Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Chiều 6/2 tại trụ ở Chính phủ, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, Chủ tịch Ủy ban chỉ đạo quốc gia về cơ chế một cửa ASEAN, một cửa quốc gia và tạo thuận lợi thương mại (Uỷ ban 1899) đã chủ trì phiên họp thứ sáu triển khai nhiệm vụ trong năm 2020.

Tham dự phiên họp là lãnh đạo các bộ, ngành thành viên, Hiệp hội các doanh nghiệp logistics Việt Nam.

Theo lãnh đạo Bộ Tài chính, tính đến ngày 31/01/2020, Cơ chế một cửa quốc gia đã có 188 thủ tục hành chính của 13 bộ, ngành kết nối, với trên 2,8 triệu hồ sơ của khoảng trên 35.000 doanh nghiệp, tăng 15 thủ tục so với năm 2018 và 22 thủ tục thực hiện kết nối chuẩn bị cho triển khai chính thức.

Trong đó, các bộ đã triển khai 37/51 thủ tục mới, chiếm 72,6% so với mục tiêu đề ra từ đầu năm và dự kiến trong quý I/2020 sẽ hoàn thành.

Bên cạnh đó, các bộ, ngành tiếp tục kết nối Cơ chế một cửa ASEAN với 4 nước trong khu vực là Brunei, Campuchia, Myanmar và Lào; hoàn thành thử nghiệm tờ khai hải quan xuất khẩu ngoài ASEAN là Liên minh kinh tế Á-Âu và đàm phán về trao đổi chứng nhận kiểm dịch, trao đổi chứng nhận xuất xứ với một số quốc gia trên thế giới.

Bộ Tài chính và các bộ, ngành khác đều đánh giá việc triển khai Cơ chế một cửa quốc gia, Cơ chế một cửa ASEAN, đổi mới công tác kiểm tra chuyên ngành và tạo thuận lợi thương mại thời gian qua đã góp phần thúc đẩy cải cách thủ tục hành chính, hỗ trợ cho hoạt động xuất khẩu, nhập khẩu phát triển, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp nói riêng và quốc gia nói chung. Theo đó, kim ngạch xuất khẩu, nhập khẩu của Việt Nam những năm gần đây đã có sự tăng trưởng vượt bậc (năm 2017 đạt mốc trên 400 tỷ USD và đến năm 2019 đã vượt 500 tỷ USD).

Nhấn mạnh năm 2020 là năm về đích của Kế hoạch triển khai Cơ chế một cửa quốc gia, một cửa ASEAN và tạo thuận lợi thương mại, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, Chủ tịch Ủy ban nêu rõ việc thống nhất cao nhiệm vụ, giải pháp công tác này để các đơn vị, bộ, ngành thống nhất thực hiện có ý nghĩa rất quan trọng.

Theo đó, các bộ, ngành tiếp tục triển khai các nhiệm vụ, giải pháp theo Kế hoạch tại Quyết định số 1254/QĐ-TTg và Quyết định sửa đổi, bổ sung Quyết định số 1254/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, các kết luận phiên họp của Chủ tịch Ủy ban 1899 trong triển khai Cơ chế một cửa quốc gia và ASEAN.

Đánh giá một số bộ, ngành đã nhanh chóng cắt giảm các thủ tục kiểm tra chuyên ngành nhưng Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ yêu cầu tiếp tục thực hiện các mục tiêu đã được Chính phủ giao, cụ thể là hoàn thiện công tác quản lý, kết nối Cổng thông tin một cửa quốc gia; Bộ Tài chính xây dựng cơ sở dữ liệu về lô hàng giảm, mặt hàng được áp dụng kiểm tra giảm thủ tục để thực hiện; lấy ý kiến các doanh nghiệp về triển khai thực hiện văn bản quản lý, kiểm tra chuyên ngành; tiếp tục triển khai Đề án thí điểm bảo lãnh thông quan để trình các cấp thẩm quyền xem xét trong năm nay.

Trước vấn đề kiểm soát dịch bệnh nCoV, dịch cúm gia cầm đang ảnh hưởng tới xuất nhập khẩu hàng hoá qua biên giới, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ cho rằng cần phân tích, đánh giá thực trạng ảnh hưởng của dịch bệnh tới việc bao tiêu hàng hoá, từ đó bổ sung biện pháp cụ thể, thiết thực trong kiểm tra chuyên ngành, thông quan để "đáp ứng nhu cầu kiểm soát dịch bệnh nhưng không để ách tắc hàng hoá, tạo điều kiện cho doanh nghiệp làm ăn, bảo đảm giao thương".

Đồng thời, Phó Thủ tướng đề nghị Hiệp hội Logistics vận động các hội viên, sớm ra thông báo giảm 10-20% chi phí lưu kho bãi, đặc biệt là kho lạnh như đã cam kết với Bộ Công Thương để hỗ trợ các trung tâm thương mại, hệ thống siêu thị thu mua nông sản cho nông dân. (Baochinhphu,.vn 6/2, Thành Chung) Về đầu trang

Trình đề án sắp xếp đơn vị hành chính của 6 tỉnh, thành

Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội, ông Hoàng Thanh Tùng, cho biết, qua thẩm tra các đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã của 6 tỉnh, thành trực thuộc trung ương (Thái Bình, Lào Cai, Cao Bằng, Khánh Hòa, Hà Nội, Cần Thơ), Ủy ban Pháp luật cơ bản đồng tình.

Như vậy, đến thời điểm này, Chính phủ cơ bản hoàn thành việc trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) xem xét quyết định đề án sắp xếp đơn vị hành chính của các tỉnh, thành trực thuộc trung ương (còn TPHCM chưa trình đề án).

Trong đó, đáng lưu ý là đề nghị mở rộng TP Lào Cai và điều chỉnh đơn vị hành chính cấp xã thuộc TP Lào Cai, mở rộng thị trấn Bát Xát thuộc huyện Bát Xát, mở rộng thị trấn Tằng Loỏng thuộc huyện Bảo Thắng, thành lập thị trấn Si Ma Cai thuộc huyện Si Ma Cai. Với TP Hà Nội, số lượng đơn vị hành chính cấp xã thực hiện sắp xếp là 10 đơn vị. Số lượng đơn vị hành chính cấp xã thuộc diện phải sắp xếp nhưng TP Hà Nội đề nghị chưa sắp xếp trong giai đoạn 2017 - 2021 là 5 đơn vị. Sau khi thực hiện sắp xếp, số lượng đơn vị hành chính cấp xã của TP Hà Nội từ 584 đơn vị giảm còn 579. Với TP Cần Thơ, số lượng đơn vị hành chính cấp xã thực hiện sắp xếp là 3 đơn vị. Sau khi thực hiện sắp xếp, số lượng đơn vị hành chính cấp xã của TP Cần Thơ từ 85 đơn vị giảm còn 83. Về đề án của tỉnh Cao Bằng, Tỉnh ủy Cao Bằng tiếp tục kiến nghị Chính phủ báo cáo UBTVQH xem xét, quyết định việc sắp xếp đối với 4 đơn vị hành chính cấp huyện còn lại, cụ thể là nhập huyện Trà Lĩnh và huyện Trùng Khánh, nhập huyện Phục Hòa và huyện Quảng Uyên.

Tại phiên họp thường kỳ tháng 2, dự kiến UBTVQH xem xét quyết định và ra nghị quyết về vấn đề này. Dự kiến thời gian có hiệu lực của các nghị quyết là từ ngày 1-3-2020. (Sggp.org.vn 7/2, Anh Phương) Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

Tiền Giang tiếp tục sắp xếp, tinh gọn bộ máy tổ chức

Tỉnh Tiền Giang đặt mục tiêu trong năm nay hợp nhất Ðảng bộ Khối các cơ quan tỉnh và Ðảng bộ Khối doanh nghiệp tỉnh thành Ðảng bộ Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh; sớm hoàn thành việc sắp xếp, kiện toàn một số tổ chức và các đầu mối bên trong từng tổ chức theo hướng giảm đầu mối, giảm tối đa cấp trung gian, giảm cấp phó.

Thực hiện sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, đến nay, tỉnh đã giảm được bốn đầu mối cấp sở; 52 đầu mối cấp phòng trực thuộc sở; 193 phòng, trạm thuộc trung tâm, chi cục, ban quản lý trực thuộc sở và cấp huyện; 27 trường tiểu học và trường mẫu giáo. Tỉnh cũng thực hiện kiêm nhiệm chức danh người đứng đầu đối với 27 cơ quan có chức năng, nhiệm vụ tương đồng. Qua đó, giảm ba lãnh đạo cấp trưởng, một cấp phó cấp sở; 52 trưởng phòng, bốn phó trưởng phòng trực thuộc cấp sở; 207 trưởng phòng, 53 phó trưởng phòng, trạm thuộc trung tâm, chi cục, ban quản lý thuộc sở và cấp huyện; 27 hiệu trưởng, 23 phó hiệu trưởng trường tiểu học; bảy hiệu trưởng, bốn phó hiệu trưởng trường mẫu giáo. Ngoài ra, tỉnh chuyển chín đơn vị sự nghiệp công lập sang hoạt động theo hướng tự bảo đảm chi thường xuyên; giảm 1.608 người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Toàn tỉnh có 24 trong số 173 xã, phường, thị trấn thực hiện mô hình bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch UBND; 385 trong số 3.343 người hoạt động không chuyên trách cấp xã kiêm nhiệm thêm một chức danh; bố trí 708 trong số 1.025 bí thư chi bộ kiêm trưởng ấp, khu phố; đồng thời điều động 253 công an chính quy về xã công tác. Các cơ quan khối Ðảng, MTTQ và đoàn thể chính trị - xã hội cấp tỉnh, huyện đã thực hiện thí điểm việc bố trí, sử dụng, tuyển dụng và quản lý công chức theo danh mục vị trí việc làm do Tỉnh ủy ban hành. (Nhandan.com.vn 7/2, PV) Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Bộ Tài chính sẽ kết nối 135 DVCTT mức 3, 4 với Cổng Dịch vụ công Quốc gia

Trong năm 2020, Bộ Tài chính sẽ thực hiện tích hợp, kết nối 135 dịch vụ công trực tuyến (DVCTT) mức độ 3, 4 với Cổng Dịch vụ công Quốc gia.

Theo thông tin từ Cục Tin học và Thống kê tài chính, Bộ Tài chính đã ký cam kết đồng hành cùng Văn phòng Chính phủ trong việc xây dựng, vận hành, cung cấp dịch vụ công trực tuyến (DVCTT) ngành Tài chính, kết nối Cổng Dịch vụ công quốc gia (DVCQG) phục vụ người dân và doanh nghiệp

Theo đó, hàng năm kết nối, tích hợp thêm 20% dịch vụ công trong tổng số DVCTT mức độ 3, 4 của Bộ Tài chính với Cổng DVCQG cho tới khi hoàn thành.

Đề cập tới tình hình triển khai thực hiện, đại diện Cục TH&TKTC cho biết, tính đến nay, Bộ Tài chính đã hoàn thành việc tích hợp, kết nối đăng nhập một lần và đồng bộ hồ sơ lên Cổng DVCQG đối với các DVCTT: Cấp mã số cho đơn vị có quan hệ với ngân sách; hủy tờ khai hải quan; khai bổ sung hồ sơ hải quan; nộp thuế điện tử cho doanh nghiệp.

Ngoài ra, ngày 16/1/2020, Bộ Tài chính đã có cuộc họp trao đổi với đại diện Văn phòng Chính phủ, Công ty VNPT và Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (VCB), Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (Viettin Bank) để thống nhất các nội dung đồng bộ trạng thái hồ sơ đối với nộp thuế điện tử doanh nghiệp và phương án tích hợp dịch vụ nộp thuế điện tử cá nhân.

Đề cập tới kế hoạch thực hiện trong năm 2020, đại diện Cục TH&TKTC cho biết, ngày 27/12/2019, Cục THTK đã có công văn số 1290/THTK-DVC để đôn đốc các đơn vị tiếp tục thực hiện tích hợp, kết nối DVCTT lên Cổng DVC quốc gia và yêu cầu các đơn vị thực hiện rà soát đánh giá, đề xuất danh mục, lộ trình các DVCTT sẽ được tích hợp, cung cấp trên Cổng DVCQG trong năm 2020 nhằm đảm bảo chỉ tiêu đặt ra tại Nghị quyết số 17/NQ-CP ngày 7/3/2019 là tích hợp 30% các DVCTT mức độ 3, 4 với Cổng DVCQG đến năm 2020.

Đến ngày 16/1/2020, Cục THTK đã nhận được công văn của các đơn vị đăng ký danh mục các DVCTT sẽ triển khai tích hợp, kết nối với Cổng DVC quốc gia.

Theo đó, trong năm 2020, Bộ Tài chính sẽ thực hiện tích hợp, kết nối 135 DVCTT mức độ 3,4 với Cổng DVC quốc gia (trong đó TCT có 79 DVCTT, Tổng cục Hải quan có 18 DVCTT, Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước có 12 DVCTT, Kho bạc Nhà nước có 2 DVCTT, cơ quan Bộ có 24 DVCTT).

Như vậy, tính đến hết năm 2020, Bộ Tài chính sẽ có 139/500 (chiếm khoảng 28%) DVCTT mức độ 3, 4 được tích hợp, kết nối với Cổng DVCQG. (Thoibaotaichinhvietnam.vn 6/2, Đức Minh) Về đầu trang

Ngành Tài chính: Tiếp tục ưu tiên các giải pháp phòng ngừa tham nhũng

Là một Bộ quản lý nhà nước đa ngành, đa lĩnh vực với lượng lớn cán bộ, công chức thường xuyên tiếp xúc trực tiếp với người dân, doanh nghiệp, do đó Ban cán sự Đảng, lãnh đạo Bộ Tài chính hết sức quan tâm đến công tác phòng, chống tham nhũng trong Ngành. Bên cạnh việc thanh tra, kiểm tra nhằm phát hiện và kịp thời xử lý vi phạm, toàn ngành Tài chính tiếp tục chú trọng vào các hoạt động phòng ngừa tham nhũng.

Trong nhiều năm trở lại đây, Bộ Tài chính quán triệt thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các biện pháp phòng ngừa tham nhũng. Một trong số đó là hoàn thiện các quy chế đảm bảo thực hiện nghiêm, đầy đủ các quy định của Nhà nước trong quản lý sử dụng ngân sách nhà nước, quản lý mua sắm sử dụng tài sản công, công tác đầu tư xây dựng cơ bản, chế độ hội họp, chi tiêu nội bộ nhằm ngăn chặn, phòng ngừa và chống tham nhũng trong hoạt động quản lý tài chính ngân sách và quản lý nội ngành. Các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc Bộ Tài chính đều đã xây dựng và triển khai thực hiện nghiêm quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp nhằm giúp cho cán bộ, công chức chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của pháp luật khi thực hiện nhiệm vụ, phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực.

Thống kê đến hết năm 2019, các cơ quan, tổ chức của Bộ Tài chính đã tiến hành kiểm tra việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức tại 506 đơn vị. Kết quả kiểm tra đã góp phần kịp thời phát hiện, chấn chỉnh công tác kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao đạo đức công vụ của cán bộ, công chức. Hầu hết cán bộ, công chức ngành Tài chính nghiêm túc chấp hành quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp trong thực thi công vụ, nhiệm vụ, không có thái độ cửa quyền, hách dịch, gây phiền hà cho tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp có liên quan.

Một giải pháp nữa cũng được Ban cán sự Đảng, lãnh đạo Bộ Tài chính thực hiện là chỉ đạo các đơn vị trong ngành Tài chính thực hiện nghiêm túc việc luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác của công chức, viên chức theo 4 hình thức. Cả năm 2019, trong phạm vi toàn Ngành, các đơn vị của Bộ Tài chính đã thực hiện luân chuyển, luân phiên, chuyển đổi vị trí và điều động 15.855 lượt công chức, trong đó: Tổng cục Thuế 11.901 lượt; Tổng cục Hải quan 2.320 lượt; Kho bạc Nhà nước 1.602 lượt; Tổng cục Dự trữ Nhà nước 32 lượt,...

Cùng với những giải pháp nói trên, việc cải cách hành chính, đổi mới khoa học công nghệ trong một số lĩnh vực quản lý nhà nước tiếp tục được Bộ Tài chính tích cực triển khai. Đây là một trong những định hướng “dài hơi” nhằm tạo điều kiện tối đa cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, người dân; đồng thời hạn chế tối đa sự tiếp xúc giữa cán bộ công chức với doanh nghiệp, người dân – căn cơ để ngăn ngừa phát sinh tiêu cực, tham nhũng.

Nhằm đẩy mạnh, nâng cao hiệu quả công cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng (PCTN), khắc phục những hạn chế yếu kém để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, thực sự ngăn chặn, đẩy lùi được tệ nạn này, theo ông Trần Văn Vượng – Chánh Thanh tra Bộ Tài chính, trong thời gian tới, Bộ Tài chính tiếp tục thực hiện nhiều giải pháp quyết liệt.

Trước hết là đẩy mạnh việc rà soát để đề xuất, kiến nghị với các cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật về quản lý kinh tế - xã hội có liên quan đến các lĩnh vực, chức năng nhiệm vụ quản lý nhà nước của Bộ Tài chính, nhất là với các lĩnh vực dễ xảy ra tham nhũng như: Quản lý, sử dụng đất đai, tài nguyên, khoáng sản; cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước; ngân hàng; đầu tư xây dựng cơ bản; giáo dục, y tế,...; phối hợp với Thanh tra Chính phủ trong việc xây dựng Nghị định của Chính phủ về kiểm soát tài sản, thu nhập.

Cùng với đó là tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện cơ chế, chính sách quản lý tài chính đảm bảo chặt chẽ, công khai, minh bạch, đáp ứng yêu cầu PCTN, lãng phí. Nhất là các định mức, tiêu chuẩn, chế độ về quản lý, sử dụng NSNN, quản lý sử dụng đất đai, trụ sở làm việc, nhà công vụ, tài chính doanh nghiệp, chế độ về tặng quà và nhận quà tặng theo quy định của Luật PCTN.

Việc nâng cao năng lực hoạt động của cấp ủy các cấp, thủ trưởng các đơn vị được giao nhiệm vụ đầu mối về công tác PCTN, góp phần phát hiện, ngăn chặn kịp thời các hành vi tham nhũng, lãng phí, các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức làm công tác tham mưu cho các cấp ủy, tổ chức đảng, thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong công tác PCTN và trực tiếp thực hiện nhiệm vụ phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng.

Đặc biệt, chú trọng công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, PCTN; Đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra công vụ để kịp thời chấn chỉnh các vi phạm, xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật đối với công chức, viên chức vi phạm quy chế, quy trình nghiệp vụ, quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp, nhũng nhiễu, thờ ơ, vô cảm trong quá trình thực thi công vụ; chú trọng công tác bảo vệ chính trị nội bộ, nhất là trong công tác tuyển chọn, quy hoạch bổ nhiệm và luân chuyển cán bộ, phải bảo đảm đúng tiêu chuẩn chính trị, thủ tục, nguyên tắc quy định nhằm chủ động phòng ngừa tiêu cực trong nội bộ và tăng cường đảm bảo nội bộ đơn vị đoàn kết, trong sạch.

Cũng theo Thanh tra Bộ Tài chính, các biện pháp quản lý, kiểm soát nội bộ sẽ được đẩy mạnh để khắc phục tình trạng nhũng nhiễu, phiền hà trong giải quyết thủ tục hành chính, giải quyết công việc của tổ chức, cá nhân thuộc chức năng nhiệm vụ, trách nhiệm quản lý của cơ quan, đơn vị mình. Ví dụ như: Công bố công khai địa chỉ thư điện tử, số điện thoại tiếp nhận thông tin phản ánh về hành vi nhũng nhiễu, phiền hà, tiêu cực của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức thuộc phạm vi, trách nhiệm quản lý. Đẩy mạnh công tác kiểm tra, kiểm soát việc thi hành công vụ, nhiệm vụ, thực hiện quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức thuộc quản lý của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình để phát hiện và xử lý nghiêm tình trạng “tham nhũng vặt”.

Biện pháp cuối cùng cũng quan trọng nhất là tăng cường kiểm tra, giám sát người đứng đầu đơn vị trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao, việc thực hiện các kết luận, chấn chỉnh sau thanh tra, kiểm tra, việc thực hiện các quy định, quy chế về công tác tổ chức cán bộ, nhất là trong việc tuyển dụng, tiếp nhận, bổ nhiệm và luân chuyển cán bộ; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật đối với thủ trưởng các đơn vị để xảy ra sai phạm, cá nhân công chức có biểu hiện chuyên quyền, độc đoán, thiếu dân chủ và có sai phạm trong công tác quản lý cán bộ. (Haiquanonline.com.vn 7/2, Hồng Vân) Về đầu trang

Tích hợp dịch vụ khai, nộp lệ phí trước bạ ô tô, xe máy lên dichvucong.gov.vn trong quý I

Thủ tướng Chính phủ vừa giao Bộ Tài chính chủ trì việc tích hợp, cung cấp dịch vụ công trực tuyến khai, nộp lệ phí trước bạ ô tô, xe gắn máy trên Cổng dịch vụ công quốc gia (dichvucong.gov.vn), hoàn toàn trong quý I/2020.

Theo kế hoạch, trong năm 2020 Cổng dịch vụ công quốc gia sẽ tích hợp tối thiểu 30% các dịch vụ công trực tuyến thiết yếu. Riêng trong quý I/2020, sẽ có 15 dịch vụ công được ưu tiên tích hợp lên Cổng (Ảnh chụp giao diện Cổng dịch vụ công quốc gia)

Ngày 6/2/2020, Thủ tướng Chính phủ đã có ý kiến chỉ đạo các Bộ: Công an, Tài chính, Giao thông vận tải về việc tích hợp, cung cấp dịch vụ công trực tuyến trên Cổng dịch vụ công quốc gia.

Theo đó, đối với Bộ Công an, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ này khẩn trương hoàn toàn việc sửa đổi, bổ sung Thông tư 15 ngày 4/4/2014 quy định về đăng ký xe để đảm bảo việc triển khai thu lệ phí trước bạ trực tuyến và sử dụng chứng từ điện tử nộp lệ phí trước bạ trong đăng ký ô tô, xe gắn máy, hoàn thành trước ngày 15/2/2020.

Bộ Công an cũng được giao chủ trì, phối hợp với Văn phòng Chính phủ và các bộ, cơ quan liên quan xây dựng, tích hợp, cung cấp dịch vụ công trực tuyến trên Cổng dịch vụ công quốc gia đối với thu tiền nộp phạt xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ (thuộc thẩm quyền xử phạt của Cảnh sát giao thông) và xác nhận số Chứng minh nhân dân khi được cấp thẻ Căn cước công dân, hoàn thành trong quý I/2020.

Đồng thời, phối hợp với Bộ Giao thông vận tải thực hiện kết nối, chia sẻ dữ liệu xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ để làm cơ sở triển khai dịch vụ công đổi giấy phép lái xe mức độ 4 trong quý I/2020; kết nối, chia sẻ dữ liệu với ngành Thuế để đảm bảo việc thu nộp lệ phí trước bạ trực tuyến thực chất, hiệu quả.

Bộ Tài chính được giao chủ trì, phối hợp với Văn phòng Chính phủ và cơ quan liên quan tích hợp, cung cấp dịch vụ công trực tuyến khai, nộp lệ phí trước bạ đăng ký ô tô, xe gắn máy trên Cổng dịch vụ công quốc gia, hoàn thành trong quý I năm nay.

Thủ tướng Chính phủ cũng chỉ đạo Bộ Giao thông vận tải chủ trì, phối hợp với Văn phòng Chính phủ và các bộ, cơ quan liên quan xây dựng, tích hợp, cung cấp dịch vụ công trực tuyến thu tiền nộp phạt xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ (thuộc thẩm quyền xử phạt của Thanh tra giao thông) trên Cổng dịch vụ công quốc gia, hoàn thành trong quý I này.

Cũng trong quý I/2020, Bộ Giao thông vận tải còn có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với Văn phòng Chính phủ, Bộ Công an, Bộ Y tế và các cơ quan có liên quan xây dựng, tích hợp, cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 với thủ tục đổi giấy phép lái xe do ngành giao thông vận tải cấp trên Cổng dịch vụ công quốc gia; phối hợp với Bộ Tài chính tổ chức kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa cơ quan đăng kiểm và cơ quan thuế đảm bảo triển khai việc khai, thu lệ phí trước bạ điện tử hiệu quả.

Cổng dịch vụ công quốc gia (www.dichvucong.gov.vn) được khai trương, đưa vào vận hành chính thức từ ngày 9/12/2019, với 8 nhóm dịch vụ công thiết yếu được tích hợp, cung cấp ngay cho người dân, doanh nghiệp tại thời điểm đó.

Thông tin từ Văn phòng Chính phủ cho hay, tính đến ngày 30/1/2020, Cổng dịch vụ công quốc gia đã kết nối, tích hợp với 7/22 bộ, ngành; 57/63 tỉnh, thành phố và 7 tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng.

Thống kê của Văn phòng Chính phủ cho thấy, đã có trên 11,32 triệu lượt truy cập vào Cổng dịch vụ công quốc gia và có 30.610 tài khoản của công dân, doanh nghiệp đăng đăng ký trên Cổng (trong đó có 30.434 tài khoản công dân và 176 tài khoản doanh nghiệp).

Số lượng hồ sơ đã đồng bộ trạng thái từ các bộ, ngành, địa phương để quản lý, tra cứu, theo dõi tình hình kết quả giải quyết thủ tục hành chính trên Cổng dịch vụ công quốc gia là 597.024 hồ sơ. Trong đó, có 5.293 hồ sơ trực tuyến thực hiện thành công từ Cổng dịch vụ công quốc gia.

Bên cạnh đó, từ thời điểm khai trương Cổng dịch vụ công quốc gia đến cuối tháng 1/2020, tổng đài hỗ trợ 18001096 đã tiếp nhận, hỗ trợ 3.204 lượt yêu cầu của cá nhân, tổ chức. Hệ thống phản ánh, kiến nghị trên Cổng dịch vụ công quốc gia cũng tiếp nhận 4.033 phản ánh, kiến nghị, bao gồm 1.204 phản ánh, kiến nghị của người dân; 2.812 của doanh nghiệp và 17 phản ánh, kiến nghị của tổ chức khác. (Ictnews.vietnamnet.vn 7/2, M.T) Về đầu trang

Cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia

Năm 2019, Bộ Tư pháp được Chính phủ giao chủ trì, chịu trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ "Nâng xếp hạng Chỉ số chi phí tuân thủ pháp luật" (Chỉ số B1) tại Nghị quyết số 02/NQ-CP ngày 1-1-2019 của Chính phủ. Nhiệm vụ quan trọng này được ngành tư pháp triển khai rất tích cực, mang lại nhiều kết quả rõ nét.

Theo Báo cáo năng lực cạnh tranh toàn cầu năm 2019 do Diễn đàn Kinh tế thế giới (WEF) công bố ngày 8-10-2019, vị trí xếp hạng của Việt Nam về Chỉ số B1 năm 2019 tăng 17 bậc so với năm 2018, vượt chỉ tiêu Chính phủ đề ra tại Nghị quyết số 02/NQ-CP. Việc cải thiện thứ hạng Chỉ số B1 góp phần cải thiện thứ hạng về trụ cột thể chế (tăng 5 bậc so với năm 2018), đồng thời cải thiện thứ hạng về năng lực cạnh tranh của Việt Nam (tăng 10 bậc so với năm 2018). Những kết quả tích cực về điểm số và vị trí xếp thứ hạng Chỉ số B1 góp phần thực hiện tốt mục tiêu, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2019. Hơn nữa, tạo chuyển biến mạnh mẽ về môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế; tạo tiền đề thuận lợi để Chính phủ tiếp tục có sự quan tâm, chỉ đạo và đề ra những nhiệm vụ, giải pháp tiếp tục duy trì, cải thiện Chỉ số B1 và cải thiện năng lực cạnh tranh quốc gia, thu hút đầu tư trong những năm tiếp theo.

Báo cáo của Bộ Tư pháp tại cuộc gặp gỡ báo chí đầu năm 2020 cho biết: Một trong những nội dung nổi bật khác là Bộ Tư pháp tổ chức thành công hội thảo khoa học cấp quốc gia với chủ đề thời sự "Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và những vấn đề pháp lý đặt ra cho việc xây dựng, hoàn thiện hệ thống pháp luật Việt Nam". Ðây là sự kiện có ý nghĩa quan trọng trong xây dựng thể chế ở nước ta hiện nay. Hội thảo không chỉ là diễn đàn để các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý, cộng đồng doanh nghiệp và người dân quan tâm chia sẻ, nhận diện rõ nét và đầy đủ hơn về cơ hội, thách thức. Sự kiện quan trọng này còn thể hiện rõ nét về sự quan tâm sâu sắc và quyết tâm của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ trong việc xây dựng "Chính phủ kiến tạo phát triển, liêm chính, hành động quyết liệt, phục vụ nhân dân" bảo đảm an toàn pháp lý trong bối cảnh kinh tế số.

Phát biểu chỉ đạo tại hội thảo nói trên, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đánh giá cao sáng kiến và quyết tâm của Bộ Tư pháp trong việc đề xuất, chủ trì tổ chức hội thảo, qua đây giúp nhận diện rõ hơn những vướng mắc về thể chế cần giải quyết trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Kết quả của hội thảo và những nội dung phát biểu kết luận của Thủ tướng Chính phủ đã được Bộ Tư pháp báo cáo và phổ biến rộng rãi tới các bộ, ban, ngành, các cơ quan truyền thông để triển khai các nhiệm vụ về hoàn thiện pháp luật trong các lĩnh vực liên quan trong thời gian tới.

Nhìn lại năm qua, điểm nhấn khác trong thực hiện nhiệm vụ được giao là Bộ Tư pháp phối hợp Bộ Thông tin và Truyền thông, Bảo hiểm xã hội Việt Nam triển khai thành công việc kết nối liên thông dữ liệu đăng ký khai sinh của trẻ em dưới 6 tuổi trên Hệ thống thông tin đăng ký và quản lý hộ tịch với Hệ thống cấp thẻ bảo hiểm y tế qua Hệ thống kết nối, liên thông các hệ thống thông tin ở Trung ương và địa phương (NGSP). Ðây là bước tiến lớn trong cải cách thủ tục hành chính, giúp tiết kiệm thời gian, chi phí tối đa cho người dân; đồng thời nâng cao hiệu quả quản lý, phục vụ của cơ quan nhà nước.

Việc kết nối liên thông dữ liệu cho phép UBND cấp xã và phòng tư pháp cấp huyện có thể gửi dữ liệu đăng ký khai sinh của trẻ dưới 6 tuổi sang cơ quan bảo hiểm xã hội, từ đó xử lý một số thủ tục cần thiết trên phần mềm trước khi chính thức nhận tờ khai đăng ký cấp thẻ bảo hiểm y tế và trích lục khai sinh của trẻ trong trường hợp công dân khi đi đăng ký khai sinh cho trẻ dưới 6 tuổi đồng thời đăng ký liên thông cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ. Thông qua việc liên thông hồ sơ, thủ tục hành chính điện tử giữa cơ quan đăng ký hộ tịch và cơ quan bảo hiểm, thời gian trả thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ được rút ngắn từ tối đa 5 ngày xuống còn từ 2 đến 3 ngày làm việc. Trong một số trường hợp, việc cấp thẻ bảo hiểm y tế được thực hiện ngay trong ngày, qua đó góp phần giảm chi phí cho người dân và cơ quan nhà nước, bảo đảm tốt hơn quyền lợi của trẻ em từ khi sinh ra…

Những năm qua, Bộ Tư pháp đã khẳng định được vị trí, vai trò ngày càng quan trọng của mình trong công tác tham mưu cho Ðảng, Nhà nước, Quốc hội và Chính phủ nhằm kịp thời thể chế hóa chủ trương, đường lối của Ðảng, quy định của Hiến pháp năm 2013. Số liệu báo cáo cho thấy, trong năm qua, toàn ngành tập trung rà soát 40.304 văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL); hoàn thành việc hệ thống hóa và công bố kết quả hệ thống hóa VBQPPL kỳ hai (2014-2018); lần đầu tiên xác định và công bố số liệu chính xác về VBQPPL trên cả nước và đưa vào khai thác, sử dụng 120/271 đề mục của Bộ Pháp điển. Qua đó, giúp cho hệ thống pháp luật dễ được tiếp cận và minh bạch hơn, góp phần hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng XHCN; bảo đảm quyền con người, quyền và nghĩa vụ cơ bản của công dân, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh...

Theo báo cáo tại hội nghị triển khai công tác năm 2020 của ngành tư pháp, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Bộ Tư pháp tích cực phối hợp các bộ, ngành, địa phương và cộng đồng doanh nghiệp xây dựng các báo cáo rà soát các bất cập, chồng chéo, vướng mắc giữa các quy định của pháp luật liên quan môi trường đầu tư, kinh doanh, chính sách an sinh xã hội; tiếp cận đất đai của người dân và doanh nghiệp để thực hiện các dự án đầu tư, sản xuất, kinh doanh; rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật theo các lĩnh vực quản lý nhà nước của các bộ, cơ quan ngang bộ...

Từ những kết quả vừa qua cho thấy việc thực hiện những nhiệm vụ này đều mang lại những kết quả tích cực, giúp cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. (Nhandan.com.vn 7/2, Thái Trung) Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Cải cách, đơn giản hóa các thủ tục hành chính trong tuyển dụng, nâng ngạch

Từ ngày 1-7-2020 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sẽ chính thức có hiệu lực. Để triển khai có hiệu quả những điểm mới của Luật này, Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân vừa ban hành Kế hoạch xây dựng các nghị định nhằm quy định chi tiết các nội dung được giao, bảo đảm tiến độ, chất lượng, có hiệu lực thi hành cùng với hiệu lực thi hành của Luật.

Cụ thể, xây dựng Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, thay thế các nghị định liên quan hiện hành. Trong đó, sẽ rà soát và quy định nhằm bảo đảm việc giảm thiểu quy định về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học trong điều kiện tuyển dụng, nâng ngạch công chức; cải cách và đơn giản hóa các thủ tục hành chính trong tuyển dụng, nâng ngạch.

Đồng thời, rà soát, bổ sung các quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức vụ đối với công chức lãnh đạo, quản lý để bảo đảm phù hợp với quy định mới của Đảng về công tác cán bộ; quy định chi tiết các chính sách ưu đãi đối với người dân tộc thiểu số.

Cùng với đó, xây dựng Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức, rà soát và quy định nhằm bảo đảm việc giảm thiểu quy định về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học trong điều kiện tuyển dụng, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; cải cách và đơn giản hóa các thủ tục hành chính trong tuyển dụng, nâng ngạch; quy định chi tiết các chính sách ưu đãi đối với người dân tộc thiểu số.

Đồng thời, xây dựng Nghị định quy định về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức, thay thế các văn bản liên quan hiện hành và rà soát kết hợp quy trình đánh giá Đảng, đoàn thể, chính quyền để bảo đảm không trùng lắp, giảm thủ tục hành chính; quy định chi tiết tiêu chí các mức phân loại đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.

Xây dựng Nghị định quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, thay thế các nghị định liên quan hiện hành và quy định chi tiết khoản 15 Điều 1; khoản 11 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung; rà soát quy định về xử lý kỷ luật đối với cán bộ; Xây dựng Nghị định quy định về quản lý người giữ chức danh, chức vụ, người đại diện phần vốn nhà nước tại DN, quy định chi tiết khoản 18 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung.

Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị liên quan hoàn thiện dự thảo Tờ trình, dự thảo Nghị định và các tài liệu liên quan sau khi có ý kiến thẩm định của Bộ Tư pháp, trình Chính phủ trong tháng 4-2020.

Bộ trưởng Nội vụ cũng cho rằng, công tác đánh giá cán bộ là khâu còn nhiều hạn chế cần phải khắc phục. Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức, viên chức đã quy định nguyên tắc việc thực hiện đánh giá phải theo tiêu chí cụ thể, gắn với kết quả, sản phẩm, thực hiện hàng năm, trước khi luân chuyển, bổ nhiệm. Đồng thời, giao cho người đứng đầu cơ quan quản lý công chức quy định tiêu chí đánh giá cụ thể bảo đảm đáp ứng nguyên tắc của Luật đề ra và quyết định thực hiện đánh giá theo quý, tháng, tuần phù hợp với đặc thù công việc cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Vì vậy, trong các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục tham mưu Chính phủ quy định chi tiết nhất có thể. Kết quả đánh giá xuất sắc gắn với các tiêu chí như hiện nay phải có đề tài, đề án được đăng ký, đánh giá như vậy cũng tiệm cận đến với tiêu chí bằng kết quả, sản phẩm cụ thể. Nhưng cũng cần phải có tiêu chí cụ thể hơn, có những đề tài, đề án mà thực hiện là nhiệm vụ của mỗi cán bộ, công chức thì như vậy có phải là căn cứ để đánh giá xuất sắc hay không? Rồi có những đề tài, đề án không có hiệu quả áp dụng cũng được đăng ký và là căn cứ để đánh giá xuất sắc cũng không phù hợp…

Bên cạnh đó, Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân cũng cho biết, việc thực hiện thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo quản lý cấp Vụ, cấp Phòng theo Thông báo kết luận số 202-KL/TW, ngày 26-5-2015 của Bộ Chính trị và Công văn số 3135-CV/VPTW ngày 16-1-2017 của Ban Bí thư đã xác định 14 cơ quan Bộ, ban, ngành Trung ương và 22 địa phương thực hiện thí điểm.

Hiện nay, theo đúng tiến độ, Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương tiến hành sơ kết, đánh giá, rút kinh nghiệm, báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư về kết quả thực hiện thí điểm. Căn cứ vào kết quả thực hiện, và những thuận lợi, khó khăn sẽ báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét quyết định việc tiếp tục thực hiện, mở rộng đối tượng thực hiện hay không đối với chủ trương thí điểm này. (Phapluatxahoi.vn 6/2, Phương Thảo) Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

“Xuê xoa, nể nang nhau sẽ không tìm được cán bộ tốt”

Một khi còn xuê xoa, nể nang nhau, vì động cơ không trong sáng thì khó tìm được người tốt, thậm chí người xấu được đưa lên, người tốt bị đẩy ra ngoài.

Trước thềm Đại hội Đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội lần thứ XIII của Đảng, công tác lựa chọn nhân sự đang được cấp ủy các cấp chuẩn bị kỹ lưỡng, từ rà soát, sàng lọc đội ngũ cán bộ với cách làm chặt chẽ, thận trọng, chính xác, đảm bảo dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị toàn quốc tổng kết công tác xây dựng Đảng năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Quốc Vượng nhấn mạnh, công tác nhân sự nhiệm kỳ tới phải bảo đảm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ mà trực tiếp là Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, cấp uỷ, Ban Thường vụ cấp uỷ.

"Cấp uỷ nhiệm kỳ 2020 - 2025 phải đặc biệt coi trọng chất lượng, có số lượng và cơ cấu hợp lý; tiêu biểu về trí tuệ, phẩm chất, uy tín, thật sự trong sạch, vững mạnh, có năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu cao, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo trong tình hình mới, thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng" - Thường trực Ban Bí thư nhấn mạnh.

Thực tiễn đất nước cho thấy, công tác cán bộ có vai trò đặc biệt quan trọng, “là gốc của mọi vấn đề”, nếu chọn đúng, trúng cán bộ thì sẽ tạo ra những đột phá mới, tạo ra cơ hội cho sự phát triển của đất nước. Do đó, yêu cầu đặt ra đối với cán bộ cấp chiến lược phải là những người có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của thời kỳ mới...

Nhấn mạnh đến đức và tài của cán bộ, ông Nguyễn Viết Chức – nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa Giáo dục, Thanh Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội cho rằng, xã hội hiện đại, mở cửa đem đến cho chúng ta nhiều thời cơ nhưng cũng không ít thách thức. Yêu cầu đặt ra đối với cán bộ, đặc biệt là cấp chiến lược phải là những người trong sạch, lấy đức làm gốc, có trí tuệ thì mới có thể gánh trên vai việc Đảng, việc nước, việc dân, thích ứng được những thay đổi hàng ngày của nền kinh tế số, kinh tế tri thức, giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội, bảo vệ độc lập chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ...

Muốn có được đội ngũ cán bộ đủ tâm và tầm, vai trò, trách nhiệm của người làm công tác cán bộ là rất lớn. Yêu cầu đặt ra là phải thường xuyên kiểm tra, giám sát, kịp thời phát kiện những trường hợp vi phạm hoặc không đủ tiêu chuẩn để đưa ra khỏi quy hoạch, không để lọt những cán bộ kém phẩm chất, yếu năng lực và uy tín thấp vào cấp ủy các cấp. Đồng thời bổ sung những nhân tố mới đủ tiêu chuẩn, đủ điều kiện vào quy hoạch.

“Trong công tác cán bộ, trước hết phải kiểm tra, kiểm soát quyền lực của người đứng đầu, kiểm soát quyền lực của những người làm công tác tổ chức, những người có chức trách, quyền hạn trong bố trí nhân sự. Không để cho những người có quyền bố trí người này, người kia lại chính là những người ăn “đút lót”, tiêu cực. Công tác tổ chức phải đi trước một bước, không để lọt vào cấp ủy những người “chạy chức, chạy quyền” – ông Nguyễn Viết Chức nói và nhấn mạnh, một khi còn xuê xoa, nể nang nhau, vì động cơ không trong sáng thì khó tìm được người tốt, thậm chí người xấu được đưa lên, người tốt bị đẩy ra ngoài.

Cụm từ “lạm dụng quyền lực trong công tác cán bộ” không còn quá xa lạ với nhiều người. Bởi thực tế có lúc, có nơi, việc giới thiệu, bố trí, sắp xếp, bổ nhiệm cán bộ còn tình trạng đúng quy trình nhưng không đúng người, đúng việc. Còn tình trạng bổ nhiệm người nhà, người thân, "cánh hẩu” không đủ điều kiện, tiêu chuẩn vào vị trí không xứng đáng, gây bức xúc trong dư luận. Thậm chí có tình trạng mượn danh tập thể để hợp thức hóa quyết định, ý chí chủ quan của cá nhân hay của một nhóm người, làm cho những quyết định về công tác cán bộ thiếu dân chủ, công tâm, khách quan.

Nhấn mạnh lại câu nói của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã nhiều lần nhấn mạnh: Việc xử lý, kỷ luật cán bộ không có vùng cấm, không có ngoại lệ, ông Nguyễn Viết Chức cho rằng, chi bộ, đảng bộ nào chia bè phái, mất sức chiến đấu, không có khả năng để đấu tranh, làm rõ sự thật, cũng như những tiêu cực trong công tác cán bộ, “ngậm miệng ăn tiền”, hùa theo vào nhóm lợi ích thì phải xử lý kỷ luật nghiêm minh.

“Các đồng chí lãnh đạo Đảng cũng như các tổ chức đã rất kiên quyết về mặt văn bản cũng như cách làm, còn những ai chưa tỉnh ngộ, vẫn ngựa quen đường cũ thì sẽ bị xử lý nghiêm khắc” – ông Nguyễn Viết Chức nhấn mạnh.

Nhắc lại con số hơn 90 cán bộ thuộc diện Trung ương quản lý bị kỷ luật từ đầu nhiệm kỳ Đại hội XII của Đảng đến nay, Thiếu tướng Lê Văn Cương – nguyên Viện trưởng Viện nghiên cứu chiến lược (Bộ Công an) nhấn mạnh, cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, thoái hóa biến chất, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” thời gian qua là cuộc chiến cam go, quyết liệt, bước đầu đã đạt được kết quả rất quan trọng, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng. Song, cũng chính từ thực tiễn cam go ấy cho thấy công tác cán bộ trong một thời gian dài đã để lọt không ít kẻ cơ hội chính trị, tham nhũng, tiêu cực... vào trong bộ máy.

Để khắc phục những tồn tại trong công tác lựa chọn nhân sự, theo Thiếu tướng Lê Văn Cương, yếu tố có tính quyết định đó là thực hiện nghiêm nguyên tắc công khai, minh bạch. Cùng với đó, tiếp tục mở rộng việc thi tuyển để bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý; thực hiện nghiêm Nghị quyết Trung ương 7 khóa XII về công tác cán bộ, trong đó thực hiện nghiêm việc lựa chọn, bầu cử có số dư; ứng viên trước khi bổ nhiệm phải trình bày chương trình hành động và cam kết trách nhiệm thực hiện.

“Cần quay lại nguyên lý: Nơi nào mà quyền lực không được giám sát thì nơi đó sớm muộn sẽ bị tha hóa. Do đó, phải ràng buộc trách nhiệm và kiểm soát chặt chẽ quyền lực. Khi cán bộ đã tha hóa, tham nhũng thì phải xử lý nghiêm, không có ngoại lệ. Cùng với đó, tiếp tục cải cách chính sách tiền lương và nhà ở để tạo động lực cho cán bộ phấn đấu, toàn tâm, toàn ý với công việc”– ông Lê Văn Cương nhấn mạnh.

Nhân dân đang rất mong chờ Đại hội Đảng bộ các cấp sẽ đem đến một bầu không khí mới, tác phong làm việc mới để nâng cao uy tín của Đảng, hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo của cơ quan của Đảng cũng như cơ quan của Nhà nước. Để có được kết quả này, các tổ chức, đoàn thể, Mặt trận Tổ quốc, nhân dân cũng cần tham gia vào quá trình giám sát, phát hiện, chỉ rõ những cơ quan nào, cá nhân, tổ chức nào còn “chạy chức, chạy quyền”, còn tiêu cực thì phải được vạch ra ánh sáng.

Tin rằng, với cách làm kiên quyết, với chỉ đạo đến nơi đến chốn thì những tiêu cực trong công tác cán bộ sẽ được đẩy lùi./. (Vov.vn 7/2, Kim Anh) Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Tổng thống Hàn Quốc đặt mục tiêu loại trừ tham nhũng

Tổng thống Hàn Quốc Moon Jae-in cho biết, mục tiêu của chính quyền ông là loại bỏ tham nhũng và đưa Hàn Quốc vào top 20 quốc gia ít tham nhũng nhất thế giới.

Tổng thống Moon đưa ra phát biểu trên tại cuộc họp ở Thủ đô Seoul với bà Huguette Labelle, Chủ tịch Hội đồng Hội nghị Quốc tế Chống tham nhũng (IACC) nhân dịp bà Labelle có chuyến làm việc tại Hàn Quốc để chuẩn bị cho Hội nghị IACC lần thứ 19, sẽ diễn ra từ ngày 2 - 5/6 tại Trung tâm COEX, Seoul.

Tại Hội nghị lần thứ 19 này, như thường lệ, Tổ chức Minh bạch Quốc tế đảm nhận nhiệm vụ của Ban Thư ký và sẽ công bố Chỉ số cảm nhận tham nhũng hàng năm (CPI).

Tại cuộc họp, bà Labelle đã mời Tổng thống Moon có bài phát biểu tại Hội nghị vào tháng 6. Nội dung bài phát biểu về tiềm năng giải quyết vấn nạn tham nhũng, qua đó, đặt mong muốn Hàn Quốc sẽ lấy lại được niềm tin của các Chính phủ trên toàn thế giới.

Người đứng đầu tổ chức chống tham nhũng toàn cầu cũng nhận định, xếp hạng Chỉ số cảm nhận tham nhũng của Hàn Quốc đã được cải thiện trong 3 năm qua.

Năm 2019, Hàn Quốc xếp thứ 39 trên tổng số 180 quốc gia về CPI, tăng từ vị trí 45 (năm 2018) và 51 (năm 2017).

Theo Tổng thống Moon Jae-in, những nỗ lực quốc gia để tạo ra “một xã hội minh bạch và trong sạch hơn” là lý do giúp thứ hạng CPI được cải thiện kể từ sau khi ông nhậm chức. Moon Jae-in trở thành Tổng thống Hàn Quốc vào năm 2017 sau khi cựu Tổng thống Park Geun-hye bị luận tội tham nhũng.

Tháng 1 năm nay, Tổng thống Hàn Quốc đã kêu gọi thành lập một đơn vị điều tra chống tham nhũng đặc biệt để điều tra các vụ bê bối tham nhũng liên quan đến các công tố viên và cảnh sát cấp cao, theo hãng thông tấn Yonhap. (Thanhtra.com.vn 6/2, Đức Anh) Về đầu trang./.