Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Theo khảo sát PCI 2021, trung bình 87% doanh nghiệp đồng ý rằng “cán bộ giải quyết công việc hiệu quả”; 83% doanh nghiệp cho rằng “cán bộ thân thiện”; 75% doanh nghiệp đồng tình với nhận định “Doanh nghiệp không phải đi lại nhiều lần để hoàn tất thủ tục”.

Theo dữ liệu từ khảo sát trong Báo cáo Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh PCI 2021, liên quan đến chỉ số Chi phí thời gian, không mấy ngạc nhiên khi Quảng Ninh - quán quân PCI 5 năm liên tiếp vẫn dẫn đầu chỉ số này.

Theo Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), chỉ số Chi phí thời gian là một trong những yếu tố quan trọng, được quan tâm hàng đầu khi đánh giá năng lực cạnh tranh của tỉnh. Bởi, không có nhà đầu tư, doanh nghiệp nào muốn mất quá nhiều thời gian, sự rườm rà cho việc giải quyết các thủ tục hành chính hay công tác thanh, kiểm tra hoặc dành thời gian tìm hiểu, thực hiện những quy định pháp luật...

Xem xét kỹ hơn bảng hỏi, có thể thấy, Đồng Tháp là địa phương được đánh giá có cán bộ nhà nước thân thiện với tỷ lệ doanh nghiệp đồng ý cao nhất (trên 95%). Xếp thứ hai và thứ ba lần lượt là Vĩnh Phúc và Trà Vinh (trên 93%). Vĩnh Long xếp thứ tư (trên 92%) và Lâm Đồng xếp thứ năm (trên 91%).

Các địa phương còn lại trong top 10 là Ninh Thuận, Hậu Giang, Quảng Ninh, Kiên Giang và Bạc Liêu.

Với câu hỏi về việc cán bộ nhà nước có giải quyết công việc hiệu quả hay không, Đồng Tháp, Lâm Đồng, Vĩnh Phúc, Hậu Giang, Vĩnh Long tiếp tục được đánh giá cao.

Ninh Thuận và Trà Vinh được đánh giá cao nhất với trên 96% người trả lời đồng ý rằng cán bộ nhà nước giải quyết công việc hiệu quả.

Kết quả phân tích dữ liệu PCI nhìn chung củng cố quan điểm cho thấy hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính tiếp tục đã được cải thiện đáng kể trong những năm gần đây. Các biểu đồ dưới đây thể hiện mức độ đồng ý của các doanh nghiệp với các nhận định liên quan đến việc giải quyết thủ tục hành chính nói chung: (1) Cán bộ giải quyết công việc hiệu quả; (2) Cán bộ thân thiện; (3) Doanh nghiệp không phải đi lại nhiều lần để hoàn tất thủ tục; (4) Thủ tục giấy tờ đơn giản; và (5) Thời gian giải quyết thủ tục hành chính nhanh hơn so với quy định pháp luật.

Tỷ lệ doanh nghiệp đồng ý với từng nhận định này đều tăng trong năm 2021. Cụ thể, 87% doanh nghiệp đồng ý rằng “cán bộ giải quyết công việc hiệu quả”; 83% doanh nghiệp cho rằng “cán bộ thân thiện”; 75% doanh nghiệp đồng tình với nhận định “Doanh nghiệp không phải đi lại nhiều lần để hoàn tất thủ tục”.

Với các nhận định “thủ tục giấy tờ đơn giản” và “thời gian giải quyết thủ tục hành chính nhanh hơn so với quy định pháp luật,” tỷ lệ doanh nghiệp đồng ý lần lượt là 74% và 80%.

Các kết quả này cho thấy sự ghi nhận của cộng đồng doanh nghiệp đối với những tiến bộ của các cơ quan nhà nước ở địa phương về chất lượng giải quyết thủ tục hành chính cho doanh nghiệp. Các địa phương cần tiếp tục duy trì những kết quả tích cực như vậy trong những năm tiếp theo.

Một trong những nỗ lực nổi bật về cải cách thủ tục hành chính trong những năm gần đây là việc ứng dụng mạnh mẽ hơn công nghệ thông tin vào cung cấp dịch vụ công. Dịch vụ công trực tuyến đang trở nên phổ biến trong giải quyết thủ tục hành chính ở các cấp.

Thời gian qua, việc thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử cũng được đẩy mạnh thông qua việc triển khai Cổng Dịch vụ công Quốc gia, Cổng dịch vụ công và Hệ thống thông tin một cửa điện tử cấp Bộ, cấp tỉnh. Dù các thủ tục hành chính trực tuyến (đặc biệt là các thủ tục ở cấp độ 3 và 4) vẫn cần nhiều hơn về số lượng và cải thiện hơn về chất lượng, doanh nghiệp hiện tại đã có thể thực hiện hầu hết các thủ tục hành chính chủ yếu trên các nền tảng trực tuyến, chẳng hạn như các thủ tục về thuế, bảo hiểm xã hội hay xuất nhập khẩu.

Để thúc đẩy việc thực hiện thủ tục hành chính trực tuyến, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 45/2020/ NĐ-CP ngày 8/4/2020 về thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử. Nghị định giúp tạo cơ sở pháp lý đồng bộ, thống nhất cho việc thực hiện thủ tục hành chính trực tuyến trên môi trường điện tử, để tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người dân, doanh nghiệp trong giao dịch trực tuyến với các chi phí thấp và từng bước nâng cao tỷ lệ giao dịch trực tuyến trong các cơ quan hành chính nhà nước.

Kết quả khảo sát doanh nghiệp tham gia PCI 2021 củng cố quan điểm về lợi ích của việc triển khai dịch vụ công trực tuyến. 57,3% doanh nghiệp đồng ý rằng thực hiện dịch vụ công trực tuyến giúp doanh nghiệp tiến hành quy trình dễ dàng hơn. 57,1% đồng ý với quan điểm thực hiện thủ tục hành chính trực tuyến mất ít thời gian hơn; và cũng có 57,1% doanh nghiệp nhận định hình thức này giúp doanh nghiệp ít tốn kém chi phí ít hơn so với hình thức nộp hồ sơ giấy tại cơ quan Nhà nước. (Toquoc.vn 09/6, Thái Quỳnh)Về đầu trang

TP.HCM tìm hướng gỡ thủ tục đầu tư vào Khu công nghệ cao

Sáng 8-6, hàng ngàn người lao động, doanh nghiệp tại Khu công nghệ cao TP.HCM đã tham dự ngày hội giải quyết thủ tục hành chính.

Tại ngày hội, cơ quan chức năng đã tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính trong ngày đối với sáu thủ tục gồm: 1. Thủ tục ngừng hoạt động của dự án đối với dự án đầu tư thuộc thẩm quyền chấp thuận chủ trương đầu tư của Ban quản lý Khu công nghệ cao TP.HCM; 2. Đổi giấy chứng nhận đăng ký đầu tư; 3. Chấm dứt hoạt động của dự án đầu tư; 4. Cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; 5. Gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; 6. Cấp lại hoặc hiệu đính giấy chứng nhận đăng ký đầu tư.

Chị PTL, phụ trách hành chính một công ty nước ngoài, cho biết chị đến ngày hội để nộp hồ sơ gốc về thủ tục giấy phép lao động cho người nước ngoài và được trả giấy phép ngay, rất nhanh.

Tại ngày hội, văn phòng tư vấn pháp luật miễn phí tại Khu công nghệ cao cũng ra mắt gắn với hoạt động tư vấn pháp luật cho người lao động, doanh nghiệp liên quan các lĩnh vực thuế, bảo hiểm, hải quan, cấp phép lao động, việc làm và cấp phiếu lý lịch tư pháp, hoạt động một buổi/tuần. Nhiều người dân đã tìm đến để được tư vấn và rất hài lòng khi được giải thích cặn kẽ.

Dịp này, Ban quản lý Khu công nghệ cao TP ký kết liên tịch với các sở, ngành liên quan để hướng dẫn, hỗ trợ các doanh nghiệp giải quyết thủ tục hành chính liên quan đến cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, cấp phiếu lý lịch tư pháp, cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Trong khuôn khổ ngày hội, ban tổ chức cũng tổ chức tọa đàm “Giải đáp về việc thực hiện thủ tục hành chính trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp tại Khu công nghệ cao TP.HCM”.

Nhiều doanh nghiệp nêu những vướng mắc về thủ tục hành chính trong cấp phép điều chỉnh thiết kế xây dựng dự án, điều chỉnh quy hoạch cục bộ, cấp phép môi trường, thuê đất… Trong đó, vướng mắc nổi bật nhất liên quan hai nhóm thủ tục hành chính: điều chỉnh thiết kế xây dựng công trình, điều chỉnh quy hoạch cục bộ 1/500 ở Khu công nghệ cao. Có doanh nghiệp mất nhiều năm tìm đến các sở, ban ngành TP vẫn chưa giải quyết xong thủ tục, làm ảnh hưởng đến tiến độ đầu tư và doanh thu.

Đại diện một công ty về công nghệ cao cho biết công ty này có dự án trong khu không gian khoa học, được ban quản lý cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư vào năm 2019 nhưng đến nay chưa thể triển khai xây dựng dự án vì bị vướng mắc về thủ tục quy hoạch chi tiết 1/500. Dù đơn vị này đã làm việc với Ban quản lý Khu công nghệ cao, gửi hồ sơ đến UBND TP Thủ Đức, Sở Xây dựng nhưng đến nay vẫn chưa thể làm được.

Đại diện Công ty Phúc Nguyên cũng nêu ra trường hợp của đơn vị này có làm giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, chuyển đổi từ công ty cũ sang công ty mới với tên gọi như hiện nay. Cuối năm 2018, công ty đã chuyển đổi xong giấy chứng nhận đầu tư và giấy phép kinh doanh. Nhưng riêng về giấy chứng nhận quyền sử dụng đất thì vẫn chưa làm được.

Đại diện Công ty Phúc Nguyên cho biết đã ba lần gửi công văn đến ban quản lý. Lần 1 là vào tháng 7-2020, lần 2 là tháng 12-2020, lần thứ ba là vào tháng 3-2021. “Đến nay cũng đã hai năm nhưng chưa giải quyết xong vấn đề giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho công ty chúng tôi để hoàn thành thủ tục chuyển đổi. Không biết đến bao giờ mới hoàn tất được thủ tục này” - vị đại diện Công ty Phúc Nguyên nói và mong có cuộc họp với ban quản lý về vấn đề này. (Plo.vn 09/6, Thanh Tuyền)Về đầu trang

TPHCM: Giải quyết chuyện nhì nhằng thủ tục để kinh tế cất cánh

Các thủ tục hành chính cần được giao về cho địa phương và cần tạo cơ chế một cửa cho Ban quản lý Khu công nghệ cao, để tranh thủ thu hút đầu tư, tránh lãng phí cơ hội của đất nước.

Với vai trò đầu tàu kinh tế của cả nước, TP.HCM đang đẩy mạnh phát triển công nghệ cao đem lại lợi ích lớn thay thế công nghiệp thâm dụng lao động. Trước nỗ lực ấy, những hạn chế về thủ tục hành chính vẫn là rào cản cần quyết liệt khắc phục.

Khu công nghệ cao TP.HCM được đánh giá thành công nhất cả nước so với các mô hình tương tự. Tính đến năm 2020, nơi đây đã thu hút hơn 8 tỉ USD vốn đầu tư nước ngoài và 35.000 lao động. Tính trung bình, một lao động xuất khẩu hơn 8 tỉ đồng/năm. Phát triển công nghệ cao đang là một khâu đột phá quan trọng của TP.

Nhiều tháng trước, Bộ KH&CN đã đề xuất Thủ tướng tăng cường phân cấp, phân quyền cho các địa phương, Khu công nghệ cao thực hiện cơ chế một cửa, chính sách xã hội hóa đầu tư phát triển. Ông Nguyễn Anh Thi, Trưởng Ban quản lý Khu công nghệ cao TP.HCM, cũng từng phát biểu: Doanh nghiệp (DN) phải làm các thủ tục cấp phép ở nhiều sở, ngành khiến thời gian chờ hoàn thiện để đi vào hoạt động rất lâu.

Điều gây trăn trở là: Trong “Ngày hội giải quyết thủ tục hành chính” tại Khu công nghệ cao TP.HCM được tổ chức hôm qua nhằm hưởng ứng tháng hành động “Tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính ngay trong ngày”, một số DN lại phản ánh vấn đề trên.

Đại diện một DN cho biết: Tháng 4-2021, nhận được thông báo của UBND TP hướng dẫn DN phối hợp với Ban quản lý Khu công nghệ cao, UBND TP Thủ Đức để điều chỉnh cục bộ quy hoạch chi tiết 1/500. Khi làm việc với ban quản lý, được biết đơn vị điều chỉnh quy hoạch cục bộ là UBND TP Thủ Đức. Gửi hồ sơ đến UBND TP Thủ Đức thì nhận được phản hồi các chỉ số hoàn toàn phù hợp và hướng dẫn gặp Sở Xây dựng. Sở Xây dựng lại hướng dẫn quay về ban quản lý để xin giấy phép xây dựng. Hiện không biết phải liên hệ bộ phận nào, thời gian bao lâu trong khi dự án đã bị treo gần ba năm nay.

Cũng theo ông Nguyễn Anh Thi, nhiều nơi trong Khu công nghệ cao còn đất trống nhưng đã có chủ. Một nguyên nhân dẫn đến tình trạng này là việc triển khai dự án bị chậm do vướng nhiều thủ tục.

Ban quản lý đã báo cáo UBND TP và tháo gỡ cho 24 trường hợp vướng mắc do thiếu quyết định cho thuê đất. Hiện còn 48 trường hợp đang gặp vướng mắc tương tự.

Vậy là những vấn đề cũ lại được đặt ra ngay tại “Ngày hội giải quyết thủ tục hành chính” - một sự kiện được kỳ vọng tạo cú hích trong giải quyết thủ tục hỗ trợ DN, người dân. Và chưa thể khẳng định khi “ngày hội” kết thúc, “ngày thường” trở lại, những rào cản cho sự phát triển của DN cũng là sự cất cánh của TP.HCM đang gây bức xúc như trên sẽ được giải quyết vào thời điểm nào.

Chủ trương thành lập Khu công nghệ cao thuộc thẩm quyền Thủ tướng phê duyệt nhưng các thủ tục hành chính còn lại cần được giao về cho địa phương và cần tạo cơ chế một cửa cho Ban quản lý Khu công nghệ cao, để tranh thủ thu hút đầu tư, tránh lãng phí cơ hội của đất nước.

Bởi vì, nói như Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc khi còn giữ chức Thủ tướng: “TP.HCM không thiếu tiền, thiếu nguồn lực, chỉ thiếu cơ chế, chính sách phù hợp”. (Plo.vn 09/6, Phạm Cường)Về đầu trang

Hà Tĩnh: Lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo của nền hành chính

Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước năm 2021 của Hà Tĩnh xếp thứ 5 cả nước là sự khẳng định rõ ràng những nỗ lực, quyết tâm xây dựng một nền hành chính hiệu lực, hiệu quả, phục vụ Nhân dân như lời căn dặn của Bác Hồ.

Ông Hoàng Tùng Phong - Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công Hà Tĩnh khẳng định: “Sau hơn 5 năm khai trương và đi vào hoạt động, Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh ngày càng được đầu tư về hạ tầng, nâng cao chất lượng về nhân lực và hoạt động ngày càng hiệu lực, hiệu quả. Cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) làm việc tại trung tâm đều tuân thủ nghiêm các quy định về văn hóa công vụ, nhất là tinh thần, thái độ ứng xử với người dân, doanh nghiệp. Dù khối lượng hồ sơ, thủ tục có lớn đến mấy nhưng cán bộ tiếp nhận, xử lý đều có thái độ chuẩn mực, hướng dẫn chu đáo, trách nhiệm cho người dân. Điều đáng mừng là đến nay, chưa có các ý kiến phản ánh của người dân về tinh thần, thái độ thiếu chuẩn mực từ cán bộ, công chức công tác tại trung tâm”.

Được biết, theo quy trình tiếp nhận, xử lý thủ tục hành chính (TTHC), nếu sở, ngành nào để xảy ra tình trạng hồ sơ quá hạn, chậm trễ sẽ phải trực tiếp xin lỗi người dân và giải trình trước lãnh đạo UBND tỉnh. Đến nay, tỷ lệ giải quyết hồ sơ trước và đúng hạn của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh đạt 99,7%, tỷ lệ hài lòng của người dân đạt trên 95%.

Ông Phan Văn Tình (xã Cẩm Trung, Cẩm Xuyên) chia sẻ: “Khi ra Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh nộp hồ sơ, được các cô chú hướng dẫn rất chu đáo, không cần chen lấn, đợi chờ, đến ngày có kết quả thì không phải ra nhận mà được gửi về tới tận nhà nên đỡ rất nhiều công sức và thời gian. Thực sự giờ đây đi làm TTHC không còn mang tâm lý lo ngại như trước mà có cảm giác mình như là một khách hàng được phục vụ”.

Tinh thần phục vụ của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh cũng là tinh thần chung được Hà Tĩnh quán triệt, triển khai tại các trung tâm hành chính công cấp huyện và bộ phận giao dịch một cửa, một cửa liên thông cấp xã.

Ông Trần Đình Trung - Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết: “Suốt thời gian qua, văn hóa công vụ được Hà Tĩnh xác định là nội dung cốt lõi trong cải cách chế độ công vụ - một trong 4 lĩnh vực trọng tâm của cải cách hành chính (CCHC) và được xây dựng thành tiêu chí để đánh giá kết quả thực hiện công tác CCHC của các đơn vị, địa phương. Việc ban hành các quy định cụ thể về văn hóa công vụ đã tạo sự chuyển biến tích cực trong đội ngũ CBCCVC, nhất là đội ngũ làm việc tại bộ phận một cửa các cấp: từ trang phục lịch sự đến tác phong, lề lối làm việc chuyên nghiệp hơn, giao tiếp ứng xử với người dân hài hòa, chuẩn mực; tinh thần, thái độ, trách nhiệm thực thi công vụ được nâng lên rõ rệt. Đặc biệt là quy định rõ chuẩn mực ứng xử của CBCCVC với Nhân dân tại 3 địa điểm: công sở, khu dân cư và nơi công cộng. Điều đó đã góp phần quan trọng cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, xây dựng chính quyền phục vụ, đáp ứng tốt nhất yêu cầu của người dân, tổ chức và DN”. (Baohatinh.vn 09/6, Phúc Quang) Về đầu trang

Quảng Ngãi: Ký kết hợp tác giải quyết thủ tục hành chính

Chiều 8/6, Công an tỉnh và Bưu điện tỉnh đã ký kết thỏa thuận hợp tác cung ứng dịch vụ tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) thuộc thẩm quyền giải quyết của Công an tỉnh qua dịch vụ bưu chính công ích.

Nội dung hợp tác giữa 2 bên gồm: Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết TTHC từ cơ quan, đơn vị trực thuộc Công an tỉnh chuyển cho tổ chức, doanh nghiệp, người dân và ngược lại; việc chuyển kết quả giải quyết TTHC đến tận tay công dân qua đường bưu điện được áp dụng cho công dân có nhu cầu nhận kết quả giải quyết TTHC của mình sau khi hoàn thành TTHC với cơ quan công an; bưu điện sẽ cung cấp dịch vụ chuyển phát trọn gói riêng cho công dân; công dân có nhu cầu chuyển trả kết quả giải quyết TTHC qua đường bưu điện có trách nhiệm đăng ký sử dụng dịch vụ và trả cước phí chuyển phát theo quy định của bưu điện... (Baoquangngai.vn 08/6, T.Nhàn) Về đầu trang

Điện Biên: Cam kết xử lý nghiêm cán bộ “làm khó” người dân và doanh nghiệp

Lãnh đạo TP. Điện Biên Phủ (tỉnh Điện Biên) vừa đưa ra cam kết kiên quyết xử lý, thay thế cán bộ, công chức gây khó khăn, phiền hà người dân và doanh nghiệp.

Ngày 8/6, Thành ủy, UBND thành phố Điện Biên Phủ tổ chức hội nghị gặp mặt, đối thoại với các doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn. Đây là địa phương đang tập trung nhiều dự án trọng điểm của tỉnh Điện Biên.

Tại hội nghị, ông Lê Tiến Dũng, Chủ tịch UBND thành phố đã thẳng thắn thừa nhận: Dù có lợi thế đô thị trung tâm của tỉnh, với gần 1.000 doanh nghiệp hoạt động song tốc độ phát triển của địa phương chưa tương xứng với tiềm năng. Mục tiêu hoàn thành xây dựng thành phố trở thành đô thị loại 2 vào năm 2025 còn rất nhiều khó khăn.

Bởi vậy, lãnh đạo địa phương này bày tỏ mong muốn các doanh nghiệp, nhà đầu tư tiếp tục góp sức đồng hành cùng thành phố thực hiện tốt nhất các mục tiêu, nhiệm vụ đã đặt ra.

Để tạo dựng niềm tin với các doanh nghiệp, ông Lê Tiến Dũng cam kết sẽ tiếp tục chỉ đạo các phòng, ban tăng cường kỷ cương hành chính. Thường xuyên chấn chỉnh ý thức, thái độ làm việc, ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ.

“Nếu phát hiện trường hợp cán bộ, công chức, viên chức nào cố tình gây khó khăn, phiền hà người dân, doanh nghiệp thì thành phố sẽ kiên quyết xử lý, thay thế”, ông Dũng khẳng định.

Lãnh đạo Thành uỷ, UBND thành phố cũng cam kết thường xuyên lắng nghe, tiếp thu, chỉ đạo giải quyết ngay phản ánh, kiến nghị và tạo thuận lợi nhất cho doanh nghiệp hoạt động. Định kỳ hàng quý, thành phố sẽ tổ chức gặp mặt, đối thoại doanh nghiệp, nhà đầu tư. Đồng thời yêu cầu người đứng đầu các cơ quan, đơn vị phải trả lời, giải đáp kiến nghị, vướng mắc của doanh nghiệp.

Đồng tình với các thông tin và cam kết, ông Bùi Đức Giang, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Điện Biên cũng cho rằng lãnh đạo thành phố phải kiên quyết hơn trong việc phân công, giao việc cho cán bộ, công chức.

“Trong suốt quá trình giao việc cần phải thường xuyên kiểm tra, giám sát tránh tình trạng cấp trên chỉ đạo rất nóng nhưng cấp dưới lại nguội. Đặc biệt với một số trường hợp cố tình gây khó dễ cho người dân, doanh nghiệp mà đã được phản ánh, kiến nghị thì thành phố cần kiên quyết xử lý nghiêm minh, chứ không thể vì một vài người làm ảnh hưởng cả hệ thống”, ông Giang đề nghị. (Giaoducthoidai.vn 08/6, Hà Linh) Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Bộ GTVT nghiêm cấm nhân viên uống rượu, bia trong giờ hành chính, nghỉ trưa

Thứ trưởng Bộ GTVT Lê Đình Thọ vừa ký Văn bản số 5693 gửi các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ, Công đoàn GTVT, các Sở GTVT, Sở GTVT-XD Lào Cai, Hiệp hội Vận tải ô tô Việt Nam về việc chấp hành quy định về phòng, chống tác hại của rượu bia.

Công văn nêu rõ: Triển khai thực hiện Công điện số 488/CĐ-TTg ngày 03/6/2022 của Thủ tướng Chính phủ về việc chấp hành quy định về phòng, chống tác hại của rượu, bia và để phòng ngừa, giảm tác hại của uống rượu, bia đối với trật tự an toàn xã hội, trật tự an toàn giao thông, góp phần làm giảm tai nạn giao thông do rượu, bia, Bộ trưởng Bộ GTVT yêu cầu:

Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong ngành GTVT, thực hiện nghiêm Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia: nghiêm cấm uống rượu, bia ngay trước và trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực; Gương mẫu thực hiện nghiêm quy định đã uống rượu, bia không lái xe: ngày nghỉ, ngoài giờ làm việc trước khi điều khiển phương tiện không được uống rượu, bia; “Đã uống rượu, bia - không lái xe”; có biện pháp xử lý nghiêm đối với các tổ chức, cá nhân vi phạm theo quy định.

Các Sở GTVT, Sở GTVT - XD Lào Cai tập trung tuyên truyền, phổ biến các chính sách, pháp luật về phòng, chống tác hại của rượu, bia; tập huấn năng lực cho đội ngũ cán bộ quản lý về vận tải của Sở, cho lực lượng Thanh tra giao thông, các cán bộ quản lý bến xe, doanh nghiệp vận tải, Hiệp hội Vận tải ôtô trên địa bàn về các quy định của pháp luật trong hoạt động vận tải đường bộ và các biện pháp phòng, chống vi phạm nồng độ cồn; Tăng cường các biện pháp kiểm soát nồng độ cồn đối với lái xe kinh doanh vận tải khi xe xuất bến và xe vào bến; chỉ đạo lực lượng Thanh tra giao thông của Sở phối hợp với lực lượng Cảng sát giao thông tăng cường kiểm tra, kiểm soát tại các bến xe và xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật đối với các lái xe vi phạm.

Báo Giao thông, Tạp Chí giao thông vận tải tăng cường tuyên truyền, phổ biến về Luật Phòng chống tác hại của rượu, bia, các quy định về trật tự an toàn giao thông liên quan đến rượu, bia và nguyên nhân, hậu quả của tai nạn giao thông; Cảnh báo tác hại của việc lạm dụng rượu, bia đối với sức khỏe, người tham gia giao thông, nguyên nhân, hậu quả của tai nạn giao thông nhằm nâng cao nhận thức của cộng đồng, người dân tạo sự đồng thuận cao trong xã hội trong việc chấp hành các quy định của pháp luật về nồng độ cồn.

Các trường đại học, cao đẳng ngành GTVT tuyên truyền, giáo dục, thông tin cho học sinh, sinh viên, học viên về tác hại của việc sử dụng rượu, bia, nguyên nhân, hậu quả của tai nạn giao thông; nghiên cứu lồng ghép nội dung giáo dục về tác hại của lạm dụng rượu, bia vào các buổi sinh hoạt lớp và toàn trường.

Công đoàn GTVT tuyên truyền vận động cán bộ, công chức, viên chức người, lao động trong ngành GTVT thực hiện các quy định của pháp luật về rượu, bia và quy định của công văn này; Nghiên cứu đưa nội dung quy định về cấm uống rượu, bia ngay trước và trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực vào nội quy, quy chế tiêu chuẩn xét danh hiệu thi đua khen thưởng của công đoàn viên trong ngành GTVT. (Tapchigiaothong.vn 09/6, M.T) Về đầu trang

TPHCM: Chính sách thu hút nhân tài, thất bại do cách tiếp cận cũ?

Bắt đầu thí điểm thực hiện chính sách thu hút nhân tài từ năm 2014 tại 4 cơ quan nghiên cứu, TP. Hồ Chí Minh đã thu hút 19 chuyên gia trong và ngoài nước về làm việc.

Đến năm 2019, chương trình chuyển sang giai đoạn chính thức bằng Quyết định 17 với nhiều thay đổi nhưng theo Chủ tịch UBND thành phố Phan Văn Mãi, chương trình thu hút chuyên gia trong 3 năm qua có kết quả chưa như mong đợi. Cơ chế tài chính chỉ hơn 10 triệu đồng sẽ không ai làm, có chuyên gia có thể phải trả hàng chục nghìn USD hoặc nhiều hơn. Và cách tiếp cận còn hơi cũ.

Nhấn mạnh về điều này, ông Mãi cho rằng, TP. Hồ Chí Minh là nơi hội tụ nhiều chuyên gia chất lượng cao nhưng chưa phát huy được hết tiềm năng. Người tài sẵn sàng cống hiến không chỉ vì vật chất như lương bổng, nhà ở, mà còn quan tâm tới yếu tố tinh thần. Do đó ngoài các chế độ về vật chất, thành phố cần có cơ chế ghi nhận sự đóng góp, tưởng thưởng để nâng cao chất lượng tư vấn, nghiên cứu...

Thực tế, từ tháng 7.2019, UBND TP. Hồ Chí Minh ban hành Quyết định 17 về chính sách thu hút và phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt đối với lĩnh vực thành phố có nhu cầu trong giai đoạn 2019 - 2022. Trong đó về cơ chế, chính sách có nêu người có tài năng đặc biệt được hưởng mức hỗ trợ sinh hoạt phí hàng tháng theo năng lực, thành tích cá nhân đã đạt được từ 30 triệu đồng/người/tháng đến 50 triệu đồng/người/tháng...

Bên cạnh đó, người có tài năng đặc biệt còn được hỗ trợ về nhà ở công vụ hoặc được hỗ trợ tối đa 50% kinh phí thuê nhà. Kinh phí tổ chức tuyển chọn và thực hiện chế độ, chính sách đãi ngộ, trọng dụng đối với người có tài năng đặc biệt do ngân sách thành phố chi trả. Tuy nhiên, cho đến khi Quyết định 17 sắp hết hiệu lực, mới chỉ thu hút được một người và không có thêm nhân tài mới...

Lý giải cho "thất bại" này, nhiều ý kiến cho rằng, không phải cứ trả nhiều tiền sẽ thu hút được chuyên gia vì họ cống hiến không chỉ vì tài chính mà điều đặc biệt quan trọng là bằng các quyết sách, chủ trương… Cụ thể, bất cập nhất hiện nay là thủ tục tuyển chọn rườm rà, qua nhiều bước, đặc biệt là việc chuyên gia phải đến báo cáo, thể hiện năng lực, phỏng vấn - rất không hợp lý vì chuyên gia thường là người thành công, đã có danh tiếng nhất định nên phải báo cáo, thể hiện năng lực là không cần thiết.

Đại diện Sở Nội vụ - cơ quan tham mưu chính sách thu hút chuyên gia cho thành phố thì thừa nhận, việc chưa mời gọi được người tài do một số cơ quan thiếu kinh nghiệm và chưa chuẩn bị đầy đủ giải pháp nên chưa tạo sức hút với nhà khoa học ở trong cũng như ngoài nước. Ngoài ra, các chuyên gia có nhiều cơ hội nên thường ưu tiên lựa chọn các viện nghiên cứu, đại học, tổ chức tại các quốc gia tiên tiến, nên để thu hút, đòi hỏi thành phố phải cải thiện hình ảnh, tạo dựng môi trường nghiên cứu khoa học, công nghệ đủ hấp dẫn để mời gọi người tài.

Chương trình thu hút nhân tài của không chỉ TP. Hồ Chí Minh là chủ trương hay, đầy đủ nhưng với những gì đang diễn ra ở TP. Hồ Chí Minh, theo Chủ tịch HĐND thành phố Nguyễn Thị Lệ, cần đánh giá kết quả thực tiễn để đề xuất chính sách phù hợp nhằm thu hút chất xám, xứng đáng với công sức chuyên gia, nhà khoa học bỏ ra. Ít nhất cũng phải bảo đảm cuộc sống, nếu không sẽ khó thu hút, khó tuyển và cũng khó giữ chân họ - bà Lệ nhấn mạnh. (Đại biểu nhân dân 09/6, Ninh Hà)Về đầu trang

Kinh nghiệm và giải pháp nâng cao chất lượng kỳ họp của Bắc Ninh

Ngày 8.6, Thường trực HĐND tỉnh Bắc Ninh đã tổ chức hội nghị giao ban công tác quý II năm 2022, với nội dung chuyên đề “Một số giải pháp nâng cao chất lượng kỳ họp HĐND các cấp tỉnh Bắc Ninh". Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Bắc Ninh Nguyễn Quốc Chung chủ trì cuộc họp.

Tại hội nghị, các đại biểu đã nhất trí với những kết quả đã đạt được trong thời gian qua, bên cạnh đó còn không ít khó khăn, tồn tại như: Việc chuẩn bị nội dung cho kỳ họp, một số báo cáo, tờ trình, dự thảo nghị quyết có lúc còn chậm. Hoạt động của một số Tổ đại biểu và đại biểu HĐND huyện chưa tích cực, chưa thường xuyên; mối liên hệ giữa các Tổ đại biểu với Thường trực HĐND cùng cấp có lúc chưa chặt chẽ. Báo cáo thường kỳ của HĐND một số huyện gửi Thường trực HĐND tỉnh còn sơ sài, ít số liệu minh chứng…

Tại hội nghị, các đại biểu tập trung vào thảo luận đưa ra ý kiến, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng kỳ họp HĐND các cấp như: Đề nghị Thường trực HĐND tỉnh định kỳ tổ chức tập huấn nghiệp vụ để nâng cao năng lực hoạt động và kỹ năng thẩm tra cho các thành viên Ban. Xây dựng đội ngũ tham mưu, giúp việc cho các Ban mang tính chuyên nghiệp, có cơ chế, chính sách thu hút những người có phẩm chất tốt, có trình độ, năng lực, có kinh nghiệm thực tiễn, tâm huyết với hoạt động của cơ quan dân cử về công tác để đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới...

Phát biểu kết luận Hội nghị, Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Quốc Chung đề nghị HĐND các cấp phát huy kết quả đạt được, khắc phục những hạn chế để thực hiện tốt kế hoạch công tác như: Rà soát chương trình, kế hoạch công tác 6 tháng cuối năm, để bổ sung, sửa đổi phù hợp với tình hình thực tiễn; chuẩn bị tốt các nội dung tổ chức các kỳ họp của HĐND các cấp. Chú trọng công tác phối hợp, công tác báo cáo, công tác tuyên truyền tạo sự đồng thuận của Nhân dân, sự đồng hành của HĐND với UBND tạo ra cơ quan chính quyền địa phương thống nhất cho mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội. Tiếp tục thực hiện tốt công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo; thực hiện tốt các chương trình công tác khác, nhất là tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính; tiếp tục đảm bảo các điều kiện phục vụ hoạt động chung của HĐND các cấp. Đồng thời, chuẩn bị tốt cho chương trình công tác năm 2023. (Đại biểu nhân dân 09/6, Phan Phương)Về đầu trang

Bình Thuận: Kỷ luật nhiều đảng viên có sai phạm, khuyết điểm

Ngày 9/6, Tỉnh ủy Bình Thuận cho biết: Ông Nguyễn Hoài Anh, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Bình Thuận vừa ký thông báo về việc thi hành kỷ luật đối với đảng viên.

Theo thông báo của Tỉnh ủy Bình Thuận, ngày 4/6/2022, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Bình Thuận khóa XIV đã tổ chức hội nghị để kiểm điểm, xem xét trách nhiệm và thi hành kỷ luật đối với các đảng viên có sai phạm, khuyết điểm theo Thông báo số 252-TB/UBKTTW ngày 17/3/2022 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương Đảng về kết luận kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Thuận, nhiệm kỳ 2015-2020.

Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Bình Thuận quyết định thi hành kỷ luật bằng hình thức Cảnh cáo đối với ông Xà Dương Thắng, Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Bắc Bình, nguyên Bí thư Đảng ủy Sở Xây dựng, nguyên Giám đốc Sở Xây dựng.

Thi hành kỷ luật bằng hình thức Khiển trách đối với các đảng viên: Nguyễn Văn Phong, Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ban Cán sự đảng UBND tỉnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, nguyên Bí thư Đảng ủy Sở Tài chính, nguyên Giám đốc Sở Tài chính, nguyên Bí thư Đảng ủy Sở Kế hoạch và Đầu tư, nguyên Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư; Nguyễn Đức Hòa, nguyên Tỉnh ủy viên, nguyên Ủy viên Ban Cán sự đảng UBND tỉnh, nguyên Phó Chủ tịch UBND tỉnh, nguyên Bí thư Đảng ủy Sở Kế hoạch và Đầu tư, nguyên Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư; Mai Kiều, Tinh ủy viên, Bí thư Đảng ủy Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.

Ông Huỳnh Giác, nguyên Tỉnh ủy viên, nguyên Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Sở Tài nguyên và Môi trường, nguyên Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường có vi phạm đến mức phải thi hành kỷ luật bằng hình thức Khiển trách. Tuy nhiên, căn cứ Quy định số 102-QĐ/TW, ngày 15/11/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm, đã hết thời hiệu xử lý kỷ luật bằng hình thức Khiển trách nên Ban Chấp hành Đảng bộ tinh không thi hành kỷ luật đối với ông Huỳnh Giác.

Tỉnh ủy Bình Thuận yêu cầu các tổ chức, cơ quan liên quan khẩn trương xem xét xử lý kỷ luật về hành chính theo đúng qui định đối với các đảng viên nhận hình thức kỷ luật của Đảng. (TTXVN/Baotintuc.vn 09/6, Nguyễn Thanh)Về đầu trang./.