Nội dung

Nhiệm vụ

Phân công thực hiện

Thời gian thực hiện

I. CẢI CÁCH THỂ CHẾ

Tiếp tục đổi mới quy trình, nâng cao chất lượng tham mưu, ban hành văn bản; đề cao trách nhiệm, phát huy dân chủ, tính chủ động, sáng tạo của cán bộ, công chức, viên chức trong công tác tham mưu, soạn thảo các chương trình, đề án, kế hoạch và các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật trên các lĩnh vực được phân công theo dõi, phụ trách.

Các phòng, ban, trung tâm

Thường xuyên trong năm

Đẩy mạnh thực hiện công tác pháp chế, công tác theo dõi tình hình thi hành pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan góp phần tích cực vào việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật đáp ứng yêu cầu CCHC

Phòng Hành chính - Tổ chức

Thường xuyên trong năm

II.CẢI CÁCH THỦ TỤC

HÀNH CHÍNH

Tiếp tục công khai, minh bạch tất cả các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết bằng các hình thức thiết thực, hiệu quả, phù hợp như: niêm yết công khai tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả; duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu về thủ tục hành chính trên Trang thông tin điện tử của Văn phòng UBND tỉnh.

- Phòng Hành chính - Tổ chức

- Trung tâm Tin học - Công báo

Thường xuyên trong năm

Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế Một cửa tăng cường thực hiện nghiêm túc các quy định, nguyên tắc, quy trình giải quyết, mối quan hệ phối hợp theo Quyết định số 20/2014/QĐ-UBND ngày 05/9/2014 của UBND tỉnh

Bộ phận “Một cửa” thuộc phòng Hành chính - Tổ chức

Thường xuyên trong năm

Chuyên viên theo dõi lĩnh vực tích cực phối hợp với Sở Tư pháp và các sở, ngành liên quan tham mưu UBND tỉnh xây dựng, ban hành các Kế hoạch liên quan đến hoạt động kiểm soát thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh

Phòng Nội chính

Qúy I năm 2016

III. CẢI  CÁCH  TỔ CHỨC BỘ MÁY

Triển khai xây dựng Đề án quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng UBND tỉnh theo đúng Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/04/2014 của Chính phủ và  Thông tư liên tịch số 01/TTLT-VPCP-BNV ngày 23/10/2015 của Văn phòng Chính phủ - Bộ Nội vụ. Kiện toàn bộ máy, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của các phòng, ban trực thuộc theo Đề án mới

Phòng Hành chính - Tổ chức

Qúy I năm 2016

Sắp xếp, bố trí, điều động, bổ nhiệm, kiện toàn đội ngũ công chức, viên chức, người lao động đảm bảo phù hợp với các quy định mới để thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao.

Phòng Hành chính - Tổ chức

Thường xuyên trong năm đảm bảo  phù hợp với nhu cầu và tình hình thực tế của các phòng, ban, trung tâm

Rà soát, sửa đổi, bổ sung và ban hành mới các nội quy, quy chế; kiện toàn, thành lập mới các Ban Chỉ đạo, Hội đồng phù hợp với quy định hiện hành và tình hình thực tiễn tại cơ quan (nếu có). 

Phòng Hành chính - Tổ chức

Các Qúy trong năm

IV. XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

Tiếp tục rà soát, đề nghị bổ sung quy hoạch dự nguồn cán bộ theo quy định đối với các đối tượng thuộc diện Văn phòng UBND tỉnh, Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh và Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.

- Phòng Hành chính - Tổ chức chủ trì

- Các phòng, ban, trung tâm phối hợp

Qúy I năm 2016

Tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện trong đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhằm đảm bảo số lượng, cơ cấu hợp lý, nâng cao trình độ, năng lực thi hành công vụ, phục vụ nhân dân

- Phòng Hành chính - Tổ chức chủ trì

- Các phòng, ban, trung tâm phối hợp

Thường xuyên trong năm

Đẩy mạnh việc Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị

Các phòng, ban, trung tâm

Thường xuyên trong năm

Thực hiện đầy đủ các thủ tục hành chính liên quan đến chế độ, chính sách, quyền lợi đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan như: nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn, thi đua khen thưởng...

- Phòng Hành chính - Tổ chức

  - Phòng Quản trị - Tài vụ

Hàng tháng

trong năm

V. CẢI CÁCH TÀI CHÍNH CÔNG

Tiếp tục thực hiện các quy định về chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2015 của Chính phủ;

Phòng Quản trị - Tài vụ

Thường xuyên

 trong năm

Đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện cơ chế tự chủ theo Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ.

Trung tâm Tin học - Công báo

Thường xuyên trong năm

Thực hiện cân đối nguồn kinh phí được cấp, bảo đảm chi đúng và đủ chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo quy định hiện hành. Lập dự toán kinh phí, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí theo đúng quy định của Luật Ngân sách nhà nước, các văn bản hướng dẫn thi hành và rà soát, tham mưu, điều chỉnh, bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan.

- Phòng Quản trị - Tài vụ

+ Tham mưu kinh phí theo niên độ tài chính

+ Rà soát, tham mưu, điều chỉnh, bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan.

Qúy I năm 2016

VI. HIỆN ĐẠI HÓA NỀN HÀNH CHÍNH

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin - truyền thông trong quy trình xử lý công việc giữ Lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh với các phòng, ban, trung tâm trực thuộc và trong giao dịch với các tổ chức, cá nhân

Các phòng, ban, trung tâm

Thường xuyên trong năm

100% công chức, viên chức sử dụng phần mềm Quản lý văn bản và hồ sơ công việc, tăng cường sử dụng thư điện tử công vụ để trao đổi công việc, giảm thiểu việc in ấn, sử dụng văn bản giấy.  

Các phòng, ban, trung tâm

Thường xuyên trong năm

Duy trì, vận hành có hiệu quả Trang thông tin điện tử của Văn phòng UBND tỉnh bảo đảm cung cấp đầy đủ, kịp thời thông tin theo đúng quy định tại Nghị định số 43/2011/NĐ-CP ngày 13/6/2011 của Chính phủ.

Trung tâm Tin học - Công báo

Thường xuyên trong năm

Duy trì áp dụng, thường xuyên cải tiến các quy trình theo Hệ thống Quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008 tại Văn phòng UBND tỉnh.

- Phòng Hành chính - Tổ chức

- Các phòng, ban, trung tâm và các chuyên viên theo dõi, tham mưu lĩnh vực có liên quan

Thường xuyên trong năm

Tiếp tục đảm bảo cơ sở hạ tầng, trang thiết bị, phương tiện làm việc... cho lãnh đạo UBND tỉnh, lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh và công chức, viên chức, người lao động các phòng, ban, trung tâm

Phòng Quản trị - Tài vụ

Thường xuyên trong năm theo nhu cầu,

đề xuất

VII. CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

Xây dựng và ban hành Kế hoạch CCHC Văn phòng UBND tỉnh bảo đảm chi tiết, cụ thể; thể hiện rõ nội dung, tiến độ, thời gian thực hiện trên cơ sở bám sát các nội dung trong chương trình, kế hoạch CCCH của tỉnh và phù hợp với thực tiễn của cơ quan; thực hiện chế độ thông tin báo cáo kết quả thực hiện cải cách hành chính đầy đủ, đúng thời gian theo quy định

Phòng Hành chính - Tổ chức

Quý I, II, 6 tháng, Qúy IV năm 2016

Chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật nói chung và pháp luật về cải cách hành chính tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Văn phòng UBND tỉnh.

Phòng Hành chính - Tổ chức

Thường xuyên trong năm

Tăng cường công tác kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công tác CCHC của các đơn vị; chỉ rõ những kết quả đạt được, những mặt còn tồn tại, hạn chế để từ đó có hướng điều chỉnh, bổ sung kịp thời, giải quyết những khó khăn, vướng mắc

Phòng Hành chính - Tổ chức

Định kỳ hàng tháng trong năm