Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 26/8/2026
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
- Tuyên Quang: Giải quyết chế độ đối với cán bộ dôi dư
- TP.HCM: Biệt phái cán bộ sở, ngành về cơ sở
- Quảng Trị: Những khu đất công đắc địa ở Đông Hà tìm nhà đầu tư
- Đà Nẵng: Sắp xếp trường lớp, không để thiếu giáo viên
- Lâm Đồng: Sắp xếp cơ sở giáo dục không để ảnh hưởng đến năm học mới
- Đồng Tháp giảm 905 cán bộ làm công tác quản lý giáo dục
- Trung tâm Outlet sẽ được triển khai thí điểm tại TP.HCM
- Quỹ Đầu tư mạo hiểm TP.HCM vốn 500 tỉ đồng, dự kiến giải ngân từ quý 4-2026
- Bắc Ninh triển khai đồng bộ giải pháp kích cầu tiêu dùng
- Cà Mau vươn ra biển lớn: Khai mở “kho báu điện gió,” lựa chọn phát triển xanh
- Muốn giảm áp lực thi lớp 10, phải tăng khả năng tiếp nhận của trường công
- Đưa thanh thiếu niên “đi bão” gây ồn ào đi dọn rác, một bài giáo dục công dân thực tế
- Rời ghế quản lý, làm giáo viên cũng là cống hiến
- Nguyên Phó trưởng Công an xã ở Thái Nguyên bị khai trừ Đảng
- Cần Thơ miễn nhiệm một Phó Chủ tịch UBND thành phố
- Cựu Phó chánh tòa và cựu Phó viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân TP Huế lãnh án vì nhận hối lộ
- Trẻ em Singapore chào đời là được chính phủ “nuôi”, tổng cộng đến 1,4 tỉ đồng
- Trung Quốc dẹp “giang hồ mạng” như thế nào?
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
Tuyên Quang: Giải quyết chế độ đối với cán bộ dôi dư
Sau khi sắp xếp, sáp nhập thôn và tổ dân phố, tỉnh Tuyên Quang đang tập trung giải quyết chế độ cho người dôi dư theo đúng quy định của pháp luật.
Theo số liệu rà soát của các địa phương báo về Sở Nội vụ, trong tổng số 9.079 nhân sự trước sắp xếp, hiện có 4.214 người tiếp tục được bố trí công tác; 4.865 người nghỉ.
Trong tổng số 4.865 người dôi dư nghỉ công tác, có 3.981 người đủ điều kiện giải quyết chính sách theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP và 884 người dôi dư không nằm trong diện hưởng chính sách.
Điều này đặt ra thách thức lớn trong việc bảo đảm quyền lợi và duy trì sự đồng thuận tại địa bàn.
Để giải quyết thấu đáo chế độ, chính sách cho đội ngũ cán bộ dôi dư, Sở Nội vụ đã kích hoạt phương án bám sát cơ sở thông qua việc thành lập các tổ công tác chuyên trách, trực tiếp hỗ trợ các địa phương trong việc rà soát và xác định chính xác đối tượng.
Song song với đó, Sở Nội vụ và các cơ quan chức năng tiếp tục phát huy vai trò của các tổ công tác hướng dẫn chi tiết cách phân định rạch ròi giữa đối tượng tinh giản biên chế và các trường hợp nghỉ việc thông thường, qua đó khắc phục triệt để tình trạng lúng túng khi áp dụng các quy định.
Tính đến hết tháng 7/2026, đã có 120/124 xã, phường ban hành quyết định phê duyệt danh sách đối với 3.577 người, đạt khoảng 90% số đối tượng đủ điều kiện.
Sở Nội vụ đang khẩn trương hỗ trợ 4 xã cuối cùng gồm: Minh Sơn, Côn Lôn, Lực Hành và Trung Sơn hoàn tất khâu phân loại, xác định từng trường hợp, tuyệt đối không bỏ sót quyền lợi hợp pháp của bất kỳ cá nhân nào đồng thời hoàn tất thủ tục báo cáo tỉnh thực hiện chi trả chế độ trong thời gian sớm nhất. (Baotuyenquang.com.vn 25/8, Đoàn Thư)
TP.HCM: Biệt phái cán bộ sở, ngành về cơ sở
Sau hơn một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp , bộ máy tại TP.HCM đã cơ bản đi vào ổn định, hoạt động thông suốt. Thành phố đang tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, chuyển đổi số , đồng thời triển khai nhiều cách làm nhằm tăng cường năng lực cho cấp cơ sở, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Theo Sở Nội vụ TP.HCM, sau hơn một năm vận hành, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đã từng bước cho thấy hiệu lực, hiệu quả, trong đó có những chuyển biến đáng chú ý về cải cách hành chính (CCHC), tổ chức bộ máy và chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Một trong những kết quả nổi bật là bộ máy được tinh gọn, giảm tầng nấc trung gian, qua đó rút ngắn quy trình xử lý công việc và nâng cao tính chủ động của chính quyền cấp cơ sở.
Sở Nội vụ TP.HCM cho biết hiện 100% thủ tục hành chính của Thành phố đủ điều kiện được thực hiện trực tuyến toàn trình và không phụ thuộc vào địa giới hành chính. Tỷ lệ hồ sơ được giải quyết đúng hạn đạt 98%, tỷ lệ hài lòng của người dân và doanh nghiệp đạt 95%.
Trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, Thành phố xác định phải bám sát thực tiễn, chủ động và linh hoạt trong xử lý vấn đề; đồng thời phát huy trách nhiệm người đứng đầu, thực hiện nghiêm việc phân công, phân cấp, ủy quyền và tăng cường kiểm tra, giám sát nhằm bảo đảm bộ máy vận hành thống nhất, thông suốt từ Thành phố đến cơ sở.
Từ thực tiễn vận hành mô hình mới, TP.HCM đã triển khai 3 cách làm đáng chú ý, gồm: tập huấn trực tiếp theo phương châm "cầm tay chỉ việc"; thành lập 3 Tổ công tác chỉ đạo theo khu vực; và biệt phái, tăng cường công chức sở, ngành về cơ sở. Theo đánh giá của Sở Nội vụ, các mô hình này giúp Thành phố hỗ trợ cơ sở xử lý khó khăn kịp thời, nâng cao năng lực thực thi công vụ, tăng tính chủ động của chính quyền cấp xã và rút ngắn khoảng cách giữa công tác chỉ đạo với thực tiễn triển khai.
Đối với những địa bàn thiếu cán bộ có chuyên môn sâu, Thành phố thực hiện biệt phái, tăng cường công chức sở, ngành xuống cơ sở, tập trung vào các lĩnh vực như xây dựng, đất đai, quy hoạch, tài chính, công nghệ thông tin và chuyển đổi số. Đội ngũ được biệt phái không chỉ hỗ trợ về chuyên môn mà còn trực tiếp tham gia giải quyết công việc, xử lý hồ sơ và hướng dẫn nghiệp vụ cho cán bộ cấp xã. Đây là cách làm thể hiện tinh thần "đồng hành cùng cơ sở", góp phần xử lý những khó khăn trong giai đoạn đầu vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.
Trong thời gian tới, TP.HCM xác định tiếp tục triển khai các chủ trương, định hướng của Trung ương và Thành ủy phù hợp với tình hình thực tiễn địa phương. Các nhiệm vụ được thực hiện theo tinh thần "6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền. (Congan.com.vn 25/8, Thiên Long)
https://congan.com.vn/tin-chinh/TP.HCM-biet-phai-can-bo-so-nganh-ve-co-so_196912.html
Quảng Trị: Những khu đất công đắc địa ở Đông Hà tìm nhà đầu tư
Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh Quảng Trị đang tìm kiếm nhà đầu tư quan tâm đến 16 cơ sở nhà, đất dôi dư sau sắp xếp tại phường Đông Hà và Nam Đông Hà. Tổng diện tích đất của các cơ sở là hơn 34.912 m2, tổng giá trị còn lại của tài sản trên đất hơn 696 tỷ đồng.
Theo phương án được công bố, các cơ sở nhà, đất này sẽ được khai thác tạm thời theo cơ chế đặc thù tại Nghị quyết 31, nhằm hạn chế tình trạng trụ sở bỏ không, xuống cấp và gây lãng phí tài sản công.
Thời gian cho thuê được thực hiện theo từng giai đoạn 5 năm, tổng thời gian tối đa 10 năm và có thể kéo dài theo quy định. Nhà đầu tư được phép cải tạo cơ bản công trình để phù hợp với công năng khai thác nhưng không được làm thay đổi, phá vỡ kết cấu chính của công trình.
Đáng chú ý, khi Nhà nước thu hồi cơ sở nhà, đất, nhà đầu tư sẽ không được bồi thường đối với phần tài sản đã đầu tư, cải tạo.
Trong danh mục 16 cơ sở, đáng chú ý nhất là trụ sở làm việc Tỉnh ủy cũ tại số 30 Hùng Vương, phường Đông Hà. Khu đất có diện tích 12.086 m2, với giá trị còn lại của tài sản gần 435 tỷ đồng.
Một vị trí khác nằm trên đường Hùng Vương là trụ sở Ngân hàng Nhà nước chi nhánh khu vực 8 tại số 47 Hùng Vương, với diện tích đất 3.170 m2 và giá trị tài sản còn lại gần 66 tỷ đồng.
Ngoài hai cơ sở trên, danh mục 16 nhà, đất còn có trụ sở của Sở Y tế, Bảo tàng tỉnh, Hội Văn học Nghệ thuật, Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh cùng nhiều cơ sở khác tại khu vực trung tâm Đông Hà.
Việc đưa 16 cơ sở nhà, đất có vị trí tại khu vực trung tâm Đông Hà vào khai thác tạm thời không chỉ giúp hạn chế lãng phí tài sản công mà còn mở thêm dư địa để thu hút nguồn lực xã hội tham gia khai thác những quỹ đất có giá trị trong thời gian chờ các phương án sử dụng lâu dài được triển khai. (Vneconomy.vn 25/8, Nguyễn Thuấn)
https://vneconomy.vn/nhung-khu-dat-cong-dac-dia-o-dong-ha-tim-nha-dau-tu.htm
Đà Nẵng: Sắp xếp trường lớp, không để thiếu giáo viên
TP Đà Nẵng đang trong quá trình sắp xếp lại mạng lưới trường học, sẵn sàng tinh gọn bộ máy tổ chức và bố trí đủ giáo viên trước thềm năm học mới.
Ông Lê Minh Chiến, Chủ tịch UBND xã Trà Tân, TP Đà Nẵng cho biết, địa phương đã xây dựng phương án sắp xếp các đơn vị sự nghiệp giáo dục theo hướng giảm từ 6 trường xuống còn 3 trường.
Trong khi đó, bà Đỗ Thị Hoài Thương, Hiệu trưởng Trường THCS 19 tháng 8 đã có nguyện vọng chủ động làm đơn xin thôi giữ chức vụ quản lý để trở lại làm công việc giảng dạy.
Bà Cao Thị Huyền Trân, Giám đốc Sở Nội vụ TP Đà Nẵng cho biết, việc sắp xếp nhân sự tại các trường học phải thực hiện theo Nghị quyết 37/2026/NQ-CP ngày 5/8/2026 của Chính phủ, trong đó một mục tiêu quan trọng là góp phần khắc phục tình trạng thiếu giáo viên.
Theo bà Lê Thị Bích Thuận, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP Đà Nẵng, sau sắp xếp, mạng lưới giáo dục công lập của thành phố dự kiến giảm từ 976 xuống còn 590 cơ sở so với ngày 1/7/2025. (Daidoanket.vn 25/8, Tấn Thành-Chí Đại)
https://daidoanket.vn/da-nang-sap-xep-truong-lop-khong-de-thieu-giao-vien.html
Lâm Đồng: Sắp xếp cơ sở giáo dục không để ảnh hưởng đến năm học mới
Tỉnh Lâm Đồng đang đẩy nhanh việc thực hiện sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập phù hợp với điều kiện thực tế và không để ảnh hưởng đến việc học tập của học sinh cũng như công tác chuẩn bị năm học mới 2026- 2027.
Thực hiện Phương án tổng thể sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên công lập, tỉnh Lâm Đồng sẽ giảm 628 cơ sở giáo dục công lập còn 825 cơ sở. Việc tổ chức lại mạng lưới cơ sở giáo dục công lập được Lâm Đồng thực hiện theo hướng hợp nhất, sắp xếp các trường, tổ chức lại mô hình phù hợp với quy mô dân số, địa bàn dân cư và yêu cầu quản lý mới.
Cùng với giảm số lượng cơ sở giáo dục công lập, tỉnh Lâm Đồng cũng sẽ giảm 1.007 cán bộ quản lý gồm hiệu trưởng, hiệu phó và giảm 680 nhân viên trường học chủ yếu là văn thư, kế toán, thủ quỹ. Các địa phương trong tỉnh sẽ hoàn thành việc thành lập các đơn vị sau sắp xếp trước ngày 27/8; hoàn thành bàn giao nhân sự, hồ sơ, tài chính và tài sản trước ngày 30/8.
Thực tế cho thấy, việc thực hiện phương án tổng thể sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên công lập của tỉnh Lâm Đồng nhận được sự đồng thuận cao của đội ngũ cán bộ quản lý các đơn vị thuộc diện sáp nhập.
Cô giáo Phạm Thị Ngọc Bích, Hiệu trưởng Trường Mầm non Đạ Tông, xã thuộc diện đặc biệt khó khăn Đam Rông 4, tỉnh Lâm Đồng, cho biết, ban giám hiệu và giáo viên trong trường thống nhất cao với phương án sáp nhập Trường Mầm non Đạ Tông và Trường Mầm non Đạ Long.
“Chủ trương sáp nhập nhìn chung tư tưởng của đội ngũ cũng như cá nhân tôi thì sắp xếp từ Hiệu trưởng xuống Phó Hiệu trưởng hoặc xuống giáo viên thì chúng tôi vẫn an tâm công tác chứ không vấn đề gì cả. Từ khi mới ra trường đã ở đây rồi cho nên là mức độ gắn bó cũng như là tình thương dành cho học sinh rất là cao. Cho nên vấn đề mà vị trí này hoặc là vị trí khác cơ bản cũng không ảnh hưởng gì cả. Đều là phục vụ cho công tác chăm sóc, giáo dục trẻ mầm non cả”, cô Phạm Thị Ngọc Bích nói. (Vov.vn 25/8, Khoa Điềm)
Đồng Tháp giảm 905 cán bộ làm công tác quản lý giáo dục
Ngành giáo dục tỉnh Đồng Tháp đã sắp xếp, giảm từ 1.075 trường xuống còn 375 trường, tỷ lệ hơn 65%. Cán bộ làm công tác quản lý giảm từ 2.313 người xuống còn 1.408 người, tỷ lệ 39,1%.
Ngày 25/8, tại hội nghị giao ban báo chí tháng 8/2026, ông Nguyễn Phương Toàn, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đồng Tháp, cho biết tỉnh đã sắp xếp, giảm 65,1% số cơ sở giáo dục.
Tổng số cơ sở giáo dục tại thời điểm ngày 1/7/2025 là 1.075 trường, sau sắp xếp còn 375 trường, giảm 700 trường. Cụ thể, bậc học mầm non sau sắp xếp còn 102 trường, giảm 237 trường, tỷ lệ 69,9%. Bậc phổ thông sau sắp xếp còn 265 trường, giảm 456 trường, tỷ lệ 63,33%.
Đối với cơ sở giáo dục thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp, UBND tỉnh Đồng Tháp đã trình Đề án sáp nhập Trường Trung cấp Gò Công, Trường Trung cấp Cai Lậy, Trường Trung cấp Cái Bè vào Trường Cao đẳng Tiền Giang; sáp nhập Trường Trung cấp Hồng Ngự, Trường Trung cấp Thanh Bình, Trường Trung cấp Tháp Mười vào Trường Cao đẳng Cộng đồng Đồng Tháp.
Tổng số cán bộ quản lý trước khi sắp xếp là 2.313 người, sau khi sắp xếp còn 1.408 người, giảm 905 người, đạt tỷ lệ 39,1%. Số lượng cán bộ quản lý làm công tác chuyên môn (tổ trưởng, tổ phó, giáo viên) sau sắp xếp là 786 người. Cán bộ quản lý xin nghỉ theo Nghị định 154 là 119 người.
UBND tỉnh Đồng Tháp đã ban hành công văn về việc triển khai công tác quản lý đội ngũ nhà giáo; giải quyết chế độ, chính sách đối với viên chức giáo dục; điều chỉnh biên chế và lưu trữ hồ sơ do sắp xếp cơ sở giáo dục.
UBND tỉnh Đồng Tháp đã phê duyệt kinh phí sửa chữa, cải tạo cơ sở vật chất phục vụ năm học mới cho 40 cơ sở giáo dục với số tiền hơn 116 tỷ đồng. Công tác sửa chữa đang được khẩn trương thực hiện để bảo đảm hoàn thành đúng tiến độ cho năm học mới. (Cand.vn 25/8, Văn Vĩnh)
https://cand.vn/dong-thap-giam-905-can-bo-lam-cong-tac-quan-ly-giao-duc-post820344.html
Trung tâm Outlet sẽ được triển khai thí điểm tại TP.HCM
Thực hiện Nghị quyết số 01/NQ-CP ngày 08/1/2026 của Chính phủ về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2026, Bộ Công Thương đã trình Thủ tướng Chính phủ Đề án “Phát triển các mô hình outlet tại Việt Nam giai đoạn 2026–2030, định hướng đến năm 2045”. Hiện, Bộ Công Thương đang hoàn thiện Đề án theo ý kiến của Văn phòng Chính phủ để trình phê duyệt, tổ chức triển khai.
Dự thảo Đề án đưa ra 3 mô hình định hướng phát triển tại Việt Nam gồm: Làng outlet cao cấp - mô hình “điểm đến mua sắm - du lịch”; Trung tâm outlet đô thị/ngoại vi; và mô hình outlet tích hợp. Trong định hướng này, TP.HCM được lựa chọn là một trong những địa phương đi đầu thí điểm phát triển mô hình outlet.
Theo dự thảo Đề án, khu vực TP.HCM có thể nghiên cứu phát triển outlet dọc theo trục cao tốc TP.HCM - Long Thành - Dầu Giây, tại các vị trí chiến lược gần sân bay quốc tế Long Thành và những khu vực phù hợp với quy hoạch của địa phương. Đây là những vị trí có khả năng phục vụ thị trường lớn của Thành phố và đón dòng khách du lịch quốc tế.
Để triển khai định hướng này, Thành phố cần chủ động rà soát quy hoạch, xác định và bảo lưu những quỹ đất phù hợp. Theo đề xuất, trung tâm outlet cần quỹ đất rộng từ 15.000–50.000 m² diện tích cho thuê, đồng thời phải có khả năng kết nối hạ tầng giao thông tốt.
Bên cạnh quỹ đất, năng lực nhà đầu tư cũng là điều kiện quan trọng. Tiêu chí được đề xuất gồm: nắm quyền phân phối chính thức tối thiểu 50 thương hiệu quốc tế tại Việt Nam; có trên 5 năm kinh nghiệm vận hành chuỗi bán lẻ cao cấp hoặc trung cấp, cửa hàng miễn thuế; có năng lực tài chính mạnh và cam kết tỷ lệ lấp đầy tối thiểu 85% trong năm đầu tiên.
Một điểm nhấn trong cơ chế thí điểm là nhà đầu tư phải cam kết dành tối thiểu 30% diện tích cho hàng Việt Nam chất lượng cao. Đây là kênh phân phối mới cho các sản phẩm thương hiệu Việt và sản phẩm OCOP đạt chuẩn, đồng thời tạo điều kiện để hàng Việt tiếp cận trực tiếp khách du lịch trong nước và quốc tế.
Song song với thu hút đầu tư, dự thảo Đề án đặt vấn đề xây dựng hành lang pháp lý chuyên biệt đối với hàng hóa outlet. Hàng hóa đưa vào outlet phải có nguồn gốc hợp pháp từ chủ sở hữu thương hiệu hoặc nhà phân phối được ủy quyền chính thức; có thể bao gồm hàng tồn kho mùa cũ và hàng sản xuất riêng cho outlet.
Theo định hướng của Đề án, việc phát triển outlet cần gắn với quy hoạch, hạ tầng giao thông, năng lực nhà đầu tư và khả năng thu hút khách. Đây là những yếu tố quan trọng để hình thành các trung tâm outlet có quy mô, nguồn hàng chính thống và sức hút đối với người tiêu dùng.
Với lợi thế về thị trường, lượng khách du lịch và kết nối giao thông, TP.HCM được xác định là một trong những địa phương đi đầu trong nghiên cứu, thí điểm mô hình outlet tại Việt Nam, qua đó mở thêm kênh phân phối cho hàng Việt và góp phần gia tăng chi tiêu của du khách. (TTXVN/Baotintuc.vn 25/8, Thu Trang)
Quỹ Đầu tư mạo hiểm TP.HCM vốn 500 tỉ đồng, dự kiến giải ngân từ quý 4-2026
Chiều 25/8, Quỹ Đầu tư mạo hiểm TP.HCM tổ chức khai trương văn phòng tại Trung tâm Khởi nghiệp sáng tạo TP.HCM (123 Trương Định, phường Xuân Hòa). Đây là bước đưa bộ máy của quỹ vào vận hành thực tế sau khi được cấp giấy phép thành lập ngày 10/4/2026.
Trước đó, ngày 4/3/2026, UBND TP.HCM ban hành Quyết định 1267/QĐ-UBND phê duyệt Đề án thành lập Quỹ Đầu tư mạo hiểm TP.HCM. Quỹ hoạt động theo mô hình công - tư, vận hành độc lập theo nguyên tắc thị trường, với sự phân định giữa quyền sở hữu và quyền điều hành.
Vốn điều lệ ban đầu của quỹ trong năm 2026 là 500 tỉ đồng. Trong đó, ngân sách Nhà nước góp 200 tỉ đồng, tương đương 40%, các tập đoàn và doanh nghiệp tư nhân góp 300 tỉ đồng, chiếm 60%. Đề án đặt mục tiêu nâng quy mô vốn lên 5.000 tỉ đồng vào năm 2035.
Giai đoạn 2026-2035, quỹ dự kiến tập trung đầu tư vào 50-150 doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo và doanh nghiệp khoa học công nghệ . Những lĩnh vực được xác định gồm trí tuệ nhân tạo (AI), vi mạch bán dẫn, công nghệ sinh học, năng lượng tái tạo và tự động hóa.
Cơ chế tài chính của quỹ có nội dung "chấp nhận rủi ro có kiểm soát", trong đó ngưỡng rủi ro tối đa được xác định bằng 50% phần vốn Nhà nước và đánh giá trên tổng thể danh mục đầu tư. Đề án cũng đề cập cơ chế miễn trừ trách nhiệm đối với tổn thất do nguyên nhân khách quan và cơ chế hợp tác công - tư.
Ông Trần Trọng Tuyên - Phó giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM - cho biết sau khi công ty được cấp giấy phép, hội đồng quản trị và bộ phận điều hành đã chuẩn bị các quy trình, nguyên tắc đầu tư và mô hình vận hành để có thể triển khai hoạt động từ tháng 9/2026.
Ông Hoàng Đức Trung - Giám đốc Công ty cổ phần Quỹ Đầu tư mạo hiểm TP.HCM - cho biết đến nay quỹ đã nhận khoảng 50 đề xuất đầu tư từ các vườn ươm , chương trình tăng tốc và các kết nối trực tiếp. Kế hoạch hiện nay là thực hiện 1-2 khoản giải ngân trong quý 4/2026. (Tuoitre.vn 25/8, Trọng Nhân)
Bắc Ninh triển khai đồng bộ giải pháp kích cầu tiêu dùng
UBND tỉnh Bắc Ninh đặt mục tiêu tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng năm 2026 tăng 8,5%, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế - xã hội của tỉnh.
UBND tỉnh giao Công Thương làm cơ quan đầu mối, chủ trì rà soát, cập nhật kịch bản tăng trưởng; xác định các động lực, dư địa tăng trưởng, khó khăn, vướng mắc để tham mưu giải pháp về xúc tiến thương mại, khuyến mại tập trung, kích cầu tiêu dùng, logistics và phát triển thị trường trong nước. Đồng thời theo dõi sát diễn biến thị trường, sức mua, cung - cầu, giá cả hàng hóa; đẩy mạnh kết nối giao thương giữa doanh nghiệp phân phối với doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ sản xuất; tăng cường kết nối cung - cầu tại khu vực nông thôn, khu, cụm công nghiệp và các địa bàn có nhu cầu tiêu dùng lớn.
Tỉnh sẽ tổ chức các đợt khuyến mại tập trung trên quy mô toàn tỉnh, tích cực hưởng ứng các chương trình khuyến mại do Bộ Công Thương phát động; đẩy mạnh Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, đưa hàng Việt về nông thôn, khu công nghiệp và các địa bàn có nhu cầu tiêu dùng cao.
Cùng với đó, các doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh được hỗ trợ ứng dụng công nghệ số, thương mại điện tử và các nền tảng mạng xã hội trong quảng bá, xúc tiến, tiêu thụ sản phẩm, nhất là sản phẩm nông nghiệp, sản phẩm OCOP, sản phẩm làng nghề và sản phẩm đặc trưng của địa phương.
UBND các xã, phường chủ động triển khai các hoạt động thương mại, kích cầu tiêu dùng phù hợp với thực tế; tổ chức kết nối cung - cầu, hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm OCOP, sản phẩm đặc trưng; triển khai các “Phiên chợ hàng Việt”, “Điểm bán hàng Việt” và hoạt động xúc tiến thương mại. Các hoạt động được tập trung vào dịp Quốc khánh 2/9 và dịp chào mừng tỉnh Bắc Ninh trở thành thành phố trực thuộc Trung ương, đồng thời đẩy mạnh thương mại điện tử, nền tảng số và các mô hình phân phối đa kênh.
Đối với cộng đồng doanh nghiệp, UBND tỉnh yêu cầu chủ động nắm bắt nhu cầu thị trường, xây dựng kế hoạch sản xuất, phân phối, dự trữ và cung ứng hàng hóa phù hợp; bảo đảm nguồn cung ổn định, chất lượng, an toàn thực phẩm, niêm yết và bán đúng giá niêm yết. Doanh nghiệp tích cực tham gia các chương trình xúc tiến thương mại, khuyến mại, đưa hàng Việt về nông thôn, khu, cụm công nghiệp; ưu tiên đưa sản phẩm sản xuất trên địa bàn, sản phẩm OCOP và các mặt hàng đặc trưng vào hệ thống phân phối. (Vov.vn 25/8, Tiến Dũng)
https://vov.vn/kinh-te/bac-ninh-trien-khai-dong-bo-giai-phap-kich-cau-tieu-dung-post1326937.vov
Cà Mau vươn ra biển lớn: Khai mở “kho báu điện gió,” lựa chọn phát triển xanh
Theo Nghị quyết số 20-NQ/TW Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV của Ban Chấp hành Trung ương về xây dựng và phát triển Việt Nam trở thành quốc gia biển mạnh, tầm nhìn đến năm 2045, Việt Nam sẽ là quốc gia biển mạnh, giàu từ biển, phát triển bền vững từ biển; có nền quản trị biển hiện đại, khoa học, công nghệ biển tiên tiến.
Trao đổi với phóng viên Báo Điện tử VietnamPlus (Thông tấn xã Việt Nam), Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Cà Mau Lữ Quang Ngời, nhấn mạnh để góp phần cùng cả nước hiện thực hóa khát vọng trên, Cà Mau quyết tâm sẽ từng bước xây dựng tỉnh trở thành trung tâm kinh tế biển, năng lượng tái tạo và chế biến thủy sản của vùng Đồng bằng sông Cửu Long, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế biển của cả nước.
Sau hợp nhất, Cà Mau không chỉ mở rộng địa giới hành chính, mà quan trọng hơn là tạo ra một không gian phát triển mới, rộng lớn và liên kết hơn, giúp tỉnh có điều kiện tích hợp và phát huy tốt hơn các lợi thế về biển, thủy sản, năng lượng, cảng biển, logistics và du lịch.
Đáng chú ý, việc hợp nhất đã tạo điều kiện hình thành chuỗi giá trị thủy sản quy mô lớn. Toàn tỉnh có khoảng 424.185 ha nuôi trồng thủy sản, 6 cảng cá, nhiều khu neo đậu tránh trú bão và 89 nhà máy chế biến thủy sản xuất khẩu. Sản phẩm thủy sản của tỉnh đã có mặt tại hơn 60 quốc gia và vùng lãnh thổ. Cà Mau hiện đứng đầu cả nước về sản lượng tôm, là cơ sở để tỉnh hướng tới mục tiêu trở thành “thủ phủ tôm của thế giới” với kim ngạch xuất khẩu giai đoạn 2026 - 2030 khoảng 17 tỷ USD.
Thứ hai, không gian mới mở ra dư địa rất lớn cho phát triển năng lượng sạch. Tỉnh có tiềm năng điện gió trên 25.000 MW, điện mặt trời hơn 11.500 MW, cùng điều kiện phát triển LNG, hydro xanh, amoniac xanh. Đến nay, toàn tỉnh có 28 dự án điện gió được chấp thuận chủ trương đầu tư, tổng công suất 1.740,2 MW. Cà Mau định hướng trở thành trung tâm năng lượng tái tạo và xuất khẩu điện của vùng Đồng bằng sông Cửu Long và cả nước.
Với ba mặt giáp biển, đường bờ biển dài hơn 310 km, tốc độ gió biển ổn định trung bình 6,5-7 m/s, Cà Mau được đánh giá có tiềm năng kỹ thuật phát triển điện gió hơn 25.000 MW. Trong đó, tiềm năng điện gió ngoài khơi được nghiên cứu dự kiến có thể phát triển lên tới 10.000 MW, phục vụ phát điện lên lưới quốc gia và xuất khẩu điện.
Tuy nhiên, điện gió ngoài khơi hiện vẫn là hình thức đầu tư mới, còn gặp nhiều khó khăn trong thực hiện, đặc biệt là cơ chế, chính sách chưa nhiều cho loại hình điện gió này, thực hiện đến đâu thì ban hành cơ chế đó. Do vậy, để biến lợi thế thành động lực tăng trưởng, Cà Mau xác định giải quyết đồng bộ một số điểm nghẽn lớn.
Tầm nhìn đến năm 2045, tôi kỳ vọng kinh tế biển sẽ trở thành một động lực tăng trưởng chủ đạo của Cà Mau. Lúc đó, Cà Mau sẽ được định vị là một trong những trung tâm kinh tế biển quan trọng của cả nước và là cực tăng trưởng năng động của vùng Đồng bằng sông Cửu Long, có vị thế ngày càng rõ nét trong không gian kinh tế biển của khu vực. (VietnamPlus.vn 25/8, Hùng Võ - Hoài Nam)
Muốn giảm áp lực thi lớp 10, phải tăng khả năng tiếp nhận của trường công
Giảm môn thi có thể giúp học sinh bớt khối lượng ôn tập, nhưng muốn giảm thực sự áp lực tuyển sinh lớp 10, cần tăng khả năng tiếp nhận của hệ thống trường công.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến một số địa phương về phương án chỉ thi hai môn Toán, Ngữ văn trong tuyển sinh lớp 10, thay cho quy định hiện hành gồm hai môn bắt buộc và môn thi thứ ba.
Đề xuất này đang nhận được những ý kiến khác nhau. Có quan điểm cho rằng bỏ môn thi thứ ba sẽ giúp học sinh bớt áp lực ôn tập. Nhưng cũng có ý kiến cho rằng thi hai hay ba môn không phải nguyên nhân quyết định mức độ căng thẳng của kỳ thi. Bởi một phần nguyên nhân nằm ở tỉ lệ học sinh muốn vào trường THPT công lập và số chỗ học mà hệ thống có thể đáp ứng.
Nếu 100 học sinh cùng muốn vào trường công nhưng chỉ có 60 hoặc 70 chỗ, thì dù thi hai hay ba môn, vẫn phải có một cuộc cạnh tranh để chọn ra số học sinh phù hợp với chỉ tiêu.
Bên cạnh số chỗ học, áp lực tuyển sinh còn đến từ sự phân tầng giữa các trường THPT.
Khi chất lượng giáo dục, cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên và cơ hội học tập giữa các trường còn chênh lệch, học sinh và phụ huynh sẽ tiếp tục tập trung vào một nhóm trường được coi là “trường tốt”. Khi đó, dù tổng số chỗ học công lập được tăng lên, cuộc cạnh tranh vào những trường này vẫn rất căng thẳng. Vì vậy bỏ môn thứ ba, chủ yếu giúp học sinh giảm một phần khối lượng kiến thức phải ôn luyện chứ chưa chắc làm giảm sức ép đỗ - trượt.
Muốn giảm áp lực thi lớp 10, ngành giáo dục và các địa phương, đặc biệt là các đô thị lớn, nơi dân số tăng nhanh và nhu cầu học trường công cao, giải pháp căn cơ vẫn là tiếp tục đầu tư trường lớp, tăng số chỗ học phù hợp với tốc độ gia tăng học sinh.
Đồng thời, cần đầu tư để thu hẹp khoảng cách chất lượng giữa các trường, để phụ huynh không phải quá lo lắng rằng tương lai của con phụ thuộc vào việc vào được trường này hay trường khác.
Tất nhiên, không thể mỗi năm lại tăng chỉ tiêu bằng cách dồn thêm học sinh vào những phòng học vốn đã đông. Nên việc tăng khả năng tiếp nhận học sinh cũng phải đi cùng đầu tư cơ sở vật chất, xây dựng thêm trường, bổ sung giáo viên và phân bố mạng lưới trường học hợp lý theo sự dịch chuyển dân cư.
Đây là bài toán cần nguồn lực và không thể giải quyết trong một vài mùa tuyển sinh. Nhưng nếu không từng bước xử lý sự mất cân đối giữa nhu cầu và số chỗ học, áp lực thi lớp 10 sẽ còn tồn tại dù phương thức tuyển sinh thay đổi thế nào.
Vấn đề nữa là bài toán phân luồng sau THCS. Trong thực tế thì việc học nghề, học tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp hay những lựa chọn khác chỉ thực sự giúp giảm sức ép cho trường THPT công lập khi phụ huynh và học sinh nhìn thấy ở đó một con đường học tập, việc làm và phát triển nghề nghiệp đáng tin cậy.
Một kỳ thi nhẹ nhàng hơn là điều học sinh và phụ huynh đều mong muốn. Vì vậy, việc nghiên cứu giảm môn thi là cần thiết nếu giúp giảm học thêm, giảm khối lượng ôn luyện và tránh những áp lực không cần thiết.
Nhưng nền tảng vẫn là phải mở rộng cơ hội học tập để ngày càng nhiều học sinh có một chỗ học phù hợp với nhu cầu và năng lực của mình.
Khi khoảng cách giữa số người muốn vào trường công và số chỗ học được thu hẹp, áp lực cạnh tranh tự nhiên sẽ giảm. (Laodong.vn 24/8, Hoàng Văn Minh)
Đưa thanh thiếu niên “đi bão” gây ồn ào đi dọn rác, một bài giáo dục công dân thực tế
Việc Công an phường Thủ Dầu Một (TP.HCM) tổ chức cho nhóm thanh thiếu niên gây ồn ào khi “đi bão” dọn vệ sinh khu phố là cách giáo dục trách nhiệm với cộng đồng.
Công an phường Thủ Dầu Một xử lý nhóm thanh thiếu niên “đi bão” gây ồn ào sau trận bóng tối 22/8 là một cách làm đáng được ghi nhận. Đây là một bài học giáo dục rất thực tế, gây ra sự xáo trộn cho cộng đồng thì phải biết cách sửa chữa.
Một biên bản xử phạt có thể khiến người vi phạm sợ bị phạt, nhưng một buổi trực tiếp nhặt từng túi rác trên con đường mình vừa gây ồn ào giúp các em hiểu một điều sâu sắc hơn, đường phố là không gian chung, không phải ai muốn làm gì thì làm.
Tự tay nhặt rác, các em sẽ nhận ra đường phố sạch sẽ mà mình được hưởng là thành quả của rất nhiều người. Một hành động thiếu ý thức có thể khiến người khác phải mất thêm công sức để khắc phục.
Cách xử lý này cũng gửi một thông điệp quan trọng đến phụ huynh, giáo dục con cái không thể chỉ chờ nhà trường hay công an.
Tất nhiên, với trường hợp có hành vi đua xe, lạng lách, đánh võng, gây rối hoặc những vi phạm đủ căn cứ xử lý theo pháp luật, chế tài nghiêm minh vẫn phải được áp dụng.
Điều hay của cách làm ở Thủ Dầu Một là nghiêm với hành vi vi phạm và nhân văn với người trẻ. Qua đó, các em hiểu mình sai ở đâu để sửa chữa. Trải nghiệm đó có thể góp phần giúp các em nhận thức về trách nhiệm công dân để trưởng thành. (Laodong.vn 24/8, Lê Thanh Phong)
Rời ghế quản lý, làm giáo viên cũng là cống hiến
Tỉnh Phú Thọ dự kiến giảm hơn 2.100 vị trí hiệu trưởng, hiệu phó. Trong đó, có nhiều người mong muốn quay trở lại làm giáo viên .
Theo phương án tổng thể, sau sắp xếp, Phú Thọ còn 516 trường, giảm 1.182 đầu mối, tương đương 69,6%. Cùng với đó, số lượng hiệu trưởng, hiệu phó dự kiến giảm khoảng 2.100 người.
Điều rất đáng quý là nhiều cán bộ quản lý không xem việc rời vị trí hiệu trưởng, hiệu phó là một sự mất mát, họ sẵn sàng trở lại làm giáo viên, miễn là còn có cơ hội tiếp tục cống hiến cho ngành giáo dục.
Những quyết định đó nói lên nhiều điều về nghề giáo. Chiếc ghế quản lý chỉ là một vị trí công tác, nghề giáo mới là công việc gắn bó với suốt cuộc đời của nhiều thầy cô.
Những cán bộ quản lý trở lại giảng dạy phần lớn đều có nền tảng chuyên môn, nhiều năm đứng lớp và thêm kinh nghiệm quản trị trường học.
Sắp xếp bộ máy không phải để tạo ra những con số đẹp trong báo cáo, mục tiêu cuối cùng là dành nhiều nguồn lực hơn cho hoạt động trực tiếp dạy và học.
Và hình ảnh những cán bộ quản lý ở Phú Thọ sẵn sàng trở lại với bảng đen, phấn trắng là sự khẳng định, chức vụ có thể thay đổi, nhưng tình yêu nghề thì theo đuổi người thầy suốt đời. (Laodong.vn 24/8, Lê Thanh Phong)
https://laodong.vn/giao-duc/roi-ghe-quan-ly-lam-giao-vien-cung-la-cong-hien-1755389.ldo
Nguyên Phó trưởng Công an xã ở Thái Nguyên bị khai trừ Đảng
Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Thái Nguyên vừa có Thông cáo báo chí kết quả kỳ họp thứ 12 được tổ chức ngày 19/8 để xem xét một số nội dung thuộc thẩm quyền. Bà Hoàng Thu Trang, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy chủ trì kỳ họp.
Tại kỳ họp, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy đã xem xét báo cáo đề nghị thi hành kỷ luật đối với đảng viên vi phạm pháp luật tại Đảng bộ xã Yên Trạch (tỉnh Thái Nguyên).
Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy nhận thấy, ông Mông Đình Hiệu, nguyên Trưởng Công an xã Yên Trạch và ông Triệu Văn Lượng, nguyên Phó Trưởng Công an xã đã vi phạm quy định của Đảng và Nhà nước; vi phạm Quy định về những điều đảng viên không được làm và Quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp, đã bị Cơ quan Cảnh sát điều tra (Bộ Công an) khởi tố bị can, bắt tạm giam về tội “Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ”.
Xét nội dung, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân vi phạm, căn cứ quy định của Đảng, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh uỷ quyết định thi hành kỷ luật Khai trừ ra khỏi Đảng đối với ông Triệu Văn Lượng, nguyên Phó trưởng Công an xã Yên Trạch.
Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy cũng đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét, thi hành kỷ luật ông Mông Đình Hiệu. (Tienphong.vn 25/8)
Cần Thơ miễn nhiệm một Phó Chủ tịch UBND thành phố
Sáng 25/8, HĐND TP. Cần Thơ khóa XI, nhiệm kỳ 2026-2031, tổ chức Kỳ họp thứ 5 để xem xét, quyết định điều chỉnh kế hoạch đầu tư công, dự án thu hồi đất, công tác nhân sự...
Tại kỳ họp, các đại biểu HĐND TP. Cần Thơ thống nhất miễn nhiệm chức vụ Phó Chủ tịch UBND TP. Cần Thơ nhiệm kỳ 2026 - 2031 đối với ông Nguyễn Văn Hòa, do được điều động, phân công thực hiện nhiệm vụ khác.
HĐND TP. Cần Thơ cũng thống nhất miễn nhiệm Ủy viên UBND thành phố đối với các ông: Hà Vũ Sơn - nguyên Giám đốc Sở Công Thương; ông Lê Thanh Tâm - nguyên Giám đốc Sở Tài chính, do được phân công nhiệm vụ khác.
Tại kỳ họp, HĐND TP. Cần Thơ đã bầu bổ sung Ủy viên UBND thành phố nhiệm kỳ 2026 - 2031 đối với bà Trần Thị Huyền - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo.
Phát biểu tại kỳ họp, ông Đồng Văn Thanh - Chủ tịch HĐND TP. Cần Thơ nhấn mạnh yêu cầu khơi thông, sử dụng hiệu quả các nguồn lực, tạo động lực cho thành phố phát triển. Do đó, tại kỳ họp này, HĐND thành phố xem xét điều chỉnh, bổ sung kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2026-2030, kế hoạch vốn đầu tư công năm 2026.
Lãnh đạo HĐND thành phố yêu cầu, các đơn vị liên quan đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công, tháo gỡ vướng mắc, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu, bảo đảm nguồn vốn được sử dụng đúng mục tiêu, hiệu quả.
Cũng theo ông Thanh, kỳ họp sẽ xem xét danh mục công trình, dự án phải thu hồi đất; điều chỉnh, kéo dài thời gian thực hiện và giải ngân vốn các Chương trình mục tiêu quốc gia; chính sách tín dụng thông qua Ngân hàng Chính sách xã hội.
Một nội dung đáng chú ý tại kỳ họp là chính sách hỗ trợ người hoạt động không chuyên trách ở ấp, khu vực nghỉ việc do kiện toàn tổ chức. Theo ông Đồng Văn Thanh, việc tinh gọn bộ máy cần gắn với bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng của những người chịu tác động, qua đó tạo sự đồng thuận từ cơ sở.
Dịp này, Sở Nội vụ TP. Cần Thơ công bố Quyết định của Thủ tướng tặng Bằng khen cho 1 tập thể và 3 cá nhân có thành tích trong công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031. (Tienphong.vn 25/8, Nhật Huy)
https://tienphong.vn/can-tho-mien-nhiem-mot-pho-chu-tich-ubnd-thanh-pho-post1870837.tpo
Cựu Phó chánh tòa và cựu Phó viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân TP Huế lãnh án vì nhận hối lộ
Tòa án nhân dân khu vực 1 - Huế mở phiên tòa xét xử sơ thẩm vụ án "nhận hối lộ" và "môi giới hối lộ" liên quan đến cán bộ Viện Kiểm sát nhân dân TP Huế và Tòa án nhân dân TP Huế. Bà Thái Thị Hồng Vân (cựu Phó chánh Tòa dân sự, Tòa án nhân dân TP Huế), ông Trần Nhơn Vượng (cựu Phó viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân TP Huế), Trần Xuân Phú (Phó trưởng phòng công tố kiểm sát điều tra, kiểm sát xét xử sơ thẩm án hình sự về trật tự xã hội, Viện Kiểm sát nhân dân TP Huế) bị truy tố về tội "nhận hối lộ"; Trần Anh Tú (cựu tài xế Tòa án nhân dân khu vực 4 - Huế) bị truy tố về tội "môi giới hối lộ".
Vụ án bắt nguồn từ việc các cơ quan thụ lý vụ "tổ chức đánh bạc", "đánh bạc" xảy ra vào tháng 10-2024 tại một chung cư ở phường An Đông với bị can Lê Thị Vui (ở Úc) cùng các đồng phạm. Theo cáo trạng, sau khi Vui bị bắt, Võ Hạ (em rể Vui) đã tìm đến ông Trần Nhơn Vượng, khi đó là Phó viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế (nay là Viện Kiểm sát nhân dân TP Huế), để xin tại ngoại và được đề nghị áp dụng hình phạt tiền. Ông Trần Nhơn Vượng đã nhiều lần nhận hối lộ với tổng số tiền 360 triệu đồng. Ông Trần Xuân Phú cũng nhận 30 triệu đồng từ Võ Hạ để đẩy nhanh tiến độ tố tụng, giúp Vui sớm được xét xử và trở về Úc.
Khi hồ sơ chuyển sang giai đoạn xét xử tại Tòa án nhân dân TP Huế, vợ chồng Võ Hạ tiếp tục nhờ Trần Anh Tú làm cầu nối gặp thẩm phán Thái Thị Hồng Vân. Sau đó, các bên thống nhất số tiền hối lộ là 500 triệu đồng để giúp bị cáo Lê Thị Vui được áp dụng hình phạt tiền.
Quá trình giải quyết vụ án, các bị cáo đều thành khẩn khai báo, ăn năn hối cải. Các bị cáo Vân, Vượng, Tú đã tự nguyện ra đầu thú. Toàn bộ số tiền hưởng lợi bất chính cũng đã được các bị cáo nộp lại hoặc hoàn trả cho người đưa.
Sau khi nghị án, Hội đồng xét xử tuyên phạt bị cáo Thái Thị Hồng Vân 4 năm 6 tháng tù; Trần Nhơn Vượng 2 năm 6 tháng tù cùng về tội "nhận hối lộ"; Trần Xuân Phú bị phạt 15 tháng tù nhưng cho hưởng án treo về tội "nhận hối lộ"; Trần Anh Tú lãnh 2 năm tù về tội "môi giới hối lộ".
Những người đưa tiền cho các bị cáo gồm Võ Hạ và vợ chồng Nguyễn Lê Đức, Võ Huyền Linh Phương đã chủ động làm đơn tố cáo hành vi phạm tội trước khi bị phát giác. Do đó cơ quan chức năng xác định có căn cứ để miễn trách nhiệm hình sự đối với nhóm này theo quy định của pháp luật. (Tuoitre.vn 25/8, Nguyễn Do)
Trẻ em Singapore chào đời là được chính phủ “nuôi”, tổng cộng đến 1,4 tỉ đồng
Singapore tung ra Gói Hỗ trợ trẻ em mới (SG Child Support Package), thay thế chương trình cũ mang tên Thưởng trẻ sơ sinh và Hỗ trợ gia đình đông con.
Gói hỗ trợ mới trị giá 62.000 SGD (48.800 USD), cộng thêm khoảng 7.500 SGD (gần 6.000 USD) từ các chính sách y tế và giáo dục hiện hành, nâng tổng mức hỗ trợ trực tiếp cho mỗi trẻ lên 69.500 SGD (hơn 1,4 tỉ đồng).
Gói chính sách mới cung cấp tối đa 62.000 SGD cho mỗi trẻ em, được thiết kế thành một dòng chảy tài chính xuyên suốt từ lúc lọt lòng đến trước ngưỡng cửa đại học.
Theo tờ Business Times, hành trình thụ hưởng bắt đầu bằng khoản tiền mừng sinh nở trị giá 10.000 SGD, được giải ngân bằng tiền mặt thành 2 đợt trong vòng 12 tháng đầu đời.
Nhằm duy trì hỗ trợ tài chính dài hạn cho các gia đình, chính phủ sẽ cấp tổng cộng 32.000 SGD cho mỗi trẻ. Khoản hỗ trợ này được cấp 2.000 SGD mỗi năm, từ khi trẻ tròn 1 tuổi cho đến hết năm 16 tuổi.
Mỗi trẻ sẽ được chính phủ cấp 5.000 SGD vào Tài khoản Phát triển Trẻ em (CDA). Nếu cha mẹ tiếp tục bỏ tiền vào tài khoản, chính phủ sẽ đóng thêm một khoản tương đương, tối đa 5.000 SGD. Như vậy, gia đình có thể nhận tối đa 10.000 SGD từ chính phủ thông qua CDA.
Khi trẻ 17 tuổi, chính phủ sẽ đóng thêm 10.000 SGD vào một tài khoản dành cho giáo dục sau trung học (PSEA). Khoản tiền này nhằm giúp gia đình trang trải chi phí học tập khi trẻ tiếp tục học sau bậc phổ thông.
Ngoài các khoản hỗ trợ mới, trẻ em Singapore vẫn được hưởng khoảng 7.500 SGD từ các chính sách y tế và giáo dục hiện có. Trong đó, chính phủ cấp 5.000 SGD vào tài khoản tiết kiệm y tế MediSave của trẻ khi chào đời và đóng tổng cộng khoảng 2.500 SGD vào tài khoản khuyến học Edusave trong những năm trẻ học tiểu học và trung học. (Tuoitre.vn 25/8, Dương Khang)
Trung Quốc dẹp “giang hồ mạng” như thế nào?
Từ những người đàn ông xăm trổ, đeo dây chuyền vàng, khoe tiền và tạo dáng “đại ca”, đến những streamer dùng cơ thể mình để tự hành hạ trong các màn livestream, một loại nội dung từng phát triển mạnh trên mạng xã hội Trung Quốc đã trở thành mục tiêu trấn áp.
Từ năm 2016, Cục Quản lý Không gian mạng Trung Quốc triển khai chiến dịch “Thanh Lãng” (Qinglang) trên không gian mạng, nhắm tới nhiều loại nội dung vi phạm pháp luật hoặc gây tác động xấu đến xã hội. Các mục tiêu thay đổi theo từng năm, từ nội dung tục tĩu, khiêu dâm, bạo lực và đẫm máu đến hỗn loạn trong ngành giải trí trực tuyến, sùng bái thần tượng quá mức, nội dung ảnh hưởng tiêu cực tới trẻ em và nhiều vấn đề khác.
Trong các đợt chấn chỉnh video ngắn, cơ quan quản lý yêu cầu xử lý những tài khoản dàn dựng cảnh đánh nhau, chửi bới, văng tục để xây dựng hình tượng thấp kém và câu kéo người xem.
Những nội dung núp dưới vỏ bọc “giang hồ nghĩa hiệp” nhưng truyền bá quan điểm cực đoan hoặc cổ xúy dùng bạo lực để giải quyết vấn đề cũng bị nhắm tới.
Cách Trung Quốc xử lý “giang hồ mạng” không dừng ở việc yêu cầu xóa video.
Theo các quy định về quản trị thông tin bạo lực mạng có hiệu lực từ năm 2024, các nền tảng phải tăng cường kiểm duyệt livestream và video ngắn. Nếu phát hiện livestream chứa nội dung bạo lực, nền tảng phải kịp thời chặn; video vi phạm phải bị xử lý. Phần bình luận, phản hồi, tin nhắn, livestream chat và các hình thức tương tác khác cũng nằm trong diện kiểm soát.
Quan trọng hơn, Bắc Kinh yêu cầu các nền tảng điều chỉnh thuật toán và cơ chế phân phối lưu lượng. Điều này đánh thẳng vào nguyên nhân khiến những nội dung càng gây sốc càng dễ nổi tiếng.
Nền tảng cũng phải siết tiêu chuẩn kiểm duyệt, tăng cường nhận diện chủ động thay vì chỉ chờ người dùng báo cáo.
Tuy nhiên, mâu thuẫn lớn nảy sinh từ đây.
Các nền tảng phải kiểm soát nội dung độc hại, trong khi chính những nội dung đó lại giúp họ kiếm tiền. Những streamer hàng đầu có thể sở hữu hàng triệu người theo dõi và kiếm tiền từ quà tặng ảo. Nền tảng cũng được hưởng một phần doanh thu từ những món quà mà người xem gửi.
Theo GS. Wilson Wang, công tác tại Đại học Nottingham Ningbo, đó là nguyên nhân các nền tảng không phải lúc nào cũng có động lực mạnh tay loại bỏ những livestream gây tranh cãi nếu chúng chưa tạo ra sức ép xã hội lớn.
Bởi vậy, một phần quan trọng trong chiến dịch của Trung Quốc là cắt nguồn kiếm tiền: kiểm soát quảng cáo, quyền livestream, quà tặng, các tính năng thưởng và quyền thương mại hóa tài khoản.
Các chuyên gia cho rằng kiểm soát livestream bạo lực là nhiệm vụ “cực kỳ khó”.
PGS. Guo Shaohua, công tác tại Carleton College ở Minnesota, cho biết các streamer hiểu khá rõ cách hệ thống kiểm duyệt hoạt động. Họ có thể sử dụng cách nói uyển chuyển, trình diễn gián tiếp hoặc chuyển tương tác sang những kênh riêng tư để né kiểm duyệt. AI có thể lọc từ khóa và phát hiện một số hành vi bất thường, nhưng livestream diễn ra theo thời gian thực, trong khi người sáng tạo nội dung liên tục thay đổi chiến thuật. (Tienphong.vn 24/8, Bình Giang)./.
https://tienphong.vn/trung-quoc-dep-giang-ho-mang-nhu-the-nao-post1870615.tpo
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 25/8/2026 (25/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 24/8/2026 (24/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 22/8/2026 (22/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 21/8/2026 (21/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 20/8/2026 (20/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 19/8/2026 (19/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 18/8/2026 (18/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 17/8/2026 (17/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 14/8/2026 (14/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 13/8/2026 (13/08/2026)
