Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Theo Công văn số 3318/VPCP-KSTT ngày 30/5/2022, xét Báo cáo Chỉ số đánh giá và Chi phí tuân thủ thủ tục hành chính (APCI) năm 2021 của Hội đồng Tư vấn cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng Chính phủ, Thủ tướng Phạm Minh Chính có ý kiến chỉ đạo như sau:

Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quan tâm chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc nghiên cứu các chỉ số liên quan và khuyến nghị tại Báo cáo APCI 2021 để tiếp tục đơn giản hóa, cắt giảm thực chất thủ tục hành chính, quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh và chi phí tuân thủ thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý, thẩm quyền giải quyết của bộ, ngành, địa phương mình.

Theo đó, Báo cáo APCI 2021 là báo cáo thứ tư thường niên của Hội đồng Tư vấn cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng Chính phủ trong khuôn khổ Đề án Xây dựng và công bố Chỉ số đánh giá chi phí tuân thủ thủ tục hành chính của Hội đồng Tư vấn cải cách thủ tục hành chính (Đề án 383) và theo Nghị quyết 02/NQ-CP của Chính phủ ngày 1/1/2021 về tiếp tục thực hiện những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2021.

Báo cáo APCI 2021 ghi nhận ý kiến trải nghiệm của các doanh nghiệp về quá trình giải quyết thủ tục hành chính bởi các cơ quan nhà nước ở Trung ương và địa phương trong năm 2021. Khác với những chỉ số đánh giá hoạt động cải cách khác, APCI được thiết kế với kỳ vọng đo lường gánh nặng chi phí thực tế về tuân thủ thủ tục hành chính và tính sáng tạo, tính chủ động và trách nhiệm giải trình của các cơ quan trong bộ máy hành chính từ Trung ương đến địa phương.

Với phương pháp đánh giá dựa trên mô hình chi phí chuẩn (Standard Cost Model - SCM) và được xây dựng dựa trên kết quả khảo sát doanh nghiệp tại 63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, ngay từ năm 2018 khi được công bố lần đầu tiên, APCI thường niên đã được coi là chỉ dấu quan trọng, phản ánh khách quan mức độ cải cách quy định, thủ tục hành chính, cải thiện môi trường kinh doanh cũng như quá trình thực thi chính sách, pháp luật thông qua việc phân tích bức tranh chân thực và sinh động về chi phí mà doanh nghiệp phải chi trả để thực hiện thủ tục hành chính theo quy định của pháp luật hiện hành.

Thông qua các số liệu và thông tin thực tế, APCI phản ánh khách quan mức độ cải cách, cải thiện các thủ tục hành chính, quy định của pháp luật về môi trường kinh doanh cũng như quá trình thực thi pháp luật, chính sách của của bộ, ngành, địa phương. (TTXVN/Baotintuc.vn 30/5)Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

Hải Phòng: Phấn đấu 100% thủ tục hành chính đủ điều kiện triển khai dịch vụ công trực tuyến mức độ 4

UBND TP. Hải Phòng vừa ban hành Kế hoạch về đẩy mạnh sử dụng dịch vụ công trực tuyến, nâng cao tỷ lệ hồ sơ trực tuyến, giảm tỷ lệ hồ sơ quá hạn trong cơ quan nhà nước trên địa bàn.

Kế hoạch nhằm đẩy mạnh việc thực hiện giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) trên môi trường điện tử, tạo điều kiện thuận lợi, giảm tiêu cực phiền hà, tiết kiệm thời gian cho người dân và doanh nghiệp.

Cụ thể, về đẩy mạnh sử dụng dịch vụ công trực tuyến, UBND TP yêu cầu các cơ quan, đơn vị tăng cường tuyên truyền về việc cung ứng dịch vụ công trực tuyến độ 3,4 đến đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người dân và doanh nghiệp đảm bảo hết năm 2022: 100% cán bộ, công chức cơ quan, đơn vị có tài khoản trên Cổng dịch vụ công Quốc gia; nâng cao nhận thức và hoạt động hiệu quả, phát huy vai trò của người đứng đầu cơ quan trong công tác chỉ đạo triển khai; ban hành chính sách khuyến khích người dân, doanh nghiệp sử dụng dịch vụ công trực tuyến;…

Về hồ sơ quá hạn, các cơ quan, đơn vị tập trung rà soát các TTHC thuộc lĩnh vực quản lý, chuẩn hóa quy trình ISO, cập nhật quy trình điện tử; xử lý các hồ sơ giải quyết TTHC theo đúng quy định để giảm tỷ lệ hồ sơ quá hạn.

UBND TP. cũng yêu cầu các đơn vị cung cấp dịch vụ công trực tuyến thực hiện tuyên truyền, hướng dẫn người dân, doanh nghiệp nộp hồ sơ trực tuyến; bố trí nguồn lực hỗ trợ thực hiện, phấn đấu đạt được mục tiêu: 100% TTHC đủ điều kiện được triển khai dịch vụ công trực tuyến mức độ 4, 80% dịch vụ công mức độ 3,4 có phát sinh hồ sơ trực tuyến và tỷ lệ hồ sơ trực tuyến trên tổng số hồ sơ tiếp nhận trực tiếp và trực tuyến phải đạt tối thiểu 60%. (Pháp Luật Việt Nam 31/5, tr8, Hồng Nhung) Về đầu trang

Sơn La: “Vẽ” thêm thủ tục đăng ký kinh doanh, UBND huyện Mộc Châu phải xin lỗi dân

Từ năm 2015 đến ngày 28/12/2021, UBND huyện Mộc Châu quy định thêm 4 loại giấy tờ ngoài quy định của pháp luật để được cấp phép đăng ký kinh doanh hộ gia đình. Quá bức xúc, công dân tố cáo lên Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La.

Công dân tố cáo ông Long Trung Tâm, Chủ tịch UBND huyện Mộc Châu (nguyên Phó Chủ tịch phụ trách Khối Kinh tế, nguyên Trưởng phòng Tài chính - Kế hoạch) và bà Phùng Thị Thủy, Phó Chủ tịch UBND huyện Mộc Châu phụ trách Khối Kinh tế (nguyên Trưởng phòng Tài chính - Kế hoạch), về việc lạm dụng quyền lực để ban hành và tổ chức thực hiện quy trình cấp giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh có nội dung trái quy định của pháp luật, gây nên sự rườm rà, cản trở quyền tự do kinh doanh, đi ngược với chủ trương cắt giảm thủ tục hành chính của Chính phủ, gây ảnh hưởng xấu đến uy tín của cơ quan Nhà nước.

Tại Kết luận nội dung tố cáo số 61/KL-UBND ngày 11/5/2022, Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La kết luận, nội dung công dân tố cáo là tố cáo đúng; đồng thời giao UBND huyện Mộc Châu tổ chức đối thoại, xin lỗi người khiếu kiện, tố cáo.

UBND huyện Mộc Châu mặc dù không có thẩm quyền ban hành thủ tục hành chính, nhưng đã cố ý ban hành thủ tục hành chính có nội dung trái quy định; không kịp thời cập nhật, áp dụng một số văn bản quy phạm pháp luật đã có hiệu lực thi hành trong công tác quản lý Nhà nước…

Tuy nhiên, làm việc với đoàn xác minh, lãnh đạo UBND huyện cho rằng việc quy định những nội dung như trên vào thành phần hồ sơ để đảm bảo công tác quản lý và cơ bản được người dân, các hộ kinh doanh đồng tình, ủng hộ, thể hiện ở mức độ hài lòng của người dân đối với thủ tục hành chính này (năm 2018 đạt tỷ lệ 91,38%; năm 2019 đạt tỷ lệ 89,29%; năm 2020 đạt tỷ lệ 93,63%).

Và theo công bố của UBND tỉnh Sơn La, huyện Mộc Châu 5 năm liền (từ năm 2016 đến năm 2021) xếp thứ 1/12 huyện, thành phố về chỉ số cải cách hành chính; năm 2021 xếp thứ 2/12 huyện, thành phố về chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính.

Có lẽ, đã đến lúc Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La và các cơ quan chuyên môn, giúp việc cần xem xét lại việc đánh giá chỉ số cải cách hành chính và chỉ số hài lòng của người dân tại huyện này. (Thanhtra.com.vn 31/5, Trần Kiên)Về đầu trang

Hà Tĩnh: Hồ sơ dịch vụ công trực tuyến cấp xã chỉ đạt 10,4%

Mặc dù số lượng dịch vụ công trực tuyến ở các ngành, các địa phương là khá lớn song tỷ lệ hồ sơ dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 ở Hà Tĩnh trong 5 tháng đầu năm mới chỉ đạt 17%.

Để nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác cải cách hành chính, đến nay, các sở, ban, ngành cấp tỉnh đã có 247 dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 và 643 dịch vụ công trực tuyến mức độ 4.

Tổng số dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 và 4 ở cấp huyện là 1.572 dịch vụ, trung bình mỗi huyện có 121 dịch vụ công trực tuyến.

Đối với các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh đều đã triển khai cung cấp các dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4.

Mặc dù số lượng dịch vụ công trực tuyến ở các ngành, các địa phương là khá lớn song tỷ lệ hồ sơ dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 toàn tỉnh trong 5 tháng đầu năm mới chỉ đạt 17%.

Trong đó, đối với các sở, ban, ngành, theo cập nhật từ Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh, trong 5 tháng, tỷ lệ hồ sơ dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 và 4 đạt 26,45%; riêng trong tháng 5 đạt 32,7%, tăng so với tháng 4 là 2,32%.

Ở cấp huyện và cấp xã, tỷ lệ hồ sơ dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 và 4 chỉ đạt 10,4%.

Trong thời gian tới, để nâng cao tỷ lệ hồ sơ dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 và 4, các ngành và địa phương cần tập trung quyết liệt cho công tác tuyên truyền để người dân, doanh nghiệp thay đổi thói quen trong giao dịch thủ tục hành chính; chủ động hướng dẫn, trang bị cho người dân và doanh nghiệp các kỹ năng, kiến thức cần thiết để thực hiện có hiệu quả việc nộp hồ sơ qua dịch vụ công trực tuyến, góp phần giảm thời gian, công sức và xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại. (Baohatinh.vn 31/5, Phúc Quang)Về đầu trang

Nam Định: Áp dụng ISO 9001 góp phần tích cực trong việc thực hiện cơ chế một cửa

UBND huyện Mỹ Lộc, tỉnh Nam Định ban hành kế hoạch xây dựng, áp dụng, duy trì, cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 năm 2022. Việc triển khai kế hoạch này được kỳ vọng góp phần tích cực trong việc thực hiện cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông”; hỗ trợ đắc lực thực hiện thành công nhiệm vụ cải cách hành chính tại các cơ quan, đơn vị.

Mục tiêu của kế hoạch nhằm áp dụng có hiệu quả Hệ thống quản lý chất lượng (HTQLCL) theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 vào hoạt động, giải quyết thủ tục hành chính của các cơ quan, đơn vị; Giúp cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công việc khoa học, rút ngắn thời gian, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý và cung cấp dịch vụ hành chính công.

Cùng với đó, tạo bước chuyển biến trong công tác phối hợp giải quyết công việc giữa các phòng, ban trong cơ quan, đơn vị; giữa các cơ quan, đơn vị với các tổ chức, cá nhân. Qua đó, góp phần tích cực trong việc thực hiện cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông”; hỗ trợ đắc lực thực hiện thành công nhiệm vụ cải cách hành chính tại các cơ quan, đơn vị; Giúp lãnh đạo các cơ quan, đơn vị điều hành, kiểm soát toàn bộ quá trình giải quyết công việc của cơ quan, đơn vị.

Kế hoạch đặt ra yêu cầu tiếp tục triển khai áp dụng, duy trì, nâng cao hiệu quả HTQLCL theo Tiêu chuẩn TCVN ISO 9001 tại các cơ quan, đơn vị hành chính của huyện; Thường xuyên rà soát, chỉnh sửa, bổ sung kịp thời các quy trình giải quyết công việc, tuân thủ quy định của pháp luật và các văn bản hướng dẫn. Xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng bộ phận, cá nhân trong mỗi cơ quan, đơn vị. Giúp người đứng đầu cơ quan, đơn vị kiểm soát tốt quy trình giải quyết công việc trong phạm vi thẩm quyền quản lý của mình từ đó nâng cao chất lượng quản lý.

Việc áp dụng Kế hoạch cũng nhằm đánh giá một cách khách quan, toàn diện việc áp dụng, duy trì và cải tiến HTQLCL tại các cơ quan, đơn vị để công tác tham mưu việc áp dụng hệ thống ngày càng tốt hơn.

Các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn huyện (các cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã, thị trấn) là đối tượng bắt buộc áp dụng và khuyến khích áp dụng HTQLCL theo Quyết định số 19/2014/QĐ-TTg ngày 05/03/2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc áp dụng HTQLCL theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001. (Tapchitaichinh.vn 31/5, Nguyễn Hiền)Về đầu trang

Chỉ số PCI tỉnh Lạng Sơn tăng vượt bậc

UBND tỉnh Lạng Sơn vừa tổ chức Hội nghị đánh giá Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2021, nhiệm vụ, giải pháp cải thiện Chỉ số PCI năm 2022.

Theo báo cáo kết quả Chỉ số PCI năm 2021 do VCCI công bố, năm 2021, Chỉ số PCI của tỉnh Lạng Sơn đạt 63,92 điểm (tăng 1,49 điểm), tăng 13 bậc so với năm 2020, xếp hạng 36/63 tỉnh, thành phố, xếp thứ 6/14 tỉnh thuộc khu vực miền núi phía Bắc. Trong 10 chỉ số thành phần, có 05 chỉ số thành phần tăng điểm và tăng bậc: Tính năng động của chính quyền tỉnh, chi phí thời gian, tiếp cận đất đai, chi phí không chính thức, thiết chế pháp lý và an ninh trật tự; có 01 chỉ số thành phần tăng điểm nhưng giảm bậc: chính sách hỗ trợ doanh nghiệp; có 03 chỉ số giảm điểm và giảm bậc: Tính minh bạch, cạnh tranh bình đẳng, chi phí gia nhập thị trường; có 01 chỉ số giảm điểm nhưng tăng bậc: Đào tạo lao động.

Tại Hội nghị, đại diện các sở, ngành, Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh đã có nhiều kiến nghị, đề xuất những giải pháp để cải thiện chỉ số PCI. Trong đó, có những nội dung liên quan đến việc tích cực hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi phát triển sản xuất kinh doanh sau đại dịch Covid-19; tiếp tục thực hiện hướng dẫn, hỗ trợ doanh nghiệp trong tiếp cận các nguồn vốn, tạo mặt bằng, đất đai, hoàn thiện các thủ tục hành chính theo quy định...

Ông Hồ Tiến Thiệu - Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn cho biết, thời gian qua, Lạng Sơn luôn triển khai các nhiệm vụ, giải pháp về cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh.

Để cải thiện và nâng cao thứ hạng PCI của Lạng Sơn trong năm 2022, ông Hồ Tiến Thiệu cho biết tỉnh này đã yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố xây dựng kế hoạch thực hiện, trong đó cần xác định trách nhiệm cụ thể đối với từng chỉ số thành phần, đồng thời, xác định rõ mục tiêu cần đạt được, lộ trình thực hiện trong việc cải thiện các chỉ số thành phần.

Bên cạnh đó, các cơ quan, đơn vị, địa phương cần tập trung nâng cao tinh thần trách nhiệm, tăng cường phối hợp giữa các cơ quan trong giải quyết thủ tục hành chính, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp; thường xuyên quan tâm đến việc nâng cao chất lượng, năng lực, trình độ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ. (Baophapluat.vn 31/5, Minh Hữu)Về đầu trang

Hưng Yên tạo lập môi trường thuận lợi để thu hút đầu tư

Thời gian qua, môi trường đầu tư tại Hưng Yên có nhiều chuyển biến rõ rệt. Đó là kết quả của những đổi mới về cơ chế, chính sách nhằm tạo ra môi trường thuận lợi cho phát triển kinh tế.

Những năm gần đây, các cơ quan quản lý nhà nước và các cấp của tỉnh Hưng Yên đã không ngừng đổi mới về cơ chế, chính sách, đơn giản hoá thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng dịch vụ công. Minh chứng cho điều này là sự phát triển vượt bậc của chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh PCI năm 2021 của Hưng Yên tăng 14 bậc và chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công PAPI tăng 39 bậc, xếp thứ 5/63 tỉnh, thành phố.

Mới đây, Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ cũng đã công bố điểm chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX) của tỉnh Hưng Yên năm 2021 là 88,34, xếp thứ 12/63, tăng 10 bậc so với năm 2020. Chỉ số sự hài lòng của tổ chức và cá nhân về sự phục vụ của cơ quan hành chính (SIPAS) năm 2021 của Hưng Yên cũng tiếp tục duy trì thứ hạng cao với 92,07% (tăng 0,41%), xếp thứ 3/63, tăng 2 bậc so với năm 2020.

Kết quả chỉ số cải cách hành chính năm 2021 đã khẳng định sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị của tỉnh Hưng Yên trong thời gian qua. Tỉnh đã có nhiều chỉ đạo quyết liệt đẩy mạnh cải cách hành chính, tập trung vào công tác chỉ đạo, điều hành, sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Cùng với đó là ứng dụng khoa học công nghệ nhằm hiện đại hóa nền hành chính, hướng tới thu hút sự đầu tư của các doanh nghiệp vào phát triển kinh tế xã hội của tỉnh, ổn định đời sống nhân dân, nâng cao sự hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước.

Bên cạnh môi trường đầu tư kinh doanh được cải thiện và có chuyển biến rõ rệt, hoạt động đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng tại Hưng Yên cũng không ngừng được đẩy mạnh, góp phần tăng cường thu hút đầu tư, nhất là đầu tư tư nhân và đầu tư FDI.

Ông Trịnh Văn Diễn - Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên cho biết, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh đã giải phóng mặt bằng khoảng hơn 200 ha đất khu công nghiệp, đạt hơn 40% kế hoạch năm 2022 để thu hút và tiếp nhận các dự án đầu tư. Chủ đầu tư hạ tầng các khu công nghiệp đã đầu tư xây dựng hạ tầng kỹ thuật được khoảng hơn 53 ha, đạt hơn 44% kế hoạch.

Toàn tỉnh đã thu hút được 29 dự án đầu tư mới; trong đó có 27 dự án trong nước, 2 dự án nước ngoài, với tổng vốn đầu tư đăng ký đạt 12.111 tỷ đồng và 29,9 triệu USD. Đến nay, trên địa bàn tỉnh có 2.086 dự án (1.588 dự án trong nước, 498 dự án nước ngoài).

Ông Nguyễn Hữu Nghĩa - Bí thư Tỉnh uỷ Hưng Yên đã chỉ đạo, cơ quan quản lý các cấp trong tỉnh cần tiếp tục đổi mới, hành động mạnh mẽ quyết liệt hơn nữa và có kết quả cụ thể hơn để tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, thu hút và tạo điều kiện tốt nhất cho các doanh nghiệp.

Đồng thời, cần quyết liệt hơn nữa trong sửa đổi, hoàn thiện cơ chế, chính sách, cải cách thủ tục hành chính gắn với đẩy mạnh xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số, nâng cao chất lượng dịch vụ công. Chính quyền, cơ quan quản lý các cấp tiếp tục duy trì hoạt động gặp gỡ, đối thoại với người dân, doanh nghiệp để tháo gỡ những vướng mắc.

Ông Trịnh Văn Diễn, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên khẳng định, lãnh đạo tỉnh Hưng Yên luôn cam kết tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển và tôn trọng lợi ích của doanh nghiệp bằng việc hỗ trợ kịp thời, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp về thuế, đầu tư, xây dựng, đất đai, đào tạo lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp.

Đồng thời, tăng cường hoạt động xúc tiến đầu tư, thông tin về thị trường và quảng bá thương hiệu sản phẩm cho doanh nghiệp để thúc đẩy, phát triển đội ngũ doanh nghiệp, doanh nhân ngày càng lớn mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới. (TTXVN/Bnews.vn 31/5, Đỗ Huyền)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Doanh nghiệp hài lòng, đánh giá cao về sự phục vụ của Bộ, ngành Tư pháp

Việc triển khai hiệu quả công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa là một trong những hoạt động gây ấn tượng và tạo sự hài lòng với doanh nghiệp về công cuộc cải cách hành chính, phục vụ hành chính của Bộ, ngành Tư pháp.

Sau quá trình triển khai, công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp (HTPLDN) nhỏ và vừa do Bộ Tư pháp (Vụ Pháp luật dân sự, kinh tế) thống nhất quản lý giúp Chính phủ triển khai công tác này trên phạm vi cả nước đã góp phần tạo chuyển biến căn bản về nhận thức pháp lý, ý thức pháp luật và thói quen tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp; phòng chống rủi ro pháp lý và tăng cường năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp; góp phần nâng cao công tác quản lý nhà nước bằng pháp luật đối với doanh nghiệp.

Lần đầu tiên trong Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng đã ghi nhận: “HTPLDN có bước phát triển mạnh”. Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa năm 2017 lần đầu tiên ghi nhận chế định HTPLDN tại Điều 14 là một trong những hoạt động hỗ trợ xuyên suốt 6 hình thức hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa được quy định trong Luật. Nghị định số 55/2019/NĐ-CP giao cho Bộ Tư pháp thống nhất quản lý nhà nước công tác HTPLDN trên phạm vi toàn quốc (khoản 1 Điều 14).

Công tác HTPLDN (trong đó tập trung doanh nghiệp nhỏ và vừa) giúp cho Bộ Tư pháp nói riêng và ngành Tư pháp nói chung tạo được “dấu ấn” trong cộng đồng doanh nghiệp. Đây cũng là một trong những hoạt động gây ấn tượng và tạo sự hài lòng với doanh nghiệp về công cuộc cải cách hành chính, phục vụ hành chính của Bộ, ngành Tư pháp.

Theo Báo cáo của các bộ, ngành thực hiện công tác HTPLDN, đến nay, 100% các bộ, ngành đã xây dựng và đưa vào khai thác Trang thông tin điện tử, trong đó có chuyên mục thông tin pháp luật hoặc cung cấp văn bản pháp luật trong lĩnh vực bộ, ngành quản lý trên trang thông tin điện tử, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp trong việc tra cứu văn bản quy phạm pháp luật và góp ý đối với dự thảo văn bản. Về phần mình, Bộ Tư pháp đã xây dựng và đưa vào vận hành Trang HTPLDN trên Cổng Thông tin của Bộ Tư pháp (www.moj.gov.vn) từ năm 2017.

Một số bộ, ngành đã xây dựng các cơ sở dữ liệu pháp luật; xây dựng, phát hành các Bản tin liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp để kịp thời cập nhật thông tin về văn bản mới ban hành cũng như những nghiên cứu, bình luận, trao đổi các nội dung văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp. Chương trình HTPL liên ngành dành cho doanh nghiệp (Chương trình 585) triển khai từ năm 2010 đến nay đã biên soạn hàng chục nghìn tài liệu/bản tin HTPLDN phát miễn phí cho doanh nghiệp trên cả nước; xây dựng các tài liệu/bản tin điện tử đăng tin .

Chương trình HTPL liên ngành cho doanh nghiệp đã triển khai đồng bộ các nhóm hoạt động: thông tin pháp lý cho doanh nghiệp; tăng cường năng lực cho các cơ quan, tổ chức thực hiện công tác HTPLDN; HTPLDN trên một số hoạt động cụ thể (đến năm 2019, trên cơ sở Nghị định số 55/2019/NĐ-CP ngày 24/6/2019 của Chính phủ về HTPLDN nhỏ và vừa).

Chương trình HTPL liên ngành cho doanh nghiệp đã tổ chức hàng trăm tọa đàm/đối thoại, lớp bồi dưỡng kiến thức pháp luật kinh doanh cho doanh nghiệp, thu hút hàng chục nghìn lượt đại biểu tham dự; tổ chức các lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác HTPLDN tại các bộ, ngành, địa phương, cán bộ pháp chế doanh nghiệp và tổ chức đại diện cho doanh nghiệp; xây dựng và phát sóng hàng trăm chuyên đề “Kinh doanh và pháp luật” trên Đài Truyền hình Việt Nam, Đài Tiếng nói Việt Nam; xây dựng và duy trì mạng lưới tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp tại 30 tỉnh, thành phố trên cả nước.

Giai đoạn dịch bệnh COVID-19 từ năm 2020, 2021 và tiếp tục trong năm 2022, một số hoạt động HTPLDN nhỏ và vừa lần đầu tiên được triển khai trong bối cảnh dịch bệnh nhằm tiếp tục HTPLDN như xây dựng và phát sóng Chương trình HTPLDN nhỏ và vừa phục hồi hoạt động sản xuất kinh doanh trong bối cảnh dịch COVID-19 trên Đài Truyền hình; tổ chức các tọa đàm, hội trảo trực tiếp kết hợp trực tuyến cho doanh nghiệp trên cả nước; xây dựng các tài liệu, bản tin điện tử phổ biến pháp luật kinh doanh cho doanh nghiệp.

Ngày 25/7/2019, Bộ trưởng Bộ Tư pháp cũng đã ban hành Quyết định số 1696/QĐ-BTP về việc công bố thủ tục hành chính lĩnh vực hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Tư pháp. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 16/8/2019, cơ quan thực hiện: bộ, cơ quan ngang bộ. Theo đó, lĩnh vực HTPLDN nhỏ và vừa do Bộ Tư pháp quản lý có 2 thủ tục hành chính mới được công bố là: (i) thủ tục đề nghị hỗ trợ chi phí tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp nhỏ và vừa; (ii) thủ tục đề nghị thanh toán chi phí hỗ trợ tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Có thể nói, việc ban hành và triển khai các hoạt động HTPLDN ngày càng tạo được “dấu ấn”, hiệu ứng tích cực trong công tác cải cách hành chính của Bộ Tư pháp. Hoạt động này, đã tạo ra một “luồng gió mới” và “tiếp thêm sức mạnh” cho các bộ, ngành, địa phương, các tổ chức đại diện cho doanh nghiệp trong công tác HTPLDN thông qua các hoạt động này. (Baophapluat.vn 30/5, Thành Công) Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Luân chuyển cán bộ: Yêu cầu “đi thực, làm thực”

“Các cấp ủy, tổ chức đảng… phải nâng cao chất lượng công tác luân chuyển. Thường xuyên giám sát cán bộ luân chuyển, theo dõi, giúp đỡ để cán bộ luân chuyển hoàn thành nhiệm vụ. Dứt khoát phải nâng cao nhận thức của cán bộ luân chuyển. Cán bộ luân chuyển không nên nghĩ cứ đi luân chuyển về là sẽ giữ vị trí cao hơn”.

Yêu cầu trên được Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai nhấn mạnh tại Hội nghị quán triệt, triển khai Quy định số 65-QĐ/TW ngày 28/4/2022 của Bộ Chính trị “Về luân chuyển cán bộ”, diễn ra cuối tuần qua.

Quán triệt một số nội dung chủ yếu của Quy định 65-QĐ/TW, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương Mai Văn Chính cho biết, công tác luân chuyển cán bộ là một nội dung trong công tác cán bộ đặt dưới sự lãnh đạo của Đảng, trực tiếp là các cấp ủy, tổ chức đảng; bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, nêu cao trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và người đứng đầu. Gắn kết chặt chẽ giữa luân chuyển với quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và các nội dung khác trong công tác cán bộ. Đồng thời, giải quyết hài hòa giữa luân chuyển cán bộ để đào tạo với bố trí, sử dụng nguồn cán bộ tại chỗ, vừa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trước mắt, vừa đào tạo, bồi dưỡng nguồn cán bộ lâu dài…

Mục đích, yêu cầu của luân chuyển cán bộ là nâng cao hiệu quả thực hiện chủ trương của Đảng về công tác cán bộ; tạo điều kiện cho cán bộ trong quy hoạch có môi trường để rèn luyện, am hiểu thực tiễn, phát triển toàn diện; xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ. Tiếp tục đổi mới công tác luân chuyển cán bộ, bảo đảm chặt chẽ, dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, công bằng; không để xảy ra tiêu cực trong công tác cán bộ. Kết hợp luân chuyển với tăng cường cán bộ cho những nơi khó khăn, khắc phục tình trạng nơi thừa, nơi thiếu, cục bộ, khép kín; góp phần thúc đẩy thực hiện chủ trương bố trí lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh, cấp huyện không là người địa phương và người đứng đầu không giữ chức vụ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp.

Phát biểu kết luận Hội nghị, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai nêu rõ, chủ trương của Đảng về công tác luân chuyển cán bộ đã có từ rất lâu, cụ thể năm 1997 trong Hội nghị lần thứ 3 khóa VIII “Về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước phát huy quyền làm chủ của nhân dân, tiếp tục xây dựng Nhà nước CHXH Việt Nam trong sạch, vững mạnh” đã có một nội dung nói về luân chuyển cán bộ. Hội nghị này đã đề cập đến việc tạo điều kiện cho cán bộ trẻ có triển vọng, cán bộ trong quy hoạch được rèn luyện trong thực tiễn, khắc phục tình trạng khép kín, cục bộ… Nội dung về công tác luân chuyển cán bộ tiếp tục được Đảng bổ sung tại Nghị quyết 11 ngày 25/11/2002 của Bộ Chính trị “Về công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý”, Kết luận số 24-KL/TW ngày 5/6/2012 của Bộ Chính trị “Về đẩy mạnh công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý đến năm 2020 và những năm tiếp theo”…

Trưởng Ban Tổ chức Trung ương nhấn mạnh, việc thực hiện luân chuyển cán bộ theo Quy định 65 phải đồng bộ với văn bản có liên quan đến công tác cán bộ đã ban hành trước đó, đồng thời đề nghị các tổ chức đảng tiếp tục quan tâm, nghiên cứu sâu để thực hiện đầy đủ. “Các cấp ủy, tổ chức đảng quan tâm thực hiện nghiêm là chưa đủ, quan trọng là phải nâng cao chất lượng công tác luân chuyển. Thường xuyên giám sát cán bộ luân chuyển, theo dõi, giúp đỡ để cán bộ luân chuyển hoàn thành nhiệm vụ. Dứt khoát phải nâng cao nhận thức của cán bộ luân chuyển. Cán bộ luân chuyển không nên nghĩ cứ đi luân chuyển về là sẽ giữ vị trí cao hơn”, bà Trương Thị Mai lưu ý.

Quan điểm của Bộ Chính trị là sẽ không đưa cán bộ đi luân chuyển một cách ồ ạt; yêu cầu đi thực, làm thực. Trưởng Ban Tổ chức Trung ương cũng đề nghị, trong thời gian tới, Ban Tổ chức Trung ương phải chủ động hơn, năng động hơn trong đánh giá cán bộ đưa đi luân chuyển; phải tăng cường kiểm tra, giám sát các quy định của Đảng về công tác cán bộ. (Phapluatplus.vn 31/5, Khánh Chi)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Trung Quốc trừng phạt 11.351 quan chức vì vi phạm quy tắc tiết kiệm

Hãng tin Tân Hoa xã ngày 30/5 cho biết, Trung Quốc đã trừng phạt 11.351 người vào tháng 4/2022 vì vi phạm quy tắc 8 điểm về tiết kiệm.

Thông cáo hàng tháng của Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc (CCDI) và Ủy ban Giám sát Quốc gia Trung Quốc (NSC) cho biết, những người bị trừng phạt có liên quan đến 7.441 vụ việc.

Trong số đó, 7.603 người đã nhận hình thức kỷ luật Đảng hoặc các hình phạt hành chính, thông cáo cho biết.

6.411 người đã bị trừng phạt vì quan liêu, và 4.940 bị trừng phạt vì sống theo chủ nghĩa hưởng lạc và có những hành vi phung phí quá mức.

Vào cuối năm 2012, Đảng Cộng sản Trung Quốc đã ban hành các quy tắc 8 điểm về tiết kiệm để chống lại các hành vi không chuẩn mực trong công việc. (Thanhtra.com.vn 31/5, Ngọc Anh)Về đầu trang./.