Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Nhận thức đúng tầm quan trọng của hệ thống quản lý chất lượng (HTQLCL) ISO trong quản lý Nhà nước, việc áp dụng hệ thống này tại Gia Lâm đã tác động tích cực đến cải cách hành chính nhất là cải cách TTHC, góp phần hoàn thiện chu trình, tăng sự hài lòng của người dân với cơ quan hành chính.

Ngay từ năm 2008, huyện đã triển khai áp dụng HTQLCL theo tiêu chuẩn quốc gia ISO phiên bản ISO 9001:2000 tại các phòng, xã, thị trấn. Các cấp chính quyền huyện đến cơ sở chỉ đạo quyết liệt duy trì, cải tiến hệ thống này tại các cơ quan hành chính và thí điểm tại 10 trường học.

Trong đó, UBND xã, thị trấn đã chuyển đổi xong ISO 9001:2008 sang ISO 9001:2015, với việc xây dựng thay thế, điều chỉnh 6 quy trình bắt buộc theo tiêu chuẩn cũ 9001:2008 và xây dựng 100% quy trình ISO thực hiện các TTHC tương ứng, xây dựng quy trình nội bộ áp dụng 4-11 quy trình/xã.

Các phòng chuyên môn chỉnh sửa xong quy trình giải quyết TTHC theo ISO 9001:2015 đúng tiến độ là tư pháp, LĐTB&XH, thanh tra… Đến nay mỗi phòng xây dựng được 4 - 11 quy trình nội bộ, giúp nâng cao chất lượng giải quyết công việc, tiếp nhận, giải quyết TTHC...

Theo Ban Chỉ đạo chính quyền điện tử huyện, qua thực hiện tại các xã, lãnh đạo đã hiểu được cách vận hành hệ thống, nhất là 6 quy trình khung; 100% TTHC được xây dựng quy trình giải quyết theo mô hình khung do TP ban hành đảm bảo “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ quy trình, rõ tiến độ”.

Từ đó, giúp lãnh đạo giám sát toàn bộ quá trình thực thi nhiệm vụ; góp phần hạn chế tiêu cực của một bộ phận cán bộ công chức (CBCC); tạo sự hài lòng của người dân khi giải quyết TTHC. Các quy trình giải quyết công việc được chuẩn hóa nên hoạt động UBND xã từng bước minh bạch, giúp người dân dễ dàng giám sát hoạt động cơ quan Nhà nước.

Như tại thị trấn Yên Viên, 152 TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết đã được xây dựng theo quy trình giải quyết ISO 9001:2015, với nội dung từng quy trình rõ người, rõ việc, rõ thời gian, biểu mẫu thực hiện; các bước logic nhau, giúp nâng cao tính chuyên nghiệp của CBCC.

Theo Phó Chủ tịch UBND thị trấn Nguyễn Quang Tĩnh, nhờ thực hiện tốt quy trình giải quyết TTHC theo ISO, 9 tháng qua, UBND thị trấn tiếp nhận giải quyết 5.101 hồ sơ với tỷ lệ trả đúng hẹn, tỷ lệ thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức 3, 4 đạt 100%. Công tác thu phí, lệ phí có sổ ghi chép, phiếu thu, đối chiếu rõ ràng. Thị trấn nhiều năm không có đơn khiếu nại về giải quyết TTHC, trong đó 2 năm qua được huyện đánh giá dẫn đầu về CCHC với chỉ số CCHC trên 90%.

Ghi nhận kết quả khả quan song BCĐ chính quyền điện tử huyện nhận định, một số phòng, xã mới quan tâm quy trình tiếp nhận, giải quyết TTHC mà chưa quan tâm quy trình giải quyết công việc để có biện pháp khắc phục cụ thể. Có xã chưa thực hiện nghiêm tự kiểm tra giám sát việc tiếp nhận, giải quyết, trả kết quả giải quyết TTHC theo một cửa, một cửa liên thông, nên còn hiện tượng trục lợi chính sách, nhũng nhiễu, tiêu cực.

Nguyên nhân trước hết do lãnh đạo xã chưa quyết liệt chỉ đạo công chức chuyên môn thực hiện chuyển đổi hệ thống, nhưng khách quan còn do cán bộ thực hiện ISO kiêm nhiệm nhiều việc, văn bản liên quan TTHC thường xuyên thay đổi...

Cùng với khắc phục hạn chế từ chủ quan và đề xuất TP tháo gỡ khó khăn khách quan, Bí thư Huyện ủy Lê Anh Quân, Trưởng BCĐ chính quyền điện tử huyện mới đây yêu cầu toàn bộ các đơn vị tăng cường chỉ đạo của các cấp chính quyền xây dựng, mở rộng, áp dụng ISO 9001:2015 nhằm thúc đẩy cải cách TTHC. Nhất là thực hiện tốt kiểm soát, đơn giản hóa, công khai TTHC để ít nhất 15% TTHC được đơn giản hóa, giảm thời gian giải quyết; 100% TTHC được cập nhật, sửa đổi, bổ sung kịp thời và xây dựng quy trình giải quyết theo mô hình khung do TP ban hành đảm bảo “5 rõ”.

Để đạt mục tiêu này, huyện sẽ rà soát chức năng nhiệm vụ từng đơn vị, củng cố CBCC theo vị trí việc làm để đảm bảo 100% nội dung công việc có 2 người trở lên phối hợp thực hiện được xây dựng thành quy trình giải quyết; đồng thời yêu cầu đẩy mạnh thanh tra nội bộ nhằm hạn chế nhũng nhiễu, tiêu cực, tạo tin tưởng của người dân với cơ quan hành chính.

Từ thực tế cơ sở, Phó Chủ tịch thị trấn Yên Viên và nhiều xã cũng cho rằng, HTQLCL theo ISO 9001:2015 hiện có nhiều thuật ngữ trừu tượng, quy trình mới, nên để áp dụng hiệu quả hơn, cơ quan cấp trên cần quan tâm thuê công ty tư vấn hỗ trợ các đơn vị. (Kinhtedothi.vn 15/10, Linh Chi) Về đầu trang

Huyện Đông Anh, Hà Nội: Minh bạch để phòng, chống tham nhũng

Tăng cường kiểm tra, giám sát, đẩy mạnh các cơ chế phòng ngừa từ đội ngũ cán bộ, công chức là những giải pháp đang được các cấp, các ngành của TP Hà Nội thực hiện hiệu quả thời gian qua, để phòng, chống tham nhũng trên địa bàn.

Bí thư Huyện ủy Đông Anh Nguyễn Văn Quang cho biết, từ đầu năm đến nay, Huyện ủy đã thành lập tổ công tác để thanh tra, kiểm tra đột xuất tại các đơn vị, địa phương. Ở khối chính quyền, UBND huyện tăng cường việc công khai, minh bạch các nội dung có nhiều khả năng xảy ra tham nhũng, như chủ trương đấu thầu, triển khai các dự án đầu tư tại cộng đồng. Người đứng đầu cấp ủy thường xuyên đối thoại, tiếp công dân, chỉ đạo giải quyết các vụ việc khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của người dân.

Để đẩy mạnh phòng ngừa tham nhũng, quận Tây Hồ đã tăng cường công khai, minh bạch các cơ chế, chính sách, chế độ; công khai công tác cán bộ, nhất là trong việc bổ nhiệm, tuyển dụng. Đồng thời, mọi hoạt động quản lý hành chính, nhất là trong công tác thực hiện đầu tư; quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất cũng được công khai, cùng với tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong điều hành, cải cách hành chính… đã tạo điều kiện cho người dân giám sát, phòng ngừa các vi phạm. Quận cũng tiến hành các đoàn kiểm tra đột xuất về công tác quản lý đất đai, trật tự xây dựng…, kịp thời phát hiện một số sai phạm, sơ hở trong quản lý để chấn chỉnh ngay.

Trong khi đó, Công an TP Hà Nội đã đa dạng hóa các hình thức, biện pháp phòng ngừa tham nhũng, lấy phòng ngừa trong nội bộ là chính, đồng thời quan tâm, chú trọng nâng cao hiệu quả, các biện pháp phát hiện hành vi tiêu cực, tham nhũng trong thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, chiến sĩ, góp phần xây dựng lực lượng Công an Thủ đô trong sạch, vững mạnh.

Theo Trưởng ban Nội chính Thành ủy Hà Nội Nguyễn Quang Huy, bằng nhiều giải pháp cụ thể, từ đầu năm đến nay, các cấp, các ngành của TP Hà Nội đã từng bước nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng. Các cơ quan hành chính thành phố triển khai 274 cuộc thanh tra, đã kết luận 150 cuộc. Qua thanh tra, phát hiện vi phạm hơn 53 tỷ đồng; kiến nghị kiểm điểm trách nhiệm đối với 38 tập thể, 55 cá nhân do thiếu trách nhiệm, buông lỏng công tác quản lý dẫn đến sai phạm. Các cơ quan hành chính thành phố tiếp 25.967 lượt công dân đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh; trong đó, tiếp 254 lượt đoàn đông người; tiếp nhận, xử lý 30.951 đơn các loại; thụ lý theo thẩm quyền 2.235 vụ khiếu nại, 661 vụ tố cáo; qua giải quyết khiếu nại, tố cáo đã kiến nghị kiểm điểm trách nhiệm 30 tập thể, 23 cá nhân để xảy ra sai phạm; chuyển cơ quan điều tra hai vụ. Cơ quan công an cũng đã phát hiện, xử lý 2.619 vụ với 2.718 đối tượng vi phạm trật tự quản lý kinh tế, trong đó khởi tố 222 vụ và 292 bị can; thu nộp cho ngân sách 926 tỷ đồng.

Để nâng cao chất lượng công tác phòng, chống tham nhũng, Ban Nội chính Thành ủy Hà Nội còn xây dựng chuyên đề “Công tác phát hiện, ngăn chặn, xử lý tình trạng tiêu cực, gây phiền hà, nhũng nhiễu người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc trên địa bàn TP Hà Nội”. Trong đó, nêu rõ thực trạng trong từng lĩnh vực như giải quyết thủ tục hành chính, quản lý trật tự xây dựng, trật tự đô thị, quản lý đất đai, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, thuế, hải quan và cả trong công tác thanh tra, kiểm tra, hoạt động tư pháp; đồng thời đưa ra một số giải pháp cụ thể như tăng cường công tác cải cách hành chính, đổi mới công tác cán bộ và xây dựng cơ chế giám sát, phòng ngừa của các cơ quan chức năng, Mặt trận Tổ quốc và các cơ quan báo chí.

Trên cơ sở kết quả kiểm tra, giám sát tại một số cơ quan, đơn vị về công tác này, vừa qua Thành ủy Hà Nội đã có văn bản yêu cầu các cấp, các ngành trong thời gian tới cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt các nghị quyết của Đảng và luật pháp của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Thực hiện tốt việc rà soát, sắp xếp, luân chuyển, bố trí cán bộ để tăng cường củng cố, kiện toàn các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị, các đơn vị trọng yếu bảo đảm yêu cầu, nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng trong tình hình mới. Tiếp tục triển khai thực hiện các quy định của pháp luật về công tác kê khai tài sản, thu nhập cá nhân; minh bạch hóa các nhiệm vụ, kế hoạch công tác, quy trình thủ tục giải quyết công việc để người dân giám sát, thực hiện.

Tiếp tục thực hiện các quy định về công khai, minh bạch; rà soát, sửa đổi, bổ sung và hoàn thiện các chế độ chính sách, tiêu chuẩn, bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất. Thực hiện phân cấp gắn liền phân quyền và tăng cường trách nhiệm cá nhân; đẩy mạnh công tác cải cách hành chính với mục tiêu đơn giản hóa thủ tục hành chính, phát huy mạnh mẽ vai trò, trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên trong phòng, chống tham nhũng.

Thành ủy Hà Nội cũng yêu cầu đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý của các cơ quan quản lý nhà nước, xây dựng chính quyền điện tử; đưa ra lộ trình cụ thể để triển khai dịch vụ công trực tuyến cấp độ 3 trở lên; tại những nơi thường xuyên tiếp xúc, giao dịch với người dân, doanh nghiệp phải có giám sát bằng công nghệ hiện đại (như lắp đặt ca-mê-ra giám sát, đặt hòm thư góp ý, lịch tiếp công dân, thông tin công khai đường dây nóng, số điện thoại lãnh đạo cơ quan tại các trụ sở cơ quan giải quyết thủ tục hành chính, dịch vụ công) để tăng tính minh bạch, giúp công tác kiểm tra, giám sát đạt hiệu quả cao hơn. (Nhandan.com.vn 14/10, Quốc Toản) Về đầu trang

Hà Nội: Chính thức triển khai vận hành Cổng thông tin điện tử Công an thành phố

Chiều 14-10, Trung tướng Đoàn Duy Khương, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công an thành phố Hà Nội dự và giao nhiệm vụ cho các phòng nghiệp vụ, công an các quận, huyện, thị xã phối hợp triển khai vận hành Cổng thông tin điện tử Công an thành phố Hà Nội.

Thực hiện Chương trình số 13 và Kế hoạch số 377/KH - CAHN - PV01 ngày 26-1-2018 về xây dựng, triển khai Kênh tương tác trực tuyến với người dân của lực lượng Công an Thủ đô, Kế hoạch số 94/KH - CAHN - PV01 ngày 1-4-2019 của Công an thành phố về việc tổ chức hoạt động Trang thông tin điện tử, giải quyết các thủ tục hành chính năm 2019; ngày 10-10-2019, Công an Thành phố đã chính thức vận hành hoạt động Cổng thông tin điện tử trên cơ sở nâng cấp Trang thông tin điện tử tại địa chỉ www.conganhanoi.gov.vn.

Cổng Thông tin điện tử Công an thành phố Hà Nội được thiết kế tối ưu với nhiều tính năng mới như: cho phép các đơn vị thuộc Công an thành phố xây dựng Trang thông tin điện tử riêng của mình và tích hợp trên Cổng thông tin điện tử; cung cấp dịch vụ công trực tuyến với nhiều mức độ... đặc biệt là tính năng tương tác với người dân thông qua hỏi đáp trực tuyến (online).

Việc triển khai và đưa Cổng Thông tin điện tử của Công an Thành phố vào hoạt động thể hiện quyết tâm của Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an thành phố Hà Nội trong việc triển khai những ứng dụng, tiện ích công nghệ khoa học vào công tác Công an, đặc biệt là trong thời đại Cách mạng công nghệ 4.0, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, xây dựng hình ảnh uy tín của người cán bộ Công an Thủ đô xứng đáng với niềm tin của nhân dân.

Đây chính là thể hiện tinh thần “Vì nhân dân phục vụ” của Công an Thủ đô và cũng thể hiện quyết tâm cao nhất của Chính phủ, Bộ Công an và Công an Thành phố Hà Nội trong thực hiện cải cách hành chính.

Trung tướng Đoàn Duy Khương trao Giấy khen của Giám đốc Công an thành phố cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong xây dựng, vận hành Cổng thông tin Công an thành phố

Giao nhiệm vụ cho các đơn vị, Trung tướng Đoàn Duy Khương yêu cầu Phòng Hậu cần và Phòng Tài chính chủ trì phối hợp với Phòng Tham mưu và các đơn vị liên quan xây dựng đề án, đề xuất kinh phí nâng cấp triển khai vận hành Cổng thông tin điện tử.

Cùng với đó, Trung tướng Đoàn Duy Khương đề nghị khi triển khai, vận hành Cổng thông tin điện tử Công an thành phố, các đơn vị phải chủ động, triển khai phối hợp với các cơ quan thông tin về ý nghĩa, tầm quan trọng và cơ chế vận hành của Cổng thông tin điện tử; giao nhiệm vụ cho công an các quận, huyện, thị xã quán triệt cho cán bộ chiến sỹ biết về Cổng thông tin điện tử, cũng như thông tin đến bạn bè, người thân, nhân dân biết về tiện ích có trên Cổng thông tin điện tử, đảm bảo quyền và lợi ích của người dân trong các thủ tục hành chính liên quan đến lực lượng công an như cấp căn cước công dân, hộ chiếu, hộ khẩu, thủ tục xin cấp phép phòng cháy, chữa cháy; giảm thời gian đi lại cho nhân dân.

“Mỗi đơn vị nghiệp vụ trong Công an thành phố có một chức năng nhiệm vụ khác nhau, vì vậy phải thường xuyên phối hợp, cập nhật thông tin với Cổng thông tin điện tử; đảm bảo tính nhanh chóng, chính xác, pháp luật. Các đơn vị trong Công an thành phố phải coi đây là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của đơn vị” - Trung tướng Đoàn Duy Khương nhấn mạnh. (Anninhthudo.vn 14/10, Châu Anh) Về đầu trang

Hà Nội: 100% TTHC được thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 3,4

UBND Thành phố vừa ban hành Thông báo số 325/TB-VP nêu kết luận chỉ đạo của Chủ tịch UBND Thành phố - Trưởng Ban Chỉ đạo xây dựng Chính quyền điện tử thành phố Hà Nội (Ban chỉ đạo) chủ trì cuộc họp Ban chỉ đạo tháng 9/2019 như sau: ứng dụng CNTT trong hoạt động của cơ quan nhà nước là công cụ chính để Thành phố thực hiện CCHC, nâng cao hiệu quả công việc. Đến 31/12/2019, thủ tục hành chính tối thiểu 30% DVC trực tuyến mức độ 4.

Việc xây dựng Chính phủ điện tử, xây dựng Thành phố thông minh, xây dựng nền kinh tế số là xu hướng tất cả các thành phố trên thế giới và Việt Nam đang hướng tới để nâng cao được năng suất lao động, quản lý xã hội hiệu quả hơn.

Chủ tịch Thành phố Nguyễn Đức Chung yêu cầu các đơn vị tập trung: Triển khai dịch vụ công (DVC) trực tuyến mức độ 3, 4: khẩn trương triển khai xây dựng các DVC trực tuyến trên địa bàn Thành phố, phấn đấu đến 31/12/2019, 100% TTHC được thực hiện DVC trực tuyến mức độ 3, 4, trong đó, tối thiểu 30% DVC trực tuyến mức độ 4.

Giao Văn phòng UBND Thành phố, Sở Thông tin và Truyền thông, Sở Nội vụ đôn đốc các đơn vị rà soát lại tất cả các TTHC, thực hiện cắt giảm, rút gọn các thủ tục không cần thiết, tổng hợp xây dựng quy trình thực hiện trình Chủ tịch UBND Thành phố ký ban hành theo quy định, làm cơ sở xây dựng phần mềm DVC trực tuyến của Thành phố; đề xuất phương án tiếp nhận, vận hành DVC trực tuyến đã triển khai thí điểm./. (Vov.vn 15/10, PV) Về đầu trang

Bạc Liêu tăng cường kỷ luật, kỷ cương đối với cán bộ, công chức

Qua hơn một năm triển khai Chỉ thị của Tỉnh ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ cương cán bộ, công chức, tỉnh Bạc Liêu đã tạo được bước chuyển biến tích cực.

Tác phong, lề lối làm việc của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức có đổi mới; tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn; việc né tránh, đùn đẩy trách nhiệm được khắc phục; tình trạng nhũng nhiễu, gây khó khăn, phiền hà của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức giảm đáng kể; chấp hành tốt giờ giấc làm việc, không sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực...

Tuy nhiên, qua công tác kiểm tra, giám sát tại nhiều cơ quan, tổ chức, đơn vị cho thấy, vẫn còn tình trạng cán bộ, công chức, viên chức chưa nghiêm túc thực hiện Chỉ thị. Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy đã kiểm tra, xử lý một cán bộ là phó trưởng phòng cấp tỉnh với hình thức kỷ luật khiển trách. Các huyện ủy, thị ủy, thành ủy, UBND các cấp đã kiểm tra, phát hiện 60 tổ chức, 178 cá nhân vi phạm, có khuyết điểm, trong đó có 17 trường hợp vi phạm đến mức phải xem xét, thi hành kỷ luật.

Thời gian tới, Tỉnh ủy Bạc Liêu đề nghị các tổ chức đảng, chính quyền nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu, khắc phục bệnh thành tích và tình trạng xử lý chưa nghiêm, thiếu quyết liệt trong triển khai thực hiện Chỉ thị. Các địa phương, đơn vị cũng cần tiếp tục rà soát các quy chế, quy trình công tác để khắc phục sự chồng chéo trong thực hiện công việc và tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, xử lý kỷ luật. (Nhandan.com.vn 15/10) Về đầu trang

Kho bạc Nhà nước Cần Thơ: Làm tốt công tác dân vận khi thực hiện sắp xếp bộ máy

Kho bạc Nhà nước (KBNN) Cần Thơ là một trong những 15 đơn vị thực hiện tinh gọn số phòng chức năng và sáp nhập KBNN thành phố vào KBNN tỉnh từ ngày 1/10. Đến nay, các giao dịch diễn ra bình thường, không có bất kỳ phàn nàn nào từ phía khách hàng.

Theo thông tin từ KBNN Cần Thơ, từ ngày 1/10/2019, tổ chức bộ máy tại các phòng KBNN Cần Thơ giảm từ 7 phòng xuống còn 5 phòng, gồm: Phòng Tài vụ - Quản trị (gồm bộ phận quản lý tài sản, đầu tư xây dựng cơ bản, lễ tân, lái xe, bảo vệ từ Văn phòng (cũ) chuyển sang và sáp nhập phòng Tin học vào); Văn phòng (gồm bộ phận còn lại của Văn phòng (cũ): Tổng hợp, pháp chế, văn thư, lưu trữ và phòng Tổ chức cán bộ sáp nhập vào); Phòng Kế toán Nhà nước; Phòng Kiểm soát chi; Phòng Thanh tra - Kiểm tra giữ nguyên như hiện nay.

Sau hơn 10 ngày hoạt động, bộ máy tổ chức tại KBNN Cần Thơ vận hành ổn định, thông suốt, thu chi diễn ra bình thường, tổ chức bộ máy đáp ứng tốt chức năng, nhiệm vụ trong giai đoạn mới theo định hướng chiến lược phát triển KBNN giai đoạn 2021 - 2030. Đáng chú ý, đến thời điểm này, tư tưởng cán bộ công chức ổn định, luôn yên tâm công tác, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung vào nhiệm vụ chuyên môn, tích cực tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ mới.

Theo KBNN Cần Thơ, việc thực hiện sắp xếp bộ máy dựa trên nguyên tắc giữ ổn định, liên tục và đảm bảo hoạt động hiệu quả, an toàn, đảm bảo việc giao dịch thông suốt cho các đơn vị và cá nhân đến giao dịch.

Do có sự chuẩn bị trước nên Lãnh đạo KBNN Cần Thơ phối hợp tốt với cấp ủy đảng, chỉ đạo đoàn thể cơ quan, đơn vị tổ chức tuyên truyền, phổ biến, quán triệt đến toàn thể công chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị về chủ trương của Đảng, các văn bản chỉ đạo của cấp trên liên quan đến kiện toàn cơ cấu tổ chức bộ máy. Nhờ vậy, công chức trong đơn vị hiểu rõ và đồng tình, tư tưởng ổn định, an tâm công tác theo sự phân công nhiệm vụ mới, không ảnh hưởng đến việc hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Tuy nhiên, bên cạnh đó cũng có một số khó nhăn nhất định như đối với công chức lãnh đạo phải xuống chức, từ trưởng phòng xuống phó trưởng phòng và điều động phó trưởng phòng về huyện để đảm bảo số lượng cấp trưởng, cấp phó theo quy định. Việc sáp nhập Phòng Tin học vào Phòng Tài vụ - Quản trị cũng làm thay đổi vị trí việc làm của một số cán bộ công chức, cần có thời gian để thích nghi với công việc mới.

Xác định việc kiện toàn tổ chức bộ máy KBNN Cần Thơ tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả là nhiệm vụ trọng tâm, góp phần cải cách hành chính tại đơn vị theo lộ trình phát triển của KBNN, để không gây xáo trộn và ảnh hưởng nhiều đến việc hoàn thành nhiệm vụ trong quá trình triển khai thực hiện, trước tiên KBNN Cần Thơ đã đẩy mạnh công tác giáo dục, tuyên truyền, dân vận để công chức đơn vị nắm rõ chủ trương đường lối của Đảng, nhận thức đúng đắn và thống nhất trong hành động từ đó tư tưởng được ổn định, an tâm công tác.

Theo KBNN Cần Thơ, quan điểm chỉ đạo là ưu tiên bố trí công chức lãnh đạo giữ chức vụ lãnh đạo tương đương, trường hợp đơn vị có vị trí tương đương để bố trí nhưng cá nhân có nguyện vọng xuống chức, cấp ủy, ban lãnh đạo xem xét để bố trí vị trí phù hợp với khả năng, năng lực của cá nhân và tình hình thực tế của đơn vị. Công chức lãnh đạo do sắp xếp tổ chức được bổ nhiệm vào chức vụ mới có phụ cấp chức vụ lãnh đạo thấp hơn so với phụ cấp chức vụ lãnh đạo đang hưởng hoặc thôi giữ chức vụ lãnh đạo thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo đang hưởng theo quy định.

Đối với trường hợp không bố trí được việc làm khác hoặc bố trí việc làm khác phù hợp nhưng cá nhân có đơn xin thôi việc thì cấp ủy, ban lãnh đạo xem xét giải quyết tinh giản biên chế theo quy định hiện hành nhằm bảo vệ lợi ích, chính sách cho cán bộ, công chức và người lao động trong đơn vị. Nhờ vậy tạo được sự đồng tình thống nhất trong nội bộ đơn vị. (Haiquanonline.com.vn 15/10, Thùy Linh) Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Chủ động đề xuất phương án cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính

Đó là những biện pháp được ngành Hải quan nói chung và Cục Hải quan Quảng Ninh đã tích cực triển khai thực hiện trong những tháng đầu năm 2019. Điều này không chỉ tạo thuận lợi cho doanh nghiệp, mà còn góp phần cải thiện môi trường kinh doanh....

Bước vào thực hiện nhiệm vụ năm 2019, Cục Hải quan Quảng Ninh xác định trọng tâm kiểm soát thủ tục hành chính là đổi mới công tác rà soát, đánh giá thủ tục hành chính. Công tác này, nhằm hướng tới mục tiêu kiến nghị sửa đổi, bổ sung, thay thế những thủ tục hành chính không đáp ứng các tiêu chí về sự cần thiết, tính hợp lý, hợp pháp, còn rườm rà, gây khó khăn cho quá trình giải quyết công việc của người dân, doanh nghiệp và đề xuất bãi bỏ các quy định, thủ tục hành chính không phù hợp. Đây là công việc hết sức khó khăn đòi hỏi cần có tinh thần quyết tâm và phải tính sáng tạo, khoa học cao.

Theo đó, khi ban hành Kế hoạch triển khai nhiệm vụ kiểm soát thủ tục hành chính, Hải quan Quảng Ninh đã tiến hành giao chỉ tiêu rà soát, đánh giá thủ tục hành chính cho từng đơn vị cơ sở. Căn cứ để giao chỉ tiêu là kết quả giải quyết thủ tục hành chính trong năm 2018 của chính các đơn vị cơ sở với tiêu chí số lượng thủ tục hành chính giải quyết phát sinh nhiều và mang tính đặc thù, bao gồm 02 thủ tục hành chính thực hiện cấp Cục và 20 thủ tục hành chính thực hiện cấp Chi cục.

Để tránh tình trạng các đơn vị cơ sở không có định hướng cơ bản, không có hướng dẫn cụ thể dẫn đến hiệu quả rà soát thấp, ngay trong quý I/2019, Cục Hải quan Quảng Ninh đã ban hành văn bản hướng dẫn cụ thể cách thức, trình tự thực hiện, định hướng rà soát.

Đặc biệt, Cục đã cung cấp bản rà soát trước từng thủ tục hành chính chi tiết theo bộ phận tạo thành, trong đó có so sánh những bất cập trong thủ tục hành chính đã được công bố với các quy định của pháp luật hiện hành, với tình hình triển khai nhiệm vụ thực tế có vướng mắc phát sinh để các đơn vị cơ sở tham khảo. Định kỳ hàng tháng, Cục Hải quan Quảng Ninh nắm bắt tiến độ thực hiện thông qua báo cáo bằng văn bản của các đơn vị cơ sở để tiếp tục hướng dẫn, đảm bảo đúng mục đích, trúng vấn đề.

Trong quá trình thực hiện, có 02 thủ tục hành chính trong số 22 thủ tục hành chính trong kế hoạch của đơn vị được Bộ Tài chính ban hành quyết định công bố sửa đổi vào tháng 5 năm 2019. Để phù hợp với tình hình thực tế, Cục Hải quan Quảng Ninh đã kịp thời sửa đổi kế hoạch và có văn bản hướng dẫn, điều chỉnh, đảm bảo các thủ tục hành chính dù đã được sửa đổi nhưng vẫn tiếp tục được rà soát, đánh giá một cách có hiệu quả.

Sau khi thu thập biểu mẫu, báo cáo kết quả rà soát, đánh giá thủ tục hành chính từ các đơn vị cơ sở gửi về, Cục Hải quan Quảng Ninh thực hiện tổng hợp sơ bộ và thông báo kết quả ban đầu của rà soát, trong đó chú trọng chỉnh sửa, tham gia ý kiến vào nội dung tổng hợp và những biểu mẫu còn chưa đạt yêu cầu về số lượng, chất lượng (sai, thiếu, chưa hợp lý, chưa thống nhất). Đồng thời, Cục trao đổi, hướng dẫn, hỗ trợ, giải đáp vướng mắc bằng nhiều hình thức để các đơn vị cơ sở tiếp tục hoàn thiện biểu mẫu, kết quả.

Nhờ có sự triển khai thống nhất, sát với thực tế, kết thúc quý III/2019, Hải quan Quảng Ninh đã hoàn thành rà soát, đánh giá toàn bộ 22 thủ tục hành chính theo các kế hoạch đã ban hành và sửa đổi. Trong đó, có 07 thủ tục hành chính được đề xuất các phương án cắt giảm, đơn giản hóa. Cụ thể: Đề xuất bãi bỏ 02 thủ tục hành chính là thủ tục hải quan đối với hàng hóa của người xuất cảnh, nhập cảnh và phương tiện xuất cảnh, nhập cảnh qua biên giới và Thủ tục hải quan nhập khẩu nguyên liệu, vật tư để sản xuất hàng xuất khẩu.

Đề xuất gộp đối với 03 thủ tục hành chính là: Thủ tục khai bổ sung hồ sơ hải quan với Thủ tục khai bổ sung hồ sơ khai thuế, Thủ tục tham vấn trị giá đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu cấp Cục với cấp Chi cục; Đề xuất đơn giản hóa 02 thủ tục hành chính: Thủ tục hải quan đối với mua bán, trao đổi hàng hóa của cư dân biên giới và Thủ tục hải quan đối với hàng hóa kinh doanh tạm nhập - tái xuất.

Cùng với đó, Cục đề xuất sửa đổi bộ phận tạo thành đối với 15 thủ tục hành chính khác, bao gồm: Thủ tục hải quan đối với hàng hóa xuất khẩu; Thủ tục hải quan đối với hàng hóa nhập khẩu; Thủ tục hủy tờ khai hải quan; Thủ tục hải quan đối với hàng hóa từ nước ngoài đưa vào kho ngoại quan; Thủ tục hải quan đối với hàng hóa từ kho ngoại quan đưa ra nước ngoài; Thủ tục hải quan đối với hàng hóa vận chuyển kết hợp;

Thủ tục hải quan đối với hàng hóa vận chuyển độc lập; Thủ tục hải quan đối với tàu biển xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh (thủ công - điện tử); Thủ tục hải quan đối với xăng, dầu, hóa chất, khí, nguyên liệu nhập khẩu, tạm nhập; Thủ tục thành lập địa điểm kiểm tra là chân công trình hoặc kho của công trình, nơi sản xuất; Thủ tục kiểm tra và xác định xuất xứ hàng hóa nhập khẩu;

Thủ tục khai báo giá tạm tính đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu; khai báo khoản phí bản quyền, giấy phép; các khoản tiền mà người nhập khẩu phải trả từ số tiền thu được sau khi bán lại, định đoạt, sử dụng hàng hóa nhập khẩu được chuyển trực tiếp hay gián tiếp cho người bán dưới mọi hình thức đối với trường hợp tại thời điểm đăng ký tờ khai chưa xác định giá;

Thủ tục xử lý tiền thuế, tiền chậm nộp, tiền phạt nộp thừa (theo quy định tại Điều 47 Luật Quản lý thuế số 78/2006/QH10 ngày 29/11/2006 được bổ sung tại khoản 13 Điều 1 Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Quản lý thuế, Điều 29 Nghị định 83/2013/NĐ-CP ngày 22/7/2013 và Điều 49 Thông tư số 38/2015/TT-BTC ngày 25/3/2015);- Thủ tục hoàn thuế/không thu thuế đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu; Thủ tục thông báo danh mục hàng hóa miễn thuế dự kiến nhập khẩu.

Những kết quả tích cực trong triển khai rà soát, đánh giá thủ tục hành chính của Cục Hải quan Quảng Ninh góp phần giúp ngành Hải quan có những kiến nghị quan trọng đối với Bộ Tài chính trong việc ban hành quyết định phê duyệt phương án cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính tạo thuận lợi cho doanh nghiệp, người dân... (Tapchitaichinh.vn 14/10, Quang Tấn) Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Quốc hội sẽ miễn nhiệm Bộ trưởng Y tế với bà Nguyễn Thị Kim Tiến

Sáng 15/10, Tổng thư ký Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc đã thông tin liên quan đến công tác nhân sự chuẩn bị trình kỳ họp Quốc hội khai mạc vào tuần tới.

Đáng lưu ý, kỳ họp thứ 8 này có nội dung liên quan đến 2 vị trí nhân sự được miễn nhiệm. Cụ thể, đối với Chủ nhiệm Uỷ ban Pháp luật Nguyễn Khắc Định, vừa rồi Bộ Chính trị đã có quyết định phân công làm Bí thư Tỉnh ủy Khánh hòa.

Kỳ họp tới đây, Quốc hội sẽ miễn nhiệm thôi chức Uỷ viên Uỷ ban Thường vụ Quốc hội đối với ông Định, và thôi không làm Chủ nhiệm Uỷ ban Pháp luật.

Nhân sự thứ hai là Bộ trưởng Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến, vừa qua Bộ Chính trị có quyết định giao Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam kiêm Bí thư Ban cán sự đảng Bộ Y tế. Bà Nguyễn Thị Kim Tiến sẽ được miễn nhiệm thôi làm Bộ trưởng Y tế.

Theo ông Nguyễn Hạnh Phúc, hai nhân sự này ở hai chủ thể quản lý khác nhau nên cách làm khác nhau. Ông Định sẽ thôi nhiệm vụ và Uỷ ban Thường vụ Quốc hội trình Quốc hội làm quy trình để bầu một đồng chí mới vào Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, đồng thời sẽ bầu làm Chủ nhiệm Uỷ ban Pháp luật.

Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến thì do Thủ tướng trình nhân sự, Quốc hội phê chuẩn. Cũng liên quan đến vấn đề nhân sự, chiều nay Uỷ ban Thường vụ Quốc hội sẽ họp riêng để xem xét về công tác nhân sự.

Trước đó, hôm qua 14/10, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đã chủ trì buổi làm việc với tập thể Ban Cán sự đảng Bộ Y tế về thi hành Quyết định của Bộ Chính trị. Theo đó, Bộ Chính trị phân công ông Vũ Đức Đam, Ủy viên Trung ương Đảng, Ủy viên Ban Cán sự đảng Chính phủ, Phó Thủ tướng Chính phủ kiêm giữ chức Bí thư Ban Cán sự đảng Bộ Y tế.

Bí thư Ban Cán sự đảng Bộ Y Tế trước đây là Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến. Bà Tiến mới đây đã được bổ nhiệm Trưởng Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khoẻ cán bộ Trung ương.

Trong nhiệm kỳ này, bà Nguyễn Thị Kim Tiến là Bộ trưởng duy nhất không phải là Uỷ viên Trung ương. Bà Nguyễn Thị Kim Tiến sinh năm 1959, năm nay tròn 60 tuổi. (Tienphong.vn 15/10, Luân Dũng) Về đầu trang

Xử lý nghiêm cán bộ thuế cố tình sách nhiễu người nộp thuế

Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế yêu cầu thủ trưởng các đơn vị thuế các cấp gương mẫu, đi đầu trong việc phòng, chống hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân trong giải quyết công việc.

Tổng cục Thuế vừa có Quyết định số 1310/QĐ-TCT ban hành kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về ngăn chặn tình trạng nhũng nhiễu, gây phiều hà cho người dân và doanh nghiệp trong giải quyết công việc.

Theo đó, Tổng cục trưởng Tổng cục thuế yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị thuế thực hiện xử lý hoặc đề xuất xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà, đùn đẩy trách nhiệm trong giải quyết công việc; xử lý nghiêm minh, kịp thời, đúng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước đối với cán bộ thuế có hành vi tham nhũng, bao che hành vi tham nhũng, ngăn cản việc chống tham nhũng.

Đặc biệt, kiên quyết xử lý nghiêm những cán bộ thuế thoái hóa, biến chất, cố tình gây phiền hà, sách nhiễu tổ chức và cá nhân nộp thuế dưới các hình thức như đình chỉ công việc, đưa vào diện tinh giản biên chế,...

Tổng cục trưởng Tổng cục thuế yêu cầu thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Thuế phải tích cực, chủ động triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp được phân công, theo kế hoạch kèm theo Quyết định số 1310, đảm bảo chất lượng, hiệu quả; bị xử lý theo quy định của pháp luật nếu thiếu trách nhiệm, để cán bộ công chức, viên chức thuộc quyền quản lý của mình có hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà với người dân, doanh nghiệp. (Daibieunhandan.vn 14/10) Về đầu trang./.