Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 23/11/2018

Font size : A- A A+

CHÍNH SÁCH MỚI 1

1.  Người Việt có thu nhập 10 triệu đồng/tháng mới được chơi casino ở Phú Quốc. 1

CHỈ THỊ MỚI 2

2.  Chính phủ yêu cầu báo cáo về quy định có 100% đất ở mới được làm chủ đầu tư. 2

TƯ DUY MỚI - CÁCH LÀM HAY.. 3

3.  Hiệu quả của mô hình “Đội An ninh thông tin” ở Kiên Giang. 3

MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ  - HỘI NHẬP. 4

4.  Chung tay ngăn chặn nạn nhũng nhiễu doanh nghiệp. 4

PHÂN TÍCH -BÌNH LUẬN.. 6

5.  “Bảo kê”…! 6

QUẢN LÝ.. 7

6.  Đề xuất bỏ quy định thời hạn sử dụng đất nông nghiệp 50 năm.. 7

7.  “Người nước ngoài” bị loại khỏi đề án thu hút nhân tài của TP.HCM.. 8

8.  Hà Nội quyết liệt thực hiện việc Thủ tướng giao. 9

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH.. 10

9.  Tiết kiệm 6,4 triệu USD nhờ thực hiện Cơ chế một cửa ASEAN.. 10

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH.. 10

10.  Ông Tất Thành Cang đã bị Đảng bộ TP HCM bỏ phiếu xử lý kỷ luật 10

11.  Chủ tịch Đà Nẵng yêu cầu kiểm điểm cán bộ thuê chung cư có vi phạm.. 11

12.  Hà Nội: Bất ngờ vụ Trưởng phòng tài chính bị nghi lộ clip nhạy cảm.. 12

THẾ GIỚI 13

13.  Nhiều công ty Nhật khuyến khích nhân viên chợp mắt trong giờ làm việc. 13


CHÍNH SÁCH MỚI

Người Việt có thu nhập 10 triệu đồng/tháng mới được chơi casino ở Phú Quốc

Thủ tướng vừa có quyết định về chủ trương đầu tư casino - trò chơi có thưởng ở Phú Quốc (Kiên Giang), trong đó cho phép thí điểm người Việt vào chơi trong trong thời gian 3 năm.

Theo tin từ Văn phòng Chính phủ, Quyết định số 1440 của Chính phủ giao dự án trên cho một công ty mà thuộc Tập đoàn Vingroup sở hữu 50% số vốn. Dự án tổ hợp được cấp phép xây dựng casino là một phần của tổ hợp du lịch sinh thái, khu vui chơi giải trí, khách sạn, dịch vụ và trung tâm hội nghị tiêu chuẩn quốc tế. Với việc có thêm casino, tổng mức đầu tư của dự án nói trên lên đến hơn 50.000 tỷ đồng (2,17 tỷ USD).

Được biết, đây là khu vui chơi phức hợp dịch vụ casino cho người Việt vào chơi, thời gian thí điểm là 3 năm. Điều kiện của casino này họa động phải tuân thủ đúng các quy định của Nghị định 03/2017/NĐ-CP đầu năm 2017 của Chính phủ về điều kiện kinh doanh casino và các quy định pháp luật khác có liên quan.

Theo quy định, người Việt muốn chơi casino tại Phú Quốc phải có độ tuổi đủ 21 tuổi trở lên, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự, đủ năng lực tài chính. Người chơi phải chứng minh mức thu nhập thường xuyên tại thời điểm tham gia chơi casino từ 10 triệu đồng/tháng trở lên và thuộc diện chịu thuế từ bậc 3 trở lên theo quy định của Luật thuế thu nhập cá nhân của Bộ Tài chính.

Toàn bộ tiền sử dụng để chơi, trúng thưởng casino phải là tiền Việt Nam. Vé bán tại các casino sẽ được giao lại cho địa phương để xây dựng các phục lợi xã hội và đảm bảo an ninh trật tự.

Thủ tướng cũng giao cho UBND tỉnh Kiên Giang, phối hợp các Bộ, ngành liên quan giám sát chặt chẽ, đảm bảo trật tự an toàn, an ninh xã hội tại nơi diễn ra trò chơi có thương casino. (Vneconomy.vn 22/11)Về đầu trang

CHỈ THỊ MỚI

Chính phủ yêu cầu báo cáo về quy định có 100% đất ở mới được làm chủ đầu tư

Văn phòng Chính phủ đã có văn bản truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng yêu cầu Bộ Tài nguyên và Môi trường báo cáo quy định buộc doanh nghiệp bất động sản phải có 100% đất ở mới được làm chủ đầu tư.

Theo văn bản số 11297/VPCP-NN do ông Nguyễn Cao Lục, Phó chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ ký gửi Bộ Tài nguyên và Môi trường (TN&MT), vừa qua có một số thông tin cho biết, hiện nay có quy định doanh nghiệp bất động sản (BĐS) phải có 100% đất ở mới được chỉ định làm chủ đầu tư. Điều này đã gây cản trở các dự án phát triển khu đô thị, khu dân cư và khu dân cư nông thôn...

Bởi thực tế hiện nay các dự án đều sử dụng quỹ đất nông nghiệp, đất phi nông nghiệp, đất chuyên dùng. Các doanh nghiệp phải bỏ ra nguồn vốn rất lớn để giải phóng mặt bằng và chuẩn bị đầu tư, nhiều doanh nghiệp lâm vào khó khăn.

Vì vậy, Chính phủ cần sớm có hướng dẫn với các trường hợp doanh nghiệp đã bồi thường giải phóng mặt bằng, tạo quỹ đất để thực hiện dự án nhà ở thương mại thì được chỉ định chủ đầu tư. Từ đó, Thủ tướng Chính phủ đã có chỉ đạo yêu cầu Bộ TN&MT báo cáo nội dung quy định trên.

Trước đó, hàng loạt doanh nghiệp gặp vướng mắc về chữ “đất ở” tại khoản 4 điều 23 Luật Nhà ở. Hai chữ này đã gây ra ách tắc trong quá trình thực hiện thủ tục hành chính chấp thuận chủ trương đầu tư dự án.

Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) đã có công văn kiến nghị đến Thủ tướng Chính phủ nhiều vấn đề đang gây ách tắc, khó khăn cho doanh nghiệp bất động sản liên quan đến quy định “doanh nghiệp phải có đất ở 100% mới được chỉ định làm chủ đầu tư”.

Theo Horea, quy định này đang gây ách tắc, khó khăn đối với tất cả doanh nghiệp BĐS. Ông Lê Hoàng Châu, Chủ tịch HoREA cho biết, việc cơ quan nhà nước không giải quyết chấp thuận chủ trương đầu tư đối với các trường hợp doanh nghiệp đã nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất bao gồm đất ở, đất nông nghiệp, đất phi nông nghiệp để thực hiện dự án bất động sản đang là một trong nhiều nguyên nhân dẫn đến sự sụt giảm nguồn cung dự án, sụt giảm sản phẩm nhà ở.

Nhiều doanh nghiệp đang lâm vào hoàn cảnh rất khó khăn, bị đọng vốn kéo dài, chịu lãi vay cao, bị rơi vào nhóm nợ xấu, thậm chí có nguy cơ phá sản... Từ giữa năm 2016 đến nay, HoREA đã có rất nhiều văn bản kiến nghị Chính phủ, Quốc hội nhưng vẫn chưa được giải quyết. (Danviet.vn 22/11, Văn Dũng)Về đầu trang

TƯ DUY MỚI - CÁCH LÀM HAY

Hiệu quả của mô hình “Đội An ninh thông tin” ở Kiên Giang

Trước tình trạng ngày càng có nhiều đối tượng lợi dụng, thông qua dịch vụ chuyển phát của bưu điện để buôn bán, vận chuyển các hàng cấm, chất cấm với hình thức, thủ đoạn ngày càng tinh vi, tiềm ẩn nhiều nguy hiểm cho xã hội, Phòng Xây dựng phong trào bảo vệ an ninh Tổ quốc Công an tỉnh Kiên Giang phối hợp cùng Bưu điện tỉnh Kiên Giang xây dựng và triển khai mô hình “Đội An ninh thông tin”.

Được thành lập từ tháng 5-2016, với 39 thành viên, được chia làm 3 tổ (gồm Công an và cán bộ, nhân viên trực tiếp sản xuất tại các bưu cục của Bưu điện trung tâm TP Rạch Giá), Đội An ninh thông tin có chức năng, nhiệm vụ: đảm bảo an toàn về thông tin của bưu phẩm, bưu kiện cho khách hàng; đảm bảo an toàn vệ sinh, yêu cầu về phòng chống cháy nổ nơi làm việc; phát hiện ngăn chặn các hoạt động gây mất an ninh trật tự tại đơn vị và địa phương.

Là một trong những người đầu tiên tham gia xây dựng mô hình, anh Nguyễn Quốc Việt, Đội phó Đội An ninh thông tin, cho biết, Luật Bưu chính quy định rõ về những hành vi cấm gửi và những hàng hóa, vật phẩm không được gửi. Các bưu gửi có nội dung gây kích động, mất an ninh; bưu kiện chứa văn hóa phẩm trái với đạo đức xã hội.

“Trong công tác thực tế cho thấy, hiện nay các đối tượng thường xuyên vận chuyển những sách báo, tài liệu văn hóa phẩm không phù hợp, mang nội dung chống, phá Đảng, Nhà nước. Nghiêm trọng hơn là các bưu phẩm chứa vũ khí, chất gây nổ, chất độc, chất phóng xạ, ma túy, vi trùng dịch bệnh nhằm khủng bố, xâm hại tính mạng - tài sản công dân.

Đối với mặt hàng là vũ khí, các đối tượng vận chuyển chủ yếu là linh kiện của các loại súng, phương thức và thủ đoạn gửi và nhận rất tinh vi. Các đối tượng gửi các chi tiết của vũ khí, gửi làm nhiều lần, tách rời từng bộ phận, kê khai mặt hàng không đúng, người gửi dùng tên và địa chỉ giả, kê khai không rõ họ tên”, anh Việt chia sẻ.

Từ đó, Ban Chỉ đạo Đội An ninh thông tin đã quán triệt trong đội ngũ nhân viên giao nhận, phải luôn nêu cao tinh thần cảnh giác khi tiếp nhận các kiện hàng hóa. Phải chú ý nhận diện bằng hình ảnh, cảm nhận không an toàn thì từ chối.

Khi nhận gửi phải yêu cầu ghi rõ họ tên người gửi, người nhận, địa chỉ, số điện thoại, trường hợp nghi ngờ có thể lưu ảnh. Phát hiện trường hợp có dấu hiệu vi phạm, nhân viên phải báo ngay cho các đơn vị nghiệp vụ Công an tỉnh Kiên Giang và Công an địa bàn để kịp thời xử lý…

Ông Nguyễn Hoài Phong, Giám đốc Bưu điện tỉnh Kiên Giang, cho biết: “Sự phối hợp giữa Công an tỉnh Kiên Giang và Bưu điện tỉnh Kiên Giang luôn chặt chẽ, nhất là trong công tác đảm bảo an ninh trật tự, an toàn xã hội. Đội An ninh thông tin đã phối hợp với xây dựng quy chế phối hợp, định kì trao đổi các thông tin, nghiệp vụ liên quan. Có kế hoạch cụ thể để phòng ngừa và xử lý các vụ việc phức tạp xảy ra với nhiều kết quả đạt được.

Việc cung cấp các thông tin, dấu hiệu nghi vấn tội phạm trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông phải được thực hiện nhanh chóng, đảm bảo bí mật và tuân thủ đúng quy định của pháp luật. Từ đó, kịp thời ngăn chặn nhiều hàng cấm, chất cấm, tiềm ẩn nguy cơ gây mất an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội”.

Từ khi thành lập đến nay, Đội An ninh thông tin đã phối hợp cùng lực lượng nghiệp vụ Công an tỉnh Kiên Giang phát hiện và xử lý 23 vụ việc. Thu giữ 5 súng bắn đạn bi sắt, 100 viên đạn, 36 gậy 3 khúc, 34 kiếm, đao, 10 đèn pin chích điện, 2 bình xịt hơi cay… Đặc biệt, thu giữ nhiều tài liệu, băng đĩa mang tính tuyên truyền phản động, chống phá Đảng, Nhà nước.

Với những thành tích đạt được, Đội An ninh thông tin được Bộ Công an tặng Cờ thi đua xuất sắc và Bằng khen xuất sắc trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc. Cũng qua thực hiện mô hình đã xuất hiện nhiều cá nhân điển hình, có thành tích xuất sắc trong phong trào bảo vệ an ninh Tổ quốc, nhận được giấy khen Giám đốc Công an tỉnh Kiên Giang. (Công An Nhân Dân 22/11, Trần Lĩnh)Về đầu trang

MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ  - HỘI NHẬP

Chung tay ngăn chặn nạn nhũng nhiễu doanh nghiệp

Bao giờ doanh nghiệp Việt nói không với tham nhũng vẫn là một câu hỏi lớn? Mảnh đất "nuôi dưỡng" tham nhũng có phải chính là cộng đồng doanh nghiệp? Hay doanh nghiệp vừa là thủ phạm, vừa là nạn nhân trong cùng một bi kịch?

Ngày 9-11-2018, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã ký Nghị quyết số 139/NQ-CP ban hành Chương trình hành động cắt giảm chi phí cho doanh nghiệp. Trong Nghị quyết có một nội dung đáng chú ý, đó là Thanh tra Chính phủ xây dựng cơ chế bảo vệ, hỗ trợ đặc biệt đối với doanh nghiệp tố cáo hành vi nhũng nhiễu trong thời gian xử lý vụ việc và 2 năm sau khi doanh nghiệp tố cáo để ngăn ngừa các hành vi trù dập doanh nghiệp (nếu có). Trực tiếp thanh tra kết luận các tiêu cực, nhũng nhiễu, xử lý đúng quy định pháp luật các vụ việc tiêu cực, tham nhũng.

Thực tế trong nhiều năm qua, các hình thức nhũng nhiễu, tiêu cực của cán bộ, công chức thường gặp là: Cố tình kéo dài thời gian giải quyết công việc; không giải thích rõ quy trình, cố tình bắt lỗi doanh nghiệp; cố tình đặt ra các yêu cầu sai quy định… để các doanh nghiệp phải bôi trơn, "cảm ơn", lại quả đã gây lãng phí thời gian, tăng chi phí, gây tâm lý bức xúc cho doanh nghiệp và người dân.

Nhưng trước thực trạng đó, không phải doanh nghiệp nào cũng có thái độ ứng xử đúng đắn. Rất ít doanh nghiệp đưa ra lý lẽ, dám yêu cầu cán bộ, công chức thực hiện đúng các quy định mà thường thì chờ đợi hoặc đưa quà, đưa tiền để được giải quyết nhanh các thủ tục hành chính, gần như rất hiếm trường hợp nhờ cơ quan pháp luật can thiệp.

Trước thực trạng kể trên, trong những năm qua, Chính phủ đã có cái nhìn tích cực hơn về vai trò, đóng góp quan trọng của doanh nghiệp trong nền kinh tế quốc dân, từ đó khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng các biện pháp phòng, chống tham nhũng với những quy mô khác nhau, từ trong nội bộ doanh nghiệp cũng như phối hợp với cộng đồng doanh nghiệp và các cơ quan chức năng cùng hành động để đẩy mạnh hiệu quả của công tác phòng, chống tham nhũng và tuyên truyền rộng rãi Luật Phòng chống tham nhũng.

Doanh nghiệp Việt Nam đã nhận thức đầy đủ về liêm chính, nhưng thực tế vẫn phải đi "cửa sau" để thuận lợi trong kinh doanh và hình thành hiện tượng "Quan - Thương câu kết". "Quan" nhờ "Thương" mà có của cải vật chất, tiền bạc. "Thương" nhờ "Quan" mà được ưu ái, hưởng những chính sách ưu đãi, trốn tránh nghĩa vụ đóng thuế cho nhà nước, từ đó mà làm ăn phát đạt. Chính họ lại góp phần tạo ra vòng luẩn quẩn của tham nhũng, tiêu cực. Đó là: Khi cán bộ, công chức gây khó dễ thì doanh nghiệp và người dân có động cơ đưa hối lộ và khó khăn được giải quyết, lần sau khi có việc thì cán bộ, công chức lại có động cơ để tiếp tục gây khó dễ…

Bao giờ doanh nghiệp Việt nói không với tham nhũng vẫn là một câu hỏi lớn? Mảnh đất "nuôi dưỡng" tham nhũng có phải chính là cộng đồng doanh nghiệp? Hay doanh nghiệp vừa là thủ phạm, vừa là nạn nhân trong cùng một bi kịch?

Đừng đổ thừa cho doanh nghiệp. Nếu không có tác nhân từ các cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước... thì làm gì có tiêu cực, tham nhũng bởi chẳng ai dại đến mức tự đem những đồng tiền xương máu của mình cho không người khác nếu không bị ép buộc.

Cũng đã có doanh nghiệp dám lên tiếng nói về tham nhũng thì ngay hôm sau doanh nghiệp họ bị cắt điện, nước, hàng hóa khó thông biên và gặp khó khăn trong kinh doanh… Qua việc doanh nghiệp tố cáo tham nhũng thường thì hậu quả họ phải gánh chịu vô cùng nặng nề.

Nghị quyết số 139/NQ-CP của Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tăng cường thanh tra, kiểm tra công vụ, kịp thời chấn chỉnh và xử lý nghiêm những đơn vị, cá nhân có hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà, tạo gánh nặng cho doanh nghiệp; xây dựng quy tắc đạo đức công vụ; công khai, minh bạch, chống tham nhũng, đặc biệt là nạn đưa hối lộ và nhận hối lộ ở mọi cán bộ công chức, ở mọi cấp chính quyền…với những quy định mới thì cơ quan, đơn vị, cá nhân nhũng nhiễu doanh nghiệp, 2 năm sau vẫn sẽ bị "trảm".

Bên cạnh đó, doanh nghiệp đừng nghĩ chống tham nhũng là điều gì xa xôi, khó thực hiện. Doanh nghiệp có thể bắt đầu hành động ngay từ ngày mai bằng cách đơn giản là trung thực và công khai trong hoạt động. Đây cũng là một trong bốn nội dung mà Hiệp ước Toàn cầu Liên hợp quốc luôn khuyến khích doanh nghiệp tuân theo.

Bản thân mỗi doanh nghiệp cũng cần kiên quyết hơn trước tình trạng nhũng nhiễu của một số cán bộ công chức, cũng như cần thay đổi tư duy về chi phí "bôi trơn" nhằm đạt được mục đích của mình. Chỉ khi có sự phối hợp đồng bộ, nhất quán đó, mới có thể ngăn chặn triệt để nạn tham nhũng. (Văn Nghệ Công An 22/11, Cù Tất Dũng)Về đầu trang

PHÂN TÍCH -BÌNH LUẬN

“Bảo kê”…!

Thông tin về quá trình xét xử của Tòa án Nhân dân tỉnh Phú Thọ về vụ án đánh bạc “nghìn tỷ” đang nhận được sự quan tâm đặc biệt của dư luận. Vụ án không chỉ gây chú ý bởi con số thu lời bất chính của những kẻ phạm tội lên đến hàng nghìn tỷ đồng, mà tham gia, góp sức tích cực vào quá trình phạm tội này còn có sự “bảo kê” của những người làm nhiệm vụ phòng, chống tội phạm.

Có người ví nạn bảo kê của những người có chức quyền, được pháp luật công nhận đối với các hành vi trái pháp luật là “bảo kê cổ cồn trắng”. Các đối tượng này hiểu, nắm rất chắc pháp luật, nhưng đã lợi dụng chính sách, kẽ hở của pháp luật; lợi dụng chức vụ, quyền hạn để dung túng cho kẻ phạm tội. Dạng bảo kê này được ngụy trang một cách rất tinh vi, được thực hiện bởi một số cán bộ, lãnh đạo nên rất khó bị phát hiện. Cựu Trung tướng Phan Văn Vĩnh - người từng là Tổng cục trưởng Tổng cục Cảnh sát - Bộ Công an) và cựu Thiếu tướng, nguyên Cục trưởng Cục Cảnh sát phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao (C50, Tổng cục Cảnh sát) Nguyễn Thanh Hóa đang phải đứng trước vành móng ngựa trong xét xử vụ đánh bạc nghìn tỷ là một ví dụ.

Việc thành lập công ty nghiệp vụ để nắm bắt tình hình tội phạm cũng như tìm ra các giải pháp ngăn chặn tội phạm trên môi trường mạng là cần thiết. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động, từ những sơ hở trong quản lý, các đối tượng đã lợi dụng để hoạt động thu lời bất chính. Để tội phạm hoạt động ở quy mô lớn, với khoản tiền thu lợi bất chính ở mức khủng, không thể nói rằng người quản lý trực tiếp không biết. Câu hỏi đặt ra là, vì sao những người từng trải trong phá án, một người có nhiều công trạng trong phòng, chống tội phạm và quá am hiểu pháp luật lại có thể sa vào con đường phạm tội?

Lời khai của bị cáo Nguyễn Văn Dương - Cựu Chủ tịch HĐQT Công ty đầu tư phát triển an ninh công nghệ cao có đề cập đến những khoản tiền biếu xén đối với 2 cựu tướng Công an lên đến vài chục tỷ đồng. Dù theo lời khai của bị cáo, khoản tiền này là tự nguyện, không bị ép buộc và với lý do biếu những người này vì đã tạo điều kiện cho làm việc và có lợi nhuận. Thực hư về số tiền biếu xén này vẫn đang được cơ quan chức năng tiếp tục làm rõ. Nhưng không thể ngẫu nhiên, một doanh nghiệp vi phạm pháp luật trên môi trường mạng với quy mô lớn lại có thể che mắt được các cơ quan chức năng, có thể che mắt được thủ trưởng cơ quan cảnh sát phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao dễ dàng đến vậy. Thực tế cho thấy, đã có những vi phạm xảy ra có bóng dáng của việc quản lý lỏng lẻo, có sự dung túng, bao che của những người có thẩm quyền, những người được Đảng và nhân dân tin tưởng, giao phó. Mà ở đó, sự cám dỗ của đồng tiền, của nhóm lợi ích đã thao túng cả quyền lực, làm cho những người trong cuộc không đủ tỉnh táo để vượt qua.

Thứ trưởng Bộ Công an Lê Quý Vương cho rằng: Đây là vụ “đau xót”. Không đau sao được khi một Trung tướng, thủ trưởng cơ quan điều tra, Anh hùng Lực lượng Vũ trang đã từng tham gia phá nhiều vụ án lớn và một Thiếu tướng, sinh trưởng trong một gia đình cách mạng lại phải đứng trước vành móng ngựa. Nếu như công tác kiểm tra, thanh tra của chúng ta được làm nghiêm; nếu như người được giao nhiệm vụ phòng, chống tội phạm đủ tỉnh táo bước qua cám dỗ lợi ích vật chất và nếu những vi phạm được ngăn chặn ngay từ đầu thì đã không xảy ra vụ án đau lòng khi có tới 91 bị cáo vướng vòng lao lý. (Đại Biểu Nhân Dân 22/11, Hà An)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Đề xuất bỏ quy định thời hạn sử dụng đất nông nghiệp 50 năm

 Ngày 22/11, tại hội thảo "quyền và lợi ích của hộ nông dân trong tích tụ, tập trung ruộng đất", TS Nguyễn Đình Cung - Viện trưởng nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương (CIEM) nhận định đây là vấn đề cấp bách để tái cơ cấu nông nghiệp, phát triển kinh tế.

"Việt Nam cần tăng tốc tích tụ, tập trung ruộng đất, hình thành các diện tích lớn để áp dụng tiến bộ khoa học công nghệ vào sản xuất, thay đổi cách làm ăn nhỏ lẻ sang quy mô lớn, chuyên nghiệp. Việc này mang lại lợi ích cho cả hộ nông dân và doanh nghiệp. Tuy nhiên, quá trình thực hiện vừa qua chậm do quyền, lợi ích của nông dân chưa cao", ông Cung nói.

 Khảo sát của CIEM tại 3 tỉnh Hà Nam, Thái Bình và Ninh Bình cho thấy, hơn 53% hộ nông dân mong muốn cho thuê đất sản xuất nông nghiệp, trong khi đó số hộ có nhu cầu thuê chỉ 10%.

Trên toàn quốc, nhu cầu sử dụng đất của các hộ nông dân giảm khá nhiều với 42.000 hộ ở hơn 20 tỉnh, thành đã bỏ ruộng. Tuy nhiên, mức độ tập trung ruộng đất còn rất thấp, chủ yếu là 2 ha mỗi hộ, phổ biến theo hình thức hộ này tự thuê đất của hộ khác. Mỗi tỉnh trung bình chỉ có 3-7 doanh nghiệp thuê đất của dân theo cơ chế thị trường.

Theo nhóm nghiên cứu, nếu hộ nông dân tự canh tác một sào ruộng (360 m2) mỗi năm sẽ cho thu lãi 590.000 đồng; còn cho thuê lại rồi đi làm việc khác thì thu nhập cao gấp 5,1 lần. Trường hợp hộ nông dân bán ruộng gửi tiền vào ngân hàng, đi làm công việc khác, tổng thu nhập cao hơn gấp 8,7 lần so với tự canh tác.

"Hầu hết hộ nông dân bán đất vì lợi ích trực tiếp, để có thời gian, tiền bạc làm việc khác. Nhưng nỗi lo lớn nhất của họ là sử dụng tiền bán đất không hiệu quả, không còn tài sản để dành cho con cháu và lo mất cơ hội đền bù khi nhà nước thu hồi", TS Nguyễn Hữu Thọ, Phó ban chính sách phát triển nông thôn (CIEM), đại diện nhóm nghiên cứu cho hay.

 Đại diện địa phương đang thực hiện chủ trương tập trung ruộng đất quy mô lớn, ông Đinh Văn Vọng, Phó chủ tịch huyện Yên Khánh (Ninh Bình) đánh giá, hiệu quả kinh tế trên diện tích đất được gom lại tăng tới 5-10 lần so với để nhỏ lẻ.

Tuy nhiên, ông Vọng bày tỏ lo ngại khi nhiều nông dân bán đất, chuyển đi làm công nhân. Tập trung ruộng đất xong, doanh nghiệp không thể tìm được nguồn lao động nông nghiệp. Thực tế, một bộ phận nhỏ doanh nghiệp lợi dụng chủ trương tích tụ đất để đầu cơ, đợi đất tăng giá rồi bán. Ông dẫn chứng, năm vừa qua, huyện đã phải thu hồi đất của 3 doanh nghiệp sử dụng sai mục đích đất nông nghiệp.

Theo TS Nguyễn Hữu Thọ, để tổ chức sản xuất nông nghiệp quy mô lớn thưởng phải có ba loại đất gồm: Đất nông nghiệp để sản xuất, đất nông nghiệp để xây nhà kính, kho chứa và đất phi nông nghiệp xây trụ sở, nhà điều hành.

"Hiện một thửa đất nông nghiệp được Nhà Nước giao đất có thời hạn là 50 năm. Quy định này dẫn đến việc các hộ dân chỉ muốn cho thuê lại10 năm, 20 năm. Trong khi đó, chu kỳ tài sản của doanh nghiệp thường dài, nếu chỉ 50 năm là ngắn đối với chu kỳ sản xuất thứ hai trở đi. Vậy, doanh nghiệp nào sẽ đầu tư quy mô lớn?", ông Thọ đặt vấn đề.

Các chuyên gia của CIEM kiến nghị bỏ quy định về thời hạn sử dụng đối với đất nông nghiệp hoặc cho sử dụng ổn định lâu dài giống như đất phi nông nghiệp. Cùng với đó, để đề phòng những tình huống cần thiết thì luật có thể bổ sung thêm các trường hợp được thu hồi đất nông nghiệp.

 CIEM cũng kiến nghị sửa đổi cách thức lập quy hoạch đất đai, chia thành hai nhóm: Quy hoạch "cứng" và "mềm". Quy hoạch cứng là những loại đất không được chuyển đổi mục đích sử dụng trong mọi trường hợp, như đất vườn quốc gia, đất 2 lúa... Còn những loại đất nông nghiệp khác có thể tự chuyển đổi mục đích sử dụng linh hoạt, chính quyền địa phương tự quyết định.

Ngoài ra, Luật đất đai 2013 chỉ cho phép mỗi hộ được nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất nông nghiệp không quá 10 lần hạn mức giao đất. Cụ thể, đối với hộ nông dân ở đồng bằng sông Hồng không quá 22 ha/hộ, ở đồng bằng sông Cửu Long không quá 33 ha/hộ. Ông Thọ cho rằng điều này đang hạn chế tích tụ ruộng đất ở hộ gia đình, đồng thời khiến việc quản lý đất đai khó khăn hơn.

"Người dân ngại khai báo, sử dụng nhiều hình thức đăng ký khác nhau để tránh vướng hạn mức. Để hộ nông dân tích tụ nhiều ruộng đất, phát triển thành doanh nghiệp, hạn mức như vậy là quá cứng, cần được giãn lớn hơn", ông Thọ nói.

Ông Lương Văn Hùng, Giám đốc công ty Sharefarm doanh nghiệp đã tích tụ được 17 ha để làm nông trại sinh thái ở Phúc Thọ, Hà Nội cho rằng khó khăn nhất khi tích tụ ruộng đất là tạo được lòng tin đối với nông dân.

"Chúng tôi dành 3 năm để đàm phán, đưa ra tất cả các giải pháp quản trị rủi ro đối với nông dân. Khi nông dân nghi ngờ, đặt câu hỏi thì doanh nghiệp phải giải đáp, điều chỉnh lại cho phù hợp", ông Hùng nói.

Doanh nhân này chia sẻ giải pháp để tạo lòng tin với nông dân bằng cách ký quỹ cam kết với giá 30 triệu đồng/ha; quỹ gửi tại ngân hàng, nông dân, chính quyền và doanh nghiệp cùng giám sát. Trường hợp dự án dừng giữa chừng, số tiền đó sẽ rút ra để hoàn trả mặt bằng sản xuất cho người dân. (Vnexpress.net 22/11, Tất Định)Về đầu trang

“Người nước ngoài” bị loại khỏi đề án thu hút nhân tài của TP.HCM

Trong tờ trình mới nhất (lần thứ 5) về đề án Chính sách thu hút người có tài năng đặt biệt đối với lĩnh vực TP.HCM có nhu cầu giai đoạn 2018-2022, Sở Nội vụ TP.HCM đề xuất bỏ đối tượng thu hút là "người nước ngoài" - nhóm vừa được bổ sung trong dự thảo lần trước.

Động thái này được đưa ra do đây là giai đoạn thí điểm thực hiện các chính sách đặc thù cho TP.HCM (Nghị quyết 54), thành phố chưa có kinh nghiệm trong xây dựng và thực thi chính sách thu hút nhân tài, nếu tuyển dụng người nước ngoài sẽ phát sinh nhiều vấn đề khó khăn trong tiếp nhận và rà soát hồ sơ, ảnh hưởng tiến độ công việc.

Theo Sở Nội vụ, trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu thật sự cần thiết và khi điều kiện thực tế cho phép sẽ đề xuất thu hút đối tượng là người nước ngoài.

Sở Nội vụ cũng đề xuất bỏ nhóm đối tượng "đã có sẵn sản phẩm trí tuệ, công trình nghiên cứu được thành phố lựa chọn để sử dụng khai thác phù hợp với định hướng và yêu cầu của danh mục đặt hàng".

Lý do là những công trình nghiên cứu dạng này khi chuyển giao công nghệ phải đấu thầu có kiểm tra, giám sát, không áp dụng hình thức mua chỉ định. Trong khi thời gian thực hiện các thủ tục quy trình thường kéo dài - ảnh hưởng đến tinh thần của người sở hữu sản phẩm trí tuệ, tác động bất lợi đến chính sách thu hút.

Dự kiến, đề án này sẽ được trình tại kỳ họp HĐND thành phố đầu tháng 12 để kịp triển khai thực hiện trong năm 2019.

Theo Sở Nội vụ, người có tài năng đặc biệt là có đủ sức khỏe thể chất và tinh thần phù hợp với yêu cầu nghề nghiệp; có phẩm chất đạo đức và khát vọng cống hiến; có tri thức và năng lực đặc biệt xuất sắc trong một hoặc một số ngành, lĩnh vực; có khả năng lao động sáng tạo rất cao.

Họ đã đạt nhiều thành tích hoặc khả năng hoàn thành công việc, nhiệm vụ cụ thể với mức độ tốt vượt trội mà rất ít người có thể thực hiện được; có uy tín cao được giới chuyên môn và cộng đồng công nhận.

Trước đó, khi bổ sung nhóm đối tượng "người nước ngoài" vào đề án, Sở Nội vụ cho rằng sẽ giúp thành phố mở rộng đội ngũ nhân tài; đặc biệt là lực lượng trí thức chuyên gia người Việt ở nước ngoài, người nước ngoài gốc Việt có nguyện vọng được cống hiến cho quê hương.

Với nhóm tài năng đặc biệt còn lại, các chính sách đãi ngộ như: hỗ trợ ban đầu 50 triệu đồng, tiền thưởng lên tới một tỷ đồng... vẫn giữ nguyên như những lần dự thảo trước. Riêng mức hỗ trợ sinh hoạt phí hàng tháng được điều chỉnh tăng từ 20 đến 50 triệu đồng.

Thời gian qua TP.HCM và một số tỉnh thành đã có nhiều chính sách đãi ngộ đặc biệt để thu hút nhân tài nhưng kết quả không được như kỳ vọng. Các chuyên gia cho rằng chính sách của thành phố giống như "trên trải thảm mà dưới trải đinh" vì còn quá nhiều điều kiện, thủ tục gây khó khăn.

Cũng liên quan đến việc hút nhân tài, mới đây 40 nhân tài thuộc Đề án phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Đà Nẵng (Đề án 922) đã xin thôi việc, chấp nhận đền bù tiền tỷ. (VnExpress.net 22/11, Thiên Ngôn)Về đầu trang

Hà Nội quyết liệt thực hiện việc Thủ tướng giao

Chiều 22/11, Tổ công tác của Thủ tướng do Tổ trưởng Tổ công tác Mai Tiến Dũng dẫn đầu đã làm việc với UBND TP Hà Nội về tình hình thực hiện các nhiệm vụ do Thủ tướng giao.

Tổ trưởng Tổ công tác của Thủ tướng, Bộ trưởng Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng đã tới kiểm tra bộ phận một cửa của Ủy ban Nhân dân quận Hoàn Kiếm và làm việc với Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội về việc đôn đốc thực hiện các nhiệm vụ được Thủ tướng giao.

Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng cho biết, qua tổ công tác Thủ tướng biểu dương Hà Nội trong 9 nhóm lĩnh vực, trong đó có việc đẩy mạnh cải cách hành chính, cải thiện môi trường kinh doanh và sắp xếp bộ máy, tinh giản biên chế. Đến nay thành phố đã chuyển hơn 100 đơn vị sự nghiệp công lập sang tự chủ hoàn toàn về tài chính và 87.00 biên chế cũng đã được cắt giảm.

Tuy nhiên, Bộ trưởng Mai Tiến Dũng cũng cho biết, Thủ tướng yêu cầu thành phố đẩy mạnh hơn nữa tiến độ cổ phần hóa, thoái vốn ở các doanh nghiệp Nhà nước. Trong công tác quy hoạch và thực hiện quy hoạch, thành phố cần quan tâm đến sự đồng bộ, nhất là phải tính toán phù hợp tỷ lệ dân cư nội thành và ngoại thành, quyết liệt xử lý các sai phạm trong quản lý đất đai và tham nhũng vặt.

Tại buổi làm việc, Viện trưởng Viện nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương Nguyễn Đình Cung cũng phản ánh một số sở, ngành của Hà Nội vẫn có những nhiêu khê nhất định làm khó nhà đầu tư và điều này cần sớm được khắc phục.

Chủ tịch phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) Vũ Tiến Lộc cho biết, lãnh đạo thành phố Hà Nội đang làm việc với Tập đoàn Hồng Hải của Trung Quốc để đưa dây chuyền sản xuất điện thoại iphone về Việt Nam. Điều này cho thấy Hà Nội hoàn toàn có thể trở thành đại bản doanh của các tập đoàn lớn trên thế giới. (VTV.vn 22/11)

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

Tiết kiệm 6,4 triệu USD nhờ thực hiện Cơ chế một cửa ASEAN

Các doanh nghiệp đã tiết kiệm được 6,4 triệu USD nhờ thực hiện Cơ chế một cửa ASEAN. Đây là con số được Tổng cục Hải quan công bố mới đây.

Sau 4 năm thực hiện, đến nay đã có 130 thủ tục của 11 bộ ngành được kết nối với  Cơ chế một cửa ASEAN. Thông qua hệ thống này, doanh nghiệp không còn phải trực tiếp làm việc với từng cơ quan Nhà nước để hoàn thành các thủ tục hành chính, nhờ đó giảm được chi phí, thời gian, rút ngắn thời gian thông quan hàng hóa.

Đến nay, Cơ chế một cửa ASEAN đã xử lý được 1,6 triệu hồ sơ của trên 24.000 doanh nghiệp. Ước tính các doanh nghiệp Việt đã tiết kiệm được hơn 2,4 triệu USD chi phí chuẩn bị hồ sơ cho hàng nhập khẩu và hơn 4 triệu USD với hàng xuất khẩu. (VTV.vn 22/11)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Ông Tất Thành Cang đã bị Đảng bộ TP HCM bỏ phiếu xử lý kỷ luật

Sáng 22/11, Chủ tịch HĐND TP HCM Nguyễn Thị Quyết Tâm tiếp xúc cử tri trên địa bàn quận Thủ Đức (TP HCM). Trước buổi làm việc, bà Quyết Tâm thông tin rằng Ban Chấp hành Đảng bộ TP HCM đã bỏ phiếu kỷ luật ông Tất Thành Cang - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TP HCM vào hôm qua.

Người đứng đầu HĐND TP cho biết Ban Chấp hành Đảng bộ TP HCM sẽ gửi kết quả ra Trung ương để nhận quyết định. "Đồng chí Tất Thành Cang là cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý nên Thành ủy TP phải báo cáo toàn bộ sự việc cho Ủy ban Kiểm tra Trung ương" - bà Quyết Tâm thông tin.

Ngày 21/11, cũng tại một buổi tiếp xúc cử tri ở quận 9, bà Quyết Tâm cho biết ông Tất Thành Canh đã 2 lần bị Ban Thường vụ Thành ủy TP kiểm điểm.

Lần đầu, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy trong quá trình kiểm tra thường kỳ hoạt động của các doanh nghiệp nhà nước thì phát hiện một số công ty có dấu hiệu vi phạm pháp luật.

Ban Thường vụ Thành ủy sau đó đã chỉ đạo kiểm tra, thanh tra toàn diện. Từ đó phát hiện có sai phạm liên quan đến ông Tất Thành Cang nên đã yêu cầu làm kiểm điểm, giải trình.

Sau đó, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã lập một đoàn tiến hành kiểm tra dấu hiệu vi phạm và đã có thông báo kết luận về sai phạm của ông Tất Thành Cang là rất nghiêm trọng đến mức phải thi hành kỷ luật.

Thay mặt các đại biểu Quốc hội, Chủ tịch HĐND TP Nguyễn Thị Quyết Tâm cho biết, Ban Thường vụ Thành ủy luôn quán triệt không bao che sai phạm, xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật và theo Điều lệ Đảng. Thời gian qua có một số cán bộ bị phát hiện sai phạm từ công tác giám sát của HĐND các cấp, Đoàn đại biểu Quốc hội và cũng có một số sai phạm do người dân tố cáo.

"Ban Thường vụ Thành ủy đã họp nguyên ngày chủ nhật (ngày 18/11) để kiểm điểm đồng chí Tất Thành Cang và cũng kết luận cần phải thi hành kỷ luật" - bà Quyết Tâm thông tin.

Mới đây, ngày 15/11, Uỷ ban Kiểm tra Trung ương kết luận sai phạm của Phó bí thư Thường trực Thành uỷ TP HCM Tất Thành Cang trong nguyên tắc tập trung dân chủ và quy định về chuyển nhượng dự án.

"Những vi phạm của ông Tất Thành Cang là rất nghiêm trọng, gây bức xúc trong xã hội, làm ảnh hưởng lớn đến uy tín của Thành ủy, đến mức phải xem xét, thi hành kỷ luật", thông báo của Uỷ ban kiểm tra Trung ương thể hiện. (Báo điện tử Trí Thức Trẻ 22/11, Bảo Minh)Về đầu trang

Chủ tịch Đà Nẵng yêu cầu kiểm điểm cán bộ thuê chung cư có vi phạm

Ngày 22.11, Văn phòng UBND TP.Đà Nẵng thông tin, lãnh đạo UBND thành phố vừa giao nhiệm vụ cho Công an thành phố tăng cường phối hợp với Trung tâm Quản lý và Khai thác nhà (mới thành lập) để quản lý chung cư, nhà ở xã hội, nhà liền kề thuộc sở hữu nhà nước.

Thông tin với PV Dân Việt, bà Nguyễn Thị Minh Nguyệt - Trưởng phòng Quản lý nhà (Trung tâm Quản lý và Khai thác nhà Đà Nẵng) cho hay, dù đơn vị này mới được thành lập hơn 1 tháng nay nhưng đã ổn định bộ máy tổ chức và thực hiện nhiều công tác liên quan kiểm tra, rà soát việc sử dụng chung cư nhà nước trên địa bàn.

"Từ tháng 10, trung tâm đã thành lập tổ kiểm tra xác minh đối với 269 trường hợp nhận sang nhượng căn hộ từ các hộ giải tỏa được bố trí thuê chung cư nhà ở xã hội thuộc sở hữu nhà nước. Lãnh đạo trung tâm đã trực tiếp đi kiểm tra và yêu cầu tổ kiểm tra phối hợp với UBND các quận huyện, Công an các quận huyện, UBND các phường, Công an các phường... để kiểm tra, xác minh từng trường hợp cụ thể và báo cáo Sở Xây dựng trình UBND thành phố", bà Nguyệt nói.

Vừa qua, UBND TP.Đà Nẵng đã có cuộc thanh tra toàn diện về quản lý, sử dụng chung cư nhà nước trên địa bàn do Công ty Quản lý nhà chung cư (đơn vị cũ). Sau khi có kết luận thanh tra đã phát hiện hàng trăm cán bộ, công chức, viên chức có nhiều nhà đất vẫn ở diện chung cư nhà nước cấp và cho thuê. Ngoài ra, nhiều trường hợp sang nhượng, cho thuê lại chung cư hoặc cho người khác sử dụng trái với quy định.

Cụ thể, về tình trạng nhà, đất của 1.324 trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đang được bố trí nhà chung cư thuộc sở hữu nhà nước trên địa bàn thành phố, Thanh tra Đà Nẵng phát hiện có 169 trường hợp đang thuê chung cư có sở hữu nhà ở (kể cả vợ và chồng) trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.

Ngoài ra, còn có 56 trường hợp đang thuê chung cư hiện có từ 2 thửa đất trở lên thuộc sở hữu của mình (kể cả vợ và chồng), 20 trường hợp đang thuê chung cư có nhiều thửa đất thuộc sở hữu của mình đã chuyển nhượng trước thời hạn thanh tra, ngày 26.3.2018.

Qua thanh tra cũng phát hiện tại các khu chung cư nhà nước có 17 trường hợp cán bộ thuê nhà chung cư rồi cho người khác ở; 10 trường hợp khóa cửa, trong đó 8 trường hợp người khác ở, 2 trường hợp bỏ trống. Có 13 trường hợp khác không ở thường xuyên...

Trước tình hình trên, Chủ tịch TP.Đà Nẵng Huỳnh Đức Thơ đã yêu cầu Công ty Quản lý nhà chung cư (nay là Trung tâm Quản lý và khai thác nhà Đà Nẵng) nghiêm túc thực hiện những nội dung trong kết luận thanh tra, báo cáo kết quả trong thời hạn 30 ngày. Đồng thời, tổ chức kiểm điểm trách nhiệm đối với người đứng đầu, các cá nhân, phòng ban có liên quan đến sai sót, khuyết điểm trong ban quản lý, tiếp nhận hồ sơ và bố trí căn hộ chung cư.

Chủ tịch UBND TP.Đà Nẵng cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị có cán bộ thuê chung cư kiểm điểm những cá nhân vi phạm... (Danviet.vn 22/11, Lam Hàn - Đình Thiên)Về đầu trang

Hà Nội: Bất ngờ vụ Trưởng phòng tài chính bị nghi lộ clip nhạy cảm

Liên quan đến sự việc ông P.H.K (Trưởng phòng Tài chính – Kế hoạch UBND huyện Phú Xuyên, TP.Hà Nội) nghi bị rò rỉ clip nhạy cảm vào đầu tháng 11.2018, UBND huyện Phú Xuyên đã có những biện pháp để xử lý vụ việc.

Cụ thể, ngày 22.11, thông tin từ bà Đỗ Thị Thanh Xuân - Chánh Văn phòng Huyện ủy Phú Xuyên, sau khi phát hiện sự việc, UBND huyện Phú Xuyên đã ra quyết định tạm đình chỉ công tác với ông K để xác minh, làm rõ vụ việc.

Theo đó, vị Trưởng phòng Tài chính – Kế hoạch bị đình chỉ công tác đối 15 ngày. Sự việc xuất hiện clip nghi là của ông K và một người phụ nữ lan truyền trên mạng xã hội, phía Ủy ban kiểm tra Huyện ủy Phú Xuyên phối hợp cùng các đơn vị có liên quan để làm rõ thực hư.

Trước đó, hồi đầu tháng 11.2018, trên nhiều trang mạng xã hội xuất hiện 1 clip nhạy cảm, có hình ảnh một người đàn ông trung niên cùng một cô gái trẻ trong tình trạng không mặc quần áo.

Theo hình ảnh trong clip, ông P.H.K được cho rằng là nhân vật xuất hiện trong clip. Sự việc được lan truyền nhanh chóng khiến dư luận địa phương không khỏi băn khoăn. (Danviet.vn 22/11, PV)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Nhiều công ty Nhật khuyến khích nhân viên chợp mắt trong giờ làm việc

Thông thường, việc chợp mắt trong giờ làm không được chấp thuận, nhưng ngày càng nhiều công ty Nhật Bản linh hoạt cho phép nhân viên của họ được nghỉ ngơi chốc lát tại công sở nhằm đảm bảo sức khỏe và cải thiện hiệu suất công việc.

Hiện nhiều công ty đang thiết kế các khu vực đặc biệt dành riêng cho việc chợp mắt nhanh trong giờ làm và một số khác còn tổ chức hội thảo lý giải tầm quan trọng của giấc ngủ đối với người lao động.

Các công ty khởi nghiệp (start-up) như những công ty công nghệ thông tin nằm trong danh sách tiên phong cho xu hướng này. Nhà cung cấp dịch vụ IT Nextbeat tại Tokyo là điển hình tiêu biểu khi bố trí 2 "phòng ngủ chiến lược", 1 cho nam và 1 cho nữ  tại chuỗi văn phòng của công ty trong mùa Thu này.

Căn phòng được trang bị thiết bị chống ồn, ghế sofa cùng hương nước hoa thơm dịu. Khi bước vào nơi đây, tất cả nhân viên đều phải nói "không" với máy tính và điện thoại thông minh.

Nextbeat thậm chí còn lên kế hoạch triển khai thêm nhiều căn phòng như vậy trong tương lai. Nhà cung cấp dịch vụ IT này cho phép nhân viên được chợp mắt 30 phút trong giờ làm việc mỗi ngày, đồng thời yêu cầu không làm thêm giờ quá muộn vào ban đêm.

Ngoài Nextbeat, công ty bất động sản Mitsubishi cũng đã thiết kế 3 phòng chợp mắt riêng cho nam và nữ nhân viên. Phối hợp với nhà cung cấp các thiết bị dành cho giấc ngủ của dân văn phòng Neurospace, Mitsubishi đã tiến hành nhiều cuộc thử nghiệm đối với nhân viên công ty. Kết quả cho thấy việc chợp mắt giúp cải thiện khả năng tập trung và duy trì toàn diện động lực làm việc.

Xu hướng nói trên ngày càng được chú trọng trong bối cảnh điện thoại thông minh và các thiết bị kỹ thuật số nở rộ khiến con người ngủ ít hơn so với trước đây. Cũng chính vì vậy, cụm từ "mắc nợ giấc ngủ" - nhấn mạnh vấn đề đáng quan ngại rằng việc thiếu ngủ tích tụ lâu dài gây hại tới sức khỏe - đã được lựa chọn là một trong những cụm từ thông dụng hàng đầu ở Nhật Bản trong năm ngoái. (Thời Báo Tài Chính Việt Nam 22/11)Về đầu trang./.

More

Lượt truy cập: 12.106.048 Ghi rõ nguồn "Trang TTĐT Văn phòng UBND tỉnh Quảng Trị" khi phát hành lại thông tin từ nguồn này