Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin Cải cách hành chính ngày 27/12/2024
1. Quảng Bình không để ngắt quãng công việc khi thực hiện đổi mới, sắp xếp bộ máy
2. Yên Bái: Bộ máy sau sắp xếp phải tốt hơn tổ chức bộ máy cũ
3. Tòa án điện tử tại TPHCM: Tiện ích mới trong cải cách thủ tục tư pháp
4. Thành phố Hòa Bình và Sở Nội vụ đứng đầu chỉ số cải cách hành chính năm 2024
5. Thái Nguyên: Phát triển hạ tầng số, vươn lên dẫn đầu trong chuyển đổi số
6. Kiên Giang đẩy mạnh chuyển đổi số với dịch vụ công trực tuyến không hồ sơ giấy
7. Chỉ số PCI 2024: Trà Vinh phấn đấu tăng 04 hạng
8. 80% người hưởng BHXH ở đô thị nhận tiền qua tài khoản
9. Kê khai, nộp thuế nhanh chóng và thuận tiện qua các ứng dụng thuế điện tử
10. Đề xuất sửa quy định về chi thường xuyên để nâng cấp công trình đã xây dựng
11. Cần cơ chế đãi ngộ thỏa đáng để thu hút nhân tài vào khu vực công
12. Thái Lan thúc đẩy tinh gọn bộ máy Chính phủ
CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG
Quảng Bình không để ngắt quãng công việc khi thực hiện đổi mới, sắp xếp bộ máy
Chiều 26/12, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Bình tổ chức Hội nghị tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Bí thư Tỉnh ủy Lê Ngọc Quang nhấn mạnh trong phát biểu kết luận: "Tinh gọn tổ chức bộ máy là cuộc cách mạng không thể chậm trễ. Quảng Bình không để ngắt quãng công việc khi thực hiện đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị."
Hội nghị nhằm đánh giá kết quả đạt được và triển khai các bước tiếp theo trong quá trình tinh giản bộ máy và biên chế. Từ năm 2017, Quảng Bình đã thực hiện nhiều biện pháp quan trọng để tinh giản bộ máy, bao gồm việc giảm các đơn vị sự nghiệp công lập và tổ chức lại các cơ quan, đơn vị. Tỉnh đã giảm 89 đơn vị sự nghiệp công lập và 2.458 biên chế trong giai đoạn 2015-2021, đồng thời tiếp tục thực hiện giảm 1.272 biên chế trong giai đoạn 2022-2024.
Cụ thể, Quảng Bình đã quyết định kết thúc hoạt động của 9 đảng đoàn và ban cán sự đảng cấp tỉnh, bao gồm Đảng đoàn Hội đồng nhân dân tỉnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Hội Nông dân, Hội Liên hiệp Phụ nữ, Hội Cựu chiến binh tỉnh, Ban cán sự đảng Ủy ban nhân dân tỉnh, Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh và Tòa án nhân dân tỉnh. Tỉnh cũng kết thúc hoạt động của Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh và Đảng bộ Khối doanh nghiệp tỉnh, đồng thời thành lập Đảng bộ Cơ quan Đảng, đoàn thể, hội đồng nhân dân, tư pháp cấp tỉnh và Đảng bộ Chính quyền tỉnh.
Ngoài ra, các cơ quan, đơn vị thuộc khối Đảng cũng đã được sắp xếp lại. Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy và Ban Dân vận Tỉnh ủy sẽ hợp nhất thành một cơ quan mới, với tên gọi thống nhất theo quy định của Trung ương. Trường Chính trị tỉnh cũng sẽ rà soát và sắp xếp tinh gọn các đầu mối tổ chức trực thuộc để đảm bảo hoạt động hiệu quả.
Đối với các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Quảng Bình tiếp tục duy trì một số đơn vị như Sở Tư pháp, Sở Ngoại vụ, Thanh tra tỉnh, Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh và Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh. Đồng thời, tỉnh thực hiện việc hợp nhất một số sở như Sở Kế hoạch và Đầu tư với Sở Tài chính thành Sở Kinh tế-Tài chính, Sở Giao thông vận tải với Sở Xây dựng thành Sở Xây dựng và Giao thông, Sở Tài nguyên và Môi trường với Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thành Sở Nông nghiệp và Môi trường, và một số sở khác.
Bí thư Tỉnh ủy Lê Ngọc Quang yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện đầy đủ và nghiêm túc các nhiệm vụ, sắp xếp lại bộ máy ngay từ bây giờ, không để công việc bị gián đoạn. Các cơ quan phải chủ động chuẩn bị các phương án sáp nhập và hợp nhất để triển khai hiệu quả ngay khi có quyết định của cấp có thẩm quyền. Đồng thời, các cơ quan, đơn vị phải tiếp tục rà soát lại đầu mối bên trong, phấn đấu giảm từ 15-20% đầu mối khi thực hiện tổ chức lại bộ máy, bảo đảm các hoạt động của bộ máy nhà nước vẫn diễn ra liên tục và hiệu quả. (Nhandan.vn 26/12, Hương Giang)Về đầu trang
Yên Bái: Bộ máy sau sắp xếp phải tốt hơn tổ chức bộ máy cũ
Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Yên Bái vừa tổ chức Hội nghị lần thứ 27 (mở rộng) để thảo luận phương án sắp xếp, tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị. Bí thư Tỉnh ủy Trần Huy Tuấn nhấn mạnh mục tiêu cải cách bộ máy theo hướng "tinh, gọn, mạnh, hiệu quả", nâng cao chất lượng quản lý nhà nước và cải cách hành chính.
Ban Chấp hành Đảng bộ yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền và cơ quan, đơn vị phải xác định đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng hàng đầu của năm 2025. Các phương pháp triển khai phải bảo đảm bộ máy sau sắp xếp hoạt động thông suốt, hiệu quả, tốt hơn tổ chức cũ, không ảnh hưởng đến hoạt động kinh tế - xã hội và đời sống người dân.
Các đơn vị cần bám sát yêu cầu, phối hợp với các cơ quan liên quan để xây dựng đề án, quyết định, quy chế cần thiết và chuẩn bị sẵn sàng thực hiện ngay sau khi có quyết định chính thức. Đồng thời, công tác rà soát, bố trí cán bộ cần bảo đảm lựa chọn đúng người, có đủ năng lực, uy tín, trách nhiệm.
Đảng đoàn HĐND và Ban cán sự đảng UBND tỉnh sẽ chủ động điều chỉnh các quy định liên quan đến các cơ quan, tổ chức được sắp xếp, hợp nhất để thực hiện ngay trong tháng 4/2025.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ tiếp tục chỉ đạo các cơ quan, địa phương chưa nằm trong phương án sắp xếp lần này tiếp tục rà soát và tinh gọn thêm khoảng 15% tổ chức bên trong. Ban Tổ chức Tỉnh ủy và các cơ quan liên quan sẽ thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện và xử lý trách nhiệm các cá nhân, tập thể không thực hiện nghiêm chỉ đạo. (VOV.vn 26/12, PV)Về đầu trang
https://vov.vn/chinh-tri/yen-bai-bo-may-sau-sap-xep-phai-tot-hon-to-chuc-bo-may-cu-post1144770.vov
Tòa án điện tử tại TPHCM: Tiện ích mới trong cải cách thủ tục tư pháp
Chuyển đổi số đang mang lại những thay đổi đáng kể trong công tác cải cách hành chính, đặc biệt là trong lĩnh vực thủ tục hành chính tư pháp tại TP.HCM. Mô hình tòa án điện tử, được triển khai tại các TAND quận 1 và TAND quận Bình Tân, đã giúp cải thiện quá trình tố tụng, mang lại nhiều tiện ích cho người dân và nâng cao hiệu quả công việc tại tòa án.
Với tòa án điện tử, người dân có thể thực hiện toàn bộ các thủ tục tố tụng trực tuyến, từ việc nộp đơn khởi kiện, cung cấp chứng cứ, đến theo dõi tiến trình vụ án mà không cần phải đến trực tiếp tòa án. TAND quận 1 đã triển khai hệ thống quản lý trực tuyến, cho phép đương sự mở tài khoản và nộp đơn khởi kiện online. Mọi thông báo, kết quả giải quyết và các tài liệu chứng cứ sẽ được cập nhật trong tài khoản của đương sự, giúp họ dễ dàng theo dõi vụ án mọi lúc, mọi nơi.
Ngoài ra, trong các phiên xét xử, tòa án sử dụng phần mềm hỗ trợ tranh tụng để trình chiếu tài liệu, chứng cứ số hóa ngay trên màn hình công khai tại phòng xử án, tạo điều kiện thuận lợi cho các đương sự, luật sư và những người tham gia tố tụng tương tác trực quan với chứng cứ. Điều này giúp nâng cao tính minh bạch và hiệu quả của quá trình tranh tụng.
Mô hình tòa án điện tử này không chỉ giúp giảm thiểu thời gian và chi phí cho người dân mà còn góp phần nâng cao hiệu suất làm việc của các tòa án. Sau thành công tại quận 1, TAND các quận khác như quận 7, Tân Bình, Phú Nhuận, và Bình Tân cũng đang nghiên cứu và áp dụng hệ thống này.
Tòa án TP.HCM dự kiến từ ngày 31/12 sẽ triển khai dịch vụ thu, nộp tạm ứng án phí và lệ phí tòa án trực tuyến thông qua Cổng Dịch vụ công quốc gia, tạo thuận lợi cho người dân và giúp nâng cao hiệu quả giải quyết các vụ án. (Sggp.org.vn 27/12, Thành Chung)Về đầu trang
https://www.sggp.org.vn/nhieu-tien-ich-tu-toa-an-dien-tu-post775029.html
Thành phố Hòa Bình và Sở Nội vụ đứng đầu chỉ số cải cách hành chính năm 2024
UBND tỉnh ban hành Quyết định số 2767/QĐ-UBND ngày 19/12/2024 về việc công bố Chỉ số cải cách hành chính và Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố năm 2024.
Theo đó, Sở Nội vụ giữ vị trí dẫn đầu với Chỉ số cải cách hành chính đạt 93.82% và Chỉ số hài lòng đạt 98.89%. Các sở, ban, ngành khác như Sở Tư pháp, Ban Quản lý các khu công nghiệp cũng đạt kết quả cao, với các chỉ số cải cách hành chính và hài lòng ở mức trên 90%.
Đặc biệt, UBND thành phố Hòa Bình giữ vị trí số một trong nhóm UBND các huyện, thành phố với Chỉ số cải cách hành chính đạt 91.55% và Chỉ số hài lòng đạt 87.40%. Các huyện như Lạc Sơn, Yên Thủy, Kim Bôi cũng có kết quả cao, trong khi một số huyện như Lương Sơn và Tân Lạc có mức độ hài lòng thấp hơn.
Đây là những kết quả tích cực trong việc cải cách hành chính và nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp tại tỉnh Hòa Bình. (Baohoabinh.com.vn 26/12, H.L)Về đầu trang
Thái Nguyên: Phát triển hạ tầng số, vươn lên dẫn đầu trong chuyển đổi số
Thái Nguyên đang có những bước đột phá trong phát triển hạ tầng số và chuyển đổi số, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội. Tính đến cuối năm 2024, toàn bộ các xóm trong tỉnh đã được cung cấp dịch vụ internet cáp quang, và 99,6% số xóm đã được phủ sóng di động băng rộng 3G/4G. Mục tiêu của tỉnh là đến 2025, phủ sóng 4G toàn bộ các xóm và có hơn 80% hộ gia đình sử dụng internet cáp quang.
Nhờ những quyết sách đột phá, Thái Nguyên đã đạt được nhiều thành tựu trong việc ứng dụng công nghệ số, với sự cải thiện mạnh mẽ trong các chỉ số chuyển đổi số. Năm 2020, tỉnh đã vươn lên xếp thứ 12 trong bảng xếp hạng chỉ số chuyển đổi số toàn quốc, và hiện nay, Thái Nguyên đứng trong top 10 tỉnh, thành phố dẫn đầu về hạ tầng số và quản lý hành chính công.
Không chỉ mạnh về hạ tầng, Thái Nguyên cũng là một trong những địa phương đi đầu trong cải cách hành chính, tạo ra môi trường đầu tư thuận lợi. Tỷ trọng kinh tế số trong GRDP của tỉnh đạt 31,4% vào năm 2023, đứng thứ 3 cả nước, đồng thời tỉnh cũng duy trì những vị trí cao về chỉ số hài lòng dịch vụ hành chính công và cải cách hành chính.
trung tâm dữ liệu quy mô lớn, phát triển các ứng dụng công nghệ mới như drone và camera trong nông nghiệp, và xây dựng các mô hình sáng tạo để nâng cao hiệu quả đầu tư và năng suất.
Thái Nguyên cũng đặt mục tiêu xây dựng bản sao số (Digital Twins) tại các khu công nghiệp, đồng thời thúc đẩy ứng dụng 5G trong các lĩnh vực trọng điểm như giáo dục, y tế, nông nghiệp và hành chính công. (Diễn đàn doanh nghiệp 27/12, Đào Cảnh)Về đầu trang
Kiên Giang đẩy mạnh chuyển đổi số với dịch vụ công trực tuyến không hồ sơ giấy
Tỉnh Kiên Giang đang tích cực triển khai dịch vụ công trực tuyến không sử dụng hồ sơ giấy, nhằm thúc đẩy quá trình chuyển đổi số và xây dựng chính quyền điện tử.
Ngày 22/11, UBND tỉnh ban hành Quyết định số 3074/QĐ-UBND, đưa ra danh mục 20 thủ tục hành chính đầu tiên triển khai theo hình thức này, bao gồm các thủ tục từ nhiều sở, ngành như Tư pháp, Công Thương, Giao thông Vận tải, và các cấp UBND.
Các thủ tục hành chính này bao gồm cấp phiếu lý lịch tư pháp, cấp giấy phép kinh doanh vận tải, cấp thẻ hướng dẫn viên du lịch, và các thủ tục liên quan đến quy hoạch xây dựng. Tất cả sẽ được thực hiện trực tuyến mà không cần sử dụng hồ sơ giấy, giúp người dân tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại, đồng thời giảm tải cho các cơ quan hành chính.
Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban ngành và UBND các cấp tổ chức thực hiện dịch vụ công trực tuyến này, đồng thời tuyên truyền rộng rãi để người dân và doanh nghiệp hiểu và áp dụng. Việc chuyển sang hình thức trực tuyến không chỉ giúp cải cách thủ tục hành chính mà còn góp phần quan trọng vào việc xây dựng nền chính quyền số, giúp tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả quản lý.
Chị Nguyễn Thị Thảo, một người dân tại TP. Rạch Giá, chia sẻ: “Nộp hồ sơ trực tuyến rất tiện lợi, tôi có thể nộp vào bất kỳ thời điểm nào trong ngày mà không cần phải chờ đến giờ hành chính. Điều này giúp tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại.”
Việc triển khai dịch vụ công trực tuyến không sử dụng hồ sơ giấy là một bước quan trọng trong tiến trình chuyển đổi số của Kiên Giang, đồng thời là nền tảng để xây dựng một chính quyền điện tử hiện đại, phục vụ tốt hơn cho người dân và doanh nghiệp. (Baokiengiang.vn 27/12, Thủy Tiên) Về đầu trang
Chỉ số PCI 2024: Trà Vinh phấn đấu tăng 04 hạng
Tỉnh Trà Vinh đặt mục tiêu nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2024, với kế hoạch đạt từ 67 điểm trở lên và tăng ít nhất 04 hạng so với năm 2023, vươn vào nhóm 20 tỉnh, thành có chất lượng điều hành tốt nhất cả nước.
Để đạt mục tiêu này, tỉnh đã triển khai nhiều giải pháp khắc phục hạn chế trong các chỉ số thành phần, trong đó đặc biệt chú trọng vào cải thiện thủ tục hành chính, nâng cao năng lực tiếp cận đất đai, giảm thiểu chi phí không chính thức và tăng cường tính năng động của chính quyền.
Sở Kế hoạch và Đầu tư đã rà soát và đề ra giải pháp để giải quyết các hạn chế trong thủ tục gia nhập thị trường, đặc biệt là cải thiện hiệu quả bộ phận một cửa và hỗ trợ doanh nghiệp trong thủ tục đăng ký đầu tư. Đồng thời, Sở Tài nguyên và Môi trường đã làm rõ các thủ tục hành chính liên quan đến đất đai, bảo đảm minh bạch và tránh tình trạng nhũng nhiễu, đồng thời thực hiện công khai các thông tin liên quan.
Ngoài ra, tỉnh cũng chú trọng vào việc ngăn ngừa chi phí không chính thức thông qua các kế hoạch kiểm tra công vụ và hành động quyết liệt trong việc giảm thiểu các tình trạng tiêu cực trong giải quyết thủ tục hành chính. Tính năng động của chính quyền được nâng cao thông qua các cuộc đối thoại với doanh nghiệp, hỗ trợ họ vượt qua khó khăn và nâng cao khả năng cạnh tranh.
Chính sách đào tạo lao động cũng đạt kết quả tích cực với 24.500 lao động mới được tạo việc làm, vượt mục tiêu đề ra. Những nỗ lực này kỳ vọng sẽ giúp Trà Vinh cải thiện đáng kể chỉ số PCI trong năm 2024, đạt được các mục tiêu đã đề ra và góp phần phát triển kinh tế - xã hội bền vững. (Baotravinh.vn 27/12, Trường Nguyên)Về đầu trang
https://www.baotravinh.vn/kinh-te/chi-so-pci-nam-2024-phan-dau-tang-04-hang-42365.html
LĨNH VỰC CẢI CÁCH
80% người hưởng BHXH ở đô thị nhận tiền qua tài khoản
Năm 2024, ngành Bảo hiểm xã hội đã tích cực thực hiện mục tiêu chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), trợ cấp thất nghiệp không dùng tiền mặt tại khu vực đô thị. Theo chỉ tiêu của Thủ tướng, 60% người hưởng BHXH ở đô thị sẽ nhận chế độ qua tài khoản cá nhân. Tuy nhiên, đến cuối năm 2024, tỷ lệ này đã đạt khoảng 80%, vượt 20% so với chỉ tiêu đề ra.
Để đạt được kết quả này, ngành BHXH đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền và ứng dụng công nghệ thông tin, đặc biệt qua hệ thống dịch vụ công trực tuyến và ứng dụng VssID. Bên cạnh đó, việc phối hợp với Bộ Công an để đẩy mạnh thanh toán không dùng tiền mặt qua cơ sở dữ liệu dân cư cũng đã đóng góp vào sự phát triển này.
Nhiều địa phương đạt tỷ lệ người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân cao như: Hà Nam (99,8%), Hà Tĩnh (99,5%), Hà Nội (99%), Hải Phòng (97,5%), Hưng Yên (97%), Bắc Ninh (93,7%), Vĩnh Long (92,7%), Bình Dương (91,9%), Điện Biên (91,6%)...
Bên cạnh đó, theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, vẫn còn một số địa phương chưa có nhiều chuyển biến trong việc tăng tỷ lệ người hưởng nhận chế độ qua tài khoản cá nhân như: Cao Bằng (39,1%), Thái Bình (38,6%), Thanh Hóa (35,3%), Ninh Bình (28,8%).
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có văn bản chỉ đạo đối với Bảo hiểm xã hội các tỉnh có tỷ lệ người nhận các chế độ bảo hiểm xã hội hàng tháng qua phương thức thanh toán không dùng tiền mặt còn thấp nghiêm túc đánh giá nguyên nhân và khắc phục; nỗ lực triển khai các giải pháp để thu hẹp khoảng cách đối với tỷ lệ trung bình cả nước.
Mục tiêu tiếp theo của ngành là tiếp tục cải cách thủ tục hành chính, giảm khâu trung gian, đảm bảo chi trả nhanh chóng và chính xác các chế độ BHXH cho người dân, đồng thời đáp ứng tốt nhu cầu của người hưởng, đặc biệt trong các trường hợp thiên tai hoặc dịch bệnh. (TTXVN/Baotintuc.vn 26/12, Chu Thanh Vân)Về đầu trang
Kê khai, nộp thuế nhanh chóng và thuận tiện qua các ứng dụng thuế điện tử
Những năm gần đây, ngành Thuế đã triển khai nhiều giải pháp công nghệ giúp doanh nghiệp và người dân thực hiện nghĩa vụ thuế nhanh chóng và hiệu quả. Đặc biệt, hệ thống eTax và eTax Mobile đã hỗ trợ người nộp thuế (NNT) từ việc đăng ký, kê khai, nộp thuế cho đến hoàn thuế.
Đến nay, hơn 99% doanh nghiệp đã sử dụng hệ thống eTax, với hơn 15,5 triệu hồ sơ điện tử được xử lý trong năm 2024. Ngoài ra, eTax Mobile cũng giúp cá nhân dễ dàng tra cứu, kê khai và nộp thuế mọi lúc, mọi nơi thông qua điện thoại thông minh, với hơn 10 triệu lượt đăng nhập vào hệ thống.
Cùng với đó, Cổng thông tin điện tử dành cho nhà cung cấp nước ngoài và các sàn thương mại điện tử (TMĐT) đã được đưa vào hoạt động từ năm 2022. Điều này giúp các tổ chức nước ngoài và doanh nghiệp trong nước thực hiện kê khai, nộp thuế trực tuyến một cách đơn giản, giảm thiểu các thủ tục hành chính. Đặc biệt, đến nay đã có 439 sàn TMĐT và hơn 68.000 tổ chức, cá nhân kinh doanh đăng ký thông tin thuế.
Bên cạnh việc hỗ trợ doanh nghiệp và cá nhân kê khai thuế, ngành Thuế cũng đã triển khai hoá đơn điện tử và các công cụ hỗ trợ, giúp người dân và doanh nghiệp thực hiện giao dịch mua bán nhanh chóng và thuận tiện hơn. Đặc biệt, việc kết nối với các cơ sở dữ liệu (CSDL) của các bộ, ngành khác giúp quản lý thuế chặt chẽ hơn và chống thất thu thuế hiệu quả.
Ngoài ra, ngành Thuế cũng đẩy mạnh cải cách hành chính, giảm thủ tục và chi phí tuân thủ cho NNT, với 100% doanh nghiệp tham gia khai thuế điện tử và sử dụng hóa đơn điện tử. Hệ thống thuế điện tử này không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng hành chính mà còn góp phần xây dựng môi trường kinh doanh công bằng và minh bạch.
Trong năm 2025, ngành Thuế sẽ tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số với các công nghệ mới, như trí tuệ nhân tạo (AI), để nâng cao hiệu quả quản lý thuế. AI sẽ được ứng dụng để phát hiện các hành vi trốn thuế và phân tích dữ liệu lớn phục vụ công tác dự báo ngân sách, đồng thời mở rộng sử dụng Chatbot AI giúp người dân và doanh nghiệp giải đáp thắc mắc về thuế. (Thoibaotaichinhvietnam.vn 27/12, Văn Tuấn)Về đầu trang
QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH
Đề xuất sửa quy định về chi thường xuyên để nâng cấp công trình đã xây dựng
Bộ Tài chính đang dự thảo sửa đổi, bổ sung Nghị định số 138/2024/NĐ-CP để làm rõ quy định về việc sử dụng chi thường xuyên ngân sách nhà nước (NSNN) cho các nhiệm vụ như mua sắm tài sản, trang thiết bị, cải tạo, nâng cấp, mở rộng và xây dựng mới các hạng mục công trình trong các dự án đã đầu tư xây dựng.
Việc sửa đổi này nhằm triển khai các quy định của Luật sửa đổi, bổ sung một số luật, trong đó có Luật Ngân sách nhà nước, đã được Quốc hội thông qua.
Theo đó, Bộ Tài chính đề xuất cho phép chi NSNN được bố trí từ hai nguồn: Chi đầu tư công và chi thường xuyên để thực hiện các công việc sửa chữa, nâng cấp tài sản, xây dựng mới các hạng mục công trình trong các dự án đã đầu tư xây dựng. Điều này giúp tạo ra cơ sở pháp lý rõ ràng, thuận lợi hơn trong việc sử dụng ngân sách cho các dự án này.
Bộ Tài chính cũng đưa ra đề xuất bổ sung một điều khoản vào Nghị định, yêu cầu các cơ quan rà soát lại các nhiệm vụ dang dở đã được phê duyệt và cấp kinh phí trước khi nghị định có hiệu lực. Việc rà soát sẽ giúp các cơ quan, đơn vị thực hiện các nhiệm vụ này tiếp tục được cấp kinh phí để hoàn thành các công việc còn lại trong năm 2025.
Sửa đổi Nghị định này sẽ giúp tăng tính minh bạch trong quản lý ngân sách, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi hơn cho các cơ quan nhà nước trong việc triển khai các dự án hạ tầng đã được đầu tư xây dựng nhưng chưa hoàn thành. (Thoibaotaichinhvietnam.vn 27/12)Về đầu trang
PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN
Cần cơ chế đãi ngộ thỏa đáng để thu hút nhân tài vào khu vực công
Ngày 26/12, Tạp chí Cộng sản và Phân hiệu Học viện Hành chính Quốc gia tại TP HCM đã tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề "TP HCM nâng cao hiệu quả quản trị và hành chính công gắn với khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung". Các chuyên gia tại hội thảo cho rằng một trong những yếu tố quan trọng để thu hút nhân tài vào khu vực công là môi trường làm việc an toàn và chế độ đãi ngộ hợp lý.
Theo PGS.TS Trần Thọ Quang: "Thời gian qua, khu vực công ở TP HCM và cả nước đều gặp phải nhiều tồn tại như thu nhập thấp, áp lực công việc lớn, và môi trường làm việc hạn chế". Ông chỉ ra rằng, những vấn đề này khiến nhiều cán bộ có năng lực tìm cách rời khỏi khu vực công, đặc biệt khi khu vực tư thu hút họ bằng môi trường làm việc tốt hơn và mức lương cao hơn. Ông còn cho biết rằng có hiện tượng "chảy máu chất xám" trong khu vực công, và trong một khảo sát gần đây, "một tỷ lệ lớn cán bộ sẵn sàng rời bỏ công việc".
Để giải quyết vấn đề này, Tiến sĩ Quang đề xuất nhiều giải pháp đồng bộ, trong đó cải thiện thu nhập và xây dựng một môi trường làm việc tốt là rất quan trọng. Ông cũng nhấn mạnh rằng cần phải "hoàn thiện thể chế, luật pháp để tự thể chế bảo vệ cán bộ". Việc thay đổi thể chế và cơ chế làm việc phải được thực hiện một cách căn bản và có chiến lược dài hạn để đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững.
PGS.TS Vũ Tuấn Hưng - Phó Viện trưởng phụ trách Viện Khoa học xã hội vùng Nam bộ, cũng cho rằng để thu hút được người tài vào khu vực công, cần phải tạo ra một môi trường làm việc an toàn, nơi cán bộ có thể cống hiến hết mình. Ông chia sẻ: "Cần đảm bảo yếu tố tinh thần lẫn vật chất, có danh và thực, cơ hội thăng tiến thì mới thu hút được người có năng lực vào làm việc". Theo ông, môi trường làm việc tốt, thể chế tốt và cơ chế phân cấp hợp lý sẽ giúp cán bộ phát huy tối đa năng lực của mình.
Thêm vào đó, Ths Đậu Ngọc Linh, Học viện Cán bộ TP HCM, cho biết TP HCM đã ban hành Quyết định 5075/2024 để xây dựng nền công vụ hiệu quả giai đoạn 2024-2030. Quyết định này nhằm tạo ra một môi trường thuận lợi cho các cán bộ công chức có thể tự do đề xuất và thực hiện các sáng kiến cải cách hành chính, từ đó nâng cao chất lượng dịch vụ công.
Tóm lại, để thu hút nhân tài vào khu vực công, cần phải có một cơ chế đãi ngộ thỏa đáng, xây dựng môi trường làm việc an toàn và công bằng, cùng với việc hoàn thiện các thể chế, chính sách để bảo vệ và phát huy năng lực của cán bộ công chức. (Nld.com.vn 26/12, Quốc Anh)Về đầu trang
THẾ GIỚI
Thái Lan thúc đẩy tinh gọn bộ máy Chính phủ
Thái Lan đang đẩy mạnh các nỗ lực cải cách và tinh giản bộ máy chính phủ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và giảm bớt gánh nặng cho ngân sách quốc gia.
Mới đây, Hội đồng Quốc phòng Thái Lan đã phê duyệt kế hoạch cắt giảm quy mô lực lượng vũ trang, với mục tiêu giảm 50% số lượng tướng lĩnh trong quân đội vào năm 2028 và giảm 5% nhân sự vào năm 2027. Ngoài ra, chính phủ cũng điều chỉnh lại số lượng lính nghĩa vụ và tăng cường sử dụng lực lượng tình nguyện thay thế quân nhân trong các đơn vị chiến đấu.
Bên cạnh việc cải cách quân đội, Chính phủ Thái Lan đang triển khai các kế hoạch tinh giản bộ máy hành chính. Một trong những sáng kiến quan trọng là tái cơ cấu các cơ quan truyền thông nhà nước, bao gồm việc quy tụ các kênh truyền hình quốc gia về một đầu mối và chuyển đổi phát thanh analog sang kỹ thuật số. Chính phủ cũng đang thúc đẩy quá trình số hóa các hoạt động hành chính, xây dựng trung tâm dữ liệu chung để tối ưu hóa việc chia sẻ tài nguyên thông tin giữa các Bộ, ngành.
Trong khuôn khổ cắt giảm ngân sách, Thái Lan cũng giảm tỷ lệ phân bổ ngân sách cho các cơ quan nhà nước, giao tự chủ tài chính cho nhiều cơ quan như Tổng cục Du lịch Thái Lan (TAT) và Đài Phát thanh - Truyền hình công cộng Thái Lan (ThaiPBS).
Mặc dù bộ máy chính phủ Thái Lan đã khá tinh gọn với chỉ 19 Bộ và Văn phòng Thủ tướng, nhưng các cải cách này nhằm đáp ứng yêu cầu về sự thay đổi trong tình hình chính trị, kinh tế và công nghệ. Chính phủ Thái Lan hy vọng rằng các biện pháp này sẽ không chỉ giảm sự chồng chéo, mà còn nâng cao hiệu quả và tính minh bạch trong quản lý ngân sách nhà nước. (VOV.vn 27/12, PV)Về đầu trang./.
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 26/12/2024 (26/12/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 25/12/2024 (25/12/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 24/12/2024 (24/12/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 23/12/2024 (24/12/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 20/12/2024 (20/12/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 19/12/2024 (19/12/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 18/12/2024 (18/12/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 17/12/2024 (17/12/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 16/12/2024 (16/12/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 13/12/2024 (16/12/2024)
