Theo đó, để thực hiện có hiệu quả công tác CCHC năm 2022, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn sẽ tập trung kiểm tra, rà soát văn bản quy phạm pháp luật thuộc phạm vi quản lý nhằm kịp thời phát hiện, xử lý các quy định chồng chéo, mâu thuẫn, trái pháp luật, hết hiệu lực hoặc không còn phù hợp, gây khó khăn cho người dân, doanh nghiệp để sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc bãi bỏ cho phù hợp, trong đó chú trọng đến việc cắt giảm, đơn giản hóa các quy định liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; kiểm soát chặt chẽ việc quy định điều kiện đầu tư kinh doanh, thủ tục hành chính trên tinh thần cắt giảm chi phí tuân thủ pháp luật; tiếp tục xây dựng và cung cấp Dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 nhằm đảm bảo tỷ lệ theo quy định; chỉ đạo bộ phận một cửa các đơn vị hỗ trợ lần đầu cho cá nhân, tổ chức để tăng tỷ lệ hồ sơ nộp trực tuyến, góp phần chủ động ứng phó trong tình hình dịch bệnh Covid-19. Bên cạnh đó, Sở cũng thực hiện sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan đơn vị trực thuộc theo vị trí việc làm, khung năng lực, bảo đảm đúng người, đúng việc, nâng cao chất lượng, hợp lý về cơ cấu; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt động công vụ gắn trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị; tăng cường công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin nhằm hiện đại hóa nền hành chính, nâng cao chất lượng, hiệu quả phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Kế hoạch nhằm thực hiện có hiệu quả CCHC trên tất cả các lĩnh vực của ngành, xây dựng đội ngũ công chức, viên chức, người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác; tăng cường kỷ luật, kỷ cương và nâng cao ý thức trách nhiệm phục vụ Nhân dân, góp phần thúc đẩy thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và của đất nước.

PV:NQ