Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Bộ Nội vụ vừa có văn bản báo cáo Thủ tướng Phạm Minh Chính về việc rà soát chứng chỉ bồi dưỡng đối với công chức, viên chức. Bản báo cáo này được xây dựng trên cơ sở rà soát các quy định và tổng hợp báo cáo của các bộ, ngành gửi tới Bộ Nội vụ.

Đến hết ngày 21-5-2021, Bộ nhận được báo cáo của 15 đơn vị, gồm: Bộ GD&ĐT, Y tế, KH&CN, KH&ĐT, Công Thương, Nội vụ, NN&PTNT, Xây dựng, VH-TT&DL, GT-VT, Tài chính, TT&TT, Kiểm toán nhà nước, Ngân hàng Nhà nước và Thanh tra Chính phủ. Còn ba đơn vị chưa gửi báo cáo là Bộ Tư pháp, TN&MT, LĐ-TB&XH.

Trong bản báo cáo gửi Thủ tướng, Bộ Nội vụ cho rằng việc bồi dưỡng và cấp chứng chỉ đối với công chức, viên chức được thực hiện từ năm 2003 và đi vào nề nếp. Cụ thể, các chương trình bồi dưỡng đã cung cấp một nền kiến thức chung về quản lý hành chính nhà nước, quản lý chuyên ngành, các kỹ năng làm việc, thực hiện nhiệm vụ, góp phần chuẩn hóa, nâng cao chất lương đội ngũ công chức, viên chức.

Tuy nhiên, theo Bộ Nội vụ, công tác bồi dưỡng và cấp chứng chỉ đối với công chức, viên chức có một số hạn chế, tồn tại. Đáng chú ý, nội dung một số chương trình bồi dưỡng còn nhiều lý thuyết, chưa thật sự bám sát với yêu cầu của vị trí việc làm; còn trùng lặp nội dung giữa các chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, chức danh nghề nghiệp trong cùng một chuyên ngành hoặc trùng với kiến thức đào tạo trong trường đại học.

“Việc quy định yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ, tin học không còn phù hợp vì hiện nay các cơ sở đào tạo đã có quy định về việc chuẩn đầu ra phải đạt được trình độ ngoại ngữ, tin học theo các cấp độ tương ứng”- báo cáo nêu rõ.

Ngoài ra, Bộ Nội vụ đánh giá có sự chồng chéo, trùng lắp về nội dung, chương trình bồi dưỡng đối với đội ngũ giáo viên do Bộ GD&ĐT quy định.

Từ đánh giá trên, Bộ Nội vụ đề xuất Thủ tướng bỏ quy định bắt buộc về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học trong công tác tuyển dụng và bổ nhiệm, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức. Cụ thể, bỏ quy định bắt buộc về chứng chỉ ngoại ngữ của 74 ngạch công chức và 155 chức danh nghề nghiệp viên chức. Đồng thời, bỏ quy định bắt buộc về chứng chỉ tin học của 74 ngạch công chức và 142 chức danh nghề nghiệp viên chức.

Bộ Nội vụ cũng đề nghị cắt giảm các quy định về chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức theo hướng tích hợp các chương trình bồi dưỡng có nội dung tương đồng trong cùng một nhóm ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành để tăng cường bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Theo đó, Bộ đề xuất giảm 17 chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức và 87 chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức.

Cùng với đó, sửa đổi, bổ sung Nghị định số 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo hướng:

- Không quy định cụ thể các chương trình bồi dưỡng theo các ngạch công chức hoặc hạng viên chức. Thời hạn mỗi chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, chức danh nghề nghiệp không quá tám tuần. Nội dung, chương trình, hình thức, thời gian bồi dưỡng do Bộ quản lý chuyên ngành quy định cụ thể.

- Quy định việc bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý được thực hiện trước hoặc sau khi bổ nhiệm (thực hiện tương tự như bồi dưỡng về kiến thức quốc phòng và an ninh).

- Sửa quy định về bồi dưỡng theo vị trí việc làm, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên ngành bắt buộc hàng năm là căn cứ để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của công chức, viên chức.

- Sửa đổi quy định về việc sử dụng chứng chỉ bồi dưỡng, chỉ quy định về việc thay thế giữa các loại chứng chỉ; còn việc sử dụng chứng chỉ bồi dưỡng trong công tác tuyển dụng, nâng ngạch, thăng hạng hoặc bổ nhiệm sẽ được quy định tại các văn bản khác của Chính phủ có liên quan đến công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức.

Cũng trong bản báo cáo, Bộ Nội vụ đề xuất Thủ tướng yêu cầu các Bộ quản lý ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khẩn trương rà soát, sửa đổi, bổ sung các Thông tư quy định về tiêu chuẩn ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức được giao quản lý theo hướng không yêu cầu về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.

Đồng thời, nghiên cứu quy định về chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo ngạch công chức, chứng chỉ bồi dưỡng theo chức danh nghề nghiệp cho phù hợp với yêu cầu, tính chất hoạt động nghề nghiệp của công chức, viên chức. Cùng với đó, xem xét lồng ghép các chương trình bồi dưỡng do Bộ quản lý chuyên ngành quy định.

Ngoài ra, các bộ cũng cần rà soát, sửa đổi các chương trình bồi dưỡng đối với công chức, viên chức chuyên ngành được giao quản lý để tránh trùng lắp, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng theo quy định mới tại Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 101/2017/NĐ-CP. (Plo.vn 01/6, Đức Minh)Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

TPHCM: Từ 31-5, cấp bản sao trích lục hộ tịch qua mạng

Chiều 31-5, Sở Tư pháp TP.HCM ban hành Công văn 2276 về việc tăng cường sử dụng dịch vụ công trực tuyến và dịch vụ nộp hồ sơ, nhận kết quả giải quyết thủ tục hành chính qua dịch vụ bưu chính công ích.

Tại công văn, Sở Tư pháp TP.HCM thông báo chính thức tạm ngừng giải quyết thủ tục hành chính trực tiếp tại trụ sở cơ quan trong 15 ngày kể từ 31-5 nhằm đảm bảo công tác giãn cách phòng, chống dịch bệnh COVID-19.

Trong thời gian này, Sở chỉ giải quyết hồ sơ hành chính đối với thủ tục cấp phiếu lý lịch tư pháp, thủ tục cấp bản sao trích lục hộ tich và đăng ký vi bằng.

Theo hướng dẫn của Sở Tư Pháp TP.HCM, người có yêu cầu cấp phiếu lý lịch tư pháp sẽ nộp hồ sơ và nhận trả kết quả thông qua dịch vụ bưu chính công ích.

Đối với thủ tục cấp bản sao trích lục hộ tịch, người dân thực hiện thủ tục trực tuyến tại địa chỉ: https://hotichtructuyen.moj.gov.vn để được xem xét, giải quyết. Văn phòng thừa phát lại đăng ký vi bằng trực tuyến tại hộp thư điện tử: bttp.stp@tphcm.gov.vn. (Plo.vn 31/5, Trúc Phương)Về đầu trang

Hà Nội: Nhiều đơn vị có bước chuyển ngoạn mục về cải cách hành chính

Năm 2020, công tác cải cách hành chính của nhiều cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Hà Nội có bước chuyển ngoạn mục. Điều đó được minh chứng rõ nét bằng những thông số cụ thể về Chỉ số cải cách hành chính (PAR Index) do Ủy ban nhân dân Thành phố vừa công bố, có tới 18 quận, 3 sở đạt trên 90 điểm trong tổng số 100 điểm (kết quả cao nhất từ trước đến nay).

Theo Quyết định 2001/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội về "Phê duyệt và công bố Chỉ số cải cách hành chính năm 2020 của các sở và cơ quan tương đương sở, Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã thuộc thành phố Hà Nội" vừa được công bố mới đây, dẫn đầu khối sở, cơ quan tương đương sở là Sở Tài chính với tổng điểm đạt 92,76; dẫn đầu khối Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã tiếp tục là quận Cầu Giấy với tổng điểm 94,22.

Đáng chú ý, một số đơn vị có bước chuyển ngoạn mục như huyện Thanh Trì (từ thứ 23 năm 2019 lên thứ 6), huyện Mỹ Đức (từ thứ 15 năm 2019 lên thứ 7), quận Thanh Xuân (từ thứ 17 năm 2019 lên thứ 9), huyện Thanh Oai (từ thứ 28 năm 2019 lên thứ 17); Sở Tư pháp (từ thứ 16 năm 2019 lên thứ 3)…

Nguyên nhân chính giúp huyện Thanh Oai cải thiện vượt bậc, từ vị trí thứ 28 trong bảng xếp hạng cải cách hành chính năm 2019 vươn lên thứ 17 năm 2020, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Thanh Oai Bùi Văn Sáng chia sẻ: Đó là kết quả nỗ lực, sáng tạo của cả hệ thống chính trị từ huyện đến các xã, thị trấn. Song song với đó là tăng cường chỉ đạo kiểm tra cơ sở, tổ chức tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công chức phụ trách lĩnh vực cải cách hành chính, nhất là tại bộ phận Một cửa…

Trong khi đó, theo lãnh đạo Sở Tài chính, nguyên nhân giúp đơn vị dẫn đầu khối sở là do những nỗ lực trong việc đơn giản hóa thủ tục hành chính thuộc phạm vi chức năng, với 12/53 thủ tục hành chính đã đơn giản hóa, đạt 22,6%. Bên cạnh đó, 16/16 thủ tục hành chính chuẩn hóa thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở được thực hiện cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức 3, 4 và công khai trên Cổng Thông tin điện tử của Sở, của Thành phố và tại bộ phận Một cửa nhằm phục vụ người dân, doanh nghiệp tốt nhất.

Từ những kết quả đạt được, trong năm 2021, Hà Nội tiếp tục nỗ lực gặt hái những thành công mới trong việc đơn giản hóa thủ tục hành chính, đẩy mạnh cải cách hành chính. Điều đó được cụ thể hóa tại Kế hoạch cải cách hành chính Nhà nước năm 2021.

Theo đó, Thành phố phấn đấu mức độ hài lòng của người dân, tổ chức, doanh nghiệp về giải quyết thủ tục hành chính đạt tối thiểu 85%; ít nhất 99% số hồ sơ được trả kết quả giải quyết đúng/trước hạn; 100% cán bộ cấp xã được bồi dưỡng nâng cao năng lực, nhận thức đầy đủ về PAR Index… Điều này đòi hỏi các đơn vị nỗ lực nhiều hơn nữa mới đạt được mục tiêu.

Để đạt được mục tiêu đề ra, đại diện lãnh đạo các sở, ngành, quận, huyện cho biết, sẽ tiếp tục thực hiện đúng quy định của Trung ương, Thành phố, chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin, xử lý công việc trên internet nhằm hỗ trợ đắc lực cho giải quyết thủ tục hành chính nhanh gọn, chính xác. Đồng thời, sẽ siết chặt kỷ cương, tăng kiểm tra công vụ, nâng cao ý thức trách nhiệm của từng cá nhân trong giải quyết công việc.

Theo lãnh đạo Sở Nội vụ Hà Nội, PAR Index là công cụ để theo dõi, đánh giá khoa học, khách quan, toàn diện kết quả công tác cải cách hành chính của các cơ quan hành chính. Từ đó, đánh giá được mặt mạnh, mặt yếu theo từng năm, giúp các cơ quan, đơn vị điều chỉnh về mục tiêu, nội dung, giải pháp trong cải cách hành chính. PAR Index năm 2020 đối với các sở, cơ quan tương đương sở gồm 9 nội dung, 46 tiêu chí, 103 tiêu chí thành phần; đối với Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã gồm 9 nội dung, 50 tiêu chí, 118 tiêu chí thành phần. Tổng điểm tối đa là 100 điểm.

Nét mới năm 2020 là điểm điều tra xã hội học được tích hợp thêm nội dung đánh giá, đo lường sự hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của các cơ quan hành chính, trong đó điểm tối đa với khối sở là 10, chiếm 32,3% tổng điểm điều tra xã hội học; với khối quận, huyện là 13, chiếm 39,4% tổng điểm điều tra xã hội học. (Laodongthudo.vn 31/5, Hoàng Phúc)Về đầu trang

Hà Nội đẩy mạnh thanh toán không dùng tiền mặt

Ngày 31-5, UBND thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch số 135/KH-UBND đẩy mạnh thanh toán không dùng tiền mặt trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2021.

UBND thành phố yêu cầu Ngân hàng Nhà nước chi nhánh thành phố Hà Nội, các Sở: Công Thương, Tài chính, Thông tin và Truyền thông… cùng các tổ chức tín dụng tiếp tục phát triển hạ tầng công nghệ và dịch vụ thanh toán điện tử.

Cụ thể, các đơn vị phát triển đa dạng các tổ chức cung ứng, kênh phân phối, sản phẩm, dịch vụ tài chính để nâng cao khả năng tiếp cận và sử dụng dịch vụ cho người dân; tăng cường đổi mới sáng tạo trong thiết kế và phân phối sản phẩm, dịch vụ theo hướng đơn giản, tiện lợi, giảm chi phí.

Bên cạnh đó, các đơn vị tiếp tục đẩy mạnh thanh toán điện tử các dịch vụ hành chính công, trong đó, mở rộng mạng lưới thiết bị chấp nhận thanh toán thẻ, ứng dụng các phương tiện và mô hình thanh toán, chuyển tiền hiện đại, phát triển việc kết nối liên thông giữa ngân hàng với các đơn vị cung ứng dịch vụ như điện, nước, trường học, bệnh viện, bảo hiểm…

Các cơ quan, đơn vị cũng đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, hướng dẫn và bảo vệ người tiêu dùng trong thanh toán không dùng tiền mặt với việc tăng cường giám sát các hệ thống thanh toán, bảo đảm hoạt động liên tục, an toàn của hệ thống điện tử liên ngân hàng, cảnh báo, khuyến nghị kịp thời về các vấn đề rủi ro cũng như giải pháp tăng cường an ninh, an toàn trong thanh toán điện tử, thanh toán thẻ. (Hanoimoi.com.vn 01/6, Hà Linh)Về đầu trang

Lâm Đồng: Xử lý nghiêm cán bộ, công chức chậm trễ giải quyết thủ tục hành chính

Lãnh đạo UBND tỉnh Lâm Đồng vừa có văn bản chấn chỉnh công tác cải cách hành chính và thực thi công vụ tại các sở, ban, ngành, các địa phương.

Đặc biệt, nội dung chính của văn bản yêu cầu các đơn vị, địa phương thường xuyên theo dõi, xử lý nghiêm cán bộ, công chức, viên chức chậm trễ trong giải quyết thủ tục hành chính, chậm tham mưu xử lý, đề xuất, kiến nghị của doanh nghiệp, nhà đầu tư hoặc lợi dụng, nhũng nhiễu, gây phiền hà cho doanh nghiệp, nhà đầu tư.

Theo ông Đặng Trí Dũng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng, thời gian qua, các sở, ban, ngành, UBND các huyện cùng 2 thành phố Đà Lạt, Bảo Lộc đã có nhiều nỗ lực trong cải cách hành chính; trật tự và kỷ cương hành chính được nâng lên; công tác phục vụ người dân, doanh nghiệp ngày càng tốt hơn. Tuy nhiên, một số sở, ban, ngành, địa phương chưa tập trung thực hiện tốt công tác cải cách hành chính; chậm trễ trong giải quyết hồ sơ cũng như làm rõ, giải quyết đề xuất của doanh nghiệp, nhà đầu tư. Một số cán bộ, công chức còn lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây phiền hà cho các doanh nghiệp, nhà đầu tư và nhân dân trong giải quyết thủ tục hành chính, ảnh hưởng không tốt đến dư luận xã hội.

Để khắc phục triệt để tồn tại, hạn chế, không để lặp lại tình trạng nêu trên, ngày 27/5, UBND tỉnh Lâm Đồng ra văn bản số 3462/UBND-TH1 chỉ đạo các đơn vị, địa phương tập trung thực hiện tốt công các cải cách hành chính; hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp, nhà đầu tư, người dân trong giải quyết thủ tục hành chính...

Lãnh đạo UBND tỉnh yêu cầu, người đứng đầu cơ quan, đơn vị gương mẫu, thường xuyên tự kiểm tra, phát hiện, ngăn chặn và xử lý nghiêm hành vi nhũng nhiễu của cán bộ, công chức, viên chức thuộc cơ quan, đơn vị mình...

Các đơn vị, địa phương nghiên cứu, đề xuất thực hiện tinh gọn thủ tục hành chính; công khai minh bạch hoạt động thông qua việc tăng cường sự kết nối, liên thông trong ứng dụng công nghệ thông tin để giải quyết thủ tục hành chính trực tuyến, đảm bảo an toàn, nhanh chóng, hạn chế việc người dân, doanh nghiệp phải tiếp xúc trực tiếp với cán bộ, công chức.

Giai đoạn 2011-2020, Lâm Đồng tích cực triển khai kịp thời, hiệu quả Chương trình tổng thể công tác cải cách hành. Qua đó đã tạo chuyển biến mạnh mẽ trong các cơ quan, đơn vị và địa phương, góp phần tích cực thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội địa phương. Các cơ quan, ban, ngành, địa phương đã công khai kết quả xử lý thông tin doanh nghiệp phản ánh, kiến nghị qua địa chỉ duongdaynong.lamdong.gov.vn; 100% quyết định công bố và thủ tục hành chính của UBND tỉnh đều được đăng tải trên trang điện tử lamdong.gov.vn… (TTXVN/Baotintuc.vn 31/5, Chu Quốc Hùng)Về đầu trang

Quảng Ninh xây dựng nền hành chính phục vụ nhân dân

Những năm gần đây, Quảng Ninh liên tiếp dẫn đầu về chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) và chỉ số cải cách hành chính (PAR Index). Chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính (SIPAS) được người dân và doanh nghiệp trong tỉnh đánh giá rất cao. Kết quả này minh chứng cho sự thống nhất, đoàn kết, tư duy đột phá trong quản lý, điều hành của các cấp chính quyền từ tỉnh đến cơ sở.

Bài học từ công tác cải cách hành chính (CCHC) của tỉnh Quảng Ninh cho thấy, yếu tố quan trọng là sự đồng thuận, đồng lòng của các cấp ủy, chính quyền và đội ngũ cán bộ. Nếu không có sự chỉ đạo thường xuyên, liên tục của cấp ủy đảng, quyết tâm của đội ngũ cán bộ, công chức trong toàn tỉnh thì khó thực hiện tốt những mục tiêu đề ra. Lề lối, tác phong của cán bộ trong thực thi công vụ là một nội dung được các cấp ủy quan tâm chỉ đạo.

Tỉnh Quảng Ninh đã có chỉ thị về chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức. Theo đó, các cấp ủy đảng phát huy vai trò giám sát của các tổ chức đoàn thể chính trị đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên liên quan công tác CCHC; xây dựng cơ chế, chính sách bồi dưỡng đối với những vị trí công tác vất vả; khen thưởng kịp thời tập thể, cá nhân có thành tích tốt. Từ đó, nhiều địa phương, đơn vị đã có sáng kiến phát huy tinh thần vì nhân dân phục vụ của cán bộ.

Quảng Ninh cũng là địa phương đi đầu trong việc xây dựng bộ chỉ số đánh giá năng lực cạnh tranh các sở, ban, ngành và địa phương khá chuyên nghiệp, bài bản. Thông qua đó đã “truyền lửa” cải cách từ cấp tỉnh xuống các sở, ban, ngành và địa phương; các địa phương lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm mục tiêu của công tác CCHC.

Để phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt nhất trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, tỉnh đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 và tăng tỷ lệ người dùng. Hiện, trên Cổng dịch vụ công trực tuyến tỉnh Quảng Ninh đã cung ứng 1.552 TTHC mức độ 3, mức độ 4 (đạt 92,99%), trong đó có 625 TTHC mức độ 4 (đạt 36%); hơn 70% số người dân, doanh nghiệp trong tỉnh sử dụng các dịch vụ chính quyền điện tử... Thời gian giải quyết TTHC được rút ngắn, tạo sự thuận lợi, thông thoáng cho doanh nghiệp, người dân. Nhờ đó, mức độ hài lòng của người dân, tổ chức tiếp tục có sự cải thiện đáng kể, đạt 99,7% ở cấp tỉnh và 99,9% ở cấp huyện. (Nhân dân 01/6, tr3, Quang Thọ)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Từ 1/6, được dùng hình ảnh thẻ bảo hiểm y tế trên app VssID thay thẻ giấy

Ngày 31/5, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có văn bản gửi Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân (gọi chung là Bảo hiểm xã hội tỉnh) về việc sử dụng hình ảnh thẻ bảo hiểm y tế trên ứng dụng VssID để khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.

Theo đó, trên cơ sở ý kiến của Bộ Y tế vào ngày 27/5, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã đề nghị Bảo hiểm xã hội các tỉnh báo cáo UBND tỉnh, phối hợp Sở Y tế để chỉ đạo cơ sở khám chữa bệnh thực hiện một số nội dung.

Cụ thể, từ ngày 1/6, người bệnh bảo hiểm y tế khi đến khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế được sử dụng hình ảnh thẻ bảo hiểm y tế trên ứng dụng VssID thay thế cho việc sử dụng thẻ giấy.

Cơ sở khám chữa bệnh sử dụng đầu đọc để quét QR Code hoặc ghi trực tiếp số thẻ bảo hiểm y tế trên ứng dụng VssID trong trường hợp cơ sở không có đầu đọc.

Cơ sở khám chữa bệnh cũng được yêu cầu phải có các giải pháp chống lạm dụng trục lợi quỹ khám chữa bệnh bảo hiểm y tế; tiếp nhận những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện, báo cáo cơ quan Bảo hiểm xã hội để phối hợp giải quyết.

Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh chỉ đạo các phòng chuyên môn tiếp nhận, xử lý kịp thời khó khăn, vướng mắc liên quan đến việc sử dụng ứng dụng VssID để đảm bảo quyền lợi của người bệnh bảo hiểm y tế, theo ý kiến chỉ đạo của Bảo hiểm xã hội Việt Nam tại công văn 3137/BHXH-CNTT.

Được chính thức công bố ngày 16/11, “VssID - Bảo hiểm xã hội số” là ứng dụng trên nền tảng thiết bị di động, đã được cung cấp trên Google Play cho thiết bị sử dụng hệ điều hành Android và AppStore cho thiết bị sử dụng hệ điều hành iOS của Apple.

Ứng dụng VssID ra đời nhằm thiết lập kênh giao tiếp và tạo điều kiện cho người tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tiếp cận thông tin, thực hiện các dịch vụ công một cách tiện lợi, dễ dàng, nhanh chóng nhất.

Việc ứng dụng VssID được nhận định là một bước đi quan trọng, thúc đẩy mạnh mẽ quá trình chuyển đổi số của ngành bảo hiểm xã hội, góp phần thực hiện những nhiệm vụ về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội, hướng tới sự hài lòng cho các tổ chức, cá nhân. (Ictnews.vietnamnet.vn 01/6)Về đầu trang

98,85% doanh nghiệp đã đăng ký tham gia thuế điện tử

Ngày 31-5, Tổng cục Thuế cho biết, kết quả về khai thuế điện tử cho thấy, hệ thống khai thuế điện tử đã được triển khai tại 63/63 tỉnh, thành phố và 100% Chi cục Thuế trực thuộc. Đã có 825.724 doanh nghiệp tham gia sử dụng dịch vụ khai thuế điện tử, đạt 99,59% số doanh nghiệp đang hoạt động, số lượng hồ sơ khai thuế điện tử đã tiếp nhận từ ngày 1-1-2021 đến ngày 19-5-2021 là 9.078.795 hồ sơ.

Về nộp thuế điện tử (NTĐT), Tổng cục Thuế đã phối hợp với 55 Ngân hàng thương mại (đã hoàn thành kết nối NTĐT với Tổng cục Thuế) và 63 Cục Thuế triển khai dịch vụ NTĐT và tuyên truyền, vận động doanh nghiệp tham gia sử dụng dịch vụ.

Tính đến 19-5-2021, số lượng doanh nghiệp đã đăng ký tham gia sử dụng dịch vụ với cơ quan thuế là 819.592 doanh nghiệp, đạt tỷ lệ 98,85%. Số lượng doanh nghiệp hoàn thành đăng ký dịch vụ với ngân hàng là 818.048 doanh nghiệp, đạt 98,66% trên tổng số doanh nghiệp đang hoạt động. Các doanh nghiệp đã thực hiện 1.772.451 giao dịch nộp thuế điện tử với số tiền trên 317.342 tỷ đồng và 13.481.164 USD.

Về hoàn thuế điện tử, tổng số doanh nghiệp tham gia hoàn thuế điện tử là 6.040 doanh nghiệp trên tổng số 6.206 doanh nghiệp hoàn thuế (đạt 97,33%). Số hồ sơ tiếp nhận là 10.466 hồ sơ trên tổng số 10.664 hồ sơ, đạt tỷ lệ 98,14%. Tổng số hồ sơ hệ thống đã giải quyết hoàn là 6.875 hồ sơ với tổng số tiền hơn 42.058 tỷ đồng. (Nhandan.com.vn 01/6) Về đầu trang

Bảo đảm môi trường sản xuất kinh doanh lành mạnh, bình đẳng cho doanh nghiệp

Văn phòng Chính phủ vừa có Thông báo Kết luận của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tại cuộc họp về tình hình, kết quả công việc và các vấn đề tồn đọng, cấp bách cần tập trung chỉ đạo của Bộ Công Thương.

Thông báo nêu rõ, thời gian tới, Bộ Công Thương cần quan tâm các mặt công tác, đặc biệt chú trọng yếu tố con người để tập trung nguồn lực vào công tác hoàn thiện thể chế, công tác xây dựng chiến lược, quy hoạch ngành, lĩnh vực, xây dựng cơ chế, chính sách tạo môi trường thông thoáng cho đầu tư phát triển, gắn liền với công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc nâng cao hiệu quả trong quản lý Nhà nước.

Trong đó, Bộ cần coi trọng công tác xây dựng Đảng, nâng cao năng lực, phẩm chất chính trị cán bộ, bảo đảm trong sạch, vững mạnh, phát huy và thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, tích cực phòng ngừa, tránh để xảy ra các hạn chế, khuyết điểm, sai phạm như thời gian qua, đặc biệt là phải nghiên cứu ban hành cơ chế chống tiêu cực, tham nhũng, lợi ích nhóm, lãng phí.

Đồng thời, rà soát, hoàn thiện tổ chức bộ máy bên trong tinh gọn hơn nữa theo chức năng, nhiệm vụ được giao, tập trung chủ yếu vào vai trò quản lý Nhà nước trong việc xây dựng thể chế và cơ chế, chính sách để thu hút mọi nguồn lực hiệu quả, đẩy mạnh hơn nữa cải cách thủ tục hành chính tạo hành lang pháp lý thông thoáng cho thúc đẩy sản xuất kinh doanh; tăng cường phân công, phân cấp, phân quyền đi đôi với công tác kiểm tra, giám sát và kiểm soát quyền lực.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với xây dựng vị trí việc làm, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo tinh thần Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; chấn chỉnh, hoàn thiện tác phong, lề lối làm việc, bảo đảm chất lượng và tiến độ.

Đẩy mạnh hơn nữa công tác phòng chống quan liêu, tiêu cực, tham nhũng, lãng phí và bản thân từng đồng chí lãnh đạo Bộ và các cấp phải là tấm gương để cán bộ, công chức trong ngành noi theo, chức vụ công tác càng cao thì càng phải nêu gương; tăng cường bám sát thực tiễn, phải xuất phát từ thực tiễn, tôn trọng thực tiễn, lấy kết quả công tác và sản phẩm cụ thể làm thước đo để điều chỉnh hành động cho phù hợp. (Baochinhphu.vn 01/6, Vũ Phương Nhi)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Bình Phước: Tiếp xúc ca nhiễm Covid-19, 4 cán bộ, công chức Sở NN&PTNT phải cách ly

Do có 4 cán bộ, công chức Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) tỉnh Bình Phước có tiếp xúc với ca nhiễm Covid-19, nên 4 người này được xem là F1 phải cách ly tập trung. Sở NN&PTNT phải tiến hành điều tra dịch tễ.

Ngày 1/6, Sở NN&PTNT tỉnh Bình Phước vẫn đang tiếp tục điều tra dịch tễ đối với cán bộ, công chức, viên chức (F2) thuộc Sở này đã tiếp xúc với 4 cán bộ, công chức được xem là F1 khi làm việc với người đại diện của doanh nghiệp. Sau đó người đại diện có kết quả xét nghiệm dương tính với SARS-CoV-2.

Theo báo cáo của Sở NN&PTNT, trước đó vào ngày 26/5, đoàn Thanh tra của Sở gồm 4 người có tiếp xúc với ông M.X.L (Ngụ phường Tân Thới Nhất, quận 12 - TP Hồ Chí Minh). Ông L., là người đại diện Công ty CJ Vina Agri, tiếp đoàn Thanh tra tại trại heo ở xã Thanh Lương, thị xã Bình Long, tỉnh Bình Phước. Ngày 30/5, ông L., có kết quả xét nghiệm dương tính với SARS-CoV-2 và đã được cách ly tập trung để điều trị tại huyện Cần Giờ (TP Hồ Chí Minh). (Kinhtedothi.vn 01/6, Tân Tiến)Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Indonesia bắt đầu nghiên cứu phát triển tiền kỹ thuật số

Ngân hàng Trung ương Indonesia (BoI) đang nghiên cứu phát triển một tiền kỹ thuật số với tên gọi Rupiah CBDC để sử dụng trong tương lai gần trong bối cảnh số hóa đang được thúc đẩy trên thế giới.

Thông tin trên được BoI chính thức đăng tải trên Instagram ngày 30/5. Theo thông báo, Rupiah CBDC sẽ do BI phát hành và có mọi chức năng như tiền giấy hiện tại.

BI khẳng định sẽ kiểm soát loại tiền kỹ thuật số này và có thể tăng hoặc giảm nguồn cung để phù hợp với các mục tiêu kinh tế của Indonesia.

BI đã thực hiện nhiều nghiên cứu để đánh giá tiềm năng và lợi ích của Rupiah CBDC. Các nghiên cứu được thực hiện bao gồm việc thiết kế tiền, công nghệ liên quan đến lĩnh vực tiền tệ số và các biện pháp nhằm giảm thiểu rủi ro trong quá trì sử dụng đồng tiền này.

Rupiah CBDC là sẽ là loại hình tiền số đầu tiên tại Indonesia. Đến nay, BI chỉ công nhận đồng rupiah là đồng tiền duy nhất có giá trị cho cả giao dịch tiền mặt và giao dịch theo phương thức chuyển khoản.

Trước thông tin Indonesia nghiên cứu phát triển tiền số, nhà kinh tế Rendy Manilet thuộc Trung tâm Cải cách Kinh tế (CORE) cho rằng BI cần vạch ra những rủi ro tiềm ẩn trước khi chính thức phát hành loại tiền này bởi vì người dân vẫn còn rất lạ lẫm với các loại tiền kỹ thuật số.

Bên cạnh đó, nhà kinh tế Rendy Manilet cũng khuyến nghị BI tăng cường phối hợp với các bên liên quan như Bộ Truyền thông và Công nghệ Thông tin, cũng như các nhà khai thác viễn thông, để đảm bảo phân phối đồng đều cơ sở hạ tầng công nghệ số.

Giới chuyên gia cũng cho rằng BI cần phối hợp chặt chẽ với các ngành tài chính khác như Cơ quan Dịch vụ Tài chính (OJK) và Bộ Tài chính Indonesia để theo dõi và giám sát đối với việc ứng dụng tiền kỹ thuật số trước khi ban hành quyết định này. (TTXVN/Bnews.vn 31/5, Hải Ngọc)Về đầu trang./.