Bản tin cải cách hành chính ngày 30/6/2022

9:5, Thứ Sáu, 1-7-2022

Xem với cỡ chữ : A- A A+

TIN TỨC – SỰ KIỆN

1.        Giáo sư Nhật đánh giá cao Việt Nam xây dựng cơ sở dữ liệu về thu nhập

2.        Cải thiện năng lực cạnh tranh cấp tỉnh: Căng thẳng cuộc đua ở cấp thực thi

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

3.        TPHCM: Dữ liệu dùng chung phục vụ người dân, doanh nghiệp

4.        Hà Nội: Chính quyền cơ sở nỗ lực thay đổi vì người dân

5.        Cà Mau sẽ thúc đẩy “công dân điện tử”, phản biện pháp luật

6.        Bắc Giang: 100% thủ tục hành chính tư pháp giải quyết đúng và trước hạn

7.        Hoàn thiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông điện tử ở cấp xã

8.        TP Hà Tĩnh 7 năm liên tục giữ vị trí dẫn đầu về cải cách hành chính

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

9.        Nhiều địa phương thành lập Ban chỉ đạo phòng chống tham nhũng, tiêu cực

10.     Hà Nội: Xử nghiêm đơn vị “ý thức, trách nhiệm kém” trong giải ngân đầu tư công

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

11.     Chống tham nhũng vào giai đoạn mới

 

TIN TỨC – SỰ KIỆN

Giáo sư Nhật đánh giá cao Việt Nam xây dựng cơ sở dữ liệu về thu nhập

Việc Việt Nam xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn là “bước tiến lớn” hướng tới việc xây dựng cơ chế chống tham nhũng hiệu quả ở Việt Nam.

Trên đây là khẳng định của Giáo sư Hirofumi Takada, Phó Chủ tịch Viện Nghiên cứu chính sách quốc gia Nhật Bản (GRIPS), trong cuộc trao đổi với phóng viên TTXVN tại Tokyo về vấn đề này.

Giáo sư Takada cho biết: “Qua tìm hiểu từ báo chí và các văn bản luật liên quan, tôi được biết Việt Nam đang có kế hoạch xây dựng cơ sở dữ liệu về tài sản và thu nhập của các quan chức để ngăn chặn các hành vi tham nhũng. Tôi cho rằng đó là một bước tiến rất lớn hướng tới việc có được cơ chế chống tham nhũng trong hệ thống của Chính phủ Việt Nam”.

Giáo sư nhấn mạnh việc thiết lập và đưa vào thực thi hệ thống này là quan trọng, nhưng điều quan trọng hơn là làm thế nào để các quan chức hiểu được mục tiêu và sự cần thiết của việc xây dựng hệ thống này.

Theo ông, nếu các quan chức không hiểu rõ về mục tiêu và sự cần thiết của hệ thống này và sau đó, hệ thống này được thực thi rất nghiêm ngặt, điều đó có thể dẫn đến các hành vi không minh bạch của các quan chức liên quan tới thu nhập bất hợp pháp.

Vì vậy, mỗi quan chức cần hiểu rõ vì sao chính phủ lại muốn thiết lập hệ thống quản lý tài sản và thu nhập của quan chức và sau đó, họ sẽ tự động hạn chế có các hành vi sai trái hoặc làm trái pháp luật.

Chia sẻ về kinh nghiệm của Nhật Bản trong vấn đề kiểm soát tài sản và thu nhập, Giáo sư Takada cho biết trước năm 2000, Nhật Bản không có bất kỳ quy định nào yêu cầu những người có chức vụ, quyền hạn phải báo cáo về thu nhập và tài sản. Chỉ có những người được bầu như nghị sỹ Quốc hội mới phải làm báo cáo thu nhập.

Tuy nhiên, sau một số vụ vi phạm pháp luật khá nghiêm trọng của các quan chức cấp cao trong chính phủ xảy ra vào những năm 80 và 90 của thế kỷ trước, vấn đề xây dựng luật về đạo đức công vụ đã được đặt ra.

Sau một quá trình thảo luận chi tiết, Luật Đạo đức công vụ quốc gia đã được ban hành năm 1999 và thực thi từ năm 2000, trong đó quy định nghĩa vụ báo cáo của các quan chức (công chức nhà nước) và làm rõ mối quan hệ giữa các quan chức và các bên liên quan.

Cùng với đó, Chính phủ Nhật Bản đã ban hành Bộ Quy tắc đạo đức công vụ quốc gia, trong đó quy định các hành vi bị nghiêm cấm đối với các quan chức.

Theo Giáo sư Takada, Luật Đạo đức công vụ quốc gia quy định hệ thống báo cáo về thu nhập và quà tặng mà các quan chức nhận được trong một khoảng thời gian nhất định.

Đối với quà tặng, định kỳ 3 tháng/lần, các quan chức giữ vị trí từ phó trưởng phòng trở lên phải nộp báo cáo về quà tặng mà họ đã nhận được từ các bên liên quan cho bộ/cơ quan chủ quản nếu các quà tặng đó có giá trị từ 5.000 yen (khoảng 800.000 đồng) trở lên.

Đối với thu nhập, định kỳ hằng năm, các quan chức giữ vị trí từ vụ phó trở lên ở các bộ, ngành đều phải nộp báo cáo thu nhập cho bộ/cơ quan chủ quản.

Giáo sư Takada nhấn mạnh mặc dù có quy định báo cáo về thu nhập và quà tặng nhưng Nhật Bản không có quy định yêu cầu quan chức ở các bộ, ngành trung ương phải báo cáo về tài sản. Thay vào đó, chỉ có quy định yêu cầu các quan chức giữ vị trí từ vụ phó trở lên phải nộp báo cáo hằng năm về các giao dịch chứng khoán của mình.

Các quan chức giữ vị trí từ vụ phó trở lên phải nộp 3 loại báo cáo, gồm báo cáo thu nhập, báo cáo giao dịch chứng khoán hằng năm và báo cáo quà tặng hằng quý cho bộ/cơ quan chủ quản, trong khi các quan chức giữ vị trí từ phó trưởng phòng trở lên chỉ phải nộp báo cáo quà tặng hằng quý.

Sau đó, tất cả các báo cáo thu nhập và báo cáo giao dịch chứng khoán đều được các bộ/cơ quan chủ quản sao ra một bản để chuyển về Ban Đạo đức công vụ quốc gia. Riêng đối với các báo cáo quà tặng, chỉ có các báo cáo của các quan chức giữ vị trí từ vụ phó trở lên mới phải gửi về Ban Đạo đức công vụ quốc gia.

Liên quan tới việc phân chia trách nhiệm giữa các cơ quan chức năng trong việc xử lý các báo cáo, Giáo sư Takada cho biết đối với các báo cáo quà tặng của các quan chức, khi được người dân yêu cầu, các bộ, ngành có nghĩa vụ phải công khai các báo cáo này.

Tuy nhiên, quy định này chỉ áp dụng đối với các quà tặng có giá trị từ 20.000 yen trở lên. Ban Đạo đức công vụ quốc gia sẽ thẩm tra tất cả các báo cáo quà tặng. Trong trường hợp phát hiện các hành vi vi phạm pháp luật, ban sẽ làm thủ tục để xử phạt hành chính đối với các quan chức vi phạm.

Về việc thực thi Luật Đạo đức công vụ quốc gia trong thực tế ở Nhật Bản, Giáo sư Takada nêu rõ: “Hệ thống báo cáo trên bắt đầu triển khai từ năm 2000 nên nó đã có lịch sử hơn 20 năm. Trong thời gian đó, số vụ vi phạm pháp luật mà Ban Đạo đức công vụ quốc gia đã phát hiện ra không nhiều. Tôi cho rằng kết quả đó cho thấy hệ thống này phát huy hiệu quả trong việc hạn chế các quan chức có các hành vi có thể bị coi là vi phạm pháp luật.”

Đối với hệ thống báo cáo thu nhập, theo Giáo sư Takada, các báo cáo này được các quan chức nộp cho bộ/ cơ quan chủ quản, sau đó sẽ được chuyển đến Ban Đạo đức công vụ quốc gia để thẩm tra. Các báo cáo này không được công bố. Đến nay ban chưa phát hiện trường hợp nào vi phạm. (TTXVN/VietnamPlus.vn 30/6, Thanh Tùng-Phạm Tuân)Về đầu trang

Cải thiện năng lực cạnh tranh cấp tỉnh: Căng thẳng cuộc đua ở cấp thực thi

Khi vị trí của cán bộ nhà nước có thể bị lung lay bởi chỉ số năng lực cạnh tranh đứng im hoặc giảm điểm, thì môi trường văn hóa hành chính sẽ có thay đổi mang tính bước ngoặt.

Quảng Ninh làm được, Bắc Giang cũng phải làm được. Câu nói này của ông Lê Ánh Dương, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang chắc hẳn sẽ chạm vào khát vọng và cả tâm tư của nhiều cán bộ, công chức trong hệ thống chính quyền địa phương này.

Trực tiếp nghe lời nói này của Chủ tịch UBND là lãnh đạo các sở, ban, ngành, các cán bộ trực tại bộ phận một cửa trong các cơ quan, đơn vị thường xuyên tiếp xúc và làm việc với doanh nghiệp, nhà đầu tư. Không chỉ vậy, cán bộ cấp thôn, tổ dân phố tham gia trực tuyến Hội nghị Phân tích Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2021 và giải pháp nâng cao chỉ số PCI năm 2022 tỉnh Bắc Giang cũng nhận được thông điệp của người đứng đầu.

Trước đó, ông Dương đã nhắc tới nỗ lực không ngừng của vị trí số 1 của Quảng Ninh trong Bảng xếp hạng PCI liên tiếp 5 năm qua, dù không ai ở trên để cạnh tranh; nhắc tới tốc độ cải thiện năng lực cạnh tranh rất nhanh của nhiều địa phương khác dù “cùng trời đất, cùng pháp luật”..., khiến thứ hạng PCI năm 2021 của Bắc Giang tuy vẫn trong top khá, nhưng giảm 4 bậc, đang ở vị trí 31/63 tỉnh, thành phố.

Đây là điều mà ông Lê Ánh Dương mong muốn bộ máy chính quyền Bắc Giang nhận thức rõ khi thực hiện các kế hoạch nâng cao chỉ số PCI. “Cải thiện các chỉ số PCI là để đáp ứng các mục tiêu phát triển dài hạn của địa phương, nghĩa là dù đứng ở thứ hạng nào, doanh nghiệp phải cảm nhận được nỗ lực của chính quyền địa phương trong cải thiện môi trường kinh doanh. Khi đó, các tiềm năng, lợi thế của Bắc Giang mới được phát huy”, ông Dương chia sẻ với những cán bộ trong bộ máy chính quyền.

Nhưng để thực hiện được, ông Dương thẳng thắn xác định, đây là nhiệm vụ rất khó, vì những gì doanh nghiệp phản ánh còn khoảng cách xa so với mong muốn của chính quyền địa phương và các kế hoạch cải thiện, mà trước mắt là mục tiêu trong top 15 địa phương đứng đầu cả nước về năng lực cạnh tranh tới năm 2025. “Năm nay, chúng ta sẽ thay đổi cách làm, xác định giải pháp cụ thể cho các tiêu chí, chứ không thể chỉ có giải pháp tổng thể. Bắt đầu từ sơ kết 6 tháng đầu năm, sẽ có hướng dẫn xem xét người đứng đầu các cơ quan được giao trách nhiệm để chỉ số nào sụt giảm, đứng im sẽ tính vào thi đua cuối năm và năm tới, nếu không cải thiện, sẽ phải xem đến vị trí công tác”, Chủ tịch Dương nhấn mạnh.

Là diễn giả được mời của hội nghị trên, ông Đậu Anh Tuấn, Phó tổng thư ký Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), đơn vị thực hiện khảo sát và công bố PCI hằng năm cảm thấy hào hứng với những cam kết của lãnh đạo tỉnh Bắc Giang mà ông cũng trực tiếp lắng nghe. “Lãnh đạo tỉnh đang đặt áp lực rất lớn cho bộ máy, sẽ có những thay đổi lớn trong thực thi”, ông Tuấn nói.

Khi bóc tách các đánh giá của doanh nghiệp đang hoạt động tại Bắc Giang, ông Tuấn cũng nhận thấy khoảng cách khá xa giữa quyết tâm của lãnh đạo tỉnh và thực tế ở cấp cơ sở. Ví dụ, trong chỉ số về thực hiện thủ tục hành chính, chỉ tiêu thành phần cán bộ nhà nước thân thiện đứng 55/63 tỉnh thành; cán bộ giải quyết công việc hiệu quả đứng thứ 49/63; chỉ số doanh nghiệp không cần phải đi lại nhiều lần để lấy dấu và chữ ký xếp 56/63...

Hay gánh nặng thanh tra, kiểm tra vẫn khá đáng kể, khi 19% doanh nghiệp than phiền bị thanh tra, kiểm tra trùng lặp, 11% doanah nghiệp phải đón trên 3 đoàn thanh tra, kiểm tra trong 1 năm.

Đặc biệt, doanh nghiệp phản ánh, còn hiện tượng ưu ái doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp có liên kết chặt chẽ với chính quyền. Có tới 60% doanh nghiệp cho rằng, tỉnh ưu tiên giải quyết khó khăn cho doanh nghiệp lớn hơn so với doanh nghiệp nhỏ và vừa. 44% doanh nghiệp cho là tỉnh ưu tiên doanh nghiệp lớn hơn là phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Thứ hạng này không hề tương xứng với những kết quả trong nỗi lực thu hút đầu tư, thúc đẩy tăng trưởng GRDP của tỉnh này. Theo con số mới công bố vào tuần trước, tốc độ tăng trưởng kinh tế của Bắc Giang đứng đầu cả nước trong quý II và 6 tháng đầu năm 2022, với mức 24%.

“Nếu chính quyền địa phương xây dựng được mối quan hệ thân thiện với doanh nghiệp theo nghĩa có khó khăn, vướng mắc gì, doanh nghiệp sẵn sàng nói với chính quyền để cùng bàn cách tháo gỡ, không ngại bị trù dập; hay doanh nghiệp nhỏ và vừa cũng nhìn thấy vị trí của mình trong các kế hoạch phát triển của địa phương, thì môi trường kinh doanh sẽ thay đổi căn bản và bền vững, chứ không chỉ là những cải thiện mang tính hình thức trong các nghị quyết, văn bản chỉ đạo...”, ông Tuấn nói.

Sự cải thiện vượt bậc của Quảng Ninh hay Hải Phòng, Vĩnh Phúc thời gian qua; sự bền vững trong thứ hạng của Đồng Tháp, dù không hề có lợi thế về vị trí địa lý, hạ tầng như các trung tâm kinh tế, cũng bắt đầu từ những thay đổi trong tư duy, nhận thức và cách ứng xử của cấp cơ sở. Nhờ vậy, các địa phương này đã tạo lập được văn hóa hành chính, văn hóa đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp.

“Nếu Bắc Giang và các địa phương đều sốt ruột khi nhìn vào tốc độ cải thiện năng lực cạnh tranh của các địa phương khác, đặt mình vào cuộc đua tới những địa phương top đầu, thì tôi tin là những cải thiện có thể chưa tạo nên bứt phá về thứ hạng ngay, nhưng là những cải thiện mang tính bền vững. Doanh nghiệp sẽ hưởng lợi lâu dài từ những cải thiện này”, ông Đậu Anh Tuấn tin tưởng. (Baodautu.vn 30/6, Khánh An)Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

TPHCM: Dữ liệu dùng chung phục vụ người dân, doanh nghiệp

Kho dữ liệu dùng chung của TPHCM đã hoàn thành giai đoạn 1, được ứng dụng, khai thác phục vụ cho nhiều cơ quan, ban, ngành, giải quyết các thủ tục hành chính. Song, mục tiêu lớn hơn là dữ liệu dùng chung phục vụ doanh nghiệp, người dân cũng như ứng dụng cho các trụ cột của đô thị thông minh.

Bà Võ Thị Trung Trinh, Phó Giám đốc Sở Thông tin Truyền thông TPHCM cho biết: TPHCM là địa phương đầu tiên trong cả nước hoàn thành vấn đề số hóa dữ liệu hộ tịch và đưa vào kho dữ liệu dùng chung của Bộ Tư pháp. Tổng số lượng hồ sơ hộ tịch đã được số hóa là 11.722.338 hồ sơ. Tất cả dữ liệu số hóa sổ hộ tịch của thành phố đã được đồng bộ với cơ sở dữ liệu hộ tịch của Bộ Tư pháp. TPHCM đã ban hành kế hoạch thí điểm khai thác, sử dụng dữ liệu số hóa sổ hộ tịch tại thành phố.

Từ ngày 15-6-2022, thành phố thực hiện cấp bản sao trích lục cho người dân từ dữ liệu số hóa sổ hộ tịch tại Kho dữ liệu dùng chung thành phố mà không phụ thuộc vào nơi đã đăng ký, nơi lưu trữ sổ hộ tịch và nơi cư trú. Đây cũng là cơ sở mở rộng việc ứng dụng, sử dụng dữ liệu số hóa sổ hộ tịch, qua đó góp phần đẩy nhanh chuyển đổi số và mang lại tiện ích cho người dân.

Thêm vào đó, cơ sở dữ liệu nền thông tin địa lý 1/2.000, 1/5.000 do Sở TN-MT đã xây dựng xong, thành phố sẽ triển khai tích hợp các lớp dữ liệu chính trong lĩnh vực quản lý đất đai, đô thị như cơ sở dữ liệu nền địa hình… Dự kiến, trong quý 4-2022, những ứng dụng khai thác dữ liệu không gian địa lý dùng chung sẽ được đưa vào sử dụng để phục vụ công tác quản lý đô thị và cung cấp các dịch vụ tiện ích cho người dân.

Bà Trinh cho biết thêm: Hiện nay, người dân và doanh nghiệp có thể khai thác một số dữ liệu đã được chia sẻ tại Cổng dữ liệu mở của TPHCM. Trong giai đoạn sắp đến, thành phố sẽ tạo lập ứng dụng để người dân, doanh nghiệp sau khi thực hiện xác thực định danh tại Cổng Dịch vụ công của thành phố sẽ được cung cấp những thông tin liên quan đến tổ chức, cá nhân của mình thông qua những dữ liệu đã được tích hợp về Kho dữ liệu dùng chung.

Kho dữ liệu dùng chung đã bắt đầu vào giai đoạn khai thác sử dụng, các dữ liệu được tích hợp từ Kho dữ liệu dùng chung đã cung cấp được một số dữ liệu để phục vụ cho các trụ cột đô thị thông minh là Trung tâm điều hành đô thị thông minh, Trung tâm mô phỏng và dự báo kinh tế - xã hội. Tuy nhiên, do một số dữ liệu vừa mới hoàn thành và Sở TT-TT đang triển khai các giải pháp để tích hợp và chia sẻ dữ liệu này, do vậy đến quý 4-2022, các trụ cột của đô thị thông minh mới kết nối và chia sẻ đầy đủ với các dữ liệu đang lưu trữ tại Kho dữ liệu dùng chung của thành phố.

Thành phố cũng đang cùng Ngân hàng Thế giới xây dựng chiến lược dữ liệu của TPHCM giai đoạn 2022-2025 tầm nhìn 2030 cùng nhiều hoạt động khác. Qua đó, thành phố xác định cần ban hành Chiến lược quản trị dữ liệu phục vụ triển khai Đề án đô thị thông minh và Chương trình Chuyển đổi số được hiệu quả với nhiệm vụ quan trọng là xây dựng, quản lý, khai thác Kho dữ liệu dùng chung (dựa trên 3 dữ liệu nền tảng: người dân, doanh nghiệp và dữ liệu không gian) và phát triển Hệ sinh thái dữ liệu mở của thành phố. (Sggp.org.vn 30/6, Bá Tân)Về đầu trang

Hà Nội: Chính quyền cơ sở nỗ lực thay đổi vì người dân

Câu nói cửa miệng hành chính có nghĩa “hành là chính” đã không còn tồn tại ở nhiều địa phương sau 1 năm Hà Nội thí điểm mô hình chính quyền đô thị. Sau 1 năm thực hiện (1/7/2021-1/7/2022), những thay đổi trong cơ chế thực thi công vụ và sắp xếp đội ngũ công chức cấp phường đã và đang mang lại hiệu quả bước đầu trong công tác quản lý của chính quyền cơ sở , phục vụ người dân tốt hơn, từ đó phát triển kinh tế xã hội địa phương.

Tới UBND phường Kim Giang, quận Thanh Xuân để chứng thực giấy tờ, anh Hồ Thế Ngọc, cư dân của phường tỏ ra khá bất ngờ. Chỉ chưa đầy 10 phút, anh đã được cán bộ tư pháp trả kết quả và giấy tờ công chứng. “Tôi không nghĩ là lại được làm nhanh đến thế. Rất tiện! Rút ngắn được thời gian, công sức và không phải chờ đợi. Bởi có những lúc vội, mình cần gấp chứ có thời gian để ngồi chờ đâu”, anh Ngọc hào hứng chia sẻ.

Chị Đào Thị Nga, một trong hai công chức tư pháp - hộ tịch được ủy quyền ký chứng thực cho biết, đây là một quy định mở, tạo điều kiện thuận lợi cho cả nhân viên tư pháp lẫn người dân. “Thời gian xử lý hồ sơ của người dân nhanh hơn rất nhiều, chúng tôi chỉ mất trung bình 10-15 phút cho mỗi hồ sơ. Trong khi trước đây, số lượng hồ sơ nhiều, việc chứng thực giấy tờ cho người dân có khi phải mất nửa ngày, thậm chí là cả ngày”, chị Nga cho biết.

Theo quy trình cũ, để chứng thực giấy tờ, công chức tư pháp hộ tịch phường chỉ đóng vai trò tiếp nhận hồ sơ. Sau đó cán bộ sẽ thụ lý và trình lãnh đạo UBND phường xử lý hồ sơ. “Giờ đây, các công chức phường đã ngồi chung tại bộ phận Một cửa. Vậy nên việc tiếp nhận và thụ lý trở nên nhanh chóng, thuận tiện hơn. Chỉ cần xác minh hồ sơ hợp pháp là công chức tư pháp – hộ tịch có thể ký và đóng dấu luôn mà không cần chờ lãnh đạo như trước nữa”, chị Nguyễn Phương Thảo, cán bộ bộ phận Một cửa phường Hàng Bài, quận Hoàn Kiếm nói.

Người dân vừa được việc, lại không mất thời gian chờ đợi. Tư pháp - hộ tịch được chủ động trong khâu ký và đóng dấu, bởi không phải lúc nào lãnh đạo phường cũng có mặt tại trụ sở.

Việc hội ý trực tiếp giữa chủ tịch phường và bộ phận tư pháp cũng diễn ra thường xuyên để kịp thời nắm bắt vấn đề. Hiệu quả và lợi ích nhiều mặt cho thấy việc ủy quyền chứng thực hoàn toàn phù hợp với khu vực đô thị, nơi mà số lượng dân cư đông đúc, liên tục phát sinh nhiều thủ tục hành chính hàng ngày.

Tại quận Thanh Xuân, 11/11 phường trên địa bàn quận đã thực hiện ủy quyền chứng thực cho công chức tư pháp – hộ tịch phường. Bà Nguyễn Thị Kim Vân, Trưởng Phòng Nội vụ quận Thanh Xuân cho biết, sau 1 năm ứng dụng mô hình chính quyền đô thị, tỷ lệ hài lòng của người dân tại đây đã tăng lên 98,3%. “Việc ủy quyền này không giúp đơn giản hóa thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp, mà còn giúp giảm tải một lượng lớn khối lượng công việc cho lãnh đạo phường để tập trung hơn vào công việc chuyên môn”, bà Vân cho biết.

Theo thống kê của Sở Tư pháp Hà Nội, trung bình trong một năm, 175 phường thuộc 12 quận và thị xã Sơn Tây giải quyết hơn 1 triệu hồ sơ chứng thực bản sao từ bản chính và hơn 200 nghìn hồ sơ chứng thực chữ ký. Như vậy, tính trung bình một ngày, một phường phải tiếp nhận và giải quyết từ 80 đến 100 hồ sơ chứng thực. Sau khi triển khai thí điểm mô hình chính quyền đô thị, toàn thành phố đã có 155/175 phường thực hiện ủy quyền cho công chức tư pháp - hộ tịch, đạt tỷ lệ hơn 88%. Việc uỷ quyền chứng thực cho tư pháp đã giúp những thủ tục hành chính nêu trên được giải quyết thông suốt và nhanh gọn hơn hẳn.

Thông suốt, tinh gọn và hiệu quả! Đó cũng là những tiêu chí quan trọng nhằm đơn giản hóa thủ tục hành chính, tháo gỡ những nút thắt vướng mắc vốn tồn tại quá lâu, từng gây nhiều bức xúc trong khu vực dịch vụ công, đồng thời đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của vùng đô thị đặc biệt như Hà Nội - trung tâm hành chính văn hóa lớn nhất cả nước. (HanoiTV.vn 30/6) Về đầu trang

Cà Mau sẽ thúc đẩy “công dân điện tử”, phản biện pháp luật

Chiều 30/6, tỉnh Cà Mau sẽ tổ chức Hội nghị trực tuyến triển khai Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước 10 năm tiếp theo (2021- 2030).

Từ tháng 3-2022, Chủ tịch tỉnh Cà Mau Huỳnh Quốc Việt đã ký quyết định ban hành Chương trình này. Đó là một chiến lược cải cách hành chính trên cơ sở kế thừa thành quả, đúc kết kinh nghiệm của 10 năm cải cách hành chính (2011-2020).

Cà Mau xác định trọng tâm cải cách hành chính 10 năm tiếp theo là tập trung xây dựng hoàn thiện thể chế của tỉnh. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có chất lượng. Phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, tổ chức trên mọi lĩnh vực.

Một trong rất nhiều phần việc phải thực hiện tới đây là tỉnh sẽ tăng cường vai trò của người dân, doanh nghiệp, các tổ chức chính trị xã hội, xã hội nghề nghiệp, và cộng đồng trong phản biện và giám sát thi hành pháp luật.

Thúc đẩy phát triển "công dân điện tử" bằng việc đẩy mạnh công tác truyền thông để người dân nâng cao kỹ năng ứng dụng, sử dụng công nghệ thông tin vào giao dịch trực tuyến với hệ thống hành chính điện tử của Nhà nước.

Đặc biệt, tới đây, Cà Mau sẽ thực hiện một phần việc rất sát với mong đợi của nhân dân. Đó là "Kiểm soát chặt chẽ việc ban hành thủ tục hành chính, đảm bảo mọi thủ tục hành chính mới khi ban hành phải đơn giản, dễ hiểu, dễ thực hiện và đúng quy định".

Với 10 năm thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính đã qua, tỉnh Cà Mau đánh giá khâu đột phá của tỉnh là cải cách thủ tục hành chính.

Cụ thể, hơn 1.000 thủ tục hành chính đã được cắt giảm thời gian thực hiện hoặc quy trình giải quyết. Tỉ lệ hồ sơ giải quyết đúng hẹn của tỉnh đạt đến 98%.

Cà Mau cũng là tỉnh sớm thành lập Trung tâm hành chính công, tiên phong thí điểm quản lý ô tô công tập trung... những việc này đã giúp nhân dân giảm thời gian, tiền bạc khi thực hiện các thủ tục hành chính, tiết kiệm được số tiền lớn cho ngân sách. (Plo.vn 30/6, Trần Vũ)Về đầu trang

Bắc Giang: 100% thủ tục hành chính tư pháp giải quyết đúng và trước hạn

Từ đầu năm đến nay, bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Sở Tư pháp tỉnh Bắc Giang (đặt tại Trung tâm phục vụ hành chính công) tiếp nhận và giải quyết 8.212 hồ sơ thủ tục hành chính.

Trong đó, 3.530 hồ sơ được thực hiện qua dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 (đạt tỷ lệ gần 43%, vượt 3% so với chỉ tiêu từ đầu năm). 100% thủ tục hành chính được giải quyết đúng và trước hạn.

Được biết, cấp phiếu lý lịch tư pháp là thủ tục được thực hiện nhiều nhất. 6 tháng đầu năm, Sở Tư pháp đã cấp 7.666 phiếu lý lịch tư pháp (tăng 2.421 phiếu so với cùng kỳ năm 2021).

Thời gian tới, Sở Tư pháp tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính trong lĩnh vực tư pháp; quan tâm kiểm tra, đánh giá cơ chế một cửa và một cửa liên thông; tích cực áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 vào các lĩnh vực chuyên môn. Qua đó góp phần đẩy mạnh cải cách tư pháp, tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân. (Baobacgiang.com.vn 29/6, Mạc Yến)Về đầu trang

Hoàn thiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông điện tử ở cấp xã

Trong 6 tháng đầu năm 2022, UBND tỉnh đã triển khai thực hiện các nhiệm vụ trong công tác cải cách hành chính (CCHC) và đạt nhiều kết quả tốt. Trong đó, việc thực hiện giải quyết và trả kết quả hồ sơ thủ tục hành chính (TTHC) tại Bộ phận Một cửa của các cấp trên địa bàn tỉnh được Văn phòng UBND tỉnh thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở khắc phục và tháo gỡ những khó khăn vướng mắc. Qua đó, việc thực hiện giải quyết TTHC tại Bộ phận Một cửa bảo đảm đúng quy định.

UBND tỉnh đã ban hành Quyết định về Kế hoạch số hóa kết quả giải quyết TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của các cơ quan, địa phương trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp giai đoạn 2021-2025. Trong 6 tháng đầu năm, đã có 1.788 TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết tại địa phương; có 23 TTHC liên thông cùng cấp; 147 TTHC liên thông giữa các cấp chính quyền; trên 97% hồ sơ TTHC do các sở, ngành tiếp nhận được giải quyết đúng hạn. Cổng dịch vụ công tỉnh Đồng Tháp cung cấp 256 dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 và gần 1.200 dịch vụ công trực tuyến mức độ 4; hoàn thành tích hợp với Cổng dịch vụ công quốc gia 1.450 dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4...

Từ những kết quả đạt được, trong 6 tháng cuối năm, tỉnh tiếp tục triển khai những nội dung, nhiệm vụ được đề ra trong Kế hoạch CCHC năm 2022 của tỉnh; tiếp tục hoàn thiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông điện tử ở cấp xã; ban hành các quy định về TTHC thực hiện quy trình giải quyết theo cơ chế một cửa liên thông để thực hiện thống nhất trong toàn tỉnh.

Bên cạnh đó, thanh tra, kiểm tra việc thực hiện quy định của pháp luật về số lượng biên chế công chức; tuyển dụng viên chức; bổ nhiệm công chức, viên chức quản lý; tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của viên chức tại các đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh; tổ chức kiểm tra công tác CCHC tại các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh; tổ chức Chương trình gặp gỡ, đối thoại trực tuyến giữa lãnh đạo tỉnh với cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, thanh niên về công tác CCHC tỉnh Đồng Tháp năm 2022.

Đồng thời triển khai thực hiện điều tra, khảo sát đo lường sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước năm 2022 trên địa bàn tỉnh; tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 04 ngày 10/1/2022 của Chính phủ về đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước; tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền CCHC với nhiều hình thức, kênh thông tin phong phú, đa dạng; kịp thời phát hiện và nhân rộng những nhân tố mới, điển hình tiên tiến trong thực hiện CCHC... (Baodongthap.vn 29/6, Nhật Anh)Về đầu trang

TP Hà Tĩnh 7 năm liên tục giữ vị trí dẫn đầu về cải cách hành chính

7 năm liên tục được xếp vị trí dẫn đầu về công tác cải cách hành chính (CCHC) ở khối UBND cấp huyện là kết quả từ những nỗ lực trong công tác chỉ đạo, điều hành của cấp ủy, chính quyền các cấp ở TP Hà Tĩnh. 

Tại xã Thạch Hạ, Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) được xây dựng với diện tích rộng trên 100 m2, có đầy đủ các tiện nghi, máy móc cần thiết để tiếp nhận, giải quyết TTHC và hỗ trợ cho người dân, doanh nghiệp.

Ông Trương Thế Kỷ - Phó Chủ tịch UBND xã Thạch Hạ cho biết: "Cùng với đầu tư cơ sở vật chất đồng bộ, địa phương coi trọng việc nâng cao đạo đức công vụ. Đồng thời, hàng tháng tổ chức lấy phiếu ngẫu nhiên đánh giá sự hài lòng của người dân để nhìn nhận, rút kinh nghiệm. Đối với các hồ sơ, thủ tục bị chậm trễ do lý do khách quan, chúng tôi cũng yêu cầu cán bộ thông tin, giải trình rõ, tránh để người dân có tâm lý băn khoăn, bức xúc”.

Ngoài Thạch Hạ, hiện nay, nhiều phường, xã trên địa bàn TP Hà Tĩnh đang triển khai việc nâng cấp bộ phận một cửa, một cửa liên thông đạt chuẩn với đầy đủ các thiết bị phục vụ hiệu quả trong việc tiếp nhận, giải quyết TTHC.

Bà Trương Thị Hoài (phường Nguyễn Du) chia sẻ: “Điều cảm nhận rõ nét nhất hiện nay khi lên phường làm hồ sơ, giấy tờ là chỗ ngồi rộng rãi, mát mẻ hơn trước nhiều. Đặc biệt là các cô chú hướng dẫn rất rõ ràng những loại giấy tờ cần thiết nên không mất công làm đi, làm lại nhiều lần”.

Theo báo cáo, năm 2021, tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn của UBND TP Hà Tĩnh đạt 99,9%, UBND các phường, xã đạt 99,88%; tỷ hồ sơ thực hiện qua dịch vụ công trực tuyến đạt 42,5%.

Trong 6 tháng đầu năm 2022, công tác CCHC của TP Hà Tĩnh tiếp tục đạt được nhiều kết quả. Đến nay, TP Hà Tĩnh đã hoàn thành 34/44 nhiệm vụ về công tác CCHC theo khung kế hoạch CCHC năm 2022; tỷ lệ hồ sơ giải quyết trước và đúng hạn đạt trên 99,9%; có 33 TTHC thực hiện dịch vụ công mức độ 3 có phát sinh hồ sơ với tỷ lệ 67%; có 33 số TTHC thực hiện dịch vụ công mức độ 4 có phát sinh hồ sơ với tỷ lệ đạt 63%.

Phó Giám đốc Trung tâm Hành chính công TP Hà Tĩnh Nguyễn Lê Thúy Hằng cho biết: “Từ đầu năm, nghị quyết của HĐND thành phố đã đặt ra chỉ tiêu tỷ lệ hồ sơ dịch vụ công trực tuyến cả năm đạt 45%. Để thực hiện được mục tiêu đó, thời gian qua, đội ngũ cán bộ tại Trung tâm Hành chính công thành phố và tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết TTHC ở xã, phường tập trung rất cao cho công tác tuyên truyền, hướng dẫn người dân nộp hồ sơ qua dịch vụ công trực tuyến. Điều này góp phần rất lớn để thay đổi nhận thức, tạo thói quen cho người dân”. (Baohatinh.vn 29/6, Phúc Quang) Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Nhiều địa phương thành lập Ban chỉ đạo phòng chống tham nhũng, tiêu cực

Tính đến ngày 27/6/2022, cả nước đã có 34 tỉnh, thành phố quyết định thành lập Ban Chỉ đạo phòng chống tham nhũng, tiêu cực.

Hội nghị Trung ương 5 khóa XI (tháng 5/2012) đã quyết định chủ trương thành lập Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng (Ban Chỉ đạo) trực thuộc Bộ Chính trị, do Tổng Bí thư làm Trưởng ban để chỉ đạo toàn diện công tác phòng, chống tham nhũng trên phạm vi cả nước.

Tại Hội nghị toàn quốc tổng kết công tác phòng, chống tham nhũng giai đoạn 2013-2020 diễn ra tháng 12/2020, Ban Chỉ đạo đã thống nhất đánh giá: Từ khi thành lập Ban Chỉ đạo (tháng 2/2013) đến nay, công tác phòng, chống tham nhũng đã có bước tiến mạnh, đột phá, đạt nhiều kết quả rất quan trọng, toàn diện, rõ rệt, để lại dấu ấn tốt, tạo hiệu ứng tích cực, lan tỏa mạnh mẽ trong toàn xã hội, được cán bộ, đảng viên và nhân dân đồng tình, hưởng ứng, đánh giá cao, cộng đồng quốc tế ghi nhận.

Tham nhũng đang "từng bước được kiềm chế, ngăn chặn, có chiều hướng thuyên giảm," góp phần quan trọng vào công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, giữ vững ổn định chính trị và phát triển kinh tế-xã hội của đất nước.

Thực hiện kết luận của Hội nghị Trung ương 5 khoá XIII, Ban Bí thư đã ban hành Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy, chế độ làm việc, quan hệ công tác của Ban Chỉ đạo Phòng chống tham nhũng, tiêu cực (PCTN,TC) cấp tỉnh; các tỉnh ủy, thành ủy đang khẩn trương quyết định thành lập và triển khai hoạt động của Ban Chỉ đạo cấp tỉnh nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ hơn nữa trong công tác PCTN,TC ở địa phương, cơ sở.

Tính đến ngày 27/6, cả nước đã có 34 tỉnh, thành phố quyết định thành lập Ban Chỉ đạo PCTN,TC cấp tỉnh. Ban Chỉ đạo phòng chống tham nhũng, tiêu cực cấp tỉnh gồm 15 thành viên, trong đó cơ cấu gồm 1 Trưởng ban, 5 Phó Trưởng ban và 9 ủy viên. Bí thư Tỉnh ủy, Thành ủy làm Trưởng ban chỉ đạo.

Công tác phát hiện, xử lý tham nhũng, tiêu cực ở địa phương, cơ sở được quan tâm hơn, từng bước khắc phục tình trạng "trên nóng, dưới lạnh." Số địa phương không phát hiện, khởi tố vụ án tham nhũng mới hàng năm có xu hướng giảm dần.

Riêng năm 2021, tất cả các địa phương đã khởi tố các vụ án mới về tham nhũng. Một số địa phương phát hiện, khởi tố vụ án, vụ việc tham nhũng, tiêu cực lớn như Hà Nội, Bắc Ninh, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Đà Nẵng, Phú Yên, Khánh Hòa, TP.HCM, Đồng Nai, An Giang, Thái Nguyên...

Đồng thời, công tác xây dựng, hoàn thiện thể chế được quan tâm hơn, từng bước hoàn thiện cơ chế phòng ngừa chặt chẽ để "không thể tham nhũng, tiêu cực."

Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã ban hành hơn 250 văn bản về xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và phòng, chống tham nhũng; Quốc hội đã sửa đổi, bổ sung, ban hành mới hơn 300 luật, pháp lệnh, nghị quyết; Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành hơn 2.000 nghị định, quyết định; các bộ, ngành, địa phương đã ban hành hàng ngàn văn bản quy phạm pháp luật để kịp thời thể chế hóa và triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng về quản lý kinh tế-xã hội, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, góp phần phòng ngừa, ngăn chặn, xử lý tham nhũng, tiêu cực có hiệu quả.

Công tác cán bộ có nhiều đổi mới, dân chủ, công khai, minh bạch; nhiều vấn đề tồn tại trước đây trong công tác cán bộ đã được chỉ đạo giải quyết; "chống chạy chức, chạy quyền" đã trở thành tuyên ngôn mạnh mẽ.

Kiểm soát tài sản, thu nhập, thanh toán không dùng tiền mặt, đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình, đã góp phần quan trọng cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực.

Trong 10 năm qua, đã có 8.445.300 lượt người kê khai tài sản (đạt 99,5%). Các bộ, ngành, địa phương đã tổ chức kiểm tra việc công khai, minh bạch tại 78.108 cơ quan, tổ chức, đơn vị. Qua kiểm tra đã phát hiện, chấn chỉnh 1.068 đơn vị vi phạm.

Cả nước hiện có trên 80 tổ chức cung ứng dịch vụ thanh toán qua Internet và 44 tổ chức triển khai thanh toán qua điện thoại di động; hơn 90% giao dịch nộp thuế của doanh nghiệp được thực hiện qua ngân hàng; 42% các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có triển khai thanh toán dịch vụ y tế không dùng tiền mặt; 42% số người hưởng và 39% số tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp trong toàn quốc chi trả qua tài khoản cá nhân. (VTC.vn 29/6, Minh Đức)Về đầu trang

Hà Nội: Xử nghiêm đơn vị “ý thức, trách nhiệm kém” trong giải ngân đầu tư công

Chiều 29/6, phát biểu bế mạc Hội nghị lần thứ tám Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội khóa XVII, Bí thư Thành uỷ Hà Nội Đinh Tiến Dũng cho biết, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố cơ bản nhất trí với đề xuất của Ban Cán sự đảng UBND thành phố về chủ trương điều chỉnh kế hoạch đầu tư công năm 2022 và cập nhật, điều chỉnh kế hoạch đầu tư công trung hạn 5 năm 2021-2025 ngân sách cấp thành phố;

Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố giao Ban Cán sự đảng UBND thành phố tiếp tục rà soát, hoàn thiện phương án điều chỉnh kế hoạch đầu tư công bảo đảm theo đúng quy định, hiệu quả và sát với tiến độ triển khai thực hiện và nhu cầu vốn của các dự án, nhất là các chương trình, dự án trọng điểm (bao gồm cả dự án điều chỉnh giảm và dự án điều chỉnh tăng kế hoạch vốn), phù hợp với khả năng cân đối ngân sách thành phố cũng như khả năng cân đối vốn đối ứng của ngân sách cấp huyện; tránh phải điều chỉnh kế hoạch đầu tư công nhiều lần trong năm.

Ban Cán sự đảng UBND thành phố tiếp tục nghiên cứu các giải pháp có tính căn cơ, tính đột phá nhằm thúc đẩy giải ngân vốn đầu tư công của các cấp, ngành, địa phương, phấn đấu giải ngân vốn đầu tư công năm 2022 đạt kết quả cao nhất, tối thiểu phải đạt tỷ lệ giải ngân trên 90%.

Về giải pháp, Bí thư Thành ủy chỉ đạo tiếp tục siết mạnh kỷ luật, kỷ cương, nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện kế hoạch đầu tư công trên tất cả các ngành, lĩnh vực, địa phương, cấp quản lý; xác định kết quả giải ngân vốn đầu tư công là một tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của người đứng đầu và cán bộ, công chức liên quan.

Ông Dũng nhấn mạnh, Sở, ngành nào, ban quản lý dự án nào, địa phương, đơn vị nào để tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công thấp, được xác định do nguyên nhân chủ quan, do ý thức trách nhiệm kém thì nhất quyết phải cá thể hóa trách nhiệm cá nhân để xử lý nghiêm theo quy định.

Bí thư Thành ủy yêu cầu 6 tổ công tác do các Ủy viên Ban Cán sự đảng, Phó Chủ tịch UBND thành phố làm tổ trưởng phải vào cuộc quyết liệt hơn, thực chất hơn, tập trung kiểm tra, đôn đốc, tháo gỡ kịp thời khó khăn, vướng mắc theo thẩm quyền; chịu trách nhiệm về kết quả triển khai của tổ công tác; định kỳ hằng tháng báo cáo kết quả công tác với Thường trực, Ban Thường vụ Thành ủy.

Bí thư Hà Nội cũng cho biết, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố thống nhất cao với báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022 của thành phố.

Tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) quý II ước tăng 9,49%, cao hơn 1,4 lần kịch bản đưa ra đầu năm (6,4-6,9%); lũy kế 6 tháng đầu năm 2022, GRDP tăng 7,79%, gấp 1,29 lần mức tăng cùng kỳ năm 2021, gấp 1,08 lần mức tăng cùng kỳ năm 2019 (thời điểm trước dịch COVID-19). Tổng thu ngân sách nhà nước 6 tháng đầu năm trên địa bàn thành phố thực hiện tăng khá cao, tăng 20,2% so với cùng kỳ và đạt 56,8% dự toán trung ương giao.

Ông Dũng yêu cầu Ban Cán sự đảng UBND thành phố, cấp ủy, chính quyền các cấp, ngành, địa phương tiếp tục phát huy kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm 2022, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, kỷ luật công vụ, tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp đã đề ra nhằm hoàn thành toàn diện các mục tiêu, chỉ tiêu năm 2022, nhất là mục tiêu tăng trưởng 7-7,5%, bảo đảm cân đối thu - chi ngân sách và kiểm soát lạm phát dưới 4%.

Ông Dũng chỉ đạo tập trung triển khai các công việc theo kế hoạch và tiến độ đề ra đối với dự án đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô theo chủ trương đầu tư đã được Bộ Chính trị và Quốc hội thông qua; tiếp tục triển khai các biện pháp thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19, tuyệt đối không được chủ quan, lơ là, mất cảnh giác; thực hiện có hiệu quả các giải pháp phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội; tập trung cải cách thủ tục hành chính, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh... (Tienphong.vn 29/6, Trường Phong)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

Chống tham nhũng vào giai đoạn mới

Rất nhiều kỳ vọng gửi đến hội nghị toàn quốc tổng kết 10 năm phòng, chống tham nhũng, tiêu cực giai đoạn 2012 - 2022 diễn ra ngày 30/6, đặc biệt khi Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng tại cuộc tiếp xúc cử tri gần đây nói rằng “sẽ có một giai đoạn phát triển mới, tiến bộ hơn” trong công tác này.

Trước thềm hội nghị, Ban Nội chính Trung ương đã cung cấp một số kết quả của công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực thời gian qua.

Theo đó, trong 10 năm, cấp ủy, ủy ban kiểm tra các cấp đã thi hành kỷ luật hơn 2.700 tổ chức đảng, gần 168 nghìn đảng viên, trong đó có hơn 7.390 đảng viên bị kỷ luật do tham nhũng.

Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã kỷ luật hơn 170 cán bộ cấp cao diện Trung ương quản lý; trong đó có 33 Ủy viên, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, hơn 50 sĩ quan cấp tướng trong lực lượng vũ trang. Riêng từ đầu nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng đến nay đã kỷ luật 50 cán bộ diện Trung ương quản lý; trong đó có 8 Ủy viên, nguyên Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, 20 sĩ quan cấp tướng.

Qua công tác thanh tra, kiểm toán đã kiến nghị xử lý trách nhiệm gần 44,7 nghìn tập thể, cá nhân sai phạm; kiến nghị thu hồi, xử lý tài chính hơn 975 nghìn tỷ đồng và gần 76 nghìn hecta đất; chuyển cơ quan điều tra gần 1.200 vụ việc có dấu hiệu tội phạm để điều tra, xử lý…

Kết quả này là bằng chứng có tính thuyết phục cao nhất cho quyết tâm chống tham nhũng của Đảng ta; cho tinh thần không có vùng cấm, không có ngoại lệ trong cuộc đấu tranh chống “giặc nội xâm”. Nhờ đó, niềm tin của người dân vào sự nghiêm minh của pháp luật và quyết tâm chống tham nhũng của Đảng ta ngày một lớn hơn, vững chắc hơn.

Ở khía cạnh khác, việc hàng nghìn đảng viên bị kỷ luật vì tham nhũng, nhiều người phải ngồi tù, trong đó có những cán bộ cấp cao, cũng gợi nhiều trăn trở. Mất tài sản đã đành một lẽ, mất cán bộ còn đau xót hơn! Bất cứ ai để được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo đều phải trải qua quá trình rèn luyện, phấn đấu không hề đơn giản và một quy trình xem xét, đánh giá kỹ lưỡng, nhiều tầng lớp. Vậy mà khi nắm quyền lực trong tay, nhiều người đã không cưỡng lại được sự cám dỗ của vật chất, đồng tiền. Nhiều cán bộ cấp cao phải trả giá đắt vì tham nhũng nhưng vẫn có những người đi sau không tránh được vết xe đổ? Phải chăng, thời gian biến đổi con người theo nhiều cách khác nhau, luật pháp lỏng lẻo đã “dung dưỡng” và “kích động” lòng tham của con người, hay còn có những nguyên nhân khó nói khác?

Việc đã làm được, những hạn chế và bài học kinh nghiệm chắc chắn sẽ được mổ xẻ tại hội nghị hôm nay - với sự tham dự của 81 nghìn đại biểu trên cả nước, để từ đó đề ra nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hơn nữa hiệu của quả phòng chống tham nhũng, tiêu cực.

Trước mắt, việc ưu tiên xử lý nhanh và nghiêm minh các vụ án tham nhũng, tiêu cực vẫn rất quan trọng. Một mặt, đây là cách trực tiếp góp phần giải quyết những bức xúc nóng nhất của người dân, mặt khác là lời cảnh báo nghiêm khắc với mọi cán bộ, đảng viên, nhất là những người đang nắm trong tay quyền lực. 

Tuy nhiên, chống tham nhũng không chỉ là xử lý các vụ án, vụ việc mà còn là “xây”: “xây” thể chế,  “xây” đạo đức công vụ, “xây” thiết chế giám sát từ bên ngoài bộ máy nhà nước. Trong giai đoạn mới, chống tham nhũng cần tập trung vào phần “xây” để tham nhũng không còn “đất” nảy nở, sinh sôi.

Bởi lẽ, nếu xử lý án có tác dụng lớn trong việc trừng phạt và răn đe những cán bộ nhà nước có ý định vi phạm pháp luật thì ý nghĩa lớn hơn của sửa đổi pháp luật và thể chế là để ngăn ngừa từ gốc mầm mống phát sinh tội phạm cũng như bảo vệ nguồn cán bộ của Đảng. Việc lựa chọn cán bộ vừa hồng vừa chuyên tuy quan trọng nhưng cũng không thể dựa vào đạo đức công vụ để chống tham nhũng. Chỉ có giám sát tốt hơn mới giúp triệt tiêu “cơ hội” lạm dụng quyền lực để trục lợi cá nhân. 

Thiết kế, xây dựng cho được những “nút chặn” tham nhũng như vậy là yêu cầu cấp thiết trong giai đoạn mới. Có như vậy mới giúp nâng cao hiệu quả và tính bền vững của công tác chống tham nhũng, tiêu cực và công tác xây dựng Đảng. (Daibieunhandan.vn 30/6, Hà Lan)Về đầu trang./.

 

Trung tâm Tin học - Công báo

Các tin khác

Lượt truy cập: 11.998.819 Ghi rõ nguồn "Trang TTĐT Văn phòng UBND tỉnh Quảng Trị" khi phát hành lại thông tin từ nguồn này