Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Theo Báo cáo Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) 2020, TP Hà Nội tiếp tục đứng thứ 9 trong tổng số 63 tỉnh, thành phố, tăng 1,13 điểm so với năm 2019. Dù trong tốp 10 địa phương có chất lượng điều hành tốt, song kết quả của Hà Nội chưa thật sự bền vững khi có nhiều chỉ số thành phần, chỉ tiêu có xu hướng giảm hạng, đòi hỏi thành phố cần nỗ lực và quyết liệt khắc phục để nằm trong nhóm có thứ hạng cao của cả nước như mục tiêu đề ra.

Năm 2020, TP Hà Nội lần thứ ba liên tiếp giữ vị trí thứ chín trong bảng xếp hạng Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Cơ quan Phát triển quốc tế Hoa Kỳ (USAID) công bố. Trong 10 chỉ số thành phần, chi phí thời gian được đánh giá cao nhất (7,93 điểm), tiếp đó là đào tạo lao động (7,85 điểm), gia nhập thị trường (6,74 điểm); dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp (6,68 điểm). Hà Nội cũng có nhiều cố gắng nhằm giảm các chi phí không chính thức, tăng cạnh tranh bình đẳng và tăng tính minh bạch, tính năng động của chính quyền.

Theo Chủ tịch VCCI Vũ Tiến Lộc, việc Hà Nội liên tục có mặt trong tốp mười địa phương dẫn đầu cả nước là kết quả đáng ghi nhận, bởi đây là một trong hai địa phương có số lượng doanh nghiệp nhiều nhất cả nước. Việc giữ thứ hạng và tăng điểm số của Hà Nội còn cho thấy diễn biến tích cực, sự ổn định của Thủ đô trên chặng đua cải cách, cải thiện chất lượng môi trường đầu tư kinh doanh vì doanh nghiệp.

Dù được cộng đồng doanh nghiệp ghi nhận là một trong những địa phương có môi trường đầu tư kinh doanh tốt, nhưng việc Hà Nội ba năm qua vẫn đứng ở vị trí thứ chín, thậm chí một số chỉ số thành phần tụt giảm đã và đang là rào cản khiến chỉ số PCI của Thủ đô khó tăng hạng. Đáng lưu ý, phần lớn các chỉ số của Hà Nội đều tăng một cách dè dặt, khiêm tốn.

Như chỉ số "Môi trường cạnh tranh bình đẳng" năm 2019 Hà Nội đạt 5,39 điểm, năm 2020 đạt 6,06 điểm, dù có nhích hơn 0,67 điểm và tăng bốn bậc, nhưng vẫn xếp thứ 52 trong tổng số 63 tỉnh, thành phố trong cả nước. Hay chỉ số "Tính năng động và tiên phong của chính quyền tỉnh, thành phố", chỉ tăng 0,1% (năm 2019 đạt 5,96 điểm, năm 2020 lên 6,06 điểm), xếp thứ 44 trong tổng số 63. Các chỉ tiêu liên quan đến cán bộ công chức, cải cách hành chính trong chỉ số "Chi phí thời gian", chỉ số "Chi phí không chính thức"; chỉ số "Tính minh bạch và tiếp cận thông tin" tăng hai bậc so với năm trước, xếp thứ 34 của cả nước.

Trong khi đó, hai chỉ số thành phần được đánh giá là quan trọng thì Hà Nội lại bị sụt giảm đáng kể, rơi vào nhóm có xếp hạng thấp trong năm 2020, gồm chỉ số "Chi phí gia nhập thị trường" (xếp thứ 61 trong tổng số 63, giảm 51 bậc) và chỉ số "Tiếp cận đất đai" (xếp thứ 56 trong tổng số 63, giảm 15 bậc). Ngay cả chỉ số về đào tạo lao động của Hà Nội dù được đánh giá cao, đạt 7,85 điểm, xếp thứ tư cả nước, nhưng thực chất so với số điểm 7,91 đạt được năm 2019, chỉ số này cũng đã bị giảm 0,06%. (Nhân dân 08/6, trang Hà Nội)Về đầu trang

Bà Rịa- Vũng dừng nhận hồ sơ trực tiếp tại Trung tâm hành chính công

Ngày 7-6, UBND tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu có công văn về việc tạm dừng tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả theo hình thức trực tiếp đối với các thủ tục đã cung ứng mức độ 3, 4 tại Trung tâm Phục vụ hành chính công (trung tâm) để phòng chống dịch COVID-19.

Theo đó, kể từ 7 giờ 30 phút ngày 8-6, Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu tạm thời dùng tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả theo hình thức trực tiếp đối với các thủ tục hành chính đã được cung ứng trực tuyến mức độ 3, 4 trên Cổng dịch vụ công của tỉnh tại địa chỉ http://dichvucong.baria-vungtau.gov.vn.

Đối với các thủ tục hành chính chưa được cung ứng dịch vụ công mức độ 3, 4, các tổ chức, cá nhân cần đăng ký trước qua số điện thoại 02543.515.555 với trung tâm để bố trí nhân lực, thời gian hợp lý tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả, tránh tập trung đông người cùng thời điểm.

Ngoài ra, tổ chức, cá nhân có thể liên hệ các điểm giao dịch của Bưu điện để nộp hồ sơ, nhận kết quả đối với các thủ tục đã được quy định.

Trung tâm khai danh mục các thủ tục hành chính cung ứng mức độ 3, 4; danh mục thủ tục cung ứng qua dịch vụ bưu chính công ích để tổ chức, cá nhân biết. Phân công lịch trực luân phiên đối với công chức, viên chức chuyên trách, biệt phái để tiếp nhận các hồ sơ trực tiếp, tư vấn, hướng dẫn tổ chức, cá nhân thực hiện đăng ký hồ sơ trực tuyến.

Sở TT&TT phân công công chức, viên chức trực thường xuyên để hỗ trợ các cơ quan, đơn vị trong việc tiếp nhận, luân chuyển, giải quyết hồ sơ tiếp nhận trực tuyến trên hệ thống một cửa điện tử tỉnh.

Các sở, ban, ngành chỉ đạo công chức một cửa, công chức, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ thực hiện nghiêm túc việc tiếp nhận, giải quyết hồ sơ trực tuyến; đảm bảo không ùn tắc công việc, giải quyết kịp thời hồ sơ của tổ chức, cá nhân.

Công an tỉnh có phương án chuyển trả kết quả giải quyết căn cước công dân cho công dân thông qua hệ thống công an các xã, phường, thị trấn để tránh việc người dân tập trung tại trung tâm .

Đối với các hồ sơ đã có kết quả giải quyết, các sở, ban, ngành liên hệ thông báo, khuyến khích tổ chức, cá nhân đời thời gian đến nhận kết quả hoặc để nghị chuyển kết quả đến địa chỉ đăng ký thông qua dịch vụ bưu chính công ích.. (Plo.vn 08/6, T.Khánh)Về đầu trang

Bắc Ninh: Cán bộ, viên chức vi phạm cách ly xã hội... Thủ trưởng chịu trách nhiệm

Đó là nội dung chính trong công văn của UBND tỉnh Bắc Ninh gửi Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đoàn thể và Chủ tịch UBND TP Bắc Ninh (Bắc Ninh).

Ngày 7/6 UBND tỉnh Bắc Ninh có văn bản số 1663 về việc tăng cường thực hiện Chỉ thị 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ trên địa bàn thành phố Bắc Ninh.

Văn bản nêu rõ: Hiện nay, thành phố Bắc Ninh đang thực hiện cách ly xã hội theo Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày 31/3/2021 của Thủ tướng Chính phủ.

Tuy nhiên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của một số cơ quan, đơn vị chưa thực hiện nghiêm việc cách ly xã hội theo quy định.

Vì vậy, để khắc phục tình trạng trên, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh yêu cầu Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện nghiêm các công văn ngày 20/5 và ngày 24/5 của Chủ tịch UBND tỉnh. Đồng thời, xây dựng kế hoạch làm việc luân phiên, thực hiện việc cấp giấy hoặc thẻ phân công (có chữ ký, đóng dấu của Thủ trưởng cơ quan) theo ngày đến từng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan, đơn vị.

Thủ trưởng cơ quan đơn vị chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh nếu có trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động vi phạm.

Người đứng đầu chính quyền tỉnh Bắc Ninh cũng yêu cầu Chủ tịch UBND TP Bắc Ninh chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc nghiêm túc thực hiện; đồng thời chỉ đạo các chốt tăng cường kiểm tra, xử lý các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động vi phạm. (Giaoducthoidai.vn 07/6, Đăng Chung)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Nâng cao năng lực quản lý của các bộ, ngành trong kiểm tra chuyên ngành

Để triển khai nhiệm vụ được giao tại Nghị quyết 99/NQ-CP, Nghị quyết 02/NQ-CP và Quyết định 38/QĐ-TTg, Bộ Tài chính đã chủ trì xây dựng dự thảo Nghị định quy định về cơ chế quản lý, phương thức, trình tự, thủ tục kiểm tra chất lượng và kiểm tra an toàn thực phẩm đối với hàng hóa nhập khẩu.

Theo đó, một trong những nguyên tắc xây dựng Nghị định là không làm thay đổi mà phải nâng cao chức năng quản lý nhà nước của các bộ quản lý ngành, lĩnh vực đã được quy định tại các luật.

“Nghị định làm cơ sở pháp lý cho việc hiện thực hóa các nội dung cải cách tại Đề án, giải quyết những bất cập, vướng mắc hiện nay, cải cách mạnh mẽ công tác kiểm tra chuyên ngành nhằm giảm thời gian, chi phí cho doanh nghiệp, tạo thuận lợi thương mại, góp phần thúc đẩy, tăng năng lực cạnh tranh quốc gia”, đại diện Tổng cục Hải quan nhấn mạnh.

Theo đó, doanh nghiệp chỉ đăng ký kiểm tra trên Cổng thông thông một cửa quốc gia. Các cơ quan chức năng và tổ chức chứng nhận sự phù hợp kiểm tra thông báo trên Cổng Thông tin một cửa quốc gia, kết quả đạt yêu cầu thì hàng hóa được thông quan. Các cơ quan nhà nước thực hiện thanh tra việc chấp hành pháp luật của các đối tượng tham gia vào quá trình kiểm tra chất lượng, kiểm tra an toàn thực phẩm gồm: các cơ quan kiểm tra, cơ quan Hải quan, tổ chức chứng nhận sự phù hợp.

Các quy định được đưa vào nghị định sẽ cụ thể hóa 7 nội dung cải cách của Đề án cải cách mô hình kiểm tra chất lượng, kiểm tra an toàn thực phẩm đối với hàng hóa nhập khẩu đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 38/QĐ-TTg. Trong đó, quy định rõ vai trò đầu mối của cơ quan Hải quan trong kiểm tra chất lượng, kiểm tra an toàn thực phẩm đối với hàng hóa nhập khẩu thể hiện thông qua nhiệm vụ: thu thập, xây dựng cơ sở xử lý dữ liệu, kiểm tra hồ sơ điện tử về kiểm tra chất lượng, kiểm tra an toàn thực phẩm, chia sẻ thông tin với các bộ, ngành, cơ quan liên quan; xây dựng, quản lý và vận hành Cổng thông tin một cửa quốc gia, hệ thống công nghệ thông tin đảm bảo các chức năng, thực hiện yêu cầu theo Mô hình mới.

Hiện, Dự thảo Nghị định mới nhất vừa được Bộ Tài chính (Tổng cục Hải quan) lấy ý kiến rộng rãi người dân, doanh nghiệp, các đơn vị có liên quan, đặc biệt là các đối tượng chịu sự tác động của dự thảo Nghị định. (Cand.com.vn 08/6, Lưu Hiệp)Về đầu trang

Đi khám không cần dùng thẻ Bảo hiểm y tế giấy: Vẫn còn những vướng mắc

Qua một tuần triển khai sử dụng hình ảnh thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) trên ứng dụng VssID để đi khám chữa bệnh (KCB), cơ sở y tế cũng như người dân tiếp nhận khá tích cực vì sự nhanh, gọn, thuận tiện, giảm bớt nhiều khâu thủ tục, giấy tờ so với trước đây. Tuy nhiên, việc triển khai còn một số bất cập, nhiều người chưa ý thức đầy đủ về việc sử dụng thẻ BHYT.

Hồ hởi cầm "tấm thẻ xanh" điện tử trên tay, chị Nguyễn Thị Nga (phường Cổ Nhuế 2, quận Bắc Từ Liêm) chia sẻ, chị thường xuyên phải đi viện chữa cơ xương khớp. Từ ngày 1/6, sử dụng thẻ BHYT qua thiết bị di động, chị không phải lo lắng việc quên hoặc mất thẻ BHYT giấy. Điều này giúp chị tiết kiệm thời gian, không phải làm thủ tục hay chờ đợi để được cấp lại thẻ do mất, hỏng.

Là một trong những bệnh nhân tới Bệnh viện (BV) Đa khoa Hà Đông có sử dụng thẻ BHYT trên ứng dụng để KCB, anh Phan Duy Thành (phường Dương Nội, quận Hà Đông) chia sẻ: “Đây là một ứng dụng nhanh gọn, tiện lợi. Việc dùng hình ảnh thẻ qua ứng dụng BHXH số thực sự hợp lý, giúp tôi không phải xuất trình thẻ BHYT giấy và không phải đứng xếp hàng khi làm thủ tục KCB, hạn chế được tiếp xúc trong bối cảnh dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp. Việc dùng ứng dụng cũng giúp tôi kiểm tra được lịch sử KCB của mình theo từng năm”.

Về phía các cơ sở KCB, theo ghi nhận tại Hà Nội, trong 1 tuần qua, các BV như Đa khoa Đức Giang, Xanh Pôn, Bạch Mai, Đại học Y Hà Nội… đều đã tiếp nhận rất nhiều người dân đến KCB sử dụng thẻ BHYT trên ứng dụng VssID thay cho thẻ BHYT giấy. Hầu hết các ý kiến đều cho rằng, đây là sự thay đổi phù hợp với thời đại số, mang lại những lợi ích thiết thực cho người tham gia và cơ sở KCB.

Giám đốc BV Đa khoa Đức Giang Nguyễn Văn Thường cho biết, BV được phân công khoảng 150.000 thẻ BHYT. Ngay từ ngày 1/6, BV đã triển khai sử dụng hình ảnh thẻ BHYT trên ứng dụng VssID để KCB BHYT. Trước đó, BV đã trang bị đầu đọc để quét mã QR Code hoặc hình ảnh thẻ BHYT trên ứng dụng. Sau một tuần thực hiện, BV chưa gặp phải khó khăn, bất cập nào.

“Việc chuyển đổi số lần này của BHXH Việt Nam giúp các cơ sở y tế thuận tiện trong việc quản lý bệnh nhân và lịch sử KCB của người bệnh. Mã vạch QR Code trên ứng dụng rất sắc nét nên các thông tin của người bệnh được hiển thị rõ ràng, đầy đủ ngay khi được liên kết với phần mềm kết nối trên hệ thống thông tin giám định BHYT. Điều này giúp các cơ sở KCB thực hiện thủ tục đăng ký cho người bệnh có thẻ BHYT được nhanh chóng, giảm bớt được các khâu thủ tục, cũng như không phải lo bảo quản thẻ BHYT giấy của người tham gia trong quá trình KCB tại BV.

Tuy nhiên, bác sĩ Thường nói đến bất cập: “Với bệnh nhân KCB BHYT trước khi về, họ phải ký phiếu 01 (phiếu bệnh nhân xác minh quá trình KCB tại BV) và lấy thuốc. Trong trường hợp này, hầu hết bệnh nhân sau khi khám có ý thức. Tuy nhiên, sẽ có một số bộ phận bệnh nhân không thực hiện đồng chi trả BV, không thanh toán sau khi kết thúc KCB, thường gặp ở nhóm bệnh nhân chỉ khám, làm xét nghiệm, không lấy thuốc".

Tương tự, tại BV Đa khoa Xanh Pôn cũng gặp một số bất cập trong quá trình triển khai như, bệnh nhân kết thúc KCB không đến nơi làm thủ tục ban đầu để ký phiếu 01, tất toán BHYT, ký thanh toán trong trường hợp đóng đồng chi trả. Vấn đề này cơ sở y tế chưa biết phải giải quyết ra sao.

Mặt khác, việc ứng dụng thẻ BHYT điện tử sẽ bị bệnh nhân lạm dụng. Hiện nay, đã thông tuyến BHYT, nếu bệnh nhân đi KCB tại 1 BV, họ chưa thực hiện tất toán BHYT nhưng lại sang BV khác để KCB. Trong khi, phía BV không có thông tin rõ ràng về bệnh nhân đã tất toán hay chưa nên dẫn đến việc BV khác vẫn KCB cho bệnh nhân.

Giám đốc BHXH Hà Nội Nguyễn Đức Hòa cho biết, trên địa bàn Hà Nội hiện nay có 696 điểm KCB BHYT. Việc sử dụng ứng dụng VssID để đi KCB BHYT là một đòi hỏi từ thực tế, bởi số người cài đặt và dùng VssID đang gia tăng nhanh chóng trên toàn TP với số lượng đăng ký, cài đặt lên tới 2.901.809 người (đạt 93,1% chỉ tiêu giao). Việc chính thức triển khai sử dụng hình ảnh thẻ BHYT trên VssID trong KCB trên toàn quốc nói chung và trên địa bàn Hà Nội nói riêng thực sự là bước đi phù hợp với yêu cầu cải cách hành chính và chuyển đổi số của ngành BHXH Việt Nam. Người sử dụng thẻ không lo mất, quên thẻ BHYT như đã xảy ra đối với thẻ BHYT giấy; đồng thời giúp giảm thời gian làm thủ tục KCB của cả người tham gia và cơ sở KCB, do thẻ có mã QR Code được tự động tăng độ phân giải, tăng độ sáng hiển thị làm rõ các thông tin trên thẻ BHYT.

“Việc triển khai này giúp người dân hạn chế đi lại, không phải giao dịch trực tiếp với cơ quan BHXH đối với các hoạt động liên quan tới thẻ BHYT giấy trong bối cảnh dịch Covid-19. Vì vậy, việc càng thực hiện sớm, người dân càng thụ hưởng được các lợi ích, các tiện ích sẵn có từ ứng dụng VissID - BHXH số” - ông Hòa nhấn mạnh. (Kinhtedothi.vn 08/6, Trần Thảo)Về đầu trang

Vietnam Post ứng dụng bộ ba giải pháp số hóa dịch vụ bưu chính chuyển phát

Để đảm bảo thông suốt dòng chảy vật chất bên cạnh dòng chảy dữ liệu của nền kinh tế số, đồng thời từng bước thực hiện mục tiêu số hóa bưu chính trong thời gian sớm nhất, Bưu điện Việt Nam (Vietnam Post) đang tập trung triển khai Bộ giải pháp đặc biệt nhằm tối ưu hóa tiện ích cho khách hàng trong lĩnh vực bưu chính chuyển phát.

Bộ giải pháp chấp nhận dịch vụ bưu chính chuyên biệt CAS (KHL/DVBC) là nền tảng thuộc dự án "Hiện đại hóa hệ thống công nghệ thông tin Bưu chính Việt Nam - MPITS” của Vietnam Post. Hiện tất cả các điểm phục vụ của Vietnam Post trên toàn quốc đều đang ứng dụng nền tảng này trong việc quản lý và chấp nhận dịch vụ bưu chính chuyển phát.

Với giải pháp này, các khách hàng sử dụng dịch vụ chuyển phát không phân biệt số lượng bưu gửi ở mỗi lần giao dịch đặc biệt là khách hàng Thương mại điện tử sẽ rút ngắn đáng kể thời gian tác nghiệp bởi các dữ liệu đều được tự động cập nhật theo thời gian thực nên tính chính xác, tiện lợi được đảm bảo tối đa.

Bộ giải pháp Chấp nhận dịch vụ bưu chính chuyên biệt gồm 3 ứng dụng là chấp nhận dịch vụ bưu chính (CAS-PortalKHL), hỗ trợ khách hàng (CAS-HTKH) và tính cước tập trung (CAS-HTTC). Bộ ba ứng dụng này không chỉ giúp Bưu điện Việt Nam quản lý hồ sơ khách hàng, các hợp đồng cung ứng dịch vụ cũng như sản phẩm dịch vụ và hệ thống cước phí dịch vụ chặt chẽ, minh bạch mà còn hỗ trợ tối đa cho các khách hàng khi có nhu cầu tiếp cận và sử dụng dịch vụ cũng như có thể tính toán quy đổi giá thành sản phẩm khi cung cấp hàng hóa qua các kênh bán hàng số chuyên biệt đến khách hàng của mình.

Ứng dụng chấp nhận dịch vụ bưu chính sẽ cho phép tất cả các điểm phục vụ của Bưu điện Việt Nam chấp nhận cùng lúc hàng triệu bưu phẩm, bưu kiện, chuyển phát nhanh với nhiều phương thức ghi nhận dữ liệu đầu vào theo yêu cầu của khách hàng như: kết nối API với các sàn TMĐT, các phần mềm bán hàng, các kênh bán chuyên biệt của khách hàng, website bán hàng hay đơn giản từ file dữ liệu của khách hàng TMĐT cung cấp. Đặc biệt, khách hàng sẽ chủ động tạo đơn trên app/web My VietnamPost hoặc website riêng của khách hàng.

Ngoài ra, nền tảng có tính kết nối chặt chẽ, tự động với các phần mềm quản lý kho hàng giúp dễ dàng triển khai các giải pháp hậu cần Thương mại điện tử nhằm thực hiện công đoạn hoàn tất đơn hàng ở chặng cuối cùng trong giao dịch TMĐT gồm: Nhập hàng vào kho, quản lý hàng hóa và lưu kho, xuất kho theo đơn yêu cầu và chuyển đơn hàng đến tay người nhận bằng dịch vụ chuyển phát nhanh (EMS fulfillment) hoặc chuyển phát nhanh tiết kiệm.

Việc theo dõi trạng thái đơn hàng, thay đổi thông tin phát cũng được thực hiện đơn giản, nhanh chóng hơn trước. Đặc biệt, việc kết nối liên thông thông tin bưu gửi từ khâu chấp nhận đến khâu phát qua các ứng dụng app, mobile giúp chất lượng phát được nâng lên rõ rệt, tỷ lệ phát thành công của Vietnam Post hiện nay lên tới 98% ở một số dịch vụ chất lượng cao và trung bình đạt 94% ở tất cả các mảng dịch vụ Bưu chính. Đến nay, trung bình mỗi tháng CAS-PortalKHL đã tiếp nhận thành công trên 35 triệu bưu gửi, chủ yếu là từ khách hàng TMĐT.

Với ứng dụng hỗ trợ khách hàng và tính cước tập trung và tự động, các giao dịch sẽ được thực hiện nhanh gọn và giao dịch viên, nhân viên kinh doanh không cần phải nhớ hoặc tra cứu đối với hệ thống hơn 7.400 loại cước khác nhau đang áp dụng cho từng nấc, từng loại dịch vụ hiện nay. Nổi trội hơn là khách hàng của Bưu điện có thể tự tính cước và xuất báo cáo cước đối với từng bưu gửi hoặc nhóm bưu gửi qua một vài click chuột, qua đó nhanh chóng đưa ra quyết định giá bán sản phẩm, các chính sách khuyến mại hay các giải pháp hỗ trợ khách hàng của mình khi mua hàng trên các nền tảng khác nhau, phương thức giao hàng khác nhau. (Cand.com.vn 07/6)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Cải cách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức năm 2022 từ những nguồn nào?

Bộ Tài chính đang dự thảo Thông tư hướng dẫn xây dựng dự toán ngân sách nhà nước năm 2022, kế hoạch tài chính - ngân sách nhà nước 03 năm 2022-2024, trong đó có đề xuất nguồn cải cách tiền lương năm 2022.

Năm 2022, tiếp tục thực hiện chính sách tạo nguồn cải cách tiền lương, kết hợp triệt để tiết kiệm chi gắn với sắp xếp lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, nâng cao mức độ tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Nghị quyết 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 (Khóa XII) về thực hiện cải cách chính sách tiền lương; trong đó:

- Các bộ, cơ quan trung ương lập dự toán chi tạo nguồn cải cách tiền lương từ:

+ Nguồn thực hiện cải cách tiền lương đến hết năm 2021 còn dư chuyển sang năm 2022 (nếu có);

+ Sử dụng tối thiểu 40% nguồn thu được để lại theo quy định (riêng đối với số thu từ việc cung cấp các dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh, y tế dự phòng và dịch vụ y tế khác của cơ sở y tế công lập sử dụng tối thiểu 35% số thu, sau khi trừ đi một số khoản chi phí đã được kết cấu vào giá dịch vụ theo quy định);

+ Tiết kiệm 10% chi thường xuyên tăng thêm so với dự toán năm 2021 (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ).

Các cơ quan, đơn vị hành chính ở Trung ương đang áp dụng cơ chế đặc thù theo phê duyệt của cấp thẩm quyền tự cân đối nguồn thực hiện điều chỉnh tiền lương trong năm 2022 theo Nghị quyết 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII, ngân sách Nhà nước không hỗ trợ thêm.

- Các địa phương lập dự toán chi tạo nguồn cải cách tiền lương từ:

+ Một phần nguồn thu được để lại theo chế độ của các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập (tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ;

+ Riêng đối với số thu từ việc cung cấp các dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh, y tế dự phòng và dịch vụ y tế khác của cơ sở y tế công lập sử dụng tối thiểu 35% số thu, sau khi trừ đi một số khoản chi phí đã được kết cấu vào giá dịch vụ theo quy định);

+ Tiết kiệm 10% chi thường xuyên (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ);

+ Nguồn cải cách tiền lương lũy kế đến hết năm 2021 chuyển sang để thực hiện (bao gồm nguồn 70% tăng thu thực hiện của ngân sách địa phương năm 2021 chưa sử dụng hết - nếu có).

Ngoài ra, đối với kinh phí điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng (phần ngân sách Nhà nước đảm bảo), trợ cấp ưu đãi người có công, các bộ, cơ quan căn cứ vào nhiệm vụ, chức năng được giao thực hiện lập dự toán chi theo chế độ nhà nước quy định. (Nld.com.vn 08/6, A.Chi)Về đầu trang

Đổi mới tư duy về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ vừa tổ chức họp lấy ý kiến các bộ, ngành, địa phương về việc rà soát công tác quản lý, sử dụng chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức; phân loại chứng chỉ bắt buộc và không bắt buộc trong quản lý, hoạt động công vụ, hoạt động nghề nghiệp; xác định sự cần thiết của các loại chứng chỉ này.

Theo Bộ Nội vụ, tổng hợp các ý kiến cho thấy, việc bồi dưỡng và cấp chứng chỉ tiêu chuẩn ngạch, chức danh nghề nghiệp đối với công chức, viên chức được thực hiện từ năm 2003 và đi vào nền nếp. Tuy nhiên, công tác bồi dưỡng cấp chứng chỉ cho công chức, viên chức còn một số hạn chế, như: nội dung một số chương trình bồi dưỡng còn nhiều lý thuyết, chưa thật sự bám sát yêu cầu của vị trí việc làm, còn trùng lặp nội dung giữa các chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, chức danh nghề nghiệp trong cùng một chuyên ngành hoặc trùng với kiến thức đào tạo trong trường đại học.

Việc quy định yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ, tin học không còn phù hợp, vì hiện nay các cơ sở đào tạo đã có quy định về việc chuẩn đầu ra phải đạt được trình độ ngoại ngữ, tin học theo các cấp độ tương ứng. Hơn nữa, đối với đội ngũ giáo viên, yêu cầu về chứng chỉ tin học, ngoại ngữ có sự chồng chéo, trùng lắp về nội dung, chương trình bồi dưỡng do Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định.

Những nội dung này đã được Bộ Nội vụ báo cáo với Thủ tướng Chính phủ. Trong đó, kiến nghị bãi bỏ quy định bắt buộc về chứng chỉ ngoại ngữ của 74/79 ngạch công chức và 155/189 chức danh nghề nghiệp viên chức, bỏ quy định bắt buộc về chứng chỉ tin học của 74/79 ngạch công chức và 142/189 chức danh nghề nghiệp viên chức. Đồng thời, đề xuất giảm 17 chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức và 87 chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức.

Bên cạnh đó, cũng có ý kiến cho rằng, đề xuất nêu trên của Bộ Nội vụ, dù đã góp phần tạo sự thông thoáng, "đơn giản hóa thủ tục hành chính" về tiêu chuẩn ngạch, chức danh nghề nghiệp, giảm gánh nặng cho công chức, viên chức và giảm lãng phí thời gian, tiền của cho xã hội, nhưng vẫn cần tiếp tục bổ xung thêm đề xuất các giải pháp đáp ứng yêu cầu về đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đã được nêu rõ trong các nghị quyết của Đảng và Nhà nước.

Mục tiêu cao nhất của công tác đào tạo nói chung, bồi dưỡng các loại chứng chỉ nói riêng là nhằm chuẩn hóa, nâng cao chất lượng đội ngũ phục vụ sự phát triển đất nước. Đề xuất hiện nay vẫn mới dừng ở sự cải tiến về mặt hình thức, giảm giấy tờ, còn nội hàm vẫn còn đặt nặng yếu tố "chứng chỉ" như là một trong những tiêu chí để tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, đề bạt cán bộ... (Nhân dân 08/6, Vĩnh Khang)Về đầu trang

TPHCM: Thay đổi cách làm việc, quận, phường vẫn hỗ trợ dân tối đa

Từ ngày 4-6, các quận, huyện trên địa bàn TP.HCM đồng loạt ra văn bản khẩn thực hiện chỉ đạo của UBND TP.HCM về thay đổi phương thức làm việc bảo đảm phù hợp trong đợt cao điểm phòng chống dịch COVID-19.

Là phường đông dân ở TP.HCM, sau khi thay đổi phương thức làm việc, phường Bình Hưng Hòa A, quận Bình Tân chỉ tiếp nhận 47 hồ sơ trong ngày 7-6. Trong số này có 40 hồ sơ bảo hiểm y tế và hai hồ sơ khai sinh được tiếp nhận trực tiếp, năm hồ sơ khai tử và xác nhận tình trạng hôn nhân được tiếp nhận trực tuyến.

Trong khi trước khi có dịch, trung bình mỗi ngày phường tiếp nhận khoảng 300-400 hồ sơ, lúc cao điểm con số này có thể nhiều hơn nữa.

Theo ông Nguyễn Văn Ngân, Chủ tịch UBND phường, thực hiện chỉ đạo của UBND quận Bình Tân, phường đã cho niêm yết danh mục hồ sơ cấp bách cũng như thông báo về việc thay đổi phương thức làm việc của phường ở trụ sở để người dân hiểu rõ. “Riêng hồ sơ về bảo hiểm y tế, phường bố trí một khu vực riêng để tiếp nhận bởi bình thường loại hồ sơ này phường nhận khoảng 150-200 hồ sơ/ngày” - ông Ngân cho biết.

Phường có một máy đo nhiệt độ, nhắc nhở đeo khẩu trang tự động kèm nhận diện khuôn mặt nhằm lưu lại thông tin những người đến phường để sau này dễ dàng kiểm tra.

Các cán bộ cũng được bố trí luân phiên làm việc tại nhà, đi địa bàn để giảm số cán bộ đến trụ sở làm việc. Dù vậy, đây là thời điểm phường thực hiện tổng điều tra kinh tế, điều tra giảm nghèo và kiểm soát dịch bệnh nên các cán bộ của ba lĩnh vực này vẫn đang làm việc hết công suất, bảo đảm thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.

Tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND quận Bình Tân đã niêm yết các văn bản, thông báo của quận về việc thay đổi phương thức làm việc cho người dân biết; đồng thời niêm yết danh mục thủ tục hành chính đặc biệt, cấp bách được tiếp nhận trực tiếp.

Theo đó, quận Bình Tân thực hiện trả hồ sơ trực tiếp cho dân và chỉ tiếp nhận các hồ sơ trong danh mục cấp bách, đặc biệt được UBND TP quy định. Các thủ tục còn lại quận khuyến khích người dân nộp trực tuyến mức độ 3, 4. Riêng các hồ sơ cấp bách cũng được cán bộ hướng dẫn người dân nên đăng ký nhận kết quả tại nhà qua bưu điện.

Tính riêng ngày 7-6, quận Bình Tân tiếp nhận 87 hồ sơ với 16 hồ sơ trực tuyến, các hồ sơ trực tiếp còn lại chủ yếu là hồ sơ giao dịch bảo đảm nằm trong danh mục cấp bách; trong khi ngày thường quận nhận khoảng 350 hồ sơ. Ngoài ra, quận cũng trả 267 hồ sơ, so với ngày thường thì không có gì thay đổi.

Hiện bộ phận một cửa của quận Bình Tân chỉ còn bảy cán bộ phụ trách trả hồ sơ và tiếp nhận hồ sơ cấp bách, giảm một nửa so với trước đây. Tuy nhiên, vẫn bảo đảm hỗ trợ tối đa cho các nhu cầu của người dân, giải quyết hồ sơ nhanh chóng để tránh tập trung đông người.

Theo đại diện UBND quận Bình Tân, với đặc thù là địa bàn đông dân cư, số lượng hồ sơ lớn, vì vậy để thuận lợi cho người dân làm các hồ sơ cấp bách trong thời điểm có dịch COVID-19, quận đang nghiên cứu hoàn thiện phần mềm lấy số online. Cụ thể, người dân sẽ lấy số online, đến giờ hẹn thì tới làm mà không cần phải chờ đợi.

Còn tại quận 1, bà Nguyễn Thị Thu Hường, Quyền Chủ tịch UBND quận, cho biết quận đã thực hiện nghiêm chỉ đạo của UBND TP về thay đổi phương thức làm việc. “Thuận lợi của quận 1 là việc người dân làm thủ tục hành chính qua hình thức dịch vụ công trực tuyến đã được thực hiện từ lâu nên thời điểm này việc người dân nộp hồ sơ trực tuyến không gặp khó khăn hay bất tiện gì” - bà Hường thông tin.

Cụ thể tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của quận, các cán bộ được bố trí luân phiên 50% (khoảng sáu người) để trả hồ sơ và giải quyết hồ sơ cấp bách theo quy định của TP.

Theo bà Hường, từ ngày 31-5 đến 7-6, số lượng tiếp nhận và giải quyết hồ sơ trực tuyến của quận là 2.523 hồ sơ (số lượng hồ sơ tăng đột biến vì đang trong thời hạn báo cáo lao động theo quy định tại Nghị định 145/2020). Ngoài ra, Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai quận 1 còn thực hiện việc tiếp nhận hồ sơ qua bưu điện với số lượng hồ sơ được gửi tới là 32.

Qua ghi nhận, UBND quận 1 đã kịp thời có thông báo đến người dân thông qua các hình thức khác nhau nên không có tình trạng tập trung đông người tại bộ phận một cửa. Đặc biệt, đối với các hồ sơ được nhận trực tiếp, quận 1 đã số hóa hồ sơ, đưa vào hệ thống một cửa điện tử để người dân không phải mang theo giấy tờ khi đến giao dịch ở các lần tiếp theo. (Plo.vn 08/6)Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Lo ngại việc sa thải cán bộ làm suy yếu cơ quan chống tham nhũng của Indonesia

Tổ chức Minh bạch Quốc tế (TI) bày tỏ lo ngại trước quyết định sa thải các nhà điều tra và ủy viên chống tham nhũng sẽ làm ảnh hưởng đến tính độc lập của Ủy ban Bài trừ tham nhũng của Indonesia (KPK).

Những động thái gần đây của cơ quan chống tham nhũng hàng đầu Indonesia có nguy cơ làm suy yếu tiến độ chống tham nhũng trong nước và đi ngược lại các cam kết quốc tế của nước này.

Hơn 1.300 nhân viên KPK buộc phải làm bài kiểm tra viết trong thời gian vừa qua để chứng minh lòng trung thành với tư tưởng Pancasila của nhà nước Indonesia.

Pancasila là lý thuyết triết học cơ bản, chính thức của nhà nước Indonesia với 5 nguyên tắc tư tưởng và Hiến pháp, quy định thành tựu của một xã hội công bằng và thịnh vượng được hỗ trợ bởi sự phát triển kinh tế mạnh mẽ và toàn diện; là mục tiêu cơ bản của sự phát triển. Trong đó, kinh tế là một yếu tố quan trọng cho hòa bình và thịnh vượng.

75 thành viên KPK, bao gồm các nhà điều tra cấp cao, đã thi trượt. Chủ tịch KPK cho biết, 51 người trong số họ sẽ phải rời tổ chức, trong khi 24 người khác bị yêu cầu tham gia một khóa đào tạo đặc biệt.

“Trong số những người trượt bài kiểm tra, có một số nhân viên cấp cao và các nhà điều tra nổi tiếng của KPK. Bất chấp sự phản đối kịch liệt của công chúng, ban lãnh đạo hiện tại của KPK đã đình chỉ hoặc sa thải những cá nhân này, điều này đặt ra câu hỏi nghiêm trọng về tương lai của cơ quan và mục đích của kỳ thi”, Danang Widoyoko, Tổng Thư ký TI Indonesia cho biết.

Bên cạnh đó, những lo ngại về tính phù hợp của một số câu hỏi đã khiến bài kiểm tra rơi vào tranh cãi và dẫn đến những lời kêu gọi công khai coi thường kết quả của kỳ thi. Đáp lại những lời chỉ trích, Tổng thống Joko Widodo cảnh báo không sa thải những nhân viên không vượt qua kỳ thi.

Ngày 17/5, Tổng thống Indonesia nói, bài thi "không nên bị lợi dụng làm công cụ để sa thải 75 nhân viên không vượt qua". Ông trích dẫn một phán quyết của Tòa án Hiến pháp, nói rằng quá trình chuyển đổi nhân viên KPK thành công chức "không nên trả giá bằng việc hy sinh người lao động".

Thế nhưng, giới chức KPK và các cơ quan liên quan tổ chức cuộc thi đã quyết định làm trái yêu cầu của Tổng thống. Đầu tháng 6 này, 1.1271 người đã được bổ nhiệm công chức KPK, bất chấp một số kêu gọi trì hoãn để thể hiện sự đoàn kết với 75 đồng nghiệp.

Yêu cầu đối với nhân viên KPK phải trải qua kỳ thi để trở thành công chức tuân theo các quy định pháp luật sửa đổi năm 2019 để cải cách cơ quan. Những thay đổi khác bao gồm việc thành lập ban giám sát, cắt giảm quyền điều tra và truy tố của KPK cũng như yêu cầu mọi điều tra viên KPK thực hiện nhiệm vụ của họ dưới sự điều phối và giám sát của cảnh sát.

Vào thời điểm đó, TI đã kêu gọi các nhà lập pháp Indonesia bác bỏ quy định này. Đánh giá của TI Indonesia về hiệu quả hoạt động của KPK chỉ ra sự suy yếu của cơ quan này sau cải cách. Tháng trước, Tòa án Hiến pháp Indonesia đã từ chối tiến hành xem xét lại luật năm 2019, làm dấy lên nhiều lo ngại.

Những cải cách này trái với cam kết của Chính phủ Indonesia nhằm đảm bảo tính độc lập và hiệu quả của cơ quan chống tham nhũng, theo yêu cầu của Công ước Liên hợp quốc về chống tham nhũng (UNCAC) và Nguyên tắc Jakarta về các cơ quan chống tham nhũng.

Ngoài ra, trong Phiên họp đặc biệt của Đại hội đồng Liên hợp quốc về chống tham nhũng (UNGASS) diễn ra từ ngày 2 - 4/6/2021, Chính phủ Indonesia cũng ký vào một tuyên bố chính trị trong đó có cam kết của các quốc gia cho phép các cơ quan chống tham nhũng thực hiện chức năng giám sát của họ một cách hiệu quả và tự do, không chịu ảnh hưởng quá mức. (Thanhtra.com.vn 08/6)Về đầu trang./.