Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Thủ tướng giao Bộ trưởng Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan chuẩn bị hồ sơ, thủ tục phê chuẩn việc miễn nhiệm và bổ nhiệm thành viên Chính phủ (Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải và Tổng Thanh tra Chính phủ).

Để chuẩn bị tốt cho kỳ họp tới, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc giao Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ và UBND TP.HCM chuẩn bị nội dung Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XIV.

Trong đó, Thủ tướng Chính phủ giao Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan chuẩn bị Báo cáo của Chính phủ về chủ trương đầu tư xây dựng một số đoạn đường bộ cao tốc trên tuyến Bắc - Nam phía Đông.

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan chuẩn bị Báo cáo việc lùi thời điểm triển khai áp dụng chương trình giáo dục phổ thông và sách giáo khoa mới tại Nghị quyết số 88/2014/QH13 ngày 28/11/2014 của Quốc hội về đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông.

Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan chuẩn bị Báo cáo của Chính phủ về kết quả thực hiện việc phân bổ kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2016 - 2020; Báo cáo của Chính phủ về tình hình thực hiện kế hoạch đầu tư công năm 2017 và dự kiến kế hoạch đầu tư công năm 2018.

Bộ trưởng Bộ Tài chính chủ trì, phối hợp Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư, các bộ, cơ quan liên quan và UBND Thành phố Hồ Chí Minh chuẩn bị Nghị quyết về cơ chế, chính sách để phát triển Thành phố Hồ Chí Minh.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan chuẩn bị hồ sơ, thủ tục phê chuẩn việc miễn nhiệm, bổ nhiệm thành viên Chính phủ (Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải và Tổng Thanh tra Chính phủ).

Thủ tướng Chính phủ giao Bộ trưởng Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan chuẩn bị Báo cáo của Chính phủ về tình hình xử lý các vụ việc mà dư luận xã hội quan tâm trong thời gian vừa qua liên quan đến bổ nhiệm, đề bạt cán bộ, kê khai tài sản và việc xử lý những trường hợp có sai phạm và đã bị kỷ luật về Đảng.

Trước đó, vào chiều 11/10, phát biểu khai mạc phiên họp thứ 15, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, Tổng Thư ký Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc cho biết: Theo kế hoạch, tại kỳ họp thứ 4 tới đây, Quốc hội sẽ tiến hành miễn nhiệm hai chức danh là Tổng Thanh tra Chính phủ Phan Văn Sáu và Bộ trưởng Bộ GTVT Trương Quang Nghĩa. Tổng thư ký Quốc hội đề nghị bổ sung vấn đề nhân sự vào chương trình nội dung kỳ họp.

Cùng phát biểu tại đầu phiên họp, Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân cũng cho biết, tại kỳ họp thứ 4 tới, Quốc hội dự kiến sẽ xem xét về nhân sự lãnh đạo cấp cao.

Theo dự kiến, nội dung về nhân sự sẽ được Quốc hội tiến hành vào cuối tuần đầu, hoặc đầu tuần thứ 2 của kỳ họp thứ 4. Trên cơ sở đó, Quốc hội sẽ tiến hành miễn nhiệm chức danh Tổng thanh tra Chính phủ với ông Phan Văn Sáu và Bộ trưởng Bộ GTVT Trương Quang Nghĩa (người vừa được Bộ Chính trị phân công làm Bí thư Thành ủy Đà Nẵng). (Tiền Phong 18/10)Về đầu trang

Sở Khoa học và Công nghệ Ninh Bình bổ nhiệm “thần tốc” hàng loạt cán bộ

Liên quan đến vụ việc ông Vũ Đức Dũng, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) tỉnh Ninh Bình bị kỷ luật cảnh cáo, cho thôi các chức vụ trong Đảng nhiệm kỳ 2015 – 2020 vì “dính” hàng loạt sai phạm, hiện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Ninh Bình đã tiếp nhận đơn từ chức của ông này.

Một lãnh đạo Tỉnh ủy Ninh Bình cho biết, đã có văn bản giao Ban cán sự Đảng ủy UBND tỉnh chỉ đạo cơ quan chức năng xem xét xử lý các bước tiếp theo, theo quy định; đồng thời, điều chuyển ông Vũ Đức Dũng đến vị trí công tác mới.

Sở KH&CN nơi ông Dũng làm Giám đốc đã được Ủy ban kiểm tra (UBKT) Tỉnh ủy Ninh Bình phát hiện bổ nhiệm “thần tốc” nhiều cán bộ khi chưa đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.

Cụ thể, các năm từ 2012 - 2014, Sở KH&CN Ninh Bình đã bổ nhiệm 08 trường hợp vào các chức danh lãnh đạo, quản lý khi chưa đủ điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ Lý luận chính trị Trung cấp (LLCTTC) hoặc tương đương trở lên.

Ngày 15/8/2017, UBKT Tỉnh ủy Ninh Bình kết luận có 01 cán bộ đã học xong LLCTTC, 02 trường hợp đang học LLCTTC và 05 trường hợp chưa học LLCTTC (trong đó có 02 trường hợp chưa vào Đảng).

Trong các năm từ 2015 – 2016, Sở KH&CN Ninh Bình bổ nhiệm 04 trường hợp vào các chức danh lãnh đạo, quản lý; thời điểm UBKT Tỉnh ủy Ninh Bình kiểm tra, việc bổ nhiệm cả 04 trường hợp này đều chưa đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.

Các trường hợp được Sở KH&CN Ninh Bình bổ nhiệm “thần tốc” gồm: Ông Trịnh Đình Thể, được bổ nhiệm làm Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Thông tin và Ứng dụng KH&CN vào tháng 4/2015. Thời điểm bổ nhiệm, ông Thể mới chuyển qua ngạch viên chức được 09 tháng, chưa học qua lớp bồi dưỡng về nghiệp vụ quản lý Nhà nước, chưa có trình độ Trung cấp lý luận chính trị hoặc tương đương trở lên.

Ông Nguyễn Minh Tuân, được bổ nhiệm làm Phó Giám đốc Trung tâm Thông tin và Thống kê KH&CN từ tháng 11/2015. Thời điểm bổ nhiệm, ông Tuân mới chuyển qua ngạch viên chức được 16 tháng, chưa học qua lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý Nhà nước, chưa có trình độ Trung cấp lý luận chính trị.

Ông Ngô Văn Nhương được bổ nhiệm làm Phó Chánh văn phòng Sở KH&CN vào tháng 7/2016 khi chưa có trình độ Trung cấp lý luận chính trị hoặc tương đương trở lên.

Trường hợp của bà Trịnh Thu Hoài (SN 1974) là cử nhân Ngoại ngữ hệ tại chức, tháng 7/2016 được bổ nhiệm từ chuyên viên lên làm Trưởng phòng Quản lý KH&CN cơ sở. Thời điểm bổ nhiệm tháng 7/2016 bà Hoài chưa có trình độ Trung cấp lý luận chính trị hoặc tương đương trở lên theo quy định.

Trước những sai phạm trên của Sở KH&CN – nơi ông Dũng làm Giám đốc Sở, cùng với một số nội dung khác có sai phạm của vị Giám đốc này như: đánh lái xe, quan hệ bất minh… Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh Ninh Bình đã xem xét, thảo luận, bỏ phiếu, nhất trí với hình thức kỷ luật: Cảnh cáo, cho thôi giữ các chức vụ trong Đảng, nhiệm kỳ 2015 - 2020 đối với ông Vũ Đức Dũng vào ngày 16/10 vừa qua.

Dư luận tại Ninh Bình đặt câu hỏi, những sai phạm của ông Vũ Đức Dũng là nghiêm trọng, làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng bộ, Chính quyền tỉnh Ninh Bình, chỉ kỷ luật cảnh cáo, cho thôi các chức vụ trong Đảng mà không cách chức ông này liệu có thỏa đáng. Bên cạnh đó, liệu những cán bộ được bổ nhiệm “thần tốc” tại Sở KH&CN nơi ông Dũng làm Giám đốc có bị thu hồi quyết định bổ nhiệm trái quy định?. (Dân Trí 18/10)Về đầu trang

CHÍNH SÁCH MỚI

Chốt phương án nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 7 ngày

Tính đến ngày 18.10, từ tổng hợp các đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 của các bộ, ban ngành gửi về Bộ LĐTB&XH đã thống nhất phương án: Nghỉ Tết âm lịch 7 ngày, trong đó có 2 ngày nghỉ trước Tết.

Thông tin từ Bộ LĐTB&XH, các ban, ngành như Ban Chấp hành Trung ương, Văn phòng Quốc hội, Bộ Giao thông vận tải, Bộ Nội Vụ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam... gửi ý kiến đều đồng thuận với phương án 1. Tức là, nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 14.2.2018 đến hết ngày 20.2.2018 dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng).

Trước đó, đầu tháng 10, Bộ LĐTB&XH đã gửi dự thảo xin ý kiến tới các bộ, ngành về lịch nghỉ Tết Mậu Tuất 2018 với 2 phương án có số ngày nghỉ trước tết khác nhau. Phương án 1 như trên, còn phương án 2 là quy định nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 15.2.2018 đến hết ngày 21.2.2018 dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp đến mùng 6 tháng Giêng).

Trong dự thảo, nhiều ý kiến ủng hộ đề xuất lựa chọn phương án 1. Lý do, việc thực hiện số ngày nghỉ theo phương án 1 có tính hài hòa, phù hợp vì số ngày nghỉ trước Tết là 2 ngày không quá ngắn, số ngày nghỉ sau Tết là 5 ngày là phù hợp. Với phương án này, ngày đi làm ngắt quãng là 2 ngày liên tục nên tác động tiêu cực của việc đi làm ngắt quãng không nhiều.

Trên cơ sở các ý kiến đồng thuận, Bộ LĐTB&XH đang khẩn trương tổng hợp trình Chính phủ cho ý kiến cuối cùng về phương án nghỉ các ngày lễ, tết năm 2018. Dự kiến, lịch nghỉ lễ Tết Mậu Tuất sẽ được thông qua trong tháng 11. (Lao Động 18/10)Về đầu trang

CHỈ THỊ MỚI

Phó Thủ tướng đề nghị làm rõ việc tính toán, thiết kế thang bảng lương

Ngày 17/10, Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công do Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, Trưởng Ban Chỉ đạo dẫn đầu đã làm việc với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về nghiên cứu, khảo sát phục vụ xây dựng đề án cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công.

Nhấn mạnh Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là đơn vị đầu tiên được khảo sát về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công với cách mạng, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ đề nghị Tổng Liên đoàn làm rõ, vì sao chính sách tiền lương chưa là động lực để người lao động gắn bó, tận tâm với công việc; mức lương tối thiểu chưa đáp ứng cuộc sống, quan hệ tiền lương vẫn mang tính bình quân và thấp hơn nhiều so với quan hệ tiền lương với thị trường lao động; hệ thống thang bậc lương đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang còn phức tạp và lạc hậu.

Phó Thủ tướng đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động cần làm rõ việc tính toán, thiết kế thang - bảng lương, tìm nguồn chi trả, cách quản lý và cách trả lương cho cán bộ, viên chức. Với khu vực sản xuất, làm rõ về tiền lương tối thiểu vùng. (VTV.vn 18/10)Về đầu trang

MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

“Câu chuyện Uber và Taxi là bài học nhãn tiền về xung đột cũ - mới”

Câu chuyện Uber và taxi truyền thống là một bài học nhãn tiền để thấy phát triển hài hoà là không dễ. Cái mới nhất thiết sẽ có sự xung đột giữa cũ và mới, cùng với đó cái mới tạo ra công ăn việc làm thì cái cũ sẽ mất bớt việc làm, đi cùng đó là phí tổn chuyển đổi, phí tổn đầu tư".

Đây là chia sẻ của Tiến sĩ Võ Trí Thành, chuyên gia kinh tế, nguyên Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung ương (CIEM) tại Tọa đàm "Định hướng thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) trong thời gian tới" được tổ chức tại Hà Nội mới đây.

Theo Tiến sĩ Thành, Việt Nam đã thu hút FDI hơn 30 năm qua nhưng kết quả đến nay có nhiều điều chưa như kỳ vọng, FDI chưa giúp doanh nghiệp trong nước lớn lên. Việc FDI thúc đẩy phát triển khu vực kinh tế tư nhân hay chèn ép đầu tư tư nhân trong nước vẫn còn gây ra tranh cãi.

Bên cạnh đó, FDI hiện nay tiềm ẩn rủi ro môi trường cực lớn, nếu không được giám sát tốt có thể gây tác động xấu về môi trường, đem công nghệ lạc hậu, bãi rác đến Việt Nam. Cách mạng 4.0 đã và đang có tác động to lớn, tích cực, mang lại cơ hội, nhưng chi phí chuyển đổi của quá trình này cũng rất lớn, từ chi phí đầu tư, xây dựng luật, thích ứng cũng đòi hỏi Việt Nam không dễ tận dụng được.

Ông Thành cho rằng, chúng ta cần phải hiểu FDI vào không phải để làm từ thiện, họ bỏ ra một đồng là để thu lại hơn 1 đồng. Ngoài những tác động tích cực FDI cũng có những tác động tiêu cực như lạm phát, bong bóng bất động sản, lên giá đồng USD gây hại cho xuất khẩu...

"Chúng ta quá hấp dẫn, nhưng để thu hút được FDI đúng ngành nghề và thể hiện khu vực này xứng tầm là đòn bẩy của kinh tế, thu hút FDI vào công nghệ cao, chất xám và chuyển đổi nền kinh tế, chúng ta còn cần phải cải thiện rất nhiều chính sách thu hút FDI như thế nào, lao động ra sao và cơ sở hạ tầng cứng - mềm cần cải thiện", ông Thành nói.

Ông Thành ví dụ: Câu chuyện Uber và taxi truyền thống là một bài học nhãn tiền để thấy phát triển hài hòa là không dễ. Cái mới nhất thiết sẽ có sự xung đột giữa cũ và mới, cùng với đó cái mới tạo ra công ăn việc làm thì cái cũ sẽ mất bớt việc làm, đi cùng đó là phí tổn chuyển đổi, phí tổn đầu tư. Chúng ta cũng cần thống nhất cách chơi là thí điểm ở một mức nào đó rồi mới chính thức hay làm chính thức luôn.

Theo ông Thành: Cách mạng 4.0 có tác động to lớn, tích cực, mang lại cơ hội, nhưng chi phí chuyển đổi của quá trình này cũng rất lớn, từ chi phí đầu tư, xây dựng luật, thích ứng… Vì thế, Việt Nam muốn thu hút phát triển là về tài chính, vì cuộc chiến này gắn với sáng tạo, quỹ đầu tư, loại hình ra sao để có môi trường thu hút FDI đến đây.

GS Nguyễn Mại - Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Đầu tư nước ngoài (VAFIE) cho hay: Từ năm 1991 đến nay, FDI trở thành động lực tăng trưởng ổn định của nền kinh tế. Tuy nhiên, cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 sẽ gây ảnh hưởng to lớn đến mọi luật lệ, mọi nền kinh tế, mọi ngành công nghiệp. Các công nghệ mới sẽ dẫn đến những thay đổi về quyền lực, gây ra những lo ngại về an ninh cũng như về khoảng cách giàu nghèo.

Ông Mại cho rằng, thời gian tới, Việt Nam cần ưu tiên thu hút FDI một số ngành và sản phẩm công nghệ cao, tạo ra giá trị gia tăng lớn như công nghệ thông tin, điện tử, Internet vạn vật (IoT), trí tuệ nhân tạo (AI), thực tế ảo (VR), tương tác thực tại ảo (AR), điện toán đám mây, phân tích dữ liệu lớn (SMA)... "Đây sẽ là những ngành mới, lợi thế cạnh tranh phù hợp với sức vóc của doanh nghiệp nước ngoài cũng là cơ hội giúp nền kinh tế Việt Nam thu hẹp so với các nước phát triển hơn", ông Mại nói. (Thanh Tra 18/10)Về đầu trang

BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Nghĩ gì về 2 quyết định của Chủ tịch UBND quận 1 TP Hồ Chí Minh

Tưởng rằng “cuộc chiến” giành lại hè đường cho người đi bộ tiến triển thuận lợi, nhưng với hai quyết định mới đây của Chủ tịch quận 1(TP Hồ chí Minh) dư luận băn khoăn liệu hai quyết định đó có “trói chân tay” phó chủ tịch quận 1 Đoàn Ngọc Hải, nếu có thì vì sao?

Có thể nói, chuyện ông Hải trong “trận chiến” giành giật lại lòng hè đường cho người đi bộ đã tạo sóng dư luận với nhiều ý kiến đa chiều, tuy nhiên, đa số ủng hộ hành động quyết liệt, không khoan nhượng của ông Hải. Nhưng với hai quyết định (thành lập Tổ Kiểm tra liên ngành trật tự đô thị và Tổ Kiểm tra công vụ) mới đây của Chủ tịch UBND quận khiến dư luận cho rằng nó đã “trói chân tay” ông Hải và chính ông Hải cũng cho là như vậy khi trả lời báo chí. Bởi muốn ra quân, giờ đây ông Hải phải có sự phê duyệt của ông Chủ tịch quận .

Vậy chúng ta thấy gì từ 2 quyết định này của Chủ tịch UBND quận 1? Phải nói rằng, nhiều người trước những hình ảnh của một số cán bộ có trách nhiệm đi dẹp hè đường: Xua đuổi, giành giật với các chủ quán, bà gánh hàng rong…. đã thực sự thông cảm và thương cho mấy ông cảnh sát trật tự, dân phòng khi phải thực thi nhiệm vụ này. Không làm thì không được, nhưng vừa đi khỏi xong, đâu lại hoàn đấy. Vì sao lại khó vậy???

Trong một loạt bài Giành vỉa hè cho người đi bộ - một “cuộc chiến” thực sự; “Trận chiến” vỉa hè – lộ ra nhiều chuyện thật như đùa và “Trận chiến” hè đường đã ngã ngũ?) trên báo chí mạng đã trả lời phần nào câu hỏi trên. Đó là sự thiếu trách của chính quyền cơ sở về việc này, nhưng chưa một quan chức nào bị mất chức. Đó là một số lãnh đạo công an, UBND phường thờ ơ với “trận chiến” khiến ông Hải “cô đơn”. Việc đề nghị xử lý kỷ luật của ông Hải đối với một vài lãnh đạo phường không hoàn thành nhiệm vụ cũng không được chấp nhận… Đồng thời, những bài viết này cũng cho rằng, không thể để một ông Phó Chủ tịch quận suốt ngày xuống đường, bởi ông không thể mãi làm thay cơ quan chức năng của phường. Sự quyết liệt của ông Hải tuy rất cần thiết, nhưng mặt khác, nó cũng chứng tỏ sự thất bại trong quản lý lĩnh vực này của chính quyền.

Do đó, 2 quyết định mới đây của Chủ tịch quận 1 nhằm nâng cao hơn nữa vai trò của chính quyền các phường là hoàn toàn cần thiết. Nhưng dư luận cũng băn khoăn: Sao liên ngành muốn xuống đường lại phải có đề xuất của cấp phường, rồi Chủ tịch quận phê chuẩn? Như trên đã nói, nếu phường nào đó đã thiếu trách nhiệm (chưa nói có hay không chuyện “chống lưng” cho việc lấn chiếm hè đường) thì dư luận mong gì họ đề xuất.

Mặt khác, nếu đúng là để đề cao hơn nữa trách nhiệm của chính quyền phường, tại sao 2 quyết định này không có chế tài kèm theo? Chẳng hạn, để xảy ra nạn lấn chiếm hè đường, ông Chủ tịch phường phải là người chịu trách nhiệm đầu tiên và có hình thức kỷ luật thích đáng. Cao hơn nữa, nếu nạn lấn chiếm hè đường vẫn diễn ra tràn lan, ông Chủ tịch quận phải chịu trách nhiệm đầu tiên, chứ ông Phó chủ tịch hoặc các cơ quan chức năng cũng chỉ là người giúp việc. Nếu có chế tài nghiêm khắc như vậy, dư luận đỡ nghi ngờ, luận bàn có hay không việc “trói chân tay” ông Hải.

Mặt khác, việc UBND quận 1 cho xây dựng một số ki ốt để hỗ trợ những người bán rong vào nền nếp là một cố gắng rất lớn. Nhưng, cũng phải nói thẳng, những ki ốt đó giúp được bao nhiều người? Và câu hỏi cần đặt ra, thực sự nạn lấn chiếm vỉa hè có phải do các bà bán hàng rong hay chính những cửa hàng, cửa hiệu đàng hoàng lấn chiếm là chính? Với dư luận, trả lời câu hỏi nó rõ như 1+ 1= 2. Do đó, dù đã có hai “chợ” cho người bán hàng rong, nạn lấn chiếm hè đường vẫn không hề thay đổi.

Vậy làm gì để ông Hải không phải xuống đường hoặc không phải có những chữ ký của ông Chủ tịch quận, liên ngành mới được ra quân, mà hè vẫn thông, đường vẫn thoáng? Câu trả lời có lẽ rất cũ nhưng vẫn luôn thời sự: Người đứng đầu chính quyền địa phương phải hoàn toàn chịu trách nhiệm.

Hy vọng, dư luận không phải tiếp tục bàn luận quá nhiều chuyện ông Hải “cô đơn”, ông Hải bị “trói chân tay” – nó như câu chuyện luẩn quẩn không có hồi kết. (Dân Trí 18/10)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Công bố kết quả kiểm tra phòng chống tham nhũng tại Nam Định, Thái Bình, Lào Cai, Yên Bái

Ngày 18/10, Đoàn công tác số 2 và số 3 của Ban chỉ đạo Trung ương về Phòng chống tham nhũng đã có buổi làm việc với các tỉnh Nam Định, Thái Bình, Lào Cai, Yên Bái.

Đoàn công tác số 2 và số 3 của Ban chỉ đạo Trung ương về Phòng chống tham nhũng đã có buổi làm việc với các tỉnh Nam Định, Thái Bình, Lào Cai, Yên Bái về công bố dự thảo kết luận kiểm tra công tác phòng chống tham nhũng trên địa bàn.

Tại tỉnh Nam Định, cùng với ghi nhận những kết quả đạt được, Đoàn công tác số 2 do Thượng tướng Tô Lâm, Ủy viên Bộ Chính trị, Bộ trưởng Bộ Công an làm trưởng đoàn đã chỉ rõ một số hạn chế của cấp ủy, chính quyền trong phòng chống tham nhũng; một số nơi công tác thanh tra, tự kiểm tra, giám sát nhằm phát hiện tham nhũng chưa được coi trọng. Theo Đoàn công tác, trong 5 năm thanh tra, tỉnh Nam Định chỉ phát hiện 44 vụ việc sai phạm về kinh tế, kiến nghị xử lý trên 100 triệu đồng.

Tại tỉnh Thái Bình, chiều 18/10, đồng chí Tô Lâm và Đoàn công tác số 2 đã biểu dương những kết quả trong công tác phòng chống tham nhũng của tỉnh thời gian qua; đồng thời đề nghị địa phương tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo việc phát hiện, xử lý các vụ việc, vụ án tham nhũng, kinh tế phức tạp, các lĩnh vực nhạy cảm dễ nảy sinh tiêu cực. Đoàn cũng lưu ý tỉnh Thái Bình cần tăng cường sự phối hợp giữa các cơ quan tố tụng, chỉ đạo xử lý các vụ án, vụ việc liên quan đến tham nhũng, kinh tế, bảo đảm nghiêm minh, đúng quy định của pháp luật.

Cùng ngày làm việc với tỉnh Lào Cai, đồng chí Phan Đình Trạc, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Nội chính Trung ương và Đoàn công tác số 3 cho biết trong 5 năm qua, cấp ủy và Ủy ban kiểm tra các cấp đã phát hiện kỷ luật 01 tổ chức đảng, 186 đảng viên có sai phạm; qua thanh tra, ngành thanh tra tỉnh đã kiến nghị thu hồi gần 50 tỷ đồng. Tại buổi làm việc, Đoàn công tác cũng kiến nghị tỉnh Lào Cai cần tăng cường kiểm tra, thanh tra các lĩnh vực nóng được dư luận quan tâm như tài nguyên, thuế, xuất nhập khẩu, môi trường, chống buôn lậu và công tác cán bộ.

Tại Yên Bái, chiều 18/10, Đoàn công tác số 3 cũng cho rằng trong 5 năm qua tự kiểm tra nội bộ địa phương này chỉ phát hiện, xử lý buộc thôi việc 1 công chức cấp xã có vi phạm về kinh tế là vấn đề cần phải suy nghĩ. Đoàn công tác đề nghị tỉnh Yên Bái cần nâng cao hiệu quả hoạt động giám sát của HĐND các cấp, MTTQ, các đoàn thể, Ban Thanh tra nhân dân để làm tốt hơn công tác phòng chống tham nhũng trong thời gian tới. (VTV.vn 18/10)Về đầu trang

Đề xuất thành lập Viện Đạo đức để huấn luyện cán bộ

Phó Giáo sư Nguyễn Trọng Phúc, nguyên Viện trưởng Viện Lịch sử Đảng đề nghị lập Viện Đạo đức học trong Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh để dạy đạo đức học và những chuẩn mực đạo đức trong Đảng.

Ngày 18/10, Hội thảo khoa học quốc gia “Sửa đổi lối làm việc – Những vấn đề lý luận và thực tiễn” được tổ chức nhân kỷ niệm 70 năm ra đời tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc” (10/1947 – 10/2017) của Hồ Chủ tịch, do Học viện Chính trị Quốc gia chủ trì, phối hợp với Ban Tuyên giáo Trung ương tổ chức.

GS Nguyễn Xuân Thắng, Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh cho biết, tác phẩm Sửa đổi lối làm việc đã thẳng thắn chỉ ra những sai lầm, khuyết điểm từ khi Đảng trở thành Đảng cầm quyền.

Người đã chia thành ba hạng, thứ nhất là khuyết điểm về tư tưởng, tức là bệnh chủ quan. Thứ hai là khuyết điểm về sự quan hệ trong Đảng với ngoài Đảng, tức là bệnh hẹp hòi. Thứ ba là khuyết điểm về cách nói và cách viết, tức là ba hoa.

PGS Nguyễn Trọng Phúc, nguyên Viện trưởng Viện Lịch sử Đảng cho biết, trong tác phẩm "Sửa đổi lối làm việc", Chủ tịch Hồ Chí Minh đã tổng kết kinh nghiệm và đề ra những nội dung căn bản, toàn diện về xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Trong điều kiện Đảng cầm quyền, đã xuất hiện những tiêu cực, tha hóa trong một số cán bộ, đảng viên.

PGS Phúc cũng nhấn mạnh, Hồ Chủ tịch từng căn dặn "Đảng không phải là một tổ chức để làm quan phát tài. Đảng phải làm tròn nhiệm vụ giải phóng dân tộc, làm cho Tổ quốc giàu mạnh, đồng bào sung sướng". Trong xây dựng tổ chức Đảng, Người coi công tác cán bộ có ý nghĩa quyết định: "Cán bộ là cái gốc của mọi công việc", "huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng". Vì vậy, Đảng phải nuôi dạy cán bộ, như người làm vườn vun trồng những cây gỗ quý báu.

Ông cũng đề nghị lập Viện Đạo đức học trong Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh. Trong đó, dạy đạo đức học và những chuẩn mực đạo đức trong Đảng. Cán bộ là gốc, nhưng huấn luyện cán bộ là công việc của Đảng. Trên cơ sở đó, tuyển chọn những người mẫu mực về đạo đức lên giảng. Dạy về đạo đức cũng là công việc của Ban Tuyên giáo Trung ương. Theo ông, lo mảng xây dựng Đảng về đạo đức nên giao cho 2 cơ quan Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh và Ban Tuyên giáo Trung ương.

Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh Nguyễn Xuân Thắng đánh giá cao đề xuất của PGS Phúc. Ông cho biết, hiện các lớp bồi dưỡng. Phần lớn đảng viên rất tốt, một số chưa bỏ thói hư tư lợi, kiêu ngạo, xa hoa, bè phái và có nguy cơ lây lan. Việc quan trọng là phải nhận ra, có cơ chế, chế tài để tự gột rửa, như Tổng bí thư nói nếu đã nhúng chàm phải tự gột rửa. (Tiền Phong 18/10)Về đầu trang

Thủ tướng: Dân kêu ca phải đi lòng vòng, phong bì mới xong việc

Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc khẳng định, để thực hiện việc đổi mới sáng tạo khởi nghiệp thì trước hết đội ngũ cán bộ công chức viên chức phải có tinh thần kiến tạo, liêm chính, trách nhiệm.

Ngày 18/10, phát biểu tại buổi lễ khai giảng năm học mới của Học viện Hành chính Quốc gia, Thủ tướng đánh giá, trong 58 năm thành lập và phát triển, Học viện Hành chính Quốc gia (Bộ Nội vụ) đã đạt nhiều thành tích, đã bồi dưỡng, đào tạo hệ thống cán bộ hành chính nhà nước với số lượng lớn và liên tục, qua đó, đóng góp vào công cuộc cải cách hành chính ở Việt Nam.

Đề cao vai trò của Học viện, Thủ tướng bày tỏ trăn trở về một bộ phận đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hiện nay khi số lượng rất đông là cử nhân, kỹ sư chuyên ngành, có học hàm, học vị các loại nhưng ít hiểu hay chưa hiểu hết về hành chính, về bộ máy hành chính, về thể chế hành chính. Vì vậy, chưa nói đến việc quản lý một nền hành chính hiện đại, hiệu lực, hiệu quả mà ngay văn bản hành chính thế nào cho đúng còn là vấn đề rất lớn. Thậm chí, phê trong một hồ sơ công mà lại gọi là “cháu, con”.

Thủ tướng cho rằng, cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đã mang đến các quốc gia nhiều cơ hội, thách thức, tạo ra thay đổi căn bản trong quản lý, trong đời sống xã hội. Trong bối cảnh đó, phải có những thay đổi trong quản trị quốc gia để tận dụng thời cơ, không bỏ mất cơ hội, không nằm ngoài tiến trình phát triển của thế giới.

Vì thế, nền hành chính thời đại 4.0 phải là nền hành chính số. Việc đưa công nghệ thông tin vào quản lý hành chính là yêu cầu tất yếu của mọi cấp hành chính, trong đó có Học viện Hành chính Quốc gia. “Nếu chúng ta không bám vào xu hướng thời đại, xa rời thời đại, thì chúng ta lạc hậu trong sự phát triển của Học viện”, Thủ tướng nói.

Thủ tướng khẳng định một trong những trụ cột quan trọng nhất của nền hành chính hiệu lực, hiệu quả là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Để thực hiện việc đổi mới sáng tạo khởi nghiệp thì trước hết đội ngũ cán bộ công chức viên chức phải có tinh thần kiến tạo, liêm chính, trách nhiệm. Vì thế, Học viện phải có nghiên cứu giảng dạy để phổ cập một nền hành chính đạt mức độ trong sạch như một số nước đã làm.

Cán bộ học ở Học viện Hành chính Quốc gia phải là cán bộ không những giỏi chuyên môn mà còn trong sạch, liêm chính, phục vụ nhân dân, vấn đề này phải đặt ra trong quá trình đào tạo. “Đi lòng vòng, phải phong bì phong bao mới giải quyết công việc hành chính, người dân kêu ca cái này rất lớn”, Thủ tướng nhấn mạnh.

Thủ tướng đề nghị Học viện cần tích cực, chủ động đồng hành cùng Chính phủ, cùng các bộ, ngành và địa phương trong việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước với một số nhiệm vụ trọng tâm. Đó là tiếp tục đổi mới mô hình, cơ cấu, tổ chức của Học viện, phù hợp với nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao về hành chính công, chính sách công, quản trị công. Cần có tầm nhìn xa, lộ trình 10 năm, 20 năm và xa hơn nữa để định hình con đường phát triển của Học viện và phấn đấu xây dựng Học viện thành một trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo quản lý ngang tầm khu vực.

Thủ tướng lưu ý Học viện phải có lộ trình, bước đi để có bộ máy, đội ngũ tinh gọn, hiệu quả. Học viện phải đi đầu trong việc thực hiện Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị (về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức, viên chức), phải làm gương về cải cách bên trong, nhất là số đầu mối. Học viện Hành chính mà bộ máy cồng kềnh, phân công công việc không khoa học "thì làm sao gọi là cải cách hành chính được", Thủ tướng nói. (Tiền Phong 18/10)Về đầu trang

Chủ tịch Hà Nội thúc kê khai tài sản lãnh đạo sở ngành

Theo một văn bản do chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Đức Chung vừa ký, người đứng đầu chính quyền TP yêu cầu bí thư, chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã; giám đốc các sở; người đứng đầu các ban, ngành, đơn vị, doanh nghiệp nhà nước trực thuộc TP hoàn thành việc kê khai tài sản, thu nhập năm 2017 trước ngày 31-12-2017.

Ngoài ra, số cán bộ nói trên phải xây dựng kế hoạch về việc công khai bản kê khai tài sản thu nhập gửi Thanh tra thành phố để đôn đốc, kiểm tra, báo cáo kết quả thực hiện việc công khai bản kê khai tài sản, thu nhập trước ngày 20-4-2018.

Tiếp đó, theo chỉ đạo của chủ tịch TP, các bản kê khai tài sản, thu nhập năm 2017 sẽ tiếp tục được Thanh tra thành phố tổng hợp báo cáo kết quả để trình UBND TP trước ngày 10-5-2018.

Chủ tịch UBND TP Hà Nội cũng yêu cầu đơn vị thanh tra thành lập đoàn kiểm tra về việc chấp hành chỉ đạo về công tác minh bạch tài sản, thu nhập tại các đơn vị, báo cáo UBND TP kết quả kiểm tra. (Tuổi Trẻ 18/10)Về đầu trang

Vĩnh Long tạm ứng 1,2 tỉ đồng trả nợ lương công chức

Ngày 18-10, ông Nguyễn Thanh Hà - phó chủ tịch thường trực UBND TP Vĩnh Long (tỉnh Vĩnh Long) - cho biết phòng Tài chính TP vừa phải giải ngân số tiền 1,2 tỉ đồng cho 3 đơn vị là UBND phường 8, phường 3 và xã Tân Ngãi để tạm thời chi trả nợ lương cho cán bộ, công chức, viên chức nhiều tháng nay.

Theo ông Hà, UBND TP chỉ mới giải quyết tạm ứng chi trả lương cho khoảng 125 cán bộ của 3 địa phương trên, còn số người công tác ở khóm, ấp được hưởng trợ cấp thì vẫn chưa có nguồn trả. "Trước mắt chỉ mới giải quyết lương cơ bản cho cán bộ, còn các khoản chi trả phụ cấp và bảo hiểm các đơn vị nói trên vẫn tiếp tục nợ cho đến khi tìm được nguồn", ông Hà nói.

Được biết, việc nợ lương ở UBND các phường 8, phường 3 và xã Tân Ngãi đã diễn ra nhiều tháng liên tục. Các nguồn chi cho hoạt động tại đơn vị này cũng bị nợ nần và đình trệ. Tổng số tiền dự kiến cần chi trả cho các khoản trên của 3 địa phương lên đến hơn 2 tỉ đồng. Nguyên nhân được xác định là do tình hình thu ngân sách của các địa phương không đạt theo tiến độ, chỉ tiêu.

Sự việc khiến đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức 3 đơn vị trên hoang mang, lo lắng và gặp nhiều khó khăn trong cuộc sống, ảnh hưởng hoạt động và nhiệm vụ kinh tế - xã hội của địa phương.

Là lãnh đạo đơn vị đang nợ lương cán bộ 2 tháng liên tiếp với tổng số tiền 600 triệu đồng, bà Đinh Thị Hồng - chủ tịch UBND xã Tân Ngãi - cho biết đã phải gửi văn bản lên UBND TP "cầu cứu" tạm ứng. Bà Hồng nói UBND xã Tân Ngãi sẽ không chi những khoản chưa cần thiết để hoạt động cầm chừng.

Bên cạnh việc giải ngân tạm ứng, UBND TP Vĩnh Long cũng chỉ đạo Chi cục thuế cử cán bộ tăng cường hỗ trợ 3 địa phương trên tăng cường các nguồn thu để có thể duy trì hoạt động đến cuối năm. "Nếu xảy ra tình huống xấu nhất chúng tôi phải xin ý kiến Hội đồng nhân dân", ông Nguyễn Thanh Hà cho biết. (Tuổi Trẻ 18/10)Về đầu trang

Tỉnh ủy Ninh Bình nói gì về đơn từ chức của Giám đốc Sở đánh tài xế

Tỉnh ủy Ninh Bình đã chấp nhận đơn từ chức của ông Vũ Đức Dũng - Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN), người đánh tài xế gây xôn xao dư luận thời gian qua. Tỉnh ủy Ninh Bình cũng đang làm báo cáo lên cơ quan có thẩm quyền quyết định miễn nhiệm các chức vụ đối với ông Dũng.

Ngày 16/10, tại Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Ninh Bình, Ủy ban kiểm tra (UBKT) tỉnh ủy Ninh Bình đã có kết luận cụ thể về những khuyết điểm, sai phạm đối với cá nhân ông Vũ Đức Dũng- Giám đốc Sở KH&CN.

Cụ thể, trong quá trình kiểm tra, xác minh, UBKT Tỉnh ủy Ninh Bình cũng làm rõ nội dung từ 2009 đến 2017, ông Vũ Đức Dũng đã chủ động gọi điện và nhắn tin qua lại, có lời bông đùa với một giáo viên (đã có gia đình riêng) tại một trường tiểu học trên địa bàn thành phố Ninh Bình. Những việc làm trên của ông Dũng đã vi phạm về phẩm chất, đạo đức lối sống của người cán bộ, đảng viên gây dư luận xấu và bất bình trong quần chúng nhân dân.

Ông Dũng cũng đã có hành vi mắng, tát ông Vũ Hàm Linh - lái xe cơ quan Sở KH&CN, khi ông này đi nhầm đường trong chuyến công tác tại Nghệ An vào ngày 13/7.

Trước những sai phạm trên, Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh Ninh Bình lấy ý kiến thống nhất thi hành kỷ luật mức cảnh cáo đối với ông Vũ Đức Dũng và cho thôi tất cả các chức danh trong Đảng (từ Tỉnh ủy viên đến Bí thư chi bộ, Ủy viên chi bộ) đối với ông Dũng.

Tuy nhiên, trước khi Tỉnh ủy Ninh Bình có quyết định kỷ luật, ông Vũ Đức Dũng đã làm đơn xin thôi chức Bí thư chi bộ, thôi giữ chức Giám đốc Sở KH&CN tỉnh Ninh Bình; đồng thời, xin rút khỏi Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh Ninh Bình Nhiệm kỳ 2015-2020.

Ngày 18/10, nguồn tin của Tiền Phong cho biết, Tỉnh ủy Ninh Bình đã chấp nhận đơn từ chức của ông Vũ Đức Dũng. Tỉnh ủy Ninh Bình cũng đang làm báo cáo lên cơ quan có thẩm quyền quyết định miễn nhiệm các chức vụ đối với ông Dũng.

“Tỉnh ủy Ninh Bình đang làm báo cáo gửi tới cơ quan có thẩm quyền để miễn nhiệm các chức vụ của ông Dũng”, nguồn tin cho biết. (Tiền Phong 18/10)Về đầu trang

PHÁP LUẬT

An Giang: Kỷ luật nguyên Chi cục trưởng Chi cục Thuế Châu Thành

Chiều 18-10, ông Hồ Văn Răng - chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy An Giang - cho biết đoàn công tác của Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy vừa công bố quyết định thi hành kỷ luật bằng hình thức Khiển trách đối với ông Nguyễn Thanh Tùng - nguyên Trưởng Phòng kê khai, Kế toán Cục Thuế tỉnh An Giang, Huyện ủy viên, Bí thư chi bộ, Chi cục trưởng Chi cục Thuế huyện Châu Thành.

Trước đó, từ tháng 12-2010 đến tháng 11-2011, ông Tùng được phân công phụ trách giải quyết 10 hồ sơ đề nghị hoàn thuế của Công ty Tân Thành Lợi trong kỳ hoàn thuế tháng 12-2010 đến tháng 10-2011, với tổng số tiền gần 60 tỉ đồng.

Quá trình thực hiện, ông Tùng phát hiện hồ sơ đề nghị hoàn thuế của Công ty Tân Thành Lợi có dấu hiệu sai phạm như một số hóa đơn giá trị gia tăng (VAT) đầu vào không có chứng từ thanh toán qua ngân hàng, một số khoản chi không có hóa đơn đỏ nên đã báo cáo, đề xuất ông Tô Đại Đồng - nguyên Phó Cục trưởng Cục Thuế tỉnh An Giang - quyết định cho tạm dừng việc xét hoàn thuế VAT.

Tuy nhiên, ông Đồng đã không chấp nhận và có bút phê chỉ đạo ông Tùng phải giải quyết cho Công ty Tân Thành Lợi được hoàn thuế. Trong 10 hồ sơ xin hoàn thuế VAT có 1 hồ sơ không đúng và có hưởng lợi bất chính 8 triệu đồng.

Ngoài ra, để được giải quyết nhanh hồ sơ, Công ty Tân Thành Lợi còn bồi dưỡng cho ông Tùng 72 triệu đồng.

Sau khi vụ việc hoàn thuế VAT bị phanh phui, cơ quan điều tra vào cuộc. Quá trình điều tra, bị can Tùng đã khai báo thành khẩn, nhận thức được sai phạm và chủ động khắc phục toàn bộ hậu quả. (Đại Biểu Nhân Dân 18/10)Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Người Việt chưa giàu đã già lại gánh nợ công quá lớn

Ngưỡng nợ công 65% GDP đã thực sự bị phá vỡ nếu tính đúng, tính đủ. Thường thì các quốc gia giàu mới vay nợ nhiều, còn Việt Nam chưa giàu đã già mà lại gánh nợ lớn. Đó là những ý kiến được đưa ra tại hội thảo về thực trạng nợ công ở Việt Nam và các khuyến nghị chính sách, tổ chức ngày 18-10 tại Hà Nội.

Tiến sĩ Vũ Sĩ Cường, Học viện Tài chính, cho rằng từ năm 2011, nợ công tăng rất nhanh, mức tăng trung bình 5 năm qua là 18,4%, gấp 3 lần tốc độ tăng trưởng kinh tế. Đến năm 2016, nợ công của Việt Nam khoảng 64,3% GDP, sát ngưỡng cho phép của Quốc hội là 65% GDP.

Theo ông Cường, nợ công của Việt Nam tập trung chính vào 3 chủ nợ, trong đó vay Ngân hàng Thế giới với 274.200 tỉ đồng vào cuối năm 2015, tăng 11 lần so với năm 2001. Chủ nợ thứ hai của Việt Nam là Ngân hàng Phát triển châu Á. Số tiền mà chính phủ vay của tổ chức này năm 2001 là 7.500 tỉ đồng, đến năm 2015 là 151.000 tỉ đồng. Chủ nợ thứ ba là Nhật Bản. Số tiền mà Chính phủ vay của Nhật Bản tăng từ 35.900 tỉ đồng năm 2001 lên 243.900 tỉ đồng vào cuối năm 2015.

So với quy mô nợ tính trên GDP của Việt Nam và quốc tế, theo số liệu thống kê của Quỹ Tiền tệ quốc tế (IMF) thì nợ công ở Việt Nam cao hơn hầu hết tất cả các nước. (Tuổi Trẻ 18/10)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Trung Quốc mở rộng thí điểm chống tham nhũng trên toàn quốc

Theo China Daily, ngày 17/10, người phát ngôn của Đại hội Đại biểu Nhân dân toàn quốc lần thứ XIX (gọi tắt là Đại hội XIX) của Đảng Cộng sản Trung Quốc, ông Thỏa Chấn cho biết chính phủ nước này đang tích cực chuẩn bị cho việc mở rộng chương trình thí điểm về xây dựng một hệ thống giám sát thống nhất nhằm đẩy mạnh công tác chống tham nhũng trên toàn quốc.

Phát biểu tại một buổi họp báo, ông Thỏa Chấn cho rằng việc mở rộng hệ thống giám sát trên toàn quốc sẽ giúp củng cố và thống nhất vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Trung Quốc trong cuộc chiến chống tham nhũng.

Theo ông Thỏa, mục tiêu của chương trình này là xây dựng “một hệ thống giám sát trên toàn quốc mang tính tập trung, thống nhất, đáng tin cậy và hiệu quả” để có thể giám sát tất cả các cán bộ nhà nước.

Ông Thỏa cho hay kể từ tháng 11/2016, thành phố Bắc Kinh cùng 2 tỉnh Chiết Giang và Thiểm Tây đã tiến hành chương trình thí điểm ở các cấp và đạt được nhiều thành quả rõ rệt. (Thanh Tra 18/10)Về đầu trang./.

Quay lại trang trước

Các tin khác

Thông tin nội bộ

Sổ tay Văn phòng

Thông tin cần biết

Điện thoại, email công vụ Văn phòng

Trang thông tin điện tử

VP UBND Quảng Bình