Theo kết quả tổng điều tra, rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo theo chuẩn nghèo tiếp cận đa chiều, đầu năm 2016, Quảng Bình có 34.083 hộ nghèo, chiếm tỷ lệ 14, 42%; 29.859 hộ cận nghèo, chiếm tỷ lệ 12,64%; 2.430 lao động được tuyển dụng đi làm việc ở nước ngoài và thu hút trên 2.500 người lao động tham gia dự tuyển đi làm việc ở Hàn Quốc, Nhật Bản... Tính đến ngày 31/12/2016, toàn tỉnh cũng đã giải quyết việc làm cho 32.510 người. Đặc biệt, nhiều mô hình giảm nghèo, giải quyết việc làm hiệu quả đã được các địa phương khuyến khích nhân rộng, mô hình kinh tế trang trại, chăn nuôi, nuôi trồng thủy, hải sản... ngày càng được quan tâm đầu tư phát triển.

Để đạt được những kết quả đó, tỉnh đã giao chỉ tiêu phấn đấu giảm nghèo cho các huyện, thị xã, thành phố, ban hành kế hoạch về triển khai thực hiện chính sách trợ giúp pháp lý cho người nghèo, đồng bào dân tộc thiểu số tại huyện nghèo, xã nghèo, thôn, bản đặc biệt khó khăn giai đoạn 2016- 2020 và hỗ trợ vụ việc tham gia tố tụng có tính chất phức tạp hoặc điển hình theo Quyết định 32/2016 của Thủ tướng Chính phủ trên địa bàn tỉnh. Bên cạnh việc kịp thời ban hành Quyết định số 3879/QĐ-UBND ngày 5/12/2016 về việc phê duyệt kế hoạch triển khai thực hiện “Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn tỉnh Quảng Bình đến năm 2020”, UBND tỉnh đã báo cáo, đề xuất Chính phủ công nhận 12 xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển; 40 xã và 27 thôn, bản đặc biệt khó khăn vùng dân tộc, miền núi giai đoạn 2016-2020...

Thời gian tới, các cơ quan, đơn vị và địa phương liên quan sẽ phối hợp phấn đấu thực hiện những chỉ tiêu về giảm nghèo, giải quyết việc làm do HĐND tỉnh giao như: Giảm tỷ lệ hộ nghèo từ 2- 2,5%, giải quyết việc làm cho 35.000 lao động, giảm tỷ lệ lao động thất nghiệp bình quân chung toàn tỉnh xuống dưới 02%, tuyển sinh dạy nghề cho 13.980 người, đưa tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề đạt 41%...

Tuy nhiên, công cuộc thực hiện Chương trình giảm nghèo bền vững và giải quyết việc làm vẫn gặp nhiều khó khăn do một số địa phương ít quan tâm đầu tư nguồn lực cho tuyên truyền nâng cao nhận thức của người dân về công tác giảm nghèo, giải quyết việc làm nên một số người dân vẫn còn tư tưởng ỷ lại vào sự hỗ trợ của Nhà nước. Đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo, giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động ở một số nơi không ổn định, thường xuyên thay đổi, khối lượng công việc lớn... làm ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả tham mưu thực hiện Chương trình.

Thời gian tới, các sở, ban, ngành và địa phương đã đề ra các giải pháp cụ thể, đó là: Tăng cường nâng cao chất lượng hoạt động tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng về lĩnh vực giảm nghèo bền vững, giải quyết việc làm, biểu dương những tấm gương điển hình về giảm nghèo, làm giàu, tạo sức lan tỏa rộng rãi trong toàn xã hội; tập trung nhân rộng, quảng bá các mô hình giảm nghèo hiệu quả gắn với cộng đồng, phù hợp với điều kiện phong tục tập quán của từng địa bàn; áp dụng khoa học, công nghệ nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, giá trị sản phẩm, tạo định hướng cho nhân dân trong sản xuất kinh doanh. Mặt khác, các địa phương lồng ghép nguồn lực Chương trình giảm nghèo với Chương trình mục tiêu Quốc gia xây dựng nông thôn mới theo hướng ưu tiên đầu tư vào các chương trình, dự án hỗ trợ phát triển sản xuất kinh doanh.

Ngoài ra, cơ quan chức năng cần tập trung phối hợp với các địa phương triển khai đề án khôi phục sản xuất, giải quyết việc làm và ổn định đời sống cho người dân bị ảnh hưởng bởi sự cố môi trường biển; đẩy mạnh hoạt động đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; nâng cao chất lượng hoạt động trung tâm dịch vụ việc làm, tiếp tục tổ chức nâng cao hiệu quả các phiên giao dịch việc làm tại sàn giao dịch việc làm; tăng cường công tác đào tạo nghề; đa dạng hóa hình thức, phương pháp, cách thức đào tạo nghề phù hợp cho lao động nông thôn, nâng cao chất lượng hiệu quả đào tạo nghề theo nhu cầu người lao động phù hợp với xu hướng phát triển kinh tế - xã hội từng địa phương...

Minh Huyền