Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Chiều 5/7, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam và đoàn công tác của Tổ công tác triển khai Đề án “Phát triển ứng dụng dữ liệu dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022-2025, tầm nhìn đến năm 2030” (Đề án 06) của Chính phủ đã kiểm tra, làm việc tại tỉnh Thái Nguyên về kết quả triển khai Đề án từ tháng 2/2022 đến nay.

Kiểm tra trực tiếp việc triển khai Đề án 06 tại UBND phường Bách Quang (TP. Sông Công, tỉnh Thái Nguyên), Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam và đoàn công tác đã tiếp nhận những phản ánh về những khó khăn, vướng mắc tại địa phương trong triển khai thực tế Đề án 06.

Theo lãnh đạo và cán bộ nhân viên phường Bách Quang, trong quá trình kết nối, chia sẻ, trao đổi thông tin, dữ liệu số giữa cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư với cơ sở dữ liệu chuyên ngành do bộ, ngành, địa phương quản lý vấp phải vấn đề “chưa kết nối được” hay “sự không liên thông dữ liệu giữa các Bộ quản lý”. Do vậy, việc kết nối, cung ứng, giải quyết hồ sơ trên môi trường điện tử đối với một số thủ tục hành chính tại địa phương còn khó khăn.

Phó Thủ tướng đã đặt những câu hỏi rất cụ thể, nhất là trách nhiệm của Chủ tịch UBND phường trong chỉ đạo Tổ công tác Tổ công tác triển khai Đề án 06 khi tháo gỡ những khó khăn, đặc biệt là vấn đề làm sạch dữ liệu tư pháp, bảo hiểm, an sinh xã hội… đồng bộ với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.

“Qua thực tiễn từ cơ sở, chúng ta cần nắm được yêu cầu của người dân như thế nào và đã được đáp ứng đến đâu, cần phải làm gì tiếp theo, từ đó tìm ra lời giải chung”, Phó Thủ tướng nói.

Báo cáo với Phó Thủ tướng và đoàn công tác, lãnh đạo UBND tỉnh Thái Nguyên cho biết, bên cạnh những kết quả hết sức tích cực đó, công cuộc chuyển đổ số quốc gia nói chung và tỉnh Thái Nguyên nói riêng vẫn còn không ít bất cập và phải đối mặt nhiều khó khăn thách thức mới.

Lãnh đạo UBND tỉnh Thái Nguyên thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại, hạn chế cần được sớm khắc phục như chất lượng cung cấp dịch vụ công trực tuyến chưa cao, hiệu quả sử dụng còn hạn chế; tỷ lệ người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến và hồ sơ xử lý trực tuyến còn thấp (theo số liệu trên Cổng dịch vụ công quốc gia, trong 6 tháng đầu năm 2022, việc xử lý hồ sơ trực tuyến mới đạt 11,4%).

“Người dân vẫn chưa được thụ hưởng nhiều tiện ích quan trọng do chuyển đổi số mang lại trong một số lĩnh vực thiết yếu, như y tế, giáo dục, bảo hiểm, ngân hàng, giao thông… Việc đối soát dữ liệu tiêm chủng, ký xác nhận Hộ chiếu vaccine còn chưa đầy đủ, chưa hoàn thành việc đối soát dữ liệu hộ tịch điện tử, an sinh xã hội với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư...”, Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên Trịnh Việt Hùng nói.

Lãnh đạo tỉnh Thái Nguyên cũng nêu vấn đề, kết nối Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của tỉnh chưa kết nối được với các hệ thống thông tin, Cơ sở dữ liệu quốc gia, Cơ sở dữ liệu chuyên ngành (như: Cơ sở dữ liệu hộ tịch, Cơ sở dữ liệu đất đai quốc gia.…) dẫn đến cán bộ, công chức, viên chức phải nhập dữ liệu trên nhiều phần mềm… Hạ tầng mạng còn chưa ổn định, trang thiết bị (máy tính, máy in, máy Scan...) còn thiếu, chưa đáp ứng yêu cầu công tác.… Công tác tuyên truyền, đào tạo, tập huấn nâng cao kỹ năng số vẫn chưa được chú trọng; nguồn lực triển khai Chính phủ số, kinh tế số, xã hội số còn hạn chế.

Để thực hiện được các mục tiêu đề ra tại Đề án 06, đoàn công tác đề nghị lãnh đạo UBND tỉnh Thái Nguyên, Tổ triển khai Đề án 06 cùng với Ban chỉ đạo chuyển đổi số của địa phương chỉ đạo, quán triệt các sở, ban, ngành, UBND các cấp khẩn trương, quyết liệt tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao, các Nghị quyết phiên họp thường kỳ của Chính phủ, Kết luận của Thủ tướng Chính phủ, Phó Thủ tướng Chính phủ tại các phiên họp triển khai Đề án 06.

Đồng thời, rà soát và chỉ đạo đầu tư các thành phần công nghệ thông tin thiết yếu (hạ tầng đường truyền, máy scan, phần mềm ứng dụng…) cần thiết theo hướng dẫn của Bộ Thông tin và Truyền thông, Bộ Kế hoạch và Đầu tư và Bộ Tài chính. Đặc biệt, cần nâng cấp, hoàn thiện phần mềm, Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính đáp ứng yêu cầu số hóa, tích hợp với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. (Vov.vn 05/7, Thiên Bình)Về đầu trang

Khai trương phần mềm Sổ tay đảng viên điện tử tỉnh Thanh Hóa

Chiều 5-7, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã tổ chức lễ khai trương phần mềm Sổ tay đảng viên điện tử tỉnh Thanh Hoá.

Phần mềm Sổ tay đảng viên điện tử tỉnh Thanh Hóa được Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội hỗ trợ chuyển giao với mục tiêu góp phần nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước…

Mục đích của phần mềm nhằm đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cơ quan Đảng, chính quyền, nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của các cấp ủy và chính quyền trong tỉnh, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 06-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chuyển đổi số tỉnh Thanh Hóa đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.

Đồng thời tạo kênh thông tin giao tiếp giữa cấp ủy các cấp với đảng viên trong cùng tổ chức đảng qua môi trường Intemet; cung cấp các nghị quyết, quy định, chỉ thị, kết luận của Trung ương, của Tỉnh ủy và các văn bản chỉ đạo của cấp ủy đảng cơ sở nhằm bảo đảm phục vụ tốt hơn sự lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các cấp ủy đảng.

Phần mềm giúp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên, nhất là đổi mới phương thức hoạt động của cấp ủy, tổ chức đảng và đảng viên thông qua cung cấp các tiện ích phục vụ các cuộc họp giao ban của đảng ủy và sinh hoạt chi bộ, phân công nhiệm vụ cho đảng viên; tăng cường sử dụng tài liệu điện tử, giảm văn bản giấy và giảm hội nghị tập trung (trong trường hợp ảnh hưởng của dịch bệnh như COVID-19 vừa qua).

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Trọng Hưng nêu rõ: Việc triển khai Phần mềm Sổ tay đảng viên điện tử là sự kiện có ý nghĩa rất quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới trong việc ứng dụng công nghệ thông tin, giải pháp công nghệ hữu ích và hoạt động của các cơ quan Đảng, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của các tổ chức cơ sở Đảng trong toàn Đảng bộ tỉnh. (Baothanhhoa.vn 05/7, Quốc Hương) Về đầu trang

Quảng Trị: Chỉ số PCI năm 2021 xếp thứ 41 toàn quốc

Ngày 5/7, UBND tỉnh Quảng Trị phối hợp với Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức hội nghị phân tích, đánh giá chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) tỉnh Quảng Trị năm 2021 và nhiệm vụ, giải pháp cho những năm tiếp theo.

Theo kết quả xếp hạng năm 2021 của VCCI, Quảng Trị đạt 63,33 điểm, xếp thứ 41 toàn quốc, thuộc nhóm trung bình. Qua đó, một số chỉ số tăng vượt bậc so với năm 2020 như: Tính năng động của chính quyền tỉnh tăng 15 bậc, chỉ số gia nhập thị trường tăng 26 bậc,... Tuy nhiên, vẫn còn những chỉ số bị giảm sút như: Chỉ số tiếp cận đất đai giảm 23 bậc; chính sách hỗ trợ doanh nghiệp giảm 13 bậc; chỉ số đào tạo lao động giảm 32 bậc.

Tại hội nghị, đại diện các Sở, ban, ngành, đơn vị trên địa bàn tỉnh đã phân tích, đánh giá cụ thể từng chỉ số thành phần PCI. Trên cơ sở đó, hội nghị đã thống nhất đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh thời gian tới như: Cần rà soát lại môi trường kinh doanh theo từng lĩnh vực từ kết quả điều tra PCI 2021; tăng cường công khai minh bạch thông tin trên website của cơ quan chính quyền, đặc biệt là việc đăng tải đầy đủ các thông tin về quy hoạch, kế hoạch phát triển của địa phương, các dự án đầu tư công, đấu thầu, các dự án kêu gọi đầu tư, các dự án đối tác công tư; tăng cường gặp mặt, đối thoại doanh nghiệp; xây dựng chương trình, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân siêu nhỏ, nhỏ và vừa trên địa bàn;...

Tại hội nghị, ông Võ Văn Hưng - Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị đề nghị các đơn vị, địa phương cần xây dựng kế hoạch cải thiện và nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh tại đơn vị, địa phương mình. Đồng thời, báo cáo, đề xuất các giải pháp mới nhất, phù hợp nhất để cập nhật vào Kế hoạch cải thiện và nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh năm 2022 và những năm tiếp theo. Tiếp tục thực hiện các chính sách, giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp vượt qua khó khăn, khủng hoảng bởi dịch bệnh Covid-19.

Mặt khác, lãnh đạo các Sở, Ban, ngành và Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã cần nghiêm túc quán triệt, chỉ đạo chặt chẽ và tổ chức thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp trong giải quyết công việc.

Tiếp tục lấy công tác cải cách hành chính làm khâu đột phá, rà soát, cắt giảm các thủ tục không cần thiết, giảm tối đa thời gian chờ đợi cho người dân và doanh nghiệp. Thúc đẩy việc xử lý hồ sơ, công việc trên môi trường mạng. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh cũng như trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị. (Giaoducthoidai.vn 05/7, Đăng Đức)Về đầu trang

TP.HCM: 1,5% người dân không được nhận biên lai khi nộp tiền làm thủ tục hành chính

Trong khuôn khổ kỳ họp thứ sáu HĐND TP.HCM khoá X, Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam TP.HCM đã có báo cáo tổng hợp ý kiến cử tri.

Chủ tịch Uỷ ban MTTQ TP cũng gửi đến kỳ họp về băn khoăn của dư luận khi các chỉ số đánh giá của TP.HCM không cao như kỳ vọng.

Trong đó, chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) TP xếp thứ 46/63 tỉnh thành, chỉ số CCHC (PAR-index) xếp thứ 23/63 tỉnh thành và chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) đứng thứ 14/63 tỉnh thành.

Trong khi đó, nghị quyết đại hội Đảng bộ TP đưa ra mục tiêu phấn đấu đạt vào top 5 tỉnh thành có chỉ số PCI cao nhất nước.

“Như vậy TP có xu hướng tụt hậu so với các tỉnh, thành phố khác, trong khi các thành phố lớn như Hà Nội, Hải Phòng và Đà Nẵng đều nằm trong tốp 10”- bà Châu thông tin.

Theo ý kiến chuyên gia, để hoạt động của chính quyền đô thị TP.HCM có hiệu quả, nâng cao được các chỉ số thì UBND TP cần chỉ đạo quyết liệt các sở, ngành, UBND các cấp tập trung triển khai ngay chính quyền số và ứng dụng công nghệ thông tin để kết nối với các dữ liệu liên quan đến các cơ quan hành chính, trên cơ sở thực hiện số hóa và sử dụng dữ liệu hiệu quả trong hoạt động của chính quyền, nhằm phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Đồng thời phải xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có năng lực chuyên môn cao đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong hệ thống chính quyền đô thị từ TP đến phường, xã, thị trấn.

“TP phải thực hiện cải cách quyết liệt thủ tục hành chính liên quan đến người dân, doanh nghiệp, giữa các cơ quan hành chính với nhau, đơn giản hóa các thủ tục, điều kiện kinh doanh, tối ưu hóa quy trình giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp trên cơ sở ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin”- bà Châu nêu ý kiến của cử tri.

Dẫn lại kết quả khảo sát năm 2021, Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam TP nói qua phỏng vấn 4.690 người dân, có 73 trường hợp cho biết có nộp phí, lệ phí cho công chức mà không nhận được phiếu thu, biên lai (chiếm 1,5%) và có 45 trường hợp khác chia sẻ có chi thêm các khoản tiền, hiện vật không có phiếu thu, biên lai (chiếm 1% so với năm 2020). (Plo.vn 06/7, Thanh Tuyền)Về đầu trang

Hà Nội đẩy mạnh cải cách hành chính, giảm tầng nấc trung gian

Sáng 5.7, ngay sau phiên khai mạc Kỳ họp thứ 7, HĐND thành phố Hà Nội Khóa XVI, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Minh Hải đã trình bày báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội; thu chi ngân sách 6 tháng đầu năm và nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022.

UBND thành phố quán triệt thực hiện có hiệu quả Chủ đề công tác năm 2022 là “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”. Trong đó, tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền trong quản lý nhà nước gắn với phương châm “bảo đảm việc nào, cấp nào sát thực tế hơn, giải quyết kịp thời và phục vụ tốt hơn các yêu cầu của tổ chức và người dân thì giao cho cấp đó thực hiện” và “kết hợp chặt chẽ giữa quản lý theo ngành, lĩnh vực với quản lý theo địa bàn, bảo đảm một việc không quá 2 cấp hành chính quản lý”.

"Qua đó, góp phần đẩy mạnh cải cách hành chính, giảm tầng nấc trung gian, kịp thời đáp ứng nhu cầu phục vụ cho người dân và doanh nghiệp", Phó Chủ tịch UBND thành phố nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo điều hành của UBND thành phố gắn với đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, trọng tâm là tiếp tục thực hiện công khai, minh bạch các thông tin quản lý, điều hành trên mọi lĩnh vực gắn với xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu tập trung. Thành phố tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền gắn với hoàn thiện quy trình, quy chế phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trên địa bàn; đồng bộ, thống nhất với hệ thống tiêu chuẩn, định mức, đơn giá theo từng ngành, từng lĩnh vực...

"Đặc biệt, Hà Nội sẽ thực hiện đồng bộ, quyết liệt, hiệu quả hơn nữa các giải pháp đẩy nhanh tiến độ giải ngân các dự án đầu tư; đôn đốc quyết liệt tiến độ các công trình trọng điểm, các công trình thiết yếu", ông Hải nhấn mạnh. (Daibieunhandan.vn 05/7, Phi Long)Về đầu trang

Phòng họp không giấy E-cabinet đáp ứng nhu cầu chuyển đổi số của Vĩnh Phúc

Sáng 5/7, Tỉnh ủy Vĩnh Phúc tổ chức Hội nghị lần thứ 13 Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh Khóa XVII. Tại hội nghị lần này, Văn phòng Tỉnh ủy đã tổ chức ra mắt Phòng họp không giấy E-cabinet.

Việc đưa hệ thống phòng họp không giấy E-cabinet vào khai thác, sử dụng sẽ làm thay đổi toàn diện việc tổ chức các cuộc họp, đáp ứng mục tiêu đơn giản hóa việc tổ chức các cuộc họp, giảm văn bản giấy, tiết kiệm chi phí, rút ngắn thời gian họp, nâng cao chất lượng thảo luận, giúp lãnh đạo đưa ra các quyết định kịp thời, nhanh chóng, chính xác, góp phần thúc đẩy quá trình Chuyển đổi số trong các cơ quan Đảng tỉnh Vĩnh Phúc.

Phát biểu tại buổi ra mắt phòng họp không giấy E-cabinet, ông Trần Việt Cường – Chánh Văn phòng Tỉnh ủy Vĩnh Phúc nhấn mạnh: Phòng họp không giấy E-cabinet được triển khai tại Văn phòng Tỉnh ủy Vĩnh Phúc nhằm mục tiêu hình thành nền hành chính không giấy tờ, là cơ sở quan trọng để xây dựng chính phủ số, nền kinh tế số, xã hội số; Đề án chuyển đổi số và kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin trong các cơ quan Đảng tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2021-2025.

Hệ thống phòng họp không giấy E-Cabinet tại Tỉnh ủy Vĩnh Phúc ứng dụng P-IONE cài đặt trên thiết bị thông minh như điện thoại, máy tính bảng. Hệ thống cho phép đăng ký các cuộc họp với đầy đủ các thông tin của cuộc họp, bao gồm: giấy mời họp; các nội dung và tài liệu tương ứng của cuộc họp; địa điểm phòng họp và thời gian họp; người chủ trì, đồng chủ trì, thư ký và người phê duyệt cuộc họp; danh sách đại biểu dự họp.

Hệ thống cung cấp đến đại biểu hệ thống các văn bản, tài liệu với nhiều tiêu chí: chỉ đọc trên thiết bị mà không cho phép tải về, chỉ đọc trong khi cuộc họp diễn ra; thu hồi sau khi cuộc họp kết thúc…

Đồng thời, cho phép đại biểu dự họp có thể đánh máy trực tiếp các ý kiến phát biểu, có thể chuyển đổi từ giọng nói sang văn bản các ý kiến phát biểu của đại biểu và lưu lên hệ thống. Đại biểu có thể nghe lại và chỉnh sửa nội dung phát biểu của mình một cách dễ dàng. Ngoài ra, hệ thống còn cho phép người chủ trì cuộc họp có thể tạo các câu hỏi để cho các đại biểu thực hiện biểu quyết thông qua các nội dung của cuộc họp. Kết thúc cuộc họp có thể kết xuất các ý kiến phục vụ việc ban hành các biên bản, kết luận của cuộc họp và đăng lên hệ thống chuyển đến các đại biểu.

“Với đầy đủ các tính năng hiện đại, khoa học phục vụ tổ chức một cuộc họp không giấy, Hệ thống phòng họp không giấy E-Cabinet tại Tỉnh ủy Vĩnh Phúc bảo đảm khi đưa vào khai thác, sử dụng sẽ làm thay đổi toàn diện việc tổ chức các cuộc họp, đáp ứng mục tiêu: đơn giản hóa việc tổ chức các cuộc họp; giảm thiểu văn bản giấy; tiết kiệm chi phí văn phòng phẩm; rút ngắn thời gian chuẩn bị và thời gian họp; nâng cao chất lượng thảo luận tại cuộc họp; giúp lãnh đạo đưa ra các quyết định kịp thời, nhanh chóng, chính xác“ – ông Trần Việt Cường thông tin thêm. (Giaoducthoidai.vn 05/7, Long Anh)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Cung cấp 7 dịch vụ công dành cho cá nhân trên ứng dụng bảo hiểm xã hội số

Tính đến ngày 20/6, toàn quốc đã có trên 26 triệu tài khoản giao dịch điện tử cá nhân với cơ quan Bảo hiểm xã hội, gồm cả tài khoản sử dụng trên Cổng dịch vụ công và ứng dụng bảo hiểm xã hội số VssID.

Việc triển khai ứng dụng bảo hiểm xã hội số VssID được đánh giá là bước đi quan trọng trong quá trình chuyển đổi số của ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, góp phần thực hiện nhiệm vụ cải cách chính sách BHXH, đem lại sự hài lòng cho các tổ chức, cá nhân.

Được chính thức công bố ngày 16/11/2020 trên nền tảng thiết bị di động Android và iOS, ứng dụng bảo hiểm xã hội số VssID thời gian qua đã cung cấp nhiều dịch vụ tiện ích, thông tin thiết yếu như: theo dõi quá trình tham gia, lịch sử thụ hưởng các chế độ, chính sách BHXH, bảo hiểm y tế… cho những người tham gia BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; hỗ trợ tra cứu mã số BHXH, cơ quan BHXH, cơ sở khám chữa bệnh bảo hiểm y tế và các điểm thu, đại lý thu BHXH tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình...

Đặc biệt, kể đầu tháng 6/2021, người tham gia bảo hiểm đã được sử dụng hình ảnh thẻ bảo hiểm y tế trên ứng dụng VssID thay thế cho thẻ giấy khi đi khám, chữa bệnh.

Trong thông tin mới chia sẻ, BHXH Việt Nam cho biết, đến nay cơ quan này đã tích hợp 100% dịch vụ công mức độ 4 lên cổng dịch vụ công của ngành, tích hợp và cung cấp 25 dịch vụ công trực tuyến của ngành trên Cổng dịch vụ công quốc gia.

Cùng với đó, BHXH Việt Nam đã tích hợp, cung cấp các dịch vụ dành cho cá nhân trên ứng dụng VssID, bao gồm: cấp lại thẻ BHYT do hỏng, mất; chuyển địa bàn hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH; thay đổi hình thức lĩnh hoặc thông tin người hưởng chế độBHXH; đăng ký tài khoản cho con; cấp lại sổ BHXH không thay đổi thông tin; cấp lại sổ BHXH do thay đổi thông tin; ủy quyền lĩnh thay các chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp.

Cũng tính đến ngày 20/6, cả nước đã có trên 26 triệu tài khoản giao dịch điện tử cá nhân với cơ quan BHXH gồm tài khoản sử dụng trên cổng dịch vụ công và ứng dụng VssID của BHXH Việt Nam, đã có 1.160.437 lượt kiểm tra thẻ BHYT trên cổng tiếp nhận dữ liệu giám định BHYT qua ứng dụng VssID.

Bên cạnh đó, để đảm bảo tiến độ triển khai Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030 (Đề án 06), BHXH Việt Nam đã phối hợp với Bộ Công an thực hiện xác thực thông tin công dân trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư qua số Chứng minh nhân dân để đối chiếu, đồng bộ số Căn cước công dân từ Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư sang cơ sở dữ liệu của BHXH. (Ictnews.vietnamnet.vn 05/7, Vân Anh)Về đầu trang

Bộ VH-TT&DL: Cải cách hành chính là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên

Chiều 5/7, Bộ VHTT&DL tổ chức Hội nghị công bố Chỉ số cải cách hành chính năm 2021 và giao ban công tác cải cách hành chính 6 tháng đầu năm 2022. Thứ trưởng Bộ VHTT&DL Tạ Quang Đông chủ trì Hội nghị.

Báo cáo kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính 6 tháng đầu năm 2022 của Bộ VHTT&DL, ông Bùi Trung Kiên - Phó Chánh Văn phòng Bộ VHTT&DL cho biết, thực hiện Kế hoạch cải cách hành chính năm 2022, Bộ đã triển khai 30 nhiệm vụ theo đúng tiến độ đã đề ra; hoàn thành 15 nhiệm vụ, đạt tỷ lệ 39,47%.

Bộ đã hoàn thiện tự đánh giá chấm điểm cải cách hành chính năm 2021 của Bộ và báo cáo kết quả gửi Bộ Nội vụ theo đúng thời gian quy định. Kết quả, Bộ đạt 83,55/100 điểm, nằm trong nhóm 13 Bộ có kết quả chỉ số từ trên 80% đến dưới 90%.

Bộ VHTT&DL đã triển khai thực hiện 12/19 nhiệm vụ theo đúng tiến độ đã đề ra trong Kế hoạch triển khai nhiệm vụ của Bộ thực hiện Kế hoạch hoạt động của Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ năm 2022.

Về kiểm soát thủ tục hành chính, trong 6 tháng đầu năm, Bộ có 11 thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung trong lĩnh vực du lịch thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ. Bộ đã tiếp nhận 3599 hồ sơ thủ tục hành chính. Trong đó đã giải quyết đúng hạn 2751 hồ sơ thủ tục hành chính, số hồ sơ đang giải quyết là 137, đang yêu cầu bổ sung 711 hồ sơ thủ tục hành chính.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Thứ trưởng Bộ VHTT&DL Tạ Quang Đông yêu cầu các đơn vị thuộc Bộ xác định công tác cải cách hành chính là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của đơn vị; tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu trong việc thực hiện công tác cải cách hành chính; kiểm soát thủ tục hành chính tại đơn vị.

Thứ trưởng yêu cầu các đơn vị thuộc Bộ hoàn thành đúng tiến độ các nhiệm vụ được giao tại Quyết định số 3550/QĐ-BVHTTDL ngày 30/12/2021 ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm 2022 của Bộ, chú trọng vào các nhiệm vụ trọng tâm về cải cách thể thế, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử… (Toquoc.vn 06/7, Xuân Trường)Về đầu trang

Cảnh sát Quản lý hành chính về trật tự xã hội tiếp tục “gương mẫu đi đầu”

Sáng 5/7, tại Hà Nội, Cục Cảnh sát Quản lý hành chính về trật tự xã hội (QLHC về TTXH), Bộ Công an tổ chức Hội nghị trực tuyến sơ kết công tác QLHC về TTXH 6 tháng đầu năm 2022 và triển khai 2 Thông tư của Bộ Công an về Cảnh sát khu vực.

Báo cáo cho biết, đơn vị đã hoàn thành cung cấp 113/113 thủ tục dịch vụ công mức độ 3, mức độ 4 trên Cổng dịch vụ công Bộ Công an. Hoàn thành xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư; thu nhận và cấp gần 65 triệu thẻ căn cước công dân. Đặc biệt, đã tham mưu lãnh đạo Bộ trình Chính phủ ban hành Đề án 06 về “Phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh, xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022-2025, tầm nhìn đến năm 2030” và tập trung tham mưu triển khai thực hiện với 5 nhóm tiện ích, hoàn thành 9/11 dịch vụ công thiết yếu; kết nối với 11 bộ, ngành, 12 địa phương; trong đó nhiều ứng dụng, dịch vụ công đạt được những tiện ích cho người dân, doanh, nhiệp, được nhân dân đồng tình, ủng hộ, đánh giá cao.

Phát biểu kết luận hội nghị, Trung tướng Tô Văn Huệ nêu rõ, thời gian tới, lực lượng Cảnh sát QLHC về TTXH tiếp tục rà soát chương trình, kế hoạch công tác của hệ lực lượng trong năm 2022, nhất là các nhiệm vụ trọng tâm; tiếp tục vận hành hiệu quả, đồng bộ . thống cơ sở dữ liệu dân cư; tăng cường công tác quản lý cư trú gắn với làm sạch dữ liệu dân cư; thường xuyên cập nhật bảo đảm thông tin luôn “đúng, đủ, sạch, sống” và cung cấp dữ liệu chính xác phục vụ công tác quản lý Nhà nước và hoạt động nghiệp vụ của lực lượng Công an; tăng cường công tác đảm bảo an ninh, an toàn các hệ thống công nghệ thông tin, các cơ sở dữ liệu.

Đồng thời riếp tục triển khai thực hiện hiệu quả, đảm bảo tiến độ các nhiệm vụ của Đề án 06/CP…; tiếp tục duy trì và thực hiện có hiệu quả công tác đăng ký, quản lý cư trú; nâng cao hiệu quả công tác quản lý vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ; triển khai đồng bộ các biện pháp công tác quản lý ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện về an ninh trật tự. (Cand.com.vn 05/7, M.Hiền)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

1.000 tỉ đồng để bồi dưỡng cán bộ: Vấn đề không nằm ở chi phí

Mỗi năm, ngân sách nhà nước chi cho việc bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức khoảng 1.000 tỉ đồng, trong đó Hà Nội và TP.HCM chiếm hơn 200 tỉ đồng. Thế nhưng chất lượng bộ máy có được cải thiện tương xứng với chi phí và tâm sức của nhiều người hay không vẫn là dấu hỏi.

Theo Thông tư 10/2017 của Bộ Nội vụ, việc đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức hằng năm nhằm cung cấp thông tin về mức độ nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ, công vụ sau khi được bồi dưỡng. Đồng thời chia sẻ cho các cơ quan quản lý, đơn vị cung cấp dịch vụ những thông tin khách quan về chất lượng bồi dưỡng. Từ đó, các cơ quan, đơn vị có kế hoạch cải tiến chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.

Đối với các cơ quan quản lý trực tiếp, việc đánh giá này cũng là một cơ sở để thẩm định sự tiến bộ của cán bộ, công chức, viên chức nhằm sắp xếp, bổ nhiệm, sàng lọc hợp lý, từng bước nâng cao chất lượng của cả bộ máy.

Trong bối cảnh Thủ tướng Chính phủ yêu cầu giảm tối thiểu 10% số lượng các đơn vị sự nghiệp công lập theo tinh thần Nghị quyết 19 của Hội nghị Trung ương 6 khóa XII, cùng với đó tinh giản biên chế đang trở thành nhiệm vụ cấp bách của nhiều bộ, ngành, địa phương, công tác đánh giá như trên là rất cần thiết. Chưa kể, những vụ việc tiêu cực nổ ra thời gian qua tiếp tục đòi hỏi nâng cao chất lượng bộ máy tương xứng thực tiễn.

Theo khảo sát do Viện Khoa học tổ chức nhà nước thực hiện mới đây, có tới 37% số người được hỏi chưa từng được tiếp cận bộ công cụ đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Người được đánh giá đạt rất nhiều, thậm chí giành 8, 9 điểm nhưng chất lượng nhân sự không tăng. Đó là thực tế khiến nhiều người trong cuộc và cả những nhà quan sát, nghiên cứu trăn trở.

Ngoài thói quen du di, cảm tính trong đánh giá nhân sự đã trở thành văn hóa từ nhiều năm nay, việc cải thiện công cụ đánh giá là bài toán cần lời giải triệt để và nhanh chóng.

Phương pháp đánh giá theo quy định hiện hành thiên về định tính và phụ thuộc nhiều vào con người. Những yếu tố này kéo theo tình trạng thiếu chính xác, để tình cảm cá nhân len lỏi vào việc đánh giá.

Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá được định lượng chính xác, chi tiết, dựa nhiều vào công nghệ, hạn chế tối đa bàn tay của con người là giải pháp khả thi khắc phục những tồn tại hiện nay. Muốn thế, cần xây dựng chương trình bồi dưỡng phù hợp với từng nhóm vị trí công tác, có đơn vị đánh giá độc lập, việc đánh giá đi vào từng chi tiết nhỏ, từ cơ sở vật chất đến giảng viên, nội dung đào tạo.

Có thể xem công tác đánh giá tương tự tổ chức thi và chấm thi tại một số nền giáo dục tiên tiến: Xây dựng bộ câu hỏi hoàn chỉnh; mỗi người được khảo sát có tài khoản độc lập; toàn bộ phần trả lời được chuyển qua mạng đến đơn vị thống kê, thẩm định độc lập để cho ra kết quả khách quan nhất.

Điều kiện kỹ thuật đủ đáp ứng yêu cầu này. Vấn đề lớn nhất vẫn là quyết tâm thay đổi tư duy, thói quen để không chỉ tránh lãng phí hàng ngàn tỉ đồng mỗi năm trong việc bồi dưỡng nhân lực, mà còn tránh lãng phí cơ hội nâng cao chất lượng bộ máy phục vụ dân, cũng là cơ hội phát triển của đất nước. (Pháp luật TPHCM 06/7, Phạm Cường)Về đầu trang./.