Theo báo cáo của cơ quan BHXH tỉnh, tính đến hết tháng 4/2019, toàn tỉnh có 4.018 đơn vị với 66.048 lao động tham gia BHXH (trong đó có 2.375 doanh nghiệp). Tổng số đơn vị nợ đọng BHXH là 1.792 đơn vị với số tiền 115 tỷ đồng. Qua thực tế triển khai chính sách BHXH, bên cạnh các doanh nghiệp thực hiện đầy đủ nghĩa vụ, quyền lợi đối với người lao động vẫn còn nhiều doanh nghiệp không chấp hành nghiêm túc làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của người lao động.

Để bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động và thực hiện tốt chính sách BHXH, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh xác định phải tăng cường phát huy vai trò của các cấp Công đoàn trong việc tuyên truyền, phổ biến, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách của Nhà nước về BHXH cho công nhân, viên chức, lao động; phát huy vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn, không ngừng đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp hoạt động. Công đoàn các cấp cũng đã thường xuyên quán triệt, tuyên truyền, phổ biến các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, văn bản của Bộ, ngành chức năng, đồng thời thường xuyên phối hợp với các sở, ngành, cơ quan chức năng tăng cường giám sát, kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến công nhân, viên chức, lao động, trong đó có chính sách về BHXH.

Đặc biệt, Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã thường xuyên chỉ đạo các cấp Công đoàn quan tâm, tổ chức thực hiện hoạt động truyền thông pháp luật lao động nói chung và Luật BHXH, Bảo hiểm Y tế nói riêng cho công nhân, lao động tham gia. Liên đoàn lao Lao động tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động tìm hiểu pháp luật ở cấp tỉnh như cuộc thi viết về tìm hiểu kiến thức pháp luật lao động, trong đó nhiều nội dung về BHXH đã thu hút hàng trăm nghìn người tham gia. Bên cạnh đó, đơn vị cũng đã tổ chức nhiều lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho đội ngũ cán bộ Công đoàn và phổ biến đến tận đông đảo công nhân, viên chức lao động trong tỉnh nhiều văn bản liên quan đến chính sách BHXH, Bảo hiểm Y tế thông qua các buổi sinh hoạt chuyên đề, tập huấn, đối thoại trực tiếp…; tổ chức thực hiện định kỳ các chuyên mục trên sóng phát thanh và truyền hình, trong đó có nội dung giải đáp pháp luật lao động liên quan đến chế độ BHXH, nêu gương những tổ chức, cá nhân chấp hành tốt pháp luật lao động….Tính đến thời điểm hiện tại, các cấp Công đoàn đã xây dựng được 731 tủ sách với 21.930 đầu sách pháp luật các loại tại cơ sở để tuyên truyền, nắm vững và giám sát thực hiện các chính sách, chế độ BHXH đối với người lao động. Từ năm 2015 đến nay, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với BHXH tỉnh tư vấn trực tiếp, gián tiếp 580 cuộc cho hơn 1.000 lượt đoàn viên, người lao động về chế độ BHXH, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp. Các cấp Công đoàn tư vấn cho hơn 39.739 lượt đoàn viên, người lao động; tổ chức 09 lớp tập huấn cho 1.800 lượt cán bộ là Chủ tịch Công đoàn cơ sở và cán bộ làm công tác BHXH, Bảo hiểm Y tế; 12 hội nghị tuyên truyền pháp luật; 21 cuộc đối thoại với trên 5.000 đoàn viên, công nhân, người lao động tại các doanh nghiệp…

Song song với công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức về pháp luật BHXH, các cấp Công đoàn đã đẩy mạnh công tác phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát pháp luật lao động nói chung và Luật BHXH nói riêng. Thông qua nhiều hình thức, các cấp Công đoàn đã giám sát, kiểm tra thực hiện quy chế dân chủ, các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động… Qua kiểm tra, Liên đoàn Lao động tỉnh đã kiến nghị và đề nghị đơn vị còn nợ đọng BHXH tích cực tìm mọi biện pháp để sớm khắc phục tình trạng này và kiến nghị các cấp có thẩm quyền giải quyết dứt điểm tồn tại, vi phạm trong thực hiện Luật BHXH nhằm bảo vệ quyền lợi về BHXH cho người lao động. Bên cạnh việc kiểm tra liên ngành, Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã thực hiện và chỉ đạo các cấp Công đoàn nhiều cuộc kiểm tra, giám sát độc lập trong hệ thống Công đoàn về công tác pháp luật nhằm kịp thời phát hiện những tồn tại, vi phạm trong thực hiện pháp luật BHXH để kịp thời đề nghị người sử dụng lao động khắc phục và sử dụng đúng các quy định của pháp luật về chính sách BHXH cho công nhân, viên chức, lao động, góp phần xây dựng ý thức sống và làm việc theo Hiến pháp, pháp luật, khẳng định được vai trò của tổ chức Công đoàn, tạo được lòng tin của công nhân, viên chức, lao động đối với tổ chức Công đoàn.

Đặc biệt, Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã thường xuyên tập hợp những ý kiến, đề xuất, kiến nghị chính đáng của đoàn viên, người lao động và người sử dụng lao động trình cấp có thẩm quyền giải quyết; phối hợp với các sở, ban, ngành triển khai có hiệu quả quy định về thực hiện chính sách BHXH như ký kết chương trình phối hợp, phối hợp trao đổi thông tin với các đơn vị liên quan; đồng thời thực hiện không công nhận và đề nghị các ngành chủ quản, cấp có thẩm quyền không công nhận danh hiệu thi đua, khen thưởng đối với cá nhân, tập thể cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở chưa thực hiện đúng quy định về chính sách pháp luật BHXH, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp cho người lao động hoặc cố tình né tránh nghĩa vụ tham gia cũng như để nợ đọng kéo dài…

Bằng những việc làm cụ thể, các cấp Công đoàn đã góp phần nâng cao nhận thức của công nhân, viên chức lao động và người sử dụng lao động về việc chấp hành pháp luật lao động và Luật BHXH; giúp người lao động hiểu rõ hơn về quyền lợi của mình; người sử dụng lao động ý thức được trách nhiệm trong quan tâm, thực hiện các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật; tạo niềm tin để công nhân, viên chức, lao động tin tưởng vào sự nghiệp đổi mới của Đảng, chấp hành tốt chính sách, pháp luật của Nhà nước, xây dựng tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, hăng say lao động sản xuất, công tác, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp…

Hồng Lựu