Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Báo cáo tại phiên chất vấn sáng 6/11, Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang cho biết, việc cắt giảm, đơn giản hoá thủ tục hành chính có lúc, có nơi còn chậm, chưa kịp thời, quyết liệt.

Đầu giờ phiên họp, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ sẽ trình bày báo cáo về việc thực hiện một số nghị quyết của Quốc hội khóa XIV về giám sát chuyên đề, chất vấn và nghị quyết của Quốc hội về giám sát chuyên đề, chất vấn từ đầu nhiệm kỳ khóa XV đến hết Kỳ họp thứ 4.

Liên quan đến các lĩnh vực: Tư pháp; nội vụ; an ninh, trật tự, an toàn xã hội; thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang nêu: Xác định rõ nhiệm vụ xây dựng, hoàn thiện thể chế pháp luật và tổ chức thi hành là một nhiệm vụ trọng tâm, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã tập trung chỉ đạo kịp thời thể chế hóa những chủ trương, định hướng chính sách, Nghị quyết của Đảng, Quốc hội; chú trọng tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, điểm nghẽn trong phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người dân, doanh nghiệp.

Cụ thể, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, đã trình Quốc hội thông qua 3 Nghị quyết về Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh hàng năm; 25 dự án luật, nghị quyết; Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và các bộ, ngành đã ban hành 116 văn bản , trong đó có 68 Nghị định để quy định chi tiết các luật, nghị quyết đã có hiệu lực.

Công tác kiểm tra, rà soát văn bản quy phạm pháp luật được quan tâm chỉ đạo thường xuyên. Công tác thi hành án dân sự, theo dõi thi hành án hành chính ngày càng hiệu quả; các vụ việc phức tạp, kéo dài, xử lý thu hồi tài sản bị chiếm đoạt, thất thoát trong các vụ án kinh tế, tham nhũng được chỉ đạo quyết liệt.

Tiếp tục triển khai hiệu quả Luật Trách nhiệm bồi thường của Nhà nước, các quy định về công tác bồi thường trên cả 3 lĩnh vực quản lý hành chính, tố tụng và thi hành án.

Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền; rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy ; kiên quyết tổ chức lại, sáp nhập, hợp nhất các tổ chức không đáp ứng tiêu chí, điều kiện thành lập, nhất là các tổ chức bên trong các bộ, ngành, địa phương.

Rà soát tổ chức và hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy hoạch đã được phê duyệt, bảo đảm thu gọn tối đa đầu mối, tăng cường thực hiện cơ chế tự chủ, đẩy mạnh xã hội hóa. Tiếp tục chấn chỉnh tình trạng cán bộ, công chức đùn đẩy, sợ trách nhiệm, sợ sai trong thực thi công vụ; đã ban hành Nghị định của Chính phủ về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Triển khai hiệu quả Chiến lược quốc gia về phòng chống tội phạm giai đoạn 2016 - 2025. Công tác phòng chống tội phạm, vi phạm pháp luật về an ninh, trật tự và giải quyết khiếu nại, tố cáo được thực hiện ngay từ cơ sở.

Tăng cường phòng ngừa, đấu tranh với các loại tội phạm; tập trung triệt xóa các đường dây mua bán, vận chuyển trái phép chất ma túy. Đẩy mạnh quản lý nhà nước về an ninh, trật tự; kết nối Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư với các cơ sở dữ liệu quốc gia, chuyên ngành. Nâng cao hiệu quả công tác tiếp nhận, giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm. Bảo đảm độc lập chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ, ổn định chính trị, an ninh, trật tự trên địa bàn nông thôn, biên giới, hải đảo.

Thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các Nghị quyết của Quốc hội về công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Kế hoạch thanh tra hằng năm đã được xây dựng có trọng tâm, trọng điểm, tập trung các lĩnh vực nhạy cảm, có nguy cơ tham nhũng cao; cơ bản khắc phục việc chậm ban hành kết luận thanh tra. Tình trạng khiếu kiện đông người cơ bản được kiểm soát.

Đã triển khai Kế hoạch xác minh tài sản, thu nhập năm 2023; đang khẩn trương hoàn thiện kế hoạch triển khai Đề án cơ sở dữ liệu quốc gia về kiểm soát tài sản, thu nhập.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, các lĩnh vực công tác này vẫn còn những tồn tại, hạn chế và khó khăn, thách thức.

Tình trạng nợ đọng văn bản quy định chi tiết các luật, nghị quyết đã có hiệu lực vẫn chưa được khắc phục triệt để. Cắt giảm, đơn giản hoá thủ tục hành chính có lúc, có nơi còn chậm, chưa kịp thời, quyết liệt; sắp xếp, kiện toàn bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, giảm đầu mối, giảm cấp trung gian còn những bất cập.

An ninh, trật tự an toàn xã hội, tội phạm ở một số địa bàn, lĩnh vực còn tiềm ẩn những yếu tố phức tạp, nhất là tội phạm ma túy, tội phạm mạng; còn để xảy ra một số vụ việc cháy nổ, tai nạn giao thông nghiêm trọng và phát sinh một số vụ việc khiếu nại, tố cáo đông người phức tạp... (TTXVN 06/11)Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

TPHCM: Để làm việc tại nhà hiệu quả

Một trong những nội dung của Đề án xây dựng nền công vụ TP HCM hoạt động hiệu lực, hiệu quả giai đoạn 2024 - 2030 được quan tâm và bàn luận nhiều là thí điểm cơ chế cho phép cán bộ, công chức, viên chức (CB-CC-VC) ở những vị trí không tiếp xúc công dân được làm việc tại nhà.

Đây là ý tưởng có tính giải phóng khá cao bởi giúp hạn chế cơ chế quản lý theo kiểu hành chính "sáng đi, chiều về" mà đôi khi không hiệu quả. Thế nhưng, cần thận trọng chuẩn bị trước khi thông qua cũng như khi đưa vào thực hiện nếu được thông qua.

Thực tế, nhiều công việc có thể làm tại nhà như xử lý số liệu, xử lý thông tin, nghiệp vụ, báo cáo, nghiên cứu hồ sơ... hoặc những việc được quản lý bằng sản phẩm mà không quản lý bằng thời gian. Làm việc ở nhà thay vì đến cơ quan sẽ giúp CB-CC-VC tiết kiệm thời gian, sức lực cho việc đi lại. Môi trường làm việc tại nhà cũng có thể tạo tâm lý thoải mái hơn cho CB-CC-VC, từ đó tăng hiệu quả công việc. Về phía nền công vụ, nếu CB-CC-VC làm việc tại nhà sẽ giúp giảm gánh nặng về cơ sở vật chất và tạo ra được môi trường công vụ linh hoạt, giảm áp lực nhưng vẫn hiệu quả cao.

Tuy nhiên, tính hiệu quả của đề xuất cho phép CB-CC-VC làm việc tại nhà phụ thuộc vào tình hình thực tế nền công vụ của nước ta nói chung và TP HCM nói riêng. Những vấn đề đặt ra sau đây có thể là thách thức rất lớn đối với việc phát huy tính hợp lý của đề xuất này.

Thứ nhất, để xác định tính chất của từng công việc, cần có một hệ thống công vụ được xác lập hoàn toàn theo vị trí việc làm và đã được "chạy" thông suốt, liền mạch. Hệ thống này ở TP HCM và cả nước vẫn đang trong giai đoạn xây dựng, hoàn thiện.

Thứ hai, cần xây dựng cơ chế liên thông, kết nối thực sự khoa học giữa các nhóm việc làm ở nhà và giữa nhóm việc làm ở nhà với nhóm làm việc tại chỗ để tránh gián đoạn.

Thứ ba, cần có cơ chế quản lý, đánh giá hợp lý, khách quan, công bằng giữa những CB-CC-VC làm việc ở nhà và CB-CC-VC làm việc xuyên suốt tại cơ quan.

Thứ tư, rất quan trọng, là cần có cơ chế kiểm soát những nguy cơ tiêu cực có thể xảy ra khi làm việc ở nhà.

Thứ năm, về kỹ thuật, các sản phẩm công vụ phải được số hóa và nền hành chính số hóa phải ở tình trạng vận hành ổn định để tất cả khâu, quy trình, hồ sơ đều có sự tích hợp liên thông, được tập trung tại các bộ cơ sở dữ liệu.

Như vậy, để CB-CC-VC làm việc tại nhà, cần thực hiện tổng thể những yêu cầu nhằm bảo đảm việc triển khai hiệu quả. Nền công vụ nước ta nói chung và TP HCM nói riêng - dù đã có nhiều cải cách với chiều hướng tích cực - cần thêm thời gian để xây dựng, phát triển các điều kiện tương ứng với mô hình CB-CC-VC làm việc tại nhà.

Điều quan trọng hơn, nếu không có quy định cụ thể, minh bạch, hợp lý thì việc cho phép CB-CC-VC làm việc tại nhà đối với những vị trí không tiếp xúc công dân không những không phát huy hiệu quả mà còn có nguy cơ dẫn đến lạm quyền, tiêu cực, chia rẽ, mất đoàn kết nội bộ cơ quan, gây tác dụng ngược đối với hiệu quả công vụ. (Nld.com.vn 06/11, Tiến sĩ Nguyễn Thị Thiện Trí - Trường ĐH Luật TP Hồ Chí Minh) Về đầu trang

TPHCM: Không ngừng cải thiện môi trường đầu tư

Mặc dù thời gian qua thủ tục hành chính đã giảm bớt song nhiều doanh nghiệp cho biết, vẫn còn nhiều điểm nghẽn cần tháo gỡ.

Ông Trần Văn Mười – Phó Chủ tịch Hội Doanh nghiệp TP Thủ Đức cho rằng, TPHCM cần giải quyết những thủ tục hành chính còn nhiều bất cập. Đơn cử, Luật Đất đai quy định chủ đầu tư có loại đất khác dù phù hợp quy hoạch sử dụng đất vẫn không được làm dự án nhà ở. Việc này đang trở thành rào cản cho doanh nghiệp (DN), đồng thời khiến hàng trăm dự án đắp chiếu.

Đại diện Hiệp hội Thương mại Hoa Kỳ (AmCham) tại Việt Nam mặc dù đánh giá cao môi trường làm việc tại Việt Nam song cũng mong muốn, TPHCM cần tập trung cải thiện một số vấn đề, cụ thể như thuế và hải quan. Theo ghi nhận của AmCham, quá trình hoàn thuế giá trị gia tăng cho DN dịch vụ xuất khẩu tại Việt Nam kéo dài quá lâu. Ngoài ra, việc thanh toán thuế của nhân viên nước ngoài phức tạp.

“Hiện nay có rất nhiều thị trường đầu tư khác đang cạnh tranh gay gắt với Việt Nam. Việt Nam muốn tạo sự hấp dẫn cho các nhà đầu tư phải chú trọng cải thiện từ những điều nhỏ nhất. Hy vọng, thời gian tới thành phố quan tâm nhiều đến thị trường vốn và tài chính. Thị trường này giúp thành phố thành trung tài chính trong tương lai” - vị này khẳng định.

Trước đó, khi đề cập cải cách hành chính của TPHCM, ông Nakagawa Motohisa - Phó Chủ tịch Hiệp hội DN Nhật Bản tại TPHCM (JCCH) kiêm Trưởng ban môi trường kinh doanh đánh giá cao nỗ lực của chính quyền thành phố. Ông Nakagawa Motohisa cho hay, qua quá trình làm việc với các sở, ngành thành phố, nhiều vấn đề DN Nhật Bản kiến nghị đã được giải quyết hoàn toàn. Tuy nhiên, vẫn còn một số vấn đề đã và đang tiếp tục gỡ vướng từng phần. DN Nhật cũng kiến nghị chính quyền thành phố, các bộ, ngành giải quyết như vấn đề liên quan đến bảo hiểm, làm thêm giờ, giấy phép lao động…

Theo lãnh đạo UBND TPHCM, mặc dù, năm 2022 thực hiện chủ đề năm “cải thiện môi trường đầu tư” nhưng hiệu quả thực hiện vẫn chưa như mong đợi và còn nhiều điểm nghẽn. Nhằm tạo thuận lợi cho người dân, DN, TPHCM đã và đang tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ, đẩy mạnh cải cách hành chính và cải thiện môi trường đầu tư; thúc đẩy phát triển kinh tế.

Thời gian qua, TPHCM đã đưa ra nhiều chương trình đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư như: quy chế phối hợp giữa các sở - ngành, quận - huyện; chương trình đánh giá năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành và địa phương (DDCI) của thành phố.

Liên quan giải quyết thủ tục hành chính, ông Huỳnh Thanh Nhân – Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM khẳng định, một số trường hợp bị chậm trễ trong giải quyết hồ sơ là sự phối hợp chậm trễ, văn bản đề nghị có ý kiến với thời gian quá ngắn. Ông Nhân đề xuất, thời gian tới các cơ quan, đơn vị chủ trì cân nhắc thời hạn thực hiện để các đơn vị liên quan có thời gian nghiên cứu. Những nội dung khác, cơ quan chủ trì phải dự trù thời gian tối thiểu trên 3 ngày để cơ quan phối hợp, nghiên cứu, phúc đáp theo yêu cầu. Quá thời hạn, cơ quan chủ trì tổng hợp gửi lãnh đạo UBND TPHCM để xem xét, đánh giá chất lượng hoàn thành nhiệm vụ quý, năm.

Về DDCI, năm 2022 TPHCM đã triển khai, qua đó giúp các cơ quan nhận ra điểm mạnh, điểm hạn chế. Từ đó đề ra hướng khắc phục để nâng cao năng lực quản lý, hỗ trợ tốt hơn cho người dân và DN. Năm 2023, thành phố tiếp tục đánh giá DDCI với 2 chỉ số, đó là chỉ số xanh và chỉ số sức khỏe và môi trường. 2 chỉ số này sẽ được TPHCM đưa vào đánh giá DDCI cấp sở - ngành, địa phương. Dự kiến có khoảng 15.000 DN, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể sẽ tham gia thực hiện các khảo sát đánh giá.

Ông Phan Văn Mãi - Chủ tịch UBND TPHCM lưu ý, các đơn vị hỏi và trả lời câu hỏi phải rõ ràng, đảm bảo tiến độ, không để người dân và DN chờ đợi lâu. Các sở - ngành, quận - huyện phải tập trung cho chỉ số DDCI, góp phần tháo gỡ cho kinh tế - xã hội của thành phố. (Daidoanket.vn 06/11, Thanh Giang)Về đầu trang

Gia Lai: Góp sáng kiến cải cách hành chính và văn hóa công sở

Sau 2 ngày diễn ra sôi nổi, chiều 4-11, Hội thi tìm hiểu về cải cách hành chính (CCHC) và văn hóa công sở do Công đoàn Viên chức tỉnh Gia Lai tổ chức đã khép lại. Đây là sân chơi sôi nổi, đồng thời ghi nhận nhiều giải pháp, sáng kiến nhằm xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, hướng đến sự hài lòng của người dân.

Hơn 230 thí sinh đến từ 23 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh hào hứng tham gia 3 phần thi: trình diễn trang phục công sở kết hợp giới thiệu về cơ quan, đơn vị; thi kiến thức (trắc nghiệm, trả lời nhanh); tiểu phẩm/thuyết trình. Theo đánh giá của Ban tổ chức, hầu hết các đội đều chuẩn bị chu đáo, công phu, tâm huyết với hội thi.

Ở phần thi trình diễn trang phục công sở và tự giới thiệu, bằng hình thức sân khấu hóa, các đội đã tái hiện những hoạt động công vụ hàng ngày một cách sinh động và chân thực. Ở phần thi kiến thức, các đội có sự chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng về nội dung, trả lời đúng, nhanh các câu hỏi mà Ban tổ chức đưa ra. Ở phần thi tiểu phẩm thuyết trình, phần lớn các đội đều thể hiện tốt nội dung thi, ghi nhận những mặt tích cực nhưng cũng thẳng thắn phê phán những bất cập trong CCHC hiện nay.

Những ý tưởng của các đội thi tập trung vào phương thức quản lý, lề lối làm việc; nâng cao chất lượng các cuộc họp, hội nghị; giải pháp đơn giản hóa một số thủ tục hành chính còn chồng chéo, mâu thuẫn, không còn phù hợp, gây phiền hà các tổ chức và công dân; sự cần thiết tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế...

Kết quả, Ban tổ chức đã trao giải nhất toàn đoàn cho CĐCS Sở Xây dựng; 2 giải nhì thuộc về CĐCS Trường Cao đẳng Gia Lai và CĐCS Sở Tư pháp; 3 giải ba được trao cho các CĐCS: Cục Thống kê, Văn phòng Sở Y tế và Bưu điện tỉnh. Ngoài ra, Ban tổ chức còn trao 17 giải khuyến khích cho các đội thi còn lại. Hội thi còn công bố các giải phụ, trong đó, CĐCS Sở Xây dựng đạt giải nhất phần thi trình diễn trang phục công sở kết hợp giới thiệu về cơ quan, đơn vị. Thí sinh Đặng Thành Long Nhật (CĐCS Thanh tra tỉnh) đạt giải nhất phần thi thuyết trình; CĐCS Sở Tài chính đạt giải nhất phần thi tiểu phẩm. Bên cạnh đó, Ban tổ chức cũng trao giải phần thi kiến thức cho 8 đơn vị có số điểm cao nhất.

Đại diện đơn vị xuất sắc giành giải nhất toàn đoàn, ông Nguyễn Hồng Minh-Chủ tịch CĐCS Sở Xây dựng-chia sẻ: “Chúng tôi rất vui mừng vì đây là nỗ lực của tập thể với sự tập luyện nghiêm túc, nhiệt tình, xác định CCHC là nhiệm vụ quan trọng cần hướng tới”. Trao đổi thêm về tình huống trong tiểu phẩm dự thi của đơn vị, ông Minh cho rằng đó là sáng kiến CCHC mà đơn vị áp dụng trong thực tế đối với thủ tục xin cấp chứng chỉ năng lực, ví dụ kỹ sư xây dựng phải có chứng chỉ hoạt động xây dựng.

“Lâu nay, nghĩ đến việc xin giấy phép của Sở Xây dựng người dân thường nghĩ sẽ phức tạp lắm, nhưng thông qua tiểu phẩm, chúng tôi khẳng định thủ tục đơn giản, thông thoáng nhờ có dịch vụ công trực tuyến mức độ 4. Chỉ cần nộp hồ sơ trực tuyến là Sở sẽ giải quyết, sau đó chuyển trả kết quả qua bưu điện nên người dân không cần phải đến tận nơi làm thủ tục. Điều này đặc biệt tiện lợi cho những người ở xa”-ông Minh nói. (Baogialai.com.vn 06/11, Lam Nguyen)Về đầu trang

Hưng Yên triển khai thí điểm mô hình 21 Đề án 06

Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hưng Yên cùng FPT IS, PC 06 Công an tỉnh vừa tổ chức thí điểm kỳ khảo sát online cho học sinh THPT theo Mô hình 21 thuộc kế hoạch phối hợp giữa Bộ Công an và UBND tỉnh.

Ngày 3/11, 26 trường THPT trên địa bàn tỉnh (100% trường THPT công lập, 1 trường tư thục liên cấp) đã tiến hành thí điểm kỳ thi khảo sát môn Toán cho khối 11 thông qua nền tảng Khaothi.Online do Công ty Hệ thống Thông tin (FPT IS - đơn vị thành viên Tập đoàn FPT) phát triển.

Với số lượng gần 2.700 học sinh, trên 200 cán bộ, giáo viên tham gia công tác xây dựng ngân hàng câu hỏi, đây là chương trình thí điểm Mô hình 21 (mô hình thi trực tuyến tập trung qua nền tảng công nghệ xác thực thẻ CCCD gắn chip điện tử của Đề án 06) với quy mô lớn nhất trên cả nước tính đến nay.

Theo ông Nguyễn Văn Phê, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) tỉnh Hưng Yên, theo chỉ đạo của UBND tỉnh, dựa trên điều kiện cơ sở vật chất của các nhà trường và nền tảng hợp tác cùng FPT IS trong các giai đoạn trước, Sở đã quyết định thực hiện triển khai thí điểm trên diện rộng nhằm đánh giá được hiệu quả thực tế một cách toàn diện.

Để thiết kế và tổ chức kỳ khảo sát thí điểm, Sở GDĐT Tỉnh Hưng Yên đã phối hợp cùng đối tác công nghệ FPT IS nghiên cứu, hoàn thiện quy trình và phát triển hệ thống thi trên nền tảng Khaothi.Online. Thay vì tổ chức thi theo hình thức trên giấy, toàn bộ quy trình từ: xây dựng đề thi, lập kế hoạch, tổ chức thi, điều hành thi, xác thực thí sinh và chấm thi đều được thực hiện trên nền tảng công nghệ thống nhất.

Cụ thể, ở khâu chuẩn bị kỳ thi, kho đề thi được thực hiện trên hệ thống phần mềm với các công cụ cho phép tạo lập ngân hàng câu hỏi. Giáo viên có thể thực hiện tại nhà hay tại trường, thay vì mất nhiều thời gian như trước đây. Đề thi được tạo theo các nguyên tắc tính toán chặt chẽ để tránh việc lộ đề thi.

Về công tác tổ chức thi, danh sách thí sinh được kiểm soát trên hệ thống và tại điểm thi, thí sinh được định danh thông tin tự động thông qua ứng dụng xác thực dữ liệu CCCD gắn chip - FPT.IDCheck và thiết bị đọc dữ liệu CCCD gắn chip - FPT.IDReader. Việc kiểm tra mất khoảng 10 giây/1 thí sinh, đối chiếu trực tiếp với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư của Bộ Công an. Điều này giúp xác định chính xác đối tượng dự thi ngay tại cửa phòng thi, giải quyết dứt điểm tình trạng thi hộ, góp phần nâng cao chất lượng kì thi.

Hình thức thi trực tuyến tập trung tại các điểm thi, thí sinh thực hiện làm bài thi trên máy tính giúp các cơ sở giáo dục đơn giản hóa thủ tục giấy tờ, tiết kiệm thời gian, chi phí và nhân sự tham gia. Toàn bộ quá trình thi tại 26 điểm trường đều được giám sát trực tuyến và tập trung theo thời gian thực thông qua hệ thống phần mềm.

Chỉ cần theo dõi màn hình báo cáo trên máy tính hoặc thiết bị như ipad, điện thoại, lãnh đạo Sở GDĐT và các nhà trường dễ dàng kiểm soát, điều hành trực tuyến toàn bộ hoạt động, từ tình hình xác thực vào thi, tình hình vắng mặt của thí sinh tới tình hình làm bài thi của thí sinh tại tất cả các điểm thi.

Sau buổi thi, hệ thống sẽ tự động chấm kết quả thi, giúp giảm nhân sự và thời gian khi không phải thành lập hội đồng chấm thi và tổ chức chấm thi. Kết quả được đóng gói và lưu trữ trên hệ thống máy chủ giúp giảm thủ tục lưu trữ giấy tờ, tạo thuận tiện cho quá trình thanh tra, xác minh sau kỳ thi và báo cáo dữ liệu trực tiếp tới các cấp có thẩm quyền liên quan. Kỳ thi thí điểm nhận được phản hồi tích cực từ phía lãnh đạo nhà trường, giáo viên và học sinh tham dự.

Thiếu tá Trần Duy Hiển, Phó Giám đốc Trung tâm Dữ liệu quốc gia về dân cư - Giám đốc Trung tâm nghiên cứu ứng dụng dữ liệu dân cư và CCCD cho biết: “Việc đẩy mạnh các mô hình theo Đề án 06 đi vào thực tiễn là ưu tiên hàng đầu của Bộ Công An và Chính Phủ. Việc Sở GDĐT Hưng Yên tổ chức thí điểm Mô hình 21 thành công khẳng định sự tiên phong, chủ động trong triển khai Đề án 06.

Hệ thống sẽ giúp địa phương sử dụng dữ liệu để kiểm soát tốt quá trình thi cử, giảm chi phí và công sức của hoạt động thanh tra, giám sát cũng như phòng ngừa các nguy cơ gian lận. Từ đó, Hưng Yên sẽ có nền tảng để tổ chức các kỳ thi quy mô lớn theo một quy trình nhất quán, khoa học. (Vietnamnet.vn 06/11, Thái Khang)Về đầu trang

Bình Dương chuyển đổi số nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh

Là địa phương năng động, kinh tế phát triển, đóng góp nhiều cho ngân sách quốc gia, nhưng Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của Bình Dương đang có xu hướng giảm trong thời gian qua.

Quyết tâm nâng hạng, trở lại Top 10 cả nước về PCI, Bình Dương xác định cải cách thủ tục hành chính (TTHC) gắn với chuyển đổi số là một giải pháp căn cơ, lâu dài cần thực hiện quyết liệt.

Theo kết quả công bố của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Chỉ số PCI Bình Dương năm 2022 đạt 65,13 điểm (giảm 4,48 điểm), xếp thứ 36/63 tỉnh, thành trong cả nước, tức giảm đến 30 hạng so với năm 2021. Chỉ có 1 chỉ số tăng điểm (chiếm 10% trọng số) và 9 chỉ số giảm điểm (chiếm 90% trọng số).

Ông Trịnh Hoàng Tuấn Anh, Phó Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư (KH&ĐT), cho biết kết quả đánh giá này đã phản ánh rõ nét, bên cạnh các điểm mạnh về nền tảng kết cấu hạ tầng công nghiệp đứng thứ 3 cả nước, tỉnh còn nhiều hạn chế về thái độ, động thái, nỗ lực hỗ trợ doanh nghiệp (DN).

UBND tỉnh Bình Dương đã ban hành kế hoạch cải thiện, nâng cao Chỉ số PCI của tỉnh giai đoạn 2023- 2025. Theo đó, kế hoạch tập trung vào 2 mục tiêu: Đồng hành cùng DN vượt qua khó khăn, ổn định và phát triển sản xuất, kinh doanh, tạo điều kiện thu hút nhiều DN đến với Bình Dương; tăng cường phối hợp, nâng cao tính chủ động, hiệu quả trong quản lý điều hành, hướng dẫn, hỗ trợ hướng đến sự hài lòng của người dân và DN, đặc biệt là DN vừa và nhỏ.

Dưới góc nhìn của DN, ông Phan Tấn Đạt, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Khoáng sản và Xây dựng Bình Dương, đại diện Hội DN trẻ tỉnh, chia sẻ tỉnh đã làm rất tốt các chính sách hỗ trợ DN trong thời gian qua. Tuy nhiên, thời gian tới, Bình Dương cần đơn giản hóa các TTHC, đẩy mạnh xúc tiến đầu tư và kết nối giao thương, hỗ trợ DN các vấn đề liên quan đến đổi mới công nghệ, chuyển đổi số. Đồng thời nâng cao hơn nữa chỉsốđào tạo lao động, nâng cao chất lượng lao động cũng như các vấn đề để người lao động an cư, lạc nghiệp.

Ông Nguyễn Ngọc Sơn, Giám đốc Công ty Cổ phần Thương mại Đầu tư trăn - cá sấu Ngọc Sơn, Phó Chủ tịch Hiệp hội Da giày tỉnh, cũng cho biết DN mong chính quyền tiếp tục cải cách TTHC bằng cách phân cấp, phân quyền cho cán bộ trong thực hiện nhiệm vụ. Nếu được tạo thuận lợi không chỉ DN được hưởng lợi mà chính địa phương cũng được hưởng lợi. Nút thắt tồn tại và khó tháo gỡ nhất hiện nay là tính liên thông, liên ngành trong giải quyết các vướng mắc hồ sơ cho DN.

Trên thực tế, số lượng DN ở Bình Dương lớn hơn rất nhiều các địa phương khác. Do đó số lượng công việc nhiều, thường xuyên phát sinh đột xuất nhiệm vụ mới ngoài các nhiệm vụ được phân công theo quy định pháp luật và số lượng hồ sơ phải giải quyết trong ngày nhiều. Cụ thể, trung bình một nhân sự xử lý chính phải tiếp nhận 76,5 hồ sơ/ngày. Tính từ tháng 5-2022 đến 27-3-2023, số lượng hồ sơ được giải quyết thêm ngoài giờ làm việc là 15.936.

Ông Trịnh Hoàng Tuấn Anh cho biết với số lượng cán bộ được phân công phụ trách tại bộ phận một cửa khó có thể thực hiện tốt công tác chuyên môn và nhiệm vụ. Điều này gây áp lực lớn đối với việc đăng ký DN, đồng thời cũng gây ảnh hưởng đến sự hài lòng của DN, làm ảnh hưởng đến các chỉ số thành phần PCI của tỉnh.

Theo số liệu thống kê, ước tính 10 tháng năm 2023, Bình Dương đã thu hút 5.399 DN đăng ký mới với số vốn đăng ký 71.443 tỷ đồng, nâng tổng số DN trên địa bàn tỉnh lên 64.631 DN, tổng vốn 702.000 tỷ đồng.

Ông Đậu Anh Tuấn, Phó Tổng Thư ký, Trưởng ban Pháp chế VCCI, Giám đốc dự án PCI, cho biết là người nhiều năm theo dõi những hoạt động liên quan đến chỉ số PCI của Bình Dương, có thể thấy PCI của tỉnh chưa tương xứng nếu so với vị thế, tiềm năng và quyết tâm của các cấp chính quyền tỉnh.

Việc Bình Dương quyết tâm cải thiện PCI thể hiện rõ nhận thức và hành động một cách chủ động, cầu thị nhằm hỗ trợ DN kịp thời, thiết thực. Song Bình Dương là địa bàn có số lượng DN lớn nên khối lượng công việc nhiều hơn các địa phương khác. Vì thế, Bình Dương cần chú trọng vào ứng dụng công nghệ thông tin triệt để nhằm giải quyết TTHC một cách nhanh chóng. (Vietnamnet.vn 06/11, Ngọc Thanh)Về đầu trang

Bạc Liêu: “Cà phê doanh nhân” gỡ khó cho doanh nghiệp

Sáng 6/11, chủ tịch UBND tỉnh Bạc Liêu Phạm Văn Thiều đã chủ trì buổi "Cà phê doanh nhân" để gặp gỡ, trao đổi với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nhằm cùng trao đổi, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính cũng như hoạt động sản xuất kinh doanh.

Chủ tịch UBND tỉnh Bạc Liêu Phạm Văn Thiều cho biết, mô hình gặp gỡ, cà phê sáng với lãnh đạo các doanh nghiệp sẽ được tổ chức định kỳ vào ngày đầu hàng tháng. Tại đây, các doanh nhân thoải mái phản ánh, kiến nghị những vướng mắc đang gặp trong sản xuất, kinh doanh. Bên cạnh đó, người đứng đầu các doanh nghiệp có thể đề xuất, hiến kế những cách làm hay, mô hình hiệu quả. Qua đó giúp tỉnh nắm bắt, kịp thời giải quyết, tháo gỡ để kinh tế địa phương phát triển.

Trong lần gặp gỡ này, có gần 20 doanh nghiệp tham dự. Theo ông Lê Chí Tôn, Chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh Bạc Liêu, đây là cách làm sáng tạo của lãnh đạo địa phương. Với chức năng của mình, Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh muốn tạo thêm một cầu nối giữa lãnh đạo tỉnh, các sở, ngành với doanh nghiệp.

“Từ những buổi gặp gỡ thân mật như vậy, cầu nối giữa chính quyền và doanh nghiệp, người dân trở nên gần gũi hơn. Hy vọng những tâm tư của doanh nhân tiếp tục được lắng nghe, cải thiện để tạo môi trường tốt cho nhà đầu tư tìm đến Bạc Liêu làm ăn”, ông Tôn nói

Trong không khí cởi mở, thân tình,đại diện các doanh nghiệp, doanh nhân đã thẳng thắn trình bày với lãnh đạo tỉnh về những khó khăn, vướng mắc trong công tác đầu tư của doanh nghiệp thời gian qua.

Ông Nguyễn Chí Luận - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Du lịch Hồ Nam nêu ý kiến về dự án bất động sản đã hoàn thành từ khá lâu nhưng chưa được bàn giao cho chính quyền địa phương, từ đó phát sinh một số vấn đề khó khăn cho doanh nghiệp.

Một số doanh nghiệp cho rằng, bên cạnh sự tạo điều kiện của các cấp chính quyền, địa phương, các doanh nghiệp đề nghị cần có giải pháp tháo gỡ khó khăn trong việc tiếp cận nguồn vốn từ hệ thống ngân hàng thương mại; Dự án bất động sản hạ tầng đã xong nhưng khó khăn trong cập nhật giá đất; hay dự án đã hoàn thành từ khá lâu nhưng chưa được bàn giao từ đó phát sinh một số vấn đề, hạ tầng qua thời gian dài cũng bị xuống cấp gây khó khăn cho doanh nghiệp;...

Tại buổi gặp gỡ, lãnh đạo các sở, ban, ngành cũng đã giải đáp các kiến nghị, thắc mắc của doanh nghiệp và cam kết luôn đồng hành, hỗ trợ quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh để doanh nghiệp phát triển.

Phát biểu tại buổi gặp mặt, Chủ tịch UBND tỉnh Bạc Liêu Phạm Văn Thiều nhấn mạnh, từ các đề xuất, phản ánh, kiến nghị của các doanh nghiệp, đề nghị các sở, ngành, địa phương, theo chức năng, nhiệm vụ được giao, tiếp tục xem xét, giải quyết các kiến nghị còn tồn đọng của doanh nghiệp đúng theo quy định của pháp luật, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp, nhà đầu tư; tiếp tục triển khai các giải pháp mạnh mẽ hơn nữa để cải thiện môi trường đầu tư trên địa bàn tỉnh. (Daidoanket.vn 06/11, Nguyễn Du)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Bộ GTVT đẩy mạnh chuyển đổi số, đơn giản hóa thủ tục hành chính

Bộ trưởng Bộ GTVT Nguyễn Văn Thắng vừa ra chỉ thị yêu cầu các cơ quan, đơn vị đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng cường cải cách hành chính, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp.

Chỉ thị nêu rõ, thời gian vừa qua, Bộ GTVT đã chỉ đạo quyết liệt việc đẩy mạnh cải cách hành chính (CCHC), cải cách thủ tục hành chính (TTHC), đến nay đã đạt được một số kết quả quan trọng.

Theo đó, hệ thống thể chế và TTHC được cải thiện, bộ máy hành chính tinh gọn hơn, đội ngũ công chức, viên chức, người lao động ngày càng chuyên nghiệp, phong cách giao tiếp, ứng xử tiến bộ.

Bên cạnh đó, mức độ ứng dụng công nghệ thông tin trong mọi hoạt động của hệ thống hành chính được nâng cao... góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành chung của Bộ GTVT. Từ đó, thúc đẩy sự phát triển của ngành, tạo thuận lợi hơn cho người dân và doanh nghiệp khi thực hiện các TTHC trong lĩnh vực GTVT.

Tuy nhiên, công tác CCHC vẫn chưa đạt kết quả như mong muốn, việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương tại một số cơ quan, đơn vị chưa nghiêm, người đứng đầu một số cơ quan, đơn vị chưa thực sự quan tâm tới công tác CCHC; sự phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị chưa thực sự nhịp nhàng, hiệu quả.

Vì vậy, Bộ trưởng Bộ GTVT yêu cầu người đứng đầu cơ quan, đơn vị tăng cường trách nhiệm trong chỉ đạo điều hành và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện công tác CCHC, cải cách TTHC, cung cấp dịch vụ công cho người dân, doanh nghiệp.

Coi việc hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao về CCHC, cải cách TTHC và cung cấp dịch vụ công là căn cứ đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của công chức, viên chức, nhất là đối với người đứng đầu.

Bộ trưởng cũng yêu cầu rà soát từng nội dung, nhiệm vụ, tiến độ trong kế hoạch CCHC hằng năm và giai đoạn 2020-2025 của cơ quan, đơn vị; từ đó đánh giá tình hình, kết quả thực hiện, tiến độ và chất lượng cụ thể từng công việc/nhiệm vụ tính đến nay.

Đối với những công việc/nhiệm vụ chưa đạt tiến độ hoặc chất lượng cần có ngay biện pháp khắc phục; đảm bảo mỗi nhiệm vụ phải được phân công rõ ràng, gắn với trách nhiệm từng cá nhân. Triển khai kịp thời, đầy đủ các văn bản chỉ đạo của cấp trên, trong đó đẩy mạnh tập trung khắc phục ngay những tồn tại thiếu sót khi được phát hiện.

"Kiểm soát chặt chẽ việc xử lý, giải quyết các văn bản đến cơ quan, đơn vị, nhất là việc tiếp nhận, xử lý các phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân về quy định hành chính cũng như các nhiệm vụ được giao, đảm bảo thời hạn xử lý, giải quyết theo quy định... Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị cần tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức, văn hóa công vụ", chỉ thị nhấn mạnh.

Chỉ thị cũng nêu rõ, thường xuyên rà soát, đơn giản hóa TTHC, thực hiện phân cấp, phân quyền, đánh giá tác động chính sách và tham vấn đối tượng thực hiện trong quá trình xây dựng thể chế. Kịp thời xử lý dứt điểm những phản ánh kiến nghị do người dân, doanh nghiệp gửi đến; không để tình trạng kéo dài, đùn đẩy gây tốn kém, lãng phí công sức và thời gian đi lại cũng như ảnh hưởng đến cơ hội đầu tư kinh doanh của người dân, doanh nghiệp… (Vietnamnet.vn 06/11, N.Huyền)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Khoảng 500 tài sản công đang bỏ không, gây lãng phí

Từ sáng 6-11, kỳ họp thứ 6 của Quốc hội bắt đầu hoạt động chất vấn và trả lời chất vấn. Nhiều nội dung nóng được các đại biểu đặt ra cho các Trưởng ngành. Mở đầu phần chất vấn trực tiếp, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ cho biết, đã có 113 đại biểu (ĐB) đăng ký chất vấn.

ĐB Đoàn Thị Thanh Mai (Hưng Yên) chất vấn Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, xã, nhưng việc xử lý nhà đất khi sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện, xã còn chậm; nhiều trụ sở hành chính bỏ trống, lãng phí, trong khi còn nhiều cơ quan đang sử dụng chung nơi làm việc.

Trả lời, Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc cho biết, tài sản công thuộc cấp Trung ương do Chính phủ quản lý, cơ quan tham mưu Chính phủ là Bộ Tài chính và các cơ quan trực tiếp quản lý tài sản công là các bộ, ngành. Còn tài sản công của các cơ quan huyện, xã do UBND tỉnh quản lý.

Đa số tài sản công sau khi sắp xếp thuộc phạm vi quản lý của UBND tỉnh. Bộ trưởng thông tin, hiện đã xử lý được khoảng 90% tài sản công, còn 10%, với gần 1.000 tài sản công chưa được xử lý, trong đó khoảng 500 tài sản công đang bỏ không, lãng phí. Nguyên nhân, khi chuyển cho các cơ quan, đơn vị, nhiều cơ quan ở địa bàn khác nhau nên không có nhu cầu. Khi bán tài sản công thì khó tìm được các cơ quan định giá; cũng như khó tìm được người mua trong bối cảnh thị trường trầm lắng như hiện nay.

Ngoài ra, để chuyển tài sản công sang mục đích khác thì phải tổ chức đánh giá, trụ sở phải được phê duyệt lại về quy hoạch sử dụng đất và phải chuyển mục đích sử dụng đất hay một loạt các thủ tục khác… Giữa tháng 9 vừa qua, Bộ Tài chính đã hướng dẫn, đôn đốc đồng thời sẽ làm việc các đơn vị liên quan để hướng dẫn thêm trong xử lý các tài sản công này, đảm bảo đưa vào sử dụng, phát huy hiệu quả.

ĐB Phan Viết Lượng (Bình Phước) đề nghị Bộ trưởng Tài chính làm rõ nguyên nhân đầu tư còn dàn trải. Ông cho rằng, nhiều năm qua, ngân sách nhà nước cho các lĩnh vực giáo dục đào tạo, văn hóa còn thấp, cào bằng; việc thực hiện cơ chế đặt hàng còn hạn chế; khắc phục như thế nào?

Cũng chất vấn người đứng đầu ngành tài chính, ĐB Dương Minh Ánh (Hà Nội) đề nghị làm rõ giải pháp khắc phục tình trạng chậm ban hành các văn bản liên quan đến quản lý tài sản công. “Với trách nhiệm của cơ quan tham mưu cho Chính phủ thì Bộ trưởng đã có những giải pháp gì để khắc phục tình trạng chậm ban hành các văn bản liên quan đến quản lý tài sản công?”, bà Ánh chất vấn.

ĐB Trần Thị Thanh Hương (An Giang) hỏi về giải pháp đẩy nhanh tiến độ giải ngân gói tín dụng phát triển nhà ở xã hội và đề nghị Thống đốc Ngân hàng Nhà nước cho biết khó khăn, vướng mắc và giải pháp để góp phần đẩy nhanh tiến độ giải ngân gói tín dụng phát triển nhà ở xã hội trong thời gian tới.

ĐB Lê Hoàng Anh (Gia Lai) quan tâm đến giải pháp nâng cao hiệu quả thực thi nhiệm vụ Quốc hội giao về tiết kiệm chi thường xuyên và phòng, chống lãng phí trong sử dụng tài sản công.

Trả lời ĐB, Bộ trưởng Tài chính Hồ Đức Phớc thừa nhận, Luật Tài sản công tuy mới được ban hành, nhưng đã bộc lộ một số bất cập và thời gian tới đề xuất Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Quốc hội sửa Luật Tài sản công. Chẳng hạn, luật hiện hành chưa quy định hình thức mua lại tài sản thành tài sản công.

“Như các trạm BOT do thay đổi quy hoạch nên không sử dụng được nữa thì đoạn đường đó sẽ do Nhà nước quản lý, nên mua lại của một số nhà đầu tư tư nhân thì chưa có quy định”, Bộ trưởng Tài chính nói; đồng thời cho biết, Bộ Tài chính đã đề nghị Thủ tướng sửa nhiều nghị định về quản lý, sử dụng tài sản công. Một số đơn vị sự nghiệp công lập khi liên doanh, liên kết, thuê tài sản công sẽ được quy định chặt chẽ, cụ thể hơn.

Với chất vấn của ĐB Lê Hoàng Anh, Bộ trưởng Hồ Đức Phớc cho biết, tháng 3, Thủ tướng đã ban hành quyết định thực hành tiết kiệm chống lãng phí thực hiện cho năm nay và các năm tiếp theo. Tuy nhiên, việc này liên quan đến nhiều ngành, cấp nên đúng là "có hơi chậm". Theo Bộ trưởng Tài chính, cần nâng cao trách nhiệm các cơ quan quản lý tài sản, như sáp nhập xóm, xã thì các cấp phải điều chuyển tài sản công có hiệu quả hoặc bán đi để lấy tiền đầu tư phát triển mới. Bộ trưởng cũng cam kết sẽ xây dựng cơ sở dữ liệu về tài sản công để siết chặt quản lý. (Sggp.org.vn 06/11, Anh Phương – Phan Thảo)Về đầu trang

Khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm

Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc của các bộ, cơ quan, địa phương và thực hiện nghiêm quy chế làm việc, tỉnh ta đã tập trung chỉ đạo, xây dựng và nâng cao trình độ, năng lực thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm trong Chương trình cải cách hành chính giai đoạn 2021-2030, hướng đến mục tiêu xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.

Tuy nhiên, tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, sợ sai khi xử lý công việc của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức trong một số cơ quan hành chính nhà nước các cấp vẫn chưa được khắc phục hiệu quả; công tác phối hợp giữa các cơ quan, địa phương, đơn vị trong xử lý công việc chưa chặt chẽ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả công việc chưa cao.

Để tiếp tục chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại, hạn chế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả chỉ đạo, điều hành, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; nhất là giải quyết khó khăn, vướng mắc cho người dân và doanh nghiệp, góp phần hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2023 và các năm tiếp theo, các cấp, các ngành, đơn vị, địa phương tiếp tục đề cao trách nhiệm người đứng đầu và trách nhiệm của cán bộ, công chức cơ quan hành chính nhà nước các cấp trong xử lý công việc. Quán triệt, tổ chức thực hiện nghiêm quy chế làm việc; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong xử lý công việc của các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Tăng cường công tác kiểm tra hoạt động công vụ, nhất là kiểm tra đột xuất; phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Rà soát, thay thế, hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm, để trì trệ và không đáp ứng yêu cầu công việc được giao.

Rà soát, sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc và tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc tại cơ quan, đơn vị; tổ chức thực hiện nghiêm quy tắc ứng xử, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp.

Quán triệt và thực hiện nghiêm Nghị định số 73/2023/NĐ-CP ngày 29/9/2023 của Chính phủ quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; tạo cơ sở pháp lý vững chắc, xây dựng môi trường thuận lợi để cán bộ, công chức, viên chức yên tâm trong thực hiện trách nhiệm công vụ, góp phần nâng cao hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành và xử lý công việc.

Đẩy mạnh thực hiện đơn giản hóa thủ tục hành chính nội bộ giai đoạn 2022-2025 theo Quyết định số 1085/QĐ-TTg ngày 15/9/2022 của Thủ tướng Chính phủ, bảo đảm đến hết năm 2023 phải công khai 100% thủ tục hành chính nội bộ giữa các cơ quan hành chính nhà nước trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính.

Quyết liệt giải quyết thủ tục hành chính tại cơ quan hành chính nhà nước các cấp kịp thời, hiệu quả, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, thuận tiện. Các cơ quan, đơn vị thường xuyên rà soát, kiểm tra các hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính đang thực hiện; không để xảy ra tình trạng chậm trễ, nhũng nhiễu, tiêu cực, lãng phí; không đùn đẩy trách nhiệm trong giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp. Tăng cường giám sát, kiểm tra việc thực hiện thủ tục hành chính để phát hiện, xử lý nghiêm các cơ quan, đơn vị, người đứng đầu cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức vi phạm.

Phát huy hiệu quả các kênh tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của người dân, doanh nghiệp trên hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của địa phương, nhất là cấp cơ sở; tổ chức đối thoại với người dân, doanh nghiệp để kịp thời giải quyết triệt để, dứt điểm các phản ánh, kiến nghị, tâm tư, nguyện vọng của người dân, doanh nghiệp. (Baosonla.org.vn 06/11, Ngọc Thuấn)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

Dựa vào tai mắt của dân

Việc phát huy quyền làm chủ của Nhân dân trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực cần tiếp tục được thể chế hóa một cách cụ thể. Trong đó, giải pháp xây dựng cơ chế tiếp nhận, xử lý những thông tin có giá trị từ “tai mắt” của dân một cách hiệu quả là cách làm sáng tạo, cộng hưởng sức mạnh của quần chúng trong công cuộc bài trừ tham nhũng hiện nay.

Sơ kết một năm hoạt động của Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực cấp tỉnh, mới đây, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã nhấn mạnh về việc phải dựa vào dân, lắng nghe dân, phải tập trung giải quyết những phản ánh, kiến nghị, những khiếu nại, tố cáo, bức xúc của nhân dân về tham nhũng, tiêu cực.

Riêng tại TP Hồ Chí Minh, trong 5 năm qua, các cơ quan có thẩm quyền đã tiếp nhận 9.864 thông tin phản ánh từ người dân. Qua đó đã xử lý 9.609 thông tin, với kết quả 15 tổ chức đảng bị kỷ luật, 12 tổ chức bị khiển trách, 3 tổ chức bị cảnh cáo; có 405 đảng viên bị kỷ luật, và 453 cán bộ bị kỷ luật bằng nhiều hình thức khác nhau.

Công cuộc phòng, chống tham nhũng, tiêu cực không chỉ đòi hỏi quyết tâm của cả hệ thống chính trị, mà còn cần tinh thần đổi mới các giải pháp phù hợp với thực tiễn và sự đồng lòng, hưởng ứng tích cực của cộng đồng. Ban Thường vụ Thành ủy TP Hồ Chí Minh vừa mới tiếp tục ban hành chủ trương “mua tin”, xử lý thông tin về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Đây là giải pháp sáng tạo, đưa chủ trương của Đảng và các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực vào cuộc sống một cách mạnh mẽ hơn. Người dân được khuyến khích, động viên cung cấp thông tin có giá trị, phục vụ công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Theo đó, chủ thể cung cấp thông tin là tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài đang sinh sống, làm việc và hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; không bao gồm tổ chức, cá nhân chuyên trách trong công tác chống tham nhũng, tiêu cực và cán bộ, công chức, nhân viên tại cơ quan, tổ chức khác có thẩm quyền tiếp nhận thông tin. Việc tiếp nhận, xử lý thông tin và “mua tin” phải đảm bảo bí mật, kịp thời, chính xác, đúng quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

Việc “mua tin” cũng gắn liền với cơ chế bảo đảm sự an toàn, tin cậy cho những người muốn phản ánh và tố cáo các hành vi tham nhũng. Cách làm mới này có tính đột phá, trên cơ sở kế thừa quy định hiện hành về quy trình giải quyết thông tin phản ánh liên quan các tập thể, cá nhân suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Thiết lập cơ chế động viên, khuyến khích và bảo vệ người dân cung cấp thông tin mang tính tố giác là cách làm bảo đảm tính minh bạch trong hoạt động công quyền, đồng thời đề cao ý thức trách nhiệm của các cơ quan hữu quan trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Không việc gì có thể che giấu được tai mắt của nhân dân. Giải pháp “mua tin” từ người dân giúp cơ quan chức năng có thêm một kênh dữ liệu quan trọng để xử lý vi phạm, tiêu cực, đồng thời phòng ngừa, răn đe, cảnh báo cán bộ các cấp phải “làm đúng, làm tốt” chức trách của mình. Nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí cũng đồng thời đẩy lùi tâm lý cán bộ né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, theo kiểu “không dám nghĩ, không dám làm”.

Để công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đạt hiệu quả tích cực, rất cần sự hưởng ứng, ủng hộ, tham gia tích cực của Nhân dân. Vì vậy, cần xây dựng cơ chế bảo đảm cho nhân dân tin tưởng bày tỏ ý kiến, phản ánh, tố cáo hành vi tham nhũng, tiêu cực. Sự tương tác hiệu quả giữa cơ quan có thẩm quyền và người dân trở thành đòn bẩy mạnh mẽ, góp phần ngăn chặn hành vi tham nhũng, tiêu cực lộng hành. Cuộc chiến chống “giặc nội xâm” vẫn cam go, thách thức, đòi hỏi quyết tâm cao và những giải pháp sáng tạo, đột phá, phát huy quyền làm chủ thực sự của nhân dân. (Daidoanket.vn 06/11, Chu Ninh)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Giảm 80% họp hành nhờ sử dụng AI tạo sinh

Với việc giới thiệu AI tạo sinh, một bộ phận của chuỗi cửa hàng bán lẻ lớn nhất Nhật Bản giảm tới 80% cuộc họp nội bộ. Thời gian tiết kiệm được dùng để làm nhiệm vụ khác và cải tiến sản phẩm.

7-Eleven Nhật Bản, nhà điều hành chuỗi cửa hàng tiện lợi lớn nhất cả nước, bắt đầu sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để lập kế hoạch sản phẩm hiệu quả hơn. Với động thái này, 7-Eleven sẽ thực hiện một cách tiếp cận mới trong lĩnh vực bán lẻ, nơi công nghệ chủ yếu được sử dụng để bán sản phẩm.

Từ mùa xuân năm 2024, AI dùng để tạo văn bản và hình ảnh cho các sản phẩm mới dựa trên phân tích dữ liệu bán hàng tại cửa hàng và phản hồi của người tiêu dùng thông qua phương tiện truyền thông xã hội.

Điều này dự kiến giảm thời gian cần thiết để lập kế hoạch sản phẩm tới 90% và điều chỉnh tốt hơn việc phân phối sản phẩm với các xu hướng mới nổi, kết hợp với nhu cầu của khách hàng.

Gần đây, 7-Eleven thiết lập cơ sở hạ tầng cho một hệ thống công nghệ thông tin đặc biệt dựa trên đám mây. Nó được trang bị AI tạo sinh từ các công ty như startup OpenAI, Google và Stability AI để xử lý dữ liệu từ hoạt động bán hàng cho khách, nhà sản xuất sản phẩm và mạng xã hội. 7-Eleven cũng hy vọng AI sẽ đề xuất các sản phẩm mới.

Tất cả những điều này sẽ hợp lý hóa quy trình hiện đang dựa vào nhân viên để phát triển ý tưởng sản phẩm bằng cách phân tích các cuộc khảo sát người tiêu dùng, cũng như tổ chức nhiều cuộc họp nội bộ trước khi đưa chúng ra thị trường.

Dù sử dụng AI để phát triển sản phẩm là một khởi đầu mới, các nhà bán lẻ toàn cầu đã dùng những công nghệ được phát triển đặc biệt khác, chẳng hạn camera trong cửa hàng để xác định khách hàng cá nhân rồi quan sát thị hiếu sản phẩm của họ. Ngoài ra, còn có cảnh báo điện thoại thông minh để gợi ý sản phẩm liên quan đến tình trạng sức khỏe, bao gồm cả huyết áp.

Trong số gần 9.000 nhân viên của 7-Eleven, không tính nhân viên nhượng quyền, khoảng 1.000 người ở cấp quản lý đã bắt đầu sử dụng hệ thống. Điều này sẽ được mở rộng cho những người tham gia phát triển và tiếp thị sản phẩm vào mùa xuân năm sau.

7-Eleven đã giới thiệu hạ tầng AI mới trong một bộ phận, giúp giảm khoảng 80% các cuộc họp nội bộ. Hệ thống dự kiến giảm thời gian cần thiết để hoàn thành mỗi kế hoạch sản phẩm từ 10 tháng xuống chỉ còn một tháng. Nhân viên có thể sử dụng thời gian tiết kiệm được để hoàn thành các nhiệm vụ khác và cải tiến sản phẩm.

Tập đoàn mẹ Seven & i Holdings hiện đang tiếp thị khoảng 3.400 sản phẩm dưới thương hiệu Seven Premium. AI dự kiến sẽ mở rộng dòng sản phẩm chung nhờ nắm bắt xu hướng và nhu cầu của người tiêu dùng nhanh hơn. (Vietnamnet.vn 05/11, Du Lam)Về đầu trang./.