Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 04/9/2026
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
- TP.HCM tận dụng nhà, đất công dôi dư phục vụ cho giáo dục, y tế
- Nghệ An ưu tiên hiệu trưởng THCS làm hiệu trưởng trường liên cấp
- An Giang: Xã Tri Tôn công khai khai thác ngắn hạn 4 khu đất công dôi dư
- Số hóa quản trị trường học sau sáp nhập và lời giải từ VnEdu
- Công an Hà Nội ra mắt app cảnh sát thông minh, UAV “săn” vi phạm, thiết bị báo cháy không dây
- TP.HCM thúc đẩy hình thành các trung tâm nghiên cứu đạt chuẩn quốc tế
- TP.HCM “trải thảm đỏ” bằng chế độ ưu đãi vượt giới hạn thông thường cho nhân tài
- Phú Thọ đẩy nhanh tăng trưởng kinh tế hai con số, tạo động lực phát triển bền vững
- Hà Nội nâng tầm OCOP, đưa sản vật địa phương vươn ra thị trường quốc tế
- Gia Lai: "Điểm đến chiến lược" của nhà đầu tư
- Quảng Ngãi kích hoạt chiến lược phát triển mới
- Chuyển hồ sơ nợ bảo hiểm sang Viện Kiểm sát, phải theo đuổi để xử lý đến cùng
- Chuẩn hóa đào tạo bác sĩ chuyên khoa cần lộ trình phù hợp
- Giữ khoảng cách an toàn trên cao tốc là giữ gìn sinh mạng
- Thái Lan hỗ trợ tiêu thụ trái cây qua mạng lưới hàng không
- Nhật Bản nới lỏng giờ làm thêm, nỗi lo văn hóa “làm đến kiệt sức” quay lại
- Nhật dùng AI “săn” lừa đảo đầu tư, cảnh báo sớm doanh nghiệp có nguy cơ sụp đổ
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
TP.HCM tận dụng nhà, đất công dôi dư phục vụ cho giáo dục, y tế
UBND TP.HCM vừa ban hành Văn bản số 7948/UBND-VX về rà soát nhu cầu sử dụng nhà, đất cho giáo dục, đào tạo, y tế trên địa bàn, yêu cầu các đơn vị liên quan thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công, đặc biệt là các quy định về sắp xếp, xử lý và chuyển đổi công năng sử dụng nhà, đất dôi dư sau sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính.
Thành phố yêu cầu các đơn vị tập trung rà soát toàn bộ quỹ nhà, đất dôi dư thuộc phạm vi quản lý, trường hợp chưa có nhu cầu sử dụng thì chủ động đề xuất phương án điều chuyển hoặc chuyển đổi công năng để phục vụ phát triển giáo dục, đào tạo, y tế hoặc các mục đích công cộng khác, kịp thời cập nhật, điều chỉnh quy hoạch theo quy định sau khi được cấp có thẩm quyền quyết định chuyển đổi công năng.
UBND TP.HCM cũng chỉ đạo Sở Y tế và Sở Giáo dục và Đào tạo khẩn trương rà soát nhu cầu sử dụng nhà, đất phục vụ phát triển hệ thống giáo dục, đào tạo và y tế công lập trên địa bàn.
Sở Tài chính phối hợp với Sở Nông nghiệp và Môi trường, Sở Xây dựng, Sở Quy hoạch - Kiến trúc, Trung tâm Phát triển quỹ đất và các cơ quan, đơn vị có liên quan rà soát quỹ nhà, đất dôi dư trên địa bàn để tham mưu UBND thành phố phương án bố trí, điều chuyển hoặc chuyển đổi công năng các cơ sở nhà, đất phù hợp để phục vụ phát triển giáo dục, đào tạo và y tế.
Thanh tra thành phố được giao phối hợp Sở Tài chính, Sở Xây dựng và Sở Nông nghiệp và Môi trường xây dựng kế hoạch tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc quản lý và chuyển đổi công năng các cơ sở nhà, đất dôi dư, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử lý các trường hợp vi phạm. (Nongnghiepmoitruong.vn 31/8, Đình Đình)
Nghệ An ưu tiên hiệu trưởng THCS làm hiệu trưởng trường liên cấp
Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An vừa ban hành Công văn hướng dẫn triển khai việc sắp xếp, sáp nhập trường học trên địa bàn tỉnh, triển khai Quyết định của UBND tỉnh Nghệ An về phê duyệt phương án tổng thể sắp xếp các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên và giáo dục nghề nghiệp công lập.
Một trong những nội dung đáng chú ý là việc bố trí hiệu trưởng tại các trường có 2 cấp học tiểu học và THCS sau sáp nhập.
Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An hướng dẫn ưu tiên người là hiệu trưởng trường THCS trước khi sáp nhập khi lựa chọn hiệu trưởng trường có 2 cấp học Tiểu học và THCS.
Việc ưu tiên cán bộ quản lý xuất thân từ trường THCS được đặt ra trong bối cảnh sau sắp xếp, hiệu trưởng trường liên cấp phải quản lý đồng thời hoạt động giáo dục ở cả 2 cấp học, trong đó cấp THCS có đặc thù về tổ chức các tổ bộ môn, phân công giáo viên theo môn học và quản lý chuyên môn.
Cùng với việc bố trí cán bộ quản lý, Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An cũng hướng dẫn việc bàn giao các trường THCS sáp nhập vào trường THPT.
Sở cũng yêu cầu các địa phương lưu ý việc đặt tên trường sau sáp nhập; tên trường phải phù hợp với quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục, gắn với tên địa danh hành chính hoặc danh nhân văn hóa, lịch sử; ưu tiên giữ lại tên của một trong các trường trước khi sáp nhập.
Đối với hồ sơ hành chính, các trường thuộc diện sáp nhập phải kiểm kê, phân loại toàn bộ hồ sơ, tài liệu về nhân sự, tài chính, chuyên môn, cơ sở vật chất; hoàn thiện các hồ sơ công việc còn dở dang trước thời điểm bàn giao. (Laodong.vn 2/9, Quang Đại)
An Giang: Xã Tri Tôn công khai khai thác ngắn hạn 4 khu đất công dôi dư
UBND xã Tri Tôn, tỉnh An Giang vừa phê duyệt danh mục và đơn giá khởi điểm để công khai cho thuê ngắn hạn 4 khu đất công dôi dư trên địa bàn xã.
Trung tâm Dịch vụ tổng hợp thuộc UBND xã Tri Tôn, tỉnh An Giang vừa ban hành thông báo số 10/TB-TTDVTH về việc công bố công khai danh mục các khu đất, thửa đất khai thác ngắn hạn trên địa bàn xã. Hoạt động này được triển khai đồng bộ dựa trên Quyết định số 1760A/QĐ-UBND phê duyệt danh mục 4 khu đất và Quyết định số 1761A/QĐ-UBND phê duyệt đơn giá khởi điểm cho thuê đất do UBND xã Tri Tôn ban hành ngày 4/8/2026. Các quyết định được căn cứ theo quy định của Luật Đất đai, các Nghị định của Chính phủ về phân cấp quản lý đất đai và các quy định hiện hành của UBND tỉnh An Giang về hệ số điều chỉnh giá đất năm 2026.
Danh mục 4 khu đất, thửa đất công dôi dư đưa vào khai thác ngắn hạn (thời hạn cho thuê không quá 05 năm) bao gồm: Văn phòng ấp 1 cũ (đường Võ Thị Sáu, ấp 1): Diện tích 78,1 m2. Văn phòng ấp 2 cũ (đường Nguyễn Huệ B, ấp 2): Diện tích 53 m2. Kho lương thực Châu Lăng (ấp An Lộc): Diện tích 153,9 m2. Kho 3000 tấn (ấp 5): Diện tích lớn lên tới 3.008,2 m2.
Nhằm bảo đảm tính công khai, minh bạch, UBND xã Tri Tôn đã ban hành Công văn số 1659/UBND-KT đề nghị Văn phòng UBND tỉnh An Giang cùng Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh An Giang hỗ trợ đăng tải thông tin rộng rãi trên các Cổng thông tin điện tử từ ngày 10/8/2026 đến hết ngày 28/8/2026 để các tổ chức, cá nhân dễ dàng tiếp cận hồ sơ đăng ký.
Đánh giá về tầm quan trọng của công tác này, ông Trần Văn Cường, Chủ tịch UBND xã Tri Tôn, tỉnh An Giang cho biết: Việc công khai danh mục và đơn giá cho thuê ngắn hạn các thửa đất dôi dư không chỉ giúp nâng cao hiệu quả quản lý, chống thất thoát và lãng phí tài sản công , mà còn tạo điều kiện cho người dân, doanh nghiệp khai thác hiệu quả quỹ đất, phát triển sản xuất kinh doanh, góp phần tăng thu ngân sách và thúc đẩy kinh tế - xã hội địa phương phát triển bền vững. (Nongnghiepmoitruong.vn 31/8, Lê Hoàng Vũ)
Số hóa quản trị trường học sau sáp nhập và lời giải từ VnEdu
Sáp nhập cơ sở giáo dục là chủ trương lớn nhằm tinh gọn bộ máy, tối ưu nguồn lực và nâng cao chất lượng dạy học. Tuy nhiên, đi liền với cơ hội luôn là những thách thức không nhỏ trong giai đoạn chuyển giao: Số lượng người học tăng đột biến, hồ sơ nhân sự phân tán, trang thiết bị cơ sở vật chất ở các điểm trường có sự khác biệt về định dạng quản lý.
Tại Trường Tiểu học Đại Thịnh (xã Quang Minh, Hà Nội), việc hợp nhất từ hai đơn vị cũ (Tiểu học Đại Thịnh A và Tiểu học Đại Thịnh B) đưa quy mô nhà trường lên tới 1.289 học sinh. Thế nhưng, guồng quay của năm học mới không hề bị xáo trộn nhờ việc chủ động thiết lập "trục xương sống" công nghệ ngay từ những ngày đầu.
Theo cô Lê Thị Thu Nga – Hiệu trưởng Nhà trường, ngay sau khi có quyết định sáp nhập, Ban Giám hiệu Trường Tiểu học Đại Thịnh phải đối mặt với khối lượng công việc hành chính khổng lồ: Hàng nghìn hồ sơ học sinh cần đối soát, phân bổ lại lớp học, sắp xếp thời khóa biểu cho đội ngũ giáo viên hai điểm trường, tổ chức vận hành bếp ăn bán trú và quản trị trang thiết bị phòng học…
Đặc biệt, trong bối cảnh toàn ngành đang quyết liệt triển khai việc tạo lập, quản lý và sử dụng dữ liệu giáo dục quốc gia, yêu cầu cấp bách đặt ra là phải chuẩn hóa mã định danh cá nhân (VNeID) và cấp mã số hồ sơ học tập suốt đời cho từng học sinh. May mắn là từ trước đó, các nhà trường với sự hỗ trợ về mặt kỹ thuật của VNPT đã tiến hành số hoá các dữ liệu của học sinh nên dù số lượng công việc nhiều hơn, việc đối soát và sắp xếp công việc vẫn được tiến hành khá thuận lợi.
Hệ sinh thái giáo dục số thông minh VnEdu do Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) phát triển hiện đang được xem là “cứu cánh” hiệu quả cho nhiều trường học trong cả nước khi tiến hành chuyển đổi số giáo dục, đặc biệt là quá trình triển khai sáp nhập theo chủ trương của ngành.
Tại trường Tiểu học Đại Thịnh, hệ sinh thái giáo dục VnEdu đã hỗ trợ nhà trường giải quyết dứt điểm các nút thắt sau sáp nhập gồm đồng bộ và làm sạch dữ liệu học sinh với việc tích hợp định danh VNeID để xác thực thông tin cho 1.289 học sinh, liên thông trực tiếp với Cơ sở dữ liệu của Bộ Giáo dục & Đào tạo. Toàn bộ hồ sơ học tập, lịch sử rèn luyện của các học sinh từ hai trường cũ được gom về một mối, tạo lập dữ liệu "đúng – đủ – sạch – sống".
Giáo viên được giải phóng khỏi 70–80% khối lượng giấy tờ cơ học, dành trọn tâm huyết cho chuyên môn giảng dạy và theo sát từng học trò. Ở chiều ngược lại, phụ huynh học sinh có thể theo dõi sát sao tình hình đến lớp, thực đơn bán trú và kết quả rèn luyện của con em mình mỗi ngày thông qua ứng dụng di động một cách minh bạch, tiện lợi. (Vov.vn 28/8, Cao Hưng)
Công an Hà Nội ra mắt app cảnh sát thông minh, UAV “săn” vi phạm, thiết bị báo cháy không dây
Ngày 2/9, nhân dịp 81 năm Quốc khánh, Công an TP Hà Nội đã tổ chức ra mắt ba sản phẩm chuyển đổi số dây chuyền sản xuất thiết bị báo cháy không dây, ứng dụng Cảnh sát Hà Nội thông minh (Hanoi Smart Police) và giải pháp UAV giám sát an ninh, trật tự bước sang giai đoạn hai thử nghiệm.
Giới thiệu về các sản phẩm mang tính ứng dụng cao, Thiếu tướng Nguyễn Hồng Ky, Phó giám đốc Công an TP Hà Nội, cho biết qua phối hợp Học viện Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, công an thành phố đã nghiên cứu, ứng dụng, sản xuất thiết bị báo cháy không dây.
Trong khi đó ứng dụng Hanoi Smart Police hình thành kênh tương tác số hai chiều giữa Công an thành phố với nhân dân. Kết nối phản ánh của người dân với quy trình tiếp nhận, xử lý, giúp lực lượng công an "gần dân nhất". Đồng thời tạo nền tảng dữ liệu không gian phục vụ quản trị an ninh, trật tự và định hướng phát triển đô thị thông minh.
Còn giải pháp sử dụng thiết bị bay không người lái kết hợp camera và công nghệ AI để hỗ trợ giám sát trật tự đô thị, trật tự an toàn giao thông trên diện rộng. UAV có khả năng nhận diện các hành vi vi phạm, phát hiện ùn tắc, va chạm, cháy hoặc khói bất thường. Đồng thời truyền thông tin về Trung tâm thông tin chỉ huy Công an thành phố để lực lượng chức năng phân tích, điều phối, xử lý.
Còn với giải pháp UAV giám sát an ninh, trật tự, trong giai đoạn 1, kết quả thử nghiệm từ ngày 1/6 đến ngày 30/8 đã xử lý trực tiếp 131 trường hợp vi phạm trật tự đô thị, trật tự an toàn giao thông. Chuyển 1.873 trường hợp đến các đơn vị để phân loại, đánh giá, lập hồ sơ và xử lý "phạt nguội".
Phát biểu tại buổi lễ, Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng, Giám đốc Công an TP Hà Nội, cho biết chuyển đổi số không chỉ là ứng dụng công nghệ mà còn là đột phá chiến lược để xây dựng lực lượng công an thủ đô "thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại", lấy sự hài lòng và an toàn của nhân dân làm thước đo giá trị cao nhất. (Tuoitre.vn 2/9, Danh Trọng)
TP.HCM thúc đẩy hình thành các trung tâm nghiên cứu đạt chuẩn quốc tế
Để hình thành các Trung tâm nghiên cứu đạt chuẩn quốc tế (CoE), TP.HCM đang hoàn thiện cơ chế về đãi ngộ, tự chủ và chấp nhận rủi ro trong nghiên cứu, qua đó tháo gỡ những vướng mắc phát sinh từ thực tiễn.
Một trong những vấn đề được đặt ra là mức trần thù lao 60 triệu đồng/tháng đối với chức danh Chủ nhiệm nhiệm vụ. Trong khi đó, mức trần theo quy định mới tại Thông tư 39/2025/TT-BKHCN là 70 triệu đồng/người/tháng. Khảo sát cũng cho thấy chỉ 24,9% nhà khoa học đánh giá mức thù lao 60 triệu đồng là đáp ứng được nhu cầu.
Từ thực tiễn đó, ông Trần Trọng Tuyên, Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) TP.HCM cho rằng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang là động lực quan trọng đối với tăng trưởng và năng lực cạnh tranh của Thành phố.
Trên cơ sở đó, Sở KH&CN TP.HCM đang hoàn thiện dự thảo Nghị quyết mới gồm 7 Chương, 27 Điều. Theo bà Nguyễn Thị Thu Sương, Trưởng phòng Phát triển khoa học công nghệ (Sở KH&CN TP Hồ Chí Minh), chính sách mới hướng tới hai mục tiêu: hình thành các trung tâm nghiên cứu đạt chuẩn quốc tế và tạo cơ chế thù lao tương xứng với người thực hiện nhiệm vụ khoa học, công nghệ.
Theo thiết kế của chính sách mới, một Trung tâm CoE sẽ phải đáp ứng các yêu cầu đầu vào và cam kết đầu ra trong thời gian 5 năm. Trong đó, các mục tiêu gồm tối thiểu 10 bài báo quốc tế mỗi năm, 5 bằng sáng chế hoặc giải pháp hữu ích, 10 hoạt động chuyển giao công nghệ và 3 hợp đồng hợp tác nghiên cứu quốc tế.
Để thực hiện các mục tiêu này, cơ chế mới đề xuất hỗ trợ tới 100% kinh phí, khoán chi theo đầu ra, giao quyền quản lý tài sản trí tuệ không bồi hoàn cho tổ chức chủ trì và cho phép chấp nhận rủi ro trong nghiên cứu nếu thực hiện đúng quy trình.
TP.HCM “trải thảm đỏ” bằng chế độ ưu đãi vượt giới hạn thông thường cho nhân tài
Luật Phát triển đô thị được Quốc hội thông qua ngày 24/8 với hàng loạt cơ chế vượt trội về thu hút, trọng dụng nhân tài và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Đây được xem là bước đột phá thể chế quan trọng, tạo động lực cạnh tranh bứt phá cho các đô thị đặc biệt như TP.HCM.
Một trong những điểm nổi bật của đạo luật này chính là sự phân quyền triệt để cho chính quyền các đô thị đặc biệt trong việc chủ động xây dựng bộ máy, tuyển dụng và thực thi các chính sách đãi ngộ vượt trội đối với nguồn nhân lực chất lượng cao.
Theo quy định của Luật Phát triển đô thị, HĐND TP được trao thẩm quyền quyết định chính sách thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; đồng thời được quyền quy định cụ thể về tuyển dụng, vị trí việc làm và chế độ hợp đồng chuyên môn trong khả năng cân đối ngân sách.
Đặc biệt, tại các khu vực trọng điểm như Trung tâm tài chính quốc tế hay các Khu kinh tế đặc biệt, Luật Phát triển đô thị áp dụng các cơ chế đột phá về lương, thù lao, tiền thưởng và thu nhập vượt giới hạn thông thường.
Không chỉ dừng lại ở các ưu đãi về tài chính, Luật Phát triển đô thị còn chú trọng xây dựng hệ sinh thái bền vững nhằm phát triển và giữ chân nhân tài lâu dài.
Có thể khẳng định, Luật Phát triển đô thị được thông qua ngày 24/8 chính là chiếc "chìa khóa vàng" tháo gỡ điểm nghẽn thể chế, tạo sức hút mạnh mẽ để giữ chân và phát huy tối đa năng lực của đội ngũ nhân tài vì sự phát triển bền vững của các đô thị Việt Nam. (Danviet.vn 2/9, Hồ Văn)
Phú Thọ đẩy nhanh tăng trưởng kinh tế hai con số, tạo động lực phát triển bền vững
Với mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số năm 2026, Phú Thọ đang đồng bộ giải pháp tháo gỡ điểm nghẽn về đầu tư, hạ tầng, giải phóng mặt bằng, cải cách hành chính, hỗ trợ doanh nghiệp, tạo đà tăng tốc những tháng cuối năm.
Trong bối cảnh kinh tế thế giới và trong nước còn nhiều khó khăn, Phú Thọ vẫn duy trì đà phát triển tích cực. GRDP 6 tháng đầu năm ước tăng 10 - 10,5%. Thu ngân sách nhà nước ước đạt 33,3 nghìn tỷ đồng, bằng 57,2% dự toán năm.
Hoạt động xúc tiến đầu tư tiếp tục được đẩy mạnh, thu hút khoảng 1,32 tỷ USD vốn FDI và hơn 18,7 nghìn tỷ đồng vốn đầu tư trong nước; toàn tỉnh thành lập mới khoảng 2.800 doanh nghiệp.
Công nghiệp tiếp tục giữ vai trò động lực tăng trưởng chủ yếu, trong khi nông nghiệp phát triển ổn định theo hướng nâng cao giá trị; thương mại, dịch vụ và du lịch duy trì đà tăng trưởng.
Đáng chú ý, tỉnh Phú Thọ tiếp tục đẩy mạnh quy hoạch, phát triển kết cấu hạ tầng, đầu tư các khu, cụm công nghiệp, nhà ở xã hội; đồng thời cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, thúc đẩy chuyển đổi số và cải cách hành chính.
Việc thí điểm cơ chế "Luồng xanh 24 giờ" và "Luồng xanh 50%" trong giải quyết thủ tục hành chính được kỳ vọng tiếp tục rút ngắn thời gian xử lý, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp và các nhà đầu tư.
Cùng với đó, tỉnh đã công bố danh mục 175 dự án trọng điểm kêu gọi đầu tư giai đoạn 2026 - 2030, mở thêm dư địa huy động nguồn lực xã hội cho phát triển.
Để hoàn thành ở mức cao nhất các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2026, Phú Thọ xác định 3 tháng cuối năm là giai đoạn tăng tốc, trong đó trọng tâm là triển khai hiệu quả Đề án tăng trưởng kinh tế hai con số giai đoạn 2026 - 2030.
Hạ tầng được xem là "đòn bẩy", doanh nghiệp là lực lượng quan trọng, cải cách hành chính là động lực và đổi mới sáng tạo là nền tảng để tỉnh tăng tốc, hướng tới mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số trong năm 2026 và những năm tiếp theo. (Baoxaydung.vn 2/9, Ngọc Minh - Bích Huệ)
Hà Nội nâng tầm OCOP, đưa sản vật địa phương vươn ra thị trường quốc tế
Với 3.531 sản phẩm OCOP đã được đánh giá, phân hạng, Hà Nội tiếp tục giữ vị trí dẫn đầu cả nước về phát triển sản phẩm thuộc Chương trình mỗi xã một sản phẩm (OCOP). Thành phố đang chuyển trọng tâm từ gia tăng số lượng sang nâng cao chất lượng, xây dựng thương hiệu, phát triển chuỗi giá trị và mở rộng thị trường, từng bước đưa những sản vật đặc trưng của Thủ đô vươn ra thị trường quốc tế.
Theo Văn phòng Điều phối Chương trình xây dựng nông thôn mới Hà Nội, chương trình OCOP đang chuyển mạnh từ mục tiêu tăng số lượng sang chú trọng chất lượng, xây dựng thương hiệu và gia tăng giá trị. Đây cũng là hướng đi phù hợp với yêu cầu phát triển nông nghiệp gắn với chuyển đổi số, kinh tế xanh và nâng cao năng lực cạnh tranh của sản phẩm địa phương.
Để nâng cao chất lượng và sức cạnh tranh của sản phẩm OCOP, Sở Nông nghiệp và Môi trường Hà Nội tiếp tục phối hợp với các địa phương hỗ trợ chủ thể hoàn thiện tiêu chuẩn, quy trình sản xuất, bao bì, nhãn mác và truy xuất nguồn gốc.
Cùng với đó là đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong sản xuất, quản lý chất lượng và quảng bá sản phẩm. Đây được xem là nền tảng quan trọng giúp các chủ thể OCOP nâng cao tính minh bạch, kiểm soát chất lượng và đáp ứng tốt hơn yêu cầu của các hệ thống phân phối cũng như thị trường xuất khẩu.
Một trong những hướng đi được Hà Nội chú trọng là tăng cường kết nối sản phẩm OCOP với hệ thống phân phối, siêu thị, sàn thương mại điện tử, hoạt động du lịch và các chương trình xúc tiến thương mại. Các chủ thể cũng được hỗ trợ nâng cao năng lực quản trị, xây dựng thương hiệu và phát triển thị trường.
Đáng chú ý, thành phố định hướng kết nối sản xuất với logistics và chuỗi cung ứng lạnh. Đây là mắt xích quan trọng nhằm rút ngắn khoảng cách giữa vùng nguyên liệu và người tiêu dùng, hạn chế tổn thất sau thu hoạch, duy trì chất lượng sản phẩm và đáp ứng các tiêu chuẩn ngày càng khắt khe của thị trường. Cùng với nâng cao chất lượng sản phẩm, Hà Nội đang từng bước xây dựng hệ sinh thái hỗ trợ OCOP từ sản xuất, hoàn thiện sản phẩm đến quảng bá và tiêu thụ.
Cùng với đó, Hà Nội tiếp tục phát triển hệ thống điểm giới thiệu, bán sản phẩm OCOP và triển khai các trung tâm thiết kế sáng tạo, quảng bá sản phẩm OCOP, sản phẩm làng nghề gắn với phát triển du lịch. Qua đó, từng bước hình thành các kênh kết nối sản phẩm với người tiêu dùng, hệ thống phân phối và đối tác quốc tế. (Daidoanket.vn 2/9, Thanh Bình)
https://daidoanket.vn/ha-noi-nang-tam-ocop-dua-san-vat-dia-phuong-vuon-ra-thi-truong-quoc-te.html
Gia Lai: "Điểm đến chiến lược" của nhà đầu tư
Với chiến lược 5 trụ cột, Gia Lai đặt mục tiêu trở thành trung tâm kinh tế mới của khu vực.
Những năm gần đây, Gia Lai công bố chiến lược phát triển toàn diện với 5 trụ cột tăng trưởng và 3 khâu đột phá chiến lược, hướng tới mục tiêu trở thành trung tâm năng lượng sạch, nông nghiệp công nghệ cao, công nghiệp xanh và du lịch đẳng cấp quốc tế một cách rộng rãi.
Nằm ở vị trí chiến lược trung tâm các trục Đông – Tây, Bắc – Nam, Gia Lai là cầu nối giữa duyên hải miền Trung, Tây Nguyên và các nước Lào, Campuchia, tiểu vùng Mekong. Với hệ sinh thái đa dạng, 130 km bờ biển, 80 km đường biên giới cùng tiềm năng nông nghiệp công nghệ cao, năng lượng tái tạo, công nghiệp, dịch vụ và logistics, Gia Lai được ví như “Việt Nam thu nhỏ”, là nền tảng để phát triển toàn diện, hướng tới một tỉnh hiện đại, năng động và bền vững.
Ông Phạm Anh Tuấn, Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai cho biết, trên hành trình mới, tỉnh Gia Lai xác định 5 trụ cột tăng trưởng: Phát triển công nghiệp chế biến, chế tạo; năng lượng tái tạo và công nghiệp xanh; trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghiệp bán dẫn, gắn với Trung tâm đổi mới sáng tạo cấp vùng; Phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn, dựa trên lợi thế biển, sinh thái núi rừng, di sản văn hóa Tây Nguyên – Chămpa; Phát triển nông nghiệp công nghệ cao, lâm nghiệp bền vững, hình thành các “cứ điểm nông – công nghiệp”, xây dựng vùng nguyên liệu tập trung, nâng cao chuỗi giá trị sản phẩm chủ lực; Phát triển dịch vụ cảng – logistics, hình thành trung tâm logistics từ cửa khẩu Lệ Thanh đến cảng Quy Nhơn; Phát triển đô thị nhanh và bền vững, gắn với bất động sản công nghiệp, đô thị, du lịch và hạ tầng dịch vụ.
Và hiện thực hóa mục tiêu các trụ cột, tỉnh tập trung 3 khâu đột phá chiến lược: Xây dựng chính quyền kiến tạo, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; Ban hành cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội để tháo gỡ điểm nghẽn, thu hút đầu tư lớn; Tạo đột phá về hạ tầng, ưu tiên kết nối cao nguyên – đồng bằng – ven biển.
Hiện nay, Gia Lai trở thành địa phương có tiềm năng vượt trội tại miền Trung – Tây Nguyên, vừa về phát triển năng lượng sạch, vừa về du lịch và hạ tầng dịch vụ chất lượng cao. Đấy là một trong những lợi thế hiện hữu mà ít địa phương hội đủ khi mà khu vực phía Đông, tỉnh định hướng phát triển mạnh về công nghiệp, dịch vụ và logistics, tận dụng lợi thế ven biển và kết nối hạ tầng; phía Tây tỉnh định hướng phát triển tập trung vào thế mạnh nông nghiệp công nghệ cao, năng lượng tái tạo và kinh tế cửa khẩu.
Để hiện thực hóa chiến lược “khơi thông” nguồn lực, 6 tháng đầu năm 2026, lãnh đạo tỉnh Gia Lai đã có những chuyến khảo sát thực tế về địa bàn phía Tây; đồng thời lãnh đạo tỉnh cũng đã đặt mọi tâm tư vào các cuộc xúc tiến đầu tư trực tiếp cả trong nước và nước ngoài.
Theo ông Nguyễn Bay, Giám đốc Trung tâm Xúc tiến Đầu tư tỉnh Gia Lai: Hiện tỉnh Gia Lai đang có 25 dự án trọng điểm đang thực hiện thủ tục đấu giá, đấu thầu, gồm: 06 dự án đang tổ chức mời thầu, mời quan tâm về các lĩnh vực như điện gió, điện mặt trời, và khu phố chợ, khu dân cư; 01 dự án về khu phố thương mại và nhà ở đang tổ chức đấu giá; 08 dự án đang thực hiện thủ tục đấu giá về các lĩnh vực khu đô thị sinh thái và dịch vụ; 06 dự án đang làm hồ sơ mời quan tâm, hồ sơ thầu; 04 dự án đang làm chủ trương lựa chọn nhà đầu tư... đang được các cơ quan chức năng liên quan tổ chức đánh giá hồ sơ mời quan tâm. (Tienphong.vn 2/9, Việt Hương)
https://tienphong.vn/diem-den-chien-luoc-cua-nha-dau-tu-post1852688.tpo
Quảng Ngãi kích hoạt chiến lược phát triển mới
Quảng Ngãi đang chuyển hướng thu hút đầu tư từ số lượng sang chất lượng, tập trung cải cách hành chính và tháo gỡ điểm nghẽn về đất đai.
Trước thực trạng chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2025 thuộc nhóm chất lượng điều hành thấp, tỉnh Quảng Ngãi nghiêm túc nhìn nhận hạn chế, bất cập, phân tích rõ nguyên nhân từng chỉ số thành phần, từ đó đưa ra giải pháp khắc phục hiệu quả trong thời gian tới.
Theo nhận định từ lãnh đạo VCCI miền Trung-Tây Nguyên, để tạo chuyển biến rõ nét trong công tác cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh, thời gian tới, Quảng Ngãi cần tạo điều kiện thuận lợi hơn nữa cho các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp nhỏ và vừa rút ngắn thời gian gia nhập thị trường.
Tỉnh Quảng Ngãi điều chỉnh chiến lược thu hút đầu tư theo hướng từ chú trọng số lượng sang nâng cao chất lượng, hiệu quả và tính bền vững, với cam kết “lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm để phục vụ”.
Theo đó, ngành công nghiệp tiếp tục khẳng định vai trò trụ cột trong tăng trưởng và phát triển kinh tế của Quảng Ngãi.
Lũy kế đến nay, tại các Khu kinh tế và các khu công nghiệp Quảng Ngãi có trên 450 dự án còn hiệu lực, tổng vốn đăng ký đầu tư 417.387 tỷ đồng (tương đương 19,2 tỷ USD).
Nhìn nhận về tiềm lực địa phương, ông Nguyễn Hoàng Giang - Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi cho hay đến năm 2030, tỉnh Quảng Ngãi đặt mục tiêu sẽ là tỉnh phát triển khá, trở thành một cực tăng trưởng quan trọng ở khu vực miền Trung - Tây Nguyên và trong 5 năm tới vốn đầu tư trên địa bàn tỉnh phải đạt ít nhất là 560.000 tỷ đồng.
Theo đó, Quảng Ngãi sẽ giảm dần các dự án sử dụng nhiều tài nguyên, lao động giản đơn, ưu tiên thu hút các dự án có hàm lượng khoa học, công nghệ cao, giá trị gia tăng lớn, thân thiện với môi trường, có khả năng dẫn dắt, lan tỏa và hình thành chuỗi giá trị. (Tienphong.vn 2/9, Việt Hương)
https://tienphong.vn/quang-ngai-kich-hoat-chien-luoc-phat-trien-moi-post1852702.tpo
Chuyển hồ sơ nợ bảo hiểm sang Viện Kiểm sát, phải theo đuổi để xử lý đến cùng
Xử lý doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội phải được theo đuổi đến kết quả cuối cùng là thu hồi được tiền và khôi phục quyền lợi cho người lao động.
Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng Nguyễn Mạnh Hùng giao Bảo hiểm xã hội thành phố chủ trì, phối hợp cung cấp hồ sơ, tài liệu của các đơn vị chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đến Viện Kiểm sát nhân dân thành phố để nghiên cứu, thực hiện khởi kiện vụ án dân sự theo quy định.
Đến hết tháng 7.2026, Đà Nẵng có hơn 2.600 đơn vị, doanh nghiệp nợ bảo hiểm từ 6 tháng trở lên, với tổng số tiền hơn 478 tỉ đồng, ảnh hưởng đến quyền lợi của trên 11.000 người lao động. Nếu tính cả những doanh nghiệp nợ từ 3 tháng, con số lên đến khoảng 4.000 đơn vị.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đến hết ngày 30.6.2026, số tiền chậm đóng BHXH, BHTN, BHYT trên cả nước là 18,9 nghìn tỉ đồng, chiếm 2,27% số phải thu.
Những con số này cho thấy nợ bảo hiểm không còn là hiện tượng cá biệt, cũng không phải chuyện riêng của Đà Nẵng, mà phổ biến ở tất cả các địa phương trên toàn quốc.
Đây cũng không đơn thuần là khoản nợ giữa doanh nghiệp với cơ quan bảo hiểm xã hội.
Bởi phía sau mỗi khoản nợ là người lao động không được chốt sổ, gặp khó khăn khi hưởng chế độ ốm đau, thai sản, thất nghiệp, hưu trí hoặc khám chữa bệnh. Có người đã nghỉ việc nhưng quyền lợi vẫn bị “treo” nhiều năm vì doanh nghiệp chưa hoàn thành nghĩa vụ.
Vậy nên, khi các biện pháp hành chính, thậm chí công khai danh tính các đơn vị nợ không phát huy hiệu quả như mong đợi, thì việc khởi kiện hoặc chuyển hồ sơ sang cơ quan điều tra đối với trường hợp có dấu hiệu trốn đóng là bước xử lý cần thiết.
Tuy vậy, việc chuyển hồ sơ cũng phải được xem xét kỹ lưỡng, tránh tình trạng chuyển hồ sơ mang tính hình thức.
Lấy ví dụ tại tỉnh Lâm Đồng, từ năm 2018 đến nay, cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh đã chuyển 19 hồ sơ sang cơ quan điều tra, nhưng đa số được trả lời là chưa đủ dấu hiệu của tội trốn đóng bảo hiểm xã hội.
Điều này đặt ra yêu cầu hồ sơ phải được chuẩn bị chặt chẽ, làm rõ khả năng tài chính, dòng tiền, hành vi khấu trừ tiền lương và mức độ cố tình né tránh nghĩa vụ của doanh nghiệp.
Cơ quan chức năng cũng cần phân loại cụ thể khi lập hồ sơ. Doanh nghiệp thật sự mất khả năng thanh toán phải có phương án xử lý phù hợp, gắn với việc thu hồi tài sản và xác định trách nhiệm của người quản lý.
Doanh nghiệp vẫn hoạt động, có doanh thu nhưng cố tình không đóng, hoặc đã trừ tiền của người lao động mà không nộp, cần bị xử lý nghiêm theo quy định.
Không thể đánh đồng khó khăn khách quan với hành vi trây ì, chiếm dụng tiền bảo hiểm của các doanh nghiệp.
Càng không thể để doanh nghiệp liên tục đưa ra cam kết, xin trả dần rồi không thực hiện, trong khi người lao động phải tự đi khiếu nại, hòa giải và khởi kiện để đòi quyền lợi hợp pháp của mình.
Đà Nẵng và các địa phương cần xây dựng cơ chế phối hợp rõ ràng giữa cơ quan bảo hiểm xã hội, công an, Viện Kiểm sát, cơ quan nội vụ, Công đoàn và chính quyền địa phương. Mỗi hồ sơ chuyển đi phải có đơn vị theo dõi, thời hạn xử lý và thông tin kết quả cụ thể.
Mục đích cuối cùng của việc chuyển hồ sơ, tài liệu của các đơn vị chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm đến Viện Kiểm sát hay cơ quan điều tra vẫn là để khôi phục quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Vì vậy, việc chuyển hồ sơ chỉ có ý nghĩa khi trách nhiệm tiếp tục được theo đuổi đến cùng. (Laodong.vn 2/9, Hoàng Văn Minh)
Chuẩn hóa đào tạo bác sĩ chuyên khoa cần lộ trình phù hợp
Bỏ cách phân chia bác sĩ chuyên khoa I, II là bước chuẩn hóa cần thiết, nhưng phải có lộ trình chuyển đổi rõ ràng, bảo đảm quyền lợi người học và giá trị của các văn bằng đã cấp.
Bộ Y tế đang lấy ý kiến dự thảo thông tư về đào tạo bác sĩ nội trú, bác sĩ chuyên khoa, dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/1/2027.
Theo đề xuất, từ năm 2027 sẽ không còn đào tạo bác sĩ chuyên khoa I, chuyên khoa II theo hệ hiện hành.
Thay vào đó là chương trình bác sĩ chuyên khoa thống nhất, kéo dài ba năm đối với một số chuyên ngành và bốn năm đối với ngoại khoa.
Nói cách khác, đây là thay đổi cách tổ chức đào tạo và cấp văn bằng, không phải bỏ đào tạo bác sĩ chuyên khoa hay xóa bỏ đội ngũ hiện có.
Hướng cải cách này nhằm tạo cơ sở thống nhất hơn về chương trình, chuẩn đào tạo và tổ chức đào tạo chuyên khoa trong lĩnh vực sức khỏe.
Chương trình được xây dựng theo từng chuyên ngành, gắn với năng lực hành nghề và điều kiện thực hành sẽ giúp chuẩn hóa chất lượng.
Bác sĩ chuyên khoa cần được đánh giá bằng khả năng khám, chẩn đoán, điều trị và xử lý tình huống, không chỉ dựa vào thời gian học hay tên gọi văn bằng.
Tuy vậy, thay đổi một hệ thống đã tồn tại nhiều năm không thể chỉ dừng ở việc đổi tên bằng và kéo dài thời gian học.
Trước hết, phải bảo đảm quyền lợi của người đã tốt nghiệp chuyên khoa I, chuyên khoa II, những người đã tuyển sinh, đang học theo hệ thống cũ, đồng thời làm rõ cơ chế chuyển tiếp để không phát sinh khoảng trống về văn bằng, tuyển dụng và hành nghề.
Cần làm rõ việc sử dụng văn bằng cũ trong tuyển dụng, bổ nhiệm, xếp lương và mối quan hệ giữa văn bằng chuyên khoa với điều kiện, phạm vi hành nghề theo pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh.
Không thể để bác sĩ phải học lại chỉ để giữ những quyền lợi đã được công nhận.
Một vấn đề cần được tính toán là khả năng tiếp cận chương trình đào tạo chuyên khoa khi thời gian học kéo dài hơn. Thời gian đào tạo dài hơn đồng nghĩa với chi phí cơ hội lớn hơn đối với người học và cơ sở y tế, bài toán nguồn nhân lực cần được tính toán ngay trong thiết kế chính sách.
Nếu mô hình đào tạo đòi hỏi người học phải dành phần lớn thời gian cho đào tạo tập trung mà không có tiền lương hoặc hỗ trợ sinh hoạt phù hợp, có thể làm tăng chi phí cơ hội và trở thành yếu tố khiến một bộ phận bác sĩ cân nhắc việc tiếp tục học chuyên khoa.
Các bệnh viện, đặc biệt ở những nơi đang thiếu nhân lực, cũng sẽ phải tính toán kỹ việc cử bác sĩ đi đào tạo dài hạn. Chính sách đặt mục tiêu nâng chất lượng vì thế có thể làm chậm việc bổ sung bác sĩ chuyên khoa cho những nơi đang cần họ nhất.
Do đó, bên cạnh chuẩn đầu ra thống nhất, cần có hình thức đào tạo linh hoạt, cơ chế luân phiên thực hành và chính sách tài chính đủ để bác sĩ yên tâm theo học. Việc xác định chỉ tiêu đào tạo cũng cần gắn với dự báo nhu cầu nhân lực theo từng chuyên ngành, từng vùng và từng tuyến y tế.
Bác sĩ chuyên khoa là lực lượng quyết định chiều sâu điều trị của hệ thống y tế, đồng thời giữ vai trò đào tạo, chuyển giao kỹ thuật và nâng năng lực cho tuyến dưới.
Cải cách đào tạo bác sĩ chuyên khoa là việc cần làm, nhưng thước đo cuối cùng phải là chất lượng bác sĩ được nâng lên, người học được bảo đảm quyền lợi và người bệnh ở mọi nơi có cơ hội tiếp cận bác sĩ chuyên khoa để bảo đảm việc khám, chữa bệnh được tốt hơn. (Laodong.vn 2/9, Hoàng Văn Minh)
Giữ khoảng cách an toàn trên cao tốc là giữ gìn sinh mạng
Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc yêu cầu rà soát, đánh giá kỹ quy định về khoảng cách an toàn trên cao tốc, bảo đảm trật tự, an toàn giao thông.
Chỉ một khoảng cách quá ngắn giữa hai chiếc xe trên cao tốc có thể tạo ra một vụ tai nạn liên hoàn. Nhưng ngược lại, nếu quy định không được áp dụng sát với thực tế, việc xử phạt có thể tạo tâm lý e ngại, gây áp lực không cần thiết cho tài xế và ảnh hưởng đến dòng phương tiện.
Vì vậy, chỉ đạo rà soát, đánh giá kỹ quy định khoảng cách an toàn trên cao tốc là cách để pháp luật đi vào đời sống phù hợp hơn.
Giữ khoảng cách an toàn là nguyên tắc cơ bản khi chạy xe trên cao tốc. Xe khách hay xe đầu kéo bám quá sát phương tiện phía trước sẽ tạo ra nguy cơ đặc biệt lớn.
Cục CSGT cho biết đã theo dõi hình ảnh, chỉ tập trung xử lý những trường hợp cố ý không giữ khoảng cách, bám sát xe phía trước; việc xử lý được thực hiện tại những đoạn đường có biển báo, vạch kẻ khoảng cách theo đúng quy định.
Tài xế đã duy trì khoảng cách an toàn nhưng bất ngờ có phương tiện khác chen vào thì không thể đánh đồng với người chủ động bám đuôi. Xe phía trước đột ngột phanh vì sự cố cũng khác hoàn toàn với trường hợp xe phía sau cố tình chạy quá sát. Trong giao thông, chỉ nhìn một khoảnh khắc mà bỏ qua toàn bộ diễn biến là dễ dẫn đến đánh giá không đầy đủ.
Mục tiêu của chế tài là răn đe và phòng ngừa, không phải làm tài xế sợ đến mức chạy quá chậm, mất tự tin hoặc gây ách tắc. Cao tốc cần an toàn, nhưng đồng thời phải bảo đảm lưu thông hiệu quả. Đặc biệt, vận tải hành khách, hàng hóa phụ thuộc rất lớn vào tốc độ và tính ổn định của dòng xe. Phạt nặng một hành vi nguy hiểm là cần thiết, nhưng phạt phải đúng hành vi, đúng hoàn cảnh, đúng đối tượng.
Pháp luật phải đủ nghiêm để người cố tình vi phạm không dám coi thường, nhưng cũng phải đủ chuẩn xác để người chấp hành đúng không bị áp lực hay bị xử lý oan.
Giữ được sự cân bằng đó, chúng ta mới vừa giữ được kỷ cương trên cao tốc, vừa giữ được sự an toàn và thông suốt của cả dòng giao thông. Tuy nhiên, đối với tài xế, không có lý do gì để xem nhẹ quy định về khoảng cách an toàn.
Phó Thủ tướng yêu cầu rà soát kỹ là để quy định ngày càng phù hợp hơn, chứ không phải để nới lỏng ý thức chấp hành.
Dù mức phạt được điều chỉnh thế nào, nguyên tắc căn bản vẫn không thay đổi, đã ngồi sau tay lái, phải chủ động giữ khoảng cách an toàn. Bởi vì, sau lưng tài xế xe khách là hàng chục hành khách, phía trước một chiếc xe đầu kéo là rất nhiều phương tiện. Và phía sau mỗi phương tiện trên cao tốc đều có những gia đình đang chờ người thân trở về. (Laodong.vn 2/9, Lê Thanh Phong)
Nghệ An: Đưa dữ liệu số trở thành “mạch nối” trong hoạt động của HĐND hai cấp
Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, HĐND tỉnh Nghệ An đang đẩy mạnh chuyển đổi số, từng bước hình thành hệ thống dữ liệu dùng chung giữa HĐND tỉnh và HĐND cấp xã. Từ số hóa nghị quyết, kiến nghị cử tri đến triển khai “Kỳ họp thông minh”, các nền tảng số đang tạo phương thức kết nối mới, góp phần nâng cao chất lượng quyết định, giám sát và phục vụ cử tri.
Trước yêu cầu đó, từ ngày 26/6/2026, Thường trực HĐND tỉnh Nghệ An ban hành Công văn số 190/HĐND.TT về phối hợp triển khai thí điểm các giải pháp chuyển đổi số trong hoạt động HĐND cấp xã. Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND tỉnh phối hợp khảo sát, cài đặt, hướng dẫn vận hành thử nghiệm Phần mềm Họp không giấy tờ và Hệ thống theo dõi, giải quyết công việc tại 21 xã, phường.
Đến tháng 8/2026, 21/21 đơn vị thí điểm cơ bản hoàn thành tập huấn, cập nhật 1.995 kiến nghị cử tri và 400 nghị quyết lên hệ thống. Tại xã Quỳ Châu, 50 nghị quyết và 187 kiến nghị cử tri đã được số hóa; phường Trường Vinh cập nhật 45 nghị quyết, 352 kiến nghị cử tri và 7 chương trình giám sát.
Không dừng ở việc số hóa hồ sơ, Nghệ An đang hướng tới xây dựng một hệ sinh thái dữ liệu phục vụ toàn diện hoạt động của HĐND. Ban Chỉ đạo về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số HĐND tỉnh tập trung xây dựng nền tảng số, hình thành Kho dữ liệu dùng chung của HĐND tỉnh và HĐ ND cấp xã.
Kho dữ liệu dùng chung tập trung vào 6 nhóm gồm: nghị quyết, kiến nghị cử tri, chương trình giám sát, đơn thư, kết quả chất vấn và kết quả giải trình. Việc tổ chức dữ liệu theo cấu trúc thống nhất giúp đại biểu không chỉ tra cứu thông tin mà còn theo dõi được quá trình xử lý một vấn đề qua nhiều thời điểm, từ khi tiếp nhận đến khi có kết quả.
HĐND tỉnh đặt mục tiêu tiếp tục ứng dụng hệ thống “Kỳ họp thông minh” trong 100% các kỳ họp. Trong năm 2026, tỉnh tập trung xây dựng, tích hợp trợ lý ảo trí tuệ nhân tạo vào hệ thống “Kỳ họp thông minh” và Hệ thống theo dõi, giải quyết công việc, hỗ trợ đại biểu trong thẩm tra, tra cứu, phân tích dữ liệu và tổng hợp ý kiến thảo luận.
Từ số hóa hồ sơ, nghị quyết, kiến nghị cử tri đến xây dựng kho dữ liệu dùng chung, chuyển đổi số đang từng bước làm thay đổi phương thức hoạt động của HĐND Nghệ An. Giá trị của dữ liệu không chỉ nằm ở việc lưu trữ, tra cứu thuận tiện mà quan trọng hơn là giúp đại biểu có thêm thông tin để quyết định sát thực tiễn, giám sát đến cùng những vấn đề cử tri quan tâm. Vì vậy chuyển đổi số không chỉ là thay đổi cách thức làm việc mà đang trở thành phương thức để HĐND lắng nghe dân đầy đủ hơn, quyết định sát hơn và giám sát hiệu quả hơn. (TTXVN/Baotintuc.vn 2/9, Trịnh Duy Hưng)
Thứ trưởng Bộ Y tế Trần Văn Thuấn bị bắt tạm giam vì nhận hối lộ số tiền lớn
Mở rộng điều tra vụ án xảy ra tại Công ty Cổ phần Đầu tư Y tế Việt Mỹ và các đơn vị, địa phương có liên quan, Cơ quan CSĐT Bộ Công an đã khởi tố, bắt tạm giam ông Trần Văn Thuấn, Thứ trưởng Bộ Y tế về tội "Nhận hối lộ".
Ngày 2/9, thông tin từ Bộ Công an cho biết, quá trình điều tra mở rộng vụ án "Vi phạm quy định về kế toán gây hậu quả nghiêm trọng và Buôn lậu" xảy ra tại Công ty Cổ phần Đầu tư Y tế Việt Mỹ và các đơn vị, địa phương có liên quan, Cơ quan CSĐT Bộ Công an đã ra quyết định bổ sung quyết định khởi tố vụ án hình sự; đồng thời khởi tố bị can, bắt tạm giam đối với ông Trần Văn Thuấn, Thứ trưởng Bộ Y tế về tội "Nhận hối lộ", quy định tại khoản 4 Điều 354 Bộ luật Hình sự.
CQĐT xác định, ông Thuấn có hành vi nhận hối lộ với số tiền lớn.
Sau khi Viện Kiểm sát Nhân dân tối cao phê chuẩn, Cục Cảnh sát kinh tế đã tổ chức thi hành các quyết định và lệnh tố tụng đối với ông Trần Văn Thuấn theo đúng quy định pháp luật.
Trước đó, Cơ quan điều tra đã khởi tố vụ án, khởi tố bị can, bắt tạm giam Bùi Chân Phương, nguyên Chủ tịch HĐQT Công ty Việt Mỹ; Hà Văn Nam, Giám đốc Công ty Việt Mỹ; và Trần Thị Hồng Hạnh, phụ trách công tác kế toán của Công ty Việt Mỹ để điều tra về các tội "Buôn lậu" và "Vi phạm quy định về kế toán gây hậu quả nghiêm trọng".
Kết quả điều tra ban đầu xác định, Bùi Chân Phương đã thành lập và trực tiếp điều hành ba doanh nghiệp tại Việt Nam gồm: Công ty Cổ phần Đầu tư y tế Việt Mỹ, Công ty TNHH Đầu tư y tế Sao Kim và Công ty Cổ phần Dược phẩm Hoàng Mai. Đồng thời, đối tượng còn thành lập năm công ty tại Singapore và ba công ty tại Hồng Kông để hình thành chuỗi giao dịch trung gian mua bán thiết bị y tế và thuốc tân dược.
Theo cơ quan điều tra, thông qua hệ thống pháp nhân này, các đối tượng đã thực hiện việc mua đi, bán lại lòng vòng nhằm nâng khống giá trị hàng hóa trước khi nhập khẩu vào Việt Nam. Sau đó, thiết bị y tế và thuốc tân dược được bán cho các bệnh viện, cơ sở y tế với giá cao, thu lợi bất chính, đồng thời gây thất thu lớn cho ngân sách Nhà nước và làm tăng chi phí y tế mà người bệnh phải gánh chịu.
Đáng chú ý, quá trình nhập khẩu thiết bị y tế, các đối tượng còn bị xác định đã lợi dụng giấy phép nhập khẩu do Bộ Y tế cấp đối với thiết bị chính để khai báo gian dối, đưa các thiết bị khác vào Việt Nam dưới danh nghĩa thiết bị đi kèm nhằm thực hiện hành vi buôn lậu...
Hiện Cục Cảnh sát kinh tế đang tập trung điều tra làm rõ quy mô, vai trò, hành vi phạm tội của các bị can và đối tượng có liên quan để mở rộng điều tra, làm rõ bản chất vụ án, thu hồi triệt để tài sản cho Nhà nước. (Tienphong.vn 2/9, Ninh Cơ - Minh Đức)
Thái Lan hỗ trợ tiêu thụ trái cây qua mạng lưới hàng không
Chính phủ Thái Lan triển khai chương trình cho phép hành khách ký gửi miễn phí tối đa 10 kg trái cây tươi tại 20 sân bay trên cả nước, nhằm hỗ trợ nông dân tiêu thụ nông sản theo mùa, khuyến khích sử dụng trái cây trong nước và góp phần thúc đẩy du lịch nội địa.
Chương trình được triển khai từ ngày 1/9/2026 đến ngày 31/8/2027 trên cơ sở thỏa thuận hợp tác giữa Bộ Thương mại, thông qua Cục Nội thương, với Cục Hàng không thuộc Bộ Giao thông vận tải và 7 hãng hàng không gồm Thai Airways International, Thai AirAsia, Bangkok Airways, Nok Air, Thai Lion Air, Thai Vietjet Air và EZY Airlines.
Theo chương trình, mỗi hành khách được ký gửi miễn phí một thùng trái cây tiêu chuẩn có trọng lượng tối đa 10 kg.
Tuy nhiên, chương trình chỉ áp dụng đối với trái cây tươi, có tổng trọng lượng không quá 10 kg và phải được đóng gói khô, không có hơi ẩm.
Sầu riêng và các loại trái cây có mùi nồng không được vận chuyển theo chương trình, cả trong khoang hành khách và khoang hành lý của máy bay.
Việc Thái Lan kết hợp cơ quan quản lý thương mại, hệ thống sân bay và các hãng hàng không để tạo thêm kênh phân phối trực tiếp cho nông sản theo mùa cho thấy cách tiếp cận gắn tiêu thụ nông sản với hoạt động du lịch và vận tải hàng không. (TTXVN/Vietnamplus.vn 2/9, Phạm Hải)
Nhật Bản nới lỏng giờ làm thêm, nỗi lo văn hóa “làm đến kiệt sức” quay lại
Chính phủ Nhật Bản bắt đầu nới lỏng quy định làm thêm giờ nhằm ứng phó tình trạng thiếu lao động và thúc đẩy kinh tế. Điều này làm dấy lên lo ngại văn hóa "cuồng việc" quay trở lại.
Theo Hãng tin AFP ngày 1/9, Nhật Bản bắt đầu nới quy định về làm thêm giờ từ hôm nay, trong bối cảnh nước này đối mặt tình trạng thiếu lao động ngày càng nghiêm trọng.
Thay đổi này được đưa ra sau khi Chính phủ của Thủ tướng Nhật Bản Takaichi Sanae - người tự nhận là một "người nghiện công việc" - thông qua chiến lược tăng trưởng hồi tháng 7. Chiến lược này kêu gọi sửa đổi cơ chế giám sát thời gian làm việc.
Động thái này được kỳ vọng thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và giúp một số ngành kinh doanh linh hoạt hơn trong bố trí thời gian làm việc.
Tuy nhiên, điều này cũng bị chỉ trích vì có thể khiến Nhật Bản quay lại văn hóa làm việc quá sức.
Khảo sát của Phòng Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản công bố hồi tháng 5 cho thấy quy định cũ gây khó khăn cho khoảng 20% doanh nghiệp vừa và nhỏ, nhất là các lĩnh vực đang thiếu nhân lực như xây dựng, vận tải và lưu trú.
Dù vậy, một số ý kiến khác nhận định rằng thay đổi mới sẽ đi ngược với những nỗ lực cải thiện văn hóa doanh nghiệp tại Nhật Bản, vốn từ lâu gắn với tình trạng "làm việc đến kiệt sức".
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản cho biết sẽ tiếp tục giám sát các doanh nghiệp, nhằm bảo đảm họ bảo vệ sức khỏe và quyền lợi của người lao động. (Tuoitre.vn 1/9, Thanh Hiệp)
Nhật dùng AI “săn” lừa đảo đầu tư, cảnh báo sớm doanh nghiệp có nguy cơ sụp đổ
Ngày 1/9, Cơ quan Các vấn đề người tiêu dùng Nhật Bản cho biết sẽ tăng cường đối phó với các vụ lừa đảo đầu tư và những hình thức gian lận hứa hẹn lợi nhuận cao bằng cách sử dụng AI tạo sinh để nâng cao năng lực phân tích thông tin.
Cùng ngày, cơ quan này thành lập một nhóm chuyên trách sử dụng AI tạo sinh nhằm phát hiện những mô hình có đặc điểm tương tự các vụ gian lận trong quá khứ, đồng thời nhận diện các doanh nghiệp có dấu hiệu hoạt động không lành mạnh.
Phát biểu tại họp báo, Bộ trưởng phụ trách các vấn đề người tiêu dùng Kikawada Hitoshi nhấn mạnh việc ứng phó nhanh là rất quan trọng, bởi một khi thiệt hại do gian lận xảy ra, việc thu hồi tiền thường rất khó khăn.
Nhóm chuyên trách sẽ vận hành một hệ thống AI tạo sinh để phân tích các vụ việc được phản ánh tới hệ thống thông tin tư vấn của Trung tâm Các vấn đề người tiêu dùng quốc gia.
AI sẽ phân tích những cách diễn đạt đặc trưng được sử dụng khi mời chào khách hàng, cùng các dấu hiệu khác được rút ra từ những vụ việc từng được báo cáo.
Từ đó, hệ thống có thể xác định những mô hình kinh doanh đáng ngờ và phát hiện sớm dấu hiệu cho thấy một doanh nghiệp có nguy cơ mất khả năng hoạt động.
Theo Cơ quan Các vấn đề người tiêu dùng Nhật Bản, nếu phát hiện sớm nguy cơ doanh nghiệp sụp đổ, nhà chức trách có thể nhanh chóng xử lý những doanh nghiệp có hành vi xấu, đồng thời đưa ra cảnh báo kịp thời để người tiêu dùng tránh bị thiệt hại./. (Tuoitre.vn 2/9)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 03/9/2026 (03/09/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 28/8/2026 (28/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 27/8/2026 (27/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 26/8/2026 (26/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 25/8/2026 (25/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 24/8/2026 (24/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 22/8/2026 (22/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 21/8/2026 (21/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 20/8/2026 (20/08/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 19/8/2026 (19/08/2026)
