Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Hưởng ứng phong trào thi đua “Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất” do Bộ Công an và Công an thành phố Hà Nội phát động, thời gian qua, Công an phường Long Biên đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, tạo dấu ấn tốt đẹp trong lòng nhân dân.

Nổi bật là việc xây dựng và vận hành mô hình “Điểm giải quyết thủ tục hành chính Ba nhất”, tổ chức tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính ngoài giờ nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người dân. Bên cạnh đó, đơn vị duy trì các hoạt động “Chủ nhật tình nguyện”, tích cực hỗ trợ cấp tài khoản định danh điện tử cho học sinh phục vụ kỳ thi chuyển cấp.

Đặc biệt, Công an phường Long Biên đã chủ động rà soát, lập danh sách các trường hợp người cao tuổi, người bệnh nặng, người khuyết tật không thể trực tiếp đến trụ sở để làm thủ tục cấp Căn cước; từ đó thành lập các tổ công tác lưu động đến tận gia đình để hỗ trợ, giúp người dân hoàn thiện thủ tục nhanh chóng, thuận tiện.

Hình ảnh cán bộ, chiến sĩ Công an phường Long Biên mang theo thiết bị đến nhà làm thủ tục cấp Căn cước cho người già yếu, không có khả năng đi lại đã để lại nhiều ấn tượng đẹp trong lòng nhân dân. Tại mỗi gia đình, cán bộ, chiến sĩ tận tình hướng dẫn, thu nhận thông tin, chụp ảnh, lấy dấu vân tay với thái độ ân cần, chu đáo. Mặc dù điều kiện tác nghiệp tại nhà dân còn nhiều khó khăn, song với tinh thần trách nhiệm cao, lực lượng Công an vẫn bảo đảm quy trình thực hiện chính xác, đúng quy định. (Anninhthudo.vn 07/4)

https://anninhthudo.vn/tan-tinh-ho-tro-cap-can-cuoc-tai-nha-cho-nguoi-gia-yeu-post644766.antd

Cần Thơ: “Đòn bẩy” thúc đẩy cải cách hành chính

Các cấp, các ngành TP Cần Thơ chủ động triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), đáp ứng yêu cầu tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Việc quan tâm bố trí nguồn nhân lực phù hợp, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng số đang từng bước tạo nền tảng quan trọng để xây dựng nền hành chính hiện đại, phục vụ người dân và doanh nghiệp hiệu quả.

Bà Lý Thị Kim Hoa, công chức Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Long Phú, cho biết: “Hơn 3 tháng qua, Trung tâm thử nghiệm triển khai trợ lý ảo (AI) trong xử lý TTHC. Tôi được hướng dẫn kỹ năng sử dụng AI trong công việc hành chính. Công cụ AI hỗ trợ tôi rà soát văn bản, tự động hóa quy trình làm việc, tiết kiệm thời gian và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp”.

Trước đó, bà Kim Hoa cũng thường xuyên tham gia các lớp tập huấn về kiểm soát TTHC do các sở, ngành tổ chức. Các lớp tập huấn giúp bà nâng cao chất lượng công tác tham mưu lãnh đạo Trung tâm trong xử lý hồ sơ của người dân, doanh nghiệp.

Theo Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Long Phú, phần lớn quá trình giải quyết TTHC đều được thực hiện trên môi trường điện tử, vì vậy việc nâng cao kỹ năng số cho CBCCVC là yếu tố then chốt. Bên cạnh được cử tham gia các lớp tập huấn do sở, ngành thành phố tổ chức, CBCCVC xã còn tự học, chia sẻ kiến thức lẫn nhau để đáp ứng yêu cầu công việc. Nhờ vậy, trong quý I-2026, tỷ lệ hồ sơ TTHC được tiếp nhận và giải quyết trực tuyến đạt 100%, trong đó tỷ lệ hồ sơ được giải quyết trước hạn đạt 98,84%. (Baocantho.com.vn 08/4)

https://baocantho.com.vn/-don-bay-thuc-day-cai-cach-hanh-chinh-a201535.html

Thái Nguyên: Sở Công Thương dẫn đầu chỉ số cải cách hành chính năm 2025

UBND tỉnh Thái Nguyên vừa ban hành quyết định phê duyệt, công bố kết quả Chỉ số cải cách hành chính và Chỉ số hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ hành chính năm 2025 của các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.

Theo đó, trong 13 sở, ban, ngành được đánh giá, Sở Công Thương đứng đầu Chỉ số cải cách hành chính năm 2025 với 92,68 điểm. Nhóm xếp loại Xuất sắc gồm 5 đơn vị là: Sở Công Thương, Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Tư pháp, Sở Nội vụ và Sở Tài chính.

Đối với Chỉ số hài lòng của tổ chức, cá nhân, trong 15 sở, ban, ngành được đánh giá, Bảo hiểm xã hội tỉnh đứng đầu với 92,08%, tiếp đến là Sở Nội vụ đạt 91,54%, Sở Công Thương đạt 91,41%. Ở cấp xã, phường, UBND phường Bách Quang dẫn đầu với 91,74%.

Trên cơ sở kết quả công bố, UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức rà soát, phân tích, đánh giá toàn diện; nghiêm túc kiểm điểm, rút kinh nghiệm, đề ra giải pháp khắc phục tồn tại, hạn chế của năm 2025; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cải cách hành chính và chất lượng phục vụ tổ chức, cá nhân trong năm 2026 và các năm tiếp theo, bảo đảm thực chất, khách quan, gắn với kết quả đầu ra. (Baothainguyen.vn 07/4)

https://baothainguyen.vn/xa-hoi/cai-cach-hanh-chinh/202604/so-cong-thuong-dan-dau-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-nam-2025-78c45dd/

Đà Nẵng: "Cánh tay nối dài" trong cải cách hành chính ở cơ sở

Thời gian qua, tại nhiều địa phương của thành phố Đà Nẵng, lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở dần khẳng định vai trò hỗ trợ trực tiếp người dân trong thực hiện thủ tục hành chính, nhất là địa bàn còn hạn chế về điều kiện tiếp cận công nghệ.

Tại Công an xã Thạnh Mỹ trong một ngày làm việc bình thường, lượng người dân đến thực hiện các thủ tục hành chính khá đông, từ xác nhận cư trú, đăng ký phương tiện đến cấp căn cước công dân. Dù vậy, không khí tại khu vực tiếp dân vẫn diễn ra trật tự, từng khâu được phân luồng rõ ràng, hướng dẫn cụ thể ngay từ khi bước vào.

Bên cạnh cán bộ công an trực tiếp giải quyết hồ sơ, lực lượng an ninh cơ sở được bố trí tại vị trí đầu vào, chủ động tiếp cận, hỗ trợ người dân hoàn thiện thông tin, thao tác trên thiết bị điện tử và hướng dẫn sử dụng dịch vụ công trực tuyến. Nhờ đó, nhiều thủ tục được thực hiện nhanh hơn, giảm thời gian chờ đợi, đặc biệt với những người lớn tuổi hoặc chưa quen với công nghệ.

Để có được sự chủ động này, lực lượng an ninh cơ sở được tập huấn bài bản về kỹ năng sử dụng công nghệ và quy trình xử lý hồ sơ. Anh Bhơ Nướch Chàng, thành viên tổ an ninh cơ sở thôn Đồng Râm, xã Thạnh Mỹ cho biết, bản thân được tham gia các lớp hướng dẫn về Cổng dịch vụ công Bộ Công an, từ đó trực tiếp tham gia vào nhiều khâu trong triển khai Đề án 06 tại địa phương.

Giai đoạn đầu, chúng tôi tham gia thu thập dữ liệu dân cư với hàng nghìn phiếu thông tin, sau đó tiếp tục hỗ trợ nhập liệu, làm sạch dữ liệu để đảm bảo thông tin chính xác. Khi triển khai định danh điện tử, chúng tôi tham gia hơn 30 buổi lưu động, hỗ trợ người dân đăng ký, kích hoạt tài khoản. Đến nay, mỗi tuần đều có lịch trực tiếp tại Công an xã để hướng dẫn người dân làm thủ tục hành chính, nhất là những trường hợp ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số", anh Chàng nói. (Baodanang.vn 07/4)

https://baodanang.vn/canh-tay-noi-dai-trong-cai-cach-hanh-chinh-o-co-so-3331423.html

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Ngành y tế Hưng Yên đẩy mạnh chuyển đổi số

Công nghệ số đang được ngành y tế tỉnh Hưng Yên ứng dụng nhằm nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, lấy người dân làm trung tâm phục vụ; tạo ra những thay đổi căn bản trong toàn bộ quy trình khám, chữa bệnh.

Thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, ngành y tế tỉnh Hưng Yên đã tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp chuyển đổi số nhằm cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe và tối ưu hóa quy trình thủ tục thăm, khám, chữa bệnh của người dân, bước đầu đạt được những kết quả tích cực. Hiện, các cơ sở y tế công lập đã thực hiện kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư với cơ sở dữ liệu sổ sức khỏe điện tử; triển khai dịch vụ công trực tuyến, số hóa hồ sơ; liên thông dữ liệu sức khỏe, phục vụ dịch vụ công trực tuyến liên quan; sử dụng căn cước công dân và căn cước công dân điện tử VNeID; triển khai sổ sức khỏe điện tử, sử dụng kiosk tự phục vụ trong khám, chữa bệnh áp dụng bệnh án điện tử, tiến tới bệnh viện thông minh...

Việc triển khai bệnh án điện tử tại các cơ sở khám, chữa bệnh công lập trên địa bàn tỉnh là nền tảng quan trọng để tiến tới xây dựng bệnh viện không giấy tờ, giúp nâng cao hiệu quả quản lý, lưu trữ và khai thác dữ liệu y tế. Các hệ thống như HIS, LIS, RIS/PACS, EMR đang được triển khai đồng bộ, cho phép kết nối các thiết bị xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh, giúp bác sĩ truy xuất dữ liệu nhanh chóng, chính xác. (Nhandan.vn 07/4)

https://nhandan.vn/nganh-y-te-hung-yen-day-manh-chuyen-doi-so-post953921.html

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Hà Nội yêu cầu xử lý dứt điểm hồ sơ, phản ánh quá hạn trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia

UBND TP Hà Nội vừa có văn bản chỉ đạo các sở, ngành và địa phương tập trung xử lý dứt điểm các hồ sơ, phản ánh, kiến nghị quá hạn trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia, nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Công văn số 1400/UBND-NC ngày 03/4/2026 do Phó Chủ tịch UBND Thành phố Trương Việt Dũng ký ban hành, các Giám đốc, Thủ trưởng sở, ban, ngành được yêu cầu rà soát, xử lý triệt để các hồ sơ quá hạn thuộc thẩm quyền, đồng thời cập nhật đầy đủ kết quả trên hệ thống cổng dịch vụ công quốc gia theo quy định.

Các đơn vị phải chủ động cập nhật dữ liệu trên các nền tảng liên quan, phối hợp với Trung tâm Phục vụ hành chính công Thành phố để đối chiếu, bảo đảm thống nhất số liệu giữa đơn vị và toàn thành phố.

Đối với các thủ tục hành chính thực hiện trên hệ thống của bộ, ngành Trung ương, cần phối hợp với đơn vị phát triển, vận hành để kịp thời khắc phục bất cập, đồng thời tăng cường kết nối, tích hợp, đồng bộ dữ liệu giữa các hệ thống, tránh gây phiền hà, mất thời gian cho người sử dụng.

UBND Thành phố cũng yêu cầu Chủ tịch UBND các xã, phường tập trung xử lý dứt điểm các hồ sơ, phản ánh, kiến nghị quá hạn thuộc thẩm quyền; chủ động cập nhật thông tin và phối hợp với các đơn vị liên quan để bảo đảm thống nhất dữ liệu. (Giadinh.suckhoedoisong.vn 08/4)

https://giadinh.suckhoedoisong.vn/ha-noi-yeu-cau-xu-ly-dut-diem-ho-so-phan-anh-qua-han-tren-cong-dich-vu-cong-quoc-gia-172260407230200744.htm

Cần bỏ tầng nấc trung gian trong phục vụ hành chính công

Bảo đảm nguyên tắc không có khâu trung gian, phù hợp với định hướng phân cấp, phân quyền, qua đó nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp. Đây là nhấn mạnh của Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Vũ Đại Thắng tại cuộc làm việc với Trung tâm Dịch vụ Hành chính công Thành phố diễn ra chiều 7/4.

Tại cuộc làm việc, Chủ tịch UBND thành phố Vũ Đại Thắng đánh giá những kết quả trên, cho thấy đơn vị là mô hình thể hiện rõ nét nhất tinh thần cải cách hành chính và phục vụ người dân, doanh nghiệp của Hà Nội thời gian qua. Tuy nhiên, Chủ tịch UBND thành phố Vũ Đại Thắng cũng thẳng thắn chỉ rõ, trước yêu cầu cắt giảm thủ tục, rút ngắn thời gian giải quyết hồ sơ, Trung tâm cần tiếp tục cải cách mạnh mẽ hơn.

Nhấn mạnh đặc thù mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Chủ tịch UBND thành phố cho rằng xã, phường là cấp gần dân nhất, cần trực tiếp giải quyết phần lớn thủ tục. Do đó, với 12 chi nhánh và 131 điểm phục vụ, mô hình hiện nay của Trung tâm vẫn còn tồn tại khâu trung gian, chưa phù hợp nguyên tắc phân cấp. Chủ tịch đề nghị Trung tâm nghiên cứu và tổ chức lại theo nguyên tắc “một cấp – không trung gian – lấy người dân làm trung tâm”, đúng tinh thần Thông báo số 350 của Thường trực, Ban Thường vụ Thành ủy.

Chủ tịch UBND thành phố cho biết: "Cần thay đổi tư duy tổ chức phục vụ hành chính công. Nếu đã phân cấp thì phải mạnh dạn giao quyền cho xã, phường; không nên duy trì cách làm tập trung ở cấp thành phố đối với những việc phát sinh chủ yếu ở cơ sở." (Hanoionline.com.vn 07/4)

https://hanoionline.vn/can-bo-tang-nac-trung-gian-trong-phuc-vu-hanh-chinh-cong-393247.htm

Đổi mới đánh giá cán bộ ở Hải Phòng

Việc triển khai đánh giá cán bộ theo quý với tiêu chí cụ thể, định lượng rõ ràng đang tạo áp lực tích cực, buộc cán bộ thường xuyên nỗ lực, nâng cao hiệu quả công việc.

Thực hiện các quy định mới về công tác cán bộ, Thành ủy Hải Phòng ban hành Hướng dẫn số 03-HD/TU về đánh giá, xếp loại hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Điểm nhấn của chủ trương này là siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong đánh giá cán bộ, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo chủ yếu, đồng thời đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu.

Theo hướng dẫn của Thành ủy, việc đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý được thực hiện theo quý, dựa trên hệ thống tiêu chí lượng hóa theo thang điểm 100. Trong đó, kết quả thực hiện nhiệm vụ chiếm tới 70% tổng số điểm. Điều này thể hiện rõ quan điểm xuyên suốt: đánh giá phải thực chất, không hình thức, không cảm tính.

Đáng chú ý, việc xếp loại cán bộ không chỉ căn cứ vào báo cáo, nhận xét chung mà phải dựa trên “sản phẩm cụ thể”, tức là kết quả công việc, chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong từng quý. Những lĩnh vực then chốt như giải ngân vốn đầu tư công, giải phóng mặt bằng, thu ngân sách, phát triển đảng viên… được đưa vào tiêu chí đánh giá với yêu cầu rõ ràng, định lượng. (Baohaiphong.vn 07/4)

https://baohaiphong.vn/doi-moi-danh-gia-can-bo-o-hai-phong-539869.html

Tuyên Quang: Tăng cường kiểm soát quyền lực và phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang xác định, năm 2026 là năm tiếp tục siết chặt kỷ cương, kiểm soát quyền lực và phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, tiêu cực ngay từ gốc, gắn công tác phòng, chống tham nhũng với xây dựng bộ máy chính quyền liêm chính, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh trong giai đoạn mới.

Một trong những nhiệm vụ quan trọng là tiếp tục quán triệt, triển khai kịp thời các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương về công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; gắn với việc thực hiện các đột phá về thể chế, công tác cán bộ và chuyển đổi số. Đồng thời, nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp, đề cao trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu trong thực thi công vụ.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tuyên Quang cũng xác định rõ yêu cầu xử lý dứt điểm các công trình, dự án chậm tiến độ, tồn đọng, kéo dài, có nguy cơ gây thất thoát, lãng phí; đồng thời đẩy mạnh rà soát, sắp xếp, xử lý hiệu quả các cơ sở nhà, đất dôi dư sau sắp xếp tổ chức bộ máy, bảo đảm sử dụng đúng mục đích, tránh thất thoát tài sản công.

Công tác phát hiện, xử lý tham nhũng, tiêu cực tiếp tục được tăng cường, tập trung vào các vụ việc nghiêm trọng, phức tạp, dư luận xã hội quan tâm. Việc thu hồi tài sản tham nhũng được xác định là nhiệm vụ quan trọng, cần thực hiện quyết liệt, đồng bộ trong tất cả các giai đoạn tố tụng.

Tỉnh ủy Tuyên Quang chú trọng xây dựng văn hóa liêm chính trong đội ngũ cán bộ, đảng viên; đẩy mạnh công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình trong hoạt động công vụ; nâng cao hiệu quả cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số để phòng ngừa tham nhũng ngay từ khâu quản lý. (TTXVN/Happyvietnam.vnanet.vn 08/4)

https://happyvietnam.vnanet.vn/tang-cuong-kiem-soat-quyen-luc-va-phong-ngua-tham-nhung-lang-phi-tieu-cuc/56393.html

Sắp xếp tài sản công ở Thái Nguyên: Tránh lãng phí, có kiểm tra

Ngày 7/4, ông Vương Quốc Tuấn, Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên đã chủ trì Hội nghị Triển khai phương án sắp xếp, xử lý tài sản công trên địa bàn.

Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các sở, ngành, địa phương phải xác định việc sắp xếp, xử lý tài sản công là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, cấp bách.

Từ đó, cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc, không để xảy ra tình trạng chậm trễ.

Ông Vương Quốc Tuấn yêu cầu, tuyệt đối không để xảy ra tình trạng thất thoát, lãng phí, sử dụng tài sản công sai mục đích.

Mọi khâu từ rà soát, thống kê, lập phương án đến tổ chức thực hiện phải bảo đảm chặt chẽ, đúng quy định, có kiểm tra, giám sát thường xuyên.

Lãnh đạo UBND tỉnh cũng yêu cầu các đơn vị đẩy nhanh tiến độ, hoàn thành việc xử lý theo đúng lộ trình; đồng thời gắn việc sử dụng tài sản công với phát triển hệ thống thiết chế văn hóa, y tế, giáo dục ở cơ sở.

Việc vận hành các thư viện, trung tâm sinh hoạt văn hóa và chăm sóc sức khỏe có ý nghĩa lớn trong việc nâng cao đời sống Nhân dân, đặc biệt là tại các địa bàn vùng sâu, vùng xa. (Thanhtra.com.vn 07/4)./.

https://thanhtra.com.vn/tin-trong-nuoc-A7403F0EC/sap-xep-tai-san-cong-o-thai-nguyen-tranh-lang-phi-co-kiem-tra-7632e4b0a.html