Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Hai vị Ủy viên Bộ Chính trị là Trưởng ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính và Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hoà Bình vừa có cuộc họp thống nhất việc thực hiện tổ chức bộ máy theo Nghị quyết 18, Trung ương 6, Kết luận 34 của Bộ Chính trị và Nghị quyết 56 của Quốc hội.

Nội dung đang được các địa phương trông đợi nhất đó là việc sắp xếp, sáp nhập các sở ngành như thế nào. Địa phương trông đợi là bởi, đây là vấn đề trọng đại liên quan đến rất nhiều vấn đề trong hệ thống vận hành của bộ máy nhà nước.

Các tỉnh, thành trông đợi kết luận này là bởi ai cũng ý thức rằng, bộ máy hành chính, số lượng biên chế của chúng ta rất cồng kềnh. Phải giảm biên chế, cơ cấu lại đội ngũ, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị sao cho tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả là điều ai cũng mong muốn. Xuất phát từ những mong muốn như vậy, cho nên, tuy chưa có kết luận cuối cùng về việc sáp nhập các sở ngành, song rất nhiều địa phương trong cả nước đã có những phương án riêng sáp nhập một số sở, ngành ở địa phương mình như: Lào Cai hợp nhất Sở Giao thông Vận tải và Sở Xây dựng thành Sở Giao thông Vận tải - Xây dựng; Hà Giang hợp nhất Ban Tổ chức Tỉnh uỷ với Sở Nội vụ, cơ quan UB Kiểm tra Tỉnh uỷ với Thanh tra tỉnh; Hải Phòng hợp nhất một loạt cơ quan đảng với chính quyền ở cấp huyện… Các địa phương chủ động sáp nhập, đây là hành động rất đáng biểu dương bởi ai cũng biết, nhập khó, tách dễ, sáp nhập ắt sẽ phải tinh giản biên chế. Nhưng tinh ai, giản ai, lại là câu hỏi không dễ gì trả lời.

Thế nhưng hồi đầu tháng 12/2018, Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân đã ký văn bản gửi UBND tỉnh, TP trực thuộc Trung ương về việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo tinh thần Nghị quyết 18, Trung ương 6 “Một số vấn đề về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.

Theo đó, Bộ Nội vụ đề nghị UBND các tỉnh, TP trực thuộc Trung ương tạm dừng việc sắp xếp sở ngành, phòng ban để chờ các nghị định của Chính phủ. Bởi đây là những nghị định làm cơ sở để phân cấp cho chính quyền địa phương quyết định sắp xếp tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, bảo đảm phù hợp với đặc điểm đô thị, nông thôn, hải đảo và yêu cầu quản lý nhà nước đối với ngành, lĩnh vực ở địa phương.

Như vậy xuất phát từ lý do sáp nhập là một cơ hội lớn để thực hiện tinh giản bộ máy, giảm bớt việc ngân sách chi thường xuyên cho cán bộ, công chức nên nhiều địa phương đã chủ động sáp nhập. Tuy nhiên, sắp xếp, sáp nhập tổ chức bộ máy không phải là phép cộng cơ học mà phải đúng người, đúng việc để bộ máy được tinh gọn và hiệu quả hơn. Thế nên, mỗi nơi một kiểu, thực hiện theo kiểu tùy nghi có thể dẫn đến tùy tiện, hiệu quả không cao lại gây xáo trộn, bất ổn lớn trong toàn bộ hệ thống.

Không thể chấp nhận số lượng biên chế khổng lồ như hiện nay do việc tổ chức, sắp xếp biên chế, bộ máy còn một số điểm bất hợp lý. Phải có một câu trả lời chính thức từ các cơ quan Trung ương, từ Bộ Nội vụ là điều cấp thiết. Tuy nhiên, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân thông tin, tới giờ phút này “vẫn chưa chốt phương án cuối cùng về việc sắp xếp các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện (sáp nhập sở ngành, phòng ban)”. “Bởi cuộc họp được nhiều người trông đợi chủ yếu nghe ý kiến góp ý của Ban Tổ chức Trung ương và các bộ ngành để hoàn chỉnh dự thảo sửa Nghị định 24 và 37 quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện và các văn bản có liên quan”.

“Bộ Nội vụ đang quan tâm đặc biệt đến vấn đề này và đang có các cuộc làm việc với các cơ quan chuyên môn của Bộ cũng như các cơ quan liên quan cố gắng hoàn thành các dự thảo liên quan đến việc sắp xếp bộ máy để trình Chính phủ sớm nhất”- Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân khẳng định đồng thời cho biết việc sắp xếp, sáp nhập sở ngành, phòng ban đã được Bộ Chính trị cho ý kiến và yêu cầu việc sắp xếp các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện phải bám vào các nghị quyết của Trung ương, nghị quyết của Quốc hội và điều kiện thực tế của từng địa phương để có quy định cụ thể. Ví dụ như phân loại tỉnh, đô thị, nông thôn cho phù hợp. Tinh thần chung là việc sắp xếp, sáp nhập sở ngành, phòng ban sẽ xem xét các yếu tố đặc thù của từng địa phương để đưa ra khung hợp lý chứ không tổ chức cào bằng giống nhau như hiện nay.

Như vậy, chắc chắn việc sáp nhập sẽ có nhiều phương án và sẽ không quy định quá cứng nhắc. Trung ương chỉ quy định một khung, còn các địa phương sẽ phải tùy vào tình hình thực tế của địa phương sẽ có những phương án cụ thể và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Đồng tình việc sắp xếp lại bộ máy nên có hướng dẫn và có khung còn cụ thể các phương án sáp nhập thế nào sẽ do địa phương lập và trình miễn là không trái với các quy định, nguyên Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Lê Quốc Cường cũng lưu ý rằng: Tinh gọn và sắp xếp lại bộ máy nhà nước là giải pháp hay để giảm gánh nặng cho ngân sách và tránh phiền hà cho dân từ đó tăng lương cơ sở cho công chức, viên chức là chủ trương đúng đắn, nhưng đích cuối cùng là phục vụ nhân dân. Cho nên, dù lựa chọn phương án nào cũng phải tính sự tác động của nó đến sự vận hành của nền hành chính, vơi đích đến là phục vụ nhân dân. (Đại Đoàn Kết 7/3, Lục Bình)Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

TPHCM: “Bắt bệnh” chậm trễ giải quyết hồ sơ

Trong năm 2019, Văn phòng UBND TP.HCM sẽ xây dựng 20 quy trình liên thông với sở ngành và đề ra quy định xử lý trách nhiệm người đứng đầu để xảy ra chậm trễ giải quyết hồ sơ ở cơ quan này. Sự chậm trễ giải quyết hồ sơ tại Văn phòng UBND TP.HCM được nhiều cơ quan, doanh nghiệp phản ánh.

Đáng chú ý, tại hội nghị tổng kết công tác hành chính ở TP.HCM diễn ra mới đây, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Thiện Nhân đặt vấn đề trong khi ở quận, huyện, sở ngành tỷ lệ giải quyết hồ sơ đúng hạn bình quân đạt 99,6%, nhưng tại nơi quan trọng nhất là Văn phòng UBND TP.HCM lại không công bố thời hạn giải quyết hồ sơ đúng hạn.

Từ đó ông Nhân đề nghị Chủ tịch UBND TP.HCM chỉ đạo Văn phòng UBND TP.HCM phải là đơn vị tham gia trong công cuộc cải cách hành chính của thành phố, và công bố thời gian giải quyết thủ tục hành chính ở đây.

Về vấn đề này, Chánh văn phòng UBND TP.HCM Võ Văn Hoan thừa nhận Văn phòng UBND TP.HCM cũng có một phần trách nhiệm trong chuyện chậm trễ hồ sơ hay hồ sơ gửi lên không biết ngày ra. Sau khi Bí thư Thành ủy có ý kiến, ông Hoan đã làm việc với những thành viên trong ban cải cách hành chính của Văn phòng UBND TP.HCM để có hướng giải quyết, khắc phục.

Theo đó, trong thời gian tới, mỗi chuyên viên của Văn phòng UBND TP.HCM sẽ chọn ra một đầu việc để phối hợp với sở ngành xây dựng quy trình liên thông.

“Với cách làm này, trong năm 2019, Văn phòng UBND TP.HCM sẽ có 20 quy trình liên thông và Văn phòng UBND TP.HCM sẽ xây dựng quy trình liên thông đó, đưa ra biểu mẫu xây dựng quy trình như đưa ra thực trạng, quy định pháp luật liên quan, nguyên nhân chậm trễ ở đâu, thuận lợi và khó khăn, giải pháp khắc phục, xác định trách nhiệm, chia thời gian để giải quyết công việc”, ông Hoan nói.

Trong phần giải pháp đẩy nhanh tiến độ cải cách hành chính ở Văn phòng UBND TP.HCM, ông Hoan nêu sẽ tập trung giải quyết những vấn đề không thống nhất giữa các cơ quan và phải cam kết trách nhiệm từ người đứng đầu là Chủ tịch, Phó chủ tịch UBND TP.HCM, Văn phòng UBND TP.HCM, các sở ngành. Nếu chậm ở khâu nào thì cơ quan liên quan khâu đó phải chịu trách nhiệm.

Theo ông Hoan, lẽ ra Văn phòng UBND TP.HCM sẽ đưa ra danh mục để các sở ngành làm. Tuy nhiên với các làm này, Văn phòng UBND TP.HCM sẽ huấn luyện chuyên viên ở UBND TP.HCM xây dựng danh mục thực thi quy định liên thông, sau đó sẽ thảo luận với sở ngành về quy trình đó. Sau khi đã thống nhất, UBND TP.HCM sẽ ban hành quy trình để các bên cam kết thực hiện.

Chánh văn phòng UBND TP.HCM cho hay sẽ có hai cách để kiểm soát tiến độ giải quyết hồ sơ. Thứ nhất, Văn phòng UBND TP.HCM sẽ đưa tất cả nội dung quy trình liên thông, trách nhiệm của các cơ quan nằm trong trong quy trình quản lý hồ sơ của Văn phòng UBND TP.HCM để quản lý, theo dõi tiến độ.

Thứ hai, Văn phòng UBND TP.HCM cũng tự có cơ chế kiểm soát tiến độ giải quyết hồ sơ. Thay vì hồ sơ đưa cái gì nhận cái này thì Văn phòng UBND TP.HCM sẽ nhận những hồ sơ đảm bảo đầy đủ những tiêu chí, quy trình, tài liệu kèm theo. Khi đã nhận hồ sơ Văn phòng UBND TP.HCM sẽ tính thời gian trả hồ sơ đúng hẹn.

Ngoài ra, Văn phòng UBND TP.HCM sẽ sử dụng công nghệ để theo dõi tiến độ xử lý hồ sơ đã được giải quyết ở khâu nào. “Với việc áp dụng quy trình này sẽ phần nào gỡ được việc doanh nghiệp phàn nàn tiến độ giải quyết hồ sơ bị chậm. Nói là vậy nhưng làm được không phải dễ. Để làm được thì phải "đồng cam cộng khổ", chia sẻ, làm tới đâu sửa tới đó”, ông Hoan nói. (Thanh Niên 6/3, Đình Quân)Về đầu trang

TPHCM: Cán bộ gõ sai mỗi dấu nặng, dân "lên bờ xuống ruộng"

Làm giấy tờ từ năm 2018, người dân lên lấy thì cán bộ xin trễ hẹn. Sang năm 2019, bỏ công bỏ việc vượt hàng chục km lên lấy sổ đỏ, người dân lại “té ngửa” khi cán bộ Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai Bình Chánh (Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất Bình Chánh - Sở TNMT TPHCM) thản nhiên cho hay là chưa được vì gõ nhầm… dấu nặng, chữ “Bình Thạnh” thành “Bình Thành”, rồi hẹn tiếp…

Vụ việc mới nhất xảy ra chỉ trước 1 ngày (ngày 5.3.2018) Thành ủy TPHCM phát động phong trào thi đua cải cách hành chính, kêu gọi mỗi ngành chức năng có 1 sáng kiến để giảm hiện tượng hành dân.

Cụ thể, theo đúng giấy hẹn, ngày 4.3.2019, nghỉ mọi việc, vượt hàng chục km, ông Phạm Lê Tuấn Nghĩa (quận 1 TPHCM) tới Phòng tiếp nhận một cửa thuộc UBND huyện Bình Chánh để lấy sổ đỏ theo quy định.

Theo đúng quy trình, ông bốc số rồi chờ cả tiếng đồng hồ mới tới lượt mình. Tới lượt, ông “té ngửa” khi cán bộ Sở TNMT văn phòng tại UBND Bình Chánh tên là Bình thản nhiên cho biết: “Do bìa sai, quận Bình Thạnh đánh nhầm thành quận Bình Thành (sai dấu nặng-PV) nên khoảng 1 tuần nữa mới có".

Bức xúc vì mất công mất việc nhưng cố gắng kìm chế, ông Nghĩa đề nghị cán bộ ghi giúp lịch hẹn trả hồ sơ chính xác. Ông Bình chỉ qua gặp ông Cao ở phòng Tiếp công dân. Nghe trình bày xin lịch hẹn, ông Cao ngạc nhiên “Tui biết gì đâu…” rồi cùng ông Nghĩa sang gặp ông Bình.

Trong băng ghi hình do ông Nghĩa bí mật quay lại thể hiện, ông Cao đã lớn tiếng với ông Bình “Tui biết gì mà ông chỉ người ta qua gặp tui?”. Cán bộ Bình trả lời “Ảnh (ông Nghĩa) hỏi khi nào có giấy tờ cho ảnh, tui nói 1 tuần mà ảnh bắt ghi vào giấy biên nhận, đâu phải nhiệm vụ của tui. Mà ai biết chắc 1 tuần nữa có không? Mà bên tui có sai đâu?”. Ông Cao hỏi tiếp: “Vậy không sai thì bộ phận nào sai để biết còn trả hồ sơ cho người ta?” Ông Bình: “Phòng quản lý đất đai đánh sai chuyển lên đây!”. Ông Cao “Vậy chuyển xuống dưới đi!"

Ông Nghĩa lại lẽo đẽo xuống Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất Bình Chánh gặp ông Phan Minh Dương là nhân viên Chi nhánh.

Theo biên bản làm việc mà ông Nghĩa “ép” cán bộ ở đây phải làm theo luật thì ông Dương thừa nhận lỗi tại đánh máy. Bộ phận Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất Bình Chánh ghi sai tên địa danh “Bình Thạnh” thành “Bình Thành” trong giấy tờ trình ký dẫn tới sai và trễ hẹn.

Ông Dương cam kết “Chi nhánh sẽ dự thảo lại giấy chứng nhận và trình ký cấp giấy vào ngày 11.3.2019”.

Điều đáng nói, bộ hồ sơ trên không chỉ trễ hẹn 1 lần. Từ năm 2018, ông Nghĩa xuống huyện Bình Chánh làm hồ sơ. Tháng 5.2018 theo đúng lịch hẹn ông lên lấy sổ đỏ thì nhân viên Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất Bình Chánh xin… trễ hẹn. Bức xúc ông Nghĩa quay clip lại. Ngay tháng 5.2018 Phó giám đốc Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất phải ký thư gửi ông Nghĩa xin lỗi với lý do trễ hẹn hồ sơ quá tải. (Pháp Luật TPHCM 7/3, Ngô Nguyên)Về đầu trang

Vĩnh Long: Đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với dân vận chính quyền

Năm 2019, tỉnh Vĩnh Long thực hiện cải cách hành chính gắn với dân vận chính quyền, đồng thời thực hiện tốt phương châm của Chính phủ là “Kỷ cương, liêm chính, hành động, sáng tạo, bứt phá, hiệu quả”. Đó là một trong những yêu cầu của lãnh đạo UBND tỉnh Vĩnh Long tại Hội nghị tổng kết cải cách hành chính năm 2018 và triển khai nhiệm vụ năm 2019 được UBND tỉnh tổ chức chiều 6/3.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long Trần Hoàng Tựu yêu cầu các đơn vị có liên quan khẩn trương hoàn thiện, sớm đưa Trung tâm phục vụ hành chính công cấp tỉnh đi vào hoạt động, từ đó đảm bảo giải quyết thủ tục hành chính cho cá nhân, tổ chức kịp thời, đúng quy định. Các ngành, địa phương hoàn chỉnh việc xây dựng, sắp xếp và kiện toàn tổ chức bộ máy, vị trí việc làm theo nguyên tắc một việc giao cho một đơn vị quản lý thực hiện; rà soát, tinh giản biên chế những cán bộ, công chức yếu kém, thiếu trách nhiệm; sắp xếp lại tổ chức bộ máy của cơ quan, đơn vị theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6, khóa XII.

Để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong công tác cải cách hành chính trong năm 2019, tỉnh Vĩnh Long tiếp tục thực hiện tốt công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật; kịp thời rà soát, ban hành mới, sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ các văn bản quy phạm pháp luật của tỉnh liên quan đến ngành không còn phù hợp với quy định của Trung ương và tình hình thực tế tại địa phương.

Tỉnh đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin đảm bảo đồng bộ trong quản lý hành chính để giải quyết công việc cho cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp; sử dụng và khai thác có hiệu quả phần mềm hồ sơ công việc, hộp thư điện tử công vụ, chữ ký số, rà soát, bổ sung số lượng dịch vụ công cung cấp trực tuyến ở mức độ 3 và 4. Bên cạnh đó, tỉnh quan tâm đổi mới nội dung, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo hướng chú trọng đến kỹ năng xử lý tình huống, bồi dưỡng theo chức danh. (TTXVN 6/3, Phạm Minh Tuấn)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Nghiêm cấm Công an đút tay túi quần khi làm nhiệm vụ

Bộ Công an vừa đăng tải Dự thảo lần hai Thông tư quy định về Điều lệnh nội vụ Công an nhân dân (CAND), để lấy ý kiến góp ý rộng rãi.

Theo đó, Dự thảo quy định về chức trách, nhiệm vụ và mối quan hệ công tác; chế độ làm việc, công tác, chiến đấu, hội họp, huấn luyện, học tập, bảo mật, nghỉ ngơi; sử dụng trang phục; tư thế, lễ tiết, tác phong; nội vụ, vệ sinh công sở của các đơn vị và cán bộ, chiến sĩ CAND…

Đáng chú ý, Dự thảo nêu rõ về bốn nhóm hành vi bị cấm đối với cán bộ, chiến sĩ thuộc lực lượng CAND.

Thứ nhất, Công an không được đeo kính màu đen khi trực tiếp giải quyết công việc với người khác; đút tay vào túi quần hoặc túi áo khi làm nhiệm vụ.

Thứ hai, không được nhuộm tóc khác màu đen; móng tay, móng chân để dài và sơn màu. Cán bộ, chiến sĩ nam để tóc dài trùm tai, trùm gáy hay cắt tóc quá ngắn (trừ trường hợp do đầu bị hói, bị bệnh lý theo chỉ định của Bác sĩ hoặc do yêu cầu nghiệp vụ phải cắt tóc ngắn); để râu, ria ở cằm, ở cổ và trên mặt.

Thứ ba, nghiêm cấm cán bộ Công an ăn, uống ở hàng quán vỉa hè (trừ trường hợp do yêu cầu công tác cần xã hội hoá); uống rượu, bia và các chất có cồn trong ngày làm việc, ngày trực; uống rượu, bia say trong mọi trường hợp, mọi lúc, mọi nơi; sử dụng chất gây nghiện trái phép; hút thuốc khi làm nhiệm vụ, trong phòng làm việc, phòng họp, hội trường và ở những nơi có quy định cấm.

Thứ tư, cấm đánh bạc dưới mọi hình thức; mê tín, bói toán; lập bàn thờ, để bát hương; thắp hương trong hội trường, phòng họp, phòng khách, phòng làm việc, phòng ở, nhà kho, nhà ăn tập thể, nơi để hồ sơ tài liệu thuộc phạm vi trụ sở đơn vị Công an (trừ khi tổ chức lễ tang).

Ngoài ra, Dự thảo cũng quy định rõ về các tiêu chí ứng xử của lực lượng CAND khi giao tiếp với nhân dân.

Cụ thể, khi tiếp xúc, giải quyết công việc với nhân dân, Công an phải thể hiện thái độ ứng xử có văn hóa, tôn trọng, khiêm tốn, bình tĩnh, tận tình, chu đáo; thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước, của lực lượng Công an nhân dân; nêu cao tinh thần trách nhiệm, không sách nhiễu, gây phiền hà.

Khi sinh hoạt ở gia đình, nơi cư trú và những nơi khác, Công an phải gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định của địa phương; đoàn kết với nhân dân nơi cư trú; trong quan hệ gia đình phải hiếu thảo, bình đẳng, hòa thuận, giúp đỡ nhau cùng tiến bộ, thực hiện nếp sống văn minh, gia đình văn hóa.

Đối với các đối tượng vi phạm pháp luật, khi tiếp xúc, Công an phải giữ đúng tư thế, lễ tiết, tác phong; có thái độ ứng xử đúng mực; không có lời nói, hành vi xúc phạm, phân biệt đối xử với người vi phạm.

Khi giao tiếp qua các phương tiện thông tin, cán bộ, chiến sĩ Công an phải giới thiệu tên và đơn vị của mình; ngôn ngữ giao tiếp phải đúng mực, lịch sự, rõ ràng, mạch lạc; không nói tục, không dùng từ lóng.

Cùng với đó, nội dung trao đổi phải ngắn gọn, tập trung vào công việc; không tiện trả lời thì nói lời xin lỗi, không đột ngột ngắt cuộc trao đổi; thực hiện đúng quy định về bảo vệ bí mật Nhà nước trong quá trình trao đổi thông tin; kết thúc cuộc trao đổi bằng lời chào hoặc cảm ơn. (Pháp Luật TPHCM 7/3, Tuyến Phan)Về đầu trang

Bí thư Huyện ủy ở Vĩnh Phúc bị cảnh cáo vì kê khai tài sản chưa gương mẫu

Chiều 6/3, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc đã ra thông báo về việc thi hành kỷ luật đối với tổ chức Đảng và đảng viên vi phạm.

Theo đó, căn cứ vào kết quả kiểm tra của Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Vĩnh Phúc đối với Ban Thường vụ Huyện ủy Sông Lô nhiệm kỳ 2015 - 2020, các ông Lê Tiến Anh - Bí thư Huyện ủy và ông Hà Vũ Tuyến - Chủ tịch UBND huyện Sông Lô, được xác định có nhiều sai phạm.

Ban Thường vụ Huyện ủy Sông Lô nhiệm kỳ 2015 - 2020 đã vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ; vi phạm quy chế làm việc; vi phạm các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Ngoài ra, các cá nhân trên còn buông lỏng, thiếu trách nhiệm trong công tác cán bộ; quản lý ngân sách, đầu tư xây dựng; kiểm tra, giám sát và thực hiện các kết luận kiểm tra, thanh tra, kiểm toán của các cơ quan có thẩm quyền.

Có trường hợp cán bộ số phiếu tín nhiệm rất thấp nhưng ban thường vụ Huyện vẫn có nghị quyết giới thiệu bổ nhiệm. Để UBND huyện vi phạm trong việc thi tuyển viên chức năm 2018 dẫn đến dư luận dị nghị, gây bức xúc trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.

Theo Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Vĩnh Phúc, ông Lê Tiến Anh - Bí thư Huyện ủy Sông Lô, là người đứng đầu Đảng bộ huyện, phải chịu trách nhiệm chính về những khuyết điểm, vi phạm của ban thường vụ Huyện ủy Sông Lô nhiệm kỳ 2015 - 2020. Cùng với đó, ông Anh phải chịu trách nhiệm cá nhân với các khuyết điểm vi phạm.

Cụ thể: Vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, vi phạm Quy chế làm việc của BCH Đảng bộ huyện, thiếu trách nhiệm trong việc chỉ đạo phân công nhiệm vụ đối với các Ủy viên BTV Huyện ủy; việc tổ chức họp thường trực Huyện ủy; việc xem xét, xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm. Chưa gương mẫu trong việc kê khai và sử dụng tài sản cá nhân; nghỉ ốm dài ngày không báo cáo cấp có thẩm quyền theo quy định.

Trong thời gian giữ chức vụ Chủ tịch UBND huyện (từ tháng 8/2015- 6/2017), ông đã vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, vi phạm Quy chế làm việc của Huyện ủy; thiếu trách nhiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo để: UBND huyện vi phạm trong việc tổ chức họp lãnh đạo UBND huyện; vi phạm trong việc bổ nhiệm cán bộ quản lý một số trường học không đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn và quy trình, thủ tục theo quy định.

Vi phạm trong quản lý ngân sách nhà nước năm 2016, 2017, quản lý đầu tư xây dựng (sử dụng nguồn tăng thu ngân sách, phân bổ nguồn vốn đầu tư; phân bổ nguồn thu từ tiền sử dụng đất, sử dụng nguồn ngân sách dự phòng; phê duyệt chủ trương các dự án đầu tư xây dựng).

"Những khuyết điểm, vi phạm của ông Lê Tiến Anh là nghiêm trọng, làm ảnh hưởng xấu đến uy tín của BTV Huyện ủy, BCH Đảng bộ huyện và bản thân là người đứng đầu Đảng bộ, chính quyền địa phương, gây bức xúc trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.

Theo thẩm quyền Ban Thường vụ Tỉnh ủy thi hành kỷ luật đối với ông Lê Tiến Anh bằng hình thức Cảnh cáo", thông báo nêu rõ.

Tương tự, ông Hà Vũ Tuyến - Chủ tịch UBND huyện Sông Lô, cũng được xác định có nhiều khuyết điểm, vi phạm. Trong đó, vi phạm trong việc bổ nhiệm cán bộ quản lý một số trường hợp không đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn và quy trình, thủ tục theo quy định. Vi phạm trong việc tổ chức thi tuyển viên chức năm 2018 đã gây dư luận bức xúc, dị nghị... trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, dẫn đến đơn thư tố cáo gây phức tạp tình hình ở địa phương...

Những khuyết điểm, vi phạm của ông Hà Vũ Tuyến là nghiêm trọng, làm ảnh hưởng xấu đến uy tín của huyện và bản thân là người đứng đầu chính quyền địa phương, gây bức xúc trong cán bộ, đảng viên, nhân dân.

Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh thi hành kỷ luật với ông Hà Vũ Tuyến bằng hình thức Cảnh cáo. (Báo điện tử Trí Thức Trẻ 6/3, Hoàng Đan)Về đầu trang

Quảng Bình: Chấn chỉnh vụ xe công dự tiệc cưới con trai Chủ nhiệm UBKTTỉnh ủy

Tỉnh ủy Quảng Bình đã giao UBND tỉnh này chấn chỉnh, nhắc nhở việc một số cơ quan, đơn vị và địa phương tự ý sử dụng xe công biển xanh đi dự tiệc cưới gây phản cảm, khiến dư luận bức xúc.

Thông tin trên được ông Hoàng Đăng Quang - Bí thư Tỉnh ủy Quảng Bình xác nhận với phóng viên Báo Người Lao Động vào sáng 6-3.

Theo Bí thư Tỉnh ủy Quảng Bình, sau khi Báo Người Lao Động có nhiều bài viết phản ánh tình trạng một số đơn vị, địa phương sử dụng xe công vào mục đích riêng (Cụ thể là đi dự đám cưới của con trai chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy) thì phía Tỉnh ủy đã có chỉ đạo UBND tỉnh chấn chỉnh, nhắc nhở. Nếu cơ quan, đơn vị và địa phương nào còn tái phạm sẽ xử lý nghiêm.

Trước đó, Báo Người Lao Động nhiều lần phản ánh, khoảng 11 giờ ngày 28-2, tại Trung tâm Hội nghị tiệc cưới Tân Trường Xanh diễn ra đám cưới của con trai ông Đinh Công Hải - chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Quảng Bình.

Lúc này, nhiều ôtô hạng sang biển trắng và nhiều xe công biển xanh của một số cơ quan, tổ chức, đơn vị… trên tỉnh Quảng Bình đưa - đón "sếp" đến dự tiệc trông rất phản cảm. Được biết, khoảng 2 năm về trước, tại nhà hàng Tân Trường Xanh cũng diễn ra đám cưới của con trai ông Đinh Công Hải. Thời điểm ấy, hàng chục chiếc xe công ngang nhiên đến dự tiệc gây bất bình dư luận.

Sau khi báo chí phản ánh, Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Bình ra công văn cấm triệt để các tổ chức, cá nhân dùng xe công để làm việc riêng và yêu cầu chỉ được sử dụng, phục vụ cho các hoạt động, công tác của cơ quan, đơn vị. Tuy nhiên hiện tại, tình trạng lạm dụng xe công vẫn tái diễn tại địa phương này. (Người Lao Động 6/3, Hoàng Phúc)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Ngăn chạy chức, chạy quyền!

Công tác tổ chức phải đi trước một bước. Hơn hết phải chọn cho được người đứng đầu từ các bộ, ngành; các cục, vụ cho đến lãnh đạo các tỉnh, thành phố; các sở, ban, ngành đúng người xứng đáng cần chọn thì guồng máy điều hành mới nhịp nhàng, hiệu quả.

Đất nước có thiếu người tài năng tâm huyết không? Người tâm huyết và tài năng đang ở đâu? Câu trả lời đâu khác chính là từ người làm công tác nhân sự, tổ chức. Càng thấy vị trí người đứng đầu quan trọng thế nào? Lại càng hiểu việc quy hoạch cán bộ cấp chiến lược phải làm chặt chẽ, kỹ lưỡng ra sao? Trưởng ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính nhấn mạnh tới việc không thể có chuyện chạy chức, chạy quyền trong quy hoạch, chọn lựa cán bộ. “Chạy là không dùng”, dứt khoát phải xử nghiêm những nơi nào có chuyện chạy quyền, chạy chức!

Công tác quy hoạch chọn lựa cán bộ phải làm liên tục, bài bản khoa học càng phải đổi mới cả cách nhìn nhận đánh giá cán bộ.

Điều quan trọng hơn cả chính là vai trò, phẩm chất cá nhân của những người được quyền chọn, quyền được sàng lọc phải công tâm, vô tư và khách quan. Làm tổ chức không thể bị chi phối mà làm nhạt nhòa đi bản lĩnh và chính kiến riêng. Đánh giá cán bộ phải nhìn từ nhiều góc cạnh với con mắt đa chiều mới hiểu đúng từng con người. Càng phải biết nhấn vào điểm mạnh và nhìn ra cả những gì là điểm yếu để đào tạo, rèn luyện và thử thách. Mới hay công tác tổ chức chính là làm khoa học về con người. Khoa học ấy đòi hỏi cán bộ làm tổ chức không chỉ có trí tuệ, cách làm bài bản, kỹ lưỡng, công tâm mà còn cả phải biết lắng nghe. Lắng nghe dân, lắng nghe dư luận, lắng nghe cả nơi cơ quan, nơi cán bộ công tác và cư trú. Sự minh bạch công khai liêm chính, kỹ lưỡng và khoa học sẽ là cách chọn lựa cán bộ công minh, trong sáng.

Sức mạnh của Đảng chính là sự trong sạch, liêm chính! Niềm tin của dân với Đảng chính là nhìn vào những “công bộc” đang được trao trọng trách và đưa vào quy hoạch cho nhiệm kỳ tới. Then chốt của then chốt - người đứng đầu Đảng, Nhà nước đã nhấn mạnh về yêu cầu cấp bách trong chiến lược trước mắt và cả xa dài phải có trong tay đội ngũ cán bộ cấp chiến lược xứng tầm!

Dứt khoát không có chỗ cho chạy chức, chạy quyền! Phát hiện ra đâu có chạy chức, chạy quyền dứt khoát không dùng. Phát hiện ra ai tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền sẽ kỷ luật ngay. Còn những ai đó chạy chọt, nhờ vả, xin xỏ người này người kia tác động đó chính là bệnh cơ hội, là thực trạng suy thoái xu nịnh, Đảng không thể dùng, nhân dân không bao giờ chấp nhận!

Quy trình chọn lọc quy hoạch cán bộ từ cấp chiến lược rất chặt chẽ. Các bộ, ngành; các tỉnh, thành phố trên cơ sở thực tế đặt ra càng phải nhìn thẳng, làm đúng theo chỉ đạo. Không thể cứ gửi gắm, cài cắm thân hữu, người nhà. Kế cận lớp trước là các thế hệ theo sau, nhưng dứt khoát phải chọn cho được những người xứng đáng. Trọng trách ấy đặt trên vai những người làm tổ chức với sự giám sát của nhân dân để những ai còn tư tưởng cơ hội, chạy chức, chạy quyền sẽ không có chỗ! (Đại Biểu Nhân Dân 7/3, tr2, Hà Phương)Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Pakistan: 480 "quan tham" tự giác trả lại tiền tham nhũng

Hơn 480 cán bộ, công chức từ các cơ quan Chính phủ khác nhau của Pakistan đã đồng ý trả lại các khoản tiền bất hợp pháp một cách tự nguyện.

Trước đó, Tòa án Tối cao Sindh đã có chỉ đạo đến các cấp chính quyền rằng, những công chức bị cáo buộc tham nhũng không được phép tiếp tục nhiệm vụ chuyên môn cho đến khi họ hoàn trả các khoản tiền bất hợp pháp hoặc được ghi nhận có tên trong kế hoạch hoàn trả tự nguyện.

Theo nguồn tin từ chính quyền cấp tỉnh, có hơn 480 công chức Chính phủ từ các cơ quan, bộ phận khác nhau dính líu tới các vụ việc tham nhũng cam kết sẵn sàng trả lại "tiền bẩn" với tinh thần tự giác, tự nguyện.

Theo báo cáo, danh sách này bao gồm 311 cán bộ ngành Giáo dục và Kỹ năng, 50 cán bộ chính quyền cấp thành phố, 27 người công tác tại ngành Thủy lợi, 15 cán bộ Tài chính... (Thanh Tra 6/3, Đức Anh)Về đầu trang./.