Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Văn phòng Chính phủ vừa có văn bản truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc về việc Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Thái Nguyên bổ nhiệm "thừa" 23 cán bộ.

Trước đó, một số báo phản ánh: Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Thái Nguyên bổ nhiệm "thừa" 23 cán bộ. Về việc này, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã yêu cầu Bộ Nội vụ khẩn trương kiểm tra, làm rõ nội dung báo chí phản ánh, báo cáo Thủ tướng Chính phủ.

Trên cơ sở báo cáo của Bộ Nội vụ về kết quả kiểm tra thông tin phản ánh trên, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý xây dựng, điều chỉnh Đề án vị trí việc làm phù hợp với chủ trương tinh giản biên chế và giảm số lượng cấp phó, bảo đảm cơ cấu hợp lý số lượng lãnh đạo với biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị và tổ chức thực hiện sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên tổ chức kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm các cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân liên quan đến việc bổ nhiệm cấp phó vượt quá số lượng quy định và bổ nhiệm chức danh lãnh đạo khi chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn; xem xét, miễn nhiệm chức vụ đối với các trường hợp sai phạm; có hình thức xử lý kỷ luật đối với cá nhân vi phạm trong công tác bổ nhiệm; đồng thời khẩn trương kiểm tra làm rõ mức độ trách nhiệm của bà Hà Thị Hiền để xem xét xử lý theo quy định; tổ chức rút kinh nghiệm trong việc tiếp nhận thông tin, đặc biệt đối với các trường hợp xem xét bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo.

Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Nội vụ theo dõi, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện, báo cáo Thủ tướng Chính phủ trước ngày 15/5/2017. (VTV.vn 13/4)Về đầu trang

Vụ 4 anh em cùng làm quan ở Huế: Chưa làm rõ trách nhiệm người ký tiếp nhận

Ngày 12/4, ông Bạch Chơn Đông - Phó Giám đốc phụ trách Sở Nội vụ tỉnh Thừa Thiên Huế - cho biết, cơ quan đã tiến hành họp kiểm điểm 2 cán bộ để xảy ra sai sót trong việc tiếp nhận công chức đối với ông Hồ Thanh Hà, Phó Trưởng Phòng Tài chính Kế hoạch huyện A Lưới.

Theo đó, vào thời điểm năm 2011, khi ông Hà được tiếp nhận từ Ngân hành Chính sách Xã hội chi nhánh huyện A Lưới về Phòng Tài chính Kế hoạch huyện, ông Cái Vĩnh Tuấn đang giữ chức Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thừa Thiên Huế. Liên quan đến việc này còn có ông Phan Lương, lúc đó đang giữ chức Trưởng Phòng Công chức – Viên chức Sở Nội vụ; ông Phạm Quang Bảo, cán bộ phòng Công chức – Viên chức Sở Nội vụ tỉnh Thừa Thiên Huế.

Theo quy định, việc tiếp nhận công chức đối với ông Hồ Thanh Hà từ Ngân hàng Chính sách Xã hội về Phòng Tài chính Kế hoạch huyện A Lưới phải có Hội đồng xét duyệt về công chức do Sở Nội vụ tỉnh Thừa Thiên Huế thành lập, nhưng Sở này đã không thành lập hội đồng mà chỉ ban hành quyết định 959 ngày 6/10/2011 về việc tiếp nhận thẳng ông Hà về công chức huyện.

Do việc tiếp nhận này không đảm bảo đúng quy trình nên Thanh tra Bộ Nội vụ đã có kiến nghị hủy quyết định 959 trên. Trên cơ sở trên, Sở Nội vụ tỉnh Thừa Thiên Huế mới đây đã ban hành quyết định hủy quyết định 959 và trả ông Hà về lại đơn vị cũ ở Ngân hàng Chính sách Xã hội chi nhánh huyện A Lưới.

Hiện tại ông Cái Vĩnh Tuấn đã chuyển công tác khác, không còn giữ chức Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thừa Thiên Huế mà đang giữ chức Phó Chủ tịch thường trực HĐND tỉnh Thừa Thiên Huế. Do Bộ Nội vụ không đề cập đến trách nhiệm của ông Tuấn nên trách nhiệm người ký quyết định tiếp nhận công chức đối với ông Hà vẫn chưa được làm rõ.

Riêng ông Phan Lương, hiện giữ chức Phó Giám đốc Sở Nội vụ; ông Phạm Quang Bảo, hiện là Phó Trưởng phòng Công chức – Viên chức Sở Nội vụ tỉnh Thừa Thiên Huế đã bị kiểm điểm và rút kinh nghiệm do sai sót trong việc tiếp nhận công chức đối với ông Hà.

Được biết, việc tiếp nhận công chức đối với ông Hà được Sở Nội vụ thực hiện theo đề nghị của UBND huyện A Lưới tại văn bản số 334 ngày 15/9/2011 do ông Nguyễn Quốc Cường, Phó Chủ tịch UBND huyện A Lưới ký. Vào thời điểm này, ông Hồ Xuân Trăng, cột chèo với ông Hà đang giữ chức vụ Chủ tịch UBND huyện A Lưới (hiện ông Trăng đang là Bí thư Huyện ủy A Lưới).

Sau khi Thanh tra Bộ Nội vụ vào cuộc xác minh 7 trường hợp là họ hàng tại huyện này thì phát hiện ông Hồ Thanh Hà, Phó Trưởng phòng Tài chính Kế hoạch huyện A Lưới chưa làm đủ các quy trình thủ tục đầu vào, còn 6 trường hợp khác đảm bảo theo đúng quy trình bổ nhiệm. Hiện huyện A Lưới cũng đã tổ chức kiểm điểm về việc ông Hà.

Như đã thông tin, qua phản ánh “4 anh em cột chèo cùng làm “quan” tại Thừa Thiên Huế” gồm ông Hồ Xuân Trăng, Bí thư Huyện ủy A Lưới; ông Nguyễn Mạnh Hùng, Chủ tịch UBND huyện A Lưới; ông Hồ Thanh Hà, Phó Trưởng phòng Tài chính Kế hoạch huyện A Lưới; ông Nguyễn Nam Sinh, Phó Trưởng Công an huyện A Lưới. 4 ông là anh em cột chèo trong cùng một nhà.

Sau đó, Bộ Nội vụ đã xác minh thêm 3 trường hợp là bà Lê Thị Thêm, Trưởng Phòng Văn hóa thông tin huyện A Lưới; ông Thái Văn Nhân, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy A Lưới; bà Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Hiệu trưởng THCS Dân tộc nội trú huyện A Lưới. Bà Thêm là vợ ông Trăng; Bà Hà là em ruột ông Hùng; Ông Nhân là em rể của ông Hùng. (Dân Trí 13/4)Về đầu trang

"Cả họ làm quan" ở Hải Dương: Ngẫu nhiên bổ nhiệm toàn người thân (!?)

Phóng viên Dân trí đặt câu hỏi: Tại sao các vị trí quan trọng trong huyện đều "loanh quanh" rơi vào người nhà của Bí thư và Phó Bí thư huyện? Phó ban Tổ chức Huyện ủy Kim Thành (Hải Dương) trả lời: Việc bổ nhiệm đảm bảo đúng quy định, còn rơi vào hai gia đình này là do... ngẫu nhiên trùng hợp (!?).

Thông tin nhiều người thân trong hai gia đình hai người đứng đầu huyện Kim Thành, tỉnh Hải Dương (Bí thư Huyện ủy Kim Thành Nguyễn Hữu Tiến và Phó Bí thư thường trực Huyện ủy Kim Thành Lê Ngọc Sang) liên tiếp được thuyên chuyển, bổ nhiệm vào các vị trí quan trọng trong bộ máy chính quyền huyện đã khiến dư luận xôn xao.

Theo đó, ông Nguyễn Hữu Tiến - hiện là Bí thư Huyện ủy Kim Thành - là con trai của ông Nguyễn Hữu Bạ. Ông Bạ nguyên là Bí thư Huyện ủy nay đã về hưu. Em ruột ông Tiến là ông Nguyễn Hữu Hưng (SN 1968) đang là Phó Chủ tịch UBND huyện Kim Thành. Ông Nguyễn Hồng Cương (SN 1968), em rể ông Tiến, hiện là Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Kim Thành. Con trai ông Cương là Nguyễn Đức Trọng đang làm việc tại Phòng Thanh tra huyện Kim Thành. Ông Nguyễn Hữu Hưởng (SN 1958), anh trai của ông Nguyễn Hữu Tiến đang làm việc tại Chi cục Thuế.

Danh sách anh em, con cháu giữ nhiều chức vụ, vị trí trong bộ máy chính quyền địa phương của nhà Phó Bí thư thường trực Huyện ủy Kim Thành, ông Lê Ngọc Sang, cũng dài không kém. Bản thân ông Sang là sự kế thừa “ghế quan” rất xuất sắc của cha và anh trai. Trước đây cha ông Sang cũng là Bí thư Huyện ủy Kim Thành. Anh trai ông Sang nguyên là Chủ tịch UBND huyện này.

Con trai ông Sang là ông Lê Ngọc Dũng đang nắm giữ vị trí Trưởng phòng Tài chính huyện Kim Thành, có danh sách trong Huyện ủy viên. Em trai ông Sang là ông Lê Văn Vịnh (SN 1966) đang đảm nhiệm vị trí Phó Chi cục trưởng Chi cục Thuế Kim Thành. Ngoài ra con dâu, con gái ông Sang đang công tác ở nhiều bộ phận khác trong đơn vị.

Người dân cho biết, tại các xã trên địa bàn huyện, xã nào cũng có người nhà của hai vị lãnh đạo này trong bộ máy quản lý nhà nước.

Để làm rõ sự việc bất thường này, phóng viên Báo Dân trí đã có buổi làm việc với Huyện ủy huyện Kim Thành. Tại buổi làm việc, ông Đào Quang Thuật - Phó ban Tổ chức Huyện ủy Kim Thành khẳng định, quy trình bổ nhiệm các cán bộ liên quan đến người nhà Bí thư và Phó Bí thư đều đúng quy trình.

Để làm rõ việc "đúng quy trình" này, phóng viên Dân trí đặt câu hỏi về việc tại sao các vị trí quan trọng trong huyện lại đều loanh quanh rơi vào người nhà của Bí thư và Phó Bí thư huyện? Trả lời thắc mắc này, ông Đào Quang Thuật cho biết, việc bổ nhiệm đảm bảo đúng quy định, còn bổ nhiệm rơi vào hai gia đình này là do ngẫu nhiên trùng hợp (!?).

Ông Thuật nói: Hiện nay nhiều vị trí chủ chốt trong huyện là con em của Bí thư Tiến và Phó Bí thư Sang là có thật. “Tuy nhiên tất cả vị trí đó đều bổ nhiệm đúng quy định của pháp luật và đảm bảo tính khách quan. Về quy trình bổ nhiệm các vị này diễn ra công khai và họ là những người đủ năng lực đảm bảo vai trò để nắm giữ các chức vụ đang được Đảng và Nhà nước giao phó”, ông Thuật khẳng định.

Ông Trần Văn Hưng - Chánh văn phòng Huyện ủy Kim Thành - nói thêm: "Việc bổ nhiệm như báo chí phản ánh là giai đoạn công tác lâu dài đã có truyền thống từ trước. Gia đình họ chú trọng dạy dỗ rèn luyện con cái học hành thành đạt rồi mới về huyện công tác. Các quy trình đánh giá cán bộ, tuyển dụng cán bộ, quy hoạch, sử dụng cán bộ đều được tập thể tín nhiệm, nhất trí cao. Vì thế thông tin “gia đình trị” mà dư luận đang phản ánh là thiếu khách quan cho địa phương".

Ban Tổ chức cán bộ Huyện ủy khẳng định, việc bổ nhiệm những người trong gia đình 2 lãnh đạo huyện về đơn vị hoàn toàn không có gì bất thường, hoàn toàn không có sự ưu ái hay đặc cách nào. Có chăng đây chỉ là do ngẫu nhiên nên dẫn đến hiểu lầm trong dư luận!.

Để có báo cáo rõ về quy trình bổ nhiệm cán bộ, Huyện ủy Kim Thành đang cho tập hợp quá trình công tác, lý lịch học vấn, thân nhân các vị trí mà người nhà của hai lãnh đạo đang đảm nhiệm để báo cáo lên tỉnh Hải Dương. (Dân Trí 13/4)Về đầu trang

Một Sở có 6 Phó Giám đốc ở Bình Định: Do lịch sử để lại?

Theo quy định của Chính phủ, số lượng Phó Giám đốc Sở của mỗi Sở không quá 3 người. Tuy nhiên, hiện nay, tại Sở Tài nguyên Môi trường tỉnh Bình Định có đến 6 Phó Giám đốc.

Cụ thể, theo quy định tại Nghị định 24/2014/NĐ-CP, ngày 4/4/2014 quy định về việc tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, số lượng Phó Giám đốc Sở không quá 3 người. Riêng số lượng cấp Phó Giám đốc Sở thuộc UBND thành phố Hà Nội, TP Hồ Chí Minh không quá 4 người. Thế nhưng, hiện nay tại Sở Tài nguyên Môi trường Bình Định có đến 6 Phó giám đốc.

Liên quan đến vấn đề trên, ngày 13/4, trao đổi với phóng viên Dân trí, ông Đặng Trung Thành - Giám đốc Sở Tài Nguyên & Môi Trường Bình Định xác nhận, đúng là hiện nay Sở này đang có 6 Phó Giám đốc. Cụ thể, 6 Phó Giám đốc gồm các ông: Đinh Văn Tiên, Ngô Đình Bảy, Huỳnh Quang Vinh, Trần Đình Chương, Nguyễn Hiến và Lê Văn Tùng.

“Đúng là nhiều thiệt. Theo quy định chỉ được 3 Phó Giám đốc, nhưng cái này là do lịch sử để lại. Việc bổ nhiệm là do UBND tỉnh”- ông Thành cho hay.

Theo ông Thành, trước đây UBND tỉnh Bình Định có chủ trương thực hiện thí điểm bổ nhiệm Phó Giám đốc trẻ được thực hiện ở 8 Sở, trong đó có Sở Tài Nguyên & Môi Trường. Vì vậy, tháng 12/2014, UBND tỉnh đã bổ nhiệm ông Trần Đình Chương giữ chức Phó Giám đốc. Bên cạnh đó, ông Ngô Đình Bảy được bổ nhiệm chức Phó Giám đốc Sở (tháng 8/2015) kiêm Giám đốc Trung tâm Phát triển quỹ đất, biên chế nằm ở Trung tâm. Ông Nguyễn Hiến được bổ nhiệm Phó Giám đốc (tháng 3/2016) kiêm Giám đốc Văn phòng đăng ký đất đai, biên chế ở Văn phòng đăng ký đất đai.

Ông Thành khẳng định: “Mặc dù, hiện Sở có 6 Phó Giám đốc nhưng thực tế có biên chế và nhận lương tại Sở là 4 người. Trong đó, có 1 Phó Giám đốc thuộc chủ trương thực hiện thí điểm của tỉnh. Việc bổ nhiệm Phó Giám đốc là do UBND tỉnh Bình Định quyết định và có thông qua Ban Thường vụ tỉnh ủy Bình Định”.

Đề cập đến khối lượng công việc của sở hiện tại có cần thiết đến 6 Phó Giám đốc? ông Thành cho biết thêm: “Thực ra công việc của sở rất là nhiều vì liên quan đến nhiều mảng gồm: đất đai, nước, khoáng sản, biển đảo, môi trường, khí tượng thủy văn… Đặc biệt, trong thời gian tỉnh đang tập trung phát triển kinh tế, trong khi đó trong phát triển kinh tế thì liên quan đến rất nhiều vấn đề: thu hồi đất, bồi thường, giải quyết khiếu nại, làm quy hoạch, kế hoạch… rất phức tạp. Hướng lâu dài, theo tinh thần tinh giảm biên chế phải củng cố sắp xếp lại bộ máy. Sắp tới tháng 6 này, đồng chí Đinh Văn Tiên nghỉ hưu, rồi sang năm thì đồng chí Ngô Đình Bảy cũng nghỉ”. (Dân Trí 13/4)Về đầu trang

CHÍNH SÁCH MỚI

Tiêu chuẩn sử dụng nhà ở công vụ trong Bộ Quốc phòng

Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư số 68/2017/TT-BQP quy định và hướng dẫn quản lý sử dụng nhà ở công vụ trong Bộ Quốc phòng.

Đối tượng áp dụng là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng đang phục vụ tại ngũ được điều động, luân chuyển theo yêu cầu nhiệm vụ quốc phòng, người làm việc trong các tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quản lý và cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan đến quản lý sử dụng nhà ở công vụ trong Bộ Quốc phòng.

Thông tư quy định có 4 loại nhà ở công vụ như sau: Nhà biệt thự, nhà liền kề, căn hộ chung cư khu vực đô thị, căn nhà khu vực nông thôn.

Thông tư nêu rõ, biệt thự được bố trí cho Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương đảng; cán bộ có quân hàm Đại tướng.

Nhà liền kề, căn hộ chung cư và nhà khu vực nông thôn được bố trí cho: Cán bộ có quân hàm Thượng tướng, Đô đốc Hải quân; cán bộ có quân hàm Trung tướng, Thiếu tướng; Phó Đô đốc, Chuẩn Đô đốc Hải quân và tương đương; cán bộ có quân hàm Đại tá, Thượng tá, Trung tá và tương đương; cán bộ có quân hàm Thiếu tá, Đại úy và các đối tượng còn lại.

Nhà ở công vụ là tài sản thuộc sở hữu nhà nước phải được quản lý chặt chẽ theo quy định pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công.

Đối với quỹ nhà ở công vụ do Bộ Quốc phòng đầu tư để sử dụng chung cho nhiều cơ quan, đơn vị đóng quân trên cùng một địa bàn, khu vực (đầu tư xây dựng, mua nhà ở thương mại) hoặc thuê nhà ở thương mại để làm nhà ở công vụ, Bộ Quốc phòng quyết định giao cho một đơn vị có trách nhiệm quản lý chung. Căn cứ nhu cầu và đối tượng sử dụng, Bộ Quốc phòng quyết định số lượng căn hộ (căn nhà) được thuê cho từng cơ quan, đơn vị.

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 16/5/2017. (Báo Chính Phủ Điện Tử 13/4)Về đầu trang

TƯ DUY MỚI - CÁCH LÀM HAY

Hà Nam: Hiệu quả mô hình “3 quản, 3 biết” trong quản lý tạm trú

Công an huyện Duy Tiên đã xây dựng và triển khai mô hình “3 quản, 3 biết” trong công tác quản lý tạm trú, lưu trú. Sau hơn 1 năm triển khai, mô hình trên đã đạt được nhiều kết quả tích cực.

3 quản: Chủ hộ quản, Trưởng thôn (phố) quản, Công an thị trấn quản: Quản lý, nắm chắc số nhân khẩu đến tạm trú, lưu trú tại hộ, tại cơ sở kinh doanh, địa bàn quản lý của mình, những di biến động về nhân khẩu tạm trú, lưu trú.

3 biết: Chủ hộ biết, Trưởng thôn (phố) biết, Công an thị trấn biết: Biết mặt, biết tên, tuổi, nghề nghiệp làm gì, ở đâu, biết những biểu hiện hoạt động, mối quan hệ bất minh của những người đến tạm trú, lưu trú, kịp thời phát hiện những hoạt động vi phạm pháp luật, báo cho cơ quan Công an có biện pháp ngăn chặn, đấu tranh có hiệu quả đối với các loại tội phạm, đảm bảo ổn định tình hình an ninh trật tự.

Qua đó đã giúp cho lực lượng Công an viên, Trưởng thôn ( phố) và chủ hộ cho thuê trọ quản lý chặt chẽ người đến tạm trú. Thường xuyên nắm tình hình để kịp thời phát hiện những biểu hiện hoạt động vi phạm pháp luật có biện pháp đấu tranh, ngăn chặn có hiểu quả đối với các loại tội phạm.

Thượng tá Đào Xuân Tới, Phó trưởng Công an huyện Duy Tiên, tỉnh Hà Nam cho biết, “hiệu quả của mình này đạt được rất tốt góp phần đảm bảo an ninh trật tự địa phương giúp các đơn vị doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn yên tâm. Chúng tôi tham mưu cho huyện ủy, ủy ban nhân dân huyện chỉ đạo tiến hành sơ kết trong 1 năm và trong quá trình sơ kết thì có chỉ đạo nhân rộng mô hình này ra các xã có nhiều nhân khẩu đến tạm trú”. (Kênh ANTV – Thời sự an ninh lúc 18h30 ngày 13/4)Về đầu trang

Hà Nội: Hiệu quả từ "Chi bộ 4 tốt, đảng viên nêu gương"

Với phương châm làm theo tấm gương đạo đức Chủ tịch Hồ Chí Minh một cách thiết thực, Đảng bộ phường Thạch Bàn (quận Long Biên) có sáng kiến thực hiện mô hình “Chi bộ 4 tốt, đảng viên nêu gương”. Hơn 3 năm qua, mô hình này ngày càng đi vào nền nếp, thể hiện rõ tính hiệu quả.

Một điểm đặc biệt trong thực hiện mô hình “Chi bộ 4 tốt, đảng viên nêu gương” ở các chi bộ ở địa bàn dân cư là việc phân công nhiệm vụ cho đảng viên phụ trách các hộ dân liền kề. Mỗi đảng viên được phân công phụ trách từ 7 đến 15 hộ gia đình, bảo đảm 100% hộ gia đình trong tổ dân phố có đảng viên phụ trách. Nhờ cách làm này, chi bộ nắm rất chắc tình hình dân cư, phát hiện sớm những vấn đề bức xúc ngay từ khi mới manh nha, tham mưu với phường giải quyết kịp thời, góp phần giữ vững ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Thực hiện hiệu quả mô hình “Chi bộ 4 tốt, đảng viên nêu gương” còn có chi bộ cơ quan phường. Chi bộ đã quy định trách nhiệm đảng viên là: "Sử dụng có hiệu quả thời gian công việc, làm hết việc được giao có hiệu suất và hiệu quả cao. Cởi mở, hòa nhã, tận tình hướng dẫn công dân, không để hồ sơ giải quyết chậm, muộn; không để đơn thư tồn đọng kéo dài hoặc quá hạn giải quyết; không để thất thoát tài sản, ngân sách…".

Trên cơ sở đó, từng đảng viên đăng ký làm theo Bác gắn với khắc phục những tồn tại và nhiệm vụ được giao. Nội dung đăng ký làm theo được ghi vào sổ của chi bộ và định kỳ 3 tháng, 6 tháng và 1 năm, mỗi đảng viên báo cáo trước chi bộ về kết quả thực hiện… Mô hình đã góp phần tạo chuyển biến rõ rệt về cải cách hành chính trên địa bàn. Theo thống kê, trung bình mỗi tháng, bộ phận “một cửa” của phường tiếp nhận trên 1.000 hồ sơ thủ tục hành chính. Và từ năm 2016 đến nay, gần 100% các hồ sơ tiếp nhận được giải quyết đúng hạn.

Nhìn lại hơn 3 năm thực hiện mô hình “Chi bộ 4 tốt, đảng viên nêu gương”, Bí thư Chi bộ tổ dân phố số 6 Ngô Quang Khải khẳng định, cái hay của mô hình này là đã góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác nêu gương của đảng viên. “Đảng viên đi trước, làng nước theo sau”, nhờ sự gương mẫu, gắn bó sâu sát của đảng viên với dân cư, tinh thần đoàn kết trong nội bộ cộng đồng ngày càng bền chắc.

“Thực hiện mô hình này, chi bộ sinh hoạt hằng tháng tập trung vào đánh giá trách nhiệm đảng viên. Nhờ thế, công tác sinh hoạt chi bộ có sức hút, tất cả đảng viên đều nhiệt tình tham gia, có đảng viên 92 tuổi hằng tháng vẫn đi họp đều đặn” - ông Ngô Quang Khải cho biết.

Còn theo Bí thư Chi bộ tổ dân phố số 3 Đặng Cao Lập, thực hiện mô hình “Chi bộ 4 tốt, đảng viên nêu gương” đã giúp chi bộ củng cố vai trò hạt nhân chính trị ở cơ sở, góp phần thiết thực vào thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ phường. (Hà Nội Mới 13/4)Về đầu trang

MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

66% doanh nghiệp dân doanh phải trả "chi phí đen"

Cứ 10 doanh nghiệp dân doanh trong nước có đến hơn 6 doanh nghiệp đang phải chi trả các khoản chi phí không chính thức. Bên cạnh đó, cũng gần từng đó doanh nghiệp có hành vi biếu tiền và hầu như tất cả ác doanh nghiệp đều có hành vi "lại quả" cho đối tác. Đây là thông tin vừa được Trung tâm Nghiên cứu quản trị xã hội đưa ra.

Một khảo sát khác của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cũng cho thấy, trong năm vừa qua, có đến 10% doanh nghiệp mặc dù đã bị cơ quan thuế thanh tra nhưng vẫn phải tiếp các đoàn thanh kiểm tra lĩnh vực thuế từ công an kinh tế, kiểm toán, thanh tra tỉnh, quản lý thị trường, thậm chí cả kiểm lâm, chính quyền quận, huyện, phường. (VTV.vn 13/4)Về đầu trang

Gỡ rào cản để kinh tế tư nhân phát triển

Nhiều chi phí phi chính thức đang kìm hãm kinh tế tư nhân phát triển là ý kiến của nhiều đại biểu tại Hội thảo "Phát triển kinh tế tư nhân trong thời kỳ mới" do Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức vào sáng 13/4.

Theo các đại biểu, tình trạng quan liêu, lạm dụng chức quyền, lạm dụng kiểm tra hiện nay đang khiến cho các doanh nghiệp khu vực tư phải tăng chi phí không chính thức. Điều này đang khiến môi trường đầu tư kinh doanh thiếu an toàn, tiềm ẩn rủi do.

Các đại biểu đề nghị muốn kinh tế tư nhân phát triển, cạnh tranh và hội nhập, cần có giải pháp đồng bộ trong đó phải loại bỏ được các loại chi phí này.

Hiện cả nước có gần 500 nghìn doanh nghiệp tư nhân, sử dụng 85% lực lượng lao động, đóng góp khoảng 40% GDP. Tuy nhiên các doanh nghiệp chủ yếu có quy mô dưới 10 lao động. Một nửa số doanh nghiệp chỉ có vốn dưới 5 tỷ đồng. (VTV.vn 13/4)Về đầu trang

Xây dựng môi trường kinh doanh liêm chính tại Việt Nam

Theo khảo sát của Thanh tra Chính phủ, tham nhũng là vấn đề lớn thứ hai mà các doanh nghiệp gặp phải khi hoạt động tại Việt Nam, vì vậy Việt Nam cần sớm khắc phục vấn đề này.

Theo chỉ số Hiệu quả Quản trị và Hành chính công cấp tỉnh tại Việt Nam (PAPI) năm 2016 vừa được công bố, chỉ số về công khai, minh bạch đều giảm ở cả TP.HCM và Hà Nội - hai đầu tàu kinh tế của Việt Nam. Vì vậy, để có thể tiếp tục thu hút đầu tư, Việt Nam cần một môi trường kinh doanh liêm chính hơn, thông qua hành động tập thể. Đây là một trong những nội dung chính của hội thảo được Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Trung tâm Nghiên cứu Quản trị xã hội phối hợp tổ chức tại Hà Nội.

Khảo sát của VCCI cho thấy, 60% doanh nghiệp tại Việt Nam khi được hỏi cho rằng, chi phí không chính thức gây tốn kém cho doanh nghiệp, tạo ra môi trường kinh doanh không bình đẳng. Tuy nhiên để giải quyết vấn đề này không phải việc đơn giản. Theo đại diện Trung tâm Nghiên cứu Quản trị xã hội, việc phòng chống tham nhũng khó có thể thực hiện được bởi một cá nhân, mà cần có hành động tập thể, tức là sự tham gia của nhiều bên, từ doanh nghiệp, các cơ quan chính phủ đến tổ chức xã hội. (Kênh VT41 – Bản tin Thời sự lúc 21h ngày 13/4) Về đầu trang

PHÂN TÍCH -BÌNH LUẬN

Nhìn thẳng thực trạng

Mong các doanh nghiệp nhà nước (DNNN) nói “không” với tham nhũng, chống “sân trước, sân sau”! Người đứng đầu Chính phủ đã kêu gọi như thế khi có dịp gặp gỡ, chia sẻ trước các doanh nghiệp, tập đoàn kinh tế.

Thời gian qua, tham nhũng “mò” vào mọi nơi, “lấn sâu” vào một bộ phận những DNNN được ưu ái quá nhiều, nhưng sản xuất kinh doanh chưa xứng tầm.

Nhìn từ các dự án, nhà máy nghìn tỷ mà Chính phủ và các bộ, ngành đang bàn kế sách, tìm giải pháp xử lý thấy không ít chuyện buồn nao lòng về những lỗ hổng, cung cách quản lý nhiều yếu kém của các DNNN. Trong số đó, có 6 nhà máy đang vận hành nhưng thua lỗ; 3 dự án dừng thi công do chi phí tăng cao và thiếu vốn; 3 nhà máy đang phải dừng sản xuất do giá thành cao, thua lỗ lớn. Chi tiết hơn, tổng mức lỗ của Nhà máy Đạm Ninh Bình tính đến tháng 9 năm ngoái đã lên trên 2 nghìn tỷ đồng.

Dự án mở rộng Nhà máy Gang thép Thái Nguyên giai đoạn 2 quy mô đầu tư 8.104 tỷ đồng nay “đắp chiếu” còn nhà thầu đã bỏ về nước. Số tiền giải ngân cho dự án Nhà máy Bột giấy Phương Nam suýt soát 3 nghìn tỷ đồng, giờ phương án bán với giá… 0 đồng cũng đã được tính tới. Quản trị doanh nghiệp quá non, người đứng đầu chọn chưa chuẩn hay đầu tư ngẫu hứng, lấy được? Dư luận bất bình, người dân xao xác lòng tin về các DNNN không phải không có lý.

Đó còn là câu chuyện “sân trước, sân sau” gây nhức nhối như những u nhọt tại một số DNNN. Không thể cứ cậy uy, ỷ thế DNNN để xài vốn, sử dụng đất đai ở những vị trí đắc địa một cách vô tư. Càng không thể dùng các chiêu trò, biến báo tài sản công thành tài sản riêng trong cổ phần hóa.

Hãy nhìn lại các vụ đại án, toàn chuyện như hài về những phi vụ làm ăn bát nháo. Toàn chuyện cài cắm con cháu thân quen, kéo bè kết cánh. Thôi thì tung hứng trong mua sắm thiết bị, máy móc. Thôi thì quân xanh - quân đỏ, “chân gỗ” trong đấu thầu hay gửi giá, “đôn giá”. Ai hay, bao nhiêu thua lỗ đều đổ hết lên đầu Nhà nước, còn lợi lộc thì dồn vào túi các công ty “người nhà, thân tín” như chuyện thường tình.

Mổ xẻ đến tận cùng, liệu những DNNN thua lỗ liệu có quyền uy ai đó chắn che không? Liệu những ỳ ạch trong đổi mới doanh nghiệp cứ đổ cho khách quan, vin hết khó khăn này đến khó khăn khác có ẩn trong đó “nhóm lợi ích” không? Với những thực tế như vậy mà nói khó chỉ mặt, gọi tên tham nhũng sao có thể thuyết phục? Hãy nhìn xem các chủ tịch, tổng giám đốc các DNNN ai đang giàu lên bất thường.

Tại sao sản xuất kinh doanh thua lỗ đổ bể, mà lãnh đạo doanh nghiệp vẫn cứ sắm sanh xe hơi sang chảnh cho vợ con, vẫn cứ mua đất đai chỗ nọ, biệt thự ngút ngát chỗ kia? Đừng nghĩ là tai mắt người dân không nhìn thấy. Nếu các cơ quan chức năng, thanh tra, kiểm tra đi thực tế chịu nghe và biết nghe người dân sẽ chỉ ra cả đó.

Vấn đề là phải dũng cảm nhìn thẳng vào những non kém trong quản lý để tránh những sai phạm trên con đường phía trước. Vấn đề là kỷ cương, chế tài giám sát, kiểm tra phải siết cho chặt lại để những vụ lợi không có chỗ chen chân, để cho những cái “vòi bạch tuộc” không thể thò vào moi vốn liếng quốc gia.

Không doanh nghiệp nào có quyền đứng ngoài vòng pháp luật. Không thể cứ mang phong bao “bôi trơn” là cho êm mọi việc! Người dân hoan hô Chính phủ quyết liệt xử lý từng vụ việc. Người dân mong những kẻ tha hóa đang khuynh đảo các lĩnh vực kinh tế khoác áo DNNN kia phải mau chóng bị loại khỏi đội ngũ công bộc! (Đại Biểu Nhân Dân 13/4)Về đầu trang

Ban hành các văn bản quy phạm pháp luật: Đừng tùy hứng!

Việc ban hành các văn bản quy phạm pháp luật theo kiểu tùy hứng, phi thực tế không chỉ gây lãng phí nguồn lực xã hội, ngân sách của Nhà nước mà còn kéo theo nhiều hệ lụy khó lường, ảnh hưởng tiêu cực đến đời sống xã hội.

Trên thực tế, có rất nhiều văn bản, hoặc các “ý tưởng” được xây dựng, hình thành chủ yếu dựa trên ý chí, “tầm nhìn” của các cơ quan chức năng, các nhà quản lý hoặc cán bộ tham mưu với mục đích tạo thuận tiện cho việc quản lý của ngành, lĩnh vực mình chứ không phải theo quy định, nguyên tắc ban hành văn bản pháp luật, gây nhiều phản ứng trong dư luận.

Có thể nêu vài dẫn chứng như quy định ngực lép không được lái xe; Thông tư 33 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn quy định điều kiện vệ sinh, bảo đảm an toàn thực phẩm đối với cơ sở kinh doanh thịt và phụ phẩm ăn được của động vật ở dạng tươi sống dùng làm thực phẩm. Theo đó, thịt và phụ phẩm bảo quản ở nhiệt độ thường chỉ được bày bán trong vòng 8 giờ kể từ khi giết mổ…

Hay như đề xuất của một lãnh đạo Cục Cảnh sát điều tra tội phạm kinh tế và tham nhũng rằng nghiên cứu không in các loại tiền có mệnh giá lớn, chỉ in tiền có mệnh giá 20.000 đồng, bởi như vậy sẽ rất khó đưa phong bì vì phong bì rất dày. Điều này sẽ hạn chế tình trạng tham nhũng.

Lý giải cho tình trạng này, hầu hết các ý kiến đều cho rằng, nguyên nhân chủ yếu là do các nhà “làm luật” nặng về lý thuyết, thiếu thực tiễn. Vậy nhưng có thể do chưa có chế tài, hoặc có nhưng chưa được thực thi nên không ai phải chịu trách nhiệm, dẫn đến những quy định, những ý tưởng kiểu “trên trời” như thế vẫn được đưa ra. Thậm chí, có ý kiến còn cho rằng, chắc bởi lâu lâu chưa có ý tưởng, đề xuất, kiến nghị gì nên “vẽ” ra cho vui, cho dư luận có dịp phản biện, rồi “chẳng may” có vấn đề gì thì rút lại cũng chẳng sao. Và với thực tế này, người dân, dư luận hoàn toàn có thể đặt câu hỏi: Phải chăng năng lực của các cơ quan soạn thảo văn bản còn hạn chế? Do trình độ của các cán bộ tham mưu chưa đáp ứng yêu cầu?

Theo Cục trưởng Cục Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật, Bộ Tư pháp Đồng Ngọc Ba, năm 2016 Cục đã tiến hành kiểm tra hơn 3.000 văn bản quy phạm pháp luật, phát hiện 124 văn bản trái pháp luật về thẩm quyền, nội dung (có 33 văn bản được xử lý), tăng 145% so với năm 2015. Đó mới là những con số thống kê được. Thực tế, còn không ít văn bản kiểu “trên trời”, kiểu “trời ơi”, hình thành trong “phòng lạnh” nên không thể thực hiện; có thực hiện nhưng hiệu lực, hiệu quả không cao hoặc vấp phải phản ứng gay gắt của dư luận nên phải bãi bỏ.

Trong quá trình xây dựng hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, chắc chắn không tránh khỏi sơ suất. Nhưng điều này hoàn toàn có thể khắc phục được hoặc hạn chế đến mức tối đa nếu người đứng đầu các cơ quan chức năng, đội ngũ cán bộ làm công tác tham mưu làm tròn trách nhiệm; việc hình thành ý tưởng, xây dựng văn bản quy phạm pháp luật phải xuất phát từ thực tế và phải phục vụ, điều chỉnh những gì còn bất cập trong thực tiễn.

Đặc biệt, đã đến lúc phải có chế tài và mạnh dạn áp dụng chế tài đối với những cơ quan, cá nhân liên quan đến việc ban hành, đề xuất ban hành các quy định “trên trời” chứ không phải cứ thi thoảng “quẳng” ra một cái ý tưởng, dự thảo quy định, quy chế, rồi thăm dò phản ứng của dư luận. Nếu “êm” thì ban hành, nếu bị phản ứng thì tạm thời chưa áp dụng hoặc chỉnh sửa, bãi bỏ là xong. (Đại Biểu Nhân Dân 13/4)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Lập tổ kiểm tra việc nhận xe tặng của doanh nghiệp

Thực hiện kết luận của Thủ tướng Chính phủ về việc tiếp nhận ô tô do doanh nghiệp biếu, tặng, Bộ Tài chính vừa thành lập tổ công tác liên ngành kiểm tra việc tiếp nhận các xe này.

Tổ công tác liên ngành gồm 6 thành viên do một lãnh đạo Cục Quản lý Công sản (Bộ Tài chính) làm tổ trưởng. Tổ phó và các thành viên còn lại đến từ các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp, Thanh tra Chính phủ, Bộ Tài chính.

Tổ công tác có trách nhiệm thực hiện kiểm tra việc tiếp nhận, sử dụng xe do các doanh nghiệp biếu, tặng tại một số địa phương, báo cáo cơ quan chủ trì để báo cáo Thủ tướng Chính phủ.

Chỉ đạo quyết liệt tại phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 2, Chính phủ đã thống nhất, yêu cầu chấm dứt ngay việc các địa phương, cơ quan nhà nước nhận xe biếu, tặng của doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp có các hoạt động kinh doanh trên địa bàn tỉnh.

Đồng thời, giao Bộ Tài chính chủ trì, phối hợp với Bộ Tư pháp, Thanh tra Chính phủ kiểm tra, làm rõ việc bộ, ngành và địa phương tiếp nhận, sử dụng xe các doanh nghiệp tặng.

Mới đây, dư luận nêu lên một loạt các địa phương nhận xe do doanh nghiệp biếu tặng. Đơn cử Tỉnh ủy và UBND tỉnh Cà Mau đã nhận 2 ô tô là Lexus GX 460 do một doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tặng. Đà Nẵng cũng tiếp nhận 4 ô tô do doanh nghiệp tặng.

Tuy nhiên, sau khi dư luận có nhiều ý kiến phản đối về việc chính quyền nhận xe ô tô sang do doanh nghiệp tặng, các địa phương như Cà Mau, Đà Nẵng đều đã trả lại xe cho doanh nghiệp. (Tuổi Trẻ 13/4)Về đầu trang

Thanh Hóa: Cán bộ huyện dùng xe biển xanh đi lễ chùa trong giờ hành chính

Sáng 13/4, tại di tích Quốc gia Am Tiên (xã Tân Ninh, Triệu Sơn) xuất hiện chiếc xe biển xanh 36B -1166 gồm 7 người tới đây đi lễ. Theo tìm hiểu của phóng viên, chiếc xe biển xanh 36B- 1166 là của UBND huyện Thạch Thành. Đoàn người đi trên chiếc xe trên là cán bộ Phòng Tài chính huyện này.

Ông Bùi Minh Thông, Phó Chủ tịch UBND huyện kiêm người phát ngôn xác nhận chiếc xe biển xanh 36B- 1166 đúng là của UBND huyện Thạch Thành.

“Chiếc xe này huyện phân cho tôi đi công tác. Sang nay, tôi ở nhà thấy văn phòng báo là có Phòng Tài chính đăng ký xe xuống Sở Tài chính (đóng ở thành phố Thanh Hóa) đi làm việc. Chắc là xong việc anh, em tranh thủ lên đó đi chơi”- ông Thông nói.

Trước đó, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đã có văn bản chỉ đạo: Tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính, không sử dụng xe công đi lễ hội, trừ trường hợp thực thi nhiệm vụ… (Dân Trí 13/4)Về đầu trang

Bí thư Thành ủy Hà Nội: Dân có mắng thì công bộc cũng phải ráng nghe

Bí thư Thành ủy thành phố Hà Nội Hoàng Trung Hải nhiều lần nhắc nhở như vậy tại buổi làm việc với quận Cầu Giấy và đại diện các sở ngành sáng 13/4.

Lấy dẫn chứng đoàn kiểm tra của Sở Xây dựng khi đi kiểm tra tình hình ô nhiễm rác “bị dân chửi là chạy mất”, ông Hải nhắc nhở các cán bộ trong cuộc họp: phải kiên trì, làm công chức, công bộc mà bà con chửi thì phải ráng nghe, dân chưa hiểu thì ráng vận động vì trách nhiệm quản lý nhà nước là của mình.

Cùng đề cập về mối quan hệ của công chức - người dân, Bí thư Thành ủy Hà Nội lưu ý cán bộ các cấp cần phải nắm bắt được tâm tư tình cảm, nguyện vọng của người dân, không để phát sinh bức xúc rồi âm ỉ, kéo dài. “Phải thực hiện tốt các quy tắc ứng xử của thành phố, vừa qua người dân ra đường vẫn bảo có lời ong tiếng ve”, ông nhắc nhở.

Nhắc lại vụ cháy nghiêm trọng gây thiệt hại lớn về sinh mạng tại quán karaoke trên địa bàn quận Cầu Giấy vừa qua, ông cho rằng “vẫn chưa bằng lòng” với cách giải quyết sau đó.

“Đây là vụ nhớ đời, các đồng chí đã nghiêm túc từ quận ủy, ủy ban vào cuộc nhận khuyết điểm lớn của mình, xử lý cán bộ, thanh kiểm tra hàng loạt cơ sở vui chơi… Tuy nhiên tôi vẫn chưa hài lòng vì vẫn tồn tại nhiều điểm làm hình thức. Qua việc này thì thành phố cũng rút ra bài học từ chuyện phân cấp quản lý từ thành phố, tới quận, phường”, ông Hải nhấn mạnh.

Đề cập tới khó khăn trong cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu đất cho người dân, Bí thư Thành ủy Hà Nội khẳng định “khó nên cần phải lăn lộn hơn”. Theo ông Hải, cán bộ cần phải tập trung vào công tác hòa giải, đi sâu vào tâm tư của người dân.

Liên quan tới một số sai phạm của chủ đầu tư dẫn tới việc cấp sổ đỏ cho người dân gặp khó khăn, ông Hoàng Trung Hải cho rằng chủ đầu tư làm không đúng quy trình thì phải xử nghiêm nhưng trên tinh thần không để người dân bị thiệt vì người dân đã mất khoản tiền rất lớn và vào ở rồi.

Về các sai phạm về phòng cháy chữa cháy của chủ đầu tư, ông Hải khẳng định cần kiên quyết xử nghiêm, vì nếu xảy ra cháy chung cư thì thảm họa rất lớn. “Chỉ đạo của thành phố đã có, phương pháp đã có, chủ đầu tư không thực hiện thì cưỡng chế, thậm chí xử lý hình sự”, ông Hải quả quyết. (Tuổi Trẻ 13/4)Về đầu trang

Hà Nội: Cục trưởng Thi hành án công khai số điện thoại cá nhân tiếp nhận tố cáo

Tại cuộc họp báo thường kỳ chiều 12/4, ông Lê Quang Tiến - Cục trưởng Cục Thi hành án dân sự Hà Nội - đã công khai số điện thoại cá nhân (0989641364) để tiếp nhận phản ánh, tố cáo của người dân, doanh nghiệp về cán bộ thi hành án nhũng nhiễu, tiêu cực.

Theo ông Lê Quang Tiến, thời gian qua Tổng cục Thi hành án dân sự (Bộ Tư pháp) có rất nhiều chỉ đạo quyết liệt về việc thiết lập kỷ cương, kỷ luật đối với cán bộ thi hành án. Đối với Cục Thi hành án dân sự Hà Nội, hiện nay có rất nhiều kênh để người dân phản ánh về hoạt động thi hành công vụ của cán bộ nhũng nhiễu, tiêu cực.

“Số điện thoại của Cục trưởng trưởng Cục Thi hành án dân sự, số điện thoại đường dây nóng của Cục Thi hành án đều đã thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử Bộ Tư pháp để người dân có thể gọi tới phản ánh. Người dân cũng có thể gửi đơn trực tiếp kiến nghị tại các cơ quan thi hành án dân sự hoặc tại Cục Thi hành án dân sự Hà Nội đều bố trí phòng tiếp dân, niêm yết công khai nội quy, phân công lãnh đạo tiếp dân hàng ngày, mở cửa tiếp dân hàng ngày. Người dân có nhiều “kênh” để phản ánh thông tin”- ông Tiến nhấn mạnh.

Cục trưởng Lê Quang Tiến mong muốn tiếp nhận được nhiều thông tin của người dân để cơ quan thi hành án có điều kiện kiểm tra, xác minh với quan điểm xử lý nghiêm minh với sai phạm. “Chúng tôi đã quán triệt tới tất cả đội ngũ thi hành án và đã có những trường hợp phát hiện nhũng nhiễu tiêu cực bị xử lý nghiêm minh, thi hành kỷ luật”- ông Tiến nói.

Để hoàn thành chỉ tiêu năm 2017, Cục Thi hành án dân sự Hà Nội đã chỉ đạo Chi cục trưởng Chi cục Thi hành án dân sự các quận, huyện, thị xã có biện pháp giao chỉ tiêu thi hành án xong về việc, về tiền hàng tháng cho chấp hành viên thuộc đơn vị. Đồng thời chỉ đạo chấp hành viên thường xuyên rà soát, phân loại hồ sơ thi hành án, tập trung vào các vụ việc có giá trị thi hành án lớn, vụ việc liên quan đến tổ chức tín dụng ngân hàng, án trọng điểm, tham nhũng.

Những việc đang bán đấu giá tài sản phải tích cực, chủ động phối hợp tổ chức bán đấu giá đảm bảo chặt chẽ, đầy đủ trình tự, thủ tục theo quy định để sớm giải quyết dứt điểm vụ việc. Đối với các vụ việc đã bán đấu giá tài sản nhưng chưa tổ chức giao tài sản cho người mua trúng đấu giá, cần lập kế hoạch để tổ chức giao tài sản dứt điểm, không để tồn đọng kéo dài dẫn đến khiếu nại.

“Chúng tôi cũng yêu cầu các đơn vị thực hiện tốt việc rà soát, phân loại việc, tiền thi hành án, bảo đảm chính xác, thực chất; số liệu báo cáo các kỳ phải bảo đảm chính xác, trung thực, thống nhất, nghiêm cấm chạy theo thành tích. Cục Thi hành án dân sự Hà Nội sẽ tổ chức kiểm tra nếu phát hiện đơn vị nào không thực hiện đúng chỉ đạo của Cục, cố ý làm sai lệch số liệu, chạy theo thành tích sẽ xử lý nghiêm lãnh đạo, công chức liên quan của đơn vị đó theo quy định của pháp luật”- ông Tiến khẳng định. (Dân Trí 13/4)Về đầu trang

TP.HCM công bố đường dây nóng phản ánh sai phạm của cảnh sát giao thông

Từ 13/4, khi phát hiện những sai phạm hoặc hành vi cư xử không đúng chuẩn mực của lực lượng cảnh sát giao thông TP.HCM, người dân có thể phản ánh ngay với số điện thoại nóng 069.387.521.

Đường dây nóng này sẽ trực tiếp nhận phản ánh của người dân 24/24 giờ. Đây là một trong những nỗ lực nhằm khắc phục một số hạn chế trong văn hóa ứng xử, kỹ năng giao tiếp của cán bộ, chiến sĩ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ và tiếp xúc với nhân dân.

Ngoài số điện thoại nóng này, khi có thắc mắc về quyết định xử phạt, người dân còn có thể đến trực tiếp Phòng Cảnh sát Giao thông tại địa chỉ 341 Trần Hưng Đạo, phường Cầu Kho, quận 1, TP.HCM. (VTV.vn 13/4)Về đầu trang

PHÁP LUẬT

Thanh Hóa: Phê bình Chủ tịch UBND xã Tân Ninh

Sáng 13/4, thông tin từ UBND huyện Triệu Sơn, tỉnh Thanh Hóa cho biết, vừa phê bình, đề nghị rút kinh nghiệm sâu sắc đối với Chủ tịch UBND xã Tân Ninh vì sai phạm trong quản lý đất đai.

Hàng loạt công ty, doanh nghiệp (DN) được UBND xã Tân Ninh, huyện giao đất để phát triển trang trại, tuy nhiên các đơn vị này đã biến thành nhà máy sản xuất bentonit. Vụ việc kéo dài cả chục năm nay và đang tiếp tục xuất hiện thêm những nhà máy mới.

Theo tìm hiểu, trên địa bàn có các đơn vị đã và đang sản xuất bentonit gồm: Công ty Cổ phần Khai thác khoáng sản Tân Thành Hưng, DN Tư nhân Hùng Ngọc, Công ty TNHH Tân Đức, Công ty TNHH Hưng Cường, Công ty Trường Trung, Công ty Sơn Thanh Phong và Công ty Xuân Nga. Các công ty, DN này đều xây dựng trên đất hoang hóa, đất giao thầu của UBND xã với mục đích trồng cây lâm nghiệp và chăn nuôi có thời hạn 5 năm, hết 5 năm lại ký hợp đồng giao thầu tiếp.

Sai phạm của nhiều công ty, DN trên là rất nghiêm trọng, không chỉ sử dụng đất không đúng với mục đích, biến dạng hiện trạng đất đai mà còn xây dựng nhà máy khi chưa được cấp có thẩm quyền cấp phép, đi vào hoạt động khi chưa có đánh giá tác động môi trường… Hơn nữa, sai phạm kéo dài nhiều năm, nhiều đối tượng và có những diễn biến phức tạp. (VTV.vn 13/4)Về đầu trang

Đồng Nai: Chủ tịch xã bị đe dọa lấy đôi mắt

Ngày 13/4, ông Bùi Ngọc Thao, Chủ tịch UBND xã Hố Nai 3, huyện Trảng Bom xác nhận nhận được các tin nhắn đe dọa lấy đi đôi mắt.

Trả lời về việc có thù hằn cá nhân gì hay không? Ông Thao phủ nhận và cho rằng nguyên nhân có thể do các đối tượng lấn chiếm hành lang an toàn đường sắt Bắc - Nam trên địa bàn bị lực lượng chức năng xử lý trong đợt ra quân kiểm tra trước đó. Ông Thao cũng cho biết đã báo vụ việc lên Đảng ủy xã Hố Nai 3 và lực lượng an ninh huyện Trảng Bom.

Theo đó, thời gian qua, điện thoại cá nhân của ông Thao nhận được tin nhắn từ 3 số lạ khác nhau với nhiều lời lẽ đe dọa. Cụ thể, chiều tối 28/2, ông nhận được tin nhắn với nội dung “cứ giải tỏa đi Thao, chúng tao không cần nữa, chỉ cần đôi mắt của mày thôi Thao. Thù này quyết phải trả kể cả lâu dài”.

Tiếp đó, ngày 4/3, ông tiếp tục nhận được 2 tin nhắn từ một số điện thoại khác với nội dung: “ông Thao ông để cho chúng tôi yên ổn làm ăn thì ông cũng được yên. Còn ác thì gặp ác. Quy luật mà ông”. Ngày 16/3, số này tiếp tục nhắn với nội dung “ông Thao ông để cho chúng tôi yên ổn làm ăn. Ông hại chúng tôi thì chó cùng phải cắn dậu thôi, ông biết câu này chứ”. Đến ngày 18/3, ông Thao tiếp tục nhận thêm tin nhắn đe dọa từ số lạ khác.

Theo ông Thao, tình trạng lấn chiếm hành lang đường sắt trên địa bàn diễn ra đã nhiều năm nay. Đầu năm 2017, UBND xã Hố Nai 3 đã liên tục kiểm tra, phát hiện những trường hợp vi phạm.

Theo thống kê, có 54 trường hợp tự ý xây dựng nhà kiên cố, lán tạm và các công trình khác trên hành lang an toàn đường sắt. Lực lượng chức năng đã lập biên bản xử lý 44 trường hợp vi phạm, yêu cầu các hộ dân tự tháo dỡ các công trình lấn chiếm nhưng đến nay họ vẫn cố tình chây ỳ, không thực hiện buộc chính quyền phải lên phương án cưỡng chế. (Tuổi Trẻ 13/4)Về đầu trang./.

Thông tin nội bộ

Sổ tay Văn phòng

Thông tin cần biết

Điện thoại, email công vụ Văn phòng

Trang thông tin điện tử

VP UBND Quảng Bình