CHỦ TRƯƠNG CẢI CÁCH..

1. Ngăn chặn nhũng nhiễu doanh nghiệp.

2. Ông Phạm Minh Chính: Chấm dứt tình trạng chạy chức, chạy quyền.

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG..

3. Thành phố Hồ Chí Minh: Ðẩy nhanh tiến độ cải cách hành chính.

4. Nghệ An: Cải cách hành chính phải thực hiện ngay từ khâu giao việc.

LĨNH VỰC CẢI CÁCH..

5. Đẩy mạnh cải cách, hỗ trợ người nộp thuế.

6. Bộ GTVT khai trương “văn phòng một cửa”.

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH..

7. Luân chuyển cán bộ ở vị trí nhạy cảm để chống tham nhũng “vặt”.

8. Hà Nội kỷ luật 442 đảng viên vi phạm, cách chức 7 trường hợp trong 6 tháng đầu năm..

TIN THẾ GIỚI

9. Ai Cập triển khai hệ thống bảo hiểm y tế toàn diện mới

CHỦ TRƯƠNG CẢI CÁCH

Ngăn chặn nhũng nhiễu doanh nghiệp

Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 22-4-2019 về việc tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp (DN) trong giải quyết công việc (Chỉ thị số 10).

Ðây là động thái quan trọng nhằm tạo thuận lợi trong quá trình đầu tư, sản xuất, kinh doanh, qua đó thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội. Chỉ thị số 10 nêu rõ, không được yêu cầu người dân, DN bổ sung hồ sơ, tài liệu quá một lần; đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý; thực hiện nghiêm túc đánh giá sự hài lòng của người dân và DN… Ðiều này cho thấy sự quyết liệt của người đứng đầu Chính phủ trong chỉ đạo, điều hành, khắc phục tình trạng "trên nóng, dưới lạnh" diễn ra ở không ít nơi thời gian qua.

Chính phủ luôn yêu cầu cải cách, các bộ, ngành cũng nêu cao tinh thần cải cách, cắt giảm giấy phép con, điều kiện kinh doanh, nhưng hiện số DN phá sản, dừng hoạt động còn cao cho thấy môi trường kinh doanh cần tiếp tục cải thiện. Theo Tổng cục Thống kê (Bộ Kế hoạch và Ðầu tư), tính chung 5 tháng đầu năm, cả nước có gần 54 nghìn DN đăng ký thành lập mới, tăng 3,2%, tuy nhiên cũng có hơn 19 nghìn DN tạm dừng kinh doanh có thời hạn, tăng 19,4% so với cùng kỳ. Tình trạng này có nhiều nguyên nhân, song chắc chắn không thể không nhắc tới câu chuyện chính sách thì tốt, nhưng thực thi lại chưa quyết liệt và hiệu quả. Vẫn còn một số cán bộ lợi dụng vị trí công tác, kẽ hở về cơ chế, chính sách pháp luật, lòng tin của một bộ phận người dân, DN để sách nhiễu, gây phiền hà; kéo dài thời gian giải quyết công việc, không giải thích rõ quy trình, cố tình bắt lỗi DN, để các DN phải "bôi trơn", "cảm ơn" hay "lại quả", gây lãng phí thời gian, tăng chi phí, tạo tâm lý bức xúc cho người dân và DN. Mặt khác, không phải DN nào cũng có thái độ ứng xử đúng đắn, rất ít DN dám đưa ra lý lẽ, yêu cầu cán bộ, công chức thực hiện đúng các quy định mà thường chấp nhận trả phí "bôi trơn" để được giải quyết nhanh các thủ tục hành chính. Báo cáo Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh 2018 (PCI 2018) cũng cho thấy, chi phí không chính thức đã giảm nhưng vẫn còn ở mức cao, khi có tới 58% số DN trong nước còn bị nhũng nhiễu, 54% số DN vẫn phải trả chi phí "bôi trơn". Như vậy, chính các DN cũng đang góp phần tạo ra vòng luẩn quẩn của tham nhũng, tiêu cực để một số cán bộ, công chức lại có động cơ tiếp tục gây khó dễ.

Chính vì vậy, các DN cần kiên quyết hơn trước tình trạng nhũng nhiễu của một số cán bộ công chức, cũng như cần thay đổi tư duy về chi phí "bôi trơn" nhằm đạt mục đích của mình. Cùng với đó, Chính phủ cần đóng vai trò quan trọng trong tạo lập môi trường kinh doanh lành mạnh. Trong đó, yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tổ chức triển khai thực hiện Chỉ thị số 10 một cách nghiêm túc, thiết thực, hiệu quả. Ðặc biệt, cần thúc đẩy cải cách thể chế theo hướng công khai minh bạch, đơn giản hóa thủ tục hành chính và đẩy mạnh thực hiện Chính phủ điện tử để giảm, tránh những nguy cơ có thể nảy sinh qua sự tiếp xúc trực tiếp giữa người dân, DN với các công chức nhà nước. Ðồng thời, tăng cường thanh tra, kiểm tra công vụ, kịp thời chấn chỉnh và xử lý nghiêm những đơn vị, cá nhân có hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, DN. Yêu cầu người đứng đầu cơ quan, tổ chức, địa phương phải chịu trách nhiệm nếu để xảy ra tiêu cực, tham nhũng tại cơ quan, đơn vị được giao phụ trách. Sự phối hợp đồng bộ, nhất quán chắc chắn sẽ góp phần ngăn chặn nạn tham nhũng vặt, nhũng nhiễu DN và người dân. (Nhân Dân Online 2/7, Minh Dũng) Về đầu trang

Ông Phạm Minh Chính: Chấm dứt tình trạng chạy chức, chạy quyền

Đây là 1 trong những nội dung trọng tâm ngành tổ chức, xây dựng Đảng sẽ triển khai từ nay đến cuối năm.

Phát biểu tại hội nghị chiều 1/7 của ngành tổ chức xây dựng Đảng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính đề nghị toàn ngành tập trung triển khai thực hiện 10 nội dung trọng tâm trong 6 tháng cuối năm. 

Trong đó, nhiệm vụ đầu tiên là tham mưu công tác chuẩn bị đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIII của Đảng; Tham mưu cấp ủy quán triệt và triển khai Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Kịp thời ban hành Hướng dẫn một số vấn đề về công tác nhân sự tại đại hội đảng bộ các cấp, Thực hiện tốt nhiệm vụ của Tiểu ban Nhân sự và Tiểu ban Điều lệ Đảng; Tập trung hoàn thiện Dự thảo Báo cáo tổng kết công tác xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng nhiệm kỳ Đại hội XII; Tích cực, chủ động chuẩn bị nhân sự cấp ủy các cấp, bảo đảm cho sự thành công của đại hội đảng bộ các cấp.

Bên cạnh đó, ngành tổ chức xây dựng Đảng sẽ tiến hành rà soát, bổ sung, hoàn thiện, nâng cao chất lượng quy hoạch cấp ủy; Tham mưu cấp ủy tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới cho đội ngũ cán bộ; Thực hiện đổi mới mạnh mẽ công tác đánh giá cán bộ; gắn đánh giá cá nhân với tập thể và kết quả thực hiện nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị; Kết hợp hài hòa giữa chuẩn bị nhân sự tại chỗ với điều động, luân chuyển, bố trí cán bộ.

Về nội dung này, ông Phạm Minh Chính đặc biệt nhấn mạnh đến chất lượng đội ngũ cán bộ theo đúng tiêu chuẩn, tiêu chí và cơ chế đánh giá đã được nêu rõ trong Nghị quyết Trung ương 7, để làm công tác cán bộ thật tốt.

Về việc hợp nhất, sáp nhập các tổ chức, cơ quan, đơn vị, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đề nghị xây dựng, hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách phù hợp để thúc đẩy việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế; Kịp thời giải quyết chế độ, chính sách đối với các đối tượng chịu tác động trực tiếp bởi việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế.

Làm rõ thêm nội dung này, ông Phạm Minh Chính cho biết, các văn bản, Nghị định của Trung ương đang được hoàn thiện, nhưng cơ bản các cấp ủy cần phải chủ động.

"Cái gì đã rõ, đã chín, đã được thực tế kiểm nghiệm đúng thì cứ thế mà làm; cái gì chưa có trong quy định, hoặc quy định vượt quá thực tiễn, chúng ta có thể mạnh dạn làm thí điểm, vừa làm vừa hoàn thiện, rút kinh nghiệm mở rộng dần, không cầu toàn nhưng cũng không nóng vội", ông Phạm Minh Chính nói và cho biết, một số Bộ ngành, địa phương đã làm theo tinh thần này và có kết quả tốt, trong đó phải kể đến Bộ Công an và một số tỉnh, nhưng tinh thần là phải chủ động. Công việc này gắn với việc tinh giản biên chế và giảm chi tiêu hành chính, có giảm được chi tiêu hành chính mới mở rộng được đầu tư phát triển, nó cũng gắn chặt với quyền lợi thiết thực của cơ quan, đơn vị địa phương. Các cơ quan tham mưu phải làm thật tốt công việc này".

Nếu có thiếu về văn bản, giấy tờ, cứ theo tinh thần học tập Chỉ thị 05, theo lời Bác Hồ dạy, cái gì có lợi cho dân, cho nước cứ thế mà làm, cái gì có hại thì hết sức tránh. Ông Phạm Minh Chính mong muốn với tinh thần như thế, các cấp ủy chủ động triển khai, cụ thể hóa nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị, địa phương mình.

Thực hiện Nghị quyết Trung ương 7 (khóa XII), Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đề nghị, cần đổi mới mạnh mẽ, toàn diện, đồng bộ, hiệu quả công tác cán bộ; chấm dứt tình trạng chạy chức, chạy quyền. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương đi đôi với tạo môi trường, điều kiện để thúc đẩy đổi mới, sáng tạo. Thực hiện nghiêm cơ chế đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ; cơ chế bồi dưỡng, đào tạo, bố trí, sử dụng cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số.

Ông Phạm Minh Chính một lần nữa nhấn mạnh yêu cầu xây dựng ngành tổ chức xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh với đội ngũ cán bộ “trung thành, trung thực, trong sáng, gương mẫu, tinh thông”; Gương mẫu sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, tinh giản biên chế theo mục tiêu đề ra; Nâng cao đạo đức nghề nghiệp, văn hoá công sở, tính chuyên nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức; Ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành. (VOVNews 2/7, Hà Thanh) Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

Thành phố Hồ Chí Minh: Ðẩy nhanh tiến độ cải cách hành chính

UBND thành phố Hồ Chí Minh vừa có văn bản chỉ đạo các sở, ban, ngành; các quận, huyện; phường, xã, thị trấn kịp thời đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính.

Thành phố cũng yêu cầu, để kịp thời vận hành các quy trình nghiệp vụ liên thông nhóm thủ tục hành chính, đến ngày 15-7-2019, các đơn vị nằm trong lộ trình cải cách hành chính có ít nhất 20 quy trình phải được duyệt và vận hành thử nghiệm trên hệ thống liên thông điện tử; đến ngày 31-7-2019, các quy trình còn lại phải được duyệt và vận hành thử nghiệm. Ðối với nhiệm vụ cải cách hành chính sáu tháng cuối năm, UBND thành phố giao Sở Nội vụ tham mưu giải pháp thực hiện cam kết quyết tâm hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ công tác cải cách hành chính năm 2019; kết nối ca-mê-ra tại các điểm nhạy cảm; nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4; có phương pháp phù hợp để ghi nhận khách quan sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp…

Ngày 1-7, Cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất ngưng phát thanh thông tin chuyến bay tại nhà ga quốc tế, nhằm giảm tiếng ồn và xây dựng một "sân bay im lặng". Ðến tháng 10-2019, Cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất sẽ tiếp tục áp dụng tại nhà ga quốc nội.

Ðây là xu hướng đã và đang được áp dụng tại nhiều sân bay trên thế giới nhằm mang lại cho hành khách sự thoải mái, dễ chịu, không bị làm phiền bởi những đoạn phát thanh liên tục khi đến sân bay. Mọi thông tin về tình trạng chuyến bay sẽ được cập nhật trên các màn hình điện tử FIDS đặt xuyên suốt trong nhà ga. Ðại diện Cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất lưu ý, hành khách cần chủ động theo dõi các màn hình FIDS cũng như các bảng, biển hướng dẫn vị trí tại nhà ga để cập nhật thông tin về chuyến bay của mình, đồng thời có mặt tại cửa khởi hành ít nhất 30 phút trước giờ bay để kịp thời ra máy bay. (Nhân Dân Online 1/7, KT) Về đầu trang

Nghệ An: Cải cách hành chính phải thực hiện ngay từ khâu giao việc

Sáng 2/7, Đoàn Kiểm tra cải cách hành chính của Sở Nội vụ kiểm tra công tác cải cách hành chính tại Ban Dân tộc tỉnh.

Công tác cải cách hành chính được Đảng ủy Ban Dân tộc tỉnh quan tâm chỉ đạo thực hiện kịp thời, triển khai thực hiện khá đồng bộ, hiệu quả trên các lĩnh vực.

Cụ thể, Ban Dân tộc tỉnh đã tiến hành công khai trên cổng Thông tin điện tử các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền; niêm yết công khai thủ tục hành chính tại bộ phận một cửa đầy đủ, đúng quy định.

Trong công tác cải cách bộ máy hành chính nhà nước, Ban Dân tộc tỉnh đã thực hiện nghiêm túc việc tinh giản biên chế; xây dựng đề án vị trí việc làm và cơ cấu công chức.

Trưởng Ban Dân tộc tỉnh Lương Thanh Hải báo cáo kết quả công tác của đơn vị. Ảnh: Lê Thanh

Phát biểu với đoàn kiểm tra về bất cập, vướng mắc trong công tác cải cách hành chính, Trưởng Ban Dân tộc tỉnh Lương Thanh Hải phản ánh tình trạng cán bộ, công chức cơ quan cấp trên quên việc, chậm giao việc gây khó khăn, lúng túng, bị động cho cơ sở khi thực hiện nhiệm vụ.

“Việc cải cách hành chính phải thực hiện ngay từ khâu giao việc ban đầu của cơ quan cấp trên, tránh tình trạng chậm việc, quên việc của cán bộ, công chức” - ông Lương Thanh Hải nói.

Đoàn Kiểm tra cải cách hành chính của Sở Nội vụ cũng yêu cầu trong thời gian tới, Ban Dân tộc tỉnh cần tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ “Năm cải cách hành chính” của tỉnh.

Trong đó, cần chú trọng gắn trách nhiệm cải cách hành chính với xử lý công việc với mỗi cá nhân, theo định kỳ Ban có đánh giá cụ thể trách nhiệm của từng phòng, từng cá nhân.

Cùng đó, tăng cường kiểm tra, giám sát cán bộ công chức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin nâng cao hiệu quả trong quản lý điều hành, thực thi công việc... (Baonghean.vn 1/7, Lê Thanh) Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Đẩy mạnh cải cách, hỗ trợ người nộp thuế

Sáu tháng đầu năm 2019, số thu ngân sách do toàn ngành Thuế thực hiện đạt 51,2% dự toán, tăng 12,5% so với cùng kỳ.

Đạt được kết quả này là do ngành Thuế đã triển khai đồng bộ các giải pháp như thanh tra, thu hồi nợ đọng và đẩy mạnh cải cách, hỗ trợ người nộp thuế. Những giải pháp này sẽ được ngành Thuế tiếp tục thực hiện nhằm kịp thời tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, người nộp thuế, qua đó hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Báo cáo của Tổng cục Thuế cho thấy, tổng thu nội địa 6 tháng đầu năm 2019 do cơ quan thuế quản lý đạt 597.786 tỷ đồng, bằng 51,2% dự toán, tăng 12,5% so với cùng kỳ. Mức thu ngân sách đạt khá ở hầu hết các khoản thu, sắc thuế, trong đó số thu của 3 khu vực kinh tế trong 6 tháng đầu năm đạt 48,2% dự toán, tăng 14,9% so với cùng kỳ.

Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế Cao Anh Tuấn cho biết, đạt được kết quả trên là do ngành Thuế đã thường xuyên kiểm tra, đối chiếu giữa tình hình thực tế với hệ thống dữ liệu của cơ quan thuế, bảo đảm kiểm soát, nắm bắt, theo dõi và quản lý thuế kịp thời các doanh nghiệp thành lập mới, các doanh nghiệp khôi phục sản xuất - kinh doanh. Những tháng đầu năm, toàn ngành Thuế cũng đã thực hiện 22.714 cuộc thanh tra, kiểm tra. Kết quả, đã tăng thu qua thanh tra, kiểm tra hơn 4.045 tỷ đồng, giảm lỗ hơn 8.800 tỷ đồng, bằng 127,8% so với cùng kỳ năm 2018.

Cơ quan thuế các cấp cũng đã thực hiện đồng bộ các biện pháp quản lý nợ thuế; thực hiện công khai danh sách các doanh nghiệp nợ đọng thuế và thu được trên 13.390 tỷ đồng tiền thuế nợ đọng. Công tác cải cách hành chính trong những tháng đầu năm cũng đạt được nhiều kết quả tích cực. Đến nay đã có 99,98% số doanh nghiệp đã khai thuế điện tử; 98,99% số doanh nghiệp nộp thuế điện tử. Hệ thống hoàn thuế điện tử cũng được triển khai tại 63 địa phương.

Năm 2019, ngành Thuế được giao nhiệm vụ thu nội địa 1.168 nghìn tỷ đồng. Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế Cao Anh Tuấn cho biết, từ nay đến cuối năm, ngành Thuế sẽ tăng cường thực hiện các giải pháp chống thất thu từ đất đai, tài sản công; phấn đấu đưa tỷ lệ nợ đọng thuế xuống dưới 5% tổng thu ngân sách. Toàn ngành sẽ đẩy mạnh tuyên truyền hỗ trợ, thường xuyên chấn chỉnh, nâng cao tinh thần trách nhiệm đội ngũ cán bộ, công chức trong thực thi công vụ, phục vụ tốt nhất cho người nộp thuế.

Là một trong những cục thuế có số thu lớn nhất cả nước, ông Lê Duy Minh, Phó Cục trưởng Cục Thuế thành phố Hồ Chí Minh cho biết, năm 2019 đơn vị được giao dự toán thu 290.000 tỷ đồng. Cùng với việc đẩy mạnh thanh tra, chống thất thu ngân sách, đơn vị sẽ tập trung cải cách, hiện đại hóa thủ tục hành chính thuế, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ thu ngân sách.

Cục trưởng Cục Thuế tỉnh Phú Thọ Hoàng Văn Đài chia sẻ, với dự toán thu ngân sách được giao là 6.461 tỷ đồng, Cục Thuế đã chỉ đạo cho các đơn vị thực hiện có hiệu quả các chính sách của Chính phủ nhằm tháo gỡ khó khăn cho sản xuất - kinh doanh, hỗ trợ thị trường. Đơn vị cũng sẽ đẩy mạnh các hình thức tuyên truyền, hỗ trợ, hướng dẫn, đối thoại… nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất giúp người nộp thuế phát triển sản xuất, kinh doanh.

Đánh giá về nỗ lực cải cách, hỗ trợ doanh nghiệp của cơ quan thuế, ông Nguyễn Đình Thi, Công ty TNHH Minh Đức (huyện Đông Anh, Hà Nội) khẳng định, với việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, cắt giảm thủ tục của cơ quan thuế, các doanh nghiệp đã tiết kiệm đáng kể thời gian, chi phí. Hy vọng thời gian tới, cơ quan thuế sẽ tiếp tục có các hoạt động hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, giúp doanh nghiệp phát triển sản xuất - kinh doanh và đóng góp tích cực vào ngân sách nhà nước. (Hà Nội Mới Online 2/7, Đức Anh) Về đầu trang

Bộ GTVT khai trương “văn phòng một cửa”

Sáng nay (2/7), Bộ GTVT chính thức đưa bộ phận một cửa tại cơ quan Bộ vào hoạt động. Mô hình này có nhiều đổi mới so với cách thức giải quyết thủ tục hành chính hiện nay.

Theo đó, người dân, doanh nghiệp sẽ chỉ phải thực hiện nộp hồ sơ và nhận kết quả tại bộ phận một cửa. Việc giải quyết thủ tục hành chính đảm bảo công khai, minh bạch, hạn chế sự tiếp xúc giữa cán bộ, cơ quan trực tiếp giải quyết thủ tục hành chính với người dân, doanh nghiệp, có sự tham gia giám sát chặt chẽ không chỉ của các cơ quan, quản lý nhà nước mà cả người dân, doanh nghiệp.

Trước đó, ngày 1/7/2019, Trung tâm Công nghệ thông tin (Bộ GTVT) đã hoàn thiện việc nâng cấp cổng dịch vụ công trực tuyến và xây dựng hệ thống thông tin một cửa điện tử của Bộ GTVT đáp ứng các yêu cầu của Chính phủ và các hướng dẫn về kỹ thuật của Bộ Thông tin và Truyền thông; hoàn thành phần mềm nghiệp vụ đối với 172 thủ tục hành chính được thực hiện tiếp nhận, trả kết quả tại bộ phận một cửa (trong đó có 16 thủ tục thực hiện tại bộ phận một cửa tại Cơ quan Bộ).

Phát biểu tại lễ khai trương, Bộ trưởng Nguyễn Văn Thể cho rằng, thủ tục hành chính phải được công khai minh bạch ở văn phòng một cửa. Các cơ quan đơn vị liên quan cần tiếp tục nghiên cứu tinh gọn trình tự, thủ tục, hồ sơ.

“Hình thành bộ phận một cửa là để tạo điều kiện cho người dân, doanh nghiệp, đảm bảo việc triển khai các thủ tục hành chính nhanh, gọn, nhẹ. Văn phòng một cửa phải nắm chắc thời gian trả kết quả của từng hồ sơ. Phải có phần mềm theo dõi để biết hồ sơ đến thời điểm nào, đang ở đâu, khi nào phải hoàn thành, nếu chậm thì ở đơn vị nào, vì sao”, Bộ trưởng nói đồng thời tuyên bố chính thức khai trương bộ phận một cửa tại cơ quan Bộ GTVT. (Giao Thông Online 2/7, T. Bình) Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Luân chuyển cán bộ ở vị trí nhạy cảm để chống tham nhũng “vặt”

Một trong những giải pháp để dẹp vấn nạn tham nhũng “vặt” đang làm xói mòn lòng tin của người dân, doanh nghiêp (DN) là phải nhận diện cho được nguy cơ tham nhũng theo vị trí việc làm để thanh tra, kiểm tra, giám sát, bố trí, sắp xếp, luân chuyển cán bộ…

Để đạt 1 trong 17 mục tiêu phát triển bền vững đất nước thì đến năm 2030, Việt Nam phải giảm đáng kể mọi loại hình tham nhũng, hối lộ.

Cụ thể, phải đưa tỷ lệ cán bộ, công chức có hành vi vòi vĩnh, đòi hối lộ khi giải quyết công việc của người dân xuống dưới 10% (hiện đang là 30%) và khi giải quyết công việc của DN xuống dưới 5% (hiện đang trên 20%).

Theo đánh giá của các chuyên gia, đây là thách thức không nhỏ đòi hỏi các cấp, ngành phải nỗ lực không ngừng trong thực hiện các chính sách về phòng, chống tham nhũng (PCTN) để dẹp cho được nạn nhũng nhiễu, tham nhũng “vặt”.

Trong đó, cần chú trọng, tập trung nguồn lực trước hết vào những lĩnh vực nhạy cảm, dễ xảy ra nhũng nhiễu, tiêu cực mà thời gian qua đã xảy ra nhiều vụ việc gây bức xúc dư luận như: thuế, hải quan, quản lý đất đai, quản lý môi trường, quản lý đầu tư, xây dựng, cấp giấy phép, cảnh sát giao thông, thanh tra chuyên ngành, dịch vụ hành chính công ở xã, phường, cơ sở khám chữa bệnh, cơ sở giáo dục...

Thứ trưởng Bộ Tài chính Đỗ Hoàng Anh Tuấn cho biết, qua khảo sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tại trên 9.000 DN trong năm 2018, có 18% DN phản ánh còn tình trạng bôi trơn, tham nhũng “vặt” trong lĩnh vực thuế, hải quan.

"Bộ Tài chính coi kết quả này làm tiêu chuẩn đánh giá cán bộ, điều chuyển cán bộ, xử lý trách nhiệm những đơn vị hải quan, thuế để DN, người dân kêu ca", ông Đỗ Hoàng Anh Tuấn nói.

6 tháng đầu năm 2019, Bộ Tài chính đã tổ chức 661 cuộc thanh tra, kiểm tra công vụ và đã chuyển 2 hồ sơ sang công an để điều tra đối với 8 cán bộ, công chức thuế, hải quan; xử lý hành chính 38 công chức.

"Căn cứ vào phản ánh của DN, kết quả giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và kết quả kiểm tra công vụ, 6 tháng đầu năm 2019, chúng tôi đã chuyển đổi vị trí công tác gần 5.700 công chức, tập trung vào những địa bàn có dấu hiệu tham nhũng “vặt” theo phản ánh DN như TP Hải Phòng, Quảng Trị, Bình Phước...", Thứ trưởng Tuấn thông tin và cho biết, Bộ cũng đã xử lý trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, tổ chức khi để xảy ra tham nhũng.

Cũng theo vị Thứ trưởng này, những tháng cuối năm, Bộ Tài chính tập trung 700 cuộc thanh tra, kiểm tra đối với các cơ quan thuế, hải quan. Đồng thời, dự kiến điều chuyển, luân chuyển vị trí 6.200 cán bộ, công chức trong toàn ngành.

Ở ngành Công an, Trung tướng Nguyễn Văn Sơn cho biết, Bộ đã có nhiều biện pháp xử lý, ngăn chặn tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, DN trong giải quyết công việc, đặc biệt là trong các lĩnh vực như: cấp phát chứng minh nhân dân; quản lý xuất nhập cảnh; kiểm soát giao thông; đăng ký, quản lý phương tiện giao thông cơ giới đường bộ; đăng ký, quản lý hộ khẩu, cư trú…

Cùng với đó, chú trọng thanh tra, kiểm tra, từ đó phát hiện, kiến nghị xử lý nghiêm tập thể, cá nhân có sai phạm; chấn chỉnh, khắc phục kịp thời những hạn chế, thiếu sót, khuyết điểm, góp phần chủ động phòng ngừa tiêu cực, tham nhũng…

“Có rất nhiều tập thể, cá nhân được khen thưởng, biểu dương, nhiều tấm gương liêm khiết không nhận hối lộ, nhiều cán bộ, chiến sĩ công an không ngại gian khó, hy sinh kể cả tính mạng của mình, mưu trí, dũng cảm, kiên quyết tấn công trấn áp tội phạm và những hành vi vi phạm pháp luật.

Tuy nhiên, cũng còn một bộ phận nhỏ cán bộ, chiến sĩ công an có những biểu hiện suy thoái về phẩm chất đạo đức, lối sống, tha hóa, biến chất, làm ảnh hưởng đến uy tín, hình ảnh lực lượng Công an nhân dân”, Thứ trưởng Nguyễn Văn Sơn cho hay.

Vì vậy, Bộ Công an đã ban hành các quy trình, quy định chặt chẽ trong từng lĩnh vực công tác, nhất là những lĩnh vực nhạy cảm; tổ chức rà soát, bố trí, sắp xếp cán bộ, chiến sĩ đảm bảo đúng điều kiện, tiêu chuẩn quy định trong thực thi nhiệm vụ.

Trung tướng Nguyễn Văn Sơn nhấn mạnh, Bộ sẽ nghiêm túc xử lý trách nhiệm người đứng đầu đơn vị khi để xảy ra tham nhũng, nhũng nhiễu gây phiền hà của cán bộ, chiến sĩ công an trong khi giải quyết công việc của người dân, DN.

Cùng với đó, kiên quyết xử lý theo đúng quy định đối với cán bộ, chiến sĩ công an có sai phạm. “Công khai danh tính cán bộ, chiến sĩ và đơn vị có cán bộ, chiến sĩ sai phạm để răn đe, giáo dục, phòng ngừa chung. Xử lý nghiêm theo quy định pháp luật cả trường hợp đưa hối lộ cán bộ công an nhằm thực hiện công việc có lợi cho cá nhân và DN”, Thứ trưởng Công an thông tin.

Bộ Công an cũng chú trọng công tác thanh tra, kiểm tra đột xuất, tập trung vào những lĩnh vực công tác công an có nhiều dư luận phản ánh sai phạm trong thực hiện nhiệm vụ, nhiều đơn thư tố cáo về tham nhũng và hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, DN trong giải quyết công việc. (Thanh Tra Online 2/7, Thảo Nguyên) Về đầu trang

Hà Nội kỷ luật 442 đảng viên vi phạm, cách chức 7 trường hợp trong 6 tháng đầu năm

Sáng nay, 2-7, dưới sự chủ trì của Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải, Ban Chấp hành Đảng bộ TP Hà Nội đã tổ chức hội nghị lần thứ 19, bàn nhiều vấn đề quan trọng, trong đó có kết quả thực hiện công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị 6 tháng đầu năm và nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2019.

Báo cáo về nội dung này, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Vũ Đức Bảo cho biết, với tinh thần chủ động, thời gian qua, các cấp, các ngành của thành phố đã triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, đạt nhiều kết quả trên tất cả lĩnh vực.

Nổi bật trong công tác xây dựng Đảng 6 tháng qua là việc Hà Nội đã báo cáo Bộ Chính trị về Đề án thí điểm quản lý theo mô hình chính quyền đô thị, đảm bảo chất lượng, tiến độ; chỉ đạo sớm công tác chuẩn bị đại hội đảng bộ các cấp…

Trong công tác kiểm tra, giám sát đảng, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Thành ủy đã tập trung thực hiện tốt kế hoạch kiểm tra, giám sát ngay từ những tháng đầu năm 2019. Cụ thể, đã triển khai 3 đoàn kiểm tra tại 12 địa phương, đơn vị.

Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo nêu rõ, qua kiểm tra, giám sát trong 6 tháng đầu năm, cấp ủy và UBKT các cấp của thành phố đã thi hành kỷ luật 18 tổ chức đảng và 442 đảng viên vi phạm.

Trong đó, khiển trách 315 trường hợp, cảnh cáo 68 trường hợp, cách chức 7 trường hợp, khai trừ đảng 52 trường hợp. Cá biệt, đã xử lý kỷ luật một đồng chí Bí thư Huyện ủy bằng hình thức cách chức tất cả các chức vụ trong Đảng, xử lý kỷ luật về đảng; đồng thời với xử lý kỷ luật về chính quyền.

Cùng đó, UBKT các cấp của thành phố đã giải quyết tố cáo đối với 1 tổ chức đảng và 29 đảng viên. Nội dung tố cáo chủ yếu về: vi phạm quy định về quản lý, sử dụng đất đai, vi phạm phẩm chất đạo đức, lối sống…

Trong công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, 6 tháng đầu năm, thành phố đã tổ chức khảo sát tại 7 đơn vị về triển khai thực hiện Đề án “Đẩy mạnh công tác phát hiện, xử lý tình trạng tiêu cực, gây phiền hà, nhũng nhiễu người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc trên địa bàn thành phố”.

Cũng theo ông Vũ Đức Bảo, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, 6 tháng qua, thành phố đã chỉ đạo tăng cường tiếp dân, đối thoại với nhân dân, kịp thời giải quyết, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, ổn định tình hình từ cơ sở; đẩy mạnh công tác kiểm tra, xử lý các nhiệm vụ phức tạp.

Đặc biệt, Thành ủy Hà Nội đã chỉ đạo kiểm tra, đôn đốc xử lý các nhiệm vụ còn hạn chế; xử lý nghiêm các vi phạm tại huyện Ba Vì, Phúc Thọ, Sóc Sơn… (An Ninh Thủ Đô Online 2/7, Duy Tiến) Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Ai Cập triển khai hệ thống bảo hiểm y tế toàn diện mới

Ngày 1/7, Chính phủ Ai Cập đã bắt đầu triển khai một hệ thống bảo hiểm toàn diện mới tại tỉnh Port Said nhằm tăng cường cải thiện dịch vụ chăm sóc y tế.

Phát biểu trong một cuộc họp báo sau lễ phát động chương trình bảo hiểm mới, Thủ tướng Ai Cập Mostafa Madbouly cho biết, tỉnh Port Said sẽ là địa phương đầu tiên được đón nhận chương trình bảo hiểm y tế mới thông qua 11 bệnh viện đa khoa và chuyên khoa cùng 32 cơ sở chăm sóc y tế trên toàn tỉnh.

Theo chính sách bảo hiểm mới, những người dân gặp khó khăn về điều kiện kinh tế sẽ được miễn các loại phí đăng ký dịch vụ y tế. Thủ tướng Ai Cập Madbouly cũng nhấn mạnh, hệ thống chăm sóc y tế mới được coi là thành quả của cuộc cách mạng ngày 30/6/2013, vốn đã đưa Ai Cập trở lại quỹ đạo phát triển.

Ông Madboudly khẳng định, chính phủ Ai Cập đang trọng tâm thực hiện chương trình cải cách kinh tế đi đôi với các chương trình phúc lợi xã hội nhằm cải thiện điều kiện sinh hoạt cho người dân ở những vùng khó khăn, nhất là vùng thượng Ai Cập. (VOVNews 2/7, Thế Nguyễn) Về đầu trang.

Trung tâm Tin học - Công báo