Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Bộ Thông tin và Truyền thông đang dự thảo Thông tư quy định về việc cung cấp dịch vụ công trực tuyến và bảo đảm khả năng truy cập thuận tiện đối với trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan Nhà nước.

Dự thảo nêu rõ nguyên tắc chung khi xây dựng cổng thông tin điện tử và dịch vụ công trực tuyến. Theo đó việc xây dựng cổng thông tin điện tử và dịch vụ công trực tuyến của cơ quan nhà nước phải định hướng theo nguyên tắc lấy người sử dụng làm trung tâm.

Nguyên tắc lấy người sử dụng làm trung tâm được hiểu như sau: Hướng đến giấy tờ, thông tin cần xác thực người sử dụng đã cung cấp một lần thành công cho một cơ quan nhà nước khi thực hiện dịch vụ công trực tuyến, thì không phải cung cấp lại khi thực hiện dịch vụ công trực tuyến lần sau cho cơ quan nhà nước này và các cơ quan nhà nước khác. Thực hiện các thủ tục hành chính nhanh gọn hơn, giảm thiểu số lần mà người sử dụng phải đến cơ quan nhà nước trong một năm.

Bảo đảm thuận tiện cho người sử dụng. Cổng thông tin điện tử của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và của Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cần hướng đến trở thành một điểm truy cập cho người sử dụng. Danh sách các dịch vụ công trực tuyến được phân loại theo ngành, theo lĩnh vực, theo cấp hành chính và thể hiện rõ mức độ của dịch vụ để thuận tiện cho việc tìm kiếm, sử dụng.

Theo dự thảo, việc thiết kế, phát triển, cung cấp thông tin, dịch vụ trên cổng thông tin điện tử cần được tiếp cận từ quan điểm của người sử dụng (tập trung vào những gì người sử dụng cần), phù hợp với Khung kiến trúc Chính phủ điện tử của Việt Nam. Bảo đảm thông tin và dịch vụ công trực tuyến trên cổng luôn tốt, luôn sẵn sàng, có thể truy cập mọi lúc, mọi nơi.

Bên cạnh đó khuyến khích Cổng thông tin điện tử của cơ quan nhà nước hỗ trợ hoàn toàn việc truy cập từ các thiết bị di động. Mỗi dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 phải cung cấp chức năng để người sử dụng có thể đánh giá sự hài lòng đối với dịch vụ sau khi sử dụng.

Ngoài ra, cần hỗ trợ người khuyết tật tiếp cận thông tin: Bảo đảm màu sắc và độ tương phản hợp lý. Sự kết hợp giữa màu nền và màu chữ phải có độ tương phản rõ ràng để hỗ trợ người khiếm thị màu sắc dễ dàng nhận biết. Hạn chế sử dụng màu sắc để nhấn mạnh nội dung trong một đoạn văn bản. Khuyến khích có chức năng cho phép người sử dụng thay đổi được màu sắc và độ tương phản giữa màu nền và màu chữ.

Khuyến khích cung cấp các phím tắt để truy cập tới các chức năng của cổng thông tin điện tử, đặc biệt là tới các chức năng Trang chủ, Sơ đồ cổng thông tin điện tử, Tìm kiếm; tích hợp trên cổng thông tin điện tử các công nghệ, chức năng hỗ trợ người khuyết tật tiếp cận thông tin (như tự động đọc nội dung, tăng giảm cỡ chữ, ...). (Báo Chính Phủ Điện Tử 27/2) Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Cải cách Tổ chức bộ máy hành chính: Không phải chỉ “gọn cơ học”

Cải cách tổ chức bộ máy hành chính thế nào cho hiệu quả tiếp tục “nóng” lên khi Đoàn giám sát của Quốc hội đưa vấn đề này ra thảo luận. Nhiều ý kiến đã chỉ ra một thực tế, tinh gọn đầu mối theo hướng đa ngành, đa lĩnh vực là một chủ trương đúng, nhưng do việc sắp xếp ở một số đơn vị mới hiện mang tính “lắp ghép cơ học” nên nhiều khi chưa đáp ứng được yêu cầu.

Nhìn nhận về cơ sở pháp lý của cải cách bộ máy hành chính, nhiều ý kiến cho rằng, Luật Tổ chức Chính phủ 2015 đã quy định cụ thể về cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ gồm vụ, văn phòng, thanh tra, cục, tổng cục, đơn vị sự nghiệp công lập… Với những quy định này, tinh thần cải cách bộ máy hành chính đã được thể hiện trong các giải pháp lập pháp của Quốc hội, tạo khuôn khổ pháp lý vững chắc, thúc đẩy cải cách tổ chức bộ máy, đổi mới phương thức làm việc của các cơ quan hành chính Nhà nước.

Tuy nhiên, nhìn từ thực tế, việc sắp xếp thành các bộ đa ngành, đa lĩnh vực vẫn còn tính chất lắp ghép cơ học, chưa đi liền với việc sắp xếp lại cơ cấu bên trong của mỗi bộ, cơ quan ngang bộ; mới chỉ hợp nhất, giảm được đầu mối ở một số đơn vị có nhiệm vụ tham mưu, tổng hợp chung nhưng lại có xu hướng phình to thêm các biên chế hành chính ở trong cơ cấu các bộ.

Nghị quyết 39-NQ/TW của Bộ Chính trị cũng quy định rất cụ thể về chủ trương tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức. Nhưng nhiều ý kiến nhận định, trên thực tế, việc quản lý biên chế vẫn còn nhiều tồn tại, đó là một số cơ quan, tổ chức vẫn đề nghị bổ sung biên chế công chức đối với những tổ chức thành lập mới; một số địa phương sử dụng biên chế công chức vượt so với chỉ tiêu biên chế công chức được T.Ư giao hàng năm. Trong khi đó, việc thực hiện tinh giản biên chế chậm, chưa đúng kế hoạch, một số cơ quan thực hiện tinh giản biên chế không đúng đối tượng quy định.

Dẫn ra những số liệu về tình hình thực hiện biên chế từ năm 2014 đến 30/10/2016, ông Nguyễn Văn Tùng - Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Điều lệ (Ban Tổ chức Trung ương) cho biết: Năm 2014, tổng số người hưởng lương, phụ cấp từ ngân sách Nhà nước của các tổ chức trong hệ thống chính trị là hơn 3,68 triệu người (trong đó khối hành chính có biên chế công chức hơn 1,6 triệu người, khối sự nghiệp gần 2,1 triệu người). Năm 2016, các cơ quan quản lý biên chế T.Ư giao là 3.725.559 người. Tuy nhiên, tính đến ngày 30/10/2016, tổng số người hưởng lương, phụ cấp thực tế trong bộ máy của hệ thống chính trị là 3.734.302 người, vượt 8.743 người so với số được giao.

Nguyên nhân, theo ông Tùng, là do tâm lý ngại va chạm nên nhìn chung các cơ quan, tổ chức các cấp, các ngành chưa thực hiện nghiêm túc các chủ trương, Nghị quyết của Trung ương về quản lý biên chế và tinh giản biên chế. Cho đến nay vẫn chưa xây dựng được cơ chế đánh giá các bộ khoa học, phù hợp. Việc bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức vẫn còn tình trạng “có lên không có xuống”, “có vào không có ra”, “biên chế suốt đời”, “chủ nghĩa bằng cấp”. Thiếu cơ chế cạnh tranh trong đề bạt, bổ nhiệm, bố trí cán bộ.

Theo ông Thái Quang Toản - Vụ trưởng Vụ Tổ chức biên chế, Bộ Nội vụ, đến ngày 22/2 đã có 20 bộ gửi hồ sơ về Bộ Nội vụ xin thẩm định, phần lớn đều đề xuất tăng biên chế, chỉ có 2 Bộ là Công Thương và Nội vụ là giảm, trong đó Bộ Công Thương xin giảm hẳn một tổng cục xuống thành cục.

Đánh giá về một số việc thực hiện chủ trương tổ chức bộ quản lý đa ngành, đa lĩnh vực, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Lê Minh Thông - Phó Tổng Thư ký Quốc hội cho rằng, việc sắp xếp lại các bộ thành các bộ đa ngành, đa lĩnh vực vẫn còn tính chất lắp ghép cơ học, chưa đi liền với việc điều chỉnh chức năng, cắt giảm nhiệm vụ của các bộ. Hiện, cơ cấu bên trong các bộ lại đang có xu hướng phình to hơn và theo đó là tăng thêm biên chế hành chính. Một số bộ thực hiện việc sáp nhập với nhau theo hình thức nguyên trạng, các đơn vị trong các bộ cũ, tổng cục cũ, ban cũ hầu như vẫn giữ nguyên. Những hạn chế này dẫn đến mô hình “bộ nhỏ trong bộ to”.

“Cần xác định rõ mục tiêu của việc tổ chức bộ đa ngành không phải là nhằm giảm bớt số đầu mối của Chính phủ mà phải nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước” - ông Thông nhận định và cho rằng, cần phải cân nhắc kỹ lưỡng các yếu tố, điều kiện thực tế của các bộ trước khi sáp nhập. Việc tổ chức các bộ đa ngành phải được tiến hành đồng thời với việc tái cấu trúc, sắp xếp lại cơ cấu bên trong của các bộ. Chỉ khi sắp xếp lại cơ cấu bên trong bộ một cách khoa học, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ mới thì mới có thể hình thành được một cấu trúc hợp lý.

Tiến sĩ Lê Hồng Sơn - nguyên Cục trưởng Cục Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật (Bộ Tư pháp) cũng nêu lên thực trạng: Mỗi nhiệm kỳ, mỗi đời bộ trưởng lại có sự thay đổi về số lượng, tên gọi của vụ. Sự thay đổi này lại chủ yếu theo hướng tăng thêm, chia nhỏ chức năng. Nhìn chung tâm lý muốn tăng chứ không muốn giảm đang khá phổ biến. “Việc tổ chức các phòng thuộc vụ còn phức tạp hơn. Từ chỗ cấp phòng được tổ chức cá biệt ở một vài bộ thì đến những năm gần đây đã trở nên phổ biến” - ông Sơn ví dụ.

Đồng thời cho rằng, để chấm dứt tình trạng này, cần có quy định không nên để các bộ, ngành tự dự thảo nghị định về tổ chức bộ máy của mình, nên tập trung vào một đầu mối trách nhiệm, nâng cao vai trò của Bộ Nội vụ. Không để quy định có tính chất mềm, nước đôi đối với việc xác định tiêu chuẩn, tiêu chí thành lập phòng thuộc vụ, kiên quyết loại bỏ cơ chế này. Phải giữ nghiêm các quy định về chức danh cấp phó, không để vi phạm hoặc lạm dụng theo hướng tự đặt ra cấp, chức danh như “thứ nhất”, “thường trực”, “hàm cấp vụ”... (Kinh Tế & Đô Thị 28/2) Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Long An: Bố trí đúng vị trí cho công chức, viên chức

Ban Pháp chế HĐND tỉnh đã khảo sát và làm việc tại UBND thị xã Kiến Tường về công tác tuyển dụng, phân bổ và thực hiện chính sách tinh giản biên chế công chức, viên chức trên địa bàn.

Hiện, thị xã có 12 phòng chuyên môn; 27 đơn vị sự nghiệp công lập; 2 đơn vị sự nghiệp khác. Năm 2015 và 2016, thị xã đã thực hiện điều động, tiếp nhận 25 trường hợp; thuyên chuyển 11 trường hợp và chuyển đổi vị trí 7 trường hợp. UBND thị xã đã bổ nhiệm lại 37 trưởng, phó các phòng ban và quản lý các đơn vị sự nghiệp.

Việc tuyển dụng, sử dụng, bố trí công chức, viên chức bảo đảm đúng chuyên môn đào tạo, phát huy được năng lực, sở trường của người được tuyển dụng; việc tuyển dụng bảo đảm đúng các quy trình theo quy định. Tuy nhiên, số lượng biên chế được giao còn thiếu; một số công chức, viên chức phải kiêm nhiệm nhiều việc; việc thực hiện theo Nghị định số 108/2014 của Chính phủ về tinh giản biên chế còn bất cập…

Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh Lê Sơn Hà đề nghị UBND thị xã rà soát chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị để sắp xếp, bố trí đúng chức năng, nhiệm vụ và năng lực công tác của từng công chức, viên chức; nâng cao năng lực chuyên môn cho công chức, viên chức; thực hiện tốt Đề án tinh giản biên chế, kịp thời xây dựng đề án vị trí việc làm; thực hiện tốt công tác luân chuyển công khai, minh bạch. (Đại Biểu Nhân Dân 28/2) Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

Hải quan TP Hồ Chí Minh triển khai dịch vụ công trực tuyến cấp độ 3

Từ 1/3, Cục Hải quan Thành phố Hồ Chí Minh sẽ triển khai Hệ thống dịch vụ công trực tuyến cấp độ 3 cho 41 thủ tục hành chính trong lĩnh vực hải quan thông qua Cổng thông tin điện tử của Tổng cục Hải quan tại địa chỉ http://pus.customs.gov.vn và Cổng thông tin điện tử của Cục Hải quan Thành phố Hồ Chí Minh: http://www.haiquan.hochiminhcity.gov.vn nhằm phục vụ cộng đồng doanh nghiệp, người dân một cách thuận lợi, tiết kiệm chi phí, giảm thời gian đi lại.

Theo Cục Hải quan Thành phố Hồ Chí Minh, theo lộ trình cải cách, hiện đại hóa của ngành, cơ quan hải quan tập trung ưu tiên thực hiện dịch vụ công trực tuyến cấp độ 4 (cấp độ cao nhất hiện nay ở Việt Nam) đối với những thủ tục cốt lõi và doanh nghiệp thường xuyên thực hiện. Cụ thể là thủ tục hải quan đối với hàng hóa nhập khẩu, xuất khẩu; thủ tục hải quan đối với hàng hóa nhập khẩu tạo tài sản cố định của các dự án đầu tư; thủ tục hải quan đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu đăng ký tờ khai hải quan một lần... Hầu hết các thủ tục được triển khai dịch vụ công ở cấp độ 4 nằm ở các Chi cục Hải quan - cơ quan trực tiếp thực hiện nhiều thủ tục có tính chất thường xuyên đối với cộng đồng doanh nghiệp.

Đại diện Cục Hải quan Thành phố Hồ Chí Minh cho hay, việc triển khai dịch vụ công trực tuyến cấp độ 3 cho 41 thủ tục hành chính giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, giảm chi phí. Dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 cho phép người sử dụng điền và gửi trực tiếp các mẫu văn bản đến cơ quan, tổ chức cung cấp dịch vụ. Các giao dịch trong quá trình xử lý hồ sơ và cung cấp dịch vụ được thực hiện trên môi trường mạng. Mặt khác, việc thanh toán lệ phí (nếu có) và nhận kết quả được thực hiện trực tiếp tại cơ quan, tổ chức cung cấp dịch vụ, góp phần giảm tối đa chi phí và thời gian khi sử dụng dịch vụ công này.

Hiện nay, khi những thủ tục cốt lõi đã được thực hiện ở cấp độ 4, Tổng cục Hải quan bắt tay vào triển khai nâng cấp dịch vụ các thủ tục còn lại. Mục tiêu phấn đấu là có 100% dịch vụ công được cung cấp trực tuyến tối thiểu mức độ 3 trong năm 2017. (TTXVN/Vietnam+ 28/2) Về đầu trang

TP.HCM: Phát triển nhà ở xã hội còn vướng thủ tục hành chính

Tại TP.HCM, thủ tục hành chính quá chậm khiến doanh nghiệp mất rất nhiều thời gian để triển khai nhà ở xã hội. Đây là chủ đề "nóng" nhất được đưa ra tại Hội thảo Phát triển nhà ở xã hội, nhà ở thương mại giá rẻ TP.HCM do Bí thư Thành ủy thành phố Đinh La Thăng chủ trì.

Tại hội thảo, nhiều doanh nghiệp cho biết, thủ tục hành chính hiện còn quá phức tạp, khiến doanh nghiệp mất nhiều thời gian. Có doanh nghiệp mất gần hai năm chỉ để điều chỉnh chỉ tiêu tăng tỷ lệ dân số cơ học. Nguyên nhân là do để thực hiện thủ tục, doanh nghiệp phải qua rất nhiều đơn vị như: trình lên Sở Xây dựng, về quận, huyện, sang Sở Quy hoạch kiến trúc.

Nhiều doanh nghiệp đã đề xuất, thành phố nên tập trung về một đầu mối tại Sở Xây dựng hoặc triển khai quy trình thủ tục hành chính một cửa để tạo điều kiện cho doanh nghiệp đầu tư phát triển nhà ở xã hội. Đề xuất của các doanh nghiệp sẽ được lãnh đạo TP.HCM xem xét, thực hiện quy trình một cửa. (VTV.vn 27/2) Về đầu trang

Hà Nội cải cách nền hành chính công vì nhân dân phục vụ

Hà Nội đang trên đà phát triển trên mọi lĩnh vực. Điểm nhấn của công cuộc đổi mới và phát triển Thủ đô là bức tranh kinh tế - đô thị khởi sắc, văn minh, sạch đẹp. Một chính quyền năng động, kỷ cương, trách nhiệm gắn với nền hành chính công hiện đại hết lòng vì người dân phục vụ với sức lan tỏa sâu rộng từ Đảng bộ, chính quyền thành phố cho đến cấp phường xã.

Hiện UBND thành phố Hà Nội đã hoàn thành việc triển khai Cổng dịch vụ công trực tuyến tại địa chỉ: http://egov.hanoi.gov.vn và tổ chức cung cấp các dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 lĩnh vực tư pháp đến tất cả 584 xã/phường/thị trấn trên địa bàn Thủ đô. Tỷ lệ hồ sơ được nộp trực tuyến qua mạng trên toàn thành phố (bao gồm hồ sơ công dân tự nộp tại nhà và công dân được hướng dẫn nộp trực tuyến khi đến làm thủ tục tại UBND phường, xã, thị trấn) tính đến cuối năm 2016 đạt trên 70%. Trong năm 2017, Hà Nội tiếp tục đặt mục tiêu cung cấp trực tuyến mức độ 3 đối với 40% trong tổng số khoảng 1.800 dịch vụ hành chính công của toàn thành phố.

Theo Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội, ngay trong tháng 2 các quận, huyện, thị xã đã và đang hoàn thành việc xử lý văn bản qua hệ thống mạng và đến 1/4/2017 Hà Nội sẽ phấn đấu chấm dứt việc sử dụng văn bản giấy, giấy mời đối với tất cả các sở, ban, ngành, đơn vị. Trước đó, Hà Nội đã trang bị máy tính bảng, điện thoại thông minh cho giám đốc sở, ngành, chủ tịch UBND quận, huyện, thị xã sử dụng, để điều hành công việc trên mạng. Với việc trang bị thiết bị công nghệ thông minh, Hà Nội hi vọng sẽ tăng cường công tác áp dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành, phục vụ giải quyết công việc cho người dân, doanh nghiệp được nhanh hơn, cũng như giảm chi phí cho việc in, sao tài liệu, tiết kiệm ngân sách.

Tại hội nghị triển khai kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động cơ quan nhà nước thành phố Hà Nội năm 2017, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Chung cho biết: Hà Nội dự kiến sẽ cung cấp tối thiểu 40% thủ tục hành chính của sở, ban, ngành; quận, huyện, thị xã và xã, phường, thị trấn trực tuyến mức độ 3,4. 100% các đơn vị sử dụng phần mềm một cửa điện tử dùng chung kết nối dịch vụ công thống nhất toàn thành phố và kết nối với hệ thống dịch vụ công mức 3,4.

Bên cạnh đó, Hà Nội cũng phấn đấu đảm bảo tỷ lệ hồ sơ đăng ký qua mạng đối với các dịch vụ công trực tuyến mức độ 3,4 lĩnh vực tư pháp, đăng ký kinh doanh đạt trên 60%; các dịch vụ công trực tuyến thuộc lĩnh vực khác đạt tối thiểu 30% được thực hiện qua mạng; đồng thời duy trì cập nhật cơ sở dữ liệu dân cư; triển khai số hóa; xây dựng và duy trì 4 cơ sở dữ liệu quan trọng là đất đai, doanh nghiệp và hộ kinh doanh cá thể, cán bộ công chức, tư pháp - hộ tịch…

Năm 2017, UBND thành phố Hà Nội đề xuất giao cho Tập đoàn Viettel xây dựng và thực hiện 4 đề án trong 3 lĩnh vực dịch vụ công thông minh, y tế thông minh và giao thông thông minh... Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội cũng được thành phố giao tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo về công nghệ thông tin cho đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, góp phần dần từng bước hiện đại hóa nền hành chính công của Thủ đô. (TTXVN/Tin Tức 28/2) Về đầu trang

Bắc Ninh: Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính

Những năm qua, công tác cải cách hành chính được Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh và cấp ủy, chính quyền các cấp ở Bắc Ninh quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, tập trung, quyết liệt, quan tâm đầu tư nguồn lực.

Đến nay, 17 sở, ban, ngành đã thực hiện xong việc rà soát công bố chuẩn hoá danh mục và nội dung thủ tục hành chính thuộc phạm vi, chức năng quản lý ngành để áp dụng và được niêm yết công khai tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả và trên Cổng thông tin điện tử; 10/18 sở, ngành đề nghị cấp có thẩm quyền cắt giảm thời gian thực hiện và số lượng thủ tục hành chính (tổng số thủ tục hành chính đề nghị cắt giảm là 286; tỷ lệ thời gian cắt giảm từ 20% đến 80%). 14 cơ quan hành chính cấp tỉnh, 100% UBND cấp huyện, cấp xã triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông hiện đại với tỉ lệ hồ sơ giải quyết đúng hẹn cao.

Hầu hết các cơ quan hành chính nhà nước đều thực hiện khá tốt việc công khai, minh bạch thông tin và tăng cường đổi mới phương thức đối thoại với người dân và doanh nghiệp, tạo điều kiện để người dân có thể tiếp cận được với các văn bản và thông tin của chính quyền trên các lĩnh vực. Riêng lãnh đạo UBND tỉnh định kỳ mỗi năm 2 lần tổ chức đối thoại trực tuyến với công dân và doanh nghiệp nhằm giải đáp, tháo gỡ vướng mắc về cơ chế chính sách, thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh, đời sống xã hội.

Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan nhà nước được chú trọng. Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cấp huyện, cấp xã được đầu tư, nâng cấp theo hướng hiện đại hoá. Hiện nay, 100% cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và UBND cấp huyện có bản công bố đạt tiêu chuẩn chất lượng TCVN ISO 9001-2008; 104 cơ quan, đơn vị xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001-2008; 100% các dịch vụ công trực tuyến của các cơ quan nhà nước cấp tỉnh, cấp huyện đạt mức độ 2 và được công khai trên Cổng thông tin điện tử tỉnh.

Đầu năm 2017, số lượng dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 được triển khai với 335 dịch vụ (gồm 245 DVC cấp tỉnh, 77 DVC cấp huyện, 13 DVC cấp xã). Việc giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước trong tỉnh góp phần nâng cao tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm, minh bạch về tài chính tại các cơ quan, đơn vị; tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình kiển tra, giám sát, hạn chế các vi phạm về chế độ quản lý tài chính và sử dụng ngân sách của Nhà nước. (Báo Bắc Ninh 27/2) Về đầu trang

Sơn La: Thực hiện đồng bộ các giải pháp trong cải cách hành chính

Sau 2 năm thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác cải cách hành chính”, bước đầu đã tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức, cách làm của các Đảng bộ, chính quyền và các tổ chức đoàn thể, giảm chi phí, thời gian đi lại cho các tổ chức, cá nhân, tạo sự đồng thuận và hài lòng của người dân khi đến làm việc.

Hiện nay, 100% cơ quan, đơn vị trong tỉnh thực hiện công bố số điện thoại và email, đường dây nóng để tiếp nhận thông tin phản ánh, kiến nghị về giải quyết thủ tục hành chính cũng như tinh thần, thái độ phục vụ của đội ngũ công chức, viên chức về những biểu hiện tiêu cực trong thực hiện giải quyết thủ tục hành chính; 19/19 sở, ngành, 12/12 huyện, thành phố, 204/204 xã, phường, thị trấn thực hiện cơ chế một cửa trong giải quyết các thủ tục hành chính cho tổ chức và công dân với tinh thần nghiêm túc, đúng quy trình, giải quyết nhanh chóng, kịp thời, đúng pháp luật, hạn chế hồ sơ trễ hẹn và tồn đọng, khắc phục tình trạng đùn đẩy trách nhiệm, kéo dài thời gian giải quyết.

Từ việc triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp về cải cách hành chính, một số chỉ số của tỉnh được đánh giá cao hơn so với các năm trước. Chỉ số cải cách hành chính (par-Index) năm 2015 tăng 14 bậc so với năm 2014, từ xếp thứ 56 lên xếp thứ 42. Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2015 tăng 4 bậc, từ xếp thứ 49 lên xếp thứ 44; xếp thứ 5 trong 14 tỉnh vùng trung du miền núi phía Bắc, tăng từ tốp trung bình lên tốp khá của cả nước. Chỉ số hiệu quả quản trị hành chính công cấp tỉnh (PAPI) tăng 17 bậc từ xếp thứ 48 lên xếp thứ 31, đứng thứ 7 trong 14 tỉnh vùng Trung du miền núi phía Bắc, trong tốp có thứ hạng trung bình cao. (Báo Sơn La 27/2) Về đầu trang

Đắk Nông: Tăng cường vai trò của người đứng đầu với công tác cải cách hành chính

UBND tỉnh Đắk Nông vừa có Công văn 713/UBND-NC yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã tổ chức thực hiện Chỉ thị 13/CT-TTg và Quyết định 08/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường trách nhiệm người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước các cấp trong công tác cải cách thủ tục hành chính (TTHC) và đơn giản hóa thủ tục cải cách hành chính.

Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu tổ chức rà soát, đánh giá TTHC theo phạm vi quản lý hoặc thực hiện để cắt giảm hoặc đề xuất cắt giảm những TTHC không cần thiết, không còn phù hợp, bảo đảm hằng năm cắt giảm tối thiểu 10% chi phí tuân thủ TTHC theo chỉ đạo của Chính phủ. Các sở, ngành, địa phương thực hiện đầy đủ các quy định về chuẩn hóa, công bố, công khai, niêm yết và cập nhật TTHC vào cơ sở dữ liệu quốc gia về TTHC.

Các ngành, địa phương tổ chức thực hiện hiệu quả cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông” nhằm tạo chuyển biến tích cực trong giải quyết TTHC cho người dân và doanh nghiệp. Các cơ quan chuyên môn tỉnh, huyện thực hiện định kỳ đối thoại với tổ chức, cá nhân về TTHC, giải quyết TTHC thuộc phạm vi chức năng và thẩm quyền quản lý để kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong thực tiễn... (Báo Đắk Nông ngày 27/2)Về đầu trang./.