Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Ngày 14-11, Bộ Công an tổ chức Hội nghị triển khai thực hiện Chỉ thị số 07/CT-TTg ngày 13-3-2017 của Thủ tướng Chính phủ, các văn bản quy phạm pháp luật về xây dựng Cơ sở dữ liệu (CSDL) quốc gia về dân cư dưới hình thức trực tuyến với điểm cầu TPHCM. Thượng tướng Lê Quý Vương - Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Công an dự và chủ trì Hội nghị.

Thực hiện Luật Căn cước công dân năm 2014, Luật Hộ tịch năm 2014 và Quyết định số 896/QĐ-TTg ngày 08-6-2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án tổng thể đơn giản hóa thủ tục hành chính, giấy tờ công dân và các CSDL liên quan đến quản lý dân cư giai đoạn 2013- 2020, thời gian qua, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã chỉ đạo Bộ Công an (CA) tập trung xây dựng CSDL quốc gia về dân cư thống nhất trên toàn quốc nhằm cung cấp đầy đủ, chính xác, kịp thời thông tin về dân cư phục vụ công tác quản lý Nhà nước, hoạch định chính sách phát triển kinh tế- xã hội, cải cách hành chính, bảo đảm quốc phòng, an ninh và đáp ứng yêu cầu chính đáng của công dân.

Ngày 26-11-2015, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 2083/QĐ-TTg phê duyệt chủ trương đầu tư dự án CSDL quốc gia về dân cư và ngày 13-3-2017, Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị số 07/CT-TTg về việc tăng cường phối hợp triển khai xây dựng CSDL quốc gia về dân cư, giao Bộ CA chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, địa phương khẩn trương tổ chức thực hiện, ngày 11-5-2017, Bộ trưởng Bộ CA đã ký Quyết định số 1424/QĐ-BCA-C41 ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 07/CT-TTg trong Công an nhân dân (CAND).

Tính đến nay, sau một thời gian triển khai thí điểm, Dự án CSDL quốc gia về dân cư đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ, nhất là đã hoàn thiện khung pháp lý cho việc triển khai Dự án (đã tham mưu cho Chính phủ trình Quốc hội ban hành Luật Căn cước công dân và tham mưu trình cấp có thẩm quyền ban hành các văn bản hướng dẫn thi hành); xây dựng hạ tầng Trung tâm dữ liệu quốc gia về dân cư tại TP Hà Nội và TPHCM; kết nối Trung tâm Căn cước công dân quốc gia và Trung tâm CSDL quốc gia về dân cư; thông qua công tác cấp Căn cước công dân đã cấp gần 8 triệu số định danh cá nhân cho công dân tại 16 địa phương và phối hợp với Bộ Tư pháp cấp trên 700.000 số định danh cho trẻ em mới sinh tại 17 địa phương; triển khai thí điểm thu thập thông tin dân cư tại TP Phủ Lý (tỉnh Hà Nam), TP Hòa Bình (tỉnh Hòa Bình) và triển khai phần mềm quản lý cư trú tại các đơn vị CA cho CA tỉnh TT-Huế; triển khai thí điểm hệ thống quản lý dân cư tại TP Hải Phòng và chuẩn bị các điều kiện cần thiết để phục vụ việc tổ chức triển khai Dự án trên phạm vi toàn quốc...

Thứ trưởng Lê Quý Vương đề nghị các bộ, ban, ngành tiếp tục quan tâm, phối hợp chặt chẽ với Bộ CA trong triển khai dự án CSDL quốc gia về dân cư; thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các nhiệm vụ được phân công trong Luật Căn cước công dân, các văn bản hướng dẫn thi hành và Chỉ thị số 07/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ; tăng cường tuyên truyền pháp luật về cư trú, về vị trí, tầm quan trọng của CSDL quốc gia về dân cư; quyền và nghĩa vụ của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong thu thập thông tin, xây dựng, quản lý và khai thác CSDL quốc gia về dân cư... (Công An Đà Nẵng Online 15/11) Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

TPHCM: Chủ động, sáng tạo để phục vụ dân

Đổi mới hoạt động theo hướng thiết thực; xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức và người lao động có phẩm chất đạo đức, giỏi nghiệp vụ, vững tay nghề; nâng cao vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn Viên chức TP, góp phần xây dựng TPHCM có chất lượng sống tốt, văn minh, hiện đại, nghĩa tình… Đó là những nội dung chính mà Đại hội Công đoàn Viên chức TPHCM đề ra thực hiện trong nhiệm kỳ tới.

Nếu trước đây khi khám bệnh bằng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT), người dân phải mất thời gian chờ đợi nhập thông tin, rồi phải photo thẻ để đối chứng, thì từ đầu năm 2014, khi công trình cải tiến thẻ BHYT có mã vạch 2 chiều được áp dụng, đã rút ngắn thời gian khám bệnh cho người dân. Với hơn 14,5 triệu lượt người khám chữa bệnh BHYT hàng năm tại TPHCM, giải pháp này đã tiết kiệm thời gian chờ làm thủ tục và tiết kiệm tiền bạc cho bệnh nhân, vì không phải nộp thêm bản photo thẻ BHYT cho bệnh viện. Đây là một trong những sáng kiến cải tiến thủ tục hành chính của Bảo hiểm xã hội TPHCM nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người dân ngày một tốt hơn. Bên cạnh đó, công trình trả lương hưu qua thẻ ATM; xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ... cũng đã tiết kiệm chi phí, thời gian của người dân và xã hội.

Đó là một trong số rất nhiều công trình cải cách hành chính đã được công chức, viên chức, người lao động trong khối Dân - Chính - Đảng thực hiện thành công trong nhiệm kỳ qua. Với tinh thần chủ động, sáng tạo, hiệu quả, thiết thực, các phong trào thi đua được Công đoàn viên chức TP phát động trong nhiệm kỳ đã gắn với nhiệm vụ cụ thể của từng công chức, viên chức, người lao động tại các đơn vị. Từ đó, đưa ra nhiều giải pháp giúp nâng cao đạo đức công vụ, xây dựng lề lối làm việc khoa học, hiệu quả, thực hiện văn minh công sở, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.

Theo đồng chí Lương Tuấn Anh, Chủ tịch Công đoàn Viên chức TPHCM, tất cả các phong trào thi đua được phát động đều tập trung vào 6 chương trình đột phá thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TPHCM lần thứ IX và 7 chương trình đột phá thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TPHCM lần thứ X.

Trong định hướng hoạt động nhiệm kỳ 2017-2022, với chủ đề xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, Công đoàn Viên chức TPHCM đưa ra 12 chỉ tiêu thực hiện, trong đó tập trung xây dựng các hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, giúp phát huy năng lực sáng tạo của từng công chức, viên chức, người lao động... “Sự nỗ lực của Công đoàn Viên chức TP với mong muốn tạo được môi trường, thúc đẩy phong trào thi đua sáng tạo để công chức, viên chức, người lao động phát huy năng lực bản thân, phục vụ người dân ngày một tốt hơn”, đồng chí Lương Tuấn Anh bày tỏ quyết tâm. (Sài Gòn Giải Phóng 15/11) Về đầu trang

Đồng Tháp: Triển khai mô hình hẹn giờ hướng dẫn kê khai, tiếp nhận hồ sơ

Ngày 13/11, Chủ tịch UBND tỉnh có văn bản yêu cầu thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND huyện, thị, thành nơi có điều kiện triển khai ngay mô hình hẹn giờ hướng dẫn kê khai, tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) tại nhà của người dân.

Theo đó, cá nhân, tổ chức có nhu cầu được hẹn giờ hướng dẫn kê khai, tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả tại nhà có thể liên hệ với các cơ quan hành chính có thẩm quyền qua các hình thức như: số điện thoại, e-mail, trang thông tin điện tử hoặc Facebook, Zalo,... của cơ quan, đơn vị, địa phương (nếu có) để đặt yêu cầu được hướng dẫn kê khai, tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết TTHC tại nhà theo thời gian thuận tiện.

Các cơ quan, đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm tiếp nhận thông tin của cá nhân, tổ chức và cung cấp thông tin đến hệ thống bưu chính công ích trên địa bàn để nhân viên trực tiếp trao đổi, hẹn giờ cụ thể và đi đến nhà người dân hướng dẫn kê khai, tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết TTHC theo yêu cầu.

Các cơ quan hành chính nhà nước chủ động phối hợp, hỗ trợ hệ thống bưu chính công ích trên địa bàn trong việc hướng dẫn người dân kê khai các biểu mẫu, hồ sơ TTHC thuộc thẩm quyền, đồng thời, tạo điều kiện thuận lợi để người dân, tổ chức sử dụng dịch vụ hẹn giờ, tiếp nhận hồ sơ tại nhà theo quy trình nêu trên được giải quyết TTHC theo đúng quy định. (Tạp chí Tổ chức Nhà Nước ngày 14/11) Về đầu trang

Sơn La: Ban hành quy định công khai xin lỗi khi sai sót trong giải quyết thủ tục hành chính

UBND tỉnh Sơn La vừa ban hành Quyết định số 35/2017/QĐ-UBND quy định công khai xin lỗi tổ chức, cá nhân khi giải quyết thủ tục hành chính sai sót, quá hạn trên địa bàn tỉnh Sơn La.

Theo đó, quy định này áp dụng đối với các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thành phố; UBND các xã, phường, thị trấn có thẩm quyền giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông trên địa bàn tỉnh; cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại các các cơ quan, đơn vị, địa phương có thẩm quyền giải quyết thủ tục hành chính; cá nhân, tổ chức có yêu cầu giải quyết thủ tục hành chính.

Tất cả các trường hợp khi giải quyết thủ tục hành chính sai sót, quá hạn đều phải thực hiện xin lỗi tổ chức, cá nhân kịp thời, đầy đủ, chính xác; nêu rõ lý do sai sót, trễ hạn và hẹn ngày trả kết quả giải quyết lần sau cho tổ chức, cá nhân theo quy định. Việc thực hiện xin lỗi tổ chức, cá nhân khi giải quyết thủ tục hành chính sai sót, quá hạn được thực hiện bằng xin lỗi trực tiếp, xin lỗi bằng văn bản và thực hiện đối với từng hồ sơ cụ thể; quy định cụ thể về giới hạn về số lần xin lỗi và hình thức xử lý đối với công chức, viên chức khi giải quyết thủ tục hành chính sai sót, quá hạn.

Thực hiện Quy định này để nâng cao trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị trong thực hiện tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính; hạn chế tối đa tình trạng sai sót khi tiếp nhận hồ sơ thủ tục hành chính; giảm tỷ lệ hồ sơ giải quyết quá hẹn, tạo môi trường thuận lợi cho tổ chức, cá nhân khi tham gia thực hiện thủ tục hành chính tại các cơ quan, đơn vị, tiết kiệm thời gian, chi phí, công sức của cá nhân, tổ chức thực hiện thủ tục hành chính; tạo bước tiến trong tiến trình cải cách hành chính và thể hiện văn hóa ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị trong việc góp phần xây dựng nền hành chính công theo hướng hiện đại hóa, chuyên nghiệp và vì dân. (Sonla.gov.vn 14/11) Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Bộ NN&PTNT: Xây dựng kế hoạch cải cách hành chính năm 2018

Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn vừa ban hành Công văn số 9344/BNN-TCCB về việc xây dựng kế hoạch cải cách hành chính năm 2018.

Theo đó, thực hiện Kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2016 - 2020 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, đề nghị các đơn vị triển khai xây dựng Kế hoạch cải cách hành chính năm 2018 của đơn vị và đề xuất các nội dung cải cách hành chính chung của Bộ và gửi về Văn phòng Thường trực cải cách hành chính 01 bản chính và file theo địa chỉ email: vanphongcchc@mard.gov.vn trước ngày 10/12/2017 để tổng hợp.

Đối với các đơn vị được Bộ giao đầu mối phụ trách lĩnh vực, ngoài việc xây dựng kế hoạch của đơn vị theo quy định có trách nhiệm tham mưu, đề xuất nội dung, nhiệm vụ cải cách hành chính trọng tâm năm 2018 của Bộ thuộc lĩnh vực đơn vị mình phụ trách, gửi về Văn phòng thường trực Cải cách hành chính trước ngày 20/11/2017 để tổng hợp chung Kế hoạch cải cách hành chính năm 2018 của Bộ. (Nông Nghiệp Việt Nam 15/11) Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Long An: Bổ nhiệm nhiều trường hợp thiếu tiêu chuẩn

Thanh tra Bộ Nội vụ vừa ban hành kết luận Thanh tra về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng công chức; bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý; số lượng cấp phó và việc ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ trong các cơ quan hành chính nhà nước của UBND tỉnh Long An trong giai đoạn 1/1/2015-30/6/3017.

Theo kết luận, còn 121/450 lượt tại thời điểm bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chưa đáp ứng một hoặc một số điều kiện, tiêu chuẩn về bằng cấp chuyên môn không phù hợp với vị trí công tác; trình độ lý luận chính trị; trình độ quản lý nhà nước; ngoại ngữ; tin học; chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý chuyên ngành; không có giấy chứng nhận sức khỏe tại thời điểm bổ nhiệm, bổ nhiệm lại. Một số trường hợp điều động, bổ nhiệm trong hồ sơ không có tài liệu thể hiện một số nội dung trong quy trình bổ nhiệm.

Nhiều trường hợp ban hành quyết định bổ nhiệm lại chậm; có trường hợp ban hành quyết định bổ nhiệm lại khi chưa hết thời gian giữ chức vụ lần bổ nhiệm trước.

Về số lượng cấp phó công chức lãnh đạo, quản lý, trong giai đoạn thanh tra có 9/34 cơ quan, đơn vị sử dụng vượt quá số lượng phó giám đốc sở và tương đương (đến thời điểm hiện tại số lượng phó giám đốc sở của tỉnh Long An thực hiện đúng quy định).

Thanh tra Bộ Nội vụ cũng kết luận trong giai đoạn thanh tra (từ ngày 1/1/2015 đến ngày 30/6/2017), tỉnh Long An đã tuyển dụng 122 công chức, trong đó: 96 trường hợp tuyển dụng qua thi tuyển; 26 trường họp tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển từ viên chức. Việc tuyến dụng công chức nhìn chung đã được UBND tỉnh thực hiện theo quy định; đã thực hiện thí điểm thi môn ngoại ngữ và tin học bằng phần mềm trên máy vi tính.

Tuy nhiên, việc tuyến dụng công chức của tỉnh Long An còn những tồn tại, hạn chế như: Ban hành quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức khi chưa hết thời gian nhận hồ sơ là không đúng quy định tại Khoản 1 Điều 16 Nghị định sổ 24/2010/NĐ-CP.

Một số phiếu chấm điểm, bảng tổng hợp điểm có sửa đổi số điểm nhưng không có chữ ký của 2 giám khảo là không đúng quy định tại Khoản 3 Điều 16 Quy chế thi tuyển; có bảng tong hợp điểm không ghi số điếm trung bình hoặc tính điếm trung bình không chính xác; danh sách trúng tuyển có 1 trường hợp không chính xác (hiện đã hủy bỏ quyết định tuyển dụng).

Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh Long An gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển khi Chủ tịch UBND tỉnh chưa phê duyệt kết quả trúng tuyển là không đúng quy định tại Khoản 1 Điều 9 Thông tư số 13/2010/TT-BNV.

Có 4 trường hợp được tuyển dụng không đúng vị trí việc làm do các cơ quan, đơn vị đăng ký tuyến dụng và 1 trường hợp được cơ quan tiếp nhận phân công công tác không đúng vị trí đã đăng ký nhu cầu tuyển dụng là không đúng quy định tại Điều 3 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP.

Một số cơ quan, đơn vị khi nhận được quyết định tuyển dụng, không ban hành quyết định phân công công tác; một số đơn vị không ban hành quyết định phân công người hướng dẫn tập sự hoặc ban hành quyết định hướng dẫn tập sự chậm, tại một số UBND cấp huyện, các phòng, ban ban hành quyết định phân công công chức hướng dẫn tập sự là không đúng quy định tại Khoản 2 Điều 21 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP.

Một số cơ quan, đơn vị thực hiện việc đánh giá kết quả tập sự khi chưa hết thời gian tập sự và thực hiện trình tự đánh giá, đề nghị công nhận hết thời gian tập sự chưa phù hợp là không đúng quy định tại Điều 23 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; có trường hợp chưa hết thời gian tập sự được điều động sang đơn vị khác trong cùng cơ quan là không đúng quy định tại Khoản 1 Điều 20 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP.

Đặc biệt, Chủ tịch Hội đồng kiểm tra sát hạch là Phó Giám đốc Sở Nội vụ là không đúng quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 10 Thông tư số 13/2010/TT-BNV. UBND tỉnh Long An không có văn bản báo cáo Bộ Nội vụ sau khi tuyển dụng công chức đối với các trường họp là viên chức là không đúng quy định tại Điếm đ IChoản 2 Điều 10 Thông tư số 13/2010/TT-BNV. (Infonet.vn 15/11) Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Mạng xã hội đang dần trở thành “cánh tay nối dài” của chính quyền điện tử

Trước tốc độ lan truyền thông tin trên mạng xã hội ngày càng “chóng mặt”, thời gian gần đây, nhiều cơ quan nhà nước, trường học... đã sử dụng mạng xã hội như một “cánh tay nối dài” để kết nối thông tin giữa chính quyền với người dân ngày càng gần gũi hơn.

Ông Lê Hoàng Ngọc, Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Đồng Nai, cho biết thách thức chung của việc phát triển mô hình chính quyền điện tử hiện nay là cần phải có công dân điện tử. Do đó, giải pháp của Đồng Nai là phát triển chính quyền điện tử, mô hình thành phố thông minh trên các nền tảng có đông người dùng sẵn có, đó là Zalo.

Theo đó, tháng 7/2017, mô hình chính quyền điện tử của Đồng Nai trên Zalo đã đưa vào hoạt động chính thức. Chỉ trong 3 tháng triển khai, mô hình chính quyền điện tử trên mạng xã hội của tỉnh Đồng Nai đã nhận được sự hài lòng lớn từ phía người dân, bởi ngay cả những người không rành công nghệ cũng có thể sử dụng một cách dễ dàng. Ngoài ra, với những người bận rộn như nhân viên văn phòng, họ có thể tiết kiệm thời gian “đi tới, đi lui” khi chỉ cần ngồi ở công ty cũng có thể tra cứu thông tin cần thiết.

Hướng đi này của Đồng Nai đã mở ra hướng phát triển đầy lạc quan cho mô hình chính quyền điện tử hiện nay và nhận được sự quan tâm lớn từ các tỉnh thành trong cả nước. Trước đó, Bộ Y tế cũng đã ứng dụng Zalo trong các hoạt động tương tác với người dân và nhận được nhiều phản hồi tích cực.

Hiện có khoảng 15 tỉnh, thành đã bày tỏ mong muốn đưa mạng xã hội vào việc xây dựng chính quyền điện tử tại địa phương như Bình Dương, Bà Rịa – Vũng Tàu, Đồng Tháp, Lào Cai, Hà Giang, Thái Bình, Quảng Ninh, Vĩnh Phúc, Tiền Giang, An Giang, Bến Tre, Vĩnh Long, Quảng Nam, Quảng Trị.

Theo các địa phương này, hiện nay hầu như người dân nào cũng có một tài khoản Zalo, Facebook và truy cập hàng giờ nên việc phát triển mô hình chính quyền điện tử trên mạng xã hội sẽ có nhiều ưu thế thuận tiện, giúp tiết kiệm được rất nhiều thời gian và công sức của cả nhà nước lẫn người dân.

Hiện Zalo là mạng xã hội Việt, được cấp phép và quản lý của Bộ Thông tin và Truyền Thông, do đó việc triển khai chính quyền điện tử trên Zalo sẽ thuận lợi và dễ dàng kiểm soát thông tin hơn. Cụ thể, người dân có thể thông qua Zalo để cập nhật thông tin về tình trạng xử lí hồ sơ, nhận biên nhận điện tử, đánh giá mức độ hài lòng của đội ngũ nhân viên giải quyết các thủ tục hành chính chỉ với những thao tác đơn giản.

Theo chia sẻ từ Đồng Nai, trong thời gian tới, tỉnh sẽ tiếp tục mở rộng sang các chức năng mới như giấy phép điện tử, xử phạt an toàn giao thông, hóa đơn tiền điện, tiền nước… Đồng thời, Đồng Nai đang nhân rộng mô hình này về tuyến huyện, xã nhằm thu hẹp khoảng cách giữa chính quyền và người dân.

Không chỉ các cơ quan chức năng, nhiều trường học cũng đã áp dụng mạng xã hội để tuyên truyền thông tin về trường, công bố bảng điểm... Theo đó, mới đây Trường ĐH Công nghệ Thông tin (CNTT) dùng Zalo để thông báo lịch học, điểm thi như một kênh quan trọng để tương tác với sinh viên.

Để có thể nhận tin nhắn thông báo qua Zalo, sinh viên chỉ cần quét QR code được dán trên các poster trong sân trường hoặc bấm “Quan tâm” Official Account của ĐH CNTT, hệ thống sẽ tự động nhận diện thông qua số điện thoại. Để bảo mật thông tin, trường sẽ chỉ cho phép tra cứu và nhận thông tin khi sinh viên sử dụng số điện thoại trùng với số điện thoại đã đăng ký trong bản lý lịch tại trường.

Thạc sĩ Nguyễn Đình Khương, Trưởng phòng dữ liệu và CNTT của nhà trường, cho biết các ứng dụng trên điện thoại thông minh đã trở thành một xu hướng chung, nên thay vì viết một ứng dụng riêng để sinh viên sử dụng thì tiện hơn là kết hợp với Zalo trong việc cung cấp hoặc tra cứu thông tin. Nền tảng này giúp nhà trường, sinh viên có thể dễ dàng gửi và nhận những thông báo tức thời, mang tính cá nhân hóa cao và tiết kiệm rất nhiều thời gian, nguồn lực. “Nếu áp dụng thành công thì đây có thể là một một trường hợp học hỏi cho nhiều trường ĐH khác tham khảo”, thầy Khương cho biết.

Cũng theo Trường ĐH CNTT, nhà trường dự kiến mở rộng việc ứng dụng để làm kênh tương tác với phụ huynh, giúp các phụ huynh có thể nắm tình hình học tập của con mình dễ dàng hơn.

Bàn về việc sử dụng mạng xã hội như một công cụ đắc lực cho chính quyền điện tử, LS.TS Bùi Quang Tín cho biết điều này thực sự sẽ đem lại hiệu quả tích cực nếu biết cách tận dụng mạng xã hội đúng hướng. Trong tương lai không xa, mạng xã hội sẽ được mở rộng ở các cơ quan chính quyền. Bởi thời gian qua, nhiều nước trên thế giới đã áp dụng mạng xã hội như “bàn tay nối dàì” để kết nối thông tin giữa chính quyền và người dân gần hơn.

Tại Việt Nam, từ tháng 10/2015, Chính phủ đã lập hai tài khoản Facebook là “Thông tin Chính phủ” và “Diễn đàn Cạnh tranh quốc gia” với kỳ vọng giúp người dân tiếp cận kịp thời các văn bản, quy phạm pháp luật mới ban hành; thông tin thời sự chính trị, kinh tế - xã hội... hay hoạt động của lãnh đạo Đảng, Nhà nước...

"Việc làm này không chỉ đáp ứng nhu cầu thông tin của người dân, mà còn khuyến khích người dân đồng hành cùng Chính phủ, góp phần thiết thực định hướng dư luận trên mạng xã hội. Đây cũng được coi là kênh giám sát dư luận xã hội hiệu quả, từ đó các cơ quan ban hành chính sách lắng nghe và có những điều chỉnh phù hợp với thực tế đời sống, nguyện vọng của nhân dân", Luật sư, Tiến sĩ Tín chia sẻ. (Tin Tức 14/11) Về đầu trang

Có nên tố cáo qua điện thoại, email?

Luật sư Trương Anh Tú chia sẻ: "Theo tôi được biết thì hiện nay hầu hết các nước phát triển trên thế giới đều chấp nhận hình thức tố cáo qua email, điện thoại và điều này họ đã đưa vào áp dụng từ rất nhiều năm".

Vừa qua, Quốc hội cho ý kiến vào dự thảo Luật Tố cáo (sửa đổi), có rất nhiều ý kiến xoay quanh việc có nên mở rộng hình thức tố cáo qua email và điện thoại. PV Báo điện tử Infonet đã có cuộc trao đổi với luật sư Trương Anh Tú (Trưởng Văn phòng luật sư Trương Anh Tú – Đoàn LS TP Hà Nội) để hiểu rõ hơn về vấn đề này.

Luật sư Trương Anh Tú chia sẻ: Với cá nhân tôi, đây là một định hướng tích cực, đảm bảo quyền lợi của người dân và cũng phù hợp với thế giới. Rõ ràng làchúng ta có thể giải quyết hàng loạt các vấn đề thông qua email, điện thoại..., ngay cả giải quyết các thủ tục hành chính chúng ta còn thông qua hình thức điện tử được thì tại sao thủ tục tiếp nhận giải quyết đơn thư khiếu nại không thể thông qua hình thức này.

Nhiều quan điểm cho rằng, nếu chấp nhận hình thức tố cáo này thì cơ quan thanh tra sẽ quá tải, đồng thời là điều kiện để xuất hiện các thư khống, tố cáo nặc danh. Với tôi điều này rất đơn giản vì hiện nay quy định pháp luật vẫn chỉ chấp nhận việc tố cáo trực tiếp, tố các bằng văn bản có tên tuổi rõ ràng.

Theo tôi, với hình thức tố cáo qua email, điện thoại cũng vậy, tôi cho rằng việc tiếp nhận tố cáo bằng hình thức email còn dễ dàng xác định danh tính hơn là các hình thức văn bản. Vậy thì tại sao chúng ta lại bảo thủ, thu mình trong cái vỏ ốc cũ trong khi thời đại công nghệ thông tin đang mở ra biết bao nhiêu cơ hội khác để cải cách.

Qua những phân tích đó, luật sư Trương Anh Tú nhận định: “Như trên tôi đã nói, nếu chấp thuận hình thức tố cáo bằng email hoặc điện thoại thì sẽ có thêm nhiều kênh đưa tiếng nói của người dân đến với cơ quan quản lý Nhà nước, góp phần giải quyết những tồn tại trong xã hội, để Nhà nước và nhân dân gần nhau hơn, Nhà nước thấu hiểu hơn những khó khăn trong cuộc sống của người dân.

Còn về khó khăn, luật sư Trương Anh Tú cho rằng có hai khó khăn lớn nhất mà mọi người đều lo lắng, đó là việc quá tải đối với các cơ quan quản lý khi tiếp nhận những thông tin tố cáo và việc khó khăn trong xác minh thông tin người gửi cũng như thông tin trong nội dung đơn tố cáo.

Luật sư dẫn báo cáo của cơ quan thanh tra: “Trong những năm qua, các cơ quan nhà nước mới chỉ giải quyết được 87,4% tổng số đơn tố cáo có danh; trong đó có đến 59,3% là tố cáo sai và 28,3% tố cáo có đúng, có sai”.

"Theo tôi được biết thì hiện nay hầu hết các nước phát triển trên thế giới đều chấp nhận hình thức tố cáo qua email, điện thoại và điều này họ đã đưa vào áp dụng từ rất nhiều năm. Nếu chúng ta không mạnh dạn cải cách mà lo sợ việc quả tải thì chúng ta sẽ không bao giờ có thể đưa hình thức này vào thực tiễn.

Thời đại khoa học kỹ thuật, công nghệ thông tin như hiện nay, chậm một ngày sẽ thụt lùi một quãng rất xa, việc thụt lùi này sẽ để lại những hệ quả rất lớn đối với sự phát triển kinh tế, xã hội đất nước.

Mặt khác, hiện nay tất cả các ngành nghề đang từng bước chuyển mình để theo kịp với công nghệ thông tin thì không lẽ nào ngành thanh tra lại nằm ngoài cuộc chơi này. Do đó, với tôi cần phải sớm áp dụng hình thức tố cáo qua email, điện thoại" - luật sư Trương Anh Tú bày tỏ. (Infonet.vn 15/11) Về đầu trang

Cắt ngay xe công có ngay nghìn tỉ

Dự thảo mới của Bộ Tài chính quy định một số chức danh như Trưởng ban của Đảng, Ủy viên Ban Chỉ huy Trung ương Đảng, bộ trưởng, thủ trưởng các cơ quan ngang bộ, thứ trưởng các Bộ Quốc phòng, Bộ Công an được phép sử dụng ôtô dưới 1,1 tỉ đồng.

Có nghĩa là một tỉnh, thành chỉ còn vài chiếc ôtô công cho Bí thư Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy và chức vụ tương đương. Có nghĩa là cả nước từ nay sẽ giảm hàng nghìn xe công, không còn bỏ tiền mua sắm, không còn bỏ tiền bảo dưỡng, xăng xe, nuôi tài xế và các chi tiêu khác cho ôtô.

Nhắc lại thống kê của Bộ Tài chính để thấy nghèo chơi sang như thế nào. Hết năm 2016 cả nước có 34.211 ôtô công, số ôtô này trị giá khoảng 1 tỉ USD, trị giá còn lại khoảng 7-8 nghìn tỉ đồng. Chi phí ngân sách để nuôi mỗi xe khoảng 320 triệu đồng/năm.

Có một sự lãng phí rất lớn từ chuyện mua sắm xe công, tình trạng nhiều cơ quan sắm thêm ôtô trong khi số lượng ôtô công dôi dư đến 2.300 chiếc, đó là con số báo cáo quyết toán ngân sách nhà nước năm 2015 của Kiểm toán Nhà nước.

Đã có sự so sánh, một phó giáo sư, giảng viên cao cấp với thâm niên 20 năm, thì thu nhập chính thức trên bảng lương một năm chỉ bằng 1/3 số tiền nuôi một xe công. Vậy thì nuôi một xe công bằng nuôi ba ông giáo sư đại học.

Còn giáo viên thì sao, mới đây thầy Nguyễn Đăng Khoa - giáo viên Trường THPT Lê Lợi, Nghệ An - đưa lên trang cá nhân thông tin về lương của mình sau khi trừ tiền một số quỹ, còn lại 5.678.000 đồng. Xin thưa, đồng lương sau 20 năm làm thầy của thầy Khoa. Và còn nữa, hàng vạn lao động của đất nước này tổng thu nhập một năm chỉ trên dưới ¼ số tiền nuôi một xe công.

Chúng ta nuôi người hay nuôi xe cho quan chức sử dụng?

Cho nên cắt xe ôtô công là việc phải làm ngay. Chỉ mua sắm cho các chức vụ, hàm bộ trưởng trở lên, từ thứ trưởng trở xuống cứ thực hiện theo cơ chế khoán.

Ai cũng nói ủng hộ cải cách, kiến tạo, yêu nước nhưng hãy hành động dân mới tin. Thử xem có bộ nào, ban ngành nào, địa phương nào tiên phong dẹp xe công và thực hiện cơ chế khoán, công bố ngay số tiền tiết kiệm được cho dân biết.

Dân đang chờ Chính phủ hành động quyết liệt, cải cách quyết liệt. (Lao Động 15/11) Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Trung Quốc nới room, mở rộng cửa thị trường tài chính

Trung Quốc vừa đi một bước lớn trong chặng hành trình đã bắt đầu từ lâu, nhưng chưa có nhiều tiến triển: Mở cửa hệ thống tài chính.

Theo đó, chính quyền Đại lục cho biết, sẽ gỡ bỏ quy định giới hạn sở hữu nước ngoài tại ngân hàng, đồng thời cho phép các doanh nghiệp nước ngoài sở hữu cổ phần chi phối tại các công ty chứng khoán, bảo hiểm và công ty quản lý quỹ nội địa.

Quy định mới vừa được công bố một cách vắn tắt này sẽ mở rộng cánh cửa, giúp các công ty tài chính quốc tế thâm nhập vào nền kinh tế lớn thứ hai thế giới. Đây được xem là một “giấy chứng nhận” cho quyết tâm cải cách của Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình, người vừa tiếp tục giữ vững vị trí của mình sau Đại hội Đảng toàn quốc cách đây chưa đầy 1 tháng.

Cụ thể, Thứ trưởng Bộ Tài chính Trung Quốc Zhu Guangyao cho biết, chính quyền Đại lục vẫn đang hoàn thiện các quy định mới, nhưng sẽ sớm công bố chính thức trong thời gian tới.

Hiện tại, các nội dung chính bao gồm: Các công ty nước ngoài được phép sở hữu tới 51% cổ phần tại công ty chứng khoán, trần sở hữu sẽ được bỏ sau 3 năm kể từ khi quy định mới có hiệu lực; Trung Quốc sẽ nâng giới hạn sở hữu 51% đối với công ty bảo hiểm hiện tại sau 3 năm và gỡ bỏ sau 5 năm; giới hạn sở hữu nước ngoài tại công ty quản lý quỹ sẽ nâng lên mức 51% và gỡ bỏ hoàn toàn sau 3 năm; ngân hàng và các công ty quản lý tài sản sẽ không còn trần sở hữu cho nhà đầu tư nước ngoài.

Các tổ chức tài chính quốc tế đều tán dương động thái này, trong đó có JPMorgan Chase & Co và Morgan Stanley với thông điệp sẽ tiếp tục gắn bó với thị trường này. UBS Group AG cho biết, Công ty sẽ đẩy mạnh hơn nữa việc mua cổ phần tại các công ty Trung Quốc.

Phản ứng này của các tổ chức tài chính là dễ hiểu, bởi Trung Quốc tuy đã có nhiều cải thiện trong việc mở cửa thị trường trái phiếu và chứng khoán với nhà đầu tư nước ngoài, nhưng các ngân hàng và công ty chứng khoán quốc tế từ rất lâu vẫn bị ràng buộc bởi quy định trần sở hữu.

“Đây là thông điệp chủ chốt cho thấy Trung Quốc sẽ tiếp tục mở cửa và biến thị trường tài chính trong nước trở thành một thị trường mang tính toàn cầu hơn. Tuy nhiên, điều quan trọng vẫn là chờ xem các công ty nước ngoài có thể đóng vai trò như thế nào tại thị trường Đại lục trong thời gian tới”, Shen Jianguang, nhà kinh tế trưởng châu Á tại Mizuho Securities Asia Ltd cho biết. (Đầu Tư Chứng Khoán 15/11)Về đầu trang./.