Kỳ họp thứ 8, HĐND huyện Quảng Trạch khóa XIX diễn ra trong 02 ngày 12 - 13/12/2018. Các đại biểu được tiếp thu 13 báo cáo, tờ trình liên quan đến kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2018 và kế hoạch, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2019, trong đó một số báo cáo quan trọng như sơ kết hoạt động giữa nhiệm kỳ 2016 - 2021 của HĐND huyện; công tác quản lý, chỉ đạo điều hành năm 2018, nhiệm vụ năm 2019 của UBND huyện; những ý kiến, kiến nghị của cử tri và Nhân dân trước kỳ họp thường lệ cuối năm 2018, HĐND huyện Quảng Trạch khoá XIX của Ủy ban MTTQVN huyện...

Theo đó, năm 2018, kinh tế - xã hội của huyện tiếp tục ổn định và duy trì tốc độ tăng trưởng tốt, hầu hết các chỉ tiêu đều đạt và vượt kế hoạch đề ra, an sinh xã hội được chú trọng, tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn được giữ vững; đời sống Nhân dân không ngừng được cải thiện. Tổng giá trị sản xuất trên 5.107 tỷ đồng, vượt kế hoạch (KH) đề ra và tăng 12,1%, so với năm 2017. Thu ngân sách đạt khoảng 131 tỷ đồng (đạt 121,1% KH), tăng 19,5% so với năm 2017. Sản lượng lương thực 39.220 tấn (đạt 98,5% KH). Thu nhập bình quân đầu người 33 triệu đồng/năm (đạt 100% KH). Tỷ lệ hộ nghèo giảm xuống còn 7,2%. Toàn huyện giải quyết việc làm cho 4.895 lao động (đạt 100,9% KH)...

Tại kỳ họp, các đại biểu đã dành nhiều thời gian để thảo luận, chất vấn, trả lời chất vấn, đưa ra nhiều giải pháp để phấn đấu thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu đề ra năm 2019 và thông qua các nghị quyết về: dự toán thu, chi ngân sách Nhà nước huyện Quảng Trạch năm 2019; phân bổ Dự toán chi ngân sách cấp huyện năm 2019; phân bổ vốn đầu tư công của huyện năm 2019; nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2019; kế hoạch tổ chức các kỳ họp thường lệ năm 2019 của HĐND huyện Quảng Trạch khóa XIX, nhiệm kỳ 2016 - 2021...

Cũng tại kỳ họp, HĐND huyện tiến hành lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh do HĐND bầu nhằm phát huy dân chủ trong hoạt động của HĐND cấp huyện, nâng cao hiệu lực và hiệu quả giám sát của HĐND và đại biểu HĐND, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ mới.

N.Quý