Đạt được kết quả đó, thời gian qua, triển khai Chương trình giảm nghèo bền vững và giải quyết việc làm giai đoạn 2016 - 2020 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các cấp, ngành, địa phương đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, ưu tiên nguồn lực cho cho công tác giảm nghèo, đời sống của người nghèo và hạ tầng các vùng khó khăn. Cùng với đó, các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn cũng thực hiện đồng bộ giải pháp giải quyết việc làm, tăng cường đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thời hạn; từng bước hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động. Theo số liệu báo cáo, bình quân hàng năm có trên 3,55 vạn lao động được giải quyết việc làm, có trên 3.500 lao động được tuyển dụng đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.

Mặt khác, công tác đào tào nghề được các cấp, ngành quan tâm đẩy mạnh, nhất là đào tạo nghề nông thôn với kết quả là đến năm 2020, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 65% (tăng 05% so với đầu nhiệm kỳ), trong đó tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề đạt 50% (tăng 12,5% so với đầu nhiệm kỳ). Các trung tâm giáo dục - dạy nghề tích cực đổi mới phương pháp đào tạo, dạy nghề; mạng lưới các trường, trung tâm dạy nghề, dịch vụ việc làm tiếp tục được sắp xếp phù hợp, đáp ứng tốt nhu cầu của người học và thị trường lao động.

Tuy vậy, đời sống của một bộ phận Nhân dân, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa còn khó khăn, khả năng tự tổ chức sản xuất còn hạn chế, giảm nghèo thiếu vững chắc; công tác xây dựng chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, có tay nghề đáp ứng thị trường lao động còn nhiều hạn chế, chuyển dịch cơ cấu lao động còn chậm, lực lượng lao động có tay nghề cao còn thiếu, tiếp cận thông tin của người lao động về chính sách giải quyết việc làm còn nhiều hạn chế...

Thời gian tới, toàn tỉnh tiếp tục triển khai giải pháp đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu thị trường lao động cũng như yêu cầu phát triển của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn, định hướng giáo dục nghề nghiệp cho học sinh và người lao động, tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp và triển khai có hiệu quả các chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động; tạo môi trường và điều kiện để phát triển thị trường lao động đồng bộ, thống nhất theo hướng hiện đại, phù hợp với đặc điểm kinh tế của tỉnh; đảm bảo kết nối được với thị trường lao động trong và ngoài nước; tiếp tục duy trì thị trường truyền thống và mở rộng thị trường mới có nhu cầu về trình độ công nhân kỹ thuật, có thu nhập cao, hạn chế thị trường có nhiều rủi ro; khuyến khích các thành phần kinh tế phát triển sản xuất, kinh doanh để tạo thêm việc làm mới; tăng cường sự liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp trong dạy nghề, giải quyết việc làm; nâng cao hiệu quả đào tào nghề cho nông dân, lao động nông thôn.

Mặt khác, địa phương cũng tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác giảm nghèo bền vững thông qua các chính sách trợ giúp hộ nghèo, cận nghèo, lồng ghép công tác giảm nghèo trong thực hiện chương trình, dự án; nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người dân trong việc tự lực, tự cường, cần cù, chịu khó lao động để thoát nghèo, tránh trông chờ, ỷ lại; ưu tiên nguồn lực cho vùng đặc biệt khó khăn, vùng lõi nghèo và tăng khả năng tiếp cận dịch vụ xã hội cơ bản của người nghèo nhằm phấn đấu đến năm 2025, toàn tỉnh giảm 1/2 số hộ nghèo tính đến thời điểm cuối năm 2020, tương đương với khoảng 5.000 hộ, bình quân giảm 1.000 hộ/năm (theo chuẩn nghèo giai đoạn 2016 - 2020).

PV Minh Huyền