Tại Công văn, Sở Nội vụ đề nghị các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố, trên cơ sở nguyên tắc tuyển dụng viên chức theo quy định tại Điều 21 Luật Viên chức năm 2010, từ nay đến năm 2025, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức khi xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức cần thực hiện thu hút theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày  05/12/2017 của Chính phủ, Chương trình hành động số 04-CTr/TU ngày 09/12/2020 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về phát triển nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng công tác cán bộ, nhiệm kỳ 2020 - 2025 để tuyển dụng viên chức trước đối với các vị trí việc làm yêu cầu trình độ đại học trở lên, nếu không có người đăng ký dự tuyển hoặc sau khi tuyển dụng viên chức theo chính sách thu hút mà vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng (đã được Sở Nội vụ thẩm định) mới thực hiện trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ.

Cùng với đó, Sở Nội vụ cũng hướng dẫn cụ thể về hồ sơ đề nghị thẩm định kế hoạch tuyển dụng viên chức; hồ sơ trình thẩm định xét chuyển ngạch, nâng ngạch công chức; xét chuyển chức danh nghề nghiệp, thăng hạng đặc cách vào hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; việc điều động, thuyên chuyển, tiếp nhận công chức, viên chức; tiếp nhận vào làm công chức, viên chức quản lý; thực hiện ký hợp đồng làm việc với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập; thực hiện quyền, nghĩa vụ của viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập…  

PV:NQ