Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Bà Hà Thu Thanh, Phó Chủ tịch Hiệp hội Nữ doanh nhân Việt Nam VAWE (là tổ chức thành viên thuộc Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam), Chủ tịch HĐTV Deloitte Việt Nam, vừa chính thức nhận quyết định trở thành thành viên bổ sung của Hội đồng tư vấn cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng Chính phủ, trực tiếp tham gia trong Ban Nghiên cứu Phát triển Kinh tế Tư nhân (Ban IV thuộc Hội đồng). Theo đó, bà Hà Thu Thanh là thành viên nữ duy nhất trong Ban IV.

Chia sẻ tại buổi trao quyết định, ông Trần Quang Hồng, Cục phó Cục Kiểm soát Thủ tục hành chính, cho biết: "Bà Hà Thu Thanh chính thức là đại diện của Hiệp hội Nữ doanh nhân Việt Nam trở thành thành viên của Hội đồng Tư vấn, tôi hy vọng các hoạt động của Hiệp hội Nữ doanh nhân Việt Nam không chỉ phát huy trong khuôn khổ thành viên của Ban IV, mà trong cả Hội đồng Tư vấn. Mong rằng, trong thời gian sắp tới, Hiệp hội Nữ doanh nhân Việt Nam, với đại diện là bà Hà Thu Thanh sẽ có những đóng góp hiệu quả cho hoạt động của Hội đồng".

Bà Hà Thu Thanh chia sẻ: "Việc được tham gia vào Hội đồng tư vấn và trực tiếp là tham gia trong Ban Nghiên cứu Phát triển Kinh tế Tư nhân (Ban IV) với vai trò là đại diện cho Hiệp hội Nữ doanh nhân Việt Nam VAWE, đại diện cho tiếng nói của nữ doanh nhân Việt Nam là một sự kiện mang lại giá trị không chỉ cho Ban IV, mà cho các ban khác thuộc Hội đồng, thể hiện quan điểm về sự phát triển bao trùm, không ai bỏ lại phía sau, bao gồm cả nữ doanh nhân. Đây vừa là niềm vinh dự, vừa là trọng trách để xác định được vấn đề và giá trị của cộng đồng nữ doanh nhân nói riêng trong cộng đồng doanh nghiệp tư nhân có thể đưa ra nhằm đóng góp những sáng kiến đóng cho sự phát triển của kinh tế tư nhân thông qua cải cách thủ tục hành chính, tăng cường nội lực, tháo gỡ nút thắt, lấp lỗ hổng tạo giá trị mạnh hơn, trọn vẹn hơn". (Phụ nữ Việt Nam 13/10, PV)Về đầu trang

Các cơ quan, đoàn thể cần tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số

Ngày 13-10, tại trụ sở Trung ương Đảng, Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng đã chủ trì giao ban với các ban đảng, 4 văn phòng, 4 đảng ủy, các cơ quan, đoàn thể ở Trung ương (25 đầu mối).

Kết luận giao ban, đồng chí Võ Văn Thưởng ghi nhận, biểu dương các cơ quan, đoàn thể đã chủ động, tích cực thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao; phối hợp chặt chẽ, nhịp nhàng trong công tác tham mưu, phục vụ Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước; tích cực đôn đốc, trực tiếp chuẩn bị và tham gia thẩm định nhiều đề án, báo cáo; khảo sát nắm tình hình phục vụ việc xây dựng các đề án; đồng thời kịp thời, sâu sát chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc công việc.

Trong thời gian tới, đồng chí Võ Văn Thưởng yêu cầu các cơ quan, đoàn thể cần tiếp tục đổi mới, sáng tạo; đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số; tăng cường trao đổi, phối hợp để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác; chủ động rà soát, tích cực đôn đốc để hoàn thành nhiệm vụ công tác năm 2022. Đồng chí lưu ý, phải quan tâm tham mưu, đề xuất, kiến nghị các giải pháp khắc phục hạn chế, tháo gỡ khó khăn, điểm nghẽn của đất nước và của ngành, lĩnh vực được phân công, những vấn đề dư luận quan tâm, bức xúc; cần phân tích kỹ để làm rõ nguyên nhân, phân định rõ trách nhiệm của tổ chức, cá nhân để đề xuất giải pháp kịp thời, phù hợp, khả thi. (Sggp.org.vn 13/10, Trần Bình)Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

Lào Cai khai trương Cổng thông tin hỗ trợ doanh nghiệp trên địa bàn

Chiều 13/10, nhân kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam, Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai khai trương Cổng thông tin hỗ trợ doanh nghiệp tại địa chỉ https://htdn.laocai.gov.vn.

Tại thời điểm khai trương, Cổng sẽ cung cấp các nội dung đề xuất, kiến nghị của doanh nghiệp; xử lý các đề xuất, kiến nghị của doanh nghiệp; kho dữ liệu hỗ trợ doanh nghiệp; theo dõi, giám sát, điều hành và tương tác hai chiều giữa doanh nghiệp và chính quyền.

Cổng thông tin đi vào hoạt động sẽ góp phần phục vụ chỉ đạo, điều hành của Ủy ban nhân dân tỉnh; số hóa quy trình xúc tiến đầu tư các dự án tại tỉnh Lào Cai, tối ưu hóa việc theo dõi quá trình chấp thuận đầu tư của các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh.

Đối với các doanh nghiệp, Cổng thông tin sẽ giúp dễ dàng dễ dàng kết nối với chính quyền; tìm hiểu, lựa chọn địa điểm, lĩnh vực đầu tư phù hợp các tiềm năng và thế mạnh về các dự án tại địa phương; kết nối trực tiếp với dữ liệu thông tin quy hoạch, trình tự thủ tục đầu tư tại tỉnh Lào Cai.

Thông qua cổng thông tin, doanh nghiệp dễ dàng tương tác với chính quyền qua một điểm chạm; theo dõi được toàn bộ quá trình các dự án bắt đầu xin ý kiến đầu tư hoặc các dự án đã hoàn thành và cần kiến nghị lên đơn vị chủ trì, quản lý. (Nhandan.vn 13/10, Quốc Hồng)Về đầu trang

Cà Mau: Rà soát, đề xuất tháo gỡ các quy định cản trở hoạt động sản xuất - kinh doanh

"UBND tỉnh cam kết tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp, đảm bảo đáp ứng yêu cầu phát triển của các doanh nghiệp, các thành phần kinh tế tỉnh nhà". Đó là chia sẻ và động viên của Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau Huỳnh Quốc Việt tại buổi họp mặt doanh nghiệp tỉnh Cà Mau nhân 18 năm kỷ niệm ngày Doanh nhân Việt Nam.

Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau chỉ đạo thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND các địa phương cần tạo mọi điều kiện tốt nhất, thuận lợi nhất, đặc biệt là triển khai tốt các gói hỗ trợ cho doanh nghiệp, người dân bị ảnh hưởng do Covid-19; tạo điều kiện để doanh nghiệp, người dân trên địa bàn tỉnh tiếp cận, được hỗ trợ một cách minh bạch, công bằng.

Tiếp tục nghiên cứu, triển khai các giải pháp đột phá, khuyến khích đổi mới sáng tạo, thúc đẩy chuyển đổi số, phát triển kinh tế số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn gắn với phát triển bền vững. Rà soát, đề xuất tháo gỡ các rào cản về thể chế, cơ chế, chính sách, quy định pháp luật cản trở hoạt động sản xuất kinh doanh.

Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau xác định nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới của tỉnh là tập trung cải cách hành chính; tiếp tục nâng cao vai trò đầu mối của Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh trong công tác chủ động nghiên cứu, đánh giá thách thức và thời cơ, kịp thời chia sẻ, hướng dẫn, hỗ trợ, tư vấn cho doanh nghiệp, hội viên;

Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh cần phát huy chức năng, nhiệm vụ để hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người dân, đơn giản hoá thủ tục hành chính, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh; tăng cường xử lý thủ tục hành chính trên nền tảng trực tuyến. (Baodautu.vn 13/10, Huy Tự)Về đầu trang

Bạc Liêu gặp mặt và đối thoại với cộng đồng doanh nghiệp

Ngày 13-10, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Bạc Liêu tổ chức gặp gỡ và đối thoại với cộng đồng doanh nghiệp tỉnh nhân ngày doanh nhân Việt Nam.

Tại buổi gặp gỡ, nhiều doanh nghiệp kiến nghị tỉnh nên định kỳ tổ chức đối thoại, họp mặt với doanh nghiệp hằng quý để giúp các doanh nghiệp nắm bắt chính sách, chủ trương của tỉnh; đồng thời tháo gỡ vướng mắc.

Bên cạnh đó, các doanh nghiệp nhận định, tỉnh đã có nhiều nỗ lực trong chuyển đổi số, cải cách hành chính và đơn giản hóa thủ tục. Đặc biệt, điều đáng mừng là thời gian qua ứng xử của đa số cán bộ đối với người dân, doanh nghiệp đúng mực, nhẹ nhàng, luôn lắng nghe và cố gắng hỗ trợ hết mình để giải quyết khó khăn cho doanh nghiệp.

Điện Biên kiên quyết xử lý tổ chức, cá nhân nhũng nhiễu doanh nghiệp

Sáng 13/10, UBND tỉnh Điện Biên tổ chức Hội nghị gặp mặt các doanh nghiệp, doanh nhân, nhà đầu tư trên địa bàn, nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam.

Bí thư Tỉnh ủy Điện Biên – Nguyễn Văn Thắng ghi nhận, biểu dương những đóng góp quan trọng của cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân trong và ngoài tỉnh thời gian qua. Đồng thời cam kết: Cấp ủy, chính quyền các cấp của Điện Biên sẽ tiếp tục đồng hành, tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp, doanh nhân, nhà đầu tư trong và ngoài tỉnh khi triển khai, thực hiện hoạt động đầu tư, kinh doanh trên địa bàn.

Để làm được điều đó, ông Thắng đề nghị cấp ủy, chính quyền các cấp; sở, ban, ngành tạo điều kiện thuận lợi nhất, tốt nhất để doanh nghiệp, nhà đầu tư triển khai hoạt động sản xuất kinh doanh, đầu tư dự án trên địa bàn. Tạo lập môi trường kinh doanh bình đẳng, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển lớn mạnh cả về số lượng và quy mô.

UBND tỉnh và cấp huyện thiết lập đường dây nóng để tiếp nhận, hỗ trợ xử lý những phản ánh của doanh nghiệp, nhà đầu tư. Xử lý nghiêm những cá nhân, tổ chức có biểu hiện, hành vi nhũng nhiễu, chậm thực hiện nhiệm vụ, gây khó khăn, cản trở doanh nghiệp, làm kìm hãm sự phát triển, nguồn lực thu hút đầu tư của tỉnh vì lợi ích cá nhân.

Ông Thắng cũng mong muốn các doanh nghiệp, nhà đầu tư kịp thời phản ánh những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong hoạt động sản xuất, kinh doanh để địa phương chủ động giải pháp tháo gỡ. Ngoài ra, cần đổi mới nâng cao trình độ, năng lực để mở rộng hoạt động sản xuất, kinh doanh cả về chiều rộng và chiều sâu.

Còn theo Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thành Đô thì để khắc phục khó khăn, tháo gỡ vướng mắc cho doanh nghiệp, thời gian tới chính quyền địa phương sẽ tiếp tục thực hiện hiệu quả Nghị quyết 02/NQ-CP của Chính phủ về cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Đồng thời thực hiện chương trình hành động nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2022 và giai đoạn 2022-2025.

Chỉ đạo các cấp, ngành quyết liệt, sát sao tập trung tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc còn tồn đọng. Trong đó, ưu tiên nguồn lực đẩy nhanh tiến độ triển khai thực hiện các chương trình, dự án trọng điểm đầu tư trên địa bàn. Đẩy mạnh cải cách hành chính trong thu hút đầu tư; tăng cường công tác hỗ trợ, hướng dẫn doanh nghiệp, nhà đầu tư thực hiện các thủ tục cần thiết… (Giaoducthoidai.vn 13/10, Hà Linh)Về đầu trang

Phú Yên tổ chức đối thoại với hơn 150 doanh nghiệp

Chiều 13/10, tại TP.Tuy Hòa, UBND tỉnh Phú Yên phối hợp với Hội Doanh nhân tỉnh này tổ chức Hội nghị gặp mặt, đối thoại doanh nghiệp, nhà đầu tư năm 2022. Hội nghị có sự tham gia của hơn 150 doanh nghiệp, nhà đầu tư trên địa bàn tỉnh Phú Yên.

Tại hội nghị, các doanh nghiệp có nhiều kiến nghị với UBND tỉnh Phú Yên về cải thiện chỉ số PCI của tỉnh, hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả hoạt động, nâng cấp hạ tầng giao thông. Nhiều doanh nghiệp cũng phản ánh tình trạng chậm giải phóng mặt bằng thực hiện các dự án ảnh hưởng đến tiến độ hoàn thành dự án.

Phát biểu tại buổi đối thoại, ông Trần Hữu Thế, Chủ tịch UBND tỉnh Phú Yên khẳng định sẽ đồng hành, hỗ trợ, kịp thời tháo gỡ vướng mắc cho doanh nghiệp trong việc thực hiện các quy định của pháp luật, hướng đến xây dựng môi trường đầu tư kinh doanh lành mạnh, bình đẳng, minh bạch, công khai.

Ngoài ra, ông Thế cũng yêu cầu trong thời gian tới, các sở ngành địa phương đẩy mạnh hơn nữa cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh cho doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, Chủ tịch UBND tỉnh Phú Yên cũng đề nghị các doanh nghiệp, đội ngũ doanh nhân trên địa bàn tỉnh cần chủ động nguồn lực, mở rộng ngành nghề, trong đó chú ý các ngành sản xuất tạo ra các sản phẩm có thương hiệu, chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của thị trường; đồng thời chấp hành đầy đủ, đúng quy định pháp luật trong quá trình đầu tư, sản xuất kinh doanh. (Baodautu.vn 14/10, N.T.)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Thủ tướng trả lời cử tri về tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu lên 1,8 triệu

Ngày 13-10, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cùng Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị TP Cần Thơ đã tiếp xúc cử tri trước kỳ họp thứ tư, Quốc hội khóa XV tại Trường Đại học Y dược Cần Thơ.

Tại đây, nhiều cử tri đã bày tỏ ý kiến về nhiều vấn đề của đất nước và TP Cần Thơ. Cụ thể, cử tri Lê Thị Ngọc Xuân (quận Ninh Kiều) mong muốn Chính phủ quan tâm xem xét tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, nâng phụ cấp cho cán bộ bán chuyên trách…

Trong phần trả lời, Thủ tướng Phạm Minh Chính đánh giá cao các ý kiến, kiến nghị của cử tri. Cùng với đó, Thủ tướng đã trả lời, thông tin lại 1 số vấn đề cử tri nêu ra. Cụ thể:

Về tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, Thủ tướng cho biết, vấn đề này Nghị quyết 27/2018 đã nói từ 1-7-2021 chúng ta cải cách tiền lương theo nghị quyết trung ương. Tuy nhiên do đại dịch diễn ra khốc liệt nên chúng ta phải tập trung nguồn lực giải quyết vấn đề chống dịch.

Tuy nhiên, đối với người lao động trong các doanh nghiệp thì ba năm vừa qua, mỗi năm đều có tăng lương. Năm vừa rồi mới tăng lương cơ bản cho đối tượng chính sách.

Theo Thủ tướng, vừa qua, Chính phủ đã trình cấp có thẩm quyền, dự kiến sẽ nâng lương cơ sở từ 1,49 triệu lên 1,8 triệu, tăng khoảng 20,8%, dự kiến thực hiện từ ngày 1-7-2023.

Nguồn lực thực hiện đang rà soát lại, cân đối, nâng mức lương cơ sở lên cho cán bộ, công chức, viên chức. Một số ngành đặc thù cũng đã chỉ đạo cơ quan liên quan rà soát thêm.

Còn đối với phụ cấp các tổ tự quản xã, phường… Thủ tướng cho biết, các cấp đang nghiên cứu để phù hợp tình hình, đảm bảo nhiệm vụ và đảm bảo sức lao động của những người tham gia vào công việc này. (Plo.vn 13/10, Nhẫn Nam)Về đầu trang

“Tăng lương để cán bộ sống được bằng chính đồng lương của mình”

Chiều 13-10, tại buổi làm việc của Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc cùng đoàn ĐBQH TP.HCM với UBND TP.HCM, các ĐBQH TP đã nêu nhiều kiến nghị về cơ chế đột phá cho TP phát triển.

Trong đó, ĐB Trương Trọng Nghĩa, Phó Chủ nhiệm Đoàn Luật sư TP.HCM cho rằng cần phải có đột phá về thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC). “Có người nói không phải cứ tăng thu nhập là chống được tham nhũng, điều đó không đúng. Trong một triệu công nhân viên chức, có thể không đúng với 10% người, nhưng với 80-90% còn lại, phải tăng lương để người ta sống được bằng chính đồng lương của mình” – ông Nghĩa nói.

Ông tiếp: “Với thu nhập, đồng lương mà chúng ta trả cho CBCC hiện nay thấp hơn mức người ta cần có để sống ở đô thị như TP.HCM. Đó là bất cập của TP”.

Theo ĐB Nghĩa, có sự mất công bằng trong phát triển ở TP. Ông dẫn chứng vấn đề nhà ở cho người thu nhập thấp được đặt ra từ 20-30 năm trước nhưng đến nay vẫn không giải quyết được; bất động sản chủ yếu phục vụ cho người có thu nhập trung bình và thu nhập cao.

ĐB Trương Trọng Nghĩa nhấn mạnh phải có sự đột phá ở sáu yếu tố để TP.HCM trở thành đầu tàu, động lực tăng trưởng, lôi kéo phát triển cùng cả nước đến năm 2030 và xa hơn. Gồm tài chính ngân sách; nguồn lực đất đai, nhà cửa; mở cửa hội nhập, thu hút đầu tư nước ngoài; ứng dụng khoa học công nghệ; tổ chức bộ máy; nhân lực.

Trong đó, về tài chính ngân sách, ông đề nghị phải có mức độ tự chủ cao hơn mặt bằng pháp lý và cơ chế hiện hữu. Ông dẫn chứng thời điểm khi bàn chi tiết về Nghị quyết 54, TP.HCM muốn thế này nhưng các bộ, ngành trung ương lại muốn thế kia, cuối cùng phải chọn “giải pháp trung du”, dẫn đến “không làm được gì cả”.

Hay cơ chế bán tài sản công là nhà đất của cơ quan trung ương để TP lấy nguồn thu cũng không được thực hiện. “Các cơ quan trung ương không chịu dời đi, TP đành đứng đó bất lực, không làm được gì” – ĐB Nghĩa nói.

Theo ĐB Nghĩa, nhân lực tại TP đang cực kì khó khăn. Với yêu cầu của trung ương giao, yêu cầu phát triển của thời đại và yêu cầu của 10 triệu người dân TP thì nhân lực hiện nay không thể đáp ứng được, thiếu những người ngang tầm nhiệm vụ từ cấp sở trở xuống. Do đó, TP cần tự chủ về vấn đề này.

Ông phân tích, vừa qua TP thu hút nhân tài “chỉ được mấy người”. Nhiều con em được đưa đi nước ngoài đào tạo, kể cả con em của cán bộ, nhưng số này hoặc ở lại nước ngoài, hoặc về làm cho khu vực tư, trong khi đó bộ máy nhà nước lại rất cần đội ngũ này. (Plo.vn 13/10, Lê Thoa – Thanh Tuyền)Về đầu trang

Đồng Nai: Tạo niềm tin, khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức làm việc, cống hiến

UBND tỉnh Đồng Nai vừa ban hành văn bản số 10594 chỉ đạo các sở, ban ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh, UBND các huyện, thành phố về việc khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc.

Văn bản cho biết, thời gian gần đây, đã có nhiều cán bộ, công chức, viên chức xin nghỉ việc, thôi việc theo nguyện vọng, nhất là ngành Y tế và Giáo dục với nhiều nguyên nhân khách quan và chủ quan khác nhau.

Để khắc phục tình trạng trên, đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị thủ trưởng các sở, ban ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; chủ tịch UBND các huyện, thành phố kịp thời quan tâm, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đặc biệt là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp cơ sở; cải thiện môi trường làm việc theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, cạnh tranh lành mạnh, tạo cơ hội phát triển, đoàn kết, gắn bó, ổn định của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Trong đó, cần xem xét, hỗ trợ kịp thời đối với cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh kinh tế khó khăn thuộc thẩm quyền cơ quan, đơn vị, địa phương quản lý. Làm tốt công tác cán bộ; xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý có năng lực, uy tín để tổ chức tốt công việc, tạo niềm tin, khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức làm việc, cống hiến. Đồng thời, đổi mới công tác bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức để tạo cơ hội, điều kiện phát triển, nhất là cán bộ trẻ.

Chủ tịch UBND tỉnh cũng đề nghị các đơn vị, địa phương chú trọng nâng cao phẩm chất đạo đức và làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, tạo tư tưởng yên tâm làm việc trong khu vực nhà nước. Tiếp tục đổi mới lề lối làm việc, cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước; đẩy nhanh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động công vụ và cung ứng dịch vụ sự nghiệp công… (Baodongnai.com.vn 13/10, Hồ Thảo)Về đầu trang./.

Trung tâm Tin học - Công báo