Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Lãnh đạo TP Hồ Chí Minh khẳng định, thời gian tới thành phố sẽ có bước tiến trong giải quyết thủ tục hành chính. Nhất là giải quyết thủ tục hành chính liên quan tới người dân và doanh nghiệp.

Thời gian qua, mặc dù TPHCM liên tục đơn giản, cải cách thủ tục hành chính (TTHC) song vẫn chưa đáp ứng được kỳ vọng của người dân và doanh nghiệp (DN). Ông Nguyễn Văn Bé - Chủ tịch Hiệp hội Các DN khu công nghiệp TPHCM khẳng định, có tình trạng “vẽ rắn thành rồng” khi DN liên hệ hành chính. Ông Bé dẫn chứng, Khu Công nghệ cao TPHCM đưa ra hàng loạt dẫn chứng của sự bất cập trong cơ chế. Đơn cử, chính sách nhà nước quy định cơ chế ủy quyền cấp giấy phép về tác động môi trường của Bộ Tài nguyên và Môi trường cho các tỉnh, thành và xuống tận Ban Quản lý khu Công nghệ cao, nhất là các Ban Quản lý có đầy đủ năng lực. Nghe như chế độ một cửa tại Ban Quản lý khu Công nghệ cao đã được thực hiện, nhưng thực chất là 2 lớp giấy phép khi thực hiện: Yêu cầu, phải có “giấy phép con” của Sở Xây dựng và Sở Tài nguyên và Môi trường thì khu Công nghệ cao mới cấp được sau thẩm định.

Ví dụ điển hình, Công ty cổ phần Đầu tư thương mại Sunshine Tech - Chi nhánh TPHCM đổi tên là Công ty Unicloud - Chi nhánh TPHCM. Thế nhưng, đơn vị này làm thủ tục 2 năm, đến nay vẫn chưa nhận được giấy phép về tác động môi trường. Mới đây, tại hội nghị 30 năm phát triển khu chế xuất, khu công nghiệp TPHCM, nhiều nhà đầu tư bày tỏ mong muốn thành phố tiếp tục cải cách hành chính, đơn giản hóa thủ tục giúp DN thuận lợi trong kinh doanh.

Trước đó, khi bàn về cải cách hành chính của thành phố, nhiều ý kiến cho rằng TPHCM có kế hoạch phát triển thành đô thị thông minh, chính quyền điện tử song tỷ lệ người dân tham gia dịch vụ công trực tuyến rất thấp.

ThS Đỗ Thanh Huyền - chuyên gia phân tích chính sách công, Chương trình Phát triển Liên hợp quốc tại Việt Nam cho hay, dịch vụ hành chính công trực tuyến của thành phố không có gì thay đổi sau 2 năm qua. Thành phố chỉ có khoảng 6% người dân tham gia dịch vụ công trực tuyến, thấp hơn so với trung bình của cả nước với 91% người dân dùng internet. Vị này dẫn chứng thêm, dịch vụ công trực tuyến của thành phố quá nhiều hình ảnh, chưa thân thiện với người dùng, thay vì hỗ trợ người dùng thì lại bắt tra cứu hồ sơ.

Nhìn nhận về dịch vụ công trực tuyến của TPHCM, ông Phạm Minh Hùng - Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính, Bộ Nội vụ cũng cho rằng, thành phố giảm thời gian và đơn giản hóa thủ tục bằng cách từ tiếp nhận trực tiếp chuyển sang trực tuyến, tuy nhiên người dân quan tâm và tham gia ít, mới đạt khoảng 20,87%.

Nói về công tác cải cách hành chính, ông Lâm Đình Thắng - Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông TPHCM cho hay, nhiều năm qua thành phố cố gắng đơn giản thủ tục, ứng dụng công nghệ thông tin. Song, hệ thống cải cách hành chính của thành phố chưa đáp ứng được yêu cầu của người dân. Các phần mềm, cổng dịch vụ công còn rời rạc, thủ công và chưa thống nhất. “Thành phố có khoảng 13 triệu dân, nên phải đẩy nhanh thủ tục, tạo sự hài lòng cho người dân. Tuy nhiên do dân đông nên thành phố nỗ lực hết sức cũng không đáp ứng được nên phải thực hiện chính quyền điện tử” - ông Phan Văn Mãi - Chủ tịch UBND TPHCM thừa nhận những tồn tại mà thành phố chưa giải quyết nhanh.

Nhằm tháo gỡ nút thắt thủ tục tạo sự thuận lợi cho người dân, thông thoáng môi trường đầu tư cho DN, TPHCM vừa ra mắt Hệ thống thông tin giải quyết TTHC. Hệ thống này hoạt động trên cơ sở hợp nhất Cổng dịch vụ công trực tuyến và Hệ thống một cửa điện tử. Hệ thống thông tin giải quyết TTHC của thành phố có năng lực xử lý 17 triệu hồ sơ/năm.

Đại diện Sở Thông tin và Truyền thông TPHCM cho biết, với hệ thống mới này, các cá nhân, DN sẽ được xác minh và cấp một tài khoản. Tài khoản này sử dụng thống nhất cho việc đăng ký trực tuyến dịch vụ công đối với tất cả các dịch vụ hành chính công các cấp. Hồ sơ điện tử này thay thế cho các hình thức hồ sơ giấy thông thường được thực hiện trực tiếp tại cơ quan hành chính nhà nước. Ngoài ra, nhằm nâng cao tính công khai, minh bạch, Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính còn cung cấp công cụ theo dõi về tiến trình, nhật ký hồ sơ, ghi nhận tất cả nội dung trao đổi, giao dịch điện tử.

Mừng vì TTHC được cải thiện, tuy nhiên Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi cũng dự đoán được những khó khăn sắp tới cần giải quyết. “Khi triển khai thực hiện, chỗ nào tắc thì đặt câu hỏi và tìm nguyên nhân giải quyết ngay. Không phải hôm nay công bố ra mắt hệ thống này là xong mà phải làm hàng ngày sao cho hệ thống này hoạt động sống động” - ông Mãi nói đồng thời yêu cầu, các sở, ban, ngành, quận, huyện tăng cường tuyên truyền để người dân biết: Lấy người dân là trung tâm khi thực hiện thì phải lắng nghe để điều chỉnh sao cho tốt hơn. Đồng thời, tổ chức đội ngũ tiếp nhận thông tin phản ánh để xử lý kịp thời. “Vì thành phố lấy hiệu quả và hài lòng của người dân làm thước đo năng lực quản lý hành chính” - ông Mãi nhấn mạnh. (Daidoanket.vn 31/10, Thanh Giang)Về đầu trang

Hà Nội lên kế hoạch đơn giản hóa 100% thủ tục hành chính nội bộ

UBND Thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 281/KH-UBND ngày 28/10/2022 về rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính nội bộ trong các cơ quan hành chính nhà nước Thành phố Hà Nội giai đoạn 2022-2025.

Kế hoạch nêu rõ mục tiêu về thống kê, công bố, công khai thủ tục hành chính nội bộ. Theo đó, trước ngày 1/4/2023, 100% thủ tục hành chính nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố Hà Nội được thống kê, công bố (lần đầu) và được công khai trên Cổng giao tiếp điện tử Hà Nội (https://www.hanoi.gov.vn), trang thông tin điện tử của các sở, ngành và tương đương thuộc UBND Thành phố Hà Nội theo ngành, lĩnh vực.

Về rà soát, phê duyệt phương án cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính nội bộ, trước ngày 1/1/2025, 100% thủ tục hành chính nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố được rà soát, đơn giản hóa, bảo đảm đạt tỷ lệ cắt giảm ít nhất 20% thủ tục hành chính nội bộ và 20% chi phí tuân thủ thủ tục hành chính nội bộ.

Cụ thể trước ngày 1/1/2024, rà soát, phê duyệt phương án đơn giản hóa đối với ít nhất 50% thủ tục hành chính nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố; cắt giảm ít nhất 10% thủ tục hành chính nội bộ và 10% chi phí tuân thủ thủ tục hành chính nội bộ.

Trước ngày 1/1/2025, rà soát, phê duyệt phương án đơn giản hóa đối với 100% thủ tục hành chính nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố; cắt giảm ít nhất 10% thủ tục hành chính nội bộ và 10% chi phí tuân thủ thủ tục hành chính nội bộ.

Để làm tốt nhiệm vụ trên, các cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện đầy đủ, kịp thời, thống nhất, khoa học các công việc cụ thể được giao tại kế hoạch này, bảo đảm tiến độ, chất lượng và mục tiêu đề ra.

Tiêu chí, cách thức, quy trình thống kê, công bố, công khai, rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố thực hiện thống nhất theo hướng dẫn của Văn phòng Chính phủ. (Baodautu.vn 30/10, Hồng Minh)Về đầu trang

Đi chợ ở Thừa Thiên Huế không cần mang theo tiền mặt

Ngày 30/10, tại chợ Đông Ba, thành phố Huế, UBND tỉnh Thừa Thiên Huế phối hợp với Tập đoàn FPT đã tổ chức lễ ra mắt Ví điện tử Hue-S nhằm triển khai giải pháp thanh toán không dùng tiền mặt, đồng thời, thúc đẩy phát triển kinh tế số và tăng tính phổ biến của Hue-S trong cộng đồng.

Ví điện tử Hue-S là giải pháp thanh toán số liền mạch, kết nối với 40 ngân hàng, cho phép người dùng thực hiện nạp, rút, chuyển tiền và thanh toán nhiều loại hóa đơn dịch vụ tiện ích ngay trên nền tảng Hue-S mà không cần chuyển tiếp qua bất cứ ứng dụng trung gian khác.

Đặc biệt, tính năng quét mã QR trên Hue-S đã được hợp nhất với tính năng thanh toán, cho phép người dùng có thể quét mã QR để mua sắm tại hơn 150.000 điểm chấp nhận thanh toán trên toàn quốc.

Giải pháp thanh toán số liền mạch trên Hue-S là kết quả ban đầu của nội dung hợp tác chuyển đổi số giữa UBND tỉnh Thừa Thiên Huế và Tập đoàn FPT, được ký kết trong Tuần lễ Chuyển đổi số Thừa Thiên Huế hồi tháng 8 năm nay. Sau 3 tuần triển khai, đến nay số tài khoản ví điện tử được kích hoạt trên Hue-S đã đạt trên 20.000 tài khoản.

UBND tỉnh Thừa Thiên Huế lựa chọn tổ chức ra mắt và phát động chương trình thúc đẩy thanh toán số với Hue-S tại chợ truyền thống Đông Ba nhằm phát đi thông điệp mạnh mẽ đến mọi người dân, doanh nghiệp và tổ chức khi thực hiện chuyển đổi sang các phương tiện thanh toán hiện đại, nhiều tiện ích, qua đó giúp thúc đẩy phát triển kinh tế số, xã hội số trên địa bàn.

Ông Nguyễn Thanh Bình, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, triển khai giải pháp ví điện tử trên nền tảng Huế-S là hoạt động hết sức thiết thực để tương tác với người dân và đúng theo chủ trương chuyển đổi số là lấy người dân.

“Các dịch vụ đô thị thông minh sẽ giúp cho tỉnh Thừa Thiên Huế trong cải cách hành chính, thúc đẩy năng lực quản trị của hệ thống chính quyền cũng như giải quyết được những vướng mắc giữa người dân và chính quyền, trong bối cảnh chuyển đổi số và đột phá để phát triển kinh tế xã hội của địa phương”, ông Bình nói. (VOV.vn 30/10, Lê Hiếu)Về đầu trang

Khánh Hòa: Xây dựng phần mềm xử lý vi phạm về đất đai và trật tự xây dựng

UBND TP. Nha Trang vừa có văn bản gửi Sở Tài nguyên và Môi trường, Sở Xây dựng để lấy ý kiến góp ý trong việc xây dựng phần mềm xử lý vi phạm trong lĩnh vực đất đai và trật tự xây dựng.

Việc xây dựng phần mềm được thực hiện theo kế hoạch chuyển đổi số của UBND tỉnh nhằm tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý nhà nước, tăng cường công tác quản lý hành chính về đất đai, xây dựng, kịp thời chấn chỉnh công tác quản lý, giảm thiểu số trường hợp vi phạm. Phần mềm có quy mô liên thông hồ sơ trực tuyến xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực đất đai và trật tự xây dựng từ cấp xã đến thành phố; sở chuyên ngành và UBND tỉnh theo thẩm quyền xử lý theo quy định.

Các nội dung UBND thành phố lấy ý kiến góp ý gồm: Sự trùng lặp của phần mềm với các dự án công nghệ thông tin do đơn vị thực hiện; sự phù hợp về quy trình nghiệp vụ được lập trình trong phần mềm; sự tham gia chuyên môn của đơn vị theo quy trình được lập trong phần mềm… (Baokhanhhoa.vn 30/10, Thái Thịnh)Về đầu trang

Thái Nguyên: Đi từng ngõ, gõ từng nhà tuyên truyền chuyển đổi số

Hơn 4 tháng đi vào hoạt động, các tổ công nghệ số cộng đồng (CNSCĐ) ở Võ Nhai đã triển khai nhiều hoạt động đưa nền tảng số, công nghệ số, kỹ năng số đến với người dân vùng cao, trở thành "cánh tay nối dài" của chính quyền địa phương thực hiện các nhiệm vụ chuyển đổi số trên địa bàn.

Những tháng gần đây, bà Nguyễn Thị Bích Thủy, Bí thư Chi bộ tổ dân phố (TDP) 1 thị trấn Đình Cả (Võ Nhai) cùng 4 thành viên Tổ CNSCĐ khác dành nhiều thời gian đi từng ngõ, gõ từng nhà tuyên truyền về các chủ trương, chính sách liên quan đến chuyển đổi số (CĐS).

Các thành viên Tổ CNSCĐ TDP 1 hướng dẫn người dân tiếp cận với cổng dịch vụ công trực tuyến, cài đặt và sử dụng các nền tảng công nghệ số, thanh toán không dùng tiền mặt, tham gia các sàn thương mại điện tử…

Bà Thủy chia sẻ: TDP 1 có 170 hộ với trên 700 khẩu. Đến nay, hầu hết các hộ đã được tuyên truyền về CĐS, gần 100% đảng viên Chi bộ và đảng viên thường trú đang công tác đã cài đặt Sổ tay đảng viên điện tử; trên 50% số dân sử dụng một trong các ứng dụng CĐS…

Từ đầu năm 2022, huyện Võ Nhai đã ban hành kế hoạch và chỉ đạo thành lập tổ CNSCĐ ở toàn bộ 153 xóm, TDP trực thuộc 15 xã, thị trấn. Đây là "cánh tay nối dài" của chính quyền địa phương trong CĐS với nhiệm vụ trọng tâm là tuyên truyền về các chủ trương, chính sách liên quan đến CĐS; hướng dẫn người dân tiếp cận với các dịch vụ, nền tảng số.

Bà Hoàng Thị Dậu, Trưởng Phòng Văn hóa và Thông tin huyện Võ Nhai, chia sẻ: Qua hơn 4 tháng triển khai, toàn huyện đã thành lập được 154 tổ CNSCĐ/153 xóm, TDP (riêng xã Liên Minh thành lập thêm Tổ CNSCĐ của UBND xã) với 952 thành viên. UBND huyện và các cấp, ngành, đơn vị đã tổ chức 6 lớp tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ triển khai hoạt động của tổ CNSCĐ với trên 1,5 nghìn lượt người tham gia. Cùng với đó, các ngành, đơn vị cũng chủ động triển khai các nội dung hỗ trợ tổ CNSCĐ, như: Hướng dẫn triển khai ví điện tử; triển khai QR code thanh toán điện tử; sử dụng dịch vụ công trực tuyến…

Trên cơ sở đó, các tổ CNSCĐ đã triển khai tuyên truyền về chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác CĐS tại các buổi sinh hoạt xóm, TDP và tuyên truyền trực tiếp tới hộ dân; hướng dẫn người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến; cài đặt và sử dụng các nền tảng công nghệ số, thanh toán không dùng tiền mặt đối với học phí, viện phí, hóa đơn điện, nước; hướng dẫn đăng ký và sử dụng các sàn thương mại điện tử… Qua đó thiết thực đưa nền tảng số, công nghệ số, kỹ năng số đến với hàng chục nghìn người dân vùng cao.

Cụ thể, tính đến nay, đã có gần 1,8 nghìn hộ dân trên địa bàn huyện được tập huấn về kỹ năng số; gần 2,4 nghìn hộ được khởi tạo tài khoản gian hàng trên sàn thương mại điện tử; trên 1,8 nghìn hộ có tài khoản thanh toán điện tử; 53/64 trường học đã triển khai thanh toán không dùng tiền mặt trong thu nộp học phí và các khoản thu khác… Toàn huyện đã có gần 2,6 nghìn tài khoản cài đặt ứng dụng C-ThaiNguyen, gần 2,2 nghìn tài khoản cài đặt ứng dụng ThaiNguyen ID.

Tính đến hết tháng 9-2022, huyện Võ Nhai đã trao đổi trên 19 nghìn văn bản điện tử qua môi trường mạng; cấp huyện đã tiếp nhận trên 1,1 nghìn hồ sơ qua dịch vụ công trực tuyến, đạt tỷ lệ trên 59%; cấp xã, thị trấn đã tiếp nhận và giải quyết trên 3,5 nghìn hồ sơ qua dịch vụ công trực tuyến, đạt tỷ lệ gần 8%...

Theo kế hoạch CĐS, huyện Võ Nhai phấn đấu đến hết năm 2025 có trên 80% tổng số hồ sơ công việc cấp huyện; trên 60% tổng số hồ sơ công việc tại cấp xã được xử lý trên môi trường mạng; kinh tế số chiếm trên 20% GRDP; tỷ lệ dân số có tài khoản thanh toán điện tử đạt trên 50%... (Baothainguyen.vn 30/10, Hoàng Hưng)Về đầu trang

Sơn La: Hiệu quả mô hình “Mỗi đội nghiệp vụ giúp đỡ một Công an xã”

Qua gần 5 tháng thực hiện, 24 đội nghiệp vụ thuộc 5 phòng trực thuộc Công an tỉnh Sơn La và Công an 10 huyện, thành phố đã tổ chức ký kết giúp đỡ 24 Công an xã, góp phần đem lại hiệu quả, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, lĩnh vực của từng đơn vị, địa bàn.

Xuất phát từ đặc điểm Sơn La là tỉnh miền núi, biên giới, lực lượng Công an xã tại các huyện trong quá trình sinh hoạt, làm việc còn gặp nhiều khó khăn, vất vả, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an tỉnh Sơn La đã chỉ đạo Phòng Công tác Đảng và Công tác chính trị Công an tỉnh tiến hành rà soát, đánh giá và triển khai kế hoạch thí điểm thực hiện mô hình “Mỗi đội nghiệp vụ giúp đỡ một Công an xã” tại các xã trọng điểm, phức tạp về an ninh trật tự (ANTT) trên địa bàn tỉnh.

Mô hình “Mỗi đội nghiệp vụ giúp đỡ một Công an xã” trong Công an tỉnh Sơn La được triển khai từ cuối tháng 6/2022 nhằm tăng cường mối quan hệ đoàn kết, gắn bó và hỗ trợ của các đội nghiệp vụ với lực lượng Công an xã. Từ đó phát huy vai trò, trách nhiệm trong đảm bảo ANTT, xây dựng lực lượng Công an nhân dân tỉnh Sơn La vững mạnh từ cơ sở.

Thời gian qua, các đội nghiệp vụ của các đơn vị đã phối hợp với Công an xã tổ chức 5 buổi tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho 2.017 lượt công dân với các nội dung trọng tâm: Phòng, chống ma túy, Luật Giao thông đường bộ; phòng, chống bạo lực học đường; công tác thi hành án tại xã phường, thị trấn; thủ đoạn lừa đảo phổ biến của tội phạm sử dụng công nghệ cao hiện nay.

Ngoài ra, về công tác chuyên môn cũng đã đạt được nhiều kết quả tích cực như tại Công an TP Sơn La đã tổ chức cảm hóa, giáo dục 112 người trong diện quản lý. Gọi hỏi, răn đe, kiểm điểm 85 lượt đối tượng. Đưa 2 đối tượng vào giáo dục tại xã, phường, 1 đối tượng cai nghiện bắt buộc. Kiểm tra ANTT, Trật tự xã hội (ma tuý, mại dâm), PCCC, 2 cơ sở kinh doanh dịch vụ karaoke, vũ trường; xử phạt vi phạm hành chính 1 cơ sở không lập hồ sơ quản lý hoạt động, hoạt động không đúng thời gian quy định.

Các đơn vị cũng đã tạo điều kiện giúp đỡ lực lượng Công an xã về vật chất, tinh thần, kinh nghiệm phục vụ tốt nhất nhiệm vụ đảm bảo ANTT tại cơ sở. Đội Công tác Đảng và Công tác quần chúng – Phòng Công tác Đảng và Công tác chính trị, Công an tỉnh đã giúp đỡ Công an xã Chiềng On - Công an huyện Yên Châu, trong đó trao tặng 1 bộ máy tính trị giá 10 triệu đồng; Đội Thanh tra hành chính, thanh tra chuyên ngành - Thanh tra Công an tỉnh tổ chức trao tặng 1 máy lọc nước trị giá 5 triệu đồng, 1 bộ máy tính trị giá 10 triệu đồng, 1 bộ đèn chiếu sáng trị giá 10 triệu đồng và 1 bộ biển địa điểm tiếp công dân.

Thượng tá Lê Huy Thắng, Trưởng phòng Công tác Đảng và Công tác chính trị, Công an tỉnh Sơn La: Việc triển khai mô hình “Mỗi đội nghiệp vụ giúp đỡ một Công an xã” là đúng đắn, nhận được sự quan tâm của các đơn vị thực hiện. Các đơn vị đã bám sát nội dung hướng dẫn của Ban Giám đốc Công an tỉnh, kết quả bước đầu đã chia sẻ, giúp đỡ có hiệu quả đối với lực lượng Công an các xã; nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, pháp luật, góp phần hoàn thành nhiệm vụ đảm bảo ANTT tại cơ sở. (Công an nhân dân 30/10, Cao Thiên)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Đề nghị chia sẻ thông tin dữ liệu, tiếp tục đơn giản hóa thủ tục hành chính

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) vừa có văn bản gửi Văn phòng Chính phủ và Bộ Kế hoạch và Đầu tư đề xuất tích hợp, chia sẻ thông tin Giấy đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp qua Cổng Dịch vụ công quốc gia.

Nội dung văn bản cho biết, triển khai Quyết định số 422/QĐ-TTg ngày 4/4/2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Danh mục dịch vụ công trực tuyến tích hợp, cung cấp trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia năm 2022, EVN đã được giao phối hợp với Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Văn phòng Chính phủ thực hiện “Kết nối, chia sẻ dữ liệu doanh nghiệp của Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp để thực hiện các dịch vụ cung cấp điện cho doanh nghiệp”.

Vì vậy, EVN đề nghị được chia sẻ dữ liệu doanh nghiệp của Cơ sở dữ liệu quốc gia để thực hiện tích hợp, chia sẻ thông tin và đơn giản hóa thủ tục cho các doanh nghiệp khi sử dụng các dịch vụ điện lực, góp phần tiếp tục cải thiện hơn nữa môi trường kinh doanh của Việt Nam.

Hiện nay, EVN đang cung cấp các dịch vụ điện (một mặt hàng thiết yếu) đến 99,7% số hộ dân trong cả nước và đã ký 3,034 triệu hợp đồng mua bán điện phục vụ ngoài mục đích sinh hoạt với các doanh nghiệp.

Trong những năm vừa qua, để tạo sự thuận lợi, minh bạch, tiện ích cho người dân và doanh nghiệp trong việc sử dụng các dịch vụ điện, EVN đã thực hiện nhiều cải cách trong việc cung cấp các dịch vụ điện như: năm 2015 đã cung cấp dịch vụ điện trực tuyến ở mức độ 1, 2 và triển khai cung cấp dịch vụ thanh toán qua các kênh không dùng tiền mặt; năm 2018 đã cung cấp 100% dịch vụ điện trực tuyến mức độ 4; năm 2019 đã cung cấp 100% các dịch vụ điện trực tuyến mức độ 3, 4 trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia và triển khai cung cấp hợp đồng mua bán điện theo phương thức điện tử.

Năm 2022, EVN triển khai kết nối Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư nhằm đơn giản hóa các thủ tục dịch vụ điện, cắt giảm giấy tờ cho người dân khi thực hiện các dịch vụ liên quan đến hợp đồng mua bán điện sinh hoạt, kết nối truyền trực tiếp hóa đơn điện tử với Tổng cục Thuế, triển khai kết nối với nền tảng tích hợp, chia sẻ dữ liệu quốc gia (NDXP) để cung cấp dịch vụ điện trên nền tảng công dân số của các tỉnh/thành phố.

Việc EVN đề nghị được chia sẻ thông tin dữ liệu về đăng ký doanh nghiệp qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia để tiếp tục đơn giản hóa thủ tục hành chính là một bước tiến tích cực mới theo hướng tiếp tục khai thác các hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia để cắt giảm hồ sơ, giấy tờ khách hàng phải cung cấp khi tham gia các dịch vụ điện và ngày càng nâng cao chất lượng các dịch vụ điện lực. (Nhandan.vn 31/10, Thanh Giang)Về đầu trang

Thí điểm cửa khẩu số: Lắp ghép thủ công, doanh nghiệp còn chạy đi chạy lại

Thực tiễn quá trình vận hành tại một số chi cục thuộc Hải quan Lạng Sơn cho thấy, Nền tảng cửa khẩu số còn tồn tại nhiều khó khăn, vướng mắc bất cập cần tháo gỡ xử lý.

Nền tảng cửa khẩu số Lạng Sơn là hệ thống độc lập không kết nối, tích hợp với hệ thống hải quan. Nền tảng Cửa khẩu số chỉ nhận một số dữ liệu từ hệ thống hải quan như số ký hiệu của tờ khai hải quan điện tử, loại hình xuất nhập khẩu, trọng lượng, trị giá... để phục vụ cho mục đích đảm bảo thu phí hạ tầng và phí sang tải của tỉnh Lạng Sơn.

Việc chia sẻ dữ liệu cho Nền tảng cửa khẩu số do Tổng cục Hải quan quản trị và không được phân cấp cho hải quan địa phương.

Hiện nay, hai Chi cục Hải quan Tân Thanh và Hữu Nghị thực hiện nhiệm vụ được giao trên nền tảng cửa khẩu số được ban hành theo quyết định hồi tháng 6 của Ủy ban Nhân dân tỉnh Lạng Sơn.

Trong báo cáo vừa gửi UBND tỉnh Lạng Sơn, Cục Hải quan Lạng Sơn cho biết: Nền tảng cửa khẩu số đã phần nào phát huy tác dụng tích cực trong công tác quản lý của các lực lượng chức năng trên địa bàn, đảm bảo tính công khai, minh bạch góp phần tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp tham gia hoạt động xuất nhập khẩu hàng hóa qua biên giới.

Tuy nhiên, thực tiễn quá trình vận hành, phát sinh nhiều vướng mắc. Một là, khâu đánh giá thực trạng tại cửa khẩu chưa được thực hiện chi tiết cụ thể và bài bản từ đó để xây dựng nền tảng cửa khẩu số đáp ứng được yêu cầu.

Hai là, các bài toán có trên nền tảng cửa khẩu số được lắp ghép thủ công từ những ý kiến của những người tham gia xây dựng, dẫn đến chồng chéo trong một số khâu, nhất là chưa thể hiện rõ được chức trách, nhiệm vụ của từng lực lượng.

Ba là, khi triển khai thí điểm, cùng lúc phương thức giao nhận hàng hóa thay đổi, một số yêu cầu nhiệm vụ (ví dụ như thu phí sang tải đối với xe Trung Quốc) chưa theo kịp với diễn biến tình hình nên dẫn đến sự bất cập rất lớn trong thực hiện thu phí sang tải, gây ách tắc phương tiện Trung Quốc trên đường kéo hàng xuất khẩu của Việt Nam sang Trung Quốc...

Bên cạnh đó, các lỗi kỹ thuật thường xuyên xảy ra trong giai đoạn thí điểm, dẫn đến ách tắc chậm trễ trong thông quan hàng hóa và việc những người đi làm thủ tục xuất nhập khẩu phải chạy đi chạy lại nhiều nơi để hoàn thiện...

Theo nhận định của cơ quan hải quan, nền tảng cửa khẩu số phải đồng bộ với trang thiết bị thông minh và hạ tầng kỹ thuật cũng như trình độ hiểu biết của những người tham gia sử dụng. Trên thực tế, trang thiết bị và hạ tầng chưa đồng bộ, người sử dụng nền tảng cửa khẩu số kể cả cán bộ công chức và người dân chưa được phổ biến rộng rãi.

Ngoài ra, đối tượng chịu tác động lớn nhất trong quá trình thực hiện cửa khẩu số đó là tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động xuất nhập khẩu tại Hữu nghị và Tân Thanh dường như chưa được lấy ý kiến và đánh giá tác động cụ thể do đó, trong giai đoạn đầu thực hiện thí điểm gặp phải sự phản ứng tiêu cực của những đối tượng này.

Vì thế, Hải quan Lạng Sơn kiến nghị rà soát pháp lý tổng thể toàn bộ các chức năng trên nền tảng của khẩu số, loại bỏ những chức năng, thủ tục hành chính, các bước không được quy định bởi các văn bản quy pháp pháp luật trong từng lĩnh vực chuyên ngành. Theo đó, cần xây dựng danh mục các chức năng, chức năng đó được quy định tại văn bản quy phạm pháp luật nào và cơ quan nào là người chịu trách nhiệm; mỗi một thủ tục chỉ có một đơn vị cụ thể chịu trách nhiệm và cá thể hóa trách nhiệm cá nhân đối với từng thao tác trên nền tảng cửa khẩu số.

Ngoài ra, theo Hải quan Lạng Sơn, cần đảm bảo nền tảng cửa khẩu số chỉ một lần được tổ chức, cá nhân khai báo và thông tin sử dụng cho nhiều mục đích của các cơ quan khác nhau và căn cứ theo chức trách nhiệm vụ mà phân quyền tiếp cận thông tin do doanh nghiệp khai báo.

Bên cạnh đó, nền tảng cửa khẩu số cần được quản trị và kiểm soát hệ thống tài khoản từ khâu đăng ký, đến sử dụng và khai thác thông tin dữ liệu,... và qua đó cá thể hóa trách nhiệm cá nhân của mỗi người dùng, khai thác sử dụng dữ liệu, ngăn chặn việc lợi dụng cửa khẩu số để thực hiện các hành vi vi phạm các quy định của pháp luật.

Để nền tảng cửa khẩu số được nâng cấp, gắn với hình ảnh chuyển đối số của Lạng Sơn, Cục Hải quan Lạng Sơn đề nghị UBND tỉnh kiến nghị các Bộ, ngành xem xét việc kết nối, trao đổi dữ liệu với Nền tảng cửa khẩu số của tỉnh Lạng Sơn, đặc biệt là Bộ Tài chính (Tổng cục Hải quan) trong việc trao đổi dữ liệu giữa Nền tảng của khẩu số của tỉnh Lạng Sơn với Hệ thống thông quan tự động của ngành Hải quan giúp cho việc quản lý, vận hành hệ thống có hiệu quả hơn.

Về lâu dài, đề nghị Bộ Tài chính xem xét khả năng tích hợp Nền tảng cửa khẩu số của tỉnh Lạng Sơn như là một chức năng trên Cổng thông tin một cửa quốc gia (VietNam National Single Window) để tạo thuận lợi cho hoạt động xuất nhập khẩu hàng hoá qua địa bàn tỉnh. (Vietnamnet.vn 31/10, Lương Bằng)Về đầu trang

Triển khai thực hiện một số điều sửa đổi của Luật Quản lý thuế

Ngày 30/10, Tổng cục Thuế đã có công điện số 13/CĐ-TCT gửi Cục Thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các Cục, Vụ, đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Thuế về việc triển khai Nghị định số 91/2022/NĐ-CP ngày 30/10/2022 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 126/2022/NĐ-CP ngày 19/10/2020 quy định chi tiết về một số điều của Luật Quản lý thuế.

Theo đó, Tổng cục Thuế yêu cầu Cục Thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nghiên cứu, tuyên truyền, phổ biến cho người nộp thuế trên địa bàn để kịp thời thực hiện Nghị định số 91/2022/NĐ-CP ngày 30/10/2022 của Chính phủ.

Ngày 30/10, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 91/2022/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 126/2020/NĐ-CP ngày 19/10/2020 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Quản lý thuế.

Các nội dung đã đuợc sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 91/2022/NĐ-CP gồm về khai thuế thu nhập cá nhân của tổ chức, cá nhân không phát sinh việc khấu trừ thuế thu nhập cá nhân; về trách nhiệm của tổ chức được thành lập và hoạt động theo pháp luật Việt Nam là chủ sở hữu sàn thương mại điện tử trong việc cung cấp thông tin của thương nhân, tổ chức, cá nhân có mua bán hàng hóa tô dịch vụ trên sàn giao dịch thương mại điện tử cho cơ quan quản lý thuế.

Nghị định cũng sửa đổi về quy định tạm nộp thuế thu nhập doanh nghiệp, tạm nộp lợi nhuận sau thuế còn lại sau khi trích lập các quỹ; về việc nộp hồ sơ khai thuế bảo vệ môi trường đối với than khai thác và thu nội địa; Về trường hợp ngày cuối cùng của thời hạn là ngày nghỉ cuối tuần hoặc ngày nghỉ lễ; về thời điểm tổ chức khai thuế thay, nộp thuế thay cho cá nhân nhận cổ tức, nhận thưởng bằng chứng khoán; Sửa đổi Thông báo ngừng sử dụng hóa đơn theo Mẫu số 04-1/CC ban hành kèm theo Nghị định số 126/2020/NĐ-CP.

Nghị định số 91/2022/NĐ-CP ngày 30/10/2022 có hiệu lực từ ngày ký ban hành. Quy định tại khoản 3, 4, 5 Điều 1 Nghị định này được áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2021. (VTV.vn 31/10)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

Cởi bỏ tâm lý “sợ sai” cho cán bộ

Trong bối cảnh cuộc đấu tranh chống tham nhũng ở nước ta đang rất quyết liệt, có một bộ phận nhỏ cán bộ, công chức, viên chức, kể cả cán bộ lãnh đạo, quản lý còn có tâm lý e dè, ngại ngần, sợ sai trong thực thi công vụ của mình dẫn đến không dám làm việc. Và câu chuyện này đã thực sự “nóng” tại kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV đang diễn ra.

Phát biểu tại diễn đàn Quốc hội, một số đại biểu Quốc hội nhận định rằng, hạn chế về việc cán bộ, công chức đùn đẩy, né tránh, ảnh hưởng rất lớn đến việc triển khai thực hiện nhiệm vụ và phục vụ nhân dân. Cụ thể, qua các cuộc tiếp xúc cử tri, các đại biểu Quốc hội nhận thấy có 3 nhóm: Cán bộ còn hạn chế về năng lực có tình trạng sợ không dám thực hiện nhiệm vụ; cán bộ có năng lực nhưng ý thức, tinh thần trách nhiệm còn hạn chế nên có chuyện nghe ngóng, né tránh; còn đối tượng thứ ba là một số cán bộ bây giờ không muốn làm, không dám làm vì có thể chính sách pháp luật chưa đủ nên trước làm có thể đã không đúng. Hoặc làm xong rồi không biết có sai hay không? Sai cũng không biết sai chỗ nào nên nếu bây giờ vẫn làm đúng như vậy thì sẽ phát sinh nhiều vấn đề.

Và chính hệ quả của tâm lý e dè, lo lắng, sợ trách nhiệm đã tạo sức ì rất lớn, sự trì trệ trong cơ quan công quyền. Điều này đã làm cho hàng chục thậm chí hàng trăm những dự án ì ạch trong triển khai, trải qua nhiều năm vẫn chưa đưa vào sử dụng, thậm chí “đắp chiếu” cả thập kỷ vẫn chưa tháo gỡ được hết những khó khăn, vướng mắc…

Tìm ra nguyên nhân để có giải pháp triệt tiêu tâm lý “sợ sai”, “sợ trách nhiệm” này, trên nghị trường Quốc hội, nhiều vấn đề đã được đề cập. Trong đó, có cả việc chưa có sự đồng bộ của hệ thống pháp luật đối với một số vấn đề, dẫn đến tình trạng “đối với vấn đề này áp dụng luật này thì đúng, nhưng khi thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, điều tra thì lại sai. Áp dụng vào thời điểm này thì đúng, nhưng sau đó kiểm tra thời điểm khác thì lại sai" – như đại biểu Quốc hội Nguyễn Hữu Thông (đoàn Bình Thuận) phát biểu.

Đáng lưu ý, có nguyên nhân chính từ yếu tố con người, khâu tổ chức thực hiện, trách nhiệm của người đứng đầu trong quá trình tổ chức triển khai nhiệm vụ. Có đại biểu phân tích, với cán bộ có năng lực hạn chế có tình trạng sợ không dám làm, với cán bộ có năng lực nhưng rõ ràng ý thức và tinh thần còn hạn chế, có chuyện nghe ngóng, né tránh, và còn cả tình trạng “không muốn làm và không dám làm”. Thậm chí "có cán bộ tâm sự rằng, thà đứng trước hội đồng kỷ luật còn hơn đứng trước hội đồng xét xử".

Thực tế cho thấy, cán bộ biết sợ sai là tốt, như vậy sẽ tránh được những hậu quả đáng tiếc có thể xảy ra. Nhưng sợ đến mức không dám làm, không dám hành động gì vì không biết làm như thế đúng hay sai là không thể chấp nhận được và cần phải xem lại trình độ năng lực, phẩm chất đạo đức của cán bộ, đảng viên đó. Bởi chính cách tư duy, hành động như vậy dù vì lý do gì thì sự xuất hiện của những nhân tố cực đoan ấy đã là tác nhân gây cản trở công việc chung, thậm chí đi ngược với những chủ trương, chính sách của Đảng, ảnh hưởng đến quá trình phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Bởi Đảng, Nhà nước “mạnh tay”, quyết liệt trong công tác phòng chống tham nhũng, xử lý cán bộ vi phạm là nhằm “xốc lại” bộ máy, làm trong sạch đội ngũ cán bộ đảng viên và giúp hệ thống chính trị mạnh lên chứ không phải là làm cho đội ngũ cán bộ vin vào đó bao biện cho hành vi sợ trách nhiệm, sợ sai.

Một số đại biểu Quốc hội cho rằng, muốn giải quyết vấn đề này, phải có giải pháp quyết liệt, chấn chỉnh càng sớm càng tốt để không ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ kể cả khu vực công và tư. Đó là các bộ ngành trung ương một mặt thường xuyên rà soát cơ chế, chính sách nhằm điều chỉnh cho đồng bộ phù hợp với thực tế. Mặt khác, sớm cụ thể hóa các chủ trương của Đảng bằng các văn bản quy phạm pháp luật để áp dụng vào thực tiễn cuộc sống. Cùng với đó, thực hiện mạnh mẽ cải cách lề lối làm việc theo hướng phân cấp rõ ràng cho các cấp trong thứ bậc hành chính, đồng thời xử lý hợp lý các vấn đề về tổ chức bộ máy và biên chế để bảo đảm hoạt động hiệu lực, hiệu quả…

Chắc chắn một thể chế mạnh mẽ, minh bạch, rõ ràng và hiệu lực cao sẽ tạo môi trường làm việc tối ưu, giúp cho công chức, viên chức yên tâm làm việc, thu nhập chính đáng từ lương đủ nuôi mình, gia đình mình và quan trọng hơn họ được pháp luật bảo vệ…

Nhưng nói gì thì nói, nếu chỉ nói lỗi là do vướng mắc của chính sách pháp luật thì e rằng chưa đủ. Bởi Văn kiện Đại hội XIII của Đảng đã thẳng thắn đề cập đến cơ chế bảo vệ cán bộ với “6 dám”: “Có chính sách khuyến khích và cơ chế phù hợp bảo vệ những cán bộ đảng viên có ý chí chiến đấu cao, gương mẫu thực hiện các nguyên tắc của Đảng và pháp luật của Nhà nước, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung”.

Đặc biệt, Bộ Chính trị đã có Kết luận 14-KL/TW về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ “6 dám” bằng việc luật hóa, cụ thế hóa để tạo cơ chế bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm… và khuyến khích cán bộ có tư duy sáng tạo, cách làm đột phá cũng được đặt ra.

Chính kết luận 14-KL/TW về việc bảo vệ cán bộ nêu rõ: Khi cán bộ thực hiện thí điểm mà kết quả không đạt hoặc chỉ đạt được một phần mục tiêu đề ra hoặc gặp rủi ro, xảy ra thiệt hại thì cấp có thẩm quyền phải kịp thời xác định rõ nguyên nhân khách quan, chủ quan, đánh giá công tâm để xem xét, xử lý phù hợp, nếu thực hiện đúng chủ trương, có động cơ trong sáng, vì lợi ích chung thì được xem xét miễn hoặc giảm nhẹ trách nhiệm. Đó chính là “trụ đỡ” quan trọng để cán bộ sáng tạo, đột phá tìm hướng đi mới cho sự phát triển. Đây chính là “liều thuốc” giúp cán bộ cởi bỏ tâm lý sợ sai trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Đó cũng là một cách “khích tướng” đội ngũ cán bộ để ngày càng xuất hiện nhiều tư duy mới, cách làm mới, đột phá mới nhằm mang lại những bước ngoặt phát triển mới cho đất nước nói chung, cho từng ngành, lĩnh vực, địa phương nói riêng.

Đất nước không thể có những đột phá nếu cán bộ không dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Để cán bộ dám nghĩ, dám trên cơ sở Kết luận 14-KL/TW của Bộ Chính trị, một số ý kiến cho rằng, Trung ương cần “lượng hóa” bằng quy định cụ thể để có thể đánh giá cán bộ. Muốn thế cần phải xây dựng cơ chế cụ thể, luật hóa bằng một văn bản quy phạm pháp luật về đánh giá và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Như thế sẽ dễ thực hiện hơn trong thực tế. Đây cũng là giải pháp để tạo môi trường làm việc tối ưu, năng cao năng suất lao động; tháo gỡ, giải quyết những “điểm nghẽn”, “nút thắt” trong thực tiễn, thúc đẩy sự phát triển. (Dangcongsan.vn 31/10, Thu Hà)Về đầu trang./.

Trung tâm Tin học - Công báo