Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Chỉ thị yêu cầu tăng cường giải pháp nhằm đảm bảo an toàn hoạt động, củng cố vững chắc hệ thống quỹ tín dụng nhân dân.

Theo đó, Ngân hàng Nhà nước cần tiếp tục hoàn thiện khuôn khổ pháp lý, quy định về an toàn hoạt động, quản lý, điều hành, quản trị rủi ro và các quy định khác đối với hệ thống quỹ tín dụng nhân dân; tập trung xử lý các quỹ tín dụng nhân dân yếu kém bằng các hình thức sáp nhập, hợp nhất, giải thể hoặc bằng một số biện pháp khác, trên nguyên tắc bảo đảm quyền lợi của người gửi tiền.

Đồng thời, Thủ tướng yêu cầu tăng cường vai trò và giao nhiệm vụ Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam và Bảo hiểm Tiền gửi Việt Nam trong việc phối hợp tham gia, hỗ trợ chức năng kiểm tra, giám sát của Ngân hàng Nhà nước đối với các quỹ tín dụng nhân dân. (VTV.vn 25/3)Về đầu trang

TƯ DUY MỚI - CÁCH LÀM HAY

Xử lý vi phạm trật tự đô thị: Cách làm hay ở Đông Anh, Hà Nội

Là địa phương có tốc độ phát triển đô thị nhanh với quy mô lớn, tình trạng vi phạm trật tự đô thị tại huyện Đông Anh luôn tiềm ẩn nhiều phức tạp, đòi hỏi chính quyền địa phương phải đổi mới cách làm để nâng cao hiệu lực quản lý Nhà nước.

Tuyến đường từ ngã 3 chợ Kim (xã Xuân Nộn) đi khu di tích đền Sái (xã Thụy Lâm) được xem là một trong những điểm nóng về tình trạng vi phạm trật tự xây dựng, lấn chiếm hành lang an toàn giao thông của huyện Đông Anh. Thống kê cho thấy, trước tháng 3/2019, dọc tuyến đường trên có tới 60 trường hợp vi phạm.

Chủ tịch UBND xã Thụy Lâm Nguyễn Hữu Tửu cho biết, địa phương đã rà soát, thống kê các vi phạm thuộc địa bàn quản lý. Tuy nhiên, do lực lượng làm nhiệm vụ “mỏng” nên việc xử lý gặp nhiều khó khăn. Sau khi xử lý, các vi phạm vẫn thường xuyên tái diễn phức tạp. Việc tuyên truyền, nâng cao ý thức tự giác chấp hành pháp luật tới các hộ thường xuyên có vi phạm cũng hết sức gian nan.

Để xử lý dứt điểm các trường hợp trên, từ cuối tháng 2/2019, UBND huyện Đông Anh đã thành lập Tổ công tác tăng cường kiểm tra, xử lý vi phạm đất đai, trật tự xây dựng trên địa bàn xã Thụy Lâm. Theo đó, tổ công tác đã phối hợp với chính quyền xã Thụy Lâm tập trung rà soát các vi phạm. Đến nay, đã hướng dẫn địa phương thực hiện các bước xử lý dứt điểm, không để tái diễn vi phạm.

Tổ công tác tăng cường tại xã Thụy Lâm là 1 trong 3 tổ công tác được UBND huyện Đông Anh thành lập, cùng với 2 tổ khác, tập trung xử lý các vi phạm tại xã Hải Bối và Xuân Canh. Với lực lượng 9 người, nhiều gấp 3 – 4 lần so với lực lượng chuyên trách của 1 xã, các tổ công tác tăng cường đã “vào từng ngõ, gõ từng nhà”; mềm dẻo, linh hoạt trong tiếp cận, xử lý các vi phạm.

Thống kê chỉ trong hơn 1 tháng, 3 tổ công tác đã vận động được 6 trường hợp tự giác tháo dỡ công trình vi phạm, tạm giữ 20m3 gỗ, 18 biển quảng cáo và 2 xe công nông; tuyên truyền trực tiếp các quy định pháp luật cho 43 trường hợp có vi phạm. Đồng thời, hướng dẫn chính quyền 3 xã: Thụy Lâm, Hải Bối, Xuân Canh hoàn thiện hồ sơ, từng bước xử lý 62 vi phạm trật tự đô thị.

Việc thành lập các tổ công tác, tập trung xử lý có trọng tâm, trọng điểm đã và đang mang lại hiệu quả bước đầu rất tích cực, nhất là giúp giải quyết dứt điểm các vi phạm trật tự đô thị kéo dài. Không chỉ vậy, thông qua công tác tuyên truyền trực tiếp, tổ công tác đã góp phần nâng cao nhận thức của những người vi phạm, qua đó, hạn chế tối đa việc tái diễn các vi phạm. (Kinh Tế & Đô Thị 25/3, Lâm Nguyễn)Về đầu trang

MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

“Việt Nam đang trở thành một quốc gia mở, hiện đại và cạnh tranh”

Cộng đồng doanh nghiệp Châu Âu bày tỏ đánh giá lạc quan, tích cực về môi trường kinh doanh và thu hút đầu tư nước ngoài hiện nay của Việt Nam.

Môi trường kinh doanh ở Việt Nam đang nắm giữ nhiều lợi thế để tiến tới phát triển nền kinh tế số và thu hút nhiều hơn nữa vốn đầu tư nước ngoài. Đây là nhận định chung được nhiều chuyên gia và các lãnh đạo doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam.

Theo ông Nicolas Audier, đồng Chủ tịch Phòng Thương mại Châu Âu tại Việt Nam (EuroCham), Việt Nam đang phát triển trở thành một quốc gia mở, hiện đại và cạnh tranh.

Việt Nam hiện đang đi đúng hướng và là một trong những nền kinh tế có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất không chỉ trong khu vực mà còn trên bình diện toàn thế giới. Những nỗ lực cải cách của Chính phủ đã giúp nền kinh tế Việt Nam hiện nay cạnh tranh tốt hơn, thân thiện trong môi trường kinh doanh và thúc đẩy được các hoạt động đầu tư quốc tế.

Đánh giá về tiềm năng số hóa nền kinh tế, ông Denis Brunetti, Tổng giám đốc Erisson tại Việt Nam, Myanmar, Campuchia và Lào cho biết, nền kinh tế Việt Nam hiện đa dạng hơn nhiều so với trước kia. Trong đó doanh thu đem lại từ hoạt động thương mại điện tử, kinh tế số có giá trị tới hơn 9 tỷ USD năm 2018, gấp ba lần so với năm 2015 và sẽ hứa hẹn còn tăng trưởng nhảy vọt trọng thời gian gần tới.

Những bước phát triển của Việt Nam hiện nay nhằm mục tiêu trở thành một trong mười quốc gia đứng đầu về phát triển nội dung số trên thế giới. Chính phủ cũng đã có kế hoạch hành động trong 30 năm được Thủ tướng phê duyệt vào năm ngoái để xây dựng và phát triển thành phố thông minh.

Những nỗ lực của Chính phủ trong phát triển kinh tế số, cụ thể là tận dụng giá trị của dữ liệu như một nguồn “dầu mỏ” vô hạn được ông Denis Brunetti đánh giá cao và kỳ vọng đầu tư vào dữ liệu sẽ giúp Việt Nam có thể phát triển nhảy vọt, bền vững và thịnh vượng hơn nữa.

Trò chuyện với TheLEADER, bà Sarah Galeski, Phó Giám đốc công ty TNHH KPMG, đồng Chủ tịch Tiểu ban nguồn nhân lực và đào tạo của EuroCham nhận định, môi trường kinh doanh Việt Nam đang nhiều triển vọng và đứng trước nhiều cơ hội. Những lợi thế của Việt Nam theo bà Sarah Galeski chính là dân số trẻ, nguồn lao động có trình độ, được đào tạo bài bản.

Đồng quan điểm, Ngài Bruno Angelet, Đại sứ, Trưởng Phái đoàn Liên minh châu Âu tại Việt Nam nhìn nhận, Việt Nam đang trở thành một điểm đến đầu tư tiềm năng và hấp dẫn đối với các nhà đầu tư châu Âu.

Tuy nhiên, môi trường kinh doanh, thu hút đầu tư tại Việt Nam vẫn còn không ít những thách thức cần giải quyết, từ vấn đề nâng cao chất lượng nguồn lực để sẵn sàng cho nền kinh tế số và các hiệp định thương mại tự do như EVFTA tới đây sắp được ký kết cho tới những chính sách pháp lý nhằm hỗ trợ và thu hút đầu tư nước ngoài, tạo điều kiện cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam.

“Sự cạnh tranh của Việt Nam chủ yếu dựa vào nguồn lao động dồi dào với chi phí cạnh tranh nhưng trong thời đại số hóa thì không còn tận dụng nhiều nguồn lực con người nữa. Vì vậy để tiếp tục phát triển, Việt Nam cần thúc đẩy hơn nữa chỉ số sáng tạo, phát huy những năng lực tiềm tàng để tham gia vào nền kinh tế toàn cầu với các hiệp định song phương, hiệp định thương mại tự do”, đại sứ Bruno Angelet nhấn mạnh. (Theleader.vn 25/3)Về đầu trang

Những góc khuất phía sau con số tăng trưởng GDP cao nhất khu vực của Việt Nam

Tại Hội thảo Khoa học Quốc gia Kinh tế Việt Nam 2018 và triển vọng năm 2019, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Tô Trung Thành đã có những phân tích tổng quan nền kinh tế Việt Nam năm 2018, đặc biệt là những điểm khuất sau con số tăng trưởng cao.

Về khu vực kinh tế thực, kinh tế Việt Nam tăng trưởng 7,08%, đây là mức tăng cao nhất kể từ 2008, cũng là mức tăng cao nhất trong khu vực. Tuy nhiên nếu nhìn vào GDP bình quân đầu người, đến cuối năm 2018, thu nhập bình quân của người Việt Nam chỉ mới dừng lại ở con số 2.600 USD, ở mức thấp so với khu vực. So với các quốc gia khác thì chỉ con số này chỉ bằng 1/3 Trung Quốc và ¼ Malaysia.

Chất lượng tăng trưởng kinh tế Việt Nam có cải thiện. TFP có mức tăng cao hơn 2017 và cao nhất trong khu vực ASEAN. Tuy nhiên tốc độ tăng năng suất lao động đã giảm so với 2017, và quan trọng là không đủ cao để có thể giảm nhanh chênh lệch với khu vực, và để tăng trưởng nhanh và bền vững.

Tốc độ tăng trưởng của Việt Nam (7,08%) đang cao hơn mức sản lượng tiềm năng (6,6%-6,8%). Điều đó có nghĩa là áp lực lên lạm phát Việt Nam sẽ tăng trong vài năm tới nếu Việt Nam tiếp tục can thiệp chính sách làm tăng tổng cầu.

Tăng trưởng vẫn phụ thuộc chủ yếu vào đầu tư, tổng vốn đầu tư xã hội chiếm 33,5% GDP. Đóng góp quan trọng nhất vào tăng trưởng là ngành công nghiệp và xây dựng, đặc biệt là công nghiệp chế tạo.

Thặng dư của khu vực kinh tế tư nhân chỉ chiếm 5,85% tổng giá trị tăng thêm, 5,14% tổng GDP và 26,41% tổng thu nhập từ vốn, phản ánh quy mô nhỏ lẻ, hoạt động thiếu hiệu quả của nền kinh tế tư nhân. 48,11% doanh nghiệp tư nhân kinh doanh thua lỗ.

Mặc dù hoạt động hiệu quả hơn khu vực tư nhân, với lợi nhuận trước thuế cao hơn đến 180%, khu vực FDI lại có tỷ lệ đóng thuế thấp nhất. Khu vực FDI nộp ngân sách chỉ bằng 51% khu vực tư nhân.

Về thương mại, tổng kim ngạch xuất nhập khẩu tính trên GDP đã ở mức 200%, cao nhất so với các nước trong khu vực, phản ánh độ mở kinh tế lớn cũng như khả năng dễ bị tác động bởi các cú sốc bên ngoài. Cán cân thương mại Việt Nam năm 2018 thặng dư 7,2 tỷ USD, chiếm khoảng 2,97 GDP.

Trong khi khu vực nội địa đang nhập siêu, khu vực FDI liên tục xuất siêu, chiếm gần 72% tổng giá trị xuất khẩu và 60% tổng giá trị nhập khẩu, đóng góp thặng dư thương mại chính cho nền kinh tế. Điều này phản ánh thực tế là các doanh nghiệp trong nước vẫn chưa đủ sức thâm nhập thị trường thế giới mà chủ yếu vẫn là nơi tiêu thụ hàng nước ngoài. Vai trò của khu vực tư nhân cũng còn yếu trong chuỗi giá trị toàn cầu.

Việt Nam nhập khẩu lớn nhất từ Mỹ, EU, Trung Quốc, ASEAN, Nhật Bản và Hàn Quốc. Trong đó nhập siêu lớn nhất từ Hàn và Nhật, phản ánh mô hình sản xuất của Việt nam đang là mô hình nhập khẩu đầu vào, công nghệ và linh kiện từ Hàn Quốc và Trung Quốc để xuất sang các nước phát triển. Tuy nhiên giá trị gia tăng tạo ra trong nước vẫn chưa có cải thiện trong nhiều năm qua. (Báo điện tử Trí Thức Trẻ 25/3)Về đầu trang

PHÂN TÍCH -BÌNH LUẬN

Minh bạch công tác cán bộ sẽ ngăn chặn chạy chức, chạy quyền

Nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu nhiên và Nhi đồng Lê Như Tiến cho rằng, việc công khai danh sách cán bộ trong diện quy hoạch cho nhiệm kỳ tới đã giúp tăng niềm tin của đảng viên, người dân với công tác cán bộ. Khi danh sách này sớm được công khai sẽ giúp ngăn chặn những người không đủ năng lực, phẩm chất vẫn cố “chạy” để được đưa vào quy hoạch.

- Khi công tác chuẩn bị nguồn cán bộ cho Đại hội đảng các cấp đang được triển khai, thì yêu cầu ngăn chặn chạy chức, chạy quyền tiếp tục được đặt ra. Ông suy nghĩ như thế nào về đòi hỏi này?

- Lâu nay, chúng ta chủ yếu nói về tham nhũng tiền bạc, nhưng một hiện tượng phải sớm chấn chỉnh là tham nhũng quyền lực. Người ta vẫn xì xầm với nhau vào “ghế” này, “ghế” kia phải mất bao nhiêu tiền. Nhưng việc phát hiện và xử lý theo quy định pháp luật với những trường hợp này chưa nhiều. Thời gian qua đã có không ít vụ bổ nhiệm thần tốc, gây bức xúc dư luận, có trường hợp chưa làm việc ngày nào vẫn được bổ nhiệm làm phó vụ trưởng, có trường hợp từng mắc nhiều sai phạm nhưng vẫn len lỏi qua nhiều vị trí công tác và thăng tiến giữ cương vị cao.

Những người chạy chức, chạy quyền đều không phải vì mục đích phục vụ nhân dân, phát triển đất nước, mà chủ yếu “đầu tư” kiếm lợi. Nếu lựa chọn không tốt, bổ nhiệm những người như vậy vào vị trí quan trọng trong bộ máy điều hành, quản lý sẽ là mối nguy vô cùng đáng lo ngại. Việc kiên quyết chống và loại bỏ những người không đủ năng lực, trình độ, không đủ tư chất, đạo đức ra khỏi các vị trí lãnh đạo quan trọng là yếu tố quyết định giúp chúng ta duy trì bộ máy trong sạch, hiệu lực, hiệu quả.

- Việc xác định năng lực, phẩm chất của cán bộ đã được quy định trong nhiều văn bản pháp luật, nhưng trên thực tế vẫn xảy ra hiện tượng “bổ nhiệm thần tốc”, đưa người thân quen, “cánh hẩu” vào bộ máy… Làm thế nào để chọn được cán bộ có đủ tầm, đủ tâm và đủ tài, thưa ông?

- Để lựa chọn đúng cán bộ vừa có tâm, vừa có tài thì phải chuẩn hóa năng lực, phẩm chất cán bộ bằng tiêu chí cụ thể, trong đó, hiệu quả công việc là thước đo quan trọng. Đồng thời bổ nhiệm cán bộ theo hướng thi tuyển, cạnh tranh lành mạnh các vị trí, 4 - 5 người chọn một chứ không phải “giới thiệu một, bầu một”. Thời gian qua đã có một số bộ, ngành, địa phương triển khai thi tuyển với chức danh lãnh đạo, qua đó cho thấy thi tuyển cạnh tranh là nơi sàng lọc cán bộ khá tốt. Nếu làm công tác cán bộ còn theo kiểu năm chữ C (con cháu các cụ cả), hay năm chữ Ệ (tiền tệ, quan hệ, hậu duệ, đồ đệ rồi mới đến trí tuệ) thì sẽ dẫn đến hệ quả là năm chữ Đ - “đố điều đi đâu được”.

- Bên cạnh xác định tiêu chí cụ thể với cán bộ, tiến hành thi tuyển công khai, thì có cần nhấn mạnh vai trò của đơn vị làm công tác tổ chức cán bộ và người đứng đầu cơ quan không, thưa ông?

- Để ngăn chặn hiệu quả tình trạng chạy chức, chạy quyền thì những cơ quan làm công tác tổ chức cán bộ phải là người “gác gôn” cho cấp trên về công tác tổ chức, công tác cán bộ. Người đứng đầu cơ quan tổ chức phải trong sáng, lấy công việc, năng lực, phẩm chất của người được bổ nhiệm làm thước đo, chứ không phải lấy người thuộc “cánh hẩu” hay mang lại quyền lợi vật chất cho họ. Đặc biệt, phải có sự gương mẫu, tầm nhìn của người đứng đầu cơ quan vì bộ phận tổ chức cũng chỉ đưa ra đề xuất mang tính chất tham mưu, còn lựa chọn cuối cùng vẫn do người đứng đầu quyết định.

Bên cạnh đó, cần phát huy được trí tuệ tập thể, vì ngoài bộ phận làm tổ chức cán bộ và người đứng đầu, thì lựa chọn cán bộ còn có sự tham gia cấp ủy ở cơ quan, địa bàn. Mỗi cán bộ nằm trong cấp ủy địa phương, cơ quan đều phải giữ được tâm trong sáng, cái nhìn khách quan. Ngoài ra, cần phát huy vai trò của các tổ chức khác trong cơ quan, vì một người có thể làm sai, nhưng nếu có sự giám sát, kiểm tra của các tổ chức khác thì sẽ khó xảy ra sai sót. Cá nhân nào trong cơ quan, đơn vị tiến hành chạy chức, chạy quyền cũng khó có thể qua mắt được các tổ chức này. Tất nhiên, khi nhận được phản ánh từ các tổ chức khác, thì cơ quan tổ chức, người đứng đầu, cấp ủy địa phương, cơ quan phải vào cuộc xử lý ngay. Với sự phối hợp nhịp nhàng giữa cơ quan, tổ chức, người đứng đầu, cấp ủy và các tổ chức đoàn thể, thì chắc chắn sẽ ngăn chặn ngay từ sớm những trường hợp bổ nhiệm con cháu, người nhà...

- Danh sách cán bộ được giới thiệu vào quy hoạch cho nhiệm kỳ tới đang được xây dựng và sẽ được công bố thời gian tới. Việc công khai danh sách cán bộ thuộc diện quy hoạch có tác động như thế nào với công tác nhân sự, thưa ông?

- Việc công khai danh sách cán bộ trong diện quy hoạch cho nhiệm kỳ tới giúp tăng niềm tin của đảng viên, người dân với công tác cán bộ. Bởi lẽ, khi danh sách này sớm được công khai có thể giúp ngăn chặn những người không đủ năng lực, phẩm chất vẫn cố “chạy” để được đưa vào quy hoạch. Ngược lại, cũng sẽ động viên các cá nhân được đưa vào danh sách quy hoạch cho nhiệm kỳ tới tiếp tục phấn đấu để đáp ứng kỳ vọng của cơ quan, đơn vị. Nhưng có danh sách rồi cũng chưa thể yên tâm ngay, mà đảng bộ, chính quyền các cấp vẫn phải thường xuyên theo dõi, giúp đỡ những cá nhân đưa vào quy hoạch phấn đấu, trưởng thành hơn. Danh sách này cũng không thể duy trì theo kiểu “nhất thành, bất biến”. Cá nhân nào có vi phạm (tham nhũng, thái độ, phẩm chất) vẫn phải đưa ra khỏi danh sách. (Đại Biểu Nhân Dân 25/3, Thanh Hải)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Xem xét cẩn trọng việc xóa gần 28.000 tỷ đồng nợ thuế

Nghị quyết về xóa nợ thuế đang được Bộ Tài chính đưa ra lấy ý kiến với dự kiến xóa 27.753 tỷ đồng nợ thuế. Theo Bộ này, dù tổng nợ thuế trên tổng thu nội địa đã giảm mạnh, song nợ đọng thuế vẫn còn cao do nhóm nợ không có khả năng thu hồi được tính cộng dồn năm này qua năm khác.

Cụ thể: số tiền thuế nợ tính đến ngày 31/12/2017 là 78.466 tỷ đồng, chỉ giảm 2,8% (2.261 tỷ đồng) so với thời điểm 31/12/2016. Trong đó, số nợ do cơ quan Thuế quản lý là 73.145 tỷ đồng (số nợ không có khả năng thu hồi chiếm 31.469 tỷ đồng); nợ do cơ quan Hải quan quản lý là 5.320 tỷ đồng (số nợ không có khả năng thu hồi là 3.834 tỷ đồng).

Ông Phi Vân Tuấn, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế cho biết, có nhiều nguyên nhân dẫn đến số nợ không có khả năng thu hồi chiếm tỷ trọng khá cao trong cơ cấu nợ. Thứ nhất, một số người nộp thuế được pháp luật coi là đã chết, mất tích, mất khả năng hành vi dân sự với tổng số tiền thuế nợ là 247,5 tỷ đồng, chiếm 0,3% tổng số nợ đọng.

Thứ hai, có tới 14.816 doanh nghiệp (DN) tự giải thể nhưng không thực hiện thủ tục giải thể DN theo quy định với số tiền nợ đọng là 1.485 tỷ đồng; có 256 DN mất khả năng thanh toán, tự phá sản nhưng không làm thủ tục phá sản theo quy định với số tiền nợ đọng là 688 tỷ đồng. Bên cạnh đó, có hơn 620.000 người nộp thuế (cả DN, hộ gia đình và cá nhân) không còn hoạt động kinh doanh, bỏ địa chỉ kinh doanh đã đăng ký với cơ quan thuế với số tiền nợ đọng là 21.846 tỷ đồng.

Hiện nay, Luật Quản lý thuế quy định tiền chậm nộp là 0,03%/ngày trên số tiền chậm nộp. Dù quy định này là chế tài xử lý cần thiết nhưng do người nộp thuế bị coi là chết, mất tích hoặc tự giải thể, phá sản không có khả năng nộp thuế nên số tiền chậm nộp ngày càng tăng theo thời gian. Theo tính toán của Tổng cục Thuế, tổng số tiền chậm nộp lên đến 12.273 tỷ đồng trên sổ sách kế toán của cơ quan thuế, song thực tế không có khả năng thu hồi.

“Luật Quản lý thuế được xây dựng cách đây 10 năm, đã qua nhiều lần bổ sung, sửa đổi, tuy nhiên các trường hợp xử lý xóa nợ đọng thuế chưa bao quát hết tình hình thực tiễn do nhiều nguyên nhân bất khả kháng cũng như chưa phản ánh thực tiễn công tác quản lý thuế”, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế cho hay.

Do đó, để giải quyết gánh nặng thuế này, Bộ Tài chính đề xuất xóa 27.753 tỷ đồng tiền nợ thuế không còn khả năng thu hồi. Việc xóa các khoản nợ không có khả năng thu sẽ giúp cơ quan Thuế, Hải quan có điều kiện tập trung nguồn lực vào việc quản lý và đôn đốc các khoản nợ có khả năng thu, tăng cường hiệu lực và hiệu quả trong quản lý thuế, chống thất thu, tăng thu cho ngân sách. Đồng thời, làm minh bạch số liệu, dữ liệu tiền nợ thuế và phản ánh đúng bản chất của các khoản nợ thuế để xây dựng dự toán thu, chi ngân sách nhà nước, các chỉ tiêu kinh tế vĩ mô.

Theo ông Vũ Đức Hải, Chủ nhiệm Uỷ ban Tài chính-Ngân sách của Quốc hội, nợ thuế từ các tổ chức, cá nhân không còn kinh doanh chưa được giải quyết kéo dài qua các năm khiến tỷ lệ nợ thuế không có khả năng thu ngày càng tăng và đã chiếm gần 44,9% trên tổng số tiền thuế nợ tính đến cuối năm 2017. Do đó, việc ban hành Nghị quyết xử lý nợ thuế là cần thiết nhằm thể chế hóa kịp thời chủ trương, quan điểm của Quốc hội và Chính phủ đối với Luật Quản lý thuế nói chung và pháp luật về quản lý nợ thuế nói riêng.

Tuy nhiên, đại diện Ủy ban Tài chính-Ngân sách cho rằng, đây là Nghị quyết đặc thù, nhạy cảm với các chính sách được ban hành chưa được quy định trong Luật Quản lý thuế hiện hành, có phạm vi rộng, tác động khá lớn đến nguồn thu ngân sách nhà nước, do vậy, hơn hết là phải đảm bảo sự công bằng giữa các đối tượng, tâm lý của người nộp thuế và tính nghiêm minh của pháp luật về thuế.

Ông Vũ Đức Hải đề nghị, cần rà soát, nghiên cứu một cách kỹ lưỡng, thận trọng nhiều nội dung của dự thảo Nghị quyết như: phạm vi, đối tượng điều chỉnh; tiêu chí, nguyên tắc xử lý nợ thuế; thời gian xóa nợ tiền chậm nộp hoặc tiền phạt chậm nộp quy định tại Điều 2 của dự thảo Nghị quyết. Bên cạnh đó, cũng cần làm rõ trách nhiệm của các cơ quan có liên quan. (VOV.vn 25/3, Cẩm Tú)Về đầu trang

Sắp công bố hai chỉ tiêu quản trị quan trọng

Hai chỉ tiêu quan trọng về năng lực quản trị kinh tế và xã hội sẽ sớm được công bố tại Hà Nội. Đó là Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2018 và Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) ở Việt Nam năm 2018.

Theo đó, Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2018 sẽ do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Cơ quan Phát triển quốc tế Hoa Kỳ (USAID) công bố vào ngày 28/3/2019.

Lần thứ 14 liên tiếp được công bố, Báo cáo về Chỉ số PCI 2018 là “tập hợp tiếng nói” của đông đảo các doanh nghiệp trong và ngoài nước về chất lượng điều hành và môi trường kinh doanh tại 63 tỉnh, thành phố của Việt Nam.

Không chỉ công bố bảng xếp hạng về chất lượng điều hành các tỉnh trong năm 2018, cuộc khảo sát có sự tham gia của gần 11.000 doanh nghiệp dân doanh trong nước, 1.500 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cung cấp góc nhìn đa dạng về chất lượng giải quyết thủ tục hành chính, nguồn nhân lực và cơ sở hạ tầng tại Việt Nam.

Báo cáo PCI 2018 cũng phân tích về ứng phó của doanh nghiệp Việt Nam trước những biến động lớn của thương mại quốc tế. Đặc biệt ông Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch VCCI “tiết lộ”, báo cáo năm nay sẽ dành một chương riêng phân tích về thực trạng và lý giải nguyên nhân khu vực doanh nghiệp tư nhân Việt Nam chưa tham gia được sâu vào các chuỗi giá trị toàn cầu.

Bắt đầu từ năm 2005, từ việc đơn thuần là một bộ chỉ số chỉ có tính chất khuyến cáo và kiến nghị địa phương tham gia một cách tự nguyện, PCI đã trở thành một yêu cầu bắt buộc được ghi trong nghị quyết của Chính phủ, điều này đã ghi nhận sự đóng góp của bộ chỉ số PCI trong sự cải cách của các địa phương tại Việt Nam.

Thời điểm ban đầu, có những địa phương từng "khó chịu" và đề nghị đưa họ ra khỏi bảng xếp hạng bởi phương thức được cho là “ngược” khi doanh nghiệp "chấm điểm" cơ quan nhà nước. Tuy nhiên đến nay, cả 63 tỉnh thành trên toàn quốc đã ban hành các văn bản chỉ đạo và chương trình hành động về cải thiện PCI với việc hầu hết các địa phương đều chọn việc cải thiện các tiêu chí của PCI làm nền tảng cho hoạt động cải thiện môi trường kinh doanh cấp tỉnh.

Trong khi đó Chỉ số PAPI 2018 sẽ được công bố vào ngày 2/4/2019 cũng tại Hà Nội, đánh dấu việc kỷ niệm 10 năm chỉ số này được công bố. Qua 10 năm từ 2009-2018, 117.363 người dân được chọn ngẫu nhiên trên phạm vi toàn quốc đã tham gia đánh giá hiệu quả quản trị và hành chính công từ trải nghiệm tương tác trực tiếp với chính quyền các cấp. (Báo Công Thương 25/3, Quang Lộc)Về đầu trang

Bến Tre: Vẫn còn tình trạng “sử dụng rượu bia" trong giờ hành chính

Ngày 25.3, Văn phòng UBND tỉnh Bến Tre cho biết ông Cao Văn Trọng, Chủ tịch UBND tỉnh vừa ký Chỉ thị về việc nâng cao hiệu quả sử dụng giờ làm việc và không sử dụng rượu bia trong giờ làm việc đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Bến Tre.

UBND tỉnh Bến Tre cho biết, thời gian qua, cán bộ, công chức, viên chức (CB-CC-VC), lực lượng vũ trang và người lao động không chuyên trách trong tỉnh hầu hết đều chấp hành đúng quy định của Luật Lao động và các văn bản hướng dẫn về sử dụng thời gian làm việc…

Tuy nhiên, ở nhiều nơi trên địa bàn tỉnh, vẫn còn tình trạng CB-CC-VC thực hiện chưa nghiêm việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính. Tình trạng vi phạm các quy định của pháp luật về thời giờ làm việc, có sử dụng rượu bia trong giờ hành chính vẫn còn xảy ra. Đặc biệt, tình trạng tai nạn giao thông do rượu bia vẫn còn khá cao.

Để thực hiện nghiêm túc chủ trương nâng cao hiệu quả thời giờ làm việc và không uống rượu bia, góp phần duy trì và nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính trong đội ngũ CB-CC-VC trên địa bàn, Chủ tịch UBND tỉnh Bến Tre Cao Văn Trọng đã chỉ thị: “Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh nêu gương và thường xuyên tuyên truyền, phổ biến và thực hiện nghiêm các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; nhất là các quy định về chấp hành kỷ luật kỷ cương hành chính, không uống rượu bia trong giờ làm việc và giờ nghỉ trưa (kể cả ngày trực cơ quan) và không tham gia giao thông khi đã uống rượu bia”.

Chỉ thị cũng nêu rõ, đồng thời, phải thực hiện đúng quy định về văn hóa công sở, quy tắc ứng xử, trách nhiệm nêu gương…và các quy định khác mà pháp luật quy định. Đối với CB-CC-VC, LLVT và người lao động không chuyên trách cấp xã, phường, thị trấn, phải chấp hành nghiêm các quy định về thời giờ làm việc. Nếu phát hiện vi phạm sẽ xử lý nghiêm. (Motthegioi.vn 25/3, Anh Duy)Về đầu trang

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

Năm 2019 triển khai mới 61 thủ tục hành chính trên Cơ chế một cửa quốc gia

Năm 2019, hoàn thành triển khai mới 61 thủ tục hành chính trên Cơ chế một cửa quốc gia. Đây là chỉ đạo của Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ tại Phiên họp lần thứ tư của Ủy ban chỉ đạo quốc gia về Cơ chế một cửa ASEAN, Cơ chế một cửa quốc gia và tạo thuận lợi thương mại.

Năm 2018, Cơ chế một cửa quốc gia, Cơ chế một cửa ASEAN, cải cách công tác kiểm tra chuyên ngành và tạo thuận lợi thương mại đã được triển khai bài bản, toàn diện trong phạm vi cả nước dưới sự chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ và Ủy ban 1899, với quyết tâm cao của các Bộ, ngành, đạt được những kết quả đột phá và tạo ra những thay đổi căn bản. Công tác cải cách kiểm tra chuyên ngành theo Nghị quyết 19-2018/NQ-CP, Quyết định số 2026/QĐ-TTg, Quyết định số 1254/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ đã đạt nhiều kết quả tích cực. Các Bộ, ngành đã rà soát cắt giảm các điều kiện kinh doanh không cần thiết vượt mục tiêu đề ra (tính đến cuối năm 2018 đã cắt giảm được hơn 60% so với mục tiêu cắt giảm ít nhất 50% của Chính phủ) và cắt giảm các danh mục hàng hóa thuộc diện quản lý, kiểm tra chuyên ngành. Công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật về Cơ chế một cửa quốc gia, Cơ chế một cửa ASEAN và kiểm tra chuyên ngành được hoàn thiện để đảm bảo hành lang pháp lý phù hợp. Những kết quả nêu trên đã góp phần đáng kể trong việc giảm thời gian và chi phí làm thủ tục cho doanh nghiệp, tạo thuận lợi thương mại, nâng cao kim ngạch xuất nhập khẩu của Việt Nam năm 2018 đạt 480 tỷ USD.

Tuy nhiên, công tác triển khai Cơ chế một cửa quốc gia, Cơ chế một cửa ASEAN, kiểm tra chuyên ngành và tạo thuận lợi thương mại vẫn chưa thực sự đi vào thực chất và có chiều sâu, việc tổ chức thực thi trong thực tế còn có khoảng cách so với quy định tại các văn bản pháp luật, mức độ hài lòng của doanh nghiệp chưa cao, số lượng doanh nghiệp tham gia chưa nhiều, chưa đảm bảo tạo thuận lợi thương mại với chống gian lận thương mại.

Để tiếp tục thúc đẩy, đạt kết quả tốt hơn trong công tác Cơ chế một cửa quốc gia, Cơ chế một cửa ASEAN và kiểm tra chuyên ngành, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ yêu cầu các Bộ, ngành tập trung triển khai các mục tiêu năm 2019. Cụ thể, về triển khai Cơ chế một cửa quốc gia và Cơ chế một cửa ASEAN, năm 2019, hoàn thành triển khai mới 61 thủ tục hành chính trên Cơ chế một cửa quốc gia (bao gồm 18 thủ tục chuyển từ năm 2018 sang và 43 thủ tục của năm 2019 theo Quyết định số 1254/QĐ-TTg); chuẩn bị thực hiện trao đổi thông tin tờ khai Hải quan ASEAN và chứng nhận kiểm dịch động thực vật với các nước ASEAN theo kế hoạch chung của ASEAN; chuẩn bị thực hiện trao đổi thông tin tờ khai hải quan và C/O điện tử với Liên minh kinh tế Á- Âu và Hàn Quốc.

Các Bộ, ngành phải tập trung thực hiện các giải pháp. Cụ thể, về giải pháp triển khai Cơ chế một cửa quốc gia và Cơ chế một cửa ASEAN, các Bộ, ngành tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định về thủ tục hành chính trong lĩnh vực quản lý chuyên ngành đối với hàng hóa xuất nhập khẩu, quá cảnh, người và phương tiện xuất nhập cảnh, quá cảnh theo định hướng: Cắt giảm các thủ tục hành chính không cần thiết; đơn giản hóa quy trình, thủ tục và bộ hồ sơ, chứng từ cần phải nộp/xuất trình.

Đồng thời, các Bộ, ngành rà soát văn bản pháp luật về quản lý, kiểm tra chuyên ngành đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu để kiến nghị sửa đổi, bổ sung các quy định về quản lý và kiểm tra chuyên ngành theo hướng tạo thuận lợi thương mại nhưng đảm bảo chống gian lận thương mại. (Báo Chính Phủ Điện Tử 25/3, Phương Nhi)Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Kinh tế trưởng World Bank tại Việt Nam chỉ ra 3 lí do khiến nỗ lực thu thuế của Việt Nam tăng nhưng số thu vẫn giảm

Tiến sĩ Sebastian Eckardt - chuyên gia Kinh tế trường của Ngân hàng Thế giới (WB) tại Việt Nam đánh giá: tình hình tài khóa tại Việt Nam đang được củng cố.

Trước hết, chuyên gia này khuyến nghị, để triển khai chính sách tài khóa theo hướng bền vững, tiết kiệm và công bằng, cần phải trả lời được 3 câu hỏi quan trọng. Thứ nhất là làm thế nào để chi công hiệu quả nhất. Thứ hai làm thế nào để tạo khoảng đệm tài khóa đồng thời đảm bảo tính bền vững tài khóa. Và thứ ba là đảm bảo chính sách tài khóa vì người nghèo như thế nào.

Ông nhận xét, tình hình tài khóa của Việt Nam đang được củng cố. Trong đó, thâm hụt ngân sách của Việt Nam đang giảm đều qua các năm. Tuy nhiên mức nợ công của Việt Nam đang tăng cao. Đỉnh điểm vào năm 2016, nợ công ở mức 63,7% GDP, rất gần so với mức trần là 65%. Tuy nhiên bằng nhiều nỗ lực ổn định nợ công, đến cuối năm 2018, nợ công đã giảm xuống mức 61,5% GDP.

Chuyên gia cho biết, mức nợ công tăng sẽ làm tăng thêm rủi ro đối với tăng trưởng và ổn định trong tương lai. Tuy nhiên, việc sử dụng nguồn thu từ cổ phần hóa và củng cố tài khóa như thắt chặt chi tiêu đã bắt đầu phát huy tác dụng làm ổn định tình hình nợ công.

Nỗ lực thu thuế của Việt nam trong năm qua đã có phần cải thiện, nhưng số thu vẫn tiếp tục giảm trong vài năm gần đây. Thu ngân sách từ mức gần 30% GDP trong nhiều năm đã hạ xuống khoảng 26-28% trong giai đoạn 2006-2009 và có xu hướng giảm đi vào giai đoạn 2015-2018 (trung bình chỉ còn khoảng hơn 23% GDP).

Chuyên gia này cũng chỉ ra 3 yếu tố ảnh hưởng đến công tác thu thuế của Việt Nam. Yếu tố ảnh hưởng lớn nhất là giá dầu giảm dẫn tới việc giảm doanh số bán dầu. Yếu tố tiếp theo là việc tự do hóa thương mại đã làm giảm nguồn thu từ thuế xuất nhập khẩu. Cuối cùng là những thay đổi chính sách thuế khác để đẩy mạnh đầu tư và tăng trưởng, ví dụ như cắt giảm thuế thu nhập doanh nghiệp và các ưu đãi để thu hút vốn đầu tư FDI. Tuy nhiên, ông cũng lạc quan về tiềm năng cải thiện thu ngân sách của Việt Nam, chính phủ vẫn còn khả năng để nâng cao hiệu quả hệ thống.

Chi ngân sách của Việt Nam đạt kết quả tốt, nhưng vẫn chưa triệt để tiết kiệm tại nhiều ngành như: giáo dục, y tế, giao thông đường bộ và nông nghiệp.

Chính sách tài khóa đang hướng tới người nghèo, nhất là về phía chi, đã góp phần tích cực vào hạn chế bất bình đẳng và đóng góp vào giảm nghèo. Chi thường xuyên có lợi cho người nghèo. Chi đầu tư về cơ bản đã củng cố sự cân bằng giữa hiệu quả và tiết kiệm.

Thêm vào đó, việc củng cố tài khóa cũng sẽ gây áp lực lên các khoản đầu tư của chính phủ. Hiện tại, các khoản chi tiêu chính phủ chiếm tỷ lệ lớn so với GDP. Cụ thể, tỉ trọng chi thường xuyên đang tăng, chi an ninh xã hội tăng, cùng với các khoản khác như chi lương, trợ cấp và trả lãi vay. Chi đầu tư cơ bản đã giảm tỉ trọng trong tổng chi ngân sách nhưng vẫn cao hơn so với bình quân thế giới và khu vực.

Tổng chi lương của chính phủ đang cao hơn so với trung bình khu vực và bằng các nước thu nhập trung bình. Tỷ lệ chi lương so với GDP (6,5% trong giai đoạn 2009-2012) của Việt Nam gấp 2 lần Indonesia và Hàn Quốc, gấp 3 lần Singapore.

Ông Sebastian Eckardt cũng cảnh báo: Nếu tiếp tục cắt giảm đầu tư mà không cải cách thì tăng trưởng kinh tế sẽ bị ảnh hưởng xấu. (Báo điện tử Trí Thức Trẻ 25/3)Về đầu trang

Tổng chi Nhà nước cho lương cao nhưng lương từng công chức lại thấp

Quy mô ngân sách ở mức cao sẽ ảnh hưởng đến tiết kiệm của khu vực tư nhân, làm giảm đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh của khu vực này. Ngoài ra, gánh nặng thuế cao có thể khuyến khích các hành vi gian lận, trốn thuế...

"Thu ngân sách phụ thuộc vào những khoản thu không bền vững, trong khi đó chi tiêu cho quản lý hành chính liên tục tăng. Đặc biệt chi trả lương cho công nhân viên chức quá cao nhưng lương của từng công chức lại quá thấp".

Đây là một trong những vấn đề mà các chuyên gia vừa đưa ra tại hội thảo khoa học và công bố ấn phẩm “Đánh giá kinh tế Việt Nam thường niên 2018: Hướng tới chính sách tài khóa bền vững và hỗ trợ tăng trưởng" do Đại học Kinh tế Quốc dân tổ chức sáng 25/3.

Một trong những nội dung chính của ấn phẩm được Giáo sư, Tiến sĩ Trần Thọ Đạt, Hiệu trưởng ĐH Kinh tế quốc dân trình bày là trong giai đoạn khoảng 10 năm gần đây, Việt Nam luôn duy trì quy mô chi tiêu công ở mức cao, trong khi nguồn thu ngân sách không đủ để bù đắp.

Do vậy, thâm hụt ngân sách Nhà nước thường xuyên ở mức cao và hiện đang ở mức cao nhất trong khu vực. Việt Nam không có lựa chọn nào khác ngoài việc tiếp tục vay nợ để bù đắp bội chi và hệ quả là nợ công gia tăng.

Nói rõ hơn, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Tô Trung Thành cho biết, trong những năm gần đây, quy mô thu ngân sách giảm rõ rệt. Thu ngân sách từ mức gần 30% GDP trong nhiều năm đã hạ xuống khoảng 26-28% GDP trong giai đoạn năm 2006-2009 và về khoảng hơn 23% GDP trong giai đoạn năm 2015-2018.

Dù vậy, quy mô ngân sách của Việt Nam vẫn ở mức cao so với các quốc gia đang phát triển cũng như các nước ASEAN. Theo thống kê, quy mô thu ngân sách trên GDP của trung bình các nước thu nhập thấp năm 2018 chỉ là 15,1%, các nước khu châu Á là 17,3%.

Việc quy mô ngân sách cao sẽ ảnh hưởng đến tiết kiệm của khu vực tư nhân, làm giảm đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh của khu vực này. Ngoài ra, gánh nặng thuế cao có thể khuyến khích các hành vi gian lận, trốn thuế... Quy mô thu ngân sách cao của Việt Nam còn có bất lợi là Chính phủ còn ít không gian để có thể giảm thâm hụt ngân sách qua tăng thuế, chịu nhiều áp lực phải làm ngược lại.

Về cơ cấu ngân sách, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Tô Trung Thành cho biết, trong thu nội địa, nhóm khoản thu giữ vai trò quan tọng là thu từ nhà đất. Nguồn thu này tăng từ 9,6% tổng thu nội địa giai đoạn 2006 - 2011 lên trung bình 11,6% giai đoạn 2012 - 2014 và lên tới 13,8% giai đoạn 2016 – 2018.

Chiếm tỷ lệ cao nhất trong nhóm này là khoản thu có tính chất một lần là thu từ giao quyền sử dụng đất (chiếm trung bình 8,15% tổng thu ngân sách giai đoạn 2015-2018), trong khi thuế từ nhà đất chỉ chiếm 0,2% tổng thu ngân sách Nhà nước. Việc phụ thuộc lớn và các khoản thu không bền vững như thu từ giao đất là một lý do khiến ngân sách ngay lập tức bị ảnh hưởng nếu thị trường bất động sản ảm đạm.

Trong khi đó, với chi ngân sách, nhóm tác giả cho rằng chi đầu tư từ ngân sách Nhà nước đang theo xu hướng giảm dần. Tỷ trọng chi đầu tư trong tổng chi tiêu công cao nhất là 42% năm 2009 đã giảm xuống còn 32,4% năm 2012 và ước chỉ đạt hơn 25% vào năm 2018.

Trong bối cảnh một quốc gia đang phát triển, nhu cầu đầu tư cơ sở hạ tầng vẫn rất lớn thì việc giảm mạnh chi đầu tư công mà không có nguồn thay thế sẽ gây ra ảnh hưởng tiêu cực về dài hạn. Ngược lại, khoản chi lớn nhất trong tổng chi ngân sách vẫn là chi thường xuyên, chi cho bộ máy Nhà nước, chiếm khoảng 70% tổng chi kể từ năm 2008.

Tỷ lệ chi lương của Việt Nam so với tổng chi tiêu theo trình bày của Phó Giáo sư, Tiến sĩ Tô Trung Thành là tương đối cao so với các quốc gia trong khu vực như Lào, Thái Lan, Singapore, Indonesia, Malaysia... Thậm chí, với xu hướng hiện tại, Việt Nam có thể dễ dàng vượt mức bình quân của các nước có thu nhập trung bình, thu nhập cao. Điều này sẽ gây áp lực về tài chính công.

Chi tiêu cho quản lý hành chính liên tục tăng, theo các chuyên gia, cho thấy Việt Nam không đạt được kết quả tốt trong việc cải cách bộ máy hành chính để giảm chi tiêu công. Chi lương cho công nhân viên chức Việt Nam quá cao nhưng lương của từng công chức lại quá thấp.

Ngoài ra, theo nhóm tác giả, một trong những áp lực chi ngân sách hiện nay là chi trả nợ. Theo đó, những khoản vay từ những năm 1990 đến nay bắt đầu tới hạn trả nợ. Hàng năm số nợ phải trả đã chiếm tỷ lệ 10-12% tổng chi ngân sách Nhà nước. Việc chi trả nợ tăng dần lên trong những năm tới có thể là nguyên nhân ảnh hưởng tới tính bền vững của ngân sách Nhà nước. (An Ninh Thủ Đô 25/3, Hà Loan)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Gần 100 thanh tra xây dựng ở Hà Nội bị kỷ luật vì sai phạm

Sáng 25-3, HĐND TP Hà Nội đã tổ chức phiên giải trình về công tác quản lý trật tự xây dựng từ năm 2016 đến nay.

Theo đó các thành viên UBND TP, Chủ tịch UBND các quận, huyện, thị; xã, phường,... đặc biệt là Chủ tịch UBND TP Hà Nội sẽ phải giải trình trước HĐND TP Hà Nội về việc xử lý các sai phạm xây dựng trên địa bàn...

Nội dung yêu cầu UBND TP Hà Nội và các đơn vị yêu cầu giải trình tập trung vào 7 nhóm vấn đề như: việc xử lý các công trình vi phạm tại các khu đô thị mới, dự án phát triển nhà ở; công trình xây dựng vi phạm trên đất công, đất nông nghiệp, xử lý các công trình xây dựng vi phạm trên đất lâm nghiệp, đất rừng trong đó có vi phạm đất rừng tại Sóc Sơn, Ba Vì.

Trong mỗi nội dung giải trình, HĐND TP Hà Nội đều yêu cầu lãnh đạo các cơ quan (gồm UBND TP Hà Nội, các quận huyện thị, các xã phường liên quan) phải chỉ rõ các tồn tại, hạn chế, nguyên nhân, trách nhiệm và biện pháp xử lý trong thời gian tới.

Theo báo cáo của UBND TP Hà Nội, trong thời gian qua Hà Nội đã xử lý 98 cán bộ, công chức và các lao động hợp đồng thuộc lực lượng thanh tra xây dựng do có liên quan đến các sai phạm xây dựng. Trong đó có 72 trường hợp bị khiển trách, 16 trường hợp bị cảnh cáo, ba trường hợp bị hạ bậc lương, hai trường hợp bị giáng chức, năm trường hợp bị buộc thôi việc.

Trong số 98 trường hợp bị áp dụng các hình thức kỷ luận trên có 20 trường hợp là cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo, trong đó có hai phó Chánh thanh tra, bảy trưởng phòng/đội trưởng, 11 phó phòng/đội phó. (Pháp Luật TPHCM 25/3, Trọng Phú)Về đầu trang

TPHCM: Cách hết chức vụ trong đảng đối với ông Phạm Văn Thông

Ban Thường vụ Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh vừa thi hành kỷ luật bằng hình thức cách tất cả các chức vụ trong Đảng đối với ông Phạm Văn Thông, nguyên Phó Chánh Văn phòng Thành ủy, nguyên Đảng ủy viên Đảng ủy Cơ quan Văn phòng Thành ủy nhiệm kỳ 2015-2020. Chiều 25-3, Cổng thông tin của Ủy ban Kiểm tra Trung ương đăng thông tin trên.

Theo đó, ông Phạm Văn Thông đã có những khuyết điểm, vi phạm: Được phân công giúp Chánh Văn phòng Thành ủy chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ đại diện chủ sở hữu các doanh nghiệp của Đảng bộ Thành phố nhưng ông Thông đã thiếu trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Ông cũng vi phạm quy chế làm việc, quy định của Thành ủy về quản lý, sử dụng tài sản tại doanh nghiệp thuộc sở hữu của Đảng bộ Thành phố và vi phạm các quy định của pháp luật về quản lý đất đai, kinh doanh bất động sản, quản lý doanh nghiệp trong việc tham mưu, đề xuất chấp thuận chủ trương cho Công ty TNHH một thành viên Đầu tư và Xây dựng Tân Thuận thực hiện hợp tác kinh doanh, chuyển nhượng phần đất đã đền bù tại Dự án Khu dân cư Phước Kiển, xã Phước Kiển, huyện Nhà Bè.

Vi phạm nữa là ký chấp thuận chủ trương cho Công ty TNHH một thành viên Đầu tư và Xây dựng Tân Thuận thực hiện hợp tác kinh doanh, chuyển nhượng dự án, chuyển nhượng 45% vốn góp là giá trị quyền sử dụng đất tại Dự án Khu dân cư ven sông, phường Tân Phong, quận 7. Ngoài ra, tham mưu, đề xuất chấp thuận chủ trương cho Công ty TNHH một thành viên Xây dựng và Kinh doanh nhà Phú Nhuận hợp tác đầu tư, chuyển nhượng Dự án Khu nhà ở phường An Phú, quận 2. Tham mưu, đề xuất chấp thuận chủ trương cho nhóm người đại diện vốn của Thành ủy biểu quyết việc huy động vốn thông qua phát hành cổ phần để tăng vốn điều lệ tại Công ty Cổ phần Phát triển Nam Sài Gòn không đúng quy định.

Theo Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM, vi phạm của ông Phạm Văn Thông là rất nghiêm trọng, gây dư luận bức xúc trong xã hội, làm ảnh hưởng đến uy tín của Thành ủy và cá nhân ông. (Pháp Luật TPHCM 25/3, N.Anh)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Trung Quốc cam kết theo đuổi chính sách mở cửa

Phó Thủ tướng Trung Quốc Hàn Chính nhấn mạnh, Trung Quốc sẽ theo đuổi chính sách mở cửa nhằm mang lại lợi ích cho đất nước và thế giới.

Diễn đàn Phát triển Trung Quốc lần thứ 20 khai mạc ngày 24/3 tại thủ đô Bắc Kinh, Trung Quốc, Tại diễn đàn, Phó Thủ tướng Trung Quốc Hàn Chính đã nêu bật chủ đề của diễn đàn năm nay là “mở cửa rộng khắp cho hợp tác cùng có lợi”, trong đó nhấn mạnh, Trung Quốc sẽ theo đuổi chính sách mở cửa nhằm mang lại lợi ích cho đất nước và thế giới.

“Trung Quốc đang mở rộng tiếp cận thị trường, thiết lập các khu vực thương mại tự do tiên phòng và các cảng thương mại tự do, cải thiện môi trường đầu tư ngày một sâu rộng. Mở cửa đã trở thành một biểu tượng đặc biệt của xã hội Trung Quốc đương đại”, Phó Thủ tướng Hàn Chính nói.

Tại diễn đàn, nhiều quan chức Trung Quốc cũng cam kết sẽ triển khai thêm các biện pháp bảo vệ quyền lợi của nhà đầu tư nước ngoài và mở cửa đối với nhiều lĩnh vực đầu tư nước ngoài.

Tham dự diễn đàn năm nay có nhiều quan chức từ các bộ ngành của Chính phủ Trung Quốc và hơn 150 phái đoàn nước ngoài, bao gồm cả nhiều doanh nghiệp hàng đầu thế giới và các học giả có uy tín. Trong thời gian diễn ra hội nghị, các đại biểu tham dự sẽ cùng thảo luận các vấn đề cải cách cơ cấu kinh tế, các biện pháp tài khóa và mở cửa lĩnh vực tài chính. (VOV.vn 24/3, Hồng Nhung)Về đầu trang

Australia tăng hình phạt vi phạm quyền riêng tư

Australia sẽ tăng nặng các mức phạt đối với các tập đoàn công nghệ như Google và Facebook, nếu có vi phạm luật về quyền riêng tư. Động thái này nhằm bảo vệ thông tin cá nhân của người dân. Mức phạt lên tới 10 triệu AUD (khoảng 150 tỷ đồng), tăng gấp 5 lần so với mức phạt hiện nay.

Các công ty này có thể phải chịu thêm cả mức phạt gấp 3 lần mức lợi nhuận thu được từ các hoạt động kinh doanh có hành vi lạm dụng thông tin, hoặc 10% doanh thu một năm tại thị trường Australia. Các công ty trực tuyến cũng sẽ phải chấm dứt sử dụng nếu tiết lộ thông tin cá nhân của người dùng. Những thay đổi trên sẽ được thực hiện thông qua việc sửa đổi Đạo luật quyền riêng tư ngay trong năm nay. (VTV.vn 25/3)Về đầu trang./.