra đột xuất tại một số cơ quan, đơn vị có phản ánh, kiến nghị trong việc tiếp nhận, giải quyết TTHC hoặc qua phản ánh của các cơ quan thông tin báo chí. Đối với các cơ quan, đơn vị không thuộc đối tượng kiểm tra theo Kế hoạch này có trách nhiệm tự kiểm tra hoạt động kiểm soát TTHC của cơ quan, đơn vị mình tổng hợp vào nội dung báo cáo công tác kiểm soát TTHC định kỳ của cơ quan, đơn vị gửi về Văn phòng UBND tỉnh.

Về cách thức kiểm tra, đoàn trực tiếp làm việc với cơ quan, đơn vị được kiểm tra, nghiên cứu báo cáo, tài liệu văn bản để đánh giá tình hình, kết quả công tác kiểm soát TTHC của cơ quan, đơn vị làm cơ sở kết luận các nội dung kiểm tra. Đoàn kiểm tra liên ngành có trách nhiệm lập biên bản và ký xác nhận thông qua biên bản kiểm tra sau khi kết thúc kiểm tra.

Sau khi kết thúc đợt điểm tra, thư ký đoàn dự thảo kết luận kiểm tra trên cơ sở biên bản kiểm tra trình Trưởng đoàn xem xét; họp thông báo dự thảo kết luận của đoàn kiểm tra; tổ chức, cá nhân được kiểm tra có ý kiến tiếp thu, giải trình cụ thể đối với các nội dung kiểm tra nêu tại dự thảo kết luận. Trưởng đoàn kiểm tra xem xét và chính thức ký kết luận kiểm tra gửi cơ quan, đơn vị được kiểm tra. (Thanhtra.com.vn 13/6) Về đầu trang

Cần phối hợp liên ngành

Kết quả sơ kết việc thực hiện Quyết định số 06/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ (Đề án 06) tại ngành Tư pháp cho thấy, để đạt được mục tiêu cuối năm 2022: 100% các dịch vụ công trực tuyến thuộc thẩm quyền của Bộ Tư pháp trên Cổng dịch vụ công quốc gia, thì ngành tư pháp còn nhiều việc phải làm.

Trong 6 tháng năm 2022, Bộ Tư pháp đã nâng cấp thêm 16 dịch vụ công từ mức độ 2 lên mức độ 3, 4. Nâng tổng số dịch vụ công mức độ 3, 4 của Bộ lên 51 dịch vụ công; kết nối thêm 19 dịch vụ công của Bộ với Cổng Dịch vụ công quốc gia, nâng tổng số dịch vụ công của Bộ kết nối với Cổng Dịch vụ công quốc gia lên 39 dịch vụ công.

Rà soát trên Cổng dịch vụ công quốc gia thì thấy, các thủ tục hành chính, dịch vụ công thiết yếu của Bộ Tư pháp như đăng ký khai sinh; đăng ký khai tử; đăng ký kết hôn... đã được các tỉnh, thành phố thực hiện. Tính đến ngày 6.6.2022, đã có 51/63 địa phương triển khai kết nối liên thông dữ liệu giữa Cổng dịch vụ công/Hệ thống thông tin một cửa điện tử cấp tỉnh với Hệ thống đăng ký, quản lý hộ tịch điện tử.

Hiện, Bộ này đã hoàn thành cung cấp 3 dịch vụ công liên quan đến cấp Phiếu Lý lịch tư pháp tích hợp với Cổng dịch vụ Công quốc gia, trên cơ sở đó sẽ hướng dẫn các địa phương triển khai trong tháng 5.2022. Tại địa phương, đến nay đã có 63/63 tỉnh/thành phố đã triển khai cung cấp dịch vụ công trực tuyến trên Cổng dịch vụ công của tỉnh, kết nối, tích hợp với Cổng dịch vụ công quốc gia, bảo đảm tiến độ được giao theo Đề án 06. Việc tái cấu trúc quy trình liên thông các thủ tục hành chính: đăng ký khai sinh - đăng ký thường trú - cấp thẻ bảo hiểm y tế; đăng ký khai tử - xóa đăng ký thường trú - hỗ trợ chi phí mai táng, hưởng mai táng phí trên môi trường điện tử cũng đang được các bộ, ngành liên quan và địa phương triển khai.

Với mục tiêu tích hợp, cung cấp 100% các dịch vụ công trực tuyến thuộc thẩm quyền của Bộ Tư pháp trên Cổng dịch vụ công quốc gia vào năm 2022, Bộ này đã xác định: ngoài các nhiệm vụ thực hiện theo lộ trình của Đề án 06, các đơn vị liên quan ưu tiên triển khai Dự án đầu tư Hạ tầng Trung tâm dữ liệu điện tử Bộ Tư pháp; Phối hợp với Bộ Công an trong việc trình Chính phủ ban hành Nghị định về bảo vệ dữ liệu cá nhân và Nghị định về định danh và xác thực điện tử… Đồng thời, xây dựng quy trình hướng dẫn địa phương rà soát, đối chiếu, cập nhật, đồng bộ dữ liệu giữa dữ liệu hộ tịch và dữ liệu dân cư; đôn đốc các địa phương cung cấp hiệu quả dịch vụ công trực tuyến; hỗ trợ địa phương trong việc kết nối Hệ thống một cửa với Cơ sở dữ liệu hộ tịch điện tử; Cơ sở dữ liệu lý lịch tư pháp.

Đây là một phần việc rất quan trọng, bởi phản ánh từ các địa phương cho thấy, việc phối hợp giữa các sở, ngành chưa thật sự thông suốt. Đơn cử, hiện nay có hơn 80 thủ tục hành chính yêu cầu phải có Phiếu lý lịch tư pháp trong hồ sơ, tuy vậy việc phối hợp giữa các cơ quan liên quan (ngành công an, địa phương nơi cư trú...) chưa thật sự mặn mà. Chính vì thế, muốn rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục, cần tăng cường cơ chế phối hợp, thông tin giữa cơ quan cấp Phiếu và các cơ quan có liên quan, xây dựng cơ chế liên thông giữa thủ tục cấp Phiếu. (Daibieunhandan.vn 13/6) Về đầu trang./.