Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Chiều 7/4, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định Hồ Quốc Dũng chủ trì buổi họp báo thông tin về tình hình kinh tế - xã hội quý I năm 2017. Đề cập đến vấn đề vi phạm, khuyết điểm trong công tác, tổ chức cán bộ tại Bình Định trong thời gian qua mà báo chí phản ánh (Trung ương đã kết luận), ông Dũng chia sẻ: "Đây là điều hết sức là buồn, xót xa đối với địa phương".

“Từ tỉnh bị chiến tranh tàn phá nặng nề và vươn lên phát triển như ngày hôm nay, biết bao thế hệ chung tay xây dựng và chúng tôi đã cố gắng làm nhiều việc để mang lại thành quả kinh tế, xã hội cho nhân dân. Mong muốn của chúng tôi làm sao cho cuộc sống người dân ngày càng ấm no, hạnh phúc. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện thì còn có một số vấn đề tồn tại, khuyết điểm và chúng tôi thừa nhận chứ không hề tránh né. Những tồn tại, khuyết điểm này đã được các cơ quan chức năng làm rõ và tiếp tục làm rõ, sai đến đâu thì xử lý đến đó, không đổ thừa cho ai cả. Đây là bài học rất thấm thía đối với những người có trách nhiệm tại tỉnh Bình Định”- ông Dũng chia sẻ.

Theo ông Dũng, tới đây trên tinh thần kết luận của Trung ương, tỉnh Bình Định sẽ tiến hành kiểm điểm nghiêm túc, chỉ rõ trách nhiệm tổ chức, cá nhân và hướng xử lý để báo cáo về Trung ương, chứ không né tránh. Tuy nhiên, tại buổi họp báo, ông Dũng không nêu ra các trường hợp cụ thể. “Nếu kết luận Chủ tịch sai thì cá nhân tôi là Chủ tịch sẽ chịu trách nhiệm, chứ không đổ lỗi cho ai hết. Trong khi làm thì có cái đúng, cái sai, cái nào tốt thì phát huy và cái nào sai thì xem đó là bài học để nhìn nhận”- ông Dũng nói.

Trước đó, như Dân trí đã thông tin, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã thành lập Đoàn kiểm tra làm việc với những vấn đề liên quan đến công tác, tổ chức cán bộ tại Bình Định (theo đơn tố cáo). Trong thông báo công khai vào ngày 22/2 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về Kỳ họp thứ 11, Ủy ban đã kết luận về những vi phạm trong công tác cán bộ ở Bình Định như sau: Ông Nguyễn Văn Thiện - nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Bí thư Tỉnh ủy và ông Lê Kim Toàn - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Bình Định có trách nhiệm về các khuyết điểm, vi phạm của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Định trong công tác tuyển dụng, quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm một số cán bộ không đúng quy định của Đảng, Nhà nước.

Ủy ban Kiểm tra Trung ương yêu cầu Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Định, ông Nguyễn Văn Thiện và ông Lê Kim Toàn kiểm điểm trách nhiệm, đề xuất hình thức xử lý, báo cáo Ủy ban Kiểm tra Trung ương xem xét. Ủy ban Kiểm tra Trung ương đề nghị Ban cán sự đảng Chính phủ chỉ đạo thanh tra toàn diện việc cổ phần hóa cảng Quy Nhơn.

Ngày 20/3, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã làm việc với tỉnh Bình Định để công bố kết luận trên. Nguồn tin từ Ban tổ chức Tỉnh ủy Bình Định xác nhận, dự kiến tháng 4/2017, Ủy ban Kiểm tra Trung ương sẽ vào Bình Định để tổ chức kiểm điểm theo kết luận đối với Ban thường vụ Tỉnh ủy và những cá nhân có liên quan. (Dân Trí 8/4)Về đầu trang

Vợ làm Giám đốc, chồng làm Phó ở Bình Định: Mọi việc vẫn suôn sẻ!

Thời gian gần đây, dư luận địa phương đang xôn xao chuyện UBND huyện Tây Sơn bổ nhiệm một trường hợp vợ làm Piám đốc, còn chồng làm Phó Giám đốc một cơ quan trực thuộc huyện. Cụ thể, bà Trần Thị Bích Lệ được bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên (GDNN-GDTX) huyện Tây Sơn, còn chồng của bà là ông Hà Huỳnh Huy Vũ, giữ chức Phó Giám đốc Trung tâm này .

Tháng 9/2016, Trung tâm GDNN-GDTX huyện Tây Sơn được thành lập trên cơ sở sáp nhập giữa Trung tâm Dạy nghề và Trung tâm GDTX - Hướng nghiệp của huyện này. Trước khi sáp nhập, bà Trần Thị Bích Lệ là Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm GDTX - Hướng nghiệp, còn chồng của bà là ông Vũ giữ chức vụ Phó Giám đốc Trung tâm Dạy nghề.

Sau khi sáp nhập 2 cơ quan trên, UBND huyện Tây Sơn đã điều động ông Trần Văn Nhượng, nguyên Giám đốc Trung tâm Dạy nghề sang làm Phó Hiệu trưởng Trường THCS Bình Thành (xã Bình Thành, huyện Tây Sơn). Trong khi đó, bà Trần Thị Bích Lệ được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Trung tâm GDNN-GDTX huyện Tây Sơn, còn 2 người nữa giữ chức Phó Giám đốc, trong đó có chồng bà Lệ. Tuy nhiên, việc bổ nhiệm của huyện Tây Sơn đã khiến nhiều cán bộ, nhân viên trung tâm này và người dân địa phương không đồng tình.

Trao đổi với báo chí về sự việc trên, bà Trần Thị Bích Lệ, Giám đốc Trung tâm GDNN-GDTX huyện Tây Sơn thừa nhận sau khi vợ chồng bà được bổ nhiệm Giám đốc và Phó Giám đốc Trung tâm GDNN-GDTX, cơ quan cũng có “lời ra, tiếng vào”.

“Thực ra khi mới sáp nhập, có 2 mảng làm việc rất cần chuyên môn nên để ảnh (chồng bà Lệ) tiếp quản một thời gian trong công tác dạy nghề cho ổn định. Sau đó, huyện cũng có hướng luân chuyển, nhưng chuyện chuyển đi đâu thì chưa biết khi nào và xác định không ở đây. Thực tế, trong quá trình làm việc khoảng 7 tháng qua, tôi thấy mọi việc vẫn diễn ra suôn sẻ chứ không có gì phức tạp... Tuy nhiên, đôi lúc có một số người lợi dụng việc này cũng lời ra, tiếng vào” - bà Lệ bộc bạch.

Bà Lệ nói thêm: “Ở khía cạnh xã hội là bất cập, nhưng ở khía cạnh chuyên môn thì tôi rất cần chồng làm Phó Giám đốc đơn vị. Quan điểm tôi là xây dựng và phát triển nên rất cần chồng tôi vì mấy năm nay anh ấy làm mảng dạy nghề, rất có kinh nghiệm”.

Liên quan đến vấn đề trên, bà Nguyễn Thị Thống, Chánh Văn phòng UBND huyện Tây Sơn khẳng định, việc bổ nhiệm vợ chồng bà Trần Thị Bích Lệ tại Trung tâm GDNN-GDTX huyện không trái với quy định của pháp luật. Tuy nhiên, lãnh đạo huyện nhận thấy việc bố trí nhân sự như vậy là chưa phù hợp nên đang có kế hoạch luân chuyển chồng bà Lệ là ông Hà Huỳnh Huy Vũ sang đơn vị khác. (Dân Trí 8/4)Về đầu trang

Cà Mau: Đề nghị báo cáo việc Chủ tịch huyện đi học bằng xe biển xanh

Sở Thông tin – Truyền thông tỉnh Cà Mau vừa có công văn gửi UBND huyện Phú Tân đề nghị báo cáo thông tin việc cán bộ huyện này đi học cao học ở tỉnh Sóc Trăng bằng xe biển xanh, gửi báo cáo về Sở chậm nhất là ngày 10/4.

Trước đó, một số cơ quan báo chí đã có bài viết phản ánh, thời gian gần đây, dư luận tại trường Cao đẳng Cộng đồng (CĐCĐ) tỉnh Sóc Trăng bàn tán xôn xao về một chiếc xe ô tô biển xanh được cho là của một cơ quan chính quyền ở tỉnh Cà Mau đưa rước cán bộ đi học cao học ở tỉnh Sóc Trăng.

Nhiều người dân cho biết, chiếc xe biển xanh 69A-0377 xuất hiện ở trường CĐCĐ tỉnh Sóc Trăng từ năm ngoái, người dân cứ nghĩ là cán bộ tỉnh Cà Mau đi công tác tại trường này. Về sau, họ thấy xe này xuất hiện thường xuyên nên tìm hiểu thì mới biết chiếc xe đưa rước một cán bộ đến đây học cao học.

Cũng theo người dân, trước đây chiếc xe nói trên thường đậu trước cổng trường, do vài ngày trở lại đây, nhiều người thấy hiếu kỳ, lấy điện thoại ghi hình nên tài xế mới cho đậu phía trong khuôn viên trường. Một số cơ quan báo chí còn nêu chiếc xe này đưa rước ông Võ Trường Giang (Chủ tịch UBND huyện Phú Tân, tỉnh Cà Mau) đi học cao học tại trường CĐCĐ tỉnh Sóc Trăng.

Mới đây, khi trao đổi với phóng viên, ông Võ Trường Giang thừa nhận, có việc xe của đơn vị đưa rước ông đi học tại trường CĐCĐ tỉnh Sóc Trăng. Khi phóng viên hỏi, việc đưa rước đi học bằng xe công như vậy liệu có đúng quy định?, Chủ tịch UBND huyện Phú Tân trả lời: “Cái đó thì do mấy anh em Văn phòng bố trí chứ tôi không rõ”. Phóng viên tiếp tục liên hệ với ông Nguyễn Văn Dũng (Chánh Văn phòng UBND huyện Phú Tân) để đăng ký làm việc xung quanh nội dung trên, nhưng vị Chánh Văn phòng cáo bận không tiếp xúc với báo chí. (Dân Trí 8/4)Về đầu trang

CHỈ THỊ MỚI

Chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần từ 3-7/4

Thủ tướng chỉ đạo triển khai kênh thông tin tương tác giữa Chính phủ với người dân, doanh nghiệp; tăng cường sử dụng vật tư, hàng hóa nội địa; tạo ra cuộc cách mạng về chất cho hạt gạo Việt... là những thông tin chỉ đạo điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần từ 3-7/4.

Nghị quyết phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 3: Để hoàn thành mục tiêu tăng trưởng năm 2017, tại Nghị quyết 34/NQ-CP Chính phủ yêu cầu các bộ, cơ quan, địa phương tăng cường chỉ đạo, thực hiện quyết liệt, đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp; tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh phát triển, đẩy nhanh tiến độ sắp xếp, đổi mới và cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước; bảo đảm mục tiêu tăng trưởng của từng ngành, từng lĩnh vực, từng địa phương, quyết tâm phấn đấu đạt kết quả cao nhất.

Thủ tướng chỉ đạo triển khai kênh thông tin tương tác giữa Chính phủ với người dân, doanh nghiệp: Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo, quán triệt tới người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước các cấp thực hiện nghiêm túc việc tiếp nhận xử lý phản ánh, kiến nghị của người dân và doanh nghiệp về cơ chế, chính sách, thủ tục hành chính; kịp thời tiếp nhận và xử lý đúng quy định những phản ánh, kiến nghị thuộc thẩm quyền do Văn phòng Chính phủ chuyển đến.

Tăng cường quản lý đầu tư xây dựng khu hành chính tập trung: Thủ tướng Chính phủ có Chỉ thị số 12/CT-TTg ngày 3/4/2017 về việc tăng cường công tác quản lý đầu tư xây dựng khu hành chính tập trung tại các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. Để khắc phục các tồn tại, bất cập và bảo đảm hiệu quả đầu tư xây dựng, tiết kiệm ngân sách nhà nước, tránh thất thoát, lãng phí trong điều kiện ngân sách nhà nước còn nhiều khó khăn, Thủ tướng Chính phủ chỉ thị tạm dừng khởi công mới các dự án đầu tư xây dựng khu hành chính tập trung có vốn đầu tư từ ngân sách nhà nước thuộc nhóm A trong giai đoạn 2017 - 2020, trừ những trường hợp đáp ứng được các yêu cầu quy định.

Thủ tướng chỉ thị tăng cường sử dụng vật tư, hàng hóa nội địa: Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị số 13/CT-TTg về việc tăng cường sử dụng vật tư, hàng hóa sản xuất trong nước trong công tác đấu thầu các dự án đầu tư phát triển và hoạt động mua sắm thường xuyên sử dụng vốn nhà nước.

Thủ tướng yêu cầu báo cáo vụ việc tại bán đảo Sơn Trà: Văn phòng Chính phủ có văn bản 3206/VPCP-KGVX truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Đà Nẵng báo cáo vụ việc liên quan đến Khu du lịch sinh thái biển Tiên Sa tại bán đảo Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng.

Mức phạt hành vi khai thác cát trái phép: Hình thức xử phạt, mức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả đối với hành vi khai thác cát trái phép được quy định cụ thể tại Nghị định số 33/2017/NĐ-CP của Chính phủ. Đối với hành vi khai thác cát để làm vật liệu xây dựng thông thường không sử dụng vật liệu nổ công nghiệp với khối lượng khai thác từ 50 m3 trở lên mà không có giấy phép khai thác khoáng sản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền thì bị phạt từ 100 - 200 triệu đồng.

Không sử dụng kháng sinh trong thức ăn thủy sản: Đó là nội dung tại Nghị định 39/2017/NĐ-CP về quản lý thức ăn chăn nuôi, thủy sản vừa được Chính phủ ban hành. Nghị định quy định rõ nguyên tắc quản lý thức ăn chăn nuôi chứa kháng sinh. Cụ thể, không sử dụng kháng sinh trong thức ăn thủy sản. Chỉ được phép sử dụng tối đa 2 loại kháng sinh trong một sản phẩm thức ăn chăn nuôi.

Quy định về đầu tư, quản lý cảng cạn: Chính phủ đã ban hành Nghị định số 38/2017/NĐ-CP về đầu tư xây dựng, quản lý khai thác cảng cạn tại Việt Nam gồm: Tiêu chí xác định cảng cạn, kết cấu hạ tầng, dịch vụ tại cảng cạn; quản lý đầu tư xây dựng, khai thác cảng cạn; quản lý hoạt động cảng cạn; quyền hạn, trách nhiệm của cơ quan, tổ chức tại cảng cạn.

Điều kiện cho vay tín dụng đầu tư của Nhà nước: Chính phủ ban hành Nghị định 32/2017/NĐ-CP về tín dụng đầu tư của Nhà nước. Nghị định này quy định rõ đối tượng, điều kiện và lãi suất cho vay. Theo đó, mức vốn cho vay tín dụng đầu tư của Nhà nước tối đa đối với mỗi dự án bằng 70% tổng mức vốn đầu tư của dự án (không bao gồm vốn lưu động).

Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chương trình tổng thể của Chính phủ về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2017: Chương trình phấn đấu cắt giảm 100% việc tổ chức lễ động thổ, lễ khởi công, khánh thành các công trình xây dựng cơ bản, trừ các công trình quan trọng quốc gia, công trình dự án nhóm A, công trình có ý nghĩa quan trọng về kinh tế, chính trị, văn hóa - xã hội của địa phương; hạn chế mua sắm xe ô tô và trang thiết bị đắt tiền; việc mua sắm mới xe ô tô của cơ quan, tổ chức, đơn vị chỉ được thực hiện khi đảm bảo đủ các điều kiện theo quy định...

Thủ tướng yêu cầu chấn chỉnh hình thức kinh doanh du lịch "tour 0 đồng": Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc chỉ đạo Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất các giải pháp nhằm chấn chỉnh hình thức kinh doanh du lịch "tour 0 đồng", bảo vệ hình ảnh, uy tín của du lịch Việt Nam.

Tạo ra cuộc cách mạng về chất cho hạt gạo Việt: Tại Thông báo số 180/TB-VPCP, Thủ tướng yêu cầu các Bộ, ngành, địa phương phải tiếp tục đổi mới, với tư duy kiến tạo, toàn diện, từ nền tảng thể chế, chính sách, pháp luật đến cấu trúc vận hành, phương thức quản trị và công nghệ sản xuất lúa gạo; tạo ra cuộc cách mạng về chất, một tầm nhìn mới, đi kèm với hoạch định chiến lược, phù hợp với xu thế toàn cầu hóa để gạo Việt Nam đáp ứng tốt hơn nhu cầu tiêu dùng ở Châu Á và thế giới.

Yêu cầu kiểm soát chặt chẽ việc chuyển mục đích sử dụng đất lâm nghiệp: Tại Hội nghị “Tổng kết Kế hoạch bảo vệ và phát triển rừng giai đoạn 2011-2016 gắn với tái cơ cấu ngành Lâm nghiệp; triển khai Chương trình mục tiêu phát triển Lâm nghiệp bền vững giai đoạn 2016-2020”, Phó Thủ tướng Chính phủ Trịnh Đình Dũng yêu cầu các bộ, ngành liên quan kiểm soát chặt chẽ việc chuyển mục đích sử dụng đất lâm nghiệp sang mục đích khác, xử lý kiên quyết các vi phạm pháp luật về đất đai. (Báo Chính Phủ Điện Tử 8/4)Về đầu trang

Ứng dụng chữ ký số, giảm văn bản giấy trên kênh tương tác với người dân, doanh nghiệp

Văn phòng Chính phủ vừa có văn bản truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc tổ chức tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của người dân, doanh nghiệp.

Theo đó, Thủ tướng yêu cầu Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo, quán triệt tới người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước các cấp thực hiện nghiêm túc việc tiếp nhận xử lý phản ánh, kiến nghị của người dân và doanh nghiệp về cơ chế, chính sách, thủ tục hành chính; kịp thời tiếp nhận và xử lý đúng quy định những phản ánh, kiến nghị thuộc thẩm quyền do Văn phòng Chính phủ chuyển đến.

Văn phòng Chính phủ được giao chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, địa phương tổ chức nghiên cứu để đề xuất với Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ xử lý dứt điểm những phản ánh, kiến nghị của người dân, doanh nghiệp về cơ chế, chính sách, thủ tục hành chính liên quan đến 2 hay nhiều cơ quan hành chính nhà nước và đã được các cơ quan này xử lý nhưng không thống nhất được phương án xử lý; đã được các bộ, ngành, địa phương xử lý nhưng người dân, doanh nghiệp vẫn tiếp tục phản ánh, kiến nghị; thuộc thẩm quyền quyết định của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ.

Trong quá trình xử lý, Văn phòng Chính phủ cần kịp thời báo cáo Thủ tướng Chính phủ và đăng tải công khai trên Cổng Thông tin điện tử Chính phủ về sự né tránh, thiếu hợp tác, chậm trễ, không thực hiện của các bộ, ngành, địa phương; đồng thời huy động sự tham gia của các hiệp hội, các chuyên gia, nhà khoa học, cơ quan thông tấn, báo chí để bảo đảm khách quan, trung thực, tránh hình thức, đối phó.

Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo Văn phòng Chính phủ cùng các bộ, ngành, địa phương thực hiện nghiêm túc việc tiếp nhận, xử lý và trả lời phản ánh, kiến nghị của người dân, doanh nghiệp qua Hệ thống thông tin tiếp nhận, trả lời phản ánh, kiến nghị của người dân, doanh nghiệp trên Cổng Thông tin điện tử Chính phủ; công khai, minh bạch tình hình, kết quả xử lý phản ánh, kiến nghị trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày phản ánh, kiến nghị được tiếp nhận trên Hệ thống hoặc từ ngày cung cấp thông tin về tình hình xử lý trước đó; nghiên cứu ứng dụng chữ ký số và việc sử dụng các kết quả trả lời phản ánh, kiến nghị trên Hệ thống trong quá trình chuyển xử lý phản ánh, kiến nghị để rút ngắn thời gian xử lý, giải quyết công việc, giảm văn bản giấy, tạo thuận lợi tối đa cho người dân, doanh nghiệp.

Định kỳ hàng quý, tổng hợp báo cáo Thủ tướng Chính phủ tình hình, kết quả tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của người dân và doanh nghiệp. (Viettimes.vn 8/4)Về đầu trang

TƯ DUY MỚI - CÁCH LÀM HAY

Hà Nội: Thí điểm mô hình Chi đoàn văn minh công sở

Thành Đoàn Hà Nội đang thực hiện thí điểm mô hình Chi đoàn văn minh công sở tại 6 đơn vị thuộc các khối đối tượng quận, huyện và cơ quan trên địa bàn thành phố.

Đây là hoạt động nhằm thực hiện chỉ đạo của Thành ủy, UBND thành phố Hà Nội về thực hiện năm Kỷ cương hành chính 2017 và bộ Quy tắc ứng xử của cán bộ công chức, viên chức, người lao động thuộc Hà Nội.

Anh Lý Duy Xuân, Trưởng ban Thanh niên công nhân viên chức và Công tác An ninh quốc phòng (Thành Đoàn Hà Nội) cho biết, xây dựng mô hình Chi đoàn văn minh công sở, Thành Đoàn Hà Nội mong muốn phát huy tinh thần xung kích tình nguyện của cán bộ công chức để xây dựng nên một diện mạo mới của người cán bộ chốn công sở, thân thiện, gần gũi với nhân dân.

Anh Xuân cho biết, Thành Đoàn đã phát động đội hình Ngày thứ 7 tình nguyện hỗ trợ giải quyết thủ tục hành chính giúp nhân dân với lực lượng nòng cốt là các cán bộ, đoàn viên, thanh niên công an, khối các cơ quan thành phố, khối cán bộ công chức của 30 quận, huyện. Trong Ngày thứ 7 tình nguyện này, các cán bộ, đoàn viên thanh niên đi làm đều mặc áo xanh tình nguyện, và có lô gô nhận diện.

“Ngoài giải quyết thủ tục, nhận hồ sơ ra, ở bộ phận 1 cửa của 584 xã, phường của thành phố Hà Nội hiện nay triển khai dịch vụ hỗ trợ công cấp độ 3, cấp độ 4, khai qua internet rất khó và nhiều thủ tục. Nhiều người dân khi đến đây đều lúng túng khi tự xoay xở làm việc. Vì vậy, sự ra đời, hoạt động của đội thanh niên tình nguyện đã giúp người dân tiếp cận, xử lý mọi thủ tục hành chính phức tạp trở nên đơn giản, nhanh gọn. Đây là một mô hình được đánh giá rất cao về sự hiệu quả, thiết thực”, anh Xuân nói. (Tiền Phong 8/4)Về đầu trang

MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

Cách mạng 4.0 và bàn tay Chính phủ

“Để bắt kịp cách mạng công nghiệp lần thứ 4 cần phải có bàn tay mạnh mẽ từ Chính phủ”, quan điểm được nhiều chuyên gia đưa ra tại diễn đàn "Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 - Được và mất" vừa được tổ chức chiều 7/4.

Chuyên gia Võ Trí Thành cũng cho rằng, để “đón” và bắt kịp được cách mạng công nghiệp 4.0 cần bốn yếu tố. Thứ nhất là thể chế và lãnh đạo, trong đó vai trò người đứng đầu rất quan trọng; thứ hai là hệ thống giáo dục, đào tạo, kỹ năng mới và nhân lực số; thứ ba là thể chế thúc đẩy sáng tạo và trong sáng tạo thì doanh nghiệp phải là trung tâm – tức tính thực dụng phải rất cao; và thứ tư là an ninh mạng, an ninh kết nối.

Dưới góc nhìn của một chuyên gia công nghệ, Chủ tịch Hiệp hội Internet Việt Nam, ông Vũ Hoàng Liên, cho rằng, cuộc cách mạng thứ ba Việt Nam đã không bắt kịp, cuộc cách mạng thứ tư thì thách thức lớn hơn. Nếu để phát triển tự nhiên thì trước sau cũng tốt lên, cũng tịnh tiến, nhưng khoảng cách giữa Việt Nam và các nước không biết có rút ngắn được hay không.

Vì thế, theo ông Liên, muốn bắt kịp 4.0 phải có sự đột biến. Nhưng chỉ có Nhà nước mới có thể thúc đẩy tạo ra những đột biến. “Để bắt kịp cách mạng công nghiệp lần thứ 4, chúng ta có thể bắt kịp về tiêu dùng, tuy nhiên, để bắt kịp về sáng tạo và sản xuất thì cần phải có bàn tay mạnh mẽ từ Chính phủ”, ông nói.

Đại diện cho Hiệp hội phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin Việt Nam (VINASA), Phó chủ tịch Mai Duy Quang, cho rằng, Chính phủ phải tạo hành lang để doanh nghiệp, start-up công nghệ phát triển, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp truyền thống phát triển mạnh hơn.

“Khi cuộc cách mạng mới bắt đầu, không phải Chính phủ nào cũng nói về cuộc cách mạng này nhiều như ở Việt Nam. Cuộc cách mạng này không phải cuộc cách mạng của các “đại gia” mà là cuộc cách mạng của mọi người, trong đó có thể có những nhóm rất bé, chỉ có vài người nhưng những nhóm nhỏ đó sẽ thay đổi tương lai, diện mạo của các ngành kinh tế”, Chủ tịch FPT Trương Gia Bình, đưa ra một góc nhìn khác.

Theo Tiến sĩ Lê Đăng Doanh, “cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 sẽ tạo cơ hội chưa từng thấy cho kinh tế Việt Nam, nhưng cũng đòi hỏi Chính phủ phải thay đổi nhiều chính sách để thành công”.

Tại phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 3/2017 ngày 3/4, Chính phủ đã ghi nhận và đánh giá cao nội dung Báo cáo chuyên đề về cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư của Bộ Khoa học và Công nghệ và các chuyên gia Hiệp hội phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin Việt Nam (VINASA).

Chính phủ quyết nghị, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 là xu hướng phát triển dựa trên nền tảng số hóa và kết nối, có quy mô tác động mạnh mẽ tới mọi mặt của đời sống kinh tế - xã hội, làm thay đổi phương thức và lực lượng sản xuất trong tương lai, có thể mang lại cho Việt Nam nhiều cơ hội để đẩy nhanh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đồng thời cũng đưa đến thách thức đối với quá trình phát triển.

“Việt Nam cần chủ động có định hướng, giải pháp thiết thực để nắm bắt cơ hội, giảm thiểu các tác động tiêu cực của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, trước hết là có bước đột phá về công nghệ thông tin”, Nghị quyết phiên họp Chính phủ nêu rõ và giao Bộ Khoa học và Công nghệ chủ trì, phối hợp với Bộ Thông tin và Truyền thông, Bộ Giáo dục và Đào tạo, các bộ, cơ quan liên quan và VINASA xây dựng dự thảo Chỉ thị về tăng cường năng lực tiếp cận cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, trình Thủ tướng Chính phủ trong tháng 4 năm 2017.

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đề nghị các Bộ trưởng phải nhận thức rõ, tập trung hơn vào việc này, “tránh tình trạng chỗ nào cũng nói cách mạng công nghiệp 4.0 nhưng hỏi làm gì cho bản thân bộ mình, ngành mình thì không ai biết rõ ràng”.

Trong quá trình thực hiện cách mạng công nghiệp 4.0, Thủ tướng nhấn mạnh tiếp tục thực hiện các chỉ đạo của Chính phủ về thúc đẩy môi trường kinh doanh lành mạnh, tạo điều kiện cho mọi thành phần kinh tế cùng phát triển, để nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. (Báo Chính Phủ Điện Tử 8/4)Về đầu trang

Cách mạng công nghiệp 4.0: Doanh nghiệp quan tâm nhưng... chưa biết làm gì

Có đến 85% đại diện doanh nghiệp tham gia một cuộc khảo sát tại Hà Nội thể hiện sự quan tâm đến cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 nhưng có đến 79% trong số này trả lời rằng họ chưa làm gì để đón sóng cuộc cách mạng này.

Hà Nội hiện nay có hơn 200.000 doanh nghiệp, có 97% là các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Một cuộc khảo sát về quan điểm đối với cách mạng công nghiệp 4.0 được Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Hà Nội thực hiện với 2.000 hội viên chính thức tại 19 chi hội, câu lạc bộ trực thuộc Hiệp hội, cho thấy, có đến 85% đại diện doanh nghiệp tham gia một cuộc khảo sát tại Hà Nội thể hiện sự quan tâm đến cuộc cách mạng này.

Theo khảo sát, có 55% doanh nghiệp đánh giá cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 sẽ có tác động rất lớn đến nền kinh tế Việt Nam; 23% đánh giá tác động bình thường; 11% đánh giá không tác động lắm và 10% đánh giá không tác động; 6% không biết.

Tuy nhiên, về chiến lược, có đến 79% doanh nghiệp trong số này trả lời rằng họ chưa làm gì để đón sóng cuộc cách mạng công nghiệp 4.0; 55% doanh nghiệp cũng cho biết đang tìm hiểu, nghiên cứu, 19% doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch, và chỉ có 12% doanh nghiệp đang triển khai.

Đối với các doanh nghiệp không quan tâm đến cuộc cách mạng 4.0, 67% doanh nghiệp cho hay, họ không thấy liên quan và ảnh hưởng nhiều đến doanh nghiệp; 56% cho rằng lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp không bị tác động nhiều; 76% doanh nghiệp cho rằng chưa hiểu rõ bản chất cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Trong khi đó, có đến 54% chưa có nhu cầu quan tâm.

Ông Trương Gia Bình - Chủ tịch Tập đoàn FPT cho rằng, lúc này khi cuộc cách mạng mới bắt đầu, không phải Chính phủ nào cũng nói về cuộc cách mạng này nhiều như ở Việt Nam. Thứ hai, từ khi ngành công nghệ thông tin đặt mục tiêu vươn ra thế giới thì tiềm lực ngành cũng vượt trội so với năng lực kinh tế Việt Nam. Thứ ba là cuộc cách mạng này không phải cuộc cách mạng của các đại gia mà là cuộc cách mạng của mọi người. Trong đó có thể có những nhóm rất bé, chỉ có vài người nhưng những nhóm nhỏ đó sẽ thay đổi tương lai, diện mạo của các ngành kinh tế.

Trong khi đó, ông Đặng Việt Dũng, Giám đốc điều hành Uber Việt Nam cho hay, cách mạng công nghiệp 4.0 là cách mạng của tri thức và việc đầu tiên là chúng ta phải có tri thức, giáo dục cũng như phải trả lời được nhiều vấn đề hơn là đặt câu hỏi. Mặc dù công nghệ, máy móc đều đã tiến hóa nhưng cuối cùng vai trò của con người vẫn là quan trọng nhất bởi phải đưa ra những quyết định chính xác.

Ông Dũng cũng cho rằng, cách mạng công nghiệp là cái mới và tiếp thu nhanh thì đất nước có thể phát triển mạnh, theo kịp xu thế mới. Tuy nhiên, cuộc cách mạng 4.0 này còn phụ thuộc nhiều về chính sách ổn định.

Cuối cùng, giám đốc Uber Việt Nam cũng nhấn mạnh, điều quan trọng nhất là các doanh nghiệp phải nắm bắt được công nghệ, đó không phải chiến lược mà là yếu tố cốt lõi. Tuy vậy, tư duy đó phải trong trung hạn mới tác động được tới các doanh nghiệp. (Dân Trí 8/4)Về đầu trang

PHÂN TÍCH -BÌNH LUẬN

Loại bỏ thói quen “đến cửa quan phải mang phong bì” dễ hay khó?

Tham nhũng tràn lan, lĩnh vực nào cũng xảy ra tham nhũng là những cụm từ khá quen thuộc. Có một thực tế là dường như để giải quyết một công việc gì đó, người dân thường phải tính thêm một khoản chi phí như là một sự tất yếu. Vì sao người dân lại có thói quen cam chịu sống chung với tham nhũng vặt như vậy?

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Phạm Bích San, chuyên gia xã hội học cho rằng, thực tế không ai vui vẻ, tự nguyện bỏ đồng tiền mồ hôi, nước mắt của mình để trả cho những việc đáng ra họ phải được phục vụ. Vậy nhưng người ta vẫn sẵn sàng bỏ tiền ra là bởi họ muốn đảm bảo công việc của mình được giải quyết nhanh chóng và được tiếp đón, đối xử văn minh, vui vẻ. Nhưng quan trọng nhất ở đây là được việc.

Thực tế việc người dân chấp nhận trả tiền để được việc của mình, bởi không có một bộ hồ sơ nào là hoàn hảo, kiểu gì cũng có một chút sai sót. Đây chính là cơ sở, điều kiện để người ta nhũng nhiễu. Người dân nếu không đưa tiền họ buộc phải đi lại nhiều lần, mất thời gian.

Lâu dần, nó trở thành “chuẩn mực” khiến người ta thường trực suy nghĩ: đã đến cửa cơ quan hành chính là phải chuẩn bị sẵn sàng phong bì, nếu không phải đưa là quá tốt, nếu phải đưa thì cũng đã sẵn sàng. Đặc biệt với giới trẻ, thời gian là thứ vô cùng quan trọng, thời gian qua đi họ không thể lấy lại được, do đó mà một bộ phận người trẻ người ta chấp nhận sống chung với tham nhũng vặt.

Từ thực tế trên, Tiến sĩ San cho rằng, có hai câu chuyện cần xử lý. Thứ nhất: Phải tổ chức bộ máy hành chính ra sao để người ta không có khả năng tham nhũng và không dám tham nhũng. Thứ hai: làm thế nào để người dân không có thói quen đưa tham nhũng và phải mất đi suy nghĩ chỉ có đưa tiền lót tay công việc mới được giải quyết.

“Có thể thấy, thủ tục cấp giấy phép lái xe ở Hà Nội sau một thời gian cải cách quyết liệt, hiện đã rất nhanh chóng, tiện lợi. Tuy nhiên, một bộ phận người dân không biết nên vẫn phải nhờ qua các “cò”. Quan sát của tôi thấy rằng “cò” chẳng phải làm gì nhưng vẫn có thể nhận 200.000-300.000 đồng một cách ngon lành. Như vậy để thấy rằng, thói quen của người dân cần phải được thay đổi, nhưng trước hết bộ máy hành chính cần phải được hoàn chỉnh, cải tổ để làm sao có người chịu trách nhiệm đối với những vấn đề nhũng nhiễu, tham nhũng. Nếu chuyện xảy ra thì ai là người chịu trách nhiệm và có kênh thông tin để chuyển đến những nơi cần thiết. Câu chuyện về bộ máy theo tôi vẫn là quan trọng nhất”, ông San nêu rõ.

Không thể phủ nhận, bộ máy hành chính của chúng ta trong vài năm vừa qua đã có những cải cách rất quyết liệt, hiện tại, quy trình để giải quyết những việc thông thường nói chung đã có rất nhiều tiến bộ. Tuy nhiên, cùng với sự tiến bộ ấy, cần tiếp tục đào tạo cho các cán bộ công chức để có được sự công tâm khi giải quyết công việc. Và nếu người dân biết được quyền lợi của mình, biết cách thực thi quyền làm chủ của mình, chắc chắn công chức ăn lương của dân sẽ phải làm việc nghiêm túc và có trách nhiệm.

Ông San cũng chỉ ra rằng, một điểm yếu trong bộ máy hành chính của chúng ta hiện nay đó là trách nhiệm cá nhân của cán bộ còn rất yếu. Điển hình của thực trạng này là sự đùn đẩy, từ chỗ này sang chỗ kia, từ người này sang người kia.

Lý do của chuyện này, thứ nhất là do bộ máy tổ chức của các cơ quan hành chính chưa được khoa học, trách nhiệm không rõ ràng; Hai là bộ máy công chức quá đông. Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc khi còn làm Phó Thủ tướng cũng từng chỉ ra rằng, chỉ có 3% công chức làm được việc, 4% có cũng như không. Vậy khi đã có quá nhiều người trong bộ máy hành chính đương nhiên họ sẽ đùn đẩy nhau, còn việc thì không giải quyết được. Hệ quả là, với bộ máy đông như thế cũng không thể tăng lương để đảm bảo thu nhập cần thiết cho cán bộ công chức, để họ có đủ liêm chính và không quan tâm tới tham nhũng vặt. (VOV.vn 9/4)Về đầu trang

Xót ruột với túi quà tặng của các loại "ngày thành lập"

Năm nay, nhiều địa phương rầm rộ tổ chức các lễ kỷ niệm ngày tái lập tỉnh: Nơi thì 19 năm, nơi thì 20, nơi thì 25 năm. Và cũng không tự nhiên, chỉ trong quý I (tính đến 15/3/2017), chi thường xuyên của cả nước lên tới trên 173 ngàn tỷ đồng.

Trong các túi quà tặng cho các vị khách dự các lễ kỷ niệm được tổ chức ồn ào của các cấp, các ngành, địa phương (có thể là ngày thành lập ngành, ngày lập tỉnh...) lâu nay, thường hay chất đầy những quà tặng như: Sách, kỷ yếu, bộ ấm chén, cặp... và tất nhiên, cả những chiếc phong bì nho nhỏ.

Dĩ nhiên, với số lượng khá lớn người tham dự, có những sự kiện lên tới hàng ngàn người thì cộng các khoản chi phí đó lại, cùng với các chi phí cho các hoạt động ca múa nhạc, thể thao, tiệc tùng, chỗ ăn-nghỉ cho khách mời... đi theo sự kiện thì tổng chi phí luôn là những con số không hề nhỏ.

Và những ai đã từng nhiều lần đi dự các kỳ cuộc ấy còn thấy một sự lãng phí không hề nhỏ nữa là các tặng vật trong túi quà tặng, nhiều người không muốn dùng như cốc chén, bình, cặp sách... bởi chúng luôn được in những dòng chữ rất to lên, để ghi nhớ ngày thành lập, ngày kỷ niệm, mà người được tặng không phải ai cũng muốn.

Năm nay cũng vậy, mới mấy tháng đầu năm, lại một loạt địa phương tổ chức ngày tái lập tỉnh, thành phố: Nơi 19 năm, nơi 20 năm, nơi 25 năm... Theo thông tin trên báo Lao động ngày 8/4, trong dịp lễ kỷ niệm 20 năm ngày thành lập của tỉnh Vĩnh Phúc, riêng kinh phí các gói thầu mua sắm quà tặng của các huyện, thị xã thuộc tỉnh này đã lên tới 65 tỷ đồng.

Một phần khá lớn trong số đó là tiền trích từ ngân sách nhà nước để mua các bộ ấm chén, để lại in dòng chữ đỏ, to đùng: “Kỷ niệm 20 năm tái lập tỉnh Vĩnh Phúc”.

Trước đó nữa, như Dân trí cũng đã từng đưa tin, Tập đoàn Than-Khoáng sản đã bạo tay chi tới khoảng 70 tỷ đồng để mua các kỷ niệm chương bằng bạc trong dịp kỷ niệm 80 năm ngày thành lập ngành với đơn giá 640.000 đồng/sản phẩm.

Với một loạt địa phương đã, đang và sẽ tiếp tục tổ chức các lễ kỷ niệm trong năm nay, nếu vẫn theo cách mà tỉnh Vĩnh Phúc, hay Tập đoàn Than-Khoáng sản vừa qua đã làm, chắc chắn rằng, số tiền chi mua quà tặng, tiệc tùng, ca hát... được chi từ ngân sách nhà nước ra không phải là ít.

Với cung cách chi tiêu như vậy, thật quá đáng lo cho những nỗ lực của Chính phủ nhằm thắt chặt, tiết kiệm chi tiêu ngân sách để giảm chi tiêu công, giảm nợ công.

Và quả thực, các con số về thu, chi ngân sách nhà nước trong quý I là rất đáng suy nghĩ. Theo số liệu mà Tổng cục Thống kê mới công bố cuối tuần trước, tính từ đầu năm đến 15/3/2017, chi thường xuyên của các nước lên tới 173,2 ngàn tỷ đồng, chi trả nợ lãi và gốc cũng lên tới 61,4 ngàn tỷ đồng. Trong khi đó, chi đầu tư chỉ đạt 32,6 ngàn tỷ đồng. Tổng chi tiếp tục lớn hơn tổng thu: Tổng chi lên tới 229,1 ngàn tỷ đồng, trong khi tổng thu đạt 216,7 ngàn đồng.

Chi thường xuyên quá lớn, trong đó có đóng góp không nhỏ của các khoản chi cho các lễ kỷ niệm, khánh tiết như vậy, trong khi chi cho đầu tư thấp thì làm sao có sự phát triển, làm sao giảm được bội chi, giảm bớt gánh nặng nợ công mà người dân, doanh nghiệp ngày càng oằn lưng hơn gánh vác?

Quyết định số 398/QĐ-TTg do Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc vừa ký ban hành Chương trình tổng thể của Chính phủ về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2017 ngày 31/3/2017 có thể nói là vừa mới "ráo mực". Đây là một quyết định rất cần thiết để khắc phục tình trạng chi tiêu ngân sách còn hoang phí ở nhiều nơi. Cho nên những việc chi tiêu, mua sắm quà tặng bất hợp lý như vừa qua ở tỉnh Vĩnh Phúc cần được chấn chỉnh để tránh tình trạng lặp đi, lặp lại ở nơi này, nơi khác, không đảm bảo hiệu quả của chương trình tổng thể này. (Dân Trí 10/4)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Sáp nhập sở, ngành: Giải quyết dôi dư lãnh đạo như thế nào?

Tán thành với chủ trương sáp nhập một số Sở tương đồng về chức năng, nhiệm vụ theo dự thảo Nghị định của Chính phủ đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến khảo sát, hầu hết các ý kiến băn khoăn về sắp xếp lại lao động dôi dư.

Khẳng định đây là chủ trương đúng đắn, ông Bùi Sĩ Lợi - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội nêu quan điểm: Sáp nhập Sở là công việc đụng chạm đến con người, tổ chức, bộ máy và lợi ích của cán bộ công chức nên chúng ta phải làm thận trọng, công khai và minh bạch, đảm bảo sự đồng thuận cao trong tổ chức, cán bộ, công chức, công nhân viên Nhà nước. Khi tiến hành sáp nhập, chúng ta phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy của các sở theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương để bố trí, sắp xếp việc sao cho đúng người, đúng việc.

Về vấn đề giải quyết tình trạng lao động dôi dư sau sáp nhập Sở, ông Lợi cho rằng, với những nhân sự dôi dư, chúng ta phải xử lý theo phương án tinh giản biên chế theo quy định của pháp luật. Nhà nước cũng cần phải có chính sách để giải quyết các vấn đề tồn đọng này, chẳng hạn như cho về hưu sớm, về một cục, hoặc các chính sách hỗ trợ khác để người lao động tìm được việc làm mới.

Đồng quan điểm, ông Lê Như Tiến - nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội cho rằng, kinh nghiệm trước đây tổ chức nhập tỉnh, nhập nhiều bộ thành bộ liên ngành đa lĩnh vực như Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ Công Thương... lúc đầu cũng gặp không ít khó khăn nhưng với quyết tâm chính trị cao, cuối cùng vẫn ổn.

Việc dôi dư lao động là tất nhiên, nhưng phải khéo sắp xếp người nào vào việc ấy, chứ không phải để thừa một loạt lao động dôi dư không có việc làm sẽ gây nhiễu loạn trong xã hội. Bài toán này đặt ra cho những nhà tổ chức, quản lý.

Nêu ý kiến về vấn đề này, ông Nguyễn Sĩ Dũng - nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn phòng Quốc hội cho rằng, chủ trương sáp nhập này là đúng với điều kiện cải cách phải sâu rộng hơn trong cả một hệ thống chứ không phải chỉ một đôi chỗ. Đồng thời cũng phải tính đến sự ủng hộ của người dân, của Quốc hội; và phải thiết lập thế nào để nó vận hành tốt.

Ông Dũng khẳng định, lượng lao động dôi dư sẽ không quá nhiều bởi dù sáp nhập thì vẫn có những công việc như vậy nên vẫn phải có người đảm nhiệm. Và thực chất vấn đề nằm ở tinh giản đầu mối chứ chỉ không là tinh giản biên chế.

“Cái giảm nhiều chính là giảm lãnh đạo”, ông Dũng nhận định - “Đương nhiên điều này không tránh khỏi có sự đụng chạm. Nhưng nếu nhìn nhận theo góc độ: Ai ở vị trí đó cũng là đảng viên, làm theo sự phân công của Đảng chứ không hẳn là thành tựu của người đảm nhiệm chức vụ đó thì tâm tư sẽ đỡ nặng nề hơn”. (VOV.vn 8/4)Về đầu trang

Cán bộ không chuyên trách cấp xã mai một vì điều kiện kiếm sống không có

Đó là nhận định của Giáo sư, Tiến sĩ Ngô Thành Can trước tình trạng hàng loạt cán bộ không chuyên trách cấp xã, phường nghỉ việc để đi làm việc khác.

Hàng chục, thậm chí là hàng trăm cán bộ không chuyên trách cấp xã, phường tỉnh Hậu Giang vừa xin nghỉ việc vì lương quá thấp. Câu chuyện này chắc chắn đã và sẽ diễn ra tại rất nhiều địa phương khác. Cán bộ không chuyên trách là những cán bộ Hội phụ nữ, Hội cựu chiến binh, Hội nông dân, Phó chỉ huy quân sự xã, những người làm công tác Đảng dưới xã… Họ không hưởng lương từ ngân sách mà chỉ nhận phụ cấp trên dưới 1 triệu đồng/tháng. Vì vậy, họ đã bỏ việc chính quyền để đi làm việc khác, dù chỉ là những công việc tay chân.

Theo Phó Giáo sư, Tiến sĩ Ngô Thành Can đến từ Học viện Hành chính quốc gia: "Có một loạt chức danh được gọi là cán bộ không chuyên trách nhưng chúng tôi dùng từ trong Nghị định của Chính phủ là những người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Chúng ta hiện có khoảng 227.000 cán bộ còn cán bộ được coi là không chuyên trách thì nhiều gấp 4,5 lần như thế".

"Họ làm những việc được gọi là cánh tay nối dài của chính quyền để thực thi chính sách. Họ chỉ được chế độ thấp với hệ số lương là 1. Họ biết như vậy nhưng nhiều người hăng hái nhiệt tình làm nhưng dần dần mai một vì điều kiện kiếm sống không có" - ông Can cho biết.

Để tránh tình trạng này tiếp diễn, ông Can đề xuất cần phải thiết kế lại bộ máy hệ thống chính quyền cơ sở và vị trí việc làm theo xu hướng kiêm nhiệm nhiều chức vụ nhằm tinh giản đội ngũ cán bộ cấp xã, đáp ứng yêu cầu từng bước một. (VTV.vn 8/4) Về đầu trang

Chính phủ thống nhất đề xuất giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp

Tại Nghị quyết 34/NQ-CP, Chính phủ thống nhất đề xuất điều chỉnh mức đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với người sử dụng lao động quy định tại Điều 57 Luật việc làm từ 1% xuống còn 0,5% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp để tạo điều kiện phát triển doanh nghiệp.

Thời gian thực hiện việc điều chỉnh kể từ ngày Nghị quyết của Quốc hội điều chỉnh mức đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp đối với người sử dụng lao động có hiệu lực thi hành đến hết ngày 31/12/2019.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Tư pháp, Văn phòng Chính phủ khẩn trương tiếp thu ý kiến Chính phủ, hoàn tất thủ tục xây dựng Nghị quyết của Quốc hội điều chỉnh mức đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp đối với người sử dụng lao động.

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thừa ủy quyền Thủ tướng Chính phủ, thay mặt Chính phủ trình Quốc hội Nghị quyết trên.

Theo quy định hiện hành, ngân sách nhà nước hỗ trợ cho Quỹ bảo hiểm thất nghiệp tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi kết dư Quỹ bảo hiểm thất nghiệp thấp hơn 2 lần tổng chi bảo hiểm thất nghiệp của năm trước liền kề.

Hiện nay, do kết dư của Quỹ bảo hiểm thất nghiệp lớn nên năm 2015, 2016 và một số năm tiếp theo, Quỹ bảo hiểm thất nghiệp không có sự hỗ trợ từ ngân sách nhà nước mà tổng thu bảo hiểm thất nghiệp trong năm chỉ bao gồm phần đóng của người lao động và người sử dụng lao động theo quy định.

Ước kết dư Quỹ bảo hiểm thất nghiệp tính đến cuối năm 2016 là 56.486 tỉ đồng, dự báo đến năm 2020, Quỹ bảo hiểm thất nghiệp vẫn bảo đảm an toàn. Như vậy, cùng với kết dư khá lớn của Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, để tạo điều kiện cho doanh nghiệp nâng cao khả năng cạnh tranh, tạo điều kiện để phát triển doanh nghiệp thì việc điều chỉnh mức đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp là điều cần thiết. (Báo Chính Phủ Điện Tử 8/4)Về đầu trang

Tham nhũng vẫn là một trong số các vấn đề lớn cần giải quyết

Theo kết quả của Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) năm 2016, tham nhũng vẫn là một trong số các vấn đề lớn cần giải quyết.

Đã có hơn 14.000 người dân từ 63 tỉnh thành được chọn phỏng vấn ngẫu nhiên về hiệu quả quản trị, hành chính công và cung ứng dịch vụ công của bộ máy chính quyền các cấp. Điểm sáng nhất trong kết quả PAPI 2016, đó là người dân hài lòng hơn với dịch vụ hành chính công.

Cụ thể, người dân hài lòng hơn với dịch vụ bảo hiểm y tế, dịch vụ khám chữa bệnh ở bệnh viện công tuyến quận/huyện và dịch vụ giáo dục tiểu học công lập. Bên cạnh đó, các thủ tục hành chính công cũng được điều chỉnh tinh gọn hơn, khắc phục được nhiều vấn đề khiến người dân chưa mấy hài lòng trong những năm trước.

Tuy nhiên, điểm đáng chú ý hơn trong PAPI 2016 không có nghĩa là hoàn toàn hài lòng. Như ở hơn một nửa số tỉnh, thành, tỷ lệ người dân phải chi trả ngoài quy định khi sử dụng dịch vụ bệnh viện tuyến huyện/quận vẫn còn khá phổ biến. Vấn đề "bồi dưỡng" giáo viên tiểu học công lập vẫn là thách thức lớn ở nhiều tỉnh, thành.

Theo tờ Pháp luật Việt Nam, nếu chất lượng bệnh viện công, giáo dục công được cho là hai điểm sáng của PAPI 2016 thì chỉ số tham nhũng vẫn "giữ ở thế ổn định", thậm chí là đi xuống. Nhiều người cho rằng hiện trạng vòi vĩnh trong khu vực công ngày càng phổ biến.

Theo kết quả khảo sát của tờ Pháp luật Việt Nam, có đến 38% người được hỏi phải chi thêm tiền để làm xong giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, 35% người được hỏi cho rằng phải chi thêm tiền để học sinh được quan tâm hơn và 54% người được hỏi cho rằng phải lót tay mới xin được việc làm trong cơ quan Nhà nước.

Kết quả của PAPI 2016 còn chỉ ra một hiện tượng đáng lo ngại, đó là mức độ chịu đựng sự vòi vĩnh của người dân tiếp tục gia tăng. Người dân dường như đã quen và cam chịu sống chung với tham nhũng vặt, chạy chọt, hối lộ. Thể hiện bằng việc chỉ khoảng 3% người bị nhũng nhiễu, đòi hối lộ lên tiếng tố giác và họ chỉ tố giác nếu số tiền ở mức trên 25 đến gần 30 triệu đồng. Con số này cao gấp 5 lần con số điều tra cách đây 6 năm.

Việc đo lường sự hài lòng của người dân đối với thái độ phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước là điểm mấu chốt quan trọng của nền hành chính công phục vụ. Đó là một triết lý cơ bản của chỉ số PAPI. Và rất trùng hợp, khi cũng đúng vào ngày công bố chỉ số PAPI, Văn phòng Chính phủ cũng đưa vào hoạt động Hệ thống tiếp nhận, trả lời phản ánh, kiến nghị của người dân tại địa chỉ nguoidan.chinhphu.vn.

Dù vẫn còn không ít điểm "tối" trong PAPI 2016 cũng như việc Chính phủ mở một website để lắng nghe phản ánh, kiến nghị từ người dân chắc chắn không phải là phép giải thần kỳ cho mọi khúc mắc trong hệ thống quản lý, nhưng nó phản ánh một thái độ rằng, mọi người dân đều có quyền được phản ánh và được lắng nghe một cách nghiêm túc. (Kênh VTV1 – Toàn cảnh báo chí lúc 7h ngày 9/4) Về đầu trang

Thanh Hóa: Nữ Trưởng phòng Sở Xây dựng và dấu hiệu "tẩu tán" nhân sự

Những vấn đề về việc bổ nhiệm và giải quyết trường hợp một nữ Trưởng Phòng ở Sở Xây dựng Thanh Hóa đã tiếp tục nhận được các ý kiến phân tích bình luận.

"Đó là một kiểu tẩu tán nhân sự, tẩu tán chính sách" là quan điểm của đại biểu Quốc hội Lưu Bình Nhưỡng về việc một nữ trưởng phòng ở Sở Xây dựng Thanh Hóa - Trần Vũ Quỳnh Anh nghỉ việc khiến chính quyền không hay, tổ chức Đảng không biết, hồ sơ của bà này đã cũng không cánh mà bay.

Liên quan đến chủ đề quản lý, Phó Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường thành phố Hà Nội Nguyễn Hữu Nghĩa đã có quan điểm khẳng định: Với các dự án bất động sản có sai phạm xuất phát từ phía chủ đầu tư, thì trách nhiệm của cơ quan Nhà nước là xử lý các sai phạm của chủ đầu tư, đồng thời đảm bảo quyền lợi hợp pháp chính đáng người mua nhà ở các dự án này, "Không bắt người dân làm con tin cho các sai phạm của chủ đầu tư".

Trong khi đó cũng với chủ đề về đất đai, bà Quách Thị Tuất - Vợ Phó Ban Nội chính Tỉnh ủy Đăk Lăk đã có một phát biểu rất ấn tượng trong tuần qua.

Cụ thể, sau khi UBND phường Ea Tam có quyết định cưỡng chế, buộc tháo dỡ biệt thự xây trái phép trên đất nông nghiệp trong vòng 10 ngày, bà Quách Thị Tuất, vợ Phó ban Nội chính Tỉnh ủy Đăk Lăk gửi đơn xin cơ quan chức năng cho giữ lại ngôi nhà của mình. Trong đơn bà Tuất cho biết: "Tin tưởng mọi người dân nơi đây làm nhà ở được nên gia đình mới tin tưởng, mạnh dạn đầu tư xây dựng theo". (VTV.vn 9/4)Về đầu trang

PHÁP LUẬT

Nguyên Giám đốc Sở Y tế Long An bị "chặn" xuất cảnh ngay tại sân bay

Chiều 9/4, trao đổi với Dân trí, ông Lê Tấn Dũng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Long An cho biết: "Hiện UBND tỉnh đã nắm bắt thông tin ông Lê Thanh Liêm, Giám đốc Sở Y tế Long An vừa nghỉ hưu bị cấm xuất cảnh vào ngày 8/4. Tuy nhiên, vụ việc cụ thể thế nào UBND tỉnh đang phối hợp với Công an tỉnh làm rõ và sẽ thông tin sau".

"Trong ngày 8/4, anh Liêm và một số anh em khác có trao đổi về sự việc anh Liêm bị cấm xuất cảnh và tôi cũng đã nắm bắt. Qua quá trình tìm hiểu bên phía Công an tỉnh thì lý do là anh Liêm đang liên quan đến một số sự việc trong quá trình xác minh của cơ quan điều tra", ông Dũng nói thêm.

Trước đó, tối 8/4, khi ông Lê Thanh Liêm tới sân bay quốc tế Tân Sơn Nhất (TPHCM) làm thủ tục đi Osaka (Nhật Bản) trên chuyến bay VN320 của Hãng hàng không quốc gia Việt Nam, dự kiến cất cánh lúc 23h40 thì bị Công an cửa khẩu sân bay quốc tế Tân Sơn Nhất “lập biên bản chưa giải quyết xuất cảnh đối với ông Lê Thanh Liêm” theo đề nghị của Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Long An.

Trước đó, ngày 7/4, UBND tỉnh Long An cũng có văn bản gửi đến Sở Y tế, Sở Ngoại vụ, Công an tỉnh về việc đồng ý cho ông Liêm được nghỉ phép năm 2017 để đi du lịch tại Nhật Bản, thời gian từ ngày 9 - 14/4, kinh phí do cá nhân tự túc. Văn bản này do ông Trần Văn Cần, Chủ tịch UBND tỉnh Long An ký. Văn bản này được ký căn cứ trên đề nghị của Sở Y tế (ngày 29/3) và đề xuất của Sở Ngoại vụ (ngày 4/4) về việc cán bộ nghỉ phép đi nước ngoài.

Ông Liêm khi còn giữ chức vụ Giám đốc Sở Y tế tỉnh Long An từng được dư luận biết đến sau vụ nộp lại 400 triệu đồng tiền hỗ trợ của ông Đỗ Hữu Q. - đại diện một doanh nghiệp tại huyện Đức Hòa, sau khi đơn vị này trúng thầu Dự án san lấp Bệnh viện Đa khoa khu vực Mộc Hóa (thị xã Kiến Tường, Long An).

Trả lời báo chí, ông Liêm từng khẳng định đã từ chối nhận số tiền này thì ông Q. “mượn lại” 100 triệu và để 400 triệu đồng lại nhà ông Liêm rồi ra về. Ngày hôm sau, ông Liêm đem số tiền nói trên đến nộp cho Văn phòng Sở Y tế tỉnh Long An. Việc này đã được bộ phận tài chính ghi nhận có lập thành phiếu thu, trong phiếu thu này có chữ ký xác nhận của thủ quỹ, người lập biên bản và ông Liêm. Ở phần lý do nộp tiền có ghi rõ: “Nhận tiền hỗ trợ của ông Đỗ Hữu Q”. (Dân Trí 9/4)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Ấn Độ xóa nợ 5,6 tỷ USD cho nông dân

Trang CNN Money cho biết, bang lớn nhất của Ấn Độ là bang Uttar Pradesh, mới đây tuyên bố sẽ xóa nợ khoảng 5,6 tỷ USD cho nông dân.

Hơn 21 triệu nông dân nhỏ, những người sở hữu chưa đầy 2 ha đất, sẽ được hưởng chương trình xóa nợ này. Trong số này có khoảng 700.000 nông dân mà nợ của họ đã được các ngân hàng liệt vào danh sách nợ xấu.

Đợt xóa nợ này là sự thực hiện lời hứa tranh cử chính mà Đảng Bharatiya Janata của Thủ tướng Narendra Modi đã đưa ra. Việc xóa nợ cũng nhằm giúp những người nông dân nghèo giải tỏa bớt áp lực tài chính.

Nợ xấu của nông dân là một vấn đề lớn của Ấn Độ và Chính phủ nước này thường xuyên có các cuộc giải cứu đối với ngành nông nghiệp, trong đó tiêu biểu là một cuộc giải cứu vào năm 2008. Khi đó, Ấn Độ đã xóa nợ khoảng 17 tỷ USD cho khoảng 70 triệu nông dân trên toàn quốc.

Tuy nhiên, đợt xóa nợ mới nhất đã vấp phải sự chỉ trích của Ngân hàng Trung ương Ấn Độ (RBI). Tuần trước, một quan chức RBI nói với giới truyền thông nước này rằng cách làm như vậy của Chính phủ có thể khuyến khích văn hóa “vô kỷ luật về tín dụng”. Tuy nhiên, vào lúc này, hàng triệu nông dân Ấn Độ có thể thở phào vì không phải trả nợ ngân hàng. (Vneconomy.vn 8/4)Về đầu trang./.