Theo đó, Quy chế gồm 06 Chương và 36 Điều, quy định về nguyên tắc, chế độ trách nhiệm, nhiệm vụ, quyền hạn, phạm vi, lề lối làm việc, quan hệ công tác và trình tự giải quyết công việc của Văn phòng UBND tỉnh Quảng Bình. Cụ thể, Quy chế đã nêu rõ những vấn đề tập thể lãnh đạo Văn phòng tham gia ý kiến trước khi thực hiện; vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn; cơ cấu tổ chức, bộ máy; trách nhiệm, quyền hạn của lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh, công chức, viên chức và người lao động... Bên cạnh đó, Quy chế cũng quy định về xây dựng chương trình, kế hoạch công tác của UBND tỉnh; việc chuẩn bị nội dung và công tác phục vụ phiên họp UBND tỉnh, các cuộc họp, làm việc của Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; tiếp nhận, xử lý, phát hành và quản lý văn bản; quy trình tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính tại Bộ phận một cửa; chế độ thông tin, báo cáo; tổ chức các cuộc họp; chế độ bảo mật, lưu trữ công văn, tài liệu. Mặt khác, chế độ quản lý lao động; quản lý, sử dụng tài sản, tài chính cơ quan; chế độ đào tạo, bồi dưỡng, học tập; công khai, minh bạch thông tin; giải quyết kiến nghị, khiếu nại, tố cáo trong cơ quan... cũng được quy định cụ thể.

Quy chế làm việc của Văn phòng UBND tỉnh Quảng Bình có hiệu lực kể từ ngày 08/01/2015 và thay thế những quy định tại Quyết định số 78/QĐ-VP ngày 21/9/1998 của Văn phòng UBND tỉnh Quảng Bình.

Mai Anh