Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Thay vì mất phí 3-4%, tới đây người dân đổi tiền rách, hỏng sẽ không bị mất phí, đây là quy định về việc thu, đổi tiền không đủ tiêu chuẩn lưu thông vừa được Ngân hàng Nhà nước (NHNN) ban hành.

Tiền rách nát, hư hỏng do quá trình lưu thông (nhóm nguyên nhân khách quan) là tiền giấy bị thay đổi màu sắc, mờ nhạt hình ảnh hoa văn, chữ, số; nhàu, nát, nhòe, bẩn, cũ; rách rời hay liền mảnh được can dán lại nhưng còn nguyên tờ tiền...

Đối với tiền không đủ tiêu chuẩn lưu thông do nhóm nguyên nhân khách quan và bị lỗi kỹ thuật do quá trình in, đúc của nhà sản xuất, NHNN chi nhánh tỉnh, thành phố, Sở giao dịch NHNN, các đơn vị thu đổi có trách nhiệm thực hiện việc thu, đổi ngay cho khách hàng có nhu cầu, không hạn chế số lượng, không yêu cầu thủ tục giấy tờ. (An Ninh Thủ Đô 4/12) Về đầu trang

Sử dụng tài sản nhà nước không đúng mục đích sẽ bị phạt nặng

Theo Nghị định 192/2013/CP quy định việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý, sử dụng tài sản Nhà nước; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; dự trữ quốc gia; kho bạc Nhà nước, hành vi vi phạm hành chính trong quản lý, sử dụng tài sản nhà nước tại cơ quan, tổ chức, đơn vị sẽ bị xử phạt nặng.

Theo Nghị định, sẽ phạt tiền từ 1-20 triệu đồng đối với tổ chức có hành vi bố trí, sử dụng tài sản nhà nước vượt tiêu chuẩn, định mức. Tổ chức vi phạm sẽ buộc phải nộp lại số tiền tương ứng với giá trị tài sản vượt tiêu chuẩn, định mức.

Bên cạnh đó, sẽ xử phạt từ 10-20 triệu đồng đối với tổ chức có hành vi bố trí, sử dụng tài sản nhà nước là trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp không đúng mục đích. Nếu bố trí, sử dụng tài sản là máy móc, trang thiết bị làm việc, tài sản khác không đúng mục đích sẽ bị xử phạt từ 1-10 triệu đồng… (Chinhphu.vn 3/12) Về đầu trang

CHỈ THỊ MỚI

Chấn chỉnh lề lối làm việc của cán bộ ngành GTVT

Tại cuộc họp Ban cán sự Đảng Bộ GTVT ngày 3/12, Bộ trưởng Đinh La Thăng yêu cầu các cơ quan, đơn vị cần chấn chỉnh lề lối, kỷ luật làm việc của cán bộ, công nhân viên. Phần lớn cá nhân, tập thể đã có chuyển biến tốt trong công việc, tuy nhiên vẫn còn một bộ phận rất trì trệ.

Theo Bộ trưởng Đinh La Thăng, chúng ta cứ nói cải cách hành chính, thực hiện nghiêm Nghị quyết TW4, nhưng kỷ cương, lề lối làm việc không được chấn chỉnh thì sẽ không mang lại nhiều ý nghĩa.

“Thời gian qua, thái độ, tác phong trong công tác của đại bộ phận cán bộ ngành GTVT rất nghiêm túc, tuy nhiên vẫn còn một bộ phận còn trì trệ, nhũng nhiễu. Từ những việc rất nhỏ như văn thư, phô tô, hay xin con dấu cũng cửa quyền thì không thể chấp nhận được. Lãnh đạo Bộ biểu dương Văn phòng Bộ gần đây đã có nhiều giải pháp nghiêm khắc chấn chỉnh những biểu hiện gây khó khăn cho đơn vị, doanh nghiệp. Các biểu hiện trên giờ cơ bản không còn. Thái độ của người đứng đầu không nghiêm, đánh võng này nọ thì cấp dưới bảo sao không nhũng nhiễu. Tình trạng này phải chấm dứt ngay”- Bộ trưởng nói.

Bộ trưởng Đinh La Thăng cũng cho biết, năm 2014 tới đây, Bộ GTVT sẽ tiếp tục chọn là “Năm kỷ cương, chất lượng”, tuy nhiên sẽ đi sâu hơn, tập trung quyết liệt vào việc siết chặt trách nhiệm của các chủ đầu tư, ban QLDA, tư vấn. Cũng giống như trong vận tải, trước đây chúng ta thường chỉ phạt lái xe, nhưng phạt mãi không kiểm soát được vi phạm. Tuy nhiên, từ khi có chủ trương phạt cả chủ xe, doanh nghiệp thì xe vi phạm giảm đáng kể. (Giaothongvantai.com.vn 4/12) Về đầu trang

TƯ DUY – CÁCH LÀM MỚI

Công tác thu hồi vũ khí: Nhìn từ Hòa Bình

Trong 5 năm trở lại đây, công tác thu hồi vũ khí tại địa bàn Kỳ Sơn đạt hiệu quả cao. Để có được điều đó, Công an huyện Kỳ Sơn đã hết sức nỗ lực trong việc tuyên truyền, vận động để người dân tự giác giao nộp vũ khí. Trong đó, việc phát huy vai trò gương mẫu của các đảng viên, già làng, trưởng bản, những người có uy tín đóng vai trò hết sức quan trọng.

Với đồng bào các dân tộc Mông, Thái, Khơ Mú ở địa bàn huyện Kỳ Sơn (Nghệ An), từ lâu, cây súng là vật luôn mang theo bên mình khi lên rẫy, vào rừng để săn bắn, phòng thú dữ. Thói quen đó dần được xóa bỏ khi người dân ý thức được rằng đây là loại vũ khí nguy hiểm, không phải là vật thiết yếu mỗi khi ra khỏi nhà. Trong 5 năm trở lại đây, công tác thu hồi vũ khí tại địa bàn Kỳ Sơn đạt hiệu quả cao. Để có được điều đó, Công an huyện Kỳ Sơn đã hết sức nỗ lực trong việc tuyên truyền, vận động để người dân tự giác giao nộp vũ khí. Trong đó, việc phát huy vai trò gương mẫu của các đảng viên, già làng, trưởng bản, những người có uy tín đóng vai trò hết sức quan trọng.

Mường Lống là xã giáp biên, một thời là thủ phủ của cây anh túc, một trong những địa bàn có tỷ lệ người dân sử dụng vũ khí thô sơ cao ở Kỳ Sơn. Già làng Xồng Phái Đà, bản Mường Lống 2, xã Mường Lống kể lại: Trước kia trong bản này, hầu như nhà nào cũng có súng. Từ khi Công an huyện Kỳ Sơn cùng các ban, ngành, đoàn thể địa phương tăng cường vận động người dân giao nộp súng tự chế và các loại vũ khí tự tạo khác, già làng, trưởng bản nơi đây đều phải tìm cách để làm sao công tác tuyên truyền đạt hiệu quả. Mới đầu, việc vận động bà con thật không đơn giản. Bởi cây súng săn như là vật gắn bó lâu đời, trở thành một tập tục của người Mông. Vả lại, họ còn có cái lí “dùng súng để săn thú thôi, chứ có dùng súng bắn người đâu mà nộp”…

Trước thực tế đó, già làng Xồng Phái Đà xác định, ông phải là người tiên phong của bản trong việc giao nộp vũ khí. Sau khi giao nộp vũ khí của gia đình mình, ông vận động những người anh em, bà con, họ hàng trong dòng họ mình là những người làm gương. Đồng thời gần gũi bà con, nắm bắt được tâm lí của họ, phương pháp thuyết phục người dân giao nộp vũ khí ngày càng đạt hiệu quả. Nhắc đến chuyện vận động giao nộp vũ khí năm nào, anh Và Chứ Tủa, ở bản Mường Lống 2 cười vui: “Hồi đó, nhà ta quý cây súng lắm chứ! Nộp đi tiếc lắm! Nhưng thấy nhà ai cũng đem đi nộp. Vả lại già làng cũng cho ta hiểu rõ rồi. Có nó nguy hiểm lắm. Ta đem nộp ngay!”.

Đến nay, ở bản Mường Lống 2, hầu như không còn nhà nào sử dụng súng. Vấn đề an ninh trật tự được đảm bảo. Người dân yên tâm khi lên rẫy, vào rừng, không còn phụ thuộc vào cây súng như trước kia.

Cũng như già làng Xồng Phái Đà, ở xã Keng Đu, sau hơn 1 ngày các chiến sỹ Công an xuống bản vận động, thuyết phục, đảng viên Lương Phò La, nguyên Trưởng bản Huồi Lê, là một trong những người đầu tiên giao nộp súng. Ông thuyết phục mọi người nên nghe theo chính sách của Đảng, Nhà nước bởi đó là việc làm tốt, để cây súng trong nhà hại nhiều hơn lợi. Được vận động, giải thích và có những người uy tín đi trước, trong 3 năm qua, nhân dân xã Keng Đu đã tự nguyện giao nộp khoảng 500 khẩu súng và nòng súng tự chế. (Công An Nhân Dân 4/12) Về đầu trang

Phổ biến pháp luật tại Hà Nội: Hiệu quả nhờ hòa giải viên cơ sở

Những năm qua, công tác phổ biến, giáo dục pháp luật (PBGDPL) của huyện Thạch Thất đã có nhiều bước tiến đáng kể.

Huyện đã áp dụng các hình thức tuyên truyền phong phú về pháp luật như tổ chức hội thi, giải đáp thắc mắc của người dân về pháp luật trên sóng phát thanh… Một trong những biện pháp PBGDPL hiệu quả nhất phải kể đến là việc xây dựng, củng cố một đội ngũ hòa giải viên cơ sở mạnh ngay tại các thôn, xã, thị trấn.

Bà Trần Lan Hương - Trưởng phòng Tư pháp huyện Thạch Thất cho biết, công tác Phổ biến, giáo dục pháp luật trên địa bàn luôn được coi trọng và thể hiện dưới nhiều hình thức phong phú để phát huy tác dụng. Để làm tốt nhiệm vụ này, Hội đồng Phổ biến, giáo dục pháp luật huyện Thạch Thất đã phối hợp với Đài Phát thanh huyện tích cực chuyển tải kịp thời nội dung các văn bản pháp luật như Luật Thủ đô, Bộ Luật Lao động, Luật Phòng chống tham nhũng, Luật Thực hành tiết kiệm phòng chống lãng phí, các nội dung về hộ tịch và cải cách hành chính… đến cán bộ và các tầng lớp nhân dân.

Việc tuyên truyền này được thực hiện dưới nhiều hình thức phong phú, đa dạng, trực quan như duy trì các chuyên mục về pháp luật trên báo đài, phát các phóng sự chuyên đề về pháp luật, gương người tốt việc tốt trong việc thực thi pháp luật…, thực hiện các chương trình tuyên truyền cho chuyên mục Pháp luật và đời sống phát vào Chủ nhật hàng tuần.

Bên cạnh đó, Hội đồng Phổ biến, giáo dục pháp luật cũng tích cực thực hiện phổ biến, giáo dục pháp luật trực tiếp ở các xã, thị trấn. Cụ thể, xã Bình Phú tổ chức 98 buổi tuyên truyền và thành lập 2 CLB pháp luật. Xã Bình Yên tổ chức 198 buổi phát thanh, 2 lớp tuyên truyền. Xã Đại Đồng tổ chức 40 chương trình phát thanh, 2 hội thi tìm hiểu pháp luật… Một trong những yếu tố giúp cho công tác Phổ biến, giáo dục pháp luật huyện Thạch Thất đạt được hiệu quả chính là đội ngũ hòa giải viên cơ sở. "Hòa giải viên cơ sở chính là đội ngũ gần gũi, hiểu rõ tâm tư, nguyện vọng của người dân nhất. Mặt khác, hòa giải viên vốn là hàng xóm láng giềng, nên sự thân mật, tin cậy cũng tăng lên. Chính vì vậy, chúng tôi chủ trương phát triển đội ngũ hòa giải viên cơ sở thật vững mạnh để đảm bảo công tác tuyên truyền được hiệu quả" - bà Trần Lan Hương nói.

Với cách làm đúng, đạt hiệu quả cao, công tác Phổ biến, giáo dục pháp luật trên địa bàn huyện Thạch Thất đang từng bước góp phần quan trọng thúc đẩy hoàn thành mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương. (Kinh Tế & Đô Thị 4/12) Về đầu trang

QUẢN LÝ

Tổ chức Đại hội đại biểu các dân tộc thiểu số cấp tỉnh, huyện lần II

Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đồng ý với đề nghị của Ủy ban Dân tộc về việc cho phép các tỉnh, huyện tổ chức Đại hội đại biểu các dân tộc thiểu số cấp tỉnh, cấp huyện lần thứ II vào năm 2014.

Phó Thủ tướng giao Ủy ban Dân tộc phối hợp với Bộ Tài chính và các bộ, ngành liên quan hướng dẫn cụ thể cho UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tổ chức triển khai với tinh thần trang trọng, đảm bảo chất lượng, hiệu quả theo đúng quy định.

Trước đó, Đại hội đại biểu các dân tộc thiểu số cấp tỉnh và cấp huyện lần thứ I đã được tổ chức vào năm 2009.

Trong suốt gần 5 năm qua, thành công của Đại hội đại biểu các dân tộc thiểu số lần thứ I đã là nguồn động viên, cổ vũ to lớn, tạo ra phong trào thi đua lao động sản xuất, xoá đói giảm nghèo, phát triển kinh tế-xã hội, củng cố an ninh, quốc phòng ở vùng đồng bào các dân tộc thiểu số Việt Nam.

Sau thành công của Đại hội lần thứ I, Ủy ban Dân tộc đã đưa nội dung này vào Nghị định 05 và Chính phủ đã phê duyệt việc tổ chức Đại hội đại biểu các dân tộc thiểu số cấp tỉnh, cấp huyện là 5 năm 1 lần và 10 năm 1 lần đối với Đại hội toàn quốc.

Việc định kỳ tổ chức Đại hội đại biểu các dân tộc thiểu số nhằm tiếp tục khẳng định chính sách nhất quán của Đảng và Nhà nước ta về công tác dân tộc; biểu dương sức mạnh của khối đại đoàn kết dân tộc, tôn vinh công lao to lớn của đồng bào các dân tộc thiểu số... (Chinhphu.vn 4/12) Về đầu trang

Tăng tuổi hưu, tăng cơ hội cho công chức cắp ô

Trong khi Luật về tuổi nghỉ hưu sắp có hiệu lực thì dự thảo kiến nghị kéo dài tuổi hưu thêm tối đa 5 năm cho “diện đặc biệt” xuất hiện khiến dư luận không khỏi xôn xao. Thay vì "vơ đũa cả nắm", tăng đều tuổi hưu đối với tất cả lao động, các cơ quan chức năng đã linh động thu hẹp diện và tăng có chọn lọc.

Ngày 2/12, Chính phủ nghe báo cáo của Bộ LĐ -TB & XH về dự thảo nghị định quy định chi tiết về tuổi nghỉ hưu cao hơn, chỉ áp dụng với 2 đối tượng gồm cán bộ khoa học trong một số ngành y tế đặc thù và cán bộ quản lý nữ từ cấp Vụ trưởng, Giám đốc sở trở lên.

Theo đó, nếu mở rộng đối tượng tăng tuổi nghỉ hưu thì số đối tượng thuộc diện điều chỉnh là 539 người gồm 180 cán bộ nữ cấp Trung ương và tỉnh/thành phố có hệ số phụ cấp lãnh đạo, quản lý từ 1,0 trở lên; 78 vụ trưởng và tương đương, 281 nữ giám đốc sở và tương đương; thời gian kéo dài tuổi lao động không quá 5 năm. Đề xuất của Bộ Lao động - thương binh và xã hội được Thủ tướng và đa số thành viên Chính phủ ủng hộ.

Nhiều người thắc mắc cho rằng dự thảo chỉ đơn giản là thêm vài năm công tác cho một số người thuộc diện đặc biệt chứ có gì đâu mà phải bàn tới bàn lui, tranh cãi ầm ĩ? Nhưng đâu có đơn giản như vậy! Đằng sau việc thêm 5 năm công tác tưởng chừng ngắn ngủi ấy là biết bao ý nghĩa lớn lao. Nào là bình đẳng giới, nào là tiết kiệm kinh nghiệm và chất xám và thậm chí là cả cứu nguy cho quỹ Bảo hiểm xã hội trước nguy cơ vỡ đang cận kề.

Với ý nghĩa vĩ đại ấy, những người không ủng hộ dự thảo hoàn toàn có thể bị phán xét là vùi dập phụ nữ, không hết mình phấn đấu vì một xã hội công bằng giới tính! Nghiêm trọng lắm chứ chẳng phải chuyện đùa đâu.

Thế nhưng mà mặc cho thiên hạ nói ngả nói nghiêng, bản thân người viết dù đã nghĩ tới, nghĩ lui vẫn không thể nào ủng hộ nổi.

Việc tăng tuổi hưu là thêm 5 năm cống hiến, vì "55 đã về hưu làm cho nữ giới chưa cất cánh được" hay kéo dài thêm quyền chức bổng lộc cho một số công chức có quyền ở bộ máy đất nước? Lãnh đạo cấp cao nữ giới không hiếm. Tỉ lệ thấp hơn nam thì phải lo phát triển giới để cải thiện được tình hình, không thể duy ý chí bằng cách nâng tuổi hưu được.

Người trẻ hoàn toàn có thể nghi ngờ đây thực chất chỉ là “lợi ích nhóm” do những người đã quá giàu, nhưng vẫn tiếc nuối, còn muốn kiếm chác nhiều nữa trên cái ghế ngồi đưa ra? Và các chỗ làm, các vị trí vừa then chốt vừa “ngon” sẽ bị các cụ cố thủ thêm 5 năm. Cánh cửa cơ hội cho lớp trẻ có học hành ra trường không xin được việc cũng vì thế mà hẹp lại, khó khăn hơn. Bởi các nhà khoa học tên tuổi, những vị lãnh đạo có tâm có tài thì thiếu gì chỗ để cống hiến cho đất nước.

Những người ủng hộ dự thảo cho rằng việc thu hẹp đối tượng tăng tuổi hưu đối với nữ là biện pháp tốt nhất rồi, bởi những ai thuộc diện ấy đều là tinh túy hết, ai cũng có hàm/vị/chức (từ vụ trưởng trở lên) của đất nước nên khỏi lo. Thế nhưng lập tức có phản biện gay gắt rằng tinh túy đo bằng hàm/vị/chức có thể là hiền tài dỏm. Chuyện bằng cấp giả hay dùng tiền mua học hàm, học vị ở ta đâu phải hiếm.

Hơn nữa tăng tuổi hưu chính là đang tự mình làm cho già hóa, làm cồng kềnh hơn bộ máy hành chính vốn đã quá ì ạch, nặng nề. Và đặc biệt là tạo điều kiện cho công chức "cắp ô" có thêm cơ hội hoành hành.

Xã hội đã quá đủ phiền phức, mệt mỏi với 30% công chức sáng cắp ô, tối cắp về, vậy sẽ ra sao nếu thêm 5 năm công tác là tạo thêm điều kiện cho công chức tiếp tục cắp ô?

Hiện cả nước có khoảng 2,8 triệu cán bộ công chức, viên chức, kể cả lực lượng vũ trang, như vậy sẽ có khoảng 840.000 người chỉ ngồi chơi xơi nước và hàng tháng hưởng lương hoặc trợ cấp. Có thể nói, một số lượng lớn công chức đang ăn bám xã hội.

Nếu tính bình quân mỗi người nhận lương 2 triệu đồng/tháng, mỗi năm ngân sách nhà nước mất hơn 20.160 tỉ đồng, 5 năm sẽ là 100.800 tỉ đồng. Đây thực sự là con số không nhỏ trong tình hình ngân sách hạn hẹp và bội chi ngày càng cao.

Tăng tuổi hưu, đối với không ít người là cơ hội tăng thời gian tham nhũng, tạo điều kiện cho công chức cắp ô, kéo dài sự trì trệ phát triển của xã hội. Cũng vì thế mà các cơ quan chức năng mỗi khi ban hành chính sách hãy đặt lợi ích của dân lên trên chứ đừng vì lợi ích nhóm để rồi chỉ có dân khổ mà chẳng biết kêu ai. (Phunutoday.vn 4/12) Về đầu trang

Suy ngẫm chuyện công chức làm giàu

Mới đây bên lề Quốc hội, đại biểu Trần Du Lịch đã phát biểu với báo chí rằng: “Cũng nên giáo dục một quan điểm ngay từ đầu, anh đã làm công chức thì hãy xác định là phục vụ cho nhân dân, đừng bao giờ anh mơ tưởng đến làm giàu. Muốn làm giàu thì hãy ra khu vực tư nhân mà làm. Làm quan chức mà để mong giàu có thì phải trị ngay cái tư tưởng đó”.

Ý kiến này của vị đại biểu Quốc hội, nhìn từ góc độ của một bộ máy nhà nước chuyên nghiệp là rất chính xác và nói một cách dân dã là rất chí lý, nhưng nó sẽ thuyết phục hơn khi người công chức, viên chức của chúng ta có đồng lương đủ sống không phải vướng bận gì về chuyện “cơm áo gạo tiền”, tập trung dồn hết tâm sức để cống hiến, để phục vụ bộ máy mà mình được tuyển chọn, sử dụng, chứ không phải sống với đồng lương khiêm tốn, để rồi phải tranh thủ kiếm tiền lo cho gia đình, con cái, một tình trạng khá phổ biến hiện nay.

Về vai trò là nhân tố cấu thành bộ máy nhà nước, trách nhiệm của công chức là nặng nề, sự chuyên nghiệp, trong sạch của họ là nền tảng của một bộ máy nhà nước vững mạnh.

Chính vì vậy mà trong chủ trương cải cách hành chính, việc đổi mới, nâng cao chất lượng, nâng cao tinh thần trách nhiệm và đạo đức cán bộ công chức luôn luôn được đề cập.

Trong sự đan xen, mâu thuẫn giữa bản chất của công chức mà một bộ máy nhà nước trong sạch vững mạnh cần với những nhu cầu rất đời thường của mỗi con người để làm được một công chức đúng nghĩa quả là không dễ.

Sự cám dỗ, sức hấp dẫn của đồng tiền và bên kia là đồng lương ít ỏi của công chức, viên chức, quả là một ranh giới khá mỏng manh. Với mặt bằng đồng lương như hiện nay, thì thu nhập của công chức quả là khiêm tốn.

Để giữ được mình, để lương tâm không phải cắn rứt vì làm những điều sai trái, vi phạm pháp luật, tham nhũng, tiêu cực v.v… là một thử thách luôn đặt ra cho những công chức chân chính.

Để thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển, nhất là trong điều kiện khó khăn, cần đẩy mạnh tái cơ cấu như hiện nay, đòi hỏi phải có được một bộ máy hành chính năng động, đội ngũ công chức tinh hoa, công tâm. Muốn vậy, bộ máy phải tinh gọn chứ không cồng kềnh, kém hiệu quả như hiện nay.

Cái tỉ lệ 1% hay 30% “công chức cắp ô” đến nay vẫn trong vòng tranh cãi nhưng không khó nhận ra nhiều người mang tiếng là công chức nhà nước nhưng không có nhiều việc để làm.

Họ cứ tà tà sáng đi chiều về, đi trễ về sớm, túc tắc làm việc, lương tháng nhận đều, ung dung, thong thả, đi theo đó là những khoản bổng lộc “hoa rơi” nhận đều đều, mà có khi còn nhiều hơn lương.

Trở lại câu nói của đại biểu Quốc hội Trần Du Lịch, muốn làm giàu sao người ta không ra làm ngoài tư nhân mà vẫn có người bằng mọi giá để vào làm công chức!? Phải chăng nơi đó có chỗ để “làm giàu”?!

Một nghịch lý không khó nhận ra về lương công chức và mức sống của họ không tương xứng như vậy mà chúng ta vẫn không đi thẳng vào tìm nguyên nhân, nguồn cội của những nghịch lý đó trong khi vẫn “đẩy mạnh cải cách tiền lương, tinh giản biên chế, chống tham nhũng, lãng phí” từ hết năm này đến năm khác.

Cứ để tình trạng đó kéo dài mà không đi vào giải quyết căn nguyên của vấn đề thì sẽ tiếp tục tồn tại một bộ phận công chức giàu có nhưng cũng dễ… đi tù vì tham nhũng lúc nào không hay, tạo ra những công chức có lối sống làm giàu bất chấp thủ đoạn khiến băng hoại giá trị đạo đức trong xã hội.

Đó chính là thực tế và tương lai gần rất đáng lo ngại đối với bộ máy nhà nước đang rất cần tinh gọn và trong sạch của chúng ta. (Giáo Dục và Thời Đại 4/12) Về đầu trang

Hải quan, thuế nằm trong 4 ngành tham nhũng nhiều nhất

Khảo sát tại cộng đồng doanh nghiệp cho thấy, tham nhũng xuất hiện ở nhiều ngành nghề, nhưng ảnh hưởng lớn nhất là 4 nhóm ngành hải quan, thuế, quản lý đất đai và cấp giấy phép. Đặc biệt, lĩnh vực công nhiều hơn tư.

Đây là kết quả nghiên cứu mà Diễn đàn Doanh nghiệp thường niên 2013 (VBF) công bố hôm qua. Theo đó, các doanh nghiệp cho biết mỗi ngày, nếu không có những khoản “bôi trơn” đến các cán bộ công quyền thì doanh nghiệp thường sẽ bị “hành”, bị gây khó dễ trong lĩnh vực, ngành nghề liên quan khiến ảnh hưởng đến việc kinh doanh. Có tình trạng cán bộ hải quan nhận những khoản hối lộ để không “sờ gáy” hàng lậu, hàng cấm và giải quyết nhanh cho doanh nghiệp xuất hoặc nhập khẩu hàng hóa.

VBF cũng đưa ra dẫn chứng khi gọi thử vào đường dây nóng của Tổng cục Hải quan thì được trả lời không tiếp nhận những thông tin về tham nhũng của cán bộ trong ngành. Trong khi đó, Ngân hàng thế giới (WB) cho rằng vấn đề tham nhũng nhất trong lĩnh vực này chính do các doanh nghiệp trước đó thường xuyên có nhiều khoản chi không chính thức. VBF cũng nhận định tình trạng tham nhũng xảy ra một phần từ các doanh nghiệp, vì muốn giải quyết công việc trong thời gian ngắn nên đã làm “hư” cán bộ.

Trước đó, tại 1 nghiên cứu của WB công bố vào ngày 31/10 thì có đến gần 40% số doanh nghiệp được hỏi xác nhận có giao dịch với cơ quan nhà nước và trả hối lộ. Nếu như năm 2005, chỉ có khoảng 56% doanh nghiệp cho rằng cơ quan công quyền cố tình kéo dài thời gian giải quyết công việc, thì đến 2012, tình trạng này đã tăng lên 67%.

Chính vì thế nên mới phát sinh ra các khoản “bôi trơn” để đẩy nhanh tốc độ hoàn thành công việc của các công chức công quyền, 59% doanh nghiệp cho biết đôi khi họ phải tặng quà hoặc tiền cho công chức thậm chí có tới hơn 75% doanh nghiệp dù không được gợi ý nhưng vẫn có hành vi hối lộ.

Mới đây, ông Huỳnh Uy Dũng, chủ khu resort Đại Nam, đã khiến dư luận sửng sốt khi đâm đơn kiện Chủ tịch tỉnh Bình Dương vì cho rằng đã bị gây khó dễ trong hoạt động kinh doanh. Ông Dũng còn cho biết, không chỉ riêng doanh nghiệp của mình mà rất nhiều doanh nghiệp khác cũng thường bị hành theo nhiều cách.

Và cái luật bất thành văn, có “bôi trơn” thì cán bộ mới không nhũng nhiễu và ngược lại muốn dễ dàng thì doanh nghiệp phải có khoản “bôi trơn” đã khiến tham nhũng ngày càng ăn sâu vào gốc rễ. Thời gian qua đã có nhiều vụ án hối lộ, tham ô của ngành hải quan, thuế vụ và cấp phép kinh doanh đã được phanh phui, điều này cũng đã chứng minh cho sự hiện hữu của nạn bôi trơn, và dấu hiệu sai phạm có hệ thống, song tiếc rằng những vụ án này mới chỉ dừng ở cấp nhỏ. Mà theo như đại biểu quốc hội Lê Như Tiến phát biểu trên nghị trường mới đây thì các chiến dịch bắt hổ tham nhũng rất rầm rộ song chẳng mấy khi bắt được hổ lớn. Và căn nguyên của vấn nạn này không thể không có sự buông lỏng quản lý, tiếp tay đồng lõa từ một số cán bộ công chức các cơ quan quản lý nhà nước ở trung ương và địa phương. (Tiền Phong 4/12) Về đầu trang

Quản lý, cấp phép khai thác khoáng sản còn lỏng lẻo

Ngày 3/12, Cổng Thông tin điện tử Chính phủ đã tổ chức cuộc tọa đàm trực tuyến: "Khai thác tài nguyên khoáng sản: Minh bạch và hiệu quả".

Vấn đề nóng nhất được bàn đến là có tới hơn 50% trong tổng số 957 giấy phép về thăm dò và khai thác khoáng sản được cấp phép không đúng quy định (giai đoạn 2011 - 2012).

Ông Nguyễn Mạnh Quân - Vụ trưởng Vụ Công nghiệp nặng (Bộ Công Thương) cho rằng, đây là thực tế đáng báo động của tình trạng lỏng lẻo trong quản lý cấp phép tại Việt Nam cần được siết chặt trong thời gian tới. Xung quanh vấn nạn khai thác cát, vàng trái phép trên các sông, suối, gây thất thu Ngân sách Nhà nước, ảnh hưởng nghiêm trọng đến môi trường, Thứ trưởng Bộ TN&MT Nguyễn Linh Ngọc cho rằng, khai thác trái phép khoáng sản là hành vi "tham nhũng" nghiêm trọng, cần phải bị truy tố để ngăn chặn triệt để.

Tại buổi tọa đàm các khó khăn của doanh nghiệp Cũng được nhìn nhận khách quan do mức thuế tài nguyên và phí môi trường hiện rất lớn dẫn đến việc đầu tư đổi mới công nghệ khai khoáng là bài toán khó đối với các doanh nghiệp. (Kinh Tế & Đô Thị 4/12) Về đầu trang

Bình Phước: Chấn chỉnh thái độ phục vụ, cách cư xử của cán bộ y tế

Ngày 3/12, Văn phòng UBND tỉnh cho biết, Phó Chủ tịch tỉnh Nguyễn Huy Phong đã yêu cầu Giám đốc Sở Y tế phân tích rõ nguyên nhân và có giải pháp để chấn chỉnh thái độ phục vụ, cách cư xử thiếu chuẩn mực của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức trong ngành.

Mặt khác tăng cường phổ biến các qui định về y đức và xử lý nghiêm những cán bộ, công nhân, viên chức vi phạm.

Về khiếu nại tố cáo, ông Phong cho rằng đến nay tình hình khiếu nại, tố cáo trong ngành Y tế còn diễn ra khá thường xuyên từ tỉnh đến cơ sở. Do đó, Sở Y tế phải chủ động nắm bắt thông tin, kịp thời xử lý để khắc phục sai phạm đồng thời phối hợp với các cơ quan liên quan khẩn trương giải quyết dứt điểm những trường hợp khiếu nại tố cáo còn tồn đọng.

Ngoài ra việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức, viên chức trong ngành Y tế phải được thực hiện theo đúng quy định về phân cấp thẩm quyền. (Công An Nhân Dân Online 3/12)Về đầu trang

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

Cấp đổi chứng minh nhân dân 12 số trên cả nước vào đầu 2014

Trao đổi với Thanh Niên chiều 3/12, thiếu tướng Trần Văn Vệ - Phó tổng cục trưởng tổng cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự an toàn xã hội - Bộ Công an, cho biết Thủ tướng vừa đồng ý với đề xuất của Bộ Công an về việc triển khai cấp chứng minh nhân dân mới trên cả nước.

Trước đó, Bộ Công an đã ban hành Thông tư 57/2013 quy định về mẫu chứng minh nhân dân, trong đó mặt trước của chứng minh nhân dân sẽ gồm các thông tin: bên trái từ trên xuống là hình Quốc huy nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; ảnh của người được cấp cỡ 20x30 mm và có giá trị đến (ngày, tháng, năm).

Bên phải, từ trên xuống là cụm từ “Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Độc lập - Tự do - Hạnh phúc”; chữ "CHỨNG MINH NHÂN DÂN"; số; họ và tên khai sinh; họ và tên gọi khác; ngày, tháng, năm sinh; giới tính; dân tộc; quê quán; nơi thường trú.

Ở mặt sau của chứng minh nhân dân, phía trên cùng là mã vạch 2 chiều. Bên trái có 2 ô: vân tay ngón trỏ trái; vân tay ngón trỏ phải. Bên phải, từ trên xuống là đặc điểm nhận dạng; ngày tháng năm cấp chứng minh nhân dân; chức danh người cấp, ký tên và đóng dấu. (Thanh Niên 4/12)Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Thu 100% lợi nhuận còn lại của tập đoàn, tổng công ty về ngân sách

Đó là một trong những nội dung của Dự thảo Nghị định Quy định chi tiết hướng dẫn thi hành một số giải pháp thực hiện ngân sách nhà nước theo Nghị quyết của Quốc hội mà Bộ Tài chính vừa trình Chính phủ.

Dự thảo quy định thu vào ngân sách nhà nước (NSNN) phần cổ tức trong năm 2014 và kể cả cổ tức các năm trước nhưng được chia trong 2013 tại các công ty cổ phần có phần vốn của nhà nước. Số thu quy định tại khoản này được điều tiết 100% về cho ngân sách trung ương. Phần thứ hai phải thu về ngân sách là lợi nhuận còn lại sau khi trích nộp các quỹ theo quy định của pháp luật tại các tập đoàn, tổng công ty. Các quỹ theo quy định gồm Quỹ đầu tư, Quỹ dự phòng tài chính, Quỹ khoa học công nghệ... (Thanh Niên 4/12) Về đầu trang

Bội chi ngân sách trong 11 tháng vượt 167.000 tỷ đồng

Con số mới nhất vừa được Bộ Tài chính công bố cho thấy, mức bội chi ngân sách trong 11 tháng đã vượt 1670.000 tỷ đồng, tương đương 103,6% dự toán đưa ra hồi đầu năm.

Cũng theo báo cáo, con số bội chi trên bằng 85,8% mức bội chi Quốc hội quyết định điều chỉnh, trong đó nếu tính riêng tháng Mười Một, số bội chi là khoảng 23.000 tỷ đồng.

Nói rõ hơn về số thu ngân sách, báo cáo của Bộ Tài chính cho thấy con số này trong 11 tháng năm 2013 là trên 698.000 tỷ đồng, tương đương hơn 85% dự toán. Số thu này so với cùng kỳ năm 2012 tăng khoảng 10%.

Trong số này, thu nội địa có mức tăng tới 14,5% so với cùng kỳ năm 2012 và đạt mức trên 461.000 tỷ đồng. Thu cân đối từ hoạt động xuất nhập khẩu cũng có mức tăng 12,7% so với cùng kỳ năm trước khi vượt 199.000 tỷ đồng trong 11 tháng.

Về chi ngân sách, trong tháng Mười Một, số chi ngân sách được cơ quan quản lý công bố là khoảng 90.500 tỷ đồng. Nếu tính chung cả 11 tháng, số chi đã ước đạt trên 866.000 tỷ đồng, tăng 10% so với cùng kỳ năm ngoái. (VietnamPlus.vn 4/12) Về đầu trang

PHÁP LUẬT

Bình Phước: Cảnh cáo lần thứ 4 trưởng Phòng GD-ĐT huyện Bù Đốp

Ông Đoàn Tấn Dũng, bí thư Huyện ủy Bù Đốp (tỉnh Bình Phước) cho biết đã thi hành kỷ luật hình thức cảnh cáo về mặt Đảng và chính quyền đối với ông Lê Duy Trực - Bí thư chi bộ, trưởng Phòng GD-ĐT huyện Bù Đốp.

Lý do ông Trực đã để xảy ra hàng loạt sai phạm nghiêm trọng như: dùng ngân sách và để các trường trực thuộc dùng ngân sách thanh toán tiền đi tham quan trái phép; với cương vị là phó chủ tịch hội đồng xét cử tuyển, ông Trực cố tình xét cử tuyển, hợp thức hóa hồ sơ cho con ruột là Lê Duy Hiếu để đủ điều kiện, tiêu chuẩn đi học Đại học Y dược TP.HCM bằng hồ sơ bất hợp pháp; gây mất đoàn kết nội bộ; chưa chủ động trong việc đề nghị cấp có thẩm quyền thực hiện công tác luân chuyển cán bộ.

Ông Dũng nói: “Qua xem xét, Thường vụ huyện ủy đã đề nghị Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy Bình Phước trước mắt để ông Trực tiếp tục làm trưởng Phòng GD-ĐT đến hết năm học này. Tuy nhiên trong thời gian này nếu ông Trực tiếp tục để xảy ra mất đoàn kết nội bộ hoặc mắc sai phạm thì sẽ chuyển công tác sớm hơn về một ngành khác ở địa phương”. Trước đó, ông Lê Duy Trực đã ba lần bị kỷ luật với hình thức cảnh cáo. (Tuổi Trẻ 4/12) Về đầu trang

Đồng Tháp: Hàng loạt cán bộ huyện bị truy tố

Ngày 3/12, Viện KSND tỉnh hoàn tất cáo trạng, chuyển hồ sơ sang TAND cùng cấp truy tố hàng loạt cán bộ vì có liên quan tới nạn khai thác cát trái phép.

Cụ thể danh sách cán bộ bị truy tố: Ông Nguyễn Hồng Lâm (nguyên Bí thư); Ngô Xuân Cảnh (nguyên Phó bí thư Huyện ủy Hồng Ngự) về tội "vi phạm các quy định về khai thác tài nguyên"; Nguyễn Quốc Hưng (nguyên Chủ UBND huyện Hồng Ngự) và Dương Trung Kỉnh (nguyên Trưởng phòng TN-MT H.Hồng Ngự) về tội "thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng"; Dương Tấn Quốc (Giám đốc); Phan Thanh Dân (Phó giám đốc); Lương Công Thành (Kế toán trưởng Công ty trách nhiệm hữu hạn Ngự Bình) và các bị can là chủ sà lan khai thác cát, gồm: Phạm Thanh Sơn, Nguyễn Văn Mương, Nguyễn Hoàng Hải, Nguyễn Minh Triết về tội "vi phạm các quy định về khai thác tài nguyên". (Thanh Niên 4/12) Về đầu trang

Đăk Lăk: Tạm giữ hai công an xã nghi đánh chết người

Ngày 3/12, thượng tá Vũ Hòa Bình - trưởng Phòng cảnh sát điều tra tội phạm về trật tự xã hội (PC45) Công an tỉnh Đắk Lắk cho biết đã tạm giữ hình sự ông Trương Văn Hiếu và Y Phiên Adrơng (đều là công an viên xã Ea Bhốk, Cư Kuin, Đắk Lắk) để điều tra về việc một người dân chết bất thường tại Công an xã Ea Bhốk hôm 28/11.

Theo thông tin ban đầu, ngày 28/11 nhận được tin báo của người dân về việc ông Vũ Đức Hòa (xã Quỳnh Tân) mất một con bò, công an xã triệu tập ông Y Két Dhap và một người khác (cùng trú tại buôn Ea Kmar, xã Ea Bhốk) đến trụ sở điều tra. Khoảng 14g cùng ngày, gia đình nhận được tin ông Y Két Dhap đang ở Bệnh viện Đa khoa huyện Cư Kuin trong tình trạng nguy kịch. Tuy nhiên, khi gia đình đến nơi thì ông Y Két Dhap tử vong. Chiều tối cùng ngày, Công an tỉnh Đắk Lắk khám nghiệm tử thi và xác định nguyên nhân tử vong ban đầu là do có tác động ngoại lực. (Tuổi Trẻ 4/12) Về đầu trang

THẾ GIỚI

Tham nhũng khắp thế giới vẫn rất nghiêm trọng

Ngày 3/2, Tổ chức Minh bạch Quốc tế (Transparency International - TI) công bố “Chỉ số nhận thức tham nhũng” của 177 quốc gia và vùng lãnh thổ được giám sát trong năm 2013.

Theo đó, New Zealand và Đan Mạch cùng được 91/100 điểm, trở thành 2 quốc gia ít tham nhũng nhất thế giới năm 2013 (trong đó, điểm số càng cao có nghĩa ít xảy ra tham nhũng hơn).

Ngược lại, Somalia, Afghanistan và CHDCND Triều Tiên chỉ đạt 8/100 điểm, bị đánh giá để xảy ra tình trạng tham nhũng nhiều nhất thế giới trong năm.

TI đánh giá các nước như Estonia, Hy Lạp và Myanmar có nhiều tiến bộ nhất trong việc đấu tranh phòng chống tham nhũng năm 2013. Tuy nhiên, vấn nạn tham nhũng lại tăng lên ở Iceland, Libya, Tây Ban Nha và Syria.

Singapore tiếp tục là quốc gia dẫn đầu khu vực Đông Nam Á về Chỉ số cảm nhận tham nhũng (86/100 điểm) và lọt vào tốp 10 thế giới (hạng 5). Brunei đứng thứ 38 thế giới và thứ 2 ASEAN; Malaysia xếp thứ 53 thế giới và thứ 3 khu vực; Philippines (94, 4) trên các nước Thái Lan (102), Indonesia (114), Việt Nam (116) và Lào (160).

“Hơn 2/3 các quốc gia được khảo sát về Chỉ số nhận thức tham nhũng trong năm 2013 có số điểm dưới 50. Điều đó cho thấy thực trạng tham nhũng trên toàn thế giới hiện vẫn rất nghiêm trọng”- Tuyên bố của Tổ chức Minh bạch Quốc tế kết luận. (Sài Gòn Giải Phóng 4/12) Về đầu trang./.

Nguồn: Sở Thông tin và Truyền thông

Thông tin nội bộ

Sổ tay Văn phòng

Thông tin cần biết

Điện thoại, email công vụ Văn phòng

Trang thông tin điện tử

VP UBND Quảng Bình

Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Thông tin phục vụ lãnh đạo ngày 05/12/2013

© TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ VĂN PHÒNG UBND TỈNH QUẢNG TRỊ