Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Với mục tiêu nâng cao cải cách hành chính, chất lượng phục vụ hành chính công, UBND tỉnh Quảng Nam đã ban hành đề án để triển khai Quyết định 468 của Thủ tướng Chính phủ về việc đổi mới việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính.

Ông Trần Việt Hùng, Giám đốc Bưu điện Quảng Nam cho biết, đến hết tháng 8.2022, đơn vị đã bố trí 37 nhân viên thay thế cho 93 cán bộ công chức các sở, ban, ngành tại bộ phận một cửa nhằm thực hiện tiếp nhận hồ sơ, số hóa hồ sơ, thu hộ phí lệ phí, trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính chuyển giao; hỗ trợ, hướng dẫn người dân đăng ký tài khoản, nộp hồ sơ trực tuyến mức độ 3, 4.

Trong số 37 nhân viên Bưu điện đảm nhiệm công việc tại bộ phận một cửa các cấp có 14 người làm việc tại tại Trung tâm phục vụ hành chính công cấp tỉnh, 19 nhân viên làm tại cấp huyện, 7 người làm tại cấp xã.

Không chỉ tham gia tiếp nhận hồ sơ thủ tục hành chính khi người dân đến các bộ phận một cửa, các nhân viên Bưu điện còn thu hộ lệ phí, số hóa hồ sơ, trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính nhanh chóng, chính xác đến từng người dân.

Kết quả, trong 8 tháng đầu năm 2022, toàn tỉnh có 375.070 hồ sơ được trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính qua dịch vụ bưu chính công ích; trong đó có 25.035 hồ sơ nộp theo hình thức trực tuyến.

Ông Hùng thông tin thêm, Bưu điện tỉnh Quảng Nam đang hoàn thành sớm các nội dung tại Quyết định 2114 của UBND tỉnh. Theo đó, ở cấp tỉnh, hoàn tất các thủ tục để chuyển Trung tâm Phục vụ hành chính công sang Bưu điện trong quý 1/2023. Làm việc với Sở Nội vụ để hoàn thành chuyển giao 100% thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ hành chính công qua bưu điện tiếp nhận trong năm 2022.

Tại buổi làm việc giữa UBND tỉnh Quảng Nam và Tổng công ty Bưu điện Việt Nam mới đây, hai bên thống nhất ở cấp huyện, chậm nhất tháng 12/2022 hoàn thành chuyển giao 100% thủ tục hành chính qua bưu điện và bố trí nhân viên tiếp nhận tại các địa phương…

Ở cấp xã bố trí nhân viên chuyên trách tiếp nhận 100% thủ tục hành chính tại 7 xã: Duy Vinh, Duy Trung (Duy Xuyên), Bình Triều (Thăng Bình), Tam Lộc (Phú Ninh), Đại Hồng (Đại Lộc), Tiên Mỹ (Tiên Phước) và Quế Lộc (Nông Sơn). Đồng thời chuyển bộ phận một cửa sang bưu điện tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả chậm nhất tháng 12/2022… (Vneconomy.vn 22/9, Nhĩ Anh) Về đầu trang

Hoà Bình tháo gỡ “điểm nghẽn” nâng hạng chỉ số PCI

Tỉnh ủy, UBND tỉnh Hòa Bình vừavchỉ đạo tập trung cải thiện chỉ số xếp hạng năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), phấn đấu mỗi năm tăng 3 bậc trong giai đoạn 2021-2025, tạo động lực cho thu hút đầu tư.

Tháng 8 vừa qua, tại cuộc họp Ban chỉ đạo cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh và nâng cao chỉ số PCI, đồng chí Nguyễn Phi Long, Bí thư Tỉnh ủy Hòa Bình nhấn mạnh sự cần thiết phải đẩy nhanh cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, thu hút đầu tư và nâng cao chỉ số PCI của tỉnh. “Cần phải nhìn nhận thẳng thắn những hạn chế, yếu kém, nguyên nhân để có giải pháp quyết liệt tháo gỡ các "điểm nghẽn”.

Nhiệm vụ trọng tâm để nâng cao chỉ số PCI trước hết phải tập trung nâng cao hơn nữa chất lượng điều hành, chỉ đạo từ lãnh đạo UBND tỉnh đến thực hiện công vụ tại các sở, ngành, địa phương; thực hiện đồng bộ cải cách thủ tục hành chính, nâng cao trình độ chuyên môn, thái độ phục vụ người dân, doanh nghiệp cho đội ngũ công chức, viên chức với tư duy chuyển từ "cho phép", "cấp phép” sang "phục vụ"... Đồng thời, phải nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu các sở, ngành, huyện, thành phố; hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi hơn nữa cho người dân và doanh nghiệp”, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh.

Đồng chí Bùi Văn Khánh, Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị trong thời gian tới, để nâng cao Chỉ số PCI của tỉnh, phải nâng cao nhận thức, đổi mới tư duy, trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị; Quan tâm cải thiện các chỉ số đạt thấp; tập huấn, hướng dẫn cho các doanh nghiệp nắm vững các chỉ số, nội dung trong phiếu đánh giá để có đánh giá khách quan, chính xác; Hiệp Hội Doanh nghiệp cần được đề cao hơn nữa trong việc tuyên truyền, nhắc nhở các doanh nghiệp có tinh thần xây dựng đối với tỉnh.

Bên cạnh đó, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu phải quyết tâm thay đổi tư duy, lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ để thực hiện tốt cải cách hành chính, nâng cao chất lượng công vụ. Các cấp, sở, ngành, địa phương cần tăng cường xử lý, ngăn chặn tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp trong giải quyết công việc để từng bước cải thiện các chỉ số thành phần. (Diendandoanhnghiep.vn 22/9, Tiến Việt)Về đầu trang

Lạng Sơn điện tử hoá tối đa thủ tục hải quan cho nông sản xuất khẩu

Do chính sách "Zero Covid" nên hoạt động xuất nhập khẩu nói chung và xuất khẩu nông sản nói riêng tại các cửa khẩu trên địa bàn Lạng Sơn vẫn còn nhiều khó khăn. Để tạo điều kiện tối đa thực hiện thủ tục, Hải quan Lạng Sơn đã và đang triển khai nhiều giải pháp đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, tiết giảm thời gian và chi phí.

Theo đó, Cục Hải quan Lạng Sơn yêu cầu các đơn vị và từng công chức thực hiện đúng, đủ quy trình nghiệp vụ hải quan theo quy định; thực hiện đúng vai trò chức trách nhiệm vụ được giao trong từng khâu, từng vị trí việc làm; tiến hành kiểm tra rà soát các khâu, các dây chuyền nghiệp vụ tại tất cả các chi cục để đảm bảo yêu cầu thực thi đầy đủ pháp luật hải quan. Đồng thời, thực hiện và kiểm tra giám sát việc thực thi các quy chế công vụ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương theo quy chế của các cấp đề ra.

Theo lãnh đạo Hải quan Lạng Sơn, hiện các đơn vị đóng tại cửa khẩu đang và sẽ hỗ trợ tối đa cho người khai hải quan trong việc nắm bắt rõ các quy định pháp luật thông qua tuyên truyền, phổ biến pháp luật hải quan trực tiếp cũng như trên cổng thông tin điện tử của cục, thiết lập cơ chế đối thoại hải quan – doanh nghiệp định kỳ.

Trong đó, giải quyết khó khăn vướng mắc cho doanh nghiệp, thiết lập các tổ hỗ trợ xuất nhập khẩu từ cấp chi cục đến cấp cục; hợp tác chặt chẽ với các hiệp hội doanh nghiệp trong xây dựng quan hệ đối tác hợp tác.

Đặc biệt là tiến hành thực hiện đầy đủ quy định về quy chế trực ban trực tuyến cấp cục thông qua các phòng nghiệp vụ chức năng để theo dõi các luồng hàng khai báo, kiểm soát rủi ro đối với lô hàng tại tất cả các chi cục thuộc thẩm quyền quản lý của cục.

Hải quan Lạng Sơn cũng tập trung vào công tác đảm bảo vận hành các hệ thống công nghệ thông tin thông suốt, ổn định 24/7 nhằm đảm bảo việc thông quan hiệu quả và liên tục, không làm gián đoạn việc thực hiện các thủ tục cho hàng hóa xuất nhập khẩu.

Ngoài ra, theo ông Nguyễn Anh Tài, cơ quan hải quan đang phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành của tỉnh trong việc đàm phán các phương thức giao nhận hàng hóa qua biên giới phù hợp với điều kiện và tình hình phòng, chống dịch Covid.

"Trực tiếp tiến hành hội đàm, trao đổi thông tin trên cơ sở các cam kết giữa Hải quan Việt Nam và Hải quan Trung Quốc với Hải quan Nam Ninh, Hải quan Bằng Tường để tiếp tục phối hợp tạo thuận lợi cho hàng hóa xuất nhập khẩu giữa hai bên, đồng thời phối hợp ngăn chặn vận chuyển hàng hóa bất hợp pháp qua biên giới" - ông Tài nhấn mạnh. (Thoibaotaichinhvietnam.vn 22/9, Hồng Vân)Về đầu trang

Những bước đi cơ bản giúp Kho bạc Nhà nước Đà Nẵng tiến tới Kho bạc số

Phối hợp thu ngân sách, cải cách mạnh mẽ phương thức giao dịch, tích cực xử lý hồ sơ, chứng từ trên dịch vụ công trực tuyến… là những bước đi cơ bản giúp Kho bạc Nhà nước Đà Nẵng tiệm cận kho bạc 3 không và hướng tới kho bạc số.

Năm 2022 là năm đầu Kho bạc Nhà nước (KBNN) triển khai bản “Kiến trúc tổng thể hướng tới kho bạc số” nhằm tăng cường hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống theo mô hình quản trị hiện đại, hướng tới kho bạc số vào năm 2030. Theo đó, KBNN Đà Nẵng cũng đang quyết liệt cải cách để hướng tới mục tiêu này.

Giám đốc Kho bạc Nhà nước Đà Nẵng cho biết, bản quy hoạch kiến trúc tổng thể có ý nghĩa quan trọng, nhằm tăng cường hoạt động hiệu lực, hiệu quả của hệ thống KBNN theo mô hình quản lý, quản trị hiện đại, phục vụ các đơn vị, tổ chức, người dân và doanh nghiệp, góp phần xây dựng nền tài chính quốc gia an toàn, bền vững và là nền móng để hệ thống KBNN tiến nhanh đến kho bạc số vào năm 2030. Vì vậy, giai đoạn 2021 - 2025, KBNN Đà Nẵng sẽ tập trung liên kết, liên thông dữ liệu với các cơ quan, đơn vị ở trung ương và địa phương; củng cố, hoàn thiện dịch vụ của kho bạc điện tử; đồng thời triển khai các dịch vụ cơ bản về phân tích rủi ro trong hoạt động nghiệp vụ chuyên ngành dựa vào dữ liệu.

Thực hiện nhiệm vụ này, từ cuối năm 2021, KBNN Đà Nẵng đã triển khai quy trình liên thông, kết nối 3 hệ thống gồm: Dịch vụ công trực tuyến (DVCTT), hệ thống thông tin quản lý ngân sách và kho bạc (Tabmis) và thanh toán song phương điện tử, góp phần chuẩn hóa dữ liệu từ phía đơn vị sử dụng ngân sách. Với việc liên thông 3 hệ thống, sau khi giao dịch viên nhận và hoàn thiện các thông tin chi thường xuyên, kế toán trưởng và lãnh đạo KBNN ký duyệt trên hệ thống DVCTT, chứng từ được tự động liên kết sang giao diện Tabmis, thanh toán song phương điện tử và chuyển sang ngân hàng, không cần xử lý thủ công như trước đây.

Quy trình liên thông không chỉ giúp tiết kiệm thời gian, công sức, tạo thuận tiện cho các bên liên quan mà còn giúp cán bộ kho bạc tránh được các sai sót khi nhập số liệu. Đồng thời, quy trình đã cập nhật, cung cấp kịp thời và chính xác số liệu thu, chi NSNN qua KBNN cho các cấp chính quyền và cơ quan tài chính trong quá trình quản lý, điều hành ngân sách.

Đặc biệt, người đứng đầu KBNN Đà Nẵng cho biết, thời gian vừa qua, đơn vị đã tiếp tục triển khai bổ sung một số chương trình cơ bản như chương trình ứng dụng hệ thống kiểm soát chi đầu tư qua KBNN phục vụ trực tiếp trong công tác quản lý, kiểm soát, thanh toán vốn cho các dự án đầu tư qua KBNN; kết nối và tích hợp phần mềm ứng dụng của các đơn vị giao dịch vào DVCTT nhằm tạo điều kiện để đơn vị giao dịch rút ngắn thời gian phải tác nghiệp thủ công trên nhiều ứng dụng tại đơn vị và trên DVCTT.

Để thực hiện mục tiêu kho bạc số vào năm 2030, thời gian tới, KBNN Đà Nẵng sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách hành chính toàn diện trên các mặt hoạt động nghiệp vụ, cũng như cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, cải cách chế độ công vụ, cải cách tài chính công và hiện đại hóa hành chính.

Đồng thời, KBNN Đà Nẵng tiếp tục ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin và chia sẻ thông tin, dữ liệu điện tử nhằm đơn giản hóa về hồ sơ, thủ tục hành chính và nội dung kiểm soát thanh toán, rút ngắn thời gian giải quyết; tiếp tục đẩy mạnh triển khai DVCTT và triển khai cổng dữ liệu phục vụ quy trình thanh toán lương, thanh toán tự động điện, nước, viễn thông qua DVCTT; gia tăng các tiện ích để hỗ trợ cho người sử dụng. (Thoibaotaichinhvietnam.vn 21/9, An Nhi)Về đầu trang

Đồng Tháp: Mô hình “Ngày thứ 5 không hẹn” mang đến sự hài lòng cho người dân

Nhằm rút ngắn thời gian trong giải quyết thủ tục hành chính (TTHC), UBND xã Mỹ An Hưng A, huyện Lấp Vò triển khai thực hiện mô hình “Ngày thứ 5 không hẹn” đã tạo điều kiện cho người dân giảm thời gian đi lại trong quá trình giải quyết giấy tờ, qua đó mang đến sự hài lòng cho người dân.

Mô hình này được triển khai thực hiện từ tháng 7/2022. Cụ thể, vào ngày thứ 5 hằng tuần, công dân đến Bộ phận Tiếp nhận hồ sơ và Trả kết quả (TNHS&TKQ) của UBND xã Mỹ An Hưng A thực hiện các loại TTHC thuộc lĩnh vực như: xác nhận trực tiếp sử dụng đất nông nghiệp, gia hạn sử dụng đất nông nghiệp khi hết hạn, thủ tục xác nhận tình trạng hôn nhân, thủ tục đăng ký lại khai sinh, đăng ký hết hôn, trích lục bản sao hộ tịch, chứng thực sao y bản chính, chứng thực hợp đồng giao dịch, đăng ký khai tử, cấp số định danh cá nhân... sẽ được giải quyết trong 1 ngày là có kết quả.

Vào ngày thứ 5 vừa qua, bà Huỳnh Kim Hồng ngụ ấp An Thái, xã Mỹ An Hưng A đến Bộ phận TNHS&TKQ của xã xin cấp lại giấy khai sinh cho con. Bà Hồng ngồi chờ công chức giải quyết hồ sơ chưa đầy 1 giờ là đã có kết quả. Bà Hồng phấn khởi cho biết: “Tôi thấy cán bộ, công chức ở đây làm việc rất nhanh gọn, tiện lợi cho người dân so với trước đây. Tôi xin cấp lại giấy khai sinh cho con trai, chỉ hơn 30 phút là có giấy khai sinh, không phải về nhà rồi sau đó quay trở lại UBND xã nhận kết quả”.

Trường hợp đăng ký lại giấy khai sinh theo quy định 5 ngày làm việc mới có kết quả, tuy nhiên qua thực hiện mô hình trên đã rút ngắn thời gian xuống còn 1 ngày, tạo điều kiện thuận lợi cho công dân bớt phải đi lại nhiều lần, giảm thời gian và chi phí. Ông Lê Trung Trực - công chức Văn phòng - Thống kê của UBND xã Mỹ An Hưng A cho biết: “Việc TNHS&TKQ của mô hình này áp dụng vào giải quyết TTHC nhanh hơn so với các ngày khác. Điều đặc biệt là vào ngày thứ 5 thực hiện mô hình sẽ trả kết quả cho người dân trong 1 ngày. Hằng tuần, cứ vào ngày thứ 5, UBND xã sắp xếp cán bộ, công chức chuyên môn đảm bảo giải quyết hồ sơ cho người dân nhanh chóng”.

Để thực hiện tốt mô hình, công chức chuyên môn tập trung thực hiện giải quyết TTHC do mình phụ trách đảm bảo thời gian nhanh nhất để trả kết quả cho người dân. Ngoài ra, Đội văn minh công sở xã phân công thành viên trực tại Bộ phận TNHS&TKQ để hướng dẫn người dân kê khai TTHC, đồng thời hướng dẫn tạo tài khoản và nộp hồ sơ trực tuyến cho người dân khi có nhu cầu.

Qua hơn 2 tháng triển khai thực hiện, mô hình đã nhận được sự đồng thuận của người dân. Đến nay, mô hình đã TNHS&TKQ được hơn 103 TTHC mà UBND xã đã đăng ký thực hiện mô hình. Vừa nhận được kết quả giải quyết TTHC xong, ông Huỳnh Văn Tòng ngụ ấp An Thái, xã Mỹ An Hưng A cho biết: “Mô hình này giải quyết hồ sơ cho người dân nhanh gọn, công chức tận tình hướng dẫn cụ thể, không để người dân phải đi lại giải quyết nhiều lần”.

Bà Ngô Thị Hai - Chủ tịch UBND xã Mỹ An Hưng A chia sẻ: “Mô hình này giúp nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức tại Bộ phận TNHS&TKQ, nâng cao công tác giải quyết các TTHC, giúp cho người dân giảm thời gian nhận kết quả TTHC, hạn chế việc đi lại của người dân. Qua đó tăng tính minh bạch trong giải quyết TTHC, nâng cao chỉ số hành chính phục vụ của địa phương. Trong thời gian tới, UBND xã tiếp tục duy trì thực hiện mô hình này ngày càng đạt hiệu quả cao hơn. Đồng thời nghiên cứu để đăng ký thêm các TTHC khác vào thực hiện mô hình này và tuyên truyền bằng nhiều hình thức cho người dân biết để hưởng ứng thực hiện”. (Baodongthap.vn 21/9, Dương Út)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Ra mắt Chỉ số Kinh doanh liêm chính

Chiều 21-9, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Chương trình Phát triển Liên hiệp quốc tại Việt Nam (UNDP) phối hợp giới thiệu bộ Chỉ số Kinh doanh liêm chính Việt Nam (VBII). Đây là công cụ đầu tiên đánh giá mức độ thực hiện liêm chính trong kinh doanh của các doanh nghiệp.

Chỉ số được xây dựng theo 7 yếu tố cần thiết để xây dựng và vận hành một doanh nghiệp dựa trên tính liêm chính, bao gồm văn hóa (cam kết từ lãnh đạo, quản lý, nhân viên, đào tạo), quy tắc ứng xử, kiểm soát, giao tiếp, ứng xử (nhân viên và bình đẳng giới/bao trùm, cộng đồng, xã hội, môi trường và phát triển bền vững), tuân thủ và chứng nhận đạt chuẩn.

VBII được khuyến nghị dành cho các doanh nghiệp ở Việt Nam thuộc mọi quy mô, hình thức sở hữu, lĩnh vực và cơ cấu, công ty niêm yết, công ty tư nhân trong nước, công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hay công ty có vốn Nhà nước. Bất kỳ doanh nghiệp nào quan tâm đến kinh doanh liêm chính và coi tính liêm chính trong kinh doanh là nguyên tắc cơ bản cho sự phát triển của doanh nghiệp đều có thể sử dụng chỉ số này.

“Chỉ số Kinh doanh liêm chính Việt Nam là một công cụ nếu được các doanh nghiệp sử dụng một cách trung thực và minh bạch, sẽ góp phần nâng cao vị thế và thương hiệu của đất nước, tạo dựng niềm tin dựa trên dữ liệu và thông tin, thu hút đầu tư, tạo ra của cải và cải thiện cuộc sống cho người dân”, Phó Đại diện thường trú của UNDP tại Việt Nam Patrick Haverman cho biết.

Theo ông Patrick Haverman, liêm chính trong kinh doanh đòi hỏi một cách tiếp cận toàn diện. Để tạo ra sự liêm chính, môi trường làm việc, người lao động, chuỗi cung ứng, các cơ quan Chính phủ, người tiêu dùng, cộng đồng với tư cách là các bên liên quan phải được tôn trọng. Các doanh nghiệp cần đạt được lợi nhuận bằng cách cải thiện môi trường hoạt động và đáp ứng các kỳ vọng tối thiểu của các bên liên quan. Khi quyết định lựa chọn địa điểm đầu tư, các công ty quốc tế sẽ xem sự tôn trọng của các quốc gia đối với hành vi kinh doanh có trách nhiệm, quản trị tốt và pháp quyền là những yếu tố quan trọng.

VBII được xây dựng dưới hỗ trợ của dự án FairBiz, một sáng kiến cấp khu vực của UNDP do Chính phủ Vương quốc Anh tài trợ, trong khuôn khổ Chương trình Cải cách kinh tế ASEAN, nhằm thúc đẩy một môi trường kinh doanh công bằng ở 6 quốc gia ASEAN (Indonesia, Malaysia, Myanmar, Philippines, Thái Lan và Việt Nam). (Sggp.org.vn 22/9, Minh Tâm)Về đầu trang

Bộ Tài chính phấn đấu giảm thời gian xử lý 1 hồ sơ xuống còn tối thiểu 30 phút

Bộ Tài chính đã ban hành Quyết định số 1865/QĐ-BTC phê duyệt Đề án Đổi mới việc tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa của Bộ Tài chính. Các cơ quan thuộc bộ xác định giảm thời gian tiếp nhận, xử lý hồ sơ tối thiểu 30 phút/1 hồ sơ vào năm 2025.

Mục tiêu chung của Đề án là: Đổi mới việc tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) theo cơ chế một cửa của Bộ Tài chính theo hướng không phụ thuộc vào địa giới hành chính, gắn với số hóa và sử dụng kết quả số hóa hồ sơ, giấy tờ, kết quả giải quyết TTHC nhằm nâng cao chất lượng phục vụ, tăng năng suất lao động, góp phần hình thành công chức số, công dân số, doanh nghiệp số trong xây dựng Chính phủ số, nền Tài chính số.

Tại Đề án này cũng đưa ra các mục tiêu cụ thể đối với người dân, doanh nghiệp, như: được định danh số thống nhất trên môi trường điện tử trong các hoạt động giao tiếp với Bộ Tài chính trên cơ sở mã số định danh của cá nhân, doanh nghiệp; được tiếp nhận, giải quyết TTHC không phụ thuộc vào địa giới hành chính, trừ trường hợp TTHC yêu cầu phải kiểm tra thực địa, đánh giá, kiểm tra, thẩm định tại cơ sở; được tiếp nhận, trả kết quả giải quyết TTHC theo nhiều phương thức cá thể hóa phù hợp với nhu cầu của từng đối tượng thực hiện.

Ngoài ra, người dân và doanh nghiệp không phải thực hiện các thủ tục kiểm tra, xác nhận hoặc cung cấp lại hồ sơ, giấy tờ, thông tin, kết quả giải quyết đã được số hóa theo quy định. Đồng thời, được trả và công nhận tính pháp lý của kết quả giải quyết TTHC ký số trong tất cả các giao dịch với Bộ phận Một cửa Bộ Tài chính; được giám sát, đánh giá, phản hồi trực tuyến quá trình tiếp nhận, giải quyết, trả kết quả TTHC của các cơ quan nhà nước.

Đối với các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Tài chính, việc số hóa, xây dựng, duy trì, phát triển các cơ sở dữ liệu là nhiệm vụ của các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Tài chính trong quá trình tiếp nhận, giải quyết TTHC, cung cấp dịch vụ công cho người dân, doanh nghiệp.

Ngoài ra, các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ xác định giảm thời gian chờ đợi của người dân, doanh nghiệp xuống trung bình còn tối đa 15 phút/1 lượt giao dịch; thời gian tiếp nhận, xử lý hồ sơ tối thiểu 30 phút/1 hồ sơ vào năm 2025. (Thoibaotaichinhvietnam.vn 21/9, Minh Anh)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Bộ Nội vụ: Sẽ nghiên cứu, tham mưu để cải cách tiền lương vào thời điểm phù hợp

Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục nghiên cứu, tham mưu các cấp có thẩm quyền trên cơ sở điều kiện kinh tế - xã hội của đất nước để triển khai thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW vào thời điểm phù hợp…

Đây là một trong những nội dung được nêu trong công văn số 4536/BNV-TCBC của Bộ Nội vụ gửi các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, UBND các tỉnh, thành phố về việc khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc.

Bộ Nội vụ cho biết, thời gian qua, nhiều cán bộ, công chức, viên chức xin nghỉ việc, thôi việc vì nhiều nguyên nhân khách quan và chủ quan. Để khắc phục tình trạng này, đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành, địa phương quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Trong đó, cần kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đặc biệt là ở cấp cơ sở; cải thiện môi trường làm việc theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, cạnh tranh lành mạnh, tạo cơ hội phát triển, gắn kết, gắn bó, ổn định của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Bộ quản lý ngành, lĩnh vực tham mưu, hoàn thiện các quy định về xã hội hóa, định mức kinh tế - kỹ thuật, định mức chi phí làm cơ sở ban hành đơn giá, giá dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước...làm cơ sở để phê duyệt phương án tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập.

Bộ Nội vụ lưu ý cần có các chính sách hỗ trợ kịp thời đối với cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh kinh tế khó khăn; xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý có năng lực, uy tín để tổ chức tốt công việc, tạo niềm tin, khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức làm việc.

Bộ Nội vụ cũng yêu cầu đổi mới công tác bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức để tạo cơ hội, điều kiện phát triển, nhất là cán bộ trẻ; khuyến khích, tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức được tham gia học tập nâng cao trình độ, năng lực làm việc thông qua các chương trình, dự án đào tạo, bồi dưỡng ở trong nước và nước ngoài một cách thiết thực, cụ thể, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ quy hoạch, xây dựng đội ngũ chuyên gia giỏi.

Có cơ chế, chính sách thỏa đáng, làm cơ sở định hướng phát triển chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Bộ Nội vụ cũng nhấn mạnh đến việc chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, tạo tư tưởng yên tâm làm việc trong khu vực nhà nước. Các cơ quan tiếp tục đổi mới lề lối làm việc, cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước; đẩy nhanh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động công vụ và cung ứng dịch vụ sự nghiệp công.

Bộ Nội vụ đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Y tế chủ động nắm bắt tình hình, phân tích, đánh giá, làm rõ nguyên nhân, đề xuất giải pháp tham mưu hoàn thiện thể chế chính sách trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định, bảo đảm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của ngành đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục chủ động nghiên cứu, tham mưu các cấp có thẩm quyền trên cơ sở điều kiện kinh tế - xã hội của đất nước để triển khai thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo tinh thần của Nghị quyết số 27-NQ/TW vào thời điểm phù hợp theo tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị.

Bộ cũng sẽ tham mưu, đề xuất chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài khu vực công; phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương, Văn phòng Chính phủ và cơ quan chức năng hoàn thiện các quy định về quản lý, sử dụng, tuyển dụng, bổ nhiệm đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Đồng thời, đôn đốc các địa phương thực hiện nghiêm túc các quy định về quản lý, sử dụng và chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công vụ, công chức, tạo môi trường thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc. (Vneconomy.vn 21/9, Nhật Dương)Về đầu trang

Bộ TT&TT đề xuất lập Tổ công tác thúc đẩy chuyển đổi số doanh nghiệp

Bộ Thông tin và Truyền thông vừa thực hiện báo cáo chuyên đề về chuyển đổi số doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME).

Từ thực tế công tác hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số, Bộ Thông tin và Truyền thông đề xuất Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban quốc gia về chuyển đổi số giao Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Thông tin và Truyền thông và một số bộ, ngành liên quan thành lập Tổ công tác chung thúc đẩy chuyển đổi số doanh nghiệp để triển khai hoạt động một cách đồng bộ, hiệu quả. Đồng thời lựa chọn một số doanh nghiệp SME làm thí điểm chuyển đổi số, đúc kết kinh nghiệm thực tiễn, xây dựng mô hình mẫu để thực hiện trên diện rộng.

Tại Việt Nam, nhiều năm qua, Chính phủ đã có các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp SME. Gần đây, tháng 8/2021, Chính phủ đã ra Nghị quyết 80 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa. Để hỗ trợ các doanh nghiệp SME chuyển đổi số, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Thông tin và Truyền thông đã và đang triển khai một số chương trình hỗ trợ.

Bộ Thông tin và Truyền thông đã chủ trì khởi động chương trình hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa chuyển đổi số (chương trình SMEdx). Các doanh nghiệp SME được tiếp cận và sử dụng miễn phí những nền tảng số xuất sắc do Bộ công bố. Các nền tảng số tham gia đều do doanh nghiệp công nghệ số Việt Nam phát triển, làm chủ và cung cấp.

Theo thống kê, đến tháng 9/2022, có khoảng 30 doanh nghiệp cung cấp nền tảng đã tham gia chương trình SMEdx. Tính đến nay, đã có khoảng 404.000 doanh nghiệp SMEs được tiếp cận và hơn 60.000 doanh nghiệp SME sử dụng nền tảng của chương trình SMEdx.

Bên cạnh đó, Bộ Thông tin và Truyền thông cũng cung cấp bộ công cụ đánh giá mức độ chuyển đổi số cho các doanh nghiệp tại địa chỉ dbi.gov.vn.

Về phía Bộ Kế hoạch và Đầu tư, từ năm 2021 đã triển khai chương trình hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số. Chương trình hỗ trợ các doanh nghiệp thông qua: chuyển đổi nhận thức, tầm nhìn, chiến lược của doanh nghiệp; hỗ trợ số hóa các hoạt động kinh doanh; hỗ trợ số hóa quy trình quản trị, quy trình công nghệ, sản xuất; và hỗ trợ chuyển đổi số toàn diện để tạo ra sản phẩm, dịch vụ, mô hình mới cho doanh nghiệp.

Thông qua dự án USAID về “Thúc đẩy cải cách và nâng cao năng lực kết nối của doanh nghiệp nhỏ và vừa” (LinkSME) để hiện thực hóa các mục tiêu của chương trình đến năm 2025 như: 100% doanh nghiệp được nâng cao nhận thức về chuyển đổi số; tối thiểu 100.000 doanh nghiệp được hỗ trợ kỹ thuật về chuyển đổi số; tối thiểu 100 doanh nghiệp được hỗ trợ là mô hình chuyển đổi số điển hình thành công để nhân rộng…

Trong năm 2022, Bộ này tiếp tục triển khai các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số, xây dựng thêm nhiều tài liệu hướng dẫn cho các ngành, lĩnh vực, đồng thời tập trung thêm vào triển khai 3 gói hỗ trợ: các cơ sở sản xuất kinh doanh mới bắt đầu chuyển đổi số; tăng tốc chuyển đổi số và hỗ trợ các cơ sở sản xuất kinh doanh chuyển đổi số để thúc đẩy xuất khẩu, phát triển thương hiệu sản phẩm trên thị trường quốc tế. (Vnexpress.net 21/9, Nhĩ Anh)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Trung Quốc tập trung xử lý cán bộ “có vấn đề” nhưng chưa vi phạm nghiêm trọng

Một quan chức thuộc Ban Tổ chức Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc cho biết, tại nước này vẫn còn tồn tại hiện tượng một số quan chức chưa thích ứng được với thời đại mới, hành trình mới, nhiệm vụ mới.

Theo quan chức thuộc Ban Tổ chức Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc, với quy định mới ban hành về việc đề bạt và miễn nhiệm cán bộ, trong đó nhấn mạnh việc cán bộ lãnh đạo “có thể lên, có thể xuống”, nước này sẽ tập trung giải quyết vấn đề “có thể xuống” của các cán bộ “có vấn đề” nhưng chưa đến mức vi phạm nghiêm trọng.

Trong bài trả lời phỏng vấn Tân Hoa Xã đăng ngày 20/9, quan chức phụ trách Ban Tổ chức Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc đánh giá, nhìn chung, đội ngũ cán bộ nước này là vững vàng, xung phong đi đầu và dám gánh vác trách nhiệm trong các nhiệm vụ cấp bách, khó khăn, “nhưng vẫn còn tồn tại hiện tượng một số trường hợp chưa thích ứng được với thời đại mới, hành trình mới, nhiệm vụ mới, đặc biệt là một số cán bộ không dám chịu trách nhiệm, không làm gì hoặc làm bừa, lười nhác tầm thường, đùn đẩy né tránh, khiến sự nghiệp phát triển trì trệ nghiêm trọng.”

Quan chức này cho biết, trong quá trình sửa đổi quy định về đề bạt và miễn nhiệm cán bộ, Trung Quốc chú trọng một số nội dung, như tập trung vào những vấn đề nổi cộm. Theo đó, cái khó trong việc thúc đẩy cán bộ lãnh đạo “có thể lên, có thể xuống” là giải quyết vấn đề “có thể xuống”, mà chủ yếu là làm thế nào để điều chỉnh những cán bộ có vấn đề nhưng chưa đến mức vi phạm kỷ luật, pháp luật nghiêm trọng.

Về phạm vi áp dụng, quy định đã bổ sung thêm cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo trong các doanh nghiệp nhà nước và các đơn vị sự nghiệp. Về tình huống cụ thể, quy định đã đưa ra các tiêu chuẩn quản lý cán bộ nghiêm ngặt, nhằm thể hiện tính nghiêm minh.

Trước đó, ngày 19/9, Trung Quốc đã ban hành quy định mới về đề bạt và miễn nhiệm cán bộ, trong đó nhấn mạnh thúc đẩy thực hiện việc cán bộ lãnh đạo “có thể lên, có thể xuống” với trọng điểm là “có thể xuống”. Trong đó, liệt kê 15 trường hợp cụ thể không phù hợp đảm nhiệm chức vụ hiện hành.

Quy định mới được sửa đổi, bổ sung dựa trên quy định thí điểm tương tự do Bộ Chính trị nước này thông qua 7 năm trước, nhằm quản lý Đảng toàn diện, nghiêm minh và quản lý chặt chẽ cán bộ. Quy định thí điểm từng được truyền thông Trung Quốc đánh giá là “văn kiện quan trọng nhất về cải cách chế độ cán bộ nhân sự kể từ sau Đại hội 18”. (VOV.vn 21/9, Bích Thuận)Về đầu trang./.

Trung tâm Tin học - Công báo